司法所所長思想總結
發表時間：2025-12-04司法所所長思想總結(精華十一篇)。
■ 司法所所長思想總結
今年，xx街道司法行政工作在街道黨工委辦事處的領導下，在區司法局及上級有關業務部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指針，按照年初下達的工作考核目標，緊緊圍繞維護社會穩定，促進經濟發展這個中心，服務基層，服從大局，針對街道地區的熱點、難點，深入開展普法教育、依法治理工作，及時化解社會矛盾，全力維護地區穩定，較好地發揮了司法職能，圓滿完成了全年的各項目標任務。
一、法制宣傳教育與社區依法治理工作。
今年的普法教育根據區司法局、區委宣傳部20xx年《法制宣傳、依法治區工作實施意見》的文件精神，突出重點，創新思路，完善各項措施，把法制宣傳延伸到各個領域，全面推動了街道普法工作及依法治理工作。街道根據自身實際情況，年初制定了《xx街道二00三年法制宣傳教育，依法治街的實施意見》，街道黨工委辦事處在部署全年工作時，把普法教育作為全年工作重點目標與經濟考核目標、精神文明建設目標同步下達。
1、以多種形式、多層面的開展好法制宣傳教育：
根據年初街道普法實施意見的要求，街道二套班子人員在思想上高度統一，形成共識，把普法教育作為依法行政的基礎工作常抓不懈。今年以來，司法所多層面的開展法制宣傳教育，在法制教育上做到三個延伸：法制教育向單親家庭子女延伸，向刑釋解教人員延伸，在解決日常糾紛中向糾紛雙方當事人延伸。黨委中心組堅持每月學法活動給基層起到較好的示范作用。各職能部門也做到學法經常化，各條線、部門按不同的分工、行業積極開展相關法律法規教育。今年以來，衛生所相繼完成了《傳染病防治法》，《食品衛生法》的宣傳學習；經營管理部門已完成了《合同法》《價格法》；計生部門已完成了《計生條例》，民政部門已完成了《婚姻法》，《城市低保條例》；婦聯已完成《未成年人保護法》；綜治部門完成了《外來人口管理條例》及《治安管理處罰條例》等十二個法律法規，同時各部門還通過自學等形式學習與本職工作相關的法律法規近5部。上半年街道還以春訓班的形式，邀請區領導及部門領導輔導授課6場次，受教育450人次；其中，區司法局王磊局長《依法治國，與法俱進》一課，得到了與會者的一致好評。社居委書記主任普遍反映，內容新穎、通俗易懂、印象深刻。在xx地區的三所中小學中，派出所、街道受聘法制副校長，今年以來通過新學年開學，暑期兩個階段集中進行法制教育和交通安全教育6場次，受教育學生2500名；學校還利用閉路電視，組織學生觀看禁毒錄像，街道司法所在xx中學開展禁毒圖片展覽，吸引了近千名學生的觀看。通過教育、參觀，遠離毒品觀念在中學生中得到進一步增強。到目前為止，地區3000余名學生中沒有出現違紀現象。
2、突出工作重點，創新形式的開展法制教育：
上半年，我國一些地區“非典”疫情嚴重，為了切實完成市委、市政府提出的“將非典疫情擋在無錫城外”的目標，保障市民生命健康，維護社會穩定，街道及時將防治“非典”法制教育納入“四五”普法之中，在全街道迅速掀起“非典”防治法制宣傳熱潮。一是根據區司法局《關于在全區傳染性非典防治工作中加強法制宣傳教育的實施意見》，街道迅速成立了“防非”法制宣傳教育領導小組，由黨工委書記過偉同志任組長，負責全面協調指揮；二是宣傳衛生，司法，團支部聯合聯手，以社居委為主陣地，大張旗鼓地宣傳防非法律法規。五月上旬，街道司法所，衛生所共同組織社居委開展了防非知識、防非法律法規板報展評。社區送展的15塊展板中，第三社區，第四社區分別獲一等獎；xx中學，七社區，新蘇獲得二等獎。與此同時，在小區廣場還舉辦了防非法律咨詢活動，現場解答防非法律咨詢200人次，向社區發放防非宣傳材料2000余份，贈送防非宣傳書籍300本。通過活動的開展，使廣大群眾深知公民在非常時期的法定責任。
據不完全統計，xx地區共有外來流動人口5000余人，兩個農貿市場是外來人口集散地。為了讓外來流動人口提高他們的法制意識，在這里即誠信經商，又守法安份，派出所會同市場管理所與市場個體經營戶簽訂了誠信經商、遵紀守法責任狀。發現有違規違法亂紀行為者，將取消經營的資格，違紀者將受到治安處罰。通過有形制度的約束，今年以來，守法經營戶多了，違法失信的少了。市場秩序有了很大改觀。同時，今年，綜治、派出所在社區增加協管力量，對流動的暫住人口，進行了有效的動態管理，并定期為他們發放法制宣傳材料。到目前已下發各類宣傳小冊子1500余本。
街道黨校、社區市民分校，夕陽紅讀書小組、讀報會館已成為各類干部居民和特殊群體的法制宣傳教育的主陣地。通過這些陣地對不同對象實施普法宣傳教育。
3、完善措施，全面推進社區依法治理工作
根據區、局年初確定的目標，社區依法治理工作在去年xx一社區、四社區試點的基礎上，向全街道社區推開，并從以下幾個方面全方位開展各項工作：一是從硬件建設上有新的突破。今年上半年，街道投資20余萬元，對社區辦公場所進行全新裝璜，添置必要的辦公設備，每個社區都配有電腦，電視機，書柜，同時統一規范了軟件，做到墻上制度規范統一，辦公條件顯著改善，為社區開展依法治理各項工作奠定了物質基礎，在社區規范化建設方面邁了一大步。二是法律知識走進社區。社區成員運用法律的能力和水平進一步提高。全社區居（家）委均與南長天平法律服務所、無錫市開南律師服務所簽訂了法律服務進社區的服務協議。專業法律服務機構充分發揮資源優勢，兩次與社區共同舉辦法律咨詢活動，共解答各類法律咨詢120人次，調解家庭、婚姻、債務糾紛6起，為地區居發代理民事案件2件，解決婚姻糾紛一起，幫助貧困學生催討教育費2500元。三是司法所通過發放法律服務卡，為居民群眾提供便捷快速的法律服務。今年，司法所已向各社區發放服務卡16000張，上半年居民群眾通過向志愿者求助達150人次，司法所為持卡群眾解答法律方面的各項咨詢近120人次，為地區群眾辦理遺囑見證2件，非訴訟調解房產繼承糾紛3起。
據統計：今年以來全街道舉辦各類培訓班8期；各類專欄42期；黑板報68期；懸掛宣傳條幅45條（幅）；印發各類宣傳材料1900余份；自編宣傳材料2500份，開展各類法律咨詢活動8次；解答法律咨詢670人次。由于開展了多種多樣不同形式的教育活動，營造了法制宣傳的濃厚氛圍，使街道居家委的干部及廣大居民群眾對法律有了進一步的了解，法制意識也得到了進一步提高。
二、司法所建設及人民調解工作。
司法所的硬件建設在街道黨工委辦事處支持下，取得了明顯進展，街道在辦公用房十分緊張的情況下，專門為司法所騰出了單獨辦公室，配強了人員，并配備了必要的辦公設施，安裝了辦公電話，司法所各項規章制度公示上墻，司法所的工作環境得到了明顯改善，為有效開展各項工作提供了較好的物質保障。
1、抓好隊伍建設，完善調解網絡：
為了充分發揮調解作用，在街道地區形成了橫向到邊、縱向到底的調解工作網絡體系。今年初，更名后的xx街道人發調解工作指導委員會由黨工委書記過偉同志親自擔任主任，同時成立了由派出所、司法所、房管所、物業公司、城管科、綜治辦、信訪辦、勞動保障所等成員組成街道調解委員會，從而改變了過去的單一工作局面。12個社居委均成立了以轄區樓道為單位的調解小組，每五個門樓為一組，民主推薦產生一位調解小組組長，現全街道共有164名調解小組長，調解信息員820名，義務調解監督員35名。社區委的調解委員會主任由文化程次較高的居委書記擔任，選聘社區民警為調委會付主任或委員，吸收了社區律師法官退休教師及社區法律志愿者為調解會顧問，從而提高了調委會人員的權威，調解文書制作得到了進一步規范。整合法律服務資源，無錫市開南律師事物所南長區天平法律服務所聯合與街道10個社區居委簽訂法律進社區互助協議，對調委會依法開展活動提供了有力的法律保障。
2、落實四項制度，做好三個結合：
為了較好的發揮司法職能，我們全年始終堅持四項基本制度：一是工作例會制度，司法所每月召開一次調解干部例會，重點學習最高人民法院，司法部頒布的《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》、《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》、《及人民調解工作的若干規定》等文件，并及時傳達上級有關精神，學習交流工作經驗；二是糾紛排查制度，今年兩會期間，群眾強烈反映的中亞化學有限公司噪聲污染問題，我們及時與該公司聯系，督促公司加快噪聲隔離設施的施工建設進度，目前該公司投入近300萬元，各項降噪補救措施已基本到位，噪聲污染問題可望得到控制；三是疑難糾紛會辦制度，地區發生的疑難糾紛的處理，我們采取調解資源共享的原則，由司法所合理調配使用，今年三月，居民李保勝受到意外傷害，通過整合力量會辦成功獲賠15000元，當事人雙方及社居委三方較滿意；四是對基層調委會的考核制度，作為一項制度與社區居委兩個文明建設同時考核，與利益掛鉤，通過有形的制度保障和約束。近來年，我們從調解的大量的民間糾紛中發現，xx地區有四大類糾紛比較突出，一是家庭糾紛多，二是鄰里糾紛多，三是債務糾紛多，四是人身損害賠償糾紛多，為此，在調解過程中，我們注意做到三個結合，一是預防和疏導相結合，針對裝潢引發鄰里糾紛的特點，司法所分別向房管所，物業公司及開發商發出司法建議5份，及時告知裝潢戶有關權利義務，變事后糾紛為事前預防，二是法制教育與道德教育相結合，在日常糾紛調解中，我們既要對當事人進行必要的法制教育外，同時希望當事人樹立良好的道德風尚，做到得理讓三分，在雙方互諒基礎上解決爭議，三是社區力量和社會力量相結合，在調解過程中，邀請當事人單位領導參與，取得社會力量的支持。并且在調解糾紛過程中，把法制教育宣傳向糾紛當事人延伸，使當事雙方能懂法、守法，以法律來解決矛盾。
