一標段項目班子述職報告（匯總18篇）

一標段項目班子述職報告（匯總18篇）。

? 一標段項目班子述職報告 ?

我委（局）領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。

一、堅持理論學習，始終持續領導班子先進性。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞建立“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，用心參加中心組學習活動，系統學習十七屆四中、五中全會等重要資料，參加公務員通用潛力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。透過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。

二、堅持民主集中制原則，構成領導班子內部合力

班子自身的團結，是發揮領導班子群眾領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持群眾領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員群眾領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協調構成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，構成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的群眾威信，構成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的群眾領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變潛力。

一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終持續清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺理解黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不理解任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展

今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值，同比增長%，工業增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元，同比增長40%以上；實現工業增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%；利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。

一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行狀況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行；加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10月，無一齊重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務；用心組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個；年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。

三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會（9.8廈門招商會）”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議；今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，并先后組織了“萬村千鄉”承辦企業用心參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。

四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。

我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。透過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的用心性，發揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，透過選派干部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。

以來，我委（局）領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。

以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

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隨著時代的進步和社會的發展，各級政府部門都面臨著更高的要求和更大的責任。為了使政府與市民之間的聯系更加緊密，更好地解決民生問題，我所在的區委班子決定每年向上級部門提交一份述職報告。本文將詳細、具體且生動地描述該述職報告的主要內容和相關數據，以體現我們區委班子的工作成果和進展。

第一部分：總體情況

我們所在的區委班子于去年年初正式組建，由區委書記、區委副書記、區政府主要領導和其他相關部門負責人組成。我們班子堅持以人民為中心的發展思想，全面貫徹落實黨中央決策部署，以人民滿意為根本目標，扎實推進區內經濟發展、社會進步和環境保護。

第二部分：經濟發展

在過去一年里，我們區委班子高度重視經濟發展，積極引導和支持各類企業發展壯大。我們加大招商引資力度，吸引了一批重點企業進駐我們區域，為當地經濟增長注入了強勁動力。同時，我們還著力提升傳統產業的競爭力，加大科技創新力度，鼓勵企業轉型升級。這些努力的成果體現在以下幾個方面：

GDP增長實現了新突破。根據統計數據顯示，去年我們區域的GDP總量達到了X億元，同比增長X%。這一數據超出了預期目標，并且持續保持了增長態勢，對于促進地方經濟穩定和可持續發展起到了重要作用。

就業形勢持續向好。經過我們區委班子的不懈努力，去年全年新增就業崗位達到了X萬個，就業率保持在X%以上。我們積極推動就業政策的落實，鼓勵大中小企業創造更多就業機會，為廣大勞動群眾提供更好的就業保障。

第三部分：社會進步

在社會進步方面，我們區委班子注重教育、醫療、文化等領域的發展，努力提升人民的生活水平和幸福感。以下是我們在這方面取得的一些具體成果：

在教育方面，我們著力提升教育質量和公平性。加大對教育經費的投入，改善學校硬件設施，提高教師待遇，加強教育改革。今年，我們的教育質量得到了顯著提升，教育公平性也在逐步增強。

在醫療方面，我們積極推動醫療體制改革。加大對醫療機構的投入，提升醫療服務水平，擴大居民醫保覆蓋面。我們區域的醫療服務水平得到了顯著提升，居民的醫療保障得到了有效保障。

在文化方面，我們加強對文化事業的支持。通過舉辦各類文化活動、建設文化設施等方式，提升人民文化素質，豐富人民文化生活。今年，我們的文化活動豐富多樣，受到了廣大市民的好評。

第四部分：環境保護

我們區委班子堅定不移地推進綠色發展，保護生態環境，提高人民群眾的生活質量。以下是我們在環境保護方面取得的一些重要成績：

我們大力推進水環境治理和空氣質量改善工作，實施了一系列治理措施。我們加大了污水處理設施的建設和運營管理，銳減水體污染、水質及流域環境的分析監測。同時，我們也加大了大氣污染治理力度，限制工業廢氣排放，推動清潔能源的使用。

我們還加強了對自然生態的保護和修復工作。制定并實施了生態保護紅線，禁止非法占用和破壞生態環境。我們還積極推動生態農業的發展，鼓勵農民合理利用土地資源，保護土壤和水源。

總結回顧過去一年的工作，我相信我們區委班子在各項工作中都取得了明顯的成效。但是，這些只是我們工作的起點，我們仍需要繼續努力，與時俱進，不斷推動我區發展邁上一個新的臺階。衷心希望各級領導和市民能夠繼續關注和支持我們的工作，共同創造美好的明天。

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尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是XX企業的總經理，今天非常榮幸能夠在這里向各位領導和同事們述職?；仡欉^去一年的工作，我們班子在黨中央的堅強領導下，認真履行職責，團結一致，取得了豐碩的成果。在這里，我要向大家全面匯報我們班子的工作情況，并展望未來的發展計劃。

一、工作概況

在過去一年里，XX企業遵循黨的方針政策，牢固樹立“利國家、利企業、利職工”的理念，堅持以人為本，積極推進企業轉型升級。我們提出“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，以高質量發展為目標，取得了重要進展。

1. 經濟運行

公司經濟運行總體平穩。去年全年實現利潤5億元，同比增長20%。這得益于公司市場拓展的積極性和產品優勢的彰顯。我們進一步擴大了市場份額，提高了產品附加值，優化了產品結構，實現了企業效益的穩定增長。

2. 轉型升級

在全球經濟環境不穩定因素增多的情況下，我們積極推進產業結構調整，實施了一系列技術改造和創新項目。這些舉措極大地提升了我們的生產效率和產品質量，使企業處于更有競爭力的地位。

3. 職工關系

公司高度重視職工的生活和工作環境，積極關心職工的權益，為員工提供良好的福利待遇和發展機會。我們建立了完善的培訓體系，提供了不同崗位的職業發展路徑，激發了員工的工作熱情和創造力。

二、問題分析與解決

在過去的一年里，我們也面臨了一些困難和問題。但是，我們始終堅持問題導向，及時采取了措施來解決這些問題。

1. 市場競爭

市場競爭日益激烈，公司產品價格壓力加大。為了應對這一挑戰，我們加大了產品研發力度，不斷提升產品質量和技術含量，增強了市場競爭力。同時，我們也加強了市場調研，深入了解消費者需求，精準定位產品。通過這些動作，我們成功實現了市場份額的穩步增加。

2. 人才隊伍建設

人才是企業發展的基石，但是在一些高技能領域，我們的人才隊伍還有待加強。我們制定了人才培養計劃，通過引進外部專家和與合作伙伴聯合培訓，提升了員工的技能水平。同時，我們也加大了對員工的激勵力度，讓他們在公司的發展中感受到成長和收獲。

三、未來發展規劃

展望未來，我們將繼續秉持高質量發展的理念，推動企業不斷前行。

1. 創新驅動

我們將不斷加大研發投入，優化產品結構，推動科技創新與產業升級相結合。同時，我們還將加強與高等院校、科研院所的合作，開展創新項目，培養優秀人才，以打造國內領先的高新技術企業。

2. 品牌建設

品牌建設是企業發展的關鍵。我們將在市場推廣中加強品牌宣傳，提升品牌影響力。同時，我們也將加強質量控制，提高產品的可靠性和穩定性，以品質贏得市場，樹立良好的企業形象。

3. 國際合作

面對全球化競爭，我們將積極尋求國際合作，拓展海外市場。我們將逐步實施“走出去”戰略，開展跨國合作，共享資源，實現共贏發展。

過去的一年是我們班子團結一心、努力拼搏的一年。展望未來，我們將繼續追求卓越，團結奮進，為企業的長遠發展貢獻我們的智慧和力量。再次感謝各位領導和全體員工的支持與合作，相信在大家的共同努力下，XX企業一定會邁上新的臺階！

小編感謝您的閱讀！

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2010年，瑪納斯縣質監局在州局黨組和縣委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區七屆八次全委擴大會議精神，以科學發展觀統領質監工作，以“質量和安全年”為抓手，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的總體思路開展工作，著力加強領導班子自身建設，團結帶領全局干部職工，齊心協力，開拓創新，認真履行職責，全面圓滿完成了綜合目標管理任務?，F將一年來的工作總結述職如下。

一、黨風廉政和糾風工作方面

今年，黨組班子就如何抓好黨建、精神文明和糾風工作進行了認真研究，在統一思想認識的基礎上，有計劃、分步驟地抓了七個方面的工作：

一是加強了以堅定理想信念為重點的思想建設。我局將思想建設作為黨建的首要任務來抓，采取集中授課、專題講座、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了公民道德教育月、民族團結教育月、“科學發展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，組織全體職工觀看“文明禮儀、職業道德建設”方面的電教片1個月。截止日前，派出24人次參加了文明勸導活動，4人參加了科學發展觀知識競賽，1人參加了食品質量與我同行演講，4人參加了縣直慶黨88周年歌詠演唱會，參加全縣組織的徒步活動1次，“七一”我局支部自行組織徒步活動1次。上黨課2次，中心組學習10次，黨風廉政教育2次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會4篇，辦板報專欄2期，其中精心制作的民族團結教育月板報在機關工委組織的展評中獲二等獎，被科發辦申報為州級學習實踐科學發展觀先進單位。

二是加強了以造就高素質隊伍為重點的組織建設。我局將組織建設作為黨建的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設，補充完善了機關黨支部工作制度并按制度落實三會一課。健全了工、青、婦組織，層層落實目標責任。按要求開展了法制進機關、黨員進社區系列活動。有計劃地培養發展黨員一名。以爭先進、創佳績為目標，積極開展創建“八型”機關、科學發展好班子、五好黨支部等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創一流成績。

三是加強了以倡導“五風”為重點的作風效能建設。我局將作風效能建設當作執政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作，爭創一流的成績。將包村支農和幫扶特困戶當作聯系群眾、轉變作風最直接的途徑來認識，今年，為北沙窩村24座環保衛生廁所建設工程支助了塊紅磚。發動干部職工為少數民族特困戶艾里哈斯甫捐款510元；為特困黨員募捐基金560元；為“”事件受難者踴躍捐款1760元；為特困兒童捐贈毛衣15件。

四是加強了以健全民主集中制為重點的制度建設。我局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高解決自身問題和領導單位全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨組議事規則等制度。“一班人”相互配合，團結共事，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，減少了失誤，提高了效率。

五是加強了以完善預防腐敗體系為重點的廉政建設。我局將黨風廉政建設作為黨建的根本問題來抓。在開展經常性教育的同時，工作人員在執行公務中謝絕有礙公務的吃請6次，沒有出現吃、拿、卡、要、報等違紀違規行為。在辦公樓醒目位置懸掛了16幅廉政文化名言警句，在潛移默化中凈化心靈，陶冶情操。結合第十一個黨風廉政教育月活動，組織科級干部到昌吉監獄參觀，通過在押服刑人員現身說法進行警示教育，同時，以本系統違法犯罪案例為反面教材，對干部職工有針對性地進行了一次黨風廉政和預防職務犯罪教育，在教育中算了七筆帳：

