電信先進女工委事跡材料（匯集13篇）
發表時間：2024-04-09電信先進女工委事跡材料（匯集13篇）。
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**年參加電信工作以來，在他平凡的內勤工作崗位上一干就是10多個春夏秋冬。面對每天內容重復二比較瑣碎的工作，他始終愛崗敬業，精益求精，兢兢業業，無私奉獻，以一種孜孜以求、任勞任怨、甘于奉獻的精神，實現著自己的人生價值，同志的工作表現得到領導和同志們的認可。他在中心負責內勤、各基站鑰匙的借還和基站房屋租賃費、電費支付等事項。能按時完成公司要求的內勤各項事務的處理。協調處理好與其他部門之間的事項。
**從學校畢業，一到企業就面臨著電信改革轉型的人生挑戰。他沒有被困難嚇倒，而是迎難而上，虛心向老師傅請教，白天和同事一起進行線路巡回、護線宣傳和線路整治工作;晚上挑燈夜戰學習光纜維護知識，經過短短的幾個月，他便從一個光纜專業的門外漢成長為一名合格的電信工作人員。傳輸系統實施戰略轉型后，他到局無線中心負責基站內勤工作，為了盡快適應無線維護工作，在工作十分繁忙的情況下，他仍然如饑似渴地堅持學習phs知識經常學到深夜，并寫下了數本專業筆記與心得。他把堅持學習提高自身素質、提高業務技能作為第一要務?？偸潜局活w平常心態參加演練，取長補短，相互學習，相互促進，共同提高。在光纖接頭、汽車駕駛等業務崗位技能考核中，成績名列前茅。
日常工作中，他根據公司的工作要求和業務程序規定，基站鑰匙保管做到新舊及時更新，借還登記記錄齊全，并要求借用時有押金擔保。基站房屋協議合同按排序做了臺帳，以便快速方便查找。及時登記基站每筆房租費支付的期限，以便清楚掌握基站房租費的支付情況。電費支付能根據協議約定內容，及時支付，并將發票復印留存方便和聯通的電費結算，并觀察電費是否有異常現象出現，電費臺帳錄入、縣局基站電費臺帳錄入、WLAN電費的報賬和臺帳建立錄入等，進行基站房屋租賃協議、中心文件、處罰單的管理，合同協議的重簽(更換電信名稱)、新、重簽合同走合同管理流程，填寫聯通檔案資料接收文件匯總表中C網基站土地轉讓產權(或租用協議)內容等。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用多個春秋寒暑始終如一日地書寫著自己的人生信條。俗話說，一個人做點事情并不難，難就難在持之以恒，始終如一。一朝一夕容易做到，三年四載也易堅持，但難能可貴的就是他年如一日，從未有過一句怨言。有人給他計算過這樣一個數字，一年365天，他幾乎都在工作崗位上，雙休日很少有休息的時候。多年來，他用常人所無法承受的寂寞，在枯燥、單一的工作崗位上，默默地奉獻著、耕耘著，他把人生最寶貴的時間全部獻給了自己所熱愛的電信事業。
年月，基站建設工作開始了，XXX和供應部門的同志經常起早貪黑地工作，收料、付料，有時到半夜。除了電桿雇人卸外，其他的材料，如基站、天線、鋼線、電纜等都是他和同志們親自裝卸。記得有一次，送基站和天線的車晚上才來，一時找不到裝卸工，XXX來后，二話沒說就上了車，開始卸料，單位值班同志看到這情景，也來幫忙。就這樣，在他的帶動下，參加工程建設的同志工作更加主動，而且都毫無怨言，節假日也從未休息過，保證了工程建設如期完成。
移動系統原來是屬于電信行業內的一個分支，屬于較晚起步的行業，大部分的規章制度在早期均依照原電信的`指標和制度，但移動與固定電話的組網結構和呼叫方式等均有很大區別，電信的管理辦法其實未必合適移動系統使用。隨著移動與電信的脫離，建章立制成了當前的必要工作，他作為動力系統維護管理制度建立的主要負責人，一直注意吸取電信管理制度的優點，并充分結合移動系統的獨特之處，先后組織編寫制定了《》、《》等等相關維護制度，并細化了《》，另外還逐步制定和完善了《交換部分動力設備驗收規范》、《基站部分動力設備驗收規范》、，《空調設備建設規范》等建設和驗收制度。為公司基礎制度建設，做出了自己的貢獻
他只顧“大家”，忘了自己的小家，多年來幾乎把所有的時間都用到了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。記得年月自己的家人住院時，由于正在電信部門工作的旺季，他卻沒有請假，仍然不聲不響地堅守工作崗位，家人出院后對他生氣，他卻笑著說：“‘不要生氣，沒有單位大家庭的發展那有我們自己的小家啊，以后，盡量彌補你們”也……”
他經常帶病堅持工作，從未請過一次假。經常去辦公室的同志會發現，在辦公室的一角的板床上常年放著藥品，常趁同事注意。服下去幾粒。其實，他并無惡病頑疾，就是因為常年超負荷工作，才使這位“工作狂“患下了無緣無故的老毛病，可是他一直都在偷偷地點滴吃藥，實在難受的不行了，才被迫在辦公室的木板床上躺下來休息一會兒……
春華秋實，天道酬勤。這是一個播撒希望的季節，也是人生播撒希望的時光。我們有充分理由相信熊前進能用自己的青春和汗水、用智慧和勤勞播撒希望，播撒未來……
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2020級法律事務班嚴格按照“立德樹人”的要求實施對班級的教育和管理工作，使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則2021-2022學年重點做了如下幾方面的工作：
一、強化思想道德教育，培養良好的行為習慣
學生們的成績很重要，但是他們的思想道德素質的提高更重要。作為班集體的一個成員，要求學生們首先樹立的是班級觀念和集體榮譽感；其次是文明行為的培養。學生與學生、學生與學校、學生與老師之間如果有了矛盾，最好的解決辦法是在依法依規，弄清事實的情況下，以德以理教育學生正確處理問題解決，2020級法律事務班用每周班會和班主任老師每周查訪宿舍建立班級學生每周的思想動態和宿舍關系第一手資料，同學和老師做到“有事報告，互相溝通，彼此真誠，共同進步”。
二、抓好安全教育，開好每一次的班會
認真按時完成學校布置的各項任務。作為一個學校，最重視的莫過于學生的安全，這就要求班主任每到班會上必須強調好安全。安全分為兩類：一是人身安全；二是財產安全。在人身安全里又分為交通安全、飲食安全。要讓學生從心底里有個標準：不損害他人和自己一膚一發。在校內、校外要嚴格遵守交通規則，學習交通法則，強調在宿舍使用電器的注意事項。持續的新冠疫情也要求我們防疫是第一安全要務，因此，2020級法律事務班要求學生按疫情防控要求做好今日校園健康打卡和一日三測，班級學生打卡率為100%，這也是培養學生責任心的重要途徑。另外，結合疫情防控，要求學生在校期間堅持做到每天鍛煉身體，每天消毒，盡量避免傳染病的發生。至于財產安全，也是想盡辦法，配合學校、學院下發的學習材料，結合實際案例加強“反詐騙”等財產安全防范意識，2020級法律事務班沒有出現人身、財產安全事故和學生違紀情況。此外，在班會上，每次都要講到親情、友情、愛情等的話題，力求讓學生珍愛自己的生命，全班沒有出現較大心理危機。
三、重視班風建設
現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部。
2020級法律事務班的班委選舉嚴格按照報名、投票、表態的程序選出，實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰斗力，圓滿完成學校和學院交辦的各種事項，目前，2020級法律事務班形成一整套民主、公開、透明的班務管理制度，班級氛圍好，每次評獎評優都做到公平公開公正。
四、狠抓學風建設
教育學生努力學習，完成學習任務，建立職業規劃檔案和學習檔案。學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。2020級法律事務班跟蹤掛科同學，并根據學校要求與該學生家長溝通，讓其知曉學生的學習狀態，有效幫助兩名掛科同學補考合格，現只有一名同學掛科一門，本學期可以重修合格，其余同學均無掛科，學習氣氛良好。通過每個學期與學生個別談話，已經建立了班級35位學生的個人學習職業規劃檔案和學習檔案，以月為單位進行查看。目前全班35人中通過英語A級22人，計算機省級17人，計算機國家級4人，普通話二乙18人，普通話二甲5人，英語四級1人。
五、關注學生身心健康，促進學生全面發展
關心學生身心健康，促進學生全面發展，建立以宿舍為單位的心理檔案。要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才干。一年來，2020級法律事務班化解較大宿舍危機兩次，經過這兩次危機的解決，我班2個男生宿舍和4個女生宿舍都建立了良好的宿舍關系。在對于疫情防控的打卡上，2020級法律事務班也建立獎懲制度，如不打卡打掃實訓室等。
