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新任駐村干部培訓總結|新任駐村干部培訓總結(合集20篇)

發表時間:2023-04-30

新任駐村干部培訓總結(合集20篇)。

一. 新任駐村干部培訓總結

按照市委的統一安排和部署,我作為進駐好梯鄉茍家院村的工作組干部,感到十分榮幸。駐村以來,在工作組組長的帶領下,在茍家院村干部群眾的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展。現將九個月來的駐村工作總結如下:

一、主要工作開展情況

(一)深入調查摸底,摸清村情民意

駐村后,為了及時掌握第一手資料,摸清茍家院村的基本情況,掌握矛盾產生的根源,我和工作組成員采取多種形式開展調查研究:

一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會,召開村兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價,了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。

二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題,聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議,有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問題,真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底,整理出當地存在的一些問題,初步掌握了村情民意,找準工作的著力點和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意為民辦好事實事

駐村以來,我緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持,幫助困難群眾解決一些實際困難。

(三)加強村級組織建設,提高了村級班子的戰斗力

駐村期間,我和工作組成員緊緊圍繞工作主題,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。

一是為進一步提高辦事效率,規范工作程序,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。

二是為進一步提高村干部素質,先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和會議文件精神,努力提高他們的政治素質和理論水平,大力強化他們宗旨觀念和責任,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

二、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時,也存在著一些問題。 一是基層工作經驗缺少,工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作,我基層工作經驗缺少,對農村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。

二是經濟活動能力較弱,發展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短,發展經濟是一項長期的持續性工作,加上茍家院村經濟條件所限,在發展當地經濟工作上還有待提高。

回顧駐村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到:搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中,我將發揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實,為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

三、加強廉政建設,筑牢思想防線

在工作中,我始終奉行“廉潔從政,幸福終身”的觀念,認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。自駐村以來,我沒有給基層增添麻煩,沒有拿群眾一針一線,主動提出按月繳納伙食費,在平時的工作和生活上,我始終保持公仆本色,不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣,不參加高消費活動。對待工作,我始終勤政務實,力求做到嚴謹、認真、勤勉,時刻提醒自己不濫用職權,自覺抵御不良傾向和風氣,自覺履行黨風廉政建設的各項規定,不斷增強了廉潔從政意識。

四、存在的問題和努力的方向

回顧半年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向:一是理論學習不系統,只注意應對工作上的學習,淺償則止,不夠深入系統,有待于進一步提高。二是性情較急燥,要防止急于求成,避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,應因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,因此今后我會注意把大家的積極性發揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

五、下一步打算

1。深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,統籌各方面的發展,發揮黨員先鋒模范作用,帶領群眾共同增收致富;

2。多方面積極爭取資金、致力于新農村建設;

3。深入群眾了解民眾疾苦,用創新思維,發展農村經濟;

4。為民謀利,著力解決好本村熱點、難點問題,確保農村和諧、穩定;

5。努力工作,圓滿完成上級交給的各項工作指標任務,使本村的工作邁上一個新的臺階。

半年來,我雖然做出了一些成績,但也清醒地認識到這些成績,是在區委組織部、**鎮黨委、政府正確領導下,全體干部群眾齊心協力共同奮斗的結果。在農村的實踐,使我進一步增強了為農民服務、為基層服務的意識;使我真正體會到:在農村第一線工作,就要身體力行。在工作中,找準位臵,明確角色,做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。今后,我將以更高度的責任感來贏得群眾對我的信任,充分用好當前各種有利條件和積極因素,為盡早實現**村科學發展、率先發展、跨越發展而努力。

二. 新任駐村干部培訓總結

人物檔案:

胡雍輝,男,漢族,中共黨員,生于1979年9月,1999年畢業于畢節地區師范學校,1999~2003年在威寧縣兔街、中水中學任教,2006年畢業于貴州教育學院漢語言文學專業,2008年畢業于西南大學碩士研究生教育管理專業,2009年在威寧縣白馬中學任教,2010年于中國政法大學博士研究生課程班法學專業在職學習,2011年調威寧縣教育局校安辦工作,2012年調威寧日報社工作,2013年調威寧自治縣觀風海鎮野雞河村當駐村干部。

1.真幫實駐受歡迎

在貴州省威寧自治縣廣大農村,由省、市、縣1000余名干部組成202個駐村工作組,進駐威寧三分之一的行政村,開展同步小康駐村工作。今年年初以來,同步小康駐村工作全面啟動后,駐村干部以建設“美麗鄉村”為工作重點,進村入戶、深入田間地頭察民情、解民憂、幫民富,架起黨群干群連心橋,鋪筑群眾致富路,在威寧這片發展的土地上譜寫著同步小康“中國夢”的華彩樂章,深受群眾好評。

在貴州省威寧自治縣觀風海鎮野雞河村,同步小康駐村工作組組長胡雍輝為村民奔走辦實事的先進事例沿著彎彎流淌的野雞河,迅速在全縣上下傳為佳話,傳為美談。一時間“胡雍輝”這個名字在威寧,成了優秀駐村干部的代名詞。胡雍輝本人,成了全縣黨員干部學習的楷模、群眾心中的“活雷鋒”,被該縣社會各界所深深贊譽。

2. 威寧縣“活雷鋒”

3月27日,威寧的天空陽光明媚、風和日麗,觀風海鎮野雞河村梁山組殘疾村民張宗成的心情像晴朗的天空一樣快樂無比,威寧報社下派駐村干部胡雍輝不但為他送去了代他辦理好的一級殘疾證,還為他背去了“愛心輪椅”。

今年42歲的張宗成兩條腿都是殘廢,無法行走,只能靠手慢慢移動,家里有一個年近80歲的老父親和一個70多歲有一只手殘廢的老母親,他們還要照顧殘疾的兒子張宗成。張宗成多年來一直想辦理一個殘疾證,但無法外出,辦證的事只能是想,無法實現。駐村干部胡雍輝挨家挨戶走訪野雞河村,知道張宗成家的情況后,看在眼里急在心里,在百忙之中抽空到縣殘聯為張宗成辦理一級殘疾證。

殘疾證辦好后,胡雍輝內心矛盾交加,這只能是滿足了張宗成多年來的一個心愿,怎樣才能讓他生活更為方便呢?如何才能減輕張宗成年老的父母親的負擔呢?

胡雍輝思前想后,跑了很多商鋪,終于看到了可以自動行走的輪椅,駐村干部胡雍輝手里又沒有國家的幫扶資金,于是他想都沒有想就自己掏錢為張宗成買了一輛可以自動行走的輪椅。

3月27日一早,輪椅剛運到觀風海鎮,駐村干部胡雍輝就迫不及待地出發,他不顧野雞河村梁山組山高路陡驕陽似火,背著輪椅急急忙忙往張宗成家趕路,走了幾個小時后,下午兩點過終于到了張宗成家,放下輪椅,不顧勞累,便連忙抱著張宗成坐到輪椅上試試,看適合不適合,張宗成坐在輪椅上非常適合,胡雍輝、張宗成和他的老母親高興地笑了,笑得非常的開心非常的燦爛。

正當張宗成笑得開心的時候,另一件喜事又來了,駐村干部胡雍輝把為張宗成辦理好的一級殘疾證交到了他的手里,便彎下腰教他怎樣使用自動行走輪椅。

接下來,駐村干部胡雍輝向前來觀看的群眾發放黨和政府政策宣傳單,并不斷囑咐群眾,駐村干部是黨和政府派來幫助群眾的,來了我們大家就是一家人,有什么困難就向駐村干部反應,能解決的就地解決,不能解決的向黨和政府反應,黨和政府一定會幫助解決,我們大家的日子會越過越好。圍觀的群眾感動萬千,自言自語地說:黨和政府真的好,派個“活雷鋒”來幫咱們解決困難,帶領群眾奔小康,駐村干部為人民服務!真好真好!

3.駐村干部的

駐村干部:胡雍輝(威寧日報社職工);

現場:威寧自治縣觀風海鎮野雞河村;

時間:3月28日 星期四 晴;

內容:驅車數十公里送白內障患者就診。

我們從觀風海鎮野雞河村涼山組出發時,大約是早上七點半,從這里到縣城大約有七十多公里路,我今天送村民呂小秀和趙毛二兩位老人到縣人民醫院治療眼睛。

我在進村入戶走訪中了解到,呂小秀的丈夫去逝多年,她在20多歲時右眼不知怎么就看不見亮,后來獨自一人把兒子張支相撫養長大。

兒子張支相先天性舌頭殘疾,說話做事反應很慢,又是一個殘疾人。今年他們家里的糧食很少,房屋成了危房,所幸村里給了她家一個危房改造的指標。

對比呂小秀,年近六旬的趙毛二老人的家庭就要好得多,但她的眼睛也看不清東西,我

了解到縣人民醫院免費治療白內障,所以我決定開車送兩位老人治療眼睛。

一路上,我小心翼翼地開著車,擔心車速過快會使兩位老人暈車。來到縣人民醫院眼科中心檢查后,眼科主治醫師張梅告訴兩位老人,兩只眼睛中的其中一只已經失明幾十年,眼球已經壞死無法恢復,她倆的情況基本上一樣,另一只眼睛正常。不過,可以開一些保護眼睛的藥物來治療,由于兩位老人的家庭經濟都比較困難,于是我就到柜臺把藥錢付了。 從醫院出來,我想到兩位老人很少到縣城來,決定帶她們到草海邊的農家樂吃頓便飯,同時也可以觀賞草海旖旎的風光,兩位老人都說從來沒有到過草海,說草海真美真漂亮,吃飯時又責怪我點了那么多菜。

4.指導村民發展產業

駐村干部要干些什么事情,在村里的工作和生活要怎么安排,將來要為村民們的生活帶來哪些新的發展和變化,要讓老百姓們得到哪些實惠,在胡雍輝的心中早有打算,他說:“我是在向農民群眾學習,學習他們勤勞務實的精神,學習他們樸實善良的精神,因為農民有實踐經驗?!?/p>

“駐村干部胡雍輝來到我們野雞河村以后,幫助和指導我們村民種植中藥材,有一次下著很大的雨,他不顧路滑雨大,打著傘察看我種植的中藥材,因為在胡雍輝的幫助下,他到工商部門幫我注冊,并給我了解了很多創辦合作社的信息,在今年三月份還幫助我們成立了中藥材種植合作社,目前我的300多畝黨參、魔芋、百合等,長勢都比較好。”中藥材老板劉永占高興地說。

