公安部工作計劃(范文十篇)

公安部工作計劃(范文十篇)。

? 公安部工作計劃 ?

第一章總則

第一條為加強輔警隊伍的全面建設和規范管理，充分發揮其在協助公安機關維護社會治安中的作用，結合我局輔警隊伍建設管理的現狀，特制定本規定。

第二章輔警種類

第二條根據崗位職責，全局輔警分為保安隊員、專職保安聯防隊員、交通協管員、流動人口協管員、臨時用工人員等五大序列。

第三章招聘條件

第三條輔警人員按崗位職責必須具備從事本崗位工作的專業技能。

(一)保安隊員、專職保安聯防人員、交通協管員、流動人口協管員必須具備下列條件：

1、政治可靠、作風正派、責任心強、自愿從事保安聯防工作;

2、年齡18至45周歲，有特殊技能、專長的人員或下崗、失業工人可放寬至50周歲;

3、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病;

4、具有高中以上文化程度、具備一定的法律知識;

5、無違法犯罪記錄，未有被公安機關解聘的經歷;

6、退伍軍人、共產黨員以及有駕駛、電腦、文秘等專業技能的優先錄用。

(二)臨時用工人員必須具備下列條件：

1、具有較強的政治素質和組織紀律觀念，有較強的工作責任心和團結協作精神;

2、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病，年齡18至45周歲;

3、從事駕駛工作的必須有3年以上駕齡，有熟練的駕駛和維護保養技術，從事駕駛以來未發生責任事故;

4、從事110報警服務臺接警和文印、微機操作工作者必須取得計算機中級證書，具有快速、準確的微機錄入能力。110報警服務臺接警人員還應會講標準普通話，用語文明、規范;

5、炊事員必須有一定的烹飪技術;

第四條招聘輔警人員在局黨委的領導下進行，由政治處與相關職能部門、單位組織實施，應當經過下列程序：

1、公布報考人員的資格條件、基本程序和方法等;

2、報名與資格審查;

3、分崗位組織考試;

4、政治處與相關職能部門、單位研究提出錄用方案報分管局領導審批、錄用。

第五條凡錄用輔警人員須填寫《海安縣公安局輔警人員審批表》，履行相關審批程序后方可使用。錄用保安隊員需經保安公司、政治處審核后，報分管局領導、局主要負責人審批后，與保安公司簽訂合同;錄用專職保安聯防人員需經用人單位、治安大隊、政治處審核后，報分管局領導、局主要負責人審批后，與保安公司簽訂合同;錄用交通協管員需經交巡警大隊、政治處審核后，報局分管領導、局主要負責人審批;錄用流動人口協管員需經用人單位、治安大隊、政治處審核后，報分管局領導、局主要負責人審批;錄用臨時用工人員需經用人單位、辦公室、政治處審核后，報分管局領導、局主要負責人審批。

第四章工作職責

第六條保安隊員應履行以下職責：

1、服從命令，聽從指揮，完成好公司和派駐單位交辦的門衛、值班、守護和巡邏任務;

2、加強組織、紀律作風建設，嚴格遵守各項制度;

3、努力提高業務素質，做好“六防”工作，確保安全;

4、對發生在警衛目標內的各類案件要保護現場，及時報告當地公安機關;

5、法律、法規、行政法規規定的其他職責。

第七條專職保安聯防人員在公安民-警的組織帶領下，履行以下職責：

1、開展治安巡邏、伏擊守候;

2、開展防火、防盜、防破壞、防事故安全檢查和安全防范宣傳教育;

3、協助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員和可疑物品;

4、協助開展入戶調查和社區警務工作;

5、保護案件和事故現場，并立即報告;

6、參加搶險救災，幫助群眾排憂解難;

7、完成公安機關布置的其他工作任務。

第八條交通協管員在交巡警的組織帶領下，應履行下列職責：

1、協助開展道路交通治安管理基礎調查工作;

2、協助開展道路交通秩序管理、維護工作;

3、協助開展車輛、駕駛員管理工作;

4、協助開展道路交通安全宣傳教育工作;

5、協助交巡警進行道路交通事故現場勘察保護，搶救傷者等工作;

6、開展巡邏、設卡、伏擊、守候。

7、協助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的車輛、人員、物品，發現制止、扭送違法犯罪嫌疑人員;

8、參加搶險救災，幫助群眾排憂解難;

9、完成公安機關布置的其它工作任務。

第九條流動人口協管員須在公安民-警的組織帶領下，履行以下工作職責：

1、協助開展入戶調查和社區警務工作;

2、協助管理流動人口，摸清底數，建立臺帳，掌握現實情況;

3、協助落實流動人口管理各項安全責任措施;

4、及時發現和預防流動人口違法犯罪;

5、完成公安機關布置的其它工作任務。

第十條臨時用工人員應履行如下工作職責：

(一)駕駛員工作職責：

1、做好車輛的維護、保養工作，保持車況車貌良好;

2、服從調配，保證完成工作任務用車，確保無交通事故;

3、完整記載行駛里程，節約油料，降低各項費用。

(二)110報警服務臺接警人員工作職責：

1、熟練使用文明用語，熟記文明用語規范;

2、熟記有關通信聯系電話;

3、熟悉基礎業務知識，熟悉各警種工作范圍和地域范圍，正確使用通訊工具，準確傳達領導交辦的事項，熱忱為人民服務;

4、熟悉掌握各種設備的使用方法，嚴格有關操作規程。

(三)文印人員和微機操作人員工作職責：

1、熟練使用各項文印設備，做好維護保養工作;

2、嚴格遵守文印工作制度，節約使用各類耗材;

3、及時完成各類文書的打印、印制、裝訂工作，做好服務工作。

(四)炊事員、保潔員工作職責：

1、炊事員須按時保障單位人員用餐，確保飲食衛生，后勤保障到位;

2、保潔員須經常性對辦公、生活區及單位門前進行打掃，

隨時保持清潔明凈的衛生環境。

第五章日常管理

第十一條輔警人員按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，由用工單位按照有關規章制度對其實施管理。用工單位要定期組織輔警人員教育培訓，過好正常組織活動，嚴格落實各項制度措施。