并且對于學生的個人發展上，經過班級全體同學的努力，取得了一定的成績，如我班2020年參加人文學院迎新杯女子組籃球賽獲第二名；男生2-426宿舍在人文學院2020-2021學年舉辦的“慶祝建黨一百周年宿舍文化節”活動中，2-426宿舍榮獲“書香宿舍”稱號；在2020-2021學年秋季學期宿舍內務整潔，2020級法律事務班2-426宿舍被評為優秀宿舍；參與普通話考試中27人獲二級乙等及以上證書，班級參與省級計算機等級考試中16人獲得證書，和向芬同學通過全國英語四級考試；高華同學在第十五屆運動會參加女乙組跳高榮獲第五名；高華同學在人文學院第二屆“迎新杯”籃球賽中奮力拼搏，表現優異，被評為優秀球員；周心月同學在2020級新生年訓中表現突出，被評為優秀學員；周心月同學在人文學院第二屆“迎新杯”籃球賽中奮力拼搏，表現優異被評為優秀球員；陳光星同學代表人文學院隊一員參與第一屆“宏辭論道，思辯青春”大學生辯論賽榮獲一等獎(校級)；陳光星同學參與馬克思主義學院第五屆“唱響中國夢黨在我心中”主題歌曲大賽（校級），榮獲“一等獎”；楊蕊同學參與馬克思主義學院第五屆“唱響中國夢黨在我心中”主題歌曲大賽（校級），榮獲“三等獎”；廖燕玨同學在2020級新生年訓中表現突出，被評為優秀學員；李永芳同學在“銘鼎杯”簡歷設計大賽獲校級優秀獎；李梨同學在“銘鼎杯”簡歷設計大賽獲得人文學院二等獎；劉海順同學在2020級新生年訓中表現突出，被評為優秀學員；李新水同學在第十五屆運動會參加女子乙組4x400米接力賽榮獲第三名；丁治同學在“銘鼎杯”模擬求職大賽中獲得人文學院二等獎。
經過大家共同的努力與堅持，在2020-2021學年的工作中，2020級法律事務班被評為德宏師專校級先進班集體，時光荏苒，很榮幸在2021—2022學年2020級法律事務班被評選為省級先進班集體。在今后工作中，相信2020級法律事務班會不斷提升班級綜合能力，再接再厲，爭取再創輝煌！
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我是____中學的一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但我在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，得到了領導、同志們的贊譽、學生的認可，為班級創造了良好的學習環境和育人環境。
我熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。我組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。
我__年畢業于____，分配到__中學后從事數學教學，擔任班主任管理班級事務。在教學中，我虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術。練就了教學基本功，并積極進行教學改革，教育創新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進在工作中不足。
我刻苦鉆研業務和教學技能，工作成績顯著。我深感所學知識不足，便報考了安徽師范大學教育學院，利用業余時間自學，并以優異的成績畢業，拿到了畢業證，為今后更好地工作打下了良好的基礎。
近年來取得的主要成就：
1.擔任班主任工作成績顯著：
我所帶班級多次被評為先進班集體。在班級管理中我特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。我積極履行教師職責，言傳身教，以身作則。
2.擔任高中數學教學工作，所教學生在歷次考試中成績突出：
我在教學中認真鉆研教材，教學大綱，認真備課，精心組織課堂教學過程。我熱愛教育工作，熱愛學生，能從思想、學業、身體、心理等諸方面關心他們的全面成長。在教育上我講究教育的科學性、實效性和訓練的及時性，注重思想教育與科學知識的結合和無形教育環境的創設，在近三年的教學中所教班級在考試中名次在同類學校名列前三名。
3.在教育科研方面：
我積極參加了素質教育研究，新課程探究教學的研究，優秀班集體建設的研究，所撰寫的論文，《研究中學生心理組織數學教學》、《素質教育應試教育考試評價制度》在論文評比中評為二等獎，在縣教委組織的集體備課中獲得三等獎。
作為跨世紀接班人的青年教師，我認為不能僅滿足于學習借鑒前人的經驗，停留于傳道授業解惑的程度上。要有所發展、有所創造，努力形成自己的教學風格，這是一個教師成熟的標志。我要求自己，一定要通過認真學習和鉆研現代教學理論和身邊老教師的成功經驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。
我在業務上起到了骨干作用，做到干一行，愛一行，認真履行教師職責，圓滿完成領導教給的每一項工作，在生活中該同志也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。
我在總結自己的工作時寫下了這樣的話：我既要想到不耕耘就不會有收獲，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的'收獲。但是最重要的是先要去耕耘，因為人生的季節是不等人的。作為教師保持職業青春常在的秘密只有一條，那就是終身學習、不斷進取。
我就是這樣一個人，在自己平凡的崗位上努力工作著。
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夢想，如何啟程？一個農民的夢想，又如何實現？阿卜杜外力·玉蘇音給了我們一個最生動、最完美的回答。
過去，阿卜杜外力·玉蘇音依靠傳統種地方式種植小麥和玉米，閑暇之余養一些羊，增產不增收，難以發家致富。但他始終不甘心這種平凡的生活，他一直在思索著如何闖出一條致富路。2015年一次偶然的機會，他在手機上看到了一條致富信息：辦牛羊合作社投資設備簡單、要求也不是很高、加之團結村六小隊剛好有較多場地，牛羊肉市場非常廣闊，同時牛羊的生長發育快、見效快，收益大。于是他立即到村委會講了自己的想法，村委會非常支持他的想法，愿意干事創業的人相對較少，村委會非常支持，將第六村民小組一塊空地以一年兩萬元的租金租給了他。說干就干，他立即籌建資金建設了用他名字命名的合作社—外力農牧業專業合作社，自此開啟了他的養牛羊事業和致富夢想。
吃一塹，不斷積極養殖經驗
剛開始的時候，他四處籌措資金，購買了30頭牛和80只羊，準備大干一番。然而，由于缺乏科學的飼養技術。三個月過去了，牛羊并沒有得到育肥，反而更加消瘦，眼看著自己多年的積蓄血付之東流，在棚圈里，他看著自己的牛羊消瘦而面無表情的模樣，他內心非常憂傷。面對打擊，他并沒打退堂鼓，而是通過冷靜的反思，認識到自己之所以失敗是吃了不懂科技的虧，從哪里跌倒，就從哪里爬起來，他決定重新認識和了解牛羊的生活習性和性格特點，然后精心飼養他們。此后，他主動地參加了農民科技培訓—牛羊培訓班，系統地學習并掌握到牛羊出生、飼料配方、快速育肥、防疫知識，以及企業管理等實用技術。他嚴格按照所學的技術養殖，并做好疾病防疫。在不斷地實踐中他總結出了科學養殖的五大原則：優良的品種、合理的防疫、完善的管理、全面的營養和整潔的環境。同時他抓住阿克陶縣脫貧項目的機會，幫助阿克陶縣采購畜禽養殖項目，提供優質牛、羊。2015-2018年共計提供1030頭牛，2618只羊。通過提供牛、羊提高合作社效益也推動了皮拉勒鄉阿克陶縣畜禽養殖入戶項目的進度?，F如今他又擴大了養殖規模，年收入在100萬元以上。
同業合作，成就致富帶頭人
他一直秉承“帶頭致富，帶領集體共同致富”的理念，帶領村民共同致富。在自己養殖業不斷發展壯大的同時，他看到其他村民養殖觀念落后、設施條件不好、市場信息不靈等導致效益不高。他看在眼里急在心里，主動幫助村民解決養殖技術上的難題，還專門去外地學習先進的養殖經驗，以此來提高全村養殖戶的水平。面對有些想學技術的貧困戶，他主動聘請到自己的合作社，一邊幫忙，一邊學習養殖技術，每個月給予3500元的工資。有些缺乏勞動力的村民，直接讓他把牛羊放到合作社脫養分紅。阿卜杜外力說：“經過市場調查，目前阿克陶縣牛羊市場廣闊，喜歡吃牛羊肉的人、購買牛羊娃子的人都特別多，不僅如此，新疆牛羊肉口碑也特別好，加工成產品還可以暢銷全國甚至全世界。目前正在規劃著培養一批有想法、會經營的致富帶頭人和合作社合伙人來進一步擴大經營規模，明年準備再租2000畝地，加大種植規模，為牛羊提供更加優質的飼料來源，更多的帶動村民一起致富，一起過上好生活?！痹谒膸ьI下，村民們脫貧致富能力增強了，腰包也鼓起來了，生活水平也提高了。每當提起阿卜杜外力·玉蘇音這個人時，村民都會數起大拇指，夸口稱贊。
