述職范文|園林工作計劃(范例十篇)

園林工作計劃(范例十篇)。

? 園林工作計劃 ?

規劃設計按照高標準、大綠量、多栽樹的總體要求，全力打造以以平原森林為特色的城市園林風貌，科學規劃、合理布局、高水平設計。今年我市重點實施以公園、游園、骨干道路、環城綠帶等x項綠化工程，預計總投資x萬元，共栽植植物x萬株，其中喬木x萬株，花灌木x萬株，草坪x萬平方米。具體工程如下；

（一）新城區綠化：計劃實施二園、一帶、六點、六路’十五項重點工程，具體工程如下：

1、二園：

（1）沙溝湖農業生態觀光園，按照同濟大學規劃設計方案，進行建筑單體、二級道路、小品等建設。

（2）銀杏實驗基地。

2、一帶：即六保河風光帶，按照設計圖紙施工。

3、六點：即北京路與遼河路、長江路節點、沈陽路與遼河路、長江路節點、黃山路與遼河路、長江路節點。

4、六路：即北京路、沈陽路、黃山路、遼河東路、長江東路、東泰路，設計綠化植物以喬木為主，輔以花灌木及宿根花卉。

（二）老城區綠化：計劃實施“三園、六點、十六路”等二十五項綠化工程，具體工程如下：

1、三園：即燈橋所游園、和平西游園、陽光游園，在原來綠化的基礎上，增加園路。休閑坐凳等，為市民路人提供相對安靜的休息場所。

2、六點：即太陽城廣場綠化、世紀大道與運平路、華山路、恒山路節點、邳新路與東高速，上海路與邳新路，強力抓好節點景觀建設，節點景觀本著“一節點一特色”的模式，體現不同的風格，形成景石節點，大樹節點，花卉節點等特色節點景觀。

3、十六路：其中新拓四條道路：即建設北路延伸段、青年東路、世紀大道慢車道、文苑東路，改造道路十二條，即珠江西路、恒山南路、長江西路、海河路、工業路、圖書館北側、天山南路、遼河西路、建設南路、文苑西路、青年路。

（三）城區所有綠地苗木普查工作：對所有已建成綠地對照原設計方案進行苗木普查，爭取消滅綠化盲點、斷帶，提高綠量。

（四）環城綠帶建設：環城道路及骨干道路兩側平均加厚xx米寬的綠化帶，以不同品種的高大喬木片林為主，同時對現有林地加以改造提高綠化質量，形成后將成為一條“景不斷鏈，綠不斷線”的綠色景觀長廊。

（五）草坪改造：20xx年我局重點改造人民廣場、錦繡廣場、邳州公園三處公園綠地的草坪，總面積252畝，借鑒北京草坪種養經驗，根據適地適草的原理，清除原有草坪更換為混播品種，草坪更換后將延長其綠色期并大大增強其適應性和觀賞性。

（六）單位小區改造

按照以人為本的原則和切實提高市民生活質量的要求，加大xx家單位小區的綠化完善工作，栽植、大樹xx株。

一、加強施工管理，實行市場運作機制

為提高施工質量降低綠化成本，我局將引進園林綠化施工市場化運作機制，對北京路、沈陽路等可投標的路段和景點公開進行施工管護招投標，按同等質量比價錢、同價錢比質量的原則，選定優質施工隊伍，園林局成立技術總監小組，按照設計標準，一著不讓抓施工管理。暫定管護付款方式為施工結束付款1/3，第一年管護結束付款1/3，第二年檢查驗收付清的付費方式運作，栽植護?；钣墒┕し揭蛔サ降?，打造優質景觀。

　二、強化日常管理，提高管護水平

“三分種，七分管”，管理是園林綠化建設的重要環節。xx年，我局所有管護工作將嚴格依據《江蘇省城市的管護標準》進行管護，主干道達到一級標準，其它地方達到二級標準。工作中強化技術指導，實行科學管理。管護以新加坡綠化作參照系，與世界一流接軌，在修剪上強調精品化、藝術化；除草方面消滅雜草及所有非園林綠化種植植物；樹木病蟲害管理上做到無病蟲害，無長勢不良的現象；園林形象整理方面做到無一株非正常歪斜與死亡的樹木。

三、完善制度建設，落實工作責任

在明春綠化中，我局將在20xx年管理工作的基礎上，繼續推行并深化以“責任到人，分片承包，量化考核，獎優罰劣”為中心內容的考核機制。成立由局領導牽頭，分區領導及相關科室參加的考核小組，對全城區道路、游園、公園、廣場等管護區段進行考核?？己朔譃槎ㄆ谂c不定期兩種形式，量化打分并與工資掛鉤。總之，在xx年里，凡是能進行量化考核的一律進行量化考核，不論正式工還是臨時工，不論是領導還是職工，都要做到人人肩頭有壓力，個個身上有責任。以此充分調動每一個人的工作積極性、主動性，形成合力、動力。

