校級干部廉政述職報告|校級干部廉政述職報告(通用十一篇)

發表時間：2024-05-14

校級干部廉政述職報告(通用十一篇)。

? 校級干部廉政述職報告 ?

尊敬的各位領導、黨員干部、村民組長及群眾代表：

你們好！今天，縣委組織部考核組一行到我村對本人09年度任職工作進行考核，請允許我先介紹一下考核組各位領導……。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。一年來，在各級領導和同志們的大力支持與幫助下，按照省委組織部《全省20xx年度選派工作要點》的總體要求，圍繞省委提出的“六句話”總目標，如期完成了雙墩村三年規劃中的后續工作?，F將本人一年（20xx.11～20xx.12）的工作情況報告如下：

一是加強組織建設，完成繼任書記培養任務

三年來，我村一直依靠鎮里下派干部主持工作。其間，我與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村干部的思想引導和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經過三年時間的磨合，我村日常工作步入正軌。在駐村點長、副鎮長李道錄的推薦下，經過村委會長期考查、培養，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務。

二是狠抓黨建工作，發揮先鋒模范作用。

為了創立“五個好”業績，按照黨建工作的新要求，進一步充實規范以村務、黨務公開為主要內容的黨建資料。發揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經常性教育，每月集體學習一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規定采取告誡、補學等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深入學習實踐科學發展觀”活動，按照活動要求，組織黨員干部學習文件，深入開展調查走訪，剖析工作中存在的問題，目前已上交分析檢查報告，下一步針對具體問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關心、關注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動，去年年底，我村從64名黨員中評出優秀1名、合格62名，基本合格1名。村務公開、民主監督得到有效堅持，贏得了群眾擁護。在“雙培雙帶”方面，我村有5名黨員干部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導下遞交了入黨申請書；開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”的結對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領群眾致富，與全村10余困難戶結對幫扶，5名發展能手幫帶5名困難戶，發展養殖和種植業。將3名發展能手發展為村后備干部，發展了4位科技示范大戶，分別從事種、養殖和超市，年收入均超過4萬元。發展農組示范服務基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。在我的結對幫扶下，楊德喜在XX市區謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當保安，每月工資xx多元，現在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。我村為23名無職黨員設崗定責，并簽訂目標管理責任書，在4大類（思想政治、經濟發展、村務監督、公共事務類）19個崗位上發揮著積極作用。在“雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。在流動黨員管理方面，登記造冊，發放《流動黨員證》，及時更新聯系方式，確保聯系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。在發展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發展對象2名，轉正2名。認真開展“為民服務全程代理”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業務，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。

三是組織參觀學習，嚴抓計生管理。

過去，我村計生婦檢率低。為此，我帶領村支兩委到全市計生成績突出的XX縣部分鄉鎮學習，到全省創辦集體經濟新農村建設示范村--XX縣馬河口鎮幸福村參觀。通過學習和交流，村干部開闊了視野，受到了啟發和鼓舞，受益匪淺。今年，我村育齡婦女211人，四術（18例）到位率達100％。重點抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，在鎮黨委政府的支持下，村里加大了嚴征社會撫養費工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養費舊年陳帳，優化了各類計生指標，其中“二項指標”取得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。

四是積極爭取項目，努力加強基礎設施建設。

水稻種植是雙墩村農業經濟的主要支柱。上世紀70年代修建的黃一支渠，因渠系過長，年久失修、拋荒，渠道損壞嚴重，加之雙墩村

處在支渠末端，每到春耕季節，全村xx多畝水田引水困難，無法及時栽插，成為村民的心頭隱患。如果在吳老莊、慈善組建立兩座提水站，就能把附近二道河的廢水抽上來，解決水荒問題。今年4月份，縣水務局防汛抗旱指揮部到我村實地勘查，決定采用臨時泵兩級提水的方式建立提水站，雙墩村支兩委召集收益村民組村民開會，經過認真討論決定自籌部分資金，另一部分資金擬通過申請扶貧項目的辦法解決。由于工作疏忽，逐級遞交的申請項目報告沒能在6月份全縣項目研究會上通過。為此，我先后多次到劉勝縣長辦公室匯報工作，我村水利設施的實際困難得到劉縣長的理解和支持，劉縣長在報告上批示：在下半年扶貧追加資金中給予考慮。10月份獲悉追加資金已到，為確保立項并保障資金足額，我親自在全縣鄉鎮書記會場上等候劉家平主任和劉勝縣長，懇請關照。功夫不負有心人，11月份，我村接到通知，已被立項并批復6萬元資金，該項目實施在即。等待二座提水站建成后，我村將有8個村民小組1800多畝水田收益，這八個組再也不用遭受無水插秧之苦了。此外，在鎮政府的大力支持和協調下，耗時三年的村村通水泥路建設完成了掃尾工程，全面修通。

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中學2016年校級領導干部班子述職報告

我的報告分兩部分，第一部分匯報學校領導班子2015-2016年度工作情況，第二部分是校長個人述職。請大會予以評議。第一部分領導班子工作情況

領導班子是學校改革、建設、發展的決策者、組織者和推動者。領導班子的辦學治校能力，影響著學校發展的方向、速度和未來。在2015-2016學年，xx中領導班子在區委區政府的正確領導和武進教育局親切關心下，以爭創全國一流名校為目標，積極實施《xx中三年主動發展規劃》，團結全體教職員工，發揚了艱苦奮斗、務實創新、爭創一流的xx中精神，著力提高領導科學發展的能力，推進了學校又好又快發展。主要工作有：

一、不斷加強班子自身建設，打造作風過硬的領導核心

1、強化政治學習，大力提高理論素養。領導班子以“黨的群眾路線教育實踐活動”為載體，積極開展政治學習，傾聽教職員工的意見和建議，與家長面對面交流，努力做到“四個著眼于”，即“著眼于學習基本理論問題、著眼于解決學校發展的重大問題、著眼于解決學校發展與管理工作中的難題、著眼于解決群眾關心的熱點難點問題”，既推進了教育實踐活動的開展，又促進了學?！霸偕闲屡_階”。

2、加強組織建設，打造過硬行政隊伍。領導班子積極加強自身建設，每學期召開校級領導民主測評會、中層干部述職報告會，發揮教職員工的監督作用，增強行政領導的學習力、執行力、創新力，培養行政干部的服務意識、責任意識、榜樣意識。班子成員分工明確、各司其職，各位校長分管不同年級、不同科室，相互支持、團結協作，真正做到了到位不越位，補臺不拆臺。在中層干部選拔任用上，嚴格執行競聘上崗制度。2014年暑假，我校充分發揚民主，科學安排崗位，公開選舉產生了22名中層干部，真正把那些想干事、能干事、干成事的優秀教師提拔到中層崗位上，贏得了廣大教職工的贊同和支持，在全校形成了有為才有位的良好氛圍。