不忘初心，為村民辦好事實事
在他自己致富的同時，他也不忘村里其他的困難群眾，得知他積極幫助困難群眾，哪里有困難，哪里就能看到他的身影。在村里有學生上學困難的時候，他主動伸出援助之手，2018年資助部分貧困大學生的路費、學費、生活費共計8000元。在村里有人看病困難的時候，他主動奉獻愛心，為村里的大病戶、重病戶8人共計捐款17000元。在他發現村委會在清理道路衛生為大型樹根清理犯愁時，他主動為團結村道路環境整潔主動出資10000元租賃大型機械清理村內大型陳舊樹根及垃圾，在他看到村民參加集體勞動而耽誤工作時，他出資10000元慰問在皮拉勒鄉15村參加改造林果基地集體勞動的村民。在他看到貧困戶收入低時，積極為貧困戶提供就業崗位4人，每人每月發放3500-4000元的工資提高貧困戶家庭人均收入。在村里哪里有困難，哪里總能看到他的身影。
以身作則，加強勤勞致富觀念宣傳，提升貧困戶內生動力。
在2018年他前后4次在團結村利用升國旗儀式活動、農牧民夜校、黨員活動日、群眾大會等進行宣講，宣講內容包括養殖技術、種植技術等。通過種養殖相結合的運營模式增收致富，宣講分析農村未來發展方向和趨勢，激勵農民群眾努力向前沖，跟隨趨勢而發展，同時用自己的親身經歷告訴大家“等靠要”思想是可恥的，貧困是不光榮的，通過雙手勤勞是可以致富的，通過改變貧困戶思想觀念，讓貧困戶從要我脫貧到我要脫貧觀念的轉變。
對于扶貧阿卜杜外力·玉蘇音說到：“俗話說‘人窮志短、馬瘦毛長’，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，為此在落實各項脫貧措施的時候十分注重對貧苦戶的心理疏導。先采取精神扶貧，認真跟貧困戶講解扶貧政策，通過深入開展調研，并召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，科學確立脫貧致富的路子?！蓖ㄟ^他的現身說法，越來越多的貧困戶找到了自己的脫貧致富路，并解決了其他生活上的問題。
在他的影響下經過村委會的不懈努力，不斷多次深入與貧困戶溝通，不斷鼓勵他們靠自己雙手脫貧致富。越來越多的貧困戶改變了“等、靠、要”的思想，決定靠勤勞雙手奮斗，意志堅定要摘掉貧困戶“帽子”。有了正能量的支持，越來越多的貧困戶通過養殖業、種植業、外出務工、開商店等途徑找到了致富門道。
第六村民小組圖爾蓀·卡米力高興的說：“在阿卜杜外力·玉蘇音的影響下，向村委會申請了3萬元小額信貸發展了養殖業，今年長的還不錯，同時自己的精神面貌也發生了翻天覆地的變化。經過不斷的努力，家庭情況大有改觀，今年剛剛搬到了新房子?！?/p>
幾分耕耘，幾分收獲。在他的帶領下，如今走進團結村，消失不見的是過去破舊的舊房土塊房，取而代之的是嶄新的安居富民房，家中多起來的是親人們的歡聲笑語以及對未來生活的期待，對于明天，村民信心百倍。
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抗擊疫情戰線上的“頂梁柱”
“這個時候我們黨員不沖上去誰沖上去?”“黨員就是不一樣，黨員就要帶好頭，關鍵時刻沖在前，困難面前不退縮。”這是漹城街道工農社區黨委書記陳宣明在疫情防控工作一線常說的話，他不僅是這樣說的，更是這樣做的。
“老鄉您好!因當前新型冠狀病毒疫情防控形勢嚴峻，為保障您和家人的生命安全，如您有接觸武漢回鄉人員，或者您家有武漢回鄉人員請務必告知我們!”逐個排查外來車輛、及時全面了解情況、上門挨家挨戶排查……這是連日來陳宣明和他的社區同事的工作內容。
今年春節，由于“新型冠狀病毒”疫情蔓延，他一接到任務，立刻行動，帶頭主動戰斗在一線，帶領社區干部、網格員和社區醫生每天到各個小區排查從湖北回夾人員，特別是從武漢回夾江的人員，耐心給他們做工作，關心他們有無發燒，咳嗽等癥狀，要求他們在家中自我隔離;他始終顧全大局，切實發揮好社區兩委班子“主心骨”、“頂梁柱”作用，敢于擔當、甘于奉獻，不計個人得失，把每一項任務都作為自己神圣的職責。工農社區轄區人口多、小區多，工作量大，從大年三十到現在，陳宣明沒有休息一天，就連家中的小孫子生病也沒時間照顧，有時忙得根本顧不上吃飯，餓了就吃點方便面充饑，然后又接著繼續戰斗!
“義無反顧、勇往直前”，在陳宣明走在前、作表率的示范帶動下，工農社區黨員干部始終堅守疫情防控第一線，做到“守土有責、守土盡責”，讓人民看到，黨旗飄揚的地方，就有力量和希望，用行動引領群眾，匯聚起群防群治、同舟共濟的強大力量。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，xx市市場監管局黨組成員、副局長不忘初心、牢記使命，在兩根肋骨骨折的情況下不下火線，強忍劇痛忘我拼搏，奮戰疫情防控一線整整4天，直至疼痛難忍才被同事發現強行送醫院檢查。主要領導知曉后，命令他立即休息治療，他才停下手中的工作，還內疚地說沒能繼續與同志們并肩奮戰，給組織添麻煩了!他的感人事跡，生動地詮釋了一名共產黨員領導干部在關鍵時期的使命與擔當!
人民利益高于一切!
大年三十本該是闔家團圓的日子，但在疫情來襲之際，作為市場監管部門的公職人員，特別是黨員領導干部，就只有“堅定保護人民群眾的生命安全和身體健康”這唯一選擇!大年三十早上6時左右，在洪雅縣柳江鎮中山村岳父家的接到了市市場監管局黨組書記、局長打來的電話，要求他帶隊調查處理一起眉山中心城區群眾投訴口罩漲價問題。
人民利益高于一切，三十夜的團圓成了奢望。還帶著昨晚90高齡老母親聽著自己唱《新年好》歌謠時，露出開心笑容的回憶，冒著綿綿細雨，堅定踏上了抗擊疫情、保護民生的征程。
上午9點，自行駕車的已趕赴單位和執法監督科執法人員匯合。同事們發現他的衣服和褲子上有濕泥，關切地問他怎么回事，淡淡的說：“沒什么，來時在山路上不小心滑了一跤”。他命令大家一起立即奔赴舉報投訴的現場，指揮執法人員操作進入該商家電腦銷售業務系統，仔細查看口罩近一個月來的銷售價格和進貨價格，并要求商家提供紙質票據進行核對，后發現該商家并沒有漲價，將情況第一時間回復了舉報群眾。高效務實的工作贏得了投訴者和周圍群眾的一致好評。
疫情防控期間，口罩監管是重中之重。處理完舉報投訴后已是10時40分，又帶領執法人員轉戰四川康博醫療器械有限公司、四川金山制藥有限公司、眉州藥房，逐一檢查一次性醫用外科口罩、84消毒液、消毒酒精的生產情況和銷售價格情況，和同事們一直奮戰到下午3點才回家吃午飯。
“曾副局長摔了一跤”，執法監督科科長歐軍回憶說：“當時看他衣服褲子上還是很大一片濕泥，感覺他摔得不輕，他嘴上說沒事，但我們都在時刻關注，是怎樣的信念支撐著他!現在回想起來真的很感慨、很敬佩，一點都看不出他的異樣來?！?/p>
馬不停蹄人不歇氣……
疫情就是命令，防控就是責任，崗位就是年味!身上的傷痛，全然被拋于腦后!
1月25日，大年初一，9時。跟隨xx局長檢查眉東大市場、彭山城南臨時農貿市場嚴禁活禽銷售和市場消毒情況，檢查眉山中心城區藥店醫用口罩銷售價格情況，看望慰問12315熱線值守人員，東坡區市場監管局通惠市場監管所和彭山區市場監管局鳳鳴、彭溪市場監管所工作人員，督導疫情防控工作，行程密集緊湊、檢查任務繁重，直至13時許。
1月26日，大年初二，8時許。對人民網群眾留言反映的口罩價格上漲的問題進行現場核實，同時跟時間賽跑，率隊檢查眉州藥房總店、新區農貿市場活禽宰殺點、宏遠上鋮電影院、遠景樓茶樓等地。當日共檢查活禽宰殺點6家，網吧2家，茶樓4家，藥店3家，電影院1家，餐飲服務單位5家，查看督促人員聚集場所關停情況，用堅強的意志、迅捷的步伐，付出了百倍的努力與疫情抗爭，盡量多的排除疫情給人民群眾帶來的隱患。還及時對一家藥店涉嫌經營假冒偽劣口罩立案調查，責令該藥店暫停經營，連軸運轉直至14時30分，才拖著疲憊疼痛的身軀返回家中。
1月27日，大年初三，9時。按照市局疫情防控工作統一部署，帶隊檢查人民群眾“菜籃子”價格情況。在上執法車輛時，他扶著車門把手，臉色蒼白，冷汗涔涔。連續4天與并肩奮戰的歐軍和其他執法人員心中一涼：“大年三十曾副局長摔的那一跤，果然不輕!”大家請他務必先去醫院檢查，但擺擺手緩緩說：“我沒事，今天上午檢查任務比較重，我們得抓緊時間，檢查完了下午如果有時間我再去看看……”他馬不停蹄人不歇氣地對成都伊藤洋華堂眉山店、宏遠蓋麗等店的米，面，油等6家餐飲企業和一家食品經營企業的辦證、索證索票，生活必須品銷售情況進行了檢查，堅決保障老百姓“菜籃子”價格秩序平穩。
我給組織拖后腿了!
