安全工作先進企業事跡材料(分享10篇)_安全工作先進企業事跡材料

安全工作先進企業事跡材料(分享10篇)。

■ 安全工作先進企業事跡材料 ■

老城區委政法委堅持以市域社會治理現代化試點為路徑，以“三零”平安單位（村、社區）創建、“六防六促”專項行動等工作為抓手，整合資源，多措并舉，有力推動平安建設各項工作落實，確保了“五個不發生”，為老城區經濟發展創造了安全穩定社會環境，多項工作受到上級肯定和表彰：被國家信訪局表彰為2020年“全國信訪工作三無縣（市、區）”；綜治信息化建設經驗成果《洛陽市老城區擦亮基層治理新名片》被中央政法委主辦的《長安評論》刊發，政法隊伍教育整頓工作成效突出，在省指導組檢查驗收中成績優秀；基層社會治理經驗在全市推廣。2021年，全區達到“三零”標準社區29個，占比58%；達到“三零”標準的企事業單位422家，占比89.6%，高標準完成了省定目標任務。

■ 安全工作先進企業事跡材料 ■

20__年，___公司在神南公司黨委的正確領導下，以“心·”文化為引領，緊緊圍繞安全生產中心，以講述“___好故事”、傳播“___好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點，豐富內涵，拓展領域，創新手段，整合資源，有效發揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發展提供了強大精神動力、思想保證和輿論支持。

一、落實責任，推動新聞宣傳工作規范化、制度化。

為進一步強化新聞宣傳工作，落實主體責任，加強考核，公司下發了《新聞宣傳工作要點的通知》和《黨建績效量化考核實施辦法》，強化了對宣傳工作的領導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進一步明確了新聞稿件審核外發流程，規范了稿件審核流程。同時，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規定了各黨支部新聞宣傳稿件任務。按照《新聞宣傳工作要點》的要求和規定，每月對各支部新聞宣傳工作進行嚴格考核，在黨支部書記例會上通報投稿、上稿、外發情況，并將考核結果作為支部評優的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實處。

二、加強陣地建設和隊伍建設，充分發揮新聞宣傳載體作用。

公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時編印和播發新聞動態、先模人物和相關文件精神，實現了把成果宣傳和經驗宣傳的有機結合。圍繞公司安全生產工作，精心策劃，深入采訪，制作了《“雙?！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時調整通訊員隊伍，把一批熱愛新聞工作、采寫能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規范了隊伍建設。通過開展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會、組織專題采訪等活動，有效提升了通訊員的寫作能力。

三、加強輿論引導，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。

緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動向、新發展、新亮點上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現了“三個亮點”。

1、突出文化亮點抓特色。圍繞企業文化建設，公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設，組織撰寫了《過程精細控制深化提升、調整產品結構做強做優》、《心本管理推動安全文化落地》等稿件，系統介紹了公司過程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設經驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發。

2、圍繞工作難點拓思路。按照“拓展題材、多元發展”的思路，加強通訊報道的撰寫。通訊稿件的質量一直是通訊報道的瓶頸問題，為了解決這一難題，我們深入采訪，挖掘優秀、典型素材，撰寫了《過程體現藝術，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側記》、《套餐培訓提升員工素質》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會，報道了公司改革發展成果。

今后，我們將繼續圍繞集團公司改革發展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點工作和公司安全生產發展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發展穩定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強企業發展軟實力。

企業先進集體事跡材料2

回首20__年，___單位全體員工緊緊圍繞公司“規范運行管理，提高機組運行經濟性，保證機組長周期安全穩定經濟環保運行”的工作思路，堅持管理提升與完成公司年度經營目標相結合，以質量為中心，以標準為依據，以實現運行四化為目標，凝心聚力，攻堅克難，用心血和汗水換來了生產、安全管理及文明單位建設的累累碩果。20__年全年未發生機組非計化停運事件，機組運行周期和非計停次數達到了國內同類型機組一流水平。截止到12月20日零時，完成發電任務47.62億 kwh，完成上網電量42.903億千瓦時。預計全年電量將突破49 億大關。20__年至20__年，___單位連續三年被公司評為先進單位;20__年，___單位黨支部公司黨組評為“爭先創優”先進黨支部;___單位___班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”。

成績的取得離不開___單位領導班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。20__年___單位全體干部員工共同完成了下列工作：

一、堅持科學發展觀，培養開拓創新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。

20__年___單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使___單位管理工作逐漸實現標準化、制度化，精細化。

一是___單位管理人員帶頭嚴格執行公司、分場制定的各項管理制度、技術措施，監督班組成員嚴格執行落實，并根據工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應實際需要。

二是側重工作量化，體現薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現管理閉環，班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。