3、堅持民主管理，完善現代學校制度。不斷健全完善學校管理的各項規章制度，包括教師考核、教學評價、班主任管理、學生管理、財務管理、后勤管理等方面。在行政公務中，我校認真貫徹落實“十八”大精神和教育局文件，嚴格按照“五不準”辦事。學校逐步形成了較為完備的現代化學校管理制度，各項工作都有章可循，照章辦事。決策上強調民主性、科學性。學校每周召開一次校長辦公會議、每兩周召開一次行政會議、不定期召開教代會代表組長會議等，保證了我校決策的民主性。同時嚴格按學?！督搪毠ご泶髸嵤┘殑t》規定，每年至少召開一次教代會，做到學校重大決策、規章制度和涉及教職工切身利益的事項經教代會討論通過。

4、推進作風建設，弘揚積極進取精神。學校領導班子厲行團結之風，班子成員互相尊重，互相信任，互相學習，取長補短，團結和諧，具有很強的凝聚力；厲行進取之風，始終發揚艱苦奮斗，務實創新，爭創一流的精神；歷行求是之風，班子成員嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，求真務實，身體力行；歷行廉政之風，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行規定，自覺接受群眾監督。領導班子廉潔自律，處處事事以身作則，率先垂范，遵守各項紀律，規范辦事行為；貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，落實領導干部述職述廉等各項制度，自覺接受監督。

二、進一步明確辦學目標，制定學校發展宏觀戰略

1、發揮辦學目標的引領作用，不斷提高辦學水平。2015年6月1日，常州市人民政府王成斌副市長視察我校時盛贊，xx中是常州教育的一面旗幟，多年來不斷推進教育教學改革，在品牌化、國際化和特色化三個方面做出了榜樣。這是對我們工作的充分肯定，也鼓勵我們勇敢追求更加高遠的目標。我們的目標是“把xx中建設成為現代化、高質量、有特色，國內一流、國際知名的全國一流高中”。學校領導班子以此目標，引領全體師生不斷提高辦學水平，提升硬件和軟件水平，發揮了xx中在常武地區教育的領軍作用。

2、科學制定學校的發展戰略，促進學?？沙掷m發展。圍繞辦學目標，制定了“質量立校、人才強校、科研興校、特色名?！钡陌l展戰略。通過推進課程改革提升教學質量，通過創新發展平臺培養創新拔尖人才，通過探索現代教師成長機制造就名師隊伍，通過加強學校環境建設打造人文校園，通過組建教育集團提升學校的輻射力。校領導班子對這些重大問題的謀劃和決策，凸顯了科學發展的戰略構想，為不斷提升學校的教育教學質量、教育創新水平、服務社會能力，推進學?？沙掷m發展奠定了堅實的思想基礎。

三、創新教育發展之路，創造一流辦學業績

創建全國一流高中，說到底要看實力。只要我們各項工作走在全xx列，自然就是全國一流高中。校領導班子及時抓住契機，用創新舉措推動學校發展。

1、打造課程基地，培養創新型人才。領導班子不斷研究社會進步發展提出的新挑戰和新要求，把握教育機遇，采取有力舉措，推動學?？茖W發展。2011年xx省創建首批課程基地，我?！碍h境生命”課題基地成功入選，成為xx省首批31個課程基地之一；2015年“啟·創”物理實踐課程基地，成功申報為我校第二個xx省普通高中課程基地。加強課程基地建設是現代學校繼“質量立?！敝筮~出的“科研興?！钡囊粋€重要舉措。課程基地的建設，既整合了更多的優質教育資源，強化和凸顯了學校辦學特色，又進一步提升學校辦學水平和辦學層次，為學?？沙掷m發展提供堅實基礎。

創新人才培養是國家未來發展的希望所在，我校承擔時代重任，擔當歷史使命，大力培養創新型人才。一是利用課程基地提高學生學科素養。如“啟·創”課程基地以“誘導探究、啟發創造”為指導思想，從自我發展、文化修養和社會參與三個角度確定物理學科九大核心素養，以基礎課程群和選修課程群設置、物理高效課堂新模式、物理課程學業評價體系等為鮮明特色，培養具有創新精神的新型物理人才。2015年我校“學科核心素養及其培育”成為常州教育重點改革創新項目。二是繼續招收創新實驗班。2015年我校再次進行自主招生，組建2個創新實驗班，創新實驗班的課程設置、師資配備、評價機制作出初步嘗試，已經走出了創新人才培養的堅實一步。三是加快與高校的合作的步伐，采用聯合辦學或聯合培養的方式，共同培養優秀高中生。2015-2016學年，學生分批分期走進南京大學、東南大學、南京航空航天大學等高校學習參觀，與大學教授面對面，進入高端實驗室，接觸前沿科技。2015年6月我校成為南京大學“創新型人才培養戰略合作伙伴”。

2、開展現代社團活動，提高學生綜合素養。社團活動能夠促進學生個性發展,提高學生的綜合素養，培養未來領軍拔尖人才?；谶@樣的認識，校領導班子在原有社團的基礎上，結合我校的傳統和優勢、學生的興趣和需要，認真研究現代學生必須具備的能力素養，成立具有現代意識的全新社團，針對性開展各類社團活動，把學科活動和特長培養統一起來，使學科知識在學科活動中得到延伸和拓展。全校推進課前五分鐘演講，聘任學生校長助理，組建模擬聯合國社團，參加青年物理學家競賽等新舉措煥發了學生的青春活力，極大地促進了綜合素養的提升。2014年我校榮獲全國青年科普創新大賽優勝獎，2015年我校榮獲全國高中生物理創新競賽(CYPT)一等獎。

3、建設一流師資隊伍，提升學校發展軟實力。領導班子深刻認識到，優秀的教師隊伍是是促進教學改革，全面提高教育教學質量的支撐點，更是學校發展與壯大的組織保證和源動力。教師隊伍素質的優劣直接關系著學校的興衰榮辱。近三年來，大力加強師德師風建設，開展“敬業愛生”主題活動，積極開展教師發展性評價活動，建立和完善了競爭激勵機制，積極完善人事制度改革，探索教職工全員聘用制度，扎實推進“名師工程”和“青藍工程”，促進了教師專業化發展。2014年周燕老師被評為常州市學科帶頭人，王波、張傳東、高曉軍被評為常州市骨干教師；陳扣余、劉成華被評為武進區學科帶頭人，張如萍、李春、任秋鈺、陳祚軍、蔡興鋒、蔣洪江、卜麗華、施國棟被評為武進區骨干教師。