1、政治帳，毀掉前程；

2、經濟帳，傾家蕩產；

3、名譽帳，身敗名裂；

4、家庭帳，妻離子散；

5、親情帳，眾叛親離；

6、自由帳，身陷牢籠；

7、健康帳，身心交瘁。通過廉政教育，在思想上筑牢拒腐防變的防線。完成縣紀檢委預防腐敗和職務犯罪調研論文1篇，在全縣召開的預防職務犯罪大會上，以“以推進黨風廉政建設為抓手，不斷提升預防職務犯罪實效”為題介紹了質監部門預防職務犯罪的經驗做法。較好地樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象。

安排部署了“”事件后的各項維穩工作，確保了內外安全穩定。在學習實踐科學發展觀活動中，瞪大眼睛找問題，對查找出的班子六個方面問題和成員個人14個方面的問題建立了臺帳，并采取跟蹤整改、定期分析、整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改，目前，領導班子成員個人的問題全部完成整改并在臺帳上進行了銷號，班子六個方面的問題已有五個完成了整改，并在臺帳上進行了銷號，其中，黨組班子建設與科學發展“五個好”領導班子要求存在差距的問題有望在12月完成并銷號。

六是加強了以落實目標為重點的行風建設工作。年初，局領導與各所、隊、室負責人簽訂了糾風目標責任狀，對糾風工作出現嚴重問題的部門和個人，實行年底評優評先一票否決。今年組織全體干部職工收聽新廣行風熱線4次，并按照縣糾風辦的要求與廣播電臺聯合制作行風熱線節目2期，收到了良好的社會效果。針對縣糾風辦反饋的農村集市計量器具存在的問題，及時組織相關科室和工作人員召開會議，專題研究解決的辦法，制訂具體解決的措施。組織人員深入農村集市宣傳計量法規，檢查使用的計量器具；在各鄉鎮的趕集日分別派出計量管理人員、計量檢定人員和執法人員對各集市加強計量監管，對漏檢的計量器具進行檢定，受到了較好的效果。

七是加強了精神文明建設工作。制定了鞏固區級文明單位計劃，組織全體干部職工學習了“公民道德建設實施綱要”和禮儀知識，組織全體職工收看了金正昆教授的《公務員政務禮儀》一個月，組織全體職工在國稅局聆聽了崔躍松教授的《現代文明禮儀和道德建設報告會》?！捌咭弧鼻跋?，組織了徒步和重溫入黨誓詞活動。通過深入開展創建“文明科室”、“文明家庭”、“文明職工”、“辦事進大廳”、“消防日”等活動，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和向心力。主動聽取老干部的意見和建議，幫助他們疏通思想，并切實解決生活中的實際困難。

通過加強七個建設，著力打造“學習型、團結型、活力型、溫馨型、有為型”班子和隊伍，目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、組織上、作風上、紀律上為完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。

二、業務工作方面

我局以“為民”為根本，完善服務職能；以“富民”為重點，加強農業標準化管理；以“助民”為基礎，堅持依法行政、嚴格執法；以“安民”為保證，抓好兩個安全；以“樂民”為載體，開展形式多樣的法制宣傳；以“便民”為前提，狠抓計量管理，提高了服務質量和工作的有效性。

一是執法力度進一步加大。今年以來，我局管理與服務并舉，打假與扶優同抓，重點開展了保農護農的打假保春耕專項執法檢查，對地膜、滴灌帶、化肥和農藥等進行了專項檢查，查處18批不合格滴灌帶及地膜，貨值金額70萬元，檢查化肥、農藥門點90多家，查處定量包裝不合格的商品38家，查處銷售標識不符合強制性標準的復混肥料案1起，涉案貨值萬元。查獲一起重大銷售假冒偽劣輕質油案，涉案輕質油171桶計噸，消除了安全隱患。重點開展了食品、農資、建材、棉花、手機、特種設備等專項執法打假工作。積極開展了計量器具等15項專項執法檢查工作。截至目前共查辦各類行政案件177起,其中投訴案件12起,挽回經濟損失萬元,查處案件的總貨值金額萬元。

二是質量監管工作到位。將質量和安全年活動納入各項工作全過程。質量興縣、食品安全納入縣政府對鄉鎮部門的綜合目標考核。針對地膜滴灌帶企業產品質量偏低、影響縣域產品總體水平的問題，組織召開了“瑪納斯縣地膜滴灌帶企業質量工作會議”，分析查找原因，規范了生產行為，促進了產品質量的提升。在《食品安全法》實施之際，制定了食品企業巡查計劃、食品安全預警方案和演練預案，加大了食品質量安全專項檢查力度巡查頻次。在農夫山泉即將恢復生產過程中，主動靠上去變事后監督為事前服務，邀請區局專家實地指導取證，盡快恢復生產。到目前為止，先后對18家食品生產企業進行了年度審核。幫扶4家食品企業取得了食品生產許可證。對4家食品企業的到期生產許可證進行了復查換證；檢查備案食品添加劑單位22個。對全縣的34家食品生產企業和26家食品小作坊巡查８０余次，對4家食品生產企業和小作坊下達了食品質量安全整改通知書。幫扶4家企業申報了新疆名牌產品，推動了質量興縣工作的全面開展。完成產品質量檢驗727批次，全年未發生食品安全事故。派出工作人員輪流在釀酒葡萄和加工番茄企業24小時值班近三個月，現場仲裁檢驗，解決農企爭議糾紛5起，切實維護了農企雙方利益，受到了農民、企業和政府的一致好評。

三是標準化工作有新的進展。會同涉農部門舉辦農業標準化培訓班2期，受訓農業技術人員150余人次，會同農口專業技術人員共同起草了《瑪納斯縣滴灌棉花栽培技術規程》、《瑪納斯縣棉花生產機械化采收技術規程》、《辣椒地膜栽培技術規程》、《瑪納斯加工番茄栽培技術規程》、《瑪納斯縣機采加工番茄栽培技術規程》5個農業地方標準，建立農業標準化示范區五個，為農業增效，農民增收奠定了基礎；5月29日，召開了《瑪納斯碧玉質量等級》標準新聞發布暨碧玉文化旅游發展與合作論壇會，正式向社會發布實施了《瑪納斯碧玉質量等級》標準，該標準的發布，成為瑪納斯縣碧玉文化旅游節的一大亮點；組織農口部門深入三個鄉鎮對300多戶番茄種植農戶進行了農業標準化知識培訓；幫助企業修訂企業產品標準4個，標準覆蓋率達100%，對今年新增企業建立了標準化信息檔案。辦理組織機構代碼證143套，變更135，換證141套，年檢421套，廢置37套，ic卡 419 張。

四是計量監管有效性明顯增強。 在重大節日對3個集貿市場進行了7次專項整治，全縣3個市場150個經營戶的182臺計量器具已全部建檔，設立公平秤5臺。按照計量進社區、計量進醫院、計量進眼鏡店、計量進集貿市場的“四進”活動要求，開展了“關注民生、計量惠民”專項行動，對縣城范圍的4家眼鏡店，20家醫院，3個集貿市場，5個社區內的6家超市、3家個體門診部等單位在用計量器具進行了全面普查登記。與計量節能降耗試點企業簽訂了“共同推進節能降耗增效工作責任書”，發放計量節能降耗等法律、法規宣傳資料80余份，確保了節能降耗工作的順利開展。將公園早市作為計量惠民重要工作來抓，充分發揮和利用新聞媒體、人民代表和行風評議員的作用，突擊對市場計量器具檢查2次，共沒收違法使用的計量器具15臺件，查處缺秤少量違法行為8起，受到了人民群眾的好評。組織對全縣20個縣鄉醫院2個社區門診的在用醫用計量器具154臺進行了普查登記。對4家配鏡店進行督促檢查。利用“世界計量日”活動，組織眼鏡店專家到學校免費為學生進行視力檢測和眼鏡的質量檢測，受到學生和家長的好評。向社區發放資料100份，組織社區門診對社區老年人免費進行體檢。對全縣的223臺電子計價秤進行了專項檢查，維護了消費者的合法權益。計量四進工作受到了自治區抽查驗收組的一致好評。全年檢定計量器具共計5132臺（件），確保了全縣在用計量器具的準確可靠。

五是特種設備安全監管成效顯著。我局改變以往做法，采用主動告知、加強指導、執法監督等辦法，寓監督于服務之中。通過有效的監督和服務，促進了企業主動報檢和隱患整改工作的落實。結合“質量和安全年”活動，扎實有效的開展了特種設備安全執法行動、治理行動、宣傳教育行動。今年四月份，接到群眾反映個別出租車駕駛員使用偽造車用氣瓶登記證標志的情況后，在州局和縣領導的支持和公安部門配合下，對全縣車用氣瓶進行了專項執法集中整治，查獲偽造檢驗合格標識車輛4輛，非法改裝的“黑瓶”一個，執法人員現場責令停止使用，并聯系有資質單位對其使用的非法氣瓶進行拆除，消除了安全隱患。開展了特種設備隱患排查治理行動，對金鑫硅業等4家企業進行了專項治理，目前，這4家企業中2家已完成整改，另2家正在整改中。今年，共檢查特種設備使用單位100多家次，鍋爐89臺次、起重機械150臺次、壓力容器200臺次、客運拖牽索道2條、各種安全附件500余臺（件），液化氣瓶、工業氣瓶1000余瓶，游樂設施20臺次，對未按《特種設備安全監察條例》規定辦理特種設備注冊登記、定期檢驗、未持證上崗、運行記錄不全等特種設備使用單位，及時下達《特種設備安全監察指令書》29份，提出整改意見20條，召開全縣特種設備安全工作會議1次，組織特種設備使用單位學習3次，指導和協助特種設備使用單位完善了安全管理制度，制定了安全事故應急救援預案。全年特種設備安全實現了零事故。

七是法制宣傳工作形式多樣。將實施“人才強檢”戰略擺在突出位置，全年送出去培訓20人次，參加函授大專學習4人次。組織執法人員考試2次，合格率100%?！胺ㄖ屏M”、依法行政和公開審案工作進展順利。無復議、訴訟案件。利用 “消費者權益日”、“公民道德建設月”、“全國安全生產月”、“世界計量日”和“質量月”等大型活動，積極組織開展法律、法規宣傳咨詢服務，同時充分利用廣播、電視等新聞媒體廣泛進行法律、法規宣傳。全年共發放相關宣傳資料6000余份，編印《質量技術監督法律法規選編》1000冊。截止目前，編輯質量技術監督簡報29期，其中地州以上新聞單位采稿13篇，制作行風熱線2次，組織黨員進社區宣傳1次，普法宣傳1次，通過一系列宣傳活動，擴大了我局的社會影響，為質監事業發展提供了強有力的輿論支持。