三是各專業主任帶領專業專工每天堅持對運行方式、系統參數、設備缺陷、指標數據、班組管理、文明生產進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執行情況定期檢查，并將檢查結果納入班組考核;

四是分場管理人員每周參加班組安全日活動，對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監督、指導，提出改進建議;

五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐積累運行經驗;

六是對每周一次的事故演習進行指導評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發事故的能力。

二、堅持狠抓安全生產，規范運行管理，提高機組運行經濟性。

20__年，___單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規章制度，堅持“勤指導、勤監督、嚴考核”的方針，大力推進運行管理工作制度化、規范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”，提高標準化運行管理水平。強化預案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發生非停事件的教訓，結合設備運行情況，進一步完善設備異常處置執行程序和重大缺陷、重大操作作業指導書，認真組織人員按期進行演練，保證預案的有效性。始終堅持大力開展節能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數、指標均達到或接近設計值。強化生產對標管理，提高機組運行的經濟性。要嚴格按照公司生產系統制定的《機組經濟運行優化調整措施》調整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷(機組負荷360MW以下)四臺磨煤機的運行方式，初步統計僅此一項，全年節約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術創新，不斷探索優化機組運行模式，確保雙機安穩運行。例如：在空冷島凝結水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發生凍結。為空冷島冬季更加安全、經濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現力度，全面開展搶發電量競賽活動，充分調動運行人員整體搶發電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動，提高指標控制精細化水平，通過控制運行小指標，來保證公司發電大指標的完成。

三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩定。

20__年，___單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機組達標投產相結合;與公司發展需要的實際相結合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環節，實現了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動，充分施展了黨支部的戰斗堡壘作用。

一是組織豐富多彩活動，有力促進分場中心工作開展。

二是狠抓黨支部標準化建設及班組標準化建設。

三是積極組織黨員認真學習黨的十八大精神。

四是帶領廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。

五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團結一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩定。

20__年，盡管___單位遇到了集控運行人員實踐經驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴重(20__年1月至11月鍋爐主值缺員高達50%，20__年各崗位缺員總數達13%)，儲備不足;運行四化管理還處于初級階段，指標精細化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是___單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為___公司的中堅力量，___單位在公司領導的關懷指導下，已經步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創輝煌。

企業先進集體事跡材料3

__鉆探鉆井__公司__隊一直以“___”搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業創造更多的效益為宗旨。20__年我隊被評為公司設備管理先進單位，這標志著我們隊設備管理又邁上了一個新臺階。

今年以來，隨著生產步伐不斷加快，我們隊從強化設備基礎管理工作入手，以提高設備綜合利用率、實現設備零故障為目標，積極探索加強設備管理新思路，為全年生產工作順利進行，提供了有力保障。在日常維修維護工作中，各位同志兢兢業業工作，以認真負責的工作態度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧，塑造了一個又一個優秀工人的光輝形象，被大家贊譽為技術上的“排頭兵”：我們基層隊的各路大班就是設備的醫生，在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的檢修方法。對設備隱患要做到早發現早治療，只有這樣才不至于讓你的設備患上絕癥，才能盡可能地延長設備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經驗，提前制定了詳細的設備應急預案，并進行了多次演練，將技術風險降至最低。與此同時，我們加強對設備的專業化管理，不斷修訂和完善設備管理制度、規程、考核辦法并嚴格執行，加強設備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設備零故障”競賽，大力推廣設備科學管理;強化設備的群眾性管理，堅持“紅旗設備”的評選，規范現場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發現設備隱患，防止設備重大事故發生的先進事跡，大大提高廣大員工參與設備管理的積極性。不斷健全設備管理制度，努力實現設備管理規范化為現場設備的穩定。

維修上的“急先鋒”：設備管理的主要任務就是搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業創造更多的效益。設備的日常維護是很關鍵的一步，為什么同樣的設備使用壽命卻有長有短?我想關鍵問題就在于設備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心，無論是搶修、還是技術改造，也不論白天與黑夜，哪里的設備出現故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

工作上的“癡心人”：對工作兢兢業業，有人形容他們已達“癡”的程度。為了做好設備的維護工作，保證鉆井設備的正常運行，他們隨身攜帶的筆記本，記錄了每次設備維護時遇到的種種情況，無論是技術問題還是設備問題，他們都會細心的記錄和認真的分析，同行們都稱贊他們很專業。正是他們這種對工作的“癡心”，在今年的設備檢查過程中，獲得了相關領導的表揚。

企業先進集體事跡材料4

我們是一個民主的班集體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容，團結而凝聚，博觀約取，厚積而薄發;我們是一個求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學風——博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之;我們是一個團結的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的，我們的展現方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!

