黨員先鋒醫患情深事跡材料（通用19篇）_黨員先鋒醫患情深事跡材料

黨員先鋒醫患情深事跡材料（通用19篇）。

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小家功能一支作風優良的隊伍，一個優秀的團隊，必須有健全的制度作保證。建站之初，該站首先根據管理處有關制度制定了適合本站特點的管理制度，如《考勤管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生產管理制度》、《站務公開制度》等。在站務管理中，充分發揮全體職工的主人翁意識和職代會的作用，推行全員管理、民主管理，在醒目位置懸掛意見箱，在公示欄進行站務公開、考勤和經費支出以及評先評優結果公開公示，定期召開伙委會，廣泛收集職工意見和合理化建議，集思廣益，實行重大事項民主決策，充分發揮職代會民主評議、民主監督只能，使各項工作迅速走向正軌。為給職工創造一個溫馨怡人的工作、生活環境，該站工會購置了大量活動器材和書籍，完善了會議室、活動室、閱覽室的硬件設施。為豐富職工的業余文化生活，配置了跳繩、跳棋、象棋、五子棋、兵乓球臺、羽毛球等，便于職工工余娛樂，陶冶情操。該站工會堅持以人為本，人性化、制度化管理相結合，建設職工小家，并完善餐廳、浴室、廁所、醫務室、活動室，妥善解決了在崗人員生活娛樂問題。驕陽似火的夏天，為收費人員送上把熬煮的綠豆湯及防暑藥品，組織員工冬至節包餃子，組織員工觀看愛國主義電影，組織趣味運動會，組織演講比賽、乒乓球比賽，組織全站人員每月留營日及節假日聚餐活動和升旗儀式，組織開展年度體檢等活動，提供了良好的工作環境和和諧溫馨的工作氛圍，提高了該站員工的凝聚力、向心力和戰斗力。

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宣大高速公路化稍營收費站成立于12月,地處宣大高速公路中段,是109、207國道的交匯點,公路交通網輻射陽原、懷安,蔚縣三縣,對于緩解109和207國道主干線長期以來交通緊張情況,促進貧困地區社會經濟發展,具有十分重要的意義。

化稍營收費站始建于1912月，現有職工46名，其中女職工14名。該站下設辦公室、財務室和四個收費班組。收費工作實行“四班三運轉”工作制和24小時收費監控錄像管理模式。自開通以來，該站在運營管理、文化建設、特色化服務等方面都做出了一定成績，分別取得了省級青年文明號、省廳先進收費站、處先進集體、信息宣傳先進單位等多項榮譽。

，該站在管理處的正確領導下，全站職工齊心協力，團結協作，全力保障收費暢通，超額完成了通行費征收任務。在扎實完成收費任務的同時，積極開展爭創“工人先鋒號”活動，創造性地開展了“四三二一”工程。即四個主題工程：花園式收費站建設工程、菜籃子綠地工程、職工思想教育工程、創優爭先工程。三項核心活動：職工文體活動、面對面心連心談話活動、班組建設活動。兩個特色：“愛心幫困基金”、“幫扶組織”。一項高速文化品牌建設。

一、花園式收費站建設工程:為了營造良好的工作、生活環境，真正把我站建成一個特色化、庭院成花園的新型收費站，站領導班子積極籌劃整體設計,對全站規劃區進行分責任區的苗圃種植,按規劃分部門、班組實施承包責任制，定時、定量、定任務按要求進行整治。目前我站綠化面積達85%，達到了規劃整齊，美觀大方的預期效果，為廣大職工和司乘朋友創建一個溫馨、舒適、美麗的家園，使我站成為宣大高速路上的一道美麗風景。

二、菜籃子綠地工程：我站在積極搞好花園式收費站建設的同時，堅持自力更生自給自足，開辟了職工蔬菜基地、農田基地和養雞養兔場，利用休息日組織職工到基地參加義務勞動，體驗勞動生活，分享勞動成果。不僅培養了職工的主人翁精神，而且豐富了職工的菜籃子，改善了職工生活。

三、思想教育工程：通過多種形式注重思想教育，開展職工職業道德教育講座和廉政、作風建設教育，因人制宜，引導教育，激勵職工主動提高個人素質，愛崗敬業，銳意進取，爭先創優，不斷提高職工的思想認識水平，統一思想，充分發揮職工的主觀能動性、積極性和創造性。

四、創優爭先工程：在爭創“工人先鋒號”活動中，他們組織了“志愿者服務隊”，并且將服務隊細分為維修服務隊、醫療服務隊、消防服務隊、扶貧服務隊、助教服務隊、文體服務隊。使廣大職工以服務為樂，以服務為榮，不斷拓展服務項目，延伸服務范圍，在工作和學習中形成“比學趕幫超”的優良作風，樹立健康文明高效的高速公路形象。

五、職工文化生活活動：我站成立了“一室三房”，即職工圖書室、計算機房、電視房、職工健身房。我站還通過舉辦演講、文藝匯演，為職工過生日，警民聯誼等多種形式的活動，不斷豐富收費員的業余文化生活。

六、“心連心、面對面”談心活動：結合干部作風年建設，我站充分發揮領導班子的核心領導作用，積極開展與職工“面對面，心連心”個人座談活動，按班組、個人座談的方式聽取職工的合理化建議與意見，倡導“團結、務實、創新、進取”的工作作風，打造和諧文明的收費站。

七、班組建設活動：我站在制度落實方面，以收費班組建設為基礎，在全線率先開展季優班組、個人評選活動，按照班組建設年要求和“十統一”規定，不斷提升班組建設管理工作，體現班組良好的精神文明風貌，不斷推動收費站整體收費管理水平，展示了化稍營收費站良好的窗口文化形象。

八、愛心幫困基金：我站始終以關心職工生活，人性化管理為主開展各項工作，為幫助站內貧困職工，繼續跑好“愛心接力賽”，我站動員全站職工的力量，在職代會征求80%職工同意的情況下，從2月份開始在站內設立了“幫困基金”，站內職工每月每人拿出10元、班組長20元的“幫困基金”，對更多需要幫助的人在最需要幫助的時候伸出援助之手，給予最大限度的幫扶。

九、幫扶組織：成立以站長為組長的幫扶組織，通過談心、帶動、幫助、學習等形式幫助相對落后，能力較差、不安心工作的同志，提高他們的思想認識，提升他們的業務能力，真正體現不拋棄不放棄的團隊合作精神，達到共同進步。

十、文化品牌建設：結合宣大高速公路文化特點，我站領導班子提出了“團結和諧、務實創新、服務拓展、平安暢通”的十六文化精神。精神就是旗幟，十六的提出充分體現出我站自強素質，凝心聚力的精神，是推動我站各項工作順利展開的內在動力。今后，化稍營收費站將以更加堅定的信心，更加務實的作風，更加有力的舉措，不斷提高收費管理水平，以一萬年太久、只爭朝夕的工作態度，認真做好身邊每一件事，為促進經濟發展服務，為宣大高速公路又好又快發展而不懈努力。

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我叫張化軍，1981年12月出生于山東陽谷，1999年12月應征入伍,2001年6月加入中國共產黨,2001年、2002年、2003年連續三年被評為優秀士兵，2002年榮獲三等功一次。

2005年5月從部隊轉業后入職聊城市興業經濟開發有限公司，成為公司的一名普通員工，從事綜合部辦公室工作。工作中，樸實厚道的我一方面積極向老員工虛心請教，一方面積極加強自身學習，為此，我在2006年報考了中共中央黨校函授學院，考試通過，利用自己的業余時間刻苦學習，于2009年順利完成學業，取得畢業證書。隨著公司業務的拓展，工作難度也在加大，憑著對事業的強烈責任感，在此期間，我也積極參加公司組織的各項課程培訓，2008年5月考取山東省物價局收費員證書，2010年12月考取山東省擔保行業從業資格證書。