村民劉永剛向筆者介紹,感謝駐村干部胡雍輝,自從他來到我們野雞河,經常指導大家種高產玉米、種馬鈴薯、種中藥材,我們都很感謝駐村干部胡雍輝的到來,我們種植中藥材,對工人們來說就多了一份家門口就業的機會,每天還可以收入50多元的工錢,從目前種中藥材來看,種黨參比種苞谷洋芋好得多,可以為農民提高百分之八十以上的收入。

村民張學涼家五口人居住在35平方米的土墻房里,今年政府幫他家改造了危房,并把他家納入低保戶范圍。走訪中,胡雍輝來到張學涼家的危房建筑工地,鼓勵工人加快進度,詳細了解張學涼家還有什么困難?!跋窈狠x這樣關心我們老百姓的駐村干部,我還是頭一回見到?!睆垖W涼激動地說。

在走訪過程中,胡雍輝與村民劉松成一起移栽核桃樹秧苗,劉松成說,野雞河村水源很好,可是,這條小河沒有得到很好的治理,每到雨水季節河水就上漲,把兩岸的莊稼都淹沒掉,河邊的土地常年無人耕種,如果能得到上級部門的支持,在河兩岸種上核桃樹,既能保持水土,又能增加當地農民的經濟收入。胡雍輝把劉松成說的話認認真真作了記錄,并告訴他希望這個愿望最終能變成現實。

“來到野雞河村,我最大的心愿就是幫助群眾想辦法,解決他們在生產生活上的一些難題,作為駐村干部,最重要的是知民情、解民憂,幫民富,使農民早日擺脫貧困,靠產業發展來助推當地經濟的發展。”胡雍輝說。

5.點滴行動匯聚大民生

自己掏錢為殘疾村民買輪椅;驅車數十公里送白內障患者就診;指導剛購買微耕機的村民使用微耕機;指導村民栽種優質核桃樹苗;精心印制3000多份10000多張惠民政策宣傳單親自送到每一戶農民手中

駐村干部胡雍輝平凡但不平庸,作為今年年初威寧自治縣統一選派到全縣200多個村開展同步小康駐村工作的1000余(來自: 小 龍 文檔網:駐村干部民情模板)名駐村干部中的一員,來自威寧日報社的胡雍輝是其中的一名普通干部,駐村伊始,胡雍輝便立足平凡崗位,用真心幫助村民,用行動感動群眾。

然而,理想跟現實差距很大,當行走在野雞河村一條條坑洼的道路上,走訪一戶戶貧困的農戶,親眼目睹村公所簡陋的辦公場地時,胡雍輝不禁感嘆:“要做好駐村工作,遠比想象中的困難”。面對困難,胡雍輝反復在實踐中思索,在思索中實踐。最終,他總結出駐村工作的兩大“法寶”:感情+行動=成功。即對待群眾有感情,面對困難有行動,最終取得成功。

就這樣,在野雞河駐村的每一天,胡雍輝總是帶著感情去做事,做一個普通干部力所能及的事?!拔易孕【蜕L在偏遠農村,最能體會農村人的心情,為村民做點實事,自己高興村民更開心?!焙狠x說。如今在野雞河村,村民對胡雍輝倍感親切?!斑@次派來的駐村干部小胡,真的就像親人一樣”,提起駐村干部胡雍輝,村主任劉永蘭大大贊賞。

確有困難,就多當“跑腿”,協調解決困難。駐村期間,胡雍輝總是積極聯系鎮政府,認真了解政策,主動對接縣直相關部門?!白鳛橐幻v村干部,還應該做好上傳下達工作,即宣傳黨的政策,又如實反映真實情況?!焙狠x說。

胡雍輝說,眼下,他手頭有三件要緊的事一定要做:第一件,強化野雞河村的基層黨組織建設,比如發展黨員和后備干部,實施黨員帶富工程;第二件,加快野雞河村的基礎設施建設,比如修建通組串戶路的建設,建設美麗鄉村;第三件,大力發展野雞河村的農業產業,比如調整農業產業結構,大面積種植中藥材黨參,鼓勵村民養殖牛和羊,進一步擴大種養殖規模。

三. 新任駐村干部培訓總結

屆首歲末,我們培訓班的學員相聚在煥然一新的**山莊,新老面孔顯得精神、嚴肅、和藹,這要感謝區委、區政府給我們搭建了一個學習、交流、探討、共謀發展的平臺。我覺得這次培訓及時、必要、急需,連選連任的需要加油充電,新當選需要學政策、明規矩,通過近幾天的半軍事化訓練、學習、討論、交流、參觀,我更加明確了培訓的重要性和必要性。通過培訓,我對村干部這個崗位更加珍惜,強化了我為民干事的信心,干好工作的決心,促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解,認識到了團結的重要性,我感到肩上的擔子很重,對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

一、抓班子、帶隊伍,提高自身素質。

作為新一屆兩委會的班長,要在區委、區政府、鎮黨委、政府的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十七屆三中全會精神,緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局,堅持以經濟建設為目標,以加強村干部隊伍建設為重點,以黨員教育管理為基礎,推動農業和農村經濟結構戰略性調整,促進農村經濟發展和社會全面進步。

要建設一只好的村干部隊伍,必須加強村組干部的學習培訓,努力構建團結協作的村“兩委”班子,同時把那些政治素質好、發展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

學習黨的方針、政策、掌握理論武器,學習現代管理的基本技能,找準自己的位置,干好自己的工作。從群眾中來,到群眾中去,和群眾達成一片,遇事多和群眾商量,從本村實際出發,理出一條符合我村實際的經濟發展思路,努力做到民主決策。在發展的同時,我們還要面臨長期執政考驗,市場經濟考驗;以身作則,搞好黨風廉政建設,提高拒腐防變的能力,努力做到兢兢業業做事,干干凈凈做人,無愧于全村父老鄉親的信任和重托。

二、抓經濟、促發展、保穩定。

認真學習十七屆三中全會會議精神,緊扣經濟建設這個中心,圍繞“干部受教育,群眾得實惠”這根主線,著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平,高標準、高質量的抓好學習教育。

大力發展經濟,增加農民收入,積極探索新形勢下發展集體經濟、增加農民收入的新路子,是黨和國家對我們基層干部的基本要求。十七屆三中全會制定了發展農村的新政策,結合幾年來我的農村工作經歷,

一是做好群眾工作,大力宣傳黨的農村政策,引導群眾解放思想,更新觀念,一家一戶的經營模式已經制約了我村的經濟發展,要在群眾自覺自愿的基礎上,搞好土地流轉,集約經營、規模經營。改善傳統的種植模式,發揮新型農業、現代農業的優勢,使農民盡快增產、增收。

二是目前我村養雞規模已經達到近30萬只,利用這個優勢,合理規劃養殖小區,提高檔次、擴大規模,把更多的農戶吸引到養殖小區,使更多的農民從土地中解放出來,拉長產業鏈,增加大型沼氣池的數量,09年使使用沼氣的農戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議,理出我村新農村建設的思路,拿出規劃,在創建文明村,文明戶,村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優勢,加大招商引資力度,進行新農村建設,同時為農村剩余勞動力的轉移就業創造更有利的條件,搭建更大的平臺。

村級管理方面,堅持依法行政、依法辦事,用制度規范每個村組干部的言行,把村組各項事務至于廣大村民的監督之下,保障村民的知情權、參與權、決策權、監督權,提高村組干部和聯戶代表依法辦事的意識。

今后的三年,我要帶領“兩委”班子,團結協作、務實忠干,凝聚方方面面的力量,上下互動,形成合力,使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試,大膽實踐,研究新情況,解決新問題,創造新經驗,積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑,爭做一名優秀村干部,向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

四. 新任駐村干部培訓總結

駐村干部工作情況匯報

關于貞豐縣計生局干部進駐魯容鄉落煙村情況匯報匯報人:縣計生局魯容鄉落煙村村主任助理楊盛徽按照縣委縣政府關于開展縣局機關干部下鄉幫扶活動安排,我作為魯容鄉落煙村年度干部,自年月日至今駐村以來,深入到貞豐縣魯容鄉落煙村各個大組開展調研走訪,通過進村入戶,召開黨員大會和村民大會,大力宣傳黨的強農惠農政策,與村民進行面對面訪談,廣泛聽取群眾意見,深入了解廣大農戶生產生活中存在的主要問題,全面開展情況調研活動,現將自我駐村調研的情況和幾點體會報告如下:一基本情況貞豐縣魯容鄉落煙村村委會有個村民小組,居住著漢族布依族等民族,全村共有戶,總人口人,是一個典型小散雜居民族村。

平均海撥約——多米,年平均氣溫℃左右,年降雨量毫升。

耕地面積約公頃,林地面積約公頃,全村以種植甘蔗產業為主,主要作物有甘蔗玉米水稻花生等其它。

建立完善了落煙村活動室,綜合服務站點,便民服務室,衛生室,各項村居民制度,黨員活動開展正常。

全村農民收入主要還是以打工收入為主,種植業主要以小麥玉米,栽種甘蔗等林業為主,全村基本上是留守老人,兒童的多,特困戶將近多戶,主要集中在老弱病殘家庭和培養子女讀書家庭。

二存在的突出問題農民收入整體偏低。

盡管我貞豐縣按照國家政策出臺了一系列的強農惠農政策,但是通過走訪了解到,農民收入普遍較低,主要原因一是落煙村的地理環境惡劣,農民投入較大,收入偏低,交通運輸難;二是老百姓飲水難;三是青壯年多外出打工,在家勞動力身體條件和文化水平較差,大多數是留守老人和兒童的多。

四是農產品銷售渠道不暢,農業種植規模不大,產業特色不明顯,需要投入較多的勞動力。

五是是該村處于比較偏遠的山區,只有唯一的一條村級公路,交通不夠便利,信息不暢。

農民在持續增收方面沒有門路,缺乏技術支持和資金。

全村有男女勞動力不少于多人,而農業收入只能自給自足,依靠農業特別是栽種甘蔗無法滿足更高生活水平要求,因此壯年的有勞力的主要靠外出打工掙錢,即使政府對全村都有對農戶栽種甘蔗栽種其他農作物的都有補貼,但是,由于農民的投入大,運費高,缺少勞動力,故沒有多少農戶愿意去發展政府扶持的經濟支柱產業,這更加無法滿足群眾持續增收的愿望。