在“醫道天德”的校訓的指導下，在學校各級領導的'關懷下，在護理系各位領導同仁的幫助下，我們班級在一年多的時間里，團結拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績。現將情況匯報如下：

一、班級概況

20__級高專護理3班，是一個由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內40人，省外22人;城鎮21人，農村41人;少數民族學生6人;經濟困難學生27人。

每個人都積極向上，意氣風發，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關愛，朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環境和經歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結奮發的集體，每個人都最大限度的釋放著自己的`能量，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細細回顧09護理3班每一個讓人感動的瞬間!

二、班級建設

1、良好的班風——博觀約取，厚積而薄發，支持寬容，團結而凝聚。

美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現和成就的影響就會是積極的?！蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分，為創造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：

1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發揮班級干部的模范帶頭作用。

在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監督，機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現，明察暗訪，結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調，做到讓班委會的成員都能夠充分發揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。

2)加強班集體的團結意識——團結凝聚是發揮班集作用的基礎。

通過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。

每學期學生都對自己的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來，增強集體的凝聚力。

3)不規不圓——各施其職，竭力維護班級制度。

班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內容，記錄班級發生的每一次大事件;生活委員的班級經費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。

企業先進集體事跡材料5

公司__項目部現有員工__人，其中黨員__名，預備黨員__名。項目部于__年6月19日進場，合同造價__元，工程均位于境內，起訖樁號為k56+000~k61+000，全長0000公里。工期緊、任務重、重點難點控制性工程多等特點，對公司西商項目部是一個極為嚴峻的考驗與挑戰。

工程自__年7月31日正式開工以來，在公司黨委的正確領導下，堅持圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產這個指導思想，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，推動了黨建工作及施工生產工作的順利展開，為施工生產發展提供了強有力的思想保證。

一、樹立“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生”的指導思想。

圍繞生產抓黨建，是基層黨組織發揮政治核心作用，形成政治生命力的必要條件。尤其是作為施工企業，廣大員工背井離鄉，拋妻別子，在任務緊張時更是加班加點，餐風宿露，如何凝聚人心，使廣大員工以項目為家，圍繞生產中心拼搏奉獻，加強和改進思想工作顯得尤為重要。為此，項目部黨工委明確提出了“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的指導思想和“四個確保”的項目思想政治工作路線，確定了“兩個文明，共同負責”的領導機制，廣大黨員在“黨旗高揚西商高速，中鐵五局建功立業”的主題活動中發揮了骨干作用。堅持黨建工作重點下移，既要抓施工生產總體目標，又要發揮好思想政治作用。全體參戰員工按照項目黨工委確定的指導思想和總體部署，方向明，思路清，工作主動有效。在__高速公路第十二合同段工程建設中，黨工委扎實開展了創“黨員先鋒工程活動”和“黨員突擊隊”，“黨員先鋒崗”活動，廣大黨員和員工在黨組織的帶領下，在“急、難、險、重、新”的工程施工中，充分發揮先鋒模范作用，確保了各項工程施工的順利完成。

二、緊密結合主題活動，實現項目思想政治工作新突破。

項目黨工委根據本合同段工程建設特點，按照公司黨統一部署，提出“黨旗高揚__高速，ztwj建功立業”活動要求，以此推動工程全面創優，認真策劃實施方案，使項目思想政治工作獲得了新突破。

一是認真策劃，扎實推進。項目黨工委先后制定了“黨旗高揚高速，建功立業”和“當好主力軍，爭創先鋒隊號”活動實施推進計劃，制定落實措施、建功評比辦法，在員工中和外協隊伍中建立了責任區，使基層黨建和思想政治工作制度化、規范化，使科學發展觀扎實推進，確保取得實效。

二是加大宣傳力度，樹立企業形象。黨工委在施工現場加大宣傳，營造大干聲勢、鼓舞員工土氣，樹立企業良好形象。駐地顯著位置懸掛“助經濟騰飛建好西商高速，展世界500強企業中國ztwj風采”大型宣傳標語，工程簡介、文明施工、安全質量保證制度等宣傳牌樹立在顯眼位置，“黨旗高揚高速，ztwj建功立業”宣傳圖片展定期更換。為使“建功”活動深入人心，項目黨工委召開全體員工動員大會，全體黨員宣誓為高速公路建設做貢獻。通過各種形式宣傳發動，廣大黨員工作加倍努力，責任心更加強，表率作用更加突出。

■ 安全工作先進企業事跡材料 ■

xxx大學管理科學與工程學院06級本科生黨支部成立于xxxx年9月，現有黨員34人。在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著 建設、服務、發展、創新 的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養為工作重點，用科學發展觀統一黨員思想，真正發揮了黨支部的先鋒模范作用。

