述職范文|黨建先鋒榜樣事跡材料(集錦11篇)_黨建先鋒榜樣事跡材料
發表時間:2024-03-15黨建先鋒榜樣事跡材料(集錦11篇)。
◆ 黨建先鋒榜樣事跡材料
貴州紅菱工業有限公司氯化汞班組現有職工6人,班組成員平均年齡42歲,全班組均取得了操作資格證。這一年,他們緊緊圍繞學習實踐科學發展觀這一學習主題,通過狠抓“五個不放松”,增強了廣大職工的主人翁意識,全體職工將“愛崗敬業,創造一流團隊”轉化成了爭創“工人先鋒號”一種精神力量,較好地完成了各項工作任務,產品合格率達到了100%,并提出合理化建議,參與技改使生產工藝得到很大的改善,該班始終把安全生產作為全體工作的核心,積極貫徹落實上級各項會議精神。
在工作上,該班組推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到個人,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了安全生產責任的落實。他們堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以控制差錯為切入點。2014年7月6日停產檢修時,其中一個尾氣管道與沉降塔連接處位置偏高,負責該檢修點的班組成員吳林和僅憑感覺判斷該處無異常,但實際上該處管道是pvc管,又長時間是裸露在陽光下暴曬,加上該點處于較高位置,連接處已經出現裂痕。
由于后來復產時,因為該處原因導致整個生產線不能正常運作,通過仔細檢查才發現該處問題。事后對責任人吳林和進行嚴厲批評教育,并根據這次事件,車間主任杜憲春與生產廠長彭志明認真研究商討,對現有尾氣處理系統進行改進,避免事故盲點。改進后的工藝即方便了設備維護檢查,也使尾氣處理更加充分有效,即保護了環境也提高了工作效率。該班組在2014年,未出現過安全事故, 在工作進度上,他們班組都能夠很好的完成各項工作任務,全體員工每個月都要召開一次安全生產、技術討論工作會議,讓員工獻計獻策,提出意見和建議,然后自己歸納總結,結合實際加以應用。他們班組員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,最大限度地發揮了員工的工作主動性,為其他班組做出了良好的榜樣。該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏,他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
該班組總是積極配合公司工作,積極學習各種措施和各作業規程,主動參加開展一系列活動,提高他們的技能和素質,并且認真落實下發的文件和規章制度,他們總是嚴格要求自己,做事積極主動,趕在形式的前面;在工作上他們唯恐落后,總是沖在最前線,為其他班組起了一個帶頭作用,為公司開展工作奠定了良好的基礎。
◆ 黨建先鋒榜樣事跡材料
1991年生,中國鐵路__局集團有限公司__車輛段動車運用所動力分散動車組乘務隊隊長,蘭新高鐵第一代動車組隨車機械師。他攻克多個技術難關,填補了蘭新高鐵動車組開行中的多項空白。
深秋夜晚,微風拂面,繁星閃爍。在燈火通明的中國鐵路__局集團有限公司__車輛段動車運用所內的停車線上,一列列動車組回到這里等待晚間檢修。一個小伙子帶領地勤檢修人員正仔細查看動車組走行部。他就是該動車所動力分散動車組乘務隊隊長郭__。
高鐵為夢,拼搏奮斗實現理想
郭__出生在__,學生時代就對鐵路產生濃厚興趣。2010年6月高考時,郭__報考天津鐵道學院高鐵動車駕駛與維修專業,并如愿被錄取。那時,蘭新高鐵已經在新疆建設施工。
畢業前的那一年,郭__有幸到北京動車段實習,進一步堅定了他從事高鐵相關工作的夢想。郭__回憶道:“每天看到各種動車組,我感到熱血沸騰,越學感受越深刻。當時新疆要通高鐵了,我就想著回去建設自己的家鄉!”
2013年夏天,郭__從天津鐵道學院畢業。懷揣著高鐵夢,他來到__車輛段工作,正式成為鐵路人。那一年,郭__22歲。參加工作后,郭__首先接受了2個月的培訓。當時,__車輛段動車所正在籌備中。此后的近半年時間,郭__陸續被派到北京交通大學進行車輛工程理論學習、到沈陽動車段進行動車組實作學習、到上海南動車所進行動車組隨車學習?!澳嵌螘r間,我感覺自己一直在學習、實踐,這為以后工作打下了良好的基礎?!惫鵢_說。
郭__第一次跟隨師傅擔當上海虹橋至溫州南動車組隨車機械師工作,是在上海南動車所進行動車組隨車學習時。經過半個多月的隨車學習,他對隨車機械師崗位有了更深的了解。在他看來,隨車機械師不僅要有良好的職業素質,而且要有過硬的心理素質,遇到突發情況不能慌張,要冷靜思考、沉著應對。
郭__說:“作為動車組隨車機械師,新的知識要第一時間掌握,否則一個小問題就可能變成大事故。要時刻守住鐵路人的政治紅線和職業底線,就要逼著自己不斷學習?!?/p>
2014年初,郭__和同事們學成歸來,迅速投入蘭新高鐵開通運營前的籌備工作中。隨著蘭新高鐵開始聯調聯試,郭__成為當時__局集團公司為數不多的動車組隨車機械師之一。
在蘭新高鐵聯調聯試期間,郭__每天跟車,和廠家技術員討論學習,最長連續出乘9天時間。他全程參與了蘭新高鐵聯調聯試、大風試驗、線路檢測、試運行等工作,跟車調試1000余次,參與形成性能報告等資料3000余份,整理各類測試數據上萬條。
功夫不負有心人。郭__憑借過硬的技術能力脫穎而出,成為蘭新高鐵首批具備和諧2G和和諧5G兩種車型技術檢修能力的隨車機械師。2014年11月16日,蘭新高鐵__南至哈密段開通運營,郭__擔當首趟動車組隨車機械師。這是光榮,更是肯定,為他的青春留下了濃墨重彩的一筆。
刻苦學習,填補空白成為高手
“每每看到‘大國工匠’和‘鐵路工匠’的感人事跡,我就會感覺渾身有力量,榜樣典型鞭策著我不斷思考和學習,努力把本職工作做得更好?!惫鵢_感慨地說。
蘭新高鐵沿線自然條件惡劣,四季溫差大,常年風沙相伴,線路要穿越百里風區和戈壁,對動車組安全運行提出了巨大挑戰。隨著蘭新高鐵動車組運行里程不斷增加,途中偶發故障,而途中應急處置正處在探索階段。在郭__的建議下,技術故障攻關小組組建起來,他們將故障現象和處理過程記錄下來,相互交流總結經驗,為后期隨車機械師培養提供支持。
2016年7月5日,郭__值乘的重聯動車組運行到途中發生受電弓故障,他帶著兩名學員下車檢查,并安排他們分別對兩頭接地桿進行掛設,準備登上動車組頂部處理故障。登頂動車組前,郭__再次確認兩邊接地桿時發現,08號車廂一頭接地桿掛設位置出現問題,他立即通知高鐵行車調度給動車組斷電,確認安全后登頂動車組處理了故障,及時消除了安全隱患。作為__局集團公司動車組運行途中“第一登頂人”,郭__總結的受電弓故障處理和相關接觸網掛桿的重點注意事項,為動車組乘務工作提供了寶貴經驗。
從2014年到2016年,郭__共處理動車組故障百余件。蘭新高鐵全面投入使用后,很多新技術、新設備的技術資料都要重新編寫。為了填補__局集團公司動車組規章制度上的空白,郭__在不影響工作的情況下,把休息時間全部投入到技術資料編寫中?!澳嵌螘r間往往是下了車就整理資料,吃住在動車所,我就想把日常積累和所學記錄下來,不斷總結、梳理、規范。”郭__說。
拼搏進取結出碩果。經過不懈的努力,郭__參與完成了《隨車機械師一次往返作業指導書》《CRH5型動車組途中典型故障案例分析》《動車組隨車機械師適應性崗位技能題庫》等10余個專業資料編寫任務,為動車組乘務標準化作業提供了依據和保障,填補了__局集團公司動車組規章制度上的空白,提高了動車組運行途中故障處置的能力。
2015年4月,郭__和另一名隨車機械師代表__局集團公司組隊參加第一屆全路隨車機械師技術比武,一舉奪得單項個人第五名的好成績,同去的另一名隨車機械師獲得單項個人第九名的好成績,__局集團公司代表隊獲得團體第六名,受到獎勵。2017年8月,郭__在__局集團公司隨車機械師技能競賽中獲第一名,獲得__局集團公司技術能手稱號,并先后獲得__局集團公司技術標兵、先進生產者等榮譽,2019年獲得__局集團公司“烏鐵工匠”稱號,成長為__局集團公司新生代的技術骨干。
崗位建功,書寫亮麗無悔青春
青春是用來奮斗的,郭__經常告誡自己,越努力越幸運。
作為動車組隨車機械師,郭__始終將確保動車組安全作為職責,用實際行動在崗位建功。針對新疆冬季室外溫度較低、容易導致受電弓粘連的問題,他堅持運用“聽、看、問、巡、聯”五字作業法,使動車組受電弓粘連問題得到有效解決。
蘭新高鐵給旅客出行帶來了很大的便利。如何能夠快速準確地處理動車組運行突發故障,是郭__不斷思考的問題。針對動車組運行中容易出現的故障,郭__做好故障分析和預演,形成普通故障“模塊化”處理流程,有效壓縮了檢修時間。