小孩受教育問題有待解決。

一是歲以下的農村孩子上學難,全村有小學生大約多名,有的每天要走四五里路到鄰村臘納村上學,有的在鄉鎮上上學,家長需要在鎮上租房子照顧,成本較大。

二是有的小孩子父母都在外地打工,靠爺爺奶奶照顧,由于爺爺奶奶年齡都較大,自己生活都難以自理,照顧小孩更是吃力,在小孩的學習上也沒能力進行督促輔導;三是整戶流出,由于子女上學難,村中飲水難,經濟發展滯后,滿足不了他們的開銷,因此村中有整戶流出打工的不在少數;四是留守兒童親情的缺失/訴求的堵塞以及學習生活的諸多無奈,將給他們的成長埋下很多的隱患。

農民的農業副業生產程度有限受地理環境的影響和制約,造成農民的生活生產較滯后,導致農民勞動強度加大,加上還要飼養牲畜,照顧老幼,過度疲勞。

由于無法將農民從繁重的體力勞動中解脫出來,所以群眾議政議事的積極性也不高,在農村推進民主建設遇到現實性的障礙。

三群眾的意見和建議:進一步加大農村基礎設施建設投入力度。

今年年初以來,縣人民政府辦公室出臺了關于《貴州省貞豐縣農村供水應急預案》,這對農村飲水用水存在的困難及其造成的影響,保障了農村居民飲水安全,維護了人民的生命健康,同時也希望各上級領導和部門能夠進一步加強,早日實現對村中百姓飲水難的困境,把農村用水作為農村基礎設施建設的重點任務,切實解決好農民飲水用水最基本的生活所需。

科學規劃,因地制宜,加大投入,積極引導,在當地形成一定的產業特色,拓寬農民的創收渠道,切實增加農民的收入;加強對農村土地流轉,發展大戶種植,或者采用農業合作社的形式,提高種植機械化程度,減輕農民的勞動負荷。

加大上級領導對農村的支持力度,規范建房秩序,搞好村莊環境衛生整治,改善農民居住條件。

建議政府投入一點,發動社會力量捐助一點,每個村莊建一座公廁。

加大教育的投入,合理分配教育資源,讓資金和教育力量更多的向農村傾斜,提高農村小學的辦學條件。

加大對農民的培訓力度與宣傳,讓農民掌握科學種田的技術,積極推廣新品種,提高農業生產中的科技含量。

四幾點體會通過我這個月吃住在村,和村民面對面的交流,對魯容鄉落煙村村的深入了解,我有以下幾點體會:深刻體會到縣委縣政府關于這次活動安排的必要性。

作為一名機關人員,只有深入到基層,充分了解民情民意,才能更好貫徹權為民所用利為民所謀情為民所系的方針,才能使自己成長為一個合格的國家機關工作人員。

對三農的認識更加深刻。

通過在村的工作,我真實的感覺的,黨的富農惠農強農政策使農民生活水平有了明顯提高農村面貌有了顯著改觀農業生產有了較快的發展,同時也意識到做好三農工作是一個光榮而艱巨的任務。

加強黨的基層組織建設是保持黨同人民血肉關系的根本。

基層組織是黨在基層社會中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,也是實踐三個代表以及科學發展觀重要思想的必然要求,只有黨的基層組織建設好了,堅強有力了,充分發揮了黨員的帶頭模范作用,我們黨執政之基才會更穩,才會得到老百姓的擁護。

第二篇:駐村干部工作匯報字駐匯報我是今年初到東門社區駐村,東門社區基本情況共有個居民小組,商品房棟,別墅棟,民房計多戶,總戶數戶。

總人口約人。

其中流動人口人,本縣外鄉鎮民約人,社區共有正式黨員員,預備黨員名,優撫對象人,低保人員戶人,低洼地帶戶人,危房戶人,地質災害點處戶人。

在了解社區的基本情況及存在的主要問題等等。

詳細了解群眾生活情況及思想動態,摸清群眾心里想什么,最想干什么,最困難是什么,最顧慮是什么,收集他們的意見和建議,并和要做好社區工作,必須與群眾打成一片,抱成一團,必須把好態度關,駐不能擺架子,一定要做到有三心即心,誠心,耐心。

社區低保,五保戶等弱勢群體比較多,要積極開展貧困幫扶工作,比如生活有好轉,子女出嫁的,再就業,都要給予取消,讓更困難,更需要幫助的居民參加城市低保,這次東門社區低保共減員人,新增人,所以我們要懷有愛民之心,想群眾之所想嗎,解群眾之所難,再者,要誠心,群眾才會真誠地對待你,支持你,所以在工作中要做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,做到以誠相待,以理服人。

最后,還有耐心,群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹,理想有偏差,產生各種各樣的矛盾,東門社區收集矛盾糾紛例,我們都及時處理,調處矛盾糾紛的過程中,一定要有耐心,直到思想做通。

社區開了三場大會,一是開展創先爭優群眾評議會和三八婦女節會議。

二是計生協會生育關懷活動現場會。

三是關心下一代工作經驗交流匯報會。

不懈的抓好計劃生育工作,計劃生育是我國的一項基本國策,也是社區重點工作之一,經過我和掛點領導,社區人員積極上門,動員,宣傳,我們東門社區共上環例,結扎例。

這幾個月,雖然做了些工作,但還存在著很多不足,很多工作最終還是依靠社區,全體黨員,群眾來組織開展活動和實施,最主要還是要依靠社區兩委干部,所以今后我一定加強學習。

掛點領導,社區干部查看低洼地帶和危房和走訪三無對象,低保戶,困難戶。

五. 新任駐村干部培訓總結

20xx年3月2日星期六晴

這是駐村的第三天,駐村工作組和村上干部進行進一步交流,了解村情,學校駐村工作以來的所有文件,吃透文件精神,認真按照縣委、縣政府的總體,結合村的實際,制定駐村幫扶計劃

初來乍到,一切都顯得那么新鮮,帶著些許的好奇,我環顧四周,村子坐落在群山中,遠離繁華鬧市的喧囂,置身于這山村,呼吸著清新的空氣,路過的幾位村民的穿著打扮以及周圍破舊的房屋院落,讓我們漸漸皺緊了眉頭,這個山村是多門貧窮落后,在此,我也希望加快通木村的“減貧摘帽”貢獻自己的微博之力。

20xx年3月20日星期三陰

通過半個多月的駐村幫扶工作,使我對開展幫扶工作的實際意義,同老百姓交流,增進情感的必要性,委老百姓解決哪怕一個實際困難的作用都有了更新的認識,更多的體會,我覺得下基層開展幫扶工作,直接駐村入戶,群眾對此很關注,所以我們每一位駐村干部都要展示良好的作風形象,都應該有心用情的投入到幫扶工作中去,首先要和群眾“拉關系”“擺家?!?,拉近與群眾的距離,建立起雨水關系才能把群眾想什么了解清楚,才能知道如何去幫扶,才能完成幫什么,才能知道促什么任務。

20xx年4月2日星期二晴

今天一大早,駐村工作組組長吳平會長召集大家召開計生工作會,今年上半年通木村的計生工作成績在柏村鎮排名中上游,盡管有些指標完成得還不錯,但由于計生的罰款沒有達標,因此受到上級部門的批評。因為自從計生文明執法以來,執法人員不能用粗暴的方法對待計生對象,不能關禁閉、不能強行沒收財物,這給計生執法者帶來了困難,之前我也與村干部討論過這個問題,盡管文明執法是好事情,是整個社會進步的表現,但有些人卻認為有恃無恐了,你拿他沒辦法,這就在事實上給計生工作造成了一些困難?,F在好了,可以訴諸于法律途徑,中國老百姓大都怕上法庭,這與我國傳統文化里怕“惹官非”是一脈相承的,但違法者必究,這也保證我國長遠發展的必要手段,否則,再多的經濟建設成果也會被迅猛增長的人口所吞噬。

開完會后就回去了,村干部們商量了一會工作就開始辦公。今天,來村公所辦事的人很多,有辦結婚證的、有辦入戶口的、有辦救濟的等等。我與一個來辦事的老職工交談,聊聊國家的社保政策,老人退休了,一個月在社保領一千多元的退休金,這在農村算是中上收入了,老人對國家的養老保險和醫療保險還是相當滿意的,他說現在政策好退休金夠日常生活用的,醫療保險也減輕了他的醫療負擔。

20xx年4月18日星期四陰

4月18日,在通木村委員會會議室召開了通木村農村扶貧對象識別會議,參會人員為通木村駐村工作組和村支委員。

召開這次會議的目的是為了深入貫徹落實《中國農村扶貧開發綱要》關于“建立健全扶貧對象識別機制,實行動態管理,確保扶貧對象得到有效扶持”的要求。

工作組長吳平出席并發言,一是對本次扶貧對象識別工作范圍提出了要求。本次通木村扶貧對象識別工作的范圍為我村16個村民小組,調查對象為全村所有農村戶籍人口。二是對本次扶貧對象識別明確了目標任務。本次開展農村扶貧對象識別的目標任務是:科學識別新標準下的貧困人口,逐戶建立貧困人口信息檔案,完善貧困人口的動態識別機制,為全村開展專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧,對農村扶貧對象全面實施扶貧政策搭建通用的扶貧工作信息平臺。

通過本次會議,我對扶貧對象識別工作有了充分的認識,這次會議的召開我想為我村貧困農戶及貧困人口帶來了又一福音,為我村新一輪的扶貧開發打下了又一堅實的基礎。

20xx年5月17日星期五雨

為了提高通木村貧困戶勞動技能,增加貧困農民的收入,加快貧困農民脫貧奔康,結合通木村實際,5月17日,駐村干部工作組與村支兩委,在村委會會議室對貧困戶進行技術專業培訓,為其培訓高粱、花椒、青蒿、金銀花種植等方面知識,共60多人參加了這次農業技術培訓班。

