先進工作者事跡材料

先進工作者事跡材料（實用13篇）。

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xx縣xx鎮是xx省xx新農村建設試驗區單位之一。全鎮版圖面積107平方公里，轄26個村，3個居委會，總人口43614人，耕地面積50171畝。近幾年來，在縣委、縣政府的正確領導和相關部門的重視支持下，我鎮扶貧開發工作按照全面貫徹科學發展觀和“多予、少取、放活”的方針，始終堅持以農民持續增收為目標，以拓寬農民增收渠道、改善貧困村基礎設施條件為著力點，切實落實整村推進措施，圍繞農民增收調結構，突出特色搶市場，依靠科技增效益，全面推進產業扶貧、設施扶貧、科技扶貧、社會扶貧。經過堅持不懈的努力，取得了一定的工作成效，據初步統計，近幾年我鎮共投入扶貧資金近300多萬元，引進項目資金1.28億元，完成了13個大的項目建設。到20xx年底，全鎮農村人均純收入達到5750元。我們的具體作法是：

一、發展比較優勢，走好產業開發的路子

我們xx地處四湖總干渠下游，屬xx鄉鎮，一直以傳統的農業為主，要想擺脫貧困，唯有打破舊有種植模式，從產業結構調整尋求突破。為此，我們根據本地實際，組織農戶大力發展以水產品為主的特色產業，通過采取市場引導、政策扶持、激勵發展等綜合扶貧措施，形成了具有xx特色的支柱產業。近幾年來，我鎮組織村級農戶共開發低產低湖田近2萬畝，建成了?；侣啡f畝水產長廊，四八垸、周城垸小龍蝦基地，白滟湖、蝶子湖的河蟹基地，公路河沿線的黃鱔養殖基地。據統計，20xx年，全鎮小龍蝦養殖面積達到2萬畝，網箱養鱔達到1.2萬口，河蟹養殖面積達到6000畝，僅水產養殖一項農村人均可增收100元。與此同時，我們還針對貧困村的特性，量身打造，推行一村一品工程。我鎮小河村靠近洪排堤，人均耕地只有0.7畝，農民收入居全鎮末位。為此，我鎮扶貧專班多次深入該村，與村民共同尋求發展對策，通過了解全村地形地貌，依據該村白田居多的特性，制訂了發展大棚蔬菜為主，勞務輸出為輔的產業路子，采取以點帶面的辦法，對有種植興趣的彭英武、柳玉英等幾位農戶進行重點扶持。3年時間，該村大棚蔬菜發展了近60戶，人均收入增長近1000元，一舉摘掉了貧困村的帽子。

二、夯實基礎設施，走好整村整片推進的路子

基礎設施落后是制約群眾脫貧致富的最大瓶頸。作為水網湖區的xx，要加快扶貧開發，必須在改善基礎條件上實現質的跨越。近幾年，我們黨委政府高度統一，搶抓全省xx新農村試驗區建設發展契機，狠抓了以通鄉、通村公路、一建三改、農村醫療衛生及農村安全飲水等民生工程為重點的農村基礎設施建設。兩年內，相繼完成了13個項目建設，完成了10.5公里公路河襯砌工程，疏通河道溝渠近20公里，修建通村公路18公里，新建了17個村級衛生室、26個村級黨員活動室、26個村級籃球場、9個農村書屋、1座鎮級水廠和兩個污水處理廠，總投資達1.28億元?；旧蠈崿F了村村通路、通電、通電視，自來水管網覆蓋率達到85%。在抓好基礎設計建設的同時，我們還按照新農村建設的總思路，加快黃觀公路沿線村莊建設，按照整村整片推進的要求，鎮政府先后在民生村、項楊村、三灣村開展了三個新農村建設示范點，采取以獎代補的形式，組織引導農戶建曬場，建沼氣池，改廁、改水、改圈，促進了農村人居環境面貌的大變樣，這三個示范村成為全省新農村建設示范村。目前，我鎮其余各村紛紛效仿，有的以小組、墩臺為基點，開展大規模村莊環境整治建設。僅去年，全鎮用于環境整治資金就達520萬元，還新建沼氣池120個、改廁改廚800多戶、建垃圾池160個，栽植風景樹5000棵，還對公路沿線房屋進行統一作色。

三、開發人力資源，走好勞務輸出的`路子

我們xx是一個以農業為主的鄉鎮，勞務輸出是增加農民收入最直接的途徑。在組織農民外出務工經商的過程中，鎮政府對外廣泛尋求用工信息，牽線搭橋，先后與廣東、江浙等沿海發達地區建立用工信息聯系點，為勞務輸出提供了良好的服務平臺，對內大開綠燈，提供全方位的便捷服務，特別是對各種證照的辦理，組織派出所、計生辦、勞動服務站等職能部門進村入戶上門服務，盡量減少辦證的中間環節，讓他們走得放心，做得安心。與此同時，我們還大力實施“雨露計劃”，廣泛開展業務技能培訓活動，去年與縣勞動、農業等技術部門合作，組織農民開展短期培訓2期，培訓人員近600人，開展秋季貧困家庭學生職業技能培訓近200人。通過此舉，促使我鎮乘余勞動力大量外出。據統計，近幾年，我鎮每年外出務工人數在1萬人以上，形成了以饅頭、服裝、建筑為主體的產業鏈，每年直接創收達1.5億元以上。打工經濟成為全鎮脫貧增收的新亮點。

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同志是市紅十字會專職副會長，2000年初開始從事紅十字會工作。該同志以弘揚人道、倡導奉獻為己任，兢兢業業地從事紅十字工作。從普通紅十字工作者逐漸成長為專職副會長，并多次被所在系統評為優秀共產黨員，2009年榮獲抗震救災全國先進個人。該同志所在的市紅十字會先后獲得全國紅十字會系統先進集體，全省紅十字會系統先進集體、抗震救災先進集體，提名全國最佳縣級紅十字會等多項榮譽。2009年在中國紅十字會第八屆第二次理事會上介紹的工作經驗受到總會領導及與會理事的肯定。這些成績的背后都凝聚著該同志的心血。

一、努力打造紅十字工作品牌

由他籌劃發起的“資助貧困生上大學”活動被當地社會公認為愛心公益活動的品牌。每到暑假期間，他總是冒著酷暑帶領人員，放棄休息時間，深入貧困鄉村調查摸底，收集貧困學子材料，四處募集助學資金，先后牽頭5家單位組成聯合體形成助學合力。2001年以來累計籌集1400余萬元資金，成功地幫助了3200人次的貧困生邁入大學校門。目前已有500多人成功走上工作崗位。2009年的助學事跡被浙江日報頭版刊登，2009年中央電視臺專門到進行采訪報道。

另一個工作品牌是連續開展7年的“博愛送萬家”活動，內容是幫助困難群眾過好春節。2009年底，他創新形式，積極溝通市有關部門，采用“博愛流動車”和志愿者共同參與的方法，行程1000多公里，足跡遍及全市37個鄉鎮，100多個村居，將60多萬元愛心款物送到全市1200多戶困難群眾手中，受到群眾和政府的一致好評。

為增強紅十字會的社會救助能力，每年都積極組織發動“博愛一日捐”、理事會暨捐贈儀式、名家書畫義賣活動等募捐活動，近5年來共募集愛心款物逾億元，為40余萬困難群眾發放援助款物8千多萬元。從2000年開始，他積極籌劃在全市公眾場所設置紅十字募捐箱，方便群眾就近募捐。為突陷困境的21位典型特困病人發動募捐籌集緊急救助款物230余萬元。其中一例成功救治尿毒癥姑娘歷時整整一年共募集資金30多萬元，該事跡被《博愛》期刊全文刊登。

為開展好現場救護工作，他多方奔走，爭取有關部門和單位的重視和支持。5年來培訓救護人員近8萬人，涉及公安、交通、電力、建筑、企業等行業部門和機關干部、社區居民、學校師生等各方人群，為提升民眾自救互救能力，減少受意外傷害所致的傷亡發揮了積極的作用。為推動無償獻血和造血干細胞捐獻工作，他著力開展宣傳紀念活動，積極聯系市獻血辦、血站組織開展無償獻血和造血干細胞登記采樣工作。

二、突出做好備災救災工作

備災救災是紅十字會的核心業務工作，他始終把工作重心放在這項工作上，做到有災救災、無災備災。2009年5月12日汶川大地震后，他第二天一早向市委、市政府主要領導匯報，并對募捐工作進行了緊急部署。爭取新聞媒體的支持，第一時間向社會發出為地震災區募捐的緊急呼吁，并編印勸募書分發到市直各單位和市民手中。他帶領全體機關工作人員和志愿工作者，克服人手少、壓力重、工作量大的困難，加班加點，連續奮戰20多天沒有放假，在短短一個月內，共計募集抗震救災款物達4000多萬元，募捐總額居全省縣級紅十字會首位，彰顯了紅十字會在應對重大災害所起的特殊作用。

他多次及時發動專項募捐活動，募集資金援助受災的兄弟縣市，近4年援助款物達300余萬元，充分發揮了紅十字會在政府人道領域的助手作用。

三、為擴大紅十字會社會影響而奔走

紅十字會機關人手少，經費不足，工作量相對較大，但他一直本著任勞任怨、埋頭苦干的精神，盡心盡職，四處奔走呼吁，爭取更多的民營企業家和社會各界人士支持紅十字會工作。2009年爭取中國華峰集團出資1000萬元成立華峰誠志助學基金，以幫助貧困學子完成學業。2009年，為響應總會“基層組織建設年”的號召，他多次組織人員下鄉調研摸底、宣傳發動、爭取市領導的重視和支持，終于在溫州地區率先成立了第一個村級紅十字會，并募集愛心互助金近60萬元。在他的積極努力下，2009年底，一位愛心人士向......