由于突出的專業技術能力,2017年3月,郭__被抽調到__車輛段110應急指揮中心擔任調度指揮工作。每天,他除了做好調度指揮工作外,還要查看電腦數據,學習電路圖等資料。有不懂的問題他就請教廠家技術人員,排除了動車組運行途中很多故障。
2018年1月1日,郭__被任命為__車輛段動車運用所動力分散動車組乘務隊隊長。除了擔任管理工作外,他還添乘檢查乘務,并參加了大連交通大學車輛工程專業的函授學習,于2019年拿到了大學本科文憑。
自身強也要大家強。郭__把自己多年積累的經驗分享給大家,傳授故障判斷方法和故障處理技巧,提高了動車組隨車機械師途中應急處置能力。
自2014年至今,郭__已處理動車組列車故障136項;作為應急處置技術故障攻關小組成員參與完成各類技術攻關項目10余項,獲得中國國家鐵路集團有限公司、__局集團公司榮譽8項。在郭__的帶領下,他的徒弟獲得2016年度全路動車組隨車機械師技術比武單項個人第二名,2018年在__局集團公司動車組隨車機械師技術比武中包攬了前四名。
今年,新冠疫情疫情考驗著堅守崗位的動車組隨車機械師。身為黨員的郭__主動值乘,一干就是48天,完成了150多趟動車組值乘任務,處理突發故障10起,為疫情防控期間動車組安全運行提供了技術保障。
不忘初心,牢記使命,郭__是天山腳下永不停步的奮斗者。作為一名“90后”技術人才,郭__在火熱的基層一線,用實干和拼搏詮釋了新時代鐵路人的使命擔當,用努力和奮斗擦亮了青春底色,在追夢路上奮力奔跑。
◆ 黨建先鋒榜樣事跡材料
一別爾德別克巴爾依,1984年12月出生于杜熱鄉大壩村一個農村家庭,中共黨員,一位看似普通的農村子弟,卻正帶領著他的農民兄弟在建設新農村的征程上高歌奮進,這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識,搏擊風云,以他不平凡的人生奮斗軌跡充分展示了新一代農村青年的風采。
別爾德別克巴爾依2004年畢業于新疆建工學校,工民建專業,畢業后的兩年內并未找到適合的工作,只是零零散散的幫忙做一些小工,這段日子,別爾德別克巴爾依別提多灰心喪氣了,干什么都沒有興趣。過了一段時間,因生活所迫和在親人的鼓勵下,并依借自己兩年的磨練,或多或少的社會經驗,別爾德別克巴爾依開始謀求自己的自主創業之路。
一個人要想成就自己的事業,實現自身的價值,除了有過人的膽識外,就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段,最現實、最經濟、最有保障的發展,就是圍繞現有資源進行整合與延伸,有了資源才有生財點和增長點。鑒于自身的專業特長,別爾德別克巴爾依羊圈等,此時自己最多可以雇傭親朋好友借錢支付工人工資,但他早已沒有退路,為了打開局面,站穩腳跟,他除了向親朋好友借資,或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外,更是拚了命,沒日沒夜地工作,從進貨到銷售,他都一人干,只要客戶需要,哪怕是再苦再累,他都咬牙堅持力爭在第一時間為大家解決問題。
"吃得苦中苦,方為人上人",這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣,只有把勤勞當作一種資本,比別人在身心上付出得更多,才會取得更大的收獲。經過自己一年的辛勤努力,自己的付出沒有白費,不僅得到鄉親的一致好評,還得到鄉政府的夸贊,并參加了多招員工。
機遇總是給有準備的人。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己,借外在的力量完成發展的擴張;"先謀于事",借勢造勢,才能以最優的配置整合更多的資源,以最快的速度創造最佳的機遇,以最少的投入創造最大的利潤。團縣委親臨檢查指導工作,別爾德別克巴爾依表示自己還要繼續帶動周圍的朋友發家致富,自己最早所帶的幾個人已經可以獨撐一面。
經過自己幾年的打拼,由于以其獨有的人格魅力,誠信待人,才結交了大量的朋友,朋友多了,合作的伙伴也多了,這些"熟人經濟"中蘊藏著巨大的金礦,只要善于挖掘、巧于利用、長于合作,就會創造出雙贏的良好局面,就能為自己帶來巨大的收益,取得長足發展。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己,借外在的力量完成發展的擴張;"先謀于事",借勢造勢,才能以最優的配置整合更多的資源,以最快的速度創造最佳的機遇,以最少的投入創造最大的利潤。
創業如浪中行舟,要堅定信心,矢志不移,果敢地搏擊沖浪,就能到達成功彼岸,這是他對創業的感悟。風雨幾載,始終銳意向前,雖然創業的過程是艱辛的,但創業成果卻令人欣慰,也讓人刮目相看,成為當之無愧的致富帶頭人。在他的創業歷程中,一個"創"字是最好的注解,顯現出一個創業者的頑強意志。正因為有了這個"創"字,他的事業才能在經歷了一番風雨的洗禮之后,綻放出絢爛的光彩。作為一名有志青年,飲水不忘挖井人,自己雖然擺脫了困境,生活一天比一天富裕,他心中有一個愿望也越來越強烈,那就是讓身邊的鄉親們也能過上好日子。但看到自己周圍的一些村民、朋友生活還很拮據,別爾德別克巴爾依主動幫助他們,盡自己最大努力使他們就業,或給他們提供就業思路及相應的優惠政策。
近年,他將繼續擴大規模,大力扶持貧困家庭青年工人,以自己的實際行動真正為老百姓帶來實惠。
逐漸富裕起來的別爾德別克巴爾依沒有忘記回報社會,他用濃濃熱情默默的為社會奉獻著自己的愛心,甘肅舟曲特大泥石流等自然災害來臨時,別爾德別克巴爾依依舊積極的捐款,他常說,我是從苦日子中走過來的,希望我的微薄之力能為別人解決一些燃眉之急。
用他的話說:"我以我的成功作為示范,把經驗和理念傳授于人,讓大家一同致富,是我理所應當的義務。"別爾德別克巴爾依同志在改革開放的潮流中,勇于拼搏、開拓進取,對事業認真負責,誠實待人,保持了一個共產黨員的本色。成績是開拓者艱難跋涉的記錄,榮譽是對開拓者執著追求的獎賞,輝煌是理想與價值的燃燒,別爾德別克巴爾依苦苦追求的事業,必將不斷取得新的輝煌。
二從一個山里娃,一名曾經的下崗工人,到陽新縣"十佳創業青年",一個如今擁有三個電腦專業賣場,麾下統領一支不懈尋夢,追求實現人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿:捧上一只"鐵飯碗"一方水土,養育一方人。藏河,丫吉山,偏僻的陽新三溪鎮這方名不見傳的山水,以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農家,排行老玄的胡智,從貧困家庭的生活中,早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起,他小小的心靈就懷揣著父母的期望,生出一個夢想,那就是要好好上學,考上大學,跳出農門,捧上一只"鐵飯碗",光耀門楣。
可是,就在他一心上學,以優異成績考上初中,正欲展開夢想的羽翼時,家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校園,那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中,他告別了溫暖的家,離開了那方故土,步入了社會,從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1987年冬,適逢縣水泥廠招工,幾經周折,他被招進了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內數得著的幾家國營企業,能進廠當一名工人,在村里人看來無疑是捧上了"鐵飯碗"。幸福仿佛觸手可及,然而現實的困惑又接踵而至,終日混跡在廠里無所事事的年輕人間,按部就班的生活,時間長了,讓他陡生出一種莫名的空虛感。
隨著,在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業務次數多了,看著外面世界日新月異的變化,特別是一波高過一波經濟改革浪潮,讓他敏感地意識到內地中小型國營企業所謂的"鐵飯碗",遲早會被打破,象他這樣農村青年只有掌握更多知識,學會一身本領,才是立身之本。于是他開始了重新籌劃自已的人生,以強烈遠求知欲望報名參加了湖北大學文秘專業自修學習,并開始關注與用心地鉆研計算機方面的知識,用知識充實自已,來排解空虛無聊的工廠生活。
1997年,當他曾經預感的事情,終不期而至,縣水泥廠在脫困無門時,實行了企業改制,栽員增效,胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那只"鐵飯碗",被現實無情地打破了,然而生活還得繼續。
