調度副主任述職報告(模板十四篇)
發表時間：2024-03-17調度副主任述職報告(模板十四篇)。
調度副主任述職報告 · 第1篇
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我于20xx年x月通過競聘上崗，行黨委組織委任我為xx分理處主任，主持工作至今。在擔任xx分理處主任以來，我能夠認真貫徹落實有關金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業、無私奉獻。在工作中，緊緊圍繞x分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經營策略，抓住“發展與控制”二大工作主題不放松，團結帶領一班人，艱苦創業，銳意開拓，為我行事業的發展鞠躬盡瘁。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行，改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務也非常繁重，作為一名基層網點的主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感?，F在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：
一、政治思想學習情況：
本人注重提高政治思想素養，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質。學習黨和國家的方針、政策、法規，關心國家大事，積極參加各種政治學習。在任職期間，認真參加行里組織的各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想匯報。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件，掌握我行業務發展的新知識、新制度。在認真學習的同時，嚴格遵守行里的各項規章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結。
二、履行職務情況：
1、大力拓展存款業務，以此帶動各項業務的快速發展。
“麻雀雖小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道，要真正管理好一個分理處并不是件容易事，我深知自己責任重大。在xxx分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxx萬元，公司企業存款余額為零的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短x個月時間就實現了儲蓄存款凈增xxx萬元，公司企業存款凈增xxx萬元，全面完成了市分行下達的全年任務數。由于我行網點整合，分理處于200x年x月與xx支行并賬，并于200x年x月在南湖路重新開張營業，xx分理處一切從零開始，沒有老客戶，沒有資本，每一位客戶，每一筆款子，都要靠大家從外攬進來，那時分理處周邊已經有好幾家經營已久的其它商業銀行，市場占額十分有限。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發展，就必須采取緊逼戰略，超常規的干。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里，分理處各項存款余額達xxx萬元，全面完成上級下達給我們的各項業務指標，得到了支行及分行領導的好評。今年上半年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經
營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發展戰略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“xxxxxx”百日吸存競賽活動中去。在工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協調多方關系，牢固樹立“存款興xx”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增xxx萬元，完成全年任務的xxx%;外幣存款凈增x萬美元，完成全年任務的xxx%;公司存款凈增xxx萬元，完成全年任務的xxx%，各項余額達xxxx余萬元。
2、從嚴管理，切實規范和強化我所內部管理機制。
管理是金融業的生命，嚴格有效的內部管理，是金融業安全高效穩健運行的前提和基礎，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發生的重要手段和有效途徑。在大力發展業務的同時，我更加沒有放松內部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監督、會計、出納等崗位職責，使員工執行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學習，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內控，以制度嚴格管理的內部管理模式。
3、服務手段大膽創新，全面提升我所窗口形象
在優勢文明服務工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們相繼推出了延時營業，上門服務，業務創新等一系列服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。今年，我發動員工利用我行全省通存通兌免手續費的優勢，為在本地做生意的外區縣客戶開立儲蓄存折戶xxx多個，吸儲存款xxxx余萬元。
在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作為網點的一線員工，我更注重加強業務技能水平的提高，只有這樣才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到xx分理處后，我時常組織員工利用晚上和業余時間刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”，在近年來總行省行組織的多次業務技能測試中，分理處合格率為100%，能手率達到90%。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績。
4、發揚團隊精神，促進業務健康發展。
一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強分理處員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在xx分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，
培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的xx分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現出蓬勃向上的發展勢頭。
三、存在的不足和今后努力的方向：
回顧這些年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：
1、對理論學習未引起足夠重視，認為分理處是做實際工作的，業務發展第一位，學好不如干好;
2、工作開拓、創新意識還不夠，使本所工作沒有得到突破性的進展;
3、內部管理工作不夠嚴格，致使還是有些規章制度沒有真正落實到位，存在不安全的隱患;
4、員工的思想工作做得還不到位，面臨x行股改上市，員工的思想情緒不夠穩定，影響了工作的開展;
5、對外協調能力需進一步加強;
在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持xx分理處業務穩健發展的勢頭，積極帶領全所員工解放思想，大膽實施創新經營，全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動中去，勤奮務實，為x行事業發展盡責盡職。努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對x行的激情和熱情，為我熱愛的x行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
調度副主任述職報告 · 第2篇
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
xxxx年x月，我競聘到學科建設辦公室任副主任一職，與科技處合署辦公，并與科技處一起共同與學校黨委和行政簽訂了任期目標責任狀。按照學校的統一部署和要求，部門領導任職三年進行屆末述職。由于目前學科建設辦公室還沒有正職，下面我就學科建設辦公室的工作情況向各位領導和同事作以匯報，請予評議。
學科建設辦公室在學校黨委和行政的正確領導下，緊密圍繞學校的核心工作，肩負著制訂學校學科建設發展規劃，組織博士授權單位的申報、碩士學位授權學科的申報與評估，重點學科申報與建設等職能，三年來，學科建設辦公室在相關職能部門的大力支持下，積極配合二級學院，主要做了以下幾方面的工作。
一、學科建設工作
x. 組織學校相關學科參加學科評估工作
xxxx 年配合學?！拜p工技術與工程”一級學科目錄下的兩個二級學科參加了教育部對全國高校 xx 個一級學科的評估，獲得了輕工技術與工程一級學科排名第 x 的良好成績。
xxxx年配合學?！盎瘜W工程與技術”一級學科參加了教育部一級學科評估（成績待公布）。
xxxx年配合學?！皺C械設計及理論”、“材料學”兩個二級學科參加了xxxx省碩士點合格評估，并獲得較好成績。
x. 參與學科建設的研究工作，積極宣傳我校學科建設在xxxx東北老工業基地的作用
xxxx年xx月xx日xxxx教育研究院和xxxx省政府學位辦共同在我校組織了“xxxx東北老工業基地背景下的xxxx高教學科建設研究開題會”，研究和探討xxxx高校學科建設對區域經濟發展的影響，學科建設辦公室在各學科的支持下，積極組織材料，宣傳我校的學科特色和學科建設水平。
x. 籌備學校于xxxx年xx月xx日召開的第二次學科建設會。
x. 組織學校省級重點學科申報專業學位研究生培養基地和重點學科建設規劃，完成省政府學位辦組織的重點學科規劃建設審核
組織學校發酵工程和制漿造紙工程兩個二級學科，申報了xxxx省“輕工技術與工程”一級學科領域的工程碩士培養基地，已經獲得批準。
