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輸血科工作思想總結(通用十五篇)

發表時間:2024-03-20

輸血科工作思想總結(通用十五篇)。

〈1〉輸血科工作思想總結

履 職 評 價

輸血科工作直接關系到患者生命安危,如何科學合理地利用血液資源及確保臨床的用血安全尤其重要。幾年來我院迅速發展,為配合臨床工作,輸血科同樣面臨更艱巨的任務和責任。根據我院38號文件要求,結合科室年度目標任務對履職能力進行自我評價如下:

一、管理能力

1、醫療質量:2014年1-9總計費元,發血袋比2013年()同期增加 。成分率100%。

2、醫療安全:無差錯無糾紛,無臨床科室投訴。

認真+責任:一定要做到零差錯率。全面加強安全管理,確保血液質量萬無一失。輸血工作是細活,因為也許你節省的是一個環節,可是付出的代價也許就是生命!

今年修訂了工作制度規范,進一步完善了質量管理體系。 參加了衛生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質評活動,都以滿分的成績順利通過所有的測評。

完成對全院醫務人員的輸血培訓,為確保醫療安全提供了保障。 堅持質量改進持續化,加強每天自查,有效控制輸血差錯事故的發生,保證了臨床輸血安全。

3、??平ㄔO:完成科室人員培訓。業務收入比同期增加。無差錯無糾紛,無臨床科室投訴。

4、危機應對:與上級積極溝通及時上報,與血站、臨床、患者積極溝通。積極配合臨床,科學合理的利用血液資源,做好輸血服務。

要求臨床醫生嚴格掌握血液制品的使用適應證。輸血是雙刃劍,能挽回生命的同時也會存在更多的隱患!今年供血仍然緊張(O型),①與臨床醫務人員的溝通 :輸血科對輸血、獻血工作進行解釋和宣傳工作。規范臨床醫生合理、有效、安全的輸血。② 做好與血站的溝通工作,與中心血站開展業務交流,提高專業技術水平,做好臨床輸血工作。③做好與患者的溝通工作 :對于患者關于輸血方面的咨詢,輸血科耐心做好溝通解釋工作。

一、技術能力

1、主任:本科,副高,市學會任職。

2、新項目、技術水平:開展卡式血型、卡式配型。RH(-)確認4例,疑難配血1例。論文1篇(統計源)。

三、醫德醫風

我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,與同事互學互尊,團結協作,廉潔奉公,遵紀守法,保持對工作高度負責的態度,積極進取,不斷提高自己的技術水平,力爭把領導分配的每一項任務做好。

無安全不良事件,無投訴。

二、勞動紀律

幾年來堅持提前到崗,按時參加科主任例會無遲到早退。按時組織科室周會傳達會議精神。 今后我將繼續努力做好工作。

輸血科

2014-9-19

輸血科技術人員崗位職責

輸電專業技術工作總結

內科專業技術總結

技術員專業技術總結

專業技術總結

〈2〉輸血科工作思想總結

篇1:輸血科個人實習總結<\/h2>

光陰似箭,時間如梭,兩周的時間確實太過短暫,剛熟悉了輸血科的工作,就面臨著離開,心里全是不舍,這兩天真希望時間的腳步能停留下來,能讓我對輸血科多留下一些記憶。很喜歡輸血科的融洽氣氛,很留戀老師們爽朗的笑聲,很珍惜在輸血科難忘的日子,因為珍惜,祈求時間停留;因為珍惜,只想再多爭取做些工作。在輸血科的這段日子里,每一位老師都教會了我很多,我也領悟了很多,當然也得到老師們的肯定,現在唯一遺憾就是時間太短,很多東西都只能淺嘗輒止,缺乏更深入的體會。

輸血科是我實習的第一個科室,而輸血對我來說既熟悉而又陌生,我們xx級是第一屆把輸血作為獨立的一門課程來學習的班級,從紅細胞的血型系統、血型的正反定型到交叉配血、成分血的類型、制備、臨床輸血指針、不良反應等,我們都進行了較系統的理論學習,并且我們也到西南醫院血站見習過,以前總以為自己在學校學的還不錯,所以一直認為輸血科的實習應該會比較簡單,但到了科室以后發現紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,深深的感覺到所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,自己的實際動手能力與工作的要求的還有一定的差距,健康所系,性命所托,輸血科的工作作遠比想象中的要細致嚴謹得多,這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義,以下是我的實習總結。

實習目的

通過輸血科實習,將所學輸血學相關基礎理論密切聯系臨床實際,鞏固和提高所學的專業知識,熟練掌握常用臨床輸血檢驗操作技能,培養正確的思維方法與獨立處理標本的能力,達到能分析、解決臨床實際問題的目的。形成謙虛謹慎、多做、多學、多思考的習慣,樹立全心全意為傷病員服務的思想,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,培養高尚的職業道德、嚴肅的科學態度和一絲不茍的工作作風,畢業后能勝任臨床輸血相關檢驗醫(技)師工作。

實習內容

1.掌握血型鑒定(包括ABO血型正反鑒定、Rh血型鑒定、血型鑒定中的注意事項、正反鑒定不一致的原因分析)。

2.掌握交叉配血(鹽水配血、聚凝胺法、微柱凝膠法、交叉配血中的注意事項、交叉配血不合的原因分析)。

3.掌握新生兒溶血病中母親血型抗體效價的測定。

4.掌握抗人球蛋白試驗(直接法、間接法)。

5.握患者輸血前檢查項目(HIV、梅毒、丙肝)。

6.掌握各種血液成分的領取、運輸和保存。

7.熟悉各種成分血的制備和應用。

8.做好日常工作中得三查三對。

實習的過程中的缺點和不足:

1.和老師交流太少:也許實習的時間太短,科室里部分老師都還沒能和他們說上幾句話,更談不上深入的了解了,可也與自己不太健談、在陌生的環境中不敢輕易表露自己的想法有關,當然還有一點自己做得不夠好的,下班回去后沒有及時整理下當天所學的知識,回顧下當天的操作,不主動思考也就提不出問題,和老師的交流也就少了。

2.不夠嚴謹、細心:在實習過程中由于不夠嚴謹、細心,還是會出現犯錯誤的時候,比如標本和化驗單不對應,標本排序不正確,血型卡結果判讀出錯等等,所幸的時都被老師及時發現并指正,沒有造成嚴重的后果,在今后的學習和工作中,一定要重視培養嚴謹、一絲不茍的工作態度,杜絕由于馬虎大意而導致的錯誤。

3.可能由于性格方面的原因,我對于新環境的適應有點漫步,并且自己不太善于表露內心的想法,所以和老師的溝通和交流有點少,以至于在學習各個項目的時候有點慢,也給老師增加了不少麻煩。

4.生物安全意識不夠,缺乏自我保護意識,對醫院感染的認識不到位,很多時候都是在老師提醒了以后才想起來要戴手套,很多操作都不規范,在后面的實習中,一定要加強自我保護意識,防患于未然。

實習剛開始有點緊張,對于輸血科的工作有些不適應,一些工作感到無從下手,茫然不知所措,看著老師忙碌的身影,自己也想上去幫忙,但就是插不上手,因為從標本的簽收、排序、加樣、檢測到處報告,科室已經形成了約定的習慣,在沒有充分了解的情況下,蠻干只會是添亂,所以開始時都不敢輕易動手。不過經過老師的耐心指導,還有科室和諧的氣氛,我慢慢平靜了下來,可以幫忙做些簡單的工作如離心、給標本排順序、把標本上架、復查ABO血型、Rh血型等。雖然這些工作都很簡單,但我知道絕不能掉以輕心,要細心謹慎對待,否則一不留神都鑄成大錯。后來我對很多工作都上手了,也主動幫老師做些力所能及的工作,老師們也很樂意教我,他們的態度都很和藹可親,這樣讓容易緊張的我放松了很多。接下來的每一天我都有較大的進步,從整理標本、準備試劑、配置標準紅細胞,到血型鑒定、抗體效價測定、抗人球蛋白試驗、交叉配血,剛開始時在老師的指導下進行操作,到后來每一個檢測項目都已近能夠獨立完成。在工作過程中,由于不夠自信、有時不夠仔細,偶而會犯些錯誤,雖然有些錯誤很小,老師都及時的發現并加以指正,但在以后的工作中還是需要加以重視,避免由于粗心大意導致的錯誤。兩周的實習有很多的收獲,也出現了很多的不足,下面我分點來總結我這些天實習的收獲:

1.通過在輸血科的實習,加深了我對臨床輸血相關知識的認識,將在學校時的理論學習運用于實際工作,熟悉了輸血科日常工作的開展,使我熟練掌握常用臨床輸血檢驗操作技能,培養正確的思維方法與獨立處理標本的能力,提高了分析、解決臨床實際問題的能力,使我在輸血學方面的認識有了質的.飛躍,為今后的學習和工作打勞了基礎。

2.學無止境,大學畢業并不是學習的終點,在學校期間學習的學習畢竟比較粗淺,且很大程度上與臨床實際有差異,所以在今后的工作中應該更注重多學習、勤思考,不斷地汲取新信息,獲得學習進步的動力,時刻保持學習的極性,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

3.健康所系,性命所托,不管是血型鑒定、交叉配血,還是其他項目的檢驗,抑或是其他科室的工作,都關系到病人的生命和健康,容不得半點的馬虎和差錯,我們必須時刻保持嚴謹認真的科學態度,以病人為中心,樹立全心全意為傷病員服務的思想,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,培養高尚的職業道德。

4.印象最深刻的就是輸血科和諧的氛圍,在工作上老師們配合得很好,互相幫忙,遇到問題共同解決;空閑時,分享生活的快樂與煩惱,每天都被這種愉快的工作氣氛所感動著。今后無論在哪里學習、工作、生活,都應該積極去尋找對集體的歸屬感,多為集體考慮,為集體的和諧貢獻一份力量。

5.學會溝通:這點非常重要,面對患者及其家屬,我們要以理解、同情、友善的態度去和患者溝通,自己能幫的盡量幫,自己不能幫的請教老師,盡量給患者及其家屬一個滿意的答案。這樣不僅能幫助別人,且可減少糾紛。同時我們也要好好和老師溝通,在溝通過程中,工作上可以更好地與老師配合,學到更多知識,獲得更多的經驗,思想上也會得到飛躍。從老師們的人生閱歷中,我們走的彎路可能會少很多。

6.盡快適應“三變”:生活圈子的改變、思想上的改變、行為上的改變。在這里我們的生活圈子變復雜了,除了接觸老師們外也會接觸到社會形形色色的人,我們要懂得如何和他們打交道;在思想上,我們不能像以前那樣隨意,簡單,而要以多元化的思維分析解決問題。在行為上,我們不能再像以前那樣放縱,我們要謹慎自己的言行,要知道我們的行為不是我們一個人的事,是關系到學校、醫院的形象和聲譽。

總的來說實習不比在學校,我們要嚴格遵守醫院和學校的規章制度,我們原來的生活模式和習慣都被打破了,剛開始可能覺得很累,但不管怎樣累,只要我們的心不累,我們就可以克服那些困難。實習是我提高自己技能、成長、展翅飛翔重要而寶貴的路程。路上可能有彩霞也有烏云,有鮮花也有落葉,有歡笑也有眼淚。盡管現在我們有時還是跌跌撞撞,但只要我們風雨兼程、不怕累不怕苦地強挺住,把眼淚藏裝在心,便會開出勇敢而芬芳的花朵,堅定足跡,堅持到底,狠狠珍惜我們實習的短暫而難忘的時光,我相信我們定能走出一片屬于自己的天空。

輸血科實習的終點也是下一個科室實習的起跑線,很多東西又要重新開始,又要迎接新的挑戰,唯一可以保持不變的是那顆熱誠的心和那股強烈的求知欲。無論是在揮汗如雨的炎日還是在寒凍刺骨的冬日我都會帶著一顆熱誠的心,全力以赴,善始善終,在工作中不斷改進自己、不斷充實自己,不斷成長自己,愉快順利度過苦中有樂,樂中有苦的而又值得珍惜和懷念的實習時光。

在這里我要感謝輸血科的每一位老師,感謝他們耐心、和藹的教導,是他們嚴謹、一絲不茍的科學態度教育了我,是他們團結協作、融洽的工作氣氛感染了我。他們循循善誘給我講解,他們耐心規范了我的操作,他們給予我很大的信任與鼓勵,放手讓我操作。而我能做的是在今后的學習和工作中帶著一顆感恩的心認真負責地工作,培養高尚的職業道德、嚴肅的科學態度和一絲不茍的工作作風,使自己成為一名合格的檢驗專業的的優秀人員。