今年街道地區共發生各類糾紛147起，其中，婚姻32起，鄰里63起，債務13起，賠償8起，贍養費10起，繼承2起，其他19起。由于全街道89名調解人員的思想穩定，斗志飽滿，各項工作有了明顯的成效，廣大調解人員遇到糾紛不推不拖不上交，盡心盡職能做工作，今年的各類糾紛調解率達100%，調解成功率達98%，沒有一起糾紛因調解不及時或不合法引起民轉刑，民轉非案件，較好地發揮了在社會治安綜合治理第一道防線的作用，為xx地區的社會穩定起到了積極作用。目前，全街道12個調委會均已達到一類調委會標準，今年6月，市人大領導到街道調研人民調解工作時，給予了充分肯定，xx二社區調委會受到省廳表彰，xx三社區的書記獲得市級人民調解先進個人。
三、幫教工作與法律服務工作。
今年街道共接收刑釋解教人員33名，其中：刑釋人員10名，解教人員23名。從回歸人員的犯罪形態分析，吸毒人員名，占勞教人員%，復吸毒人員人，占勞教人員%，吸毒人員仍然占勞教人員的偏高比例，為了有效做好刑釋解教人員的管理工作，街道司法所與派出所、綜治辦聯合召開了安幫工作座談會，會上就安置與幫教的有關事宜充分交流了看法，并決定在全街道開展幫教工作責任區活動，社區居委會主任，社區民警，三名以上黨員志愿者負責社區范圍內的刑釋解教人員的幫教工作，減少脫管、漏管現象。通過幫教責任區活動的有效開展，不僅政治上不歧視他們，而且在生活上還主動給予關心，使他們回歸社會后享有平民待遇，激發他們痛改前非，重新做人的勇氣。
今年，在xx三社區舉行的單親家庭座談會上，邀請了13名單親子女參加，把法制教育向單親家庭延伸，在如何預防單親家庭子女違法犯罪方面作出了新的探索，無錫都市法制頻道和江南時報就此分別做了專題報道。與此同時，社區還積極幫助有生活困難的解教人員排憂解難，xx二區12號601室黃斌因缺少母愛一度染上吸毒惡習，今年四月回歸后，社居委積極為其籌集資金，幫其完婚，建立了小家庭，面對社會的關愛，小黃斌感激不盡，表示一定要遠離毒品，用實際行動報答社區干部的真誠關心和幫助。xx七社區退休老教師劉繼林，王靜娟夫婦，伸出熱情之手，關懷照顧失足青年高宏，不僅在生活上給予無微不至的關心，更重要的是把法律知識送進失足青年的心田，使一度失去生活信心的他重新鼓起了生活的勇氣。劉繼林夫婦的事跡分別被無錫日報，無錫都市法制頻道作專題報道后，引起了社會各界的關注。今年，七社區獲得市級安置幫教先進單位。
目前有名回歸人員在街道和社區的幫助下，有人重新找到工作，因生活困難享受低保的8人，自謀職業人，均沒有重新犯罪的傾向，此外，今年，街道對有穩定工作，表現良好的人按照上級有關文件規定進行了撤幫。
服務經濟，為街道經濟的健康發展提供法律保障是司法所的職能之一，今年司法所協助街道法律顧問催討無錫市南興綠色紙品有限公司拖欠款2.5萬元，審查各類合同份，為地區居民代書份，協辦計生公證件，另外，今年共完成信息篇。（勵志的句子 dJZ525.cOM）
今年，司法所雖然做了大量的工作，并且取得了一定的成績，但是，在對照區局的總體工作目標，還是存在明顯的不足。在工作中，缺少創新意識，缺少特色，重點工作突破上還有待進一步提高。
四、20xx年工作打算：
1、繼續抓好普法教育的實施及社區依法治理工作，要強化領導干部及機關人員的學法活動，按照“三個代表”的總要求，發揮好示范引路作用，社區依法治理工作要在“五個一”工程完善的基礎上得到進一步加強，力求抓出成效。
2、根據最高人民法院，司法部三個文件精神的要求，切實抓好基層人民調解組織的建設工作，搞好干部培訓，提高人員素質，切實發揮人民調解工作在綜合治理第一道防線的職能作用，同時要對工作薄弱的民調委，進行隊伍整頓，調整人員。
3、進一步加強司法所規范化建設，在上半年創建的基礎上，不斷提升服務質量，開拓新的服務領域，把法律進社區活動作為民心工程，實事工程，“三個代表”的實踐工程抓好抓實。中國編輯整理。
■ 司法所所長思想總結
在縣司法局的正確領導和鎮黨委、政府的支持下，司法所緊緊圍繞法治政府建設工作要求，以普法依法治理、社區矯正工作、人民調解工作、農村“法律明白人”培養工作為中心，切實發揮職能作用，現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作開展及成效
1、深入開展普法宣傳和基層依法治理工作。
一是充分利用每周一例會、干部素質大提升宣講活動，學習各種法律知識，學習內容包含憲法、國家安全法、食品安全法、危房改造、及重要的黨委、政府規范性文件等內容；制定了領導干部學法用法制度，把學法用法納入常態化工作來抓，成為干部職工會前的必修課，切實提高各級領導干部的法律素質，形成領導干部帶頭學法、用法的良好法治氛圍。開展各種法律知識專場考試，鞏固提升法律學習效果。
二是強化依法治村普法宣傳。我鎮司法所組織精干力量深入開展“法律進鎮村”活動，通過進村入戶一對一宣傳、擺攤設點、拉橫幅、貼宣傳標語等方式，積極宣傳與群眾利益相關的法律法規，著力化解矛盾糾紛，推進依法治村工作。建立了法治宣傳長廊，通過通俗易懂的漫畫，圖文并茂的將憲法、掃黑除惡及法律常識等進行宣傳，提高廣大群眾的法治意識，促進法治鄉鎮的建設。
三是加強法律援助、法律咨詢。司法所工作人員輪流到鎮人民調解室值班，接待居民群眾來電來訪，為困難群眾提供法律咨詢、法律服務，及時解答群眾法律問題。
全面加強基層人民調解工作。
一是組織學習培訓，增強業務素質。我所結合人民調解工作實際，針對部分人民調解員不熟悉工作業務的狀況，開展學習培訓活動，幫助人民調解員熟悉適應工作環境，學習業務知識，為進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在三月、五月分兩期開展技能培訓，司法所長、綜治辦專職副主任、司法所工作人員、各村調委會主任、調解員及普法宣傳骨干20余人參加了培訓班，培訓中詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助等工作方法，對基層司法工作中經常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓中把專業講課與交流討論相結合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果，培訓任務結束后，組織業務知識考試，檢查參訓人員的學習效果。
二是加強矛盾糾紛調解。在處理群眾矛盾糾紛時，通過擺事實、講道理，以案說法、以事講法等方式，積極引導群眾依法表達合理利益訴求、維護自身權益，讓群眾在調解中受教育，在教育中解決問題。今年調解30余起矛盾糾紛，全部成功履行協議。
3、認真開展社區矯正工作。
一是建立專業矯正力量與社會矯正力量相結合的矯正工作隊伍。專業矯正力量由司法所工作人員組成，社會矯正力量主要通過村委會推選出一批熱心社區矯正工作的老黨員、退休干部、村干部等組建了一支社區矯正志愿者隊伍。
二是嚴格管理，切實提高社區矯正力量。抓規范的同時抓創新，對各項日常管理教育工作，真正做到從嚴出發，從細節出發，同時注意在工作中進行創新，保障工作成效。如在談話教育時，嚴格按照分類管理的要求定期進行談話，在談話資料上注意與矯正對象的個人狀況和當前的社會形式相結合。按照分類管理分階段教育的要求，嚴格落實報到、思想匯報、談話教育、公益勞動、家訪走訪等制度，對不能按時報到等違規行為給予批評教育和相應的處理，通過嚴格考核，社區矯正對象遵紀守法的意識、思想覺悟都有了很大程度的提高，目前我所在矯對象1名。
4、全面實施農村“法律明白人”培養工程。