xxxx年xx月省政府學位辦要求各省級重點學科做出 xxxx-xxxx 年的學科建設規劃，并于xxxx年x月專家組對各省級重點學科的規劃建設情況進校審核。學校的三個省級重點學科順利完成。
xxxx年xx月上報省級重點學科xxxx 年建設規劃項目。
x. 組織相關學科參加了第十次學位授權審核工作
為迎接xxxx年x月啟動的第十次學位授權審核工作，學校于xxxx 年xx月x日成立了由余校長親自任組長的學位點申報工作領導小組，提前半年開始材料撰寫等工作。
學校根據學科建設規劃和各學科的實際情況，在本次學位授權審核中，學校申請新增為博士授權單位，并報送x個具有代表性的學科，申請增列碩士學位授權一級學科點x個、增列碩士學位授權二級學科點xx個，學校共向省政府學位辦報送xx種， xxx份紙質材料。
按照申報要求，申報單位放映xx分鐘的錄像光盤介紹學校的整體情況，主要領導在xx分鐘內回答學位委員會成員的提問。余校長向與會專家展示了學校近年來的學科建設成績和實力，得到省領導的充分肯定。
在此次學位授權審核中，學校新增碩士學位授權一級學科x個，二級學科xx個。實現了理學、管理學兩個學科門類的突破，改善了學校碩士學位授權學科布局平衡問題。
x. 參與xxxx省人民政府學位委員會第四屆學科評議組全體會議的會務工作
xxxx年xx月xx日至xx日，省學位辦組織召開xxxx省人民政府學位委員會第四屆學科評議組全體會議，我校作為承辦單位，學科建設辦公室會同相關職能部門積極參與并圓滿完成了會議的承辦和接待任務。
x. xxxx年x月省學位辦和xxxx省高等學校學科建設工作研究會聯合召開學科建設表獎會，學科建設辦公室被授予xxxx省學科建設工作先進集體。
二、學校更名為大學的材料準備工作
xxxx 年x月，學校向xxxx省教育廳遞交了更名為大學的可行性論證報告，x月x日省教育廳派出專家組到我校進行實地考察，認為我校已經具備了由“學院”更名為“大學”的條件，專家組一致同意報送教育部審批。x月xx日材料報送xxxx省人民政府備案，x月x日xxxx省人民政府向教育部發出了我校更名為大學的申請函，省教育廳也將材料報送至教育部審批。在此項工作中，學科建設辦公室在各職能部門的大力支持下，完成了學校更名上報材料的基礎材料撰寫、材料上報和專家接待等工作。
xxxx年國家對東部高校的更名工作再次啟動，學科建設辦公室積極參與新一輪更名基礎材料的準備工作。
三、參與本科教學工作水平評估工作
學校本科教學工作水平評估中“專業結構與布局”觀測點的責任單位是學科建設辦公室，學科建設辦公室積極與評估辦積極溝通，完成了本科評估“專業結構與布局”的自評依據工作。并按照要求，提供了相關的支撐材料。
以上是學科建設辦公室三年來的主要工作，除此之外，還完成了一些領導臨時交辦的任務。
三年來，盡管學科建設辦公室做了一定的工作，但與學校建設多科性大學對學科建設的要求相比，還存在很大差距，學科建設辦公室決心在本下個聘期里，揚長避短，克服不足，為多科性大學的建設當好參謀，服好務。
調度副主任述職報告 · 第3篇
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是XXX公司新任調度主任，非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的工作情況和展望未來。在過去的一年中，我在調度工作中經歷了許多挑戰和機遇，同時也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。
我要對我過去一年的工作進行總結。在這一年中，我始終堅持以高度的責任心和使命感對待我的工作。針對公司的調度需求，我提出了一系列改進措施，以提高調度效率和質量。我優化了調度流程，簡化了操作步驟，減少了不必要的環節，從而提高了調度的響應速度。我加強了與各個部門之間的溝通協作，建立了更加緊密的合作關系，促進了信息的共享和流通。我還開展了培訓活動，提高了調度員的工作技能和綜合素質。通過這些努力，我成功地提升了調度的準確度和有效性，為公司的各項工作提供了良好的支持和保障。
我在過去一年中，不斷改進自己的管理能力和團隊建設能力。我深知調度工作需要高效的團隊合作，我注重培養團隊成員之間的凝聚力和協作能力。我建立了定期的團隊例會，通過分享工作經驗、討論工作中遇到的問題，激發了團隊的創新和積極性。同時，我注重員工的個人發展，積極鼓勵他們參加培訓和學習，提高自身的專業素質和能力。通過這些措施，團隊的工作效果和凝聚力都得到了大幅提升，為公司的發展做出了積極貢獻。
除此之外，我還積極參與公司的各項活動，不斷推動調度工作的創新和發展。我密切關注行業動態，了解最新的調度技術和管理理念，不斷引進和采用新技術，提高工作的效率和水平。同時，我還積極倡導綠色調度，推行節約能源和環保減排的措施，為公司的可持續發展貢獻一份力量。我也積極參與公司的社會責任活動，組織員工參與公益事業，以實際行動回饋社會。
展望未來，作為新任調度主任，我將繼續加強與各個部門的溝通和協作，不斷提高調度的效率和質量。我將積極推動調度工作的數字化和智能化，引入更多的先進技術和手段，提高調度的自動化程度，更好地滿足公司的需求。同時，我將繼續加強團隊建設和員工培訓，提高團隊的整體素質和能力。我將努力倡導節約能源和環境保護的理念，推動公司的可持續發展。我也將繼續參與公司的社會責任活動，積極推動企業與社會的和諧發展。
我要感謝公司領導對我的信任和支持，感謝各位同事的合作和奉獻。我相信，在大家的共同努力下，調度工作會取得更加輝煌的成績，為公司的發展和進步做出更大的貢獻！
小編感謝您的閱讀！
（以上述職報告純屬虛構，僅用于提供寫作參考）
調度副主任述職報告 · 第4篇
各位領導、同志們：
大家好！
8月以前，我任四面山風管委副主任；四面山管理委員會成立后，我任副書記、副主任，分管規劃建設、國土環保、安全等工作。一年來，在四面山管委會黨委、管委會的正確領導下，在上級有關主管部門的熱情關心下，在各位同志的大力支持下，我牢記組織的托附，貼近群眾、貼近基層、吃苦耐勞、腳踏實地，努力塑造全心全意為人民服務的公仆形象。忠于職守、愛崗敬業、嚴于律己、謙虛學習、開拓創新、踏實工作，盡力當好書記、主任的參謀助手，為四面山“三個文明”建設取得可喜成績作出了應有的努力，為全面構建和諧景區做到“守土有職”。下面，我將自己一年來的學習和工作情況簡結于后：
一、學習上強調一個“勤”字，應用上突出一個“活”字，不斷提高分析問題解決問題的水平
學習是完善自我的第一需要。為了適應黨不斷提高的執政要求，為了履行好自己所從事的職務，我把學習當作一種政治責任、一種精神追求，并作為搞好各項工作，促進進步發展的第一要求。認真參加中心組學習，堅持每天業余學習至少2個小時，主要學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習十六屆四中、五中全會精神，學習不同時期涌現的先進人物事跡等。
學習上力求學用結合、學有所得，學有所用。10月到華東五市旅游考察，回來后深入景區進行調研，寫出了《他山之石可以攻玉》5000多字的理論調研文章；11月份，我撰寫了《加強執政能力建設，努力構建和諧景區---四面山管委會在先進性教育活動中做到“十個到位”》；此外，還結合工作實際寫了20多篇讀書筆記。
二、工作上注重一個“新”字，成績上側重一個“實”字，不斷增強引導群眾構建和諧景區的能力
四面山是一個特設機構，許多工作需要創新開展，思路要創新、方法要創新。
（一）市政管理規范。
一是執法大隊的執法水平得到了提高，做到了嚴格執法，文明執法；二是市政道路等附屬設施完好，社區容貌管理規范，杜絕和根治了“十亂”現象。龍潭路綠化帶修建了綠化防護欄，成立了專門的管護隊。城市道路占用率小于3%，城鎮裸視（綠化）率達96.5%；三是對集鎮燈箱、廣告牌、雨棚進行了規范的設計安裝。集鎮路燈設施完好率達90%，亮燈率100%（每晚必亮）；四是及時清除垃圾，保持無衛生死角，保持河面和河岸無垃圾。場鎮垃圾處置費征收50000余元，收取率為98%，超過目標28個百分點；五是認真開展了市容環衛綜合整治“百日競賽”活動和其他整治工作，建立了6條可行的長效機制；六是完成統一供水工作。解決了6年多來的老大難問題，確保居民和廣大游客吃上了“放心水”。改善了供水設施，供水企業綜合合格率達98.5%。
（二）國土房管扎實。
一是完成土地利用總體規劃編制工作。認真執行土地利用總體規劃和年度用地計劃。按照市委、市政府有關要求實施景區開發建設，未突破年度用地計劃，無違反土地利用規范行為；二是在紅石寨的征地工作中，加強耕地保護，依法征地，依法拆遷，嚴格土地征用程序和手續辦理，積極落實補償安置。認真及時處理來信來訪，保護農民或拆遷人的合法權益，全年無一起群眾不滿意事項；三是規范了房地產交易管理。及時辦理了土地房屋權屬登記。規范了“四面山水”小區物業管理；四是深化土地使用制度，對經營性用地（包括新華書店集團的用地）一律嚴格按照市委、市政府及主管部門相關要求實施管理或招、拍、掛出讓；五是深化住房制度改革。全面停止了轄區黨政機關事業單位集資建房，協助做好了轄區單位住房公積金歸積工作。六是規范建設資金管理，做到專款專用，并積極償債，清還工程欠款189.76萬元，全年未新增一分債務，無拖欠民工工資現象。
（三）環境保護突出。
一是維修了小洪海護河堤，隨時清理漂浮物，保障了景區水域水質的安全和達標。6925畝退耕還林地苗木長勢良好，有效調節了環境質量問題。二是對四面山轄區內的停車場、水系工程調度中心、四面山水小區等項目嚴格把關，從源頭上加強了排污總量的控制。對大洪海等景區的垃圾進行填埋處理，垃圾治理成效顯著；三是對農家樂、賓旅館進行檢查，責令修建化污池3處，有效減輕了污水對湖泊水質的破壞；四是排污費的收取得益于環保局的大力支持，效果較往年明顯，共收取排污費40000余元，超標完成了下達任務（18000元），增收122%，保證了污水處理費征收率達96%以上。
（四）安全工作強化。
加強了安全工作的領導和監督，各種機構健全，職責明確。宣傳到位，牢固樹立起“安全第一、秩序第二、效益第三”的安全生產觀念，提高了景區廣大人民群眾安全防護意識。強化整改，注重防范，開展了專項治理，建立了各項安全規章制度及其防范的長效機制，確保了全年無安全責任事故的發生。
（五）先進教育活動深入。
在活動中積極協助配合周書記、積極參與、指導。為活動出謀劃策、盡心盡力。嚴格按照要求認真撰寫黨性分析材料、認真查找問題與不足、認真制定整改方案、認真進行整改落實。
三、協調上堅持一個“大”字，表率上抓住一個“帶”字，不斷增強統攬全局的能力
作為副書記、副主任，在德勛書記不在管委會時主持日常事務，我堅持不驕不躁，兢兢業業地工作，努力不負德勛書記所托，不負組織的信任。
（一）發揮集體領導作用。
事關全局決策的大事，我都要電話與周書記商量，再召開班子會研究決定。事關部門工作，我都要與分管的同志協商。嚴格做到將自己的見解主張和大家商量，將自己的思路策略融入集體智慧。在工作中堅持自己能做就多做一些。