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小明同志20xx年3月就職于x市x物業服務有限公司，現任總經理職務。幾年來，小明同志在工作中踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責、遵紀守法、廉潔自律，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力地完成各項工作任務。

對于工作，小明同志恪守工作職責，立足本職，勤勉敬業，加強業務學習，不斷提高業務素質。分別參加了物業法律實戰技巧、物業收費糾紛法律事物培訓，完成了全程培訓課；帶領團隊外出交流學習，將學到的先進管理理念融入到實際工作中。

在x會、x世界巡回賽等會議和活動期間，順利實現“零目標、零事故”的安全維穩工作。

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的`方針，按照相關文件精神的要求，認真貫徹落實《安全生產法》、《建筑法》、《安全生產許可條例》、《建設工程安全生產管理條例》，深刻汲取各類安全事故的慘痛教訓，經過全公司員工的共同努力，實現了“零事故”發生的安全生產目標。

按照上級要求和行業標準，各個項目分別舉行消防應急演練，全體員工通過每年度的演練活動，深入了解并能及時響應公司的應急預案，對提高全公司的員工基本素質和職業技能起到了極大的促進作用。

公司內部安全生產管理上，小明同志嚴格按照上級要求，將安全生產理念貫徹到全體員工；20xx年全年共舉辦安全生產知識講座和員工培訓共計4場次，參加培訓員工共計150人次，有效的提高了員工們的安全生產基本知識；據統計，公司全年無發生安全生產責任事故，繼續保持財產損失和人員傷亡零記錄、年安全無事故，保證了公司事業的健康發展。

對集團辦公區的各項物業服務進行整合，執行提升服務方案，通過不懈努力，當前物業服務水平整體提升，并得到辦公區各公司的一致認可。

積極響應x市政府要求開展的物業同行聯合倡議的“與業主同心·與物業同行”便民服務活動，在服務的小區中開展“與業主同心·與物業同行便民服務活動?；顒觾热萦校汗こ趟娋S修、花園綠化修剪、雜草清除、安全知識宣傳、消防器材現場實操、兩違資料冊宣傳、計生衛生宣傳、愛心義診等。

組織業主成功舉辦首屆小區百家宴美食節的大型活動，業主參與人數達300多人；開展了“我與小樹共成長”的植樹活動，業主共認種100棵桃花樹，通過這些活動促進鄰里之間的和睦關系，為共建和諧小區做出很大貢獻。

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本人性格開朗，積極樂觀，愛好運動，經常在球場上看到我的身影，籃球場，足球場都有我的足跡。激情的熱血是青年人的象征，我喜歡汗水與累同在的感覺，奔跑是我的身影。

生活中我喜歡寫寫詩詞，經常去寫詩投稿賺賺生活費。經常參加文學活動。也獲得眾多獎項，也包括全國性，校級的各項大型獎項。常以匡扶漢室的筆名，在外結交一些詩詞愛好者，我相信以自己的`努力會讓那個更多人喜歡上文學的。

以下是這兩年的個人事跡：

1.第一屆溪源書閣全國>征文大型活動一等獎；

2.20XX-20XX年連續兩年獲達人之家杯全國征文校園組三等獎；

3.20XX年4月獲校區記者站征文二等獎；

4.20XX年4月獲醫藥化工學院讀書月書評二等獎；

5.20XX年11月獲中山市大學生足球聯賽冠軍；

6.20XX年5月獲廣州市千色花杯5人制足球賽亞軍；

7.20XX年11月獲舒膚佳全國5人制足球賽廣東賽區亞軍；

8.20XX-20XX年連續三年獲中藥學院足球聯賽冠軍；

9.20XX年4月獲中藥學院兩球聯賽籃球班賽季軍；

10.20XX年獲校區五球聯賽足球院賽季軍；

11.20XX年獲校區五球聯賽足球院賽亞軍等

或許有人看到這些成績，會覺得匡扶漢室已經很成功了，其實不是的。人人都向往成功，人人都想站在頂峰，我們往往看到是那些所謂功成名就之人的光鮮亮麗，但卻很少關心這些成功的背后所經歷的心酸艱苦。就像人人都知道鳳凰的美，卻沒人能體會涅槃前的煉獄，沒有人的成功來的一帆風順，因為成功之路何其艱辛，在路上又何其彷徨。人生的旅途，我們已漸行漸遠，每一天都在問自己，離成功的終點到底還有多久的行程，是就在不遠的前方，還是早已走岔了方向？沒有人知道答案，這條路上沒有路標，成功的方向取決于我們自己。當今社會物欲橫流，光影下隱匿著浮夸，演繹著躁動，每個人都或多或少做著一夜成名的夢，于是涌出無數創業的悲哀，沒人能否認，這個世界每天都上演著各種成功奇跡，這個世界每天都蘊藏著無限的機會，但這些機只會永遠留給那些有準備的人。而這些“準備”卻并不包括那些空洞乏味的白日夢。

蘇軾云：“古之立大事著，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志”，凡帝王之相者，必能忍，必能靜。小不忍則亂大謀，心不靜則無以而為。多少人能一直堅守著最初的信念，多少人能經得起>挫折的輪番洗禮，不是成功不給我們機會，而是機會到來，只是換了個形式，便被我們嗤之以鼻。也許風雨兼程后，我們早已找到成功之路，一路崎嶇，荊棘遍布，失意是不可避免的，重要的不是怎么躲開這些，而是如何面對這些，破罐破摔，怨天尤人者必被這個社會淘汰。放開雙手，擁抱風浪，成功便會向我們微笑。所以我經常會靜下心來，審視自己的現在，沉淀自己的過往，卸下浮躁的軀殼，若不堅強，沒人替你分擔；若不努力，沒人給你讓路。一星隕落，暗淡不了整片天空，一花凋零，荒蕪不了整個花園，強者不必勝，唯勝者必強。98度的水，就快要沸騰，這個時候，差一點就會變成水蒸氣，一種全新的狀態，如果此時停止加熱，水，還會是水。是升華還是冷卻，是涅槃還是尸變，是成功還是繼續平庸，我們可以選擇，成功之路沒有捷徑，沒有后門，唯有靜若止水，唯有堅忍如松，登上頂峰，放眼便是空蒙山色。今天我來了，站在學院文體之星精選的舞臺上，我知道這一路走來要做好十足的準備才能堪當。希望大家信任我，給我一個支持，我定會滿血歸巢，以萬般的努力回報大

家，回報社會。讓大家見證一個非同凡響的匡扶漢室。

李惠權

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陳__，男，中共黨員，1958年4月出生，中央黨校大學學歷，1976年參加工作，從事糧食工作30年，1998年任武威南倉庫副主任、紀委書記，__年2月起任武威南倉庫主任、黨委書記、紀委書記。陳燕同志參加工作以來，始終貫徹執行黨和國家的路線方針政策，在深化改革，提高效益，發展主渠道作用，解決“三農”問題，支持農業產業化經營等方面做出了突出貢獻，受到了各級部門的好評。__年，他被武威市委、市人民政府授予武威市第三屆“十佳公仆”稱號；__年以來，連續三年在省糧食局縣級干部考核中評為優秀領導干部、黨風廉政建設責任制先進個人。倉庫在他的帶領下，取得了良好的社會地位和社會形象，先后被省糧食局考核評定為省級一類“一符四無”單位；倉庫領導班子在省糧食局__年、__年度考核中被評為“好班子”；被省糧油儲運總公司評為__年度經濟效益最佳單位；被省、市物價局和質量技術監督局評為“物價計量信得過單位”；獲涼州區和武威市“文明單位”、全區先進基層黨組織、社會治安綜合治理先進單位、消防安全先進單位等光榮稱號；被市委宣傳部、市經貿委、市總工會聯合評為武威市第一屆職工道德建設先進單位；__年被中儲糧總公司蘭州分公司授予“中央儲備糧優秀承儲庫”。尤其是__年國家糧食局局長聶振邦、副局長郄建偉先后視察和專項檢查倉庫工作時，詳細詢問了倉庫的儲糧質量、經營情況、經營規模、企業近兩年的經濟效益、企業改革、職工收入等情況，對倉庫的企業管理和經營規模給予了充分肯定，并對領導班子建設和職工精神面貌給予了高度評價，認為倉庫管理科學、經營能力強、有較強的發展后勁。聶振邦局長專門為倉庫題詞：“確保儲糧安全，發展糧食產業”，勉勵倉庫不僅要以高度的責任感管好國家、地方的各級儲備糧，而且要繼續發揮倉庫優勢，做大糧食產業，真正把倉庫做成能夠推動企業發展，服務地方經濟的大型糧食企業，為保證國家儲備糧安全和促進農村經濟健康發展做出應有的貢獻?，F將陳燕同志主要工作業績簡述如下：