第十二條保安隊員接受保安公司統一管理。派出所不能直接向企事業單位、娛樂服務場所派駐保安人員。派出所可以在保安公司未開拓業務的企業聯系派駐保安，但派駐人員必須是保安公司的保安人員或經保安公司、政治處審核，局領導審批，且與保安公司簽訂合同的人員。凡由派出所聯系派駐，保安公司返還部分保安服務費(標準暫為1萬元/人返還1000元，超過1萬元部分全部返還)。不論是保安公司直接派駐的，還是派出所聯系派駐的，都必須接受保安公司統一管理，工資獎勵由保安公司直接考核發放。

第十三條輔警人員須服從組織安排，認真履行職責，盡心做好本職工作。

第六章紀律制度

第十四條輔警人員必須嚴格遵守下列工作紀律：

1、遵紀守法，依法辦事;

2、服從命令，聽從指揮;

3、堅守崗位，盡職盡責;

4、規范著裝，文明執勤;

5、服務群眾，接受監督。

第十五條輔警人員不得有下列行為：

(一)保安隊員、專職保安聯防人員、流動人口協管員不得有以下行為：

1、剝奪、限制公民人身自由，辱罵、毆打他人，搜查他人身體，或者扣押他人的合法證件、合法財物;

2、參與收糧要款、計劃生育、城市管理和殯葬改革等非職責范圍內的活動;

3、接警、單獨處警，查辦各類案件;

4、給違法犯罪嫌疑人員通風報信;

5、擅離職守或者酒后執勤;

6、其他違反法律、法規和規章制度的行為。

(二)交通協管員不得有下列行為

(1)單獨接警、處警，參與行政執法以及辦理交通事故處理工作;

(2)扣押他人合法證件、車輛以及財物;

(3)單獨上路執勤，查處道路交通違章;

(4)違反公安部《五條禁令》、《江蘇省保安聯防等公安輔助人員七條禁令》等紀律、規定;

(5)違反《交巡警大隊協勤員著裝管理規定》規定等行為;

(6)法律、法規明令禁止的行為及社會上嚴重反對的行為;

(7)利用協管員身份謀取私利和違法亂紀。

(三)臨時用工人員不得有以下行為：

1、駕駛員不得違章駕車、酒后駕駛車輛，不得私自用車、擅自將車輛外借;

2、110報警服務臺接警人員不得無故脫崗、離崗、串崗，不得竊-聽和變相竊-聽電話，因工作需要監聽電話不得超過三秒鐘;

3、文印人員不得接私活，工作中知道的機密，不得外傳。

4、炊事員不得利用購買食品之機，克扣營私。保潔員在日常保潔工作中不得在辦公區內打聽、了解與本崗位工作無關內容。

第七章工資待遇

第十六條輔警人員的工資報酬實行低工資、高獎懲，誰使用、誰付酬，由合同簽約單位辦理意外傷害保險。

1、保安人員工資由保安公司確定，經費由保安公司支出;

2、專職保安聯防隊員、流動人口協管員月基本工資為400元，考核獎勵控制在月300元(其中含50元保險費)以內，經費由各派出所支出;

3、交通協管員試用期(3個月)月基本工資為300元，試用合格者，月基本工資為450元，外加50元保險費，經費由縣局支出;

4、110報警服務臺接警人員試用期(3個月)月基本工資為300元，試用合格者，月基本工資為500元，外加50元保險費，經費由CK報警服務收費中支出;

5、辦公室文印人員試用期(3個月)月基本工資為300元，試用合格者，月基本工資為600元，外加50元保險費，經費由縣局支出;

6、直屬大隊、單位、機關部門電腦輸錄人員(經縣局核定并審批的)試用期(3個月)月基本工資300元，試用合格者，月基本工資為450元，外加50元保險費，經費由縣局支出。

7、駕駛員試用期月基本工資為400元，試用合格者，月基本工資為550元，外加50元保險費，各基層派出所、中隊駕駛員經費由各單位支出，縣局(含直屬大隊、單位、機關各部門)駕駛員經費由縣局支出;

上述2—7項人員從2004年1月1日起每工作一年每月加20元。

8、炊事員、保潔員等其他臨時用工人員(經縣局核定并審批的)月基本工資控制在400元以內，基層派出所、中隊使用的，經費由各單位支出，縣局(含直屬大隊、部位、機關各部門)使用的，經費由縣局支出;

9、計算機專門人員且有突出貢獻的，另行規定，經費從CK報警服務費中支出。

第八章解聘

第十七條輔警人員有下列情形之一的，應予以解聘：

1、多次違反工作紀律，經教育不改的;

2、發現違法犯罪嫌疑人員未及時制止或者報告的;

3、因工作失職發生嚴重刑事案件、重大治安事故或者負責巡邏防范的區域內經常發生違法犯罪案件的;

4、利用工作之便謀取私利的;

5、給違法犯罪嫌疑人員通風報信的;

6、其他不適合從事輔警工作的情形。

第十八條解聘輔警人員，由所在單位提出意見，分別報主管部門審核，報經分管局領導、局主要負責人批準，由合同簽約單位與其終止合同。對解聘的人員，應及時收回服裝、標志和執勤證、執勤標志。

第九章附則

第十九條本規定由縣局政治處負責解釋。

第二十條本規定自公布之日起施行。

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隨著國家治安形勢的不斷復雜化和社會矛盾的不斷增多，公安部作為國家治安的維護者和社會穩定的守護者，承擔著重要的責任和使命。為了更好地履行這一責任，公安部制定了一份全面的工作計劃，以確保國家治安穩定和人民群眾的安全。下面將詳細介紹公安部的工作計劃。

一、提高打擊犯罪的能力和水平

公安部將全面加強打擊犯罪的能力和水平，重點打擊嚴重危害國家安全和社會穩定的犯罪行為，包括恐怖主義、販毒、黑惡勢力等。在此基礎上，將加強對各類犯罪活動的監測和預警，利用大數據技術和人工智能來分析和研判犯罪趨勢，及時采取措施，防止和打擊犯罪行為的發生。

二、加強社會治安管理

公安部將加強對社會治安的管理，深入推進“互聯網+公安”工作，利用現代化科技手段加強對網絡犯罪的打擊和監管，確保網絡空間的清朗和安全。同時，加強對涉及社會治安的重點行業和領域的監管，如旅游、交通、環境保護等，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，提高人民群眾的安全感和滿意度。