三、存在的不足和薄弱環節

2010年，我局的各項工作雖然取得了一定的成績，但是離縣委、政府的要求還有一定的差距。還存在一些不足和薄弱環節：

一是依法行政能力有待于進一步提高，人員綜合素質需要進一步增強；

二是服務企業的意識和能力有待進一步提高；

三是對質監部門的職責、任務及相關法律法規的宣傳有待進一步加強。

在今后的工作中，我們將認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區七屆八次全委擴大會議精神，用科學發展觀統領質監各個方面、各個環節的工作，為縣域經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻。

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尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我代表我們企業經營班子，向大家匯報我們的工作情況，就企業的各項經營工作跟大家做一次交流。

一、 2019年企業工作回顧

過去的2019年，我們在國家經濟下行壓力不斷的環境里取得了不錯的工作成績。企業總體經營狀況良好，主營業務實現了穩步增長，下屬子公司業務開拓順利，同時我們也積極布局新領域，著力推進品牌戰略，全面提升競爭力。

（一）主營業務穩中有升

我們依托成熟的強區域網絡、多元化的供應鏈優勢以及行業領先的技術體系，深入推進主營業務拓展。在這一過程中，我們注重精細化管理，提高效能并逐步增加了智能化投入，以便于實現更好的商業戰略。

（二）加快打造企業品牌

2019年我們加強了品牌建設和品牌推廣工作，加大了品牌投入，推出了具有企業特色的主題活動，通過線上線下的多渠道宣傳，全面提高了品牌價值和美譽度。并最終獲得了良好的口碑和市場認可。

（三）積極布局新領域

我們緊抓行業發展方向，加強技術突破、開辟新市場空間。同時在互聯網與電子商務領域積極布局，深入推進創新業務，省市兩級的“百萬元校企合作”也是我們成功舉辦的一項投資策略。

（四）全面提高競爭力

2019年，我們全面提高了企業競爭力。一方面，我們通過創新優化現有產品結構，提升產品競爭力。另一方面，我們優化人才結構，加強人才隊伍建設，改善企業文化環境，營造創新創業氛圍，不斷培育出高素質的專業人才和創新型人才，給企業帶來了更多的發展活力。

二、 2020年企業工作展望

面對未來經濟環境的不確定性和挑戰，我們將繼續遵循以市場為導向、以客戶需求為中心的發展模式，積極應對各種風險挑戰，并在此基礎上不斷提高核心競爭力。

（一）注重平衡穩健發展

我們將著力穩健經營，繼續加強平衡性發展，結合多元資本市場的發展，提高區域整合能力、品牌運營能力、供應鏈管理能力，從而實現提升經濟效益的目標。

（二）依托技術創新提升核心競爭力

我們將大力發展創新型科技技術，致力于打造企業競爭力的新優勢。同時加強技術創新與應用，不斷推進信息化建設，全面提高生產力水平和經營效益，減少人工成本。

（三）擴大市場份額和品牌影響力

我們將全面加強市場營銷管理，打造品牌，拓展渠道，積極尋求國際化合作，力爭取得更大的市場與經濟效益。

（四）強化人才隊伍和企業文化建設

我們將繼續加強企業文化和人才建設，提高員工的工作質量和工作效率，著力培育高素質、創新性和實踐性人才。

最后，再次感謝各位領導、各位同事所付出的辛勤努力。今后，在公司發展的道路上，我們更需要彼此的密切聯系和深入溝通，展示拼搏和創新的精神，共同開創更為美好的未來。謝謝大家！

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今天，公司領導班子考核小組來我廠考核我們班子。我首先代表廠領導班子成員，對各位領導的到來表示熱烈歡迎！同時，也誠懇地接受同志們對我們廠級領導班子進行評議。

下面，我代表**廠領導班子，按照公司《班子考核辦法》的要求，就20xx年以來的工作，從七個方面向各位領導匯報：

20xx年以來的兩年，對我們**廠而言，是機遇與挑戰并存的兩年，是我們全廠員工不斷學習，不斷探索，在實踐中總結經驗，在困境中前行的兩年。對我們廠領導班子來講，這兩年也是我們經受各種困難考驗、自我學習、不斷追求，努力進步的兩年。兩年多來，在公司黨政的正確領導和關懷下，在公司機關各處（室）的幫助和支持下，我們堅持以“********”為主線，以建設“*******************企業”為總目標，始終把“保持生產裝置的安全穩定運行，節能降耗、挖潛增效、創新管理”作為我們開展工作的主導思想。兩年中，各項重點工作進展順利、班子團結、隊伍穩定、安全受控。

一、關于20xx年以來的業績指標完成情況。

質量安全環境指標。安全環境方面，截止到今年5月底，我廠杜絕了重大爆炸、著火、人身傷亡、交通、環保等事故的發生；職工千人負傷率平均為0.16‰、有毒有害崗位塵毒監測合格率98.4%，外排工業廢水、燃燒廢氣排放等指標全部達到公司考核要求。質量方面，兩年來，我廠***********等產品質量抽檢合格率均達到100％，**********產品被評為國家質量免檢產品。

產量指標。截止到20xx年底，我廠主要產品*****產量累計完成58.51萬噸、*****73.61萬噸、******19.44萬噸、*******10.47萬噸、蒸汽644.07萬噸、發電26071萬度。

主要消耗指標。

費用及利潤指標。

二、關于黨的建設、精神文明建設、人才培養工作及黨風廉政建設情況。

（一）在黨建工作方面

兩年來，我們把“在新形勢下兩級黨組織如何適應生產管理和先進企業文化建設的需要”作為黨建工作的主課題，著力抓了廠兩級黨組織的思想作風建設、黨員和干部隊伍建設。

首先，以“創先爭優”活動為主線，進一步加強了基層黨組織建設。一是從抓“三會一課”制度的落實，進一步強化了黨員干部的思想理論教育。二是以開展“創建特色黨支部”和“爭創黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗”、“五無五帶頭”活動為契機，把黨支部建設工作貫穿于生產、管理的各個環節，通過發揮黨員的模范帶頭作用促進基層單位整體工作上水平，使基層黨支部的工作更加貼近了企業的生產和管理。三是認真抓了黨的組織發展工作。兩年來，我們共發展黨員31名，其中生產一線工人占62%，35歲以下青工占81%，專業技術人員占42%，“推優”占26%。目前，我廠班組總數為102個，有黨員班組90個，占班組總數的88.2％，全廠有6個車間已經實現班班有黨員，計劃再用1～2年時間，實現全廠班班有黨員。四是認真開展了民主評議黨員活動。今年，我們按照公司的要求，采取了黨員互評、群眾評議、黨員評議支部的辦法，通過民主評議，全廠共有303名黨員，參加評議劃格的黨員291名，通過評議劃格，有178名同志劃格為優秀黨員，占劃格黨員的61%；有113名黨員劃格為合格黨員，占劃格黨員的39%。兩年來，我廠沒有出現不合格黨員。

其次，進一步加強了思想政治工作和群眾工作。兩年來，我們始終做到在任何時候都不放松思想政治工作，堅持把思想政治工作與行政工作同時安排，同時檢查，同時考核，較好的發揮了思想政治工作在保持生產和隊伍穩定，釋疑解惑，化解矛盾，調動員工積極性方面的重要作用。特別是公司推行“以人為本”自主管理以后，為進一步加強與員工之間的溝通和交流，切實為員工辦實事，我們在深入搞好調研工作的同時，還在局域網創建了“員工論壇”，并開通了“溝通熱線”，為員工釋疑解惑，幫助員工解決困難。自“熱線”電話開通以來，共為員工解決工作、生活、學習等難題100多項。同時，堅持不懈的開展了主題教育活動。兩年來，我們圍繞生產的實際需要，先后開展了“人人為改革發展做貢獻”、“三講、兩增、一確保”、“形勢、責任與義務”主題教育活動，加強了對員工的形勢與任務教育。通過對照先進水平找差距、制定挖潛增效措施等，使主題教育活動充分發揮出了引導員工認清形勢、明確任務、激發干勁，增強主人翁責任感的作用。此外，進一步加強了對工會共青團工作的領導。兩年來，廠兩級工會、共青團組織，緊密圍繞廠“保持生產穩定、節能降耗、挖潛增效”的中心，大力開展各類特色活動，較好的發揮了兩級工會共青團發動群眾，密切聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

在兩年來的工作中，涌現出了一批以****、*****等為代表的敬業愛崗、無私奉獻的優秀黨員；以*****車間黨支部為代表的先進集體。20xx年，成品車間黨支部被總公司樹為“*****十面旗”，我們黨委也被公司評為20xx年度“先進黨委”。

（二）在精神文明建設方面

兩年來，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，一手抓生產管理，一手抓精神文明建設，把加強企業文化建設，培育優秀員工、推進自主管理等工作與精神文明建設密切結合起來，并作為廠每年工作的重點納入我們

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20xx年以來，我鄉黨委、政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以跨越式發展為主題，帶領廣大干部群眾，解放思想、銳意進取、克難攻堅、開拓創新，積極踐行省委"1+17"精準扶貧工作方案、市委433發展戰略及縣委1355總體思路，調動各方面有利因素，舉全鄉之力狠抓各項工作落實。一年來，全鄉經濟社會保持良好的發展態勢，各項改革深入推進，社會事業全面進步，各項工作取得明顯成效，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。

一、強班子，帶隊伍，在深化黨的建設上取得新突破。

鄉黨委結合實際，把黨的建設擺上首要位置，采取得力措施，狠抓黨委自身建設，干部隊伍建設和農村黨支部建設，為全鄉經濟社會提供了強有力的組織保障。

（一）加強鄉黨委自身建設。鄉黨委將全年黨建目標任務細化量化，做到分工明確，責任到人。黨委書記對全鄉黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，其他班子成員一崗雙責，結合各自分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是努力提升學習力、執行力和創新力，圍繞"團結、廉潔、創新、實干"的目標逐步強化班子建設，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發展的能力。二是正確處理好了集體領導和分工負責的關系，進一步完善了內部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調分工協作，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

（二）狠抓黨員隊伍建設。以村黨支部陣地建設和村班子建設為重點，加強干部隊伍建設，黨的建設得到全面加強。一是全年共發展黨員7名，培養入黨積極分子9名，培養后備干部12名。二是加大了培訓力度，全年共舉辦各類培訓班8期，培訓村社干部120人次。三是為全鄉180名無職黨員設崗定責，村兩委和黨員承諾事項620件。四是為進一步加強黨員干部現代遠程教育工作，提升終端站點"建、管、學、用"水平，木耳鄉多措并舉開展黨員干部現代遠程教育終端站點分類定級工作，完成終端站建設任務并正常運行。五是在縣審計局的積極協調下，通過縣衛生局幫扶，新修西塢、瓦拉子村民服務中心各一座。