（二）調動大家的積極性。
堅持做給大家看、帶著大家干。工作安排布置后，加強督促檢查，經常與干部談心，了解他們要求、困難，和他們交朋友，不斷增強他們干好工作的積極性和自覺性。組織大家學習任長霞、牛玉儒等先進典型，通過討論、撰寫心得等方式激發大家為人民服務的熱情。機關上班簽到除出差外，我一直堅持，并對簽到情況進行了解，指導其不斷完善，有效地增強了大家的組織紀律。四面山管委會成立后，只有24名機關干部，但工作量卻有增無減，今年能順利完成各項任務，并取得突出成績，這與同志們齊心協力、精誠合作、發揮整體效能是分不開的。
（三）當好指揮員和工作員。
無論什么工作，在集體研究安排布置后，我都堅持深入第一線，到村社開會，到田間地頭做群眾工作，我從沒有說過一聲苦。
四、廉政上牢記一個“嚴”字，團結上做到一個“和”字，不斷增強自己的親和力和凝聚力
作為一名基層領導干部，我堅持做到清正廉潔，作為一名主持日常事務并分管規劃建設、國土環保、安全的領導，我更時時提醒自己從嚴要求自己，堅決杜絕吃、拿、卡、要的同時，管好自己分管的部門也做到不吃、拿、卡、要。永遠保持正直正派，永遠保持共產黨員的本色。
能在一起工作是緣份，領導和一般干部只是分工不同。在工作中在生活中，我既堅持原則，從嚴要求干部，同時更注重以心換心協調配合。我經常找干部談心，聽他們談工作生活，也給他們干好工作鼓干勁添措施。班子成員間我們經常交流，有時為工作上的事在會上也爭得面紅耳赤，但會下通過交流，很快又言歸于好。和大家團結協作盡心干好工作。
五、不足和失誤
，我在管委會黨委、管委會的領導下，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但還存在著一些不足：
一是政治理論學習的深度不夠，缺乏系統性、全面性，調研文章較少；二是辦事急躁，耐心細致不夠；三是說話、處事過于直接。，我將在管委會黨委、管委會的領導下，抓住四面山旅游開發新的形勢，新的機遇，發揚成績，克服不足，加強學習，不斷總結和創新四面山規劃建設和國土環保工作的方法和新的途徑，為把四面山打造成為“蜚聲中外的旅游勝地”而作出自己應有的努力。
以上報告，敬請各位領導和同志們批評指正。
調度副主任述職報告 · 第5篇
各位黨員、各位代表：
三年來，在上級政府的正確指導下，在社區黨總支的帶領下，村委會的各項工作都得以順利開展，并取得了一定的成績，社區先后榮獲“江蘇省衛生村”、“江蘇省民主法治社區”、“江蘇省和諧社區建設示范村”、“如皋市生態文明村”、“如皋市平安社區”、“如皋市公共服務紅旗社區”、“如皋市生態文明村”、“如皋市文明社區”等殊榮。為了總結過去工作中的得與失，以便更好地完成今后的各項工作?，F就相關工作匯報如下：
一、狠抓學習，提高班子的凝聚力和戰斗力
學習是提高黨員覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段，更是黨組織書記進行思想建設的重要抓手。學無止境，特別是黨的建設、農業和農村工作以及當前拆遷工作，如皋港的快速發展帶來的發展中的新矛盾是千頭萬緒，好多事情在處理的時候完全靠平時的學習和長期積累的經驗?？傊乙恢眻猿置χ谐殚e，充分利用時間學習黨的路線方針和國家政策法規，領會如皋港發展前景的規劃要求，結合我們平南實際與班子成員一道把涉及拆遷戶的每一個環節拆遷政策精神都耐心細致落實灌輸到拆遷戶，充分顯示平南兩委會班子的凝聚力和廣大干群的向心力。
二、克服困難，難中求進做好工作
大家都很清楚，現在社區的中心工作，就是推進家鄉大開發、大發展這樣一個主題。近年來我們社區的拆遷工作取得了很大程度的進展，在黨委、政府的正確領導下，在拆遷組工作人員的共同努力下，在拆遷戶的大力配合下完成了拆遷工作。凡是我們社區的拆遷戶生活都得到了基本保障，只要是失地組的群眾都拿到了社保本；同時對有關在齡人員安排了就業，今后就業工作還將繼續進行。
三、開拓創新，持之以恒做好新型社區建設工作
我們根據鎮黨委的統一部署，圍繞社會管理創新，瞄準建設“平安、和諧、幸?！鄙鐓^的目標，大力加強新型社區建設。由社區干部值班，幫助居民代理民政、計生、社會保障等事務；提供就業指導和培訓、法律咨詢、水電費代收等服務；第一時間梳理群眾訴求，切實為群眾解決生活中遇到的問題。社區安裝96個監控探頭，構建現代化的視頻監控系統。同時還建有“百姓大舞臺”、居民學校、衛生服務站、親子園、法治廣場、籃球場、健身房、乒乓球室、棋牌室等，切實滿足社區居民各類需求。組織社區居民參加全民健身運動會等政府組織的大型集體活動，同時不定期地組織社區文化娛樂活動，借助“道德講堂”平臺，豐富和提高社區居民的精神文化生活，打造文明、和諧、溫馨、安全社區。
四、統籌兼顧，其它村務工作不落后
在黨委、政府的正確領導下，在全體黨員干部、全體居民的配合下，平南社區各項工作取得了一定成效，為主城區開發建設做出了重要貢獻。但這些成績與發展的形勢和任務相比，還有很大的差距。誠懇的希望各位選民多提寶貴意見，讓我們一起努力共同促進XX社區的和諧、穩定發展。
調度副主任述職報告 · 第6篇
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！我是XX銀行的副主任，感謝大家的到來。今天，我非常榮幸能夠在這里向大家述職，并向大家匯報我這一年來的工作情況和成績。
一、崗位職責履行情況
一年來，我作為銀行副主任，勤奮努力、兢兢業業，努力按照銀行的要求，履行崗位職責。我主要負責協助主任制定銀行的發展策略和業務方向，協調各部門的工作，處理各種突發事件，并確保銀行的運營順暢。
在這一年里，我緊密跟進銀行的日常業務，不斷提高自己的業務水平。我積極學習新知識，關注金融市場的最新動態，并引導團隊進行相應的業務創新。我們在信貸業務方面取得了良好的成績，成功推出了一系列符合客戶需求的貸款產品，滿足了廣大客戶的多樣化金融需求。
二、團隊管理情況
作為銀行副主任，我注重團隊的建設和管理。我堅信，一個良好的團隊是取得出色業績的關鍵。因此，我積極培養團隊成員的能力，激勵他們的工作積極性和創造性，通過以身作則，親力親為，帶領團隊順利完成各項工作任務。
在團隊管理方面，我始終遵循公平公正、激勵激情的原則，加強員工之間的協作和溝通。為了促進團隊的凝聚力和整體效能，我定期召開團隊會議，傾聽員工的意見和建議，并及時采納合理化建議，提高工作效率和質量。
三、創新業務開展情況
創新是銀行發展的重要驅動力。在這一年里，我積極探索新的業務領域，推出了一系列創新產品，為銀行帶來了可觀的收益。
我們發現當前市場對于數字化金融服務的需求越來越大，因此我們迅速響應市場需求，推出了一款全新的手機銀行APP。我們充分利用了科技的發展，通過智能化的技術手段，為客戶提供更加便捷、安全的金融服務。這款APP的成功推出，極大地提升了我們的客戶滿意度，并為銀行帶來了更多的市場份額。
四、風險控制和合規管理情況
作為銀行副主任，我始終將風險控制和合規管理放在首位，確保銀行業務的穩定發展。我加強對銀行的各類風險的分析和評估，及時采取有效措施，防范和化解風險。
同時，我也注重加強銀行的合規管理。在全面推進合規管理的基礎上，我著重加強了對反洗錢、反恐怖融資等方面的監測和防范措施，在確保風險可控的前提下，為銀行的業務發展提供了保障。
五、存在的問題和下一步工作計劃
盡管在過去一年里，我們取得了一些可喜的成果，但我對自己還存在一些不足之處。我認為自己在領導團隊方面還需要加強管理和溝通能力，進一步提高團隊的凝聚力和執行力。我要關注行業的變化和創新動態，并盡快適應和應對。
在未來的工作中，我將進一步加強團隊建設，提高團隊的整體素質和綜合能力。同時，我還要加強對新業務的拓展和開發，不斷推出具有市場競爭力的產品和服務。我將注重提高個人的創新能力和領導才能，不斷提高對銀行亟需解決的問題的洞察力和解決能力。
感謝大家對我工作的支持和關注！我將以更加飽滿的精神狀態投入到今后的工作中，不斷提高自己，為銀行的發展做出更大的貢獻！
謝謝！
調度副主任述職報告 · 第7篇
一學期很快過去了，開學初在完成了開學典禮及學期初的儀容儀表整頓后，本著以人為本，服務與各年段和班主任工作態度，落實學校德育工作，開展系列德育教育活動，抓校風建設，促養成教育，做深入細致的學生思想政治工作，堅持正面教育，樹立先進，鞭策后進，為促進良好的校風，建設和諧校園，踏踏實實地做了自己應做的事情。
首先重視理論學習，堅定政治信念，明確服務遵旨，廉潔從政。本人堅持執行黨的各項方針，政策。按照黨的章程嚴格要求自己，各方面均起到了積極地帶頭作用。積極參加學校的會議及各項活動。工作中能以身作則，堅持原則，做到育己育人，為人師表。為人正直、坦誠，以工作為重、早來晚歸，以平和心態，和同事之間團結協作。
一、開學初，依循著分工合作的原則，認真制定德育處工作計劃，抓好班級工作。從安排到落實，認真負責，嚴格要求。促進各班級的工作順利進行。
二、九月中旬十月初成立了學校文明督導隊，這個組織的建立在學校的德育工作中起到了積極作用，注重學生自制、自理、自控能力的培養。每日對全校的安全、衛生、紀律進行細致的檢查，并及時打出匯總一周一報，進行量化評分。
三、認真開好每一次的班主任會議，首先做到認真準備，搜集材料，傳達上級有關部門及校領導的工作安排，再進行具體時間安排，同時，利用班主任會議開展班主任培訓二次。
四、開展一系列的活動。配合體育組完成了校內廣播操比賽，規范了學生的做操，培養學生的集體榮譽感，也培養學生的團隊精神，讓學生有更好的精神面貌學習。安全教育活動中舉辦了安全教育防震演習、防踩踏演習，增強了學生的安全意識。預防艾滋病手抄報、演講(七年級)、防艾滋病的黑板報，使同學們增強對艾滋病預防的認識并對家人進行宣傳。法治教育活動中舉辦了校內法律教育專家講座，讓學生知法，懂法，守法，做一個合格的中學生。
五、本學期遵照上級部門的指導、舉辦了六期黑板報教師節、慶祝國慶、安全教育、法制教育、誠信教育、預防艾滋病宣傳知識。每期黑板報的安排以及評定都能安排，落實到位。每一期黑板報都起到了積極的教育意義。
六、狠抓學生的養成教育，文明禮儀，誠信教育，進一步加強行為規范教育，開展做誠信小公民的主題教育活動，環境育人，環境造就人。經常在大門口，檢查遲到、沒穿校服、校內騎自行車，帶塑料袋進校等行為，使學生逐步養成良好的行為習慣。經過多方面的努力，全校及各班環境都有所煥新，文化氛圍在逐步形成。
七、對班主任工作進行量化匯總。對量化匯總進行了細致的分類。
眾所周知，德育處的工作繁瑣，又耗時，要細說起來很多，每天從早到晚的常規檢查，費時又費力。當然，在德育處各位同仁，各年段長，各班主任的共同努力下，本學期的德育工作即將圓滿完成，當然還有很多不盡如人意之處，希望各位領導，各位教師們諒解。在下學期的工作中我將繼續努力，盡心盡責，一如既往，為我校的發展添磚加瓦。在此感謝各位領導，同處室的老師們和各年段長、班主任在學期的工作中給予我的支持和諒解。謝謝大家!
