誠信企業誠信之星事跡材料（分享十二篇）
發表時間：2024-12-22誠信企業誠信之星事跡材料（分享十二篇）。
? 誠信企業誠信之星事跡材料 ?
龍x，今年15歲，是大馬鎮第三初級中學八年級（2）班的學生，在學校，他團結同學，樂于助人，關心集體，愛護公物，是一個優秀的團員；在社會中，他誠實守信，遵守公德，是熱愛公益活動的好少年。
一、品學兼優，同學的好榜樣
龍昊同學在校尊敬老師，團結同學，能按時認真地完成各項任務，是老師的得力助手，同學們學習的榜樣。長期以來，他對老師交給的任務，總是不折不扣的完成，并且做的井井有條，他處處以身作則，為同學樹立了榜樣，見到有同學違反了學校班級規定，他敢于上前指正。有時遇上個別同學為一些雞毛蒜皮的小事吵起來，他總是上前勸阻調解，常常能使犯錯的同學靜下心來，沉下氣承認錯誤，并表示堅決改正，正是他這種做法影響了所有同學，才使我們這個班集體充滿了朝氣，充滿了活力，班風正，學風濃。
二、文明懂禮，誠實守信
龍昊同學的家庭教育注重品德的培養，他從爸爸身上學到了奉獻精神，懂得了責任感。他從小立志向善，并將志向付諸實際行動中。在家中，他盡得長輩的喜愛，卻無半點驕矜之氣，反而謙遜內斂；所有家務他都熟練，做飯，洗衣，打掃房間，幫親戚照顧寶寶，這些在同齡的孩子眼中陌生的活計，他都做的有聲有色，極是自然。他待人誠信，只要答應下來的事情，他都會盡心盡力完成，從不失信于人，每年都被評為xxx三好學生xxx。
三、勤奮學習，求實求真
龍昊同學熱愛學習，勤思考，愛鉆研，求知欲強，獨立學習的能力極強。課堂上，對于不懂的知識，敢提問，善質疑；對于老師的提問，反應敏捷，思路清晰。對學習和知識有獨到的見解，作為物理課代表的他，除了自己認真學習，還有課外的時間幫助學習有困難的同學。他不滿足于課堂上學到的知識，每周六都風雨無阻地到圖書館去閱讀有益的書刊，從而提高閱讀能力和增長課外知識，一直以來，學習成績非常優異。
? 誠信企業誠信之星事跡材料 ?
為大力弘揚堅韌、執著、專注、極致的北汽工匠精神，不斷增強企業向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業績突出、綜合表現優秀的員工，公司將開展首屆十佳職工之“星”評選活動，具體方案如下。
1.堅持公司全體員工參與，層層推進考核評比；
2.堅持樹立典范榜樣作用，激勵員工積極向上；
3.堅持重點向一線的傾斜，突出員工愛崗敬業；
4.堅持評選公正、公開、公正的總原則。
1.生產制造之“星”5人，焊裝車間2人；總裝車間2人；涂裝車間1人；
1.工作態度端正，熱情高漲、積極主動、服務調度，有較強的服務意識。
2.主動關心他人、團結互助、善于溝通、團結互助，有較強的團隊意識。
3.工作中，技術特長突出，能夠出色的完成本職工作，熟知本崗位規定的要求，不發生質量問題、違紀行為、不發生投訴問題。
4.敬業愛崗，忠誠于公司；認真對待本職工作崗位，對自己的崗位職責負責到底，能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，不發生安全事故。
5.善于發現問題、解決問題，工作創新能力強，學習能力強。
1.部門推薦。各部門主管，組織本部門的評選工作，對照評選指標，在本部門中產生各類“星”級員工，并于當月28日前報公司工會（附事跡材料申報表）。
2.公司工會將會對產生的10名星級員工候選人進行材料審核，審核后提報公司黨群工作部和人力資源部最終確認獲獎人員。
公司將組織評選出的首屆十佳職工之“星”于2017年一季度赴北京進行三天的參觀、學習和交流活動。
? 誠信企業誠信之星事跡材料 ?