"天生我才必有用",東莞等地,他要去證明自已,沒有"鐵飯碗"照樣生存,照樣能活出個人樣。
曾經的夢想:就當一個"小老板"誠如一句名言,機遇只垂青那些有準備的頭腦。憑著在工廠期間所學的文秘知識兼平時悉心鉆研掌握的計算機專業技術,還有農村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性,胡智很快就從眾多的"打工仔"中脫穎而出,獲得了老板的青睞,不久就被提升任為企業的行政主管。
其后,他又為多家企業老總相中,被高薪聘用。輾轉漂泊的打工生活,不僅豐富他的人生閱歷,更開闊了他的視野,看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優豫的職位而回歸故里,開工廠,看著沿海一帶很多和自已年紀相仿的年輕人,拚命努力自已創實業的干勁,他在心里也萌生了一個新的夢想,想自已也能回鄉當一個"小老板",作自已事業的主人。
心隨夢動。為著這個愿望,在此后打工期間,他除了認真的搞好自已崗位工作外,還謙虛地向那些經營管理方面的行家學習管理經驗,并留意市場行業動態,結合自身的專長考慮,最終他心中認定了計算機信息這個富有發展潛力的行業,他認為在內地不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。
1999年初,在利用回鄉過春節的時機,他來到縣城細心地考察了這一行業的發展情況,他發現當時諾大的縣城,竟然只有兩家門庭冷落,不到二十平米的電腦經銷商,與沿海一帶這一行業生機勃發的氣息絕然相反。實地考察的結果,讓他更堅定自已的內心的選擇,他認為這是一種內地與沿海行業發展的時間差的體現,誰能在陽新捷足先登,誰就能贏得電腦信息行業的主動。
時不我待,維修、計算機操作培訓為一體的"新長城電腦經營部",第一次當起了"小老板",開始了人生的創業之旅。
然而,現實與夢想之間總有著不小的差距。起初,小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛,店里每天只有零星顧客光臨,前來接受培訓的人也不多,而行業本身的高投入與電腦技術設備迅速更新換代,卻要求他一方面不斷的追加投入,一方面緊跟發展形勢加強自已的技術培訓,既要多方籌資,又要做市場營銷,還要加強自身專業素質,這讓他感受到了當"小老板"的艱辛。
但是,他早已沒有退路,為了打開局面,站穩腳跟,他除了向親朋好友借資,或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外,更是拚了命,沒日沒夜地工作,從進貨、銷售、到培訓和售后服務,他都一人干,只要客戶需要,哪怕是再苦再累,他都咬牙堅持力爭在第一時間為客戶解決問題。
一份耕耘,一份收獲。胡智的新長城電腦經營部歷經兩年的市場磨煉,漸在陽新聲名雀起,他開辦的計算機與網絡培訓班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點作"小老板"的可心滋味時,然而信息市場發展瞬息萬變,風云突起的形勢,又讓他陷入新的困惑。進入二規模及人才隊伍上與省、市外地電腦經營商存在著差距,這使得空有地利與人和的他,在縣政府與機關部門的信息招標工程中一次次空手而歸,眼看著當一個"小老板"美夢又將化為泡影。
這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走?2003年他七赴省城,三赴京城學習與考察IT行業的發展形勢,學習企業經營管理知識,最終他認定只有走依托著名品牌,走規模經營的道路,同步建設一流營銷與技術團隊,才能在IT行業激烈的市場競爭中立于不敗之地,贏得生存與發展。
如今的追求:作創業的"領頭雁"失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創業成敗的經驗后,品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡,從而徘徊不前、發展無力、了無生機的難題。
雖說商場與戰場,然胡智心里知道,一招先,未必能步步贏。雖說從聯創科教公司成立起,他開始逐漸占據了縣域電腦信息行業發展的制高點,但是過去學習與創業的經驗告訴他一個成功企業,光有品牌、規模與人才等硬件還不夠,還得有良好的信譽、有科學的管理、有社會責任感與企業的精神與文化等軟件作內核支撐,否則他一樣經受不住市場風雨的洗禮與考驗。
圍繞強化企業的軟件建設,他對外推行誠信至上,服務至上的經營理念,把讓顧客"買得放心,用得舒心"作為公司的經營宗旨,把"替客戶作想,為用戶負責"作為服務準則,實行隨叫隨到的醫療等"五險",實行員工生日與重大節慶聯歡慰問制度,鼓動員工大膽創新、積極學習,保障員工工資高于陽新同行業平均工資水準,用人性化的管理贏取員工對企業的認同與愛心。
與此同時,胡智還堅持把商業效益與社會效益并重的企業發展思路。一手堅持緊抓機遇,大力拓展業務范圍,拓展網點布局。短短三年間,使聯創科教公司成為了我縣IT行業唯一具有一般納稅人資格的法人企業,躋身我縣政府指定采購協議供應商,并先后榮獲省級消費者滿意單位、守合同重信用企業,以及省家電與網絡信息產品服務行業百家示范點光榮稱號。形成了主營業務涵蓋電腦及其配件、耗材、數碼器材、辦公設備、安防監控報警等電子產品銷售、電腦網絡與監控和KTV工程設計安裝及維護、軟件開發、銷售等于一體專業化、綜合性的公司,業務網點遍及全縣14個鄉鎮,市場覆蓋率達到全縣IT行業的80%。2008年在世界金融危機的沖擊下,胡智的聯創公司仍創造出了一個業界奇跡:全年實現銷售收入——萬元,上繳國家利稅——元,2009年上半年實現銷售收入——萬元,安排大專生就業人數達40人。顯著成績,贏得北京聯想集團中南區主管的關注,確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設。
而另一面他則不忘飲水思源,積極回報社會,肩起應盡社會責任。今年為紀念五四運動純潔了思想;而四年來,在他的帶動下他和公司的員工們為支援山區的教育事業,支助貧困學子先后四度捐款捐物,折合人民幣近兩萬元。
付出就有回報。在今年五四青年節中他被評為全縣"十佳創業青年",這無疑是社會對胡智在人生創業路上優異表現的一種肯定與褒獎,然而在他看來這更是一種鞭策,他說:現在的夢想就是愿作一名創業的"領頭雁",為身邊有志創業青年當活的教材,作好的示范,因為有所作為才是人生的最高境界。
三楊先生畢業3年,如今開著一家十幾人規模的小小軟件公司。而這,已經是他開出的第三家公司了。
和多數IT青年一樣,最開始創業時,他也視拉到大筆風險投資為人生理想,為此,他曾經和大大小小幾十家各種類型的風險投資商接觸過,并且也成功過。
等到又一季的有志畢業生開始做"風險投資與創業夢"時,黃先生總結了
這些年的經驗,或者對大家會有所啟發。不過,他也說自己絕對不是成功人士,無非是萬千創業青年中的普通一員。
1.機構投資經理:有人開口要回扣剛畢業時,我和幾個同學一起創業。
我們也一本正經,四處出擊聯絡正規的風險投資機構,希望能圈到一點小錢。彼時正是一窮二白,一伙人立下雄心壯志,說是拼著兩年不領薪水,也要把公司撐下去,"等融到資就發達了嘛!"我們什么門路都沒有,就找風險投資公司的網站,把我們的商業計劃發E-mail過去,然后三催四請地想要約投資經理見面。但是后來跟人混熟了,才發現不對頭。我們把投資經理想得都十分Professional,似乎是要"寫一份詳盡的計劃書",然后"對方覺得很有發展前景",便約見你面談,等到"經過詳細考察分析"后大家握手言歡,簽下合同,鈔票進賬。實際上好像不是這么回事———我就認識一家大機構的投資經理,開始跟我東拉西扯,然后就暗示我們最好給他些回扣......而且他們也比較喜歡朋友引薦,剛畢業的學生去主動聯系,最后往往被放鴿子。
2.大型投資公司:"戰役"在民居中打響當時貌似最正規的一次"融資戰役",在我們租的民居里打響。
我們在學校附近租下一套三室一廳的毛坯房,在廳里手工鋪上劣質地毯,又豎了幾個格子間,連空調都沒錢裝,一家投資中介公司便通知我們有日本投資商上門。
正是三伏天,辦公室里沒空調,我們還是一本正經地穿襯衫打領帶。日本人更慘,還套著西裝,遞出名片,赫然有一家是日本軟銀的投資經理。
那天的面談進行了兩三個小時,談到后來,大家都渾身水淋淋,日本人的西裝腋下汗濕一大片......當時我們還覺得歡欣鼓舞:"要是沒戲,人家跟你談那么久干嘛?"但后來并無下文。其實,像我們這樣的小公司,主腦全是沒有經驗的畢業生,跟同類公司比又看不出什么優勢,人家憑什么把錢投給你?另外,風險投資商一般只占20%左右的股份,許多大機構,500萬美元以下的都算小項目,隨便投給我們幾十萬美元,就已經把我們這種小公司活活撐爆了......