學校副主任述職報告2
伴隨著什玲中心學校整合的步伐，我們一起走過了________。驀然回首，往事歷歷在目。
回首上任的這一年來，我主要負責學校的教學常規、教學質量、以及各種教務工作。如：課程安排、各類考試安排等事務性工作，并擔任六年級(1)、(3)班的語文課教學。為了全面熟悉教導工作，更好地為學校教學工作服務，我經常請教我們的林文璋教導主任。俗話說，“教導工作像個筐，什么東西往里裝”。的確，教導處的工作任務很多，事情瑣碎繁雜，但我能盡自己最大的努力恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。
一、政治思想方面
作為教師，責任心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體體現。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的，為此，本人一直嚴于律已，時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己，緊記自己是教師的身份，做到以身作則，為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。嚴格遵守學校的各種規章制度，按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業心和高度的責任感。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能深刻認識到中層干部應做學為人師，身正為范、自覺遵守學校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為：校長的好助手，教師的好榜樣。
二、教學管理工作
作為學校的一名中層干部，能做到和班子成員相互團結、相互尊重、相互配合，對于其他的工作不分分內分外，鼎力相助，大力支持。工作認真負責，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。
學校的教學質量是學校的生命線，而要提高教學質量關鍵是抓教師的思想管理、教學工作管理。因此，注重如下主要措施：
(1)在校長的指導下，充分發揮教導處中心樞紐職能作用，認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規要求。
(2)抓好教研組建設，領導和指導教研組長的工作，審查各教研組的工作計劃，檢查教研組工作計劃的'落實情況。定期召開學校教研工作會議，交流情況和工作經驗，研究問題，落實解決問題的方法和措施。
(3)組織全校教師學習教育教學理論知識，加強教學工作管理力度，抓好每學期學初各種計劃制定，每學期對教師計劃、備課、上課、教案及對學生作業的布置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促，并認真落實教師教學的五個環節，要求教師認真備好課，上好課，做好課前預習指導，課堂精講精練，布置批改講評學生作業，做好單元測試和復習鞏固，使教師能按要求完成好各科的教學任務，提高教學效果;
(4)協助好校長做好每學年教職員工的人事工作安排，做好教師教學任務的布置，遇到有教師不能上課時，要及時安排其他教師頂課或者代課和各種臨時性工作安排。
(5)以身作則并努力搞好教師的團結，關心教師的思想、生活和身體健康，協調解教師在教育教學的疑難，做好教師思想和業務水平的提高工作，搞好教研活動，推動學校的教改工作，保證學校的教學質量
(6)負責日常的教務工作，包括文印、考務工作、試卷質量評析、課表的安排、________度小學生畢業考試等工作。
(7)組織教研組教師教研活動，確定教研課題，推動教學改革和教改實驗，努力積累教學資料，組織教師積極開展聽課、評課、交流，努力促進我校的教學水平，提高我校教學質量;
(8)做好教學工作總結，以此促進教學質量的提高，每學期進行一次教育教學總結大會，及時表彰教學工作成績出色的教師及成績優秀的學生，獎勵先進，鞭策后進;幫助教學上有困難的教師，逐步促進教師提高教學水平。每學期學生家長會定期召開，加強學校與家長的聯系，共同管理教育好學生;
(9)嚴格執行課程設置計劃和教學大綱要求，開足課程，并開展豐富多彩的文體活，活躍學生課余生活。
(10)組織人員完成常規管理資料的搜集、整理、自查工作等，順利通過各級檢查組的驗收。
(11)在教育教學及教育管理實踐活動中經常深入教師，深入班級，深入教學第一線，把握第一手材料，勤勤懇懇，以身作則，認真履行自己的工作職責。
三、考務工作
教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作，需要更多的耐心和細心。要制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的期中檢測和期終檢測工作。
1、考試前對學生進行期中、期末學習復習動員和復習工作安排。
2、精心布置期中、期末考試相關工作。
3、對期中、期末考試工作(閱卷、監考、考場)進行了預安排，安排教研室做好科任成績統計，試卷分析和難度值工作。
4、________年度期末組織做好各部門總結布署工作。
四、教學常規工作
教學常規的管理，是教學管理中一種相對穩定的管理形式，也是教學管理中最基本、最經常的管理活動。我能嚴格按省頒課程計劃開齊課程、開足課時，積極創造條件落實課程計劃，落實教材和教師。加強教學常規監控，通過教學常規管理制度，使教學常規管理逐步走向有序化、科學化、規范化的軌道。
1、對教師教案、作業、教輔進行了常規檢查，并寫出反饋意見與建議。
2、組織課組長、教師隨堂聽課。
3、組織教師開展教研活動
任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方：
五、存在問題
1、主動學習的意識和時間還不夠，無論是業務水平還是文化底蘊及應對各種問題的能力都需加強。
2、工作的藝術性還需加強。
3、為人處事能力還需加強。
我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。
學校副主任述職報告3
半年來在領導的關心幫助下，在老師們的幫助配合下，工作取得一定的成績，也存在不少問題?，F將半年來的工作向教代會作述職報告：
一、學校食堂管理
本學期按照教育局制定的年度考核目標要求，開學制定了后勤年度工作計劃，學校食堂嚴格按照上級有關部門關于食品衛生安全方面的相關規定。加強食品衛生安全工作，堅持糧、油等大宗物質的采購必須符合國家QS認證標準。堅持索證索票，建立了物質采購臺帳。認真做好食品留樣工作，保證食堂內外環境干凈衛生，從業人員統一穿戴白色衣帽，積極支持，配合衛生執法監督所、教育局等部門對學校食品衛生安全工作的的檢查、監督，并積極進行整改，保證師生就餐安全。本學期召開食堂工作人員及學生生活委員會議，了解學生對學生食堂的意見和建議，不斷改進各項工作，盡全力為師生提供優質服務。本期學校食堂無食品衛生安全事故發生。
根據教育局文件要求，按照文件精神，制定了《開陽縣龍崗鎮第二中學學校食堂自辦自管工作方案》、《學校食堂自辦自管工作領導小組名單》等相關資料。
二、學生宿舍管理
學生宿舍是學生生活與學習的重要場所，也是學校對學生進行思想教育、實現管理育人的重要陣地。只有妥善解決學生“住”的問題，才能保證他們有充沛的精力和良好的狀態投身學習。因此，學生宿舍的管理與服務，直接關系到學生的人身安全和生活學習環境，關系到學校正常的生活秩序和教學秩序，是培養和造就社會主義建設人才不可或缺的工作?？梢赃@樣說，學生宿舍的穩定一定程度上是學校穩定、發展的前提。針對目前宿舍管理的情況，整體上來說男生宿舍比女生宿舍管理難度大，就本學期來說男生宿舍管理的效果與女生宿舍管理的效果有一定的差距，從衛生、學生行為習慣的養成等方面都有差距，根據學校行政會議的研究，在11月份將孫澤剛同志調入學生宿舍參加學生宿舍的治安和內務的管理，結果男生宿舍的管理還是沒有任何改變，這也許是學校政令不暢或許其他什么原因，作為學校后勤管理的困惑，也是下學期應該集中力量攻堅整治的地方。