三、加強警務改革和建設

公安部將加強警務改革和建設，推進公安隊伍專業化、信息化和現代化建設。通過加強警察培訓，提高警力素質和能力；通過加強內部管理，提高警務機關的效能和執行力；通過加強隊伍建設，打造一支忠誠、紀律嚴明、作風過硬的公安隊伍。同時，公安部還將注重加強與人民群眾的聯系和溝通，改善警民關系，建立更加緊密的共同利益和責任共擔的合作關系。

四、強化反腐倡廉工作

公安部將繼續加強反腐倡廉工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。公安部將加強對公安系統的監督和管理，嚴厲打擊腐敗行為，加強對警察的廉政教育和監督，建立健全的反腐敗機制和制度。同時，公安部將加強對警務活動的監督和公開，推動陽光警務的建設，提高警務透明度和公眾信任度。

公安部的工作計劃旨在提高打擊犯罪的能力和水平、加強社會治安管理、加強警務改革和建設、以及強化反腐倡廉工作。公安部將以更高的工作標準和更嚴格的要求，全力以赴，為維護國家安全和人民群眾的安全作出更大的貢獻。同時，公安部將不斷加強與各方面的合作，形成合力，共同維護社會穩定和國家安全。

? 公安部工作計劃 ?

20xx年供應部要從去年的工作中，總結經驗，找出不足，以更加認真的態度，完成公司制定的戰略方針。在新一年的工作中細化管理，從各項采購挖掘潛力，更加嚴格要求，團結一心，努力完成工作。我們會繼續發揚敬業精神，共同為公司的迅速發展竭心盡力。

采購計劃

原材料：購進熟料9.6萬噸，水渣3.2萬噸，石粉及米石3.6萬噸，粉煤灰8000噸，石膏8000噸。

設備及備品備件按需購買。管理安排

一、多渠道收集信息

在平時工作中，多與同行業的人溝通交流，以得到第一手的信息；在空余的時間里，多看數字水泥網等與水泥相關的網站與雜志，以了解最新的市場行情和新型的設備。水泥的原材料尤其是熟料，隨市場行情波動較大，要盡早的了解價格和趨勢，方便公司做決策。

二、購買備品備件多與淘寶、阿里等網站比價

在購買非急用的備品備件時，多查詢淘寶及阿里的網站報價，以保證采購到質優價廉的物資，這個在去年的工作中取得了一些經驗，例如一些勞保用品。在新的一年里將會擴大采購面，以降低各項采購費用。

三、加強倉儲管理對新上崗的庫管，增強培訓和學習，以對各種材料及備品備件的庫存做到心中有數，少于一定庫存的時候及時告知領導，方便安排采購。

四、積極配合其他部門工作

在日常工作中，多與其他部門溝通合作，及時發現問題，解決問題，虛心與其他部門交流好的工作方法。

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作為一名公安輔警，我們肩負著維護社會安全、保護人民群眾利益的重要職責。為了更好地履行自身職責，我們需要合理安排和規劃我們的工作。下面，我將為大家詳細介紹一份公安輔警月度工作計劃，以希望更好地為大家展示公安輔警的工作內容和具體情況。

第一周

在本月的第一周，我們將重點加強社區巡邏工作。我們將與社區領導和社區民警一起，分成小組對轄區內的各個街道、巷口、小區、商場等場所進行巡邏，確保社區的安全穩定。我們將重點關注一些容易發生治安問題的地段，加大巡邏頻次和力度，以提高我們的警力可見度，起到震懾作用。

第二周

在本月的第二周，我們將開展安全宣傳活動。我們將采用多種形式，如宣傳橫幅、宣傳展板、宣傳單張等方式，向社區群眾宣傳各種安全知識和預防措施，如防火、防盜、防騙等。我們將深入社區和學校，與居民和學生面對面交流，解答他們的疑問，并提供一些日常生活中的安全提示和建議，以提高居民和學生的安全意識。

第三周

在本月的第三周，我們將組織開展交通管理工作。我們將重點關注交通事故多發地段和易發生嚴重交通擁堵的路段。我們將加強交警執勤協助工作，協助交警疏導交通、維護交通秩序，并及時報告路況情況，以保障交通的順暢和市民的安全出行。同時，我們還將加強對交通違法行為的查處和整治，為市民提供一個安全、有序的交通環境。

第四周

在本月的第四周，我們將重點開展突發事件處置演練。我們將結合實際情況，選擇一些突發事件的模擬場景，將參與者分為多個小組進行演練。其中，我們將模擬火災事故、盜竊案件、惡意傷人案件等多種情況，并通過演練，檢驗我們的處置能力和應急處理能力。通過演練，我們可以及時糾正工作中的不足，并提高我們自身的應變能力。

總結

通過以上述的公安輔警月度工作計劃，我們明確了每個周的重點工作，并制定了針對性的工作方案。在日常工作中，我們需要注重細節，不斷提高專業能力和應變能力。只有不斷學習和實踐，我們才能更好地履行自己的職責，為社會的和諧穩定盡一份力量。希望我們每個人都能認真完成自己的工作計劃，通過自身的努力，為公安事業的發展做出貢獻。

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公安局2021年黨員培訓計劃

為深入貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》文件精神和全國、省、市三級公安工作會議精神，著力鍛造本領高強、能打勝仗、黨和人民滿意的高素質過硬公安隊伍，切實履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，根據縣委組織部《關于下發2021年全縣黨員教育工作要點的工作提示》工作部署要求，現結合我局實際，制定方案如下。

一、培訓目的

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實XXX關于政法工作、公安工作的重要論述，落實黨中央、國務院關于疫情防控工作的決策部署，加強黨對公安工作的全面領導，引導全縣公安系統黨員認真學習黨章和黨內法規，研討落實黨建工作重點任務，深入開展疫情防控教育，提升全縣公安系統黨員的政治素養和打擊犯罪的能力。

二、培訓對象

黨員發展對象，黨組織關系在系統內的所有黨員。

三、培訓主體

1.黨員發展對象培訓。著眼于提高新黨員的黨性意識、政治素養，端正入黨動機，對全系統黨員發展對象進行集中培訓。

2.全體黨員集中輪訓。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，突出素質提升，能力建設，改進培訓方式，創新培訓內容，由局黨委組織實施，對全系統黨員進行集中輪訓，確保培訓對象全覆蓋。黨員集中輪訓于11月底前分期完成，培訓時間每期原則上不少于32學時。

