誠信之星事跡材料怎么寫(合集十二篇)_誠信之星事跡材料怎么寫
發表時間:2023-09-17誠信之星事跡材料怎么寫(合集十二篇)。
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小王,男,1969年7月出生,武平縣桃溪鎮人,2005年,被評為福建省農村青年創業致富帶頭人稱號;2007年5月,被龍巖市評為市勞動模范稱號;2014年5月,被龍巖市評為優秀企業家稱號;2014年武平縣首屆誠信人物。
眼光敏銳,洞悉市場,唱響茶葉致富經。1998年,他開辟10畝茶園,創辦一家小型茶葉加工廠。針對武平綠茶種植粗放、品種單一等嚴重問題,率先提出茶園標準化管理。2006年他注冊成立了武平縣年年春茶業有限公司,公司化運作實行標準化生產,茶葉品質連年提升。2012-2013年連續兩年包攬市茶王賽綠茶類“茶王”;2014、2016年,參加第七、八屆“中綠標”全國名優綠茶賽榮獲金獎。2016、2017年連續兩年獲得第八、九屆海峽論壇海峽兩岸茶王賽茶王。
舞龍頭帶農民闖市場,帶領全村共同奔小康。小王動員新礤村農民擴大茶園面積,以年均20%的增速帶動擴大種全村185戶人家共種植茶葉1900多畝,村民收入的70%來自綠茶產業。持續六年被評為龍巖市“一村一品”綠茶專業村。2007年初,小王牽頭成立了武平縣梁野綠茶葉專業合作社,該合作社成為全國供銷合作總社“千社千品”的示范社和龍巖市市級典型示范專業合作社。
啟動茶鄉旅游景區建設,打造綠色生態新礤村。2014年,小王在上級領導的指導幫助下,帶領村兩委干部啟動實施了占地1900畝的新礤村“桃韻茶鄉·山水畫廊”鄉村旅游景區建設。景區已完成年年春茶業觀光工廠、月亮灣百茶品種示范園種植等項目。小王積極引進試種新品種,致力保護茶山生態建設,打造富有茶園風光特色的`綠色生態新礤村。2015年,新礤村被列入全省鄉村旅游特色村。
重視基層組織建設,發揮黨員帶頭作用。小王任新礤村黨支部書記后,采取了“支部帶動黨員,黨員帶動群眾”發展模式,逐步實現了支部強、產業興,促進了村財和村民人均收入的雙增收。新礤村先后被評為全縣“市級文明村”、“黨建示范村”等。
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這輛農用三輪車,已經跟了馬文戰五六個年頭了。這不,拉上滿滿的農資,馬文戰又出發了。
截至7月5日,xx省鄄城縣郵政局什集支局投遞員馬文戰今年玉米種配送量達到0.9萬公斤,個人配送量占支局的近90%。馬文戰已連續3年配送玉米種超5000公斤,肥料配送連續兩年超百噸,成為農民最歡迎的人。他是如何取得成功的呢?
誠心服務贏得信任
馬文戰1994年參加工作時就是投遞員,什集支局的投遞員換了一茬又一茬,而馬文戰一直堅持在崗位上。用他自己的話說,投遞員這個崗位干得時間長了,就有感情了,投遞員這個崗位最適合自己??恐鴥炠|的服務,馬文戰在什集鎮與群眾建立了深厚的感情,取得了廣大群眾的信任,這也是他在物流配送工作中取得好成績的關鍵。
在物流配送旺季,馬文戰每天早晨4點多就來到支局,處理好日常的郵件并分發裝袋后,就開始整理車輛,裝化肥、農藥、種子,然后開始投遞、配送,忙到晚上9點多才回家。他把在郵政服務中的經驗用在了物流配送工作中,那就是有求必應。但凡群眾有了要求,馬文戰從來沒有含糊過,總是立馬答應下來。
馬文戰在物流配送中注意抓典型,每到一個村莊,就宣傳誰家用了郵政的種子、肥料,產量提高了多少。在他干物流配送的第二年,群眾就對郵政物流配送的產品深信不疑,也對物流配送的服務贊不絕口。馬文戰說:“群眾很現實,也很實在,只要他們認可了你的服務、認可了郵政的產品,還有什么理由干不好物流配送呢?!?/p>
在配送的關鍵時刻,配送量突然增加的時候,為確保肥料及時送到群眾的家里或田間地頭,馬文戰就叫上自己的堂弟和表弟,每天給他倆一人20元“辛苦費”,并把一天三頓飯都包了,讓他們當自己的幫手。
成功背后的心得
馬文戰說:“只有宣傳做好了,群眾了解了你的業務和產品,才會使用你的業務和產品,也就是說要學會吆喝。”在物流業務宣傳中,他用了三種方法,每個方法看似簡單,但都挺實用。一是印制了個人名片。他的名片上印上了自己的照片,并把郵政業務和郵政物流業務印刷在背面。投遞中他遇到人就送名片,而且故意選擇人多的時候給某一個人送名片,在人家看名片的時候,很多人就會圍上來,馬文戰馬上不失時機地進行業務宣傳,并趁機發放名片,讓大家選擇郵政業務和郵政配送產品。二是人到哪兒喇叭響到哪兒。馬文戰專門購買了一套組合音響,在開著機動三輪車送肥料的時候,一路響著喇叭進行宣傳,送到哪兒宣傳到哪兒,其間不斷播放一些流行歌曲。等車輛停下來,吸引來人之后,他馬上開始播放產品宣傳廣告,并不失時機發放宣傳單。三是抓時機宣傳。馬文戰會抓機會,他根據群眾白天不是在地里干活就是在鄰村打工的實際,白天一邊投遞一邊在田間地頭宣傳,傍晚就拉著玉米種、肥料和投影儀,每天到一個村進行播放,利用現場放電影的時機銷售玉米種和肥料,并為購買物流產品的群眾當場發放毛巾、臉盆和手電筒等紀念品,激發了其他群眾的購買欲望。