一、謀全局，抓大事，促發展

自__年以來，陳燕同志深深感到肩負著企業發展與職工生存的重大任務。為此他就如何樣充分運用國家政策推動倉庫健康有序發展；如何樣穩定職工隊伍，增強職工凝聚力、向心力，提高職工收入與生活水平；如何樣解決好企業改革與轉型期的各種難點、熱點問題；如何樣緊緊抓好中央儲備糧與地方儲備糧管理，保證企業正常工作秩序進行不斷探索與研究。他根據糧食企業改革的不斷深入和市場形勢發生的不斷變化，強調“實干興邦、空談誤國”與“適者才能生存、順應才能發展”的管理理念，明確提出以規模經營為方向，以建設現代糧食物流中心為目標的發展思路，先后訂單收購糧食4.6萬噸，與10多家大型糧油加工企業建立了工商協作關系，年提供優質糧油10多萬噸，從經營量、經濟效益和發展后勁等方面為倉庫長遠發展打下了堅定的基礎。__年倉庫糧油經營量15.4萬噸，銷售量3.6萬噸，銷售收入3620萬元，實現利潤71萬元，職工人均年收入15461元；到__年倉庫糧油經營量達到25.2萬噸，三年增幅166%；銷售量7.6萬噸，三年增幅211%；銷售收入10003萬元，三年增幅276%；人均年收入19207元，三年增幅124%。從__年到__年的四年中，倉庫共實現利潤323萬元，上繳各項稅金140多萬元，累計消化潛虧975萬元，累計清理應收款608萬元。四年來，企業經營量、銷售量、銷售收入、職工收入連年提高，各項經濟指標在全省糧油購銷企業名列前茅，職工收入逐年上升。尤其是在__年“全國鄉鎮企業經貿洽談會”和“第二屆天馬國際旅游節”期間，他站在政治的高度，顧全大局，全力以赴，積極與省內各直屬庫站聯系，用短短的時間完成17000噸玉米調入任務，為地方經濟的發展做出了應有的貢獻。__年他提出的“轉變思想觀念、轉變工作作風、轉變經營思路”的觀念，從根本上解決了企業發展遲緩，競爭力弱，市場意識淡薄等實際問題，得到了省糧食局的高度評價和充分肯定，并在全省糧食系統進行廣泛學習與推廣。

在“發展抓項目，改革抓企業”中，陳燕同志始終保持了發展意識和敏銳的洞察力，為增加倉庫可持續發展水平，他克服各種困難，想方設法，自籌資金380萬元對倉庫北墻外84畝土地進行征用，并爭取到全省__年1萬噸省級儲備糧庫建設項目，同時經過不懈努力，倉庫被省發改委、省糧食局列為我省糧食物流中心建設第一批規劃重點單位，《項目建議書》已通過省發改委審核，上報國家發改委立項。經過幾年的發展，倉庫已擁有總資產21196萬元，占地面積近300畝,現有庫房25棟，倉容8萬多噸，儲油罐2座，鐵路專用線1.175公里，鋼網架結構罩糧棚7000平方米，簡易倉棚3600平方米；機械庫、裝具庫各1棟。截止__年底庫內儲存各類糧油105496噸，其中中央儲備糧44000噸、省級儲備糧9600噸，其他糧51896噸。

二、嚴格管理，以身作則，推動企業發展

陳燕同志堅持把規范管理，依法治企作為企業永恒的主題，把從嚴管理貫穿于經營過程的始終，根據新的經營發展格局，進一步強化了倉庫制度建設，組織人員重新編排了《武威南倉庫管理制度》，完善了崗位責任制、會議制度、管理制度、工作制度、安全責任制度、庫務公開制度等，明確了倉庫人、財、物管理權責，建立了相應的檢查考核制度，并將考核結果和收入掛鉤，建立有效的激勵約束機制，確保了各項管理制度的落實。為規范倉庫工作程序，強化企業管理，陳燕同志制定了員工“六條行為準則”，使庫容庫貌和職工精神面貌有了顯著的變化。

在自身建設方面，陳燕同志始終把實現自己的理想與企業發展緊密結合起來，一心為了倉庫的發展，堅持嚴以律己、團結同志、廉潔奉公、不謀私利。首先，帶頭執行民主集中制，自覺維護好班子團結，做到“小事通氣、大事上會、重要事宜交黨委會議集體決定”，切實形成團結協調，富有凝聚力和戰斗力的堅強堡壘?！扒谡槊瘛⒘疂嵶月墒且粋€共產黨員的基本職責”，他是這樣說的，也是這樣做的，在企業的重大決策方面，他從不自作主張，始終堅持民主管理與集體決策，作為倉庫一把手，他的愛人與親戚有好多都下崗失業，都希望能夠得到他的幫助，但他從沒有利用手中權力為家人辦過一件私事，始終保持著克己.

先進工作者事跡材料2

___現任__鎮政協聯工委主任、政法委書記。作為主管政法綜治工作的領導，在全鎮禁毒工作中，嚴格按照禁毒工作目標管理責任書扎實開展工作，認真組織和帶領全鎮人民開展了禁毒人民戰爭，營造了良好的禁毒社會氛圍。

一、抓好機構建設工作，形成了齊抓共管禁毒局面。為了認真貫徹落實縣禁毒委制定的《__縣禁毒工作方案》，切實加強對禁毒工作的領導，全面落實禁毒工作責任制。遵照執行《__鎮禁毒工作方案》，利用村委換屆選舉的有利時指導機各村、各單位完善了禁毒領導機構，選出得力的`村級禁毒專干，培養出了一大批得力的禁毒中堅力量，實現了禁毒工作“村為主”，并且親力親為的監督指導禁毒工作。完善鎮級禁毒工作各項措施，規劃了全鎮禁毒三年規劃，協助村禁毒領導機構依據上級禁毒工作的指示精神及鎮上制定的禁毒規劃，將禁毒工作列入了重要議事日程，與經濟工作做到了同安排、同部署、同落實。同時，與各村及鎮屬各單位和各娛樂場所簽訂了禁毒工作目標管理責任書，做到責任書覆蓋面100%，形成了鎮村兩了齊抓共管的工作局面。

二、抓好宣傳引導工作，營造了禁毒人民戰爭氛圍。作為具體抓禁毒工作的領導始終堅持“防重于治”的禁毒理念，始終堅持對禁毒工作的宣傳教育引導，不斷加大禁毒工作的宣傳力度，不斷強化人民群眾的拒毒、防毒意識，始終堅持加強對青少年的宣傳教育，組織鎮村干部在鎮集市日、“6.26”國際禁毒日、“禁毒宣傳周”期間利用廣播、黑板報、橫幅、標語等多種形式開展“關愛生命、遠離毒品” 活動和《禁毒法》宣傳，半年以來共組織開展了禁毒宣傳活動和培訓講座28場次，發放各種禁毒宣傳資料8000多份，進一步使廣大人民群眾深刻認識到毒品對個人、家庭乃至整個社會的嚴重危害性，增強了全鎮人民禁毒法制意識，引導群眾自覺提升抵制毒品的侵蝕，積極參與到禁毒人民戰爭中來。

三、抓好禁毒措施落實，實現了禁毒綜合治理機制。一是___認真在全鎮貫徹落實“四包”責任制。即“單位包職工”、“學校包學生”、“鎮村包農戶”、“家庭包成員”，確保了單位、學校、鎮村、家庭在本單位職工、學生、農戶家庭中最大限度的不新增涉毒人員。在發現涉毒情況時，確保了能及時采取果斷措施并向鎮綜治委、綜治辦報告，實現了涉毒人員全部幫教。二是針對我鎮是重點整治村的現實情況，比___時刻繃緊禁毒工作這根弦，不管有絲毫放松，嚴格按照“四禁并舉、預防為本、嚴格執法、綜合治理”的方針，加強摸排工作，隨時掌握涉毒情況，加強聯防。三是加強對流動人口、暫住人口的管理，有效防止了吸毒、販毒現象在我鎮滋生蔓延。四是是明確職責，密切配合，加強了與鎮司法、民政、教育、宣傳、工、青、婦等部門、組織的聯系和協作，形成合力，建立全鎮禁毒工作綜合治理長效機制。

總之，___通過禁毒工作的開展，確保了“重點整治鎮”的摘牌進程和鞏固了這兩年我鎮的禁毒工作成果，為我鎮新農村建設及實現我鎮經濟超常發展創造了良好的社會環境。

先進工作者事跡材料3

___，男，1970年_月出生，漢族，中共黨員。

自____年12月從事環衛工作至今，17年來，他始終堅持“寧愿一人臟、換來萬人潔”的高尚品質，堅守在環衛一線崗位上，埋頭苦干、任勞任怨、樂于奉獻，把臟和累留給了自己；把干凈和優美獻給了他人；在時常掛 滿灰塵的外表下，藏著一顆閃光的心，在平凡的崗位上，做出了不平凡的成 績。其個人先后榮獲“__省城市市容環境衛生先進工作者十佳標兵”、“__省城市市容環衛作業2012年先進個人”、“__市城鄉環境綜合治理 暨鞏固國家衛生城市成果優秀環衛工人”等榮譽，所在班組獲得__市、__省和全國“巾幗文明崗”、__省“三八紅旗集體”、__市“青年文明 號”創建集體、__市職工小家等榮譽。無悔選擇、立足一線履行諾言

____年在部隊維修營從事多年維修工作的他退伍后,他毅然選擇了環衛這個當時社會地位底，工資福利差的行業，進入__市環境衛生管理所成為一名環衛工人。剛開始工作之初，聽說是掃街，親友不樂意，戰友 們都反對，說：“人家都是婆婆大娘掃街，你年紀輕輕的男子漢，去湊什么 熱鬧”。面對家人的不理解，鄰里的冷嘲熱諷，____義無返顧地堅定 信念，立志做城市環境的“美容師”，把自己的青春獻給環衛事業。

____拿上第一把掃帚時曾說過：“七十二行，行行出狀元，我要在環衛所干出一片自己的成績”。在17年的環衛工作中，他做過垃圾車汽車 維修工、做過街面保潔員，當過片區組長，工作崗位在變，工作任務也在 變，唯有不變的是他認真踏實、默默奉獻、干勁十足的工作作風，一直履行 著“干一行、愛一行”的諾言。