四、充分利用社會資源，營造學校良好的發展環境

營造和諧的環境是培養高素質人才、促進學校發展的迫切需要。學校領導班子積極采取措施營造學校發展的良好環境。

1、最大可能的爭取各級政府的大力支持。在崗位設置、新教師招聘、學生活動中心建設、學校運行經費等方面得到了各級政府的大力支持。2014年在各級部門的支持下我校興建學生活動中心，目前已經結頂，將于暑假后投入使用。2014年、2015年在區教育局、區人社局的大力支持下，我校采取特聘方式引進了共9位優秀碩士研究生來校任教。

2、充分挖掘社會資源和校友資源。爭取方方面面的支持，積極拓展社會力量對學校的捐贈，支持學校建設與發展并獎勵優秀教師和優秀學生。

3、加強與社會各界的協作。通過社區服務、成立家長委員會、主動向媒體提供信息等方式，與周邊社區、家庭、媒體等主動溝通，建立了長期、穩定、融洽的關系，也打造了良好的輿論環境。

總之，2015-2016學年，我校切實加強領導班子思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，形成了同心同德、共謀發展的堅強領導集體，領導班子勤政務實，大膽創新，舉措得力，有力地促進了xx中的快速穩健發展。

? 校級干部廉政述職報告 ?

兩年多來，在市委及省局黨委的領導下，我牢記黨的宗旨，發揚拼搏奉獻精神，同領導班子成員一道帶領職工艱苦奮斗，堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、盛市、縣各項廉潔自律規定，全面落實黨風廉政建設責任制，使企業的改革發展不斷邁出新的步伐，經濟效益持續提高，各項工作取得了較好的成績，我局先后榮獲省級文明行業、省級文明單位、市行風建設先進單位等多項榮譽稱號。我本人被評為市“優秀黨務工作者”，并榮獲市“五·一勞動獎章”。回顧走過的歷程，按照廉潔自律相關規定對照檢查，從三方面匯報如下：

一、認真貫徹執行上級有關規定，推進黨風廉政建設的深入開展。

為加強黨風廉政建設教育，我與局領導班子其他同志結合工作實際，適時深入開展理想教育、廉潔自律教育、先進典型示范教育和警示教育，以自身帶頭感召人、擺正位置尊重人、正確理論武裝人、深化改革激勵人。

我局每季度開展一次廉政教育，認真開展“牢固樹立正確的權力觀”等系列主題教育，做到從思想上認識上高度重視，把黨風廉政建設與通信生產工作一起布置，一起落實。通過經常組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學習有關文件、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。

今年7月1日，在全局黨員大會上，我作了《努力實踐從思想入黨》、《年輕干部健康成長必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年黨員干部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎，筑嚴思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監督，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。

二、加強制度建設，從源頭上預防和治理貪腐。

兩年來，由我主持進一步建立完善相關規章制度，將監督的關口前移，從源頭上預防貪腐現象的發生。

1、堅持綜合治理，標本兼治，制定完善各項規章制度。堅持工程建設和物資采購招投標和集中統一管理的制度和改革，嚴格執行省局《建設工程招投標管理暫行辦法》、《設備器材采購集中管理暫行辦法》、《物資采購工作堅持集體研究、“貨比三家”的實施意見》、《關于“貨比三家”的操作規范（試行）》等規定，采取有效措施提高透明度，并落實簽訂經濟協議同時簽訂廉政協議的工作。管理五統一后，尤其是財務管理以及設備采購的統一，實行收支兩條線和報帳制，真正體現了對基層干部的愛護，切實從源頭上預防和杜絕貪腐現象的滋生。

2、認真貫徹執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》有關規定，堅持用人與管人相結合，逐步建立健全了較為科學的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭力度和考察、評價、監督、激勵機制。加強對管理人員的管理和監督，防止違反組織人事紀律行為的發生。嚴格執行民主集中制原則，按照議事規則對干部任免等重大事項進行集體討論，考察公布并征求意見。積極推進競爭上崗等五項制度創新，在今年7月進行的薪酬改革中，經過公開考核、公開競聘，在原有62人的干部隊伍中，脫穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術、業務崗位，并在近期工作中嶄露頭角。

3、加強深化改革中的廉政建設，把廉政建設貫穿于改革的始終，防止違紀問題發生，嚴格執行各項財經紀律和國有資產的管理規定。

4、加強民主管理，民主監督工作。堅持企業重大問題經職代會討論通過，凡關系企業發展、職工切身利益的重大問題，我都提交職代會審議，反復征求職工意見。堅持每月主持召開一次全局職工大會，向干部職工講企業形勢，講工作打算，讓干部職工了解“家事”、“家底”、“家情”。同時建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級民主管理網絡，鼓勵職工提意見、提建議，為企業的繁榮興旺作貢獻。

1、嚴格執行廉潔自律規定，主動接受群眾評議和監督。堅持每半年一次民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律情況的重要內容，切實進行對照檢查，對違反規定的均及時糾正，同時通過不定期地與其它班子成員交心，開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。

2、模范遵守黨紀國法，從沒有接受任何廠家、施工單位、下屬干部職工的錢物和吃請，潔身自愛，嚴于律已。遇社會捐助及員工家庭困難以及紅白之事，主動上門噓寒問暖、慷慨解囊，到農村支局檢查調研時，從未用公款用餐。在用車問題上，嚴格遵守我局獨特的規定，即職工偶爾因私用車可以不交費，但五位局領導私人用車一律交錢，由于小孩在省城讀書、以及岳母身體不適幾次去寧看病需要用車，一律交錢。這方面我愛人對我的要求也非常嚴格，每次用車都要問清是否交了錢，如果未交錢的寧愿擠公共汽車，實在不方便的，也要再三嚀囑補交用車款。兩年以來我本人累計交納因私用車款達1800元。嚴格按照規定參加分調房與房改，裝修住房全部使用個人積蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。

3、對家庭成員和身邊工作人員約法三章，嚴格要求，并相互監督，相互提醒，時時事事處處起表率作用。從未用公款報銷應由個人及配偶和子女支付的個人費用、嚴格執行公務接待有關規定，嚴格控制招待費的使用，不準用公款大吃大喝。對實在推卻不掉的禮品均上交紀監部門登記，兩年來共上繳禮品折合人民幣8000余元。本人遷新居、過生日、女兒升學均沒有聲張，同時認真落實重大事項報告制度，堅持對重大事項在事前、事中、事后與局黨委成員通氣。

4、重視信訪工作，解決新形勢下發生的信訪問題，本著大事查清，小事說清，無事澄清的原則把對有關舉報處理落到實處。

5、加強內部審計工作，以工程審計為重點，不斷提高投資效益。狠抓工程項目審計，工程審計覆蓋面達100％，兩年來共審計大小工程項目247項，審計金額5800萬元，審減510.12萬元，大大減少了工程投資損失。

廉政建設，警鐘長鳴，只有起點，沒有終點。在今后的工作中，我們一定要時刻告誡自己、警醒自己，吸取正反兩方面的經驗教訓，把住關口，做到不貪、不沾，勤勤懇懇干事，堂堂正正做人，決不辜負黨和人民賦予的期望，也不辜負自己家人的期望。