什集支局局長許新建說:“馬文戰算不上多聰明,但是他有一個特點,會鉆研、會算賬,小算盤打得啪啪響?!苯衲甏汗潉傔^,馬文戰就帶著3000元錢進城了,回來的時候,帶來大包小包的東西――毛巾、臉盆、手電筒。大家還都納悶呢,買這么多東西干啥?等到玉米種配送的時候,馬文戰就開始發放這些東西了,大家才恍然大悟,原來是提前準備好紀念品了。馬文戰發紀念品也是算好賬了,買一袋肥料送一條毛巾,買兩袋肥料送一個臉盆,買三袋肥料送一個手電筒,發放的時候故意把喇叭打開,讓別人都看到。有同事問:“你就不怕紀念品買多了送不出去砸手里賠錢嗎?”馬文戰嘿嘿一笑說:“每年都配送化肥、種子,我心里有筆賬,我知道今年能送多少!”馬文戰舍得花錢,這也是大家的共識。為了保證配送順利,他買了三輪摩托車、農用三輪車甚至還有面包車,群眾要多少產品,他就靈活選擇交通工具隨時送過去。他請人幫自己送肥料,都是算好賬了,只有舍得花錢,才能掙到錢。他說:“其實我現在總感覺忙不過來,我這個段道,種子和肥料需求量有多大我心里有數,市場已經打開了,可我就是分身無術,每年都會留下一些遺憾。今年玉米種配送,如果時間和人手充裕的話,我還能再多上1500公斤!”截至7月10日,馬文戰的夏季肥料配送量已經達到了27噸,他自己算了算,今年突破200噸沒問題。
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小何,1973年9月出生,武平縣東留鎮大明村支部書記,武平縣第二屆“農村信用青年”、縣首屆“誠信人物”、縣首屆“十大新農人”、縣“優秀企業家”
小何同志是一名長期扎根農村發展富貴籽產業的生產能手,該同志始終樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,群眾基礎牢固。
在20__年率先流轉20畝土地帶頭試種富貴籽,在20__年12月注冊成立武平縣東香花卉有限責任公司,10多年來小何通過自身摸索學習,探索雜交、組盆、造型、嫁接及和福建農林大學合作研究品質提升等方式不斷增加富貴籽價值,大受市場歡迎。同時采取“公司+農戶+專業合作社”方式帶動東留群眾發展富貴籽種植,牽頭組織成立了武平縣富貴籽花卉協會和建設了富貴籽現代花卉產業園,注冊“海西紅”、“年年紅”“武平富貴籽”等商標,初步實現規?;⒓s化、產業化種植,打響“武平富貴籽”名片。在他的帶動下,東留富貴籽種植面積達1萬多畝,占據全國90%以上的市場,富貴籽成為了武平的.特色優勢產業,入選國家地理標志證明商標、福建十大農產品區域公用品牌。除此以外,小何還熱心公益事業,累計花費10多萬元積極支持公益事業發展,資助東留養老院、大明村老協會和10多名家庭困難學生,并幫助貧困戶制訂脫貧計劃,采用“黨員+貧困戶”模式,指導他們種植富貴籽并解決技術資金問題,帶動缺技術的16戶貧困戶實現增收脫貧。
20__年,小何牽頭成立了武平縣富貴籽花卉協會,在團結帶領會員發展富貴籽、提升富貴籽品質、標準化規范化種植富貴籽以及打造“中國富貴籽之鄉”等方面積極主動作為,推動富貴籽產業再上新臺階。在他的努力下,東香花卉被確認為龍巖市農副產品經營龍頭企業,選送的“富貴籽”多次在海峽兩岸花卉博覽會上獲得金獎或“花王”稱號。
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誠信作為中華文明的傳統美德,幾千年來倍受人們的自覺信奉和推崇。對于一個少先隊員來說,誠信體現在一舉一動的言行中,體現在一點一滴的小事里。繆xx,亭江中心小學二年級學生,在老師的言傳身教和父母的耳濡目染下,以《小學生守則》為準則,恪守少先隊員行為規范,注意以自身的行為樹立起誠信意識,培養誠信品質。
一、勤奮學習,品學兼優
在學習上,身為班長的繆xx同學刻苦好學,勤于動腦,上課專心聽講,積極思考,每次作業都爭取做到獨立完成,按時上交,從沒有拖欠或不交作業的情況,在他看來,沒有按時完成作業就是一種不誠信的行為,從一年級到現在,他各科成績都名列前茅。正是由于他品學兼優,樂于助人,熱愛集體,積極爭章,以良好的思想品質,優異的學習成績,誠信的道德品質,成為老師和同學眼中的好學生。