祝福輸血科每一位老師工作順利、闔家幸福。

篇2:輸血科個人實習總結<\/h2>

第一點:科學合理用血

加大了對輸血適應癥的審查力度,使大家更加認識到輸血是救治許多疾病的必要手段,但它始終存在一定的風險,甚至可能對患者造成嚴重的危害。現代輸血的至高理念是提倡“科學、合理用血”,減少非必要性輸血,最大限度地降低患者除自身疾病以外的風險,保障受血者的醫療安全。把科學、合理用血作為輸血工作的重點目標,采取了一系列管理措施,加強臨床用血的監督管理。血液是無價的,是獻血公民愛心的無償奉獻,同時,血源總體來說是緊張的、短缺的,因此,必須開源與節流相結合,才能保證臨床用血。同時,臨床用血是一門科學,是否合理也體現科學水平和科學態度。因此,我科再使用時遵循合理,科學的原則,不浪費和濫用各種血制品。通過各種形式的宣傳逐漸改變醫護人員長期以來形成的認為稍大些的手術就得輸血的觀念。協助有關部門督促檢查,并采取一系列整改措施,較以前更加規范,輸血指證更加嚴格,對每次檢查中存在的一些問題,針對問題加強對臨床用血法律法規的學習,嚴格執行輸血的有關規定,進一步完善輸血手續,嚴格掌握適應癥,保障輸血安全,真正做到科學合理用血。樹立為臨床服務的理念,進一步加強與臨床科室的聯系,積極參與臨床會診,滿足臨床用血需求,加強輸血科人員的業務學習和培訓,使業務人員在工作和學習中進一步得到提高,嚴格地遵守規章制度,按標準規范操作,增強責任心,嚴格地執行查對制度,操作集中精力,以科學的態度對待業務工作。嚴防差錯的出現,杜絕一切事故的發生。

第二點:以質量為核心

進一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責、技術操作規程,切實加強對輸血科管理工作的監督管理。建立健全了血液入出庫檢查規程,血液質量檢查規程,臨床輸血檢測操作規程,各項輸血診療活動的操作規程,試劑配制操作規程,儀器使用操作規程,人員培訓和技術考核制度,檢驗記錄和核對制度,血液保存、發血、臨床輸血和血液保存制度,輸血后感染的登記報告制度,試劑的認購、入庫和領用制度,消毒管理制度,預防和控制經血液傳播疾病制度,儀器設備認購、驗收、使用、管理、保養維修和報廢制度,計量管理制度,輸血前檢查制度,輸血不良反應登記及匯報制度等。

第三點:開展新項目

如血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測等,逐步替代現在的凝聚胺交叉配血法,采用其靈敏度高、特異性強、重復性好、結果穩定的卡式抗人球交叉配血法,徹底避免任何差錯事故發生的可能,確保臨床安全輸血,進一步加強科室內部管理,在高起點的基礎上確保學科發展。注重業務人員繼續教育,鼓勵大家利用業余時間充電,加強對業務知識的學習,提高工作人員的業務素質和業務水平。積極引進輸血方面的的人才,充實輸血科的技術力量。

第四點:計劃用血

不能把血液作為“補品”給不需要輸血的病人。嚴格審查輸血申請單,對不符合要求的輸血拒絕發血。我科根據醫院規模,床位以及平均每天的用血量嚴格掌握輸血指征,定期向濟寧市血站提出用血計劃,同時作好輸血記錄。

篇3:輸血科個人工作總結<\/h2>

上周,我院輸血科對半年輸血工作進行考核總結。會上,科主任秦昌宏詳細分析了當前我院的用血情況、臨床申請用血流程中存在的問題及下一步的工作打算,進一步加強無償獻血的宣傳。

同時,繼續學習了等級醫院復審的相關要求和市、縣各級政府、部門關于防汛減災、安全生產的會議精神、文件要求等。

會后,在科主任的監督下,輸血科全體員工圍繞血液制品的臨床應用、輸血存在的風險、不規則抗體篩查、交叉合血等操作進行了考核。

篇4:輸血科個人工作總結<\/h2>

實習的過程中的缺點和不足:

1.和老師交流太少:也許實習的時間太短,科室里部分老師都還沒能和他們說上幾句話,更談不上深入的了解了,可也與自己不太健談、在陌生的環境中不敢輕易表露自己的想法有關,當然還有一點自己做得不夠好的,下班回去后沒有及時整理下當天所學的知識,回顧下當天的操作,不主動思考也就提不出問題,和老師的交流也就少了。

2.不夠嚴謹、細心:在實習過程中由于不夠嚴謹、細心,還是會出現犯錯誤的時候,比如標本和化驗單不對應,標本排序不正確,血型卡結果判讀出錯等等,所幸的時都被老師及時發現并指正,沒有造成嚴重的后果,在今后的學習和工作中,一定要重視培養嚴謹、一絲不茍的工作態度,杜絕由于馬虎大意而導致的錯誤。

3.可能由于性格方面的原因,我對于新環境的適應有點漫步,并且自己不太善于表露內心的想法,所以和老師的溝通和交流有點少,以至于在學習各個項目的時候有點慢,也給老師增加了不少麻煩。

4.生物安全意識不夠,缺乏自我保護意識,對醫院感染的認識不到位,很多時候都是在老師提醒了以后才想起來要戴手套,很多操作都不規范,在后面的實習中,一定要加強自我保護意識,防患于未然。

篇5:輸血科個人工作總結<\/h2>

實習剛開始有點緊張,對于輸血科的工作有些不適應,一些工作感到無從下手,茫然不知所措,看著老師忙碌的身影,自己也想上去幫忙,但就是插不上手,因為從標本的簽收、排序、加樣、檢測到處報告,科室已經形成了約定的習慣,在沒有充分了解的情況下,蠻干只會是添亂,所以開始時都不敢輕易動手。不過經過老師的耐心指導,還有科室和諧的氣氛,我慢慢平靜了下來,可以幫忙做些簡單的工作如離心、給標本排順序、把標本上架、復查ABO血型、Rh血型等。雖然這些工作都很簡單,但我知道絕不能掉以輕心,要細心謹慎對待,否則一不留神都鑄成大錯。后來我對很多工作都上手了,也主動幫老師做些力所能及的工作,老師們也很樂意教我,他們的態度都很和藹可親,這樣讓容易緊張的我放松了很多。接下來的每一天我都有較大的進步,從整理標本、準備試劑、配置標準紅細胞,到血型鑒定、抗體效價測定、抗人球蛋白試驗、交叉配血,剛開始時在老師的指導下進行操作,到后來每一個檢測項目都已近能夠獨立完成。在工作過程中,由于不夠自信、有時不夠仔細,偶而會犯些錯誤,雖然有些錯誤很小,老師都及時的發現并加以指正,但在以后的工作中還是需要加以重視,避免由于粗心大意導致的錯誤。兩周的實習有很多的收獲,也出現了很多的不足,下面我分點來總結我這些天實習的收獲:

1.通過在輸血科的實習,加深了我對臨床輸血相關知識的認識,將在學校時的理論學習運用于實際工作,熟悉了輸血科日常工作的開展,使我熟練掌握常用臨床輸血檢驗操作技能,培養正確的思維方法與獨立處理標本的能力,提高了分析、解決臨床實際問題的能力,使我在輸血學方面的認識有了質的飛躍,為今后的學習和工作打勞了基礎。

2.學無止境,大學畢業并不是學習的終點,在學校期間學習的學習畢竟比較粗淺,且很大程度上與臨床實際有差異,所以在今后的工作中應該更注重多學習、勤思考,不斷地汲取新信息,獲得學習進步的動力,時刻保持學習的極性,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

3.健康所系,性命所托,不管是血型鑒定、交叉配血,還是其他項目的檢驗,抑或是其他科室的工作,都關系到病人的生命和健康,容不得半點的馬虎和差錯,我們必須時刻保持嚴謹認真的科學態度,以病人為中心,樹立全心全意為傷病員服務的思想,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,培養高尚的職業道德。

4.印象最深刻的就是輸血科和諧的氛圍,在工作上老師們配合得很好,互相幫忙,遇到問題共同解決;空閑時,分享生活的快樂與煩惱,每天都被這種愉快的工作氣氛所感動著。今后無論在哪里學習、工作、生活,都應該積極去尋找對集體的歸屬感,多為集體考慮,為集體的和諧貢獻一份力量。

5.學會溝通:這點非常重要,面對患者及其家屬,我們要以理解、同情、友善的態度去和患者溝通,自己能幫的盡量幫,自己不能幫的請教老師,盡量給患者及其家屬一個滿意的答案。這樣不僅能幫助別人,且可減少糾紛。同時我們也要好好和老師溝通,在溝通過程中,工作上可以更好地與老師配合,學到更多知識,獲得更多的經驗,思想上也會得到飛躍。從老師們的人生閱歷中,我們走的彎路可能會少很多。

6.盡快適應“三變”:生活圈子的改變、思想上的改變、行為上的改變。在這里我們的生活圈子變復雜了,除了接觸老師們外也會接觸到社會形形色色的人,我們要懂得如何和他們打交道;在思想上,我們不能像以前那樣隨意,簡單,而要以多元化的思維分析解決問題。在行為上,我們不能再像以前那樣放縱,我們要謹慎自己的言行,要知道我們的行為不是我們一個人的事,是關系到學校、醫院的形象和聲譽。

總的來說實習不比在學校,我們要嚴格遵守醫院和學校的規章制度,我們原來的生活模式和習慣都被打破了,剛開始可能覺得很累,但不管怎樣累,只要我們的心不累,我們就可以克服那些困難。實習是我提高自己技能、成長、展翅飛翔重要而寶貴的路程。路上可能有彩霞也有烏云,有鮮花也有落葉,有歡笑也有眼淚。盡管現在我們有時還是跌跌撞撞,但只要我們風雨兼程、不怕累不怕苦地強挺住,把眼淚藏裝在心,便會開出勇敢而芬芳的花朵,堅定足跡,堅持到底,狠狠珍惜我們實習的短暫而難忘的時光,我相信我們定能走出一片屬于自己的天空。

輸血科實習的終點也是下一個科室實習的起跑線,很多東西又要重新開始,又要迎接新的挑戰,唯一可以保持不變的是那顆熱誠的心和那股強烈的求知欲。無論是在揮汗如雨的炎日還是在寒凍刺骨的冬日我都會帶著一顆熱誠的心,全力以赴,善始善終,在工作中不斷改進自己、不斷充實自己,不斷成長自己,愉快順利度過苦中有樂,樂中有苦的而又值得珍惜和懷念的實習時光。

在這里我要感謝輸血科的每一位老師,感謝他們耐心、和藹的教導,是他們嚴謹、一絲不茍的科學態度教育了我,是他們團結協作、融洽的工作氣氛感染了我。他們循循善誘給我講解,他們耐心規范了我的操作,他們給予我很大的信任與鼓勵,放手讓我操作。而我能做的是在今后的學習和工作中帶著一顆感恩的心認真負責地工作,培養高尚的職業道德、嚴肅的科學態度和一絲不茍的工作作風,使自己成為一名合格的檢驗專業的的優秀人員。

祝福輸血科每一位老師工作順利、闔家幸福。

篇6:輸血科個人工作總結<\/h2>

光陰似箭,時間如梭,兩周的時間確實太過短暫,剛熟悉了輸血科的工作,就面臨著離開,心里全是不舍,這兩天真希望時間的腳步能停留下來,能讓我對輸血科多留下一些記憶。很喜歡輸血科的融洽氣氛,很留戀老師們爽朗的笑聲,很珍惜在輸血科難忘的日子,因為珍惜,祈求時間停留;因為珍惜,只想再多爭取做些工作。在輸血科的這段日子里,每一位老師都教會了我很多,我也領悟了很多,當然也得到老師們的肯定,現在唯一遺憾就是時間太短,很多東西都只能淺嘗輒止,缺乏更深入的體會。

輸血科是我實習的第一個科室,而輸血對我來說既熟悉而又陌生,我們級是第一屆把輸血作為獨立的一門課程來學習的班級,從紅細胞的血型系統、血型的正反定型到交叉配血、成分血的類型、制備、臨床輸血指針、不良反應等,我們都進行了較系統的理論學習,并且我們也到西南醫院血站見習過,以前總以為自己在學校學的還不錯,所以一直認為輸血科的實習應該會比較簡單,但到了科室以后發現紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,深深的感覺到所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,自己的實際動手能力與工作的要求的還有一定的差距,健康所系,性命所托,輸血科的工作作遠比想象中的要細致嚴謹得多,這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義,以下是我的實習總結。

實習目的

通過輸血科實習,將所學輸血學相關基礎理論密切聯系臨床實際,鞏固和提高所學的專業知識,熟練掌握常用臨床輸血檢驗操作技能,培養正確的思維方法與獨立處理標本的能力,達到能分析、解決臨床實際問題的目的。形成謙虛謹慎、多做、多學、多思考的習慣,樹立全心全意為傷病員服務的思想,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,培養高尚的職業道德、嚴肅的科學態度和一絲不茍的工作作風,畢業后能勝任臨床輸血相關檢驗醫師工作。