作為一名黨員，我時刻堅定共產主義信念，積極參加共產黨員先進性教育活動，努力使自己的行為和黨的要求保持一致，規范個人的言行，緊密團結在黨支部的周圍，讓自己的思想行動和組織保持一致，處處起模范作用?！鞍哑椒驳氖虑樽龊镁褪遣黄椒玻押唵蔚氖虑樽龊镁褪遣缓唵巍?。多年來，始終以黨員的標準嚴格要求自己，嚴于律己，克己奉公，埋頭苦干，忘我工作，在平凡的崗位上譜寫著不平凡的事業，并在2016年獲得年度“先進工作者”榮譽稱號，2017年6月被黨支部評為“黨員先鋒崗”榮譽稱號。

常聽到這樣一句話：我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬。做為一名共產黨員，就應該體現“一塊磚”的精神。而在以往的工作中，只要我可以堅持在崗位上，我就不會請假。2009年公司領導讓郝主任和另外一名同志去興業工業園去測量房屋漏雨修補面積,另外一名同志說他恐高,不敢爬,領導又安排我和郝主任一塊去,當時一共修補了五個車間屋頂，這五個車間屋頂都需要爬上去，并拿盒尺去一一測量。其中有一個是彩鋼板板房，屋頂漏雨，沒有爬梯，是借的一個竹梯子，屋頂有六、七米高，一爬梯子還發顫；還有一個是臨街樓，三樓沒有天窗,從二樓到三樓也沒有爬梯，我們就搬著椅子，然后登著二樓高出的一截房檐攀爬到三樓。因為是夏天，天氣比較熱，我當時有點頭疼，但我仍然堅持把工作干完，克服重重困難，及時地測量出了各項需要的數據。

2012年興業工業園拆遷，公司領導讓我和郝主任去監督把變壓器拆掉運走，當時有個變壓器在廠房夾道里，吊車不好進，得先把過道小屋清理了。在清理的過程中，不小心手被擠壓了下，當時血就流滿了整個手，郝主任說要送我去醫院，但為了公司工作的進度被我拒絕了，我用清水清洗了一下，用衛生紙把手指包了兩圈，繼續回到工作崗位，直到變壓器全部運走后我才到診所包扎了一下。

在2017年3月21日下午上班的路上，我騎著電瓶車到了公司大門口，被一輛小轎車給撞倒了，左腿被撞傷了，有幾塊青紫，還有點發腫，馬上就過了上班時間了，真是擔心自己遲到，我只好給李部長打了個電話，結果李部長馬上到了公司門口，看到我的傷情后說要送我去醫院，還說可以跟公司領導匯報下請幾天工傷假，但我一想到公司年報要網上公告，公司還要召一批新員工，這幾天工作比較多，要盡快完成，而且過了一會兒感覺腿疼的不是很厲害，應該沒什么大問題，于是我就拒絕了，繼續回公司上班，堅守工作崗位。

“作為一名黨員，一名國企的基層黨員，在今后的工作中我要向全國優秀的共產黨員看齊，用以激勵自己，不忘初心，砥礪前行,給身邊的人做好榜樣?！痹诮窈蟮墓ぷ髦形乙龅铰穆毜轿?、服務到位、擔當到位、安全到位，有任務不推脫，有難題不退讓，有過失不推諉。圍繞中心，服務大局，立足本職，服務社會,爭做一名優秀的基層黨員,為祖國、社會發展添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。

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交煤業公司綜采一隊沈合民班現有在冊職工100人，其中大專學歷52人，高級工12人，中專學歷63人，技校學歷22人，其中?？坪诎嘣谧x2人。該班自20xx年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質量至上”理念，認真開展好“班前危險預知”、井上下班前會等活動，始終堅持安全確認，是一支敢打敢拼、銳意進取、勇于創新的星級班組，自公司投產以來連續六年超額完成原煤生產任務，并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故，安全生產周期突破了2155天，20xx年實現原煤產量約1萬噸。20xx、20xx、20xx年度連續三年被公司評為優秀班組。

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沈合民班按照《新型班組建設條例》的規定對新型班組機構的要求增設了工資分配監督員、質量檢查員等崗位。使班組監督機制更加民主完善。在人員安排上，該班根據“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗，并堅持班組崗位競爭機制，誰干的好就讓誰上崗，誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上，嚴格根據圓班會規定、工作量劃分工資，每班必須由工資分配監督員和工會小組長確認后才能向區隊報賬。班組堅持每周開一次班會，總結班內的情況，統一全班職工思想，并調查生活中、工作中出現困難的職工，號召全班職工伸出援手進行幫助。

這個班還建立物資材料領、用、管和經濟核算制度及科學可靠的修舊利廢具體措施，年度節能降耗措施及指標細化到工序、環節、崗位，檢查考核責任到人，做到日統計、旬匯總、月分析，節能降耗達到內控指標以下。通過科學調度、統籌組織和優化工藝，不斷提高勞動效率，資源回收率達到95%以上。

該班組每月組織一次崗位的小革新、小發明、小創造性質的合理化建議提出活動，并整理上報。每年組織實施兩條以上有直接經濟效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術比武活動，做到以師帶徒、以老帶新和以新促老，三分之一以上的班組成員成為區隊的崗位技術能手。他們還通過開展一系列學習型班組建設活動，使團隊的凝聚力、戰斗力和執行力得到空前提高，班組建設達到一個嶄新的層次。

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先鋒貸事跡材料篇1<\/h2>

春節本應該是一家團圓的日子，但是由于爸爸媽媽工作的原因，我很少有機會回老家與家鄉的親人團聚。去年的大年三十，我就是和爸爸媽媽一起在醫院度過的。今年的大年三十，白天也只有我和媽媽在家，而爸爸又在醫院值班。說到這，大家應該都知道我爸爸媽媽的職業是什么了吧。

是的，我生長在醫護之家。爸爸是神經內科醫生，媽媽是一名呼吸內科的護士。最近武漢感染新型冠狀病毒的人特別多，小年夜，她就收到上級領導的通知：呼吸內科需要兩名主管護師參加去武漢支援的上海醫療組，請自愿報名。原本媽媽決定初二下班后回老家過年的，但她還是決定犧牲自己與家人團聚的時間，去往武漢支援那里的醫護人員。于是媽媽毫不猶豫地報了名。吃年夜飯胡時候，媽媽接到電話需要立即出發。當時爸爸還在醫院值班，媽媽就把我寄放到同事阿姨家，并于除夕夜與上海醫療隊的叔叔阿姨們一起飛抵武漢。

其實媽媽知道現在去武漢是非常危險的。在她報名時，武漢就已經確診了549例感染新型冠狀病毒的病人，還有24例治療無效死亡的，并且感染和死亡的人數正在不斷上升。因此，我特別擔心媽媽的安全。但媽媽對我說，越是危險，武漢越需要援助。多一個醫護人員，就能挽救更多的生命。為了武漢的病人能夠痊愈，她必須奮不顧身地參加此次的任務。作為一個醫療工作者，就要履行自己的職業道德，多為病人著想。

媽媽去到武漢以后，武漢的疫情越來越嚴重，感染病毒的人也越來越多，全國各地的醫療隊都在前往武漢支援。雖然我很想知道媽媽在武漢的情況，但我卻一直不敢給媽媽打電話或者發微信。因為我知道媽媽一定很忙很忙。幾天后，媽媽才發了一個朋友圈，里面有兩張照片。一張是媽媽在醫院里忙碌的身影。她穿著厚厚的防護服，戴著口罩，正在專心致致地配藥，完全沒有察覺到有人在給她拍照。在另一張照片上，除了一臉的疲憊，我一眼就看到了媽媽額頭上帽子勒出的痕跡。

我想，媽媽一定是連續工作了很長時間了。我要向媽媽致敬，向這些奮不顧身的白衣天使們致敬，向現場的工作人員致敬，是你們把病人的安危放在第一位，這就是醫護人員的大無畏精神。

有一名武漢的醫護人員說到：“我們會一直堅持下去，直到春暖花開。”我想，這一定也是媽媽的心聲。我為我的媽媽感到到驕傲!