（三）強化村級黨組織建設。一是積極推行"四議兩公開"和"3+5"工作法、村干部坐班等制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和"一事一議"民主決策機制。二是扎實開展后進村整頓工作，對排摸出班子軟弱渙散、工作打不開局面的拉大村、西塢村進行了集中整頓，并且制定了詳細的整頓方案，整頓效果明顯，工作成績突出。三是狠抓黨員干部隊伍建設。積極培養年齡在35歲以下、初中以上文化程度的優秀青年作為發展黨員和村級后備干部，將思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才作為村"兩委"后備干部。

（四）深入開展文明創建和宣傳教育工作。木耳鄉2016年被隴南市委、市政府評為市級精神文明鄉鎮，通過縣文明辦申報，目前我鄉正在積極創建省級文明鄉鎮。一是以建設學習型社會為重點，強化思想道德教育。在全鄉范圍內大力開展了建設學習型社會活動。廣泛進行"愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻"社會基本道德規范的宣傳教育，認真落實了《公民文明守則》、《村規民約》等公民道德規范；通過抓好社會、學校和家庭的教育，引導廣大青少年提高自身素質，積極倡導扶危濟困的傳統美德，深入進行科普宣傳，在全鄉形成良好社會風氣；二是廣泛深入地開展精神文明創建活動。以建設文明鄉村、做文明人為重點，以貼近生活、貼近實際、貼近群眾為原則，深入扎實地開展了"兩學一做暨精準扶貧之星"為主要內容的文明之星評選活動。三是開展公民道德建設教育培訓活動，在各村主干道設置文明警示牌，進一步提高了村民的公德意識和文明意識。四是深入開展"文明家庭"評選活動，引導廣大村民積極參與公民道德建設實踐活動，年內集中開展了30次以上清除牲畜糞便和門前堆放雜物為主要內容的大型環境衛生整治活動。大力開展"整治村莊衛生、美化生活環境"活動，搞好了鄉村的凈化、綠化、硬化、美化建設。使廣大群眾掌握科學、衛生知識，增強衛生防范意識，養成文明行為習慣。堅決破除不文明習俗，改變不衛生習慣，轉變落后婚育觀念、取締不健康娛樂。五是以豐富群眾文體生活為重點，大力加強先進文化建設。以不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，廣泛開展了群眾性文體活動，豐富了群眾的業余文化生活，有力地促進農村文化事業發展。

（五）加強黨管武裝工作。為全面落實黨管武裝指示，充分提升全民國防意識，我鄉以經費保障為前提，積極開展全民國防教育活動，在完成民兵整組、兵役登記、夏季征兵工作，年內經體檢政審，認真篩選，為人民解放軍輸送合格新兵3名。還以臨戰姿態制定了應急維穩、抗震救災、森林防火、兵員動員等實施方案，全鄉基干民兵整組后達到30人。由基干民兵組建成應急分隊11個，應急分隊中有黨員25人，處置突發事件8次。鄉黨委組織干部職工在全鄉相對偏遠地區進行搜山禁毒踏查4次。

二、抓項目，促發展，在基礎設施建設上取得了新突破。

（一）以貧困戶建檔立卡為重點，強力推進精準扶貧工作。一是強力推進精準扶貧建檔立卡。在精準扶貧精準脫貧建檔立卡工作中，按照省市縣的要求，嚴格遵守"12345"貧困人口進出識別程序，在建檔立卡時共確定貧困戶722戶3111人，2016年確定預脫貧戶190戶868人，貧困面由2016年初的34.8%降到年底23.6%.針對精準扶貧軟件資料各村水平不一的情況，我鄉在市縣驗收前，對各村的精準扶貧軟件資料開展了"大比武",通過對比，查漏補缺，各村的軟件資料得到了進一步完善。在精準扶貧項目實施過程中，由于人力、時間等關系，項目實施較慢，我鄉在奤治村召開了精準扶貧"誓師大會",加快了項目實施進度。在村容村貌改造工作時，恰逢農民采挖中藥材的農忙時節，加之外出務工人員還沒有返鄉，我鄉在4個重點村成立了村容村貌整治"黨員突擊隊",有效的加快了整治力度。由于互助資金村上管理成效明顯，被縣上確定為互助資金鄉級管理試點鄉鎮，為全縣的互助資金管理探索經驗。同時作為全縣大數據平臺建設唯一試點鄉，首先完成基礎數據采集、錄入工作，為全縣大數據平臺建設工作積累了寶貴經驗。二是全面提升農業特色產業開發水平。在產業培育上，成立了產業10條路由10個科級領導主抓機制，靠實責任，由各領導分別抓一項產業，極大的推動了我鄉產業的發展。中藥材產業上，優化特色產業開發水平，在充分聽取群眾意見的基礎上，立足實際，綜合考慮各方面因素，科學規劃，建成了馬蓮村1000畝黃芪種植示范點等七個特色農業示范點，中藥材種植面積達到12000畝。繼續扶持農戶發展特色中藥材產業，擴大藥材等經濟作物種植面積。特別是在藥材產業提質增效上取得了重大進展，以市場為導向，在廣泛征求群眾意見的基礎上和甘肅省中天藥業有限責任公司合作，為了創新增收模式，將馬蓮1000畝黃芪和拉大100畝羌活與中天公司訂單農業，群眾畝均增收690元。同時建成全省7個質量可追溯體系示范點之一奤治村電商扶貧農產品質量可追溯體系示范點。畜牧產業上，以轉變畜牧生為方式，發展規范化養殖為著力點，今年共建成養殖合作社14個，發展養殖大戶31戶，建成暖棚圈舍447座，實現我鄉畜牧產業從過去的零散化、傳統化向規模化、標準化轉變。三是努力壯大勞務移民產業。提高外出務工人員的組織化水平，引導外出務工人員的流向，實現外出務工人員由過去的自發性、盲目性向組織化、規范化轉變。提高培訓的實用性和針對性，全年完成勞務培訓2800人，其中技能培訓750人，輸轉勞務工3500人，創勞務收入3500萬元。四是實施好強農惠農保障行動。全面落實各項強農惠農政策，特別落實了"精準扶貧"惠農貸款、草食畜設施和蔬菜產業發展貼息貸款工作，共發放精準扶貧貸款684戶3420萬元，為農業農村發展提供有力的金融支持。

（二）以通暢公路建設為重點，努力實現項目建設再跨越。堅持把抓項目作為頭等大事，搶抓各種政策機遇爭取項目，創新方式招項目，精心組織實施建設項目，推動全鄉發展條件大改善。一是加快公路交通建設。積極做好馬蓮村至賈河鄉申扎村聯網路提升工作，共平整路面4500平方米，邊溝3500米，填方500立方米。完成硬化奤治至奤治下溝通社公路2.1公里，硬化拉寺至尕扎通社公路2.8公里，這兩個社的通社路硬化以后，我鄉在全縣率先實現村村社社道路硬化。完成后山五村通村公路生命工程建設，已全程安裝防護欄、防護樁。二是加快各村基礎設施建設。新建瓦拉子、馬蓮、奤治、扎字文化廣場和文化舞臺各一處。硬化瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字巷道共計6900多米，除了西塢兩個自然村外，基本實現村村社社巷道硬化。為拉寺、瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字、周兒、拉大、西塢等8個村安裝太陽能路燈400盞，明年將實現太陽能路燈全覆蓋。在4個重點村實施了以庭院硬化、圍墻、廁所整修和拆除殘垣斷壁為主的村容村貌改造工作，目前，4個重點村大部分農戶已經實施了此項目。三是加大抗險防災能力。新修瓦拉子護莊河提2200米，涵洞1處，奤治村新修河提1300米，切實提高抗旱和防洪能力保證了村民的汛期安全。四是加大對自來水實施的建設力度。新修扎字、奤治下溝蓄水池各一處，對全鄉自來水管道進行維護升級，實現了戶戶通自來水，有效的解決了群眾飲水難的問題。五是抓好電力郵政通訊建設。爭取了農電線路改造工程，對全鄉10個行政村的農電線路進行了改造。積極爭取雙聯單位市聯通公司支持，投資170萬元為四個重點村拉通寬帶并擴大移動通訊網絡覆蓋。為奤治村、拉寺村全村群眾免費寬帶入戶，并免去兩年使用費，將會成為全縣為數不多的信息化村。新建通訊基站3個，優化8個，為全鄉1700余戶群眾發放了電信惠農卡。

（三）以瓦拉子村新農村建設為重點，著力推動全鄉生態文明建設上水平。搶抓政策機遇，多方爭取資金，加大基礎設施建設投入，完善村社功能，增強輻射帶動效應，加快示范典型村建設步伐。一是切實加快生態文明新農村建設。堅持把瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字村生態文明新農村建設與扶貧攻堅、美麗鄉村建設、農村人居環境改善行動結合起來，因地制宜，科學規劃，整合項目，集中財力，實施四個重點村生態文明新農村建設。同時發動群眾投工投勞硬化庭院、拆除殘墻斷臂、修葺圍墻等，引導村民破陋習、講衛生、樹新風，著力建設幸福美好新農村。二是加強城鄉環境秩序管理。深入持久地開展環境衛生整治活動，在布竜村和拉寺村推行門前"三包"責任制，同時協調縣能源辦為瓦拉子村安裝太陽能熱水器130臺，持續抓好農村改廁改圈工作，努力營造整潔有序的衛生環境。三是挖掘全鄉境內的旅游資源。努力把瓦拉子打造為區域旅游景點，協調聯系旅游局等業務主管部門，爭取編制《瓦拉子景區修建性詳細規劃》，為景區今后的開發建設提供科學依據。邀請縣委組織部攝制瓦拉子宣傳片，充分利用微博微信等各種媒體，有計劃、有重點地開展旅游宣傳推介，我們發動群眾多方籌資在瓦拉子祠新建涼亭四座，游人休息處6處。積極挖掘整理特色文化，搜集尕扎廟歷史文化資料，爭取將尕扎廟申報為市級文物保護單位，同時我鄉提供10噸水泥用于維修尕扎廟并修建涼亭一座。四是加快生態建設。自行設計修建文化公園4處，走廊一處50米，涼亭1個，綠化140平方米，栽植云杉150株。2016年完成奤治村、瓦拉子、馬蓮村、扎字村等村文化廣場、文化公園建設。建成瓦拉村、馬蓮村、木耳梁、萬畝藥材基地文化節點共5處，植樹200株，種花草160平方米，把"盆景"變成了"風景".五是加強地質災害防治工作。加強災害性天氣預測預報，認真做好防汛防雹工作，建立健全鄉、村兩級地質災害防治網絡，加強防災減災應急救援體系建設，健全重大自然災害預警應急反應機制，加大河道治理和地質災害治理力度，不斷提高防災減災能力。

