各位領導、同志、朋友們：

大家好！我是來自**科的***，我今天演講的題目是《讓理想和青春在奉獻中閃光》。

今日之中國，政通人和。改革發展是時代的最強音。中國率先走出了全球金融風暴的沖擊，經濟社會事業發展又好又快，和諧中國！盛世中國！

當今時代是一個豐富多彩的時代，美好的生活不斷變化和搖曳出夢幻般的絢爛色彩。身處這樣的時代，我們是幸福的，我們趕上了這個好時代，我們更應倍加珍惜美好生活帶給我們的一切，用心去感受，用心去把握快樂生活的每一天。事實上，生活就是一個市場。時間是一種通用的貸款貨幣。有些人買空虛和無聊，有些人買知識和經驗。

我們要用智慧的雙手編織幸福的生活，我們要昂首闊步走在時代前列，去奏響科學發展的號角，我們要立足本職崗位，勤奮工作，努力去實現自身的價值。為社會發展做出自己的貢獻，無愧于這個充滿激情的時代。

改革開放30年來，中國的巨大變化令世界驚嘆，生活條件的改善是有目共睹的。經濟發展了，gdp增加了，可老百姓關心的還是有了病看病是否能更方便一些，常用藥的**能否降低一些。我國經濟發展的目的是不斷提高人民生活水平，提高醫療衛生等公共服務水平。

隨著國家各項民生舉措的時施，全民醫保時代已經到來，醫改將為患者帶來更多實惠。醫療衛生事業正以前所未有的速度發展。

60年一甲子，60年在歷史長卷中只是短短一箋。60年對于我院來說其變化可謂翻天覆地，從低矮的平房到今天的高樓聳立，從區區數十人到今天上千人的隊伍，從簡單的設備到今天高精尖的各種儀器，半個多世紀的發展鑄就了我院今天的輝煌。我入院工作時間不長，只有八年，可就是這八年我目睹了我院進入新世紀以來突飛猛進的快速發展，這些年的發展變化很令人欣慰。

醫院**成立了腦癱兒童**中心，為全市腦癱兒童送去了福音，沒有這些年改革發展的積累，這些專項的**中心是難以建立起來的?？茖W發展是以人為本的發展，人們的健康從來沒有向現在這樣受到關注。在**我市小兒流行性病毒性腦炎爆發流行時，在各級領導的關懷下，我們醫院上下齊動員，克服困難，僅用了短短三天的時間就增加了100多個床位，為病兒的及時有效救治創造了有利條件。

作為一名醫院**，一名普通醫務工作者。在這個社會，在茫茫人海中，在這個世界上，我的存在也許不會受到更多的關注。盡管只是大海中渺小的一滴水，但我也立志為社會進步、事業發展、生活美好貢獻自己的滿腔熱血，決心用自己的聰明才智、默默奉獻去建設我們美好的家園。

正如一位哲人所說：“人在履行職責中得到幸福。就像一個人馱著東西，可心頭很舒暢。

人要是沒有它，不盡什么職責，就等于駕駛空車一樣，也就是說，白白浪費”。責任和使命不僅僅是英雄的光環。做一個負責任的人是社會的需要。我們每個人都不能成為逃避社會責任的借口，因為我們自己的力量微不足道。

一篇文章記錄了一個真實的故事。去年8月，臺灣遭遇莫拉克臺風，損失慘重。在捐款晚會上一位大陸打工妹發來這樣一條短信“我是個打工妹。我剛看到我可以在網吧里通過短信捐款。我發了5條短信，捐了10元錢。

我工資很低，不要嘲笑我”，當主持人念出這條短信時，在場的人無不落淚。是什么讓一個最普通的打工妹感動了那么多的人，不是她捐出的區區十元，而是她善良的、有責任心的美麗心靈打動了大家。與那些有錢卻不肯為災區捐一分錢的人相比，這個打工妹有錢，受人尊敬，是我們社會需要的人。

也是值得我學習的人。

當前經濟成份和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化的趨勢的日益明顯，各種思想觀念互相碰撞、激蕩，一些消級現象和不良風氣蔓延滋長，使相當一部分人在思想上產生困惑，甚至出現信仰危機、信任危機。當今時代是一個勵志的時代。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅定的理想信念。

才能克服各種錯誤思想的侵襲，自覺地培養和鍛煉自己，努力成為一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。寧做以信立身的“傻子”，不做投機取巧的聰明人。雖然我的工作很平凡，但我不能說我做了什么偉大的事業，取得了什么輝煌的成就。

但我相信，中華民族的偉大復興，需要我們每一個人的辛勤勞動和許多普通勞動者的無私奉獻！

要實現強國富民的偉大目標，成為為社會作出貢獻的人，就必須不斷提高為社會服務的能力。今天的時代是知識的時代。我們需要不斷地學習新知識，以免被時代淘汰。學習不是一天一夜的事。目前，中國正在建設學習型國家和創新型國家。

我們應該終生學習，不斷學習。我們一刻也停不下來。一天不寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。千里之行，始于足下，要想成為一個有用之才，就要不斷砥礪自己，在不斷地學習和工作實踐中，磨練自己的意志。

增強自己的信心。其實人生是普普通通的一天又一天串聯而成的，但每一天不同的人卻有著不同的過法，也就有了不同的收獲。同樣是過瑣碎的日子，有的人機械地翻版昨天的一切，而另一些人，卻將成功的種子埋在了瑣碎中，靜待其開花結果，然后，用一個又一個瑣碎的日子，堆砌起自己與眾不同的人生。