上午檢查完又已13時，走路都顯得困難。大家關切地幫他聯系醫院醫生，約好馬上檢查。就在這時，針對群眾反映的豬肉價格漲幅問題的消息又在市場監管疫情防控工作群中響起。拉開車門，上車的第一句話就是：“馬上去眉山大市場調查?！北娙藞剔植贿^，又第一時間對眉山大市場進行了檢查，重點對豬肉價格、超市執行價格公開情況進行檢查，并對新區市場內的華聯超市內的米、面、油展開檢查，直至17時才完成檢查任務收隊，這“鐵打的漢子”終于同意同事們扶著他到醫院檢查一下。
通過診斷，發現左側第11肋可疑骨折，第12肋骨折，腰1、2椎體左側橫突骨折!醫生說這是典型的摔傷所引起的，強烈建議他住院治療。醫生告訴陪同前來的同事：“你們這位同志的傷情是很嚴重的，應該第一時間來檢查治療，也不知是一種什么信念，才使他簡單的貼了點膏藥，簡單的止痛，堅持到了今天……”
在現場，醫生告誡要住院治療，注意休息，不要運動過量，否則傷口極易裂開。他執意不從，執拗地說：“全省啟動重大突發公共衛生事件1級響應以來，全市市場監管系統那么多同志都放棄了春節休假，奮戰在一線，請你給我打個止痛針就好了!”他轉頭告訴歐軍等人：“作為分管領導，在這個關鍵時候我不能拖大家后腿，你們千萬不要告訴世林局長，他從農歷二十八以來就一直沒有休息過，身邊正需要人手，尤其是我又分管執法監督科，明天我還要帶隊去我聯系的彭山區檢查疫情防控工作情況?！?/p>
歐軍不顧他的反對，將這一情況報告了黨組書記、局長，知道后十分震驚，命令他立即配合治療，服從醫囑臥床休息。當晚處理完繁忙公務的立即前去探望，給送去了治療藥物，并安排其他同志接替了他的工作。滿懷愧疚地對說：“我給組織拖后腿了!”
沒有什么豪言壯語，用自己的實際行動，彰顯了一名共產黨員甘于奉獻的高尚情操，詮釋了一名市場監管人的責任與使命!
“面對新型冠狀病毒疫情，在因公負傷的情況下，強忍劇痛堅守崗位、頑強奮斗、扎實工作，事跡十分感人!”指出：“始終牢記人民利益高于一切，堅定地貫徹了XXX要求的把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的重要指示精神，打起了十二分精神，付出了百倍的努力，默默無聞，兢兢業業，踐行初心使命、體現責任擔當，是全市市場監管系統黨員干部的表率，無愧為全國市場監管系統先進集體的一員!”
要求，全市市場監管系統廣大黨員干部要向學習，認清肩負的責任使命，發揚不畏艱險、無私奉獻的精神，堅定站在疫情防控第一線，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰殲滅戰!
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有這樣一支團隊，面對工作中的種種困難，他們敢于挑戰、永不言退，闖過一道道難關，取得了一個個豐碩成果。給廣大農村客戶提供了方便、快捷、優質的通訊服務，樹立和鞏固了電信一流的品牌形象，這個團隊，就是XXX分公司XXX支局。
XXX支局，現有代辦員8人,維護員4人。20**年，在穩定固話和450老用戶的基礎上，大力發展E6、E9和天翼鄉情網套餐，促進移動增量，同時，在能力所及的地方全面簽訂萬纖協議，確保全年收入的完成。支局分階段地舉辦了歲末年初營銷、天翼鄉情網掃村活動，決勝3G專項營銷活動，國慶7天競賽等營銷競賽活動，20**年共發展移動用戶1447戶，出賬移動用戶凈增990戶，完成全年計劃任務的103.88%，共發展寬帶用戶198戶，出賬寬帶用戶凈增120戶，其中天翼鄉情網565戶，樂享3G套餐125戶，E6套餐473戶，E9套餐249戶，目前移動發展占分公司全年總發展量的14.5%，位居第一，在政企客戶發展方面也取得了新突破，在激烈的競爭形勢和有限的資源條件下，共簽訂萬纖工程10戶;
共完成收入337.7萬元，完成全年收入計劃的120.33%，收入由去年的遞減趨勢明顯轉變為遞增趨勢，較去年同期增加了30.54萬元，圓滿完成了縣分公司下達的各項計劃指標。
為了打造一流的團隊，他們每月組織召開專業培訓，學習營銷政策、學業務受理，探討營銷技巧、障礙查修等知識，培養了一批優秀的代辦隊伍;
為了提高代辦員積極性，支局長深入分析代辦員的酬金組成及酬金標準，并與代辦員算細帳，發展一戶移動是多少，一戶寬帶是多少，二次酬金是多少，銷售一部手機的利潤是多少等等;
支局按月明確代辦員的工作目標，促使代辦員由坐商向行商進行轉變，主動上門營銷，做好收入與欠費管理工作，做好維護服務工作。
代辦隊伍是支局各項工作的主體，支局從本職工作抓起，打造一支精神振奮、同心協力，作風優良、服務一流、業務精湛的企業生力軍。
在**，有不下二十個的市、縣級青年文明號，但是省級青年文明號卻只有一個，而且是連續5年被認定為省級青年文明號，它便是**電信支局營業廳，這是由9位年輕人以自己的辛勤與汗水所換來的。
帶著心中那份深深的敬佩，深秋的一個早晨，筆者走訪了**電信營業廳。陽光透過玻璃暖洋洋地照在身上，讓人少了些許深秋的寒意。寬敝明亮的大廳內，早有許多用戶圍滿柜臺辦理各項業務。8位營業員著裝整齊、儀表端莊，正面帶微笑、細致地對用戶的問題一一作答。先生(小姐)，請問您要辦什么業務?先生(小姐)，對不起讓您久等了。這一句句貌似平常的禮貌用語，卻讓人感到十分的溫馨，讓人真正體會到當代青年的精神風貌。
**電信支局于1998年9月從郵電分營后成立，擔負著**轄區80.1平方公里，總人口22.4萬、9個辦事處、23個居民區和107個行政村的通信任務;總電話用戶已超5萬戶，主線普及率達27.99%，高于全縣平均13個百分點，人均生產產值居全縣電信之首，在全省亦名列前茅。今年該局業務收入計劃7580萬元，電話裝機計劃10130部，小靈通放號15500戶。
**是在社會主義市場改革的浪潮中新興的城鎮，有來自四面八方的人口二十多萬，面對著諸多用戶和通信市場的開放，電信企業面臨著激烈競爭，**電信支局意識到只有提高通信能力、完善服務項目，提高服務質量，才能在市場占有一席之地。而服務質量是尤為重要的。
營業廳是直接面向用戶的服務窗口，代表著單位的形象。走進**電信大廳你首先就會看到營業大廳業務辦理引導圖，正面墻壁上的電子屏幕滾動顯示著資費表、業務流程表等，旁邊墻壁上還有業務流程圖，讓即使是第一次來辦理業務的你也能清楚明了辦事程序。大廳的四周還張貼著給員工定下了做什么不做什么的文明服務公約，以及服務承諾。讓員工隨時接受有戶的監督。營業廳配置了業務資料架，擺放各種業務宣傳資料，方便用戶隨時查閱。這些細節都體現了電信人的良苦用心，他們在著力為用戶營造一個舒適的環境。
**電信支局營業廳僅有9名員工，她們全是團員，在前廳的8名營業員中有7名是年輕姑娘，她們以文明禮貌、熱情周到的服務重樹起電信的新形象。在**，有5萬多的電話用戶，近2萬小靈通用戶，按業務量計算，營業廳每日平均有1000多用戶來辦理電信業務。面對上千用戶，幾名營業員忙而不亂，認真為用戶辦理，做到五個一樣，即對待生人、熟人一樣熱情，對待工作忙、閑一樣耐心，對待大人、小孩一樣和藹，對待有檢查、沒檢查一樣自覺，對待領導在與不在一樣主動。但就是這樣熱情周到的服務，仍然有個別性急用戶會無理取鬧。值班長肖玉清告訴我們，她們每天都會遇到個把這樣的用戶，面對他們的無理取鬧，她們只有耐心解釋。一次，由于營業員沒有及時把已通過電腦選中的電話號碼劃掉，結果出現重號。當時營業員在通過歉之后，希望用戶能配合她們的工作，換一個號碼。她們可以為他選擇一個相近或相似的號碼。可這個用戶死活不答應，非要這個號碼不可，并敲起桌子罵人，營業員只能默默地忍受，一遍又一遍地做他的思想工作。
這也許并不算什么，說起自己的經歷，肖玉清至今仍氣得渾身發抖。去年的一天，天空下著大雨。晚上6點左右，肖玉清來接晚班，下午還有三份傳真用戶未來拿。剛坐下不久，有一個10歲左右的小男孩跑來拿傳真，肖玉清便問他傳真發件人、收件人分別是誰，是從哪兒發過來的，結果小男孩一樣也答不上來，肖玉清就叫他回去讓大人來拿。大概過了15分鐘左右，突然從門外沖進一騎著自行車的男子，他把自行車叭地一聲，丟在大廳里，就沖到肖玉清面前，戳著她的鼻子罵道：你怎么這么笨，你坐在這兒是干什么的?被罵得莫名其妙的肖玉清只能強壓住心中的委屈和怒火，問道：先生，您有什么事?那人仍處處不饒人，嚷道：你為什么不讓我兒子把傳真拿回去啊，你真是笨，你干嘛還坐在這兒。知道了是什么事的肖玉清，氣得渾身發抖，但明白自己不能跟他吵架，忍住那即將奪眶而出的淚水，肖玉清把事情原委告訴他，并解釋道：我怎么能這樣不明不白地把傳真交給一個小男孩呢?!如果拿錯了或弄丟了，那怎么辦?我這么做也是為您負責啊。那人被說的啞口無言。待人走后，壓抑已久的眼淚奪眶而出，那一刻，肖玉清真的想不干了。