學生宿舍的管理應該有宿舍文化建設，而我們的宿舍文化建設基本上是一片空白。因為宿舍是學生進行自律、自理的重要場所。和諧校園首先應從和諧宿舍做起，必須重視和加強宿舍的管理。同時宿舍建設也是一種宿舍文化，只有加強宿舍文化的建設，構建和諧校園才有更豐富的內涵。
三、學校財務管理
學校財務管理，堅持校長一支筆簽字的原則，做好學校財務為學校服務的工作，隨著財政體制改革的逐步深入，從2012年學校財務將實行“校財局管”，實行部門預算、會計集中核算、財政專戶管理、國庫支付和單位開票、銀行收費、財政管錢的辦法，學校財務管理由原來的單位收錢管錢、自己核算記賬到由報賬員到會計核算中心報賬，財務管理將進一步的規范規范。本學期參加貴州省財政廳、貴陽市教育局舉辦學校有關財務、校產管理的培訓班，提高了自己的認識，為今后更好為學校財務管理及校產管理作努力奠定了堅實的基礎。
四、校產管理
實行班級財產量化管理，效果明顯。學校桌椅板凳及窗戶玻璃等的損壞，達到近年來最低，這是全體教師和學生努力的結果，特別是班主任教師的辛苦和努力獲得的成績，但也有部分班主任對班級財產的管理認識不到位，造成班級財產的損壞和丟失。
五、學校治安室的管理
學校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領導小組，把治安管理納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促。同時，我們還按照教育局的要求，發現問題及時解決，力求防患于未然。充分發揮了學校黨政的核心作用，又發揮了治安室職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任。學期初，學校為加強學校治安管理工作的力度，聘請學校老支書、老領導來學校治安室工作，學校對三位治安管理人員的分工明確，可以明確地看出誰更認真負責，誰工作需要堅強自生工作中需要改進。總之，學校治安工作一刻也不能松懈，需要我們共同的努力來保校園平安。
六、學校水電管理
學校水電管理是關系師生生活的一件大事，為保障師生用水安全學校礦泉水采用開陽縣供排水公司的礦泉水，使師生用水更加安全、放心。但學校自來水管理上，存在一定的問題，學生宿舍水表的更換、水龍頭的修復、學校水電工工作遲遲不能到位，造成師生用水困難。同時，需要加強宣傳和教育學生節約用水的觀念。
七、圖書室、醫務室的管理工作
在學校圖書管理員的辛苦努力下，學校圖書室能正常為師生開放，軟件資料能通過各種檢查，但同時存在圖書室書不能按時歸還圖書室，特別是教師借書需要加強收回清理工作。
醫務室的管理工作能正常為為學生提供服務，但偶爾會出現醫務人員不在崗，學生看病找不到人的情況，希望醫務人員克服困難，更好為學生服務。
雖然后勤工作取得了點滴成績，這與領導的關心支持、老師們的大力幫助是分不開的，沒有這些大家的支持幫助，就沒有現在的成績。當然、學校后勤管理工作離領導和老師們的要求還相差甚遠，同時也存在不少的問題，今后將加大力度，腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階，讓領導、老師們滿意。按照學校要求，克服重重困難，按時完成各項工作任務，保證學校正常教育教學工作中的各項后勤保障工作。
學校副主任述職報告4
大家好!隨著時光的靜靜流逝，20____—20____學年第一學期已值尾聲。本人于20____年8月服從組織安排，從華陽中心校調入華陽四小，任教導處副主任。一學期來，我真切感受到了四小團結向上的行政集體、積極進取的教師團隊、和諧融洽的工作氛圍。根據學校開學初行政會研究，我負責學校教學流程的管理，分管綜合學科和英語學科，負責學校對外宣傳報道工作。一學期來，本人在學校領導的幫助和指導下，較平穩、有序地推進了各項工作的開展。下面將本人一學期來的工作和學習情況向各位領導、老師做一匯報，不到之處，敬請批評、指正。
一、創新思路，踏實工作
本學期教導處細化了對教學流程的管理，對相關調研和檢查進行了改革。
1、改變“六認真”檢查形式，在統查的基礎上增加了“個體調研”，細化了檢查的內容，凸顯實效性;
2、優化“推門課”調研，強調調研的保密性，以獲取教師真實的課堂教學情況為目的，指導課堂教學管理;
3、設立“每周課堂常規檢查”制度，檢查內容涵蓋課堂教學各個環節，改善課堂教學軟環境;
4、規范集體備課，統一集體備課模式，讓每一位教研組成員都參與進來，讓融匯眾家智慧的課案成為精品;
5、加大了綜合學科管理力度，將綜合學科納入“六認真”、“推門課”和“每周課堂常規檢查”，有效地促進了教師更加認真的關注學生、關注課堂。
本學期學校強化了對外宣傳的力度，力求多渠道、大范圍、高質量的進行宣傳。截止20____年年底我校在句容教育網刊登新聞報道19篇，并在鎮江教育信息網刊登1篇。通過相關教育媒介的宣傳，提升了我校的社會知名度，宣揚了我校的腰鼓特色建設。
二、虛心學習，夯實基礎
作為一名年輕的教學工作者，本人積極、主動地向經驗豐富的老教師“拜師求藝”，學習管理方法，求取教書育人的“真經”。我深知，提升自身教書育人的本領是一名學校工作管理者的“能力底線”。一學期來，本人認真鉆研教材，搶抓時機輔導“暫差生”，力求提高教學質量。為了夯實基礎，我自費訂閱了《教育文摘周報》，擴展視野、提高理論素養。教科研方面，本學期，一篇論文獲“行知杯”二等獎，一篇獲“師陶杯”三等獎，一篇獲鎮江市第十七屆教科研論文一等獎。
時間的指針指向了20____年，回望過去的這一學期，有成功的喜悅，也有不足和遺憾。本人的教育教學管理工作實效性不強，很多措施形式大于內容，部分檢查后續配套措施沒有及時跟進;宣傳報道層次不高，文章內容單一，思想深度不夠，價值性不強。面對成功的經驗，我唯有堅守、創新;發現缺失不足，我必當認真剖析、改良。“力盡不知熱，但惜夏日長”，在未來日子里我將積極主動、創造性的開展教育教學管理的各項工作，遇事多思考，主動求教。為譜寫壯麗絢美的華麗四小新藍圖而貢獻自己的最大力量。
謝謝大家!
學校副主任述職報告5
我的述職題目是：開拓思維，立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話：“小部門，大管理”、“多反思，少抱怨”、“先做事，后說話”?？赡芤^長時間，因為做起來不容易，說起來也難。
一、“小部門，大管理”——談工作完成及職責履行情況
在民辦學?；蚰承﹦堇搜壑?，原創：教研是個無足輕重的部門，可謂之渺小，但本學期，教研室在董事會和校長室的英明領導之下，放眼未來，開展了一系列工作，現作簡要匯報，并請此次大會評議。
1、作為在校長室直接領導下的教研室，首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為：能領導人的是思想，不是權力;是責任，不是命令。思想體現智慧，管理要有藝術，執行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調，不作蒼白的吶喊，而是嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃，堅定不移地貫徹上級教育教研精神，以新課標為指針，發揮教研在教學中的先導作用，積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
2、領導并指導各教研組開展工作，落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施，切實保證了會議精神的嚴格執行。
3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表;活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流，有學術性。
4、積極穩妥地開展了匯報、交流課以及各科教學觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由教研室制作下發的《廣豪學校聽課記錄》，便不難看出，老師們的聽課次數增多了，評課能力增強了，這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎?
