述職范文|聯通方案(必備19篇)_聯通方案

聯通方案(必備19篇)。

「1」聯通方案

中國聯通方案是中國聯通為滿足廣大用戶的通信需求而推出的一系列的解決方案。作為中國領先的電信運營商，中國聯通致力于為用戶提供高質量的通信服務，滿足不同行業和個人的需求，提升用戶體驗。下面將詳細介紹中國聯通方案的特點和應用。

一、物聯網方案

在物聯網時代，連接不僅僅是人與人之間，更是物與物之間的連接。中國聯通方案為企業和個人提供了一套完善的物聯網方案。企業可以通過使用中國聯通提供的物聯網卡、模組和網絡平臺，實現設備間的互聯互通。無論是工業自動化、智慧城市還是智能家居，都可以得到更高效的管理和控制。個人用戶可以通過智能穿戴設備、家庭安防和健康監測等應用，享受更加智能化的生活。

二、企業通信方案

中國聯通為企業用戶提供了一套全方位、個性化的通信方案。無論是小型企業還是大型企業，都可以根據自身的需求選擇不同檔次的企業通信套餐，獲得一站式的通信服務。中國聯通方案支持語音通信、短信、互聯網接入和云服務等多種功能，既滿足日常的通信需求，又提供了更高效和便捷的辦公方式。通過云端的統一管理，企業用戶可以實時監控和管理通信資源，提高工作效率和響應速度。

三、云計算方案

隨著信息技術的快速發展，云計算已經成為企業和個人信息存儲和處理的主流方式。中國聯通方案提供了可擴展的云計算服務，滿足不同用戶的需求。企業用戶可以通過中國聯通的私有云部署自己的資源，實現數據的集中存儲和安全管理；個人用戶可以利用云存儲服務，隨時隨地訪問和分享自己的數據。同時，中國聯通方案還提供了云計算平臺支持，為開發者提供了一個搭建和運行應用程序的環境。

四、智慧城市方案

中國聯通方案致力于打造智慧城市，提供全面的解決方案。通過智慧交通、智慧園區和智慧社區等應用，實現城市各部門的信息共享和協同工作。中國聯通方案將各種傳感器和設備進行連接，實現智能交通管控，提高城市的交通效率和安全性；通過智能建筑和智慧能源管理，降低能源消耗，提高資源利用效率；通過智能安防和智能醫療等應用，提升城市的安全性和生活品質。

五、移動支付方案

隨著移動支付的興起，中國聯通方案也推出了一系列的移動支付服務。通過手機客戶端，用戶可以實現快捷、安全的移動支付。無論是線上購物還是線下消費，用戶都可以使用中國聯通方案提供的移動支付功能。中國聯通方案支持多種支付方式，滿足用戶的個性化需求。同時，中國聯通方案還提供了賬戶管理和消費記錄查詢等功能，為用戶提供全面的支付服務。

小編認為，中國聯通方案為用戶提供了一系列的解決方案，從物聯網到智慧城市，從企業通信到移動支付，滿足不同用戶的需求。中國聯通方案以高質量、高效率和高安全性為目標，致力于提升用戶的通信體驗和生活品質。無論是企業還是個人用戶，都可以從中國聯通方案中找到最適合自己的解決方案，享受便捷、智能和安全的通信服務。

「2」聯通方案

xx年至xx年3月，我當真數據部的工作。

在這段工作期間，我帶領部分的同志，每一年都如期超額結束總部屬達的籌劃任務，在數據部工作期間獲得總部的3個錦旗，強調部分同事之間的聯合，部分員工們建立了高度的責任感和任務感，增進了省分數據交易的成長。

xx年3月，根據工作必要，公司調任我擔當增值交易部經理。

在我上任的時候，短信交易的投訴，一貫是省分特別存眷的題目。當時的短信交易投訴高達6,000次/月。每次有關的策劃分析會都會提到這個題目。我知道這個環境后，立即脫手處理。經過議定分析，我采取了“投訴取樣、題目分類、抓住重點、逐一辦理”的工作目標。經過議定一段時候的竭力，敏捷將6,000次/月的用戶投訴低落到600次/月。同時，短信交易量也敏捷爬升。辦事質量的進步，增進了交易成長。

在擔當增值交易部經理期間，我還當真G

SONE定位工程項目。一樣的項目，鄰省的黑龍江分公司，每個地市都建立了一個定位基準站，每個站耗資1萬元。經過議定對我省實際環境及定位工程項目分析，我發起了我省的構筑方案。在此方案的教導下，我省只(！)需構筑4個點，每站4,000元。如許，我們只用了16,000元就結束了定位工程項目中的基準站構筑任務，為項目構筑節省可觀的工程投資。

2、MSS項目標進度與安排

xxxx年5月，我調入信息化辦理辦公室，任經理職務，當真構造構筑MSS項目。

在做這個項目標時候，根據我從事電信工作多年的經驗和詳細主抓“九七工程”的工作經驗，我注重做了以下幾項工作。

1．總部項目籌劃和技巧典范的把握與落實；

2．試點單位的進修與調研；

3．吉林省分工作近況和需求的籌劃；

4．技巧交換與項目進度落實。技巧交換中，包括與海內、外從事這個范疇的馳名公司的交換（如IBM、SA

、KT和SKT等），鑒戒他們的經驗，吸取有效的身分。

經過議定上述工作，在帶領的贊成與同事們的互助下，吉林省MSS工作由本來起步最晚，已到達如今全國居中的程度。

工作中，我深切地明白到，這個項目標緊張性在于它是企業信息化的“牽頭”項目，是以，利用是最緊張的關鍵。

1.我們的構筑目標，是入手下手信息整合，不是連續構筑信息孤島。海內、外電信運營公司的利用，可以鑒戒，因為他們有相對較深的技巧積聚與比擬擬較豐富的沉淀；

2.利用廠家書息，整合所奠定的根本，訂定切當可行的省分利用需求；

3.作為個人做作臺，表現本性化/人道化的風致；

4.為開辟新的需求奠定根本，滿足UNI-IT架構的需求；

5.經過議定互助，不增加本錢；

在如今省分MSS項目構筑方面，我們一貫盼望盡快擺脫進步被動的場面。可是，我們又切忌工作的盲目性，要強調項目標籌劃性，闡揚“后發優勢”，到達“其后居上”的目標。是以，我們要做到：

精確的明白與把握總部的意圖，加大貫徹履行力度；

鑒戒國表里進步經驗，教導我們今后項目履行的工作，特別是進步我們的工作入手下手，宏觀把握全局；

以MSS項目構筑為契機，兌現企業信息化及奠定信息整合工作的根本。

我們不是孤獨地對待這個項目，而是明白到當代企業的競爭，便是在效果，便是在辦理上的競爭，從根本上講，便是在信息化方面的競爭。企業信息化，便是要兌現企業在信息層面的整合。我覺得：

a)部分省分試點工作的經驗有很好的教導與鑒戒意義，應當參考，但不能照搬。MSS不是大略地結束OA，或擴大其效用，而是履行企業信息化計謀任務的入手下手；

b)如今入圍廠家的產品或多或少存在一些缺點。經過議定與國外有關公司交換后，發覺我們近期和將來的需求，海內兄弟單位異國兌現，但經過議定竭力，我公司具有兌現的本領。如

i.在兌現和滿足總部典范的根本上，我們發起具有吉林省分特點的需求，包括

1.在產品的交互性，人道化方面，應當兌現人與謀劃機辦理系統的互動性。一方面是系統的嚴厲辦理，一方面是人與系統的交互。這些在工作任務的提醒，人對系統的配置都要富裕表現。如在公牘的安定性（認證方法）、履行時限、分發與辦理，對資本的利用與辦理（車輛、集會室等等）方面；