針對當地農業生產模式和農民對高產高效農業生產技術的需求,在高粱、花椒、青蒿、金銀花種植等方面作了深入淺出的講解。

大家一致認為這一期培訓班非常有意義,非常及時,培訓內容豐富詳盡,語言通俗易懂,引起了農戶的極大興趣,許多學員都認真做好筆記,在課堂上與干部們互相互動交流,詢問種養技術和難題,大大增強了貧困戶脫貧致富的決心和信心。

為了讓貧困戶擴大生產規模,增加收入,駐村工作組及幫扶部門給貧困戶發放生產啟動資金,幫其購買化肥、農藥、等,同時制定鼓勵機制,擴大種植規模,還聯系有關銷售大戶,解決產品的銷售途徑,同時也結合通木村幫扶部門,幫助其解決資金短缺等問題。

六. 新任駐村干部培訓總結

駐村工作民情日記【篇一】

近期,正是馬鈴薯猛長的階段,剛剛洗漱完,隊長譚德鋒就說:走,克看看馬鈴薯的生長情況。

據悉,在鄉黨委政府的關心支持和推廣,以及農戶積極的種植熱情下,箭竹林村的馬鈴薯共種植了400余畝,成為該村發展種植業的“主力軍”,對示范帶動農民經濟增收進一步發揮作用。

通過查看,箭竹林村的馬鈴薯長勢良好,豐收在望,按畝產1.5噸計算,預計可實現總收入63萬元。

駐村工作民情日記【篇二】

今天上午8點10分,馮杰、楊迪我們一行三人按照約定計劃,繼續走訪,剛走到半路,突然下雨,不得不改變計劃,駕車到鐵匠灣,由于到鐵匠灣山路坡陡彎急路滑,我們將車停在路邊,繼續行程。

沿著小路,一路打聽,半個小時路程,終于到達村監督委員會主任楊小香家。因為事先沒有打招呼,他正在干家務和農活,打掃衛生、喂雞、喂豬,簡單了解情況后,他家也很拮據,除了喂養雞、豬,土地也很少,種地也僅僅維持生計,父親、兒媳和兩個孫子都在家,房子是土坯和木頭結構,房頂上曬著包谷,新建了一間太陽能洗澡間,退耕還林后政府補償很低,家庭收入渠道少。

與楊小香道別后,9點40我們繼續走訪,順著山間小路,隱約聽到了機器的轟鳴聲音,循著聲音,一路爬山,沿途水溝生活垃圾隨時可見生活垃圾,還有塑料瓶、塑料袋等垃圾匯聚在一起,20分鐘后,看見挖掘機正在施工,擴寬上山道路,進展順利,按照進度一個月后可通車到山頂,山上的茶樹可以有效開發。

返回駐地后,14點左右,村支書接到通知縣明查暗訪組馬上到村委會,檢查駐村工作隊在崗情況,馮杰、楊迪我們三人正好在辦公室商量采山坪的工作計劃報告,明查暗訪組問了一些生活情況、前段時間工作開展情況和扶貧工作的想法、建議。今天很匆忙,也很充實,雖然忙點,也有收獲,采山坪生活垃圾如何處理、怎樣才能為村民增收等問題讓我感覺肩上壓力好大,如何改變采山坪的現狀,讓農民真正脫貧致富,我們只有努力工作,想方設法,盡自己最大能力做事。

駐村工作民情日記【篇三】

3月28日 星期四 晴轉雨

上午9:00時,與副縣長程建華及有關鄉鎮、縣直相關部門負責人一起,陪同貴州百花藥業集團董事長黃文榮一行考察道真重慶產業園區和巴漁創業園區。

12:00時,縣長向承強主持召開貴州百花藥業集團投資意向洽談會。雙方就貴州百花苗方制藥廠的搬遷及中草藥種植基地建設等事項進行友好協商,初步達成共識:貴州百花藥業集團擬將貴州百花苗方制藥廠遷至道真重慶產業園區,計劃用地面積300畝;選擇5個左右的中草藥品種,建設育苗、示范種植基地;貴州百花藥業集團提供技術支撐,幫助道真建設10萬畝以上的中草藥種植基地。

駐村感言:同步小康駐村工作,要做的事情有很多,在道真這樣一個欠開發的縣份,我們更應該發揮聯系廣泛的優勢,最大限度引進客商落戶發展。

七. 新任駐村干部培訓總結

按照工作方案,我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進行了抽查,通過進村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現狀。我們認為駐村幫扶工作對推動當前農村發展起到了積極作用,已成為貧困地區精準扶貧的有效管道,發展趨勢總體向好,但也存在亟待解決的突出問題,需要各級引起高度重視,認真研究對策。現將兩地情況報告如下:

一、抽查基本概況

根據《關于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調查方案》的安排,第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮劉湖村、沙崗鎮東津村、熊河鎮熊河村、熊河鎮吳橋村、潛江市的熊口鎮白果村、熊口鎮石楊村、張金鎮老河口村、張金鎮泰山垸村等建檔立卡8個貧困村,全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況:一是有計劃安排。潛江下發了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發20xx年度三萬活動方案。二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包,形成合力。三是有工作制度。江陵縣建立“領導聯系鄉鎮、縣直單位包村、干部包戶”工作制度,潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。

抽查統計得知:江陵縣和潛江市現有貧困村81個,貧困戶3xx70戶,各類駐村幫扶工作隊301個,工作隊幫扶貧困村81個,工作隊對貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個貧困村總戶數為3638戶、總人口15697人,其中貧困戶772戶、貧困人口2284人,貧困發生率為%。8個貧困村現有市(州)、縣(市)兩級幫扶單位10個,工作隊員26人,干部結對幫扶貧困戶的覆蓋率為%。從走訪座談了解的情況看,自開展干部駐村幫扶工作以來,幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金萬元,其中,基礎設施建設幫扶資金77萬元、產業發展幫扶資金2萬元、人力發展資金萬元,賑災救濟送溫暖資金萬元;整合其它項目13個,整合行業資金萬元;組織勞務輸出16人次。

二、當前存在的主要問題

(一)地方黨委政府重視不夠。江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣20xx年萬名干部進萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準扶貧,但沒有出臺干部駐村幫扶的指導意見和具體方案。調查中得知,江陵縣扶貧辦設在民政局下,具體工作是下設扶貧科,實際工作人員就1人;潛江市相對好些,但總體感覺,插花貧困地區除了扶持資金和項目相對較少外,領導對當前干部駐村幫扶還存在認識上的誤區,重視程度不夠,具體到落實工作中,一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀要,二是雖然出臺了干部駐村工作方案,但對于如何組織實施和有效推進干部駐村工作,沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法,也缺少檢查督辦環節。

(二)駐村幫扶流于形式。一是工作隊進村不駐村的現象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務,大多數干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段,當作臨時性階段任務,時間一到立馬拆兵散人。領導有要求就下去,上面強調一下就抓一下,上面沒風,下面就沒影了。調查8個村幾乎干部進村都在2個月以內,只有1個村落實較好些。二是中央和省里反復強調,駐村工作隊要確保兩個全覆蓋,當前干部結對幫扶貧困戶還遠遠不能達到這個要求,兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率%,江陵縣到戶覆蓋率%。

(三)干部駐村幫扶后勁不足。一是駐村的工作經費保障沒有明文規定,各個幫扶單位或部門沒有專門的預算開支,工作經費保障無門,大多數是從有限的辦公經費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個樣,干好與干不好也一個樣,對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員,沒有激勵機制。對于混日子沒干事的工作隊或隊員,也沒有約束機制,干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調動起來,明顯感到人浮于事,幫扶后勁不足。

(四)制度建設有待加強。干部駐村幫扶工作應該是一項系統工程,涉及方方面面,關聯各行各業。如何對駐村干部的選拔與管理,如何規范項目和資金的管理,如何建立激勵機制,起到激勵先進,充分調動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性,對于工作不作為、慢作為的,如何建立約束機制,鞭策后進,這些都需要建章立制,從源頭加強頂層設計,從制度保障上作好安排。當前駐村幫扶的機制缺陷表現明顯,不利于干部駐村幫扶工作常態化、制度化、科學化地推進。

三、有關對策與建議

(一)黨委政府引起高度重視。老大難老大難,老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視,切實強化組織領導,把干部駐村幫扶作為新階段精準扶貧的大事來抓,要根據中央和省委、省政府的有關要求,形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導意見和年度幫扶方案,誰主抓,誰負責,要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀要,在落實工作專班、規范到村,責任到人上要有具體細化,在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。

(二)統籌整合各類幫扶力量。一是要堅持黨委政府強有力的領導;二要充分發揮各級扶貧領導小組和片區扶貧攻堅領導小組的職能作用,將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業支持等全部歸口到當地扶貧部門領導,三是由省級建立統籌協調機制,明確牽頭抓總部門,市縣有抓手和工作平臺,便于掌握情況和開展工作,有利于構建政府、市場、社會協同推進的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。

(三)任務責任明確到位。中央和省委均有明確要求,要健全干部駐村幫扶工作機制,力爭每個貧困村都有工作隊,每個貧困戶都有幫扶責任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標任務,包括貧困村的脫貧目標,村集體經濟收入,在幫扶期間整合各類和資金的情況,對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。二是貧困戶結對幫扶要責任到人頭,確保聯戶聯人,不讓一個貧困戶落下。三是按照時間進度有序推進,工作隊人員和駐村時間要有嚴格規定。一定要按照鄂政扶發〔XX〕14號文件,所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發為主要任務,將任務明確到位,責任落實到人。工作隊規定3人以上的不能搞窮對付,駐村時間35年不變的,要做到不脫貧不脫鉤。

(四)健全駐村保障機制。一是要明確駐村工作隊幫扶資金額度和用途,對于實力弱的單位明確駐村工作隊啟動資金來源;二是要明確駐村幫扶干部的人數、年限和激勵政策;三是建立駐村幫扶干部年度量化的考核指標體系。

八. 新任駐村干部培訓總結

一、背景

在過去的一年里,作為駐村干部,我深入到基層,與村民們緊密合作,共同推進村莊的各項事業發展。這段時光,我不僅在職業上取得了顯著成長,更在個人品質上得到了磨練和提升。以下是我對自己一年來工作的全面總結。