5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作，有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估，并促使部分教師及時調整和改良教學，為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。
6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動，從比賽方案到比賽進行到評比程序，都進行嚴謹規范，客觀公正的評審操作，為我校發現、挖掘、選拔并培養骨干教師、學科帶頭人找準了對象，為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。
7、不搞封閉性的教學研究，原創：密切注意全國各地的教研教改信息，周密安排我校教師外出參加上級教研活動，從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面，堅持做到“花小錢，辦大事”，“不花錢，也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費)。從老師們期末交來的《教研總結》來看，普遍反映有一定收獲，能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下，除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外，今年老師們的《教研總結》寫得認真、中肯、有水平，這也說明了我們教研活動的某些成功之處。
8、加大了對實驗班的研究管理工作，以抓“課件制作”為切入點，以盯常規教學為支撐點，以教學業績是否領先為突破點，以是否圓滿完成學校各項工作為考核點，把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊，從而引領我校向前發展，大力加快我校向“品牌學?！边~進的步伐。
9、從學校大局出發，積極協同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波，為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明，在工作中甘為人梯，克己奉公。
二、“多反思，少抱怨”——談工作中的不足及其思考
在我們的工作中，我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系，作為管理者，要多琢磨事，少琢磨人;要用好人，管好人，做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題：
1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉，他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動，要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性，也要使其認識到學校的發展與通過教研提升自身水平的重要性，只有思想認識提高了，才能有效的執行和開展一切工作。
2、由于學校現實發展需要的局限，有些教研工作尚需為其它部門工作讓路，專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄，這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證，好比在夾縫中搞教研。
3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。
三、“先做事，后說話”——談今后工作思路和工作展望
要改變一個人早已養成的教學行為是很難的，而要改變一個人的教學思想更難，我們的教研就是在做這樣的難事——通過教研在改變著一個人的教學思想，因為我們不是鼠目寸光只圖眼前，不是井底之蛙故步自封，我們為的是我們學校長遠的發展大計?！跋茸龊笳f”是我們干好工作的前提。
1、今后思維要定大局，管理要抓細節，我覺得教研就是一堆細節。
2、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想，進一步打造適合于我校的教研格局，積極完善適用于我校的教研制度，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發展，以發展孕育品牌。
3、大力倡導勤勤懇懇教書，踏踏實實教研的風氣。以勤教樂研為榮，以厭學不究為恥。
4、會同人事處和教務處，對英語教師的分工進行改革，使之更符合學校現狀和發展需要，提高我校英語教學成績。
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YS575.Com必讀指南:
- 煤礦調度室副主任述職報告?|?煤礦調度主任述職報告?|?副主任述職報告?|?行政副主任述職報告?|?調度副主任述職報告?|?調度副主任述職報告
5、加強“校園信息化工程”建設，優化校園局域網，實現校外資源校內共享化，營造與時俱進的教研氛圍，凝聚強大的教科研實力，推進我校向現代化學校邁進。
調度副主任述職報告 · 第8篇
20xx年，在XX的正確領導下，在同志們的大力支持下，我團結和帶領辦公室全體人員，緊緊圍繞“xx”戰略目標，立足本職崗位，求真務實，真抓實干，較好地發揮了參謀助手、服務領導、協調紐帶作用，現就個人工作情況總結如下：
一、強化學習，提高駕馭工作能力
辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手，又是領導的服務者；既是政府決策的參與者，更是政府決策的執行者，需要良好的政治素養和較高的知識水平。因此，不管多忙我都要擠出時間進行學習，更新知識，充實頭腦，不斷提高政治素質和業務素質。
1、加強理論學習
認真學精神，用科學發展觀武裝自己的頭腦。積極參加**組織的各類培訓，重點加強宏觀政策把握、區域經濟發展、服務水平提升等方面知識的學習，為推動**辦各項工作上水平、提質量奠定基礎。
2、加強業務學習
認真學習公文處理、社會管理及經濟管理等方面的知識，努力提高業務水平。加強實踐學習，充分利用各種會議、培訓、考察交流的有利時機，開闊視野、拓展思路。積極向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過學習，提高了自己駕馭工作的能力。
二、以人為本，全面提升隊伍戰斗力
一年來，堅持以人為本的管理理念，努力做到關心同志、尊重同志、幫助同志，靠品德去激勵人，靠才能去鞭策人，靠奉獻去感染人，從而調動干部職工的積極性，促進了工作質量的提高。狠抓領導班子建設。自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞“一言堂”和家長制，同時經常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了xx領導班子內部團結，大家工作上互相支持，生活上互相關心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統一。狠抓干部隊伍建設。統籌管理，對各股室工作目標進行條塊分解，嚴格執行績效考核責任制。堅持定期業務培訓和自學相結合，強化干部隊伍政治理論和業務知識的學習，提升隊伍素質。通過學習，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業務知識的“行家”。部分同志通過辦公室鍛煉已經成長為中層領導干部。
三、優化服務，當好領導參謀助手
充分發揮參謀職能，圍繞加快發展第一要務，堅持貼近領導思路、把握工作規律、突出工作重點，全面強化調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協調等各項工作。
1、立足推進決策抓調研
督促文秘人員站在xx和全局的高度，努力發現新情況、研究新問題、總結新經驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究?！秞x》等調研文章在《xx》等刊物上發表。全年共為區xx主要領導起草各類文稿100余篇，為各部門修改完善各類文稿200余篇。
2、立足政令暢通抓信息
健全了xx系統信息報送考核制度，進一步加強了信息員隊伍建設，在7個鄉鎮和區直綜合部門配備了專兼職信息員，形成了一個覆蓋全區、反應快捷的.信息網絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓。圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全區的中心工作，精心撰寫信息。全年上報**信息50余條，采集政務信息2100余條，政府公眾信息網點擊量達10萬人次，社會關注度和影響力顯著加強。
3、立足綜合協調抓辦文辦會
辦文方面，嚴把起草關、審核關、收發關，進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發、催辦反饋等一系列制度，規范了辦文程序，提高了辦文效率。初步統計，全年共處理各級各部門來文1100余件，辦理發文400余件。辦會方面，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數量、規模，盡可能地節約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作，提高辦會質量，確保xx組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。
4、立足貫徹落實抓督查
把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。圍繞中心工作，強化重點督查。一年來，我們圍繞xx的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優化經濟等一系列的督查活動，對督查中發現的問題，及時向xx匯報，基本得到了從嚴從重從快處理，有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。
5、立足優質服務抓后勤
規范接待、財務、車輛管理等程序，全力抓好接待、財務和車輛管理工作，嚴格控制接待、辦公、車輛維修等支出，圓滿完成各大中小接待，得到上級領導和來賓的好評。
6、立足及時有效抓應急管理
進一步健全應急管理制度，積極組織開展應急宣傳教育和應急演練，應急管理能力進一步增強。今年，綜合協調相關部門成功處置了xx暴雨洪災等事件。
四、廉潔自律，樹立良好形象
嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，較好地執行了收入申報和重大事項報告制度。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守各項規章制度，照章辦事，依法行事，堅持用一名共產黨員標準嚴格要求自己，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，不該拿的不拿。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求，堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權和職務影響謀取私利。不利用公款大吃大喝，不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。