2.聯通公司的優勢之一便是移動通信資本充裕，交易綜合。如移動辦公室（MobileOffice）效用，將聯通現有的終端配置與交易效用與收集資本很好地聯合，用好用活；

3.收集環境的利用與聯動，如在公司的局郁網上開視頻集會（LANVideoConference）。再如，在查閱到對方關聯德律風號碼后，直接在謀劃機上撥出，然后摘機遇話。

上述這些效用，海內廠家平常都異國。而我們有現成的資本，乃至國外有成熟的經驗。

ii.除此以外，與國外廠家互助，一些成熟的技巧和經驗都可以鑒戒，如

1.在對企業信息的籌劃方面；

2.在對企業信息的綜合利用、開掘與辦理方面；

3.在訂定企業信息化的工作目標方面。比較高的目標與地步是構筑成企業“神經系統”，集體地應對市場的競爭與企業的目標

跟著企業信息化工作的連續深切，電信企業有必要更深切地參與到對項目標計劃、履行的辦理，直至對項目開辟的構造中去。

iii.不管是宏觀地看MSS項目，企業信息的整合，還(！)是微觀地看OA系統，就項目而言，固然項目有階段性，但更具連續性。是以可以說，這是一項只有入手下手，異國盡頭的工作。

3、今后的工作籌劃

為了搞好對MSS項目履行的辦理，這里我們發起，此次的MSS項目由我們本身來負擔，詳細做法是

a)整體上，由我們本身來把握與把握MSS項目。在項目辦理的構造機構下，建立項目組；

b)在項目計劃階段，嚴厲把關，選好互助伙伴拿出真正對項目構筑有教導意義的計劃，禁止過去項目計劃工作“流于式樣”的狀況。

C)在項目履行階段，本身有本領負擔的部分，盡量本身負擔下來；本身臨時還不具有本領負擔的部分可以采納人員雇用與步隊培養方法。以單位可以接納的方法，拔取在謀劃機收集與軟件開辟有必定實踐經驗，服從規律，工作立場規矩，職業操守精良的年青人才進行培養。漸漸加大在今后項目開辟中，單位員工參加開辟的本領。

最終，我覺得如果連續讓我當真MSS項目，在前段工作的根本上，我有決議信念，拿出全國最優秀的項目結果。

我決議信念，在吉林省分連續工作的日子里，連續發揚勤勤奮懇、謹小慎微的一貫工作風格，再創佳績，再攀高峰，為省分進入總部的先進行列闡揚一名老同志的效用，做出新的貢獻。

「3」聯通方案

目錄

聯通手機促銷方案 ..................................................................... 3 活動背景 ................................................................................ 3 活動目的 ................................................................................ 3 市場分析 ................................................................................ 3 活動主題 ................................................................................ 3 活動流程 ................................................................................ 4 活動總結 ................................................................................ 5

聯通手機促銷方案

活動背景

現下中國的通訊市場已然形成移動、電信、聯通三足鼎立的狀況，隨著人們需求的不斷擴張市場也日益飽和。因此我們需要經一部開拓市場，擴大公司收益。

活動目的

進一步宣傳聯通公司針對不同人群所定制的不同套餐 通過活動增加目標市場的聯通用戶數量

市場分析

1、聯通雖然就不同的人群定制了不同的套餐，但是推出套餐的間隙小、數量大以至于大部分消費者沒有發現適合自己的套餐，也就沒有消費的欲望。

2、聯通推出的大部分套餐和移動、電信即時推出的套餐大同小異。 3、聯通沒有在自己所特有的亮點上做足宣傳。

4、就張掖而言，農業人口所占的比重較大，對中低檔手機也有更大的需求。

5、農村中的外出人口較多，需要像聯通這種全國無漫游的優惠。

活動主題

通過對各個鄉鎮的投資，讓此次聯通的活動主題及內容由上而下的傳達到農村消費者當中

活動流程 活動前

1、針對299、399的手機各做一張宣傳單

（大致內容：原價299的智能手機現價299，一次性到賬話費299，每月再送33，一家買兩部500，每部所送話費不變連號而且兩部手機互打免費?？梢韵饶檬謾C年底交錢，等于只給自己交299的話費，聯通免費就獲得聯通299的手機終生的使用權。聯通手機全國撥打0.15元，全國被叫免費。）

2、到各個鄉鎮看看他們都有什么方面的投資（資金額度小的），如果沒有也可以給通過他們賣出去的手機的提成。 3、對參與活動的聯通業務員進行業務培訓。

活動中

1、將此時的各種優惠給愿意合作的鄉鎮干部講解清楚，讓他們充分了解以后給自己所轄區域內的群眾講解。 2、工作人員跟隨，如若群眾有什么疑問可以當面解答。 3、工作人員把當時預定手機的消費者做個基本的信息收集，在活動的最后一天發放手機活動后將活動中所出售手機的后期保障做好。（如：當時到賬299、月返現33，以及手機的質量問題等）

活動總結

1、通過此次活動擴大了聯通公司在農村的知名度 2、通過此次活動能促進聯通手機的銷量

3、通過手機的售后以及及時的返送話費在農村樹立了良好的企業形象

策劃人：林莉娜

時 間：2014.03.06

「4」聯通方案

轉眼又到了歲末年初。本人已進入聯通公司工作4個多月，回想起來，這段時間過得既暢快又充實?，F將本人總體工作、學習情況匯報總結如下：

參加工作以來，本人先后在各個營業廳接受培訓學習并參與實踐工作，通過領導的正確指引和同事的熱心幫助，本人迅速掌握了各項營業前臺業務辦理、服務流程等工作技能，而更重要的是，通過不斷的學習和自我鍛煉，逐步樹立起了創新服務、營造公司品牌的企業理念。同時，在工作和學習中，本人能夠和大家打成一片，虛心求教、熱心助人，和領導及同事相處得愉快融洽。目前，本人在工作上得心應手，辦理各項業務熟練流暢；在思想上，全心全意為顧客著想，努力做到服務第一。甘當一顆螺絲釘，為公司的前進與發展奉獻自己的一份微薄之力。

短短的幾個月的工作和學習經歷，讓我切實感受到了聯通公司如一個大家庭，充滿了關懷與溫暖。在今后的工作中，我愿意努力向上，改正自己存在的缺點與不足，努力做到最好，請領導和同事們監督。

1、熟悉重慶聯通新一代bss系統的底層業務數據，理解各業務數據之間的邏輯關系。由于新一代bss在今年初正式上線，與原有系統相比，數據結構發生了一定的變化，剛開始由于對新有系統不熟悉，工作開展起來效率很低。開始的兩個月通過臨時數據提取，很快就對新系統有了大致的了解。之后通過長期與廠家的技術人員一起處理和解決報表中心模塊出現的各種問題和故障，逐漸對新系統有了整體的把握，做到了簡單的問題能夠自行獨立處理，復雜的問題能夠與廠家共同處理，并能在系統變更時給出良好的實施建議。

