社保調整方案
發表時間：2025-05-07社保調整方案(范例十九篇)。
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20xx年海南社保新政策
1個體戶自由職業可繳公積金
全國將陸續全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮有穩定勞動關系的進城務工人員，以及個體工商戶、自由職業者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前，河南、甘肅等地區已出臺相關執行細則，其他地區具體落實情況及時間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實現醫保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報該省醫保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開，很多地區是將醫?；饌€人賬戶打到醫?？▋龋稍陂T診刷卡支付及買藥，但不能變現，只限個人使用。而推動醫保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的醫保個人賬戶被打通。
3允許醫保卡用于健身消費
蘇州、常州、南京等已經開展了醫?？ㄓ囝~購買健身服務的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產業的快速發展，通過強健體質，最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費價格不得高于現金購買價格。
4體檢納入醫保報銷宜盡早
及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經濟負擔，也可大幅降低醫療和醫?；鹬С?。
雖然目前體檢納入醫保尚處于專家建議階段，但無論是專業角度，還是國外經驗，以及現實的要求，都說明體檢納入醫保是非常必要，未來會上升到政策推進的階段。
社保補貼
北京將應屆高校畢業生、退役士兵、公益性就業組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。
按規定繳納職工社會保險、按月足額發放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。
公益性就業組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數予以補貼?；攫B老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業保險補貼1%。
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20xx年度蘇州社保繳費基數調整
20xx年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。參加市區機關事業單位職工社會保險的單......
20xx年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的.基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，20xx年度補繳社會保險費的基數為113250（9438元/月）。以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為20xx年4月1日。各縣級市、吳江區由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。參保單位和參保人員（不含靈活就業人員）社會保險繳費辦理程序為：參保單位于每月11日至次月7日（截止至17：00）申報期內，到社保關系所在地市、區社保經辦機構辦理職工參保、停保申報手續。開通“網上申報業務”的單位，可根據功能設定，在上述申報期內，通過“網上申報平臺”辦理。 社保經辦機構審核后于每月8-10日進行結算，確定各參保單位當月社會保險費應繳數額。參保單位可于每月11日后，至社保經辦機構或通過“網上申報平臺”打印《社會保險費月度結算表》。每月25日前，參保單位繳納當月應繳的社會保險費。其中，企業參保單位應于每月22日前解繳至其在地稅部門指定商業銀行開設的“社會保險費繳費專戶”（已開設地稅納稅專戶的可合并使用）；機關事業參保單位由社保經辦機構委托單位的開戶銀行代為扣繳。
蘇州市20xx年度社保繳費基數申報即將結束
根據《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會保險征......
根據《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會保險征收的重要環節，也是職工醫療保險個人賬戶劃賬、失業、工傷及生育保險待遇計算的基礎。申報對象為全區機關、企事業單位及其在職參保職工;申報內容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。
20xx年度相城區企業申報繳費基數自20xx年1月開始，至3月10日結束。截止3月1日，已有6683家企事業單位通過網上申報系統或柜面辦理申報了本單位的社?；鶖?。為提醒各參保單位社保經辦人，避免單位繳費基數的硬性調整和列為20xx年度繳費基數專項審計重點檢查單位，社保中心于3月1日對尚未完成申報的單位再次發出提示短信，告知申報截止日期及申報渠道。
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根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-2016年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統計局公布的北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
以上通知自下限和繳費比例標準如下：
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20xx福州提取住房公積金支付房租條例最新解讀
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關于2017年社保繳費基數調整大全