四、培訓內容

1.結合鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育必修課，學習時長不低于培訓時間的1/3。

2.學習黨章、黨規、黨紀和黨的基本知識。

3.加強對黨支部基本職責和工作方法，黨支部生活的基本內容和基本方式的培訓。

4.學習公安機關辦理刑事、行政案件相關規定。

5.開展黨建知識應知應會測試。

五、培訓方式

1.集中培訓。采取專題講座、案例分析、交流研討等方式，增強黨員教育培訓的吸引力和感染力。

2.開展“四大課堂”。一是黨課課堂。廣泛開展“班子成員上黨課”、“黨支部書記上黨課”、“基層黨代表上黨課”等活動，讓廣大黨員受到教育、提升素質、增強本領。二是網絡教育課堂。充分利用網絡、手機平臺教學等現代信息技術手段開展黨員教育培訓工作。三是政治學習課堂。利用三會一課、“黨員活動日”等形式，結合時事政治，在黨員中開展專題學習。四是業務學習課堂。在黨員及全體干部職工中開展法律法規和業務知識專題學習。

3.黨員自學。黨支部以黨小組為單位，向黨員提供指導性讀書目錄，支部書記組織學習、交流研討，采取讀書筆記檢查、階段匯報等形式檢驗學習效果。

六、有關要求

1.壓實工作職責。各黨（總）支部要高度重視，把黨員教育培訓工作作為推動全縣公安事業發展的一項基礎性工作。要在局黨委安排集中輪訓的基礎上，結合實際制定本支部黨員教育培訓計劃并抓好落實。

2.強化監督指導。各黨（總）支部要積極推行黨員培訓登記、考核和反饋制度，將每個黨員的參訓情況作為民主評議以及評先評優的重要依據。

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一、

公安機關作為維護社會穩定和保障人民安全的重要部門，承擔著巨大的責任和使命。財務工作作為公安機關管理和運營的重要支撐，對于公安機關的發展起到了至關重要的作用。為了做好公安財務工作，我們制定了本年度的工作計劃，旨在確保公安財務工作的科學合理和高效運作。

二、整體目標

1. 提高財務管理水平：加強財務管理制度建設，規范財務流程，確保財務資金的合理使用和安全保障。

2. 提升財務監督效果：加強對財務收支情況的監督和審核，防范和打擊財務違法犯罪行為，確保公安機關財務的紀律性和廉潔性。

3. 加強財務數據分析：構建財務數據分析平臺，深入挖掘財務信息，為領導決策提供科學依據，推動公安工作的高效實施。

三、具體計劃

1. 完善財務管理制度：結合公安機關的實際情況，修訂和完善財務管理制度，明確各級財務管理責任和權限，確保財務管理工作的科學、規范和規范。

2. 加強財務監督和審計：加大對公安機關財務收支情況的監督力度，確保財務資源的合理分配和使用。同時，加強對財務數據的審核，確保財務報表的準確和真實性。

3. 健全財務風險管理機制：建立健全財務風險防控機制，加強對財務違法犯罪行為的打擊力度，提高機關財務的安全性和穩定性。

4. 加強財務培訓和學習：組織開展財務培訓和學習活動，提高財務人員的業務水平和專業素質，適應新形勢下財務工作的要求。

5. 推進財務信息化建設：加快財務信息化建設進度，提高財務數據的處理和使用效率，為領導決策提供及時、準確的財務信息。

四、工作重點

1. 財務制度建設：制定并完善財務制度，確保各項財務工作的有序進行。

2. 預算執行監督：加強對預算執行情況的監督和審核，保障公安機關各項工作的正常開展。

3. 資金管理與控制：加強對資金的跟蹤和控制，確保公安機關的日常運轉和應急需要。

4. 會計核算與報表編制：加強會計核算，確保財務報表的準確性和及時性。

5. 監督檢查與審計工作：加強對財務工作的監督檢查和內部審計，發現問題及時糾正，避免財務風險的發生。

五、工作保障

1. 加強組織領導：明確公安機關財經部門的領導責任和權力范圍，確保財務工作的順利推進。

2. 健全工作機制：建立財務工作協調機制，加強與其他部門的溝通與協作，提高工作效率。

3. 培訓與學習：組織開展財務培訓和學習活動，提高財務人員的專業素質和業務水平。

4. 技術支持與信息化建設：加強財務信息化建設，提高財務數據的處理和分析能力，為領導決策提供科學依據。

六、總結與展望

本年度的公安財務年度工作計劃旨在提高財務管理水平，提升財務監督效果，加強財務數據分析能力。通過完善財務管理制度，加強財務監督和審計工作，健全財務風險管理機制，推進財務信息化建設，我們將全面推動公安財務工作的科學發展，確保公安機關財務工作的規范、高效和安全。我們相信，在各級領導的關懷和支持下，在全體財務人員的共同努力下，本年度的公安財務工作必將取得優異的成績，為公安機關的建設和發展做出新的貢獻！

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技術部年度工作述職報告為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

20____年即將過去了，一年的工作也將結束，將技術部在20____的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為20____年能取得更大的成績，使技術部的工作在新的一年里能夠有所突破?，F將20____年工作做如下總結：

一、正在建設一支逐步適應企業發展的專業技術隊伍。

由于公司產品種類越來越多，技術要求越來越復雜，對技術部要求越來越高，在此情況下我和狄乳燕不斷學習，提高自身專業技能，以快速適應公司發展。今年技術部進步有二點：一是對編織紋地毯有了很好的學習和掌握，包括生產工藝、新品開發、產品檢驗、銷售策略等都能很好的掌握。二是對縫紉車間的整體方案，包括圖紙設計、成本核算等。再就是年初孫興偉同志的加入，對我們技術部是一個很大的幫助，雖然加入公司時間比較斷，但是他以前在社會上其他單位工作過，這對于我們技術部工作思路改進有很大幫助，我們正逐步創建并鞏固起一支工作能力逐步增強的專業技術隊伍。但是明年我們的培訓學習任務還是比較重。不過，相信在公司領導的支持下，我們會克服困難，排除問題，使我們技術部在新的一年中取得專業技術的更大提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務

本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊，專業技能不足的困難。但經過公司領導的指導和全部門人員的不懈努力，基本保證了各項任務在公司規定時間內按要求完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度或者是粗心大意，工藝出現了一定的紕漏，工藝流程設計不夠完善，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少工藝中出現不應該犯的錯誤。