實習內容

1.掌握血型鑒定。

2.掌握交叉配血。

3.掌握新生兒溶血病中母親血型抗體效價的測定。

4.掌握抗人球蛋白試驗。

5.握患者輸血前檢查項目。

6.掌握各種血液成分的領取、運輸和保存。

7.熟悉各種成分血的制備和應用。

8.做好日常工作中得三查三對。

篇7:輸血科個人年終工作總結<\/h2>

20XX年織金縣人民醫院臨床用血工作在市衛生局、市中心血站、縣衛生局的監督指導、關心支持下,在各用血醫療機構及院內各臨床科室的大力配合下,經過輸血科全體同仁的共同努力,各項工作順利開展,基本完成了20XX年臨床用血的各項任務。

一、科學合理地做好血液監督管理工作。

我院作為縣衛生局指定的縣級儲血點,為進一步貫徹落實《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規范》,于20XX年7月1日將原血庫與檢驗科分科,獨立設置輸血科,抽調4位經驗豐富、責任心強的專業檢驗技術人員負責輸血科日常工作,配備相應的設施及設備。成立臨床用血管理委員會,由分管醫療的副院長擔任主管領導,成員由醫務部門、輸血科、麻醉科、開展輸血治療的主要臨床科室、護理部門、手術室等部門負責人組成。醫務、輸血部門共同負責臨床合理用血日常管理工作。并制定和完善了相關制度,明確職責,管理到位。與縣內各級用血醫療機構簽訂用血協議,認真審查其用血資質,定期提供臨床輸血技術培訓。

二、合理節約用血,確保輸血安全。

年初根據20XX年全縣用血量,合理制定臨床用血計劃,建立臨床合理用血的評價制度,提高臨床合理用血水平。20XX年11月至20XX年11月,全縣共用紅懸液3987U,較上年同期增長2%,血漿24500ml,較上年同期增長1.5%,而同期我院住院病人數較上年增長達30%;嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征,做到100%成分輸血。并根據臨床多年形成的申請用血量,大大超過了實際用血量習慣,降低了備血量,杜絕“人情血”、“安慰血”的輸用,認真向患者及其家屬解釋輸血的好處及其風險,使患者及其家屬放心。

三、積極參加上級安排的各種臨床用血規范培訓。

積極開展院內各臨床用血科室人員業務培訓,規范臨床用血管理,控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播,普及有關臨床用血的法律、法規,規范臨床輸血的操作程序,確保臨床輸血的安全。

四、存在的問題。

由于受設備條件的影響,我院目前尚不能開展自體輸血及緊急采血技術。另外,市中心血站由于血液資源緊張,全市用血量大,長期庫存不足,我院輸血科血液庫存也相應不足,遇急診用血時經常須緊急調撥車輛到市中心血站取血,往返6—7小時,遇堵車時需時更長,這在很大程度上不能保障醫療安全。

20XX年我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重,但我們一定會按照市縣衛生局工作要求,再接再厲,積極進取,加大設備投入,努力探索節約用血的新型醫療技術。以飽滿的工作熱情,腳踏實地做好各項工作。

篇8:輸血科個人年終工作總結<\/h2>

XXXX年,對于輸血服務科是具有特殊意義的一年。在這一年,我們搬遷了實驗室,科室的規章制度和實驗操作都開始按照生物安全實驗室的要求更加嚴格、規范地執行。在這一年,我們在全省率先實行了血型、配血實驗室人員的規范化培訓與指導,在全國醫院輸血科的工作人員職稱水平最低、人員素質最差的歷史性大前提下,提高了我市輸血實驗人員的工作能力與執業水平。在這一年,我們承接的醫院送檢標本量較去年增加了一倍,其中70%以上的標本均存在血型相關的疑難問題。也是在這一年,我們協助衛生局醫政科到全市基層醫院進行輸血科建設、輸血科學合理性調研,年末又進行了為期十余天的全市范圍輸血科驗收。同時,在這一年的全國血型實驗室室間質評中,我們又一次取得了滿分的成績。

一年來,在進行實驗和為醫院解決難題的過程中,發現了很多實驗、管理中存在的問題,在解決這些問題的同時,我們調整科室服務結構,提升自身服務能力,同時加強科室自身建設,努力創建和諧快樂科室。

一、全心全意為患者著想、從細節抓服務的理念。

疑難配血的標本,都是急診病例,患者急需輸血,而醫院輸血科卻配不上血。同時,每個標本的問題不同,解決措施也會不同。為了節約時間,我們制定了以下服務措施:一旦接到急診疑難配血的電話,首先詳細詢問病史、輸血史,科室馬上開碰頭會或電話會分析患者配血困難的原因,做出應急預案,為成功配血提前做好充分的準備。無論是周末還是晚上,我們會與患者家屬溝通,讓送標本者在到達市區前與我們聯系,我們會在其到達血站前10-30分鐘到單位,準備實驗。急患者之所急,想患者之所想,提高服務效率,服務質量,作為血站的一個窗口科室,為對外界營造一個為民、公益的血站形象添磚加瓦。

二、群力群策,不斷學習,做好醫院輸血科的技術能量儲備庫。

醫院輸血科和臨床科室常常會在碰到輸血難題時打電話來問。因為能力和知識所限,醫院提出的很多問題,我們一時也答不出。面對問題,面對難關,是退縮推諉,還是直面問題想辦法解決?我們選擇了后者。同時,我們發現,這是一個很好的學習機會。在為他人解決問題的同時,我們也在學習,知識面在不斷地拓寬,思路也日漸廣闊。每次當一個疑難標本被成功地檢測,我們會興奮地討論實驗的幾個關鍵控制點和下次需要注意的問題,分析總結標本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺是快樂的.,而自我提高的感覺也是快樂的。在各醫院的調研、驗收過程中,大家提出了很多技術性、及管理文件依托方面的問題,同時邀請我們下去給所有用血科室相關人員授課??梢钥闯觯蠹以谶@方面的知識、技能需求還是很多。普及科學用血知識,提高我市的輸血水平,任重而道遠。

三、集思廣益,加強主動服務的意識。

有一位每月都要來配兩次血的景縣患者,血清中含有抗Ce抗體。為她找到配合的血液比較難,常常10袋、20袋都不一定能配上一個。因為要篩選適合血液,再進行復雜的配血,家屬常常上午送來血樣,中午在衡水吃飯,要等到下午才能把血拿走??梢哉f配血困難,等候時間長在血液病患者中是普遍存在的問題。針對這種情況,我們進行了系統的分析討論,集思廣益,主動為患者及其家屬排憂解難。最后采取的措施是:讓主治醫生或患者家屬在輸血前一天打電話通知我們次日前來配血,我們通過此前對該患者的檢測,已知該患者的不規則抗體狀況,從供血科同型血液中剪取小辮,進行相應抗原檢測,先找到可能配合的血液。同時讓送檢者次日上午早一點送血樣,以便一早便開始實驗。這樣,患者臨近中午時,就可以拿走血液。主動服務的意識,給患者帶來了方便,節約了等候時間和等候成本。在這里,同時要感謝供血科同事的積極配合,我們剪取小辮時他們團結協作、盡力協調的精神,讓我們也看到,他們有一顆舍小我為大我的大愛之心。

四、營造和諧快樂氛圍,創建學習型科室。

一個和諧的集體,不只是科室內部人員之間的團結協作,平和相處,也表現在與周圍的人、與社會的和諧共融。我們科室總是堅定一個理念,那就是不背后議論他人的是非,見賢思齊,見不賢而自省之。而且,在這里我要表揚、感謝LCW同志。我可以很負責任地說,李翠微同志是一個非常認真負責,富有愛心的人。她不但在工作中提出了很多好點子,做了大量的具體工作,而且,十年來,她曾經救助過失學兒童,而且還是我市節水辦的義務監察員,并受到節水辦的嘉獎。這些事情她都是一個人偷偷去做的,并且樂在其中。我想說的是,一個和諧的科室,需要有一個充滿正氣的理念來支撐。當然,在我們單位,還有很多其它同志在做著奉獻社會,幫貧扶弱的好事,我想,他們這些行為,對內是一種正氣的渲染,對外則是血站公益社會、宏揚奉獻精神的體現。

不足之處:服務模式單一,沒有針對醫院、患者需求進行統計歸納,建立符合顧客需求的全面、有針對性的輸血服務系統。

XXXX年工作展望:

1、繼續開展全市范圍的輸血服務工作,提高我市的輸血相關技術水平。

2、根據醫院和患者需求開展實驗新項目。

3、在條件限制范圍內做相關的科研工作。

在這一年中,我深深地體會到,奉獻社會是快樂的,學習進步是快樂的,幫助他人,為患者排憂解難是快樂的,攻克工作和生活中的難關是快樂的。在快樂中,結束了一年的工作,讓我們重新在快樂中,開始新的征程。我的匯報就到這里,謝謝大家。

祝大家在新的一年里,收獲多多,快樂美滿!

篇9:輸血科工作計劃<\/h2>

1、20xx年的工作重點是進一步加強血液質量管理和臨床用血監管,迎接衛生部、衛生廳的專項檢查。

2、狠抓臨床用血和實驗室工作質量,建立和實施標準化的實驗室管理規范。

3、配合醫院工作的總體目標,全力以赴,確保完成各項工作任務。

4、修訂輸血科實驗室項目操作規程,以適應輸血科的快速發展。

5、與中國醫師協會臨床輸血分會共同承辦學科學術會議。

6、加強工作人員業務技術的培訓, 臨床輸血人員業務素質。年內擬派2名醫技人員到國內發達地區進修學習。

7、繼續關注國內外輸血新技術、科研新成果,抓住機遇適時開展新技術項目。

8、審時度勢,注重輸血醫療新形勢下的適應性。

篇10:輸血科工作總結<\/h2>

為貫徹落實《中華人民共和國獻血法》、衛生部《醫療機構用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等有關臨床用血法律法規,結合二級甲等婦幼保健院評審細則要求,加強臨床醫師對輸血知識的掌握和學習,提高臨床輸血水平,促進臨床科學、合理、安全用血工作,我院輸血管理委員會于2xxx年年6月10日在四樓會議室舉辦了“全院臨床輸血知識培訓”?,F將此次培訓情況總結如下:

一、培訓情況概述

此次我院舉行的臨床輸血知識培訓主要為臨床輸血知識。此次培訓由輸血管理委員會婁宏偉副主任講解,歷時2小時。

二、培訓對象及內容

(1)本次培訓人員范圍主要有:臨床科室醫護人員、手術室醫技護人員、輸血科醫技人員,參訓人員達60余人次。

(2)培訓內容:

《中華人民共和國獻血法》、衛生部《醫療機構用血管理辦法》,具體內容詳見講義。

三、培訓效果評估

(一)通過培訓使輸血科和臨床醫護人員對輸血相關知識知曉率達100%.

(二)全面提升了我院高臨床輸血安全意識,確保臨床科學、合理、規范用血。參培人員的責任意識和風險意識得到加強,安全用血、科學輸血觀念得以更新,與會人員均表示會將此次培訓所學內容和精神運用到今后的實際工作中去;進一步規范我院臨床用血。

(三)進一步規范我院臨床輸血管理,做好血液安全使用工作,保障臨床用血安全,保證患者生命安全。

(四)此次培訓為我院臨床輸血管理工作提出了更加明確的工作思路及建議。

篇11:輸血科工作總結<\/h2>

半年來,輸血科在醫院黨政領導的關心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下,圓滿完成了2xxx年的各項工作任務,達到了預期的工作目標,促進輸血科持續發展。以下是對輸血科在2xxx年上半年工作的回顧和總結。

第一點:科學合理用血

加大了對輸血適應癥的審查力度,使大家更加認識到輸血是救治許多疾病的必要手段,但它始終存在一定的風險,甚至可能對患者造成嚴重的危害?,F代輸血的至高理念是提倡“科學、合理用血”,減少非必要性輸血,最大限度地降低患者除自身疾病以外的風險,保障受血者的醫療安全。

把科學、合理用血作為輸血工作的重點目標,采取了一系列管理措施,加強臨床用血的監督管理。血液是無價的,是獻血公民愛心的無償奉獻,同時,血源總體來說是緊張的、短缺的,因此,必須開源與節流相結合,才能保證臨床用血。同時,臨床用血是一門科學,是否合理也體現科學水平和科學態度。因此,我科再使用時遵循合理,科學的原則,不浪費和濫用各種血制品。

樹立為臨床服務的理念,進一步加強與臨床科室的聯系,積極參與臨床會診,滿足臨床用血需求,加強輸血科人員的業務學習和培訓,使業務人員在工作和學習中進一步得到提高,嚴格地遵守規章制度,按標準規范操作,增強責任心,嚴格地執行查對制度,操作集中精力,以科學的態度對待業務工作。嚴防差錯的出現,杜絕一切事故的發生。