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尊敬的各位領導、同事：

大家好！今天我在這里向大家匯報一下我所負責的公交廉政工作情況，同時也如對過去一年的工作進行總結和展望。首先我想提醒大家，守廉是我們每個公交工作人員應該堅守的底線，廉政建設是我們公交事業可持續發展的重要保障。

一、思想建設是廉政工作的核心

在過去的一年里，我結合公交行業的特點，以思想建設為核心內容，開展了一系列廉政教育活動。通過舉辦廉政紀律培訓班、組織警示教育電視觀摩會，我加強了全體員工的廉潔意識，引導大家始終保持清正廉潔的作風。通過多次調研訪談，我了解了廣大黨員干部的廉潔自律意識和作風建設情況，并發揮優勢，提出切實可行的廉政建議。

二、規章制度是廉政工作的保障

廉政工作需要有明確的規章制度作為保障。因此，我研究并制定了《公交廉政條例》，明確了公交工作人員廉政行為的基本要求和具體規定。同時，在公司內部開展了廉政知識競賽活動，通過集中力量發現問題、解決問題，加強了整個公司的管理和監督，提高了工作效率。

三、落實廉潔從業行為

在公交行業，廉潔從業行為是十分重要的。我組織了公交工作人員參觀了廉政警示教育基地和反腐敗博物館，加強了廣大員工的法律意識和廉潔觀念。同時，我還與公交上崗人員進行了座談，聽取了他們的意見和建議，并按照真實情況制定了廉政從業行為宣傳冊，通過向大家傳播廉潔從業的重要性，增強了全員的廉政意識。

四、加強監督和檢查

作為公交廉政的責任人，我積極加強對廉政工作的監督和檢查。我參與了全公司的廉政建設工作，并對全體員工的廉潔行為進行了督促和核查。切實發揮監督作用，確保廉潔從業制度的正常執行。

五、問題存在與展望

在過去的一年里，我發現了一些問題，比如員工廉潔意識不夠強烈、監管機制不健全、宣傳力度不夠等。針對這些問題，我計劃在未來的工作中繼續加強廉政教育和監督檢查，進一步鞏固工作成果。

在未來的工作中，我將進一步提高廉政意識，加強與各級紀檢委、監察委的溝通聯系，及時了解和掌握廉政工作動態。同時，我將加強教育宣傳，增加廉政知識的普及度，提高廣大員工的廉政意識。同時，我還將強化監督力度，定期開展廉政檢查和隨機抽查，確保廉政工作的順利進行。

最后，我相信在各級領導的支持下，通過我們的共同努力，廉政工作一定可以取得更大的成績，為公司的可持續發展打下堅實的基礎。

謝謝大家！

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婦女廉政述職報告

一、回顧總結

過去一年，婦女廉政工作團隊在中央和地方黨委的正確領導下，堅定不移地貫徹執行黨的婦女政策，深入推進全面從嚴治黨，為維護黨的純潔性和一些社會關注點，努力履行廉政義務。在工作中，始終遵循廉政原則，注重依法監督、加強教育培訓和強化制度建設，力爭做到既有實質成果又有覆蓋面。同時，也積極參與社會公益活動，提高婦女群眾的參與度和獲得感。下面，我將就婦女廉政工作的總體情況、重點工作及展望等方面進行詳細匯報。

二、婦女廉政工作總體情況

1.加強黨風廉政建設

婦女廉政工作是廉政工作的重要組成部分。高度重視黨風廉政建設，通過提高全體黨員婦女的思想道德素質，加強廉政宣傳教育，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。積極參與黨紀法規教育培訓，提高廉政意識和紀律觀念。同時，加強黨風廉政文化建設，擠壓腐敗滋生的土壤，為婦女廉政工作提供堅實的思想保障。

2.加強廉潔風險防控工作

在婦女廉政工作中，認真執行廉政風險防控措施，建立健全風險防控體系，確保廉潔風險早發現、早預防、早解決。加強對重點工作環節的監督檢查，對發現的廉政風險及時進行整改，嚴肅查處違反廉潔原則的行為，維護了婦女工作的廉潔和公正。

3.深入開展扶貧領域的廉政教育

高度重視扶貧工作中的廉政教育，通過開展廉潔文化宣傳教育活動，增強婦女干部和群眾的廉政意識，推動扶貧領域的廉潔風險防控。在貧困地區開設廉政教育培訓班，通過宣傳貧困地區的案例分析，引導廣大婦女干部和群眾秉持廉潔從政理念，做到心中沒有貪欲，手中不染黑。

三、重點工作成效

1.加強廉政文化建設，形成良好氛圍

過去一年，注重廉政文化建設，加強廉潔意識、法律意識和職業道德教育。通過舉辦廉潔文化展覽、組織廉政講座等活動，提高婦女干部和群眾對廉政的了解和認同。還將先進典型進行宣傳推介，激勵廣大婦女勇于堅持廉潔從政，為社會做出更大貢獻。

2.推進廉潔風險防控，守住廉政底線

在推進廉潔風險防控方面取得了顯著成效。加強日常監督檢查，及時發現并妥善解決廉潔風險問題。建立了廉潔風險隱患臺賬，將廉政風險問題具體化、數字化，做到問題清單化、責任明確化。通過制度創新和嚴格執行，成功守住了廉政的底線，并有效地防范了廉潔風險。

3.加強與群眾的聯系，提高滿意度

積極參與社會公益活動，加強與群眾的溝通聯系，提高婦女群眾對工作的滿意度。通過開展廉政教育培訓、婦女權益宣傳等活動，增進了廣大婦女干部和群眾對廉政工作的了解和支持。同時，也積極響應廣大婦女群眾的訴求，及時解決他們的問題，增強了群眾的獲得感和幸福感。

四、展望未來

1.繼續加強黨風廉政建設

黨風廉政建設是婦女廉政工作的基礎。將繼續加強黨風廉政建設，強化全體黨員婦女的廉政意識，提高道德素質，自覺地做到廉潔自律，以身作則，發揮模范帶頭作用，為婦女群眾樹立正面榜樣。

2.加強廉潔風險防控力度

廉潔風險防控是婦女廉政工作的重點任務之一。將進一步加大廉政風險防控的力度，將工作重點放在廉潔風險防控的前沿，強化監督檢查，嚴厲打擊腐敗行為，確保婦女廉政工作的純潔和公正。

3.深化與群眾的聯系，增強獲得感

加強與群眾的聯系，提高婦女群眾的獲得感，是工作的重要任務。將深入了解婦女干部和群眾的需求和意見，通過開展各類活動，進一步增進與群眾的親近感，增強他們的參與度和獲得感。

過去一年，婦女廉政工作團隊堅持以黨風廉政建設為核心，推進廉潔風險防控，加強與群眾的聯系，為黨和人民事業的發展貢獻了自己的力量。但是，也清醒地意識到工作中仍存在不足之處。將認真總結經驗，改正工作中的不足，不斷提高婦女廉政工作的水平和質量，為實現全面建設社會主義現代化國家的婦女事業不斷做出新的貢獻。謝謝！

? 校級干部廉政述職報告 ?