在巍巍的伏牛山脈，有一塊風光秀麗、人杰地靈的土地，其因“山頂平坦如削”壯觀而得名，更因是“中原煤倉”而享譽全國，這就是全國八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂，放眼東北部，有一座北依焦贊山，東臨許平南高速公路，與平漯鐵路緊密相連的礦井，便利的交通為她的蓄勢待飛插上了雙翼，她就是平頂山天安煤業股份有限公司八礦。
30年的發展歷程中，八礦黨政始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，堅持把建家活動作為實踐“企業依靠職工求發展，職工依靠企業奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關愛之家、和諧之家，探索出了一條獨具特色的建家之路，為企業持續發展提供了動力和支持，為和諧礦區建設注入了生機與活力。20xx年礦工會被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。
以人為本建設安全之家
安全是煤礦企業的永恒主題，建設安全高效礦井是維護煤礦職工基本生存權利的根本要求。針對煤礦行業的特殊性質，八礦工會始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅持把群眾安全文化建設作為貫徹落實安全生產方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導職工正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系。在日常工作中，采用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務服務、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導教育廣大職工積極投身安全文化建設，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
為不斷推動群眾安全工作的深入開展，八礦工會在群監員管理使用上引入競爭激勵機制，制定了群監員公開競聘制度，實行公開競聘、培訓考核、統一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監員考核評價體系，在現場安全管理工作中，充分發揮群監員安全理念普及員、安全行為引導員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經常性組織群監員開展現場隱患排查，不定期組織群監小分隊對關鍵崗位、重點區域進行安全監督檢查，及時了解職工的安全思想行為，及時發現和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會安全、能安全的人，使每一個崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實現了群眾安全管理工作在礦井安全生產中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發展。
班組是企業安全生產的前沿陣地，班組建設是搞好企業各項工作的基石。近年來，八礦工會結合中平能化集團白國周班組管理法的全國推廣，大力實施班組規范化管理、標準化建設活動，全面推行班組培訓、激勵、管理三項機制，積極推動創新、成長、登高三項工程，廣泛開展“創新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導和考核各基層單位班組建設情況，定期組織班組職工開展學習反思交流活動，及時解決班組建設工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預防控制體系，引導班組成員超前分析問題，及時消除安全隱患，推動了學習型、創新型、自主管理型班組建設的深入開展，探索出了一條有利于企業發展建設，滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。
發揮優勢建設文化之家
為適應企業發展形勢需要，推動礦區持續快速發展，八礦工會注重職工學習意識的培育，注重職工技術素質的培養，注重職工創新能力的提高，堅持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學習成長創造良好環境，著力為職工提升素質搭建平臺。
為加快高素質職工隊伍建設步伐，八礦工會積極引導職工根據職業崗位需要和自身特點，參加職工職業技能大賽、技術知識培訓、勞動技能競賽等活動。創建了以全國技術能手、全國“五一勞動獎章”獲得者周先鋒同志命名的學習工作站和以此為依托的五個專業學習工作室。并充分發揮各學習工作室技術、資源、設備優勢，廣泛開展經濟技術創新、設備升級改造、科技項目研發等活動。由于在科技創新工作中做出的突出貢獻，周先鋒同志成為河南省煤炭系統唯一獲得xxx特殊津貼的個人。5年來，各專業學習工作室已累計完成技術革新、技術攻關、設備改造97項，創經濟效益7956余萬元。涌現出了以河南省“五一勞動獎章”獲得者胡長江、河南省煤炭系統技術能手楊慶華為代表的一批樹得起、叫得響的技術人才。
面對國際金融危機給企業發展帶來的嚴重沖擊，八礦工會深入實施工會“大學?！苯ㄔO，廣泛開展“同舟共濟保增長，建功立業促發展”活動。結合企業重點工程、重點工作的開展，積極開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動，不斷深化創建“工人先鋒號”活動形式，全面推進“安康杯”競賽工作。由于工作成效突出，去年9月份，河南省總工會組織全省各市、各行業工會負責人在八礦成功舉辦了“工會充分發揮‘大學?！饔茫鎸嵤┞毠に刭|建設工程現場推進會”。在會上八礦工會就自己的成功做法做了典型經驗交流。
履行職責建設民主之家