3.同行投資爭奪戰:學生敵不過"海歸"我們的另一個"死"是:指望勒緊褲腰帶撐足場面,這直接導致了我們公司后來的分崩離析。
由于大家都餓得慌,所以等到我做出的一個概念產品成功賣出了十幾萬之后,在錢的用度上發生了激烈的爭吵。那時兩個"股東"認為,我們需要新發展,要招新員工。由于這一塊"代表了公司未來的贏利方向",所以新員工的薪水也要開得比較高。結果,不要說原來兩名"普通員工""翻矛槍",連另兩位"股東"都憤憤不平:"連我們都過得那么窮,憑什么給他開高薪?"小小一間嬰兒公司,就開始鬧"辦公室政治",最后我決定走人了事。
現在看來,那個概念產品確實有頗不錯的發展前景。據說后來有一間風險投資公司打算主動投錢,見我們公司已經四分五裂,便選擇了另一家,好歹對方的"老板"還是個"海歸",在若干500強大企業里打過工。
最后的結局是,我原來的那家公司直到最后散伙,都沒有融到一分錢。而"海歸"拿到了一筆美元,興高采烈地租了優質辦公室,在基本還沒什么市場的情況下,就急吼吼地聘請了"銷售總監",下設"大區經理"若干,每人光底薪就支一兩萬,沒事還愛請"潛在客戶"去"譚氏官府菜"吃飯,最后,不到一年時間,投資燒光,公司倒閉。
4."天使投資商":損失慘重洗手不干從頭一家公司出來,我打算自己創業。
這次有了經驗,我又接觸了形形色色的風險投資商若干。有傳統的投資經理,但是搞到后來,我已經失去了耐心———明明5頁紙能把核心內容講清楚的計劃書,他們動輒要我做幾十頁,還要求現場講解的PPT一定要精美絕倫,并且認定四五個人的小公司倒閉的可能性一定比20個人的大。于是,我敗給了一間有一個畫家做CEO的公司,誰叫人家計劃招聘的員工多,并且PPT做得如水墨畫一般精致呢?近兩年熱炒的所謂"天使投資"(AngelInvestment)我也試過。張朝陽當年融到的第一筆資金,數目很小,其實也是"天使投資"性質,只不過人家國外有專門的"天使投資商",專門瞄準小型項目。國內的"天使"則常常由民間資本,或者干脆由老爸老媽代替。
我遇到的這位"天使",是我同學的一個家鄉親戚,做外貿起家,1500萬注冊了個投資公司,預備試水一些中小型項目。但是"天使"變了卦,覺得小錢沒意思,把錢全投進一個產權交易的項目。但這位"天使"其實不懂行,最近聽說已經血本無歸,"天使"從此金盆洗手,退出江湖。
5.民間投資商:"小蜜"成了上司兜了半年,最后才通過朋友和現在這家投資商搭上。
母公司是個大券商,趕時髦設立了四五個資金1000萬的風險投資子公司。我與其中一家子公司相遇時,他們正愁手頭沒項目可以交差,覺得我的市場前景相當不錯,于是我就辦了個券商的"孫子公司"。
我一條光棍帶技術入股,只占了10%股份,投資商才是控股方。我也無所謂,只是覺得有了一筆錢,可以安心做事。況且這家公司是券商,似乎最不缺錢,以后想二次融資也方便。后來才知道,沒有話語權是件多么痛苦的事!頂頭公司雖然有1000萬資本,其實決策人只有兩位。年前經理A先生作了決策投資證券,結果股市一路下跌,公款連帶A先生的私款一起蝕穿老本,A先生成了凄涼人物,哪還有空理我這種幾十萬的小項目?副經理B小姐則比我還年輕1歲,傳說是母公司某位重要人物的"小蜜"。她開始還興致勃勃指揮我,無奈后來發現實在一竅不通,索性撒手不管,十天半月見不到人影:"我家里不缺這點薪水......"她不來公司,倒霉的是我。投資商控股,財權和人事權一把抓。我原來打算招聘6個員工,結果公司硬是只騰給我5個座位;大到買電腦小至買一個訂書機,所有需要用錢的事,都需要B小姐簽字。你可憐巴巴打電話給她要錢,她滿口答應,卻愣是"忙"足半個月后才來公司簽字......如今我已經創辦了自己的第三家公司。前一家公司其實業績不錯,一年多時間,本金只花了60%,便已打平。如果不算前期B小姐瞎指揮,搞得員工流動率太高而浪費的錢,可能花得還要少。和他們合作不愉快,我索性留著股份分紅,辭職出門。
這一次我什么投資商也沒找,自己拼湊了近20萬,公司也似足模樣。
兜兜轉轉這幾年,我終于明白,我的最大優勢在于技術。而我們這一行,技術主導型公司的啟動資金并不需太多。當然,我也可以試著去實現融資招人壯大兵馬的理想,但問題是,像我這樣沒有管理經驗的人,給我招50個下屬,我管不管得了?風險投資專家點評點評人:周鴻祎,IDGVC(國際數據集團風險投資基金)投資合伙人。1998年創建3721時從IDG融到第一筆種子基金。
創業之初,毋求宏大但求實際你畢竟是創業公司,不具備大公司那樣的資本、資源還有人才,其實你能做的事非常簡單:不要一開始就把自己的`事情描繪得很大,描述得越大越不成功。像eBay,創始者當初只是為了賣掉自己的一些東西,后來發現很多人也有這種需求,這個事業才越做越大。
沒想清楚如何創業時,不如先打工我不贊成剛畢業的年輕人創業。大家還是應該在公司里踏踏實實干五六年,雖然是打工,但通過經驗積累,你創業能力才更高,才有把握。嚴格地說,你一點經驗也沒有,失敗率是百分之百。
創業者的五個做事方法激情和理念:在最困難的時候,在所有人絕望的時候,你要感染你的客戶、員工和合作伙伴,感染所有人。
專注:大公司多元化也有失敗的例子,小公司更應該抓準一個點,這樣才能積累所有的資源。今天在這兒打一口井,明天在那兒打一口井,最后哪兒也沒有挖出水,地面上只是留下了許多坑而已。
執行力:Idea沒有那么重要,Idea就是一個開頭的方式,同樣的Idea兩個人同樣做,誰的執行力更強,誰的經驗更豐富,誰就更容易成功。所以,只有創意、沒有執行細節的計劃書,或者沒有一個強有力管理團隊的計劃書,拿到風險投資商這里都會打個問號。
不要盲目模仿和抄襲大公司的做法:大公司為了穩妥,一般都比較慢。大公司為這個"慢"付得起代價,小公司可付不起。
兩類人創業不容易成功一類人是技術人員,我自己也出身于技術人員,因此我比較了解。技術人員特別自負。中國目前為止鮮有成功的程序員,因為程序員聽不進忠告和建議。
第二類是文人,他們也聽不進別人的話,老想批評別人。這種批評不能產生很大的價值。他們并沒有通過研究這些企業來學習人家的長處。
◆ 黨建先鋒榜樣事跡材料
疫情期間,保障有序復工復產,對于企業來說,是最好的“疫苗”。
這一點,91科技集團旗下極揚文化聯合創始人陳靜芳深有體會。因為聚焦財經垂直領域,目前她的全網粉絲已經超過1000萬。為解決疫情期間避免因資金鏈斷裂造成的失業、破產等難題,2月3日,陳靜芳提前進入復工狀態,深入一線指揮,截至7月初,她和她的網絡志愿服務隊為中小企業提供互聯網咨詢服務9553個,解決6990家中小企業融資問題,撮合紓困解難資金63.21億元有力支持戰勝疫情。
企業復工復產了,還可以為百姓做點什么?2月5日,在陳靜芳的推動下,旗下極揚文化發起線上義診支援活動,與中國婦女報推出抗疫???,由專業醫生7×24小時服務線上實時解決各類難題。
同時,作為網絡知名人士,陳靜芳向北京市延慶區社區村鎮一線防疫工作者捐獻醫用口罩等防疫物資。在她影響下,集團網絡志愿服務隊多名同事成為社區志愿者,照顧孤寡高齡老人,幫助他們采購生活物資、急藥、重癥藥,對接物流車,發放愛心菜;參與北航湖北校友會疫情應急協調組,協調募捐資金、物資40余萬元,定向捐贈給鄂州市第二醫院、武漢協和醫院、天門市第一人民醫院、武漢新洲區防疫指揮部等。
◆ 黨建先鋒榜樣事跡材料
先鋒貸事跡材料篇1<\/h2>
春節本應該是一家團圓的日子,但是由于爸爸媽媽工作的原因,我很少有機會回老家與家鄉的親人團聚。去年的大年三十,我就是和爸爸媽媽一起在醫院度過的。今年的大年三十,白天也只有我和媽媽在家,而爸爸又在醫院值班。說到這,大家應該都知道我爸爸媽媽的職業是什么了吧。
是的,我生長在醫護之家。爸爸是神經內科醫生,媽媽是一名呼吸內科的護士。最近武漢感染新型冠狀病毒的人特別多,小年夜,她就收到上級領導的通知:呼吸內科需要兩名主管護師參加去武漢支援的上海醫療組,請自愿報名。原本媽媽決定初二下班后回老家過年的,但她還是決定犧牲自己與家人團聚的時間,去往武漢支援那里的醫護人員。于是媽媽毫不猶豫地報了名。吃年夜飯胡時候,媽媽接到電話需要立即出發。當時爸爸還在醫院值班,媽媽就把我寄放到同事阿姨家,并于除夕夜與上海醫療隊的叔叔阿姨們一起飛抵武漢。
其實媽媽知道現在去武漢是非常危險的。在她報名時,武漢就已經確診了549例感染新型冠狀病毒的病人,還有24例治療無效死亡的,并且感染和死亡的人數正在不斷上升。因此,我特別擔心媽媽的安全。但媽媽對我說,越是危險,武漢越需要援助。多一個醫護人員,就能挽救更多的生命。為了武漢的病人能夠痊愈,她必須奮不顧身地參加此次的任務。作為一個醫療工作者,就要履行自己的職業道德,多為病人著想。
媽媽去到武漢以后,武漢的疫情越來越嚴重,感染病毒的人也越來越多,全國各地的醫療隊都在前往武漢支援。雖然我很想知道媽媽在武漢的情況,但我卻一直不敢給媽媽打電話或者發微信。因為我知道媽媽一定很忙很忙。幾天后,媽媽才發了一個朋友圈,里面有兩張照片。一張是媽媽在醫院里忙碌的身影。她穿著厚厚的防護服,戴著口罩,正在專心致致地配藥,完全沒有察覺到有人在給她拍照。在另一張照片上,除了一臉的疲憊,我一眼就看到了媽媽額頭上帽子勒出的痕跡。
我想,媽媽一定是連續工作了很長時間了。我要向媽媽致敬,向這些奮不顧身的白衣天使們致敬,向現場的工作人員致敬,是你們把病人的安危放在第一位,這就是醫護人員的大無畏精神。
有一名武漢的醫護人員說到:“我們會一直堅持下去,直到春暖花開。”我想,這一定也是媽媽的心聲。我為我的媽媽感到到驕傲!