三、快速完成產品更新

今年3月份完成了第一批80款地毯的設計制作，為20____年地毯銷售打下良好的基礎，創造了新的增長點，10月份開始，又進入墻布的設計。今年我們申報了2個行業標準，第一個是PVC-PET包覆絲行業標準，這個申報材料已經完成，正在等待12月份專家評審。第二個是特斯林網布行業標準，這個申報材料我正在撰寫，準備四月份申報完畢。然而，市場在不斷的變化，仿制品也不斷的涌現，我們部門現在也僅僅是保證了公司任務的完成，距離我們的目標：“滿意的完成”還有很大距離。在新產品的研發中，爭取使公司產品達到行業高技術標準，爭取盡早建立附加產品的技術中心。在新的一年中，會加大力度研究學習比咱們技術先進的企業的技術，爭取使公司的技術在最短的時間內趕上國內領頭企業的技術標準。

四、革新了生產工藝

一年來，技術部和生產部門、經營部門相互配合，對生產工藝進行革新，最突出的就是RPR地毯的接頭使用膠粘合，原先使用粗絲對接打結，結頭大嚴重影響布面質量，經過我們的努力，設計了膠粘合接頭，解決了布面質量問題，使RPR地毯合格率顯著提高，為公司節約成本。

回顧過去，成績是有的，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也存在很多問題：

一、技術部門管理混亂。

1、沒有理解ISO9001質量體系的內容和思想，沒有形成針對本部門有效的管理體系，方案設計完成之后缺乏必要的技術會審，對工藝的改動存在很大的隨意性，對此沒有有效的約束，雖然公司對此作了規定，但是沒有按照規定執行，造成管理混亂，漏洞百出。

2、對技術文件的管理沒有做到有效控制，工藝單發放、回收缺少必要的記錄。

3、辭職員工的交接問題，交接不明確造成接任者在短時間內很難開展工作，尤其是技術工作，專業性強，交接工作稍有紕漏將導致很大的損失。

二、工藝設計的時候沒有充分考慮降低成本的問題。優化設計的一個特點就是可操作性強，成本低，經濟效益化?？墒窃谌ツ暌荒甑墓ぷ鳟斨胁]有真正作好這一點。有時候還設計的還比較混亂，例如我們地毯厚度，同樣規格的產品，有各種厚度，導致相同的產品互相不通用，浪費嚴重。這也是20____年必須要解決的一個問題，產品形成規?；?，標準化，降低生產成本，做到經濟利益化，車間的工作也能夠有條不紊，井井有條。

三、產品質量缺陷有反復，對產品質量的控制手段有待提高，控制方法有待改進。今年的產品質量相比較20____年有一定的提高，但時質量缺陷反復出現，沒有出根本上解決問題。這就要求我們在20____年甚至以后的工作當中繼續加大對產品的持續改進。

四、設備管理缺乏計劃性。公司的設備管理也是一個很大的問題，現在的問題是等著機器設備出現問題才去維修。平時對設備缺乏起碼的維護保養，這也是我工作當中的疏忽，沒有做好設備管理。

針對當前形勢以及20____年出現的問題，我認為20____年的工作重點有以下幾個方面：

一、繼續加強學習。學習專業技術、學習9001體系思想，按照9001體系思想去做，努力使自身水平能夠跟上公司發展，對新進員工加強培訓，使其能夠更快地適應公司的發展，至少每月組織一次培訓學習，進行新技術交流，統一思想，提高認識，先進帶動后進，一起進步。

二、繼續實施技術標準化、產品系列化建設，形成品牌建設。不管是新方案設計還是舊產品升級換代都要遵循一個原則，盡量節約成本，按照常規產品設計。明年的工作重點就是統一產品形象，設計方案時努力完善成本控制盡量不出現缺陷產品，增強產品適應市場的能力。

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三、要逐步形成技術會審制度。工藝設計完成后要進行技術會審，通過開會的形式共同討論方案的可行性，然后簽字實施，不簽字不發放，保證工藝的準確無誤，以免造成不必要的損失。

四、做好保密安全工作，尤其是對技術資料的保密，堅決不對外人講，并且要起監督作用，以防技術資料失密。

新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重，生產技術革新較慢，新技術研發較少等問題，是明年工作的重點(20____具體工作計劃見20____研發會議討論文件)。相信在新的一年中，技術部會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

20____年度是技術開發部快速、穩步、持續發展的一年。在周總的帶領及公司各位領導、各位同事的大力支持下、技術開發部成員的通力協作下，以新產品開發作為技術部的工作重心，同時為其他部門帶給技術支持、質量改善，并加強技術部門的內部管理，在這些工作中既取得了成績，也看到了不足，現就20____年技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報。

一、新產品開發

東泰公司技術開發部在20____年共進行新產品開發37項，其中41%實現了批量生產，16%客戶考證中，22%待考證，21%在研制開發。這些新項目中，國際客戶占78%，國內客戶占16%。

國際客戶包括Alstom、西門子、印度BHEL、福伊特水電、奧地利Andritz水電、上海有創電氣等，項目主要包括錐環、支撐環、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉子和定子部件。國內客戶主要是哈電和上汽，項目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。

新產品的開發不是幾個人單打獨斗就能完成的，而是由公司內部的各個部門有計劃地組織、協調、分工和合作來完成的。例如錐環和支撐環的開發，需要纏繞車間協助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發，需要二車間協助我們反復上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工，需要壓制、手糊和加工車間多次協助。對于這些新產品的開發，一是創新，二是國外客戶，所以從制造、加工、試樣制作到測試，要求比較嚴格，技術難度比較高，時間比較緊迫，所以我們也個性嚴謹，測試結果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，這樣經常打亂車間的生產計劃，但各車間一向給予很大的支持和諒解，在此，深表感謝!但是，我們還期望得到你們更大的支持!