2、整理與理順了每月的出帳流程，保證各業務部門能準確、及時的得到完整的數據。由于重慶聯通的業務繁多，各業務部門需求的報表五花八門，種類繁多，這給我們部門帶來了不小的壓力。特別是每月出帳的時候，系統一旦出現問題，將直接影響出帳報表的及時性與準確性。為了避免錯誤發生，今年督促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》，并制訂了《新一代bss報表開帳流程確認表》，對每一步操作在流程中都做了詳細說明，并將各操作步驟之間的約束關系列出，在關鍵操作之后進行數據效驗，防止數據邏輯關系不等的情況發生。每次開帳的時候全程參與，開帳以聯通人員操作為主，廠家做相關配合。相比以前完全由廠家操作，聯通人員做監督的方式，這種方式杜絕了以前廠家責任心不強，容易發生錯誤的弊端，有利于整個開帳流程順利、準確的執行。在上傳總部報表這一塊工作上，由于及時發現了以前存在的各種問題，并逐個根據總部規范解決，保證了上傳總部報表的及時與準確上傳。

3、由于對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉后，對整個模塊有了整體的把握。在各業務部門提出的新增報表需求的時候，能夠很好的與他們溝通，積極引導并實現他們所想要的功能。

4、為進一步完善公司增值業務信息費結算辦法，理順結算流程，規范sp的經營行為，確保公司對sp的結算支出與實際現金流收入相配比，總部決定自xx年4月份起對所有增值業務代收信息費（含固網增值業務）由按應收金額實行結算改為按實收金額進行信息費結算，并統一出賬、銷賬、實收結算原則。根據"關于增值業務按實收原則進行信息費結算的通知和總部信息化部下發的"中國聯通全國性增值業務實收結算方案及接口規范"要求，并且響應公司鼓勵技術創新的精神，我和幾個同事一起開發了重慶分公司全國sp實收結算支撐系統。雖然今年取得了一定的成績，但是也存在不少的問題，主要有以下幾點：

1、對各業務系統數據的理解還需要進一步加強。目前對許多數據的理解存在片面性，沒有一個全局的觀點，有時候不知道一個小的改動將會影響其他統計數據的準確性，特別是集團類數據，今年幾次出現了一些問題，都是由于對數據的來龍去脈沒有搞清楚造成的。今后需要特別注意這種問題，搞清楚影響，確定對其他部分沒有影響再實施。

2、與同事和廠家的溝通還不夠，做事情存在一定的盲目性。一方面，有時候一個問題沒有和廠家的人員說清楚，造成了開發出來的東西與實際需求有所偏差，影響了開發進度；另一方面，對不理解的東西沒有和同事及時溝通，浪費了寶貴的時間，影響了工作效率，并且也出現了一些差錯。

3、責任心有待進一步加強，出現問題應該更及時的處理，對各分公司和業務部門反映過來的系統問題要及時找出原因和解決辦法，并耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統。

今年的工作已經過去，對明年的工作我有以下幾點想法：

1、由于市場環境競爭激烈，明年各分公司面臨十分大的經營壓力，作為業務支撐部門，應該及時了解各業務部門在系統使用中遇到的困難，并及時了解他們對數據支撐的需求，并從用戶使用感知的角度建設我們的系統，以更好的為各業務部門提供強有力的數據支撐。2、目前的許多數據我們提取出來后，需要各業務部門按照自己的需要進行加工處理，這樣加重了業務部門相關人員的工作量，為了讓他們從繁重的數據加工工作中解放出來，把工作重心放在數據分析上來，對我們的數據支撐工作和系統應該提出更高的要求，對能固化下來的報表應盡量在系統中實現，臨時的數據提取應盡量考慮業務部分加工數據的需要。

3、加強對郊縣的數據支撐，目前由于系統接口的原因，給郊縣開放的數據只有月數據，沒有做到日數據的支撐。對一些郊縣業務部門常用的日數據，應該每日抽取到郊縣數據服務器上，這樣的話更能夠幫助他們及時有效的取到最新的數據，以正確的指導業務的開展。

「5」聯通方案

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中國聯通在十多年的成長過程中創造和積累了豐富的精神財富和知識財富，形成了令人贊許的優秀員工隊伍和管理模式?？梢哉f中國聯通是為數不多的值得我們為之奮斗的中國公司。根據我的自身實踐，個人的成長速度在聯通這樣一個大環境下可以得到飛速的提高，隨著公司不斷的成長，綜合實力增加，競爭能力增強，聯通公司將長期是員工成長的最佳舞臺。我正是在這樣一個絢麗的人生大舞臺上豪情萬丈地揮灑著自己的青春和智慧，一步一步地實現著我的夢想和人生價值。
一、選擇聯通，挑戰自我不言悔2006年的秋天，一個收獲的季節，我帶著美好的憧憬和自信走進了聯通這個大家庭。陌生的環境、陌生的同事，不太熟悉的工作流程在部門領導的精心培訓和幫助下，一切都讓我很快地適應了新的工作。畢竟剛剛走上社會，多少帶著校園生活的氣息，輕松散漫卻又好高鶩遠。在這里我的思想得到了最大的洗禮，在這里我邁開了人生十字路口最重要的一步。是聯通公司的企業文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我懂得了只有要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，才能做出不平凡的業績。我明白選擇了聯通就要不斷的去挑戰自我、經營自我，發揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現自身的價值和無限潛力的推動。選擇了聯通就是選擇了一片廣闊的天地，需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙好畫美麗藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

二、拼搏聯通、弄潮市場最前沿作為一名新客戶經理，沒有客戶資源；沒有銷售經驗；沒有服務技巧，我沒有被看似“三座大山”的困難所嚇倒。正是憑著初生牛犢不怕虎的拼勁勇猛地沖在了市場一線。每天騎著自行車走街穿巷，大企業、小單位我一個也不放過。我深深地感受到一個外地人沒有親戚，也沒有社會關系，要想打開工作局面，只有把自己廣泛地推銷出去，讓別人知道我是聯通公司的員工，然后才有洽談業務的可能。面對三個月的考核期，面對無動于衷的客戶，恰恰又是在最寒冷的冬天里，我的汗也流了，血也流了，淚也流了下來。客戶的白眼相對，甚至是掃地而出，一下子我還真不知所措，心灰意冷?！笆袌霾幌嘈叛蹨I，那就把眼淚擦干”面對挫折我認真總結教訓，漸漸明白干營銷工作不能光憑一股熱情，還得精通營銷技巧。部門領導和同事也經常鼓勵我要樹立信心，多向老員工學習，多積累經驗。功夫不負有心人，逐漸業務發展由無到有見了起色，我還清晰的記得我的第一個業務是平陽路的一家小飯店購買無線商話。我持續了半個月的上門推銷感動了客戶。時至今日我仍然和小飯店的老板有著良好的朋友關系。隨后我又發展了山西省人民檢察院集團用戶，也是從陌生拜訪開始，雖然是國家機關，一般認為這種單位的人不好打交道，但我偏偏要嘗試。首先堅持我是為這里的聯通用戶服務的思想，通過自己的言行，不要讓別人把你看成是一個推銷員，要讓他感覺到聽了你的介紹能夠更方便地使用手機，并且帶來實惠。我公司的VPN政策恰恰能夠給我們提供這樣一個政策，因此業務就很容易的做成了。無形之中聯通的美譽度和用戶的忠誠度肯定會在客戶單位內得到了提高，這種無形的影響力量也是巨大的！
三、忠誠聯通、真誠服務為客戶誠信不是智慧，但它常常放射出比智慧更誘人的光澤。有許多憑智慧千方百計也得不到的東西，由于誠信卻輕而易舉就得到了。真誠的對待公司、真誠的對待客戶，真誠地對待身邊的每一個人。不僅是一種人格的體現，也是我們聯通公司“誠信立足天下”對每一個員工的要求。有一句話說的好；“一盎司忠誠等于一磅智慧”，每一個員工對企業忠誠，是企業巨大的精神財富。我對聯通公司是無限的忠誠的。我更相信我們做世界級卓越公司，創國際一流電信企業的美好愿景一定能夠實現?！翱蛻羰瞧髽I生存的條件之一”，面對客戶，我要讓他們享受到上帝般的服務感受。我是這樣想的也是這樣做的。上海華為技術公司太原辦事處作為最早的一批C網用戶，由于資費特殊，每月帳單對方財務都必須認真核對，去年5月剛接手服務，對帳單上的信息也看不明白，當我把一個月的帳單送過去的時候，對方表示有三個帳單不對，要求進行說明。本來交話費的金額也沒有差錯，但為了讓他們更加清楚，我回來請教老員工、營業人員、主管，花了一星期的時間，每天都加班加點在機房里去查原因，直到弄清楚為止。當我把原因說明交給對方時，他們終于無話可說了。我為每一位用戶都提供了個性化服務，讓他們感受到了使用CDMA的好處，從服務的15戶到現在37戶，從當時每月話費不到8千元到現在的每月3萬多元已經說明了他們信賴聯通。前一段時間，為了介紹租機業務，我一連三天都泡在華為公司