當前雖是園林相對清閑的時節。但春季大戰在即，我局將緊抓當前，重點抓好以下工作：

（1）按照規劃設計的要求，提前挖好春季栽植喬木的樹坑，進行土壤改良風化，土質不好，進行客土改良。

（2）將全城區喬木，灌木綠籬修剪一新，使冬季保持良好的景觀，并為來年生長打下基礎。

（3）做好日常管理工作。做好形象整理、樹木防寒、補栽苗木的扶正、衛生保潔等工作。

狠抓思想道德建設，加大效能提速力度

1、推進學習型機關建設，著力提高干部的政治意識、服務意識與業務能力、素質能力，認真學習區政府效能手冊，切實把學習成效體現在攻堅克難、解決問題、推動落實上。

2、完善機關效能建設各項制度，落實督查長效機制，嚴格執行管理問責制和崗位責任制，全面落實城市建設戰役、重點項目、新城建設等重大項目的提速增效工作。加大對重大決策部署落實情況的監督檢查，及時發現和解決影響機關作風和效能建設方面的問題。

抓好城區綠化養管，鞏固園林綠化成果

1、繼續抓好全區道路、公園、廣場綠化補植及綠化建設工作，切實做到樹木整齊，樹冠美觀，沒有缺株、斷垱。加強對全區各主次干道、公園、廣場綠地的綠化養管，逐項分解綠化指標，落實責任人，做到養管并重，使園林綠化養護管理工作更加扎實，以此全面提高養護管理的總水平。

2、按照“普遍提升、重點突破”的原則，繼續推進綠化、花化、彩化、香化等“四化”建設，在有條件的公園、小游園、城區主干道、繼續引進種植杜鵑、三角梅、紫薇、洋紫荊、木棉等彩化、香化、果化植物，豐富植物種類和綠化景觀。通過實施花化、香化、彩化，全面提升城區綠地的整體水平及綠地密度。

3、利用地理環境的優勢，完善提高東江濱大道沿線的綠化檔次，建設以濱江休閑景觀設施為主的城市景觀帶，對沿線各單位的綠化，要求他們合理搭配、提高種植檔次，并對沿線單位圍欄進行垂直綠化，強化東江濱大道的綠化景觀效果，形成優美的xx風景線。

4、提升道路綠化品質。重點提升xx國道兩側的綠化，在原有的綠化基礎上增加新品種，特別是一些彩葉樹種，形成道路兩側四季有季相變化。道路綠化上加強樹木及地被植物整形修剪、除草、施肥、澆水、扶正，綠化保潔等養護管理，維持良好的綠化景觀，強化抗旱保苗工作和病蟲害的監測、防治，為樹木健康成長創造良好條件。

5、督促片區企業做好單位綠化種植及養護，認真完善目標考核責任制和巡查制度，加大對園林綠化建設和管護的巡查和考核力度，注重“建管并舉”，及時解決建管脫節的現象。同時要加大單位附屬綠地規劃設計的業務指導工作，由相關部門協助園林部門對各企業的綠化工作從設計→施工→養管全面進行監督、指導。

6、精心籌劃景觀布置工作。對區內一些道路的綠化景點及時進行綠化、美化、花化，綠籬、草坪、蒔花進行修剪、更換，時刻保持鮮花、綠草相伴。做好重要節日的花卉景觀布置工作，早動手、早安排，精心制定花卉布置方案，充分做好花卉儲備和培育工作，同時積極發動街道辦事處和社會單位，對重點地區、重要節點進行環境布置，努力營造歡樂、祥和、熱烈的喜慶氛圍。

? 園林工作計劃 ?

? 園林工作計劃 ?

今年以來，我局把開展廉潔風險防控作為推進企業懲治和預防腐敗體系建設的重要載體，以健全完善廉潔風險防控制度體系為重點，以推進廉潔風險教育、排查、防范、預警工作全覆蓋為抓手，深化改革，健全制度，加強管理，強化監督，探索構建企業廉潔風險預警防控機制，為企業權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全、干部成長安全提供了有力保障。

廉潔風險是指黨員干部和國家公職人員在行使公共權力中發生腐敗行為的可能性。廉潔風險防控機制是指以積極防范為目標，以強化管理為手段，在公共權力行使的重點領域、重要崗位和關鍵環節，排查廉政風險，健全內控機制，加強風險預警的一種管理手段。全面推進廉潔風險防控機制建設，是中央適應新形勢新任務、扎實推進反腐倡廉建設的一項重大決策部署。州委、州政府也多次在相關會議上把全面推進廉潔風險防控機制建設，作為貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀委五次、六次全會精神，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重大舉措來抓。

為此，這項活動一啟動后，我局就堅持把思想和行動統一到州委、州政府的決策部署上來，把全面推進廉潔風險防控機制建設作為完善企業懲治和預防腐敗體系，扎實推進反腐倡廉建設的重要舉措來認識，充分認識到全面推進企業廉潔風險防控機制建設，是深化作風建設、促進黨員干部廉潔從政的必然要求，是貫徹落實州委、州政府相關工作要求，加快建設懲防體系的有力抓手，是促進恩施郵政又好又快發展的重要保障。應該說，近幾年來，隨著恩施郵政企業連續九年的高速發展，企業網點改造等工程項目、資金也在不斷增多，在這樣一種腐敗現象易發多發的土壤和條件難以在短期內消除的情況下，可以說，我們恩施郵政干部面臨的廉潔風險比以往任何時候都要大。