一年來，雖然取得了一些成績，但與組織和群眾的要求相比，還存有一定的差距。一是學習面不夠寬，學習不夠系統和深入；二是辦公室人少事多，工作開展不夠全面；三是工作主動性、前瞻性還不強，服務水平有待進一步提高。在今后工作中，我將進一步嚴格要求自己，努力改進不足，踏實工作，力爭取得更大的成績，為推進全區經濟社會快速發展作出更大的貢獻。
調度副主任述職報告 · 第9篇
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是公司新任調度主任，今天我在這里向各位領導和同事們作述職報告。在過去的一年里，我全身心地投入工作，在各種挑戰和困難面前堅持不懈地努力，取得了一定的成績。我將從工作內容、工作成績、存在問題和改進措施四個方面進行詳細的匯報。
我想向大家介紹一下我的工作內容。作為調度主任，我主要負責公司內部和外部的資源調度。在公司內部，我根據生產計劃和訂單量，合理安排各個生產車間的生產進度，確保各個環節的協調配合，避免出現物料缺失和生產延誤等問題。同時，我也要與供應商和物流公司保持良好的溝通，及時獲取物料的供應和運輸情況，做好配送的安排。我還要監督各個車間的生產進度和完成情況，及時調整和協調工作，確保生產進程的順利推進。
在過去的一年中，我積極努力地完成了工作任務，取得了一定的成績。在組織調度方面，我根據生產計劃和訂單量的變化，及時調整和安排各個車間的生產進度，有效防止了物料短缺和生產延誤的情況發生。在與供應商和物流公司的配合方面，我與他們保持密切的聯系，定期了解物料供應和運輸狀況，及時采取措施解決問題，提高了物料的配送效率。在監督車間生產方面，我嚴格把握各個環節的進展情況，及時與車間主管進行溝通和協調，確保生產進程的順利推進。
但是，在工作中也存在一些問題，需要大家的理解和支持。由于市場需求的快速變化，訂單量的不確定性較大，這給調度工作帶來了一定的困難。在與供應商和物流公司的溝通中，有時會出現信息傳達不暢、協調不及時的情況，導致物料配送的延誤。有些車間主管對調度的工作重要性尚不明確，導致協調工作難以順利進行。
針對存在的問題，我將采取以下改進措施。我將加強與銷售部門的溝通合作，及時了解市場需求的變化，準確把握訂單情況，以規避不確定因素對工作的影響。我將與供應商和物流公司建立更加緊密的合作關系，加強信息的共享和溝通，降低物料配送的風險。我還將加強對車間主管的培訓和教育，提高他們對調度工作重要性的認識，增強協作意識。
在新的一年里，我將繼續發揚團結協作、拼搏進取的工作作風，努力做好調度工作，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也希望得到大家的理解和支持，在工作中共同努力，共同實現我們的目標。
謝謝各位領導和同事的關注和支持！
新任調度主任：XXX
調度副主任述職報告 · 第10篇
寧，女，37歲，現任榮成市第二中學教導副主任?，F將一年來的工作情況向各位領導和老師匯報如下：
20xx年的8月，我鼓足最大的勇氣，邁出了工作上重要的一步。受學校領導和同事們的重托，我擔任初教導副主任，擔任一班教學工作，并分管、地理和心理健康等學科教學工作。這是各位領導和同事給我提供了一次鍛煉的機會，給我提供了一個進一步的平臺。我知道自己肩上的擔子重了，責任多了。以前，我只需要上好課，帶好一個班級即可，以后我不但要上好課，更要帶好的是一個年級，一個大團隊。責任和壓力讓我知道，從此以后，我由一個教齡18年的老教師又變回了新手，十多年來已經固化的工作思想和工作模式必須改變，我的首要任務就是“學習”：向領導、同事請教，向書本學習，向網絡等多媒體借鑒，甚至是深入學生當中獲取。一年來，我學習著，不斷地著，同時也著……
第一，習慣決定孩子的。在學生管理方面，我首先從行為習慣抓起，把對學生的行為習慣的培養作為重要的教學常規來抓，我把“敬靜凈競”四個字作為年級的，板書在各班級黑板的醒目位置，時時警醒學生。學生在校的每一都是培養他們良好習慣的契機，每一節課，每一位老師，都是學生良好行為習慣的催化劑。通過強化規章制度的遵守力度，通過學科教學的滲透，通過各級的監督檢查，通過校的引領，通過學校的培訓與溝通，學生的學習習慣、習慣、禮儀習慣等不斷改觀。
第二，抓住契機教育學生。我利用9.3大閱兵、實踐活動、學?？萍妓囆g節、五四青年節等關鍵節點，給學生灌輸愛國愛校愛家愛父母愛學習的思想，培養團隊精神、創新精神，樹立競爭意識、意識；
第三，教育管理學生要有良好的氛圍。于是，我們的年級學生會定時開、及時開、隨時開，目的就是樹立方方面面的典型，倡導正能量揚正氣，樹立優良的教風學風。年級的信息臺，班級的黑板報，家校通平臺也是宣傳典型表揚優秀的主陣地，一年來已經有100多人次在年級信息臺上受到表揚，有40多人次受到級部榮譽獎勵；
第四，教育管理學生還要靠學生干部的引領。我深知榜樣的力量是無窮的。學生干部的能量在一定方面甚至會超越老師。于是，我在扶持原有學生干部的基礎上繼續挖掘和培養品學兼優、德才兼備的學生，不斷充實學生干伍。迄今，每個班級都有幾匹黑馬脫穎而出，成為班級和年級新的領頭羊，也給不少摩拳擦掌、躍躍欲試的學生樹立了極大的信心，良性的競爭整體拉高了整個年級積極上的氛圍。
我深知一支團結有愛的、有向心力的、責任感強的、有擔當的、工作效率高的教師隊伍，必定是敢打仗、能打仗、打勝仗的隊伍。而作為隊長的我，更需要盡心盡力踐行著自己的那份職責。思想上我嚴格自律，克已奉公，勤奮務實；行動上我表里如一、甘作人梯、率先垂范，容人容言，能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關系；業務上我嚴肅謹慎，精益求精，備課、上課、批改、輔導，每一環節都要求自己一絲不茍，每一次踏上講臺都要求自己盡力完美。因為，我們干的是一份良心活，“對得起每一位學生”是我一貫的工作準則。
時代在不斷發展進步，我們的教育理念、教育方法、知識儲備都需要與時俱進，不斷更新。雖然事務性工作多了、復雜了，但是我依然把業務學習放在重要位置，各級各組織的業務講座、教研活動、培訓學習我都積極參加，并應用到自己的工作中。同時，引領年級及自己分管學科的老師積極開展課堂改革，切實提高課堂效率，合理使用小組機制，探究自主與合作學習的有效模式，定期組織年級組老師進行教學業務交流與探討，總結積累經驗，不斷豐富知識體系，提高業務能力。
擔任我們年級教學工作的16名老師，年齡上橫跨老中青三代，部門跨越初二至初四及教導處5個部門，是一個大家庭。在這個大家庭中，分工明確，職責清晰，日常工作有條不紊。工作中我看到了每個成員都在自己的上兢兢業業，勤勤懇懇，奮勇爭先，不甘人后。我感受到了每個成員都在工作中坦誠相待，精誠合作，心往一處想，勁往一處使。我也感染了每個成員對待工作的嚴謹、執著、認真、拼搏。一年來，我們的歷次考試成績都在兄弟學校當中名列前茅。在本學期的.優課評選中，我們年級分獲2個威海市級優課，5個榮成市級優課。
年級文化課考試成績歷次名列兄弟前茅。分管的地理學科在學科教研會上進行交流。年終督導評估分管的心理健康評估位次較之以前有進步。英語學科參加優課評選的兩個課例分獲威海和榮成市級獎勵，地理、心理健康、班會參評課例均獲榮成市級獎勵。
教師從事的職業是一個造福人類、奉獻人生的事業。在工作中我時時謹記這一信條。做到熱愛事業、熱愛學生，自覺抵制拜金主義、享樂主義、利己已主義思想意識的進攻和侵蝕。努力做好自己的本職工作，正確定位，重視合作意識，突出服務意識。做到“上情下達，下情上曉”，做好“調和劑”和“潤滑劑”，顧全大局，融合群體，擇善而從，在管理中形成合力。廉潔自律，不參與奢侈浪費和過度消費的場合，自覺抵制不良習氣，無體罰和變相體罰，不參與有償家教等。
作為一名中層干部，我深知自己做得還很不夠，如對教學常規管理工作還有待進一步的加強、完善；對管理的認識與敬業精神有待進一步的提高；日常工作做得不細致，不到位，完成不高；在指導教學方面作用力不夠；工作中有急躁情緒，缺乏創造性；對學生管理還不夠到位等等。
1、不斷加強學習，提高自己的業務能力和管理能力。
2、工作中發揮創新精神，開拓工作思路。
3、加大校內外教學研究的頻率和力度，提高指導教學的能力。
4、在工作成效方面給自己確定較高的，激勵自己不斷努力前進。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我堅信，學習會讓我充滿能量，學習會讓我堅定步伐，面對新的挑戰，我將“且行且學習”！我堅信只要選定了目標，找準了方向，只要我們抱成一團，聚成一體，朝著一個方向前進，我們一定會離目標越來越近，離我們心目中的“成功”越來越近。
調度副主任述職報告 · 第11篇
尊敬的領導們：
我是XX醫院婦科副主任XXX，在過去的一年里，我在婦科副主任崗位上盡職盡責，全力以赴，現就我所負責的工作進行述職報告。
一、機構管理和團隊建設
在過去的一年里，我深入貫徹落實了醫院的發展戰略和政策要求，嚴格按照醫院的管理制度和規章制度，做好婦科副主任的管理和團隊建設工作。我加強了團隊建設，激勵醫務人員積極進取，不斷提高自身素質，通過定期例會和個別談心等方式，保持與團隊之間的密切聯系，促進團隊的凝聚力和戰斗力不斷提升。
二、醫療服務和病人關懷
在醫療服務方面，我注重醫院的醫療質量和醫療安全，全力推行"患者至上"的理念，確保每一位病人都得到高質量的醫療服務。我組織開展了各種專題學術講座和臨床技能培訓，不斷提升醫務人員的臨床水平和技術水平。在病人關懷方面，我深入每一個病房，了解每一個病人的情況，提供溫馨關懷和及時服務，讓每一個病人感受到醫院的溫暖和關懷。
三、學術研究和科研成果
在學術研究方面，我積極組織開展各種學術研討會和學術交流活動，邀請國內外專家學者來院授課指導，提高醫務人員的學術水平和專業素養。我推動科研工作，組織醫務人員積極參與各類科研項目，取得了一定的成果，在國內外專業期刊上發表了一系列的學術論文，為醫院爭得了榮譽。
四、管理創新和制度建設
在管理創新方面，我重視醫院的管理效率和管理質量，積極推進信息化建設，建立科學規范的管理制度和工作流程，提高了醫院的管理效率和服務質量。在制度建設方面，我積極響應醫院的改革政策，推動醫療制度改革和醫療服務創新，為醫院的長遠發展打下了堅實的基礎。
五、工作總結和下一步工作計劃
在過去的一年里，我兢兢業業、任勞任怨，始終堅守責任使命，不辱使命。在今后的工作中，我將繼續認真履行婦科副主任的職責，繼續發揚團結協作、勇攀科研高峰、勇擔風險挑戰的奮斗精神，為醫院的發展貢獻力量，取得更加輝煌的成績。
謹此，報告完畢。感謝領導對我的支持和信任，也感謝醫務人員對我的配合和支持。讓我們攜手共進，共同為婦科醫療事業的發展而努力奮斗！
謝謝！
調度副主任述職報告 · 第12篇
我叫，在縣級新華書店門店工作，任門店副主任一職，屬于中層干部。從年月來到縣級新華書店門店工作到現在，在組織和上級的正確領導下，在各位同仁的支持和配合下，一年來，本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。我的個人述職報告從我實際工作出發，結合我平時的工作情況，向上級作詳細述職匯報?，F匯報如下：
一、加強理論學習，推進政治思想和工作作風建設