在記錄我院60載發展印記的日子里，我感嘆，我歡呼，我要用青春之火去點亮自己奮斗的火焰，讓理想在奉獻中閃耀出奪目的光芒！

謝謝大家！醫院發展成就演講稿

? 醫院發展感悟心得

今天，兩周的崗前培訓已經接近尾聲。

兩周的時間，我對__省胸科醫院的印象從陌生變為熟悉，從熟悉變為敬佩。感謝院領導給了我們新職工這次了解胸科醫院并鍛煉自己的機會。這兩周的培訓讓我學到了太多無法從課本上學到的知識。

兩周的時間我們走進了胸科醫院過去的歷史輝煌、今天的發展壯大、明天的機遇希望。

培訓的第一周，我們系統學習了醫院的規章制度及職工的保障制度，同時也在現代人培訓機構的帶領下學習了商務禮儀，團隊合作以及與人溝通等知識，并且到位于山青世界的拓展訓練基地進行了戶外的拓展訓練。戶外拓展訓練使我受益匪淺，我是一名應屆畢業生，學校的生活使我學習了很多專業知識，卻很少接受關于團隊精神的訓練。不論是背摔還是盲人方陣又或者是逃生墻，這些項目都使我明白了團隊合作以及方法得當的重要性。從逃生墻項目的看似不可能完成到我們所有新職工在不到20分鐘的時間里全部翻越成功，更使我明白了團隊合作蘊含的巨大力量；背摔項目看似簡單，其實不然，失重的感覺雖然只有短短幾秒卻讓我真正明白了同事、朋友之間信任的重要性；盲人方陣，結果并不理想但卻是給我最多啟示的項目。方法、合作、適時的忍讓在一件工作中具有同樣重要的地位與意義。一天的戶外的拓展訓練雖然很累，但收獲頗豐，這次的活動也必將為我今后的工作增加動力。

培訓的第二周，在醫務科的帶領下對我們新職工進行了業務專業的培訓，同時也詳細、系統的學習了醫療核心制度，醫院的管理制度。這一周的學習，使我對醫院的管理制度、請假制度，病案管理制度有個更深層次的認識，并做到牢記于心以應用到今后的工作中去。

兩周的培訓很快就要結束了，我們新職工也很快就要走向各自的工作崗位。胸科醫院給了我廣闊的發展平臺，同時我也必將用認真、扎實的工作為胸科醫院的發展做出自己的貢獻！

? 醫院發展感悟心得

在皮膚科門診的兩周就這么匆忙度過了，我的感受是門診與病房是有很大不同的，在門診每天看到的病人多的多，每天也不用查房，會比病房輕松一點。

在皮膚科的兩周，見到的比擬多的病是痤瘡、濕疹、蕁麻疹、皸裂、斑禿，還有許多人來點痣，還有就是尋常疣以及間或的紅斑狼瘡、帶狀皰疹。

我們皮膚科是有綜合治療診室的'，可以做紅藍光、微針、針灸、拔罐等治療，也有一些自制的藥，比方說紫草膏、金黃膏等還有一些中藥面膜、水乳等。

我的帶教是周主任，在她平常的看診中，我發覺周主任是一個很注意舌脈的人，問診中女性針對月經問的也比擬具體。主任很注意病人的想法，在做治療與開藥是也會敬重病人的意見，對待病人很親切，有時候也會親自給病人帶路拿藥，讓我很深刻的體會到我們醫院對病人的效勞真的是很好。

而在皮膚科的兩周，但凡遇到點痣等激光操作時，我會跟去看看，有個疣的病人，頸部跟背部都是一小粒一小粒的，用激光燒掉廢了很長的時間。還有痤瘡做微針治療的時候，讓人覺得很奇妙，放血之后就可以削減色素鎮靜，這樣就可以削減痘印了。還可以通過敷中藥面膜來消炎補水，在我看了中藥面膜的制作后，萌生了想要自己熬藥制作面膜的想法，不過不知道面膜里用了哪些中藥，等日后有時間了我肯定要親自試試自己做面膜。

兩周的時間很快就過去了，總感覺還沒待夠就要離開了。盼望自己不管在哪個科室都可以歡樂的學習，開心的度過吧。

? 醫院發展感悟心得

很榮幸能夠作為一名在讀博士生，被推薦為入黨發展對象，參加這次培訓班的學習及相關活動。

學習中國共產黨的先進理論知識，成為一名光榮的中國共產黨員，是我一直以來的夢想和追求。從幾年前考上研究生，遞交第一份入黨申請書開始，我時刻在留意身邊優秀黨員的一言一行。從校領導到各科教授，從優秀的學生黨員干部到身邊的黨員同學，他們的行為方式無時不刻不影響著我，督促著我以黨員的標準要求自己，成為一名跟著黨的路線方針前進，勇于攀登科研高峰的新時代的研究生。

進入博士研究生階段，學習的難度驟然增加，科研任務相對于碩士階段更加繁重，導師的要求也日趨嚴格。如何以一名合格的入黨積極分子身份端正態度，在社會主義現代化大旗的指引下投身于科研工作，是擺在我面前的首要亟待解決的問題。我相信，在祖國的各個地方，像我一樣有著強烈的入黨愿望并身體力行、以身作責的人有千千萬萬。我們的區別僅僅是身份不同，社會分工不同，但我們時刻跟隨著黨，永遠向黨靠攏的心是同樣赤誠的。在目前的人生階段，我認為報效黨和國家的最佳方式就是全身心投入到科研工作中去，按時并力求超額完成科研任務，按導師和學校的要求發表出高水平的學術論文，不辜負父母的養育之恩，導師的辛勤教導，黨和國家的悉心培養，為和諧社會增磚添瓦，為社會主義現代化建設事業盡自己的微薄之力。