創建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創建學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習十七大，我們邀請黨的十七大代表鐘德壽教授為大家解讀十七大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建筑工地、沙河鎮農村開展十七大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區有我們的身影。學習實踐科學發展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，學生干部和新發展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。

建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件后，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦 南京大屠殺紀念日 和 香港十年 活動。二是搭建創新型人才培養平臺。深入開展大學生創新性試驗計劃和 挑戰杯 系列活動，在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育，加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才干，提升能力。三是搭建志愿服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志愿者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得 奧運志愿服務之星 優秀志愿者 等榮譽稱號。

■ 安全工作先進企業事跡材料 ■

2013年度公交總公司在市委、市政府和市局的正確領導下，結合自身實際，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過全體員工的努力，較好地完成了年初制定的各項安全生產工作目標，確保了公司安全形勢平穩發展，回顧一年來的安全生產管理工作，主要抓了以下幾個方面：

　　(一)、加強組織領導，落實安全生產責任制

為提高公司安全技術管理水平，加強營運安全管理工作，今年初，根據工作需要和人員的變動情況，公司對營運安全科以及總公司安全生產委員會組成人員進行了相應的調整，進一步理順和明確了部門相關職責，為安全生產提供了強有力的組織保障。

年初，公司與市局簽訂了《2013年交通運輸局安全生產目標管理責任書》，安委會成員、相關管理人員和全體駕駛員也相繼簽訂了《2013年度公交公司安全生產責任書》。通過層層簽訂，切實將安全生產責任逐步落實到基層，落實到每一個崗位，落實每一個人，明確責任內容范圍，明確獎懲措施，實現安全生產工作全員負責制。按照“誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，完善安全生產單位管理責任制，有效避免安全生產工作形式化，圓滿完成了春運、清明、五一節以及國慶黃金周等重大節假日期間的安全營運任務，為全年安全生產工作奠定了牢固的穩定基礎。

(二)、抓好安全檢查，徹底消除安全隱患

公司在春運期間、清明、五一以及國慶黃金周等重大節假日和各項安全活動開展前，對所有營運車輛進行一次拉網式的安全檢查，及時消除隱患，杜絕帶病車出場、上路，確保車況始終處于良好狀態。加強對車輛運行的動態檢查，重點整頓車輛超速行駛，不規范靠站、開車打手機和闖紅燈等違章行為;同時，對平時工作不認真和有交通事故前科的駕駛員重點加強教育，預防交通事故的發生。在防火方面，公司重點對停車場、加氣站、修理廠、配電間、材料庫等場所進行安全檢查，確保各種消防器材安全有效。

公司還要求全體駕駛員加強對易燃易爆危險品的查堵工作，嚴禁乘客攜帶危險品上車，并積極配合公安干警加強公交重點部位的治安管理工作，維護線路、場站、停車場的乘車秩序，確保駕駛員和乘客的人身安全不受侵害。

　　(三)、開展安全活動、營造安全生產氛圍

今年以來，根據市局各個時期安全工作的要求，公司組織開展“安全生產基層基礎深化年”、“道路客運隱患排查專項行動”、“安全生產月”、“安全大檢查回頭看”等活動。為加強對活動期間安全生產工作的組織領導，確保各項活動的順利開展，公司成立了相應的以總經理為組長，分管副總經理為副組長，各部門主要負責人為成員的活動領導小組，負責活動期間各項事宜的組織、領導、綜合協調、檢查督促等工作，為宣傳活動提供強有力的'組織保障。 公司針對各項活動分別制定了活動方案，明確活動的指導思想，活動目標、活動安排及工作要求，將活動實施細則逐一分解到各個部門，層層抓落實，做到了對各項活動工作早布置、早安排、早落實、勤督查，并在活動結束后及時進行總結。

通過集中開展警示宣傳，知識答題、技能競賽、隱患排查和應急演練等形式多樣、內容新穎、效果實在的安全活動，普及了安全生產知識，提高了全員安全生產意識和技能，營造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。

(四)、組織學習培訓，提高安全知識水平

為進一步解放思想、開闊視野，提升領導干部的安全管理水平，今年春運過后，公司組織部分中層以上管理人員先后赴合肥市公交集團、池州市公交公司、六安公交公司考察交流，學習借鑒行業兄弟單位的先進安全管理經驗，公司為做實員工教育培訓工作，定期組織駕駛員學習《安全管理制度》和《中華人民共和國道路交通安全法》，提高員工的安全法規知識;創衛期間，公司邀請獅子山消防大隊專家對員工進行了一次防火安全知識講座，還邀請市交警支隊曹勇支隊長進行安全行車知識講座，公司全體員工參加了培訓。