先鋒貸事跡材料篇2<\/h2>

駭人的荊楚大疫擾亂了這個春節，我們的一切安排都突然被按下了暫停鍵，每一個數據，每一條報道，每一位病患都牽動著我們焦急的心，千萬個醫護人員在除夕之夜奔往一線，專家組夜以繼日的鉆研，無數個平凡的大眾都盡自己最大的力量互相幫助，共渡難關。我們能做的，只有自我隔離，虔誠祈禱。

歲月靜好之下，誰在為我們負重前行?”一批批醫護人員，他們不顧生死，全力支援武漢。昨天我在新聞上看到一幕：一名護士下了夜班之后，脫下防護服，帶著手套的雙手，長時間奮斗在一線，汗水、高溫的侵襲，讓她的臉上被汗水浸得蒼白、疲憊，更觸目驚心的是她臉上因為戴護目鏡留下的勒痕，從鼻梁到面部，讓令人心疼。

聽了前方記者介紹才知道，這些隔離區的醫生護士，因為要救治新型冠狀病毒患者，一進入病房要待6—8個小時，這期間不能喝水，上廁所，靠帶尿不濕解決上廁所問題。當記者采訪時，她們微笑著說：“一切為了群眾?！蔽疫€聽媽媽說，有些護士阿姨為了方便帶防護頭套，剪掉了纖纖秀發。每個時代，都有不同的"英雄"，此時此刻，戰斗在一線救死扶傷、迎難而上的醫護工作者，就是偉大的英雄!那滿臉被壓迫的勒痕卻是最美的戰績，感恩有您!

我忘不了為了節省穿防護服的時間而剃頭的美麗護士，忘不了不留姓名捐贈口罩物資的人們，忘不了不分晝夜辛苦執勤的中國衛士，忘不了每一個努力著的中華兒女。豈曰無衣，與子同袍。海外的溫暖，依然來到了華夏大地。疫情從武漢到全國，支援從全國到武漢。我們致敬所有的最美逆行者。我們會做好所有的防護，保護好自己，努力學習，為中國錦繡前程盡力。

先鋒貸事跡材料篇3<\/h2>

“您好，現在是新冠肺炎疫情防控時期，您現在外出有被感染的危險，請您配合防控工作，返回家中，也是為了您和家屬院所有家人的健康和安全!”這是一位大學生志愿者對出入家屬院居民的勸說。他叫宇文浩林，來自天津鐵道職業技術學院。

行唐縣衛生健康局家屬院現有居民 61戶210口人，院內有兩個出入大門，給疫情管控工作帶來了很大的挑戰。因為疫情的發展，學校延遲開學，當他在得知家屬院大門監測點疫情防控人員緊缺的情況下，主動請纓，挺身而出，加入到疫情防控一線工作中，貢獻力量!

連日來，他不畏嚴寒和家屬院疫情防控人員入戶排查登記，向居民發放關于新冠肺炎的防控宣傳單，講解新冠肺炎的危害及預防措施，張貼防控知識宣傳標語、微信轉發各類宣傳信息等疫情防控知識。每天為小區內進行消殺工作，向縣衛生健康局報送排查數據，他和疫情防控工作人員一直奔波忙碌，為家屬院居民健康守住第一道防線。宇文浩林說：“在疫情防控的關鍵時刻，作為青年大學生，有義務有責任投身到疫情防控工作當中，對社會來講，這是對社會的一種責任與擔當，體現奉獻精神;對個人而言，既是一種社會實踐能力的鍛煉，又是一種綜合能力的提升。只要我們萬眾一心，同舟共濟，疫情防控攻堅戰一定能夠大獲全勝?！?/p>

宇文浩林只是大學生志愿者中的一名，在這場疫情防控工作中還有很多主動到疫情一線的'志愿者為抗擊疫情不斷奮斗著，他們有的是黨員，不斷踐行著入黨誓詞，有的是普通群眾，用真心真情為這個社會默默付出著，他們成為基層開展疫情防控工作的青春力量，構筑起一座座堅實可靠的“疫情防控墻”，他們是疫情戰場上最帥的防控戰士，值得我們點贊和頌揚!

先鋒貸事跡材料篇4<\/h2>

疫情突然襲擊，過年的一切娛樂活動都按下了暫停鍵：沒有串門、沒有聚餐、沒有廟會……人們為躲避病毒的侵害，只能呆在家里。然而這時卻有一批逆行者，他們不顧生死安危、挺身而出、闖入疫區醫治患者。他們用逆行，描繪出最美的樣子。

鐘南山，一位84歲高齡的醫學院士，本該享受天倫之樂的年紀，他毅然選擇前往武漢一線。沒有飛機就坐動車，沒有臥鋪就在餐桌前小憩，他那仰頭休息的樣子，怎能不讓人心疼、使人動容?

張定宇，一位身患漸凍癥的院長，明知自己只有十年的壽命，他依然一瘸一拐地走進重癥病房，與死神較量。而此時，他的妻子因接救病人也感染了病毒，他從不曾去探望過，為的是爭取時間救治更多的病人。每當我的腦海浮現張爺爺的身影，眼圈總會濕潤，難道還有比這更寬廣、博大的胸懷嗎?

還有那些主動請戰的醫生、護士，他們夜以繼日地奮戰在一線。那一雙雙被消毒水腐蝕的手、一張張被護目鏡壓得傷痕累累的臉，一個個理得像燈泡似的鹵蛋頭!他們不就是天使的樣子、最美的容顏嗎?

而我們呢?呆在溫暖的家中，或瀏覽書籍、或啃著雞腿、或躺在柔軟的沙發上打游戲，甚至像知了一樣反復埋怨：無聊……要知道，這看似無聊的生活，是他們用生命守候的呀!

所以，謝謝你們——最美的逆行者。有了你們，人們不恐慌、有信念：只要團結更堅、勝利就在明天!

先鋒貸事跡材料篇5<\/h2>

疫情無情，人間有情。疫情防控，與愛同行。作為一名當代大學生，我通過志愿者服務為疫情防控貢獻了自己一份微薄之力，對出入小區人員進行測量登記，組織群眾做核酸讓自己的實際行動去踐行了時代的責任與擔當。我們應該明白，時間就是生命，及早發現問題，及時管控危險因素就能有效的病毒的傳播。即使在基層也能體會到責任重于泰山，病情危急而時不可待。

懷著激動的心情參加了家鄉的防疫工作，早早來到家鄉的防疫站點做好提前工作，與大家一同防疫。在社區的指導下我們不斷進步，完成了各項工作。在工作過程中，情況非常樂觀，大眾的態度也非常的友好，能積極的配合我們的工作，沒有為我們的工作造成一丁點的困擾和阻礙，我認為這一切都歸功于人們思想的進步祖國的進步，時代的進步。在黨的領導下，全國人民萬眾一心、同舟共濟參與防疫，相信未來一定美好。是我國強大的一大表現，各地的防疫舉措，以及人們的密切關注，積極配合，為國際提供了好的榜樣，讓我國在國際的舞臺上熠熠生輝。

在抗疫的過程中，人們都帶上口罩，對自己的安全更加的重視，對國家的事情也更加的關注，在抗疫過程中，有捐錢的、有捐物資的、有捐人的，團結一心，參加到了抗疫過程中，使得我們更加堅定了努力學習的信念！

先鋒貸事跡材料篇6<\/h2>

眼下正值全國上下萬眾一心抗擊新型冠狀病毒疫情防控的關鍵時刻，__省__縣韋集鎮陳圩村緊鄰出現疫情確診病例的黃灣鎮，防控任務較為復雜和繁重。__作為黨支部書記，責無旁貸地當起了疫情防疫防控的排頭兵。

__是韋集鎮徐圩村人，2019年11月經組織選派到陳圩村任黨總支書記。剛到村任職時黨員群眾不理解，對他這個“外來書記”相當排斥。但是__沒有退縮，堅持以熱情細致、公開透明的辦事原則，用實際行動感化了群眾，得到了廣大黨員群眾的支持，逐漸打開了工作局面。

1月25日韋集鎮下發疫情防控相關指令要求后，__就和村里的其他干部對14個自然莊挨家挨戶地毯式走訪排查。陳圩村有876戶3357人，地理位置處于韋集鎮的“西北大門”，和黃灣鎮直接接壤。為了做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，守住第一道關口，讓村民們及時了解疫情的最新動態和防護知識，__每天通過村廣播反復宣傳：“大家不要出門拜年、走親戚了，也不要三五成群地聚一起拉閑呱，近期新型冠狀病染肺炎疫情嚴重，傳播較快。要注意做好居家防護，勤洗手勤通風……”