「6」聯通方案

有關聯通實踐報告

來到聯通市場部練習已有一個多月了。趁著假期，特回顧總結過去這段時候的工作環境，同時明了下一步工作思路，以便往后的進步。

盡管對付方才踏入通信行業的我來講，這份工作富裕著挑釁和未知，可是從到公司第一天，也是第一次參加部分列會起，我就感觸到市場部獨有的文化魅力，我為能有機遇在如此優秀的團隊練習深感僥幸。在例會上，部分帶領將電子渠道的相干工作交付與我，包括交易培訓，營銷籌謀等方面。

交易培訓方面

在這么多項工作中，敏捷構造一次電子渠道的培訓對付一個行業的新秀要在如此短的時候內結束，是一件極富挑釁的任務。我在內心頻頻對本身說，不管多災都要上，這將是一次極佳的亮相自我的機遇，我不能孤負帶領和同事對我的相信。當兩天后，我站在大集會室，面對近50個行業精英，克服了內心的緊急感情，結束了此次培訓任務。

培訓是甚么？銷售的最高地步便是培訓，培訓不是一朝一夕的，想要給他人半桶水，本身最終要有一桶水。實戰經驗少，要注意積聚實戰的經驗，大量的進修交易，為了結束好往后的培訓任務，我在過去的幾周里，像過去的培訓同事請教經驗，歸去翻閱看大量的資料，把電子渠道的交易知識探討透撤，然后在學聯通的其他方面的交易知識。在交易知識積聚的`前提下，注意將本身的培訓技巧進步。假如只是干念材料，實在特別沒趣，我們的學員也會對你落空樂趣，必將會感化培訓的質量。培訓不是一件大略事變，我深知本身責任龐大，必須盡快將電子渠道相干交易知識領悟完全，構造培訓說話，為今后的工作做好籌辦。

營銷籌謀方面

在四月里，構造了手機綁定交易利用環境的精準營銷，包括前起的籌謀，交易展開狀況跟蹤以及后期的結果分析。在籌謀方案的進程中，將之前德律風營銷問答模式做出調整，以‘流程+表格’的問答式樣呈現給話務員，進步的問答效果，便利的交易的統計。經過議定對問答語句的反復考慮，最終獲得帶領的承諾。入手下手轉入公司會簽，因為對公司的流程不熟悉，我樓上樓下跑了很屢次，經過議定竭力，最終由總經理考核經過議定。營銷的工作終究得以履行。往后，我也切身在德律風營銷中間培訓話務員，要他們注意到每個細節，并在營銷現場，聯合實際發起點竄發起，進步營銷的有效果。

有人說籌謀是一個藝術性的工作，如同藝術家一樣，本人部分的認同，另有人說籌謀是一個具有創設性的工作，本人是百分之百的贊成，但這里的創設并不是漫無邊際的天馬行空，還是得有所限制的。他必要你具有做籌謀的潛質與先天，但畢竟而言，籌謀工作對籌謀人的要求是特別之高的，這類要求表如今對市場的靈活認知度，對市場的理性分析度，因為我們所看到的市場，我們所明白到的信息有太多的假象，如何能夠拔云見日，去假存真，對每個籌謀人來講，都是一項考驗。人腦便是一臺電腦，對付籌謀人而言，必要大容量的內存和外存，并且必要一個運算速度極快的CPU，特別是在做項目定位見解計劃時，偶然一個好的創意就在那么一霎時間一閃而過，你必要急劇的去捕獲。并且，籌謀人必須是一個雜家，上至天文，下至地輿，要求你全方位的明白，隨時隨地拿來就可以用上。而這類雜家的構成，并不是一日之寒，而是經年累月的進修與樂趣。除此以外，充裕的糊口生涯經驗也是一個籌謀人應具有的必不可少的要素，所謂“讀萬卷書不如行萬里路”，因為“行萬里路可以閱人大都”。經過議定營銷籌謀，我對公司的流程以及相干交易進一步的明白，我深信我能越做越好。

這看似大略的幾項工作的結束，大略對聯通的其他精英來講結束起來輕而易舉，可是對我這個新秀來講卻來之不容易。過去的一個多月，因為對公司相干交易及流程不熟悉，碰了很多釘子，幸得帶領悉心教導和同事們大力大舉幫忙，讓我順利結束工作。

最終再次感謝帶領對xx的相信，感謝同事給于我的救助。在練習期間，我將更加竭力，敏捷進步交易知識程度，改革優化工作方法，進步思維憬悟。為新聯通美好的明天將來誥日，貢獻本身氣力。

「7」聯通方案

大家好。我叫××，來自XX縣分公司。下面自我介紹一下。聯通競聘報告

7月畢業于河北省郵電學校光纖通信專業。爾后，通過六年艱苦自學，先后獲得全國高等教育自學考試英語專業?？?、本科學歷。200X年12月，通過全國大學英語四級考試，并取得證書。200X年2月，被廊坊通信初級工程專業評審委員會授予助理工程師專業技術職務。200X年4月，通過國家勞動部統一組織的助理人力資源管理師職業資格證書考試，并取得證書。

197月畢業后，我被分配××××縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機務員工作。200X年10月，因工作需要，被調入公司機關，負責秘書、人事、勞資、安全生產以及機關辦公局域網維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析PPT制作、組織會議、協調縣委政府關系等臨時性工作。

工作期間，堅持學以致用，及時將工作、學習經驗撰寫成文章和大家交流探討。200X年底，撰寫的《創建學習型組織，促進企業快速發展》一文被省通信工會授予優秀論文獎。200X年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓專業講座及拓展訓練后，結合工作實際，撰寫了《情景模擬創建學習型組織及現實思考》一聯通公司經理競聘演講稿文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

各位領導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設想開展工作：

第一，大力弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的企業精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅決服從領導指揮，緊密團結同事，協調聯動，攜手共進，努力開創人力資源部各項工作新局面。

第二，創新思維，努力做好工作。200X年省公司形勢教育指出：網通公司成在經營，敗在管理，關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高省、市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時，以創建學習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視為網通工作的常志，進而逐步提升全省網通系統人力資源能力建設。

第三、堅持穩定壓倒一切的原則，最大程度減少企業勞動爭議。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論，在激發員工工作積極性、主動性、創造性的同時，最大程度預防和減少勞動爭議，為企業經營聯通競聘發展營造和諧的人文環境。

請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

尊敬的各位，各位評委，同事們，大家好!

