特崗考察思想總結（錦集10篇）
發表時間：2024-08-18特崗考察思想總結（錦集10篇）。
? 特崗考察思想總結
體味艱辛 感受平凡
特崗教師 馮 娜
時間過的真快，在忙碌中，不知不覺我的特崗教師生活已經兩年多了，在這里我收獲著，付出著，感動著，可以說隨時隨地都面臨一種挑戰，盡管有種種困難，但我依然風雨無阻，堅持著那份執著，用行動戰勝自我。
比起兩年前剛來這里的我，現在我已經成熟了很多，有了對教育教學的較深刻的認識，也對學生管理有了自己的認識。
這里的條件雖然艱苦，但是作為教師教書育人的任務是不變的。尤其是面對著這樣一群有著強烈求知欲的孩子們，這樣一群在課堂上坐得端端正正、聽得認認真真的孩子們， 我不敢有絲毫的懈怠，我精心的備好每一節課，精心的選擇素材、制作課件、錘煉語言。我從 孩子們一次比一次流暢的發言中，從孩子們一次比一次大膽的舉手中，從孩子們一次比一次明亮的眼神中感受到了孩子們對我的認可、歡迎和喜愛。但是這里的學生底子薄弱，學習自主性較差，對此我在教學過程中不斷調整教學方法，盡量從學生的實際出發，使之適合學生的實際水平。在常規教學中，我認真對待教學的每一個環節，了解學情、備課、上課、作業批改一一俱到，對教學效果不斷加以反思，對于學生的意見一一采納，不斷和學生交流溝通。借助學校所發的各類教參教輔，對每個單元、乃至每一堂課都做出詳細的教學計劃與教學教案，并反復進行分析與研究，必要時還會借助于網絡等外部資源對所要教授的知識加以擴展與延伸，使學生能夠更容易的接受。我平等對待所有學生，對于紀律性較差的學生，我對之曉之以理，言明利
害；對于后進生的問題,我給予更多的支持和尊重,對他們重點輔導； 對于中等生，我努力使他們向更高的目標邁進；培優工作中，我鼓勵他們放遠眼光，開拓知識面，抓住亮點求更高的發展。
雖然我在山區教學，但我仍抓住一切學習的機會，爭取在教育教學水平上有所提高。每周一次的教研活動是個很好的交流提高的機會。在教研組活動中，我虛心向經驗豐富的老教師們學習，及時詢問在教學中存在的問題。學校還經常組織老師們出去聽課，積極參加，這次聽南關小學的課，我感觸頗深，知道自己還需努力加強個人業務 水平，不斷豐富個人經驗，積極學習教育理論知識。一有時間我就走進圖書館，在那里讀一些書豐富個人的知識儲備。
今年我在三年級任教，一個班的語文，兩個班的英語同時兼班主任，在這段期間我感受到了班主任的艱辛，同時也感受到了只有當了班主任才感覺真真正正的做了一次老師。三年級的孩子們很依賴老師，他學習中的點點滴滴都要詢問老師，作為老師就要低下頭來與之對話，做到真正的了解他們，理解他們，并耐心的指導，一遍又一遍，真正做到了誨人不倦。
在這里我們的工作是忙碌的，也是充實的，盡管看起來顯得有些平淡，但是它讓我受益匪淺，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。能成為一名特崗教師是我無悔的選擇，他所煥發的光芒將照亮我今后的人生道路。
? 特崗考察思想總結
這年頭，可真邪門啦！回農村也爭先恐后的。這不，今年的特設崗位招聘情況與以前相比也大有不同！聽說，原來03級的時候，只要一報名就可以去了?？墒悄菚r沒人愿意；04級的時候，學校大力鼓動，有些人陸陸續續地報；05級時候，也許受金融危機的影響，就業形勢嚴峻，報的人可真多?？上攵蜆I的壓力可真大。
現在我們班好多人都已經有了自己的方向，而革命尚未成功的，繼續尋找著。我在迷途中，走向了特崗區域，不知道是福還是禍呢？
報歸報，得不得卻是另一回事了！我們縣的特崗面試較早，要求也較簡單。政審材料完畢后，很快就開始要面試了。我開始有點不安，隱隱約約……為了特崗這件事，好多人都為我操心，我真的不知道該說些什么好呢？好吧，讓一切順其自然吧！
? 特崗考察思想總結
時光荏苒，歲月如梭。自7月考上特崗至今，已有兩年多的時間了。我的心情由起初的興奮、喜悅，變為今日喜怒酸甜交織的復雜心情；我的思想也由以前的簡單、幼稚，轉變為今日的矛盾、成熟；我的人生更是由以前的漫無目標，轉變為今日的執著。所有的轉變均來自于我這兩年多的特崗生活。
本科畢業的我懷著對教育事業的熱愛以及對教師的崇拜之情考入特崗隊伍，成為教育工作的一員。由于特崗的特殊性，我被分配到虞城縣八里堂鄉。雖然這里離商丘市區有30多公里的路程，但是去虞城縣城卻沒有車，而去商丘市區的車又太少，給我的生活帶來諸多不便。其次，這里的水質太差，每次從水龍頭接出來的冷水放一段時間后，桶底盆里都是水垢，更別說炒菜、燒飯了，每天都用這樣的水。盡管這里的生活，這里的條件都不好，盡管有時候會在心情煩悶的時候發發牢騷，但是我卻漸漸地喜歡上了這里簡單的生活，喜歡上了這里樸實的人們，更是喜歡上了這里天真、可愛的孩子們。
計算機本科畢業的我總想著能從事計算機教學，但是被分配的地方是農村，根本就沒有開計算機課程，更別說去教計算機課了。沒能教計算機課，我的心里有那么一絲遺憾，但好在我教的是數學，也算是相近專業。我教的是六年級數學，剛開始接觸六年級教材，草草一看，就覺得六年級的知識很簡單。但是在講課時卻發現了很嚴重的問題：我在課堂上講得熱火朝天、激情澎湃，學生卻大眼瞪小眼；我認為很簡單的問題，學生卻很難理解。下課后，針對這個問題我請教了同級段的老教師，他們給我提了一些中肯的建議。比如：多深入了解學生；備課時多花點時間去研究教材，了解教學重、難點。對于課堂上出現的問題，我也做了深刻的反思。我認識到僅有上課的熱情與激情遠遠不夠，要想讓學生能聽懂，必須首先要了解學生，了解他們的認知能力，了解他們的思維習慣；其次要把握每一節課的重、難點，針對重點多出典型例題，針對難點，多角度、多思路講解，并配合具體例子來練習。再次上課，我把這些思路運用到課堂教學中去，我在孩子們的臉上看到了笑容，看到自信，也看到了自己的成功，我的心里無比的激動，自豪?？吹胶⒆觽兟牰?，學會了，我有一種成就感，頓時覺得這就是我想要的效果，我想要的成功。原來教學并不是我想象的那樣簡單，只要把知識教給學生就可以了，還需要一定的教學方法和手段。