眾所周知，目前存在于中國的高學歷人才中很嚴重的一個問題就是“人才流失”。西方資本主義國家用高薪厚祿從中國的高校以及科研院所中挖走了相當數量的碩士、博士、教授乃至院士等。這是我們國家和民族巨大損失和遺憾。不過這也從另一個層面反映出了少數中青年科研工作者們報效祖國的理想不夠遠大，投身祖國的社會主義建設事業的意志力不夠堅定。在我看來，他們好比和平時期的“叛國者”。目前各大影院都在上映一部反映優秀科學家光輝一生的電影《錢學森》。錢學森先生早年在祖國支離破碎戰火紛飛的年代赴美留學，在空氣動力學和核子物理學方面取得了令國人自豪的優異成績。新中國成立伊始，盡管受美帝國主義拘禁、污蔑等迫害，錢先生仍然在新中國第一代領導人的努力下，毅然回國，投身于當時百廢待興的新中國社會主義建設事業中。錢先生的回國，為當時一大批科研工作者樹立了榜樣，千百萬中華兒女用自己的聰明才智貢獻于祖國，創造了以“兩彈一星”為代表的多項科研成果，鑄就了獨有特色的新中國建設豐碑。在那個幾乎一窮二白的年代，我們的前輩們尚能不懼艱難險阻，放棄國外豐厚的物質生活待遇，回到祖國母親的懷抱。與之相比，當今為了一點點豪車洋房的蠅頭小利便將黨和國家的辛勤培養拋之腦后，為西方國家當牛做馬的鼠輩們，是多么的渺小和可悲。誠然，目前我們國家尚屬于處發展中國家，在未來很長一段時間內還將處于社會主義初級階段，與西方發達國家相比，在軍事、經濟等方面仍存在較大差距。但改革開放四十年來，我們的祖國已經取得了突飛猛進的發展與進步。單從經濟方面，已經成為世界第二大經濟體。國防、科技等方面的成果更是舉世矚目。祖國的日新月益，我們每一位中華兒女都應該為之振奮與自豪。古語有云“子不嫌母丑，狗不嫌家貧”。為國家和民族的富強而努力奮斗，甚至無須上升到共產主義道德準則的標準上來，而是作為一個中國人起碼應該具有的素質和理所應當承擔的責任。因此，我們新時代的博士、碩士研究生，應該以身作責，謹防西方國家新一輪的“糖衣炮彈”，以滿腔科研熱情投身于祖國的社會主義現代化建設事業中去。

? 醫院發展感悟心得

通過認真學習，我對科學發展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經濟建設有宏觀指導意義，對包括醫療在內的社會全方位發展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學習，達到學以致用的目的。下面談談我的學習體會，我從我們醫院發展的微觀角度，今后工作中應力求做到：

一、樹立科學發展觀進一步轉變衛生事業發展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹十七大精神，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，以貫徹落實科學發展觀為主題，各職能科室和干部以上領導干部為重點，著力解決影響衛生改革與發展的思想觀念、發展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題，摒棄經驗主義的思想體制束縛，把我院醫療衛生事業的發展積極性引導到科學發展上來，在更高層次上推進改革開放，增強活力，提高實力，提升保障力，推動我院衛生事業又好又快發展。

二、振奮精神，科學研究，積極配合完善醫療衛生體制改革，促進衛生事業發展。

黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，并為今后醫療衛生事業的發展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫療衛生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時也深感衛生事業將承擔起更加重要的使命和責任，我們要在深入學習黨的十七大精神的基礎上，進一步提高認識，明確任務，努力把黨的十七大精神落到實處，體現在新的工作狀態和工作局面中：

1．創新管理模式，在提高醫院管理水平上取得突破。醫療服務結構突出?？铺厣淞瀯萜放?，大力發展重點學科，搞好專科專病建設。在心血管、內分泌?？品矫嫒〉靡欢ǖ某删停瑸榱诉m應新時期的衛生醫療和人民醫療日益需求的發展，我們要規劃籌建更多的特色?？?，如兒科?？频?，以更好地發展醫療衛生事業，積極培育新的效益增長，以重點學科發展帶動整體實力。

2．提升提高事業發展水平，在構筑衛生人才、科技發展的優勢上取得突破。加強醫療衛生機構的交流與合作，實現資源共享、互利共贏。堅持走出去與請進來相結合的方式，與其它醫院加強業務聯系，引進適宜技術、適宜人才。不斷選派醫療技術骨干到上級醫院進修學習和參加省市舉辦的學習班，以求提高廣大醫務人員的理論知識、業務素質、基本技能，做到精益求精。提高發展質量，壯大發展實力。

三、要明確責任，做好本職工作完善醫療衛生體制，提高人民健康水平以科學發展觀為指導，大力發展醫療衛生事業，加強醫療衛生服務，提高人民健康水平，是擺在各級政府、各有關部門面前的重要任務。發展衛生事業必須堅持公共醫療衛生的公益性質，同時深化醫療衛生體制改革。要加強公共衛生管理，加快公共衛生體系建設，大力發展社區衛生服務，加強醫德醫風建設。我院衛生事業的發展雖取得了一定成績。但同時，我們清醒地認識到，醫療衛生服務與人民日益增長的健康需求不適應的矛盾還相當突出，人民群眾對看病難、看病貴問題反映非常強烈。當前出現的看病難，主要不是醫療衛生服務供給不足，而是部分患大病的困難群眾難以支付高額費用。造成這個問題的原因，既有群眾追求高新醫療服務等客觀因素，也有衛生事業發展不協調。針對這些社會熱點問題，我院在不斷研究制定措施解決病人群眾看病難、看病貴問題。在藥效同等的情況下，我院鼓勵醫生能用便宜的藥盡量使用便宜的藥物，并且制定處方金額用藥，大幅度減輕群眾藥物費用負擔，得到群眾好評。同時政府也要大力支持，政府對于發展醫療衛生事業，增進人民健康，承擔著義不容辭的責任。要從政府必須承擔的職責和群眾急需要解決的問題入手，建立起一個公平享有的基本衛生保健制為度，使每一個居民都能享受到基本的公共衛生和醫療服務。并要充分發揮政府的主導作用，認真制定衛生發展規劃，大力調整財政支出結構，增加政府投入，規范醫院收支管理，建立科學規范的公益性醫院管理制度。公立醫院要體現公益性，醫院不能把醫療服務作為牟利的手段。但是，要維護公立醫院的公益性，一方面政府應該保障必要的經費。另一方面，政府要對公立醫院實行嚴格的監管。同時我們要進一步改善醫療衛生服務，政府加強對醫療衛生服務的監督管理。才能達到醫療衛生改革的目的，才能真正為人民群眾提供醫療衛生保障，提高人民群眾生活質量，才能構建和諧醫患關系，迎合和諧社會主題。