　　(五)、強化應急建設，提升應急保障能力

公司在完善各項應急預案的基礎上，組織開展了以消防、應急救援為主要內容的應急預案演練，通過應急演練活動的開展，增強協調配合能力，充實救援裝備和力量，提高應急處置能力和職工自我保護意識。在夏季高溫、汛期到來時，本著“早準備、早安排、早排查、早預防、早落實”的原則，為扎實做好城市公交防火、防汛準備工作未雨綢繆，為市民乘坐公交安全出行務實了基礎。

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總之，在過去的一年中，我公司在安全管理上取得了一定的成績，在今后的工作中，我們一定按照上級要求，擺正安全與生產、安全與效益、安全與社會穩定的關系，以安全生產促公交事業健康穩步發展，以安全生產保職工幸福安康。

■ 安全工作先進企業事跡材料 ■

黃志成，中共黨員，現任公司綜合管理部副部長。自參加工作以來，他在積極完成各項本職工作任務的同時，踏實工作，刻苦鉆研新聞宣傳工作，緊緊圍繞公司安全生產、經營管理、黨建思想、企業文化建設等重點工作，積極采寫新聞稿件。2021年公司對外發稿6篇、在集團網站（公眾號）發稿12篇、在交建公司（公眾號）發稿39篇，在公司網站（公眾號）發稿106篇，為公司2021年新聞宣傳工作做出了積極貢獻。

作為一名通訊員，他清楚地認識到新聞宣傳工作在推動公司生產經營、促進公司企業文化建設工作中起到的重要的作用。為了不斷提高自身的綜合素質和新聞寫作水平，他始終把學習放在首位，每天堅持瀏覽各大同行業和上級公司網站和公眾號，研究好的新聞作品，博采眾長，積極借鑒好的寫作手法；日積月累下來，從中總結和摸索出一些新聞寫作的技巧與規律，在學習積累中不斷地提高自己、加強自己、充實自己。通過學習，他把學到的知識運用到了實踐當中，在寫作過程中除了堅持新聞寫作五要素以外，還大膽的開拓思路嘗試新的寫作方式和應用技巧。

在寫作新聞當中，他始終堅持新聞的真實性與準確性，根據集團和交建公司各階段的工作重點，加大宣傳報道力度，及時捕捉、采集、整理、報送相關新聞和資料。同時關注各宣傳平臺的最新動態和稿件需求，及時調整宣傳計劃，確保各項重點工作得到快速、準確的報道。他經常深入生產一線挖掘新聞素材，把一些安全生產的好做法、好經驗，先進典型人物宣傳出去，成為公司職工學習的榜樣。

黃志成同志在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，贏得了公司廣大干部職工良好贊譽，用自己勤勤懇懇的工作，彰顯了對新聞工作的忠誠。用他的話說：“在以后的工作道路上，我將不斷提高自身素質，不斷提高寫作質量，不斷創新寫作方法，以更加飽滿的熱情投入到新聞寫作當中?！?/p>

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“在高級中學援藏辦公室的墻上張貼著這樣的標語--‘有志而來，奉獻西藏教育；有為而歸，展現風采’，對我來說，這不僅僅是一句口號，更是援藏教師身體力行的真實寫照?！?xx年 1 月 18 日下午，已援藏一年的xx老師回到了學校，與全體同事分享他在西藏支教的點點滴滴 援藏，寫一段別樣的教育履歷 “從到西藏，相距 4000 多公里，以援藏支教的方式走入西藏，這是書寫一段別樣的教育履歷，我倍感珍惜。”xx年 3 月，xx老師

響應xx省教育援藏的號召，成為了xx省首批第二輪“組團式”援藏教師一員，前往西藏高級中學支教，為期一年半。

也許雄偉的布達拉宮、圣潔的雪山、美麗的湖泊、成群的牦牛等都是美麗的西藏令人神往的理由，但特殊的高原地理環境卻在考驗著每一位初來乍到的“新西藏人”。xx年 3 月 8 日，原定于 12 時10 分從杭州起飛的航班，因種種原因延誤，夜間 22 點 10 分左右援藏支教團才到達，隨后從機場乘車至高級中學，抵達時已是午夜時分。吳老師說，長時間飛行，加上西藏的高海拔，讓人倍感疲勞，雖然進藏前做了充分的準備，但是初到高原，身體明顯感覺不適。隨后幾天，頭皮脹痛、氣短、眩暈、嘴唇發紫、呼吸困難等高原反應接踵而至。