我叫劉，現任移動通信分公司財務部主任，中共黨員，90年1月畢業于黑龍江省郵電學校財會專業中專;7月畢業于黑龍江省電視大學財會專業大專;20xx年1月畢業于黑龍江省行政管理學院財會專業本科;其間94年10月考取了助理會計師資格;20xx年5月考取了會計師資格。

在黑龍江省郵電學校學習期間：擔任黨支部書記兼班長。班學習成績在全學年名列前茅，而且在文體活動中也優異成績，了以往財會班能文武的狀況，我也曾多次被學校評為優秀班干部和優秀畢業生。

在**市郵電局期間：編寫了區局會計培訓教材(于區局會計制度)，并講課，培養了一大批財務人員，使區財務工作。

一、公司副總經理即是管理者。

副總經理肩負著上傳下達的使命，僅要協助分公司總經理省公司的總體規劃和任務，制定計劃、方案并工作的實施。又要發揚團隊聯通公司客戶經理競聘演講稿精神，調動干部和員工性，與員工打與一片，員工的意見和建議，的向總經理反饋員工的呼聲，“上為分憂、下為服務”的原則，工作。

二、副總經理職務涉及到公司的方面，關系到員工的切身利益。

副總經理既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，，把為分憂和服務于員工的“中心”工作點和落腳點。把“政務”、轉自：“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，安排，：調研市場轉，轉，服務客戶轉，決策信息轉。從而使經營、網絡工作更，更。

做為網絡建設與的副總經理，對內代表客戶想法，對外代表公司技術形象，是展示公司網絡實力和精神面貌的主要一員，副總經理工作的高低直接關系到整個公司運轉速度的快慢，網絡指標的與否經營的成敗，副總經理除了具備較強的、網絡管理、對報表分析等能力之外，還應該的文字綜合和策略制定等的知識，也說應該具備多的綜合素質。

之參加競聘并看到有好的位置就盲目的參預，不為做官，只為做事，能在工作中的，的為企業服務，自身的價值：

我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司聯通集團客戶部經理競聘稿所有員工團結共事，的能力。多年的財務管理實踐，使我具備了很強的財務管理能力和多年同公司工作的經驗，熟悉財經法規和公司財經制度。并在財務工作中，養成了照章辦事，講依據、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實作風，使我具備了做為一名企業管理者的素質。

二、我有熱愛本職工作的強烈的事業心和吃苦而勞的敬業精神。

能承擔繁重而的工作。自加入移動公司的那天起，我就立志把精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務部工作的近兩年里，我與員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好副總經理工作所的基矗

日常工作中注重學習理論學習，具備的政策理論和信息撲捉能力，自信能夠分公司總經理的助手和參謀，擺正的位置，到位不越位，能夠在工作中把握的發展方向，較高的政治敏銳性和對工作要求的能力，最好調動的性的工作要求。在長期的財務實踐工作中培養了的組織能力和積累了的企業統籌管理工作經驗。實踐鍛煉聯通營銷主管競聘演講稿讓我在管理思想、管理理念上大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業動作的脈搏，我明白了怎樣才能用最的策略去擊敗最強大的對手，我知道了要在最關鍵的時刻向最化的建議。

「8」聯通方案

“迎春春光明媚，辭舊歲歲月火紅”火紅的20xx年已重翻過去了，但過去的一年是不平凡的一年。有成功的喜悅，也有失總的暗然。

我們在聯通公司各級領導的領導下，在營業廳經理的帶領下，在與各位同事精誠團結，相互配合，在共同的努力下，我們在嚴酷的市場競爭中，憑借著我們自身的優勢，憑借著不懈的努力、拼搏，我們仍然取得了不俗的成績，做為我個人來說，與聯通一起成長，與同事們共同學習，共同努力，在過去的一年，我兢兢業業，加班加點，任勞任怨，哪怕受到委屈、誤解，我仍然認真工作，做好每一項工作，在點點滴滴中做好每一件事，哪怕微不足道的事情，真情為顧客服務。也是收獲不小，對自己的工作我是較滿足的，主要有以下幾個方面：

一、在思想上提高熟悉

端正工作態度“通則變，變則通”我也有想不通的時候，上班犧牲了好多自己正常的休息時間，經常是加班加點，可以說是披星戴月，早出晚歸，忙碌不堪，為此家里人也埋怨我，說我該干的干，不該干的也干，又不是領導。我覺得很委屈，有時真想不干了，但是又一想，聯通也是我的家，在這里工作已經快四年了，對聯通感情很深，有好領導，有好同事，朝夕相處，對這里的工作環境也非常熟悉了，做為聯通的一員我感到非常的自豪，不管怎樣我也要努力工作，與同事互相協作，協助營業廳經理把工作干的更好，為此我經常被評為營業廳“月服務明星”，受到了領導和同事的表揚。

二、認真學習業務知識

努力干好工作?！坝破涫拢叵葎┢淦鳌毕胍珊霉ぷ骶偷谜J真學習各項業務知識。通訊行業，要學習的各類業務很多，因為營銷政策不斷的更新，服務模式推陳出新，系統操作也比較復雜。在不斷提高業務水平的同時，我還積極的參加公司的各項培訓，參加營業廳的各類業務演練，全體人員的工作得到了上級領導的認可，我們的服務更是得到了客戶的一致好評，由于我的努力，熟悉了各項業務知識，不管是受理臺席、還是終端銷售，我都能夠認真的工作，竭力為客戶服務，工作中很少出現差錯，我用我的耐心，用我的熱情，用我的微笑認真的服務于客戶，我深知現在市場競爭非常激烈，假如我們稍有疏忽，客戶就可能離網選擇其它移動或者其它公司，銷售終端也需要技巧，在銷售過程中我們稍有不甚，客戶就可能轉身離去，所以經常利用一些業余時間學習終端銷售技巧。由于自己的辛勤工作，xx年我的工作成績是優異的，我對自己的付出也是無怨無悔的。

三、換位思考干工作

在工作中不僅僅要站在自己的立場上去考慮問題、去抱怨，而且要把一切化作動力，我不是經理，但是要把自己置身于經理的位置上去思考問題，如何把我們營業廳建設的更好，能為我們聯通多做一份貢獻。我更是站在顧客的位置上去干工作，盡量去了解客戶的需求，揣摸客戶的心理，晚上下班回家后我也利用空閑時間學習營銷知識，總結當日工作的問題，總結一下，反過來服務于客戶，以增加銷量。爭取更多的客戶，讓我們聯通緊緊與廣大客戶相聯系，更好地服務于客戶，爭取更多的用戶。

展望20xx年，我們將面臨更大的機遇與挑戰，服務更加細化，競爭也更加激烈，精益求精，我將以嶄新的姿態，嶄新的面貌迎接20xx，去更好的工作，為聯通貢獻自己的一份力量，衷心祝愿我們聯通公司更加輝煌。

「9」聯通方案

今天去參加聯通的筆試和面試，吸取了上次的經驗，今天我穿了正裝，到那里卻發現就只有我一人穿正裝，不過大家還是穿得挺整潔的。

我面試的崗位是市場營銷實習生，主要是對沃派3G做校園推廣，對這崗位要求我看了下，我還是挺有信心的，其實我看中的是聯通的品牌。

開始是20分鐘的筆試，以前覺得那些推理題挺簡單的，誰知，一動手做還真不簡單，HR又說不能寫草稿，不能做記號，弄得我有點不知所措，前面兩道數字題我都是蒙的，后面的我就在手上做草稿計算。