依法維護職工合法權益是工會組織切實履行職責的重要體現。多年以來，無論企業勞動關系如何變化，八礦工會始終把這種思路作為推動“職工之家”建設的根本出發點，緊抓源頭參與環節不放松，指導和幫助職工依法簽訂勞動合同，協助有關部門做好勞動合同簽訂、變更、續訂工作。圍繞安全衛生、勞動保護、生活福利、休息休假等關系職工切身利益的問題，及時代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動合同、集體合同簽訂履約工作，實現了與企業建設同步發展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動關系模范企業”的單位。
為不斷推動勞動關系和諧企業建設的深入發展，八礦工會堅持把星級職代會創建工作，作為依法維護職工合法權益的有效手段，積極探索職代會標準化、經?；?、體系化管理模式。從創建目標、活動標準、考評辦法等方面，制定了會前預審、質量評估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項制度，形成了一套組織體系完善、運作程序規范、職權落實到位的職代會工作機制。成建制農民工職代會工作更是首開河南省職工民主管理工作先河，為農民工表達利益訴求、切實維權提供了堅實的平臺。
幾年來，面對日新月異的企業發展形勢，八礦工會謀發展、思穩定，按照有利于保障廣大職工對企業改革發展的知情權、參與權和監督權;有利于調動職工群眾參與企業生產經營的.積極性和創造性的原則，不斷推進廠務公開工作向企業生產經營管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業領導班子建設和黨風廉政建設方面延伸，定期組織有關部門負責人認真研究礦、隊兩級廠務公開需要確定的項目和內容，對于廣大職工廣泛關注的重要事項、重要內容、重要決策，明確責任、量化指標、逐層安排、逐項落實。職工合法權益得到切實維護，企業民主政治建設質量不斷提升。
濃厚的民主管理氛圍，穩定的企業發展環境，為工會工作創新發展提供了寬松條件。近幾年，八礦工會堅持把職工呼聲當作第一信號，把職工需求當作第一選擇，把職工滿意不滿意當作第一標準。一方面從暢通民情信息渠道著手，創建了獨具特色的民情快速反映機制。不定期組織民情信息員深入到職工群眾中去，廣泛收集職工關注的熱點、難點、焦點問題。及時排查職工生活中的敏感點，分析把握誘發矛盾的波動點，及時對不穩定因素進行預測、預報、預防。另一方面，從搭建職工參政議政平臺著手，創建了職工代表礦情質詢會制度，實現了領導干部與職工代表面對面直接對話溝通。職工代表圍繞企業改革發展穩定的重大問題，涉及職工切身利益的焦點問題進行詢問、質詢。各業務主管部門按照政策把握準確、內容真實客觀、解釋說明到位的原則進行解釋答復。會議全過程進行電視實況錄像，向全礦職工家屬播放。兩項制度的建立，為職工民主管理工作創新了運行機制和管理方式，實現了民主管理“事后型”向“預防型”，“被動型”向“主動型”的轉變。
情系職工建設關愛之家
企業依靠職工創造效益，職工依賴企業求得發展。在企業發展建設過程中，工會組織應始終把職工的冷暖甘苦放在維護職工合法權益的重要位置，尤其是要擔負起維護弱勢職工群體基本權益的重任，確保他們能夠共享改革發展成果。多年以來，八礦工會在關懷困難職工群體方面，堅持認真落實集團工會提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工看不起病，”“三不讓”奮斗目標。
根據不同職工的生活訴求，八礦工會充分發揮困難職工幫扶中心作用，按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術特長清、思想狀況清的“五清”標準建檔立卡，對困難職工救助工作實行動態管理。在思想上給予關心，在生活上給予照顧，在工作上給予關懷。定期開展扶貧解困送溫暖活動，及時將組織的關懷送到弱勢職工群體手中，幫助他們解除思想包袱，減輕生活壓力。全礦副處級以上領導干部每人都與指定困難戶實行掛靠幫扶，幫扶對象可向掛靠領導及時反映問題尋求幫助。據統計，僅八礦工會就為困難職工家庭發放各類慰問救濟金、困難救助金、助學金146余萬元。
在保證困難職工基本生活權益的同時，八礦工會堅持以“金秋助學行動”為重點，積極拓寬幫扶救助渠道，廣泛爭取社會各方力量的支持，引導大家共同關注貧困學生入學問題。積極籌集資金不斷加大救助力度，努力提高貧困學生的資助標準。對困難職工子女入學實行定期摸底統計，經常走訪談心，長期資助幫扶，確保他們不因為生活貧困而輟學。在八礦工會的資助下，5年來共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學夢。受資助學生吳瑞芳說:“礦工會開展的金秋助學行動，不僅為我鋪就了通往大學的道路，更為我們點燃了前行的希望之燈?！?/p>
關懷職工生活體現的是工會價值，關愛職工健康彰顯的是工會責任。針對威脅身體健康，誘發身心疾病的16種病患，八礦工會每年出資30余萬元為職工投保大病醫療互助保險，確保職工不因大病而導致貧困，不因貧困而延誤治療。為進一步增強職工群眾抗御風險能力，八礦工會積極爭取礦行政和上級工會支持，籌集資金創建了在職職工互助濟難會。每名職工每年只需繳納15元，就可以在生病住院或遭遇重大困難時，獲得最高達4萬元的現金資助。以上措施的實行，有效地確保了“三不讓”目標的圓滿實現。
經過多年的不懈努力，八礦工會在滿足困難職工群體多元化需求，構建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績?，F在，在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會，工會就是咱們的家。”這看似樸素的話語，卻是對八礦工會工作的生動詮釋。
凝心聚力建設和諧之家
企業進步離不開先進的科學技術做支撐，企業發展離不開團結的職工隊伍做基礎。多年來，八礦工會堅持用先進的文化引領職工，用優質的服務團結職工，用豐富的活動陶冶職工，形成了感恩教育工程、優質服務工程、身心健康工程三大活動品牌。
? 誠信企業誠信之星事跡材料 ?