二、富有愛心,助人為樂
繆xx同學有一顆善良真誠的愛心,對于困難同學,他總是樂于伸出援助的小手,助人為樂,真誠奉獻。有時同學忘了帶課本,他知道后總是趕緊做完作業,把課本借給同學使用;對學習上有困難的同學,他總是給予力所能及的幫助。答應別人的事,他都會努力做到,即使是一些瑣碎的小事,大人們也說不用太認真,但他都努力做到、做好。在他看來,這是一個優秀學生應該為同學樹立的榜樣,讓同學們懂得從小要做一個守信用的人。
三、誠實守信,禮貌待人
繆xx同學總是能將父母和老師的教育銘記在心。在家里,他經常幫助爸媽做一些簡單的家務活,如:打掃衛生,洗菜洗衣;對待鄰里,他文明禮貌,與人為善,從不嚷嚷吵吵影響他人休息。父母對他很信任。每次買東西要用錢時,總是很放心地讓他自己去口袋里拿,因為他從不多拿一分。每次撿到紅領巾、筆等小物品或者錢,他也都是主動交給老師,有的同學認為這是小題大做,但他總是認真地說:“雖然這是小事,但丟失東西的同學一定會焦急的,我們要為同學著想?!庇幸淮嗡屯瑢W去學校周邊的小店買東西,店主找錢的時候,粗心地多找了他2元塊錢,他發現后,毫不猶豫就主動歸還,受到店主的表揚。
一個名人說過:“我們無法做偉大的事,但是我們可以用偉大的的愛去做些小事?!闭\實是無價的,誠信不在事的大小,誠信體現的是做人起碼的誠實。美麗從樸素的誠信開始,今后,相信繆xx同學會一如既往地踏實學習,勤懇做事,用自己的言行感染周邊的同學,以自己的努力,將誠信灑向每個角落,成為一個名副其實的“誠信之星”。
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就業之星事跡材料
陳**
計科1104班 中共黨員
簽約單位:阿里巴巴
在過去還能清晰看見的大學三年,我算是一個“好好學習,天天向上”標語的踐行者,大一我專注于學習,大二我專注于競賽與技術,從大三之后開始漸漸有更多的人認識我,可能是傳言夸大的原因,我和兩個隊友(ACM)及本專業的其他幾個同學一起被大家稱為“大神”,因此也就被經常被“請“去給一些低年級同學進行一些經驗分享,無論大小算起來十余次還是有的,雖然自己并沒有像我聽到大家說的那么厲害,但是還是很樂意把自己的經驗分享出去。
像這種類似畢業總結性的東西,總要寫點大學規劃什么的吧,不過我得很誠實的告訴你,我大學并沒有什么明確的長期規劃,如果有的話只能算有兩個,我想去阿里巴巴,和我不考研。想去阿里巴巴原因除了城市因素外可能是因為再無意中聽了太多關于阿里巴巴的傳奇,因傳奇而神秘,我想去揭開這份神秘。不考研其實是我內心最迫切的需求,想想過去很多年都是按照別人定義好的路線去走,我想盡快自定義自己的生命軌跡,所以并不是不想讀研,而是等不及那三年。所以暫且可以把定義為走一步算一步的那一類人,我沒有很明確的大學規劃,沒有的原因很簡單,不是沒有,而是看不見,不過從現在的結果來看,我慶幸當時的“看不見”,所以前三年唯一的驅動我前進動力就是對自己“不能比別人差”的要求,因為這種要求,走一步算一步被我演繹成小步快跑,我沒有遙不可及夢想或太長期規劃的包袱。對于過去三年的每一天,我只能看到今天晚上,明天,最多一周內我需要做么,至于一周之外的計劃我很想看見,只可惜我看不見,因為世界變化太多,太快,不是我不愿意計劃,而是計劃在很多情況下被證明是在浪費時間,所以我更愿意于做一些實際的事情,比如說我今天白天要看哪本書,晚上要寫什么代碼。很多計劃總是按照最佳路線走的,很多步驟等于幻想,你可以計劃個大概,也可以計劃的非常詳細,但是千萬不要讓計劃規定死你的行動的路線。互聯網時代,難度最大的就是預測,我不會把規劃和預測歸為一類,但是很像不是嗎,這里我想說的是,如果你無法做出準確的預測,無法規劃出自己的人生,那么就過好每一天,做好每件事,不要覺得這是漫無目的,這是小步快跑。你可以有夢想,可以有路線,但不要定死路線,不要認為做事與計劃相違背就是背叛夢想。記得在大一的時在和很多同學聊天的時候他們告訴我他們的大學規劃,很真實很堅決,但從三年后的結果看,變化的世界戰勝了當初的決定。如果真要說出一個大學規劃來,我的規劃就是認真做好每一天,沒必要按照規定的路線走,認真加堅持,結果總會超出你的預期??赡墚敃r我并不是這么想的,但確實這么做的。