第二點:以質量為核心

進一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責、技術操作規程,切實加強對輸血科管理工作的監督管理。建立健全了血液入出庫檢查規程,血液質量檢查規程,臨床輸血檢測操作規程,各項輸血診療活動的操作規程,試劑配制操作規程,儀器使用操作規程,人員培訓和技術考核制度,檢驗記錄和核對制度,血液保存、發血、臨床輸血和血液保存制度,輸血后感染的登記報告制度,試劑的認購、入庫和領用制度,消毒管理制度,預防和控制經血液傳播疾病制度,儀器設備認購、驗收、使用、管理、保養維修和報廢制度,計量管理制度,輸血前檢查制度,輸血不良反應登記及匯報制度等。

第三點:開展新項目

如血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測等,逐步替代現在的凝聚胺交叉配血法,采用其靈敏度高、特異性強、重復性好、結果穩定的卡式抗人球交叉配血法,徹底避免任何差錯事故發生的可能,確保臨床安全輸血,進一步加強科室內部管理,在高起點的基礎上確保學科發展。注重業務人員繼續教育,鼓勵大家利用業余時間充電,加強對業務知識的學習,提高工作人員的業務素質和業務水平。積極引進輸血方面的的人才,充實輸血科的技術力量。

第四點:計劃用血

不能把血液作為“補品”給不需要輸血的病人。嚴格審查輸血申請單,對不符合要求的輸血拒絕發血。我科根據醫院規模,床位以及平均每天的用血量嚴格掌握輸血指征,定期向濟寧市血站提出用血計劃,同時作好輸血記錄。

在即將到來的下半年,臨床用血工作依然艱巨和繁重,但我們一定會按照醫院的工作要求,以飽滿的工作熱情,積極進取,再接再厲腳踏實地做好各項工作。

篇12:輸血科工作總結<\/h2>

在醫院的大力支持下,在科主任的領導下,我科較為完美的完成了本年度的質控工作,現總結如下:

一、全面加強質量安全管理,建立輸血科質量管理體系

在科主任的帶領下,全科人員的配合下我們建立了輸血科質量安全管理體系,確保血液質量萬無一失。我們始終堅持輸血安全無小事,病人利益無小事,堅持質量就是生命,質量第一的原則,加強輸血科的質量管理和建設,為臨床提供安全放心的血液。同時我們結合本科室和醫院的實際情況建立健全輸血科工作制度和規范,明確工作職責,完善工作流程,在科主任的帶領下監督檢查工作制度的落實情況,規范操作,細化分工,使輸血科活動進一步完善和明確。

二、積極參加實驗室室間質評活動,落實日常質控工作

本年度我們參加了省臨檢中心的輸血相容性檢測和衛生部血型的室間質評活動,均取得滿分的優異成績,提升了本實驗室實驗結果的可靠性,同時可對本實驗室的質量控制效果進行不間斷的對比和審查。本科室的每日指控也按規定進行操作,進一步加強了對本科室實驗室環境的檢測。

三、加強科學合理用血,避免血液制品濫用

在科主任的帶領下,臨床各科室的配合下,本年度質控工作的重點之一,科學合理用血取得了重大成果,濫用血液的問題得到了很大遏制??浦魅尾婚g斷對全員醫護人員進行合理用血相關知識的培訓,堅持嚴格審查輸血申請單,把控輸血指證,對于不符合輸血情況的一律不予發出血液。

不合理血液制品使用情況的減少不僅節約了血液,也緩解了血液緊張的局面,同時輸血不良反應的發生也大大減少,尤其血漿制品的使用比起去年減少了將近一半,進一步減少了輸血不良反應的發生。

篇13:醫院輸血科工作計劃<\/h2>

20xx年輸血科在醫院領導及輸血管理委員會的正確領導下,圓滿完成了輸血科的'年度工作任務,確保了我院20xx年的臨床安全用血。20xx年度,輸血科獨立建制,將按照臨床輸血技術規范的要求及衛生部三級綜合醫院評審標準要求,不斷深入“三級”創建工作,嚴抓科室內部管理,貫徹執行《醫療機構臨床用血管理辦法》,進一步加強血液質量管理,積極開展成分輸血和自體輸血,有效控制經血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科20xx年的工作計劃:

一、推廣成分用血和用血規章制度的教育培訓

計劃在上半年對全院醫務人員進行《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等有關臨床用血法律法規、規章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫務人員對輸血相關知識知曉率達100%。參與臨床輸血質量管理,對臨床科室特別是用血量前五位的科室,加大指導臨床輸血力度,制定臨床輸血質量考核標準,對臨床輸血申請單、輸血指征、輸血后的療效評價等進行檢查考核。規范臨床合理用血。

二、進一步建立健全各項規章制度,完善各項操作規程

依據輸血管理的法律法規和臨床輸血技術規范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫師臨床用血評價及公示制度等各項規章制度,完善各項操作規程,健全室內質控,參加省部級室間質量評價,提高臨床輸血質量,保證臨床輸血安全。

三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全

為保證臨床安全用血,制定合理的用血計劃,合理貯備臨床用血,嚴格執行血液出入庫管理,對于每次血站發過來的血液制品都認真核對,仔細檢查,認真做好入庫登記,并及時放置到專用儲血冰箱保存。

四、人才培養及學科建設

1、對新進的2名工作人員,納入低年資工作人員培訓,加大培訓力度,規定每周四或周五下午16:30-17:30為低年資人員培訓時間,做到有培訓、有登記、有考核、有評價。

2、制定每月一次科內學習計劃,加強“三基”及輸血知識的培訓,鼓勵科室人員不斷學習專業知識積極撰寫論文。

3、科主任按規定參加省級或部級組織的有關培訓,其他人員根據科室工作需要,安排參加相關學術活動或專業學習班。

三、加強輸血科的建設,開展新技術、新項目

1、開展直接抗人球蛋白試驗。

2、開展O型孕婦血型抗體效價測定。

四、積極開展自身輸血

近年來我院自體輸血工作一直開展的很少,三年來僅有幾例,隨著全民醫療保障水平的提高和醫療服務需求的不斷增長,臨床用血量逐年增加,血液供應日趨緊張,為了節約血液,按照湖北省三級綜合醫院要求自體輸血率至少須達到15%,輸血科計劃20xx年在全院范圍內開展自體輸血工作,把自體輸血率納入醫院千分制考核體系中,與臨床科室績效掛鉤,促進新技術新業務在臨床中應用。

五、加強宣傳工作

充分利用醫院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。

六、與恩施州中心血站簽訂本年度供用血協議。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨醫院三甲醫院創建工作的推進,輸血科全體工作人員將一如既往,在院領導班子的正確領導下,不斷提高輸血質量和輸血技術,確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

篇14:醫院輸血科工作計劃<\/h2>

20xx年輸血科在醫院及輸血管理委員會的正確領導下,在創建“三甲”工作中取得了顯著成績,確保了我院20xx年的臨床用血。20xx年度,輸血科將一如既往,按照醫院管理年活動及衛生部三級綜合醫院評審標準要求,不斷深入“三甲”創建工作,嚴抓科室內部管理,貫徹執行《醫療機構臨床用血管理辦法》,進一步加強血液質量管理,積極開展成分輸血和自身輸血,有效控制經血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科20xx年的工作計劃:

一、推廣成分用血及輸血新技術

計劃在上半年對全院醫務人員進行《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等有關臨床用血法律法規、規章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫務人員對輸血相關知識知曉率100%。

二、進一步建立健全各項規章制度,完善各項操作規程

依據輸血管理的法律法規和臨床輸血技術規范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫師臨床用血評價及公示制度等各項規章制度,完善各項操作規程,健全室內質控,參加省部級室間質量評價,提高臨床輸血質量,保證臨床輸血安全。

三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全

將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓,制定合理的用血計劃,合理貯備臨床用血,計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力,確保臨床輸血充足、安全。

四、人才培養及學科建設

1、對照部頒標準輸血科技術人員不足,計劃20xx年申請引進醫學檢驗專業的大學生2人。

2、鼓勵科內本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。

3、科主任按規定參加省級或部級組織的有關培訓,其他人員根據科室工作需要,安排參加相關學術活動或專業學習班。

4、制定科內學習計劃,加強“三基”及輸血知識的培訓,輸血科(血庫)人員應知應會一百問答必須人人掌握,每季度進行一次輸血知識專題講座及考核。

五、加強宣傳工作

充分利用醫院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。

六、與xx市中心血站簽訂本年度供用血協議。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨醫院三甲醫院創建工作的推進,輸血科全體工作人員將一如既往,在院領導班子的正確領導下,不斷提高輸血質量和輸血技術,確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

篇15:輸血科述職報告<\/h2>

尊敬的各位領導、各位同事:

一年來,我在院領導的正確領導下,在分管院領導的指導下,在同事的幫助下,使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫務科主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質。

自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設,努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。

二、愛崗敬業,盡職盡責,為塑造醫務科嶄新形象做貢獻。

強化服務意識,轉變工作作風,徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,科室專題協調會10次,組織院內危重病人搶救5人次,組織院內業務專題學術講座

篇16:輸血科的論文<\/h2>

摘要:

對于醫學院檢驗專業的學生臨床實習來講,輸血科實習工作是其中重要的一環,也是學生實習工作的一個重要任務。它是實習學生實現從學生到技術人員角色轉換的第一步,不僅僅影響學生的實習成績,而且對于學生未來的工作產生一定的影響。但是,當前很多醫學院校與醫院在安排檢驗學科學生實習的過程中,由于對于輸血科實習的重要性認識不足,導致對于學生在生化、微生物、臨檢和免疫等各個科目與部門實習的機會較多,而且時間較長,一般都超過5周的時間,而在輸血科工作的時間相對較少,一般都是在2周之內。由于實習的時間短,學生從進入科室到進入崗位就需要幾天時間,導致學生在實習過程中缺乏對細節的觀察,實踐的時間過少,走馬觀花,浮于表面,效果不好。為了提高醫學檢驗專業學生在輸血科的實習質量,有必要重新認識輸血科實習的重要性,對實習活動做合理安排,以便在有限的時間內達到較好的實習效果。

關鍵詞:

臨床醫學論文,期刊,投稿

一、輸血科實習工作的必要性

1、學校檢驗專業對輸血知識教學少。

由于很多學校對于輸血學科的知識不重視,大部分學校沒有把輸血當作一門專門的課程來進行教學,教科書上一般只有一節血型鑒定知識的學習,而這有限的知識對于大型醫院的輸血科來講簡直就是九牛一毛。這就導致了學生到輸血科實習時,感到一切都是那么陌生,很多專業知識、設備的使用以及相關流程、與其它科室的聯系等知識都要從頭學起。所以,輸血科實習工作其實是新的學習過程,其工作的好壞直接影響到學生的學業水平。

2、工作看似簡單,責任重大。

輸血科的工作如標本取樣、配血球、準備試劑、準備生理鹽水、離心、標本排序上架、復查ABO血型、Rh血型等,這些看起來容易上手,但責任極其重大,容易出現誤差如標本混淆、感染等。這要求輸血科人員在標本采集、核對、血型鑒定、交叉配血和發血時,應做到謹慎、細致、準確,日常在配合臨床搶救、手術緊急用血過程中,要求速度快,爭分奪秒地完成上述工作,杜絕任何微小的疏忽,以確?;颊叩纳|量和安全。所以,學生雖然掌握了一些設備的使用、基本的技術以及基本的流程,但是如果對于這些流程中的嚴謹性缺乏深刻的體悟與把握,仍然無法適應未來工作的需要。

3、工作程序性強,實踐要求高。

輸血科的工作政策性很強,國家對于血液的采集與使用都有非常嚴格的規定,要求輸血科工作人員要嚴格執行國家的有關法律、法規,依法行醫。同時,輸血科的工作關聯性強,它要負責臨床用血的技術實施和技術指導,積極發揮本專業優勢為臨床提供關鍵的參謀、保障作用,它檢驗處理的數據直接關系到醫院其它科室的診斷,另外,輸血科的工作程序性與操作性都很強,學生要在實習中準確把握各種操作規范并形成習慣,這需要準確把握與反復訓練。

4、工作具備綜合性的特點。

輸血科是一個涉及多學科、多技術的綜合科室,以免疫學、遺傳學、分子生物學、血細胞生化生理學、細胞組織學以及血液動力學與流變學等多個學科為基礎,應用現代科學技術研究血液各種成分離體后的生化學、組織學與生理學的變化和對策。加強輸血科的實習工作對于學生的理論知識運用是有幫助的,但是需要以時間作為保證。

二、提高輸血科實習工作實效的措施

1、讓學生盡快地進入角色。

輸血科的'實習是實習的第一步,時間一般較短,一般在1―2周時間,所以學校與實習指導教師以及學生要盡快實現學生角色的轉變。為了保證學生快速入位,可以在實習的第一天由科室負責人對學生進行培訓,對科室的情況、技術、規定、要求進行講解。同時,讓學生對科室相關基礎設備的使用進行學習與操作,對學生實習期間的紀律制度進行明確,讓學生明確自己的崗位以及在科室中的權利與義務,盡快實現從學生到醫生的心理轉換。俗話說:嚴師出高徒,嚴格的實習管理對于學生在有限的時間取得好的實習成果非常重要。