二、工作成果

1. 農業現代化推進

- 協助村民引進新型農業技術,提高農作物產量與質量。

- 組織農業技術培訓,培養了一批本地農業技術人才。

- 聯絡外部資源,建立農產品銷售平臺,拓寬了農產品的銷售渠道。

2. 基礎設施建設

- 監督實施村內道路硬化工程,改善了村民出行條件。

- 完成村內安全飲水工程,保障了村民的飲水安全。

- 推進電力和通訊設施建設,提升了村莊信息化水平。

3. 公共服務提升

- 推動衛生室升級改造,提升了基層醫療保障能力。

- 組織文化活動,豐富了村民的精神文化生活。

- 協助開展學校建設,改善了村里的教育環境。

4. 鄉村治理優化

- 參與制定和完善村規民約,提升村莊治理水平。

- 推進村務公開,增強了村民的知情權和參與度。

- 實施環境整治行動,提升了村莊的整體環境衛生。

三、個人成長與反思

1. 增強溝通能力

- 與村民溝通交流中,我的溝通技巧得到了提高。我學會了如何更有效地聽取村民的意見,理解他們的需求和關切。

- 與其他部門和單位的合作也鍛煉了我的協調能力,我能夠更加主動地與各方溝通,確保項目的順利推進。

2. 培養解決問題的能力

- 在面對村莊的各種復雜問題時,我學會了冷靜分析、果斷決策。例如在解決一起村民土地糾紛時,我通過耐心調解和法律法規宣傳,最終促使雙方達成和解。

- 在項目實施過程中遇到的困難和挑戰促使我不斷思考和創新,尋找最佳解決方案。例如在資金有限的情況下,我提出了一系列的節約成本、提高效率的措施。

3. 深化對鄉村發展的理解

- 通過與村民共同生活和工作,我更加深入地理解了鄉村生活的特點和農民的需求。

- 在推進村莊發展的過程中,我對鄉村振興戰略有了更深刻的認識和理解。這使我在今后的工作中能夠更好地結合實際、因地制宜地制定發展計劃和措施。

四、展望未來

未來一年里,我計劃繼續加強與村民的合作,推動村莊經濟社會的全面發展。我將:

- 進一步優化產業結構,促進鄉村經濟多元化發展。

- 加強生態環境保護,推動村莊綠色可持續發展。

- 深化公共服務體系建設,提升村民生活品質。

- 加強鄉村治理創新,提高村莊治理體系和治理能力現代化水平。

九. 新任駐村干部培訓總結

20xx年7月20日星期四晴駐村心情日記

和往常一樣,我坐上早班車趕到了駐村點,一下車我習慣先到住地把行李放好,然后去村主任那里報到.我住的地方是鎮里領導特別關照的,就在村委會對面的企業辦二樓,底層是辦公室,二樓有兩房一廳,就我一人住在那,環境挺好的.

也許是我來得早,辦公室還沒有人上班,我就直接上我的二樓住地了,我熟練打開二樓大門,卻被眼前的景象嚇了一跳,我住房隔壁房間的桌椅板凳全部搬了出來,書籍整整齊齊疊在一起,那是我的書房喲,我急忙跑過去看個究竟,可房間門緊閉,不知什么時候加了一把新鎖,我心里直嘀咕是誰不通知本姑娘一聲就把東西搬了出來,難道又有新駐村干部?不會的,現在不會臨時增加駐村單位的;是企業辦主任?應該不會的,因為他住家就后面```````

是誰呢?我心里在捉摸著,突然,我發現桌面上茶杯下壓著一封信,誰寫的?我好奇地拿來一看,駐村干部收,信

十. 新任駐村干部培訓總結

20xx年11月12日~14日,我有幸參加了縣委組織部舉辦的后備年輕干部培訓班,三天的學習使我感觸頗多。縣委組織部以全方位,多角度,新穎、鮮活的培訓內容和模式,牢牢地吸引著所有學員的目光,大家都在貪婪地汲取著營養,為自己加油、充電。短短的三天,大家從思想到行為,都發生著巨大的蛻變。每一個轉變都彰顯著:學員的綜合素質在學習和思考中不斷提升;學習過程的每一個細節都詮釋著:組織者的良苦用心在培訓效益中彰顯。通過這次培訓我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責任感。培訓會上縣委常委書記、縣長在百忙之中親自到現場做了工作紀律的警示教育,強調了工作作風的問題,縣委常委、組織部部長做了學習動員講話,要求全體基層后備干部認識此次學習的重要性。為更好的提高個人的素質及業務水平,現將學習后的感想做以匯報:

一、學習過程內容新穎扎實、方式靈活多樣

(一)這次學習的過程可用一個“實”字來描述:扎實、樸實、真實。無論是《科學發展觀專題講座》、《領導干部如何提

高學習能力》、《民族宗教形勢分析》、《現代科技講座》,還是《男女平等基本國策》、《創新性思維方式》、《信訪工作方法》等內容,都使我學到了工作中很少接觸的知識,講座專家功底扎實,我們學得也扎實透徹;《鄉鎮、村領導干部談鄉鎮、村務工作》、《王培杰先進事跡座談會》讓我們領略了樸實無華的語言后面蘊含的不平凡的業績;《市委四屆十次全會精神解讀》《平衡積分卡基本知識》等課程讓我們真實地感受到了我縣轉型跨越的步伐和美好的前景。

(二)此次培訓最有創意的是互動無領導小組討論方式。用一個“靈”字形容毫不為過:授課模式新穎產生的靈動、領導精彩點評帶給學員的靈感、頭腦風暴式討論展示出的靈敏,都給所有參訓學員留下了深刻的印象,在這樣的實踐活動中,學員的思維得到激活,理念得到刷新,知識得到延展。

二、拓展了思路、解放了思想

(一)提高了理論水平

作為一名基層執法工作者,對于相關食品藥品知識法規掌握的比較多,在黨建理論、干部管理等方面也不同程度的感性認識和經驗,但既不系統,也沒有上升到理論高度。通過在這個培訓班的學習,通過老師深入淺出的講授,感覺眼前豁然開朗,許多

問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲非常大,理論水平也得到有效了提升。

(二)拓展了視野廣度。通過對《市委四屆十次全會精神解讀》《總部經濟知識》、《物權法知識》《新時期人口安全戰略》、等內容的學習,我深刻了解了我縣轉型跨越戰略目標的意義、內涵和重大舉措。感覺眼界開闊了,認識加深了,思路打開了,對我省甚至全國的宏觀經濟形勢有了新的認識,也對我縣的發展前景充滿了信心。

(三)創新了思維模式。通過學習,反思以往工作中解放思想方面還做得不夠,大膽創新方面也有欠缺,很多時候循規蹈矩,不敢越雷池半步。學習后最深的感受就是思維活躍了,明白了遇到問題、難題,要學會多問幾個為什么,要從多角度去思考,以創新的精神去應對。對于本職工作有了很多以前沒有過的設想和思考,迫切想在工作中實施自己的新想法和新措施,并且希望不斷改善和提升。

三、面向未來、樹立正確的思想

作為二十一世紀的新青年,要想成為一名合格的干部,我們必須在實踐中不斷的學習、不斷的歷練及不斷的思考,努力提高自己的業務水平,才能真正的服務于人民。

(一)必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發展趨勢,順應發展潮流;要明確人生的目標,在明確目標的前提下發現自己的價值。其次是實現價值觀,實現個人價值和社會價值是統一的。每個人在實現社會價值的同時才能實現個人價值,要識大體顧大局,不計較個人得失,要把發展社會價值放到第一位。

(二)要從實踐中成長起來。任何人的成功都是實踐的結果。人生就是在實踐中成長起來的,我們的領袖毛主席曾說過,“要在戰爭中學習戰爭”。這就意味必須要在實踐中學習。我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來,必須立足本職工作提高工作能力,從工作出發學會發現問題、勤于思考、解決問題。同時,我們必須做到全心全意的為人民服務,要為群眾辦實事、辦好事。努力提高自己的工作水平,再上一個新臺階,為自己以后的工作打下堅實的基礎。新的起點,開啟了新的里程。三天的學習,讓我不虛此行。讓一個空的背囊一下子變得豐盈。風雨中的我已羽翼漸豐。我已

整裝待發,只要時代的號角吹響,我就會踏上征程。投入滿腔熱誠,去創造多彩的人生。

十一. 新任駐村干部培訓總結

村級黨組織是農村發展的“火車頭”,基層黨組織沒有凝聚力和戰斗力,經濟發展的引擎就會拋錨,前進的車輪就會止步。今天下午,我組織了高龍村的黨員在村級黨員活動室召開了專題學習會。從“兩學一做”學習教育的開展背景、重要意義,如何做合格黨員等方面向大家進行了講解,激發廣大黨員爭做勤勞致富、產業發展、脫貧自強的帶頭人的激情。

“我覺得我們村要發展辣椒、西紅柿等產業,采取基地加農戶加企業的方式帶動群眾致富”,“我是一名黨員,當前我的養殖業發展得還可以,我想先帶動我們村的一部人進行試養,如果效果好的話再進行大規模發展”、“我們要利用好我們村的土地優勢,通過招商引資的方式進行土地流傳,讓群眾從中受益”。聽完黨課后,大家都備受鼓舞,思想十分活躍,都在爭先恐后的為全村的發展出謀劃策,指點迷津。

今天的黨課上得很成功,也讓我找到做好群眾工作的自信感和自豪感。其實,鄉村百姓的民風十分淳樸,想致富、求發展的意愿也十分強烈,只是他們需要我們再幫他們加把勁。

十二. 新任駐村干部培訓總結

要做村官,先做村民。我從赴任第一天起就告誡自己“我在村里沒有一畝地,沒有一間房,但是我是村里一名新成員,我要把心根植在這里,把我的汗水撒在這里”。

要想盡快習慣農村的工作,融入到他們的生活之中,首先就要把自己當作是任職村的人,將村民視為自己的父老鄉親。只有這樣,我們才能消除浮躁心理,踏實的工作,才能在建設社會主義新農村工作中做出自己的成績。

要想把工作做到實處,做到群眾心坎上,就必須對全村情況有一個基本了解,要想順利開展工作,就必須得到全村群眾的認可和支持。正是基于這樣的想法,我從到村后的第一天就開始了我的走訪工作。向大家表明來意,了解情況,征求意見,通過走訪從不同側面了解到村內基本情況,也讓我贏得了黨員、村民代表的認可和支持,為今后開展工作奠定了良好的群眾基礎。