按照上級工作要求，經鎮黨委政府研究，在全鎮農村推行“法律明白人”培養工程，以農村“法律明白人”培養工程為載體，通過發揮農村“法律明白人”在宣傳政策法規、引導法律服務、化解矛盾糾紛、參與社會治理中的示范引領作用，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍，為建設“創新開放、文明幸福、和諧穩定”的美麗營造良好法治環境。截止目前已培養農村“法律明白人”骨干54人，普通農村“法律明白人”547人。
二、下一步工作打算
1、加大普法宣傳力度。營造良好的法治環境。每月開展法律進社區、進學校、進農村、進機關、進網絡等法律宣傳活動，進一步提高居民群眾對司法行政工作的認知度。
2、進一步規范和完善村級調委會組織建設、隊伍建設和制度建設，發揮調解組織的職能作用，及時、認真、規范的調處各類矛盾糾紛。繼續開展對弱勢群體的法律服務工作，不斷提升基層司法行政工作的服務質量。
3、根據分類管理、規范管理的原則，進一步規范社區矯正工作程序，做好社區矯正對象的監管工作。
4、深入開展調查研究，結合我鎮的工作實際，不斷創新工作思維，不斷拓展基層司法行政工作的新思路，創造性地開展司法行政工作。
■ 司法所所長思想總結
20xx年xx縣司法局xx司法所從接收、落戶、安置幫教、監控管理4個環節入手，加強刑釋解教人員安置幫教工作，做到安置幫教對象家庭住址、家庭狀況、釋放時間、現實表現、思想動態、安幫情況六清楚。采取“一幫一”、“多幫一”的方式，開展幫教工作，結成幫教對子12對，安置幫教率達100%，xx鎮17名安置幫教對象均已得到妥善安置，無脫管人員，也無重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區矯正工作實施細則》，制定了《xx鎮社區矯正工作制度》，對全鎮的矯正對象，逐一進行了摸排登記，并規范了矯正對象個人檔案，通共登記接受矯正對象2名。通過實施分類管理、分級矯正、召開思想匯報會等多種形式，不斷提高社區矯正管理工作的針對性和實效性，使社區矯正工作管理規范有序，使社區矯正對象重新犯罪實現零的記錄。
為了認真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預防和減少刑釋解教人員及社區矯正人員重新犯罪，20xx年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮17名刑釋解教人員及2名社區矯正人員進行了回訪。回訪中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態、現實表現情況、家庭情況、經濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的轉變，他們表示自己今后一定要遠離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進的慰問品。
■ 司法所所長思想總結
年初以來，xx司法所圍繞xx街道辦事處的重點工作，根據轄區實際情況，積極開展各項職能工作，使我所工作呈現出嶄新的面貌、基層司法行政職能得到全面發揮，有力地維護了轄區穩定，現將工作情況匯報如下：
一、強化了司法所內務管理。
我們對20xx年以前檔案資料按年限、類別進行了分類、整理和裝訂。根據規范化司法所的相關要求，建立健全了司法所學習制度、例會制度、人民調解工作紀律和糾紛排查制度，完善了社區法律信息服務網絡。為了加強溝通和及時了解各社區司法行政工作情況，我所每月都組織各社區調委會和司法工作人員召開工作會議，交流工作情況、學習業務知識。通過不斷的努力，我所的內務管理得到進一步規范，基層司法的工作效率也有所提高。
二、強化了人民調解功能。
為了充分發揮人民調解“第一道防線”作用，切實維護社區穩定，今年初，我們積極開展糾紛排查活動，及時對排查工作進行安排布置，并深入到各社區進行指導。在排查走訪中，建華社區工作人員發現筑安建工集團公司拖欠工資問題還有上訪苗頭，了解情況后我們找到居民認真進行溝通，教育居民不要有過激行為，通過向居民宣傳有關合法上訪的事項，引導居民通過法律渠道進行解決。在這次排查工作中，共走訪居民500余戶，為居民解答各類咨詢170條，排查并調解糾紛5個，不穩定因素1個，已將排查出的隱患上報有關部門。
為了讓社區居民了解、支持人民調解工作，7月10日，我們召開居民代表座談會，邀請社區人民調解員、調訪信息員、樓長、義務巡邏隊和社區老黨員等30多人參加，傾聽他們對人民調解工作的意見和建議，同時也為居民代表講解了民間糾紛的種類、人民調解受理范圍和調解工作程序等法律法規知識，通過座談，居民代表暢所欲言，對司法所工作給予充分的肯定，并把居民群眾的想法和建議反映給司法所，為人民調解工作的進一步開展奠定了群眾基礎。
三、強化了法律宣傳功能。
為了推動普法依法治理工作深入開展，我所緊緊圍繞司法局中心工作，廣泛開展了普法教育和法制宣傳活動，普遍提高了社區廣大居民和外來流動人口的法制觀念和法律意識。贏得了廣大社區群眾的信賴和支持。
1、以紀念日為契機開展宣傳活動。分別在３月１日、3月22日開展了監督法和水法宣傳活動。利用宣傳欄、板報等形式向廣大居民進行宣傳并發放《中華人民共和國各級人民代表大會常務會議監督法》、水法知識問答宣傳單，使廣大居民進一步了解了紀念日的真正含義和重大意義，使國家的法律、法規深入民心。
2、針對司法局重點工作開展宣傳活動。5月8日xx司法所聯合龍鳳區公證處、律師事務所、法律服務所等有關單位組成20多人的宣傳隊伍，在龍鳳區永泉廣場開展為“三農”服務普法宣傳活動?；顒又邢掳l了《致廣大農民朋友一封信》、《中華人民共和國憲法修正案基本知識》、《村民委員會組織法知識》、《婚姻法法律知識問答》、《道路交通安全法知識問答》、《農民常用法律知識問答讀本》、《鐵路沿線綜合整治法律知識手冊》和村民變市民宣傳單等各類法律知識宣傳單等宣傳單（冊）4000余份。還利用普法宣傳車廣泛宣傳物權法、勞動合同法、婚姻法等法律知識。當場解答群眾咨詢50余人次，受到轄區居民的熱烈歡迎。
3、以維穩工作為重心開展主題宣傳活動。為了充分發揮人民調解工作在矛盾糾紛中的化解預防和法制宣傳教育功能，維護轄區和諧穩定，我所開展了以“創和諧、迎奧運、我為和諧作貢獻”為主題的系列實踐活動。7月23日，在xx大街組織開展宣傳活動，設立咨詢臺，聘請龍鳳律師事務所律師為居民群眾解答疑難問題。發放關于人民調解的內容及受理范圍、奧運知識、創建文明城小知識等宣傳材料2000余份，發放普法知識手冊300冊，為居民進行法律咨詢20人次。8月1日，我們結合轄區在校學生暑期社會實踐活動，組織開展主題實踐活動，中學生志愿者協助開展座談、社會調查、發宣傳單等活動，使人民調解與“法律進社區”活動有效地結合，提高了社區居民的法律意識，社區的工作人員也借此機會學到了許多法律知識，為社區干部今后的調解矛盾糾紛工作積累了寶貴的經驗。
4、推動青少年法制教育。為了使青少年了解法律常識，提高他們的法律保護意識，平安度過暑假，我所于7月14日在龍鳳區49中學，利用學生假期返校的時機，開展了“法律進校園”暑期教育活動。為他們送去法律知識宣傳單、上法制教育課、解答生活中遇到的涉法疑難問題。
四、強化了安置幫教功能。
為掌握xx轄區兩放人員底數，積極主動做好刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少刑釋解教人員重新犯罪，上半年我們對轄區內20xx—20xx年回歸的刑釋解教人員進行排查。將清查出來的人員與監所提供的人員名單進行核對，不一致的進行再次清查，切實做到底數清、情況明、不脫管、不失控。并對排查的基本情況進行登記造冊，落實了幫教人，建立了幫教合同。通過這次排查，我們全面了解掌握了轄區內刑釋解教人員的家庭、就業情況。我們協調有關部門，進一步為刑釋解教人員創造就業機會，盡最大努力安置好刑釋解教人員，防止和減少重新違法犯罪的發生。
在20xx年要做好以下方面的工作：
（一）努力加強人民調解工作，充分發揮第一道防線作用。切實抓好調委會組織建設，采取以會代訓、旁聽審判等形式分批分層次對人民調解員進行培訓，切實提高調解人員的素質。堅持矛盾糾紛排查，遇有傾向性問題和重大問題苗頭，及時向上級機關及有關部門報告，提出建議，防患于未然。
（二）切實做好幫教安置工作，努力減少重新違法犯罪。要進一步完善幫教安置網絡，做好銜接工作，確定幫教類別，實行動態管理，建立幫教檔案。
（三）抓好“五五”普法依法治理工作，推進基層民主法制建設。結合我轄區具體實際，進一步深入開展“法律進社區”、“送法進校園”活動。采取多種形式開展法制宣傳教育，擴大法制宣傳教育的覆蓋面和影響力。
■ 司法所所長思想總結