2、做好指導老師的培訓與管理工作。

要提高輸血科實習代教教學質量,代教老師是關鍵。合格的老師能以良好的人格魅力影響學生,使得教學過程不僅成為知識、技能的傳遞過程,也是學生人生世界觀、價值觀、道德品質、心理素質的形成過程。所以醫院要通過輸血科的主要領導對指導教師的教學流程與工作態度提出要求,細化每一個實習項目的具體教學流程,明確每一個流程的代教內容,制定好《代教學生考核表》,列出每一項的實習項目,由學生手持考核表到代教老師處學習并由代教老師進行評價,確保教學全面到位。并將實習生的工作與指導教師的個人業務水平的評價相結合。實習結束以后,對學生與代教的老師進行綜合評價。實習結束后,讓每一個實習生寫出實習小結與感受并公布在科室內部,通過這種方式對代教老師的工作進行隱形評價,促進指導教師工作的積極性。

3、做好師生結對工作。

過去的一些實習工作,實習生進入科室以后由科室主任進行簡單培訓就進入相應崗位進行實習,有時候學生沒有事情做,學生處在無人管理,只能打雜的尷尬處境,實習成為見習。所以,要對代教老師與實習的學生之間建立一對一的結對,這樣使得每一個學生在輸血科中都有一個自己的代教老師,做到有專人管理專人教學,避免出現“管又不管”的局面。同時使得學生能夠手把手地進行學習,實習工作更加扎實,而且學生普遍受到了更高度的重視,學習的積極性與主動性增強,也增強了師生之間的感情。

4、經常進行實習工作的中間總結工作。

在實習過程中,為了保證實習的效果,可以經常進行實習工作的總結工作,例如:每天定時進行實習得失的總結,讓學生交流每天的心得,之處每天的不足,提出一定的要求,對于每天不到位的知識進行彌補,將一些問題消滅在萌芽之中,對于第二天的實習提出改進意見等等。這樣的總結可以是集體總結,也可是是指導老師對于自己帶的學生的單獨輔導。如果這樣的總結到位,也意味著實習工作一定會去的較好的效果。同時,科室醫生內部可以召開會議,讓每位老師提出自己在帶教過程中所遇到的問題,由大家共同討論解決,提出最佳方案,匯總學生提出的問題和建議,及時進行處理解決,使實習工作進入良性循環。對于學生的知識學習,要結合輸血科的實踐工作,及時進行預習和復習,盡量擠時間來看有關的知識理論,做到理論和實踐相結合。

5、學校要做好學生實習前期指導工作。

要對學生的輸血科實習知識進行補課,讓學生做到有備而來。同時教育學生對實習中發生的事情膽大心細、相信自己、鎮定應對。例如末梢采血,因為被采血的絕大數小孩,多少有點于心不忍,這時需要克服心理障礙,勇敢突破自己。還要教育學生重視輸血科工作嚴謹性的特點,讓學生在細碎的環節中小心謹慎。另外,教育學生積極主動與老師交流,主動提出問題,不僅能學到更多的知識,而且老師也知道學生缺少什么。在工作中,教育學生以正式員工的要求來鞭策自己,上班不能遲到早退,保證結果的準確度,對患者負責,對老師負責。

輸血科的學習時間雖然短,卻非常重要。

要保證實習的效果,就需要學生有一個熱誠的心和強烈的求知欲。指導老師有一個認真負責的態度與教育人的愛心。學校與醫院的合理組織與公正評價。把這些結合起來,才能促進學生實習工作善始善終,取得比較好的效果。

篇17:輸血科消毒隔離制度<\/h2>

。

二、臨床用血管理應嚴格執行衛生部制定的《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規范》。

三、工作人員接觸血液必須戴手套,脫手套后必須洗手。一旦發生體表污染或刺傷,應立即處理,并及時報告感染管理科。

四、儲血冰箱應每周清潔消毒一次,每月對冰箱內壁進行生物學監測,不得檢出致病菌和霉菌,

五、保持室內環境清潔,每天操作前后及時對工作臺面、桌面用消毒液擦拭消毒,有污染時隨時消毒。室內地面每天濕式拖地三次,有污染時立即用安多福消毒液擦拭消毒。每周對環境進行一次徹底消毒。

六、玻片、滴管、試管等用后立即放入安多福消毒液中浸泡后,再清洗晾干備用。

七、工作人員必須作好自我防護,上崗前應檢查身體并注射乙肝疫苗,建立定期體檢制度。

八、每月必須對輸血科工作人員的`手、室內空氣以及儲血冰箱的墻壁進行一次微生物學監測,并保存監測報告。

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篇18:輸血科消毒隔離制度<\/h2>

輸血科消毒隔離制度

一、布局合理,設清潔區(血液儲存、發放處)、半清潔區(辦公區)和污染區(血液檢驗和處置室)。

二、臨床用血管理應嚴格執行衛生部制定的.《醫療機構臨床用血管理辦法(試行)》和《臨床輸血技術規范》。

三、工作人員接觸血液必須戴手套,脫手套后必須洗手。一旦發生體表污染或刺傷,應立即處理,并及時報告感染管理科。

四、儲血冰箱應每周清潔消毒一次,每月對冰箱內壁進行生物學監測,不得檢出致病菌和霉菌。

五、保持室內環境清潔,每天操作前后及時對工作臺面、桌面用消毒液擦拭消毒,有污染時隨時消毒。室內地面每天濕式拖地三次,有污染時立即用安多福消毒液擦拭消毒。每周對環境進行一次徹底消毒。

六、玻片、滴管、試管等用后立即放入安多福消毒液中浸泡后,再清洗晾干備用。

七、工作人員必須作好自我防護,上崗前應檢查身體并注射乙肝疫苗,建立定期體檢制度。

八、每月必須對輸血科工作人員的手、室內空氣以及儲血冰箱的墻壁進行一次微生物學監測,并保存監測報告。

篇19:輸血科血庫工作心得體會<\/h2>

輸血科血庫工作心得體會

輸血科工作直接關系到患者生命安危,如何科學合理地利用血液資源及確保臨床的用血安全尤其重要。近幾年我院迅速發展,為配合臨床工作,輸血科同樣面臨更艱巨的任務和責任。在輸血科工作近一年,下面談談一年來工作當中心得體會!

1、認真+責任:

直接關系到患者的生命,一定要做到零差錯率。讓自己一切行為有依據,一切行為有記錄,一切行為保質量。一次值夜班,早晨5點多起來有些迷糊,有位實習同學來取血,我隨即把昨天晚上事先配好的一袋說是早上來取血的發給了她,她看了半天說:“這個不是我要的血,我的申請單在這里!”原來這位同學是來申請配血的。經歷此次事件,自己總結了幾個值得注意的問題:①值夜班起來時一定要讓自己保持頭腦的清醒,可以休息幾分鐘后,再選擇去做工作;②要弄清楚別人的來意,避免差錯;③由醫院的正式醫護人員來取血。取血這個環節是保證病人輸注正確的血液的關鍵,需是雙方認真核對,同時也很感謝各位醫護人員的.配合;

2、確保輸血安全:

輸血科必須嚴格按照規定的程序進行管理和操作,確保用血安全。在輸血前對供受血者檢查。例如:①在做ABO血型鑒定時,一定要同時做反定,這樣正反定型可以相互核對;②交叉配血時,改良的凝聚胺試驗雖已替代了生理鹽水試驗,但是生理鹽水法可以對血型復查一次;③在輸血前對供血者血型核對。輸血工作是細活,不要怕麻煩,因為也許你節省的是一個環節,可是付出的代價也許就是生命!3.血液發放與保存管理:發血時輸血科醫務人員要與臨床醫護人員雙方要進行逐項核對。當血液從輸血科取走后,必須立即輸注,不允許長時間放在室溫或其他冰箱內。原則上離開血庫的血液制品不能退回,但因故未使用的應在30分鐘之內退回。

4.科學合理的利用血液資源:

首先,要求臨床醫生嚴格掌握血液制品的使用適應證。要根據不同疾病情況輸注不同的成份。例如:有這樣一份申請單,患者,男,58歲,術前備血,術后查Hb117g/L,Hct0、36,嚴格的按照輸血指征,就沒有必要輸血!輸血是雙刃劍,能挽回生命的同時也會存在更多的隱患!

5、做好與臨床、血站、患者的溝通工作:

①與臨床醫務人員的溝通:輸血科要對新技術新項目進行解釋和宣傳工作。規范臨床醫生合理、有效、安全的輸血。②做好與血站的溝通工作:與中心血站開展業務交流,提高專業技術水平,共同做好臨床輸血工作。③做好與患者的溝通工作:對于患者關于輸血方面的咨詢,輸血科要耐心做好溝通解釋工作。

篇20:醫院輸血科規范化管理探討論文<\/h2>

1規范化管理對策

1.1加強血液管理工作

血液為生命之源,臨床釆血以及用血質量對患者生命健康可產生較大影響,相關部門應對采供血以及臨床用血等工作做好規范化管理。輸血科應將臨床用血安全問題放在首要位置,采取有效措施正確管理衛生安全以及用血安全,并開展相關培訓工作,對醫護人員進行培訓,提升輸血科醫護人員專業水平以及管理能力。做到科學規范用血,堅決禁止不規范臨床用血情況[3]。輸血科可采取隨機抽查以及不定期檢查等形式對工作中采供血情況進行監測,將整治工作與輸血科日常規范化管理結合,不斷改善采供血工作中所產生問題。與此同時,可建立無償獻血制度,無償獻血可對臨床用血安全產生積極影響,因此,應正確發展無償獻血以及相關工作。做好釆供血場所的衛生管理工作,進行操作的環境應保持衛生清潔。相關部門應協調臨床采供血基礎工作,提升群眾的衛生意識,使其不良采供血觀念得到改變[4]。采供血時應嚴格根據規范化流程,確保采供血工作安全完成,與此同時,防止不良反應的發生。

1.2完善血站血液管理體系建設

隨著相關血液管理規范的發布,釆供血機構已逐漸靠近標準化、規范化發展目標,從而保證采供血質量安全,對人民群眾身心健康做出保障。輸血科應完善對血液進行管理制度,依據情況對采供血點進行合理安排[5]。血站還可對輸血科工作人員進行相關流程指導,使輸血科工作流程更加規范化。輸血科應定期對其血液、試劑以及溫度等情況進行檢查,保障所用血液質量安全,對采供血種類、時間以及數量等均做好規定,使工作軌道正確運轉。血液質量可對受血者以及供血者的生命安全造成較大影響,因此,輸血科應保證采供血質量絕對過關[6]。針對此問題,輸血科可組建管理小組,對血液產生的質量問題進行糾正,保證工作中各個環節以及流程的安全性。與此同時,用血安全可受試劑質量問題影響,應將試劑放置于規定位置,對其所處環境的溫度進行嚴格把控,標本在運輸以及存放的過程中均應維持無污染狀態。對相關儀器定時進行維修、保養以及調試等工作,以保證其工作狀態維持在良好水平上,從而維持診斷結果的穩定性,確保血液質量安全。

1.3強化臨床科學合理用血的管理

臨床應合理安排血液的使用情況,避免發生血液被浪費狀況。保護血液的關鍵點在于對血液用途進行合理分配,輸血科應將臨床采供血安全以及質量放在首要位置,保證輸血過程的規范化,確保用血質量的安全問題。對于輸血者以及供血者進行采供血的過程應嚴格要求,堅決不允許輸血機構發生自采血以及自供血的情況,禁止工作人員對臨床用血進行變動。輸血科應組建管理小組,定期對輸血過程中產生的問題進行糾正與督促,對于違反用血規范的人員進行嚴厲處理。開展關于用血安全的培訓活動,鼓勵醫護人員多學習,提升工作技能,制定科學采供血計劃[7]。將可輸血液與不可輸血液分開進行管理,輸血過程中,應秉承禁止過量輸血的原則,同時做到科學合理用血以及禁止浪費血液的基本要求,可降低患者經濟負擔。與此同時,輸血科還應具備完善的基礎設施以及良好的工作環境,定期對相關設施進行維修以及保養,確保硬件設施完好無損,可保障血液質量的安全。

2影響臨床輸血質量及安全的因素

2.1免疫性與非免疫性反應

因輸血所引發的疾病,其病因大多與患者所輸血液中含有細菌、病毒以及寄生蟲等微生物有關,可產生較為嚴重的后果。細菌感染可導致患者產生輸血反應以及溶血反應等癥狀,臨床上因輸血而導致的疾病中,肝炎以及艾滋病較為嚴重,且呈逐漸上升趨勢。因此,確保血液安全與質量的關鍵點在于防止輸血產生不良反應以及預防相關疾病的發生。臨床輸血工作中的影響因素可分為以下幾點。

2.2血源性疾病的傳播

病毒性肝炎、艾滋病以及梅毒等疾病均通過血源進行傳播,在釆血以及輸血過程中,患者易感染人類免疫缺陷病毒(HIV)。肝炎病毒與HIV等疾病感染均有窗口期,若供血者于窗口期進行采供血工作,其血液雖為陰性,但輸血后仍有發生感染的可能性。