2004年底，所成立電動掃地車組，___任車隊組長，他手把手教會10名工人駕駛操作，然后集體亮相于城區主干道、濱江路，一時間為城市增添了環衛新的亮點，__市幾家報刊爭相采訪報道。同時，他積極摸索電 動掃地車維修技術，主動將維修工作承攬下來。僅此一項就為單位節約維修費10余萬元。

___的成績寫在單位的記錄里，記在領導和同事,的心目中。2007 年，他開始擔任片區組長，工作任務量大、面廣、艱巨，長'期工作中他既是管理人員，也是一線工人，既要負責街道保潔質量的督促檢查，同時承擔著 大型掃地車、灑水車駕駛、作業工作，忙碌的身影穿梭在__城市道路上，帶領保潔人員完成了一次又一次重大會議、活動保障任務，通過了一次又一次重大檢查。特別是在近年的城鄉環境綜合治理工作和2011年__市國家衛生城市第五次復查中，工作任務異常繁重，要求格外嚴格，工作加班加點是 家常便飯，經常忙完督促檢查工作，又跳上掃地車開始保潔工作，從早上6 點忙到晚上9點、10點。在各級領導的指導下，他和全體保潔人員共同努 力，高標準、嚴要求，承擔區域內環衛保潔質量不斷提高，成績不斷創造，在“國衛”復審及城鄉環境綜合治理各項檢查中未丟一分，為“國衛”保金牌、創建“省城鄉環境綜合治理示范城市”做出了重要貢獻。迎難而上、新崗位創造新業績

___年_月，根據單位工作需，___調整到垃圾處理場工作，承擔起垃圾處理場填埋區的日常管理任務。垃圾填埋區是環衛工作中環境最差的，常人難以忍受的惡臭、推土機、垃圾車的轟鳴聲足以讓一般人避而遠之。而他，到崗后總是事事親為，夏季頂著烈曰、克服常人難以忍受的惡臭及漫天的蒼蠅，冬季冒著刺骨的寒風，每天從凌晨4點起堅持在垃圾堆埋場上指揮。看見他的同事都開玩笑的對他說：下去幾天，都古銅色哦。半年里他即是管理者，又是生產工人，在他帶領下垃圾處理場場區管理明顯改觀， 短短半年時間僅因垃圾車入場傾倒道路狀況改善，有效控制了車輛輪胎、底盤損耗，就為單位節約資金20佘萬元。其工作能力、業績再次得到了領導、同事的認可。領導曾這樣說：明是全所職工中接電話最快、領受任務最干脆、最放心的，如果允許轉正，我第一個將他轉為正式在編職工，聘任為科室領導干部。

由于環衛工作的特性，長期工作中他幾乎從未享受過周末、節假曰。有人不理解的對他說：你一個臨時工，何必這么賣力，對得起你的工資就行了。還有對他說：就憑你的工作干勁，到哪兒不比在環衛所掙得多。對此他總是笑笑，淡淡的說：“在環衛工作這么久，早巳和環衛結下了深厚情誼，再也離不開這個行業了”。

人生是跋涉、是汗水，更是歌聲。___的人生沒有傳奇的故事，更沒有英雄壯舉。然而，難能可貴的是他那辛勤不止的勞動，那甘于奉獻的精神品質，身體力行地譜寫著自己的人生。

先進工作者事跡材料4

__，女，19__年11月出生，是英語教育學生____級（2）班學生，入校以來，嚴格遵守學院的各項規章制度，認真踏實，學習勤奮，自覺性強，積極參加各項活動，在思想、學習、生活、個人實踐等方面都取得了較大的進展！受到教師和領導的好評！

—、思想積極要求上進，不斷提高政治素養

在政治思想方面，具有堅定正確的政治方向，在思想和行動上嚴格要求自我，在不斷加強自身素養的同時，做好各項工作，全心全意為同學服務。

二、認真學習，積極幫忙同學

在學習上，做到認真踏實，勤學苦練，刻苦鉆研專業知識，嚴格要求自我學好各項專業知識及相關基礎知識，并不斷提高實際動手本事，取得了優秀的成績，入校以來，多次獲得助學金，為了為拓展自我的知識面，堅持參加學校社團婁山書畫協會，以取得證書；為了豐富自我的課余生活，還加入了學生會，在班級工作中，擔任課體育委員，積極配合教師的各項工作，在教師與同學之間起到紐帶的作用，熱心幫忙同學們解決困難，不管學習方面還是其他方面，都表現良好。

三、生活樸素，樂于助人

在班級里，我是一名優秀學生，和同學相處的十分融洽，互相關心，共同努力，同學們都很喜歡我，信任我。平時，養成了批評與自我批評的優良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。應對同學的誤解，我總是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的理解，從而不斷的提高自我。在生活上她也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢?？墒?，只要哪個同學在生活上遇到了困難，都會力盡所能的幫忙解決，為了能獻出自我的一份力量，曾加入學校的愛心理事會，去貧困地區去幫忙貧困兒童，有良好的道德品質，吃苦耐勞的精神。

四、個人實踐方面

在個人實踐方面，利用寒暑假積極參加社會實踐，于__年的暑期開辦小學生輔導班，主要是小學生英語，將所學知識運用到實際，實踐期間得到群眾的一致好評。

于__年9月份在遵義縣一間鄉村小學實習，主要是擔任英語、數學科任教師，將所學的知識應用到實際當中，在實踐當中也得到了領導的好評！

在不一樣的實踐工作中，使得各方面都得到了鍛煉，培養了實踐動手本事及社交本事！

以上是我在各方面表現的綜述。在我即將從這個學校畢業的這段時間里，我愈加珍惜在學校的生活，留戀這個學院，感激每一個在我大學生活中出現過的人，為此，感激，感激，也為此，我會更加努力！

我會警記：“今日我以學院為榮，明天我為學院爭光！”

先進工作者事跡材料5

我是__分行大堂經理，在分行的正確領導下，在同事們的支持和幫忙下，認真執行分行的工作精神和工作部署，立足本職，服務客戶，較好地完成自我的工作任務，取得了必須的成績，獲得分行領導的肯定和客戶的滿意，有關工作情況具體匯報如下：

一、認真學習，提高思想覺悟和業務水平

我認真學習銀行的制度規定與工作紀律，認真學習業務知識，切實提高自我的思想覺悟與業務技能，在思想上與分行堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從分行的工作安排，樹立全心全意為客戶服務的思想，堅持“精益求精，一絲不茍”，認真努力工作，堅持把工作做完做好，取得良好成績。

二、堅持三勤，維護網點良好經營秩序

我在平時工作中堅持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤。眼勤，仔細分辨客戶進網點辦理什么業務，對辦理萬元以下現金存取、小額轉賬匯款、密碼修改、余額查詢等業務的客戶，引導到自助設備辦理；需要到柜臺辦理的，指引客戶去柜臺辦理，有效提高業務辦理速度，獲得客戶的滿意。嘴勤，主動詢問客戶辦理什么業務，明確客戶的業務需求后，及時疏導分流，或引導到自助設備辦理，或指點去柜臺辦理，讓客戶迅速辦理好業務。腿勤，仔細觀察客戶業務辦理情況，客戶使用自助設備有困難，立即跑過去，指導客戶正確使用自助設備；客戶不會填寫業務憑證，立刻過去詢問，指導客戶填寫好業務憑證。經過三勤保障業務分流，維護網點良好經營秩序，促進了網點業務發展。

三、加強營銷，促進網點經營業務發展

我在平時工作中加強業務營銷。為搞好營銷工作，我認真學習銀行業務知識，對每只銀行產品做到滾瓜爛熟、牢記心中，能熟練報出銀行產品的特點和收益，能比較不一樣銀行產品之間的特征和優劣，根據客戶的不一樣需求，挑選出最適合客戶的銀行產品。經過提高自我的業務水平，使客戶信任自我，信任自我所推薦的產品，有效促進分行經營業務發展。在平時的營銷工作中，我不放過任何一個人，不放過任何一個機會，凡是有客戶進來了解相關業務，我就積極向客戶介紹和推薦基金、理財等業務，進一步挖掘客戶潛力，提高客戶貢獻度。由于自我注重營銷，積極介紹、推薦業務，今年在營銷方面取得了良好成績，截止9月底，自我光是銷售理財產品達___萬元，名列分行前茅。

四、真誠服務，奉獻客戶一片真情

我堅持以服務立行，以服務興行，對待所有客戶一視同仁，始終真誠服務，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓客戶有賓至如歸的感覺，真正感受銀行的優質服務。今年夏天，一孕婦來辦大額取款業務，因為她是用她姐姐的卡取款，沒有帶她姐姐的身份證，不能辦理，可是她說自我事先給柜臺打電話問了，不需要姐姐的身份證，所以很生氣。我看到了，一面倒水給她喝安慰她，一面從孕婦那里要來她姐姐的電話號碼，跟她姐姐聯系，了解到她姐姐的確切地址后，我親自跑去拿來她姐姐的身份證。孕婦辦理完大額取款業務后，連聲說要謝我，我說：“不要謝，你是我們的客戶，應當為你服務?！?/p>

我敬業工作，真誠奉獻，取得了必須成績。今后，我要更加刻苦勤奮工作，全心全意服務好客戶，為分行業務發展、創造良好效益，作更大的貢獻。

? 先進工作者事跡材料 ?