在差不多20分鐘的時候，我也勉強的把試卷填完。接著就是單面，面試官一個是大學城這邊的經理，一個聽說是實習的HR。首先還是自我介紹，我斷斷續續的做完自我介紹后，他們就拿著我的簡歷問了我好幾個問題。主要問的是我在校期間做的一個南方人才市場業務代表實習。當初為了簡歷好看我適當的夸大了我的業績，他們也對我上面的數字問了我幾個問題，之后再問了我對勤工儉學的看法，我說想幫父母分擔負擔，實現經濟獨立，大學生要敢于擔待云云，然后HR就說她很欣賞，讓我回去等通知。一點也沒涉及到聯通的業務，我就很好奇。整個過程下來，我回答的一點也不緊張，我還看到經理時不時看著我的手，好像想看下我會不會緊張，但是我表現得自我感覺良好。后面出來的時候我問了下HR我是不是可以走啦，HR說是可以，但是我看到剛才進去面試的都還在坐在那里，而且他們面試的時候我還聽到他們問了好多個聯通業務相關的問題，我有點抓不著頭腦，是我表現太好，直接被錄取了么?還是我直接被刷啦，但是整個面試過程我感覺面試官對我印象都還挺好的。

面試回來后，我還是心底很沒底，越想越不對勁，后來甚至感覺自己好像面試過程中回答問題的時候自己太隨意啦，甚至好像說了一些對自己不利的話。心理越沒譜就越煩躁，一直盯著郵箱等通知。在晚上7點20分左右還沒等到郵件，我就覺得不對勁啦，但是我不是很清楚我敗在哪里，后來就打電話過去問了下HR。HR對我還是有印象的，她首先肯定了我的個人能力，但也說得很明白，說是怕我在團隊協作上出問題，至少她說在我簡歷上的那些數字對團隊來說還是不公平的，也不適合他們公司的文化，所以。。。。。。

說到那個數字問題，經那HR這么說我還是覺得是有那么回事，當初想讓簡歷好看，也夸大了點，現在人家覺得過于強調個人能力啦，唉~所以建議還是腳踏實地!就像那天有個師姐對我說的一樣，不要夸大簡歷上的東西，一定要誠實，就算你的經歷是失敗的也不要緊，只要你能從中得到反省和收獲，對HR來說可能還是一個亮點。

這次聯通面試的失敗對我又是一個打擊，我之前準備的那些資料一點也沒用過。不過整個過程下來我覺得我還是進步啦，至少比環球市場的面試自然了許多，關于HR跟我說的問題，我也會在日后加以改進!

「10」聯通方案

聯通筆試經驗篇一

時間：20xx年12月15日

地點：華北水利水電大學

崗位：計算機類(3G業務寬帶支撐什么的)

第一套卷子：

一、開篇15道時事政治，考到了什么十八大，天河二號，污染最嚴重的國家，2012比1978經濟增長率等，大概就是最近幾月的時政。

二、第二題是英文閱讀理解，題目大概的意思是流星雨的形成，影響流行雨的條件，彗星等等，閱讀理解不是太難。

三、第三題是英語完形填空，講的大概是青少年的成長吧，這個估計有六級的水平吧(詞匯量很大)，很多人都蒙的。

四、專業課選擇題：涉及到計算機操作系統(指令，磁盤，總線)等知識，大量計算機網絡(路由，交換機，數據包、段、幀、IP地址協議棧)

知識，還有就是一些語言方面的機制吧。

五、考了兩道關于計網的選擇填空題(涉及到常用協議)!

六、大題考了一個括號配對問題(STACK)，編程題讓寫出STACK的抽象Push方法，這題很簡單。

七、英語翻譯題，一篇關于計算機RAM和ROM，CD，DVD等存儲知識的翻譯。

八、語文中的文言文，一人獻玉，兩人失其寶的古文，比較好理解，只要不是語言障礙都能拿到分數。

第二套卷子：

九、行測部分(邏輯分析、推理、數字等)。

總結：總的來說題量很大，本人(C/C++程序員之家)沒寫完，感覺答的也不是很好，但是希望給后來的童鞋一個參考!題目不是很難，題目綜合

性較強!特別是計網方面的題!

聯通筆試經驗篇二

今天上午剛剛參加完河南聯通的筆試，地點在華北水院6號教學樓,考試之前在網上搜了好久也沒有看到什么河南聯通的筆經，準備的時候看了很多通信的東西結果一個也沒有看，新生郁悶，覺得咱們河南板塊的資源共享還沒有發揮作用，希望能夠拋磚引玉，讓大家把自己積累的一些經驗可以留給后面的師弟師妹們，讓他們也能收走點彎路~考試時間為上午9點——11：30，大多是選擇題，主要分為下面幾個模塊：

一、時事，大概20題選擇題，都是09年下半年到現在發生的一些國際國內的大事。比如：(以下為回憶的順序，不是原題的順序)

1、比利時首相范龍佩當選首位歐盟新領導

2、2016年的奧運會定在巴西的里約熱內盧，這意味著有史以來，將首次在南美舉行奧運會。

3、100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模范人物和100位新中國成立以來感動中國人物”評選活動公眾投票規則

4、2009年11月26日，國家發展和改革委員會在北京發布《中國應對氣候變化的政策與行動--2009年度報告》中公布了控制溫室氣體排放的行動目標——到2020年全國單位國內生產總值二氧化碳排放比2005年下降40%至45%。

5、10月29日，我國第一臺國產千萬億次超級計算機在湖南長沙亮相，每秒鐘1206億次的Linpack實測性能，使這臺名為“天河一號”的計算機位于同日頌的中國超級計算機前100強之首，也是我國成為繼美國之后世界上第二個能夠研制千萬億次超級計算機的國家。

圍情、黨情的深刻變化對黨的建設提出的新要求，科學總結我們黨作為馬克思主義執政黨進行自身建設的基本經驗，對黨的建設進行了部署。

7、世博會在上海召開

二、英語：選擇題。一篇閱讀理解，一篇完形填空。不是太難，但是我完形填空做到不太好。

三、計算機綜合知識，什么都有?？剂艘粋€算法題：讓用c++語言寫一個函數在循環鏈表的表頭插入元素。有一段英譯漢，講關于byte的，不算難。還有一個題目很有意思，講了一個故事這個故事講的是一個寄生樹長在一個枯樹的高枝上，向小草炫耀自己有多么高，后來枯樹遭雷劈死了，它也就over了，呵呵~

后面有三道問答題：

1、讓你寫對這個故事的理解，

2、以及你從中得到什么啟示。

3、當寄生樹對小草炫耀時，如果你在旁邊，你會對寄生樹說什么?