企業透過新產品研發，往往能夠獲得更大的市場份額，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶滿意度。在全球經濟一體化迅猛發展和市場競爭日趨激烈的這天，企業間的競爭已經由傳統的、規模經濟時代的“大魚吃小魚”轉變為現代的、信息技術時代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產品的潛力已經成為直接關系到企業生存和發展的關鍵。所以，創新和新產品開發對每個企業都是必然的。期望各位同事對新產品研發這個過程不只局限于給予配合，更就應抓住這些機會提升自己、挑戰自己。

二、技術支持、質量改善、可靠性提升

技術開發部在做好新產品的研發工作的同時，堅持做好生產部生產、質保部檢驗、銷售服務的技術支持工作，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術支持的資料和資料，編制修訂原材料采購驗收規范、測試規程、管理規定、工藝文件等68份，翻譯轉化Alstom英文版材料、測試規程30份，以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作。

對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產品研制測試，共出具1112份報告，并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理、改善。

協助生產、質保部分析解決產品在生產過程中出現的問題，如34#百萬錐環勵端加工時開裂，Alstom內支撐環加工后產生裂紋等等。

三、存在的一些不足

1.在產品的設計和開發過程中，多為應急開發，造成不能按照流程執行。

2.與其他部門的聯系雖在加強，但還欠缺溝通。

3.研發新產品的同時，嚴把老產品的品質關，穩定現有產品的市場，不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優勢。

四、20____年工作計劃

1.進行市場調研，定位產品的發展方向。

2.根據公司的戰略和目標，盡快實現Alstom轉、定子打包和打入國際市場。

3.纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。

4.整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位，比如手糊、刷漆等等。

5.完善新產品開發項目管理工作，規范《產品設計開發程序》的執行。

6.精細化管理技術開發部部門工作，努力實現標準規范作業。

20____年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰自己，以更高的標準來要求自己，在新的一年里，技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為東泰公司的發展壯大盡職盡責，與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!

____年是碩果累累的一年，對于我個人而言，____年是個人專業技能全面進步的一年。在過去的一年之中，作為瀘電工程汽機工程處一名具備工程施工經驗的技術干部，我部分或者全程參與了汽機專業多個施工班組的技術工作。正是在這繁忙而又充實的一年之中，在瀘電工程得天獨厚的條件下，一方面我將自己原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化，另一方面初步構建了自己的專業知識體系。

一、工作概況

整個____年度我個人負責的技術工作從工程階段性施工重點來說大致可以分為幾個時間段。

____年新春伊始，由于公司?？凇遵R這兩個重大工程項目均處于建設施工的關鍵時段，整個汽機隊僅有我一個技術干部。而作為汽機隊的技術干部，汽機專業所有班組技術工作均由我負責執行。與此同時，汽機專業所有21個大的系統60多套施工圖冊的備料計劃也是一項時間緊迫，工作量巨大而又極為重要的工作。

從4月其他技術干部進場到8月這段時間，我的工作重點有所改變，主要負責管一班及管二班日常施工技術工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務。這個時段我所負責的工作任務主要是1、2#汽機房鋼平臺安裝、3臺高壓加熱器吊裝拖運、循環水泵房行車軌道梁及行車安裝、廠區循環水管道安裝及管道一班工作任務中參與1#爐水壓試驗的高壓給水管道安裝。

從8月份開始我所擔任的技術工作任務開始逐步的剝離，管道二班的工作任務在9月上旬完全交付新調入本現場的技術干部，工作任務得已減輕。今年10月，我開始接手兩臺汽動給水泵的安裝技術任務，面對全新的工作任務，我的專業技能積累進入了一個新的階段。直至現在，我的工作側重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道系統的完善工作。

二、工作總結

在____年的工作當中，面對一系列繁重的施工任務、面對一項項陌生的技術工作，我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術工作，我一直所持有的觀點是從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的施工經驗可以借鑒，是許許多多象我一樣的工程技術人員一起共同在從事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態度，因為從這些系統的工作實踐當中，從工作細節當中可以積累和汲取寶貴的經驗。

我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會，圓滿的完成工作任務是我的工作目標，竭盡全力去解決施工難題是我的工作態度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中，對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。以汽機房鋼平臺安裝和循環水管安裝為例，這兩項施工任務是汽機隊開展得最早的單位工程，在這兩項工程施工期間，我常常奔波在主廠房與循環水管溝之間，去檢查工程施工要點的執行情況，與施工組長探討和解決施工難點。正是因為將自己真正的投入到工程施工過程當中，我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節點安裝的標高控制、連接質量控制，循環水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點。

要說苦和累，每一位工地上的職工肯定都深有體會，而作為班組技術員的我對個中的味道別有體味。在工程施工最繁忙的時候，我每天要跑的施工組有近20個，從鍋爐61米層到循環水泵房每天要跑幾個來回，原因只有一個——我是一名工程技術員。因為工作需要，頂著夏天超過40度的高溫天氣，我同樣和施工班組長一起在烈日暴曬下探討和解決循環水管施工難點，檢查工程施工質量。在今年進入工地以來，300多個日子里，我只休了5天假，其余時間我和汽機隊的工友們一樣，每天都在為公司的第一臺600mw機組的順利投產、發電而加班加點幸福地忙碌著，風雨無阻、寒暑不侵。

作為一名現代化大型企業的職工，作為一名新時代的工程技術人員，除了吃苦耐勞以外，我也在不斷的總結，在不斷的進步。常規的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處，工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點。工程最繁忙的時期，每天所有的事情不可能全部在當天解決，我就將這些事情進行分類，有計劃的進行處理。因為在瀘州工程之前我僅有的工程施工經驗是攀枝花135mw工程，工作經驗不足，遇到了許多的問題。對于自己的不足和錯誤，能及時糾正過來的我都作到了及時糾正，而對于既成的事實，我采取的方法是去正面對待它，從自己的不足和錯誤當中分析原因，總結經驗教訓，使其成為自己的財富。

除了技術工作之外，我還在工程項目部團總支、安裝團支部擔任職務，同時也是汽機隊青安崗崗長。參與青年活動是我一貫的安好，我積極參與到團委的每一次活動當中，在團委的活動中很好的履行了自己的職責。在青年活動這一塊，我的遺憾是因為工作繁忙的緣故未能按原有計劃將汽機隊青工的活動更多的開展起來，____年汽機施工現場宣傳任務未能很好的完成，這是我本工程的敗著。

三、小結

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健，君子自強以不息，我從來都以一個優秀工程技術人員的標準來要求自己，我自己也因這個要求而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創造，個人的發展需要自己用拼搏去實現，為了這些崇高的目標，我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中，我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮斗，與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中，用自己燦爛的青春去實現公司的騰飛，用無悔的熱血去書寫自己的篇章。

一、部分例會：我部每兩周(單周周二)組織一次例會，分配工作及討論部門出現的問題，如何使部門發展得更好、更完善。討論并解決問題所在，增強部門凝聚力和部門內部成員的感情。

二、pc服務隊的工作：每周一、三、六下午四點至六點為女生進行了免費修理電腦服務。無論炎熱還是寒冷，pc服務隊成員總默默地為交院服務。很多時候忙到八、九點才能去吃飯，但他們從不叫苦叫累。他們是我們的驕傲，也是交院的驕傲。