誠信，是什么?誠，就是真誠、誠實;信，就是守承諾、講信用。我認為，其實就是說老實話、辦老實事、做老實人。――這就是我，作為班級管理檢察員對誠信的小小解讀。
誠信不僅是一種品行，更是一種責任;不僅是一種道義，更是一種準則;不僅是一種聲譽，更是一種資源。就個人而言，誠信是高尚的人格力量。我作為張家口市職教中心的一名上進的學生，學會誠信是我來到職教中心學習后收獲的最大的人生財富。在學校嚴于律己，團結同學，處處以集體利益為重;在家里自主獨立，不讓父母費心，在放假期間，主動幫父母分擔家務;在公共場所做知法、守法、遵守道德規范的公民。
作為班級管理檢查員，自從老師交給我監督紀錄宿舍日常分數以來，我每天認真記錄，從無差錯。面對班里個別同學希望提升宿舍榮譽而找我改分的情況，雖然我也很徘徊，但是我謹記在開學時老師班會課上對班干部誠信治班的教育，作為河北工程大學1班班委隊伍的一份子，我理應按照班主任要求和《中小學生守則》嚴格要求自己，誠信做人。我嚴正地拒絕了那位同學，并且鼓勵他也嚴格要求自己、管理好內務，并且希望他理解我的誠信為人。過了一個月，我高興地看到他所在的宿舍分數一直是雙百，而且他也被評為“宿舍之星”，成為了住校同學們的榜樣。同時我也為自己堅守了誠信，守住了原則而自豪。
作為優秀學生的我，每次都會以一種誠信的態度，積極向上的精神面貌和良好的心理狀態參加各項考試。班主任老師教育我們，考試僅僅是人生道路上一個個小關卡?？嫉煤茫倘豢上?，說明最近學習的效果還可以，知識掌握得還可以;考砸了，別著急，勝敗乃兵家常事，好好分析一下原因，關鍵要記住“精誠所至，金石為開”。只有注重日常積累，扎扎實實地開展學習，努力形成良好的學習習慣和學習方法，才會在學習過程中取得進步，而不是靠作弊投機取巧，自欺欺人。成功并非是遙不可及的，努力會讓我們離它更近。
在平時與人交往中，我也不忘講誠守信。我爸爸媽媽平時工作很忙，假期時有時來不及給我做早飯，就給錢讓我到外面早餐店自己買早點吃。有一次，我到小區前面的米粉館吃早餐，由于吃粉的人太多，服務員阿姨忙不過來，忙中出錯，我給那阿姨10元錢，阿姨忙亂中卻找給我98元，原來阿姨把10元當成了100元。我急忙說：“阿姨，您多找錢了，這些錢得賣多少碗粉才能掙回來啊!”看著誠實儉樸的孩子，服務員阿姨非常感動，對我滿口稱贊并豎起了大拇指。而我卻明白，這都是誠信給我帶來的榮耀，而我也為此而驕傲。
誠實守信是為人之本，是我們民族的傳統美德。我們從小就要用一顆誠實的心去面對社會，面對家人，面對自己。誠信是人們最美麗的外套，心靈最圣潔的鮮花。我也要堅持誠信做人，誠信做事，做一名誠實守信的最美職教學生!
? 誠信企業誠信之星事跡材料 ?
XX，江西省金溪縣秀谷鎮徐坊村新農村建設理事長。他十六年如一日，用自己的執著踐行著初心，把一個貧困落后的徐坊村建設成為“全國美麗宜居示范村”，即使牢記使命”主題教育官網、人民網、學習強國、共產黨員網和江西組工微訊陸續播出后，在全國和江西省廣大黨員群眾中引起熱烈反響和廣泛共鳴。中央廣播電視總臺聯合評選為2019年度全國“誠信之星”。人們背后都稱他為“傻子理事長”。他卻說，作為一名共產黨員就要時刻想著為民多奉獻，為黨多添彩。
初心如磐，無私奉獻村變美
“始于初心，成于堅守”。XX在村里大干苦干，主要來自他家良好的家風家教。他父親是1955年的志愿兵，也是原金溪縣珊城公社副書記，他家里傳承著一種紅色精神。他父親在1999年世逝，臨終之前把兒女們叫到身邊交代:“孩子，我們這一代人少小離家老大還，雖然忙忙碌碌幾十年，但沒有為家鄉做點什么。將來你們有能力，一定要為家鄉做點事！”正是臨終前的'囑咐，讓XX銘記一生。
做監理，常常一天工作10多個小時。有時，為了不誤工期，還得墊付資金，群眾心服口服，在其倡導下，村民做義工27000多個，節約資金300多萬元。
在建設過程中，他首先從解決老百姓民生問題入手。徐坊村地勢東高西低，人畜混居，幾百年的積淀，地表水質污染嚴重。村民因飲水生病，造成腹泄、肝癌、腸癌等死亡近燒香求神拜菩薩。XX從村內無比感激。
經過十六年的努力，如今徐坊村成為全國文明村（鎮）、中國“美麗鄉村”、全國美麗宜居村莊示范點、國家全國民主法治示范村、全國綜合防災減災示范社區、全省水生態文明村、全省文明信用示范……村莊變美了，而XX卻幾次暈倒在工地上。
瞄準長遠，擔當實干民變富
近三年，XX發揮優勢建立高效農業基地，拓展生態產業效益鏈。他瞄準觀光農業，提升生態產業品位。將村前村側農田種植、水塘養殖建設生態農業觀賞區，建好苗木果業、無公害養殖等基地，在村里，幫助村民辦起了農家樂、垂釣區、鄉村度假旅游產業及大米加工等企業，并率先建成全縣首個“農機化基地村”，全村生態產業收入占總收入的90%。