另外一道題講什么|“縮 |”，記不清了，大家補充吧。大致意思就是說大家都在忙著掙錢，忽略了對精神層面的關注。讓你發表自己對這段文字的感慨，6分的題。

四、行測題4個吧，沒有涉及到法律的。

「11」聯通方案

一、實習背景與目的

隨著信息技術的飛速發展，通信行業成為了當今社會的支柱產業之一。為了更好地了解通信行業的運作機制，提升個人專業技能和職業素養，我選擇了在聯通公司進行實習。本次實習旨在通過實際工作，深入了解通信行業的業務流程、技術特點以及市場狀況，為未來的職業發展打下堅實基礎。

二、實習內容與過程

在聯通實習期間，我主要參與了以下幾個方面的`工作：

網絡維護與優化

在實習初期，我跟隨導師一起參與了網絡維護與優化的工作。通過實地勘察和數據分析，我了解了網絡覆蓋情況、信號質量以及用戶投訴等問題，并學習了相應的解決方案和優化措施。

客戶服務與支持

為了更好地了解用戶需求和市場狀況，我還參與了客戶服務與支持的工作。通過接聽用戶電話、處理用戶投訴以及解答用戶疑問，我提升了自己的溝通能力和服務意識。

業務推廣與營銷

在實習后期，我還參與了聯通的業務推廣與營銷工作。通過了解公司的產品特點、市場定位以及競爭對手情況，我學習了如何制定營銷策略和推廣方案，并參與了相關活動的組織和實施。

三、實習收獲與體會

通過本次實習，我獲得了以下收獲和體會：

深入了解了通信行業的運作機制

在實習過程中，我了解了通信行業的業務流程、技術特點以及市場狀況，對通信行業的發展趨勢和未來方向有了更清晰的認識。

提升了專業技能和職業素養

通過參與網絡維護與優化、客戶服務與支持以及業務推廣與營銷等實際工作，我提升了自己的專業技能和職業素養，為未來的職業發展打下了堅實基礎。

增強了團隊協作和溝通能力

在實習期間，我與同事之間建立了良好的合作關系，通過團隊協作和溝通解決了許多問題。這使我更加明白了團隊協作的重要性，并學會了如何更好地與他人溝通和合作。

四、總結與展望

通過本次聯通實習，我深入了解了通信行業的運作機制，提升了專業技能和職業素養，并增強了團隊協作和溝通能力。這些收獲和體會將對我未來的職業發展產生積極的影響。

展望未來，我將繼續努力學習通信行業的專業知識和技能，關注行業發展趨勢和技術創新。同時，我也將不斷提升自己的職業素養和綜合能力，為成為一名優秀的通信行業從業者而努力。

最后，我要感謝聯通公司給我提供了這次寶貴的實習機會，感謝導師和同事們的悉心指導和幫助。這次實習經歷將成為我人生中的一筆寶貴財富，激勵我在未來的職業道路上不斷前行。

「12」聯通方案

聯通員工述職報告

各位領導、各位同事：

大家好!

xxxx年年兢兢業業奮戰在工作的第一線，客戶對我工作的肯定，就是我工作動力的源泉，所以我回報客戶的是：客戶的每一件小事，都是我的大事。下面，我就將到崗以來的工作情況，向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議、指正：

我在今年四月份加入聯通大家庭，新的工作帶來新的挑戰，經過參加業務知識的培訓，不懂就向領導和同事請教，讓我的業務知識得到迅速提高， 同時也為以后的工作打下了堅實基礎。

五月份，攻高戰略活動拉開序幕。最后在全省的摸底打圍評比中，我所在的小組通過緊密合作獲得了前三名優異成績，并得到公司領導的嘉獎。在這次活動中我主要針對大學教職工開展業務開拓工作，在這期間我與財大和華農片區的領導建立了良好的合作關系，結合校園客戶的實際情況，為客戶提供行之有效的解決方案，積極開展cdma的銷售工作。

炎熱的九月，校園迎新工作如火如荼。根據經理的安排，我主要負責迎新現場所有物料的配送和管理。為了讓緊張的迎新工作及時有序的進行，這就要求我在活動開始之前就做好一切準備工作，活動之后對物料入庫都要做好詳細記錄;為抓緊時間，更多時候是親自搬運;為確保準確，對每種物料都要清點數遍。雖然要起早貪黑，但我毫無怨言;雖然不能到現場參與一線的銷售，但我更能時刻感受到與戰友們處在同一戰線上。這次活動讓我更加懂得了后勤保障和團隊合作的重要意義。

十一月，競聘。與業務能力強資格老的同事們處在同一起點上，多少讓我有些緊張。本著對崗位的熱愛之情參與競聘，領導的厚愛讓我能繼續奮斗在客戶服務第一線。昨日的艱辛造就了今天的輝煌，昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。在今后的工作中，我將不斷學習和借鑒其他同事的工作經驗，立足崗位，扎實的工作，為聯通做出新的更大的貢獻。

努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往關心我!

聯通員工述職報告

我們在聯通公司各級領導的領導下，在祝經理的帶領下，在與各位同事精誠團結，相互配合，在共同的努力下，我們在嚴酷的市場競爭中，憑借著我們自身的優勢，憑借著不懈的努力、拼搏，我們仍然取得了不俗的成績，做為我個人來說，與聯通一起成長，與同事們共同學習，共同努力，在過去的一年，我兢兢業業，加班加點，任勞任怨，哪怕受到委屈、誤解，我仍然認真工作，做好每一項工作，在點點滴滴中做好每一件事，哪怕微不足道的事情，真情為顧客服務。也是收獲不小，對自己的工作我是較滿足的`，主要有以下幾個方面：

一、在思想上提高熟悉

端正工作態度“通則變，變則通”我也有想不通的時候，上班犧牲了好多自己正常的休息時間，經常是加班加點，可以說是披星戴月，早出晚歸，忙碌不堪，為此家里人也埋怨我，說我該干的干，不該干的也干，又不是領導。我覺得很委屈，有時真想不干了，但是又一想，聯通也是我的家，在這里工作已經2年了，對聯通感情很深，有好領導，有好同事，朝夕相處，對這里的工作環境也非常熟悉了，做為聯通的一員我感到非常的自豪，不管怎樣我也要努力工作，與同事互相協作，協助祝經理把工作干的更好，為此我經常被評為客戶響應中心“星級員工”，受到了領導和同事的表揚。

二、認真學習業務知識

努力干好工作。“欲善其事，必先劑其器”想要干好工作就得認真學習各項業務知識。通訊行業，要學習的各類業務很多，因為營銷政策不斷的更新，服務模式推陳出新，系統操作也比較復雜。在不斷提高業務水平的同時，我還積極的參加公司的各項培訓，參加社區經理的各類業務演練，全體人員的工作得到了上級領導的認可，我們的服務更是得到了客戶的一致好評，由于我的努力，熟悉了各項業務知識，不管是業務發展，裝、移、修的工作，我都能夠認真的完成，竭力為客戶服務，工作中很少出現差錯，我用我的耐心，用我的熱情，用我的微笑認真的服務于客戶，我深知現在市場競爭非常激烈，假如我們稍有疏忽，客戶就可能離網選擇其它移動或者其它公司，業務發展也需要技巧，在業務發展過程中我們稍有不甚，客戶就可能轉身離去，所以經常利用一些業余時間學習營銷技巧。由于自己的辛勤工作，XX年我的工作成績是優異的，我對自己的付出也是無怨無悔的。

三、換位思考干工作

在工作中不僅僅要站在自己的立場上去考慮問題、去抱怨，而且要把一切化作動力，我不是經理，但是要把自己置身于經理的位置上去思考問題，如何把我們入室服務建設的更好，能為我們聯通多做一份貢獻。我更是站在顧客的位置上去干工作，盡量去了解客戶的需求，揣摸客戶的心理，晚上下班回家后我也利用空閑時間學習營銷知識，總結當日工作的問題，總結一下，反過來服務于客戶，以增加銷量。爭取更多的客戶，讓我們聯通緊緊與廣大客戶相聯系，更好地服務于客戶，爭取更多的用戶。

展望20XX年，我們將面臨更大的機遇與挑戰，服務更加細化，競爭也更加激烈，精益求精，我將以嶄新的姿態，嶄新的面貌迎接20XX，去更好的工作，為聯通貢獻自己的一份力量，衷心祝愿我們聯通公司更加輝煌。