基層黨組織在群眾當中始終要發揮黨員先進性，尤其是企業黨組織要始終圍繞提高職工的精神、物質文化生活為中心開展黨建工作。

20xx年，新疆心連心能源化工有限公司根據瑪納斯縣園區黨工委要求，全面落實并積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合公司工程項目實際，開展黨員干部下基層，加強黨員干部與基層員工的聯系，設立黨員活動室，為黨員提供學習、活動場所，加大對職工工作與生活方面的基礎設施與福利待遇投入力度，開展各類活動16次，有力提升了黨員干部與一線職工的聯系。

一、領導重視全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

狠抓思想落實，提升全員思想覺悟水平。自去年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，新疆心連心公司緊跟園區黨工委第一時間召開“新疆心連心公司黨的群眾路線教育實踐活動動員會”。針對新疆心連心公司平均每月支出1.3億元工程費用的現狀，如何避免建設中的浪費，控制投資成本，將項目工程建設成為新疆當地一流項目，成為公司當時亟待解決的問題。

6月份，公司黨支部在經理例會上正式提出要開展為期半年的“責任心與工作標準大討論”，將黨建與公司項目建設實際相結合，為心連心找到了符合公司實際的群眾路線教育活動的切入點。

7月份，心連心公司在內部黨員干部會議上通過了由公司總經理張慶金擔任公司黨支部書記;同月，公司向園區黨工委提出公司黨支部書記、副書記變更申請得到批復，至此，由公司一把手親自主抓黨員實踐教育活動。

隨著黨員實踐教育活動在車間工段、部門處室中的廣泛開展，節本增效意識越來越濃厚，每周經理例會通報大討論開展情況，每月發布一次工作標準大討論情況通報。截止今年5月份，心連心公司共開展工作責任心與標準討論350余場次，發布xx期情況通報。

二、全員參與廣泛開展黨員干部下基層活動

項目建設的關鍵在現場，所有黨員干部、部門經理每周到一線現場，發現尋找問題，與員工零距離溝通。收集意見與建議xx00余條。例如，在建設現場成立項目指揮部，包括部門經理在內的黨員干部常駐現場辦公，項目管理部公章也放到了現場，全面樹立起服務施工單位及客戶的意識，提高施工單位的工作與溝通效率。

三、零距離溝通設立總經理信箱

員工生活問題是公司管理的重點工作之一。圍繞如何服務員工，如何提高員工滿意度，心連心黨支部在公司范圍內設立總經理信箱xx余個，開展零距離溝通會，對員工提出的問題現場進行答復，共解決員工實際問題300余條。

四、規范管理設置黨員活動室

為進一步發揮黨員干部在公司項目建設中的主動性與積極性，促進黨員管理規范。xx月份，心連心公司在該公司辦公大樓二樓建立黨員活動室，為黨員提供培訓學習活動場所，成為公司黨員學習工作的主要陣地。

五、不吝資金加大員工生活資金投入力度

為改善公司職工的辦公生活環境，20xx年，新疆心連心能源化工有限公司黨支部先后投資2xx0萬元新建的6層辦公行政大樓投入使用;4月份，投資50余萬元的公司生活區花園基礎設施建成，為員工提供優美辦公生活環境;5月份，投資2200余萬元生產辦公大樓投用，內部各類培訓教室達到4間，共計容納可600余人同時會議、學習;xx月份，投資1950萬元建設的3#、4#宿舍樓投用，宿舍按照快捷酒店標準建設，內部設置獨立衛生間、淋浴、暖氣，免費樂視盒子網絡電視，兩人一間宿舍，每間24平方木;平均12平方米/每人;11月份，投資xx00萬元建設的多功能綜合大樓投用，一樓為餐廳面積1300平方米，可同時容納600余人就餐;二樓為職工活動中心與多功能培訓教室，活動中心面積達到1xx0平方米，投入25萬元購置跑步機、杠鈴、啞鈴、運動自行車、臺球、乒乓球、多功能象棋桌，xx余萬元建設卡拉OK包間3間，培訓教室共計能夠容納170人同時進行培訓學習;三樓為多功能會議報告廳，總面積為1200余平方米，同時能夠容納730余人召開特大型報告、會議，是全縣企業單位中最大的會議報告廳。

六、凝心聚力充分發揮文化宣傳作用

新疆心連心公司重視文化宣傳管理工作，在公司內部有一支將20余人的宣傳員隊伍。開展各類文化活動，豐富員工文化生活。4月份，固定集團公司視頻新聞播放機制，促進公司文化落地;

5月份，集團公司報紙在瑪縣當地印刷，使員工第一時間能夠閱讀公司報紙;

7月份，公司開始籌劃并啟動廠區企業文化VI設計，目前已經完成廠區辦公樓標識、道旗、室內宣傳牌、報欄等第一階段設計與安裝，明年進行安裝廠區跨路標語、誠信鼎與石獅子，總投資1xx余萬。

截至到20xx年12月xx日，新疆心連心公司共投入20余萬元，組織各類文化活動xx余場。400余名員工“天池—南山牧場”一日游活動，舉辦卡拉OK、乒乓球比賽、羽毛球比賽、女工縫補活動、吃西瓜喝啤酒比賽(趣味性)、“我們約會吧”石河子七夕活動、300余人室外野炊活動、生產晚會，邀請縣文工團赴公司夏季慰問演出。

9月份，新疆公司成立籃球、棋藝、乒乓球、羽毛球、卡拉OK等5大協會，進一步規范公司文化活動，同步建立協會規章制度。

11月份，公司在縣城與房地產開發商合作的心連心員工團購房項目積極推進，當前正在進行第一批員工預交訂金項目，團購房建成后將方便員工生活。

12月份，新疆心連心公司20xx年度評先工作啟動;當月31日，成功舉辦第一屆元旦聯歡晚會。

“圍繞上級要求開展黨建工作，圍繞項目建設實際促進推動黨建工作，圍繞員工關心問題落實黨建工作”，這是心連心公司黨支部在成立一年多時間以來結合自身實際在黨建工作方面的總結。2015年，新疆心連心公司仍將繼續堅持以園區黨工委領導，圍繞項目建設開展黨建工作，以黨建工作服務項目建設，相互促進，相互完善，相互提升。

20xx年，新疆心連心能源化工有限公司黨支部不斷自我加壓，加強黨支部黨員隊伍管理，繼續強化黨員干部廉政建設，努力營造內部比學趕幫超氛圍，與公司實際結合，以公司項目建成投產為契機，努力培養黨員務實、嚴謹的工作作風，打造堅強的執行力，在瑪納斯縣園區黨工委領導下，不斷摸索適合自身實際的黨建經驗和路子，最終打造一支素質過硬的基層黨員隊伍，為公司發展和服務地方經濟做出自己應有的貢獻!

? 先進工作者事跡材料 ?

從一名普通的護士，到擔任護士長工作，她在這一平凡的崗位上默默無聞，一干就是整整25年。25年的臨床護理工作，她勤懇努力，以扎實的理論基礎，豐富的臨床經驗，帶領著一支優秀隊伍。

她，就是江蘇省泰興市人民醫院20病區護士長陳。

“春蠶盡絲絲不斷，留贈患者御風寒?！眡x年，走出護校校門的陳海燕懷揣恩師送給她的這一贈言，穿上白大褂，戴上燕尾帽，開始了她的護理生涯。打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。在醫院特有的氣味里，陳海燕走過了清純的少女時代;在日復一日的工作中，她走過了火熱的青春年華;在病床邊，她丈量著無數個漫漫長夜;在患者家屬的期待和焦怨聲中，她把耐心、細心和愛心奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

20xx年她服從組織服從組織安排，在南京鼓樓醫院進修體外循環，以精湛的技術，嚴謹的工作作風，受到王東進主任的高度贊揚，多年來承擔我院心臟手術的體外循環工作，為心臟手術的順利開展付出了艱辛的勞動。ys575.coM

作為護士長，她言傳身教，是護士的好榜樣。每天清晨，她都會提前半小時上班，走過每個病房，用最美的笑容和聲音問候每一位患者，“早上好，昨晚您睡得好嗎?有什么需要的嗎?”使每一位患者和家屬都在新的一天有個美好的開始。有位燒傷面積達90%的85歲高齡的患者，病情危重，剛入院時家屬對醫院有種原始的恐懼和不信任，護士每天的操作都會遭到家屬的懷疑，所以陳海燕除了每天查房，每次處置都會親力親為，在惡臭中面對腐爛的創面，清洗創面、吸痰、翻身、更換紗墊、床單和被套，長時間操作有時都使她直不起腰來，耐心溫柔地為家屬解釋，用過硬的技術、嫻熟的手法和優質的服務，使家屬最終消除了顧慮。在她的帶領下，其他的護士也都習慣了用美麗的微笑、熱情的服務來面對患者和家屬，一個月后患者離開了人世，家屬回家辦完喪事后的第三天，再次來到病區，手捧鮮花，并向護士們深深鞠了一躬，深表感遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。

護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規范。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念并應用于臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。

一、加強護理管理，強化護理水平

加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長-責任組長-責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。

二、繼續APN護理排班模式，彈性排班

為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包干制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施并落實。

三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。

一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。

二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。

三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。

四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復蘇術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。

四、加強科室培訓工作

共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金并進行補考。

五、規范護理文書管理

質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實情況，并有記錄。

六、注重服務細節，提高病人滿意度。

堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規范，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。

七、規范病房管理

建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發性公共衛生事件的`處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。

一雙腳從不停歇，走了多少路無從計算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無從計算；一張笑臉無數次的出現，給心靈帶去多少溫暖無從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻，這也是我院蘇創文護士20多年來的工作寫照。

記得20多年前，我院蘇創文護士剛從部隊退伍回來，當時一個偶然的機會，他和一個朋友參觀當時的鳳溪醫院（即現在的我院），剛好看見一個精神病人病情發作，需要很多醫護人員協助才能制止，他當時很同情那精神病人，并受那些醫護人員的行為深深感動。他從那時開始就立志做一個精神科醫護人員，去更好的去幫助那些精神病人。此后，雖然他有很多的機會去找一份好工作，但他都拒絕了，并排除家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲笑，經過重重困難，終于在鳳溪醫院做了一位精神科護士。