即將過去的一年，是我校迎接新的發展機遇和挑戰的一年。這一年，由于有上級領導的熱情關懷和指導，有學校全體同仁的共同努力，學校的各項工作成效顯著，不僅僅得到家長、社會的認可，并且也得到上級領導對我們充分的肯定。這些成績的取得歸功于上級領導的支持與全體師生的拼搏。在此，我謹對領導對于我工作的指導、幫忙和全體教職工給我的大力支持、配合，表示衷心的感激。

如果按照三年周期規劃的話我到雙小第一個三年以“保穩定—謀發展—創一流”為學校工作重心，爭創一流農村有特色學校，實現學校的“再次創業”和“新的騰飛”。我認為，過去的一年是實現這一規劃的具有基礎意義的一年，新的一年則將是實現這一規劃的具有關鍵性意義的一年，“發展才是硬道理”新的一年，也必將是學校實現新的騰飛的一年。

下面，我就這一年我個人與學校的工作向在座各位作述職，請予以審議。

一、各項工作與成效

在這一學年中，我緊緊圍繞學校發展的工作重心和奮斗目標，著重抓了以下幾個方面的工作：

（一）狠抓教育教學質量不動搖

一所學校，教育教學質量是學校立足的根基，也是發展的目標，要用教育教學的質量向社會、向人民群眾作出交待，我們一向為學校的可持續發展做著努力。教育教學質量如果不能堅持良好勢頭和領先水平，爭創一流農村校只能是空談.可喜的是有學校全體教職工齊心協力、兢兢業業、腳踏實的工作，有我們雙小人以辦人民滿意教育的信心和決心，有具有和諧奉獻精神領導班子的努力工作，我們教學第一線的教師和中層干部們付出的努力，使我校在普通年級的教學上到達同類地區一流水平，畢業班教學成績迅速提高，異常是英語成績超出全區平均水平，受到教委獎勵。

今年，我們依然以畢業班為突破口，狠抓教育教學質量。實行中層領導承包制，每人負責一個畢業班，三科教師捆綁制，樹立同榮辱的合作意識。由于地處農村這一客觀事實外來人口逐步增加，流動性大。，我校生源素質總體下降，教學質量面臨的困難相當大，對此，我經常與分管教學的副校長、兩個教導主任一起研究策略、制訂管理措施。培養青年教師，建立學科組教研制度，改革備課方式。重視青年教師的發展，評選各類優秀課，組織專業考核，校本培訓提高教師整體素質，師徒結對促進新老教師共同發展。

（二）加強德育工作和校風建設，

學校以培養人才為根本任務，而人才以德為先，所以德育在教育工作中處領先的地位。同時，培養出品德高尚的人才，必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此，我在學校工作決策過程中高度重視德育工作。

結合學校實際，開展師德建設演講、師德答卷等活動。以新教育理論為指導，以本土文化為依托，成立了農民畫活動社團。發揮傳承文化的作用，以此培養學生的實踐本事和創新精神。

由于德育教育及管理觀念得到了領導、教師們的認可和支持，管理細致到位，學校構成了優良的校風和學風，在行為規范養成教育上初見成效。

（三）加強干部隊教師伍建設規范管理

過去的學年，我一方面堅持理論學習，深入思考、研究學校改革和發展問題，努力提高自已的管理水平、管理藝術；另一方面，大膽培養班子成員的管理本事，提高學校整體的管理水平。同時，對班子成員嚴格要求、增強服務意識，成為“和諧、奉獻、學習”的團隊。從一年來的運行情景看，班子是富于改革意識和創造精神的，是朝氣蓬勃的，是團結積極的。

教育競爭越來越激烈，我的危機感也越來越強烈，也期望全校同志們既要堅定信心，又要有危機感、緊迫感，樹立憂患意識；我們每一位教師，都不能躺在自我的歷史上，枕著昔日的榮耀。我校當前能夠說是處于一個關鍵時刻，我們的教師需要提高認識水平，自覺構成一種愛崗敬業、安貧樂教的思想境界。經過不斷地學習，教師的服務意識有所增強，工作由被動轉向主動，教書育人的積極性也較高，用雙小教師特有的精神風貌迎接未來，我們用百米的速度和人家比長跑，僅有實現跨越式前進，學校才能持續發展。今年我們評選出區級學科帶頭人劉鈺主任.曹寶紅教師。張振梅主任被評為德業雙馨區級先進個人，趙永萍主任區級優秀教師，袁桂苓教師區級師德先進個人，我也被評為區級優秀教育工作者，學校被評為區級優秀團體。

（四）堅持“科研興?！钡姆铰?，促學校教育工作上水平

“科研興教”是高層次辦學的必由之路，是一所學校辦學水平的重要標志之一，也是教育發展的一大契機。本學期，我校成為教科院試驗基地校，天津教科院基礎教育研究所副研究員陳雨亭博士親臨我校指導。為了實踐新教育，我校充分結合實際，開展《深入實踐自主活動教學模式，提高教學有效性的研究》的課題研究，并已被區級立項。

在申報有關課題的同時，學校積極開展了相關教改活動：有教師說課比賽、公開課活動、同題課等。我還鼓勵教師撰寫教學論文，參加市小語基本功比賽一等獎劉鈺、趙娟廷；二等獎張振梅、袁貴苓、孫冬梅；三等獎崔玉華；積極獎趙剛。本年度教師撰寫論文的積極性很高，在質量和數量上得獎面創歷史新高。

（五）以學生為本創造性的開展活動

素質教育不能光掛在口頭上，培養學生多方面的本事是教育工作者必須思考的，開展各類的比賽活動，群體活動。五月份成功的召開了學校春季運動會。六月份借助六一如期的舉辦了“雙口小學首屆讀數節”，市區級報社、有關單位十幾個單位領導到學校祝賀，場面盛大，氣氛感人。九月份參加了中央電視臺《成長在線》節目的錄制。劉穎主任指導的《讓我們蕩起雙漿》參加北辰區學生合唱團專場展演（紅歌比賽）獲小學組二等獎，參加20xx年北辰區學校班級合唱比賽（小學）四年一班《柳樹姑娘》《讓我們蕩起雙槳》一等獎。學校獲得優秀組織獎。20xx年北辰區中小學運動會團體總分42分第11名創學校近年來歷史新高。我校社團還有春暉愛心社團、綠色環保社團、青青書社、籃球隊、棒球隊、排球隊、校合唱隊。