（四）以實現電子商務突破為重點，全力推動全鄉非公經濟有質的突破。加強引導扶持，強化協調服務，積極發展電子商務業為重點的非公經濟。一是電子商務工作走在全縣前列。2016年，建成全縣功能最齊全的木耳鄉電子商務服務站，站內設有電商扶貧站和物流配送點，現已全面開展工作。自主設計開發三大類電商產品，即藥鄉之魂以黃芪、當歸、黨參、大黃等中藥材為主，青山之寶以羊肚菌、土蜂蜜、蕨菜等野生土特產為主，圣水之巧以武松帽、貓鞋等手工藝品為主。積極探索"842"帶貧機制，即1個皇冠級網店帶動8戶貧困戶，1個五星級網店帶動4戶貧困戶，1個兩星級網店帶動2戶貧困戶，通過"842"帶貧機制，2016年，我鄉建檔立卡貧困戶張貴錄、張昌文和張小林等3戶通過電商帶貧，達到戶11項脫貧指標，順利脫貧。目前，全鄉共開通網店60家，其中隴南前50強網店2家，全縣十佳網店4家，鉆石級網店5家，年銷售額在5萬以上的網店有12家，新增就業崗位22個，為56戶群眾增加收入65萬元，2016線上線下銷量達到820萬元。二是在招商引資上取得突破。創新招商方式，利用各種平臺宣傳推介，主動上門開展項目洽談，跟蹤搞好協調服務，切實提高招商項目的落地成功率，拉寺村當歸醋釀造廠已正式投產，將有效的延長我鄉藥材產業鏈。

（五）以保障群眾上學就醫為重點，全力提升公共服務水平。搶抓國家加大社會事業投入的機遇，大力發展社會事業，促進人的全面發展。一是加快發展教育事業。進一步鞏固"兩基"攻堅成果，加大失輟學兒童勸返力度，提高適齡兒童入學率。千方百計為轄區內學校創造條件，與教育局配合征地5畝，新建木耳中心幼兒園1所，新修奤治、扎字小學2所，今年已全部投入使用，有力的解決了全鄉群眾上學難的問題，同時支持學校進一步提高學校規范化建設水平，加強安全管理，優化師德師風，提高教育教學質量，努力為木耳培養更多更優秀的人才，2016年全縣理科狀元拉寺村趙軍軍就是教育質量提升的典型代表。二是堅定不移地抓好人口與計劃生育工作。全面落實計劃生育獎勵扶助政策，嚴格落實各項節育措施，加大社會撫養費征收力度，進一步鞏固和提高優質服務水平。加強鄉村計生統計臺帳管理，強化計生專干的業務學習，切實提高依法行政水平。三是加快公共衛生服務體系建設。進一步完善鄉、村兩級醫療體系，在4個重點村布置了村級衛生室各3間60平方米，全面推行新型農村合作醫療制度，加強對重大疾病和突發公共衛生事件的防控，嚴防重大疫情發生，嚴厲打擊非法行醫活動，加強食品藥品監管工作，保障人民群眾飲食用藥安全。四是加強社會保障體系建設。不斷完善居民最低生活保障制度，努力做到動態管理下的應保盡保。高度重視農村貧困人口的生活困難問題，切實做好社會救助救濟工作，確保困難弱勢群體生活不出問題。五是優化收支結構。牢牢把握國家和省上政策導向，積極爭取各類財政轉移支付和項目資金，增加鄉級可用財力。積極穩妥推進預決算和"三公"經費公開，努力提高財政資金的使用效益。六是土地確權工作順利收尾。配合縣農經局、測繪公司，對全鄉土地進行航拍、現場指認地塊、公示等程序進行了"回頭看",對檔案進行了整理存檔，該項工作已圓滿完成。

（六）以安全生產為重點，強力推進綜治維穩工作。今年，我們始終把綜治維穩工作作為全鄉的重中之重，切實轉變工作作風，創新機制，緊緊抓住群眾關心的重點、難點、熱點問題不放松，共排摸群眾矛盾糾紛12起，調處12起，調處率達到了100%,有力地維護了我鄉的社會穩定。深入開展安全生產專項整治活動，在春耕生產期間，鄉黨委、政府集中進行了路查路檢加大了檢查力度，在危險路段和人員密集場所張貼了安全生產通告，嚴厲查處和打擊農用車載人拉客、酒后駕駛等違法違規行為，確保了人民群眾生命財產安全。強化安全生產意識，對全鄉434輛農用車，252臺加工機械、摩托車691輛、私家車79輛進行了造冊登記，與434輛農用車、79輛私家車簽訂了安全生產責任書，靠實了安全生產責任。

三、抓落實，轉作風，黨風廉政建設取得新突破

一是加強組織領導，明確責任分工。成立黨風廉政建設工作領導小組，按照"黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各支部各負其責，依靠群眾支持參與"的工作機制，落實責任分工。定期召開班子會和廉政建設專題會議，研究部署廉政工作。

二是注重教育學習，增強干部廉潔自律意識。堅持黨委理論中心組學習、機關周二學習日制度，組織班子成員和機關、村街黨員干部認真學習《規定》、《關于黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等一系列廉潔自律文件。在農村干部培訓班開設廉政專題黨課，堅持正面教育與反面教育相結合，開展警示教育，廣大黨員干部的廉潔自律意識不斷增強。為構建懲防體系營造環境，鄉上成立了反腐敗領導小組，民主理財體領導小組，完善了財務管理制度，公務接待制度，通過認真學習，領導班子形成了"大事講原則，小事講風格，人人講廉潔"的工作氛圍，進一步增強了廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三是完善制度體系，筑牢基層廉政工作防線。按照中央""要求，對機關各項制度進行修訂完善，嚴格控制車輛、會議和機關招待費用支出。在車輛管理方面，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車出車，嚴禁公車私用；在機關接待方面，實行統一管理、統一標準、對口接待，機關招待費用明顯下降。全面開展辦公用房清理整改，本著能調不改、簡便易行、勤儉節約的原則，不打折扣地嚴格落實，確保不留隱患。

四是強化黨務政務公開，推進權力運行公開透明。以民主監督為抓手，大力推進權力運行公開透明，有效抵制和預防腐敗。工作中，我們堅持實行黨務、政務公開，積極推行"陽光操作",增強工作透明度。鄉黨政班子成員年度工作目標完成情況、項目建設、新農村建設、生態環境建設、民生保障等重點工作都及時進行公開。真正做到了公開的時間及時、內容細化、程序規范，嚴格防止搞形式、走過場，充分實現了陽光下的有效監督。

五是開展批評與自我批評，切實轉變干部作風。我們本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，在全鄉范圍內開展批評與自我批評，查找問題，解決問題。定期召開民主生活會，把"三嚴三實"的總要求貫穿到黨內生活中。采取"背靠背"與"面對面"、"請進來"與"走出去"相結合的辦法，征集意見建議。鄉黨政班子成員和黨員干部按照"衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實"的要求，堅持"四步成像",開展對照檢查。通過一系列措施的有力落實，機關工作作風明顯提升，干部綜合素質進一步提高。

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一年來，主要從如下方面履行職責：

一、突出抓好思想作風和執政能力建設，努力創建科學發展好班子

一年來，黨委政府始終圍繞建設科學發展好班子，團結帶領全體班子成員不斷改進和加強思想作風建設，提高領導水平和執政能力。

（一）加強政治理論學習，提高黨政班子執政能力。把政治理論學習擺上重要位置，通過健全鎮委學習中習組各項制度，做到人員、時間、內容三落實，組織全體班子成員積極參加各類理論學習，在班子中進一步樹立起立黨為公、執政為民的思想，使大家做到從群眾中來，到群眾中去，深入基層調查研究，形成解放思想、同心同德、通力協作和尊重客觀規律、尊重群眾意愿的良好氛圍。通過學習，使大家豐富了指導工作實踐的理論知識，增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執政水平。

（二）加強思想作風建設，提高黨政班子戰斗力。一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取、奮發有為的領導集體。鎮委班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰斗員，帶頭深入農村、深入企業、深入部門，摸實情，干實事。團結協作，勤政務實的領導集體產生了良好的整體效應，在全鎮干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰斗力。三是加強機關作風建設。組織開展了“機關作風建設年”、“效能建設年”、“狠抓工作落實年”和“萬眾評公務”活動，不斷完善黨委政府工作制度，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了黨政機關辦事效率和服務質量，有力地推動了各項事業的發展。

二、突出抓好執政興鎮工作，推動經濟社會發展

一年來，始終圍繞執政興鎮這一要務，認真抓好經濟發展和城鎮發展，抓好平安建設、民生事業建設和黨的建設，確保經濟社會各項事業發展有新成效。

（一）堅持發展鎮域經濟，努力實現鞋業產業化水平有新的提升。堅持發展第一要務，突出抓好項目建設、鞋業發展和第三產業發展，全鎮經濟在金融危機影響下逆境中平穩發展。20xx年，全鎮gdp26.8億元，比增15.05%；用電量2.58億度，比增7.15%；工商稅收入7786.4萬元（不含免抵退調庫收入），比增5.27%；期末銀行存款余額16.73億元, 比增18.02%。主要表現在：一是項目建設有新進展。20xx來，全鎮新啟動建設和在建、續建重點工程項目37宗，投資總額30.63億元，至目前有12宗已完工，有10宗正在建設，有15宗正在進行前期準備工作。二是鞋業經濟保持平穩發展。20xx年，全鎮產鞋25.59萬雙，鞋產值52.49億元，外貿出品額26.39億元，分別比增15.37%、15.01%和11.24%；一年來，全鎮新增制鞋企業及配套企業310家，有6個企業產品通過省名牌產品初審資格；有2家企業分別設立了省級“制鞋工程研發中心”和“鞋材研發專家工作站”。三是第三產業配套服務體系不斷完善。黃大吉大型鞋材商貿城順利建成開業，雍翠園建成投入使用，粵東鞋材市場即將開業，富康雅苑、黃大吉酒店等項目扎實推進，極大地激活了市場活力。20xx年，全鎮新增大型商業網點3家，社會消售品零售總額13.22億元，比增23.54%。

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20xx年1月，按照組織安排，我擔任中共xx縣委書記。一年來，在市委、市政府的正確領導下，我xx縣四個班子成員一道團結帶領全縣干部群眾，負重拼搏，務實苦干，全縣經濟社會呈現良好發展態勢?，F把今年以來的主要工作匯報如下：

一、恪盡職守，全力推動縣域經濟發展

(一)凝心聚力，科學發展。面對太康發展、穩定任務艱巨的“雙重壓力”，從解放思想、更新觀念入手，先后主持召開了縣委xx屆三次全會xx縣委全委擴大會議，進一步統一思想，堅定信心，著力打牢加快發展的思想基礎。在全縣認真開展了“千名干部下基層，萬人問卷察民情”和“我為太康科學發展獻計獻策金點子征集”活動，積極組織中層領導干部外出參觀學習，更新觀念找差距，明確追趕目標。研究出臺了《關于進一步解放思想、改進作風、提速增效的決定》和《關于進一步優化經濟發展環境的若干意見》，促進了干部作風的轉變，提高了工作效率。全縣上下牢固樹立“人人事關經濟發展、人人都是太康形象”的意識，形成了“心齊風正不折騰、心無旁騖抓發展”的強大合力。