參加工作以后，蘇創文才發現，做一個護士很容易，但做一個合格的護士很難，做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的基礎知識和專業知識，還要有豐富的人文、社會、科學知識。由于精神病人的知識層次不同，社會地位不同，精神病的病態觀念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫護工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術和豐富的知識征服他們，以便更好的服務于他們。多年來，他自覺參加各方面的學習，努力提高自己的綜合素質和道德修養。

他常常面帶微笑出現在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺，還對病人細心呵護，關心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚，同時，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；，在最危急的時候，他往往走在最前面，讓自己承擔所有的危險。20多年來，為工作，他面曾臨過無數次危險，一幕幕動人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得20xx年，有一位精神病人出現違拗行為，數天都不肯進食及洗澡，蘇創文護士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發及洗澡，還耐心的勸導那病人吃飯，并細心地用勺子喂他吃飯；還記得在20xx年8月的一天，醫院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發，用拆下來的床板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當時情況特別危急，蘇創文同事不顧危險，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來的床板，并迅速將病人制止該沖動病人，當他把病人制止后才發現自己的手臂腫了一大片，當別人問他為什么這么急沖進去時，他就笑笑說：我當時只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在蘇創文護士身邊出現。

蘇創文護士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當有危及到病人及他人的時候，他往往身先士卒，走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動地的偉業，更不會有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂！

? 先進工作者事跡材料 ?

王俊僑，女，漢族，1956年9月生，現任銅川市就業管理局局長。主要事跡：

一、注重調查研究，狠抓政策宣傳

她先后進行了“全市下崗失業人員情況調查”、“全市就業困難人員和零就業家庭情況調查”、“全市落實促進再就業政策情況調查”、“全市公益性崗位開發情況調查”、“全市勞務輸出情況調查”等調研活動。親臨一線組織干部，開展宣傳活動，現場為失業人員和群眾宣講政策，解答群眾咨詢，深入廠礦企業和街道社區，上門為下崗失業人員服務。

二、狠抓崗位開發，實施重點幫助

一是實施“4050”人員就業援助工程，開展“就業援助月”活動。二是把“零就業家庭”就業問題作為首要任務來抓，徹底消除“零就業家庭”。三是以項目開發促就業。對符合條件的13個項目進行幫扶，安置就業困難人員。四是發揮再就業政策的扶持作用。通過開展免費培訓和小額貸款等政策，促進服務和商貿型企業吸納困難人員就業。

三、強化培訓功能，依托技能推動創業

一是將培訓的規模不斷擴大，二是增加工種，三是靈活模式，四是統籌城鄉就業。他們以農村剩余勞動力就業轉移培訓做為重點，積極為農村勞動力提供全方位技術援助和就業服務。

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四、加快人力資源市場建設，強化就業服務功能

按照省廳人力資源市場建設規劃的要求，對人力資源市場基礎建設和網絡建設進行了資金預、測算，邀請內行專家在制定規劃的基礎上，五個市場調試整修網絡，購置網絡硬件設備，建成全市唯一的數據中心，使數據采集匯總便捷高效。

五、強化服務意識，打造一流隊伍

在全局范圍內開展了“假如我是一名下崗職工”、“假如服務對象中有我的親屬該怎么辦”等內容的大討論，引導大家“換位”思考，增強主動為群眾服務公仆意識，為推動全市的就業再就業工作再上新臺階奠定了堅實的基礎。

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在xxx花園小區里，有一個匆忙的身影：身穿黑色西服，手拿工作夾，主動與業主熱情打招呼，他就是xxx花園客服員xxx。

20xx年，在小區物業費上漲工作中，他加班加點、無私奉獻，在保證業主滿意度95%以上的同時，其負責區域的收費率始終是第一名，以優質服務贏得業主一致好評，并收到業主贈送錦旗、表揚信等表揚21次。

一、高品質服務助力成功調價，收費率+滿意度均創佳績

在日常服務中，xxx始終嚴格要求自己，重視服務意識，以飽滿熱情和嚴謹態度對待業主需求和工作，提升服務質量，促進業主滿意。在xxx花園管理處物業費調價工作中，xxx根據調價策略和執行方案，做好充分準備，每日加班加點、無私奉獻，全面入戶走訪溝通，向業主闡明調價的合理性，仔細聆聽記錄，溝通中搜集業主反應的各種情況與問題，并與其他部門進行溝通處理，直到問題處理完畢。通過遺留問題的處理、多種不利因素克服，促進調價工作順利達成。在物業費調價的同時，他和團隊時刻保證項目各項工作的服務品質，以優質的服務贏得業主的認可，取得了調價后高收費率與高業主滿意度的佳績，破解了物業行業難題。

二、情系業主，彰顯“用心”服務

在日常工作中，xxx不是在處理業主家中難題，就是在公共區域巡查。為了業主的滿意，他總是不辭辛苦、加倍努力，帶領客服團隊全面走訪，傾聽業主的心聲，經常在深夜還能看到他幫助業主解決問題的身影。他一直每天堅持對園區和單元樓棟的巡視，發現單元門前的裝修雜物，積極尋找裝修戶并協同清理，保證園區品質；發現樓道燈無法正常使用，及時報單維修；發現樓道私拉電線現象，及時與業主溝通制止，解釋所產生的風險性；發現消防通道堆積業主物品雜物，及時溝通協調。

同時，他積極落實公司要求，實施各項便民服務，開展“春風行動”、“雷鋒服務月”、“心服務，心感動”服務季等持續服務提升和業主幫扶活動，倡導全體員工為業主做好事、做實事，同時對園區孤寡老人、空巢老人實施“一對一”、“多對一”貼心幫扶，從一點一滴的細節讓業主充分感受物業服務的用心。其中，xxx廢寢忘食幫助業主清污排堵、雨中幫助業主清理平臺等，其熱心服務和敬業精神受到業主一致好評，今年收到業主贈送錦旗、表揚信等表揚21次。

三、勇于承擔責任，與團隊共同成長

入職xxx物業兩年多以來，xxx已經從初出茅廬的.大學生逐漸成為一名掌握客服專業知識、熱心為業主服務的好管家。20xx年，他還代表xx大區參加公司客服技能比武并取得團隊第一的好成績。

通過客服工作的長期積累，xxx的能力也受到公司領導和業主的一致認可。如今，他已獨立負責xxx花園xx的客服工作。他始終將業主滿意放在首位。在大事難事面前，他總能勇于承擔、率先垂范。并在客服部門發揮“傳幫帶”作用，在工作上給予其他同事有力支撐，與團隊共同成長。

從一開始初出茅廬到熟為人知的物業好管家，客服員xxx得到了廣大業主肯定和支持，優異的成績是基于他平時的努力和付出。他始終用行動踐行企業文化理念，如一地為業主提供更高品質的貼心服務，為創建美好家園而奮斗。

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一、認真細致是做好工作的基礎。許多工作并不需要特殊的技術和才能，需要的只是認真負責、一絲不茍的工作精神，特別是在涉及環境安全方面的工作，這一點，我的體會尤其深刻。20年，正是通過這種工作精神，我及時發現處理了一件放射源事故隱患，避免了一起事故的發生。那是在4月29日，我局根據區政府的部署，組織開展“五一”節前放射源安全檢查，下午2點20分，我們來到了錢橋某帶鋼廠，發現這個單位的車間正在改造，含放射源的測厚儀被搬遷至臨時倉庫存放，現場情況正常，有專人看護，存放放射源的鐵箱及鎖具完好，企業生產負責人也在旁解釋說，這套設備是他親自檢查后上鎖存放的，鐵箱上按規定配備了兩把鎖，有兩個人分別保管，肯定沒問題。

由于臨時倉庫內物品堆放十分擁擠，鐵箱在最里面，要進行監測需要把周圍很多物品清空后才能進行，等待時間很長，而且這一輪檢查的此前20多家企業都沒有發現問題，但我并沒有麻痹，堅持必須監測到位才能確認安全，并耐心地等待企業清理場地。一開箱，我的心猛地一沉，監測儀器無法監測到放射源，經檢查發現，測厚儀已被拆分過，主體設備雖然完好，但含放射源的鋼板不見了。而企業生產負責人由于不熟悉放射源設備，入箱檢查時只關注到主體設備，忽略了含放射源的鋼板。放射源是一種放射性危險物質，其危害人體無法直接感知，一旦失控造成污染，對人體健康和社會穩定的污染將是長期且難以消除的，丟失的放射源屬于4類源，只要一枚丟失、被盜或失控就構成放射事故，必須上報省級環保、公安部門。

由于后果嚴重，此時該公司生產負責人也慌張得手足無措，我也是第一次遇到如此大的事件，心里非常緊張，但想到，緊張無濟于事，目前關鍵要迅速找到放射源，時間拖得越長，找到的可能性就越小，于是我迅速組織人員對廠區進行全方位的仔細搜尋，同時召集相關人員進行調查詢問及鐵箱鎖具檢查，先后在時間上排除了在搬遷前丟失，在搬遷后丟失兩種可能性，初步斷定是在搬遷現場混亂時丟失的。隨即重點對當時搬遷現場的工人、倉庫保管員、廢品收購者等人員調查倉庫廢料去向，最后在門衛房旁邊待售的廢品堆放場地發現了放射源。我立即進行了監測確認和安全封存，對可能接觸放射源的人員進行體檢，從而避免了這起放射源失控事故的發生。事后，廠方和責任人都對我深表感謝，我想，正是認真細致的工作使廠方避免了經濟損失，使民眾避免了人身傷害，更使我們的社會增加了安全和諧的因子，我雖累但高興。

二、迎難而上是做好工作的前提。區工業企業多，污染負荷大，近年來，為治理工業污染，改善環境質量，區委、區政府先后部署了印染、冶金等重點污染行業的環境專項整治工作。這項工作困難多、壓力大、推進難，我們科室作為環保局負責限期治理的主要職能科室，認真配合做好治理的每一項工作。在冶金酸洗行業整治時，由于導致河水發黃的鐵離子在國家污水排放標準中沒有規定，沒理由說排放是不合法的，如果強制要求污水回用就超越了國家現有的排放要求。但是，現有廢水回用技術基本成熟并且能夠證明大幅消除黃水污染，區政府也已下定決心實施全行業整治以改善水環境質量，為了解決這個問題，我和科室的同志們多方尋找治理的法律依據，最后在清潔生產法中找到了依據，解決了治理的法律障礙，使治理工作順利開展。在整治過程中，由于涉及企業眾多，工作量非常大，相當于以往的七八倍，我和科室同志們克服了人手少，任務重的困難，在沒有增加人手的情況下，加班加點，努力做好治理的各項工作，制定企業整治規范，及時統計企業治理進度......