他瞄準旅游產業，拓寬生態立村空間。村邊建石榴、楊梅、金桔生態植物園，集觀賞與農民技能培訓于一體，引導村民種植草莓、花卉等對樹木采取防蟲措施，由此，建立青少年自然科普教育基地、黨建示范教育基地、全省文明和諧平安教育基地，每年接待省內外考察組參觀和游客觀光萬多人次。
他瞄準長遠發展,增強生態興業效益。引進無環境污染、無資源消耗、無公害的企業3家，總投資2000多萬元，使村民做工務農兩不誤，僅此一項，戶均年增收近萬元，村集體經濟年收入12萬元。
他帶頭“一幫一”扶貧濟困，先后捐資支助村內外貧困生與孤寡老人苗木等產品，優化低碳田園科普觀光旅游、農事體驗旅游等休閑品位。將相鄰聯樂村委會的下肖、陳家等6村納入建設工程，形成萬畝標準化農田改造基地，拓展觀光農業效應，帶動周邊1500余戶農民致富奔小康。
激勵幫引，建章立制風變淳
徐坊村新貌近年來，他積極推進民主自治管理，身體力行、示范引領樹新風。他自出“健康長壽獎”、“求學成才獎”和“關心愛護下一代”等獎項激勵大家健康向上。在村規村建中，實施統一聯體房層高、統一采購材料等“七統一”新房建設標準，新建民房“五好家庭”標兵，憑借村民文化活動中心、農家書屋平臺，進行黨員電化教育，組織村民學習法律做法律明白人,學習農業實用技術，有村小組、村民理事會“三位一體”管理機制，強化民主法治示范村、新農村建設示范村、和諧班子、和諧村組、和諧家庭“二村三和諧”建設，堅持民主理財、保潔衛生等村民全程監督。同時，認真組建矛盾糾紛調解隊、治安巡邏隊、突發事件處理隊“三支”治安維穩工作隊伍，做到矛盾不上交、糾紛不出村、社會和諧穩定，全村連續十年無信訪、斗毆、離婚事件，得到省市委主要領導高度評價和肯定?！俺跣蔫T就忠誠?！庇兄魇〕青l社區建設先進志愿者、江西省新農村建設優秀理事長、江西省勞動模范、2019年度全國十佳誠信之星等10多項榮譽。
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__，女，維吾爾族，10歲，庫拉木拉克鄉小學三年級的學生，她是我們班公認的誠實守信美德少年。
老師的好幫手。人們常說：金子是最純美的，但比金子更純美的是人的心靈。__既有一顆真誠善良的心，又是一個認真負責、善解人意的好孩子。因為她既是學校少先隊大隊委、紅領巾廣播站主持人，又是學習委員，因此，她經常會幫助老師做一些力所能及的事情。久而久之，她真誠善良、認真負責的良好品行不僅贏得了班主任老師的信任，更是贏得了全校老師的夸贊。
平日里，只要有什么學習上和生活上的困難，大家都愿意與她交流。同學之間鬧矛盾了，找她來化解，學習上遇到難題了，找她來解答?？傊?，有她的地方，就有和諧，班級也因為有她而變得更加團結友愛。記得一次午飯時，因為一位男同學不小心把飯弄到了一位女同學的身上，結果兩人在教室里廝打起來，還踹倒了桌椅，當時的情景把大家都嚇壞了，不知所措。__急忙上前進行勸解，并扶起桌椅，當老師聞訊趕來時，兩位同學已經在__的說和下握手言和了。
誠然，__和許許多多孩子一樣，生活中沒有經歷過大風大浪，也不曾有什么卓越成績和驚天動地的英雄事跡?？墒?，她的點點滴滴卻展現了新時代中華少年的良好精神風貌：團結友善、樂善好施、勤奮向上。
正所謂：送人玫瑰，手留余香。團結友善不僅是一種美德，更是人與人之間一種珍貴的情感。艾麗圖瑪爾正是用她那顆真誠善良的心為我們詮釋了中華民族團結友善的傳統美德。她的人生經歷，將會隨著她的成長而不斷豐厚，并終將為社會做出更大的貢獻。
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我是來自401班的XX。我是個有點內向的小女孩。雖然我不太擅長表達自己，但我能夠端正學習態度，尊師守紀，講文明，有品德。說到品德，老師經常跟我們說道“誠信”的重要性。我也時刻把老師的話記在心上。
記得有次上興趣班的時候，我向一位同學借來了一支筆。是一支很漂亮的筆。那位同學說下次上興趣班的時候再還給她就行了。我答應了。我借用了那支筆，我覺得那支筆挺好用的。一周后，又到了興趣班的開展時間。我走出教室，下樓排隊，準備去上興趣班。等我到班級隊伍中我才發現，我忘記帶上那支筆了。當時的我一方面想著那位同學可能不記得這件事了，另一方面又想著快點去上興趣班，所以猶豫了，并沒有立刻上樓去拿筆。但是我又想了想，老師時常教導我們要“誠信”，我答應過的事情怎么能不去做呢？因此，雖然猶豫了一下，但我還是決定上樓去拿筆。在興趣班時候，我把筆還給了那位同學。我很開心，因為自己守住了“誠信”?！罢\信是金啊”！
? 誠信企業誠信之星事跡材料 ?