先鋒貸事跡材料篇2<\/h2>
駭人的荊楚大疫擾亂了這個春節,我們的一切安排都突然被按下了暫停鍵,每一個數據,每一條報道,每一位病患都牽動著我們焦急的心,千萬個醫護人員在除夕之夜奔往一線,專家組夜以繼日的鉆研,無數個平凡的大眾都盡自己最大的力量互相幫助,共渡難關。我們能做的,只有自我隔離,虔誠祈禱。
歲月靜好之下,誰在為我們負重前行?”一批批醫護人員,他們不顧生死,全力支援武漢。昨天我在新聞上看到一幕:一名護士下了夜班之后,脫下防護服,帶著手套的雙手,長時間奮斗在一線,汗水、高溫的侵襲,讓她的臉上被汗水浸得蒼白、疲憊,更觸目驚心的是她臉上因為戴護目鏡留下的勒痕,從鼻梁到面部,讓令人心疼。
聽了前方記者介紹才知道,這些隔離區的醫生護士,因為要救治新型冠狀病毒患者,一進入病房要待6—8個小時,這期間不能喝水,上廁所,靠帶尿不濕解決上廁所問題。當記者采訪時,她們微笑著說:“一切為了群眾。”我還聽媽媽說,有些護士阿姨為了方便帶防護頭套,剪掉了纖纖秀發。每個時代,都有不同的"英雄",此時此刻,戰斗在一線救死扶傷、迎難而上的醫護工作者,就是偉大的英雄!那滿臉被壓迫的勒痕卻是最美的戰績,感恩有您!
我忘不了為了節省穿防護服的時間而剃頭的美麗護士,忘不了不留姓名捐贈口罩物資的人們,忘不了不分晝夜辛苦執勤的中國衛士,忘不了每一個努力著的中華兒女。豈曰無衣,與子同袍。海外的溫暖,依然來到了華夏大地。疫情從武漢到全國,支援從全國到武漢。我們致敬所有的最美逆行者。我們會做好所有的防護,保護好自己,努力學習,為中國錦繡前程盡力。
先鋒貸事跡材料篇3<\/h2>
“您好,現在是新冠肺炎疫情防控時期,您現在外出有被感染的危險,請您配合防控工作,返回家中,也是為了您和家屬院所有家人的健康和安全!”這是一位大學生志愿者對出入家屬院居民的勸說。他叫宇文浩林,來自天津鐵道職業技術學院。
行唐縣衛生健康局家屬院現有居民 61戶210口人,院內有兩個出入大門,給疫情管控工作帶來了很大的挑戰。因為疫情的發展,學校延遲開學,當他在得知家屬院大門監測點疫情防控人員緊缺的情況下,主動請纓,挺身而出,加入到疫情防控一線工作中,貢獻力量!
連日來,他不畏嚴寒和家屬院疫情防控人員入戶排查登記,向居民發放關于新冠肺炎的防控宣傳單,講解新冠肺炎的危害及預防措施,張貼防控知識宣傳標語、微信轉發各類宣傳信息等疫情防控知識。每天為小區內進行消殺工作,向縣衛生健康局報送排查數據,他和疫情防控工作人員一直奔波忙碌,為家屬院居民健康守住第一道防線。宇文浩林說:“在疫情防控的關鍵時刻,作為青年大學生,有義務有責任投身到疫情防控工作當中,對社會來講,這是對社會的一種責任與擔當,體現奉獻精神;對個人而言,既是一種社會實踐能力的鍛煉,又是一種綜合能力的提升。只要我們萬眾一心,同舟共濟,疫情防控攻堅戰一定能夠大獲全勝?!?/p>
宇文浩林只是大學生志愿者中的一名,在這場疫情防控工作中還有很多主動到疫情一線的'志愿者為抗擊疫情不斷奮斗著,他們有的是黨員,不斷踐行著入黨誓詞,有的是普通群眾,用真心真情為這個社會默默付出著,他們成為基層開展疫情防控工作的青春力量,構筑起一座座堅實可靠的“疫情防控墻”,他們是疫情戰場上最帥的防控戰士,值得我們點贊和頌揚!
先鋒貸事跡材料篇4<\/h2>
疫情突然襲擊,過年的一切娛樂活動都按下了暫停鍵:沒有串門、沒有聚餐、沒有廟會……人們為躲避病毒的侵害,只能呆在家里。然而這時卻有一批逆行者,他們不顧生死安危、挺身而出、闖入疫區醫治患者。他們用逆行,描繪出最美的樣子。
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▲述職報告之家年度知識盛典專題:
- 榜樣主題活動總結?|?主要事跡?|?表態發言材料?|?護士總結主要事跡?|?黨建先鋒榜樣事跡材料?|?黨建先鋒榜樣事跡材料
鐘南山,一位84歲高齡的醫學院士,本該享受天倫之樂的年紀,他毅然選擇前往武漢一線。沒有飛機就坐動車,沒有臥鋪就在餐桌前小憩,他那仰頭休息的樣子,怎能不讓人心疼、使人動容?
張定宇,一位身患漸凍癥的院長,明知自己只有十年的壽命,他依然一瘸一拐地走進重癥病房,與死神較量。而此時,他的妻子因接救病人也感染了病毒,他從不曾去探望過,為的是爭取時間救治更多的病人。每當我的腦海浮現張爺爺的身影,眼圈總會濕潤,難道還有比這更寬廣、博大的胸懷嗎?
還有那些主動請戰的醫生、護士,他們夜以繼日地奮戰在一線。那一雙雙被消毒水腐蝕的手、一張張被護目鏡壓得傷痕累累的臉,一個個理得像燈泡似的鹵蛋頭!他們不就是天使的樣子、最美的容顏嗎?
而我們呢?呆在溫暖的家中,或瀏覽書籍、或啃著雞腿、或躺在柔軟的沙發上打游戲,甚至像知了一樣反復埋怨:無聊……要知道,這看似無聊的生活,是他們用生命守候的呀!
所以,謝謝你們——最美的逆行者。有了你們,人們不恐慌、有信念:只要團結更堅、勝利就在明天!