（六）關心教師學生生活，提倡管理民主

作為校長，我重視營造和諧的工作氛圍，提倡民主管理，依法治校，并攜同工會關心教師生活，主要有：

1、注重青年教師，多方調動教師積極性。

2、凡學校大事都經行政團體討論，有涉及學校發展及教工利益的大事均經教代會討論。

3、經常率領行政慰問生病教工。我還資助過家庭困難生病學生，關心青年教師的生活，從宿舍的粉刷到聯系床，借電視、電腦事無巨細。

4、組織教師學生春游活動。

5、在教師節組織教師進行慶祝活動并給離別的同志舉行歡送聚會。

6、為全體教師舉行新春團拜酒會。

二、工作體會與反思

（一）爭創一流的學校是我最大的愿望也是全體教師的追求。

（二）畢業班的教學質量是我?？沙掷m發展的根本。

（三）我的工作離不開全體教職工們的支持。

（四）全校教職工要進一步統一思想，超前謀劃，增強競爭與服務意識。立足本崗，講和諧、謀發展，為雙小的發展出謀獻策，貢獻力量。

（五）我在工作中存在許多不足：

（1）有時因工作的繁重與壓力，產生畏難的情緒。

（2）有時因事務性工作纏身，對教職工們關心還不夠；教師的困難、問題沒有及時地解決；對有的教師提出的提議也有時沒能及時研究、采納。

（3）辦學的經驗不足，辦學的理論水平有待提高。

（4）在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

? 校級干部廉政述職報告 ?

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是某市A公交集團公司廉政工作部的李XX。今天，我在這里向大家匯報公交集團公司的廉政工作情況，并對廉政建設和反腐敗工作提出一些建議。

一、工作概述

2019年，公交集團公司在黨委的堅強領導下，高度重視廉政建設和反腐敗工作。公司廉政工作部堅持“守紀律、講規矩、持續改進、力促廉潔”的工作原則，以強化廉政文化、營造廉政氛圍為重點，采取一系列措施推進廉政建設和反腐敗工作。

二、主要工作進展

1. 加強教育培訓

為增強全體干部職工廉政意識，廉潔自律意識，我部在全公司范圍內組織開展了一系列廉政教育培訓活動。通過開展廉政專題講座、組織觀看廉政警示教育影片等形式，全面提升全體干部職工的廉政素養。

2. 強化制度建設

我部進一步鞏固和完善了公司內部廉政約束機制，梳理了公司各項規章制度，完善了公司的管理體系。同時，加強了對公交集團公司重要決策的廉政審查和監督，確保決策的公平、公正。

3. 推進廉潔文化建設

充分利用公司內部宣傳渠道和媒體，大力宣傳廉潔文化，營造廉潔氛圍。通過組織廉潔文化知識競賽、廉政演講比賽等活動，提高員工對廉潔文化的認同感和遵從性。

4. 開展廉政風險防控活動

通過開展廉政風險防控活動，全面加強了公司內部各項工作的合規性和廉潔性。建立健全風險預警機制，及時發現和防范廉政風險，并采取必要的措施進行排查和整改。

三、主要成效和亮點

1. 廣大干部職工廉政觀念、廉潔自律行為得到明顯提高，形成了良好的廉政氛圍和工作態勢。

2. 全體干部職工廉政教育培訓質量持續提高，廉政意識普遍深入人心。

3. 公司內部規章制度得到規范和完善，廉政建設制度化、常態化。

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4. 公交集團公司廉潔文化建設成效明顯，廉潔文化覆蓋面廣，深度深。

四、存在問題和建議

1. 廉政教育培訓工作仍然存在一定滯后性，需要進一步提升培訓質量和效果。

2. 公司廉政工作部門的人員配備較少，導致工作難以覆蓋全面。

3. 公司內部各項制度建設仍然存在不足，需要加大力度進行完善和改進。

4. 對重大決策的廉政審查和監督仍需要進一步加強，確保決策的規范和合法性。

針對以上問題，我向公司提出以下建議：

1. 加大廉政教育培訓的力度，提升培訓質量和效果。

2. 增加廉政工作部門的人員配備，確保工作能夠覆蓋全公司。

3. 進一步完善公司內部制度建設，提高管理水平和廉潔意識。

4. 強化對重大決策的廉政審查和監督，確保決策的公正和透明。

五、總結

公交集團公司廉政工作取得了一定的成效，但仍面臨一些問題和挑戰。下一步，我部將繼續加強廉政建設和反腐敗工作，全面提升公司的廉政形象和社會聲譽。同時，我請各位領導和全體員工加強對公司廉政工作的關注和支持，共同努力，共建廉潔公交家園。

謝謝大家！

? 校級干部廉政述職報告 ?

本人1988年8月參加工作，曾在縣紀委擔任過副科級紀檢員，20xx年10月至今，擔任縣水務局黨組成員、紀檢組長?，F將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：

一、任職以來履行崗位職責，落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗情況。

一是加強組織協調和監督檢查，認真履行紀檢組落實黨風廉政建設的監督責任。加強對民主生活會、誡勉談話等制度執行情況的檢查，堅持集體決策重大事項、干部任免、重大水利項目安排和大額度水利資金使用等重要問題，切實做好各項黨內民主監督工作。

二是以規范權力運行為立足點，從源頭杜絕了腐敗現象。重點圍繞招投標管理、水利工程建設管理、資金管理和干部管理等領域，查找風險點并簽訂自我防范風險承諾書，完善制度、減少人為因素，確保權力運行規范，從源頭上有效地預防腐敗現象發生。三是加強廉政教育學習，從思想上防止腐敗的發生。組織縣水務系統全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，結合水務部門的實際，在機關支部會上共同探討和學習了《廉政與人生》這一課題;組織全體干部職工觀看了《焦裕祿》、《毛澤東與齊白石》、《云中崗亭》等具有教育意義的影視作品，對干部進行經常性的廉政教育。

二、組織協調所在單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反腐敗工作情況。

協助局黨組切實落實黨風廉政建設責任制，每年年初與下屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書;與班子成員及黨員干部股室長簽訂黨風廉政承諾書，把反腐倡廉建設與推進全縣水利改革發展結合起來，統一部署，統籌推進。同時，監督單位一把手認真履行第一責任人職責，并在廉潔自律上以身作則，率先垂范;監督班子其他成員對所分管的股室及下屬單位的業務工作是否與黨風廉政建設工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。切實擔負起檢查與監督的責任。