(二)以招商引資和產業集聚區建設為突破口，強力推進工業經濟發展。工業經濟一直是太康發展的“軟肋”，要破解這一難題，關鍵是狠抓招商引資和項目建設，前提是要打造好產業集聚區發展平臺，切實優化經濟發展環境?？h委、縣政府堅持工業xx縣戰略不動搖，積極推進新型工業化進程。實行縣四個班子領導分包企業和重點招商引資項目制度，堅持每月19日召開推進會，及時解決存在問題。堅持產業招商、以商招商，扎實開展大招商活動。至11月份，全縣共引進招商引資項目26個，總投資39.76億元，到位資金14.26億元。著力抓好產業集聚區規劃、建設和組裝，新入駐產業集聚區億元以上項目9個，結束了太康沒有產業集聚區的狀況。重點培植骨干企業，做強做大支柱產業。成立鍋爐協會，整合鍋爐企業入駐產業集聚區，實現了鍋爐產業優化升級，造紙及紙制品加工產業進一步壯大。扎實開展服務企業年活動，大力優化企業發展環境。成立了綜合投資公司、潤豐投資擔保公司，成功舉辦了縣首屆銀企洽談會。xx年全縣共落地5000萬元以上工業項目15個。

(三)堅持建管并重，城鎮面貌發生改變。堅持高起點規劃，使城區面積達到近60平方公里，為今后太康經濟發展奠定了基礎。加大城市基礎設施建設力度，xx區改造和xx區組裝步伐加快。天寧購物公園、岳王廟坑、伊思特賓館改造開發、萬里大酒店、縣醫院搬遷、文體活動中心暨教師公寓、職業教育園區等建設項目正在進行。提高城鎮管理水平，對縣城主次干道和垃圾清運經營權進行公開拍賣，實行縣直一把手任街長制度，帶頭堅持星期五公務員上街義務勞動。開展了土地執法檢查及城鎮“四違”綜合整治行動，規范了土地和建設市場，城鎮品位進一步提高。

(四)堅持以市場為導向，農業經濟快速發展。組織全縣干群大打一場春季抗旱奪豐收攻堅戰，克服秋季長期陰雨的不利影響，在大災之年奪取了糧食生產的大豐收，全年糧食總產達14.9億公斤，居全省第二位。大力發展高效農業，扎實開展畜牧推進年和爭創省級林業生態縣、國家綠化模xx縣活動。大力發展農民專業合作組織，農民專業合作組織發展到247家，輻射帶動農戶8.5萬戶，居全省縣級第一位。切實抓好城中村和園中村改造、大力實施“111”工程，新農村建設以點帶面、全面推進?；I建職教園區，加大農民工培訓力度，勞務經濟進一步發展壯大。

(五)堅持以人為本，民生問題得到改善。始終堅持把關注民生、改善民生作為一切工作的出發點和落腳點。在辦好省、市“十件實事”的基礎上，又切實把年初確定的xx區供水、xx區學校建設、縣城增加公廁等十件實事牢牢抓在手上，認真貫徹落實。十七座危橋和120公里縣鄉公路改造工程全部完工；投資5000萬元建設面積6萬平方米的廉租住房和經濟適用房，年底可竣工交付使用。實施飲水安全工程，40個行政村1.3萬戶人用上了安全水。全縣用于民生改善資金2億多元。

(六)切實加強基層組織建設，為經濟發展提供有力保障。以深入開展學習科學發展觀活動為動力，著力加強各級領導班子和干部隊伍建設，狠抓干部作風的轉變，提高了各級領導班子凝聚力、合力、執行力。積極探索“四步工作法”，推進“基層黨組織+信用聯合體”的二元發展模式，實現了基層黨建工作創新、金融資金流轉創新和農村經濟社會發展的“共贏”。同時，抓好社會穩定工作，認真解決群眾反映的信訪問題，扎實開展打擊“兩搶一盜”犯罪活動，群眾安全感和滿意度不斷提高。被省委評為“全省涉法涉訴信訪工作先進縣”。

二、強化措施，堅定不移地抓好反腐倡廉體系建設

(一)堅持抓監督促增長，服務和保障“科學發展”。緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署加強執法監察。組織開展了“擴內需、促增長”政策措施落實情況專項檢查，對全縣新增投資項目、預算資金和工程建設進行全面督促檢查。對農村安全飲水、公路建設、文化、教育等項目工程進行了專項檢查，檢查資金1.3億多元，查處違紀資金14.5元，給予黨政紀處分6人。對節約集約土地使用情況進行了深入檢查，查處土地違法案件12宗。開展了環保專項行動，查處和糾正環境違法行為17起。開展了安全生產法規落實情況監督檢查，對存在安全隱患的場所、建筑工地進行了限期整改。

(二)堅持抓制度建設，進一步改善經濟發展環境。進一步規范了行政執法行為。實行了涉企檢查備案制度、行政處罰報告制度、收費和罰款項目公示及全程監督制度。深化行政審批制度改革，全縣14個縣直單位所有收費項目均進駐行政服務中心，集中統一受理和辦理行政審批事項。認真開展“企業服務年”活動，實行領導聯系幫扶企業制度和聯席辦公制度，及時研究解決企業發展中的困難和問題。開展了治理涉企“四亂”和公路“三亂”工作，認真治理企業周邊環境，確保了重點項目建設的順利進行。對社?；稹⒎鲐氋Y金、救災資金、住房公積金進行了監督檢查。

(三)堅持抓信訪重糾風，損害群眾利益問題進一步解決。完善信訪工作機制，認真解決信訪突出問題、化解矛盾糾紛、維護群眾合法權益、促進社會和諧穩定。認真開展對糧食直補、中小學校收費、低保資金、五保資金等專項檢查和治理。對52家縣直機關進行了公開集中評議，促進了政風行風建設。

(四)堅持抓教育重監督，促進了領導干部廉潔從政。組織鄉科級以上領導干部赴蘭考學習焦裕祿事跡，組織觀看《人生的敗筆》等警示教育片，全縣領導干部撰寫學習心得體會1840篇、個人剖析材料982篇。制定了《xx縣黨員領導干部廉潔從政守則》，進一步規范黨員領導干部廉潔從政行為。

(五)堅持抓源頭治腐，懲防體系建設成效進一步顯現?？h委出臺了懲防腐敗體系《xxxx年工作實施方案》和《責任分工》，著力從源頭上預防和解決腐敗問題。完善政府投資項目公示制度、評審制度、效能備案制度、政府投資責任追究制度。深化財政資金管理制度改革，深入開展了“小金庫”專項治理工作。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，加強對權力運行關鍵環節、關鍵部位的監督。積極開展商業賄賂治理工作，嚴格對工程建筑領域的監督檢查，杜絕權錢交易的發生。

三、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制

(一)堅持“四個親自”，認真部署黨風廉政建設責任制工作。年初，下發了《xx縣xx年度黨風廉政建設責任制考核方案》，3月份，并組織11個考核組對全縣23個鄉鎮90個縣直單位和1049名鄉科級(含副科級)領導干部進行了xx年度黨風廉政建設責任制情況考核，并對xx年度黨風廉政建設責任制工作考核情況進行了通報?？h委下發了《xx年全縣黨風廉政建設責任目標》、《做好xx年全縣領導干部廉潔自律工作實施意見》、《xx縣黨政領導班子成員xx年黨風廉政建設責任目標》和《xx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭部門責任制》等文件，明確了全年黨風廉政建設責任目標和牽頭部門責任制。對全縣黨風廉政建設和反腐敗工作做了安排部署，并與各鄉鎮黨委書記簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。

(二)切實加強農村基層黨風廉政建設工作。年初召開專題會議，下發了《xx年農村基層黨風廉政建設工作要點》的通知，研究部署了全縣xx年農村基層黨風廉政建設工作。大力推廣“四議兩公開”工作法，切實解決好農村低保、基礎設施建設、土地糾紛等涉及群眾利益的問題受到群眾好評。突出抓好農村集體“三資”管理工作，全面推行農村集體“三資”委托代理服務，強化了“三資”管理。認真落實強農惠農政策，加強監督檢查，促進了黨的農村政策的落實。

(三)認真落實黨風廉政建設責任追究制度。建立了縣黨風廉政建設責任追究聯席會議制度、領導干部決策失誤責任追究機制和用人失察失誤責任追究機制。在落實黨風廉政建設責任制工作中，對5名鄉科級領導干部、7個鄉科級領導班子進行了黨風廉政建設責任追究。

四、率先垂范，認真執行廉潔自律規定

一年來，我切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，對職責范圍內的責任制工作做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。在抓好縣四個班子及全縣干部隊伍廉政建設工作的同時，自己始終警鐘長鳴，防微杜漸，嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴格遵守各項黨紀政紀，嚴格遵守黨風廉政建設責任制各項規定，廉潔從政，清白做人，不該要的不要，不該拿的不拿，不訪去的地方不去。管好自己親屬和身邊工作人員，要求他們不準有任何特殊行為，不準以我的名義謀取私利，職責范圍內沒有發生違紀、違法案件。xx縣委書記一年來，我沒有禮拜天和節假日，沒有一次外出旅游，沒有介紹過一個工程，沒有安排過一個親屬子女，沒有批過一個編制，沒有企業兼職、領取報酬或資金，年內沒有操辦婚喪喜慶事宜。過節所接受的禮品、禮金能謝絕的謝絕，能退回的退回，不能退回的全部交到廉政帳戶。生活上堅持低標準，下基層指導工作，堅持輕車簡從，不打招呼，不擾民，不給基層添麻煩，保持潔身自好的生活作風。

回顧近一年來的工作，取得了一定的成績，這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是縣四個班子成員團結協作、頑強拼搏的結果，是全縣廣大干部群眾共同努力的結果。但與上級黨委、政府和全縣人民群眾的要求還有很大的差距，今后我一定進一步加強學習，更加嚴格要求自己，更加勤奮工作，以更加優異的成績回報黨組織的信任和全縣人民的重托。

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林管局班子述職報告范文

20xx年,在廳黨組的正確領導下，在金強副廳長的直接帶領和各處室的指導、關懷及幫助下，全局廣大干部職工，堅持“和諧、發展、務實、創新”的工作方針，按照 “一個前提，兩個根本出發點”的總體發展思路，解放思想，深化改革，強化管理，堅定不移地實施“兩改一加強”，各項工作實現了年初確定的目標。同時對 20xx年重點工作進行安排?，F將文明單位創建工作具體報告如下：