司法所是基層政府的職能部門，是基層綜治體系的重要組成部分，承擔著法律宣傳、法律保障和法律服務的重要職責，20xx，司法所的全體同志能夠認真學習黨的理論、方針、政策，堅持服務經濟發展，構建和諧社會這個總方向，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，扎實有效地開展各項業務工作，內練素質、外樹形象，司法所的知名度進一步擴大，在全鄉干群中的信譽度進一步提高，各項工作的開展都取得了較好的成績。
一、普法依法治理工作
鄉黨委、政府始終將普法依法治理工作作為一項重點工作來抓，以提高全鄉干群的法律素質和執政能力來帶動此項工作邁上新臺階。
（一）扎實開展各項普法活動。為了進一步擴大普法的宣傳面提高普法宣傳效果，我鄉先后開展了 “三八”婦女維權宣傳月活動、綜治安全生產宣傳月活動、“6.25”土地宣傳日紀念活動等。
（二）“五五”普法迎檢工作。今年是“五五”普法規劃的最后一年，也是檢查驗收的一年。我所認真總結做好縣、市兩級的普法驗收工作。
二、人民調解工作
（一）繼續加大對村級調委會的規范化建設。
（二）有效穩妥化解疑難糾紛，上半年制作標準化卷宗 份，涉案標的達 余萬元。
三、社區矯正和安置幫教工作。
對于社區矯正人員，我們嚴格按照文件的規定，對于矯正時間到期沒有在矯正期間重新犯罪的，也沒有嚴重違反社會治安行為的，及時辦理解除矯正手續，全鄉上半年共解矯 位人員，由于沒有新增矯正對象，現有社區矯正人員 名，雖然人員少，還是按照規范進行管理。
安置幫教對象今年上半年到期解除 名，新增 名，現共有8名，協助監獄調查在押人員 名。幫教人員充分利用各種渠道，掌握被幫教人員的各種信息，經常與其溝通，了解他們的動向，凈化他們的心靈，最大限度地防止重新犯罪現象的發生。
四、法律服務工作。
（一）制定所內法律服務工作者制度。進一步規范管理法律服務行為，明確法律服務收費收入支出辦法，將收入與個人付出的努力掛鉤，杜絕干與不干一個樣的現象，更進一步促進了干部職工的工作積極性。
（二）上半年業務開展情況：辦理見證 件，協辦公證 件，代理訴訟 件，代書各類法律文書 件，解答咨詢余人次。
20xx年，我所雖然做了一些工作，取得了一定的成果，但離領導的要求和群眾的期盼仍然有一定的差距，今后我們將繼續提高全所干部職工的政治素質，提高業務水平，不講條件，不計報酬，高效、穩妥地完成黨委、政府交辦的一切事宜。
■ 司法所所長思想總結
曙光司法所第一季度工作匯報
2012年以來曙光司法所在局領導及區黨委政府的領導和支持下，緊緊圍繞維護社會穩定和促進經濟發展這一中心工作，積極開展“平安建設”活動，充分發揮基層司法所“貼近基層、貼近群眾”的特點，大力開展法律援助、安置幫教工作，想方設法化解民間矛盾糾紛，解答群眾的法律咨詢，熱心為當事人提供優質高效的法律服務，以便進一步提高我轄區居民的法律素質。通過調解矛盾糾紛、解答各種法律咨詢，以及深入社區進行法制宣傳，向我區群眾宣傳國家新頒布的法律法規和政策規定，收到良好的社會效果。我現將2012年第一季度工作總結匯報如下：
一、各項工作情況：
（一）兩勞釋放人員的安置幫教工作
為維護社會穩定，減少重新犯罪，第一季度我所對我轄區在家15名兩勞釋放人員進行一次走訪，了解他們的生產、生活、家庭情況，通過幫教以提高他們的法律意識。第一季度新增6名幫教對象，目前6名幫教對象中1人常年外出打工（通過對社區和家人的走訪，了解在外表現良好），其余4人均在家中(能自食其力，思想、情緒等較穩定，無任何不良行為，表現良好)，新增1名刑釋解教人員情況暫未走訪。
（二）法律援助工作
為使更多的社會弱勢群體享有平等的法律權利，為群眾提供全面更好的法律服務，切實維護當事人的合法權益，第一季度我所在局領
導的指導下，共解答法律咨詢30余人次并上報以供參考。
（三）法制宣傳工作
1、1月我所為加強和規范刑釋解教人員管理，進一步了解解教人員思想動態及生活情況，在區司法局的指導下，3月18日至29日我所工作人員送法進社區活動，走訪了我所在冊的刑釋解教人員以及社區矯正人員。此次送法進社區走訪刑釋解教人員及社區矯正人員，重點進行了法律法規的宣傳，增強其守法意識。受教育人數70人次（刑釋解教人員、社區矯正人員、及其家人）。
2、3月8日我所工作人員參與區司法局主辦的以維護婦女權益為主的宣傳法律的普法宣傳
3、以“315”為契機我司法所在中心公園開展以消費維權為主的普法宣傳活動
第一季度我所以各個節日為契機展開中、小規模的普法宣傳活動，為構建“法治翠巒”營造了良好的法治環境。
二、第二季度工作計劃：
我所在第一季度工作的基礎上，對第二季度工作做出如下計劃：
（一）第二季度的工作重點定為法律援助工作以及安置幫教工作，使所工作人員熟知援助、幫教工作程序及相關規定，為做好援助、幫教工作奠定基礎；
（二）做好走訪社區矯正人員的后續工作；
（三）自我學習相關法律： 四月——《合同法》、《物權法》
五月——《環境保護法》、《人口與計劃生育法》
六月——《選舉法》、《憲法》
在學習法律法規的同時，為法律援助提供法律后盾；
（四）以節日為契機開展中、開展小規模的普法宣傳活動；
（五）做好日常工作的歸檔，并整理以往工作材料。
三、存在的問題：
第一季度我所工作人員不負局領導的厚望，認真、出色的完成了第一季度工作計劃和任務。下季度我所工作重點定為法律援助和安置幫教工作，使所工作人員熟知援助、幫教工作程序及相關規定，為做好援助、幫教工作奠定基礎，提高工作效率，切實為民服務。其他問題我所工作人員能盡力自行解決。
四、總結
這一季度，我所各項工作取得了一定的成績，但還有很多不足，在今后的工作中我所工作人員會踏實、認真的把工作做的更好。希望領導和同志們對我所各項工作進行監督指導。
■ 司法所所長思想總結
自20**年11月任**司法所所長以來，從事基層司法工作已經七年了，日復一日的繁雜工作事務并沒有讓我覺得厭煩，相反，我越來越熱愛這個崗位，因為基層司法工作真的會讓人覺得每一天都是充實而有意義的。
一、調解民間糾紛——做居民需要的明白人。
1、曾經以為老百姓有糾紛，大事去找法院起訴，急事就報警或是找新聞媒體解決，司法所沒有權利職能，誰會到司法所調解呢?民間矛盾糾紛多數是親戚間鄰居朋友間的小事情，沒必要花錢起訴解決，又不想讓太多人知道，自己有解決不了的事，找到司法所既不用花錢，又節省時間，居民還是很愿意到司法所來調解的。每次受理糾紛心里也是有壓力的，居民在無助的時候想到司法所來解決問題，這種沉甸甸的信任是不能辜負的，認真或是敷衍了事，當事人都是能感覺到的。通過幾年來的歷練和經驗積累，經我調解的糾紛成功率達100%。
2、開展普法和業務知識培訓。僅僅依靠個人力量是不能滿足基層調解工作的，在調委會走訪調研過程中，了解基層工作人員和人民調解員，日常經常接觸到的法律問題，我邀請資深律師和法律服務工作者為調解員、調訪信息員和綜治員開展人民調解業務培訓，促進了工作人員發現、控制、化解矛盾糾紛的能力有所提高，居民選擇調解作為解決矛盾糾紛途徑的意識逐步提高。僅20**年，**轄區調解組織已成功調解各類矛盾糾紛129件，制作調解卷宗25本。
3、為了維護正常的信訪秩序和社會秩序，保護信訪人的合法權益，依法處置信訪活動中的違法犯罪行為，9月27日，我在社區工作站領導的支持下，組織社區工作站工作人員、綜治員和社區調委會主任等20余人，學習修訂后的《關于公安機關處置信訪活動中違法犯罪行為適用法律的指導意見》。會后，將整理印制的關于《刑法》、《治安管理處罰法》、《集會游行示威法》和《信訪條例》等法律法規的學習資料發給每位到會學習人員，將《處置信訪活動中違法犯罪行為適用法律的指導意見》學習活動落到實處。
4、為有效地預防化解社會矛盾糾紛，司法所和社區調解組織采取普遍排查和重點排查相結合的方式，了解糾紛信息，掌握糾紛苗頭。對排查出的一般矛盾糾紛和苗頭隱患逐一建檔登記，及時就地化解;對疑難復雜矛盾糾紛，落實包案人員和包案責任，明確解決時間，最大限度地及時化解。
二、社區矯正工作——做服刑人員需要的知心人。
20**年，**司法所監管社區矯正人員30人(其中期滿解教19人，在矯11人)，刑釋解教人員11人，至今無重新違法犯罪人員。社區服刑人員是個特殊的群體，是置于社區內的罪犯。如何與形形色色的罪犯打交道，讓他們服從沒有權利的司法所的管理，真的是一項很有挑戰性的工作。
我監管的服刑人員有故意傷人犯，有盜竊犯，有男有女，有老有少......為了更好的與社區服刑人員溝通，我利用周六、周日休息時間，到大慶市心橋心理學校學習專業心理學知識。在每月的教育談話過程中，運用所學的專業知識，化解社區服刑人員的心結，教育開導他們重新融入社會生活。通過不定期走訪，了解矯正對象的思想狀況和家庭生活情況，做到“五個清楚”(現實表現清、活動范圍清、家庭情況清、經濟來源清和社會關系清)。對于家庭生活困難的服刑人員，在政策允許范圍內幫助申請辦理低保，現有2名矯正人員享受低保待遇。春節期間為特困社區矯正人員送去慰問品，讓他們感受到政府和社會對他們的關心。