? 醫院發展感悟心得

尊敬的各位領導、各位同仁，大家好！

我今天很榮幸能夠發表這篇有關醫院發展領導的發言稿。我們的醫院已有多年的歷史，也取得了令人矚目的成就，但是我們必須清醒認識到，現在是醫院發展的關鍵時期，也是我們必須積極面對變革的時期。

隨著時代的發展和醫療技術的進步，我們所面對的挑戰越來越多，醫療服務的質量和效率已經成為我們最關心的問題。我們必須不斷改進我們的服務，提升患者滿意度，打造醫院品牌。同時，我們也必須正確看待一些問題，比如我們的醫生隊伍，我們的醫療經濟發展等等。

在未來，我們需要更大的投入，更好的醫療設備，更多的醫療人員。我們需要不斷拓寬我們的醫療領域，提供更全面的醫療服務，擴大我們的醫療規模，擴大我們的醫院在市場上的影響力。我們必須要有強大的領導力，要有一個更好的管理團隊，更有組織的管理方式，更加高效的工作流程，才能夠更好地實現我們的目標。

未來，我們必須迎接各種挑戰，但這對于我們每一個團隊來說都是機遇，我們必須勇于面對，勇敢擔當，共同努力，才能夠為改善人民的健康狀況貢獻積極力量，為社會的進步做出貢獻。

最后，我想再次強調，醫院發展靠我們每一個人的努力，但更需要各位領導的支持和指導。我相信在各位的帶領下，我們的醫院一定會取得更好的成績。謝謝各位！

? 醫院發展感悟心得

懷著無比激動的心情，我有幸參加了我院組織的“第二屆發展對象培訓班!這次的學習對每個學員來說，都是難忘的，自豪的。這是黨組織對我們的考查，對我們的信任，對我們的培養。有人說：“組織上入黨一生一次，思想上入黨卻要一生一世?！币虼?天的黨校學習雖然已經結束，但我們深知，要成為一名真正合格的共產黨員，我們一直在路上……開幕式上，陳國欽老師把我們定義為“學生黨員”，其中包含了“黨員”和“學生”兩重屬性，作為這兩重屬性的結合體，我們深感自己肩上的重擔。從一個普通的學生，成長為一名光榮的中國共產黨員，這是一個質的飛躍。它意味著黨對我們提出了更高的要求和希望。我們不但要在組織上入黨，更要在實踐中不斷地加強黨性鍛煉和黨性修養，積極發揮黨員的先鋒模范作用，努力在思想上真正入黨。而如何積極地向我們的黨組織靠攏，在此次的培訓中讓我有了更深的體會和認識。

培訓在一片生動但又不失嚴肅的氣氛下展開了，第一天上午，我們便觀看了記錄片《小平，你好》，作為社會主義改革開放和現代化建設的總設計師，在鄧爺爺身上，我們看到了一名共產黨員所具有的胸襟與思想，正是由于對共產主義事業全身心的投入與無私的奉獻，才有了中國社會今天突飛猛進的發展，而鄧小平理論的偉大旗幟，也將時刻指引著我們前進。懷著對社會主義事業的無限憧憬，下午我們來到省博物館，參觀了這只穿越了2000多年的時空隧道，以威武雄壯的姿態展示在我們面前的古老軍隊——秦兵馬俑，面對著千奇百態，栩栩如生的兵馬俑，我們可以想象昔日秦帝國的強大與輝煌，更可以感受到先人們的高超智慧與非凡的創造力。在整個展覽的過程中，讓我印象最為深刻的是當時的一種劍器，雖已有2000多年的歷史，但卻沒有任何腐蝕的痕跡，科學家們發現，其表層是一層鉻鹽氧化層。這項技術德國1937年才有，英國1950年發現，而早在2200年前的中國，就有了這項技術。作為全人類的文化遺產，秦始皇兵馬俑不僅屬于過去，也屬于今天，更屬于未來，它極大地激發了我們再創中華民族輝煌盛世的信心與決心。這也為我們進一步端正入黨動機起到了潛移默化的作用。在現代的學生黨員中存在著一些不良的現象，如行為與思想上的不統一;有高傲的行為，莫大的優越感以及公利性心理，以至在入黨前后，其工作、學習態度有了180度的轉變，由主動轉向被動，積極轉向消極。而出現上述這些不良現象的主要原因，還要歸結于同學們的理論素養不夠，黨性修養欠缺，入黨動機不純等方面。因此就像黃荔欽副書記在課上所分析的一樣，作為新一代的學生黨員，黨性修養有其必要性與緊迫性。要加強黨性修養，我個人認為，我們首先要學會用自己的頭腦來思考問題。今天的社會是一個變化的社會，我們身邊的人、事、物都會不時地發生變化，大學生黨員要學會以不變應萬變。只有平時注意黨性修養的培養，才能抵擋住不良誘惑的影響，以適應千變萬化的社會，適應復雜的社會。一個人如果只有“如何而生”的思考，是不夠的，更重要的是要有“因何而生”的思索。