懂事的孩子總是讓老師倍感欣慰，調皮搗蛋的學生也總能讓老師頭疼、惱火。每次碰到不聽話的學生，我總要對他們批評教育一番，心想批評教育是為他們好，他們會理解老師的。誰曾想，被批評教育的學生可不是這么想的，他們總認為自己犯那么一點點錯誤不該被老師這樣批評教育。還有的學生對學習不太積極，為了鞏固所學知識，我常常提問學習不積極的學生。然而在課下，竟然有個別被經常提問的學生卻說出老師故意找碴的話。每每想起這些調皮搗蛋的學生這樣不理解我，我的心里倍感失望，對自己選擇教育事業的正確性而質疑。想到自己遠離家鄉來到這偏僻的農村，教著與自己所學專業關聯不太多的學科，還這樣不被學生理解，我的心里有說不出的`委屈。日子就這樣一天一天過著，元旦來臨，竟然意外地收到學生寫給我的新年賀卡和祝福的話語。看著孩子們一張張真誠的笑臉，讀著孩子們一句句溫馨的話語，尤其是看到“老師，你能做我們的朋友嗎？”這句話時，我的心里猛的一痛，眼睛一熱，淚不由的落了下來。原來孩子們真的很在乎我，很愿意把我當成他們的朋友，而我卻在嫌棄他們不聽話，不懂事，我才是那個最不懂事的人??！回想起孩子們的天真、可愛，心里所有的委屈都煙消云散了。他們還都是一群孩子，犯錯誤是難免的，關鍵是用一顆寬容的心包容他們，及時做好交流溝通工作。心態調整好了，工作狀態有了，工作熱情就更高了，工作效率自然就提高了不少。
上大學時曾對教育事業充滿幻想，認為所有的學生都很聽話懂事，認為他們像自己小時候一樣，知道學習的重要性，知道努力進取。真正走入教育事業才知道自己的想法太幼稚了，現在農村的孩子父母大多數都不在家，爺爺奶奶又不懂得管教，再加上打工熱，使得孩子們總認為他們現在不好好學習，以后長大了照樣可以出外打工掙錢。孩子們有了這樣的想法，便沒有了學習的踏實勁兒，沒有了學習的目標?？粗@樣的孩子，我的心里特別難受，如果不管不問，任由他們發展下去，我不敢想象他們的未來將是什么樣子。為了自己作為一名人民教師的良心，更為了能讓這些孩子長大后不后悔，能在成年后驕傲地說他們曾在學校里哪一項是優秀的，我就在班上講了一節思想政治教育課。課堂上談到父母的辛苦，談到老師的經歷，談到對生活日常小事的看法和做法，談到對學習的看法和理解等等，每個學生都踴躍發言。課堂洋溢著激情，抒發著孩子們的心聲，從他們的言語中，我懂得了其實每個孩子的內心世界都是豐富多彩的，只不過各有特點而已。從孩子們的身上，我看到了生活的激情，看到了教育的希望。之后的課堂，我都時時注意著鼓勵一些后進生，使他們能每天進步一點點。對于基礎很差的學生，我為他們準備一些簡單的基礎知識，幫助他們樹立自信，從而一點點地提高成績。看著孩子們一天天地進步，我的心里無比高興。然而教育不是一朝一夕的事情，對于這些學生的教育必須堅持下去，這也是我為之奮斗的目標。
兩年多的特崗生活簡單而又充實，矛盾而又幸福，煩惱而又欣喜，平凡而又意義重大。在教育工作中，我才知道自己還有許多不足，還有許多知識需要學習，與學生交流的過程中，自己也能從中學到很多，收獲很多。愉快的教育環境、教育方法都可以去激發學生的求知欲，從而讓孩子們在學習過程中得到享受，得到滿足，并在學習過程中學會做人，學會求知。讓每一們學生擁抱快樂，享受學習，是教師的責任，更是我今后努力的方向和目標。
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記得大學畢業那年國家出臺了“特崗計劃”，這是一個非常有意義的計劃。“特崗計劃”的全稱為“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，是教育部、財政部、人事部、中編辦聯合啟動的，每年將招收２到３萬名高校畢業生到西部“兩基”攻堅縣以下農村義務教育階段學校任教。這正是我一直想要做的事情：到貧困地區支教，為國家的教育事業做貢獻也實現自我完善的過程。我便一再游說父母，終于取得了父母的同意，來到了向往已久的黔南布依族苗族自治州，來到了像鳳凰羽毛一樣美麗的地方三都水族自治縣。
記得初到三都，為這里純凈的天空、燦爛的陽光、淳樸的人民、獨特的風情所迷倒；記得初登講臺，看著孩子們明亮的眼睛、黝黑的臉龐，頓時涌起作為一名民族地區特崗老師的自豪感。但隨著一段時間的教育教學工作的開展，我才漸漸發現，理想與現實的差距：語言的障礙，民族之間的差異，和本地的教育現狀，都讓我有種從高處重重跌下的感覺。和學生交流存在的問題，他們用水話、苗話交談時我就像個聾子，面對不能說漢語的學生，教育他們都還需要帶一個小“翻譯”?；蛟S是水族人民生性能歌善舞、熱情開朗，鄉下學生有頑皮的天性，在興奮強于抑制的初中階段，他們更是將自己的本性表現的淋漓盡致，在課堂上恣意妄為；另一方面由于20xx年我們學校又被一場無情的洪水沖得一干二凈同學們根本沒有心思學習，再加上小學基礎太差，大部分學生根本無法完成初中的.學習任務一度，我陷入一種極度失落的情緒中，絕望過、傷心過、甚至想過放棄。在經受了一系列打擊后我開始反思自己，究竟是哪里出了問題？是與學生太過親近？是沒有結合他們的實際降低教學難度？還是沒有把握住民族學生的心理特點？從各個方面，我開始調整自己。首先，艱難地在學生中樹立威信：改變自己的穿著習慣，放棄舒適的休閑裝，穿上職業裝，讓自己看起來像個老師；開始與學生保持適當的距離，嚴厲自己的聲音、嚴肅自己的表情，總算初具成效。其次，結合學生特點改變教學策略、改進教學方法，比如：每月向學生收集一次教學建議；根據學生實際情況對教材進行適當的改動；采取獎勵機制，準備一些小獎品作為學生學習進步和取得優異成績的獎勵；面對問題學生，我采取了課堂上一發現有進步就馬上表揚鼓勵進行正強化，課堂下多交流的方法來柔和師生關系。再次，多與學生和本地老師交流，我曾多次到學生家家訪和電話家訪，了解學生的生活情況和水族的民風民俗，尋求一種和學生之間的良性溝通。通過長時間的努力，我終于有所感悟，也獲得了絕大部分學生的認同，不用再面對無序的課堂，不再和學生針鋒相對，有了一個和諧的課堂和和諧的師生關系后學生的成績也有了一定的提高。在20xx——20xx第二學期的期末統考中，我們班的平均分以0.14分之差只獲得了三都水族自治縣東片區第二名，這無疑是對我最好的激勵，使我深深認識到，只要付出努力，就一定會有收獲！
在三年的教育教學中，我不以年輕為借口，不以初入社會為理由，始終以一名人民教師嚴格要求自己。努力做到“學高為師，身正為范”。愛護學生、言談文明、儀表端正，在工作之余加強自身學習，不斷提高專業技能和業務水平。力求成為一名合格的教師。