「13」聯通方案

你們好!今天我非常榮幸地在這里參加公司人民路營業廳營銷經理的競聘演講心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會站在這里進行聯通總經理助理競聘演講稿。

我20xx年3月到公司參加工作當營業員主要搞營銷工作。在三年多的工作中我也積累了不少的工作經驗在這次的競聘中我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位我具備以下優勢

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。

述職報告之家冷門神作:
• 中國聯通混改方案?|?聯通述職報告?|?聯通實習報告?|?聯通辭職報告?|?19篇作文?|?19篇作文

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事具有一定的果敢決策和組織協調能力。

第五、我對人熱情辦事耐心。這一點對一個營銷經理來說是不容忽視的素養。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作我會關心他們的工作和生活。

如果聯通營銷主管競聘演講稿成功在今后的工作中我會更進一步加強自身業務學習不斷提高自身素質。我想只要有強烈的工作責任心和事業心我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后我的工作宗旨是“以人為本注重效益熱情服務?！惫ぷ鞯馁|量上我會做到準備到位服務到位巡查到位處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下在店面經理的具體指導下團結身邊的兄弟姐妹們共同做好以下工作

第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作統一思想統一認識形成合力展示活力。

第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求規范行業形象真正做到內強素質外樹形象。

第三、加強制度化建設和常規檢查。

尊敬的各位領導、各位評委真的請你們相信我是完全可以勝任營銷經理這個崗位的請大家審查，我的競爭上崗演講完畢，謝謝。

俄國作家列夫?托爾斯泰曾說過這樣一句名言：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說：“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標，并決心實現它!”而我，一個有理想、有抱負的青年人，正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標，并決心盡全力去實現它，今天才走上了這個演講臺，來參加這次分公司聯通市場部經理職務的競聘，因為，我已經把聯通的發展設定為自己的奮斗目標，把聯通的輝煌設定為自己執著追求的理想!今天我競聘的是：聯通競聘演講稿。

也許各位會覺得我有點兒“初生牛犢不畏虎”的味道吧?那么，請允許我來介紹一下我自己吧。我叫，現年25歲，大專學歷，本科在讀。從20xx年3月進聯通工作至今，我已經在聯通工作6年了，這6年，我見證了聯通的發展，并在這發展中磨礪了自己。從20xx年到20xx年，我擔任營業廳班長;而20xx年至今，我一直在從事業務發展工作，現任分公司業務員。

這六年里，我先后擔任前臺營業員、營業廳班長、庫管員、支銷員、業務員等職務。在分公司經理的正確領導下，我充分發揮自己的主觀能動性，積極協助經理做好各項工作，使我們的聯通事業在有了長足的發展。在GC兩網建設中，協助經理發展了縣教育局、工商局、國稅局、地稅局、交通局等大單位客戶。在渠道建設中共發展了6家合作廳，3家大型CDMA專營店，6家普通代理店、30余家話費充值站、30余家鄉村代辦點。在C網手機階段性銷售及“大干百天”“百日競賽”中也做出了突出的成績。由于自己的工作業績顯著，02-20xx年連續三年被評為部門先進，20xx年我被評為公司先進。受到上級領導和廣大員工的一致好評。

成績屬于過去，成功屬于未來!回首在聯通走過的風風雨雨，我深信自己有能力實現自己的理想，也深信自己有能力勝任分公司聯通市場部經理這一職務，因為我有“天時、地利、人和”三大優勢：

第一：我愛聯通，對聯通有著深厚的感情。這是天時!

成功學之父——卡耐基曾說過：“除非喜愛自己所做的事，否則永遠也無法成功。”我們中國也有句老話：“人之情：不能樂其所不安，不能得于其所不樂”，意思是不能在不安心的地方感到快樂，也不能從不喜歡的地方得到滿足，這是人之常情。而聯通，正是給我快樂的地方，聯通就像是我的家，6年了，在如今這瞬息萬變的信息時代，跳槽已經成了很多年輕人的家常便飯，浮躁與空虛也成了他們正常的心理狀態!而我不同，在聯通的每一天，我都生活得異常充實，我愛聯通，工作給了我快樂，更給了成就感!

第二、我是當地人，又在當地工作了6年，這就是地利!兵法云：知己知彼，百戰不殆!我不僅在當地建立了廣泛的人際關系，而且對當地市場也了如指掌!這就為下一步開拓市場贏得了先機!

第三，多年的營銷工作，使我具有了極強的溝通能力和凝聚力，與分公司領導及同事相處得非常融洽，具有極好的口碑。這無疑就是事業發展最重要的一點——人和!

俗話說：天、地、人和萬事興!有了這些優勢，我怎能不對自己充滿信心，何況，我是個非常敬業的人，不怕苦、不怕累，而且善于思考，有開拓創新的精神，所以，我堅信，我一定能做好分公司聯通市場部經理，能充分利用這些優勢，利用自己的雙手和智慧，給分公司插上騰飛的翅膀，創造聯通公司的整體輝煌!

各位領導，各位評委，如果我有幸競聘成功，為了實現我的理想，我將從以下幾方面入手開展工作：

第一、強化市場調研，做好信息收集處理工作。我們置身于信息時代，又投身于一個信息化的行業，因而，做好信息收集處理工作，可以讓我們及時掌握當前的市場動態，在競爭中知己知彼!因而，我將建(立)全信息制度，加強對當地電信的市場綜合調查，爭取掌握第一手發展動態，然后定期或不定期地向上級公司匯報當地的市場競爭態勢。

第二、完善網絡建設，通過加大拓展市場的力度，實現各項業務有效發展。我將致力于實現網絡建設集中化，使網絡運維轉為面向客戶和業務、集中化的運維模式，同時加強網絡支撐，提升通信保障能力，從而加快G、C兩網協調發展，提升新增收入的市場份額。

第三、在很多行業，顧客都被奉為上帝，對我們聯通而言，客戶同樣是我們最可愛的人!所以我上任后，將把有效開展客戶維系和挽留工作作為工作重點，實施全過程的客戶維系和挽留，全面提高服務水平和客戶服務感知質量。

第四，在代理商方面，我將著力完善當地自主營業廳渠道和代理渠道雙軌運行體系。建立起一整套適合本地情況的代理商管理方案，與最優秀的代理商合作，并定期對其進行考評，同時在公司允許的范圍內給予其支持。

第五，建立一支訓練有素，富有激情的渠道管理隊伍。代理商和終端店面的管理，最終要落實到隊伍身上，隊伍是一切的關鍵，也是聯通各種政策執行的根本保證。我上任后，將強化渠道管理人員職業化素養，提高其，及工作的主動性。要通過嚴格管理、勤加培訓，杜絕工作中依賴、觀望、不塌實、等靠要的現象。通過打造一支鐵軍，把上級公司的政策，落實在每個代理商，每個終端店面，每個營業員身上，最終變為效益和利潤。

各位領導，各位評委，我曾讀過一本書，名字叫《致加西亞的信》，書中的羅文上校身上所體現出來的敬業、忠誠、勤奮、無畏和勇于創新深深地感動了我。在這本書里，“送信”已不再是一種單純的行為，它代表著忠于職守，代表著承諾、代表著敬業，更代表著服從和榮譽!讀過之后，我就在心中鄭重地問自己：我——(自己的名字)，能不能成為當代的羅文，成為聯通公司的送信人!仔細思考之后，我給自己的答案是肯定的：我能，我一定能!也許現在的我不是最優秀的，但我有能力做好也有信心做好分公司聯通市場部經理，成為聯通公司最優秀的送信人!

我的競聘演講稿完畢，謝謝大家!

「14」聯通方案