“一開始，很多村民覺得我們有些小題大做了，會經常問，到底疫情有多嚴重，過年了還不讓出門?”__說，“對疫情認識不足，群眾就很有可能放松警惕，造成不良后果?！睘榱藢⒎揽毓ぷ髯龅轿唬琠_又帶著村里婦女文藝愛好者，將防疫宣傳內容編成大鼓快板的形式，在村里巡回宣傳，呼吁大家注意防范。

為保證宣傳效果，__十分注重發揮集體力量。他說：“光靠我們幾個村干部，累死我們也干不好、干不完，只有發動黨員群眾，群策群力，相互監督，才能打贏這場沒有硝煙的戰役。”為此，他積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過微信群、朋友圈、廣播等方式號召廣大黨員群眾參與防疫志愿者服務隊中，很快，就有78名志愿者參與到入戶宣傳、入戶排查、日常監督和交通道路管制等工作中，其中黨員志愿者24名，入黨積極分子6人。

在疫情排查中，__了解到有2位群眾一個星期前剛從__務工返鄉，就及時組織對這2位村民進行了隔離，安排村衛生室醫生每天2次上門測量體溫。同時對途經__返鄉人員6人實施居家隔離措施，其中小顧莊顧__，剛開始其本人和家人極其不配合，有反感厭煩情緒，認為自己乘坐高鐵只是經過__，自己沒有下車，為什么還要對他進行隔離，大過節的憑什么不讓出門，還和__爭論了一番。__耐心勸導說：“這是一場你死我活無硝煙的戰爭，不是你殺死病毒就是病毒殺死你，你贏了，天天過春節，你輸了，這就是你過的最后一個春節，我們圖你啥，就圖你們能健健康康。”一席掏心窩的話說得顧__及其家人羞愧地連連道歉，主動配合居家隔離。

隨著形勢發展，當前疫情防控到了“外防輸入、內防擴散”的關鍵時期，__對被隔離的8人每天通過微信或電話了解他們的生活需求。米面菜是否短缺?是否需要幫助購買?這是他早晨醒來想到的第一件事，根據需求，他總是第一時間幫助聯系采購，確保隔離人員生活不受較大影響。同時，他積極勸說被隔離的家庭成員到鎮衛生院免費體檢，消除隔離人員的心里恐懼，使他們更加安心地居家隔離。

往常，大年初幾都是辦喜事的好日子，為了應對疫情，禁止農村辦宴席引起群眾集聚，__帶著村干部又挨家挨戶做起了思想工作，取消了3戶喜宴，其中一戶陸__，原本打算過年初六操辦婚禮，經過勸阻，不僅將婚期延后還加入了志愿者行列，積極參與監督村莊內聚集打牌、聚集聊天的工作。他說：“我現在能做的就是不給社會添麻煩，不給你們干部添麻煩。”

疫情嚴重，居家隔離防護措施不知何時能夠解除，群眾在家呆久了就想出門轉轉。__心想：這樣不行，得給他們找點事情做，不然老是想出門容易增加風險。于是他又帶著村里的黨員干部號召群眾利用在家時間大掃除，開展“五凈一規范”活動，發動村民“自掃門前雪”，做好衛生清潔，營造良好生活居住環境，根除病毒病菌孳生土壤。

領頭就當沖鋒，扛旗必須擔責?！懊鎸σ咔?，作為一名村黨支部書記，我理應沖鋒在前，義無反顧，這是我的責任，也是我的義務?！痹赺_心中，保證村里不發生疫情，就是當下最重要的職責?！包h員干部就要沖在第一線。再苦再累，也一定要打贏疫情防控這場硬仗，保障老百姓的生命安全?！盻_堅定地說。

? 黨員先鋒醫患情深事跡材料 ?

XXX同志們，2000年7月1日加入中國共產黨，現在云浮農商銀行鎮安支行工作，擔任客戶經理。

XXX同志在思想和行動上保持高度一致。始終保持共產黨員的優秀素質，以黨員的標準嚴于律己，忠于職守，盡職盡責，積極發揮黨員的先鋒模范作用，在鎮安支行開展全村授信業務。XXX同志們主動承擔重擔，擔任金融聯絡員。短短一個月，他們走訪了394戶農民，237戶信用戶，492萬信用額度，打磨了農村商業品牌。

XXX同志們不忘初衷，牢記為人民服務的使命。十多年來，他們一直兢兢業業、盡職盡責、樂于奉獻、真誠服務，贏得了廣大客戶和領導的廣泛好評。先后榮獲先進工作者、優秀共產黨員、優秀員工、黨員先鋒崗、服務之星等榮譽稱號。

? 黨員先鋒醫患情深事跡材料 ?

最新工人先鋒號匯報材料「推薦」

沈合民班按照《新型班組建設條例》的規定對新型班組機構的要求增設了工資分配監督員、質量檢查員等崗位。使班組監督機制更加民主完善。在人員安排上，該班根據“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗，并堅持班組崗位競爭機制，誰干的好就讓誰上崗，誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上，嚴格根據圓班會規定、工作量劃分工資，每班必須由工資分配監督員和工會小組長確認后才能向區隊報賬。班組堅持每周開一次班會，總結班內的情況，統一全班職工思想，并調查生活中、工作中出現困難的職工，號召全班職工伸出援手進行幫助。

這個班還建立物資材料領、用、管和經濟核算制度及科學可靠的修舊利廢具體措施，年度節能降耗措施及指標細化到工序、環節、崗位，檢查考核責任到人，做到日統計、旬匯總、月分析，節能降耗達到內控指標以下。通過科學調度、統籌組織和優化工藝，不斷提高勞動效率，資源回收率達到95%以上。

該班組每月組織一次崗位的.小革新、小發明、小創造性質的合理化建議提出活動，并整理上報。每年組織實施兩條以上有直接經濟效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術比武活動，做到以師帶徒、以老帶新和以新促老，三分之一以上的班組成員成為區隊的崗位技術能手。他們還通過開展一系列學習型班組建設活動，使團隊的凝聚力、戰斗力和執行力得到空前提高，班組建設達到一個嶄新的層次。

沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設，始終堅持“抓當前與長遠相結合，抓基礎與抓管理相結合”的工作思路，從強化員工安全教育抓起，有力提高了班組的安全管理水平。一是利用 “一三五教育”展開學習，強化安全宣傳教育，及時向員工貫徹學習安全法律、法規，加強事故案例警示教育，使每一個員工都能夠真正認識到“事故猛如虎”的危害，自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;二是按照精細化管理的要求，認真制定落實班組長安全生產責任制和員工崗位安全責任制，讓干部員工共同承擔抓好安全的責任;三是認真抓好規程、措施的學習和考試，使所有員工切實掌握現場安全生產的應知應會知識;四是提高班組、職工對安全工作的重視程度，有效控制盲目搶產量，忽視安全的違章行為，堅決做到“不安全不生產”;五是以培養本質安全型員工為目的，在抓好經常性安全教育的基礎上，強化班組內部安全聯保和責任追究，對安全責任人、聯保人實行連帶處罰，使每一個員工切實感受到自己承擔的安全責任，進一步提高其自覺性和積極性。

為創建星級班組，為保證職工隊伍穩定，班長沈合民通過培訓學習，取得了“心理咨詢師”證書，他經常深入班組職工家庭走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手。在工作上他們是團結一心的“戰友”，大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子，形成了師帶徒進步，后進學前進的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛的“兄弟”，生產骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿，正當全家陷入困難之際，班組的“兄弟”們主動伸出溫暖的手，班長個人捐款1000元，并積極向全班職工呼吁，積極為徐翔明募捐，在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元，解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會及時得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進步，在生活中成長!全班職工實現了“平平安安”工作，“快快樂樂”生活的和諧景象。