三年的特崗工作，讓我從初出茅廬的大學生成長成為了可以站在講臺上揮灑自如的年輕教師。這其中離不開各位老師和領導的關心和幫助。作為剛從學校里畢業的我，有著對教育的滿腔熱情和美好理想，但缺乏對現實的清醒認識、對學生的了解和把握，多虧了老教師們的關心和開導，我才能走出困境；幸好有老教師們的耐心幫助和毫無保留地指導，我才能在教學中迅速成長，在業務能力方面有所提高。在從事初中數學教育教學工作的過程中，我不斷總結經驗，反思自我，對少數民族地區的數學教學工作，有了一定的感悟。
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作為一名特崗教師，我在過去的一年里經歷了許多挑戰和成長。通過實踐教學和與學生們的互動，我深刻體會到了教育的重要性和自己的責任。下面將詳細介紹我在特崗教師工作中的經驗和收獲。
在教學上我不斷努力創新，深入了解學生的需求并因材施教。我意識到每個學生都有不同的學習風格和興趣愛好，因此我采用了多種教學方法和工具來滿足他們的需求。我引入了課堂互動游戲、小組討論和實踐項目等活動，以激發學生的學習興趣和參與度。通過這些措施，我發現學生們開始更加積極主動地參與課堂，他們的學習成績也有了明顯的提升。在課堂上，我還注重鼓勵學生們充分發揮他們的想象力和創造力，幫助他們培養批判性思維和問題解決能力。這些方法不僅有助于學生們更好地理解所學知識，還培養了他們的自信心和團隊合作能力。
在學校文化和管理方面，我積極參與學校的各項活動和會議。我認識到作為一名特崗教師，我不僅要完成自己的教學任務，還要積極融入學校團隊并參與到學校的文化建設中。學校每月舉辦的教研活動，為我提供了交流分享的平臺，我通過與其他教師的互動，不斷學習和提升自己的教學水平。同時，我還積極參加學校組織的各類活動，如文藝演出、運動會等，與學生們一起共度時光，增進了師生之間的情感聯系。在學校管理方面，我嚴格按照學校規定完成各項工作，并在學校年度評估中獲得了良好的成績。我意識到，只有與學校密切合作，才能更好地發揮我的教學水平和效果。
在與學生和家長的溝通方面，我努力建立了良好的師生家庭聯系。我每周定期與家長進行溝通，介紹學生的學習情況和表現，并聽取家長的建議和意見。我積極回應家長的關切和問題，共同制定解決方案，以促進學生的學習和成長。在學生方面，我鼓勵他們積極參與課堂討論，并更加關注每個學生的發展。對于學習困難的學生，我給予更多的關注和幫助，制定個性化教學計劃，以幫助他們消除障礙。我還積極參與學生的課外活動，與他們建立起師生之間的信任和友誼。通過這些溝通和互動，我與學生和家長之間的關系得到了進一步加強，學生的學習動力也得到了較大程度的提高。
在個人成長方面，我注重自我反思和學習。我經?；仡欁约旱慕虒W方式和方法，并根據學生的反饋進行調整和改進。我還參加了各類教師培訓和專業發展課程，不斷學習和更新教育理念和教學技能。通過這些努力，我不僅提升了自己的教學能力，還培養了對教育事業的熱情和責任感。
作為一名特崗教師，在過去一年中，我通過創新教學、參與學校文化和管理以及與學生和家長的溝通，實現了自己的教育目標。我深刻體會到教育事業的重要性和自己的責任。我將繼續努力，不斷改進自己的教學方法和能力，為學生的學習和成長做出更大的貢獻。
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特崗教師”是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
特崗教師2013年中央特崗計劃實施范圍為：《中國農村扶貧開發綱要（2011-2020年）》確定的11個集中連片特殊困難地區和四省藏區縣、中西部地區國家扶貧開發工作重點縣、西部地區原“兩基”攻堅縣（含新疆生產建設兵團的部分團場）、納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣、少數民族自治縣和少小民族縣。
?主要包括下列地方：河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省。1.堅持范圍，嚴格條件。納入“特崗計劃”的縣（市、區），必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出，財力比較困難，但工作基礎好、積極性高的縣（市、區），“特崗計劃”實施期內原則上不得再以其它方式補充新教師。
各設崗縣要在核定的編制總額內招聘聘期已滿、考核合格、愿意繼續留在當地任教的“特崗計劃”教師。2.中央統籌，地方實施。教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總體規劃和計劃，提出“特崗計劃”教師總量指導性意見。我省“特崗計劃”的實施工作，在省政府領導下，建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦分管負責人參加的聯席會議制度，統籌組織，統一安排。
教育部“特崗教師”計劃新聞發布會其職責分別是：
省教育廳：牽頭起草我省2008年“特崗計劃”的實施方案、招聘辦法、招聘簡章等，提交相關部門共同研究確定；負責收集各地對特設崗位教師的需求計劃、提出各設崗縣崗位設置計劃方案，提交相關部門共同研究確定；負責特設崗位教師公開招聘的統籌管理和具體實施的相關協調工作;負責指導相關市（州）教育局對擬招聘特設崗位教師崗前培訓；負責對特設崗位教師的跟蹤了解和評估等宏觀管理工作。
省財政廳：負責統籌落實“特崗計劃”應由地方負擔的經費；對省級部門實施“特崗計劃”安排專項資金；加強專項資金管理。
省人事廳：深化中小學人事制度改革，按照事業單位人員公開招聘的規定，會同教育廳共同做好特設崗位教師的招聘工作。省編辦：加強對全省中小學教職工編制使用及結構管理工作的監督、檢查，指導全省中小學教職工的編制規范管理。
相關市（州）教育、財政、人事、編制等部門按省上統一要求，協調組織本轄區各設崗縣崗位設置及申報、特設崗位教師的招聘和管理工作，各設崗縣教育、財政、人事、編制等相關部門具體負責本縣（市、區）的崗位設置與申報、特設崗位教師的招聘及日常管理與考核等相關工作。3.相對集中，成組配置。特設崗位教師工作崗位的安排應結合當地實際需求，按照學科結構，科學搭配。為了便于管理，崗位的設置要相對集中，避免過于分散，原則上1所學校安排3—5人。4.側重初中，兼顧小學。特設崗位教師主要安排在縣城以下的農村鄉鎮初中，可適當兼顧鄉鎮中心小學。少數農村生源占60%左右的縣城學校也可適當安排一定的特設崗位教師。