三、監督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。

近幾年來水務部門項目多，資金大，因此在抓好廉政風險防控管理工作的基礎上，加大了對項目的招投標、項目施工、工程質量及項目資金支付等方面的監督管理力度。每個項目都設有項目責任單位及項目負責人，項目建設資金設立專戶，按資金管理規定的開支范圍，實行按進度支付，做到專款專用。為確保資金安全，項目資金支付時，先由財政相關股室對工程進度量進行核定，再由項目技術負責人簽屬意見、分管項目法人審核、單位負責人同意后，由紀檢組長確認支付，單位主要負責人對支出不直接簽字審批。另外，嚴格控制“三公”經費的支出，對公車管理、招待費支出等都制定了切實可行的管理制度，并且嚴格按制度執行。去年1-9月“三公”經費是50多萬元，而今年同期只有30萬元不到，同期比下降了近50%。

四、加強本單位作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況。

在維護群眾權益上，重點加強對水利項目的監督檢查，每項工程的建設過程中都會安排3-5名水利工程技術人員專門負責項目技術指導和質量監督，同時邀請當地村民在現場監督工程質量，堅決查處和糾正擠占、截留、挪用等問題。在加強作風建設上，深化了機關作風與效能建設的“四結合”：一是與貫徹落實中央和省、市、縣工作部署相結合，二是與提升水利干部隊伍素質能力建設相結合，三是與推進年度水利中心工作相結合，四是與黨的群眾路線教育實踐等活動相結合，相互推動，相互提升。

五、本人在執行中央和省市縣有關領導干部廉潔自律等廉潔從政各項規定的情況。

本人嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，把自己置于黨組織的監督之下。多年來，無任何違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等情況。嚴格按照上級廉潔自律的有關規定辦事，不搞特殊化;生活上不鋪張浪費，不講排場、不講闊氣，淡泊名利。自任現職以來從未出國出境，也沒有辦理過出國(境)證件。辦公用房是局里統一安排與紀檢監察室共用的，面積大約12平米。參加工作以來，無論是在縣紀委還是在水務局，從未享受過單位的福利分房和其他單位的集資建房。本人20xx年10月離異現在是單身，兒子翟培元一直跟我一起生活，今年18歲，現讀高三。父母均已在幾年前過世不存在大操大辦事項。本人的名義上有2套住房一間門面，一套是1995年和前夫共同購買的面積為90平米的商品房，當時價格大約是3.6萬左右，房產戶名是我，離婚時雙方達成協議，房子歸兒子所有，雙方只有居住權;另一套是為了方便照顧到永州讀書的兒子和2個外甥，于20xx年與妹妹、妹夫合伙在永州西城香山購買的、面積為120平米的住房，當時價格17萬，首付7萬多由妹妹妹夫支付，另10萬以我的名義在建設銀行辦理按揭的，房產戶名是我;一間是20xx年母親出資以我的名義購買并說明是贈送給我兒子的商鋪，面積大約40平米，價格10萬左右。本人除工資年收入三萬四左右、每年的下鄉加班出差補助三千左右、年終獎按縣里的規定是四千外，還有門面收入1萬2左右，基本可以供兒子上學和日常生活費的開支。20xx年在公積金貸款五萬、20xx建行按揭購房款十萬，每月需支付1800元左右貸款本息。

六、個人存在的問題及整改措施

(一)存在的問題：

一是作為縣水務局紀檢組長，監督上不夠嚴格，有些沒有很好的執行到位，在日常工作管理上重人情，有管理不嚴、不到位的現象，對分管的部門，原則性不夠強，批評下屬怕得罪人，存在老好人的思想;

二是觀察問題、分析問題、處理問題的能力還有待進一步加強;

三是工作方法還欠妥，心太直、性太急;

四是政治素養、業務水平有待進一步提高。

(二)整改措施：

一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風;

二是加強對局機關和下屬單位的監督檢查，每月定期組織督查組進行明察暗訪，創新工作方法;

三是多開干部職工座談會，多與群眾交流，對群眾提出的意見和建議，及時提交黨組會研究拿出整改措施，并抓好整改落實、及時反饋工作;

四是切實把紀檢監察工作與水利工程項目建設、生態水利建設緊密結合，真正滿足群眾的需求。

? 校級干部廉政述職報告 ?

各位領導：20xx年x月x日，對我來說是不平凡的一天。由一個剛走出校門的學生來到***當“村官”助理，新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的考驗。根據區人事局的統一安排我分到昌平區興壽鎮香屯村，現對這三個月自己履行崗位職責和完成村內工作的情況作如下述職。

一、履行崗位職責情況

三個月的時間說短不短，說長也不是很長，自從7月份報到的那天起，我就做好了充分的思想準備，不怕吃苦受累，一心為百姓著想，全心全意為百姓辦實事。也許有的人會說我很虛偽，但是這三個月以來我在香屯村的一言一行，一舉一動足可以證明自己的真誠。

“基層是最能學到知識、最能直接應用知識的地方”，我也出生在農村，但是從不嬌生慣養，從小就懂得農民的不易，深知“鋤禾日當午，汗滴禾下土”，而我現在所在的村子里，村**要的經濟來源就是靠種植和養殖。

三個月的了解、三個月的體驗，使自己真正明白了怎樣做好村民工作?怎樣使村民團結?怎樣共同發展經濟?在8月份，我村新建自動化草莓大棚6個，這就面臨怎么分配的問題。村里目前的狀況是：有大棚、有承包地、有養殖小區的共457戶。為響應國家號召實行扶貧政策，想讓村民共同富裕，更好的帶動村里發展。平均分配草莓大棚，我們采取了抓鬮的方式分配?？墒鞘聦嵅⒉幌翊逦瘯胂蟮哪菢樱?月2日抓鬮的時候，個別村民有意見，覺得會不公平或者有人徇私，但是經過鎮政府、村委會共同協商，通過給村民做工作，最后順利的把大棚分到了部分村民手里。我在這次抓鬮分配大棚的工作中扮演的角色就是聽從鎮、村的安排，負責看票，雖然看起來事情很小，但是卻馬虎不得，更不能有一絲個人情緒，假如不把票看好，被隨便出入的人拿去，那后果將不堪設想。不僅導致這次事情的不公正，造成村民的憤概，還會為自己的不認真負責付出代價。所以雖然自己對于這件事情沒幫上什么大忙，但是我卻認認真真，一絲不茍的完成了自己的本職工作。

抓鬮事情過后，給我的感觸很多，覺的自己以前的想法太天真了，現在才知道給村民做工作確實是件難事，什么“以和為貴”，“退一步海闊天空”之類的話，原來只是書本上的理論知識，對于農民來說這就是大談闊論，要真正的能夠從口頭上落實下來才可以。經歷了最初的急躁之后，許多學生氣的夢想就此破滅。村民不會好好的聽你給解釋，或者說些我們從書本上學來的所謂大道理，他們認同的只是效果，只有讓村民聽到對他們有利的事，說些他們能夠理解的語言，才會按照你的方法去做。真是像大人說的那樣：大到村子的建設，經濟發展，產業調整，鄉風文明，小到婆媳關系，鄰里糾紛，民生民情都需要了解，“哪家的豬丟了，村民會來找村干部，哪家媳婦和婆婆拌嘴了也來找我們，老人沒錢花也會來反映困難”，所以無論事情大小對于百姓來說都是大事，我們都要認真的對待解決。

在來到村子里的這三個月中，我接觸到了各種事情。品嘗到了成功的喜悅，但也體會到了社會的復雜，理想與現實的碰撞.