1.社會保險 社會保險是國家通過立法強制建立的，通過籌集各方資金對勞動者在遭遇生、老、病、死、傷殘等勞動風險，暫時或永久喪失勞動能力、或暫時失去工資收入時，給予一定的物質幫助，以保障他們的基本生活，從而達到促進經濟發展和保持社會穩定的一種社會保障制度。 2.社會保險和商業保險的區別 兩者的共性，都具有互利互濟性，具有由社會共同分擔風險，保障人民生活安定，維持經濟繁榮的功能。 兩者的本質區別：社會保險是憲法和法律賦予勞動者的基本權利，所有用人單位都必須為職工辦理社會保險，并為之繳費，具有強制性，它是不以盈利為目的的社會福利事業，有國家財政作后盾，其待遇水平包含人類文明成果，體現社會進步程度和生產力水平的提高。 商業保險參保完全自愿;是以盈利為目的企業經營活動，風險自擔;其待遇在投保時便以明確的貨幣量化;它是由企業舉辦的并體現企業價值觀。 3.我國目前已開展的社會保險項目 我國目前已開展的社會保險有城鎮職工基本養老保險、失業保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險以及城鄉居民基本養老保險、城鎮居民基本醫療保險。 基本養老保險是指由國家立法強制實施的，覆蓋范圍內的所有用人單位和勞動者(或社會成員)都必須按統一政策規定履行繳納養老保險費義務，參加基本養老保險的勞動者退休后都能享受相應的保險待遇的一種養老保險制度，是養老保險體系的主要組成部分。 失業保險是指勞動者由于非本人原因暫時失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計來源，并在重新尋找新的就業機會時，從國家或社會獲得物質幫助以保障其基本生活的一種社會保險制度。 基本醫療保險是指勞動者(或社會成員)因為疾病和負傷，需要診斷、檢查、治療，社會為其提供醫療服務和經濟補償的一種社會保障制度。 工傷保險又稱職業傷害保險，它是國家依法強制實施，面向企業或用工單位籌集工傷保險基金，用于補償因工傷、接觸職業性有毒有害物質等而致殘、致死的職工及其家屬的一種社會保險。 生育保險是指婦女勞動者因生育子女而暫時失去勞動能力時，由社會保險機構給予必要的物質保障的一種社會保險。它是為維護企業女職工的合法權益，保障女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保險，均衡企業間生育保險費用的負擔而建立的一項社會保險制度。 4.我省社會保險費征收主體是地稅機關 省政府20xx年6月6日下發鄂政發30號《湖北省人民政府關于全省社會保險費改由地方稅務機關征收的通知》，規定湖北省的社會保險費從7月1日起統一由各級地方稅務機關征收。 我省社會保險費改由地方稅務機關征收，是為了充分利用地稅部門的有利條件，實現社會保險費繳費人提高繳費自覺性、增強收繳社會保險費的強制性。社會保險費改由地稅部門征收意義重大，它有利于擴大社會保險覆蓋面，有利于提高社會保險費征繳率，有利于建立穩定可靠的社會保險費籌資機制，有利于規范社會保險基金管理，有利于提高社會保險的社會化服務水平，有利于推動社會保險制度改革，有利于維護改革、發展和穩定大局。 5.社會保險費繳費單位 依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位稱為繳費單位。包括國有企業、集體企業、外商投資和合資企業、私營企業和其他城鎮企業、國家機關、事業單位、民辦非企業單位、社會團體等應參加社會保險的單位。由于基本養老保險、失業保險和基本醫療保險的覆蓋范圍不同，各險種參保單位不完全一致。例如，基本醫療保險覆蓋范圍最寬，以上所有的單位都是基本醫療保險費的繳費單位;國家公務人員目前未參加基本養老保險，國家機關、社會團體和全額撥款的事業單位目前就不參加基本養老保險，還不是繳費單位。 6.社會保險繳費個人 依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的個人稱為繳費個人。包括國有企業職工、集體企業職工、外商投資和合資企業職工、私營企業和其他城鎮企業職工、國家機關的工作人員、事業單位的職工、民辦非企業單位的職工和社會團體的專職工作人員以及其他社會成員。 7.城鎮職工基本養老保險費的費基和費率 《湖北省人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的意見》(鄂政發〔2006〕42號)規定，企業單位分別以本企業、本單位參保人員工資總額為繳費基數，繳費比例為20%。參保企業職工以上年度月平均工資為繳費基數，繳費比例為8%，月平均工資超過所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不記入繳費基數;月平均工資低于所在市州在崗職工平均工資60%的，按60%計算繳費基數。 從2006年起，全省城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為所在市州上年度在崗職工平均工資。繳費確有困難的靈活就業參保人員，2006―2009年，分別可以按不低于所在市州上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%為本人當年繳費基數。從2010年1月1日起，全省靈活就業參保人員繳費基數統一為所在市州上年度在崗職工平均工資。 符合《省人民政府關于進一步加強就業再就業工作的通知》(鄂政發〔2006〕1號)規定，享受社保補貼的靈活就業人員，其享受社會保險補貼期間所在市州上年度在崗職工平均工資水平為繳費基數。 8.失業保險費的費基和費率 失業保險費由單位、職工和國家三方共同負擔，其中城鎮企業事業單位按單位工資總額的2%繳納失業保險費，城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。 9.基本醫療保險費的費基和費率 《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發〔1998〕44號)規定，基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的`2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。 10.工傷保險費的費基和費率 國務院發布的《工傷保險條例》規定，工傷保險費由企業按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。 11.生育保險費的費基和費率 勞動部發布的《企業職工生育保險試行辦法》和《湖北省企業職工生育保險制度改革試行意見》，生育保險按單位工資總額的0.5%～1%繳納，報當地人民政府批準。 12.城鄉居民基本養老保險的繳費標準 凡具有我省城鄉居民戶籍、年滿16周歲(不含在校學生)，未參加其他社會養老保險的城鄉居民，可在本人戶籍地自愿參加城鄉居民社會養老保險。 城鄉居民社會養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。有條件的村集體，應對參保的農村居民繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。政府鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。個人繳費的標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，各地人民政府可根據當地實際增設繳費檔次。參保人自主選擇繳費檔次，多繳多得。中央確定的基礎養老金最低標準目前為每人每月55元，中央財政按此標準對中西部地區全額補助，對東部地區補助一半。地方政府對參保人員繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元，其中省級財政負擔20元、統籌地區負擔不低于10元。對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由各統籌地區人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體，各統籌地區人民政府為其代繳全部最低標準的養老保險費。 13.哪些人可以參加城鎮居民基本醫療保險? 不屬于城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍的中小學階段學生(包括職業高中、中專、技校學生)、少年兒童、和其他非從業城鎮居民等三類人員，均可自愿參加城鎮居民基本醫療保險。