2.3血液免疫學的因素

紅細胞具有26個血型系統,400多種抗原,人類白細胞抗原(HLA)具有148種抗原,其成分中的每種抗原都可當作免疫原,可導致患者產生對應抗體,引發類型相同的免疫性輸血反應。部分抗體濃度較低,不易被檢測且進行交叉配血時不易凝聚,患者輸血5~14d后,可產生延遲性溶血反應。2.4輸血科工作質量問題輸血科工作人員應以認真、謹慎的`工作態度對待標本采集、核對、血型鑒定以及交叉配血等工作。在臨床配合搶救或手術中需緊急用血的情況下,應正確規范完成相關工作,做到爭分奪秒。必須依據規范化程序,工作中細微的錯誤都會對患者生命安全造成較大威脅,導致嚴重后果。

3加強血液質量管理,確保臨床輸血安全

3.1嚴格把握血液制品交接手續

為確保血液質量的安全可靠,應嚴格把控血液制品出、入庫關,各項交接手續應齊全。血液制品從中心血站取回后應認真核對并驗收,核對驗收內容包括:運輸條件、物理外觀、血袋封閉及包裝是否合格,是否有破損或漏袋,標簽填寫是否清楚等。對于不符合規范的血液應嚴禁接收。

3.2輸血科應能滿足不同血液制品的儲存要求

輸血科進行儲血的環境應達到相關衛生要求,儲血設施應滿足臨床上各種類型不同血液制品的存放條件。工作人員依據血液制品的種類、存放條件以及有效期長短等區別,將其分別存放于合適的專用設施中,設施上應標有顯著的血型標記,使用時應輕拿輕放,防止對其造成破壞。2~6℃冰箱內可存放全血以及紅細胞懸液,-20℃冰柜可存放血漿,-38℃冰柜可存放冷沉淀,應在冰箱內放置溫度計,對冰箱內溫度每日定時進行監測。隨時對所存放血液制品進行監測,注意其是否產生脂血以及溶血,血漿顏色是否呈鐵銹色,是否產生絮狀物以及凝塊等變化[8]。如發生上述情況,應盡早與中心血站進行聯系,將不過關的血液制品以及過期的血液制品存放于單獨專用冰箱,等待中心血站對其進行處理。

3.3防止血型不合引起的溶血性輸血反應

為避免因血型不合而導致的溶血性輸血反應,患者輸血前應進行交叉配血試驗以及血型鑒定。對曾有妊娠史、輸血史以及近段時間內多次進行輸血的患者,還應進行抗體篩查試驗,保證患者的生命安全。在氣溫較低的情況下進行交叉配血以及血型鑒定,可受到冷凝集影響,因此,實驗室溫度應維持于20~24℃為最佳。凡血袋產生以下狀況中的一點,嚴禁對其進行使用:血袋有漏血狀況;標簽字跡模糊;血液中產生凝塊;血漿為乳糜狀;血漿中產生較多氣泡以及絮狀物;紅細胞與血漿層的分層界面模糊不清;過期等情況。臨床上使用血液前,發血人員應與取血人員同時對血液進行核對。所核對血液應無溶血、無污染、無凝塊以及無破損,且與受血者血液進行配血試驗后無配血禁忌。發出血液應立即進行輸注,嚴禁將所發放血液存放于臨床,血液一經發出后一律不得返回。

輸血療法為臨床醫學的重要組成部分,對于多種疾病的治療以及預防均需利用到血液。若臨床對用血工作管理不規范或采供血某一環節發生錯誤,可對患者造成較大痛苦,甚至對患者生命安全造成威脅。為臨床提供質量安全、合格的血液以及相關血液制品,滿足臨床工作需求,為輸血科主要工作。因此,為保障輸血科所用血液質量安全,應加強臨床對輸血科工作相關管理,對輸血科工作進行嚴格把控,制定規范化管理措施,保障臨床用血的規范與安全。

參考文獻:

[1]顧紅.輸血前不規則抗體篩查對輸血安全的影響[J].河北醫學,2012,18:1178-1180.

[2]李文靜,蔣學兵,王燕菊,等.輸血前不規則抗體篩查與臨床輸血安全[J].國際檢驗醫學雜志,2012,33:2065-2066,2068.

[3]魯君艷,姜志剛,譚正芳,等.輸血前不規則抗體篩查與直接抗人球蛋白試驗的意義[J].國際檢驗醫學雜志,2013,34:234-235.

[4]陳榮倉,陳筱華,林碧,等.RhD陰性血型抗原分析在臨床輸血安全中的應用研究[J].檢驗醫學,2011,26:105-107.

[5]王志紅.Rh血型c和E抗原配合在輸血安全中的價值分析[J].臨床輸血與檢驗,2012,14:231-233.

[6]吳海波,張亞文.建立輸血科質量管理體系確保輸血安全[J].中國現代藥物應用,2013,7:133-135.

[7]孔祥騫,吳松遠.加強輸血科質量控制與管理,保障臨床輸血安全[J].現代檢驗醫學雜志,2011,26:104-105.

[8]李哲.輸血前不規則抗體篩選與輸血安全[J].檢驗醫學與臨床,2012,9:720-721.

〈3〉輸血科工作思想總結

2016年6月1日,輸血科主任和檢驗科主任帶領各專業組長到各臨床科室走訪,虛心聽取臨床醫生對輸血科、檢驗科的意見和建議,為各科室送去2016版的《檢驗手冊》、輸血管理制度和處理流程等資料。臨床醫生對輸血科工作提出的疑問及建議,輸血科同志當場給予解答,并對溝通活動情況及時進行收集匯總。主要歸納為以下幾點:

1婦產科提出:有時申請用血,沒有及時配血?

輸血科答疑:醫院現有庫存管理制度規定每種血型只備存2u,一般常規配血,在2小時之內是可以配血完畢的,緊急配血可以在30分鐘內完成。出現配血時間延遲,有可能是兩種情況:

一是同一類型的兩個病人同時申請,只能先照顧重病患者;二是申請的時候剛好對應的血型已發出庫,如果司機正在取血途中碰到上下班高峰期,道路塞車,時間也會延后。

改進措施:隨著醫院業務量的增長,用血量也明顯增多,醫院原制定的血液庫存量需要進行調整,輸血科會積極向輸血管理委員會反映,爭取盡快調整血液庫存量,解決有時配血時間長的問題。

2.骨傷科提出:雖然醫院崗前培訓已有相關的輸血培訓內容,但現在醫院新進人員比較多,有些輸血制度流程還是掌握不透徹,可否多開展些培訓學習?

輸血科答疑:輸血科每年都會在醫務科的協辦下,組織相關的培訓,主要內容是輸血相關的法律法規及醫院的輸血管理制度,希望各位醫生積極參加。如果錯過培訓時間,可以隨時到輸血科咨詢,獲取相關信息。

改進措施:輸血科將通過醫院oa辦公系統,及時更新相關的輸血知識和制度,多收集臨床科室意見,多開辦臨床科室經常用到的的相關輸血知識培訓。

3.內三科醫生提出:如果遇到申請的血液取回科室時病人已死亡,取回的血是否可以退回?

輸血科問答:根據血液分配制度,原則上不應將血液退回輸血科。在實際操作中,如科室領回病房的血液,如遇病人死亡,血袋又未破封口,半小時內送回輸血科,經輸血科鑒定可再用于臨床,(注:

退回的血液容器包封應嚴密無損,退回的血液靜置一天后經輸血科詳細鑒定確認血液質量良好沒變質和任何污染跡象,可以再發出使用),則可給予退血。如果血袋已被打開或損壞,可能被污染,則不會退回。

改進措施:臨床科室遇到上述情況,請盡快與輸血科聯系,并及時送回輸血科(獻血30分鐘后不允許抽血)。輸血科會認真鑒定后給予答復。既要避免血液的浪費,又要保證血液的質量和安全。

這次溝通活動,加強了輸血科與臨床科室的聯系,取得了預期的效果,得到了臨床科室的肯定,輸血科的工作也得到了一定的提升,以后能更好地服務于臨床。

〈4〉輸血科工作思想總結

1.20xx年的工作重點是進一步加強血液質量管理和臨床用血監管,迎接衛生部、衛生廳的專項檢查。

2.狠抓臨床用血和實驗室工作質量,建立和實施標準化的實驗室管理規范。

3.配合醫院工作的總體目標,全力以赴,確保完成各項工作任務。

4.修訂輸血科實驗室項目操作規程,以適應輸血科的快速發展。

5.與中國醫師協會臨床輸血分會共同承辦學科學術會議。

6.加強工作人員業務技術的培訓, 臨床輸血人員業務素質。年內擬派2名醫技人員到國內發達地區進修學習。

7.繼續關注國內外輸血新技術、科研新成果,抓住機遇適時開展新技術項目。

8.審時度勢,注重輸血醫療新形勢下的適應性。

輸血科

〈5〉輸血科工作思想總結

標題:輸血科自查報告



引言:


輸血科作為醫療機構的重要環節,負責處理輸血相關的工作,包括輸血前的相關檢查和評估、輸血的執行和監測,以及輸血后的護理和反應處理。為了確保輸血工作的安全性和有效性,我院輸血科進行了自查工作,本報告將詳細介紹自查的過程、發現的問題以及改進措施,以期提高輸血科的服務質量和安全性。



一、自查過程


我們制定了詳細的自查計劃和時間表,由輸血科的主管醫生牽頭組織,全體工作人員積極參與。自查的內容包括但不限于:文書管理、操作規程、設備設施、質量控制和不良事件處理等方面。



首先,我們對文書管理進行了全面檢查。驗證了相關記錄的規范性和準確性,核對了病歷、輸血記錄和藥品使用記錄等重要資料的完整性和正確性。



其次,我們對操作規程進行了仔細審查。檢查了相關操作規程的有效性和適用性,重點關注了輸血安全檢查、輸血藥品準備和攪拌、輸血前評估和身份核對等步驟的執行情況。



同時,我們也對設備設施進行了全面檢查。檢查了輸血設備的正常運作情況、消毒滅菌操作的合規性以及設施的整潔度和安全性。



此外,我們還進行了質量控制的審查。核實了血型試驗、交叉配血和儲存過程中的質量控制措施的執行情況,檢查了質量控制文件的完備性和準確性。



最后,我們對輸血科的不良事件處理情況進行了核查。審查了輸血相關的不良事件報告和處理記錄,以及各種不良事件的根本原因分析和改進措施的制定情況。



二、問題發現與分析


經過自查,我們發現了一些問題,主要集中在以下幾個方面。



1.文書管理存在缺失。部分輸血記錄填寫不準確,甚至遺漏重要信息,影響了輸血過程的可追溯性和安全性。



2.操作規程執行不到位。一些工作人員對于相關操作規程的掌握不夠深入,存在流程上的瑕疵,例如在輸血前評估和身份核對時的操作不規范。



3.設備設施維護不當。部分輸血設備老化、損壞或未經定期檢修,存在潛在的安全隱患。設施的清潔不徹底,易造成交叉感染。



4.質量控制體系有待加強。對于血液質量控制的監測和臨床相關不良事件的分析處理不夠及時和科學,導致了一些不良事件的頻繁發生。



5.不良事件的處理措施不夠完善。對于輸血過程中出現的不良事件,相關工作人員的反應和處理措施有待進一步規范和完善。



三、改進措施


針對以上問題,我們立即采取了一系列改進措施。



1.加強文書管理。對重點記錄進行培訓和警示,確保每一份文書的準確性和完整性。



2.加強操作規程的培訓和執行。對操作規程進行逐一解讀,并組織人員進行模擬培訓和定期演練,加強對操作規程的落實。



3.設備設施的維護和更新。定期檢修和更換老化設備,落實消毒滅菌操作,做好設施的日常清潔和消毒工作。



4.建立完善的質量控制體系。加強對血液質量的監測,定期評估并及時處理臨床相關的不良事件,開展科學的質量控制研究和培訓。



5.改進不良事件處理措施。完善不良事件的報告與處理流程,加強與其他科室之間的溝通協調,及時采取措施防范和處理不良事件。



結語:


通過本次自查工作,我們發現了輸血科在文書管理、操作規程、設備設施、質量控制和不良事件處理等方面存在的問題,并立即采取了一系列改進措施。我們深知輸血工作的重要性和風險性,將繼續加強管控措施,確保輸血過程的安全性和有效性。希望通過自查和改進,我們的輸血科能夠為患者提供更加安全、高質量的輸血服務。

〈6〉輸血科工作思想總結

輸血工作涉及臨床各個科室,如何保證用血安全是我們的工作重點,其中輸血科是關鍵環節。20XX年3月醫務部對輸血科的工作進行了檢查,總體上講工作開展較好,當然也存在一些問題和需要改進的情況。