在經過半年多的面試及實習,對于找工作這塊也算是有點經驗,對于求職目標及求職過程我還是有很多話想說的。對于求職目標來說還是得有的,畢竟目標不同于規劃,目標是對自己的定位,可能會稍高稍低,但是一定得有,下面從用我的個人經歷來說吧。對于我來說整個求職過程算是相對順利的,就我面試的若干家公司,沒有失敗太多次,當然這和我面試公司的水平有關,所以我不能告訴你失敗的面試是什么樣子,但是我可以告訴你成功的面試是什么樣。我當時的求職目標是阿里巴巴,按照我當時的想法這個目標顯然是有點高了,但是不逼自己或是不嘗試一下如何能知道自己到底行不行?拿阿里巴巴作為求職目標傳奇只是其中原因之一,大多數人工作室為了生活,當然工作也是生活的一部分,我想去阿里從最真實的角度來說是我想去杭州那個城市,那里雖然不是我家,但是有我親人在那里,離我老家也近,把杭州變成家代價最小(當然還是有相當代價的),所以在確定我的求職目標的時候我會考慮很多,總結一句話就是對家人的影響及對未來生活的影響。對于求職目標還得強調一點就是不要再一棵樹上吊死,既然是目標就有可能會達不到或超出,選擇多家公司,目標可能不是最好的,誰知道你有沒有低估自己。
下面說說求職過程吧,半年前的事,還算清晰,在整個求職過程中我經歷了去年三四月份大規模的企業實習生招聘,以及八九月份的大規模校園招聘,在整個面試過程中我參加了國內若干科技公司的招聘,包括百度、騰訊、阿里巴巴及其他若干科技公司。去年三四月份,和隊友及其同學一起參加了校園實習生招聘,因為騰訊給我的`印象最深,也是我拿到的第一個Offer,相對正式,所以就以騰訊為例吧,在去年三月份左右,騰訊開始大規模校園招聘,招聘會有作為前奏的宣講會,網上投遞簡歷,會有一輪筆試,若干輪面試,及最終的Offer發放,因為拿到了最終Offer所以整個過程我都有參與。對于宣講會,如果沒有拿到關于此次招聘的足夠信息還是花個半天時間參加一下好,在宣講會上你會感受到最真實的企業內部文化,不過最重要的是關于此次招聘的一些重要信息;接下來會是簡歷投遞,大公司會有自己的招聘網站,會需要你填寫企業自定義的簡歷格式,如果你真想進這家公司就一定要認真填寫這份簡歷,無論花多長時間都要認真填寫,因為面試官或HR在面試前拿到的就是你填寫的這份簡歷;在簡歷篩選通過后會參加筆試,一般筆試難度不會特別大,會很基礎,但是一定要好好準備,千萬不要再耍人不多的筆試中被刷掉;在筆試通過后悔經歷三輪面試,每輪大概持續一個小時左右;在所有面試完成之后就在學校等著HR聯系你和你談工資發Offer吧,如果沒有通過面試還想進這家公司的話就要隨時關注一些補招信息。在我自己求職開始前,我會準備一份簡潔、真實、排版很漂亮的簡歷,對于我想去的公司我會在他們招聘網站上很認真填寫自己的簡歷,筆試前會做一些往年的面試題,面試前會找一些已經拿到Offer或一些對于面試失敗的經驗分享博客,確保自己不會因為非自身實力問題而錯失Offer,面試過程中我會很真實的回答面試官的問題,會的問題我直接回答并稍作延伸,不會的問題我會直接告訴面試官我不會,當然不會直接放棄這個問題,我會猜測一些答案,并給出猜測過程。
我的整個求職過程斷斷續續持續了半年。
2014.03 參加騰訊實習生招聘現場面試,拿到騰訊TEG實習Offer。
2014.04 參加阿里巴巴實習生招聘現場,拿到阿里巴巴-阿里云實習Offer
選擇了阿里云并于2014.07.03在阿里云實習八個月
2014.08 參加阿里巴巴提前批次校園招聘現場面試,拿到阿里巴巴-阿里云正式Offer
2014.08 參加騰訊內部推薦提前批次校園招聘現場面試,拿到口頭Offer
2014.10 參加百度校園招聘現場面試,很發人深省的一次失敗面試案例
2014.11 在同學推薦下參加騰訊TEG補錄招聘,電話面試一周后拿到SP
在其間還參加國內其他一些小型科技公司現場及電話面試多次,最終選擇杭州阿里巴巴-阿里云。
在實習和后來回學校的一些時間里,有很多學弟學妹們找到我問如何寫簡歷,在面試前如何準備,及面試中如何表現。其實我在參加面試之前我也不知道,不過現在應該有總結的資格了。面試是公司和個人相互選擇的過程,刷掉或留下都是有原因的,在整個過程中一定要表現的極其認真,要認真寫簡歷,簡歷一定要簡潔,一定要真實,不要認為寫的多會讓別人覺得你很厲害,也不要相信虛假簡歷不會被面試官發現。面試前的準備還是相當有必要的,雖然面試成功一定是看實力的,但是有實力并不一定能面試成功,畢竟面試是一個交流過程,是對話,既然是交流對話就一定有其藝術,所以面試過程中實力加上一定的說話技巧會讓你在面試中很順利,當然技巧歸技巧,面試的時候措辭可以自己定,但是一定要說實話,沒有任何一個公司喜歡虛假的人,相信我,假是一定會被發現的。在面試前找一些面經還是有相當好處的,畢竟前人對成功或失敗的總覺看看總是會有好處的,畢竟心里有個底??傊且芑卮鸪雒嬖嚬俚膯栴},讓面試官能從你身上找到同事的感覺,并確定以后和你能很好的共事。最后還要強調一點,就是合作,如果有機會一定要和你的同學一起,有時機會太分散要大家一起收集,面試過程中如果感覺還不錯可以相互推薦,這樣能給你自己及搭檔們更多的面試機會,也給自己更多的成功和失敗的分享機會。