開展廉潔風險防控機制建設，就是針對各項業務的職責設定、流程設計、制度安排、權力配置等要素，把反腐倡廉的措施和要求，滲透到權力結構和權力運行的各個環節之中，通過評估風險等級、梳理權力清單、規范權力運行，對可能誘發腐敗問題的部位，有針對性地采取措施予以防控，把反腐倡廉融入業務工作全過程，既體現高效、快捷，有利于權力高效運行;又考慮監督、制約，有利于風險防控，實現反腐倡廉建設與企業經營管理工作的緊密結合、相互促進、良性互動、協調發展。

近期，我局借助開展全州副科級以上干部述職述廉活動的機會，集中對企業廉潔風險工作進行了全方位的排查。在排查過程中，我們堅持做到了“四全”：

一是全面排查。按照查全、查細、查準、查深、查實的要求，組織局機關各科室和直屬單位對照上級相關工作要求，對所有職權進行全面梳理、排查、清理，列出了各崗位、部門、單位三個層級權力清單，確定了廉潔風險崗位和風險點。明確了風險事項、風險具體內容、風險等級、風險防控措施和責任等，增強了廉潔風險防控管理工作的針對性和有效性。二是全員排查。在排查過程中，我局堅持風險排查全覆蓋、不遺漏的原則，重點對州局機關各部室、縣市局、專業分局等副科級以上崗位人員進行了全員排查，并組織全州副科級以上干部到州局集中述職述廉。

三是全程排查。對權力運行全過程進行風險排查，依據權力清單繪制權力運行圖，在每項權力運行全程都排查確定若干個關鍵節點或風險點。比如，在網點改造和工程建設以及對外招聘等有風險較多的環節，從一開始就對權力運行過程進行動態風險排查，編制權力運行流程圖，排查出全過程的廉潔風險點。

四是全部定級。完成風險點排查之后，對排查出來的所有風險點全部進行了風險等級評定。按照高、中、低三個等級自我評定，最終由組織審定。與此同時，我局還制作了清風長廊廉潔風險防控警示教育圖版，懸掛了宣傳標語，在自己的內部刊物上發表了工作動態信息，為企業廉潔風險防控打下了堅實的基礎。

在排查出了廉潔風險防控點后，我局又針對查找的廉潔風險，特別是針對腐敗案例及群眾反映強烈的突出問題，進行了深入的分析和研究論證，結合上級相關工作要求，從加強教育、明晰職責、優化流程、完善制度、強化監督等方面制定廉政風險防控措施。

一是針對企業領導班子風險，重點圍繞“三重一大”以及審批權、檢查驗收權、處罰權等重要事項的決策，細化決策權和執行權制度，監控領導班子議事決策過程，通過增強制度的執行力來解決暗箱操作問題。

二是針對部門風險，以解決權力運行缺乏制約、公開透明度不強、自由裁量權過大、標準化程度過低、辦事效率低下等問題為重點，對現有的工作程序、業務流程、管理方式進行認真梳理，抓住工作流程中權力行使的.關鍵環節，通過改進工作流程，嚴格行權標準，嚴密工作程序，制定嚴格的防控措施，確保權力規范、高效、公開運行。

三是針對崗位風險，以解決崗位職責不清、崗位權限界定不準、履行崗位職責缺乏監督制約、對失責行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設入手進行清權確權，并制定防控整改措施，規范權力的運行。

四是進一步加強體制機制創新。對屬于體制機制不健全導致的廉潔風險，及時解放思想、轉變觀念、大膽探索，積極推進體制改革和機制創新，從根本上防控廉政風險。

五是建立預警機制。嚴格執行預警機制，對預警人員，認真進行廉潔警示談話，責令寫出整改措施。并充分利用廉潔承諾平臺，廣泛征求員工的意見和建議。充分發揮紀檢監察的督導作用，對廉潔風險進行動態監督，及時發現和解決矛頭性、傾向性問題。

全面推進廉潔風險防控機制建設是一項系統工程，涉及面廣、政策性強、社會影響大。為此，我局要求各單位、各科室、以及各專業公司要牢固樹立政治意識、大局意識，以求真務實的精神、科學嚴謹的態度和真抓實干的作風，按照州紀委和州國資委的工作部署，切實抓好這項工作。

一是強化領導，落實責任。為切實加強廉潔風險防控工作的組織領導，我們成立了廉政風險防控機制建設工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在局黨群工作部，負責對廉政風險防控機制建設的具體指導和日常工作。并要求各單位、各科室以及各專業公司要將推進廉政風險防控機制建設作為一項重要政治任務，列入重要議事日程，強化組織協調。

二是搞好宣傳，營造氛圍。在日常工作中，我們又要求各單位、各科室以及各專業公司要結合工作實際，采取多種形式，廣泛進行思想發動，引導廣大黨員干部職工充分認識全面推進廉潔風險防控機制建設的重要性，深刻領會建立防控措施的目的意義、方法步驟和任務要求，自覺增強風險意識和自律意識，做到上下形成共識，全員積極參與。要總結推廣廉潔風險防控機制建設的好做法好經驗，大力宣傳開展廉潔風險防控管理取得的成效，營造良好的推進廉潔風險防控機制建設的氛圍。

三是領導帶頭，作好表率。在遵循上級相關工作要求的前提下，我們要求各單位、各部室、各專業公司負責人要嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉潔風險，帶頭制訂和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉潔風險防控機制建設工作，確保廉潔風險防控機制建設全面有效推行，確保預防腐敗各項任務落到實處。四是強化督查，務求實效。為確保這項工作取得成效，我們又將推進廉潔風險防控機制建設工作列入年底前對領導班子和干部職工年度考核、懲防體系建設和黨風廉政建設責任制考核內容。對認識不到位、工作不力的單位和科室，一律追究相關領導的責任。