在村工作的這段時間讓我對村官這個工作有了更深的感悟,做好村官首先要有好的心態,敢于面對困難。農村的社會情況、人際關系比想象中的復雜。只有自己融入了這一環境才發現,這里雖然沒有嚴密的組織結構,沒有按部就班的工作程序,但卻有錯綜復雜的家族、人際關系,只有了解掌握了這些情況才能打開工作局面。

因此,每一個年輕的村官都要對自己有一個準確的定位,遇到解決不了的問題,要及時請教村里的老同志,向他們學習處理問題的方法,不可自以為是。對于我來說農村是一個全新的大課堂,這里有太多太多的東西需要我去學習。

農民是我的新老師,通過他們我學到很多農業知識,更重要的是學習他們那種吃苦耐勞的精神。村里的黨員和軍人們是我的好榜樣,他們那種全心全意為人民服務的本色和作風深深的鼓舞和感染著我。農村是一個優秀的培訓基地,使我的獨立思考能力,應對事件能力得到了提高。

當村官要做到“三勤”。一是口勤,放下架子,甘當學生,不懂多問,虛心請教,認真學習別人先進的工作經驗,熟悉掌握村情民意。多請示、多匯報,多交流,多接觸。

二是勤動腦多思考,對問題多角度多方位思考,總結經驗,發揚成績,改正不足。

三是腿勤,對于組織交辦的事,做實做好。做實事做好事,多了解群眾的實際情況,傾聽群眾意見,解決群眾困難。

要沉下心,在瑣碎小事中熟悉工作,鍛煉自己。大學生村官,同時也是村主任助理,擔負協助村主任工作的任務。因此村官除了在開村委會,支委會時準備策劃好會議,其他任務都是一些瑣碎的小事。

可能僅僅是幫村民講解一個法律條文,協調解決一些雞毛蒜皮的小糾紛,但這些小事卻關乎百姓的利益。群眾利益無小事,一絲一毫總關情。所以大學生村官在工作中最忌好高騖遠,不求實際,應從點滴小事做起,踏踏實實做事、老老實實做人,自會發現工作中的樂趣,更快適應角色的轉變。

當好村官所需知識極為豐富,大學生村官應在工作中學習,不斷充實自己,提升工作水平。其實,多數村官剛進入工作崗位,總感覺無從下手。打算、計劃很好就是沒有突破口,所學專業看似很廣泛,在用的時候就十分有限了。如今,新農村建設更需要一些懂得農業技術知識、計算機知識等專業人才。而這些方面的知識,我是很欠缺的。所以我認為當好村關,就要不斷地學習新知識,盡最大努力為村民服務。

我們把自己扎根在農村,把自己主動融入群眾中去,相信在不久的將來一定會成為一名合格的新時代大學生村官。有了自己的努力方向和充實的生活,也為自己的人生積累一份寶貴的經歷。

十三. 新任駐村干部培訓總結

今天風和日麗,車窗外幾樹盛開的桃花從眼簾掠過,偶爾傳來幾聲使牛拉犁的吆喝,感覺淳樸的鄉村人勤春更早。

昨晚接到建軍村支書電話,邀請我和管區的干部參加村里上午的黨員和村民代表大會。我把車停在龍潭村,走路到建軍村去,曾經列入婁底市“最美鄉村”評選的龍潭村,那壩那水那橋,在暖春的陽光下色彩格外靚麗,我卻無心欣賞。

今年被鎮黨委安排掛點田坪管區,管區又安排我駐點建軍村。在我當村支書時的記憶里,建軍村民風彪悍,打架斗毆現象時有發生,村情相當復雜,那時候很多干部談“村”色變。前年換屆選舉,村委會班子至今都沒有選出來,黨支部在開展工作。聽說村里今年要修公路,矛盾重重,管區特意安排我和另外一個支書出身的管區干部去駐點這樣的村子,服從之余,心情總有些不順。

從龍潭村公路末端,沿著田間小道來到建軍村才九點多。建軍村居民集中,幾乎就是一個大院落,從院子中走過,好多村民就知道我們的到來是為了矛盾重重的公路問題。到支書家落座喝了杯開水,初步了解今天會議的議程后,我要求大家去村部,到那里去等參會人員。

說實話,村里開會爭論吵鬧不歡而散的事情非常多,我對今天的會議過程中會發生什么,能否順利進行,心中沒底,畢竟這是一個曾經名聲在外的“麻煩村”。與會人員陸陸續續到來,我都主動招呼,用誠懇的態度營造會議的和諧氣氛。德高望重的老支書康厚普握著我的手,問候語讓我震驚:“小康,你敢來建軍說明你膽子不小,吃得半升生米進,建軍就靠你們多關照啊……”

閑談了約半小時,人員來了24人,基本到齊,會議在支書的主持下開始了。支書過于直爽,開場白做了與會人員的介紹后,把今天會議要討論的事情以結論的口氣表達出來,引起了與會人員的強烈反感。我和老支書做了及時的解圍,解釋了一個女支部書記在村里工作的難處,總算緩和了一些不滿情緒。接著大家開始圍繞修公路事宜就如何統一思想、矛盾處理,資金來源等問題各抒己見,氣氛尤為熱烈。我認真聽著大家的發言,并主動提出為村里做會議記錄。等與會人員一輪發言完畢,我抓住機會裝了一圈煙,做了發言,梳理成四點意見,進行了舉手表決。一是黨員和村民代表一致同意修通建軍至龍潭的公路;二是本村公路占地矛盾由各組組長牽頭自行解決,解決不了的問題等修通公路后再協商解決;三是用爭取上級項目資金、移民扶持資金、合法拍賣集體林木資金和社會贊助資金來解決公路修建的資金問題;四是成立了以支書為組長的五人公路修建領導小組,具體負責項目的實施。我盡快完成了會議紀要,宣讀后,與會成員都很高興簽字認可了,形成“一事一議”決議,會議圓滿完成。中飯后,我趁熱打鐵,約上建軍村干部一起上龍潭,找龍潭村干部交流了意見。

從龍潭村出來已是下午五點了,但我沒有半點倦意,心情很舒暢。通過今天會議和村民的近距離接觸,讓我徹底改變了對建軍村的看法。只要我們用心真誠交流,其實建軍村的老百姓一樣的淳樸,一樣的可敬。傍晚的太陽依然那么溫暖,我回頭遙望建軍村大院子,感受非常親切。我堅信,在不久的將來,一條致富路會從那里鏈接外面的世界,讓老百姓走向幸福,走向美好的未來。

十四. 新任駐村干部培訓總結

2、為了把問題找準,村黨支部采取了召開“三個座談會”(村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會)和走訪群眾的形式,廣泛地征求群眾對班子、群眾對班子成員、群眾對普通黨員的意見和建議,認真指導有書寫能力的黨員撰寫黨性分析材料。據統計,全村黨員總數為59人,撰寫了黨性分析材料的有21人,占參加學習教育黨員總數的35、6%。

3、把群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點,對整改任務進行分解,明確完成時間,落實具體責任人,對于通過努力能夠解決的限期整改;應該解決但由于條件限制一時不能解決的,向群眾說明情況,采取措施逐步解決;對情況復雜、涉及面大的問題,本村不能解決的問題,上報上級黨組織,尋求組織幫助解決。

通過先進性教育活動的開展,黨員素質得到了進一步的提高;理想信念得到了進一步的加強和牢固;黨員的先鋒模范作用得到進一步的體現;黨組織的凝聚力和戰斗力得到了進一步的提高。

1、大力興修水利。投入4、4萬元進行冬修水利、新建坡頭、圳道三面光等工程。其中投入3萬元新建3座坡頭,投入1萬元對現有圳道進行清淤、坡頭進行維修,投入4000元實施200多米的主排灌圳道三面光工程。

2、以先進性教育活動為契機,籌集了1、5萬元(勞動保障局支持了1000元)修建了3、5公里長的飲水工程,解決了多年來程官小學100多名師生長期飲水難的問題。

3、抓生產發展促農民增收。一是發動村民種植烤煙近300畝,增加農民收入和村集體收入。為使農民更好地掌握烤煙種植生產技術,我努力爭取到領導支持,對132名烤煙種植戶分3期進行技術培訓,解決村民在烤煙種植生產過程中的難題。今年我村的烤煙產量達7、5萬斤,收入約43、5萬元。二是協助村干部指導村民做好沙田柚管理和病蟲害防治工作。村“兩委”班子十分注重果樹栽肥和病蟲害的防治工作,把上級農業部門發布的防治信息通過走門串戶和張貼布告的方式及時告知種果戶,由于工作做得及時,我村沙田柚產量比往年有所提高,預計可達150萬斤左右,收入約127、5萬元,村民經濟收入穩中有升。

4、努力解決村民行路難問題。對于群眾反映比較強烈的村道東排段尚未硬底化的問題,村委會經研究決定:向各方積極籌措資金,爭取在年內把東排路實現硬底化。在村“兩委”班子的共同努力下,目前已從地方公路部門籌集到了10萬元資金對東排路進行硬底化建設,征地和路面擴寬工作已經完成,硬底化建設將在年內展開。

㈢積極推進建設社會主義新農村的步伐。

1、沼氣池建設。今年,按藍坊鎮黨委政府的工作部署,分給我村今年的建池任務數是42戶。為使沼氣早日連入千家萬戶、造福全村群眾,我村一是采取走訪群眾和張貼發放宣傳資料的方式對群眾進行廣泛地宣傳;二是積極爭取配套資金2100元,在xx局領導的關心重視和支持下,除上級補貼的資金外,對今年新建池戶每戶另補貼50元,由于工作到位,到目前止,基本完成了上級下達完成20%的任務。

2、藍球場建設。為了豐富村民的文體生活和提高村民身體素質,村委會經研究決定,選定在村委會大樓北面建設一個藍球場,工程預算需要資金5萬多元,計劃在年內完工,目前,已籌集3萬元完成征地工作。