三、教師節：九月十日是教師節，我部組織部門成員發e-mail給老師送去最深切的問候，協助其它部門送花送卡。老師收到我們送去的祝福，都非常開心。

四、迎新生：九月十六日是新生到校的日子，我部成員也參加了迎新生活動。我們帶新生到指定地方注冊，幫他們搬行旅上宿舍，為他們講解關于學院概況等等。盡管天氣很炎熱，大家都汗流浹背，但我們都堅持了一天，而且都親切友好地接待新生。

五、新生才藝大比拼：新生才藝大比拼搞得沸沸騰騰的，我部連同勒貸部主辦的cs大賽吸引了不少的新生，比賽現場相當熱鬧，聚集了一大批人，有參加比賽的也有觀看的。本次活動受到老師同學的一致好評，最終我們的比賽在歡笑中順利落幕。

六、新生招聘會，分兩輪，第一輪是面試，第二輪是筆試。面試的新生都很積極，順利通過第一輪的，就能參加第二輪的筆試。最后，我們共招了22名新干事，他們的加入給部門帶來新氣象。

七、旅游活動、部門聚會：我部為了增強部門凝聚力和部門內部成員的感情，我部與心理健康部聯誼到芙蓉山燒烤以及我部成員一起去吃夜宵使我部內部成員更好、更快的了解彼此。

八、新干事培訓：為了使部門開展的工作進行得更加順利。我部進行了硬件和軟件、一級msoffice培訓。通過培訓，增強了部門成員的技能素質的及解決問題的能力，以便更好地為交院服務。

九、換屆歡送會：我部組織全體成員出去唱k歡送大三的師兄師姐。整個晚會，氣氛熱鬧。大家都玩得很盡興，通過這次歡送會，也增進了部門成員之間的感情。

在部門成員的共同努力下，部門工作已順利完成。但是還存在一些不足以及一些有待解決的問題，我部將繼續努力，尋求解決問題的最佳方案，將我部建設得更加完善。

各位領導、各位同事：

首先，感謝公司領導及項目經理一年來對我工作的關心指導，感謝同事對我工作的支持幫助!結合一年來的工作，我從以下三個方面向各位領導及同仁述職如下，請審議。

一、加強學習，提高思想認識

作為工程部技術負責人，要踏實作好本職工作，首先必須在思想上與公司和項目領導保持高度的一致。我始終認為，只有熟知和掌握技術，協同合作!才能排除一切干擾，戰勝一切困難，扎實干好技術和項目管理工作。為此我認真學習了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是。在工作中，我堅決貫徹執行公司和項目領導的各項指示、規定。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發展需要并與時俱進。

二、主要工作完成情況

1、認識明確，把握重點。

2、以人為本，安全第一。

3、文明施工樹形象。

4、技術核心。

5、新人導師。

三、嚴于律已，率先垂范。

作為項目技術主管，發揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優良傳統，樹立正確的權利觀、地位觀，認認真真做事，清清白白做人。

一是加強學習，樹立公正廉潔的項目管理人員的形象?！肮?、廉生威”。作為一名管理干部，自己能夠堅持科學的發展觀，樹立正確的價值觀，嚴格要求自己，對照項目領導的形象標準，進行自我檢查，做到公平、公開、公正，始終保持腳踏實地的工作作風。

二是嚴守紀律，潔身自好。在工作中時刻遵循公司和項目各項規章制度。做到了不為自己謀取私利，不以權壓人;不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司和項目制度的事。在業務工作往來中，遵循節簡的原則，為項目能省一分錢算一分錢。時刻把公司的利益放在首位。

20____年是難忘的一年，作為老蘇州中材人，我親身經歷著__中材的各種改變與進步，現如今，公司大戰略方向的轉移是跨出的改革之路的一個大腳步，我作為蘇州中材人，始終由衷的將公司的利益放在第一位，熱忱的踏實工作，將自己的青春和熱血奉獻給了公司，同時也希望能夠以我的豐富工作經驗和嫻熟的技術知識持續的幫助公司給予的每一個項目安全，高質量，高效率的保證!最后，希望公司能在改革中越走越輝煌，也希望項目部一切順利!

謝謝大家!

? 公安部工作計劃 ?

根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的##年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,為全面貫徹落實、確保##年工作任務和目標的實現,就##年工作思路匯報如下:

一、扎實有效地維護轄區社會政治穩定

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。

4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首和_的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定

1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，X%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降X%，破案絕對數上升X%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。

2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高X%。

三、切實有效地加強社會面的控制

1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。

四、嚴格執法，規范執法行為，提高執法水平

嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。

五、加強隊伍正規化建設

所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。

六、以績效考核機制，全面推進工作

按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。

1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。

2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。

? 公安部工作計劃 ?

一、納新

在這個學期結束以后，部門就會出現新老交替的過程，為了不讓部門出現青黃不接的窘境，每個部門都會在開學進行新一輪的納新工作，也是為部門的良好發展做出第一手的準備，部長以及各個副部都要注重本次納新人員的質量，要本著以責任心，有才藝，勇于開闊創新，有集體觀念為原則進行納新。

上學期的工作中發現了一些問題，從舉辦晚會和參加各種比賽可以看出，現在我部應該多吸取在唱歌，跳舞，朗誦等方面的人才，這樣有利于我部門節目的質量以及表演庫的節目儲存，同時在音響調配，燈光調整及其音樂剪輯方面也會重點招收人才。并且從運動會的排練看出，我部門的男生人手有限，導致后勤工作不能保證，常常會出現人手緊張，需從其他部門調配幫手等問題。為了加強后勤工作，所以在此次納新中，男生的比例也會相應增加。正如上面說到的，每個學期結束后，部門都會出現新老接替的過程，所以納新中，也要注意重點招入一些在領導，策劃及其大局觀方面較強的同學進行重點培養，為下一次換屆做好充分的準備。

二、紅歌晚會

這是一個傳統的節目，每一年的10月下旬，學校都會舉行一次以學院為單位的紅歌比賽，我部需要重視此次的比賽，從經管學院的隊伍里面發掘人才，同時幫助經濟管理學院代表隊完成此次比賽，為了幫助部門干事成長，部長及其各個干事要分批帶領各個干事完成所分配的工作，也以此來考察各個干事的工作能力。