二、完成村內工作情況

工作是每個人分內的事，只有用心去做才能達到好的效果。我村是社會主義新農村建設試點村，為更好的幫助村里完成上級下達的任務，我時時關注村里的各項施工工程。從7月18日開始，我村進行了改水工程，免費為每家每戶安裝水表，為保質保量的完成任務，我每天幾乎都要去村里轉轉，看看有沒有存在施工漏洞，存在隱患的地方，如果發現會及時地讓工程隊改正，改水工程在村委的督促下將于9月底完工。水表的安裝既方便了村民，又有效地節省國家水資源。為建設社會主義新農村，我村的環境整治工作也正大張旗鼓地進行著，清除垃圾雜物及道路兩側等，使村容村貌更好的得到改善?，F在村里的娛樂設施比較齊全，健身公園、老年活動中心等，還有就是我村為實行“計劃生育”國策，最有意義的象征—“春雷計生林”，它是由我村的獨生子女和老干部共同栽下一片林子，同時我還為“春雷計生林”寫過報道，得到了村婦女主任的夸獎。

9月底，全市開展農業普查，我在村里擔任指導員，前期工作負責畫圖，給普查人員講解農業普查的知識，還有工作中的一些細節，后期的普查工作目前還沒有進行，但是我相信在我們的共同努力下能夠圓滿的完成任務。

我始終認為，做為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，說實話，剛來的時候我深感自己肩負的責任重大，從不敢絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農村發展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在鎮里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮斗目標。來到香屯村工作已三個月的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結務實的黨委領導班子，特

別是有書記這樣一個帶頭人，在村委們的身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。

今天我對自己這三個月來的工作情況進行認真述職，從中總結經驗，找出差距，對做好今后的工作十分有益。香屯村的發展面臨許多良好機遇，未來充滿無限希望，在鎮黨委和村委的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職工作，為香屯村明天的輝煌做出我應有的貢獻。

如有不妥，敬請指正。請領導評議。

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有一個女孩，她活潑開朗，熱愛集體；有一個女孩，她團結同學，擁有愛心；有一個女孩，她勤學好問，樂于助人。盡管她不是十全十美，但是她也不是毫無用處；盡管她不是大家心目中最好的，但是她是最努力的。

她虛心聽取大家的意見，努力做好應做的工作。她信奉：自信是成功的首要秘訣。她自信她會得到大家的信任。這個女孩是誰？就是我——蓋昱凝。相信我吧！今天，很榮幸可以競選校級干部職務。我想，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班干部工作，來發揮我的長處幫助同學和班級共同努力進步，我從小學到現在班干部一年沒拉下，但我一身干凈，沒有“官相官態”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。

我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。我相信，憑著我新銳不俗的'“官念”，憑著我的勇氣和才干，這次競選給我帶來的是信心。我會在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急?！蔽覜Q不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班干部“無功就是過”。因為本人平時與大家相處融洽，人際關系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊。當師生之間發生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學們謀求正當的權益如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是班干部，我就要成為一名出色的領航員！

流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個職務的時候，我感到信心百倍。

? 校級干部廉政述職報告 ?

今年以來，本人能嚴格安照xx煤礦的要求，緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能認真履行職責，堅持深入一線，準確掌握生產一線的安全狀況，及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年，透過全礦上下的一致努力，沒發生一齊輕、重傷以上事故，順利的實現了安全五周年和20xx年度安全生產。

一、履行職責、做好本職工作:

回顧去年的工作，認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責，并注重與班子其他成員搞好協作，注意團結，不搞各自為政，同時督促分管單位用心配合生產一線搞好安全生產工作。

首先，盡心盡職抓工作，做為安全副礦長，我十分清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重，隨著我礦安全周期的延長，我深感職責重大，為此，今年以來，結合我礦安全管理工作的現狀，主要做了以下幾點工作，一是要求各小井加強安全硬件投入，不斷完善安全設施，改善小井安全條件。二是堅持從管理源頭抓起，認真落實安全質量標準化工作目標，要求安監部分月制定質量標準化工作規劃，并從嚴考核，獎罰分明，推動了質量標準化工作開展，工程優良品率明顯提高。三是堅持每周安全質量檢查，要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查，并督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作。四是加大對“三違”的查處力度。重點發揮安檢站在各井的督查作用，做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降，減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅x井出現一齊輕傷事故。

其次，加強內部管理，充分發揮安檢站的職能作用，不斷提高安監人員的工作潛力和業務素質，確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度，強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓，堅持每周組織一次安監員學習，以會代課，以現場實際剖析安全狀況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重，能夠拿出自己的整改意見和措施，確保在安全的前提下組織生產，保證了安全，杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。

二、敬崗愛業、盡責盡職:

20xx年，我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習，透過學習不斷提高自己的理論水平和規范服從的意識，使我更加善于從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題，更加明確了職責。今年以來，我月月超額完成多聯煤礦規定的干部下井指數，堅持深入一線，了解各井的安全狀況，掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中，我帶頭抓“三違”反違章，完成了反“三違”指數，在抓現場管理方面我強力推進質量標準化，對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井，嚴厲處罰，從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管干部方面，不徇私情，處理人不論親疏遠近，對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的干部，嚴格按照礦安全1號文給予處罰，維護礦安全1號文的嚴肅性。

三、工作中存在的不足

回顧過去，我雖做了一些工作，取得了必須的成績，但仍存在著不足，個性是在安全管理方面，還存在薄弱環節。如今年x井發生一齊輕傷事故，雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失，但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好，還需要進一步加強學習，提高管理水平，為延長我礦的安全周期和經濟發展做出貢獻。

四、明年的工作打算

1、做好本職工作，愛崗敬業，與班子成員團結一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。

2、認真配合班子其他成員，做好當前的技改工作，確保并井工程順利完成。

3、抓好采場接替，組織好安全生產，確保全年生產任務完成。

4、加強業務學習，強化安全管理，落實安全職責，深入現場不斷提高現場安全管理水平。

5、繼續推進質量標準化工作，加強安全質量標準化精細化管理。

6、用心組織對職工的安全教育培訓工作，個性是抓好對職工“一日一題”的學習工作，提高職工遵章守紀的自覺性。

7、繼續加大對隱患整改督查力度，杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生，用心促進我礦向安全生產6周年和20xx年安全年邁進。

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