一、輸血科完成的工作

1、根據國家輸血的相關法律法規以及《山東省輸血管理規程》,制訂了《xx醫院臨床輸血管理實施細則》等一系列的規章制度,為了保證這些制度的貫徹執行,輸血科對我院員工開展了相應的培訓工作。在20XX年5月及11月對臨床醫師、新入院的護理人員和臨床輸血質控員進行了3次培訓,同時印發了《輸血法律法規與相關制度》下發給臨床各科室自行學習。

2、科室內的培訓與學習已經開展,科室內的培訓及考核材料較完整。對輸血科人員的提問回答較滿意,多數能夠知曉,有些細節問題有待提高。

3、輸血科內部管理達到了要求,血液的儲備方面,對不同的血型能分層放置、標識明確,血液儲備量能滿足臨床3日用血,且各種血型分配合理。對冰箱溫度的檢測、消毒、細菌檢測都有記錄。輸血前的檢測能按照制度執行,輸血相容性檢測報告內容完整。提問科室人員,對上述制度規定均能知曉,科室有自我檢查的記錄。

4、堅持合理用血,成分輸血達到100%。按照我院輸血規范的要求,把握輸血指征,審核輸血申請單、大量用血報批單,對不合理的用血申請不予發血,做的了血液保護的要求。

5、輸血科對臨床科室大量用血審批單、輸血不良反應、輸血前檢測、合理用血有檢查、總結和改進措施,并每月在《醫療質量簡報》上公示,督促臨床科室完成大量用血的審批上報。

6、配合醫務部和醫院評審的要求,對臨床科室及本科室的輸血工作,先后開展了檢查和自查,并保留了檢查總結記錄。

二、存在的問題和改進措施

1、提問輸血科工作人員,對輸血相關法律、法規多數均能知曉,有些細節性的知識回答不準確。改進措施:對知識點的學習要以流程為綱,首先保證流程的通暢,同時兼顧細節性的問題。

2、做好培訓計劃,對參加20XX年住院醫師規范化培訓的醫師、新入院的員醫務部對輸血科監管總結分析工準備好培訓的內容。對工作中發現的問題,也要進行總結和培訓。

3、目前合理用血評價僅明確到科室,沒有明確到個人,績效考核和用血權限的認定有待落實。改進措施:對各科室的取血申請進行記錄,明確用血醫師、輸血前評估、輸血前檢測及用血量,采用excel表格記錄,有利于統計分析。對不合理用血、輸血前檢測不能完成的醫師,提出批評及處罰,必要時降低用血權限。

4、對不合理的用血申請采取了直接送回科室的方法,沒有保留資料。下一步也應記錄并通報,促進臨床合理用血。臨床科室對大量用血有時不能完成主動申報,輸血科做了不少的督促工作,如果為非緊急情況下的用血,輸血科有權暫緩發血,對上述科室也應通報。

5、輸血科自我檢查內容包括:血液的存儲、輸血前相容性檢測、血液的發放等,輸血科應定期檢查,對發現的問題進行總結分析,提出改進措施。

6、臨床科室開展的輸血工作也需要輸血科的檢查和監督,比如:輸血法律、法規的科室內培訓學習;科室每月對醫師個人合理用血情況進行評價;

輸血病程記錄的檢查;科室上級醫師對輸血申請單進行審核;對大量用血審核和主動上報審批;科室對輸血前核對、輸血觀察和記錄等進行檢查;血標本的采集和用血前核對的落實;不良反應的觀察和上報。以上內容臨床科室要有自我檢查,醫務部、輸血科負責督導完成。

〈7〉輸血科工作思想總結

在我即將結束為期兩個月的輸血崗位實習之際,我深感收獲頗豐,不僅學到了實踐技能,也找到了自己未來的職業方向。在這段時間里,我所在的輸血科室成為了我的第二個家,里面的每一個工作人員都給予了我耐心指導和幫助,讓我盡快適應了實習環境。


在實習期間,我學到了很多實際操作技能。比如,我在操作血漿離心機時,學會了如何正確設置離心速度和時間,以確保血漿的分離效果。我還學會了如何進行外周血采集,包括準確找到采血點、正確使用采血針等技能。在操作這些設備和工具的過程中,我逐漸提高了自己的操作熟練度,也對輸血流程有了更深入的了解。


在實習期間,我還學會了如何與患者進行交流和溝通。在輸血過程中,患者往往會感到焦慮和不安,我需要借助自己的語言和表情來緩解患者的緊張情緒,讓他們感受到我們的關心和細心。通過和患者的交流,我不僅提高了自己的溝通能力,也鍛煉了自己的情緒調控能力,讓我能夠更好地處理各種突發情況。


最重要的是,通過實習,我找到了我未來的職業方向。在輸血科室的實習過程中,我深深感受到了在醫療領域的使命感和榮譽感。每一次成功的輸血都是對生命的守護和延續,我為能成為這個過程中的一員感到自豪和驕傲。在和導師的交流中,我也得到了很多關于職業發展和規劃的建議,讓我對未來的工作和學習有了更清晰的方向和目標。


這次輸血崗位實習為我打開了一扇新的職業之門,讓我更加堅定了自己在醫療領域的選擇。通過這段實習經歷,我不僅學到了技能,也獲得了對職業生涯的認識和規劃。我將珍惜這次實習機會,繼續學習和進步,為將來的工作打下堅實的基礎。感謝每一位幫助和支持我的人,讓我度過了這段寶貴的實習時光。愿我們在未來的工作中再次相遇,共同為患者的健康貢獻自己的力量。

〈8〉輸血科工作思想總結

為提高我院護理人員風險防范意識,強化應對輸血反應突發事件的評估、救治能力,使患者在我院能享受安全、優質的護理服務。近日,我院內一科組織舉辦輸血反應應急預案演練活動。護理部白云靜主任親自到場督查了整個演練過程,科室護士長、護理骨干等20余人參加。

此次演練是一次接近全真的演練,也可以說是一次醫院整體醫療常態集體檢查??剖易o士扮演患者,模擬突發病情變化,現場需要急救,對當班護士進行應急能力及反應速度的綜合考驗,演練人員分工協作,運用已準備的搶救車、吸氧氣裝置等儀器物資,相互配合完成輸血反應病人的應急護理。

演練結束后,白主任對應急處理的各個環節作了點評,對參演護理人員的表現給予肯定,并要求大家對此次輸血反應應急預案演練進行認真總結,深刻意識到防患于未然的重要性,掌握護理中常見的應急預案及處理流程。

通過演練,進一步增加了護理人員在輸液規范、輸血反應、應急處理流程、治療原則等方面的知識儲備并積累了經驗,同時培養了護理人員的團隊協作精神。相信各科室通過不斷磨合,不斷揣摩會出現各形各色具有臨床指導意義的演練方法,以推動我院護理隊伍整體水平的提高。

〈9〉輸血科工作思想總結

20xx年是分會成立的第三年,是分會開展學術活動的第二年。在醫學會領導的指導和幫助下,以及柳州市各醫療單位的積極配合和參與下,我們分會按照年初擬定的計劃逐步開展工作,圓滿完成各項工作,20xx年12月23日召開分會20xx年工作總結及20xx年工作計劃工作會議,總結如下:

一、有條不紊的開展學術活動。

1、20xx年4月28日開展分會第一次學術活動會議,總計9家醫療單位,共計19名輸血工作者參加。由柳州市工人醫院及柳州市婦幼保健院派代表講課。

2、20xx年6月30日開展分會第二次學術活動會議,總計8家醫療單位,共計24名輸血工作者參加。由柳州市工人醫院及柳州市人民醫院派代表講課。

3、20xx年8月25日開展分會第三次學術活動會議,總計10家醫療單位,共計37名輸血工作者參加。由柳州市婦幼保健院及柳鐵中心醫院派代表講課。

4、20xx年10月27日開展分會第四次學術活動會議,總計9家醫療單位,共計23名輸血工作者參加。由柳州市龍潭醫院及柳州市中醫院派代表講課。

在我們召開的4次學術活動中,每次學術活動平均有9家醫療單位、26名輸血工作者參加,積極性都很高。

二、20xx-12-29日召開分會主委會議,總結20xx年分會工作,擬定20__年工作計劃。

三、進步:

1、今年已經是分會學術活動開展的第3年,以往沒有參加的學術活動如譚中人民醫院、柳鋼醫院、榮軍醫院、二空醫院等今年多次派人參加。

四、存在問題:

1、參加學術活動的人數增長不明顯,今后還需要多多宣傳。

今后,我們將更加努力,做好分會的.宣傳工作,讓更多醫療單位和輸血工作者參與進來。并努力申請一個更加寬敞學術活動場地,以便我們的工作更好的開展。

〈10〉輸血科工作思想總結

輸血科2016年工作計劃

在醫院領導的關心和支持下,臨床各科室的大力配合,科室工作人員的努力下,輸血科立足于滿意群眾和醫院的自我發展。以提高醫療服務質量為核心,開拓進取,圓滿完成了醫院于2015年初制定的年度工作任務。2016年,輸血科全體人員將嚴格服從醫院管理,努力完成各項工作。醫院新下達醫療工作指標,加強輸血科各項工作的自查自強。

我。加強臨床用血管理,促進臨床合理用血。

1.繼續開展全院臨床科室用血評價評價,對輸血患者用血合理性和輸血后療效評價。合理用血。

2.加強與臨床醫師的溝通,嚴格要求醫師掌握輸血指征和程序,確保輸血安全有效。 還需要有輸血醫囑、輸血過程記錄、輸血種類、輸血量及輸液后效果評價。

3.強化輸血人員依法輸血意識,注重質量管理,確保輸血臨床安全,避免院內感染,確保醫療事故發生率持續為零。

4.積極宣傳推廣自體輸血優勢,加大自體輸血工作力度。

第二,血液中心的血制品供應。

2015年,由于臨床對血小板的需求大幅增加,本已不足的血小板供應更加緊張,而其他血液制品的供應則大大緩解。用機器注射血小板的患者家屬和朋友互相捐獻血小板。

三、新系統、新技術的應用。

1.優化新投入使用的輸血科工作流程信息管理系統軟件,全面管理和監督臨床用血全過程,提供安全可靠的臨床輸血管理。保證。

2.積極宣傳新購置血栓彈力圖儀的工作原理和功能,指導臨床醫生合理用血,為臨床制定輸血治療方案提供可靠依據。

4.參加由衛生部臨床檢驗中心組織的2016年全國臨床輸血相容性試驗實驗室間評價,全年3次取得100%合格結果。

V. 2016年,省衛生廳繼續將我院列為血液儲存場所,負責周邊醫療機構的血液供應及相關管理工作。

六。 2016年3月,以我院輸血科為依托的山西省醫師協會輸血醫師分會為平臺,舉辦省級繼續教育項目,為全省輸血工作人員提供醫院輸血科做輸血相關培訓和學術交流。

七、科研教學工作。

1. 2016年力爭發表一般學科學術論文2篇以上(總人數7人)。

2.系統安排輸血科實習、進修、教學任務,理論與實踐考試相結合

檢查來我科的檢查專業 輸血科實習生和進修生的基層醫院。

3.加強本科部教職工輸血相關知識技能培訓,積極選派職工參加輸血相關會議,拓展視野,及時更新教職工理論知識和實踐技能,確保臨床安全有效的輸血。

八、加強對科室人員的服務理念、思想道德、規章制度、醫德醫風等方面的教育,避免出現相關問題。

2016年,輸血科將嚴格落實上述工作計劃,完成上述工作目標,使我院輸血工作更上一層樓。

〈11〉輸血科工作思想總結

XXXX年,對于輸血服務科是具有特殊意義的一年。在這一年,我們搬遷了實驗室,科室的規章制度和實驗操作都開始按照生物安全實驗室的要求更加嚴格、規范地執行。在這一年,我們在全省率先實行了血型、配血實驗室人員的規范化培訓與指導,在全國醫院輸血科的工作人員職稱水平最低、人員素質最差的歷史性大前提下,提高了我市輸血實驗人員的工作能力與執業水平。在這一年,我們承接的醫院送檢標本量較去年增加了一倍,其中70%以上的標本均存在血型相關的疑難問題。也是在這一年,我們協助衛生局醫政科到全市基層醫院進行輸血科建設、輸血科學合理性調研,年末又進行了為期十余天的全市范圍輸血科驗收。同時,在這一年的全國血型實驗室室間質評中,我們又一次取得了滿分的成績。

一年來,在進行實驗和為醫院解決難題的過程中,發現了很多實驗、管理中存在的問題,在解決這些問題的同時,我們調整科室服務結構,提升自身服務能力,同時加強科室自身建設,努力創建和諧快樂科室。

一、全心全意為患者著想、從細節抓服務的理念。

疑難配血的標本,都是急診病例,患者急需輸血,而醫院輸血科卻配不上血。同時,每個標本的問題不同,解決措施也會不同。為了節約時間,我們制定了以下服務措施:一旦接到急診疑難配血的電話,首先詳細詢問病史、輸血史,科室馬上開碰頭會或電話會分析患者配血困難的原因,做出應急預案,為成功配血提前做好充分的準備。無論是周末還是晚上,我們會與患者家屬溝通,讓送標本者在到達市區前與我們聯系,我們會在其到達血站前10-30分鐘到單位,準備實驗。急患者之所急,想患者之所想,提高服務效率,服務質量,作為血站的一個窗口科室,為對外界營造一個為民、公益的血站形象添磚加瓦。