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歐風x小區地處民族東路北段，建筑外觀以起伏錯落“龍”的形象吸引著廣大市民羨慕的目光。這是一個充滿歐式風情的小區：西洋感十足的多疊噴泉、下沉式花園廣場、精工拼鋪的人行環路、裝潢雅致的大堂體現著居民身份的不俗，也滲透出物業員工的努力。

xx自20xx年入職xx物業服務有限責任公司至今，已經為歐風x業主服務了近十一個年頭。物業服務關系到業主生活的點點滴滴，有過委屈有過成就。從來到歐風x工作起就沒有節假日沒有休息日十幾年下來xx能熟悉每個家庭，甚至每個業主的基本情況，園區的每個角角落落她都了如指掌，每天上班的第一件事就是巡視園區、地下設備層、中控室、總是能在第一時間發現問題，解決問題。業主戶內無論有什么事她總是第一時間到現場處理，時間一長在業主心里形成一個習慣有事找物業，有事找龍鳳。小區里的業主可能不知道物業公司前臺的電話，但是肯定知道龍鳳的電話，她的手機24小時不關機，業主們也總是有事第一時間打龍鳳的電話。無論多晚什么時間都會接聽業主們的電話，幫他們解決問題，物業工作屬于服務行業，就是為業主服務的，物業無小事，業主只要找到我們，我們就應該想業主所想，急業主所及，只要業主滿意了我們的服務質量也就上去了。

在物業服務的過程中，xx不光是簡單的為業主提供物業服務，為了豐富小區居民的生活，在她的號召下，開展了多種多樣的文藝活動，一月份開展新年聯誼會；五一勞動節組織業主及物業員工共同撿紙屑撿煙頭；六一國際兒童節小區孩子們表演節目做游戲；七一建黨節老黨員們座談會宣講黨章；八月份消夏晚會、戶外電影；十月組織運動會；十一月教小區業主學用滅火器；春節為業主免費發放窗花；這些工作都得到了業主的好評。每次聽著業主們對園區的贊美，作為物業人能夠真切感到，有一個安全、溫馨的家園真是福氣。

20xx年度10月中旬剛供暖期間，午休時間龍鳳接到業主電話，哭著說：“我家地暖閥門壓力太大崩開了，現在我家客廳、廚房、臥室全是水，怎么辦？”x接到電話后安慰業主：“您先不要著急，我馬上安排工程部師傅去您家，先關閉暖氣閥門，保潔部人員幫您清理現場，我也馬上就到?！饼堷P到達現場后，主動拿起拖布幫業主清理積水，幫業主聯系木地板廠家售后，經過半個多小時積水清理完畢，減少了業主的`損失。

物業行業真的很特殊，更需要每個物業服務人員細致耐心的溝通。只要你可以對業主真心的付出，業主的問題都換位思考，只有“愛”才是化解矛盾的有效辦法。不是有歌唱得好：只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天！我相信和諧有愛的社區，需要你和我共同去打造。

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同志是市紅十字會專職副會長，2000年初開始從事紅十字會工作。該同志以弘揚人道、倡導奉獻為己任，兢兢業業地從事紅十字工作。從普通紅十字工作者逐漸成長為專職副會長，并多次被所在系統評為優秀共產黨員，2009年榮獲抗震救災全國先進個人。該同志所在的市紅十字會先后獲得全國紅十字會系統先進集體，全省紅十字會系統先進集體、抗震救災先進集體，提名全國最佳縣級紅十字會等多項榮譽。2009年在中國紅十字會第八屆第二次理事會上介紹的工作經驗受到總會領導及與會理事的肯定。這些成績的背后都凝聚著該同志的心血。

一、努力打造紅十字工作品牌

由他籌劃發起的“資助貧困生上大學”活動被當地社會公認為愛心公益活動的品牌。每到暑假期間，他總是冒著酷暑帶領人員，放棄休息時間，深入貧困鄉村調查摸底，收集貧困學子材料，四處募集助學資金，先后牽頭5家單位組成聯合體形成助學合力。2001年以來累計籌集1400余萬元資金，成功地幫助了3200人次的貧困生邁入大學校門。目前已有500多人成功走上工作崗位。2009年的助學事跡被浙江日報頭版刊登，2009年中央電視臺專門到進行采訪報道。

另一個工作品牌是連續開展7年的“博愛送萬家”活動，內容是幫助困難群眾過好春節。2009年底，他創新形式，積極溝通市有關部門，采用“博愛流動車”和志愿者共同參與的方法，行程1000多公里，足跡遍及全市37個鄉鎮，100多個村居，將60多萬元愛心款物送到全市1200多戶困難群眾手中，受到群眾和政府的一致好評。

為增強紅十字會的社會救助能力，每年都積極組織發動“博愛一日捐”、理事會暨捐贈儀式、名家書畫義賣活動等募捐活動，近5年來共募集愛心款物逾億元，為40余萬困難群眾發放援助款物8千多萬元。從2000年開始，他積極籌劃在全市公眾場所設置紅十字募捐箱，方便群眾就近募捐。為突陷困境的21位典型特困病人發動募捐籌集緊急救助款物230余萬元。其中一例成功救治尿毒癥姑娘歷時整整一年共募集資金30多萬元，該事跡被《博愛》期刊全文刊登。

為開展好現場救護工作，他多方奔走，爭取有關部門和單位的重視和支持。5年來培訓救護人員近8萬人，涉及公安、交通、電力、建筑、企業等行業部門和機關干部、社區居民、學校師生等各方人群，為提升民眾自救互救能力，減少受意外傷害所致的傷亡發揮了積極的作用。為推動無償獻血和造血干細胞捐獻工作，他著力開展宣傳紀念活動，積極聯系市獻血辦、血站組織開展無償獻血和造血干細胞登記采樣工作。

二、突出做好備災救災工作

備災救災是紅十字會的核心業務工作，他始終把工作重心放在這項工作上，做到有災救災、無災備災。2009年5月12日汶川大地震后，他第二天一早向市委、市政府主要領導匯報，并對募捐工作進行了緊急部署。爭取新聞媒體的支持，第一時間向社會發出為地震災區募捐的緊急呼吁，并編印勸募書分發到市直各單位和市民手中。他帶領全體機關工作人員和志愿工作者，克服人手少、壓力重、工作量大的困難，加班加點，連續奮戰20多天沒有放假，在短短一個月內，共計募集抗震救災款物達4000多萬元，募捐總額居全省縣級紅十字會首位，彰顯了紅十字會在應對重大災害所起的特殊作用。

他多次及時發動專項募捐活動，募集資金援助受災的兄弟縣市，近4年援助款物達300余萬元，充分發揮了紅十字會在政府人道領域的助手作用。

三、為擴大紅十字會社會影響而奔走

紅十字會機關人手少，經費不足，工作量相對較大，但他一直本著任勞任怨、埋頭苦干的精神，盡心盡職，四處奔走呼吁，爭取更多的民營企業家和社會各界人士支持紅十字會工作。2009年爭取中國華峰集團出資1000萬元成立華峰誠志助學基金，以幫助貧困學子完成學業。2009年，為響應總會“基層組織建設年”的號召，他多次組織人員下鄉調研摸底、宣傳發動、爭取市領導的重視和支持，終于在溫州地區率先成立了第一個村級紅十字會，并募集愛心互助金近60萬元。在他的積極努力下，2009年底，一位愛心人士向......