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泰山職業技術學院總務處在省市主管部門、學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院總體工作思路，嚴格按照崗位目標責任書要求，在全面分析總務后勤工作實際的基礎上，確定了總務后勤的工作宗旨和工作目標是“三服務、三育人、四滿意”，即在為教學服務、為科研服務、為師生生活服務的過程中以“服務育人、管理育人、環境育人”為工作宗旨，最終達到讓“學校滿意、師生滿意、家長滿意、社會滿意”的工作目標。幾年來，他們團結一心，凝神聚力，創先爭優，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，得到了學院和上級部門的肯定，先后獲得“山東省先進高校后勤處”、“山東省城市節水型先進單位”、“山東省綠化管理達標單位”等稱號，并三人次獲得省級先進個人表彰?？倓仗幨且粋€團結、勤奮、積極上進、勇于奉獻的集體。領頭人中有學院院長、有處長，他們在工作中盡職盡責，任勞任怨，以自己的實際行動為學院全體職工盡心服務。

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百年不遇的重大流行不期而至，考驗黨委政府應對風險挑戰的決斷力和行動力。面對非常嚴重的疫情形勢，她擔任肩膀，以身作則，勇敢負責，用自己的實際行動生動地解釋了醫務人員的獻身精神和本色。

在瘟疫面前，她是不怕的逆行者。抵抗瘟疫是沒有旁觀者的全國人民戰爭。作為醫務人員，她也是父母最關心的女兒，是孩子最愛的母親。但是，面對瘟疫，她毅然選擇逆行。從_月__日起，她和職場同事在高速出口值班，對來武者進行疫情監測。白班從上午8點到晚上8點，晚班從晚上8點到次日上午8點。十二小時值班，不得離開工作崗位。車輛人員過多，忙得連簡單的工作飯都不能按時吃，但為了大眾的生命安全，她毅然堅持在疫情對策的第一線，同時感到身體責任重大。

在疫情面前，她是一個認真細致的檢查員。疫情監測，不漏一個人，科學嚴謹，決不能抱有敷衍應對、交錯的態度。在具體的工作中，她主要負責測量外來人員的體溫，詢問健康狀況，進行登記，直接接觸過去人員也意味著有更大的感染風險，值班中工作無聊，有時遇到車輛聚集情況，她必須在車流中工作，而且車輛在高速出口，工作非常危險她檢查的車輛達到_馀次，接觸人員_馀人，為全區防疫工作不懈努力。她也知道自己也是血肉的身體，有感染的風險，但她更清楚地理解，作為醫務人員，要經常沖鋒，不怕犧牲，為了防疫工作，她已經把個人的生死和危險放在外面。

在瘟疫面前，她是銳意進取的實干者。疫情的預防管理很辛苦，為了切實執行職場的責任，她真的很關心大家，舍棄小家。她不僅要做防疫工作，還要照顧兩個孩子，但由于防疫責任重大，有時沒有時間更加關心家庭，深夜回家的孩子睡覺，總覺得孩子不夠。工作的特殊性，她總是和家人在一起，不能馬上照顧和關心他們。她能做的就是做好防疫工作，在公共和私人的天平上，她堅決保護防疫第一線，這種大局重視，勤奮努力，認真，踏實工作的精神受到同事們的好評。

生命比泰山更重要，抵抗新型肺炎病是命令！這是普通的基層醫務人員，她用自己的行動解釋初心和使命，她用自己的支付來表現責任和責任。她和同事們一起，萬人一心，眾志成城，同舟共濟，守望合作，堅決戰勝疫情對策，在疫情對策現場表現白衣天使的責任和責任！

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工行樅陽橫埠支行，于20xx年1月18日成立，是工行在橫埠鎮新設的網點，屬二級支行，現有在崗員工6人。自成立以來，該行認真學習上級行的文件精神，及時傳達市、縣有關部門的指標，把“工人先鋒號”作為一面鮮明的旗幟，動員全體員工團結在這面光榮的旗幟下，堅持以創建“工人先鋒號”活動凝聚員工，以企業文化建設為載體，以“創爭先鋒、開拓奮進、共促發展”為宗旨，做到業務發展與精神文明相互融合、協調發展，取得了可喜的成績。

在新的地方，面對陌生的環境與市場，橫埠支行敢于亮劍，通過認真調研分析，決心亮出“工人先鋒號”創建活動之“劍”，打出創建“工人先鋒號”創建活動之旗，斬斷問題糾結，統一員工共識，提高全行的團隊戰斗力、增強員工凝聚力。

一年來，該行始終堅持晨會制度，深入地開展職業道德教育活動，弘揚樂于奉獻、開拓進取的愛崗敬業精神，號召員工為了全行的發展，心往一處想、勁往一處使，人人爭“先進”、個個做“明星”。思想上該行注重對員工的引導，努力培養員工的愛崗敬業精神和奉獻精神，使員工樹立正確的人生觀、價值觀。全行上下，齊心協力，互相學習，和睦共處，共同營造開展“工人先鋒號”活動的氛圍。

在創建“工人先鋒號”的過程中，該行把黨的群眾路線教育活動與創建“工人先鋒號”相結合，特別注重人性化的管理，確保引領工作的正確方向。黨員干部當好表率，做好領頭雁。在日常的工作和生活當中，隨時注意自己的一言一行，認真堅持黨組織生活會、客戶經理周會等各項工作制度，交換工作意見，及時解決存在工作中的問題，明確下一步的工作計劃，保證各項工作有序開展。

日常工作中，實行行長與員工談心的制度，網點管理層利用工作業余時間不定時的與員工進行溝通，以平等、友善、熱情的姿態與員工交流，及時了解業務的發展情況和在實際工作中員工遇到的難題，幫助員工解決思想疙瘩，促進了與員工建立輕松愉快的人際關系，員工們積極奉獻，奮勇爭先，實現了民主管理、民主監督和民主決策的良好工作氛圍。

創建一個讓員工身心愉悅的工作生活環境，激發出員工的工作積極性和主動性，使員工全身心投入到工作中，創造出一流的工作業績，這是該行建設“工人先鋒號”的一大目標。為此，該行領導班子以員工的切身利益為重，樹立員工利益無小事觀念，切實維護員工權益，樂做員工的貼心人。

為解決上班員工的后顧之憂，行長主動走訪員工家庭，掌握員工家庭情況，廣泛聽取員工及家屬的意見和建議。員工生病住院，及時到醫院探望;員工家庭、夫妻之間有矛盾糾紛，就主動去做調解工作;員工生日，會收到專門派送的一束美麗的鮮花和香甜的蛋糕。

在行領導的關懷下，員工將心比己，振作精神，保持良好的精神狀態，加倍努力工作。該行因地制宜、結合實際，經常性地組織員工開展集智力、技巧、娛樂為一體的文體活動，既加強了員工業務技能的訓練和提高，又極大地豐富了員工的精神文化生活，鼓舞了員工的士氣。為規避員工操作風險，該行堅持崗位輪換制，讓員工盡可能更多的學習掌握新業務、新產品和新的操作流程。工作之余，該行采取了形式多樣的教學，結合崗位練兵、預案演練，深入開展“一幫一、一帶一”的練技能、提素質的活動，通過練打字、輸百張、識假幣、記操作，增強了員工日常工作基本操作技能的熟悉程度，提高了員工工作服務效率，促進全行各項業務的有效開展。

該行十分重視在創新服務和提升服務水平上下功夫，采取系列舉措，內強管理，外樹形象，服務水平和各項工作獲得了極大進展。整合勞動組合，在業務旺季和客戶較多集中時段的情況下增設柜員、增加綜合柜，解決了客戶排長隊問題。根據《中國工商銀行樅陽支行績效考核辦法》，制定了《中國工商銀行樅陽橫埠支行績效考核辦法》，將優質文明服務納入考核主要內容，加大考核獎懲力度。建立了 “行長、經理(大堂、客戶)、柜員三位一體”的分工明確職責、積極協調配合的營銷服務機制，加大了產品宣傳營銷力度，提高了服務營銷效果。

一年來，工行樅陽橫埠支行員工的積極性很高，員工精神面貌很好，員工的安全感、信任感增強，激發了奮力拼搏的主人翁精神。人人發揮主觀能動性，勤奮工作，頑強拼搏，積極搶占市場份額，形成一股合力，推動樅陽工行爭先進位，勇立潮頭。

20xx年， 該行先后榮獲“安慶分行20xx年一季度優勝網點”稱號和“五星網點 ”稱號。還涌現了“服務明星”“青年崗位明星”。

這些榮譽把工行樅陽橫埠支行這個“工人先鋒號”點綴得繁花似錦，璀璨奪目。今后，這個集體將不斷開拓創新，不斷迎接挑戰，再接再厲，催馬揚鞭，更上層樓，再創佳績，讓“工人先鋒號”這面旗幟在工行樅陽支行高高飄揚!