此外，在城鎮學校就讀的農村戶籍學生、城市規劃區內的失地農民和長期進城務工農民工的非從業家屬，也可以參加我省的城鎮居民基本醫療保險，但農村戶籍人員參加城鎮居民基本醫療保險后，不再參加新型農村合作醫療。 14.城鎮居民基本醫療保險的繳費標準 城鎮居民基本醫療保險以個人繳費為主，財政給予適當補助。各統籌地區根據當地實際情況，合理確定具體繳費標準。國家在對城鄉居民進行普遍補助的基礎上，將城鎮低保對象、重度殘疾人、低收入家庭和60歲以上的老人等享受困難人群重點補助的范圍擴大到低收入家庭的未成年人。 15.城鎮職工基本養老保險個人賬戶 社會保險經辦機構為每位參加基本養老保險的職工設立一個終身不變的個人賬戶。個人賬戶記入的內容包括三部分：(1)當年繳費本金;(2)當年本金生成的利息;(3)歷年累計儲存額生成的利息。當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發月數即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金、過渡時期的過渡性養老金一起，共同構成退休人員的基本養老金，從退休第二年開始，作為調整基本養老金的基數。 職工基本養老保險個人賬戶是企業職工基本養老保險中，用以記錄職工個人繳納基本養老保險費和單位繳費部分劃入職工個人名下的賬戶，是計算職工退休的基本養老金中的個人賬戶養老金的重要依據。按國發〔1997〕26號文件規定，職工基本養老保險個人賬戶的記賬基數為職工個人繳費工資基數，2006年1月1日前記賬比例為11%。 從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形式，單位繳費不再劃入個人賬戶。 16.城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費比例和個人賬戶記賬比例 城鎮個體工商戶和靈活就業參保人員，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，其余部分劃入社會統籌基金，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。 17.應繳社會保險費的計算 應繳社會保險費=繳費工資總額(繳費工資基數)×繳費率×繳費時間 18.社會保險參保登記 社會保險參保登記是維護社會保險的嚴肅性、強制性的主要手段，是社會保險經辦機構掌握繳費單位和繳費個人有關基礎信息的主要途徑。通過社會保險參保登記，社會保險經辦機構可以建立繳費單位和繳費個人的基礎數據檔案，為繳單位和繳費個人建立繳費記錄，記錄基本養老保險和基本醫療保險個人賬戶，記載個人失業保險繳費年限，發送個人賬戶通知單做好準備。因此，社會保險參保登記是一項純粹事務性的工作，由社會保險經辦機構管理?？h級以上勞動保險行政部門的社會保險經辦機構主管本行政區域內的社會保險參保登記事宜。 我省社會保險費改由地方稅務機關負責征收后，辦理繳費注冊登記是建立征納關系、了解繳費單位或繳費個人基本情況的主要手段。繳費單位或繳費個人在所在地縣以上社會保險經辦機構辦理社會保險費注冊登記。原向社會保險經辦機構等單位繳納社會保險費的繳費單位或繳費個人，應到主管地方稅務機關補辦繳費注冊登記。辦理繳費注冊登記主要填寫《社會保險費登記表》，建立征納關系。 繳費單位只需在一個社保經辦機構辦理一次社會保險參保登記。 19.社會保險參保登記屬地管理原則 社會保險參保登記原則上實行屬地管理，即參加所在地區的社會保險，到所在地區的社會保險經辦機構辦理社會保險參保登記。 20.從事生產經營的繳費單位如何辦理社會保險參保登記? 從事生產經營的繳費單位自領取工商營業執照之日起30日內，應當到所在地社會保險經辦機構，出示本單位的營業執照、國家質量技術監督部門頒發的企業法人證書，如實填寫社會保險登記表，申請辦理社會保險登記。省、自治區、直轄市社會保險經辦機構規定需要提供其他有關證件、資料的，如本單位所有職工的詳細基礎資料等，繳費單位還應當提供規定的證件和資料，申請辦理社會保險參保登記。 21.非生產經營性單位如何辦理社會保險參保登記? 非生產經營性單位(如全額撥款事業單位、國家機關、社會團體等)應當自成立之日起30日內到所在地社會保險經辦機構，出示本單位的批準成立證件或其他核準執業證件、國家質量技術監督部門頒發的機關法人或事業法人證書，如實填寫社會保險登記表，申請辦理社會保險參保登記。省、自治區、直轄市社會保險經辦機構規定需要提供其他有關證件、資料的，如本單位所有職工的詳細基礎資料等，繳費單位還應當提供規定的證件和資料，申請辦理社會保險參保登記。 22.繳費單位的異地分支機構如何參加社會保險? 繳費單位的異地分支機構，一般應作為一個獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記，參加社會保險。因目前我國社會保險事業發展歷史不長，各險種的統籌層次不一，不同統籌地區之間社會保險待遇標準不同，社會保險費的費率也不相同，因此，分支機構只能作為獨立的繳費單位參加所在地的社會保險。 23.大學生如何參加城鎮居民基本醫療保險? 我省從2009年開始將大學生納入城鎮居民基本醫療保險范圍。凡是我省行政區域內各類全日制普通高等學校(含民辦高校、獨立學院、分校、高等職業技術學院)、科研院所(以下統稱高校)中接受普通高等學歷教育的全日制本?？茖W生、全日制研究生(以下稱大學生)均可參保。本著方便大學生參保的原則，簡化參保繳費辦法，由各高校負責組織本校學生參加城鎮居民基本醫療保險，在新學年開學時進行登記核定，代收基本醫療保險費，于開學一個月內以學校為單位整體辦理參保、繳費手續。 24.怎樣辦理社會保險繳費注冊登記? 社會保險費繳費單位或繳費個人，持相關資料到主管地方稅務機關指定的辦稅服務大廳辦理繳費注冊登記，由繳費單位或繳費個人據實填寫《社會保險費登記表》。辦理繳費注冊登記只填表不發證。可分三種情況進行辦理： (1)參保單位或個人在主管地方稅務機關辦有稅務登記的只需填寫《社會保險費登記表》即可; (2)有納稅義務但還沒有辦理稅務登記的參保單位個人，在補辦稅務登記的同時，填寫《社會保險費登記表》即可; (3)無納稅義務或有納稅義務但納稅關系不在繳費地地方稅務機關的參保單位和個人，填寫《社會保險費登記表》，向主管地方稅務機關提供繳費人識別碼。 25.辦理繳費注冊登記需提供的資料 在地方稅務機關辦理繳費注冊登記時，應提供以下資料： (1)在社會保險經辦機構辦理的社會保險登記證(或復印件); (2)對負有納稅義務的單位或個人(含各類企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位等組織或個體工商戶)需提供工商營業執照、法人代表或單位負責人合法有效的身份證復印件，技術監督局核發的組織機構代碼證復印件或個人合法有效的身份證復印件; (3)已辦理了稅務登記的需提供稅務登記證副本復印件。 26.繳費注冊登記的主要內容 繳費注冊登記的主要內容：單位名稱、住所或經營地址、單位類型、法定代表人或主要負責人、組織機構統一代碼、主管部門、隸屬關系、開戶銀行賬號等。以上內容之一發生變化即應辦理變更登記手續。 27.繳費注冊登記的變更和注銷 繳費單位的名稱、地址(指法人單位)或住所(指非法人單位)、法定代表人或負責人、單位類型、組織機構統一代碼、主管部門、隸屬關系，開戶銀行賬號等事項發生變更或繳費單位發生解散、撤銷、合并、破產等情形時，在辦理變更或注銷參保登記后15日內到主管地方稅務機關辦理變更、注銷繳費注冊登記手續。 