1、全日制普通高校師范類專業應屆本、專科畢業生；
2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類
特崗教師招聘現場專業應屆本科畢業生；
3、取得教師資格，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下（1981年7月1日后出生）且與原就業單位解除了勞動（聘用）合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。
1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，“特崗教師”招聘現場確認點遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；
2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，所學專業與申請服務的崗位學科一致或相近）；
3、身體條件。身體條件符合當地要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件。特設崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優”的原則。招聘工作按下列程序進行：①公布崗位；②自愿報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗。具體招聘工作按 各地方的 特設崗位教師招聘辦法執行。
1、作為老師，信心和責任心是第一位的。記住一點，你擔心的別人也擔心，所以不需要有壓力。相信自己，別人才能相信你。
2、打動那些對你有好動感的評委！沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人，我來了，我能教好學生。
3、講課要有激情，如果抑揚不足，起碼聲音要大。普通話標準一點。講話語速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演練。這是關鍵！講話要擲地有聲，不要半推半就，在講臺上要有臺風。語文教師要求更高，咬字清晰，語音悅耳，抑揚頓挫。
4、一定要著裝合體，不要穿著太前衛，畢竟教師這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，給人感覺氣質非凡。
5、在見到面試官時要表現的大方，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下穩重的印象。注意肢體語言，不要僵直地站在講臺上，運用好肢體語言。
6、要在試講前做好充足的準備，把要講的內容的相關背景等知識了解到位，并把課的內容和這些背景結合起來，讓背景知識在吸引人的同時把人引導到課本的內容上來。
5、不用花費時間講得過于仔細，只要在你講的時候提到就可以了，讓聽課的評委知道你有這個環節就可以了。
6、要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，要使臺下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。
7、要有板書，板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最后別忘了布置作業。（如果對粉筆字不自信、或者無要求板書，可以減少板書或者不板書）
8、要用電腦，要跟上時代步伐，網絡時代了，上課不用電腦的老師必被淘汰。最好能采用多媒體教學，這通常是可以加分的，也能體現新課程的理念。試講時不允許呈現，可以通過自己的語言復述出來。
9、試講完成以后還會有提問，基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學側重點應該在哪里，如果學生出現了這樣或那樣的問題你該如何等等。不要慌張，首先肯定教師提出的問題，并結合以往的教學經驗予以適當的重復和肯定，與此同時思考應對的策略?；卮鸬臅r候最好能有一個提綱，分幾點來說明你的觀點，顯得層次鮮明，邏輯性強。點到即可，除非特別自信，不要過于展開。
10、要做一下小結，總結一下你所講的內容，布置一下作業，做到有頭有尾！幾點注意事項
1、板書的時候忌諱無聲板書、長時間課堂空白，可以在板書的同時結合問題和內容，做適當的講解。說話寫字速度不能太慢。太慢了大家會懷疑你的做事效率。字不要太差。可以適當看看講稿，自然地看即可，不能照著講稿讀，因為評委和你的講稿是一致的。
2、試講的內容和原來的教學設計可以有不一致的地方，在試講完畢，時間還有的情況下，做一個簡短的說課（說明），讓評委知道你的設計意圖和理論依據。在課中也可以適當穿插對學情、教材、學法、教法的說明。
3、教學設計各個環節和要素盡可能完整、完善，教學流程可以擬出恰當的小標題，吸引評委注意力。
4、試講時沒有學生參與，但是同樣要體現自主、合作和探究的學習方式以及新課程教學理念，可以通過教師的模擬對話或者講解呈現。如小組討論、分組學習、課前的預習等等。要有師生互動，即使面對老師講課，也要體現學生活動。
5、可以在某個具體環節提供幾套教學方案，把教師的預設體現得很充分，同時又能充分體現教師把握生成的基本素養。
7、課堂重點突出，一到兩點就夠的，其它的不講或略講，決不可面面俱到。
8、要深挖課文，對思想內容有獨到見解。這是最難的，也是最重要的，它體現老師的水平。文章思路不是重點，一般文章思路都很清晰，高中生都看得清，不需要作為課堂重點。
9、盡快切入重點。詳講重點（也就是能出彩地方），不然導入太長，其它雜七雜八的東西太多會沖淡重點。試講時，可以省掉作家作品介紹，字詞檢查等次要內容。深挖重點，然后再點一下文章其它部分，勾出文章整體思路，給人以整體感。分析重點段落時，集中落腳到關鍵句，關鍵詞，這樣才具體而實在，不然籠而統之，難以講清。分析也細致不下去，要分析細致必然落腳到文中字詞，這樣又緊扣了教材，不致于犯脫離課文的毛病。
10、發揮不宜太多，太多了也會沖淡主題。或者更直接地說，講課像寫文章一樣，圍繞中心（重點）行文，廢話（可引起學生興趣）盡量少講或不講。