二、群力群策,不斷學習,做好醫院輸血科的技術能量儲備庫。

醫院輸血科和臨床科室常常會在碰到輸血難題時打電話來問。因為能力和知識所限,醫院提出的很多問題,我們一時也答不出。面對問題,面對難關,是退縮推諉,還是直面問題想辦法解決?我們選擇了后者。同時,我們發現,這是一個很好的學習機會。在為他人解決問題的同時,我們也在學習,知識面在不斷地拓寬,思路也日漸廣闊。每次當一個疑難標本被成功地檢測,我們會興奮地討論實驗的幾個關鍵控制點和下次需要注意的問題,分析總結標本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺是快樂的,而自我提高的感覺也是快樂的。在各醫院的調研、驗收過程中,大家提出了很多技術性、及管理文件依托方面的問題,同時邀請我們下去給所有用血科室相關人員授課??梢钥闯?,大家在這方面的知識、技能需求還是很多。普及科學用血知識,提高我市的輸血水平,任重而道遠。

三、集思廣益,加強主動服務的意識。

有一位每月都要來配兩次血的景縣患者,血清中含有抗Ce抗體。為她找到配合的血液比較難,常常10袋、20袋都不一定能配上一個。因為要篩選適合血液,再進行復雜的配血,家屬常常上午送來血樣,中午在衡水吃飯,要等到下午才能把血拿走??梢哉f配血困難,等候時間長在血液病患者中是普遍存在的問題。針對這種情況,我們進行了系統的分析討論,集思廣益,主動為患者及其家屬排憂解難。最后采取的措施是:讓主治醫生或患者家屬在輸血前一天打電話通知我們次日前來配血,我們通過此前對該患者的檢測,已知該患者的不規則抗體狀況,從供血科同型血液中剪取小辮,進行相應抗原檢測,先找到可能配合的血液。同時讓送檢者次日上午早一點送血樣,以便一早便開始實驗。這樣,患者臨近中午時,就可以拿走血液。主動服務的意識,給患者帶來了方便,節約了等候時間和等候成本。在這里,同時要感謝供血科同事的積極配合,我們剪取小辮時他們團結協作、盡力協調的精神,讓我們也看到,他們有一顆舍小我為大我的大愛之心。

四、營造和諧快樂氛圍,創建學習型科室。

一個和諧的集體,不只是科室內部人員之間的團結協作,平和相處,也表現在與周圍的人、與社會的和諧共融。我們科室總是堅定一個理念,那就是不背后議論他人的是非,見賢思齊,見不賢而自省之。而且,在這里我要表揚、感謝LCW同志。我可以很負責任地說,李翠微同志是一個非常認真負責,富有愛心的人。她不但在工作中提出了很多好點子,做了大量的具體工作,而且,十年來,她曾經救助過失學兒童,而且還是我市節水辦的義務監察員,并受到節水辦的嘉獎。這些事情她都是一個人偷偷去做的,并且樂在其中。我想說的是,一個和諧的科室,需要有一個充滿正氣的理念來支撐。當然,在我們單位,還有很多其它同志在做著奉獻社會,幫貧扶弱的好事,我想,他們這些行為,對內是一種正氣的渲染,對外則是血站公益社會、宏揚奉獻精神的體現。

不足之處:服務模式單一,沒有針對醫院、患者需求進行統計歸納,建立符合顧客需求的全面、有針對性的輸血服務系統。

XXXX年工作展望:

1、繼續開展全市范圍的輸血服務工作,提高我市的輸血相關技術水平。

2、根據醫院和患者需求開展實驗新項目。

3、在條件限制范圍內做相關的科研工作。

在這一年中,我深深地體會到,奉獻社會是快樂的,學習進步是快樂的,幫助他人,為患者排憂解難是快樂的,攻克工作和生活中的難關是快樂的。在快樂中,結束了一年的工作,讓我們重新在快樂中,開始新的征程。我的匯報就到這里,謝謝大家。

祝大家在新的一年里,收獲多多,快樂美滿!

〈12〉輸血科工作思想總結

20xx年第一季度輸血科在院領導、主管院長的正確領導和科室全體同志的團結配合下,圓滿完成了醫院交給的各項工作任務,現匯報如下:

一、政治學習:

嚴格按照院領導班子重要辦院方針,制定科室近期和中長期規劃,使科室的各項工作順應醫院發展。

二、科室管理:

1、嚴格按照輸血科的各項操作規程進行工作。

2、定期深入臨床科室溝通并制定科室整改措施,更好的為臨床服務。

三、人才培養:

1、每月對全科同志進行法律法規、理論知識、操作培訓和輸血檢驗專題講座計3次;對全體同志進行了“三基”考核2次,提高了的理論水平和實踐經驗。

四、質量控制:

1、科室的儀器設備專人專管專機專用。嚴格按照SOP操作規程對儀器進行日、周、月的保養和維護,并做好記錄,發現問題及時反映;保證各項日常工作正常開展。

五、療質量管理措施:

1、嚴格執行輸血操作規程,落實各級各類人員崗位職責,重點落實了危重患者搶救制度、交接班制度等核心制度。

2、加強了輸血前、中、后的檢查力度,每月召開一次專業例會,分析解決存在的問題并制定有效整改措施。按照要求落實臨床輸血操作規程,定期對輸血操作規程進行檢查評價、分析,制定整改措施。

3、臨床輸血管理質量,嚴格落實臨床用血、登記制度,執行輸血前檢驗和核對制度,嚴格執行輸血技術操作規范,規范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄。

總之,為臨床提供安全、有效、及時、正確的血源是我科的責任和義務,作為輸血科主任,一定會帶領科室全體同志提高我們的整體水平,為我院的發展扎扎實實地做好各項工作。

〈13〉輸血科工作思想總結

在輸血管理委員會的帶領和關懷下,在院各科室的支持理解和幫助下,全科職工齊心協力,注重抓輸血科質量管理,規范輸血科的標準操作,較好的完成了科室要求輸血科目標管理中的各項工作。

現將主要工作總結如下:

一、配合臨床輸血工作:積極配合臨床個科室常規和緊急供血輸血工作,準確、及時、無差錯。幫助科室人員和新來的人員快速準確的完成輸血科的各項工作和交接工作。

二、積極開展輸血科室內血液使用的安全質量控制

認真參加和學習血站組織的加強輸血科質量質評工作各項會議。及時向領導匯報和落實參加的會議精神。

1、輸血科能認真按照上級的要求,開展輸血科質量控制工作。嚴格執行血型正反定型操作,輸血科冰箱的溫度控制(恒定在2~6℃)。

2、積極認真參加向其他單位學習工作:通過參加此項學習,提高了我科專業人員的業務水平。

三、加強科室管理,提高輸血科人員的整體素質:

1、按照實驗室驗收標準和醫院管理年的要求,全科人共同努力和幫助下,建立健全了科室管理文件(包括各項工作制度,管理制度、各級人員責任),質量管理文件,輸血科實驗室標準操作規程(SOP),維護保養操作規程,實驗室儀器標準操作規程等等。為進一步加強科室管理,提高輸血配血效率和人員的整體素質,奠定了一個良好的基礎。

2、輸血科管理中充分體現了“以人為本”,深受領導關心和幫助指導,至此在精神面貌、工作熱情、工作質量有很大的提高。

四、輸血科質量管理工作:

質量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手。落實制度,按照操作規程去進行各種操作,按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養工作,按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業務學習。今后力爭抓出成效。

五、二零一二年工作任務、目標:

1、繼續認真落實綜合目標管理,按照上級的要求和醫院管理年的標準以質量為生命,全面提高輸血科人員整體素質、水平。

2、積極配合臨床輸血工作,進一步加強輸血安全和效率。

3、認真學習、撰寫論文、抓好幫助新進人員的各種工作。

六、存在的問題:

1、血庫管理中,嚴格執行落實各項規章制度,做到一絲不茍,形成慣性,仍有些欠缺。

2、思想教育中,還需要進一步加強思想政治工作,強調多奉獻,少索取,精誠團結。

3、輸血科質量控制體系中,應注意加強每一系小環節,從而保證配血輸血質量,準確無誤。

4、還需要進一步提高成分輸血的比率,合理利用血液,杜絕浪費。

〈14〉輸血科工作思想總結

1、在院長的領導下,負責本科的輸血教學、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃,組織實施,經常監促檢查,按期總結匯報。

3、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,做好登記,統計和消毒隔離工作。正確使用藥品和器材,審簽藥品器材的請領、報銷,經常檢查安全措施,嚴防差錯事故。

4、參加部分血庫工作,并檢查科內人員的工作質量。

5、負責本科人員的業務訓練、技術考核、提出升、調、獎懲意見。搞好進修實習人員的培訓及臨床教學。

6、確定本科人員輪換和值班,經常與臨床科室聯系征求意見改進工作。

7、制訂本科的科研規劃,檢查制度,總結經驗,學習使用國內外新技術,不斷改進工作方法。

副主任協助主任負責相應工作。

〈15〉輸血科工作思想總結

輸血培訓課件:提升血液安全,保障病人健康


輸血作為現代醫學的重要治療手段之一,在救治疑難重癥、手術創傷和血液病等方面發揮著關鍵作用。輸血過程中存在一定風險,特別是與血液安全相關的問題引起了醫療界的高度重視。為了進一步強化醫務人員對輸血安全的認識,提高輸血操作的規范性和準確性,醫院決定開展輸血培訓課程,本文將詳細介紹該課程內容并闡述其重要性。


一、課程背景:


輸血是一項高風險醫療操作,關乎到病人的生命安全。由于醫療人員的技術水平不一、操作規范性差等原因,輸血安全問題時有發生。為了解決這一問題,提高醫務人員的專業素養和操作水平,醫院積極推動開展輸血培訓課程,以提升整體輸血質量和安全保障能力。


二、課程目標:


1.加強醫務人員對輸血安全的認識,增強責任心與使命感。


2.提高操作規范性,降低輸血操作風險。


3.掌握臨床用血指征和輸血適應證的正確判斷。


4.熟悉常見輸血不良反應及應對措施。


5.推廣血液管理的理念和操作規范。


三、課程內容:


1. 輸血的生理學原理與適應證:介紹輸血的生理學基礎知識,包括血型、臨床用血指征及輸血適應證,使醫務人員了解什么情況下需要進行輸血,以及如何正確選擇輸血成分。


2. 輸血的操作規范:介紹輸血過程中的操作規范,包括準備工作、輸血器材的選用與檢查、輸血前的交叉配血等內容。重點培訓醫務人員正確佩戴個人防護用品,避免交叉感染。


3. 輸血后的觀察與護理:詳細講解輸血后病情觀察與護理的流程與要點,包括監測體征、血流反應的早期識別及處理等。


4. 輸血不良反應及應對措施:介紹常見的輸血不良反應如輸血反應、輸血相關肺損傷等,詳細闡述預防與處理的方法和技巧。通過實際案例分析,使醫務人員熟悉應對措施,提高應變能力。


5. 血液管理的理念與操作規范:推廣血液管理的理念,包括血液用量的合理化、血液回收再利用和減少輸血次數等措施。重點培訓醫務人員合理用血的觀念和操作方法,減少輸血風險。


四、課程方式與評估:


1. 方式:課程主要通過理論講解、案例分析、實際操作等多種形式展開,以提高知識的學習和應用能力。注重實際操作環節,讓醫務人員親自體驗步驟和技術。


2. 評估:課程結束后,將進行一次考核來評估學員的掌握程度??己藘热莅ㄟx擇題、問答題和實際操作等環節。通過考核結果,對學員的培訓效果進行評估和總結。


五、課程重要性與成效:


輸血培訓課程的開展對于提高血液安全保障能力、減少輸血風險至關重要。通過培訓,醫務人員將加強對輸血安全的認識,提高操作規范性和準確性,降低輸血相關風險,保障病人健康。培訓不僅有助于提升醫務人員的專業素養和綜合能力,也有利于推廣血液管理的理念和操作規范。輸血培訓課程的開展將為醫務人員提供更加全面和專業的輸血知識,為輸血操作提供有力支持,進一步提高病人的治療質量和安全保障水平。



輸血培訓課程的開展具有重要的意義。通過加強醫務人員對輸血安全的認識,提高操作規范性和準確性,轉變血液管理觀念,可有效提高整體輸血質量和安全保障能力。從而降低輸血相關風險,保障病人健康。課程的成功實施需要醫院和醫務人員的共同努力和高度重視,期待通過該培訓課程,為醫療事業的發展貢獻一份力量。

文章來源:http://www.htqwyz.com/shuzhifanwen/162653.html

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