繳費單位生產經營地址遷移到最低的統籌地區以外的，要在原地址社保經辦機構辦理注銷參保登記后15日內到原地址主管稅務機關辦理注銷繳費登記手續，解除原征繳關系。到達新遷達地辦理參保登記后，在新遷達地重新辦理繳費注冊登記，建立新的征繳關系。 28.繳費注冊登記管理有哪些要求? 社會保險費的繳費注冊登記管理由主管地方稅務機關負責。各地要嚴格按照規定辦理社會保險費的繳費注冊登記、變更或注銷繳費注冊登記，不得隨意更改注冊登記內容、項目。各級地方稅務機關在辦理社會保險繳費注冊登記時，必須嚴格審核登記內容，并實事求是地進行登記信息采集、審核和錄入，保證繳費注冊登記管理的真實性和準確性。 29.社會保險費繳費申報制度 社會保險繳費申報制度是指繳費單位和沒有繳費單位的繳費個人，必須填報規定的申報資料，在每月規定的期限內向社會保險經辦機構和主管地方稅務機關申報繳費的社會保險費數額，并在地稅機關規定的期限內繳納經社保經辦機構核定的社會保險費，它是一種國家強制性的繳費規定，實行社會保險費申報制度是《社會保險費征繳暫行條例》賦予社會保險法律地位和強制力的核心內容之一。社會保險費繳費申報制度從根本上改變了過去社會保險費的收繳方法，使社會保險費的籌集方式由被動變為主動，是社會保險基金及時足額征繳到位的法律保證。 30.社會保險雙向申報制度 雙向申報就是指繳費人按月將其應繳社會保險費費額，以表格的形式同時向社會保險經辦機構和地方稅務機關申報。實行雙向申報是社會保險費征繳中的重要環節，它有利于樹立繳費人的社會保險意識，從而促進社會保險費征繳工作，有效維護參保對象的合法權益。 辦理社會保險雙向申報時，繳費單位(1)應在規定的期限內持單位職工花名冊、工資報表、財務報表等資料，辦理年度繳費核定手續，向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費。(2)在向社會保險經辦機構進行申報的同時，應根據經社會保險經辦機構核定(應蓋章)的繳費基數，按月填制申報表，向地方稅務機關申報繳納社會保險數額。繳費申報期由主管地方稅務機關確定。(3)繳費人申報時應填寫《湖北省社會保險費繳納申報表》等有關表格。 31.繳費人如何辦理社會保險費繳費申報? 繳費單位和個人辦理繳費注冊登記，納入征繳管理范圍后，必須按月向地稅機關辦理繳費手續。具體程序是： (1)繳費單位或繳費個人，經社保經辦機構核定應繳費額后，必須按月在主管地方稅務機關確定的申報期限內辦理繳費申報手續。 (2)繳費單位或繳費個人應據實填寫《社會保險申報表》，經社保經辦機構核定蓋章后，按月向主管地方稅務機關申報繳費。 (3)繳費單位或繳費個人在繳費時未向社保經辦機構申報的，應在主管地稅機關補填申報表，按稅務管理的要求和內容，據實填寫有關資料及數據。 各年度申報單位： 根據《蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業園區社會保險（公積金）征繳和基金管理規定》的有關規定，園區公積金20xx結算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會保險（公積金）繳費基數的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進行，年申報單位應通過網上申報繳費系統進行結算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進入單位并已辦理勞動合同報送的所有在職員工。現將申報工作有關事項通知如下： 一、從6月29日至7月13日網上申報繳費系統中結算年度申報權限將開放給各年申報單位。 二、從7月7日至7月13日網上申報繳費系統將開通20xx年7月的補充年度申報權限。 三、各用人單位應根據員工20xx自然年度的實際工資收入總額申報20xx結算年度的'社會保險（公積金）繳費基數，如員工工資收入不足一年的，按實際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會保險（公積金）年度繳費基數申報應對照公積金繳交額上、下限的規定。 四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動報酬，包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。 五、各單位應如實、準確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位，經查實，除按規定補繳外，園區公積金行政主管部門將按照《蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業園區社會保險（公積金）征繳和基金管理規定》第十條及第十六條的規定進行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會保險（公積金），或未按時繳納而影響本單位會員享受有關社會保險（公積金）保障待遇的，責任由單位承擔。 六、各單位在輸入員工繳費基數前，須仔細核對員工的基本信息，如發現有誤，應及時填寫《蘇州工業園區社會保險（公積金）參保人員基本信息變更表》（表B2），至中心辦理相應的變更手續。為及時更新繳費單位基礎信息資料，各單位還必須準確核對并修改確認本單位名稱、地址、法定代表人、聯系人、聯系電話等基本情況，單位的聯系方式，聯系人等信息可以登錄網上申報繳費客戶端直接修改。 七、本次年度申報時各類綜合保障計劃月繳費基數上、下限按如下標準操作： 1、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為17700元、2697元； 2、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為16738元、2697元。 3、住房公積金月繳存基數上、下限標準分別為17700元、2697元。 各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結算年度申報工作以保證本單位社會保險（公積金）的準確與正常繳納。 特此通知。 蘇州工業園區社會保險基金（公積金）管理中心 20xx年6月26日 近日，大連市社會保險基金管理中心公布了20xx年度全市在崗職工平均工資。數據顯示，20xx年度大連市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元，比上年增長8.3%。近年，大連市職工平均工資不斷增長。大連度在崗職工平均工資為63611元，月平均工資為5301元。隨著社平工資的發布，相應的社保繳費最低、最高基數和公積金繳費基數都會發生相應變化。以下是詳細內容，歡迎查閱。 【法規正文】 關于做好20xx社保年度繳費基數申報等相關工作的通知 各參保單位： 現將20xx社保年度繳費基數申報等相關工作要求說明如下： 一、預計20xx年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。 二、預計20xx社保年度全市企業單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，采暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。 三、各參保單位應于7月6日前申報上年度職工月平均工資，并通過網上申報系統查詢、確認繳費基數生成結果，確保20xx社保年度繳費業務準確無誤。 四、由于個人賬戶利率文件沒有正式下發，也無預計數據，7月4日起不能辦理與個人賬戶利率相關的業務。