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黨員責任區是根據黨員不同的工作崗位、個人能力和活動范圍，把需要黨員承擔和完成的各項任務有機結合起來，以責任制的形式落實到每個黨員，從而形成以幾個黨員為主體，以一定數量的群眾為服務對象，以一定區域為活動范圍的黨建工作組織載體。為進一步加強黨員責任區建設，切實提高黨員素質，發揮黨員的先鋒模范作用，推進學校改革發展，結合郭園小學實際，制定本方案：

一、指導思想

通過設立黨員責任區,組織黨員廣泛開展“創建黨員示范責任區”的主題活動，進一步加強黨的基層建設,充分發揮黨小組及黨員個人的主觀能動性,開展自我教育,促進自主發展,進一步密切黨員和群眾的聯系，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，在建設社會主義和諧社會中展示先進性。

二、具體工作

1．成立創建領導小組。

創建領導小組由支部書記龔龍泉同志任組長，陳建忠、薛子祥、朱小程等同志為成員，通過制定計劃、組織實施，強化考核等工作，全面領導和組織創建工作。

2．確立黨員責任區。按照“校區、年級、崗位”的不同，將支部所有黨員劃分為三個責任區，分別為郭小第一責任區、第二責任區、第三責任區，并由支委和行政人員分別擔任組長。

3．確定黨員責任區職責。學校黨支部結合學校教育教學具體要求和需要提供的各項服務項目，綜合分析，梳理歸類，制定黨員責任區職責，并推出示范責任區評選條例，指定各責任區簽訂創建目標責任書

4．加強公示與反饋。通過黨員活動室、學校公示欄或召開黨員會議、制作黨員服務名片等形式，公布責任區黨員定崗情況，接受群眾監督。

5．認真開展創建活動。按照實施計劃和黨組織的活動安排，創造性地開展各項服務活動，要創出特色、創出影響、創出成績。

6．做好評議與監督。學校黨組織要把開展黨員先進性教育同創建黨員先進責任區活動結合起來，先進責任區評選半年進行一次，計劃在5月底評選出第一批2—3個。要把黨員在責任區目標任務的完成情況與民主評議結合起來。

三、黨員責任區職責。

1．認真做好教育教學工作，敬業愛崗、為人師表。

2．積極宣傳黨的路線、方針、政策、基本知識、基本理論。

3．熱情指導服務對象了解各項法律、法規、制度的內容。

4．及時了解服務對象思想、工作、學習和生活情況，作好他們的思想工作，幫助其解決工作、學習、生活中存在的問題。

5．踴躍開展便民服務、民情反饋、扶貧幫困、社務監督等。

四、工作要求

1．思想上要高度重視。健全黨員責任區制度是加強執政能力建設的重要抓手。全體黨員要提高認識，要從保持共產黨員先進性、加強執政能力建設高度來重視這項工作，積極推進這一制度的落實。

2．領導干部要帶好頭，起好示范作用。黨員干部要起好帶頭示范作用，要切實履行好黨員責任區制度以及所規定的結對、幫困等各個方面的職責，黨員要及時記錄聯系基層、履行職責情況。

3．要堅持不懈，切實執行好制度規定。黨員責任區制度既管眼前，更管長遠，是一個長效機制，要堅持不懈，抓好落實。

4．要加強監督，確保抓出成效。要加強對實施黨員責任區制度情況的督查工作，對于黨員落實責任區情況要跟蹤記錄，定期檢查。

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葉xx，女，1981年1月出生，湖北鄂州人，副教授，兼職碩導，現任地理與旅游學院旅游管理黨支部書記、旅游教研室主任。她雖沒有驚天動地的壯舉，但每天都以飽滿的熱情走進課堂，為學生傳授知識；生活中用平凡而崇高的師德之光，身正為范引領學生的成長；業務中保持一顆學習進取的心，不斷突破自我奮力前行。

嚴于律己，切實發揮

“雙帶頭人”作用

作為一名基層黨務工作者，在“兩學一做”學習中，率先垂范，把學深悟透黨章黨規和系列講話作為不斷成長、與時俱進的階梯，校準思想之標、繃緊作風之弦，牢固樹立共產黨人堅定的政治信仰，增強政治定力，努力將旅游管理黨支部帶領成為一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨建隊伍。

主持完成：

2014黨建項目“紅安七里坪紅色旅游開發現狀調研及經營輔導”；

2015黨建項目“解讀井岡山紅色旅游發展模式，推動大別山革命精神傳承”；

2017年黨建項目“發揮黨員先鋒模范作用，助力紅安旅游扶貧開發”；

2018黨建項目“革命常思洪湖水，專業助力鄉村游”；

2019年黨建項目“打造黨建+專業的學生校園服務團——‘春之聲’校園講解隊”。

獲得榮譽：

2015、2018年被評為優秀黨務工作者；

2019年獲校園十大“明珠巾英”稱號；

2019年獲?！肮伯a黨員標兵”稱號。

近些年通過黨建項目組織支部黨員赴紅安、井岡山、洪湖等地進行參觀教育活動，并將專業知識融入黨建環節，努力為當地的旅游扶貧、紅色旅游開發建言獻策，形成多篇理論成果，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

從嚴治教，神圣對待三尺講臺

長期承擔《旅游學概論》、《旅游市場營銷》、《酒店管理概論》等課程的教學工作。2013年在黃岡師范學院青年教師教學技能大賽中獲一等獎，代表學院在2016年黃岡師范學院青年教師教學技能大賽中獲團體一等獎，2017年獲首屆教學質量獎——教學新星獎三等獎。教學過程中，潛心專研，主持了校級教研項目1項，轉型發展實踐項目2項，翻轉課堂1項，慕課教材項目1項，指導學生獲湖北省優秀學士論文，發表教學研究論文多篇。

同時指導學生參加各類學科競賽，成績優異。

2014年指導學生參賽的“蟻工幫幫團”、“萬里隊”、“木蘭隊”榮獲黃岡師范學院暑期三下鄉活動一等獎、二等獎、二等獎；

2015年指導的“游我來說”隊赴遼寧參加印象遼寧·夢想中國的團中央暑期社會實踐活動獲團中央優秀成果獎，同年榮獲黃岡師范學院暑期三下鄉活動一等獎。近些年連續指導學生參加全國大學生“移動互聯+旅游創意“大賽；

2016年“愛侶游”榮獲一等獎；

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2017“跟著酒店去旅行”榮獲三等級，同年榮獲互聯網+校賽一等獎、湖北省楚天創客最佳設計獎；

2018年“研儒遇”榮獲二等獎；

2019年率隊帶領學生參加第十一屆全國旅游院校飯店服務技能大賽獲一等獎1項，二等獎1項，三等獎5項。多次榮獲最佳指導老師獎。

保持學習，業務研究不斷尋求

自我突破

教師從師之日，正是重新學習之時，學海無涯，業務研究更無限。

從教12年以來，在每年承擔大量教學任務（每年600余學時的課堂教學任務）的前提下還不斷學習進取，潛心科研。

獲批湖北省社科項目（后期資助）1項、湖北省教育廳人文社科項目等各類項目17項。在熱帶地理等核心期刊上公開發表論文30多篇，參與編寫《旅游地理學》、《商務禮儀》、《飯店管理概論》等4部教材，合作編著《“大別山革命老區經濟社會發展試驗區”可持續發展路徑選擇研究》1部（執筆9萬字）。