三支一扶: 招募工作按以下程序進行：
1、制定計劃
每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當地鄉鎮一級教育、農業、衛生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報省“三支一扶”辦公室，辦公室根據統一規劃和有關要求，綜合確定各市招募崗位和數量，提交領導小組研究，形成山東省“三支一扶”招募計劃，于每年5月份面向社會發布。
2、組織招募
各級工作協調管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，廣泛宣傳有關政策，積極動員高校畢業生踴躍報名。報名由山東省“三支一扶”辦公室統一組織，采取網上報名方式進行，6月上旬完成。高校畢業生自行登陸“山東高校畢業生就業信息網”（網址：），按照報名程序要求填寫“山東省高校畢業生?三支一扶?計劃報名表”，經學校審核后，向有關市“三支一扶”辦公室發送。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對報名學生資格條件進行審核，通過考核或考試方式確定服務人員初選名單，于6月中旬報送山東省“三支一扶”辦公室審定。
3、確定人選
6月下旬，山東省“三支一扶”辦公室對各市確定的人選審核后，統一指定時間和醫院，對入選學生進行體檢。體檢標準執行人事部《高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》（見附件5）。經審核、體檢合格的大學生，由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《山東省高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》（見附件6），同時與服務單位簽署《山東省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書》（見附件7）。6月底前，將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。
4、培訓上崗
“三支一扶”大學生上崗前，要集中進行培訓。培訓主要內容為黨和國家關于基層工作特別是農業、農村、農民等方面的方針政策，本地區基層工作的現狀，擬服務單位和崗位的基本情況等，同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環境。
培訓工作按照山東省“三支一扶”辦公室的統一部署，由省教育廳、農業廳、衛生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。被招募高校畢業生由省“三支一扶”辦公室統一出具招募通知。畢業生接到招募通知后按規定的時間和地點直接到服務縣的政府人事部門報到。超過規定時間不報到者，取消招募。高校畢業生從事“三支一扶”工作的，可列入學校當年就業率統計。
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xx年8月28日，我參加了特崗教師的培訓，期間認真聆聽了各位老師的講授，雖然培訓時間很短暫，卻也讓我受益匪淺，感受頗深，我學到了很多新的理念和研究問題的方法，使我對教師這個
職業的內涵有了更深一層的了解?，F將自己的心得體會總結如下：
一：這次特崗教師培訓的內容全面而細致，深刻而生動，目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學工作。各前輩的經驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義.在培訓期間，讓我深深地知道作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德，這一點非常重要。
二：加強學習，不斷培訓，自覺走進新課程
作為傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。
多年來，老師教，學生學；老師講，學生聽，這已經成為固定的教學模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學模式限制了學生的發展，壓抑了學生學習的熱情，不能煥發學生的潛能，與此同時，通過培訓學習，”合作學習“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學民主；學生的學習熱情高漲；師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。
三：教師的職業道德
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我覺得教師的職業道德，集中體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展，關系著祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。
光有責任感還是不夠的，教師不應只成為學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外，還應關注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為，還應了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
四、反思