具體包括：補繳養老保險費業務(單位整體補繳、單位職工個人補繳和靈活就業人員補繳)、需計息至20xx年7月的個人賬戶結轉相關業務(在職及退休死亡個人賬戶繼承、退休)。 特此通知。 大連市社會保險基金管理中心 20xx年7月4日 解讀： 20xx年社保繳費基數下限3470元/月，上限17349元/月 如果你的20xx年度月平均工資(自己工資自己知道吭，敗問我) 低于最低繳費基數3470元，以3470為繳費基數; 高于最低繳費基數3470元，以實際工資作為繳費基數，但不高于上線。 20xx年社保繳費基數下限3181元，上限15903元/月 如果你的度月平均工資 低于最低繳費基數3181元，以3181為繳費基數; 高于最低繳費基數3181元，以實際工資作為繳費基數，但不高于上限。 舉個例子： 1、根據自己的`工資額對應自己調整前的繳費基數(這里以下線3181為例)個人需繳納五險的費用為： 3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個人部分扣款334.01元。 2、根據自己的工資額對應自己調整后的繳費基數(這里以下線3470為例)個人需繳納五險的費用為： 3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個人部分扣款364.35元。 也就是說!從20xx年7月開始，當你的月工資低于3470元時，你每月要比之前少拿30.34元。 繳費基數 繳費基數下限為2800.70元/月，繳費基數上限為14003.49元/月。 繳費比例 養老保險企業繳納20%，職工繳納8%。 失業保險企業繳費2%，職工繳納1%。 基本醫療保險企業繳納6%，職工繳納2%。 工傷保險根據企業風險率認定，繳費比例為0.6%，1.6%，3.0%，職工不繳費。 企業生育保險繳費比例為0.7%，職工不繳費。 繳費地址 長春市社會保險辦理地點 個人繳費 繳費基數 養老保險費標準為：按在崗職工社會平均工資(以下簡稱社平)60%繳費的年繳費額為5364.96元，按社平80%繳費的年繳費額為7153.20元，按社平100%繳費的年繳費額為8941.56元。 繳費流程 將社保費用存入銀行自行綁定的`代扣銀行卡或存折中即可 繳費地址 長春市人力資源和社會保障局 地址：長春市西民主大街809號 電話:0431-85679952 長春市社會保險辦理地點 以上關于長春社保繳費基數比例標準,20xx-2017年長春社保繳費比例調整通知的相關信息是三思教育網收集并且整理，僅為查考。 五險一金包括什么,20xx年岳陽市五險一金繳納比例 企業參保單位2016年醫療保險和生育保險的'繳費基數的調整與基本養老保險繳費基數調整保持一致，待2016年度全省在崗職工月平均工資公布后，與基本養老保險信息系統實現數據共享進行繳費基數調整，同時產生2016年醫療和生育保險費補繳臺賬和補注個人賬戶;以個人身份參加醫療保險的，其繳費基數按省社保中心公布的2016年靈活就業人員繳納基本養老保險費標準的最低檔執行;大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行;未在本級參加基本養老保險或養老、醫療保險參保人員結構不一致的單位，待2016年度全省在崗職工月平均工資公布后按規定申報。 機關事業單位醫療保險和生育保險參保單位繳納2016年醫療保險和生育保險費的最低繳費基數為3282元/月，最高繳費基數為9846元/月;大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行。 根據湖南省的統一安排，長沙市將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整，為企業減負。 近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發布了《關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。 根據上述政策，長沙將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整。本月社會保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進行核定，并推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業務的辦理。 已按原繳費基數和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調整后的繳費基數和繳費比例進行結算；結算產生的退費直接沖抵本月的社會保險應繳數。根據省人社廳《關于20xx年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的通告》的規定，靈活就業人員的繳費基數不進行調整。 采用協議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的`參保單位，應及時查詢本月社會保險費應繳數，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。 10名員工的小公司一年少支出7800元 “我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）?！?月7日，長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為，對于自己這樣處于創業初期的小微企業，這也是一筆不小的費用。 此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。 “這次降社保費率是基于兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高?！闭憬∪瞬虐l展研究院高級研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。 社保繳費比例未來是否還有下調空間？陳詩達分析，只要把基數做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。 近日，大連市社會保險基金管理中心公布了20xx年度全市在崗職工平均工資。數據顯示，20xx年度大連市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元，比上年增長8.3%。近年，大連市職工平均工資不斷增長。大連度在崗職工平均工資為63611元，月平均工資為5301元。隨著社平工資的發布，相應的社保繳費最低、最高基數和公積金繳費基數都會發生相應變化。以下是詳細內容，歡迎查閱。 【法規正文】 關于做好20xx社保年度繳費基數申報等相關工作的通知 各參保單位： 現將20xx社保年度繳費基數申報等相關工作要求說明如下： 一、預計20xx年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。 二、預計20xx社保年度全市企業單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，采暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。 三、各參保單位應于7月6日前申報上年度職工月平均工資，并通過網上申報系統查詢、確認繳費基數生成結果，確保20xx社保年度繳費業務準確無誤。 