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事跡材料由標題,前言,正文,結尾,l落款五部分組成。
標題
通常有兩種形式。單行標題,即“關于+先進對象的名稱+先進事跡的主要內容(材料用途)+文種”。如,《關于評選×××黨支部為市十佳黨支部的事跡材料》;雙行標題,采用正題和副題形式,正題高度概括文章的主旨,副題標明先進對象。如,《一心為鄉親 傾力筑和諧——×××同志先進事跡材料》
前言
開門見山地對先進對象進行介紹。前言有三種寫法:簡介式、概括式、引題式。簡介式即用簡潔明了的語言交代典型人物的姓名、性別、年齡、工作單位、職務以及所獲的榮譽和稱號。概括式即概括典型的突出之處和先進事跡。引題式是通過具有代表性的事例或群眾對先進對象的評價引出先進對象和主題。上報的材料可采用簡介式,而登于報刊的材料則較多采用概括式和引題式。
主體
事跡材料主體的寫作以事跡為主要內容,寫出先進單位或人物的工作經歷、工作事跡及取得的成績。為了達到寫作目的,還要具體到典型事例、典型言論、典型行為、典型思想動機、典型精神品格和道德風尚以及獲得的榮譽稱號。在結構上可采取橫式結構或縱式結構。橫式結構按照材料的不同性質進行安排,縱式結構則以時間的前后或事物的發展規律為序。
結尾
結尾又稱結語,此部分可進一步概括文章主旨;或表示先進人物或單位的努力方向和決心;或以所獲榮譽、成就顯示其先進性;或引用群眾的評價、領導的表揚;或號召向先進人物或單位學習。結尾要簡潔、凝練、意盡言止,切忌畫蛇添足。實際運用中,在會議發言的事跡材料應當有個結尾,不能收束太快。以書面文章發表的事跡材料結尾可寫可不寫。
落款
一般在材料正文的右下方注明單位名稱、寫作日期和加蓋公章。
事跡材料特點
鮮明地體現特定的時代精神。事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。
以敘寫先進事例為旨要。事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現的先進對象的先進思想、精神,特定的時代特征都要通過敘事予以展現。
具有較強的觸發力和感染力。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進,學習先進。要達成此目的,首先要吸引讀者,感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發力和感染力。
事跡材料區別
事跡材料與先進典型材料:先進典型材料包括事跡材料和典型經驗材料。事跡材料是先進典型材料下屬的一類文體。
事跡材料和典型經驗材料:事跡材料以先進對象的事跡和成績為主要內容,側重于“做了什么”;典型經驗材料以先進對象的經驗和做法為主要內容,側重于“怎么做”。事跡材料可分為個人事跡材料和集體事跡材料,而典型經驗材料主要指先進集體經驗材料,實際中很少有先進個人經驗材料。
事跡材料和人物通訊:事跡材料屬于公文文體,人物通訊屬于新聞文體。事跡材料對于本系統本部門實際的針對性更強,事例敘述更為實用。事跡材料的語言樸實、莊重,人物通訊的語言生動、形象。
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xxx,男,漢族,1970年11月出生,中共黨員,xx省xx縣人,現在會同經商辦店,任會同縣城東商會副會長、華瑞物流有限公司總經理。
人無信不立。早在創業之初,xxx就自覺秉承“誠信立業”的經營理念,并在過去的20年里始終如一地把信譽當作自身生存和發展的根本來堅守。他從小商販、擺地攤做起,一步一個腳印,依靠信譽和質量苦心經營,逐步成長起來并相繼開辦了上海眼鏡店、酷黃毛服裝店,在會同積累了“第一桶金”的同時,也依靠良好的商譽積聚了廣泛的人脈。
憑借“與時俱進、敢為人先”的勇氣,20xx年,xxx大膽謀劃、挑戰自我,跨行業創辦了華瑞物流有限公司。這是一個全新的領域,xxx這個“外地人”對物流管理更是“門外漢”,但他硬是頂住壓力,全身心摸爬滾打,逐漸探索出了一條經營之道。創建公司之初,正值國內經濟低迷,而人力資源成本又一路攀升。在新員工難以招收、老員工紛紛跳槽的窘況下,xxx硬是頂住壓力,把在外地經商的妻子請回來負責貨單處理,自己既當管理員,又當業務員,帶著僅有的4名員工如期保質保量完成貨物發送工作,保住了企業信譽。此后,企業步上發展快車道,跳槽員工也都“吃了回頭草”,華瑞物流公司一舉躍升為縣內最大的物流企業。