為了幫助社區矯正和刑釋解教人員主動與家人及周邊人員進行溝通，感受到社會的溫暖，不斷樹立信心，司法所于5月30日組織社區矯正人員和刑釋解教人員參加“文明禮儀進社區宣講活動”;6月21日組織參與“**社區我的中國夢講演比賽”：6月28日組織觀看**社區慶“七一”文藝匯演。經過不斷地努力，我轄區社區矯正人員和刑釋解教人員逐漸克服了自卑心理，增強了生活的勇氣，能夠主動接受社區矯正教育，積極參與社區文娛活動。
三、安置幫教工作——做刑釋解教人員需要的熱心人。
安置幫教工作的重點是刑滿釋放人員，在刑滿釋放的3年中，幫助他們適應社會生活，重新回歸社會，同時，這些人也是社會治安的重點人，為了掌握轄區內刑滿釋放人員的詳實資料，我堅持每季度組織工作人員對轄區刑滿釋放人員和解除勞教人員展開走訪核實工作。信息核實過程中，將登記在冊的刑釋解教人員根據戶籍地或居住地劃分到各個社區進行核實，了解刑釋解教人員的具體情況核對基本信息，建立幫教檔案。**轄區現有解除社區矯正人員5人，均已簽訂安置幫教合同。截至目前，**轄區解除勞教人員3人，刑滿釋放人員11人，均已進行登記，并落實幫教人員。
四、普法宣傳工作——做居民需要講解法律的專業人。
隨著居民依法維權意識的提高，對法律知識的需求也越來越大，每天都會有居民找到司法所咨詢生活中的法律問題，如家庭財產分割、遺產繼承、勞動債務糾紛等常見問題，通過多年的知識和經驗積累，我都能解答居民的咨詢。20**年4月和9月分別開展“法律進社區”普法宣傳活動，為群眾發放普法書籍、解答法律咨詢。在宣傳活動中，發放《“六五”普法知識讀本》、《法律服務指南》、《法律援助工作手冊》、《人民調解法宣傳手冊》、《公證知識手冊》等600余冊、普法宣傳單900余張，現場解答法律咨詢20人次。針對社區居民對社區矯正政策不了解、不理解的情況，我們向社區居民發放社區矯正知識宣傳冊100余冊，使轄區居民對社區矯正工作有了一定的了解，從思想和行動上理解、關心和支持社區矯正工作，為社區矯正工作創造良好的社會氛圍。
進入“六五”普法以來，**司法所為實現“人人學法、用法、守法”的總體目標，整合社區工作資源，創新普法宣傳的形式和載體，開辟普法新陣地，深入開展法制宣傳教育活動?！凹乙曂ㄉ鐓^網絡新媒體”系統是以網絡為基礎的社區綜合高效網絡信息服務平臺，社區居民通過這個平臺，足不出戶就能和小區鄰居進行微博互動。**司法所充分利用“家視通社區網絡新媒體”系統，搭建網絡普法平臺，針對社區居民開展普法知識宣講活動，定期更新普法知識，及時回復居民法律咨詢，使居民在家中輕點鼠標，便能知法學法，盡享社區的便捷服務。
日復一日，年復一年的工作也許會讓人覺得厭倦，可我對基層司法所工作的熱愛依然如初，當幫助走投無路的當事人解決困擾時，當看到社區服刑人員積極主動的投入工作和生活時，工作所帶給我的滿足感是無可替代的。20**年的工作中，我付出過辛苦，我也收到了工作帶來的快樂。
■ 司法所所長思想總結
司法所實習總結
在臨近畢業之際，本著專業對口，節約人力，物力，財力的原則，經人介紹，我進入我的家鄉浙江慈溪長河鎮的鎮司法所實習。與其他同學普遍選擇的法院，檢察院，律所不同，我之所以選擇一個農村的基層單位，是本著深入基層，從最基本的干起的思想的。
司法所是司法行政機關最基層的組織機構，是縣(區、市)司法局在鄉鎮(街道)的派出機構，負責具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業務工作。在基層政法機構體系中，司法所是基層政法組織機構之一，它與公安派出所、法庭共同構成我國鄉鎮(街道)一級的政法體系，成為我國基層司法運行機制中不可缺少的重要組成部分。在基層社會治安綜合治理機構體系中，司法所是司法行政系統參與基層綜合治理工作的重要成員單位，處在化解人民內部矛盾、預防和減少犯罪的第一線。
因為去的是鎮政府的一個部門，實習第一天，我一到單位就去找了陳所長，向他了解單位和實習情況。據陳所長介紹，司法所的工作主要是人民調解，安置幫教，基層法律服務，和信訪接待這幾塊，而調解是這部門工作的大頭。在自己的要求下，我被安排在調解這塊。
司法所共有8名同事，每個人都有自己的工作重心，但都參與調解，分管鎮里的幾個村。出于好意，所長給我介紹了一個“師傅”，和我一個辦公室。開始這幾天，都靠他的指點，我才慢慢了解了自己崗位的職責范圍和基本情況。整個這一個月，我和所里的8名同事都相處的比較愉快，而我的師傅更是和我成了要好的朋友。
這一個月，我的主要工作是一些文件和資料的整理，修改。另外，每次外出調解，或是有人來訪，我都會去旁聽，以此積累自己的社會經驗。在這過程中，我明白也學到了許多東西：
第一，我知道了立足實際的重要性。人民調解是指在人民調解組織的主持下，以國家的法律、法規、規章、政策和社會公德為依據，對民間糾紛當事人進行說服教育，規勸疏導，促使糾紛各方當事人互量互讓，平等協商，自愿達成協議，消除紛爭的一種群眾自治活動。它最大的特點就是他是法，理，情的結合。調解的最終目的是要消除糾紛，排除矛盾，而不是要達到懲治效果。所以，調解人員必須對糾紛雙方都有足夠了解，做到不偏袒任何一方，這是情;對本地區的社會發展情況，尤其是經濟情況，以及民風習俗，要有足夠的了解，這是理;與糾紛相關的法律法規，要了解的通透，這是法。以上幾點是基本要求，但如果想真心為人民辦實事，還必須不急不躁，耐心細致，跟蹤事件的'發展。
第二，我知道了團結合作的重要性。所里的每個人都有自己的工作經驗，知識儲備各有不同，當有大的糾紛時，往往都是4.5個人一起出動，大家盡智盡力。若有疑難，大家會聚在一起交流，商討對策。8個人是一個整體，但需要時一個人可以身兼兩職，頂替另一個人的位置。
第三，我知道了補充學習的重要性。我4年的法學理論學習在這次實習中都沒有直接涉及，但我卻學到了一些社會學和經濟學的知識，比如通過所里的學習資料我了解了城鄉發展基本模式和本地區的勞動用工基本情況。
實習之后，通過自己的反思，我認識到了本地區實際生活中存在的一些問題。 首先，勞資糾紛矛盾突出。勞資糾紛也稱為勞動爭議，是指勞動者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發生的糾紛。由于我鎮非公有制企業“多、小、散、雜”的特點，一些中小企業、特別是家庭作坊式企業，管理水平參差不齊，用工制度不規范，侵害職工合法權益的現象時有發生，引發的勞資糾紛仍不容忽視。當前我鎮勞資糾紛的主要特點和表現形式主要有以下幾個方面。
(一)主要特點：
1、勞資糾紛案件總量居高不下。隨著勞動關系雙方當事人的法律意識逐步提高，勞動爭議處理機制和網絡不斷健全，勞動爭議呈顯性化，使近幾年來我鎮勞資糾紛數量明顯上升。2、非公有制企業勞資糾紛數量占絕大多數，主要是私營和個體戶侵害職工合法權益引發勞資糾紛。3、家庭作坊與勞動者之間發生的勞資糾紛增多且處理難度大。我鎮目前尚存在著大量家庭作坊，雇工人數少的幾人，多則100多人，勞動用工極為混亂，是勞動爭議產生和激化矛盾的源頭之一。4、因追索勞動報酬、保險福利、解除勞動合同經濟補償等經濟利益爭議居主導地位。勞動關系雙方對經濟利益的重視程度高于對權利的重視程度，由于勞動者處于勞動關系的弱者地位，個人很難為權利與用人單位抗衡，因此多從經濟利益方面找回損失，而用人單位對違約出走的勞動者，也大多以經濟賠償為由提出申訴。
(二)表現形式：
1、因用人單位拖欠、克扣、截留勞動者工資，壓低計件工價引發勞動爭議。一些用人單位未依法按月以貨幣的形式發放給勞動者的勞動報酬，每月只預借生活費甚至只發給餐菜票代生活費;有的用人單位接到生產訂單后未公布計價單價就立即安排生產，在完成訂單生產任務后也不公布計價單價，而在年終結算工資時壓低計件工資;有的用人單位在春節期間截
■ 司法所所長思想總結
何平我叫何平，于2011年7月到司法所履行職務半年來，在縣司法局、鎮黨委政府的正確領導下，我所堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆四中全會精神，深入開展社會主義法治理念教育和學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起以及崗位練兵活動，人民調解組織網絡和工作機制健全并深入開展工作，幫教安置網絡健全完善，卷宗規范；“六五”普法工作全面啟動，認真完成鎮黨委政府交辦的包村包點、綜合治理等工作，自覺樹立終身學習的理念，青衿報國悠悠志，建樹司法創業寬?，F將我的工作情況作如下述職：
一、勤于學習，苦練內功，銳意進取，樹立形象
為適應新形勢的需要，我們努力提高自身素質，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果。