先鋒貸事跡材料篇5<\/h2>
疫情無情,人間有情。疫情防控,與愛同行。作為一名當代大學生,我通過志愿者服務為疫情防控貢獻了自己一份微薄之力,對出入小區人員進行測量登記,組織群眾做核酸讓自己的實際行動去踐行了時代的責任與擔當。我們應該明白,時間就是生命,及早發現問題,及時管控危險因素就能有效的病毒的傳播。即使在基層也能體會到責任重于泰山,病情危急而時不可待。
懷著激動的心情參加了家鄉的防疫工作,早早來到家鄉的防疫站點做好提前工作,與大家一同防疫。在社區的指導下我們不斷進步,完成了各項工作。在工作過程中,情況非常樂觀,大眾的態度也非常的友好,能積極的配合我們的工作,沒有為我們的工作造成一丁點的困擾和阻礙,我認為這一切都歸功于人們思想的進步祖國的進步,時代的進步。在黨的領導下,全國人民萬眾一心、同舟共濟參與防疫,相信未來一定美好。是我國強大的一大表現,各地的防疫舉措,以及人們的密切關注,積極配合,為國際提供了好的榜樣,讓我國在國際的舞臺上熠熠生輝。
在抗疫的過程中,人們都帶上口罩,對自己的安全更加的重視,對國家的事情也更加的關注,在抗疫過程中,有捐錢的、有捐物資的、有捐人的,團結一心,參加到了抗疫過程中,使得我們更加堅定了努力學習的信念!
先鋒貸事跡材料篇6<\/h2>
眼下正值全國上下萬眾一心抗擊新型冠狀病毒疫情防控的關鍵時刻,__省__縣韋集鎮陳圩村緊鄰出現疫情確診病例的黃灣鎮,防控任務較為復雜和繁重。__作為黨支部書記,責無旁貸地當起了疫情防疫防控的排頭兵。
__是韋集鎮徐圩村人,2019年11月經組織選派到陳圩村任黨總支書記。剛到村任職時黨員群眾不理解,對他這個“外來書記”相當排斥。但是__沒有退縮,堅持以熱情細致、公開透明的辦事原則,用實際行動感化了群眾,得到了廣大黨員群眾的支持,逐漸打開了工作局面。
1月25日韋集鎮下發疫情防控相關指令要求后,__就和村里的其他干部對14個自然莊挨家挨戶地毯式走訪排查。陳圩村有876戶3357人,地理位置處于韋集鎮的“西北大門”,和黃灣鎮直接接壤。為了做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,守住第一道關口,讓村民們及時了解疫情的最新動態和防護知識,__每天通過村廣播反復宣傳:“大家不要出門拜年、走親戚了,也不要三五成群地聚一起拉閑呱,近期新型冠狀病染肺炎疫情嚴重,傳播較快。要注意做好居家防護,勤洗手勤通風……”
“一開始,很多村民覺得我們有些小題大做了,會經常問,到底疫情有多嚴重,過年了還不讓出門?”__說,“對疫情認識不足,群眾就很有可能放松警惕,造成不良后果。”為了將防控工作做到位,__又帶著村里婦女文藝愛好者,將防疫宣傳內容編成大鼓快板的形式,在村里巡回宣傳,呼吁大家注意防范。
為保證宣傳效果,__十分注重發揮集體力量。他說:“光靠我們幾個村干部,累死我們也干不好、干不完,只有發動黨員群眾,群策群力,相互監督,才能打贏這場沒有硝煙的戰役。”為此,他積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,通過微信群、朋友圈、廣播等方式號召廣大黨員群眾參與防疫志愿者服務隊中,很快,就有78名志愿者參與到入戶宣傳、入戶排查、日常監督和交通道路管制等工作中,其中黨員志愿者24名,入黨積極分子6人。
在疫情排查中,__了解到有2位群眾一個星期前剛從__務工返鄉,就及時組織對這2位村民進行了隔離,安排村衛生室醫生每天2次上門測量體溫。同時對途經__返鄉人員6人實施居家隔離措施,其中小顧莊顧__,剛開始其本人和家人極其不配合,有反感厭煩情緒,認為自己乘坐高鐵只是經過__,自己沒有下車,為什么還要對他進行隔離,大過節的憑什么不讓出門,還和__爭論了一番。__耐心勸導說:“這是一場你死我活無硝煙的戰爭,不是你殺死病毒就是病毒殺死你,你贏了,天天過春節,你輸了,這就是你過的最后一個春節,我們圖你啥,就圖你們能健健康康?!币幌托母C的話說得顧__及其家人羞愧地連連道歉,主動配合居家隔離。
隨著形勢發展,當前疫情防控到了“外防輸入、內防擴散”的關鍵時期,__對被隔離的8人每天通過微信或電話了解他們的生活需求。米面菜是否短缺?是否需要幫助購買?這是他早晨醒來想到的第一件事,根據需求,他總是第一時間幫助聯系采購,確保隔離人員生活不受較大影響。同時,他積極勸說被隔離的家庭成員到鎮衛生院免費體檢,消除隔離人員的心里恐懼,使他們更加安心地居家隔離。
往常,大年初幾都是辦喜事的好日子,為了應對疫情,禁止農村辦宴席引起群眾集聚,__帶著村干部又挨家挨戶做起了思想工作,取消了3戶喜宴,其中一戶陸__,原本打算過年初六操辦婚禮,經過勸阻,不僅將婚期延后還加入了志愿者行列,積極參與監督村莊內聚集打牌、聚集聊天的工作。他說:“我現在能做的就是不給社會添麻煩,不給你們干部添麻煩。”
疫情嚴重,居家隔離防護措施不知何時能夠解除,群眾在家呆久了就想出門轉轉。__心想:這樣不行,得給他們找點事情做,不然老是想出門容易增加風險。于是他又帶著村里的黨員干部號召群眾利用在家時間大掃除,開展“五凈一規范”活動,發動村民“自掃門前雪”,做好衛生清潔,營造良好生活居住環境,根除病毒病菌孳生土壤。
領頭就當沖鋒,扛旗必須擔責?!懊鎸σ咔?,作為一名村黨支部書記,我理應沖鋒在前,義無反顧,這是我的責任,也是我的義務?!痹赺_心中,保證村里不發生疫情,就是當下最重要的職責?!包h員干部就要沖在第一線。再苦再累,也一定要打贏疫情防控這場硬仗,保障老百姓的生命安全?!盻_堅定地說。
◆ 黨建先鋒榜樣事跡材料
xxx,男,漢族,甘肅武威人,1988年9月出生,中共黨員,武警四級警士長警銜,酒泉市公安消防支隊肅州大隊肅州中隊執勤中隊長助理兼駕駛員。
堅定信念黨放心,投身建設顯本色。該同志在“十九大”安保期間,思想和行動上始終與黨保持高度一致,堅決有效地抵制了不良思想的侵蝕;堅決與錯誤思想作斗爭,抵制各種錯誤思想的影響,在個人利益和集體利益面前,能處處以大局為重,經得起各種風險考驗。使自己成為有靈魂、有血性、有品德、有本事的新一代革命軍人,樹立了“聽黨指揮、能打仗、打勝仗、服務人民”的遠大理想。投身練兵苦作樂,甘撒血汗寫青春。
在支隊舉辦的“護航十九大體技能對抗賽”訓練中,他始終沒有停止前進的步伐,主動地給自己加強度,一遍遍地苦練業務技能,從不叫一聲苦,不喊一聲累。對于自己不懂的地方,除了問戰友、問干部,他還自己找來相關的視頻資料進行學習操作,直到完全弄懂為止。除了每天完成中隊安排的正常訓練科目之外,他還給自己制定了詳細的訓練計劃。他過硬的業務本領,為中隊訓練工作樹立了良好的榜樣。該同志充分發揮了一名黨員骨干的模范帶頭作用,積極配合領導開展各項工作,正是他的示范帶動作用,激勵了中隊“有榮譽就爭,見紅旗就扛”的團隊意識。同時,發現戰友有錯誤時,敢于糾正,并同其講清道理,贏得了單位領導及戰友的一致贊揚。滅火救援沖在前,無悔青春鑄警魂。火場就是戰場,每一分每一秒都牽系著人民群眾的安危,他憑借良好的身體素質和過硬的軍事技能,在每一場滅火救援戰斗中都沖鋒在前、示范在先,敢于打硬仗、打惡仗,完滿完成了各項急、難、險重的任務。
他的事跡是支隊奮戰在執勤訓練和滅火救援一線官兵風采的最有力體現。工作中盡職盡責,訓練中刻苦認真,滅火戰斗中勇敢頑強,搶險救援中沖鋒陷陣,哪里有危險,就出現在哪里,這就是酒泉支隊最仰仗的戰斗精神。
◆ 黨建先鋒榜樣事跡材料
榜樣學子事跡材料在我們身邊,總有一些學子的事跡會讓我們感動并為之震撼,今天我就要講述幾位優秀的榜樣學子們的事跡,他們用自己的實際行動為我們樹立了榜樣。