xxx常說:人無誠信不立,業無誠信不興,國無誠信不強。在與客戶的長期合作中,華瑞物流有限公司始終遵循“客戶至上、一諾千金”的經營宗旨,以誠實守信的經營風范,贏得了客戶的信賴,用實際行動塑造了企業品牌。從全國各地發送到會同的貨物,公司總是第一時間通知商戶、客戶,并義務送貨上門,為本地物流提供快速、便捷的服務,贏得了眾多客商的信賴。20xx年冬天,縣城一位年逾七旬、家住7樓的老婆婆,從外地購買的治療風濕病藥品到達會同,由于本人行走不便,xxx連夜親自送藥上門,老婆婆感激得連連稱贊。對于物流運輸期間造成客戶的'貨物損壞,公司總是積極與客戶協商,并按貨單價格全額賠付。尤其難能可貴的是,由于當前經濟不景氣,資金荒、拆借資金現象十分突出,供貨企業在代收款收取不到位時,常會立即停止為商家供貨,供貨鏈斷裂必然嚴重影響商家經營活動。為支持會同民營企業發展,華瑞物流有限公司毅然承諾,義無返顧地承擔起代收貨款擔保責任。公司為此每年為供貨企業代收貨款高達1600余萬元,全部一諾千金,如期足額兌付給供貨企業,在全社會建立了良好的商譽。
圍繞打造“誠實守信”的企業品牌,xxx自覺恪守職業操守,堅持以員工為本、以誠信待人、以感情留人,著力服務員工、關愛員工,推進職業道德建設,構建了一個和諧的團隊。日常工作中,xxx堅持為員工統一制作著裝、統一繳納工傷保險、統一購置勞保物資。傳統節日期間,他更是注重人文關懷,不僅發放節日物質,還總是與員工攜手聯歡,聚餐共慶。對于個別特殊員工工作期間因體力因素發生的問題,公司不講任何價錢,毅然決然地承擔起治療費用。如50多歲的下崗工人佘朝喜,在家庭十分貧困、沒有一技之長、工作沒有著落的情況下,找到xxx要求到物流公司上班。xxx考慮到他的實際困境,二話不說便同意安排再就業。可佘朝喜上班不到10天,就不慎摔跤造成外傷,xxx馬上送他入院就醫,并支付20xx元醫療費用;佘朝喜出院并休息幾天后繼續上班,但不到一個月,在搬運貨物時又因體力不支再次受傷,xxx親自送他到骨科醫院醫治,先后支付醫療費、生活費、護理費、誤工費及其工資共21000元,樹立了誠實守信的典范。
德為先,誠為本,一點一滴鑄誠信。為著力引導邵陽籍在會經商的非公有制經濟人士抱團發展,xxx帶頭呼吁開展誠實守信經營,進一步推動了行業誠信自律。每年春節,他都牽頭舉辦邵商春節聯誼會,共商發展大計,并建立邵商微信群、QQ群,搭建邵商交流平臺,自發宣講社會主義核心價值觀。20xx年,xxx著眼于規范廣大商戶的市場經營行為,面向城東商會廣大會員經營戶發出倡議,并主動率先發起了“文明誠信企業”承諾活動,得到業內的尊重和社會的好評。在他的引領下,城東商會先后發放倡議書300多份,集中開展了“文明誠信商戶”評選活動,評選出16戶“本店無假貨”經營示范戶,有效增強了非公經濟人士的誠信觀念和規則意識,為形成良好社會風氣、建立良好的社會經濟秩序、加快我縣文明城市創建工作貢獻了一份力量。
“責任體現價值、光彩成就夢想”,進一步詮釋了xxx在創業致富道路上,感恩回報社會、奉獻社會、積極承擔社會責任的理念。從業多年來,xxx始終默默地積極參與“光彩事業”、熱心捐資助學活動,用實際行動幫助他人、回報社會,讓特殊群體深切感受到了社會的關愛。如20xx年,城東商會會會員張小軍在會同三中讀初中的兒子因患敗血癥趕赴湘雅醫院治療。得知孩子需要幾十萬元醫療費的緊急情況后,xxx立即與黨員和志愿者愛心捐款15900元,緩解了他們的燃眉之急。城東商會會員申先鴻因火災導致生活困難,xxx又帶頭捐款并募捐6000余元;20xx年,在會同縣家居建材博覽會捐資助學活動中,xxx再次聯袂其他商家資助蘭先鋒等16位貧困學生捐款達16800元。此類事件,不勝枚舉。xxx以自己良好的職業道德、誠實守信的做人準則、樂于助人的良好品行,得到了社會各界人士的贊揚?!巴摹す獠适聵I”也因此成為非公經濟人士服務社會的知名品牌,極大地弘揚了社會正能量。
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XX,女,漢族,1963年3月出生,中共黨員?,F任通遼市超越家政服務有限公司總經理,科爾沁區第十四屆政協委員,內蒙古自治區婦女第十二次代表大會代表。