從來到高級中學到開始上課，吳老師只休息了三天時間，盡管身體還未完全適應高原缺氧的工作環境，但工作必須要認認真真開展起來：高二兩個班的英語教學，每周十四節課；英語備課組長，指導藏族教師的業務成長等。“缺氧不缺精神，艱苦不降標準，唯有扎實工作，才能不負省、市、學校各級領導的囑托，才會不辱援藏教師的光榮使命?！眳抢蠋熑缡钦f。

用愛，澆灌雪域高原的格桑花

“藏族學生的文化課基礎十分薄弱，可能超出我們的想象，150分的英語試卷，平均分四五十分就可以成為年級第一?！薄案叨膶W生，還有很多學生 26 個英文字母都不能規范書寫，有些同學的詞匯量低到估計只有 50 個單詞左右。”這就是吳老師在高級中學要教的一群孩子的真實學情。

為了提高學生的英語水平，吳老師除了認真上好每一節英語課，更是把大量教學外的`時間放在課外輔導和研究如何提高學生成績上。針對絕大部分學生英語書寫不規范，字跡潦草不清的情況，他組織備課組老師，編寫了高級中學第一本《英文滿分規范書寫》校本教材，并且抽出午休時間，專門訓練學生的英文書寫；針對學生幾乎零基礎的英語聽力水平，他積極向學校建言獻策，精心挑選英語聽力教材，定時在各年級統一播放訓練，做好聽力訓練的跟蹤，做實后進學生的個性化輔導。各項切實有效的英語教學舉措，大大改善了高級中學學生英語學習的環境。

作為備課組長，吳老師以身作則，狠抓備課組建設，每周一上午的集體備課，他都帶頭發言，敞開心扉與組內同仁交流教學心得和體會，以求共同提高與發展；組織全組老師認真編寫校本教材和校本練習，團結協作，互相促進；帶頭上校級示范課，組織組內教師開設“匯報課”“研究課”，鼓勵資深教師、骨干教師開出校級

示范課，營造備課組良好的聽評課氛圍；積極投身高級中學的“青藍工程”建設，擔任師傅，指導藏族青年教師的業務成長。

在高級中學支教的一年，吳老師克服對家人的思念，放下了本應該在家要承擔的一切事務，全身心投入到自己的支教中。他把大量的時間放在了學生的輔導上，與學生建立了深厚的情感，很多基礎差的學生找到了學習英語的樂趣，英語成績有了顯著的提高。在xx市的教學統考中，吳老師所教班級的英語統測多次取得年級第一的好成績。

短暫的寒假歇息之后，吳老師重返西藏，完成他余下半年的支教工作。正如他所說，在高級中學工作的條件雖遠比艱苦，但一顆奉獻教育的心始終是火熱的，也是幸福的，想起高原上那群孩子渴求知識的眼神，就覺得自己正在做著一件功德無量的事。

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_X現任州環保局機關黨委專職副書記。任職以來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，兢兢業業，恪盡職守，出色地完成了局黨組交給的各項任務，為黨建工作和黨的事業作出了積極貢獻。_X7年被評為優秀共產黨員，__-__年連續三年被評為優秀公務員;機關黨建工作連續多年被評為優秀部門;連續四年被評為“最佳事實”標兵單位;所負責的政府部門績效考核工作__年被評為優秀部門;軟環境建設和政行風工作連續六年被評為“群眾滿意單位”。

_X自_X年任機關黨委專職副書記以來，在較短的時間內完成了角色轉換。十分注重理論知識的學習和更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強政治理論的的學習，不斷地充實自己。刻苦鉆研業務知識，善于洞察新的形勢，具備較好的政治、業務素質和政策水平。在近幾年的工作中，多次承擔和負責大型活動，牽頭組織開展了“保持共產黨員先進性教育”、“繼續解放思想大討論”、“學習實踐科學發展觀教育”、“創先爭優”等活動，并主持起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度，先后制定了《州環保局黨員管理制度》、《州環保局黨支部工作制度》，專門印發了《關于加強機關黨的建設的意見》，在全局營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境。同時，注重學習與實踐相結合，每年都認真撰寫X篇以上的思想政治工作論文。__年，撰寫的《以實對實，把懲防體系建設抓具體抓到位》在全省紀檢監察工作會議上交流，并在《_X日報》刊出。該同志具有良好的理論功底、業務水平和工作能力。

抓制度、打基礎，嚴格規范和落實黨務工作。注重繼承黨建工作的優良傳統，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，完善了周五黨員干部集中學習制度和黨組中心組定期學習制度，通過建立“談心記錄本”，明確領導干部“一崗雙責”，健全黨員干部談心談話制度。并進一步規范了黨支部工作職責、黨支部議事規則、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、發展黨員工作制度、流動黨員管理等制度。積極組織開展黨內各種競賽活動，有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。通過一系列舉措，使黨建工作更加規范有序。任職幾年來，環保局的黨建工作連續被評為優秀部門。

抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。十分注重抓黨員干部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，自任專職副書記以來，每年都具體策劃開展系列教育活動。如：過一個軍事日、掃一次烈士墓、重溫一次入黨宣誓、看一部革命影片、讀一本好書、邀請上級領導上一次黨課”等活動。去年結合“創先爭優”活動又推出了“組織一次黨員訪貧問苦送溫暖活動、開展一次以服務企業”為主題的走訪活動。__年學習實踐教育活動由于領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，多次得到州委督導指導組的表揚。目前，全局的學習氛圍越來越濃厚，政治思想工作越來越活躍，黨員干部思想穩定，干正事，創大業的風氣基本形成。

抓載體、求創新，營造具有鮮明特色的黨建文化。該同志具有較強的開拓進取精神，立足環保工作實際，對全局思想政治建設、黨建、精神文明等工作進行了大膽的創新和開拓。一是深化文明單位創建力度，大力開展“爭創文明機關、爭當六個模范”和創建“文明處室、文明窗口、文明標兵”活動。極大地激發了黨員干部參與創建工作的積極性和創造性，使工作效率和工作質量不斷提高，較好地完成了各項工作任務，多年來保持了“州直文明單位”、“全國環保系統文明單位”的榮譽。二是注重陣地建設。建立黨員之家，使“黨員之家”成為了黨員干部學習交流，談心交心，進行心靈訴求的思想陣地。

抓行風、促效能，樹立良好形象。去年在全局范圍內開展了“抓行風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風建設年活動，并先后向州人大代表、政協委員發放征求意見函_X余份，組織召開環保義務監督員和服務對象座談會，面對面聽取和征求意見_余條，逐條落實整改。年中，重點抓了機關效能建設，著力解決了“中梗阻”問題。通過有效的措施，軟環境和政行風工作被評為“群眾滿意單位”。

該同志處處以黨員的標準嚴格要求自己。他嚴于律已、以身作則、模范遵守各項規章制度。他關心群眾，對同志以誠相待，善于做細致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，十分關心黨員干部的實際困難和成長進步，努力為干部群眾辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評。尤其是去年_X州發生了百年不遇的特大洪水，全州X個縣市，_個鄉鎮受災。他臨危受命負責敦化市大埔柴河鎮松江村搶建包保水毀農房工作，駐村_天，瘦掉_斤肉。搶建工作中，在淤泥中鋪設了_X多米的運料路，解決了運送建筑材料的難題，這條路被村民譽為“_路”。贏得了村民的愛戴，被村民親切的稱為“最可愛的人”。同時，受到了州委州政府的表彰。他思想作風正派，為人謙虛，處事正直，廉潔自律，群眾威信高，在歷次民主測評中均位于前列。

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xxx，男，漢族，中共預備黨員，1977年5月14日出生，河南省南陽市西峽縣人，數控車工高級技師，1996年6月進入鄭州煤礦機械集團股份有限公司（以下簡稱“鄭煤機集團”）工作。曾獲“煤炭行業技能大師”、“河南省技術能手”、“河南省裝備制造行業技術能手”、“鄭州市技術標兵”、“鄭州市優秀技師”、鄭煤機集團“公司標兵”、鄭煤機集團公司“首席員工”、鄭煤機集團公司“優秀工匠”等榮譽稱號。曾擔任鄭州市第五屆職業技能競賽數控車工大賽仲裁，20xx年中國技能大賽——第三屆全國智能制造應用技術技能大賽模具項目裁判員和河南省工業和信息化廳煤炭行業高級技師評審委員會委員。20xx年被市人社局、市財政局授予xxx數控車工技術技能大師工作室。2020年被中國煤炭行業協會授予煤炭行業技能大師（技能人員）工作室。

總結經驗，積極推動技術創新。xxx先后從事普通車床、普通銑床、數控車床、加工中心的操作，對鄭煤機油缸類產品的零部件了熟于心，他完成了鄭煤機集團油缸類產品加工工藝技術革新10項，參與完成加工生產線的優化布局5條企業數控銑床和加工中心個人工作總結，參與編制了《油缸類零部件作業要領書》。他制定的'宏程序在刀具壽命管理中的應用、缸筒類零件關鍵刀具及刀具定額標準、盤套零件加工刀具及刀具定額標準、活塞桿零件加工刀具及刀具定額標準等得到了廣泛應用。

xxx參與了Φ480高可靠性立柱研發試驗，該項目第一階段試驗次數次，總試驗次數為次。最終，Φ480高可靠性立柱順利通過了9萬次歐標試驗和澳洲安全標準試驗。這標志著我國高可靠性立柱的設計、工藝、制造、裝配、質量管控達到了國際先進水平，有力地支撐中國煤機裝備的高質量發展，為煤炭開采行業安全、智能、高效、綠色發展保駕護航。他還參與了進口塔基刮削滾光機床配套工裝研制，油缸刮削滾光工藝參數的研究及優化，大缸徑、高精度液壓缸加工技術研究，進口設備刮滾頭的國產化研究等，助力打破對進口配件的依賴格局。