四、由于個人賬戶利率文件沒有正式下發，也無預計數據，7月4日起不能辦理與個人賬戶利率相關的業務。具體包括：補繳養老保險費業務(單位整體補繳、單位職工個人補繳和靈活就業人員補繳)、需計息至20xx年7月的個人賬戶結轉相關業務(在職及退休死亡個人賬戶繼承、退休)。 特此通知。 大連市社會保險基金管理中心 20xx年7月4日 解讀： 20xx年社保繳費基數下限3470元/月，上限17349元/月 如果你的20xx年度月平均工資(自己工資自己知道吭，敗問我) 低于最低繳費基數3470元，以3470為繳費基數; 高于最低繳費基數3470元，以實際工資作為繳費基數，但不高于上線。 20xx年社保繳費基數下限3181元，上限15903元/月 如果你的度月平均工資 低于最低繳費基數3181元，以3181為繳費基數; 高于最低繳費基數3181元，以實際工資作為繳費基數，但不高于上限。 舉個例子： 1、根據自己的工資額對應自己調整前的繳費基數(這里以下線3181為例)個人需繳納五險的費用為： 3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個人部分扣款334.01元。 2、根據自己的'工資額對應自己調整后的繳費基數(這里以下線3470為例)個人需繳納五險的費用為： 3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個人部分扣款364.35元。 也就是說!從20xx年7月開始，當你的月工資低于3470元時，你每月要比之前少拿30.34元。 根據湖南省的統一安排，長沙市將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整，為企業減負。 近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發布了《關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。 根據上述政策，長沙將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整。本月社會保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進行核定，并推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業務的辦理。 已按原繳費基數和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調整后的'繳費基數和繳費比例進行結算；結算產生的退費直接沖抵本月的社會保險應繳數。根據省人社廳《關于20xx年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的通告》的規定，靈活就業人員的繳費基數不進行調整。 采用協議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位，應及時查詢本月社會保險費應繳數，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。 10名員工的小公司一年少支出7800元 “我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）?！?月7日，長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為，對于自己這樣處于創業初期的小微企業，這也是一筆不小的費用。 此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。 “這次降社保費率是基于兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高?！闭憬∪瞬虐l展研究院高級研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。 社保繳費比例未來是否還有下調空間？陳詩達分析，只要把基數做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。 繳費基數 繳費基數下限為2800.70元/月，繳費基數上限為14003.49元/月。 繳費比例 養老保險企業繳納20%，職工繳納8%。 失業保險企業繳費2%，職工繳納1%。 基本醫療保險企業繳納6%，職工繳納2%。 工傷保險根據企業風險率認定，繳費比例為0.6%，1.6%，3.0%，職工不繳費。 企業生育保險繳費比例為0.7%，職工不繳費。 繳費地址 長春市社會保險辦理地點 個人繳費 繳費基數 養老保險費標準為：按在崗職工社會平均工資(以下簡稱社平)60%繳費的年繳費額為5364.96元，按社平80%繳費的年繳費額為7153.20元，按社平100%繳費的年繳費額為8941.56元。 繳費流程 將社保費用存入銀行自行綁定的.代扣銀行卡或存折中即可 繳費地址 長春市人力資源和社會保障局 地址：長春市西民主大街809號 電話:0431-85679952 長春市社會保險辦理地點 以上關于長春社保繳費基數比例標準,20xx-2017年長春社保繳費比例調整通知的相關信息是三思教育網收集并且整理，僅為查考。 五險一金包括什么,20xx年岳陽市五險一金繳納比例 咸寧公布社保繳費基數標準 咸寧市企業和機關事業單位新一年度社會保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統計局法定統計數據為基準，正式印發了《咸寧市度社會保險繳費基數以及撫恤待遇支付標準的通知》。 通知顯示： 全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。 ●對于城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：單位20%，個人8%; ●城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個人賬戶。 ●對于城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：單位8%，個人2%; ●退休人員和城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳費比例為8%。 繳費基數部分，通知規定： ●用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。 ●繳費基數高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低于60%的，按60%申報。 ●根據咸政辦發z20xx{94號文件： 參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人賬戶和住院報銷待遇; 達到80%的.，享受個人賬戶、住院報銷、普通門診統籌待遇; 達到95%以上的，享受個人賬戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病補助待遇。 繳費金額部分，通知規定： ●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次，根據本人收入狀況和經濟承受能力自行選擇。 ●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫療保險為190元/人、年。 