許海明，中國共青團員，就讀于農技校14果樹班?，F任校團委社團部副部長，班級生活委員。
自2014年入校以來主動擔任班級生活委員一職，認真履行職責，每個星期二、星期四都會提醒同學們帶好飯卡與錢統一交給自己去充值。班級的桶裝水他都會起帶頭作用與男生們一起去搬運回來，并且每天都能夠按時鎖好門。第一學年里通過自己的點點滴滴努力班級總分排名第四，同時獲得眾多老師和同學的一致認可。
2015年4月成功競選校團委社團部團干，主要負責管理成立后的社團會費支出，并且記錄每一筆開支項目收入。任職期間做到了仔細完成每項支出記錄。每學期協會負責人例會都會向協會社團承諾協會財務公開透明，對已有問題做出總結并積極找尋方法解決。團委及協會社團所舉辦的活動都會積極參與，期間出現的問題都會盡自己最大努力幫助解決，答應別人的事也會竭力完成，獲得團委老師及同學的一致好評。
校首屆秋季運動會期間他負責協助校運會的正常開展，晚上主動在主席臺下看管校運會期間的儀器設備，保證了學校財產安全和對校運會圓滿結束貢獻了自己的力量。
2015年3月開始，他負責學校桶裝水的發放。期間認真負責這項工作，記錄好每次水的發放，也會幫助一些女生將水搬至她們教室。
不論是在學習上，工作上還是生活上他都嚴格要求自己，他相信自己有能力做一個有誠信的人，以后在校期間他都會認真做好他的工作，起帶頭作用，尊敬師長，誠信為本，為校園貢獻一份自己的力量。
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“文明誠信企業”事跡材料
永春永達制香機械設備有限公司地處神香地理標志地--福建永春，集制香機械設備開發設計、香品生產銷售于一體的科技企業.從事制香機械設計設備開發改良及新奇特香品實用新技術研究的科研實體，擁有大型香業基地及堅實的硬件基礎，在制香機械領域具有從研發到批量生產的全方位優勢。
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公司憑借得天獨厚的人才、信息、科技優勢，在長年的香品生產中積累了豐富的經驗，成功地研制出適合我國國情的制香設備及配套技術，為廣大香業投資者進入制香產業開辟出一條成功之路。公司在致力于高新設備及實用技術開發的同時，也鞏固了自身在行業中的領先地位，并贏得了廣大用戶的推崇和信賴。公司自2005年成立以來，榮獲多項榮譽：2005年度誠信單位， 2005-2006年度守合同重信用單位，2007年度消費者信得過單位，2009年當選為中國日用雜品工業協會制香分會理事單位。
一、質量是企業的生命，誠信是企業的根本。
公司時刻把“質量”、“誠信”作為檢驗一切工作的標準，把顧客滿意作為檢驗各項工作的標尺，并始終貫穿于公司各項工作的全過程，讓每一個員工切實參與、履行好自己的職責。公司堅持以誠信為本的原則，建立健全了合同制度加強了相關人員的培訓學習，增強了法律意識和誠信意識，規范了經濟合同樣本，嚴格執行了“公司經濟合同管理章程”，維護了經濟合同的嚴肅性，促進了公司生產經營活動的順利進行。
二、推行標準化管理體系，促進公司管理規范化、專業化。企業管理水平的高低直接關系到企業的興衰成敗。建立企業標準化體系，推行標準化的管理，是促進企業科學、完整、合理、有序發展的重要手段促使公司走上了專業、規范化道路。2001年向國家專利局申請兩項專利。并多次參加同業協會研討會，提出的有研討價值的'提議，促進了同業的發展。
三、加強民主管理，營造和諧統一的勞動氛圍，促進公司和諧穩定。我們充分發揮工會的重要作用，以保障員工的利益為出發點，工會經常性的組織開展員工與行政管理人員面對面的交流活動，著重解決在公司發展過程中員工關心的熱點、難點問題，促進了公司與員工之間勞動關系的和諧與穩定。
四、企業發展不忘國家，為社會貢獻是義不容辭的責任。公司發展了要報恩，娛樂室、活動室、組織職工節假日自編自演，開展豐富多彩的娛樂活動;工會組織定期為困難職工家庭送溫暖，幫助解決職工的實際困難。
幾年來公司秉承“文明誠信經營、客戶至上、回報社會、造福人類”的宗旨，大力弘揚“文明、誠信、守約、高效”的團隊精神，已把“文明誠信”的理念深深根植于全體員工之中，成為我公司持續快速發展的基石。