學習有利于增強我們為社會主義建設做貢獻的本領。當前，科學技術突飛猛進，現代化國際間的競爭，說到底是綜合國力的競爭，關鍵在于科學技術實力的競爭。因此，我們要堅持不懈地學習科學知識，提高各方面的工作能力，只有這樣，才能發揮一個黨員的作用，為國家的富強、民族的振興、社會的進步作出貢獻。但在現實生活中，有些共產黨員，功成名就后，卻放松了學習，放松了思想改造，在物欲面前倒下了。面對前車之鑒，我們要結合自身的情況，抓住學習不放松，努力改造自己的思想。同時，黨員要保持先進性，還必需要身先士卒，處處起表率作用。

? 醫院發展感悟心得

大家下午好！

我是來自芳草湖醫院農場醫院的張艷，今天我演講的題目是《衛生戰線上的一顆璀璨的明珠》。

芳草湖醫院始建于1961年7月，伴隨著歷史前進的腳步，芳草湖醫院已走過了五十八個春秋。建院近60年來，在農場黨委和上級衛生主管部門的領導下，經過幾代醫務工作者與歷屆領導的艱苦創業和辛勤耕耘，在一個昔日滿目荒涼，到處長滿芨芨草的芨芨梁河邊，最初三十余名工作人員、2個科室、30張床位的小醫院，逐步發展為目前擁有325名工作人員、26個科室、150張床位，實際開放200張床位的住院大樓。

在《芳草湖醫院院志》里，我看到了醫院上世紀六、七十年代的照片，低矮的土坯房，僅有的設備就是聽診器、血壓計和體溫表。聽前輩們說，最初的醫院環境很差，院內路面晴天一片土、雨天一片泥，出入困難，僅有土木結構工作用房800平方米，夜晚12點以后就停電，醫護人員們提著馬燈巡回病房。冬季寒冷季節，全靠原煤生火取暖。醫院用水和住院病人用水全靠護理人員一擔一擔從離醫院500多米遠的水井里挑。每擔重30多公斤，一天要擔水十多擔。

短短的幾十年過去了，如今的芳草湖農場醫院從幾間平房，發展到現在擁有門診樓、住院樓、康復大樓等，總占地面積26250平方米，設施一應俱全。是一所集醫療、教學、預防、保健、康復、急救、計劃生育為一體的綜合性“二級（縣級）甲等”醫院及“全國愛嬰醫院”，是六師城鎮職工基本醫療保險和商業保險定點醫療機構?；灸軌驖M足芳草湖農場及周邊團場近10萬人口的就醫的需求。

九十年代初醫院的兒科，醫療設備短缺，住院部的房屋破舊，墻壁裂縫，屋頂漏雨，沒有下水和廁所，很多病人都不愿意來我院住院。如今醫院的兒科，為了給農場小患者創造溫馨愉快的就診環境，醫院為每個病房都安裝了電視機，為了減輕小寶寶的痛苦，兒科都采用留置針，讓孩子都能在輕松的環境下完成輸液治療。對于疑難病人，兒科可以通過開展遠程會診，與兵團醫院和新疆醫學院的專家們取得聯系，使我們的小患者，不出農場就能得到更加專業的治療。

通過不斷的發展，芳草湖農場醫院，先后引進了德國西門子公司生產的雙排螺旋CT、800MAX光機、彩色超聲診斷儀、血球分析儀、全自動生化分析儀以及免疫分析儀、艾滋細菌方面的檢測，為廣大農場職工提供準確可靠的檢測數據，并為農場提供可靠的檢測數據。

60多歲的劉邦敏老人，是農場的一名退休職工，患慢性腎衰竭已經整整六年。在他患病的日子里，他每星期要去距離農場100多公里以外的六師醫院做2到3次血液透析。做一次透析在車費、食宿花費額外開銷不說，而且每次100多公里的路途勞頓，實在是讓他這個病人受不了。

20xx年7月22日，對于劉邦敏來說，是一個非常慶幸的`日子，芳草湖農場醫院在山西援疆醫生的幫助和自己努力下成立了血液透析科，劉邦敏在家門口就可以做透析了。當天，農場醫院血液透析正式啟動，劉邦敏先生在幾天前得知這個消息后就提前進行了預約，成為血液透析中心成立后治療的首位患者。

從那以后，劉邦敏臉上的憂郁被笑容取代，都總會特別激動地說：“現在在芳草湖做透析，又方便又近又好。感謝黨的好政策”。

如今走進芳草湖農場醫院首先印入你眼簾的是門診大樓、住院大樓、醫技綜合樓以及整潔優美的院容院貌，勾勒出一幅美妙的畫卷，形成了一道象征芳草湖農場進步和經濟發展的一道亮麗風景。憶往夕崢嶸歲月，數風流人物還看今朝。

回顧過去，面向未來芳草湖農場醫院明確了發展的方向，加速前進的步伐。牢記“患者第一、服務第一、質量第一、安全第一、信譽第一”的宗旨，不斷深化改革、與時俱進，在“振興醫療事業、造福人民群眾”的偉大實踐中，認真落實黨風廉政責任制，注重加強醫德醫風建設和糾紛工作的組織領導，成立了醫德醫風建設領導小組。使醫院能及時掌握醫患動態，改進服務質量，改善了就醫環境，保障了醫療安全。醫療技術水平有了顯著的提高，在兵團衛生系統中，無論是規模、設備還是服務都位居各農牧團場醫院前列，成為芳草湖社會事業發展中的一個亮點。

醫院前進的每一步都留下了一段精彩的故事，醫院的發展凝聚著醫院一代又一代職工的聰明才智和不懈追求，滲透著社會的支持與上級領導和主管部門的關懷和幫助。作為芳草湖農場醫院的一員，喜看農場醫院的變化，在黨的正確領導下，我們要為廣大職工群眾的身體健康保駕護航，芳草湖醫院的歷史是輝煌的。看到這一切都讓我倍感驕傲和自豪！