磨礪技能，培育高技能人才。企業跨越式發展離不開人才。打鐵還需自身硬，為培養高技能人才，xxx刻苦學習，不斷與同事交流技能、參與加工方式技術革新。積極為公司引進的人才現場授課，每年共計授課430余次，先后為集團公司培養了60余位優秀的數控車工，使他們迅速成長為集團公司的藍圖骨干，挑起集團公司發展的大梁。

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戴副眼鏡，敦敦的，給人第一印象非常樸實的申強，是大唐韓城發電廠設備部機檢專業機檢二班副班長，常掛在嘴邊的口頭禪是“挖掘自己的潛力，你就是最棒的”。在工作中，把平凡的工作當做不平凡的事業去干，在韓二、寧夏、陜北……都留下了他爭創的足跡。

出效益年節百萬

“我很普通，但我愿挖掘最大潛能，奉獻給我熱戀著的這一方熱土?！鄙陱娙缡钦f。

2008年申強帶領幾名班組成員承攬了韓二公司2號機組C修中凝結水泵的技改工作。經過他們的晝夜奮戰、精心技改，試運后的凝結水泵如虎添翼，不但效能提高了，而且每臺凝泵每年可節電27萬元。此后，韓二公司照此流程模式技改，單韓二公司一期四臺凝泵每年可節電百萬元左右。

出人才再捧成果

把平凡的工作當作不平凡的事業去追求，是申強做為共產黨員的堅定信念。

2007年，韓城發電廠承運的陜西龍門鋼廠自備電廠的機組負荷擺動嚴重，急需處理。部門領導派申強前去處理缺陷。單槍匹馬的申強連夜趕到現場，認真查看了該廠使用半液調式方式的機組調速系統后，要求該廠熱工人員立即對分管設備進行故障排查。經過精心查看，所有回饋采集系統一切正常。申強心想：“如果都正常的話，應該是不會有問題的。問題到底出在哪呢?”正在思索的申強，突然將目光放在了被測原件上，他下意識地用手去摸了一下，忽然感到被測元件有自轉的現象，他認定問題就出在這里。申強立即告知對方負責人，可對方微微地笑了一下，隨即搖了搖頭，表示不可能。申強二話沒說，拿起工具將固定被測元件的'螺絲上緊。隨后，再次查看發現，機組負荷擺動現象果然消除了。第二天，龍鋼的部門主任見到申強時，激動地說：“小伙子，真看不出來啊，把拖了很久的老問題解決得這么漂亮?！笔潞?，這位主任還專門給韓電的主管領導打電話致謝說，并表示如果下次龍鋼廠的設備再出現問題，他們還要請申強去處理。

出精品拓展品牌

“靠不斷學習超越自我，靠‘真功夫’實現自我?！边@是申強日記中的一句話。

幾年來，憑著過硬的技術，申強外出承檢的足跡遍布了寧夏、山西、陜北等多個地區，橫跨鋼鐵、煤炭、化工等不同行業，很多企業都點名要他去檢修。

同行常這樣夸獎他:“國際檢修專家”。好學的申強檢修過的設備有蘇聯、德國、法國、日本等進口設備，有6千、6萬、十二萬五、二十萬、三十萬、六十萬的大小機組，在他的帶領或參與下都安全順利的投入了運行。2009年，他和幾名員工攻關的QC成果《減小4號機調速系統擺動》獲得了國家級優秀獎。

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洛陽市公安局伊濱經開分局成立于2010年10月，現有民警139人、輔警32人，下設四個派出所，管轄面積241平方公里，常住人口25萬余人、流動人口8萬余人。2021年，伊濱經開公安分局在區黨工委、管委會和上級公安機關的堅強領導下，站位建強副中心、形成增長極、建設高質量公安工作的戰略全局出發，忠誠履職、扎實工作，深入開展各項平安建設活動，有力服務保障了救災維穩、疫情防控等全市全區工作大局，實現了全年轄區八類嚴重暴力犯罪破案率100%，刑事立案、盜竊立案、電信詐騙發案分別同比下降28%、43.76%、36.9%，全年零發案85天，創歷史新高，公安績效考評成績全市第一，切實維護了轄區政治安全和社會大局穩定，為助推洛陽副中心城市建設營造了良好社會環境。

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