她先后創立了通遼市超越家政服務有限公司、通遼市誠澤餐飲服務有限公司、通遼市超越居家和社區養老服務中心。通遼市超越家政服務有限公司從最初的注冊資金50萬元增加到今天的.210萬元,從最初的3名員工,發展到今天的300余名員工,年營業額達到近千萬元,為國家創稅67萬元。憑借良好的品牌效應和服務質量,超越公司為本市29家企事業單位和11000個家庭提供高質量家政服務,為失業人員和下崗職工提供了就業平臺,為脫貧攻堅做出應有的`貢獻。
XX的公司曾獲得自治區“百戶”家庭服務企業、自治區“家庭服務知名品牌企業”、自治區“AAAA級標準化家政企業”、全區“優秀巾幗家政服務企業”、自治區“誠信示范單位”、“企業信用AAA級”等榮譽。
XX曾獲得“全國家庭服務業優秀管理者”“文明家庭”“巾幗創業新銳獎”“創優工作者”“愛心個人”“創業致富型最美家庭”“通遼市農民工創業明星”等榮譽稱號。
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xx,xx分行營業部一名普普通通的柜員。
在每天平凡的工作中,她處處嚴格要求自己,始終保持著一顆無私奉獻、真誠熱情的心為客戶服務,贏得客戶的認可。20xx年,xx工作表現出色,獲銀行授予"先進工作者"稱號,她所在的營業機構先后榮獲20xx年"首屆xx十佳銀行網點"、"銀行業百佳服務單位"。
服務是一門藝術,更是一門技能。要當一名好的柜員,有為客戶服務的熱情是必須的,但更重要的是要掌握過硬的業務技能和豐富的專業知識。為了不斷提高自己的業務水平,更好地服務于每一位客戶,xx注意在日常工作中細心觀察,努力吸取和借鑒同事的先進經驗,并經常利用業余時間學習金融知識,強化業務技能。在20xx年,她通過了總行組織的會計主管考試,并在柜員定級中被評定為中級柜員。熟悉銀行知識,熟悉業務技能,熟悉客戶心理、熟悉金融行情、熟悉銀行法規,并把它們融入到實際工作中去,這是她為優質服務做的充分準備。
xx知道:要想在工作中獲得客戶的信賴,除了過硬的業務能力外,還需要良好的服務意識。工作中,她將幾年學習積累的專業知識、業務技能和"以客戶為中心"的服務理念相融合,把真誠無私貫穿于工作的全過程。一天,一位老伯伯拿著5萬元現金來到柜臺,向xx咨詢我行正在發行的一期理財產品。xx熱請地邀請老伯伯坐下,并向老伯伯做了簡單扼要的介紹。老伯伯聽說是非保本浮動型的理財產品,頓時猶豫了。了解到老伯伯年近七旬以及他的顧慮后,xx沒有為了理財產品的銷售額而一味地向他推薦,轉而向他介紹起短期的定期存款,并向他說明我行的理財產品類型較豐富,建議他待到有合適的理財產品時再考慮購買。站在客戶立場去營銷的態度得到了老伯伯的認可,于是立即將現金存了定期,并讓xx以后有理財產品都要第一時間告訴他,這便是對xx的一種信任,xx贏得客戶的認可。
真誠服務體現在每一個工作細節當中。作為柜員,不但要掌握好業務知識和技能,更要當好客戶的參謀,多替客戶著想,真心實意為顧客解決問題,進而增強客戶對我行的信任,才能贏得客戶。一次,一位個體戶拿著一張支票來到柜臺,經過審核,xx發現支票的書寫不規范,于是便將支票退還給客戶并告知其原因。不料客戶非常激動,隨即大吵大鬧。了解到客戶是第一次寫支票,且沒有帶來空白的支票。xx用誠懇的語氣向她解釋了支票的書寫是有相關的規定來約束的,同時書寫不當還可能對其企業帶來些不良后果等等。聽了xx的解釋,客戶終于平靜下來并不斷點頭認同。為了避免客戶來回取支票的麻煩,xx向她出售了一張支票,并把填單范本給她參照,很快業務就辦理完畢,客戶也滿意地離開銀行。工作中類似的事情很多,xx也曾害怕過客戶的冷面白眼,也曾因客戶的不滿而黯然神傷、深感委屈,但xx最終能把這些轉化為進步和成長的推動力,把這些都視作培養自己良好職業生涯的沃土,積跬步而行千里。
柜臺看似平凡,但要做好并不簡單。在這個優秀的服務團隊里,xx直保持清醒與熱情,一如既往堅持"臨柜五步法",不斷提高服務意識、技能和水平。在她的感召和帶領下,xx分行營業部的全體員工必將為銀行明天的輝煌做出自己更大的貢獻。
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小方,平果市第七小學五年級3班學生,從一年級開始一直擔任班干部,現任班長,她不僅是一名品學兼優的學生,更是一個誠實守信、關愛同學、關心集體、一心向上的陽光少年。