同時2018年獲得第三屆中國全域旅游暨兩江發展高峰論壇會議論文三等獎、2019年獲黃岡市第九屆優秀社會科學成果三等獎。

踐行職責，投身社會服務與實踐

緊張的教學科研之余，還積極投身社會服務工作，

2014年被聘為“湖北省酒店星評員”，受湖北省旅游局的委派，先后完成了恩施亞洲大酒店、大冶梅紅山莊度假酒店等多家四星級酒店的評定性復核工作；

2017年受聘大別山旅游開發有限公司決策咨詢顧問；

2018年當選黃岡市導游協會副理事長。

同時為多家企事業單位進行了業務技能培訓，培訓人次數達千余人次。

如為黃岡泰康人壽保險公司、黃岡市博物館、黃岡市公安局出入境管理處等進行了禮儀培訓；

受黃岡市旅游局委托為黃岡市導游員進行了年審和崗前培訓；

為咸寧市131澄水洞景區、大別山地質公園全體工作人員進行了景區講解技能培訓等；

受黃岡市農村農業局委托進行了休閑農業培訓。

同時參與了湖北·大鑫灣旅游度假區旅游發展規劃編制工作，并順利通過評審；

參與麻城柏子塔有關傳說的調研論證工作，為其旅游開發出謀劃策。

葉xx投身學院的建設和發展，為學院平臺建設和各項工作的開展不遣余力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，未來將進一步加強學習，嚴于律己，提高自己的思想政治理論和業務水平，把黨的教育事業作為自己最大的職責和最高的使命，為學校的“申碩更名”而不懈努力奮斗。

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女,42歲,中共黨員。1982年參加工作，從教25年先后于海拉爾區建設中學、海拉爾區第十中學從事教育教學工作。25年來，她把汗水和心血凝聚成一滴滴雨露，滋潤著一株株成長中的幼苗，滋潤著一片片綠色的希望。在教育教學這塊沃土上，她書寫著自己的人生價值。她矢志教學改革，求實創新，勇于拼搏，敢于奉獻，團結協作，憑著強烈的事業心和嚴謹的治學態度，取得了令人矚目的成就，在我校的師生和家長心目中擁有很高的聲現將任職以來的工作總結如下：

一、思想態度、履行職責方面

本人身體健康，對工作熱情飽滿、兢兢業業，講求實效、樂于奉獻。熱愛教育事業，滿負荷或超負荷工作。任勞任怨，從不計較個人得失，以一種高度的社會責任感和獻身農村高中教育的精神，二十年如一日，對學校分給的各項任務毫無怨言并按質按量主動完成，絕少因個人原因而請假誤課。除了正常的教育教學外，還經常主動加班加點做好學校的其他工作。為人師表、教書育人，以自己的教育教學效果和人格魅力贏得了廣大師生的贊譽。在思想上要求進步，行動上嚴于律己，使自己從一個普通教師成長為校黨支部委員，政教主任。

作為分管黨務工作領導，注重教師的師德師風教育，全面推行素質教育，積極創設學校精神文化，利用多種形式在師生中開展“八榮八恥”和“學會做人，學會學習、學習做事，學會鍛煉”等勵志教育和各種安全教育。依法治校，校園文明潔凈，從未有過吸毒現象，無人員參與邪教活動，未發生過校園惡性事故，也沒有亂收費現象。學校先后被評為縣“綜合治安治理”先進單位，區“安全文明小區”。

二、專業技術工作方面

青春是美麗的。但一個人的青春可以平庸無奇;也可以放出美麗的火花。可以因虛度而懊悔;也可以用結結實實的步子，走到輝煌壯麗的成年。這就是董老師的青春格言。正是在這條格言的指引下，她一路走來，身后留下的是一串串堅實的腳印，寫滿了勤奮、謙遜、嚴謹、求實。從教二十幾年來一直擔任班主任工作，她所帶的班級曾多次被評為優秀班集體。1995年所帶畢業班升學率帶到62%，2004年所帶畢業班45名考生中10名學生考入海拉爾第二中學，開創了鄉級中學升入二中人數最高的紀錄。所代班級被評為海拉爾區優秀班集體，本人也被評為海拉爾區優秀班主任和優秀教師。她是勤奮謙遜的。從成為教師的第一天起，她就知道唯有勤奮才能讓自己從一個新手成為能手;唯有謙遜才能讓自己由“孤軍奮戰”到 “博采眾長”，只有二者兼備才會有素質的全面提高。

在工作中，她勤懇敬業，踏踏實實地教書育人，認認真真地做好本職工作，不辜負領導對她的信任。教學上本著“授之魚不如授之以漁”的宗旨,注重對學生能力的培養,不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。教學中注意分析學生的特點，根據不同學生的學習情況采用靈活多樣的教學方法，極力營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍，正式她獨特的教學方法在2005年她所帶的學生趙成瑞獲自治區數學競賽一等獎。此外，她還注重自身素養的提高，經常閱讀各類專業書籍，學習別人先進的教學方法和教學經驗，并適當加以改變運用在自己的教學工作中，做到學以致用，她所撰寫的《如何進行試卷講評》論文發表在中國教育論壇，教學設計人教版七年級上從不同方向看獲教學設計獎。

同時，她很注重與同組其他教師進行教學方法方面的交流，向他們虛心請教引導學生進行總結復習的方法策略，汲取他們的教學經驗以彌補自己的不足之處。教學之余，她也經常與同事一起探討教學科研方面的問題，了解教學改革的新動態，并以此指導自己的教學工作，不讓自己所教的內容成為滯后產品。她是嚴謹求實的。對自己嚴格要求，對工作一絲不茍，教學以實為本，育人從實際出發。她深信只要踏實肯干，定能贏得學生的認可，同事的認同。二十幾年來董老師一直深入教學一線，任勞任怨。在建設中學工作期間，承擔政教工作、擔任班主任工作，同時交兩個班的數學課。董老師領導政教處嚴抓校風、校紀，加強校內外管理，在學生中貫徹《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。計劃容易定，具體工作開展則有很大難度，面對學生的不良行為，她不灰心、不氣餒，身體力行。見到紙片、垃圾親自動手撿，學生勞動，親自帶頭干，就是雪天里，也少不了她與學生共同奮戰積雪的身影。在她的生活日歷上，休息的時間是有限的，她起早貪黑，早上別的教師還在路上，她已到學校組織學生紀律。到了下班的時間她也遲遲不離開學校，巡視晚自習和公共設施情況。就是在這樣的感召下，學生的行為習慣基本養成，校容校貌有了很大的改觀。在工作中，她強化對學生的思想工作，培養學生的行為習慣和道德修養，從而全方位的提高學生的素質，素造學生的人格形象。

在具體工作中，她充分利用班會、手抄報、墻報等多渠道對學生進行宣傳教育，形成良好的輿論氛圍。同時加強對校風、班風、學風的管理，在日常工作中處處體現德育工作的指導思想。要求每位教師都要盡到一個教育工作者的責任，對學生中出現的不良言行，要求大家齊抓共管，共同努力抓好行為習慣突出不好的學生，一段時間以來，取得了良好的效果。

由于工作調整，2004年9月調入海十中工作，擔任初一一、二班的數學課。11月底，校長找到董老師，讓她承擔二年三班班主任，由于二年三班秩序混亂，正常教學無法進行，是個“老大難”。董老師發揮黨員的先鋒模范作用，義不容辭的承擔了這項艱巨的工作。她接班后，深入學生了解情況，進行家訪，了解孩子的思想動向，將班級混亂狀態、缺乏凝聚力的原因進行深入分析，及時召開班委會，本著“愛”的理念關心學生，管理班級。她把班訓定為“有愛就有希望，拼搏成就未來”。她常對學生說，老師對學生要關愛，學生對老師要敬愛，同學之間要友愛。她深信，只有在愛的氛圍中，學生才會身心愉快的學習，健康快樂的成長。抱著對學生的一份“愛心”，董老師對班級的管理，不是簡單粗暴的壓制學生，讓學生服從、懼怕自己，而是嚴格要求、尊重理解學生，讓學生心理接受。她說，班主任應當用心教育學生，使她們口服心服，決不能通過粗暴管理，讓學生口服心不服，在管理上真正做到了視學生為平等個體，與學生建立了平等融洽的師生關系，是班級一度走上了正軌。

在實際工作中，她注重感情投資，用她的愛心去填補學生的感情真空，使師生的感情逐步加深，如：學生肖鵬，家庭生活十分困難，董老師主動給他送去錢物，業余時間無償為他補課，使大家都認為沒希望升學的肖鵬順利的考入了海拉爾區第三中學。董老師的努力和愛增進了師生友誼，加深了解認識，加強相互認識，激發學生的自尊心和上進心。功夫不負有心人，在2006年的升學中二年三班超額完成了學校的各項升學指標，受到了學校、老師和家長的高度贊譽。