文明誠信企業事跡材料
內蒙古毛烏素生物質熱電有限公司始終堅持“以人為本，誠實守信”的服務宗旨，為廣大農牧服務。公司自2006年成立以來一直文明誠信經營，贏得社會各界的廣泛好評。
一、企業簡介
內蒙古毛烏素生物質熱電有限公司于2006年12月30日注冊成立，注冊資金7960萬元。公司于2007年5月5日正式開工建設，2008年11月16日一號機組并網發電，2008年12月31日二號機組并網發電，2009年2月正式進入商業化運行。
公司總占地面積600畝，固定資產投資3億多元，發電裝機容量2×12MW , 現有職工220多人。近年來，我公司以“龍頭企業+基地+農牧民”模式將生態建設與國家新能源建設相結合，先行建設能源林基地，自覺承擔起建設60萬畝治沙造林的義務，拉動平茬撫育各類灌木80萬畝。
同時，我公司利用生物質發電所產生的煙氣co2養殖螺旋藻，榮獲國家專利。此舉不僅降低了螺旋藻的養殖成本，而且實現了廢氣利用。
由此，我公司治沙造林(碳吸收);生物質發電(碳減排);螺旋藻生產(碳捕集)的“三碳經濟”沙產業鏈徹底形成。使得規?；紊车靡詮V泛復制并可持續發展。同時，每年可為當地農牧民提供減排、富民以及產業化發展等方面所取得的成功經驗，受到與會者的高度關注和贊譽。
“犧牲享受，享受犧牲”是我公司企業精神的主旨;根治沙漠、改善環境是我公司的最終目標;帶動農牧民致富，營造和諧社會是我公司的責任。雖然前進的道路上還會有許多困難，但因為我們選擇了正確的道路，我們會一往無前，永不停息。
二、 重視誠實信用經營
誠信經營是公司發展的根基和生命線，公司始終把誠實守信視為經營管理過程中的重點工作之一，我們歷來重視樹立公司的誠信形象，并等到多部門的認同。2009年被評為第二屆“建設誠信內蒙古(十大)功臣”， 被中國企業信用調查評價中心評為“中國AAA級誠信企業”等榮譽稱號。
三、 公司堅持以人為本，積極承擔社會責任
公司已高度的社會責任感開展落實社會責任工作，“以人為本，和諧發展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識，尊重人才，為員工提供充分的發展空間，公司鼓勵員工學習深造，營造了和諧的勞動關系。
四、公司堅持安全文明生產，求質量重環保
公司一直認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，并根據自身實際情況建立健全了內部管理組織機構及安全管理制度。
公司重視節能減排，認真貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》及相關法律法規，以高度的社會責任感開展環境保護工作。
五、 企業黨組織健全，充分發揮作用
公司成立了黨支部，認真宣傳貫徹黨的各項方針政策。加大黨員培養力度，充分發揮黨員滿發帶頭作用。在黨支部的帶領下，全體員工統一思想，積極開展創先爭優活動，為企業發展注入凝聚力和戰斗力。
創建文明誠信企業是一項長期的系統工程，通過創建活動，促進公司團結敬業，廉潔自律，務實創新，在工作作風上有新的提高，在崗位上有新的作為，總體呈現出一個健康向上的態勢。公司決心借此次申報機會，進一步鞏固基礎工作建設，增強各項創先意識，促進各項管理，夯實基礎，扎實開展各項文明創建措施，因造一個良好、文明、安全的工作氛圍，以高昂的工作熱情要求自己，促進文明創建工作圓滿完成，為打造毛烏素品牌做出積極貢獻。
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董永鋼，路橋公司副總經理。他給人的第一印象是儒雅穩重，為人低調。他于1996年參加工作，先后參與了南同蒲、京滬高速鐵路、西南環等急、難、險、重項目的技術、管理工作，從一名初出茅廬的學生逐步成長為一名懂技術、懂施工、懂經營、懂管理的優秀項目經理。20xx年12月5日，董永鋼同志被任命為路橋公司副總經理兼玉磨鐵路項目經理，主要負責玉磨項目部的.生產經營管理、隊伍建設和文化建設等工作。一年來他立足施工生產，深耕項目管理，圓滿完成了全年各項任務目標，為公司創造了良好的經濟效益和社會信譽，展示了六局良好的企業形象。