歸納起來，以上幾點就是我局在廉潔風險防控工作中的一些基本情況。應該說，推進廉潔風險防控機制建設，是反腐倡廉建設的一項創新性、基礎性工作，意義重大，任務艱巨。我們不可能一蹴而就，在今后的工作中，我們唯有堅持統一思想、堅定信心，開拓創新、求真務實，積極發揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用，才能真正推動廉潔風險防控機制建設工作切實取得成效，為推動我州郵政又好又快發展，帶動我州順利實施“十二五”規劃、趕超晉位、跨越發展作出新的貢獻。

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一、楊麗杰校長就廉政風險防控工作做動員講話。

為深入貫徹落實省、市加強廉政風險防控工作精神，積極拓展從源頭上防止腐敗工作領域，扎實推進我校的黨風廉政建設和反腐敗工作，今天我們在這里召開全校廉政風險預警防控管理工作動員大會，這次大會標志著廉政風險預警防控管理工作將在我校全面推開。學校將成立廉政風險預警防控管理領導小組，根據學校實際情況，在全校各部門全面啟動廉政風險預警防控管理工作。

二、焦麗杰副校長公布我?！读L險防控工作實施方案》及領導小組名單。

排查廉政風險階段(20__年11月15日-20__年1月31日)

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暑期即將來臨，為了使我區的公園、綠地、道路在發生暴雨、大風、火災等緊急事故時，能夠及時采取有效措施，保護人民的生命和財產安全，根據我單位實際情況，特制定本預案。

一、本預案適用的范圍

本預案適用于單位所管轄的綠地、公園、道路等地段，預案的人力、物資、技術準備主要針對這些事故。

二、組織指揮機構及職責

1、應急組織

應急領導小組；主任為該組組長，書記和副主任為副組長。

現場搶救組：單位安全保衛部門負責人為組長，安全保衛全體人員為現場搶救成員

醫療救治組：單位辦公室負責人為組長，辦公室全體人員為醫療救治成員。

后勤服務組：單位后勤負責人為組長，后勤部全體人員為后勤服務組成員

保安組：單位安全保衛部門負責人為組長，全體保安員為組員

應急組織的分工及人數應根據事故現場需要靈活調配。

應急領導小組職責：單位公園、綠地、游園發生危險事故時，負責指揮搶救工作，向各搶救小組下達搶救指令任務，協調各組工作，隨時掌握各組最新動態并做出最新決策，第一時間向110、119、120單位救援指揮部、當地政府安監部門、公安部門匯報情況。平時應急領導小組成員輪流，值班，值班期間手機24小時開通，發生緊急事故時，在單位應急組當班者即為臨時救援組長。

現場搶救組職責：采取緊急措施，盡一切可能消除危險源，在暫時無法徹底消除危險源的情況下，要采取有效措施，防止事故進一步擴大。

醫療救治組職責：如果出現人員受傷的情況下，對搶救出的傷員，視情況采取救急處理，盡快送醫院搶救。

后勤服務組職責：負責交通車輛的調配，緊急救援物資的征集及人員的餐飲供應。

保安組職責：負責單位的安全保衛，支援其他搶救組的工作，保護或處理險情現場。

三、緊急事故、險情應急救援處理程序

1、接警：接到安全事故警報后，應急領導小組指令現場指揮部成員第一時間內趕赴事故現場，迅速了解和掌握情況，并及時將有關情況上報，事故應急救援領導小組有關成員須隨即趕到現場。

2、事故、險情報告

單位管轄的公園、綠地、道路發生事故或險情后，應急小組立即組織處理現場如有傷員先及時搶救傷員，采取有效措施防止事故擴大和保護現場，做好善后工作，按規定報告有關部門。

輕傷事故：應由醫療救治組在24小時內報告單位領導、單位辦公室、單位工會。

重傷事故：單位應在接到醫療救治組報告后24小時內報告上級主管單位，安全生產監督管理局和工會組織：

重傷三人以上或死亡一至二人的事故：單位應在接到醫療救治組報告后4小時內報告上級主管單位、安全監督部門、工會組織，填報《事故快報表》，單位負責安全保衛的領導接到醫療救治組報告后4小時應到達現場；

死亡三人以上的重大、特別重大事故：單位應立即報告當地市級人民政府，同時報告市安全生產監督管理局、工會組織和監督部門，單位安全生產第一責任人(或委托人)應在接到項目部報告后4小時內到達現場；

易爆物品爆炸和火災事故：應同時報告當地公安部門。員工受傷后，輕傷的送醫療救治組醫治，重傷、中毒的送醫院救治。因傷勢過重搶救無效死亡的，單位應在8小時內上報有關部門。

3、成立指揮部

現場指揮部職責：

（1）確定事故處置的技術措施（包括制定救援方案、劃定事故警戒范圍、保護現場、收集有關證據資料等）。

（2）指揮和協調現場搶救和排險工作。

（3）調集搶救排險現場所需人員、車輛、物資。

（4）參加事故的調查取證和責任分析。

（5）幫助指導事故發生單位做好善后工作。

4、成立事故調查組，開展事故調查工作。

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作為園林師，每天都要進行不同的工作任務，以確保我們的園林和景觀能夠始終保持在最佳狀態。因此，每天的工作計劃都充滿了多樣性，從整理花壇到修剪樹木等等。在這里，我們將詳細介紹一下典型的園林日常工作計劃。