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2012年**項目部女工工作總結
我**項目部現有女員工16名，其中女職工7人。這些女員工主要工作在機關和二線崗位。在分局工會和女工委的正確領導下，我項目部女工委充分發揮維護職能，緊跟時代的步伐，組織學習了《女職工勞動保護特別規定》，讓女職工知法懂法，并能維護自身的合法權益。這些活動的開展激發了女員工在工作、學習上的積極性、主動性和創造性。主要體現在以下方面：
一、依法維護，確保女工的安全與健康。
1.強化法律教育,在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產等法律法規的學習和宣傳活動，提高女工依法維護自身合法權益的能力。組織女工參加安全教育、技能培訓，組織部分女工參加安全演練。
2.依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年11月份，項目投入近五千元，組織女職工健康體檢，除檢查常規婦科病以外，還增加了TCT、B超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患囊腫1人、乳腺增生5人、其他人均無異常。由女工委督促患者及時就診，讓女工深切感受到組織的關懷和溫暖，并維護了女工的具體利益。確保了女工在生產過程中的安全與健康。
3.女工委極力勸說全體女員工及員工女親屬積極參投女職工特殊疾病保險，為女員工謀取利益。
二、關心女工生活，努力為女工排憂解難。
為維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工負責人經常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。5月23日，我項目部員工**急性膽囊炎住院，工會安排人輪流陪護照顧，出院后買慰問品問候病人，囑咐其多休息注意調理。6月，**老家遭遇水災，母親生病，卲莉回家探望，工會多次打電話詢問情況，讓員工感受到來自項目的溫暖，給其信心。7月11日，**家中洗輿盆意外倒塌，使其腿部受傷，血流不止，工會馬上派車和陪護一人送往縣醫院。沙沱項目所處位置偏僻，購物實屬不便，我項目部女工負責人常予人方便，私下用淘寶為員工網上購物，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現了組織的關懷。
三、積極組織和參加各項文體活動
為調動女職工的工作積極性，增強項目部文化的氛圍和團隊精神，女工委員會積極組織女工參加工會舉辦的各項活動，提高了女工的體能素質，豐富了女工的業余文化生活，以此推動了項目部的文化建設，增強了項目部的凝聚力。
1.女工委積極組織女工們下班后參加羽毛球、廣場舞、健身操，練瑜伽等修身養性的活動，豐富女員工的業余文體生活。
2.積極響應分局號召，極力拉動女員工推廣工間操，工間操每天上午10：00分準時開始，一時成為項目部的靚麗風景線。
在總結工作的同時，我們有成績，也存在不足，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質量，積極創造性地開展女工工作，努力開創女工工作的新局面。
**項目部女工委員會 2012-12-25
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記得梁啟超曾說過，“少年強則國強”，“少年進步則國進步”，“少年雄于地球，則國雄于地球”?？梢?，關心下一代工作關系國家興亡，匹夫有責。近年來，我校關工委在縣關工委、團縣委的重視支持和有關部門的密切配合下，在校領導的重視指導下，充分發揮群體教育優勢，緊緊圍繞學校中心任務，狠狠抓住愛國主義的主旋律，積極探索關心下一代工作的新思路，新途徑，使學校各項工作上了一個新臺階。
一、癡心長系下一代
“捧著一顆心來，不帶半根草去?！边@是整個錢中人的寫照。走進錢中，你會發現，校園秩序井然；漫步錢中，你會感受，環境優美宜人；深入錢中，你會驚嘆，師生和諧。有學生在校的時刻，必有老師癡心相伴。即使是離退休的老同志，他們也退而不休，發揮余熱，辛勤耕耘，無私奉獻。在校關工委組織的各項活動中，老同志都積極參與。為災區孩子捐款捐物，自覺與問題學生“結對子”等。尤其是年初故去的吳正愷老先生，長期與問題孩子交流情感，溝通思想，溫暖了一個又一個問題孩子的心，讓他們迷途知返，努力成才。錢中流行這樣一首小詩盛贊離退休老同志：“退而不休樹新風，老當益壯立新功。為了關心下一代，無私奉獻樂融融?！?/p>
二、精心培育下一代
青少年是祖國的花朵，要靠全社會的除草施肥，精心培育，才能結出碩果。而學校無疑是培育下一代的主陣地。法國作家雨果說過：“多辦一所學校，就可少建一座監獄?！苯陙?，我校關工委在全校廣泛開展了形式多樣、主題鮮明的教育活動，努力提高廣大青少年的思想道德素質。
（一）堅持升降國旗制度，精心安排好“國旗下講話”活動，定時定人定內容，把愛國主義教育具體化。
（二）充分利用重大節慶紀念日和主題宣傳日，利用晨會、班會、政治課堂、社團活動，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行國情國策教育。貫徹公民道德建設實施綱要，加強誠信教育和養成教育。
（三）做好學生的養成教育，出臺了《錢橋中學學生養成教育實施方案》，使學生養成良好的行為習慣、衛生習慣、學習習慣、環保習慣、生活習慣。
（四）抓好學校隊伍建設，發揮教育主體作用。我校在關心下一代工作中，十分重視教育這個陣地和窗口，充分發揮教師主導作用。一是定期組織教師有針對的進行學習，舉辦各類教育教學講座，交流學習經驗，充分發揮教師在教書育人中主力軍作用。二是抓好班主任隊伍建設，提高班主任的育人水平，發揮班主任的主導地位。三是做到全員管理，達到“管理育人，教學育人，服務育人”的目的。
（五）利用校園、班級和社會資源與有關部門共同創設育人氛圍，開展各種有意義的活動，做到“開展一次活動，教育一批學生”。如我校關工辦多次邀請縣公安局、鎮派出所干警來校給師生作生動、有趣的法制教育報告，曾聘錢橋派出所所長汪忠同志擔任法制副校長和關心下一代法制教育校外輔導員。
（六）加大基礎設施建設，為關心下一代工作創造良好環境。目前，全校新建教室、學生宿舍和教學樓共計700余平方米，共投入資金1800余萬元，全體學生直接受益。近年來，學校招生規模不斷擴大，教育教學質量穩步上升。學校還建立健全了家長委員會及定期活動制度，加強了對學生成長過程的管理。
三、愛心傾注下一代
人生是花，而愛是花的蜜。我校堅持扶貧助學，為青少年排憂解難。學校關工委倡議每個黨員每學年向家庭困難的學生捐款一次；還多次組織各種類型的捐款活動。汶川大地震發生后，我校師生共向災區捐款六萬余元。
在全校師生員工的共同努力下，我校教育教學成果顯著，06年12月，我校被評為市級示范中學，07年9月被評為安徽省教育系統先進單位。在全縣的教育教學質量評比中，04-07三個學年度取得兩個團體一等獎，一個團體二等獎，在優秀人才獎的評比中，獲得兩個二等獎，八個單科均獲過一等獎。同時涌現了一大批德才兼備的好學生，好人好事也層出不窮。如08屆畢業生吳唐琴同學年年被評為三好生，08年高考以648分的高分被中國科大錄取。高二學生錢玉潔，不僅學習成績年級第一，去年暑假在公共汽車上，就無私的為一個休克老奶奶進行了及時救助，并且沒有留下姓名。