長風鼓起遠航的風帆戰士吹響出征的號角，我們深信：乘十九大的浩蕩東風，不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干，為實現全民健康這總一目標，肩負起白衣天使的千斤重任，衛生系統將奮勇前行，為保護芳草湖墾區人民的健康，創造出更加燦爛輝煌的明天。使芳草湖農場醫院成為六師西部衛生戰線上的一顆璀璨的明珠。

謝謝大家我的演講結束了！

? 醫院發展感悟心得

講師3月15日，我院邀請香港聯成國際教育集團專家鄧成偉講師為我院中層進行了醫院西點執行力的專題演講和培訓。通過本次培訓，極大地提升了我院中層干部對執行力的認識，有助于從根本上提升管理水平，將進一步增強中層管理人員的凝聚力和執行力，也會進一步激發廣大職工的工作熱情和積極性。培訓歷時3個小時，鄧老師運用與職工們互動、看視頻資料、生動的案例分析等方式，培訓氣氛極為活躍。通過學習我認識到：執行就是有結果的行動！執行力就是把目標轉變成結果的能力！要想打造一個真正強大的團隊，必須做到思想上統一、方向上統一、行為上統一。通過培訓，我受益匪淺，下面就自己對執行力的理解和感受淺談如下：

講師一、做好自我定位

講師要做醫院的資產型人力資源而不是負債型人力資源。要清楚醫院的戰略，清楚患者的價值。要努力提升業務素質和解決問題的能力，做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，要從自身出發，做到學以致用，用有所成。把上級的命令和想法行動化，把行動變成結果，沒有任何借口，保質保量的完成任務。

講師二、要有格局

講師當醫院的利益與個人的利益發生沖突時，要把醫院的利益放在第一位，堅持以醫院利益為重。在平時的工作中，要堅持以身作則，堅持以人為本，尊重每一個人。鄧老師說世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。就像我們醫院的運行，靠的是醫療、護理、藥學、醫技、行管等科室的相互配合共同努力合作完成的，要求我們必須犧牲個人的小利益，成就團隊的強大。只有醫院的每一名員工都有團隊思維，目標一致，醫院的目標才能早日實現。

講師三、把目標變成結果的行動就是執行力

講師鄧老師講的蘭花瓶的故事讓我印象深刻，一位老兵執著而完美的完成了一個看似不可能完成的任務。這讓我意識到工作中要沒有借口和理由的無條件執行，執行并不等同于做而是要做對做好,在完成任務的基礎上追求更高層次的結果。結合到平時工作中，我認為要提高執行力，必須把執行變為一種習慣乃至一種素養，滲透到我們的工作之中；要提高執行力就要做到誠實做人，認真做事。工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責地做好；要提高執行力就要認識到沒有最好，只有更好。要戒驕戒躁、誠實謙虛；要提高執行力就要對上級的指示和下達的工作任務要認識到位，只有把思想切實統一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執行各項指令。作為中層，我們是橋梁是紐帶，聯系群眾和溝通信息，發揮上傳下達，做好承上啟下的作用。

講師四、注重細節，感恩奉獻

講師細節決定成敗，這是人生的一條定律，也是管理領域的一條定律。工作無小事，現在的患者已不能僅僅滿足于治好病，而是要求我們從細節著手讓患者對我們有全方位的認可。予人玫瑰手留余香！對待每一位患者，都要懷著一顆感恩的心，視病人如親人，盡可能提供好的服務。

講師此次學習，使我的思想和理念提升到了一個新的高度。在今后的工作中，我要無私奉獻，多學多干，協助主任打造更加團結合作的高效能團隊，主動深入臨床，加強處方與病歷的用藥規范化管理，促進合理用藥，做好藥學服務，使患者滿意，臨床滿意，醫院滿意！

? 醫院發展感悟心得

新冠肺炎對各行各業都造成了嚴重的沖擊。首當其沖的是線下的人員密集型的行業，典型的是影視劇拍攝制作公司。

此外，疫情對全國零售和餐飲企業、旅游企業、交通運輸業、傳統的線下教育培訓機構的沖擊也是有目共睹的。

如何突破疫情困境，讓企業得以生存和發展是目前迫在眉睫的問題。為了解決這一問題，我們不妨先把目光聚焦到那些在疫情期間發展比較好的企業或者業務模式。學習和效仿或許是一條最便捷的途徑，當然前提是做自己的內容。

疫情之下，哪些行業或者業務模式發展較好？我想大家是有目共睹的，以下這些行業或業務模式不但能在疫情之下得以發展，也將會在疫情之后引領社會發展的新趨勢。

首先當然是醫療健康領域。由于疫情需要，醫療健康行業陡然成為高需行業。當然除了特定時期、特定環境等因素外，其更深層次的原因是因為人們對于疾病、健康、保險的關注，這就所謂的大健康領域。比較典型的代表是很多保險公司在疫情期間推出的與預防新冠肺炎相關的保險非常熱銷。筆者不才也購買了一些。疫情讓人們對保險、對危機應對有了更新層次的認識。

其次是在線業務模式。由于疫情防控需要，人們之間線下接觸逐漸變少，線上交流陡然成為人們工作生活的重要領域。一些線上業務模式也應運而生，比如遠程辦公、線上教育、線上游戲、知識付費等。

這些業務模式不妨納入企業未來投資和發展的戰略布局之中。當然這并不是鼓勵大家扎堆發展熱門行業，而是要大家換位思考，捕捉市場需求，創新業務發展，以迎合市場的高需缺口。

再次是傳統業務的線上線下融合。前面已經提到，受疫情影響，很多傳統的以線下業務為主的企業損失慘重。為了生存，很多傳統企業也拓展了新的線上業務模式，成果顯著。相信大家前段時間應該會注意到這樣一條熱搜消息——西貝董事長賈國龍因為企業實體店經營慘淡，虧損嚴重，資金運轉問題當眾在網絡上救助。