通過培訓，使我知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足，反思也讓我認識到了只有努力，只有加強學習，才能做好一名教師。作為語文教師，不是只懂一些語文理論知識就行，我們要加強自身的文化修養，培養自身良好的人文精神，這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上教師要培養學生的人文精神，要在以下幾方面加強自身修養。首先是情感上要豐富而真誠，“感人心者莫先乎情?！闭Z文教學是情感教學，主要體現在學生與作者，學生與教師，教師與作者及學生與學生的情感交流上，通過交流來感受對方情感上的美，以使學生受到熏陶，從而內化為自己的思想情感。其次，教師要身正為范。在言行上要有風度。言的風度即指教師的語言有感染力，這主要包括語言的運用和表達上要有藝術性?！靶小钡娘L度主要一點就是用自己的行動來教育學生，做學生行為的表率。最后，語文教師要學高為師，有較高的藝術鑒賞能力和藝術修養，只有這樣我們才能引導學生發現教材、生活中的美，才能引導其去感受，去創造美。
好的語文教師是一座橋。是學生與學生，學生與課本，學生與社會之間的橋。在教學中，教材是語文知識的載體，學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識，并把這些知識遷移，運用到自身發展中去，教師這座橋就是為學生走進教材，與教材交流，汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現的障礙和引導學生怎樣更好理解教材，運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生，而是要給學生發揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性，總之，教師要扮演好橋的角色，就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發揮自己的能力，與教材交流。也就是說，教師應該是學生與教材聯系的紐帶。在課堂上，教師應該作為引導者出現，而不是主導者。那么，教師如何能扮演好橋的角色呢？在參加了市小學語文骨干培訓班，認真聆聽了專家的先進理念，聆聽了許多特級教師優秀教師的課堂教學藝術后，我想，首先，要提起學生對教材的興趣，因為興趣是學習的首要條件。只有激起了學生學習的興趣，才能激發學生的學習動機，才能提高學生的學習成績。否則，橋就搭不成，或者就是橋搭成了學生也不愿意通過。這一點我認為應從減輕學生閱讀時的心理壓力，提高學生感悟上入手，要讓學生感受到閱讀教材是一種享受，而不是沉重的負擔。教材是磚，要用來引玉，而不是作為單純的任務來完成。所以語文教師在教學時不要讓學生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析，而要他感到閱讀是為了感受一種美。
其次，我們要設計好教材，充分挖掘教材中學生發現不了或感受不到的藝術美和思想美，使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術，思想的結晶，要讓學生萌發從教材中感受到這些東西的欲望，最后我們在教學中重點教給學生理解教材的方法，讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用，以達到葉圣陶先生所說的：“教是為了不教”的終極目標。總之，培訓讓我學習到了新知識，認識到新不足，知道了：為了更好地工作，就得更好地生活，就得開拓視野，改變觀念，把握好人生。
? 特崗考察思想總結
今天在我校舉辦的特崗教師培訓對我感觸頗深，首先通過馬婭娟老師的一堂精彩的語文課，讓我感覺到自己的差距，明白了要成為一名新時代的教師，自己還有很長的一段路要走。她那抑揚頓挫的語調，和諧民主的課堂氛圍以及真實的情景表演，很值得我們學習。
在聽完王立華和葉坤老師的切身經歷，我感到由衷的敬佩。同時也學到了很多。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,我們說教師是父母.并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要.同時，教師是學生的心理輔導者.,教師要給予學生及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。我發現自己存在著許多的不足，這次培訓正好給了我補足的機會。在培訓過程中，他們不吝將其多年的教學經驗和教學方法統統講給我們，還督促我們及時反思自己的教學過程，不斷改進教學，以增加課堂教學的魅力，達到及時調控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發展；要留給學生思考的空間和時間，讓學生在學習上有所發現，有所體驗，給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間；要學會欣賞學生發現每一位學生的閃光點，學生在老師的關注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現，快樂愉快地去學習。要注重師生間的情感交流，沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走進學生，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我們，理解我們。
通過這次培訓，我受益匪淺，我會用所學到的知識運用到我的工作中，希望未來的日子，自己能夠在摸爬滾打中逐漸成長，真正成為我心目中最完美的教師。
在這個暖暖季節里，我踏上了特崗教師行程，開始了人生新征程云縣教育局為了使新教師盡快適應初中教學工作，特地對進行了上崗前培訓這次新教師培訓內容十分豐富，包括對班主任工作規范，課堂教學標準，師德師風、教學工作規范，說課、聽課、評課，文章網制作和教法經驗交流等諸多系統學習通過此次培訓，我得到了很大收獲，現將心得體會總結如下：
首先，培訓使我對“教師”這一職業有了更加清楚認識