清潔草坪和花壇

第一項任務是清潔花壇和草坪。這意味著除去垃圾、樹葉和雜草，使花壇和草坪保持干凈整潔。這是一項非常基本的任務，因為如果你不清理草坪和花壇，整個園林會變得雜亂無章。

修剪樹木

修剪樹木是園林師的重要任務之一，也是一項需要技能和專業知識的任務。修剪樹木既可以改善樹木的健康狀況，也可以控制其形狀。這對于創建一種良好的戶外環境和保持樹木的健康狀況非常重要。

除草和施肥

在園林中，草坪和花壇的保養也是至關重要的。園林師必須定期除草和施肥，以確保草和花能夠保持健康和美觀。此外，除草和施肥還可以減少雜草和其他不良植物的生長。

花卉園藝工作

如果園林中有花卉園，那么不同的花朵需要不同的處理方式。家庭和住宅園林中經常種植例如玫瑰和馬蹄蓮這些花卉，我們必須最大限度地提高其健康和美觀程度，定期修剪、除草以及施肥。

種植花卉

在某些情況下，我們需要種植新花卉和樹木。在園林計劃中，我們必須規劃和評估最佳的種植位置，并在適當的淺坑中種植新的花卉和樹木。

拆除樹木

死樹和病樹不僅看起來不好，而且可能對環境造成危害。在這些情況下，園林師必須采取行動，盡快拆除這些樹木，并將它們清理干凈。

水泵和噴泉

水泵和噴泉是園林的重要部分之一。因此，我們必須確保水泵和噴泉正常運行，并及時進行修復。這將確?；▓@和景觀中的水源不會干涸。

最后，園林師必須確保保持園林整潔、美觀。這項任務也非常重要，因為浪費垃圾會影響整個園區環境，這是我們所不能容忍的。

總結

總之，園林師必須遵循一項復雜的工作計劃，這可以確保園林始終保持在最佳狀態。這些工作計劃有些需要技能和專業知識，有些只需要一些常識和耐心。只有這樣，我們的園林才能更好地保持優美和可持續性。

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2020新聞編輯部工作計劃報告為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

為有條不紊地安排下一學期的工作，現在聽取輔導員老師關于下學期工作的綱領性指示以及部門內部和部門之間討論的基礎上，充分審度上學期的工作情況，取長補短，制定編輯部下學期的工作計劃。

一、部門招新及人事建設

1、學生會招新工作將于九月份軍訓期間進行，為了確保能夠引進滿足編輯部工作要求的新鮮血液，部門內部重點討論了這一塊工作的實施方案。

(1)、招新前：通過新生群、親身接觸以及與超越網的合作宣傳等方式，擴大編輯部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生對編輯部工作的了解和興趣。同時制定好招新時的錄取標準和所要提的問題和考核方式。

(2)、招新中：與學生會其它各部門一同進行招新工作。并按計劃和具體情況進行篩選。綜合考核應聘者的通訊撰寫、攝影、心理素質、性格交際等方面的能力，在參考各方意見的基礎上，確定三個新成員。

(3)、招新后：召開部門會議，向新成員系統介紹編輯部的工作內容，并通過實際工作和指導迅速提高他們的工作能力，使其能夠適應工作需要。并時常舉行例會，總結上一階段的問題和不足，討論下一階段的工作。

2、鼓勵部門成員參加與工作相關的培訓、講座，通過專業的知識提高其工作能力和工作效率，同時也促進了自身素質的全面發展。

3、團委學生會作為一個整體，其工作的開展需要各部門的協同努力。

二、具體工作：

1、通過通訊、攝影等方式報導學院動態、進行對內對外宣傳是編輯部的主要職責。

以上只是列舉了一些主要的大型活動，平時學院的各項講座、會議、活動等，只要有需要，我們都會以一貫的敬業態度，保質保量地完成本職工作，充分發揚編輯部的優良傳統，認真對待每一次任務。

2、院刊《文軒》的編輯出版。

3、部門博客和網絡化建設。

三、上學期的不足和改進

縱觀我部門上學期的工作，我認為主要存在以下兩點不足：

(1)與其他部門的交流不夠，只一心做好自己部門的工作，卻對其他部門的工作內容缺乏必要的了解，從而難以形成默契的配合和協作，為工作質量的提高帶來障礙。這一點，[蓮山~課件]可以通過參與幫忙其他部門活動的開展，平時多進行這方面的交流等方式進行改進。

(2)照片質量不高。這主要是成員的專業技能不夠和設備老舊等因素造成的。新學期我們將著重注意培養新成員的攝影技巧，并設法更新設備，提高照片的質量。同時也要做好照片資料的存檔工作。

編輯部作為團委學生會的一份子，在團委學生會的工作中發揮著不可替代的重要作用，挑好肩上的擔子，與時俱進地做好宣傳工作，培養責任意識，是我們永遠的課題。今后的日子里，我部將與學生會其他各部門團結一致，共同推動這個優秀的集體走的更高、更遠，從而更好地服務于人文學院的廣大同學。