通知要求： 根據國家、省政策規定，企業單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，做到據實核定，繼續落實五險一單。 社會保險繳費基數低于1840元的按1840元申報，高于9210元按9210元申報。 通知下發后： 咸寧市人社局第一時間在政務服務大廳信息欄公示相關文件，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊，確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動態; 為應對即將到來的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領導要求，管理辦要加強對重點窗口的監督管理，及時回應群眾各類服務訴求，協調各局屬單位，適時增派人手，確保窗口工作有序開展。 6月27日，貴陽市社會保險收付管理中心向媒體通報，根據20xx年度全省在崗職工年平均工資（54637元）、月平均工資（4553.08元），調整20xx年度貴陽市社會保險繳費基數，城鎮職工最低以1821.23元（20xx年為1616.23元）為繳費基數，最高以13659.25元（20xx年為12121.75元）為繳費基數。 職工個人繳費基數 職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。本人月平均工資低于20xx年全省在崗職工月平均工資40%的以1821.23元為繳費基數，超過20xx年全省在崗職工月平均工資300%的以13659.25元為繳費基數；職工上年度月平均工資在20xx年全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數。 城鎮職工基本養老保險新繳費基數，從20xx年1月起執行。參保單位職工20xx年1月-6月養老保險繳費基數差額部分，于20xx年7月進行一次性補收。城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險新繳費基數從20xx年7月起執行。 貴陽市城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，按20xx年度全省在崗職工月平均工資的80%（3642.47元）至300%（13659.25元）進行保底、封頂。 社保五險包括：養老、失業、醫療、生育、工傷5項。按國家規定的繳費比例，用人單位應繳納繳費基數的28%以上（包含養老保險19%、失業保險1%、醫療保險7.5%、生育保險0.5%、工傷保險，根據參保單位的經營范圍和風險等，分為8個檔次，0.4%至3%），參保者本人僅繳納10.5%（養老保險8%、失業保險0.5%、醫療保險2%。生育保險和工傷保險，個人不繳費）。 以最低繳費基數1821.23元為例，每月職工個人需繳納養老保險8%、失業保險0.5%、醫療保險2%，三種險累計為10.5%，大約為191元錢。 靈活就業人員（個人）繳費基數 靈活就業人員（個人）養老保險新繳費基數從20xx年1月起執行，靈活就業人員（個人）養老保險最低繳費基數為1821.23元，最高繳費基數為13659.25元（其中分11檔次，任選繳費）。 靈活就業人員（個人）基本醫療保險新繳費基數從20xx年7月起執行，靈活就業人員（個人）基本醫療保險繳費基數為4553.08元。35歲以下人員月繳費額為145.80元/月為（20xx年為137.38元/月），35歲以上人員月繳費額為200.34元/月（20xx年為177.79元/月）。 溫馨提示 靈活就業人員（個人）于20xx年7月19日前，可到貴陽銀行各網點申請調整繳費基數，并按新繳費基數標準，一次性存入20xx年1月—7月的基本養老保險費和20xx年7月的基本醫療保險費。 7月20日，貴陽銀行將對靈活就業人員（個人）20xx年1月—7月基本養老保險費和7月份基本醫療保險費進行一次性扣繳。未到貴陽銀行各網點申請變更繳費基數，原繳費基數低于1821.23元的按1821.23元進行保底；原繳費基數高于13659.25元的按13659.25元進行封頂；原繳費基數在1821.23元至13659.25元之間的，仍按原繳費基數繳費。 20xx年1月至6月期間辦理退休手續并領取養老保險待遇的人員，需按20xx年全省在崗職工年平均工資重新計算養老保險待遇。待遇重算工作于20xx年9月起分批開展，待遇差額部分從待遇開始享受時進行補發。 通過小編的介紹，相信大家對20xx貴陽社保繳費基數已經有了一定的了解。 ①繳費年限不滿15年，增加120元， ②繳費年限滿15年不滿16年，增加123.5元。 ③繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。 例：繳費年滿17年127，繳費年滿18年的130.5，以此類推。 第二部分： 截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。 截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。 截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。 第三部分： 繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養老金。 繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再 增加5元，以此類推。 第三部分再增加后最終養老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。 例：以某企業退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。 第一部分增加養老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元， 養老金的算法很復雜，國家每年都會把繳費基數變一次，：如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了，其次，如果25年后你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的，此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少，把繳費基數平均一下好了， (3000+6000)÷2=4500，那么你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢，除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊， 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。 當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，國家每年調整基數以后你拿的錢也會越來越多，現在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的.退休待遇，所以，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什么這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金。