3、機耕道路建設。為了改善山區耕作運輸條件差的問題,我村計劃在本村山茶、山下村民小組地段修建一條600米長的機耕路,建設好這條機耕路約需資金33450元,已由局領導出面從縣煙草公司籌集到5000元啟動資金,剩余資金縣煙草公司已承諾全面解決。

4、完成村心路“亮化”工程。工作組與村“兩委”班子抽出時間多次到有關部門請求支持,在外出鄉賢和有關部門的大力支持下,為村道安裝了路燈。

5、做好合作醫療工作。為了做好此項工作,村委經研究決定,采取了分區走門串戶形式把加入合作醫療好處對村民進行廣泛宣傳,在與村干部耐心細致做大量工作的前提下,目前我村參加合作醫療的人數達到1094人,占全村總人口的75%,較好地完成上級下達任務。

㈣在群眾中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動。我村根據實際,采取召開村民代表大會和黨員大會以及張貼宣傳標語等形式向村民進行大力宣傳教育活動意義和目的,通過宣傳進一步推進農村精神文明建設。

一是小煤窯關閉后煤礦老板轉產工作,新發展種植臍橙和沙糖桔100多畝;二是配合做好春節期間慰問工作,春節前,xx鎮黨委、政府和掛鉤單位分別對農村的特困黨員、困難戶、百歲老人、85歲以上老人等弱勢群體進行慰問,為他們送上黨委政府的關心和慰問金,共發放22人次金額為3000元;三是配合鎮、村做好計劃生育工作,除做好每季度查環、查孕工作外,還在計劃生育服務月行動中,與鎮、村計育干部遠到xx地和xx地為本村計育對象提供服務;四是協助做好維護社會穩定、林政管理等工作,進一步完善村規民約、建立健全村務財務公開制度;五是充分發揮本單位的職能作用,幫助駐點村輸出了10名農村富余勞動力;六是發展了1名黨員和1名后備干部;七是嚴格按照程序和條件推薦市、縣、鎮黨代表會和人代會代表人選,并嚴格按法定程序進行選舉。

四、存在問題:

1、基層工作經驗缺少,工作新局面還待打開。本人退伍參加工作后一直在機關工作,基層工作經驗缺少,對農村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。

2、經濟活動能力較弱,發展當地經濟不堪理想。由于對市場經濟知識了解不多,缺少經濟操作實踐經驗,加上本村經濟條件所限,本人駐村一年來,在發展當地經濟工作不堪理想,還有待鍛煉提高。

駐村一年來,時間雖短,但我覺得受益非淺,細細回味,感慨良多。

㈠領導的支持與關懷和同事們的鼓勵,是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,領導多次教給我有效開展工作的辦法,在工作上給予我大力的支持,如當我在工作中遇到難題向領導請教時,他給我們作了詳細的解答,領導和同事就是我的靠山。

㈡通過一年來的駐村煅煉,我對農民的生活、生產狀況有了更深的了解,增進了對農民的感情,進一步增強了工作的責任感和使命感,同時,也在一年來最基層的工作中,提高了自己分析能力、協調能力和獨立工作的能力,綜合素質和駕馭工作的能力得到了明顯的加強,為今后回機關更好的工作打下了良好的基礎。

㈢依法行政,是抓好農村工作的關鍵。駐村后,通過走門串戶的調查,我了解到農村干部工作的復雜和艱辛。在農民的法制意識不斷增強的情況下,如果不依法行政,是難以服眾的。

十五. 新任駐村干部培訓總結

辦實事,解決實際困難,這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體,工作中從實際出發,把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結,了解到村民所思所想所難,充分利用自身優勢,幫助村里申報落實項目,積極籌措資金,開展扶貧幫困,為本村尋找發展出路,積極匯報,并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人,盡可能幫助他們解決實際困難,保護他們的最大權益,始終以讓群眾滿意來要求自己。

十六. 新任駐村干部培訓總結

今天早晨,我們連心室的同志一起到涼樹塘轉了轉,對村容村貌做更一步了解。

當走到楊文斌家門是,有幾個人正在聊天??吹轿覀兒?,其中一個人說:那邊有個小型水庫,太危險了,前年就有一個小孩掉到水給淹死了,馬上要到夏天,怕小孩下去洗澡。你們能不能想個辦法給攔一下,不要讓那種悲劇再發生。得到村民的反應后,我們一行來到了那個小水庫。這個小水庫就到村子的旁邊,還有幾戶人家住在那里。經觀察,的確很危險,80度的斜坡建成的,如果大人不小心掉進水里,都無法爬出來,何況小孩。

十七. 新任駐村干部培訓總結

20xx年6月3日

上午,我們和村委成員一起去三分子村走訪特困戶,了解需要幫扶的情況。

在村組長張瑞榮家,和他聊天得知,他本身挺有頭腦,平常販羊和農產品,做得挺好。村里通往外面的路常被洪水沖斷,張瑞榮自己拿出四五千元維修過水路面。村旁護河堤上的樹,全是張瑞榮自己掏錢種上的??伤依镞€住著土坯房。

我們的特困戶是窮,整個村子也不富,但是有這樣為大家和村子著想的'村干部,我們的村子何愁不富?!

十八. 新任駐村干部培訓總結

4月16日,托里縣檔案局局長許紹敏一行到烏雪特鄉莫德納巴村看望下派駐村干部。與駐村干部進行了親切的交流,了解該村的基本情況、駐村干部生活和工作情況,并詢問工作、生活中存在的困難問題。

許局長要求駐村干部要盡快了解村內基本情況,熟悉工作環境,要把為群眾辦實事作為工作重點,要為村民多辦實事,更好地為村民服務。要遵守駐村委會的紀律,不給駐村委會添麻煩、增負擔,樹立駐村干部的良好形象,同時一定要注意安全,鼓勵駐村干部要結合檔案工作的`行業特點,發揮自身優勢,克服困難,圓滿完成駐村工作各項任務,并給駐村干部送去了面、米、油、菜、水果等慰問品。

駐村干部表示不辜負局班子的期望,全力以赴做好駐村工作,克己職守,為該村發展獻計獻策,盡自己的力量。

十九. 新任駐村干部培訓總結

駐村干部公眾演講稿

各位領導、來賓們、朋友們:

大家好!

我叫xxx,是一個鄉下來的城里人,生在農村、長在城市,屬于正宗的“倒洋不土”。

我時常想:像我們這樣的農村人,可以走出山里、擁有城里人的生活,那么我們的農村,通過同步小康“四千工程”建設,能否成為“阡陌交通、別墅儼然、黃發垂髫怡然自樂”的新農村呢?十八大提出了“美麗中國”夢想,“美麗鄉村”一詞便應運而生。當“美麗”和“鄉村”這兩個一洋一土的詞結合在一起的時候,并非像我一樣倒洋不土,而是成了當下的時髦詞匯,與之緊密聯系的“四在農家”便成了我們夢寐以求、為之奮斗的鄉村理想!

今年2月,“同步小康”駐村工作啟動。很榮幸,我成了一名駐村干部。我所幫扶的河萬村,是開發區最偏遠、最貧窮、最落后的村寨(沒有“之一”),有的人家還在用柴火燒飯、取暖……無優勢資源、無產業帶動、無集體經濟,這樣一個“三無產品”、要創建“四在農家”談何容易?說實話,我當時,是抱著盡力而為、“趕鴨子上架”的心態硬著頭皮到這個村的。記得剛到村那天,一位小伙子問我們是干什么的,我們說是來幫助村里搞發展的,要想辦法讓大家更富裕,他高興地說:“喲,那太安逸咯,到時候我們打麻將就可以搞炮十捉雞嘞……”(笑了的同志比較有共鳴,沒笑的同志最近手氣不好…開個玩笑),打麻將不是什么好風氣,我們不贊成,但我們能理解,但小伙子的這話,實際上反映出農民們對更寬裕、更富有的生活向往。

既來之、則安之。我們在村里安了新家、安下心干。根據調研情況,我們確定了眼下最急需辦好的幾件事兒:抓村級班子建設,完善基礎設施,打造致富樣板,保障民生、構建和諧。同時,我們以“四在農家·美麗鄉村”為目標,制定了涉及經濟、文化、生態、民生的村級長遠規劃。(駐村以來)我們得到了農業、交通、社事、財政等部門的大力支持,還有我們部門領導、同事的關懷幫助(借此一并表示感謝!)。我們為村里打了一口井,日出水量800多噸,足夠全村人畜飲水和農灌用水,并將開工修建農灌水溝,徹底結束這個村靠天落雨的歷史;通村路建設本月底也即將實施,這條路可以縮短到城區6公里近的路程,交通狀況將得到極大改善;我們還爭取到10萬元資金,幫助養殖戶擴大了經營規模;此外,我們請來黔中早報、安順電視臺等媒體,為重病返貧的老黨員、離任村干部爭取到各方救助4萬多元……目前為止,我們已為村里落實了各類幫扶資金130多萬。就在昨天,我們又與農水局敲

定了20多萬的農業項目。

各位,請別誤會,我不是在匯報工作,更不是在展示成績。我非常清楚,在駐村工作中,涌現出很多的優秀駐村干部,我們很清醒地看到與他們的差距——記得7月份吧,許多村民到咱們管委會來“上訪”,他們帶來了一張“訴狀”,上面密密麻麻的全是村民的簽名和紅手印,他們訴求:王x耀同志不能走!原來,x鋪鎮大坡村駐村干部王x耀,因為組織上另有安排,將調離大坡村到新的崗位,村民們舍不得這位好干部,便采用這種方式來挽留他。后來,組織上經過慎重考慮,決定王x耀同志承擔新崗位職責的同時,繼續兼任該村駐村工作組組長。

一個好干部,群眾愛戴、魚水情深;我們的組織,尊重民意、知人善用!與他們相比,我們,相形見絀、微不足道!同樣,與“美麗鄉村”的目標相比,駐村成效遠遠不夠:一批村寨發展起來,不是同步小康;打造幾個“四在農家”樣板,也不是“美麗中國”!但是,我們明白“千里之行始于足下、不積小流無以成江海”!沒有美麗鄉村的實現,就沒有美麗中國的現實!

一輪明月照亮不了美麗的天空。親們,我們不能只做一名袖手旁觀的賞月者,13億中華兒女,就是13億顆璀璨的星辰,只有眾星捧月,“美麗中國”的天空,才會星光燦爛、日月同輝!謝謝大家!