西安建筑科技大學東校區社團信網部共有14名成員，包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網編輯部是一個具有時代氣息的部門，它主要負責收集各種信息資源，做好影視、圖片的制作，撰寫大小活動的通訊稿，利用各種網絡媒介來宣傳社聯和社團活動。相信只要我們團結一致，帶著我們的激情與熱情，就會將信網編輯部的工作做好。

一、信網編輯部的內部管理理念和思路

1、管理方面，由于部員對信網編輯部的工作還不是很熟悉，本身對一些應用軟件不是很熟悉，所以我們會將根據部員的特長進行分組，讓他們做一些簡單的工作，并對他們進行相關的指導和督促。

2、紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。

二、主要工作及實施步驟

信網編輯部的工作主要分為信網和編輯兩方面。在編輯方面，社聯內部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯系，及時了解他們的動態，撰寫好通訊稿和網絡宣傳工作。在信網發面，我部將充分利用網絡媒介，利用qq、博客等及時來像廣大同學宣傳社聯及社團的動態。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、e-cel、ppt、ps等應用軟件，盡快的可以做一些簡單的工作。譬如：社聯宣傳片的制作，表格的制作，宣傳畫的制作。

1、博客的完善：由于社聯的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經歷來搞好社聯的博客。

2、社聯及社團的宣傳：在社聯方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯的宣傳片反映2011—2011屆社聯的新風貌。

3、信網技術方面：我們將組織部員多了解相關技術的掌握。

三、對社聯工作的意見

1、由于編輯工作比較累，也比較繁瑣。

2、希望社聯的每一個人對我們的工作多多支持，多多幫助。

師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設、特色發展進行及時、有效的宣傳，對學校教師進行真實、有力的采訪報道，增強學校的吸引力和感召力，展現學校文化特色，展現我校教師風范，為老師們搭建交流的平臺。

--年，編輯部的工作計劃如下：

一.總體打算

1.按期召開例會，每周一次(特殊情況靈活變換)。

2.出版《師之趣》周報和季刊。

3.積極主動地舉辦的各類活動，將教師的特色與活力展現出來，并進行積極報道。

4.我部將越發5.我部將更好地和其他各部融合在一起，積極和兄弟部分合作組織常識競賽，從而更好地促進各部之間的協作，更好地完成各項任務。

二.具體安排

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一月份：編輯發行《師之趣》冬季刊即--年合訂本，總結--年度工作，召開總結交流會。責任人：卜慶振、喬波

二月份：組織編輯《師之趣》--寒假網絡版，開展網絡讀書交流活動一次。責任人：王芳、劉方華

三月份：組織開展師之趣成員東平湖采風活動，編輯出版《師之趣》春季刊(即學校文化讀本)。責任人：權柯柯、焦政

四月份：組織開展讀書交流活動，舉辦--年第1期網上論壇。責任人：田田、耿進紅

五月份：組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物?？?。責任人：王新、張桂榮

六月份：舉辦九年級離校課程相關活動。舉行-- 年第 2 期網上論壇。責任人：焦成杰、李超

七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人：卜慶振、喬波

八月份：組織編輯《師之趣》--暑假網絡版，開展網絡讀書交流活動兩次。責任人：李海燕、樊祥惠

九月份：春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行-- 年第 3 期網上論壇。責任人：尚昌英、卜慶振

十月份：組織秋游采風活動。 編輯出版《春蕾-----學年度合訂本》、《師之趣--秋季刊——校本課程專號》。責任人：趙桂蕓、王新

十一月份：開展了“師之趣教育征文活動”。舉行--年第4期網上論壇。責任人：焦政、權柯柯

十二月份：評選“師之趣編輯部--年度人物”，組織年度總結交流活動。責任人：焦成杰、李超

同時，本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動，讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃，發現問題及時糾正，通過開展一系列活動，調動部員積極性，力求編輯部的工作更上一層樓。

一、納新

1、前期宣傳

二、工作安排

每學期兩期的《紡服青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學們的文學修養，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《紡服青年》辦的越來越好。征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。

三、管理、培養

招納的新干事，沒有從事過編輯部工作，對編輯部的工作也不太了解。因此，干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經驗，并結合部中的實際情況，培養計劃可大致分為以下四個階段：1.逐漸深入接觸編輯部工作，由部長協作干事，加強干事與干部之間的交流和合作，讓他們邊干邊學，不斷提高; 2.開始較獨立地完成工作，注重發揮專業特長，由部長把好質量關。 3.組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。 4.注重培養干事的主觀能動性、綜合素質、工作作風和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎。 5.聯合其他部門組織一些活動，例如短途旅行，增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流，增強學生會干事們的團結友愛。 6.組織一次編輯部內部的交流會，邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫，以及征文活動的流程，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎，也對宣傳工作有更多了解。

四、健全和規范

1、通過獎勵制度促進干事積極性，留住干事。

一、總體工作計劃

1、招新。

2、辯論賽。

3、組織干事積極參加各種征文活動。

4、?？幕I備工作。

5、假期工作安排。

二、管理與培養計劃

1、編輯部每周開一次小例會，方便工作任務的布置和部員之間交流。

2、新干事每兩周上交一篇原創稿件，既為了保持編輯創作靈感的敏銳，同時為下學期?？某霭嫣峁┏浞值母寮?/p>

3、部長和干事每月須寫一份工作總結，對自己該月的工作成果進行整合，總結經驗，確立工作目標。

4、積極配合其他部門的工作，為文學社能出色地搞好各項活動盡一份力量。

三、創新建議

1、充分利用現代信息網絡優勢，配合網編部在網絡上創辦特色版面，擬建電子化交流平臺，方便文學社成員及校內外文學愛好者分享信息資源。

2、加強與其他社團的合作與聯系。

? 園林工作計劃 ?