沒有最好，只有更好。我們將一如既往的關心下一代的健康成長，用愛心澆開青春的花蕾，讓其芬芳燦爛。
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電信技術人員先進事跡材料;xxx同志是傳輸局一名年輕的無線技術人員，去年榮獲全省傳輸系統崗位技能比武五項全能第一名。說起他來，我們不得不為他在工作時的那種忘我精神感到驕傲，而他所做的工作為客戶帶來的價值更為人稱道。
從省郵電學校畢業，一到企業就面臨著改革、轉型的挑戰。他沒有被困難嚇倒，而是迎難而上，虛心向老師傅請教，白天和同事一起進行線路巡回、護線宣傳和線路整治工作；晚上挑燈夜戰學習光纜維護知識，經過短短的三個月，他便從一個光纜專業的門外漢成長為一名合格的光纜線路維護人員。傳輸系統實施戰略轉型后，他競聘到局無線中心負責phs基站維護工作，為了盡快適應無線維護工作，在工作十分繁忙的情況下，他仍然如饑似渴地堅持學習phs知識經常學到深夜，并寫下了數萬字專業筆記與心得。在無線維護整治工作中，沒有現成的經驗可以借用，他就和同事一起細致思考，制定詳細的phs維護辦法和基站整治方案，用了僅兩個月的時間就完成了全市365個基站的整治工作，整治效果被黃岡市電信公司評為優秀工程。
7月，城區phs網絡質量驟然下降，小靈通能打通，但是不能進行語音通話。用戶投訴增多，面對這種情況，他認真對7月4日至10日一周中phs網管數據進行詳細分析，找出了影響網絡指標下降的主要原因，原來是黃州phs網管升級數據與三洋8信道基站不兼容，導致三洋8信道基站掉話次數和掉話率增加，當用戶使用三洋基站的第8信道進行通話時，就不能實現語音通話。針對上述問題他提出了詳細的解決方案，即關閉三洋第8信道、停止三洋8信道基站的升級恢復到原來的版本、對忙時話務量和忙時掉話率高的基站增加信道。經過以上調整，網絡狀況恢復正常。這次重大疑難問題的解決，得到了分公司領導的高度贊揚。
無線維護一直是維護工作中急需加強和提高的工作。為了提高基層維護人員的業務素質，熊前進經常下基層擔任培訓教官，他把自己所掌握的知識毫無保留地傳授給維護人員，還編寫通俗易懂的教材，供大家學習。與此同時，在組織搶修時，他還手把手地教，耐心細致地講，深入淺出地示范，使維護人員的操作技能迅速提高，維護技能基本達到要求。據數據顯示，通過培訓，搶修及時率由以往的60%提高到82.12%；小靈通可用率提高到98.05%，村村通可用率也提高到99.61%。這些數據后面是青春和汗水凝聚而成，他的才能得到了充分展示，他的價值得到了充分體現。那一世
喜歡學習、熱愛學習，他把堅持學習提高自身素質、提高業務技能作為第一要務。在他代表傳輸局參加全省傳輸系統技能比賽時，總是本著一顆平常心態參加演練，取長補短，相互學習，相互促進，共同提高。白天練光纖接頭、汽車駕駛，晚上練光纖測試、學習測試軟件。經過近一個月的勤學苦練，他的名字終于在成績榜上獨占鰲頭。他撰寫的無線維護工作的案例，在省傳輸局內部刊物上發表，對于實際操作有很強的借鑒與指導作用，得到大家好評。
春華秋實，天道酬勤。這是一個播撒希望的季節，也是人生播撒希望的時光。我們有充分理由相信熊前進能用自己的青春和汗水、用智慧和勤勞播撒希望，播撒未來。
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勞動南路加油站，隸屬中國石油陜西西安銷售分公司，位于西安市老城區與高新開發區接壤處，地理位置優越，交通便利，周圍學校、企業云集，經營環境良好，是中油西安分公司高銷量加油站之一。
勞動南路加油站始建于1987年，2008年經過大規模的改擴建，形成了現有規模，占地面積2600㎡，其中網架式雨棚面積達到416㎡，總儲油量200立方米，4條加油快速通道，8臺16槍電腦加油機，儲油罐全部安裝了德國威德路特的液位儀電腦自動計量管理系統，并全部加裝了儲油罐防爆阻隔系統，購、銷、存及客戶管理均采用微機管理；主要經營90#、93#、97#汽油、潤滑油等，是一座銷售純汽油的加油站，同時為顧客設立了貨品齊全的加油站便利店、潤滑油超市、IC卡油票發售點業務受理處，站內提供了汽車美容、加水洗車及賓館化衛生間等延伸服務項目，是西北地區規模較大，硬件設施最為先進的加油站之一。
加油站現有員工33人，其中黨員6人，團員23人，員工平均年齡29歲，大專以上學歷員工占70%以上，實行四班三運轉工作制，是一支富有朝氣、充滿凝聚力的團結集體。加油站以“加油站管理規范”為指南，遵守“誠信、創新、業績、和諧、安全”經營理念，使加油站服務趨于專業化、細致化、人性化管理，銷售量逐年遞增，連續幾年超額完成下達的任務量質，同時加油站也以優質的油品、富有親和力的“寶石花、usmile”品牌形象、廣大用戶良好的口碑和較為完善的管理體系，先后榮獲陜西省創建青年文明號委員會授予的“青年文明號”示范單位、中油石油百面紅旗加油站稱號、中國石油煉油與銷售板塊青年文明號加油站、陜西銷售雙文明加油站、先進集體、“青年文明號”等殊榮；2003年被中國石油煉銷板塊評為陜西地區第一座“五星級”加油站；加油站人才輩出，員工張小永、馬寧同志被中國石油股份公司評為全國“百名優秀加油員”的榮譽稱號、李丹同志被評為中國石油“百名服務天使”榮譽稱號。
一、用銷售業績證明實力
勞動南路加油站2007年任務量為16500噸，全年銷售16860噸；2008年任務量為17500噸，全年銷售17520噸（期間加油站整修停業72天）；2009任務量是18000噸，截至八月，零銷售量達14000噸，已完成全年任務量的77.78%；預計年底銷量可達18500噸；便利店由2008年7月開張時日均銷售額80元發展到目前日均銷售3000余元，通過全站員工對市場不懈的培育，克服了場地限制，周邊兩座大型超市，進出站口周圍不下十余家的小商店的盤踞蠶食的困境，2009年，截至8月底實現銷售收入69萬元，目前已經發展了一批較為固定的用戶，銷售收入將隨著客戶的開發逐步增加。
二、選擇特色文化營銷為切入點
勞動南路加油站堅持從《加油站管理規范》入手，根據客戶群體的不同需要，制定不同的文化營銷策略。
建設以鐵人文化、顧客滿意文化、安全文化、執行文化、團隊協作文化、學習創新文化等為核心的具有中國石油特色的加油站文化，根據不同客戶群體采取聯誼會、座談會、更換機油、貨品送貨上門等方式積極建立業務關系，使“中國石油”的品牌形象和服務承諾被廣大用戶認可，加油站通過建立完善流暢的顧客投訴渠道，積極聽取顧客對于加油站的意見與建議，利用問卷、電話、懇談會等方式定期開展顧客滿意率調查。
定期開展各種營銷活動，全面提升加油站管理水平，在油品計量、質量、安全消防等各方面為消費者提供安全的加油環境，在便利店商品管理方面，嚴格落實《食品衛生法》為客戶提供了完善、便捷、安全的購物環境。
勞動南路加油站注重加強與社會交流，積極參與公益事業，并在此基礎上為消費者提供優質的服務，提升公眾對中國石油的認知度。該加油站堅持科學營銷理念，開展捐資助學活動，把共產黨員先進性切實體現在工作中，開展創建“五星級加油站”活動，開拓市場，開展機構用戶，潛在用戶，實現了安全無事故，無用戶投訴。
通過多種方式進行擴銷增效活動。
加油站是油品的終端口效益口，銷售量是體現效益最直觀的數據。為不斷提高單日銷量，發動員工集思廣益開展特色促銷活動，2月14日開展“情人節送玫瑰花”活動；3月5日學雷鋒日開展免費擦皮鞋、免費飲水、郵品咨詢、發放報紙雜志及《勞南季刊》等多項項目；08年4月13日與海南馬自達汽車銷售4S店聯合開展了“放飛心情、暢想自由，陽光奧運”挑戰西安站總決賽活動，開辟專用加油車道，百余量車形成浩浩蕩蕩長龍，清一色的品牌車加油，給中國石油勞動南路加油站作了一次最好的免費廣告；不間斷開展為消費者送服務、送報刊、送印有中國石油標識的小禮品、加油送祝福、節日祝?？ㄆ?、油非互動活動等，小小關懷可得到較高的回報，勞動南路加油站多項并舉的小活動，不僅提升了中國石油加油站的知名度和美譽度，而且有力地促進了加油站單日銷量和經濟效益的提高。