如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那么你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的! 一、滿足退保條件，社保才能退。 按照相關規定，社保個人賬戶里的錢不能提前退、也不能提前取，一定要等到退休。不過，符合以下情況可以辦理退保： （1）參保人員達到退休年齡而未繳滿15年； （2）重復參保且結束勞動關系的.可退保； （3）參保人員出國定居； （4）參保人員死亡。 二、退保只能退個人繳納部分 除了以上條件外，要等投保人到了退休年齡，即男性60歲，女性55歲或50歲，才可以一次性退回個人賬戶資金，單位繳納的部分不退。并且，只有養老保險可以退。個人賬戶每月繳納的比例為當地社會平均工資的8%，單位繳納部分的比例為當地社會平均工資的20%。 如果是靈活就業人員，退保那就大大劃不來了。只能退一小部分不說，還要到退休年齡才能退，到時候再加上貨幣貶值，損失更大了。 所以，一定不要盲目退保。一旦退保了，如果想要重新參保，之前養老保險已繳納的年限就清零了，要重新開始計算，對投保人的退休產生影響。同時，中斷了醫療保險的參保時間，醫療保險的繳費年限也要重新計算，可享受的醫保待遇也將受到影響。 社保是按累計年限計算的，只要累計繳滿15年，到達退休年齡即可享受退休金待遇。如果由于經濟原因不能繼續繳納社保，可以先辦理手續停交，等以后資金充足了再續交。 養老保險： 1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：20xx元； 2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入； 3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：15130元； 4、城鎮職工：單位繳費19%，個人繳費8%； 5、有雇工的個體商戶雇主：12%，雇工：8%； 6、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%； 7、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。 醫療保險： 1、月工資收入低于上一年省平工資40%的'繳費基數：2874元； 2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入； 3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元； 4、城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：單位繳納6.5%，個人繳納2%； 5、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。 失業保險： 1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元； 2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入； 3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元； 4、單位繳費比例0.6,%，個人不用繳費。 工傷保險： 1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元； 2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入； 3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元； 繳費比例：單位根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不用繳費。 生育保險： 1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元； 2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入； 3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元； 單位繳費比例：0.5%，個人不用繳費。 大病醫療互助補充保險： 1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元； 2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入； 3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元； 4、城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納； 5、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納； 6、非成都農村戶籍人員：自愿繳費。 金融支付等多種需求。年，社?？ㄟ€將基本實現全國一卡通。 人社部信息顯示，截至底，基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險五項基金總收入為5.3萬億元人民幣，同比增長14.7%，總支出為4.7萬億元，同比增長19.3%。社會保障卡持卡人數達到9.72億人。人社部預計，年底我國社?？ǔ挚ㄈ藬祵⒊?0億。 人社部表示，年人社部將加快建立異地就醫聯網結算系統，確保年基本實現符合轉診規定的異地就醫住院費用直接結算。深入推進“五證合一”登記制度改革。健全社保經辦服務標準化體系。創新管理手段和服務方式，加快電子社保建設步伐，提高社保經辦規范化、信息化、專業化水平。全面實施全民參保計劃，基本建成全國全民參保數據庫，真正實現“一卡通”，為百姓提供更便利的服務。 據介紹，人社部已正式啟動基本養老保險基金投資管理，確保養老金按時足額發放也是年的工作重點之一。 繳費基數 繳費基數下限為2800.70元/月，繳費基數上限為14003.49元/月。 繳費比例 養老保險企業繳納20%，職工繳納8%。 失業保險企業繳費2%，職工繳納1%。 基本醫療保險企業繳納6%，職工繳納2%。 工傷保險根據企業風險率認定，繳費比例為0.6%，1.6%，3.0%，職工不繳費。 企業生育保險繳費比例為0.7%，職工不繳費。 繳費地址 長春市社會保險辦理地點 個人繳費 繳費基數 養老保險費標準為：按在崗職工社會平均工資(以下簡稱社平)60%繳費的年繳費額為5364.96元，按社平80%繳費的'年繳費額為7153.20元，按社平100%繳費的年繳費額為8941.56元。 繳費流程 將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可 繳費地址 長春市人力資源和社會保障局 地址：長春市西民主大街809號 電話:0431-85679952 長春市社會保險辦理地點 以上關于長春社保繳費基數比例標準,20xx-2017年長春社保繳費比例調整通知的相關信息是三思教育網收集并且整理，僅為查考。 五險一金包括什么,20xx年岳陽市五險一金繳納比例? 社保調整方案 ?
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