園林工作是一項非常繁重而又細致的工作，其目的是為了創造一個美麗、舒適、凈化空氣的環境，提高人們的幸福感和生活質量。為了順利完成這項工作，我們需要制定一個科學合理的園林日常工作計劃。

計劃一：綠化養護

在日常工作中，綠化養護是我們園林工作的重要組成部分。對于花草樹木的養護，我們需要分別進行管理和照料。比如說，在花卉方面，我們需要定期澆水、施肥、修剪、除蟲和換盆等工作。而對于樹木，我們需要控制其生長方向、樹干修剪、松土加肥等。

除此之外，我們還需要做好樹木病蟲害的防治工作，定期進行病蟲害的檢查。遇到發現病蟲害時，要立即采取相應的防治措施，以保證植物的健康和生長。

計劃二：綠化修建

在綠化修建方面，我們需要做好規劃和設計工作，以確保植物的種植和布局合理。在修建花壇、草坪、圍墻、柵欄等綠化設施時，要注意美觀度和實用性，務必做到“美觀、實用、經濟、合理”。

對于花壇和草坪的設計，要考慮植物、色彩、高度、數量等因素，同時也要根據建筑物、人行道、馬路等周圍環境的特點，進行相應的設置。

計劃三：設備維護

園林設備是我們綠化工作的重要保障，因此，設備的維護也是我們日常工作計劃的一部分。對于草坪修剪機、樹木砍枝機、花卉除草機等設備，我們需要定期進行清潔和保養，并檢查機器是否正常運轉。

另外，我們還需要對于燈光設備進行維護和檢修，以保證燈光的亮度和美觀度。對于噴泉、水景等設施，我們還應定期進行清潔、加水和檢查。

計劃四：園林監管

為了使整個園林環境更加安全，我們需要定期對園區進行安全監管。在安全監管中，我們需要確保有序停放車輛、規范游客行為、加強設備安全等。同時，還應固定安排安保人員巡視，及時發現園林安全隱患并及時處理。

另外，為確保園區環境整潔、衛生、美觀，我們應當做好垃圾、排水、下水道的清理和處理工作，保證人民群眾在享受美麗環境的同時，也能夠享受良好的生活質量。

總之，制定園林日常工作計劃是一個非常重要的工作。在制定計劃的過程中，我們應該根據自身園林的特點和需要，合理分配工作任務，定期檢查和總結工作，不斷提高園林環境的質量和管理水平。

? 園林工作計劃 ?

（一）綠化規劃方面。按照國家級園林城市的標準。

（二）公園綠地建設方面。逐步完善現有的游園廣場建設。 年完成 公園和北山公園的一期工程建設。逐年投資建設 河、 溝河新的景觀帶綠化工程。

（三）退耕還林方面。繼續加大全市退耕還林工作力度。 年。 年底完成北山后坡耕地植被恢復工作。

（四）居民住宅區綠化方面。結合居住小區建設配套進行。新建居住小區建設與小區綠化建設。要結合拆除臨時建筑的有利時機，插建小片綠地。新建小區綠化面積要占總面積的30％以上，舊居住區不少于25％。利用五年時間完成建城區內全部居民區的綠化建設，同時，打造出八個園林式居住小區，改善市民居住區環境質量，提高市民整體文明素質。

（五）單位附屬綠地建設方面。提高原有綠化設施的品位和檔次。新建或改建辦公地點。綠地率不少于總占地面積的30%三年內完成建成區內全部庭院的園林綠化。同時要扶持和培養一批“花園式”園林化”綠化美化先進單位。 年，打造20個園林式精品單位庭院。

（六）街路綠化方面。集中對城市出入口、主次干道、鐵路等綠化帶進行規劃設計。城市街路綠化普及率達到95％以上。次干路達到25%以上。確定基調樹種，拓展大尺度綠化空間，形成一路一景觀，一街一景點。把常綠、落葉、喬、灌、花、草等進行合理搭配，突出地方特色。重點把口岸大路、站前街、新安路、東關路、中華路、 街、河南街、 街、沿河街建成園林式街路。強化東西兩個出入口綠色通廊的建設，強化長琿高速公路出口與市區連接綠色景觀帶建設，同時注重對江、河、湖等水域沿岸進行綠化、美化建設，形成城市獨有的風光。

（七）其他綠化設施建設方面。按照城市衛生、安全、防災和環保等要求。鐵路沿線的綠化建設，盡快形成規模。結合退耕還林，搞好北山、圖們江岸邊、 河兩岸的大環境綠化建設。并充分利用城市依山傍水的天然優勢，將城市綠化同城市近郊森林公園、旅游景點和文物景點建設緊密結合，使自然風貌和現代城市建設和諧統一。