堅持政治理論和業務知識學習
帶領全所干警認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論，研讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的十六屆六中全會報告，在社會主義法治理念教育活動中我們相繼寫下了比較系統的學習筆記和心得體會。嚴格按要求指導我所開展社會主義法治理念教育活動、學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起活動，深入開展批評和自我批評，查擺并及時整改了所務工作中和個人思想上存在的問題，不斷強化全所干警的政治素質，保持了共產黨人堅定的理
想和信念。認真學習與業務相關的法律法規、崗位練兵、兩勞幫教、人民調解、法律服務等知識，學以致用，努力提高解決實際問題能力。
二、真抓實干，深入開展各項司法行政工作
在具體業務工作中我們開拓創新，熱情服務，團結同志，清廉自律，無私奉獻，贏得了河東鎮黨委政府和縣司法局的支持和信任，群眾的信賴。
1、全面啟動六五普法和依法治理工作
普法是我們基層工作的龍頭，這項工作只有做好了、做成熟了，才能象八月的桂花，處處飄香。協助鎮黨委政府制定了五年規劃和計劃，并把普法和依法治理工作納入鎮政務中心工作，建立健全了新的普法組織，與學校、村委會建立了長效工作機制，每月25日結合綜治例會培訓普法骨干，創新工作觀念和方法，采取多種宣傳形式，每月堅持編寫刊出一期法制宣傳板報，年末歲尾積極引導村委會開展對外出務工人員的勞動、合同法律知識宣傳，為鎮轄各中小學校做法制報告6次，利用綜治宣傳月、12.4法制宣傳日積極營造法制宣傳氛圍，在爭得鎮黨委政府支持的基礎上，邀請鎮主要領導和鎮派出所、法庭、民政等執法單位在××集面對面向群眾解答法律問題，咨詢法律事務，向群眾發放與憲法、民法、司法所職責權限有關的宣傳資料三千余份，為我鎮“六五”普法工作的全面啟動拉開了序幕。
為推進依法治鎮進程，加快法治政府建設，我所積極協助鎮
黨委政府進一步規范自身行為，落實行政執法責任制，強化對行政執法活動的指導和監督，深入貫徹領導干部學法制度、行政機關工作人員學法制度，鎮村領導干部學法制度，真正使依法行政、執政為民、以人為本的理念和執法自覺性在鎮村干部中開花、結果。建立、完善、落實了行政執法責任追究制、科學民主決策機制、政府法律顧問制度、鎮黨政主要領導信訪接待日等制度，依法辦理信訪案件和信訪復查復核案件，耐心聽取群眾反映的情況，掌握客觀情況后，及時給群眾答復。以行政執法監督檢查為手段，督促鎮直各職能單位改進工作作風，規范執法行為，提高執法水平。自覺把社會治安綜合治理工作納入依法治理的軌道，進一步監督指導校園周邊環境治理，掃除社會丑惡現象，預防犯罪。使我鎮基本形成以基層依法治理為基礎，行業依法治理為支柱，發揮司法行政機關的職能作用和多層次、全方位、寬領域的依法治理格局，各單位依法行政水平明顯提高。各村委會依法自我管理、自我教育、自我服務的管理水平顯著提高，村民自覺維護自身合法權益的法制觀念明顯增強。
■ 司法所所長思想總結
20xx年，鎮司法所在市司法局的精心指導和鎮黨委、政府的正確領導下，按照上級各階段的工作部署，精心組織、強化措施、全面落實，積極開展法制宣傳、法律保障、法律服務等活動，堅持“調防結合、以防為主”的方針，及時化解社會矛盾糾紛，各項工作穩步推進，為我鎮的經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。
今年我們主要做了以下幾方面的工作：
一、積極開展法制宣傳教育，做好普法工作。
今年是實施“六五”普法的第二年，我們按照“六五”普法規劃的要求，制定年度實施意見和年度普法規劃，并采取靈活多樣的形式進行法制宣傳，營造了良好的法制環境。
根據市局的普法要求，我們主要是充分利用橫幅、簡報、標語、社區櫥窗、展板、法制講座以及村級農民學校等形式，深入開展普法“六進”活動，加大對普法工作的宣傳。
3月28日，鎮司法所、綜治辦、婦聯、團委、工會、科協、勞動所、國土所以及農服中心，利用集會，集中開展了基層法律服務活動，為群眾提供了法律咨詢。我們共制作法制宣傳橫幅3條，制作相關法律知識展板10塊，印發宣傳資料1500余，對《人民調解法》、《勞動合同法》、《社會工傷保險條例》、《土地管理法》等相關法律法規進行了大力宣傳。充分調動了群眾學法、懂法、守法的熱情。全天共接待群眾法律咨詢200人次，解答了房屋產權糾紛、工傷賠償糾紛、民工維權和土地承包糾紛以及土地補償款的分配等相關問題。
今年5月、7月、10月、11月為中心學校、中學在校學生進行法制講座8場次。
二、定期預防，做好矛盾糾紛排查調處工作。
進一步加強村調委會組織建設，將素質高、能力強的人員吸納到調解員隊伍，今年4月份、8月份分別開展了調解員培訓會議，通過對人民調解法的宣傳和講解，有效地提高了調解隊伍的整體素質。
進一步完善“大調解”工作機制，健全人民調解工作組織網絡，切實加強“三大建設”工作力度，有效發揮“公調”、“訴調”、“信調”對接的工作機制。今年，公調對接25起，訴調對接8起，信調對接23起。
嚴格實行領導“一崗雙責制”和“領導包案制”，對集訪、異常上訪、重大疑難案件，由黨政領導和部門負責人按照分工和職責，限期解決和答復群眾提出的問題。重要信訪的答復和處理由黨委書記嚴格把關，切實維護信訪安全和社會穩定。
建立健全社會矛盾糾紛定期排查和定期分析制度，積極組織開展矛盾糾紛集中排查調處活動。我們堅持做好每月兩次的矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛和不穩定因素分流督辦，逐一落實調處責任單位、責任人。切實做到早發現、早控制、早化解，確保把矛盾糾紛解決在基層，把矛盾隱患化解在萌芽狀態。
尤其在全國兩會和十八大等重大節日期間，我鎮黨委召開了黨委擴大會議，專題分析了當前社會治安形勢，重點強調要做好矛盾糾紛的排查和調處工作，要求分片領導、分工干部、社區民警和各職能部門成立專項領導小組，集中時間在全鎮范圍內進行矛盾糾紛排查調處，分片、分單位進行排查、督查、落實，切實把影響社會穩定的因素摸準查清。
通過深入排查，截止11月份全鎮共調處各類矛盾糾紛128起，其中涉及土地承包糾紛方面的10起，婚姻家庭繼承糾紛28起，鄰里糾紛46起，賠償糾紛30起，村務管理糾紛8起，醫患糾紛4起，環境污染糾紛2起。調解率達100%，調解成功121起，調解成功率達95%。
三、做好信訪接待調查調處工作。
全年共接受信訪案件50起，辦結48起，一名上訪人多次赴京上訪，被市信訪局列為重點穩控對象。今年兩會期間及十八大期間，根據市領導趙立群副市長批示，兩次對上訪人錢玲花舉辦學習班，由司法所、派出所派專人上門進行教育。
四、積極開展社區矯正工作。
我鎮目前在矯社區服刑人員共18人，日常我們嚴格按照規定對其進行矯正，確?！爸苈勂渎暋薄ⅰ霸乱娖淙恕?，每月不少于12小時的公益勞動，同時建立社區服刑對象“一人一檔”的基礎臺帳，努力預防和減少矯正對象脫管、漏管現象發生。今年，為營造良好的社會環境，我所多次組織社區服刑人員進行集中教育，學習了《社區服刑人員考核獎懲辦法》和《社區服刑人員工作實施意見》等相關文件，要求矯正對象認真接受司法所的管理和教育，準時到司法所報到，自覺匯報思想動態，服從監督，遵守矯正規定。同時，我們司法所會同派出所，行政村對高危人群進行了重點走訪，加強對他們的管理，防止在重大節日期間發生違法犯罪事件，今年我鎮社區服刑人員無一人重新犯罪。
五、切實加強幫教組織建設，開展安置幫教工作。
一是完善幫教網絡。刑釋解教人員是一個特殊的社會群體，極易喪失重新做人的信心，重新犯罪率高。為此，我所加強安置幫教工作，完善工作機制，進一步落實了安置幫教責任書，簽訂工作責任狀，鞏固了從鎮到村到具體責任人的三級安置幫教網絡；二是落實幫教措施。我們確保每一位新回歸的刑釋解教人員得到幫教，幫教措施主要是落實責任田，提供就業信息和渠道，與勞動所共同開展就業技能培訓，幫助解決其實際生活問題，使他們安心工作，重新做人；三是積極幫教，妥善安置，控制重新犯罪。我們采取定期不定期走訪，了解他們的思想及生活狀況，對刑釋解教人員中有重新犯罪傾向的情況做到心中有數，并積極做好疏導和幫教工作。目前，我鎮共有72名安置幫教對象，所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，并實行一對一的幫教，幫教率達到了100%，我鎮無一人重新犯罪。