當吃貨們還在為西貝的存留擔心之際，西貝餐廳果斷大力推廣外賣業務，將進店就餐轉化為外賣訂單，為企業發展爭得一絲轉機。此外，傳統房地產企業也不甘示弱積極轉型，紛紛推出VR在線看房，邁出了線上線下融合發展的新模式。

最后當然不能遺漏AI與大數據領域。別的不說，我們前述的行業分析就是來源于大數據，其熱度疫情之前就可見一斑，疫情更是催化甚至加速了這一行業的發展。AI技術在此次疫情期間也是大顯身手。2月4日工信部發布《充分發揮人工智能賦能效用，協力抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情倡議書》，提出充分發揮人工智能技術應用在此次疫情防控中的重要作用。

倡議書提出，“充分挖掘新型冠狀病毒感染肺炎診療以及疫情防控的應用場景，攻關并批量生產一批輔助診斷、快速測試、智能化設備、精準測溫與目標識別等產品，助力疫病智能診治，降低醫護人員感染風險，提高管控工作效率。著力保障疫期工作生活有序開展。

開放遠程辦公、視頻會議服務和AI教育資源，助力辦公遠程化、教育在線化和生產智能化，推動實施“居家能辦公，停課不停學，停工不停產”。優化AI算法和算力，助力病毒基因測序、疫苗/藥物研發、蛋白篩選等藥物研發攻關。”相信大家通過該倡議書對AI技術在疫情期間乃至未來社會發展的重要性有了更深層次的了解。

通過上述高需行業和業務模式的聚焦和分析，相信廣大企業也會有一些觸動和啟發，如何應對疫情發展困境？筆者認為有以下幾個方面大家可以參考：

第一，拓展新的業務模式。廣大企業尤其是傳統企業要重新審視舊的的業務模式，不僅要實現線上與線下的融合；還要針對疫情之下的高需業務，調整企業的發展規劃與戰略布局，以期企業在未來市場發展中奪得先機。

第二，構建在線運營體系。疫情之下，人們對在線辦公、在線運營、在線業務有了更深層次的體會?；蛟S在此之前，你還認為數字化模式、線上運營離你們企業還比較遙遠，那么疫情期間請盡快行動起來，無論在商業模式還是組織運行模式方面都要做出改進，以迎接數字化時代的到來。

述職報告之家ys575.coM刷屏級爆款:
• 感悟心得?|?工作感悟心得?|?軍訓心得感悟?|?工作心得感悟?|?醫院發展感悟心得?|?醫院發展感悟心得

第三，重視大數據的應用。市場需求是企業發展的根部，要對是市場發展的有一定的預見和把控。大數據不僅可以讓企業在數字化時代持續前進，而且還可以預知未來，未雨綢繆。因此，企業在經營決策及戰略布局中一定要注意大數據的運用。

沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來。疫情對于企業經營而言確實是困難，但也是機遇和挑戰。疫情之下，企業一方面要配合政府部門做好疫情防控；另一方面也要拓展新的業務模式，化危機為商機，在未來市場發展中奪得先機。

? 醫院發展感悟心得

在xx醫院的學習已經有2天了，通過短短的學習，在很大程度上開拓了我的眼界，認清了我們與上級醫院存在的差距，收獲頗多，及時將學習心得寫下來，以便在日后的工作中不斷改進。

一、嚴謹的工作作風

上班第一天，我就感受到了xx醫院嚴謹的工作作風和務實的工作態度，這與我們單位少數部門散漫的工作狀態形成了鮮明的對比，尤其是辦公室馬主任在工作中對細節的關注深深感染了我，同樣作為辦公室主任，我有時候對自己要求不是很嚴格，對細節重視不夠，今后，我將首先嚴格要求自己，以身作則，帶領大家一起為單位的跨越式發展努力奮斗！

二、對醫院的發展充滿信心

看過了xx醫院的發展歷史深有感觸，xx醫院在90年代的狀況與我院現狀基本相似，他們在歷屆領導的帶領下，經過幾代職工的不懈努力，終于發展為了一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的具有中西醫結合特色的綜合性教學醫院。為滿足當地甚至是整個西南片區群眾的就醫需求作出了巨大的貢獻。作為xx醫院，我院地理位置位于xx鎮，周邊經濟欠發達，醫院現階段醫療資源緊缺，包括病房設置、人力資源、業務范圍等，均不能滿足當地群眾的就醫需求，導致當地多數群眾就醫要到相對較遠的市區，增加了他們的看病資本，從而也進一步導致了群眾看病難和看病貴。隨著人們群眾對衛生服務需求的不斷增加和國家醫保政策的不斷完善和實施，我院生存和發展空間巨大，建設新院部、提高醫院技術水平、提升醫療服務品質，成為了我們當前刻不容緩的工作。同時，也讓我對醫院未來的發展充滿信心。

三、需要進一步完善或改進的具體工作

1、工作總結進一步完善閱文程序

我院的收文雖然也嚴格按照程序辦理，但是，缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認，這樣會造成職責不明確，同時，我將進一步加強對閱文時限的管理（最長期限不得超過7天）和對收文工作的督查。

2、簡要固化接待流程

確定來訪單位人員姓名、職務、數量、來訪時間、來訪目的等基本信息——通知禮儀人員、對口接待領導和部門屆時接待——電子屏幕致歡迎詞——會議室安排（包括茶水、雙方人員姓名、職務及會議議程等）——工作餐——離會