（八）苗圃建設方面。把建設局靖邊苗圃作為城市園林綠化建設的重點苗圃基地。改善生產條件，為城市園林綠化建設提供優質苗木。引入市場機制，動員社會力量，規范化建設小型苗圃、花圃和日光塑料大棚，以此作為市級苗圃的補充和延伸。植物種類培育上，注重喬、灌、花、草的合理生產，優先發展喬木、整形樹。以鄉土樹種為主，引進和馴化適合本地區生長發育的園林植物，提高城市林相、樹相和可觀賞性。

（九）環境保護方面。加快城市供熱設施聯網并網步伐。改善城市大氣質量。加快城市污水處理項目一期工程的建設、改善城市水環境質量。上述工程項目要在 年底竣工并交付使用。落實市級領導包保，加大對重點排污企業的治理。積極協調相關部門，對小、散、雜、亂的第三產業經營場所進行全面整治。

（十）城市交通管理方面。依據《 市城市交通管理辦法》全面整治城市交通環境。提高市區公共交通車輛。

? 園林工作計劃 ?

20xx年，在市城管局的領導下，我所繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，全面把握科學發展觀的重要思想，按照《XX市城管局20xx年責任目標白皮書》和《市園科所20xx年度績效評估指標、目標細分表》的安排，穩步推進我所各項工作，為下年度工作的順利開展打下了堅實的基礎。

20xx年，我所工作的指導思想是：全面貫徹黨的十七大會議精神，認真落實科學發展觀，以“節能減排”為指揮棒，進一步提高園林科研水平，繼續深入開展和諧文明單位建設活動，為我市園林綠化事業提供強有力的科技支持。

1、加大對“節約型園林”相關課題的研究力度。我所科研工作將重點圍繞市委市政府提出的建設“生態城市”和“節約型園林”，倡導“循環經濟”和“節能減排”等工作目標，加大與城市園林綠化和生態環境建設密切相關的重大課題和政策的研究力度。明年科研工作的重點是：

（1）開展屋頂綠化生態效益評估及政策導向研究：在已完成的《深圳屋頂綠化成套技術的開發研究》課題成果的基礎上，進一步對屋頂綠化在改善城市生態環境、緩解城市熱島效應、節能降耗以及資源循環利用等方面產生的效益進行量化評估，為政府決策提供參考；通過調查分析國內外現行的推廣屋頂綠化所采取的政策措施，結合本地區特色，提出適合本地區推廣屋頂綠化的政策措施。

（2）全面實施園林綠化標準化戰略：根據去年年底制定的《XX市園林綠化標準化戰略實施方案》，重點組織實施園林綠化技術標準的編制工作，為確保我市“十一五”期間園林綠化標準化戰略取得實效奠定基礎。

（3）做好中水在城市綠地系統中的應用規劃和中水安全性評價研究，為中水在城市綠地中的大規模應用提供技術支撐和決策參考。

（4）開展景觀改造規劃研究，以景觀生態學和森林群落學的角度對城市郊野公園山體林相結構單一、景觀水平低下的.狀況進行全面調研，為制定全面的景觀改造規劃提供基礎數據。

（5）開展耐旱、節水型園林植物的篩選與應用研究：通過對現有和新引種馴化的園林植物資源的耐旱性能進行綜合評價，篩選出一批水分利用效率高，節水抗旱、并能涵養水源的園林觀賞植物，為建設節水型園林奠定基礎。

2、加快沙灣苗圃基地溫室改擴建工程步伐，完善科研設施建設。繼續跟蹤落實沙灣溫室改擴建工作建設，按照上級要求，高標準高質量地完成基建工作，打造設施齊全、設備先進的科學實驗基地。

3、進一步做好公園建設與管理工作。羅芳公園20xx年的工作側重于公園的景觀規劃和項目概算，包括完成總體規劃和施工圖設計，以及相關人員培訓等工作，同時對羅芳公園的規劃建設進行可行性研究，從如何在高度發展以后的城市腹地進行生態建設和生態恢復的角度做深入的研究，對怎樣結合未來發展的方向進行公園生態化、節能化的建設進行探討。園科公園要進一步完善園內建設，提升作為社區公園的服務品質。

4、積極創造條件，促進科研成果推廣應用。

（1）大力推廣市花，彰顯深圳特色。20xx年是市里大面積實施簕杜鵑景觀工程的重要一年，我所簕杜鵑種植資源比較豐富，要積極為市里開展簕杜鵑景觀工程提供優良品種。

（2）做好成果推廣應用工作。繼續做好東部華僑城工程項目，同時要做好對推廣應用單位的回訪工作，為下一步苗木推廣工作開展收集各方意見。

5、加強黨風廉政建設，認真做好維穩綜治工作。按照局黨委的要求，緊抓干部隊伍廉潔建設，以維護穩定、構建和諧單位為目標，進一步加強維穩綜治工作。

6、嚴抓森林防火工作，增強監管力度。由于我所之前在森林防火方面缺乏經驗，20xx年要從預案、措施等方面加大羅芳公園安全生產管理力度，消除森林安全隱患，包括在重點路口加掛森林防火標語，配備廣播宣傳森林防火知識，配備護林防火隊伍，加大巡防力度，實行24小時值班值守制度，并對周邊居民要經常派發安全防火宣傳單，加強與周邊軍、警、民的聯防機制等措施，切實將森林防火工作落到實處。

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