第一位學生是來自湖南省岳陽市的劉春梅,劉春梅是一名享受國家助學金的貧困家庭學生,她堅定地認為自己可以通過勤奮與努力改變生活。在學習上,劉春梅保持著嚴格的自律,每天五點半起床,以追趕和拓展知識為目標,不包括冬夏令時、一年365天,她總計學習時間達到了18000小時。在業余時間里,她還積極參加各種社會實踐活動和志愿服務工作,為社區居民提供服務和幫助。就是在這樣的持之以恒和堅持不懈的努力下,她在2015年以超過全省50萬高考考生的絕佳成績被北京大學生命科學學院錄取,成為湖南首位考入高校生命科學方向的狀元。
第二位學生是外語天才趙瑞,趙瑞是一名來自徐州的女孩,由于家庭生活的困難,她小學時就離開了學校,到父母的工地幫忙打工。但是深入內心,趙瑞并沒有失去對知識的追求和學習的渴望,她在工地上的自學機會非常有限,但勤奮不灰的她一邊干活一邊學英語,每天都拿著一個本子寫英語單詞,等到休息時間就看書、背單詞。趙瑞的努力沒有白費,在她參加的英語考試中她以346分的成績在325分起點線內考取了操作員職位,在后來的環球旅游大賽中,代表江蘇省依靠優異的外語水平毫不費力地跨越了語言的障礙,奪得了冠軍。她的事跡也成為了“瑞式堅持”的另一種生動詮釋。
第三位學生是廣東省中山市紅旗中學的學生陳盈翔,陳盈翔是學校籃球隊隊長,他熱愛籃球,也是學校的優秀生,成績在全年級年級排名前三,他把籃球與學習、與志愿服務相融合,借助自己所學知識和技能,他與隊友一起組織了“籃球夢想之路”社會公益活動,為中山市的孤兒和特殊學校的孩子們舉辦了一場籃球公益講座,分享了正能量和積極的人生態度,為他們的身心健康帶來了關心和幫助。
第四位是山東省臨朐縣第二高級中學的劉佳妍,劉佳妍是學校藝術團隊的核心成員之一,同時也是熱愛中醫藥的小護士志愿服務隊隊員。在學校藝術團隊中,劉佳妍非常用功,憑著堅強的意志和刻苦的精神,不僅為學校藝術團隊獲得了多次全國、省級大賽的榮譽,還被評為了校園文藝標兵。在小護士志愿服務隊方面,劉佳妍每周花費大量時間前往當地社區、退休老人院和社會福利院,為住戶提供義診、疏通經絡、推拿等服務,受到了廣大群眾的歡迎和贊譽。
看到這些學子用自己的實際行動為大家樹立了榜樣,我們也要加倍努力,做出更大的成績與貢獻,為建設一個更加美好的社會而努力奮斗。
◆ 黨建先鋒榜樣事跡材料
趙興剛,男,出生于1976年8月,本科學歷,中共黨員,現任西呂營鎮中心校副校長,主管學校安全、疫情防控、群眾服務、紀檢信訪等工作。自新冠病毒疫情防控戰打響以來,在區教體局正確領導下,在田敬軍校長的大力支持下,他與班子成員團結一致,同舟共濟,共克時艱,抗擊疫情。堅持“疫情就是命令,防控就是責任?!比ψ龊靡咔榉揽馗黜椆ぷ?。守護平安,守護健康,守護幸福,讓西呂鎮中心校每一名學生健康平安,讓每一位家長放心滿意,是他對安全工作的要求,更是對疫情防控工作的要求。
一、強化責任勇于擔當
做好疫情防控工作必須堅持守土有責,守土擔責,守土盡責。西呂營鎮中心校轄4個完全小學,2個不完全小學,4個教學點,15個幼兒園和2個民辦學校共計教職工267人,學生2847人。防控工作涉及點多,面大,范圍廣,情況復雜,任務艱巨,稍有疏忽,就會帶來可怕的嚴重后果,他深知,要想做好疫情防控工作僅僅靠熱情是遠遠不夠的,必須建立健全完善的管理機制,壓死責任,各司其職,群策群力,團結一心才能做好疫情防控的各項工作。為此,中心校成立了疫情防控領導小組,下設辦公室,分設六個小組具體分工負責疫情防控工作,實行校長中層具體分包學校制度,并與各小學校長,幼兒園園長簽訂疫情防控責任書,做到職責分明,人人有壓力,人人有責任。他依據中心校實際制定完善疫情防控工作預案,應急預案,疫情防控致家長一封信和疫情防控責任書,嚴格落實各項防控制度,強化疫情防控應急演練,完善教師“三包一”學生“五包一”疫情防控臺賬,強化物資儲備,規范建立各項檔案資料。
二、精細摸排注重實效
認真、細致、嚴謹、求實,把每一項工作落到實處,落實細節,是他對工作的一貫要求,尤其是疫情防控的摸排工作,更要做到細致入微,萬無一失。2020年1月24日正是農歷大年三十,吃完年夜飯后的他與全家人正圍坐在電視機前收看春節聯歡晚會,晚上11點鐘突然接到教體局疫情防控辦領導的電話,“抓緊時間排查學校有無從武漢返回的師生及家長?”從領導急促的電話聲中,他已經感覺到了事情的嚴重程度,他馬上跟小學校長和幼兒園園長逐一打電話核實情況,堅決做到排查不漏一人。他清楚地記得摸排上報完成后已經是凌晨三點多了,休息了短暫的三個小時之后大年初一早上就匆忙地趕到了學校。自此開始,西呂營鎮中心校的疫情防控摸排工作一刻也沒有停止過。為了準確地落實每個人及其家庭的形成軌跡和健康狀況,實時掌握整個中心校師生的健康數據,他每天都要統計師生的體溫及是否與感染者有過接觸等信息,為了保證數據的準確、及時,他親自設計表格,督促各校、各園認真如實上報。對上報不及時的,他再挨個兒打電話督促。為了做好中高風險地區來肥返肥人員摸排工作,他堅決做到應排盡排,不落一人,規范建立摸排臺帳,對于摸排出的相關人員及時督促其向村(社區)委會報備,落實相關管控措施并做好核酸檢測工作,堅決把疫情風險阻斷在校園之外。
三、學習培訓完善提升
為了科學應對疫情防控工作,深入掌握疫情防控的相關知識,他認真研究教體局下發的各項關于疫情防控的文件、熟悉業務,吃透標準。認真學習中小學幼兒園疫情防控工作指南,校園消毒消殺工作指南及疫情防控的有關知識,努力提升自己對疫情防控的認知水平,做到精準施策、有效防控。同時,他多次召開會議對小學校長、幼兒園園長進行日常培訓,完善掃碼、測溫、登記,嚴格落實六個一律的門衛制度;認真落實通風消毒制度要求,各單位各班級每日通風不低于3次,每次不低于30分鐘,規范建立通風消毒臺賬。針對半寄宿制學校中既有住宿生又有走讀生這一實際情況,嚴格落實寄宿生封閉管理,走讀生兩點一線管理。他還通過多種途徑向師生及家長宣傳疫情防控的相關知識。他要求各學校利用班會、校會,微信群、班級群對師生進行疫情防控宣傳教育,讓師生做到一米線,不聚集、不扎堆,保持安全社交距離,勤洗手,勤通風,戴口罩,不信謠,不傳謠,不恐慌,堅持科學防控,開展“面對疫情,科學防范”主題宣傳教育,通過小手拉大手活動提高家長的防范意識,讓人人都做疫情防控的宣傳員,人人都做疫情精準防控的踐行者。
四、督導檢查注重落實
他經常說,“一個孩子對于一個班級來說是可能是幾十分之一,對于一個學校來說可能是幾百分之一,但是對于一個家庭來說,絕對是百分之百?!彼宰龊靡咔榉揽毓ぷ?,保障學生生命安全是他義不容辭的神圣而艱巨的使命。為使各學校疫情防控工作落到實處,他經常與中心校其它成員一起走進學校,走進班級,走進宿舍,走進餐廳,走進學生的家中。尤其是針對轄區內民辦紅太陽學校管理難度較大,疫情防控工作落實不到位這一實際問題,他和田校長及中心校其他成員多次深入該學校督導檢查,幫助其整改落實各項防控工作措施。他多次安排師生集體進行核酸檢測,堅持每次都走到核酸檢測現場,做到全體師生應檢盡檢,不落一人。他規范建立教職工和學生疫苗接種臺帳,他多次冒著刺骨的寒風到醫院督促師生接種疫苗,堅決做到應接盡接,不落一人。
疫情尚未結束,防控仍在繼續,前進的道路上,仍然面臨著諸多困難和挑戰,但作為一名疫情防控工作人員,作為一名中國共產黨員,他將始終踐行“安全至上,生命至上”的初心和使命,強化責任意識,爭做抗“疫”先鋒,在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在防控工作崗位上默默奉獻,用自己的實際行動守護校園平安,為全體師生筑起一道安全防線。
◆ 黨建先鋒榜樣事跡材料