三、客戶管理，細節出成效
加油站是連接社會的窗口，是中國石油的臉面。
加油站雖小，卻承載著中國石油的文化和社會責任，是我們中油面向大眾的最直接、最快捷的一線窗口，加油站服務質量的好壞，就直接關系到了顧客對中油品牌的認知度。
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勞動南路加油站以這一理念為基準，建立健全了詳細的客戶檔案，將客戶細化為潛在用戶和固定用戶，制定了客戶開發和拜訪計劃，分析客戶的差異化需求和滿意程度，潛心研究客戶群體，鞏固固定客戶，爭取流動客戶，積極利用老客戶關系去發展新客戶，尤其重視加油站供油半徑內大型潛在客戶的開發，
根據不同客戶群體采取聯誼會、座談會、更換機油等方式積極建立業務關系，主動上門宣傳“中國石油”的品牌形象和服務承諾等有關項目，加油站注重密切合作關系，創造和諧的消費環境。
先后與電影城合作為來站加油滿350元的用戶，贈送兩張電影票，加滿300元用戶贈送一盒車用抽紙，加滿200元用戶贈送一小時KTV視聽歌城演唱卷。
這些雙贏合作關系帶動了勞動南路加油站銷量的不斷攀升，實現了月月超額完成銷售任務，同時也為到站加油的顧客傳遞了一份尊貴的感受，反映了文明企業，文明環境，人文關懷的社會效應。
勞動南路加油站建立了完善流暢的顧客投訴渠道，積極聽取顧客對于加油站的意見與建議，利用問卷、電話、懇談會等方式定期開展顧客滿意率調查。
現場作業嚴格流程管理，提高加油站整體服務水平先后總結出了“四多”服務法：多說一句，給顧客溫馨的提示；多看一眼，把顧客記在心中；多幫一把，給顧客送去溫暖；多跑一步，拉近與顧客的距離；和“三個一點兒”服務法，即“熱情一點，周到一點，耐心一點”，練就了“三句話贏得客戶心”的真功夫，讓顧客感到來站加油是一種享受，加入好油品，加出好心情。
通過努力，加油站固定用戶有了較大的增加。增強了客戶的忠誠度。
四、強化精細管理，培育員工、顧客兩支隊伍忠誠度
勞動南路加油站嚴格執行《加油站管理規范》，工作中培訓員工堅持做到“三個堅持”即：
堅持把感情融入服務；堅持“多問一句，多想一點，多說一句，多管一事”；堅持“服務上講求優質，責任上講求盡職”。
落實員工的崗前、崗中技能培訓與考核機制，堅持開展日常實踐培訓，將每位員工培訓和再教育作為員工的一項福利落實，加油站管理貫穿“剛性制度、人性管理的”的模式，在服務細節到位方面，按照《中國石油加油站管理規范》要求，注重培養服務理念和服務意識，開展案例剖析和經驗分享交流活動來落實加油“十三步曲”的規范操作，培養員工學會與顧客溝通的藝術，在便利店商品管理方面，嚴格落實《食品衛生法》為客戶提供了完善、便捷、安全的購物環境。
倡導以人為本，關心關愛員工，員工團結互助，要求工作人員統一服裝，女同志統一佩戴頭花，上崗統一配發手套；服裝整潔；更衣室實行物品擺放定置化，制定衛生責任區，更衣室擺放除臭鞋柜，安裝升降衣架，衛生得到有效保證。
開展全員性的節水、節電、節約辦公用品活動。
在各水龍頭旁張貼“勞南提示您：
請節約每一滴用水！
”提示牌；辦公用品實行以舊換新活動，降低辦公用品的使用數量。
雨棚檐口燈箱安裝自動控制閥，結合四季節氣定時啟閉。
克服空間有限、房間緊張等困難，建立了“小食堂、小圖書、小沐浴、小綠化、小娛樂”，添置了全新大小家電，并想方設法改善伙食，讓員工在緊張工作之后能吃到熱飯熱菜，使加油站這個小家也充滿著大家期樂融融的氣氛。
在閱覽室有大量的書籍供員工閱覽，有乒乓球、羽毛球、跳棋、跳繩等供員工娛樂，新蓋員工淋浴室在適當位置增設了太陽能小淋浴設施，在營業室內、后院、辦公室內擺設鮮花，并定期更換，不斷改善員工的工作和生活條件，達到人和整體環境的和諧統一。
積極參與公益事業，開展各項有益活動，凝聚團隊力量，3月12日組織休班員工參加了《西安晚報》舉辦的全國植樹活動，7月初，加油站黨支部組織黨員及入黨積極分子共同參觀了西安八路軍辦事處舊址，號召員工積極向報刊投稿報道宣傳好人好事，開辦了“勞南季刊”雜志、創辦了“勞南風采”網絡主頁，全年以來勞動南路加油站在陜西石油等報刊上稿6篇，為青年員工提供了良好的溝通、激勵、發展平臺。
加油站員工對企業忠誠度不斷提升實現了顧客滿意度的最大化，近年來無一例因服務和油品質量對勞動南路加油站的投訴。
五、全面展開QHSE管理
按照QHSE管理體系的要求，嚴格執行作業指導書和管理分手冊的內容，將質量、安全、健康、環保、節能節水等方面的情況納入到班組建設目標考核，力求在實際工作中抓出成效。
秉承“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營管理理念，積極推行管理體系落實，加強質量責任制、崗位操作技能、計量培訓教育等基礎工作，實現質量目標管理，實施名牌戰略和用戶滿意工程。
定期培訓，提高員工的安全防范意識，培訓主題涉及“油品理化性質、毒性及健康危害、燃燒爆炸危險性分析”等內容。
使員工在思想上與行動上都注重安全對一個加油站的重要性，堅決杜絕“三違”行為。開展自我識別環境因素和危險源并確認簽字。
全員參與隱患識別和風險評估。
每月開展并及時修訂完善“事故應急預案演練”，實現了科學、持續、有效的管理目的。
在日常工作中，中國石油陜西西安銷售分公司勞動南路加油站認真做好各項工作，抓質量管理，誠實守信；抓細節規范，讓每一位到站的司機朋友感受到了賓至如歸般的熱情。
榮譽是對過去工作的總結和肯定，更是對今后工作的借鑒和激勵。
勞動南路加油站這個朝氣蓬勃的集體會以更高更嚴的標準投入到各項工作中，再接再厲，創中油品牌形象，創優質服務新風尚，創標桿加油站新局面。
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**同志是**鎮關工委一名普通干部并兼任組織辦干事工作，從事關工委工作近3年來，她堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思 想。她經常說：一個人要保持思想上不退步，要適應形勢發展的要求，與時俱進地開展工作，就得學習、學習、再學習。幾年來，他堅持學習馬克思主義理論，堅持 每天研讀報刊雜志，特別是黨報黨刊，深刻領會黨在新時期所制定的路線、方針和政策。
**同志在關工委工作中，不僅以身作則，無私奉獻，而 且不滿足于已有的成績，在工作中不斷探索新的思路，努力拓展工作空間。她深刻認識到現在我國正處在建立社會主義市場經濟體制的關鍵時期，社會生活發生了深 刻的變化，青少年思想政治工作也面臨新的挑戰。生活中，她團結同志，尊老愛幼。在鎮黨委、政府的領導下，努力工作，任勞任怨，受到了州、縣級關工委的好 評，為**鎮關工委取得良好的工作成績起到了積極的作用。
一、利用年齡優勢，與青少年交心、做朋友
十年樹木，百年樹 人。未成年人思想道德建設直接關系到國家前途和民族的命運，高度重視對下一代的教育培養，努力提高未成年人思想道德素質，是我們黨的優良傳統，是黨和國 家事業后繼有人的重要保證。為此，**鎮關工委積極協調轄區單位、學校的老黨員、老戰士、老教師、老工人、老領導積極投身于關心青少年健康成長工作之 中。**利用年齡優勢，與青年人交知心朋友，各村和鄉中學的青少年經常同她來往，和她探討人生意義，交談思想。今年，她還根據鎮關工委的工作安排，積極參 加了村隊三同活動，在與農牧民群眾同吃、同注同勞動的過程中，積極宣傳黨和國家的方針政策，鼓勵青年學科技、用科技，創造美好的生活。她為了做好 當地青年的思想教育工作，特別訂購了《中國火炬》和《關心下一代周報》兩套雜志，并進行了認真的閱讀，以提高工作效率。
二、加強青少年思想道德教育
她 和老同志們深入村隊堅持不懈地對青少年進行以理想信念為核心的愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行革命傳統和艱苦奮斗教育，進行全心全意為人民服務宗 旨的教育，進行以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導青少年樹立建設中國特色社會主義的共同理想和正確的世界 觀、人生觀和價值觀，不斷提高青少年思想道德素質。