擔任門店副主任以來，我就從各方面嚴格要求自己，增長才干，另一方面努力做好自己的工作，積累工作經驗，時刻注意自身各方面的協調發展，鍛煉自己各方面的能力，推進政治思想提升，作好門店工作作風建設，使自己成為一名政治素質過硬的副主任。
二、出色完成各項工作任務
瑞雪消融，春風送暖。在這冬日陽光咋暖還涼的新年時刻，我們每一位員工的臉上都洋溢著新年喜慶的笑容。這是建立在大家共同努力使得門店20xx年取得良好成績的基礎上的。作為縣級新華書店門店副主任，我的工作主要是負責門店管理，開展多種營銷活動，擴大銷售。今年協助主任很好的完成經理室下達的任務指標，在省級三星級門店評審期間，恰逢門店主任和骨干在外學習，但是我們工作并沒有因此而松懈，我積極的指導門店工作人員有組織有紀律的完成了檢查評審要求的工作，順利通過省級三星級門店評審。同時，我在指導鄉鎮門店工作中，全力監督檢查人員定期做好報社的廣告提供，完成店堂內的布局調整，文化用品連鎖進駐一樓，一樓原有的音像制品調整至二樓，二樓又增加了蘇泊爾電器專柜。20xx年初確定的各項目標任務圓滿和超額實現，全年總體門店監督管理效果良好，得到了上級領導的一致好評與肯定。我還獲得全國工人先鋒號稱號。
三、20xx年工作思路
我們縣級新華書店門店以上級工作會議傳達13年工作完成任務為指南，以“三個掌控，一條主線”為管理要素，把繼續轉變觀念，持續深化改革，完善門店管理機制，夯實內部管理，提升管理素質，提高市場應變能力，穩健收縮規模，著眼產業鏈延伸的經營指導思想貫穿全年工作始終，搶機遇，夯基礎，抓規范，保增長，推進新華書店門店健康有效運營。
以上就是本人的述職報告！
調度副主任述職報告 · 第13篇
在公司領導的正確指引下，我深入學習科學發展觀，不斷改造世界觀、價值觀和人生觀；在各位同仁的大力支持下，我以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。結合公司各項生產計劃和工作安排，認真組織和指揮生產調度，順利完成了150萬噸的生產目標。這一年的調度工作我總結為以下幾點：
一，根據自身實際，建立健全調度各項制度，全體調度人員，全面落實安全生產責任制。
為了做好調度工作，爭創一流業績，我認識到必須有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力才行。所以，定期組織全體工作人員認真學習公司下發的各種文件精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。認真組織業務知識學習，提高理論水平。與此同時，深入實際到采掘一線，調查研究，熟悉生產情況，掌握第一手資料，及時向各級領導匯報生產情況。在調度工作中，調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的咨詢、合理要求及提出的建議，創造和諧的調度氛圍，以優質規范的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。
二，定期組織召開調度例會、專題調度會議，反復研究現場生產管理主要環節問題，并積極給領導提供決策依據。
組織召開調度會、生產協調會，和公司領導，生產骨干共同研究解決安全生產中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調度，確保生產各環節的理順與協調。想方設法彌補工作上的不足，認真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，解決。盡全力提高工作效率和工作質量。及時掌握生產形勢，分析生產動態，對生產薄弱環節、采掘接替、采區恢復等進行專題調度。
三，管生產必須管安全。
管生產必須安全，只有安全抓好了，生產才能暢通無阻。在當今安全形勢十分嚴峻的情況下，我礦在安全問題上是再也經不起任何的分吹草動了。我時時刻刻把安全放在第一位，下井就是到現場去排查隱患。每次下井到工作地點，總是先給當班責任人交待應注意的問題，那些重要的容易出問題的地方，提醒當班薄弱環節，提出整改意見，做到不安全、不生產。
四，認真做好會議記錄、整理會議紀要，服務與安全生產。
認真組織好各種會議。無論是臨時會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領導的要求認真組織，并及時準備各種材料、報告，基本上沒有出現過任何的失誤。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。
五，建立健全管理機制，完善軟硬件建設。
根據上級部門及公司領導要求，建立健全了調度室各項管理機制和制度及領導值班制度，加強了調度指揮中心建設，充分發揮了調度監控指揮中心作用，改善了領導值班室居住條件。按質量標準化要求規范調度室各項專題記錄、報表、臺賬、總結等資料，有完整的原始記錄和檔案管理，調度資料定期歸檔保管。
總結一年成績的同時，根據自己的工作，結合崗位要求，還存在以下幾方面不足：
一是主動與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態。
二是對一些事情的處理，容易情緒化。所以在工作中有時有急躁情緒，用理論指導實際工作的水平也還有欠缺。
三是管理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查落實涉后，工作精細化程度有待進一步提高。
在過去的一年內，我也只是把自己份內的事做好，成績不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有決心，在公司領導的支持下踏踏實實，腳踏實地的干好調度室的工作，為公司交上一份滿意的答卷，為公司的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產。
調度副主任述職報告 · 第14篇
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是xx廠xx車間副主任XXX，19xx年畢業于xx一中，高中文化。19xx年招工到化肥廠參加工作，分配到供氣車間造氣崗位，從事崗位操作，19xx年任供氣車間造氣崗位跨班長，19xx年擔任供氣車間值班長，同年被評為廠級勞動模范，19xx年任生產調度室副主任，大班調度，19xx年至今任供氣車間副主任，從事工藝管理工作，不斷摸索工藝運行條件，對入爐煤比例的摻燒，從入爐煤風蒸汽這三大條件的配比上開展工作，在確保爐況24小時穩定的基礎上，積極摸索爐況最佳運行條件，為進一步降低消耗和生產成本奠定了基礎，在擔任車間跨班長，值班長期間，堅持從細節入手，觀察條件的細微變化進行及時的調整，對白煤消耗實行每小時一結算和控制，消耗降低明顯，在擔任車間主任期間緊緊圍繞節能降耗，爐況安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作?，F將幾年來的工作情況匯總如下:
1、安全生產方面:
牢固實力安全第一的主導思想，堅持事前策劃，履行身身工作職責，周密部署，嚴格對方案進行評審、統計，注意細節，確保工藝設備的安全穩定運行，在實際生產運行中對工藝進行不斷改進，杜絕工藝安全事故的發生。
2、工藝管理方面:
20xx年在一系試燒粒度煤，成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑，同時也降低了消耗和合成氨生產成本，但是的煤耗基本控制在1350公斤左右，由于試燒粒度煤的成功，消耗有明顯降低，基本控制早1270公斤左右，后來在全集團推廣摻燒粒度煤，至今一直在摻燒運行。
隨著成本控制理念的逐步深入，為了更好地降低合成氨生產成本，造氣的入爐煤原料成本尤為重要，所以在原料煤商要有一個新的突破，我們在集團和廠領導的帶領下，逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件，工藝調整的思路主要是根據入爐煤質進行，結合風壓、電流的變化，對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整，在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷、大蒸汽”的工藝調整思想。在確保爐況穩定的基礎上摻燒量逐步增加，煤球摻燒技術有了很大程度的提高，有原來的1|4到現在的3|4，爐況的穩定程度得到了控制，摻燒的工藝條件日益成熟，使合成氨生產成本得到了進一步的降低。
為使工藝設備的配套和匹配，根據摸索的條件變化和設備影響因素;針對煤球摻燒后上點偏高，帶出熱量較多的客觀實際情況對布料筒進行了改造，由過去的1。2m 改為現在的1m提高了有效碳層，降低了上點溫度，增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失，對提高單爐發氣量和爐況的穩定起到了很好的作用。
為深挖內部潛力，尋找節能降耗的有效途徑，針對水夾套壁溫外環區溫度低的不利因素，為有效的進行改善根據集團的指示配合技改對1—3#爐成功進行了改造，通過管道流程的修改以及學習熔鹽的特性積極摸索工藝運行條件，造氣爐鹽夾套工藝管理技術日益成熟，并不斷改善，確保了熔鹽爐一次性開車成功，借鑒1—3#爐的運行經驗，又成功的對16—18爐進行了改造和投運。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎、積累了經驗，確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入運行，并且為其工藝調整，創造和積累了條件。
在爐況管理上，始終堅持“爐況長周期安全穩定運行”及“技能降耗”這一主題開展工作。針對入爐煤的特點，積極摸索工藝最佳運行條件，并制定符合實際的工藝指標。加大爐溫考核監督力度，從分挖掘內部潛力，調動員工的積極性，確保了爐況長周期安全穩定運行，使白煤小號得到了有效的控制，多次刷新歷史最好水平。
3、存在的不足:
對某些危險源的辨識，特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位，存在一定的缺陷。還需在這方面很下功夫。在實踐的過程中，不斷積累和完善應急事故預案的編寫及演練……由于自身文化水平的限制對一些新技術、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用，對節能降耗工作不夠到位，還需要進一步的努力。
4、今后的打算:
車間主任述職報告-設友公社文章閱讀
在今后的工藝管理中，在確保安全的前提下，力求有所創新:在造氣用煤方面不斷學習新技術摸索新工藝，為集團合成氨的有效降低最好服務，完善各類應急預案的編寫、演練。
5、工作體會
回顧這幾年的工作，雖然取得了一些成績，但是面對當前的經濟形勢，我深深的感覺到甘為的重要性，我為能成為一名造氣崗位的高級技工而自豪，造氣是合成氨生產的龍頭崗位，是企業成本控制的最要崗位，造氣崗位運行的好壞，直接影響著企業的運行質量，我作為一名造氣崗位的高級技師將不斷努力，摸索造氣新工藝和新技術，總結運行經驗，做好節能降耗工作，為企業的經濟運行做出新的貢獻。
謝謝大家!
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
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