總之，今年以來，我們司法所雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，同時也存在一些不足：一是法制宣傳的深度還不夠，二是工作創新、特色工作尚需加強；三是效能建設還需進一步提高。這些問題的存在離上級司法機關和鄉黨委政府的要求和群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中，我們將努力創新，積極探索，大膽實踐，努力提高隊伍素質，增強工作力度，進一步發揮化解矛盾糾紛，維護社會穩定的作用。為構建“和諧”和“平安”而踏踏實實地工作。
■ 司法所所長思想總結
篇1：五查五整頓心得體會<\/h2>
3月24日，公司開展群眾教育路線實踐活動“五查五看五樹”專題大討論會議。公司全體領導班子和各黨支部書記參加了會議。
會議觀看了焦裕祿先進事跡專題片《焦裕祿--永遠年輕》及“3月19日在調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動”的新聞，通過學習，使大家對焦裕祿精神有了進一步了解，對的指示精神有了更深刻的認知，樹立了查找差距、攻堅克難的意識和決心。在觀看了專題片和新聞視頻之后，公司領導班子成員和支部書記代表分別發表了學習感言，交流了心得體會。張明總經理首先發言，他指出，焦裕祿精神充分體現了共產黨人立黨為公執政為民的崇高風范，是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的典范，我們每個黨員都要對照焦裕祿，查找自己在理想信念方面的不足并加以改進。黨委書記孫曉紅接著發言，他指出，一定要從理論上明白群眾教育路線實踐活動的意義和要求，同時理論聯系實際，密切聯系群眾，真正為群眾解決問題。通過開展“五查五看五樹”大討論活動，查找自身缺失，達到統一思想、彌補不足，提高工作效率的目的。
公司領導班子其他成員及黨支部書記代表分別就自己分管工作發表了學習心得。大家一致表示，要以焦裕祿精神為鏡，認真對照查找自身及工作中存在的薄弱環節，積極整改，轉變作風，提高為民務實清廉形象，提升服務意識和能力，將教育實踐活動落到實處，真正走到群眾心中!
篇2：五查五整頓心得體會<\/h2>
當前，一些政法干警在權力和誘惑面前喪失了原則、迷失了方向，他們或是貪污受賄，或是濫用職權，嚴重損害了執法司法公信力，嚴重損害了政法隊伍形象。對此，必須始終保持整風肅紀的高壓態勢，發現一起查處一起，堅決打好反對司法不公、司法腐敗的攻堅戰。
公生明，廉生威。作為維護公平正義的最后一道防線，政法機關掌握的權力大，面臨的誘惑多。政法機關只有對發生的嚴重違紀違法問題嚴肅查處不手軟，才能不斷提高拒腐防變的能力，始終保持政法隊伍的清正廉潔。各級政法領導干部必須始終管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，真正做到不為人情所困、不受金錢所惑，才能始終保持政法干警的浩然正氣，推動政法工作取得實實在在的成效。
司法腐敗具有長期性、復雜性和頑固性，以鐵的紀律建設過硬隊伍必須常抓不懈，須臾不能懈怠。要增強憂患意識，認真學習貫徹重要講話精神，把作風建設和反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，強化廉政風險防控，抓好紀律作風建設，堅持從嚴治警方針不動搖，努力促進干警清正、隊伍清廉、司法清明。要敢于堅持原則，保持浩然正氣，對各種不良傾向和違紀違法行為敢于批評、敢于斗爭，絕不能做“老好人”，搞無原則的一團和氣。要加強制度建設，完善內部監督制約機制，強化對黨員干部的監督，發現問題及時提醒、及時糾正，防止小錯釀成大錯。要健全完善明察暗訪、督辦通報等常態工作機制，鼓勵、支持人民群眾通過上網、來信等方式，舉報違紀違法問題。
通報政法干警違紀違法典型案件，既是一次自上而下的自凈行動，也是一股自下而上的民意推動。我們相信，各級政法機關只要始終以對人民、對公平正義高度負責的態度，對違紀違法行為“零容忍”，就一定能自身正、自身硬、自身凈，提高隊伍建設水平和執法司法公信力，順應人民群眾的新期待。
篇3：五查五整頓心得體會<\/h2>
近日，都安公安局通過“五查五整頓”， 強化隊伍思想紀律教育，進一步強化黨風廉政建設，確保隊伍持續良性健康發展。一是查思想，看信仰，整頓理想信念動搖問題。重點查擺面對大是大非問題，態度曖昧、消極躲避，甚至立場搖擺;在金錢、美色、人情面前，抵不住誘惑、扛不住干擾，甚至喪失立場，變質變節;滿門心思名利地位，眼睛盯著升遷提拔，不思進取、不甘奉獻、自私自利、自由主義嚴重等問題。二是查宗旨，看服務，整頓為民意識淡薄問題。重點查擺對群眾耍特權、抖威風，冷硬橫推、吃拿卡要，門難進、臉難看、事難辦;對群眾報警求助和信訪，敷衍塞責、推諉扯皮，不作為、亂作為等問題。三是查作風，看落實，整頓警令不暢、執行力不強問題。
重點查擺有令不行、有禁不止、無視制度，好大喜功、報喜不報憂，對上級部署置若罔聞、消極應付等問題。四是查紀律，看言行，整頓貪圖奢侈享樂問題。重點查擺精神懈怠、貪圖享受，講究排場、玩風盛行;情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠等問題;違反“三項紀律”、“五條禁令”，公車私用;涉毒涉黃，涉商涉黑等問題。五是查案件，看執法，整頓辦案不公不廉問題。
重點查擺辦人情案、關系案、金錢案;不給好處不辦事、給了好處亂辦事;徇私枉法、貪贓枉法，違規立案、越權管轄，超期羈押、刑訊逼供、濫用強制措施;插手經濟糾紛以及充當黑惡勢力和黃賭毒等違法犯罪活動“保護傘”等問題。
篇4：五查五整頓心得體會<\/h2>
檢察機關要堅持把思想政治建設擺在第一位，按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，銳意改革創新，加強正規化、專業化、職業化建設，努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。
包括檢察隊伍在內的政法隊伍，是捍衛黨的領導、捍衛社會主義政權、捍衛國家安全和社會穩定的重要力量。各級檢察機關要認真貫徹落實重要指示精神，按照這次會議部署要求，努力打造過硬檢察隊伍，為履行好黨和人民賦予的職責使命提供有力保障。
打造過硬檢察隊伍，必須把思想政治建設擺在第一位，不斷提高檢察干警思想政治素質。各級檢察機關要牢牢把握檢察機關的政治屬性，把思想政治建設作為隊伍建設的龍頭，扎實開展“兩學一做”學習教育，組織全體檢察人員特別是黨員干部認真學習系列重要講話特別是對政法工作、檢察工作的重要指示精神，認真學習黨章黨規，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保檢察事業始終沿著堅定正確政治方向前進。
打造過硬檢察隊伍，必須把能力建設作為一項重要任務，全面提高檢察干警的職業素養和專業水平。各級檢察機關要積極因應新形勢新任務，主動適應推進國家治理體系和治理能力現代化的要求，不斷提高隊伍的正規化、專業化、職業化水平。要積極實施科技強檢戰略，加快推進電子檢務工程，創造性運用信息化、大數據等現代科技最新成果司法辦案中的難題。要牢牢把握檢察工作專業性要求，認真執行最高檢近日制定下發的《檢察機關崗位素能基本標準》，深入推進教育培訓，加強知識產權、金融證券、網絡安全、涉外法律等專門人才隊伍建設，提高司法辦案專業化水平。要牢牢把握檢察職業特點，嚴格職業準入，建立健全具有中國特色的檢察官員額遴選、逐級遴選制度，加快推進檢察人員分類管理制度改革，進一步提高檢察人員職業化水平。
打造過硬檢察隊伍，必須堅持從嚴治檢不動搖，努力營造風清氣正、干事創業的良好生態。各級檢察機關要堅持不懈開展檢察職業道德教育，大力弘揚忠誠、為民、擔當、公正、廉潔的職業精神。強化紀律約束力，堅持抓早抓小，真正把紀律和規矩挺在前面。深化和鞏固規范司法行為專項整治成果，健全內外部監督制約機制。堅決懲治以權謀私、以權壓法、徇私枉法等腐敗行為，促進干警清正、隊伍清廉、司法清明。
打造過硬檢察隊伍，必須真情關心和愛護檢察干警，建立健全職業保障制度。當前，檢察干警工作負荷重、心理壓力大、安全風險高。各級檢察機關要在政治上關心他們、工作生活上關愛他們，特別是要健全落實符合檢察職業特點的保障制度，建立檢察干警依法履行法定職責的保護機制，解除干警的后顧之憂，使干警心情舒暢工作、依法履職盡責，不斷增強檢察隊伍創造力、凝聚力、戰斗力。
建設一支過硬的檢察隊伍，是檢察工作的根本和永恒主題。只有以改革創新精神檢察隊伍建設中的難題，與時俱進提高隊伍建設科學化水平，履行法律監督職責才會有可靠的組織保障，檢察隊伍方能更好地擔負起維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的神圣使命!