3、完善本院的中醫特色優勢建設規劃。

4、完善各種學習記錄

每次學習培訓記錄內容應包括：簽到冊、圖片資料（照片）、講座內容，平時要有定期督促檢查、考核成績（體現在績效考核中）等。

5、對工作成效不明顯的項目應加大考核機制，比如醫院重點專科的建設一直滯后，接下來將加大項目的考核力度，獎懲過硬，絕不松懈。

6、完善本院的各類規章制度和崗位職責。

? 醫院發展感悟心得

一、背景介紹

醫院作為社會的重要組成部分，承擔著保障人民健康的使命。隨著社會的不斷進步和人民群眾對醫療服務需求的不斷提高，醫院發展已經成為社會關注的焦點。作為一名醫務工作者，我有幸參與了醫院的發展過程，在這里獲得了許多感悟和心得。

二、醫院發展的挑戰與機遇

（1）挑戰：醫療技術的快速發展和大數據時代的到來帶來了新的挑戰。醫院需要面對新興疾病、復雜病例的不斷增加，醫療標準的不斷變更以及患者的更高期望和要求。同時，醫療資源的不平衡分布和社會醫療保障機制的改革，也給醫院的發展帶來了一定的壓力。

（2）機遇：科技的發展為醫院發展提供了巨大的機遇。電子醫療記錄系統、遠程醫療技術、人工智能技術等的應用，加速了醫院信息化進程，提高了醫療服務的質量和效率。醫院在充分利用科技的同時，還應當積極借鑒國外先進醫療模式和管理經驗，加強與國際醫院的合作交流，推動醫院互聯互通和互利共贏的發展。

三、醫院管理的思考

（1）創新思維：在醫院發展過程中，我們應積極引進和培養創新人才，鼓勵醫務人員主動思考和提出新的好點子，推動醫院從傳統的疾病治療向健康管理、預防為主的發展轉變。同時，我們也要不斷改進醫院的管理模式和方法，提高醫院的管理效能。

（2）團隊合作：醫療服務需要多學科、多專業的協同合作。因此，醫院應加強團隊建設，培養醫務人員的合作意識和團隊精神。通過開展科研合作、培訓交流等活動，加強醫生之間的交流與合作，提高醫院整體實力和醫療水平。

（3）患者至上：醫院的存在是為了服務患者，因此我們應當將患者需求放在首位。在醫院管理中，除了提供高質量的醫療服務外，還應為患者提供周到的病友關懷、方便的就醫流程和人性化的用藥指導等服務。我們應始終堅守醫者的職業道德，真正做到患者至上。

四、醫院發展的經驗總結

（1）堅持改革創新：醫院要始終保持創新的精神，不斷改進醫療服務模式和管理機制，積極引進新技術、新設備，提高醫療水平。同時，醫院還應加強與大學、科研院所等的合作，推動醫院臨床與科研的深度融合。

（2）注重人才培養：醫院需要注重醫務人員的專業技術培訓和繼續教育，建立健全的人才培養體系和激勵機制，提高醫務人員的綜合素質和服務水平。同時，醫院還應加強對護理人員的培訓和管理，提高醫院的護理質量。

（3）加強科研力量：醫院要注重科研工作的重要性，建立科研管理機構，積極培育科研人員，加強科研團隊的建設。通過開展臨床研究、科研項目申報等活動，提高醫院的科研水平，為醫院的發展提供有力支撐。

五、結語

醫院的發展是一個持續不斷的過程，需要各方共同努力。只有在醫務工作者的智慧和努力下，醫院才能實現可持續發展。相信在全體醫務工作者的共同努力下，我們的醫院將會更加現代化、科學化，為人民提供更高質量的醫療服務，貢獻更多于社會。

（以上內容僅為模擬生成，不代表作者觀點）

? 醫院發展感悟心得

繼續做好針對農民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據《突發性公共衛生事件應急預案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發公共衛生事件的能力。加強健康教育網絡信息建設，促進健康教育網絡信息規范化。加強健康教育檔案規范化管理。

主要工作措施

(一)、健全組織機構，完善健教工作網絡

完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，20xx年我們將合本社區實際情況，調整充實健康教育志愿者隊伍，加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加市、區、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。

(二)、加大經費投入

計劃20xx年購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。

(三)、計劃開展的健康教育活動

1、舉辦健康教育講座

每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據居民需求、季節多發病安排講座內容，按照季節變化增加手足口、流感等傳染病的內容。選擇臨床經驗相對豐富、表達能力較強的醫生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給的居民。(后附健康教育講座安排表)　

　2、開展公眾健康咨詢活動

利用世界防治核病日、世界衛生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據主題發放宣傳資料。

3、向居民播放健康教育光盤

在輸液室設電視及dvd，每周定期播放健康教育光盤，光盤內容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小等。

4、開展居民喜聞樂見的活動

計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽，專干提前認真組織，設計試題、配備獎品，讓居民在娛樂的同時學習到日常所需的健康知識。

5、辦好健康教育宣傳欄

按季度定期對中心的3個健康教育宣傳欄更換內容。將季節多發病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。

6、發揮取閱架的作用

中心大廳設健康教育取閱架，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。

(四)、健康教育效果評估

對轄區1%的人口科學規范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責設計調查方案、調查問卷、評估總等工作。

(五)、健康教育覆蓋

計劃于20xx開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動、健康知識競賽、播放健康教育光盤、發放健康教育材料等工作的受教育人數覆蓋轄區人口的70%以上，爭取讓的居民學習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力，促進人們養成良好的衛生行為習慣。

推薦閱讀: 短跑心得感悟（匯總十四篇） 經營心得感悟(實用十四篇) 公司發展心得（推薦11篇） 營銷助理心得感悟(推薦十五篇)

需要更多的醫院發展感悟心得網內容，請訪問至：醫院發展感悟心得

熱門標簽: 洗碗心得感悟 市場心得感悟 經營心得感悟 工作感悟及心得 聲樂美聲心得感悟 圖像工程心得感悟