董老師從教二十五年，有二十三年做班主任經歷，是目前學校年齡最大的班主任。同時董老師還兼黨支部工作，能組織老師進行政治學習，緊跟形勢、與時俱進，發揮了黨員先鋒作用，同時對有消極情緒的老師及時做工作。從生活上、精神上安慰教師，使老師受到鼓舞，使十中的戰斗力增強了。

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“虎年將畢、新的一年翹首可至，對于綜合部來說是一個不平凡之年，各類繁雜大小事務都在一天天跟緊，時至年末回首展望一路走來業績累累，身心雖疲憊但很欣慰，”這是同志在近期的一次感慨。

同志作為機關第三黨支部一名黨員，一年來他所作的工作業績次次都被領導及黨委所肯定，這次更不例外，本年度末月榮授先鋒崗帶頭人，現將該同志近期事跡簡述如下：

一、跟隨黨的行動路線，踐行所涉實質工作

作為一名有資歷的老黨員，同志緊貼“雙創”步伐一直穩步向前，肩負多項重要大的工作，都未曾望而卻步，無論搬遷工程、環境治理、土地復墾還是特種設備資料收集辦證、征地協調及手續辦理等都采取精細化實施辦理，無論在烈日高陽下還是凌烈寒風下，以身作則都不忘自己是一名多年的老黨員，帶著黨的精神意愿一步步向前，確保每項工程的順利竣工。

二、響應國家政策，精盡黨員職責，服務企業發展

三、勤心愛崗敬業，忠誠黨的事業

同志身為黨的斗士、人民的公仆，用他的言行及不懈的努力踐行了一名黨員的諾言，他愛崗敬業，無私奉獻，以他的嚴格作風、人格魅力，全方面的業務水平，引領部門成員深入群眾基層解決疑難，步入領導身邊分憂解難，為公司近年來改擴建工程工作做出了應有的貢獻，取得了豐碩的業績，為公司今后的發展奠定了平實的路基。

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本人自2006年8月來到學校工作以來，工作認真，責任心強。學期教學質量測評中，取得了5次優秀、1次良好的成績。并且于07年度、08年度連續兩年取得了年終考核優秀的成績。成績的取得，一方面得益于加強黨的領導下，不斷促進自身建設，另一方面。材料系的團結一致、積極向上的工作環境促成了我。具體地說：

思想上，堅決擁護中國共產黨的領導，積極參加學校的政治學習，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業，自覺遵守《教師法》中的法律法規，認真執行教育方針，努力探索教育教學規律，積極參加教科研活動，服從分配，認真完成各項工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業務水平。

努力做到“教書”和“育人”，在教給知識的過程中對學生進行職業教育和情感教育。在講授專業知識和培訓專業技能的過程中，不失時機地對學生進行職業道德的教育。比如在講授“配方設計能力”時，聯系“三鹿奶粉事件”適時教育學生：講究職業道德。學校是學生學習、生活、娛樂的地方，是學生的家。是培育學生健全人格，促進其良好的社會適應能力的主要場所，而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中，教師是楷模。

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永遠都忘不了這樣一個日子，2002年6月的一天?,通過自己的不懈努力，我終于加入了中國共產黨，實現了自己多年的夙愿，成為了一名光榮的共產黨員。從那時起，一個堅定的信念便深深地埋藏心底：要忠誠于黨的教育事業，把全部的精力投入到工作中去，把全部的愛奉獻給孩子們，到工作中尋找自我，在奮斗中充實人生。時光荏苒，已五年有余。這個信念一直在激勵著我對事業孜孜不斷地追求和對孩子們真摯無私的奉獻。沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，只是日復一日，辛勤地工作。然而，就是在這樣平凡得不能再平凡的工作中，我實現了自己的人生價值，為青春增添了濃墨重彩的一筆。

其實，從參加工作的那一天開始，我就已把自己的愛獻給了這個小小的三尺講臺。在當班主任的幾年里，我更是體會到：只有把心放到孩子們的身上，用心對每一個孩子，用自己的耐心、愛心去澆灌他們，才能使他們健康茁壯的成長。我深深的理解了那句話：沒有愛，就沒有教育。只有深入了解孩子們的思想狀況，關心、愛護他們，通過豐富多彩的活動去啟發、疏導他們，用我的真情去感化他們，用全心全意的愛去澆灌他們，才能收到良好的教育效果。因此在日常工作中，我除了在課堂上滲透思想教育，利用班隊會向學生進行各種常規教育外，還時刻用愛心來感化他們。

小學教師面對的是天真活潑的孩子，他們唯師命是從。作為教師，對學生嚴格要求是非常必要的，但一定要做到嚴中有愛。因此，在班級管理中我努力做到“偏愛”后進生、嚴愛優等生、博愛中等生。辛勤工作換來了一個個上進的班集體。我所教過的班級，同學之間團結友愛，學習氣氛濃厚，“小雷鋒”也層出不窮。工作這么多年了，無論寒冬酷暑，無論刮風下雨，即使有時自己身體不適，我也從未懈怠過自己的工作，始終堅持在班主任的工作崗位上。還記得懷孕那年，本來早已請假回去待產，可學校的王主任因公出差，班上的課沒有人代，打來電話想請我代一星期的課，我二話沒說，挺著大肚子，天天步行去學校，因為我知道，如果我不去，那些孩子將一個星期上不了數學課。后來，孩子們的數學課一節沒落下，女兒卻提前十八天來到了這個世界。就這樣，學校的信任、家長的感謝，孩子信賴的笑臉，常常會使我忘記了疲倦和不適，努力做到出色地完成任務。農民鋤禾當午，禾為草木，不解主之艱辛;工人勞作，鋼鐵無情，不察工人之勞苦;教師之耕耘，面對的是勃勃向上的學子，他們活潑可愛,天真爛漫，愛的甘露換來的是孩子們由衷的敬,由衷的愛。幾年來,我所帶的班級學生與我建立了深厚的師生情。我曾兩次受到縣政府嘉獎，一次被評為“縣優秀少先隊輔導員”，我所帶的班級也曾有多名學生被評為“縣優秀少先隊員”。在鮮花與掌聲中，我更知道自己任重而道遠，為了孩子們的明天更美好，我愿付出自己的一切力量!

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在xx公司，通過創建工人先鋒號活動的開展，大家工把創建熱情切實轉化為工作動力，以出色的工作、優秀的業績、高效的團隊詮釋了工人先鋒號的深刻內涵。出色的完成了各項工作任務。

一、部門基本情況

該部門現有員工20人，高中4人、占20%，大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門擔負公司原料進口、產品出口、報關等工作。

二、自開展工人先鋒號活動以來，該部門開展的系列工作：

1、加強部門教育，強化崗位培訓

該部門新員工相對較多，崗位培訓是該部門長期開展的一項工作。加強崗位培訓，使部門員工全面熟悉各自的崗位職責、工作流程、孰記各崗位的職務說明書;努力強化專業知識、業務技能的學習，進一步提升管理、規劃、預見、協調的能力反應的敏捷性。部門領導針對部分員工存在的工作散漫行為，個別談心幫助，要求員工自覺遵守公司規章制度，通過嚴格要求，培養員工樂于奉獻的精神。由于部門工作量大，很多員工經常自愿加班加點，放棄休息日，不計報酬，努力工作。部門領導通過向員工宣傳市場意識、讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷，感受的市場的壓力，從而把壓力轉化為對工作的動力。通過一系列活動的開展，外貿部全體員工團結一心，相互配合，出色完成了各項工作。

2、減少金融危機影響，加大進口業務

20**年下半年開始，全球金融危機蔓延，我公司作為xx市進出口十強企業，受到的沖擊可想而知。面對不利局面，外貿部門及時調整經營策略，出口損失進口彌補，出口銷售方面，在老客戶定單減少的情況下，不斷開發新客戶，以降低定單減少的損失，該部門積極應對金融危機，利用參加廣交會等展會的機會，擴大出口和提升品牌形象。在原料進口方面，采取鞏固老客戶，發展新客戶和新區域的方法，不斷降低采購成本，增加進口量，提高原料質量。

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