在培訓中，老師給談到了當代教師身肩重任、角色這一問題，這似乎比較成舊話題，但細細體會、琢磨他們話語，覺得很有分量這也使我對教師這一職業有了更深思考和認識：首先，教師文化傳遞者“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這從知識傳遞角度來反映教師重要性其次，教師榜樣"學高為師，身正為范"也正這個意思，這里主要涉及做人問題，學生都有"向師性"，實際上做人認同感;同時學生受教育過程人格完善過程，教師人格力量無形、不可估量，教師要真正學生引路人第三，教師管理者教師要有較強組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生發展第四，教師父母作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生愛應無私、平等，就像父母對待孩子，所以說教師父母并且，教師還要善于每學生閃光點和發展需要第五，教師朋友所謂"良師益友"，就強調教師和學生要"交心"，師生之間融洽度、親和力要達到知心朋友一樣最后，教師學生心理輔導者教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時幫助和排解，培養學生健康心理品質
其次，培訓為我即將面臨實際工作提供了許多方法和策略
在培訓中，老師還結合實際經驗給介紹了一些當好教師要點和方法，給我留下了深刻印象在談到教師發展問題上，他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習做法;在談到面對困難如何克服問題上，他還提出了如何教師之間團結合作方法;在談到教學教法經驗，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術眼光去對待教學，爭取精益求精另外，老師還強調：在新課程改革背景下，各位老師一定要認真地貫穿新教學理念，以學生發展為本，以新教學姿態迎接新挑戰如何使能夠有質量有效率有能力地教好所上每門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中必不可少條件就多學習其他老師教學方法在這次培訓中，老師所講述一些方法，實際上就為新老師起到了“揚帆導航”作用，我覺得包括我在內所有新老師必須好好地吸收和采納
再次，培訓使我對未來工作充滿了信心和動力
對于實踐經驗，對新生活、新責任、新角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意這種心理變化，他講話，從頭到尾貫穿中心，那就充滿對新教師鼓勵其一鼓勵要趕快適應學校教學環境、生活環境、人際關系環境等，其二鼓勵要更加理性地認識社會、認識角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說“浪漫”生活態度其三鼓勵要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境老師其四鼓勵要堅持創新，在教學中發揮聰明和才智，爭做教學發展弄潮兒這些鼓勵，使我對未來工作充滿了信心和動力高爾基曾經說過：“只有滿懷自信人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現意志”也許，對于新教師來說，只要有克服困難信心，才能取得好開端，而好開端，便成功一半
新起點需要新奮斗，新奮斗需要旗幟作為引導，云縣教育局組織這次崗前培訓就一面旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導和鼓勵一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦勞動正確方法少談空話，在今后工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以實際行動來三中做貢獻，實現自身價值
? 特崗考察思想總結
特崗教師個人總結
20xx年月，我經過認真、努力地準備和考試，成為了一名光榮的特崗教師。時光飛逝的一年中，我從一名忐忑不安的“菜鳥”迅速成長為了在講臺上揮灑自如的年輕教師。更為重要的是，作為一名縣城走出去的學生，從未吃過苦頭的我經受住了艱苦環境的考驗，成為了一名合格的特崗教師。
在這將近一年的時間里，我取得的成績離不開學校領導和各位老師的關懷和幫助。大學里我有了一定的知識儲備，但是缺乏對現實的清醒認識以及對學生的理解和認識，導致剛開始并不能適應教學工作和與學生的解除。這時，老教師們對我提供了巨大的幫助，正是在他們的指導下，我才能在學科教學中迅速成長，在業務能力方面有所提高。在從事教育教學的過程中，我不斷總結經驗教訓，反思自我，使自己不斷地超越自我。具體說來，有以下幾個方面：
一、思想品德方面：
“師德”始終是衡量一個教師是否合格的最為重要的標志。“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本?！痹谖业睦斫庵?，所謂師德，指得是教師和一切教育工作者的職業道德，是其在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。具體來說，愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人和為人師表，終身學習是教師最基本的道德素養。蔡元培先生說過：“教育者，非為已往，非為現在，而專為將來。”作為一名教師，面對的是祖國的未來，要以自身的道德修養去引導他們，以自身的學識素養去指導他們，以自己濃厚的師愛去愛護他們、保護他們、使他們能夠健康成長。
所以，我平時積極向老教師們請教怎樣去做一個關愛學生的好老師，同時閱讀大量陶冶情操的書籍，一方面提高自己的思想修養，另一方面也能給學生帶一個好頭。在生活中，我積極向學生們靠近，尤其注重他們思想上的培養，并能關心他們、尊重他們，深受學生們的喜愛。
二、工作業務方面：
由于不是師范院校的畢業生，即使我有著投身教育事業的熱情和對學生的熱愛，但師范學生所具有的理論系統學習是我所缺乏的。所以，在經驗豐富老師的指導下，通過閱讀中外教育學名著，學習和體會了的老一輩的教育理念。但同時
這也是我的一個優勢，它使我在思考新的教育理念時，不會受到束縛，思維會更活躍。上崗后，我不斷學習教師職業道德修養、中小學安全教育與管理等多方面的專業知識，積極參加各種培訓，使自己成為一名合格的人民教師。
在教學中，我積極改進自己的教學方法，在深刻地理解和把握課本的基礎之上，采用更加靈活和多變的教學方法，使學生在輕松的氛圍內學到知識和提高能力。比如：根據學生實際情況對教材進行適當的改動；采取獎勵機制，準備一些小獎品作為學生學習進步和取得優異成績的獎勵；面對問題學生，我采取了課堂上一發現有進步就馬上表揚鼓勵進行正強化，課堂下多交流的方法來柔和師生關系等等。