身先士卒，帶出了一流團隊
他始終不忘初心，常懷感恩企業之心，堅定做好項目管理的信心。20xx年12月上任之初，為了盡快適應角色轉變，他堅持把領導班子建設作為項目部發展的重心，多次組織班子成員開展談心談話，細心掌握班子成員思想上的動態，使每一名成員都牢記團結和勤奮，事事以大局為重。他利用周例會、中心組學習等機會，要求班子成員“沉下去”解決生產一線中遇到的各種難題，分工協作，班子成員和衷共濟，項目部形成了共同的事業追求。他主動加強黨性鍛煉，自覺接受監督約束，帶頭遵守黨的紀律，嚴格要求自己的同時也堅持帶頭執行各項規定動作，嚴格執行民主集中制、 “三會一課”制度，有效的提升了班子及廣大黨員干部的大局意識和責任意識。
面對施工過程中遇到的困難，他總是能挺身在前，迎難而上。位于研和鎮汪家山的路基路塹最大開挖深度56米，工程量大，工期緊張，有限作業空間內設備多，高邊坡作業存在安全隱患，為此，董永鋼同志多次牽頭組織相關人員現場踏勘，結合現場實際，統一思路，合理確定開挖方法和調度設備資源，規定每日下午17:00召開現場會，及時解決現場問題并安排隔日工作，施工進度有效推進，得到了業主的一致好評。20xx年5月26日，研和跨線立交橋連續梁梁體澆筑必須一次性完成，在連續工作16個小時后，突然下起了雨，現場正在緊張地進行混凝土澆注施工，澆注施工不能停。董永鋼同志身先士卒，率領副經理劉萬林等7名同志冒著暴風雨現場指揮，最終如期完成了節點任務。他用實際行動詮釋了領導干部的表率作用，并感染著身邊人，也逐步歷練出一支能征善戰、攻難克艱的施工團隊。
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XX，女，蒙古族，奈曼旗貴族寶貝幼兒園園長。20xx年，她踏上幼教工作崗位，十年來，她勤奮踏實，勇于創新，敢為人先，把滿腔熱情奉獻給了幼教事業。
日常工作中，XX不僅為提高辦園質量、促進幼兒全面發展嘔心瀝血，更是把教師的`生活、幼兒的安全時刻記在心里。為了保證幼兒園餐飲安全，她帶領家委會成員進入菜品配送蔬菜超市查看食材，參觀幼兒園廚房、了解配送流程，進行現場考察。為了讓老師和孩子們吃得營養，她經常和后勤組討論菜品菜單，在不斷的調整和嘗試下，幼兒園食堂管理工作和伙食質量都得到了提升。
XX還積極投身公益活動，大鎮愛心小屋、海拉蘇小學、東明鎮嘎什甸子愛心小屋、奈曼旗第三小學捐贈價值3萬余元的服裝及學習用品。20xx年至今，她以每月資助150元生活費的形式，共資助貧困學生4人。
XX曾獲得通遼女企業家聯合會優秀會員、最美志愿者等榮譽稱號。
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小方，平果市第七小學五年級3班學生，從一年級開始一直擔任班干部，現任班長，她不僅是一名品學兼優的學生，更是一個誠實守信、關愛同學、關心集體、一心向上的陽光少年。
作為一名班干部，她深知肩上的責任重大，自覺地遵守學校的各項規章制度，起到很好的帶頭示范作用。一方面，她對老師交辦的任務總是積極認真地完成。她經常組織同學出黑板報，從版面設計到抄寫，絞盡腦汁，翻看資料。和其他班干部一起，協助老師悉心做好同學的學習輔導、紀律、衛生等各項班級事務。另一方面，為班級管理出謀劃策，積極參與和協助組織班級的各項校內外活動，處處為集體著想，具有強烈的集體榮譽感。
有一次，班里的一位同學因病不能正常上學，家長長期在外打工，爺爺奶奶年紀大接送不方便，家長和老師都很著急。這時候，她主動請纓：“讓我每天放學后到她家給她補課吧?！彼蜕险n記兩本筆記，作業也不忘拿兩份，只要有不懂的.就去問老師，生怕有一點沒弄清楚，把生病的同學教錯了，她堅持每天去給這個同學補課，風雨無阻，堅持了整整兩個星期。這個同學病好了，學習也沒有耽誤。同學的母親聽說后很感動，說：“這孩子真守信用，真的能堅持天天來給我家孩子補課，真是個誠實守信的好孩子。”
她不但自已講誠信，做誠信少年，還不斷用自己的言行感染著周圍的每一個人，在她的帶動下，她所在的班級形成了互幫互助、共同進步的良好學風。
她堅持以誠立道，以實為德，做老實人，說老實話，辦老實事，是班級中老師和同學一致稱贊的誠信好少年。