三、加強青少年科學文化知識教育。
在鎮黨委、政府的統一安排下，舉辦了多次科普知識講座、展覽及參加社會實踐活動。在此期間**同志先后寫下了2萬余字的備課教案，充分利用這一時機、充分利用圖書館、文化科技學校等陣地，幫助青少年學科學、學文化、學適用技術、學專業技能，提高科學文化素質
四、加強法制教育，增強法制觀念和法律意識
配 合司法辦開展了對青少年的普法教育。并聯合舉辦了法律知識競賽，通過比賽，增加了學生學習法律知識的興趣和學法、知法、守法的自覺性。同時積極做好后進青 少年的教育轉化工作，做好失足青少年的幫教挽救工作。20xx年12月的一天，**同志與司法辦工作人員冒著零下30多度的嚴寒，步行6公里慰問了牧區的 失足少年，為他帶去了黨和政府的關懷和所有人對他的期望，再次點燃了這位少年理想的火焰，而她回來后卻病倒了。
五、宣傳相關法律，維護青少年權益
** 同志在工作之余積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《殘疾人保障法》等法律法規，配合司法辦開展法律咨詢和法律服務， 維護青少年的合法權益。**鎮中學的學生劉某某因學習成績不好，經常受到其父的打罵，導致劉某某經常逃學，**同志了解情況后，立即趕到該學生家中，對其 父曉之以理、動之以情，終于使其父認識到了自己的錯誤，并主動認錯。
六、尊老愛幼、關心他人
她主動關心離退休在家的老同志，經常與他們促膝談心，學習他們的工作經驗，了解他們的生活狀況。經常把他們的三老補助款送往家中，其中有一位老黨員長期患病，她便常去他家問長問短，排憂解難，使這位貧困黨員倍受感動，也深切感受到黨的一片溫情暖意。
七、助困辦實事，愛心獻社會
積 極動員為社會辦好事、辦實事。動員廣大青少年兒童把奉獻愛心付諸行動，在本鎮組織的青少年幫助孤寡老人打掃衛生，獻愛心捐款等活動中，**同志總是將最臟 最累的活留給自己，為廣大青年做出的表率，成為他們學習的榜樣。在她的積極帶動下全鎮青少年慰問軍烈屬、特困戶、貧困兒童等好事約300件。
八、解兄弟團場之難，增加青年收入
20xx 年7月份，八十七團13000畝制種玉米需要抽雄，**鎮關工委利用這個為青年增收好機會，積極號召各村團員青年，到八十七團務工創收。但部分青年不愿外 出打工，**同志了解到這些情況后，立即找到這些人，講清道理，動員他們積極務工，當他們每天都能賺到40多元時，他們的臉上露出了燦爛的笑容。
**同志在平凡的崗位上，用自己的實際行動踐行著三個代表。為了青少年的健康成長，為了祖國的花兒明天開的更艷麗，她默默奉獻著自己的青春，也奉獻著自己的關愛。
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巾幗柔肩擔重任
鏗鏘力量綻芳華
“春眠不覺曉，處處聞啼鳥”。斗轉星移間，“三八”婦女節伴隨著春天的腳步如期而至。載重平衡中心中心配載有一名女同事，在工作崗位中彰顯黨員務實肯干，勇于擔當的巾幗力量，她的名字就取自本文開篇古詩——__X。
凝心聚力，發揮宣傳委員職責
__X擔任中心配載黨支部宣傳委員，根據總支統一部署，積極體現宣傳工作的引領力、影響力。她踐行將宣傳工作緊扣時代的聲音，利用黨建宣傳墻組織制作多期宣傳海報，著重宣傳黨的光輝歷史；結合中心配載工作實際，參與設計“中心配載大事記”展板；成立支部通訊小組，力爭發現工作中的亮點，傳遞中心配載的“人與事”。
__X履行宣傳委員職責，努力將宣傳工作以“隨風潛入夜”之勢，凝聚團隊思想意識，筑牢業務生產保障力量。
攻堅克難，助推業務發展
15年的工作經驗，鑄造了__X精湛的業務技能水平。在完成本職工作的基礎上，她充分發揮勇于擔當勇挑重擔的精神，積極投入到單位的各項工作中。
__X勇擔載重平衡中心的工作安排，協助公司培訓部梳理編寫配載員培訓課件。她歷時一個月，將課件梳理完成，內容包含基礎理論、操作標準及方法、機型知識及操作等。此外她配合部培訓管理室全新開發設計了《配載風險防控》課程，并制作了配載培訓考核試題。目前此課件已作為公司本部及各分公司的配載員培訓標準課程，并投入使用。作為該課件的編寫者，__X時常與教員們分享授課重點及經驗。__X還參與對新競聘轉崗人員的配載業務培訓工作，并承擔了OJT崗位實操培訓，為配載員的培養工作貢獻綿薄之力。
隨著公司中心配載業務的持續推廣，__X組織參與撰寫《中心配載作業指導書》，指導書圖文并茂，涉及系統使用及操作流程，用以規范生產程序，細化操作環節，并配之生產系統操作截圖，包含客改貨、備降、調機等特殊航班的操作，字符達到三萬余字，為配載員開展航班配載工作提供指導，高質量完成航班保障工作。
__X參與一線生產單據的設計，針對中心配載主管和放行席位監控航班工作，設計了《航班監控放行單》。單據上羅列各項重點監控，對提升航班保障力度，全流程監控航班提供保障基礎。
身為國航地服配載的一名員工，僅以__X為例，向立足崗位默默貢獻的巾幗力量送上女神節的問候：歲月輾轉成歌時光流逝如花，人比花嬌燦爛奪目芬芳四溢。望眼中永遠有光，心存星辰大海，我們一定是崗位上最亮麗的那一道風景線。
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時光流逝，轉眼間我在成長中又度過一年?；厥走@走過的一年，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律。
酒熱烈迎來良辰美景，長相思共賞花好月圓。月日，酒店五樓宴會廳內，一片片花瓣從空中灑落，一串串鞭炮震耳欲聾，歡笑聲伴著掌聲回蕩在四周。伴隨著美妙動聽的婚禮進行曲，對新人手牽著手，緩緩走過紅地毯，迎來了他們人生中最幸福的時刻。這就是我為、對新人舉辦的集體婚禮現場。
婚禮現場一片喜慶的氛圍，對新人面對所有人交換愛情信物、拜堂、喝交杯酒，所有參加婚禮的人見證了這幸福歡樂的時刻。
在這個特殊的場合，我們的領導全部到場，紛紛發表了激情洋溢的講話，表達了對對新人的深深祝福。笑容寫在臉上，幸福藏在心里。在婚禮現場，每一對新人眼中充滿著愛意、充滿著豪氣、對未來幸福生活的憧憬、對企業無比的摯愛。新人們說，“我們家都在外地，父母不在身邊，企業為我們舉辦集體婚禮，倍受感動，讓我們找到了家的感覺，我們覺得特別溫暖和幸福！”
成功的婚禮現場，讓我看到自己的努力沒有白費，更增強了我要為全公司員工做好服務工作的決心。
又如，今年在做好迎接前期檢查工作時，我的工作量非常大，一天只能睡3至4小時。晚上常常要熬到一點鐘才可以睡覺，而第二天不到四點又要起來收安全標志牌。一直忙忙碌碌到早上上班的時間，又繼續上班，安排工作。在讓工區的人來領標識牌時，由于時間緊，炎炎烈日下，一個女孩子一塊一塊的對內容，一塊塊的登記，再按順序發放。一天下來，人都曬黑了一圈。到了晚上，又要繼續收安全標識牌，直到四點才能回宿舍睡覺。項目部工作時間長，每天上班在正常情況下都在13個小時以上，在項目上呆的時間長了去一次家都不敢出門，都覺得自己很老土。晚上照鏡子時，我心里非常難過。如花的青春年華里，誰不愛美??？但青春是什么？我覺得，青春不全是都市里亮麗的時尚裝扮；青春不全是舞臺上張揚的熱情揮灑，我憑借著自己辛勤的汗水和努力的付出，其實也是在詮釋著青春的另一種意義。
我在自己努力工作的同時，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使他們少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協調能力。
幾年來的工作實踐，我增長了智慧，提高了能力，也做出了一些成績，但距領導的要求和加快發展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己。
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