一、20xx年完成的主要工作

20xx年我局主要完成了六項重點工作

（一）強化“企業管理”理念，加大監督管理力度，向管理要效益，要安全。

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慶安局作為自收自支事業單位，實行的是企業化管理模式，我們的全部工作必須以提高經濟效益為中心、為前提。只有效益提高了，才有職工富裕的基礎，才有發展的可能，也才能有和諧穩定的局面。而提高效益的關鍵是加強管理、保證安全。

一是加大了木材生產繳庫管理力度。20xx年，管局要求將所有夠繳庫標準的經濟材全部統一繳庫，共繳庫經濟材55390立方米，經濟材繳庫率達86%。繳庫運輸結束后，我們班子成員又帶領相關科室，利用一周的時間，對全局采伐施業區的90個小班進行了逐個檢查，通過檢查，又繳回該繳而未繳經濟材350多米，挽回經濟損失32萬多元。對私留木材，繳庫不凈，生產作業質量出現問題的林場相關領導進行了嚴肅處理。避免了經濟材流失，避免了超采、濫采現象發生，堵塞了漏洞。同時也為下年木材生產打下了基礎。

二是堅持木材公開競價不動搖。20xx年，對55390立方米繳庫木材進行公開競價銷售三次，實現銷售額51060000元，繳庫經濟材銷售價格平均每米921元。全局共銷售木材64060m3，實現總銷售額53625971元，平均價格837元/ m3，雖然木材銷售數量比上年減少2500多米，但是，銷售收入卻比上年增加了968萬元，每米銷售價格比上年增加177元。(2010年，全局銷售木材66565 m3，實現銷售收入4394萬元，平均銷售價格660元/m3。)通過公開競價，增加了效益，保證了全局經濟平穩發展。

三是實行經濟責任目標管理。通過經濟計劃會議，把全年利潤指標分解成顯而易見的“三項指標”（土地承包收入，山場剩余物銷售收入，各項成本費用節支），同時實行一票否決制度。這三項指標完不成任何一項指標取消文明單位創建評比資格，對場長進行誡勉談話。給場長施加壓力，壓擔子，壓任務；

四是加強財務資金管理、強化監督審計，確保資金安全。全年兩次對財會人員進行專業培訓，并制定了通俗易記的“七要八不準”規章制度，在自查的基礎上，對12個基層單位進行了2次專項經濟審計，保證了全局經濟秩序良好安全運行。

五是全年春秋兩個防火期，我局高度重視，嚴加防范，切實加強了綜合防治能力。春防期間，雖然發生多起火情，但是都能做到早報告，早出兵，出重兵、快行動、小火當成大火打，做到了“打早、打小、打了”。并針對當時的緊張特殊狀態，局黨委采取特殊組織措施，對連續發生火情并處理不當的三名場長，給予免職處理，警示教育了其他林場，避免了小火釀成大災。秋防期我局針對存在的問題，查疏補漏，增加巡防力度，增加防火裝備力量，提高防范意識，完善防范措施，加強防火專業隊伍建設，因此未再發生一起火警。

20xx年，全年實現總產值18174萬元，實現利潤1371萬元，實現育林基金517.6萬元,上繳稅金70萬元,上繳林業廳450萬元。

（二）堅持實施“人才競爭”戰略。努力營造“重視學習，體現民意，全面考核，擇優任用”的人才成長和選拔任用環境。

20xx年，在廳人事處關心指導下，經過不斷摸索和實踐，繼續實行崗位公開招聘、干部公開選拔制度。局黨委制定了《公開選拔副科級干部實施方案》、《固定崗位人員聘用管理辦法》、《部分科級領導崗位公開競爭實施方案》。公開招聘錄用財務人員8名；公開招聘錄用管護員15名；公開選拔9名黨支部副書記、副場長和6名稽查中隊長；公開競爭選拔任用了1名林場場長和1名貯木廠副廠長。黨委統一編寫的《林業知識》叢書115套（一套四本），已印發全局，為學習、培訓、競聘上崗等工作提供了良好教材。一種重視競爭，重視學習，重視民意，人人想事，人人想干事的風氣逐漸形成。通過競爭，竟出了干勁，竟出了人才，竟出了公平，竟出了穩定。

（三）堅持實施重點項目帶動戰略，強力推進“黑木耳”產業上規模、快發展。

2010年秋冬時節，在廳黨組有關發展林業產業項目的精神指引下，局黨委帶領基層單位一把手赴XX縣考察黑木耳市場，回來后，經集體研究一致認為黑木耳產業是一項大面積、快速致富職工的好項目，必須立即、大規模發展此項產業。我們搶前抓早，克服一切困難，立即投資560萬元建設了5個黑木耳生產基地，修建菌棚56棟、面積7634平方米，當年冬季就投入生產。全局黑木耳年產量由過去的30萬袋猛增到340萬袋，產量達19.6萬斤，實現產值496.1萬元。發展黑木耳個體養殖戶118戶，職工獲純收入達276.5萬元。

為強力推進和加快發展黑木耳產業，局黨委制定了四項優惠扶持政策。

（1）局對各林場養殖黑木耳設備和廠房等基礎設施給予無條件支持。做到“三通”即：通水、通路、通電?；A設施建成后三年內免費提供職工使用。

（2）局借給職工一部分流動資金。局每袋借給流動資金0.40元（辦理好相關擔保手續），其余款項由林場職工自籌。

（3）對養殖黑木耳2萬袋以上的不定崗職工，兩險繳費中單位繳納部分由管局承擔。

（4）職工養殖黑木耳所需要地擺的土地三年內一律不收費。

由于政策到位，職工又嘗到了掙錢的甜頭，從而使今年冬季黑木耳生產迅猛發展，職工入股投資黑木耳生產的積極性空前高漲。

在黑木耳產業的帶動下，其他多種經營產業如：木材加工，望龍山蘇打水，公園旅游，北蟲草養殖等也得到促進和發展，實現營業收入609萬元。

（四）堅持把改善民生，造福職工做為第一要務。讓廣大職工充分享受改革發展的成果。

發展經濟的最終目的是讓職工得實惠。局黨委能夠把廳黨組對林區基層廣大職工的關懷和溫暖落到實處、體現在工作中，落實在行動上，全年為職工辦了7件實事、好事。

（1）為全員職工繳納年度醫療保險費用169.3萬元。

（2）在廳黨組的關懷下，在人事處的努力幫助和大力支持下，解決了全局在冊職工、離退休人員順利加入XX縣社會養老保險統籌，現已完成審批手續，下一步將進入繳費測算階段。

（3）為了改善辦學條件，提高教學質量，投資12萬元，為林業子弟校學生購置教學器材（電腦、電子琴）及安裝電子監控設備。

（4）全年共支付救助金9萬余元，救助貧困大學生6人；慰問病困職工2人；救助貧困職工40人；救助殘疾人30人。

(5)從20xx年9月1日起全局職工每人增加100元生活補貼，4個月共拿出補貼資金46.4萬元。

（6）在廳領導的關懷和人事處的支持下，局黨委研究決定，從20xx年1月1日起，全年拿出680萬元為全局職工調整工資，平均每人增資500元左右。享受300元最低生活保障的職工直接調增到500元，遺屬月生活補貼由原來的104元調增到221元（執行XX市最低生活保障工資標準）。

（7）在廳黨組親切關懷和有關處室的大力支持幫助下，圓滿完成了國有林場危舊房改造一期工程曙光集中生活區建設任務。整個工程保證了質量，達到了標準，入戶職工225戶，建筑面積12865平方米，投資2676萬元，其中管局自籌資金1892萬元，職工自籌409萬元，國家和省投入375萬元。入戶職工基本滿意，職工入戶率達到了100%。二期工程大青山集中生活區從20xx年3月開始籌備，6月20日完成工程招標，7月15日開始動工，建設住宅5層6 棟，建設面積18350平方米，計劃入戶310戶，到10月6日主體工程建設已基本結束，預計總投資4000萬元。

全局8個國有林場719戶職工到20xx年底，將有535戶職工入住新建樓房，其余184戶是2007年、2008年曙光林場（136戶）和東風林場（48戶）開展XX區建設所建筑的新房。經過5年的建設，全局8個國有林場的職工住房條件將得到全部改善。

（五）堅持把科學經營和積極培育森林資源作為基礎和前提，為林業可持續發展積累后勁

20xx年全局完成育苗面積546.6畝，總產苗量2331.4萬株。

完成造林13096畝，造林平均成活率93.5%。

完成封山育林3萬畝。

完成幼林撫育81123畝次，平均合格率為96.8%。

完成道路養護411公里，平均合格率為97.8%，新修延伸路6公里。

完成了森林經營管護任務.全局管護面積為123.8042萬畝，共區劃為275個責任區，落實了301個管護人員，并簽定了經營管護合同。

完成20xx——2020年我局林地保護利用規劃編制工作，森林增加量為7350公頃，重點商品林中造林6900公頃，重點商品林培育20200公頃。

20xx年，全局發生林業有害生物2.5萬畝，沒有釀成災害，成災率為0.無公害防治率達92%，測報準確率88%，苗木檢疫面積546.6畝，種苗產地檢疫率達100%。

（六）堅持發揮黨的政治核心優勢，思想政治工作和廉政建設取得新進展

我們把堅持黨委中心組集體學習制度，作為提高能力、增強素質，提高黨組織戰斗力和凝聚力的重要措施和途徑。全局各黨支部也統一堅持周三學習制度。一年來，全局黨員干部通過多種形式，重點學習了賈治邦同志在20xx年全國林業廳局長會議上的講話和吉炳軒同志在省委黨校作的《靜下心來好讀書》報告，學習了蔡炳華同志《走出“大山”再爬“大山”》的重要講話，胡錦濤的“七一講話”，十七屆六中全會《決定》全文，還有“三重一大“方面內容及《廉政準則》等。黨委中心組全年集體學習了4次，帶動了全局各級黨組織和黨員干部的政治理論學習和業務學習。

為進一步加強班子自身建設，把局黨委班子建設成和諧務實、相互配合、干事創業的班子，我們堅持“集體領導，分工負責，強化溝通，按程序辦事“的工作方針，通過民主生活會、黨委例會、工作座談會等形式，加強了班子成員之間的溝通和配合，促進了班子團結。全年兩次召開局務會議,由局長主持,各分管戰線領導分別做工作報告，班子成員之間能夠查找不足，相互幫助，相互借鑒,提高了班子整體素質和戰斗力。為推進全局各項工作開展提供了強有力的組織保證。