上海音樂學院管弦系中小提琴教研室共有13位教師,平均年齡49歲,高級職稱11人,占教師比例85%。
中、小提琴教研室擁有一批具有高尚師德的老、中、青師資,長期以來嚴謹教學,形成了“重視基礎、嚴格教學、精于實踐”的教學傳統和積極爭先的教風、學風,這是保證上海音樂學院中小提琴教育,始終立于國內領頭地位的重要因素之一。著名小提琴演奏家、教育家俞麗拿作為中小提教研室主任,她把教育事業當作終生事業,當作神圣使命,把全部的愛奉獻給學生,教育者,志為將來的事跡感染了一代代上音人。為此她獲得“全國高校名師獎”,“文化部優秀專家”、“上海市教育功臣”等稱號。在俞老師帶領下,教師們做到四個堅持:
1、堅持活躍在國內外藝術舞臺上,不僅保持良好的藝術水準和演奏狀態,將舞臺演出的曲目積累、演奏經驗轉換到教學中,使教學內容不斷與時俱進,為人才培養提供新的知識點,新的技術,同時保持與國際先進的中小提演奏發展態勢同步前進。
2、堅持國際間交往,在交往中不斷學習。中小提琴教育國際先進水平的學術地位,使得每年都有教師受邀擔任國際比賽評委,或著名院校、音樂節邀請講學。為傳播中國文化,為中西文化交融,為擴大中國音樂教育的影響力,發揮積極作用。同時,正是在這些國際交往中,教師們如饑似渴地學習,不僅利用講學、擔任評委的機會了解國際中小提琴演奏最前沿的發展方向;而且每當學院邀請國際權威專家來校講學,老師們都積極聽課,認真吸收新理念和新知識。
3、堅持把時間留給學生。教學為主,學生為重是教研室師德師風非常突出的特點?!耙粚σ弧钡慕虒W方式使這個團隊充滿師愛,為了學生的終身發展,老師們不求回報地耕耘著。優秀共產黨員沈西蒂老師培養出許多優秀的中提琴學生,上課從不遲到,幫助學生解決技術難題具有獨到之處,深受學生們的愛戴。參加國際間學術活動,絕不耽誤學生的課。師以德為先,愛崗敬業,已成為中小提教研室全體教師共同的準則。
4、堅持名師、教授擔任本科教學。為中國中小提琴事業作出突出貢獻的俞麗拿、鄭石生、沈西蒂等教授都依照藝術表演教育的規律,堅守在本科教學崗位上,不斷取得新的成果。
以來,先后有四十多人次在國內外大賽中獲獎,幾乎在國內所有重大小提琴比賽的'領獎臺上,都有上海音樂學院小提琴專業學生的身影。
1、其中最有代表性的是黃蒙拉在第四十九屆帕格尼尼國際小提琴比賽(意大利)獲第一名;王之炅在第二十二屆里匹策國際小提琴比賽(意大利)獲第一名。中提琴演奏學科教學成果不菲,蕭紅梅獲得第43屆日內瓦音樂表演國際比賽金獎,鄭聞曉獲得中提琴界最具權威的慕尼黑ARD國際比賽第二名(第一名空缺),在國際國內都具有相當影響力。近幾年,在國際級的小提琴大賽中,10項第一,都是我們中國人自己培養的學生,這份成績單來之不易,也令人自豪。10月在第八屆中國音樂金鐘獎小提琴比賽中,上音的學生再次摘得金、銀、銅獎。
2、畢業生成為各大院團的“搶手貨”,中、小提琴教研室培養的學生從上海音樂學院大門走向國際舞臺的演奏家有許多,有不少在世界頂級樂團擔任首席或副首席,包括美國的芝加哥交響樂團,洛杉機交響樂團,舊金山交響樂團,休斯頓交響樂團,德國柏林愛樂樂團,澳大利亞的悉尼交響樂團,塔斯瑪尼亞交響樂團,在國內各大樂團中的演奏家則更是不勝枚舉。中小提琴教研室為國內外中小提教學領域輸送了一大批高水準的教育人才。現在,他們已經在各地生根發芽、開花結果:在中央音樂學院、中國音樂學院、四川音樂學院、武漢音樂學院、天津音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院、廣州星海音樂學院以及全國各地的藝術院校和綜合性大學的音樂專業,都有來自上海音樂學院中小提專業的畢業生,并且已成為當地教學骨干及名師,他們傳承了上海音樂學院的優良教學傳統,在全國各地培養優秀的弦樂人才。
三、不斷開拓創新,積極創先爭優
近年來,教研室團結協作,積極開展創新性教學研究活動:
1、改革充實教學內容,不斷完善教學方式。青年教師劉念用心教學,潛心鉆研,運用自己在美國學習的音樂教育知識,努力按照技術標準化,藝術個性化,課程體系化,教學手段科學化的教學理念,在教學中大膽引進二十世紀以來的作品,把傳統使用的教材重組、更新、整合,讓學生最大程度掌握某一技術的演繹,在創新教學方式的過程中,教學效果得到顯著提高,學生多人在國際比賽中取得優異成績。
2、拓展實踐教學環節,打造品牌學術活動。積極舉辦“國際小提琴大師班”,
“我為中提狂”等高規格的全國性、國際性學術交流活動,搭建平臺加強實踐性教學,這些活動有利于學生藝術素養的提高,有利于專業水平向高規格發展,有利于擴大上音的影響力。
3、師生積極參與上海世博會、上海之春國際音樂節、上海國際藝術節、教
育部藝術院校展演、上海音樂學院新年音樂會等重大演出活動,為繁榮文化、為上海文化大發展作出積極貢獻。
4、、出版教材11部。
上海音樂學院中小提琴教育的突出成果,學科建設的特點和優勢受到國內外關注,《小提琴演奏》獲國家級精品課程,《中提琴演奏》獲上海市級精品課程,20小提琴教學團隊被評為上海市級教學團隊,20中小提琴教研室被命名為上海市“教育先鋒號”,中小提琴教研室被推薦為上海市“工人先鋒號”候選團隊。
上海音樂學院管弦系中、小提琴教研室在中國音樂教育事業發展中作出突出貢獻,培養出一大批優秀的中、小提琴演奏人才,在當今文化大發展、大繁榮的時代,相信這個團隊將會為中國文化事業發展做出新的更大的貢獻。
◆ 黨建先鋒榜樣事跡材料
沈合民班始終把安全生產放在重要位置,嚴明勞動紀律,突出“素質提升、一人多?!?,提高技能水平。通過輪換工作崗位和工作地點,打造全能型職工,不斷提高班組員工的技術水平。幾年以來,班級形成了不怕任務重、不怕條件差,不怕苦累、敢打敢拼的工作作風。
1305綜采工作面推進過程中時而遇到斷裂帶,工作面斷層落差最大的達7.5米,對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難,沈合民班員工豪邁地說:“公司把這么先進的采煤設備給了我們,再大的困難我們也能克服,一定要讓這先進的采煤設備發揮它先進的作用?!敝腔蹃碓从趯嵺`,該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實際,決定擴面法過斷層,為綜采機暢通無阻開辟運行通道。雖然又擴面又采煤,大大增加了勞動強度,但原煤產量卻得到了有效保障。他們自豪地說,眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進,我們心里就感到無比高興。
◆ 黨建先鋒榜樣事跡材料
xxx,男,裝備技師。
“一帶一路”和“5.18”消防安保期間,燕郊中隊被確定為增援分隊之一。作為增援分隊的裝備技師,xxx似乎患上了檢查“強迫癥”。除了每天對裝備器材進行3次嚴格檢查外,在大家休息時,xxx還一個人圍著一堆器材“研究”,從個人防護裝備到破拆器材,從常用器材裝備再到特種裝備,一遍又一遍,不厭其煩。有人看到問他:“這不是剛檢查過嗎?怎么又檢查?”他正色說道:“裝備器材檢查多少遍都不算多!它們就是我們消防戰士的左右手,左右手不好用,我吃不好也睡不好?!睉鹩褌兌夹ΨQ他這是患上了“檢查強迫癥”。同時,他還充分發揮自己專長,組織開展了貼近實戰的“五知一能”訓練,要求駐勤官兵百分之百熟練操作器材裝備。
沒有驚心動魄的壯舉,也沒有聲名遠揚的事跡,作為一名普通的消防官兵,xxx始終堅持把自己職責內的工作干好干精,用實際行動書寫著自己平凡而又偉大的綠色青春。
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