駐村干部新年講話

很高興,很榮幸在冰天雪地與諸位村民代表、育齡小組長相聚在一起,過去的XX年,對我個人來講是,充滿挑戰的一年,在鎮黨委政府的領導下,在x副縣長、x鎮長的關心下,在各位村民代表,黨員,的共同努力下,xx村的各項工作取得了明顯的改善,正如我到村里工作所講的,“我是來xx村,趕考的,成績的好壞,由xx的老百姓說了算。”,在這里我首先站起來,向大家鞠躬致謝,謝謝你們對我的支持。我這人脾氣不好,說話直接,許多做的不到的地方,敬請原諒。下面就村里一年來的工作,代表村兩委作一介紹,

1、計劃生育,在各位村民代表及育齡小組長、兩位婦女主任的共同努力下,取得了新的突破,也可以講是歷史的突破。由原來的倒數 的冬修,我村的抗洪能力會比任何一年都強大些。我相信我們能打贏明年的抗洪戰爭。通過防汛和水利興修,使我們認識到,村干部站起來是一把傘,給群眾遮風避雨,俯下身子做牛,為群眾服務,鞠躬盡瘁,死而后已,這是我為官的寫照!

5、就我來村工作,所想所干及如何做一個稱職的干部,與大家共同探討一下,

(1)、堅持原則,就是組織原則,個人服從原則,下級服從上級原則,少數服從多數原則,全黨服從中央原則,樹立服從原則,我講首先服從鎮黨委的指揮和命令。有令則行,有禁則止。凡是鎮黨委政府的規定,我們要照辦。凡是鎮黨委政府部署的任務我們我們堅決完成,凡是鎮黨委政府規定禁止做的事我們堅決不做。因為我村的財政通俗的講就是上級財政,是上級黨委政府的大力支持才有我村的財力,物力。因此我講平時我們要做到,矛盾不上交,問題不上講,困難不講辦法自想,只要我們齊心協力任何困難都能克服,常言講:只要思想不滑坡,辦法總比困難多!

(2)、維護好上級領導的光輝形象,也就是上級領導為我村作出貢獻,我們要大加肯定,在我來的9個月了汪縣長、丁鎮長、鄧鎮長等一大批鎮領導為我村作出了卓越的貢獻,也許你們不知道,當事者的我最清楚,我無時無刻不銘記在心!我們的上級領導到村里,我們要盡量打打圓場,講講好話,不要找領導訴苦,評理等等,人無完人、金無赤足!我們的村干部一直在努力,相信我們,我們的村一定會好起來的!

(3)、要有寬容的心,孔子曰“已不欲,勿施于人”,意思是:你自己不愿干的事,就不要強加于人,你不想挨罵,就不要罵別人,你不想受到欺辱,就不要欺辱別人,你不要上當受騙,就不要騙別人,這句話很管用,很實在,老百姓的心不能傷!老百姓善良的愿望不能抹去,我們要兢兢業業為xx老百姓辦實事,做好事,做善事。對困難群眾要高看一眼,更不能鄙視,看不起,要想盡一切辦法解決困難,星期二,我的面包車撞到電線桿上,滑到路下,高壩村幾十個人,自發的冒雪將我的車抬上來,我很感動,我要以這件事來鞭策自己,我一了做好事,老百姓會記住我們的。我今后還要多做好事,來回報我xx的父老鄉親。

(4)、要樹立清正廉潔的形象。一個人的形象和良好的口碑,就是一個人的政治生命,說的好,不如干的好,任何情況下,我都要規范自己的言行,要全心全意為xx人民負責,為xx人民服務,“己不正,何以正人”,凡是要求黨員、村民代表做到的,我要堅決做到,凡是禁止黨員、代表不做的,我堅決帶頭不做,明朝的郭允禮講過“吏不畏吾嚴,而畏吾廉,民不服我能而服我公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”。人要廉,就是要堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,明明白白做官。不大吃,不大喝。不嫖不賭,這樣才能算廉潔,我始終認為村干部要不計較個人得失,以集體利益為重。以為xx人民辦事為榮。以xx 的老百姓幸福為自己的快樂。用我們手中僅有的一點權力。爭取為xx老百姓爭取最大的利益。取得更大的成績,黃庭堅曾說過“爾俸爾祿,民脂民膏,下民可虐,上天難欺” 。人心可貴,人心難得,人心難失呀!心是用心換來的,只有把自己一顆滾燙的心捧出來,交給xx人民。xx人民才會把心交給我們。XX年的整體規劃:

1、加大新農村建設、土地流轉力度,

2、對村痞路霸采取高壓態勢。

3、對不贍養老人進行強烈譴責。

4、對聚眾賭博進行打擊,

5、加大民生投入。

套用公安的一句話:人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道

二十. 新任駐村干部培訓總結

駐村以來,在縣委組織部的正確領導下和在鄉、村各級同志們的大力支持、幫助下,我認真克服生活和工作上遇到的種種困難,以高度的政治責任感和工作緊迫感,以飽滿的工作熱情,與當地農村干部群眾同學習,同工作,同勞動,以自己的實際行動,傾心投身駐村各項事業,讓群眾得實惠,使自己受教育,深得基層廣大干部群眾擁護和信任?,F將今年的駐村工作總結匯報如下:

一、深入調研,理清發展思路

一是通過入戶走訪和多方面交流,我對村里的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數”;二是本著邊學習邊參與的原則,我在最短的時間里完成了角色的轉換,適應了環境,履行了自己的職責;三是積極協調村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉之間的各種關系,并把它作為做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作關系和議事機制。

正是通過前期扎實深入的走訪和調研,使我對楊樹溝村的村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的工作思路。經過認真的分析、調研和與村兩委共同

研究,并征求縣、鄉兩級領導意見,制定了《楊樹溝村工作三年規劃》,明確了目標方向、保障措施,目前正在穩步實施。同時,進一步完善了楊樹溝村“小區衛生管理制度”、“村民評議干部制度”、“三會一課一日制度”等一系列規章制度。

二、貼近民生,真抓實干

一是盡力做好全村村民住房的規劃布局,對一些影響村容村貌,占道建設,危舊住房進行拆遷改造。

二是整修村間小道,對一些村民出行的主干道鋪澆水泥路面,整治排污水溝;

三是修建一座公廁和一個垃圾定點堆放場,預防疾病危害;

四是預留一些綠化空地,為下一步植樹綠化做準備。

五是著重利用當前有利條件大力發展農戶養殖,探索有小型養殖逐步走向規模養殖和引進本村可操作的手工業,解決富余勞動力。

六是配齊配強“六大員”,確保駐村安全、和諧、穩定。

三、筑牢根基,提高效率

一是努力把黨的良好作風傳遞給農民。長期以來部分黨員干部的官僚作風讓農民反感,產生不信任,

農民對集體事務不關心,不積極,“自掃門前雪”的情況突出。為此,我將“一切為民”作為自己工作的根本宗旨,樹立服務農民的意識,堅持勤懇辦事的作風,認真傾聽村民的呼聲,不偏聽偏信,不在村里開支任何個人費用,對村民關心的村集體事務及時與村民溝通,必要時召開民主會議,讓村民參與決策。如:我在村里召開了兩場關于村部和公廁修建問題的民主聽證會,開了全村先河,村民踴躍參與,并最終達成了共識,效果非常好。在工作中踏踏實實,堅持每周都住村,經常性走訪農戶。一年四季,堅守崗位,積極主動地幫助村民解決一些實際困難,協調鄰里矛盾等,贏得了群眾的肯定和信任。

二是努力把黨的關懷溫暖傳遞給群眾。近年來,黨中央和省里相繼下發了一系列解決“三農”問題的文件,出臺了許多有利于農民的政策和措施。作為下派干部,我經常性地向群眾宣傳黨的駐村政策,使黨的各項政策能貫徹到村里。在此基礎上,我著重幫助村民理清全村發展思路。通過一些實際的工作,讓群眾看到了生存環境改善、生活水平提高和未來全面發展的希望,也讓他們真切地沐浴到黨關懷的陽光雨露。

三是努力把黨的有效執政傳遞到駐村。我感到,下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”,也要充當黨的“播

種機”。面對本村交通不便、村民思想觀念相對狹隘、入黨積極性不高、黨建工作薄弱的現狀和困難,我一方面注重通過身體力行來改變群眾對黨和黨員的重新認識,使他們增強對黨支部的信任;另一方面,我還經常找有文化的年輕人談心,鼓勵和引導他們樹立正確的人生信仰,著力培養素質高有潛質的村民入黨(今年發展黨員2名,培育入黨積極分子3名)以及擔任村干部。

四是努力發揮好黨員模范帶頭作用。駐村以來,我嚴格按照黨員活動陣地“八有”要求,不斷完善陣地建設,并通過召開黨員大會、支委會,共同研究加強支部黨建工作,強化黨員的帶頭意識。

一年來,通過不懈努力,村黨支部在群眾心中的形象明顯改進,成為了群眾可以信賴的支部,也夯實了黨在駐村的執政基礎,進一步增強了黨在駐村的有效執政能力。

四、強化學習,嚴格自律

一是時刻牢記黨的宗旨,自覺增強黨性觀念,以提高政治、經濟理論素養和公正廉潔服務意識,全面、認真落實科學發展觀為中心,深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大及xx屆五中、六中全會精神、《廉政準則》等。二是嚴格按照黨風

廉政建設和駐村干部工作有關要求,勤勉工作,身體力行,廉潔從政,始終能夠堅守工作崗位,吃住在村,生活自理,未給村里增添任何麻煩,做到了“三自”、“五不”。

五、存在的問題和下一步打算1、存在的問題

基層工作經驗不足,工作局面有待進一步拓展。駐村以來,盡管克服了很多困難和不足,但是好多工作還停留在按照上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠深入,工作成效還需要進一步提高。

總結自己一年多來的駐村任職工作,我想那就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;鍛煉了自己,也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務了農民群眾,為他們力所能及地做了一些事情。而對于自己以前及今后駐村任職的感想,我想那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信,在各級領導和同志們的關心幫助下,我一定高舉保持共產黨員先進性的旗幟,與全村父老鄉親一道不懈努力,多出實效,多出成績,也使自己的人生旅途多一份色彩。

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