三、工作態度勤奮敬業方面：
這一年中，我帶的是英語課，一周20多個課時，每天都在不停的備課和上課中間度過。由于是縣城出來的女孩子，從小沒有吃過苦，剛來很不適應，時常感到很累。而且住房條件不好，夏天熱冬天冷，房子還漏雨。在這樣艱苦的條件下，我始終鼓勵自己堅持下去，端正自己的態度，以積極的心態面對這些困難，經受住了磨練。這一年中，我始終以飽滿的面貌走進課堂，走到學生中間，以自己的堅強樂觀去感染我的學生們，讓他們在這樣的艱苦條件下也能端正態度、努力學習，成為國家的棟梁之才！
四、工作業績方面：
在學校領導和各位經驗豐富的老教師的關心和指導下，我努力提高自己的教學水平，積極聽優秀老師的課，找到自己的差距和不足，不斷學習改正，后來我帶的班級的成績也有了顯著提高，我所帶的課程成為學生喜歡的課程之一，我也成為最受學生歡迎的老師之一。在完成教學任務的同時，也讓我的課堂更加豐富多彩。（自己再總結一下）
一份春實，一份秋華，回顧這一年的特崗教師經歷，我付出了許多汗水和淚水，但卻收獲了更多的沉甸甸的情感。每當看到學生們那清澈帶著敬愛的眼神，我都會感到自己責任重大。我用我的心去教悔我的學生，我無愧于我心，我無愧于我的事業。
我想這一年的教師生活無疑已為我今后的工作打下了良好的基礎。走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更加嚴格要
求自己，道遠任重，我仍需繼續加倍努力，從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力，爭取在教師崗位上作出更大的成績。“人才與國相始終，千古興亡鑒青史。”教育是崇高的事業，需要我們去獻身；教育是嚴謹的科學，需要我們去探究；教育是多彩的藝術，需要我們去創新；教育是系統的工程，需要我們共同參與，齊心協力。我為自己能從事這種綿延亙古，傳遞未來的職業而驕傲和自豪！
讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
? 特崗考察思想總結
本次培訓的內容十分豐富，形式也多種多樣，培訓的內容包括：教師職業道德修養，教師心理健康與心理調適，中小學班主任專題培訓，教育法律法規，多媒體課件制作，思想政治教育，教育教學技能等課程。如此豐富的學習內容，對于我們初中、小學的新教師來說更是終身受益。通過此次培訓，我收獲了很多，現將自己的心得體會總結如下：
在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座后，使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先，教師是文化的傳播者，正如韓愈所說：“師者，傳道授業解惑也?！边@是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次，教師是典范，“學高為師，身正為范”正是這個意思，這里也涉及到做人的問題，學生都是有向師性的，這也是做人的一種認同感，同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的`組織領導、管理協調能力，才能使課堂教學更有效率，更能促進學生的身心開展。第四，教師是父母?！皭圩约旱暮⒆邮侨?，愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心，教師對學生的愛是無私的、
平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發現每一個學生的閃光點和開展需求。第五，教師是朋友，“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友，師生之間相處要融洽，親和力要到達知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心理學等，作為教師應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，并及時給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。
通過學科專業科的培訓，使我認識到要想成為一名優秀的人民教師，必須具備最根本的五要素，即：認真備課，認真上課，認真設計作業，認真輔導，認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分，這不僅僅要求老師課時的安排及備課，還要善于在長期的教育教學中進展總結和積累，只有這樣才能提高自己的專業水平。在教學上應該懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，改變傳統的滿堂灌的教學方法，從新知識的傳輸者變為知識的引導者。特別是在新課程改革的背景下，要通過融入新的教學理念，使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門學科，使學生能夠從心靈深處承受我的教學方式。
本次的培訓貫穿著對新教師的鼓舞與勉勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境，人際關系等；鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色；鼓勵我們要做一名終身學習型的老師，做一名能夠不斷適應新知識新機遇新挑戰的老師；鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學開展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，讓自信充滿生活，并實現自己的意志?！币苍S，對于我來說，只要有克服困難的信心，就能取得好的開始，而好的開始，便是成功的一半。在以后的教學工作中，我將把各位長輩的教誨銘記于心，用心去備好每一堂課，用心教學，甘愿付出。在教學上的缺乏我會努力克服，積極改正，享受投身教育事業的人生。
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