篇5：五查五整頓學習心得體會<\/h2>
如何整治公安隊伍中“庸、懶、散”的習氣，解決執法環節上存在的“不作為”和“亂作為”、“胡作為”等問題?從基層工作實踐看，應切實做到“六個過硬”。
一是抓班子，政治覺悟一定要過硬。一個是守規矩、遵法紀，自身建設要過硬。任何時候、任何情況下都應站在講政治、對人民負責的高度，與黨中央、上級黨委機關及地方黨委政府保持一致，叫響“從我做起、向我看齊”的口號，凡是要求民警做到的自己首先做到，要求下級做到的上級首先做到。另一個是直面現實、勇于負責，工作作風要過硬。嚴格落實領導干部“一崗雙責”，堅持一手抓業務、一手抓隊伍，確保各項工作扎實有序開展。
二是抓學習，培訓教育一定要過硬。針對教育對象的多樣性、層次性等特點，結合中央“三嚴三實”、政法委“五項教育”等工作，對重要的制度規定認真學習，筑牢民警拒腐防變思想基礎。同時，開展警容風紀、執法辦案、警務技能、體能素質等科目培訓，使廣大民警將各項紀律要求內化于心、外踐于行，心有所畏、行有所止。
三是抓源頭，管理手段一定要過硬。把整改落實作為隊伍管理的重點，強化民警法紀和廉政意識。對苗頭性、傾向性問題，堅持發現在早、解決在小，以免養癰遺患、小事拖大、大事拖炸。認真抓好后進單位、后進民警的幫教轉化工作，對存在缺點和不足的民警，堅持正面教育為主，做好深入細致的思想政治工作。對存在問題較多、民警和群眾不滿意的基層所隊班子和干部，果斷采取組織措施予以調整。
四是抓整治，執行警紀一定要過硬。進一步強化紀律條令約束，嚴格執行值班備勤、考勤管理、內部安全和請銷假制度，最大限度地杜絕和預防民警八小時以外違法違紀問題發生。切實做到用制度管人，以規章理事，不斷提高隊伍建設規范化、制度化水平。
五是抓監督，問責力度一定要過硬。充分發揮紀檢、督察、政工部門職能作用，不間斷地開展網上網下巡查、明察暗訪、現場督察，把對民警的監督管理關口前移到執法過程的事前、事中，延伸到民警“八小時之外”，重點強化“槍、酒、車、賭”管理，以及保密工作的落實。做到公安機關和公安民警的權力行使到哪里，監督管理就跟進到哪里。
六是抓保障 安全措施落實一定要過硬。在工作上，進一步加強民警自身安全和內部管理，保證民警在工作中執法執勤的安全，做好警用裝備的保障;組織開展民警喜聞樂見的警營文體活動，培養民警健康的生活方式。大力挖掘選樹先進典型，引領激勵隊伍。在生活上，保證民警休假，健康體檢等工作的及時開展;組織領導機關深入民警、輔警家中，加強感情聯絡，深入了解民警實際生活和工作困難，切實將警察職業保障和從優待警各項工作落到實處。
篇6：五查五整頓心得體會<\/h2>
讓干部看著基層，想著群眾，頭上敲警鐘
從今年2月2日開始，達州市以“解決機關干部作風方面存在的突出問題”、密切黨群干群關系為目標，針對“1.17”群體性事件暴露出的問題，全面實施“五查五整治”。
達州市委書記李向志強調，領導干部一定要眼睛看著基層，心里想著群眾，頭上敲著警鐘。市委成立了干部作風整肅工作領導小組，每名市級領導分別聯系督查指導一個縣或市直部門作風建設。市委對整頓工作實行單項考核，成立專門的督查組，明察暗訪各地作風整頓工作。并嚴肅查處反面典型，公開在新聞媒體曝光，以增強作風整頓的實效。
隨著“五查五整治”的強力推進，該市迅速掀起作風整肅風暴：在清理民警違規經商辦企業中，時任大竹縣公安局局長熊黎明不認真履行職責，未經核實即簽字認定本系統無民警違反“六個一律不準”的行為，致使個別民警的違規違紀行為沒有得到及時糾正和查處。
現在的干部作風更實在了
春節前后，該市大規模開展“萬名干部送溫暖，十大行動惠百姓”活動，14萬名機關黨員干部下農村、進工廠、入社區，為困難群眾送去生活款1716萬元、大米2740噸、棉被6000床，為7.795萬城鄉貧困人口發放醫療救助金933.49萬元，市法院還為517名農民工強制執行兌現拖欠工資367.87萬元。
通川區新建村組道路48條68.9公里，硬化便民路1837條144公里;萬源開展家庭助廉活動，借助來自領導干部家屬的親情監督力量，防止領導干部權力個人化和家庭化，啟動“價格服務進萬家”活動，使為民服務價格監督網絡覆蓋城鄉;達縣建起15個村級植保社會化服務組織，為農戶免費發放防治重大病蟲害的機動噴霧器70臺;宣漢實施農村特困無房群眾住房救助工程，投入413萬元為特困無房群眾改造危房，還將“五保戶”生活供養標準提高到每年1200元，并納入財政預算;大竹實施“千名干部訪萬家”，2000名機關干部扎身基層解民怨、辦實事;渠縣實行部門領導公開承諾廉潔制度，定期輪崗交流“人、財、物管理，證、牌、照核發，資金、項目審批及行政執法監督”等重點股室正副職干部;開江千方百計擠出資金846萬元，解決了全縣村干部農稅雙提墊付資金，解決了老大難問題，這在全省尚屬少見……
行動上為群眾，真正幫他們發家致富
眼下正是春耕大忙時節，達州市委提出把作風整頓建設與助農春耕緊密結合起來，動員全市黨員干部特別是農技人員深入春耕生產第一線，心系群眾，搶抓季節，與農民群眾并肩搶收搶種搶栽。
市農業局、農科所和通川、萬源等地黨員干部，也紛紛下到田間地頭，開展農技知識培訓、農作物管理講座，測土配方等服務。截至目前，全市共有15萬余名黨員干部在春耕一線引著農民干、幫著農民種。
達州市委書記李向志認為，“五查五整治”就是要心里想著群眾，行動上為了群眾，真正為老百姓解決生產生活中的實際問題，幫助他們發家致富。市委還出臺“六嚴禁”、“四不準”鐵規嚴紀，著力構建作風整頓建設長效機制，確保實現好、維護好、發展好群眾根本利益。全市各級領導干部帶頭邊查邊改邊建，并通過報紙、電視、電臺公開承諾作表率。