20xx年，黨委還專題召開黨委會議，研究討論了如何加強工會工作有關事宜，并做出了“關于加強工會工作的決定”。充分發揮了工會組織聯系團結廣大職工的橋梁紐帶作用。全局組織開展的幾次活動都取得了較好的效果。5月份參加廳機關黨委組織的林業知識競賽獲得團體第三名；6月份參加廳建黨90周年文藝匯演，演出成功并獲得好評；6月份舉辦第十屆職工田徑運動會，同時舉辦了全局建黨90周年文藝匯演； 9月參加廳組織的.第五屆乒乓球賽，獲得女子團體第一，男子團體第三，男子單打第一，女子單打第二、第三的好成績。全年出版發行《慶安林業》簡報17期，被廳信息中心網上登錄采用政務信息32件，位于廳直屬單位第一名。這些活動的開展振奮了全局廣大干部職工的精神，鼓舞了志氣，凝聚了各方面力量，展現了慶安林管局當代務林人的精神風采。

為了加強黨委班子自身能力建設，我們在金強副廳長的積極倡導和大力支持下，組織局黨委成員和基層單位一把手開展了“走紅色路線，看先進林場”考察活動。7 月28日至8月7日用11天時間考察了井岡山、廬山、西柏坡等革命圣地，參觀了江西虞山林場和山東原山林場兩個國有先進林場。通過學習考察，大家提高了覺悟，增添了干勁；統一了思想，增強了團結；學習了經驗，拓寬了思路。

我局黨委、紀委在20xx年能夠認真貫徹落實中紀委六次會議和省紀委八次會議及全廳黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神。紀委對基層幾個單位的違紀、違規事件進行了處理。各支部每季度組織一次黨員干部廉政學習，重要崗位黨員干部每半年上交一份廉政工作報告。局紀委制定了《全局廉政風險防控機制建設方案》，建立了副科級以上廉政風險防控機制等級目錄和具體實施整改措施，組織正科級以上干部加入《黨員干部積分教育網絡系統》。全局凡是重大經營活動，如木材競價、危舊房改造建設工程招標，副科級以上干部及管理人員競聘上崗等，紀委、監審科都全程跟蹤監督。配合計財科對所有基層單位進行了“小金庫”清理整頓工作。同時能認真接待和受理各種審計案件和上訪事件，做到了辦事公平、公正，及時化解了各種矛盾，維護了全局穩定。

二、20xx年工作安排

（一）任務指標

生態建設

1、造林1.2萬畝。

2、封山育林3萬畝。

3、育苗600畝。

4、、實施中央級森林生態效益補償金制度，面積為1238042畝，補償基金為495.22萬元。

資源管護

1、不發生重特大森林火災，有林地過火面積不超過1‰。

2、嚴厲打擊破壞森林資源犯罪行為，破案率達95%。

3、病蟲害成災率控制在2.8‰以下，無公害防治率達82%以上，測報準確率達86%，以上種苗產地檢疫率達100%。

生產經營指標

1、生產木材5.29萬立方米

2、多種經營產值7000萬元，其中林地收益1000萬元。

經濟效益指標

1、總產值1.7億元。

2、實現利潤350萬元，上繳省廳450萬元。

（二）20xx年，慶安局將重點做好八項工作

1、繼續強化經濟管理工作，確保利潤指標完成。

要將20xx年作為管理年、效益年、民生年，深入落實“兩改一加強”。繼續實行“三項指標”（土地承包收入、山場剩余物銷售收入、成本管理費節支）“一票否決”（完不成指標追究責任）制度，經濟上進一步嚴格管理，促進經濟發展，在完成各項經濟計劃指標的前提下，努力增收700萬元，為職工漲工資提供保障。激發創新活動，保持全局穩定。

2、強化監督措施，確保經濟、資源安全。

要進一步完善財經制度，加強業務培訓，切實提高財務人員的能力和素質，確保慎用錢、理好財、用好錢。要加強對森林資源的內部有效監督，充分發揮森林公安和林政管護作用，完善監督機制。切實加強已成立的稽查大隊、稽查中隊自身建設，堅決防止林木資源破壞和木材流失，堅決制止亂墾林地現象，嚴厲打擊各類涉林違法犯罪行為，把森林資源保護工作提高到一個新水平。

3、堅持積極培育、科學經營的方針，主要抓好造林、育苗和森林培育工作。

要進一步提高苗木的出圃率、造林的成活率、保存率，加大中幼齡林撫育力度，落實好森林生態效益補償試點工作。嚴格執行森林采伐限額，保證木材生產作業質量和生產安全。

4、切實做好森林防火工作，確保實現“三個不發生”的工作目標。

防火工作要努力做到“打早、打小、打了”，初次撲火成功率力爭達到98%以上。要做好44.6公里生物型防火隔離帶的三期維護工作，計劃在北6個林場建立防火蓄水池。對現有的防火通訊系統進行升級改造。要加強專業撲火隊伍建設，使之逐步成為一支專業化、機械化、軍事化隊伍。明年春防期間一律不準林場燒防火線，重點部位需要點燒的，由局防火辦統一拿出方案，并由專業隊統一點燒，死看死守，并徹底消除隱患，確保春季森林防火萬無一失。

5、木材銷售工作實現新突破。

要研究新辦法，拓寬銷售渠道。20xx年將利用開設互聯網，實行網上木材交易，有效化解矛盾，努力實現木材銷售效益的最大化。

6、繼續推動產業工作快發展、大發展。

要在現有產業發展基礎上，緊密結合林場生活區撤并，從20xx年起力爭5年內規劃建成全局產業發展七大板塊基地。并確定黨委班子成員分工負責，制定實施方案，全員抓產業，確立20xx年為啟動年。

（1）黑木耳養殖基地。主要規劃發展大青山林場，新青山林場、東風林場，以大青山林場為核心區。20xx年計劃發展黑木耳700萬袋.要把技術盡快傳遞給職工，做到讓職工主動自覺，全面普及。

（2）木材深加工基地。要加強與地方政府的合作，加快推進慶安木業加工園區建設，在爭取地方相關政策支持的基礎上，加大招商引資，內部挖潛力度，通過加工實現木材生產高效益。20xx年，重點要在體制創新、管理創新、增加效益等方面實現新突破。

（3）無公害綠色蔬菜種植基地。主要規劃發展新立林場、豐收林場、興山林場發展蔬菜大棚。

（4）森林豬、森林雞養殖基地。主要規劃發展金溝林場。

（5）望龍山蘇打水生產基地。計劃上新設備，擴大生產規模，提高生產能力，增強市場占有量。20xx年計劃實現銷售收入翻一番，同時加大廣告宣傳力度，擴大銷售隊伍，拓展市場營銷范圍。

（6）旅游休閑基地。主要是規劃發展望龍山國家森林公園。堅持誰投資、誰經營、誰受益的原則，采取招商引資的方式對公園進行改造，具體意向性開發經營漂流項目及配套旅游產業（農家院、采摘園、休閑觀光等）按照2010年公園總體規劃設計，20xx年計劃投資80萬元完成濕地林間棧道（22.3公頃）的建設任務及湖邊環境改造任務（在望龍湖湖心兩側建休閑廣場、設置張拉膜、周邊綠化）。

（7）苗木花卉培育基地。成立苗木公司，與森林撫育工作結合起來發展綠化苗木花卉產業，通過合理合法開發，爭創經濟效益。

以上7個基地經營建設要堅持三個原則：一是必須規范化管理，規模化經營；二是要發動自己的職工搞，必要時領導班子可以參與；三是管局不拿錢，注重發展民營經濟，先可職工內部優先，也可招商引資。

7、繼續做好危舊房建設工作。

20xx年要圓滿完成大青山林場集中生活區附屬配套工程建設任務，達到標準，保證質量，爭取9月中旬職工全部入住。同時還要抓好曙光集中生活區的農機具停放場地和綠化工程建設工作。

8、黨建和黨風廉政建設再下大力氣，再上新臺階。

按照廳黨組部署，結合《慶安林管局文明單位創建活動競賽方案》，切實開展好“三創”（創業、創新、創優）活動，努力建設學習型黨組織，在完成和貫徹落實好廳黨組、廳紀檢組和機關黨委安排部署的各項任務的同時，結合慶安局實際，重點在全局廣大黨員、干部中廣泛深入地開展一次以“樹理想，守信念，爭先鋒”為主題的黨員教育活動，利用半年時間，進行灌輸式和逼迫式教育。通過“講、看、聽、查、評、改”等方式弘揚正氣，打擊歪風邪氣?；顒咏Y束后，7·1前要獎勵一批優秀共產黨員和先進黨組織。同時抓好黨員領導干部的作風建設和廉政風險防控機制建設，不斷鞏固和發展深入學習實踐科學發展觀的成果，以優異的成績迎接黨的“十八大”勝利召開。

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經營班子述職報告

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好！我代表經營班子向各位領導和同事們匯報我們過去一年的工作情況。在過去的一年中，我們堅持以公司發展為中心，積極承擔責任，努力推動公司各項工作取得新的進展。

首先，我們積極推動公司戰略的落地。針對公司的發展目標和市場變化，我們制定了一系列戰略方案，并在全公司范圍內積極宣傳和推動。我們成立了專門的戰略落地小組，負責監督和協調各個業務部門的實施情況。經過一年的努力，公司戰略已經開始見到初步成效，市場占有率和利潤得到了明顯的提升。

其次，我們加強了組織協作和團隊建設。我們認識到只有高效的團隊才能推動公司整體發展，因此我們加強了團隊建設和人員培養。通過定期組織團隊活動和培訓，我們增強了團隊的凝聚力和協作能力，并且搭建了良好的溝通渠道，使得公司各個部門之間能夠高效協作，解決問題的速度得到了明顯提升。

第三，我們注重創新和技術升級。在市場競爭日益激烈的背景下，我們意識到只有不斷創新才能保持競爭優勢。因此，我們成立了一個專門的研發團隊，負責研究市場動態和新的技術趨勢，并及時調整公司的產品和服務。通過持續的技術升級和產品創新，我們成功推出了一系列具有市場競爭力的新產品，并且得到了用戶的認可和好評。

第四，我們關注企業社會責任。作為一家成熟的企業，我們深知自己的社會責任，因此我們積極參與公益慈善活動。在過去的一年中，我們向多個慈善機構捐款，幫助困境兒童和貧困地區的學生獲得教育機會。我們還組織了員工參與社區志愿者活動，為社區居民提供力所能及的幫助。在未來，我們將繼續關注企業社會責任，并做出更多的社會貢獻。

最后，我們認識到還有很多不足之處需要改進和提升。在今后的工作中，我們將進一步加強對市場動態的研究和分析，及時調整戰略方向。同時，我們將繼續加強團隊建設，培養更多的人才，為公司的長期發展做好準備。我們將繼續注重技術創新和產品升級，提升公司的競爭力。我們還將關注企業社會責任，積極參與公益事業，回報社會。

在過去的一年中，我們經營班子傾盡全力，努力推動公司取得了新的進展。但是，我們也清楚地認識到，成功永遠是一個動態的過程，不能止步于過去的成績。感謝公司領導和各位同事的支持和幫助，未來的道路上，我們將繼續努力，為公司的發展貢獻更多的力量！

謝謝大家！

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