部門成員全力做好賽前的準備工作，對于衣服、化妝、道具、歌曲等都要提前的做好準備，絕不允許出現重要時刻掉鏈子的現象。比賽結束后，部長分配各個成員進行回收衣物，回收道具等后勤工作。僅以此次紅歌來為以后的工作打下堅實的基礎。

三、公益演出/商業演出

公益演出的實施代表著我院的文藝部不僅僅局限于本校，我部希望能夠通過一次次的公益演出為那些孤寡老人，以及小孩子們帶去歡聲笑語，讓他們感覺人間的溫暖，同時也在一定程度上提高著我院與文藝部的聲譽，為以后種種的工作打下良好的基礎，讓經管學院的名字實現一個質的飛躍。

商演主要的目的是提高我學院的在外影響力，同時也讓贊助我們的商家了解我們的實力，讓經濟管理學院更有市場影響力。而相應的收入，對于部門每個成員的工作起到了促進作用，也為以后的活動開辦創造更好的條件。

四、《相約經管》大型文藝晚會

作為下半年度本院的重中之重，本次晚會代表著我們經濟管理學院的能力以及決心，為此，本部對此不能有一絲的松懈，打起十二分精神去完成這么一個艱巨而又光榮的任務。本次晚會由文藝部主要策劃及其編排，同時邀約少數兄弟學院的節目加盟，為此，本部門必須做好相應的調節與溝通工作，人手安排工作等，具體安排如下：

1、節目單、臺本:根據晚會的時長合理安排節目種類和數量?？梢蕴崆皟芍艿饺芡ㄖ?，最終確定要提前一周完成，確定節目順序制作節目單。同時需要確定主持人，最好是與主持人一起確定晚會臺本。

2、物品購置:晚會用品購買租借。包括節目現場布置用品(彩帶、冷煙花、氣球等)、、演員服裝道具、主持人服裝，根據經費購買相應的食品(糖果飲料水果等)。

3、宣傳以及場地申請:根據晚會級別適當宣傳，提前申請好需要的工作欄或者固定建筑物。在不同的醒目位置安放關于晚會的海報，請廣播站進行一定的宣傳，學生會網站也用專題進行宣傳。一定要保證現場觀眾數量,如果有互動類型的活動，需要做好發放工作。還需要注意的是，如需各個二級學院的領導或者老師參會，需要親自出面邀請，對于校學生會等需要提前邀請，并且向被邀請領導、老師等發放邀請函。

4、現場人員安排：將現場工作人員組織和分組，可提前一周完成，需要進行基礎的培訓。一定要有詳細的人員安排，征求前部長意見，查缺補漏，以保證現場的秩序和安全。燈光音效組、催場、演員管理、人員簽到、道具組、現場控制、禮儀、機動一切都要準去無誤。

5、晚會彩排：提前一到三天彩排，通知演員及工作人員全部到場。將整場晚會預演一次，彩排完畢后發現的問題，及時的補救、解決，前期工作一定要細致，不能馬虎。

以上是文藝部20____年下半年的工作計劃，相信我們一定能作出更好的成績，為經管院作出更大的貢獻。

? 公安部工作計劃 ?

近年來，中國社會經濟的快速發展和不斷變化的社會形勢給公安工作提出了更高的要求。為了適應這一背景下的新形勢，中國政府積極推進公安改革工作，旨在提升公安機關的能力和效率，更好地維護社會穩定和人民安全。本文將詳細介紹公安改革工作計劃的內容和目標，著重概括工作中的重點和難點。

公安改革工作計劃主要分為以下幾個方面：深化公安機關體制改革、提升警務水平、加強公安隊伍建設、推進科技應用、完善法治建設、加強國際合作等。

首先，深化公安機關體制改革是公安改革的核心任務之一。目前的公安體制已經無法適應新形勢下的各項工作需求，因此需要對體制進行優化和創新。這一方面包括對公安機構的職能和權責進行清晰的界定，讓公安機關更好地發揮職能作用；另一方面包括對公安機關內部的管理和運作機制進行改革，提高機關的執行力和處置能力。

其次，提升警務水平是公安改革的重要內容。警務水平的提升包括警務標準的優化、技術手段的升級、執法能力的提高等。通過制定更科學規范的警務標準，可以提高警務人員的服務和執法水平，為公民提供更優質的公共安全服務。同時，公安機關還應加大對警務技術手段的研發和應用，提高科技創新能力和信息化建設水平。

第三，加強公安隊伍建設是公安改革的關鍵環節之一。在新形勢下，公安機關需要擁有一支高素質的警察隊伍，提高警察的綜合素質、職業素養和工作能力。隊伍建設包括招聘選拔工作的改革、警察培訓制度的完善、警察職業道德建設的加強等。通過這些舉措，可以進一步提高公安人員的整體素質和執法水平，更好地為社會穩定和人民安全服務。

第四，推進科技應用是公安改革的重要途徑。隨著科技的不斷進步，公安機關可以更好地借助科技手段提升工作效率和效能。這包括加強對警務科技研發的投入，提升技術應用能力，以及優化信息化建設和大數據管理等?？萍紤玫耐七M可以提高公安機關的警務反應能力和執法效率，更好地應對各類犯罪和突發事件。

第五，完善法治建設是公安改革的基礎工作。公安機關作為維護社會穩定和人民安全的重要力量，必須堅持依法執法的原則，以法治理念引領公安工作。完善法治建設包括健全執法規范、提高公安機關的法律素養以及建立健全的法律監督機制等。通過這些措施，可以確保公安機關的執法行為更加公正公平，保障國家法制的嚴密執行。

最后，加強國際合作是公安改革的重要方向之一。當前，面對嚴峻的國際安全形勢，中國公安機關必須加強與國際友好警務機構的交流與合作，共同應對各種形式的國際犯罪和恐怖主義威脅。加強國際合作不僅有利于公安機關的工作能力提升，也有利于鞏固國家和國際社會的安全合作機制。

總之，公安改革工作計劃是我國政府根據新形勢下的社會需求和公安工作實際所制定的一項重要工作計劃。通過深化公安機關體制改革、提升警務水平、加強公安隊伍建設、推進科技應用、完善法治建設、加強國際合作等多個方面的努力，中國公安機關將不斷提升自身的綜合能力和服務水平，更好地履行維護社會穩定和人民安全的職責，為實現社會發展和人民幸福做出更大的貢獻。

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