作為一名班干部,她深知肩上的責任重大,自覺地遵守學校的各項規章制度,起到很好的帶頭示范作用。一方面,她對老師交辦的任務總是積極認真地完成。她經常組織同學出黑板報,從版面設計到抄寫,絞盡腦汁,翻看資料。和其他班干部一起,協助老師悉心做好同學的學習輔導、紀律、衛生等各項班級事務。另一方面,為班級管理出謀劃策,積極參與和協助組織班級的各項校內外活動,處處為集體著想,具有強烈的集體榮譽感。
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有一次,班里的一位同學因病不能正常上學,家長長期在外打工,爺爺奶奶年紀大接送不方便,家長和老師都很著急。這時候,她主動請纓:“讓我每天放學后到她家給她補課吧?!彼蜕险n記兩本筆記,作業也不忘拿兩份,只要有不懂的.就去問老師,生怕有一點沒弄清楚,把生病的同學教錯了,她堅持每天去給這個同學補課,風雨無阻,堅持了整整兩個星期。這個同學病好了,學習也沒有耽誤。同學的母親聽說后很感動,說:“這孩子真守信用,真的能堅持天天來給我家孩子補課,真是個誠實守信的好孩子?!?/p>
她不但自已講誠信,做誠信少年,還不斷用自己的言行感染著周圍的每一個人,在她的帶動下,她所在的班級形成了互幫互助、共同進步的良好學風。
她堅持以誠立道,以實為德,做老實人,說老實話,辦老實事,是班級中老師和同學一致稱贊的誠信好少年。
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XX,長治市潞安合力機械有限責任公司董事長兼CEO,曾任長治市城區第十三屆人大代表,山西省民促會副會長。
多年來他帶領公司堅持創新,追求品質,產品得到了市場的認可。20xx年到20xx年累計實現銷售收入29170萬元,上繳國家利稅累計約1200萬元。
隨著技術進步,煤炭機械加工行業對在職員工的技術和素質要求越來越高。為此,他帶領員工一起學理論、重實踐,在學與做中不斷增強業務本領,不斷提升技術水平,不斷改進產品品質。
他告訴員工,企業想要不斷拓展市場,必須重視創新。在他的帶領下,公司研制出首臺井下智能運輸系統,將機械產品送進“智能”時代,市場反響良好。
一個好的.企業,離不開好的文化滋養。XX重視企業文化建設,然而他并非單純采用文件指令或開會宣傳的傳統手法進行灌輸,而是結合具體工作和文化內涵,在不同的場合,用適合的方式,逐步灌輸、影響和帶動廣大職工樹立優秀理念。他在企業運營中,堅持以人為本,形成了“篤實、創新、厚德”的企業文化,為公司發展奠定了厚實的文化基礎。
近年來,他的企業累計提供就業崗位數百個,培養技能人才上百人,并為家庭困難學生優先提供就業崗位。他積極帶頭參與社會光彩事業活動,為艾滋病患者捐款10萬余元。
談及今后的工作,他表示將改變觀念,變買產品為買服務,用服務贏得市場。
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根據學校德育培養目標:合格加特長。為使學生在整體素質發展的基礎上,發揮各據特色的`個性特長,使盡可能多的學生有展示自我的機會,學校每年開展一次“校園之星”評選活動。評選從思想品德、學習能力、行為規范、學科競賽、課外活動等5方面進行評選,共設置了文明之星、科技之星、文學之星、數學之星、英語之星、藝術之星、運動之星等項目。
1、文明之星評選條件:
(1)在班級“爭做文明人”爭章活動中,表現突出。
(2)遵守校規校紀。
(3)舉止大方得體,衣著整潔,講文明有禮貌。
(4)對同學、老師、家長、客人有禮貌,能主動問好。
(5)誠實守信,團結同學主動幫助弱小。
2 、科技之星評選條件:
(1)熱愛科學,積極參加科學探究活動。
(2)在校組織的科技節中取得一定成績。
(3)認真上好科學課,做好科學記錄本。
3、文學之星評選條件:
(1)積極參加學校文學社團。
(2)在學校書香校園主題活動中表現突出。
(3)學習態度端正,上課認真聽講、積極思考,主動參與學習。
4、數學之星評選條件:
(1)積極參加學校數學社團。
(2)在學校組織的數學周活動中表現突出。
5、英語之星評選條件:
(1)積極參加學校英語社團。
(2)在學校組織的英語周活動中表現突出。
6、藝術之星評選條件:
(1)熱愛藝術,積極參加學校文藝活動和興趣社團。
(2)在校、區級比賽中取得一定成績。
(3)認真上好音樂課、書法課。
7、運動之星評選條件:
(1)熱愛體育鍛煉,積極參加學校體藝活動。
(2)在體育節上的田徑運動會和冬季趣味運動會取得一定成績。
(3)堅持做好兩操,即眼保健操和課間操,認真上好體育課。
1、參加對象:三至六年級每班每個項目推薦3人參加校級評選。
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