最新先進工作者事跡材料2

一、愛崗敬業、務實創新、為國家做貢獻

唐同志熱愛注冊會計師事業，對工作盡職盡責，勤奮工作，愛崗敬業。于2000年考取了注冊會計師執業資格，即有較高的專業理論和實務水平，又有較強的專業勝任能力。在抓事務所建設的同時，千方百計承攬業務，鞏固老客戶，發展新客戶，不斷開拓新的業務領域。我所多年已擁有一定數量的客戶群體，如齊車集團、第一重型機械集團、北滿特殊鋼集團公司、黑化集團、齊齊哈爾造紙有限公司、齊齊哈爾百貨大樓、齊齊哈爾第一百貨公司等各行業的大、中型企業都由我公司為其服務，為開拓新的業務領域唐同志經常往返北京、哈爾濱、河北、齊齊哈爾之間，與黑龍江省移動通訊公司及黑龍江省聯通公司進行協調，最終與兩公司達成共識，由我公司為其工程建設項目投資進行審核。幾年來為聯通公司g網三期至七期及c網一、二期的工程以及移動公司g網全部工程進行了審核，累計為兩公司簽約基建投資近億元人民幣，獲得兩大公司的好評。在與中國華融資產管理公司哈爾濱及辦事處，中國長城管理公司哈爾濱辦事處為其出售、收回的資產進行評估。又中標黑龍江省農場管理局所屬農場為其進行清產核資、資產評估業務。獲得以上單位的好評。他經常與省內、省外客戶聯系溝通，以真誠的態度優秀的人品和良好的關系以及優質的服務打動客戶、爭取更多的業務，積極擴展法定業務以外的其他業務及外地業務，不斷增加新的業務增長點。幾年來累計為公司簽約數十萬元的基建、評估、審計業務并獲得委托單位的好評。他經常與員工一起加班加點工作，以致多次心臟病發作，暈倒在工作中。唐同志做為企業的法定代表人，克服種種困難，勤于思考，知難而進，親臨審計一線，與審計人員同甘共苦，企業效益逐年增長，事務所的經濟效益、社會效益、人才效益、社會信譽在全省同行業具有領先地位。效益增長不忘國家，三年累計上繳稅金近300萬元，為國家為社會做出了較大貢獻。

二、牢記誠信，恪守良好的職業道德

“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”，是黨中央倡導的“八榮八恥”榮辱觀中的重要一條，也成為唐同志做人，做事最基本的原則之一。做為事務所的帶頭人及事務所的發展同樣離不開“誠信”二字。誠信是注冊會計師的職業道德要求，唐同志為人正直、品行優秀他時刻牢記誠信執業的服務理念，恪守良好的職業道德。在執業中要求全體從業人員講誠信，講道德嚴格按照中國注冊會計師審計準則，職業道德準則和職業道德規范指導意見的要求為客戶提供專業服務，歷年來事務所從未發生不良的執業記錄和行為，在客戶中樹立了良好形象。

三、以人為本，建設事務所文化

唐同志十分重視所內文化建設，堅持以人為本，強化事務所建設，以創新事務所文化，統領事務所的經營管理和發展。以現代化的理念，促進各項管理制度上升為事務所文化，變為全體員工的自覺行動。一是推動事務所管理文化、學習文化；二是堅持講誠信、講效益和有利于客戶，有利于社會，有利于事務所前進的事務所核心價值；三是不斷強化“三心”教育，即：所領導要有事業心，部主任要有上進心，員工要有責任心。廣大員工的歸屬感，責任感，緊迫感，自豪感和成就感不斷增強，團隊的凝聚力和向心力不斷提高。

四、熱愛注冊會計師事業，具有高度的事業心和責任感

唐同志愛崗敬業，求真務實，勤勤懇懇，任勞任怨數年如一日，始終做到誠實守信，以所利益為已任，積極投身于注冊會計師事業中。

他以一個優秀注冊會計師和所領導特有的歷史使命感，超前的思維......

最新先進工作者事跡材料3

__，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度?，F任甘肅省__市金川區金川路街道__社區黨總支書記、居委會主任。

自擔任社區黨總支書記以來，__事必躬親，把思想和精力放在創新思路、狠抓落實上，開創了社區精神文明建設的新局面。先后獲得全國先進社區工作者、市級信訪先進工作者、區級先進黨務工作者、優秀公務員等稱號。__社區先后獲得市級文明社區、市級綠色社區、市級先進基層婦女組織、區級巾幗文明社區、二星級社區和全市婦女文化建設示范點等稱號，并于20__年率先進入了省級文明社區行列。

強化陣地建設，夯實了社區精神文明建設的基礎

20__年“星光計劃”實施之機，__認識到這是打開社區工作局面的關鍵。面對許多難以想象的困難，她始終沒有退縮過，為了保證工程質量，連續十幾小時堅守在工地，兩個多月里幾乎沒有雙休時間，加班加點成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社區服務綜合樓，創辦了社區幼兒園、文化活動室、閱覽室、乒乓球室，開辟了文明建設活動陣地，使各類社區服務活動有了載體。同時，她還挖掘社區資源，創辦了家政服務站、便民商店、縫紉店等經濟實體，實現社區累計創收10多萬元。目前，社區設立了規范的社區黨員服務站、社區工作站、社區服務站、社區文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務”，使社區真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務之家。

狠抓社區黨建，堅定了社區精神文明建設的方向

率先垂范，全面改進社區黨建工作。社區黨建頭緒繁多，工作任務面廣量大。20__年9月，剛剛走進社區的__，面對社區黨員黨性觀念不強等問題，她從調查動員入手，挨門逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心，了解黨員的真實心態，帶領社區黨員及干部進百家門、問百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開社區黨建聯席會，開展“我為社區添光彩”、“給我一個崗位，奉獻一份余熱”等一系列行之有效的為民服務活動。

組織在職黨員，深入開展志愿者服務活動。20__年金川區實施“在職黨員入社區”活動。她抓住這一有利時機，按照在職黨員的特長、愛好和職業特點，把他們編入不同的黨員志愿者隊伍，建立了在職黨員協管站，劃分了黨員責任區，使社區400多名在職黨員在社區找到了他們的奉獻社會舞臺，成為轄區的政策法規宣傳員、社區黨建聯絡員、青少年教育輔導員、植樹護綠管理員、鄰里糾紛調解員、移風易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監督員。

抓非公經濟黨建，拓展黨建服務領域。20__年，在她的積極努力下，__社區成立了全市第一家獨立的非公經濟黨支部。倡導非公經濟企業開展了“醫療服務進社區”活動，建立了家庭健康檔案、開設了家庭病床、開展了為貧困戶義診等活動。開展了 “一幫一”結對子活動，主動承擔起社區扶貧濟困，安置下崗失業人員等社會救助工作。并積極組織開展了社區黨建帶團建、帶婦建、帶工會的工作，使之相互促進，從而為社區精神文明建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。

營造文明環境，豐富了社區精神文明建設的內容

整治小區環境，樹立文明社區形象。環境整治是社區的老大難問題。面對社區平房區垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題，她拿起掃帚、揮起镢頭帶領居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時，還長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區添綠色”等活動。經過四年的努力，徹底改變了社區以往“西風一吹，垃圾滿地”的臟亂差現象。2004年社區被評為市級綠色社區。通過社區上下的有效工作，社區居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑料袋”等愛護家園的文明熱潮，社區內呈現出整潔有序的良好面貌。

營造溫馨文化環境，豐富居民文化生活。為了改變社區居民“晴天在外曬太陽，下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況，__頂著酷暑，走訪社區文化能人，發動居民廣泛參與，幾經周折，成功地組建了社區合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了乒乓球室，創辦了社區文明市民學校，創建充實了社區文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯歡會”、“慶‘三八’聯誼會”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民群眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯確定為社區婦女文化建設示范點。

如今，在__的帶領下，__社區正在為爭創全國文明城市而積極奮斗著。社區因她而添彩，她因社區而光榮！相信她和她的社區會創造更好的精彩，擁抱更新的輝煌！

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有這樣一個童話：在古代國家，有一天，國王邀請全國的功臣來參加頒獎大會，將軍、工程師、騎士、貴族、農場主和一名教師都來參加這個大會，大家都在議論這枚勛章會花落誰家，結果國王宣布這位教師上前來領獎。國王說：是教師辛勤耕耘，培養一代又一代的孩子，我授之于她這個榮譽，是當之無愧的。眾人紛紛鼓掌祝賀。

童話中，她領悟到知識的力量和教師職業的無比神圣，從此也樹立起了她的理想——做一名教師！她就是新壩幼兒園陳月芳老師。領導稱贊她：“勤懇、實在、有潛力，有發展前途”；同事們提起她：“真誠、進取、熱情”；孩子、家長們談到她：“善良、慈祥，就像媽媽一樣”……認識她的人都說她是個開朗、樂觀、向上、工作積極肯干、處處雷厲風行，有著很強責任心的人。她總是這樣說：“一個人如果只具有強烈的責任心，沒有淵博的學識和良好的素質是根本不行的。一切從頭開始，做一名讓孩子、家長、學校、社會都認可的好教師?！庇谑撬秊樽约憾ㄏ铝伺Φ姆较?。朝著這一方向，十幾年來她不斷探索、進取、努力完善自己，記得有一年陳老師帶大班，下學期班上來了一位叫飛飛的小朋友，飛飛是一個患有先天性耳聾、一條腿有點殘疾的孩子，開學第一天，飛飛的媽媽誠懇的說：本來要把飛飛送到聾啞學校去，知道幾個同事的孩子在你的班上，我想讓飛飛有個伴。看著孩子可愛的小臉蛋，再想到可憐的孩子卻無法用語言表達自己的意愿，陳老師覺得一陣陣心疼……幾天下來，飛飛還算能干，小朋友做早操排隊時，他看到陳老師敲鈴知道要集合，于是也會在陳老師的攙扶下走過來排隊。為了讓飛飛學會說話，陳老師每天上課時有意識地用身體語言給他提示，鼓勵他。

下課時，拿著一些圖形卡片，讓班上幾個能干的小朋友一起說圖形卡上的詞語，讓飛飛對著他們的口型學。有一次上課時，小朋友正在興奮的回答著一個個的問題，陳老師驚訝地發現飛飛也舉高了小手，嘴里還不停地叫“老師、老師”，叫得雖然不是不很清楚，但確實是在叫老師，一下子全班都興奮起來，飛飛會說話嘍！飛飛會說話嘍！那天，他媽媽來接的時候聽到這個消息不敢相信，在陳老師和班里小朋友的鼓動下，飛飛用勁叫了一聲“老師”，聽著從兒子嘴里發出的聲音，飛飛的媽媽蹲在兒子的身邊激動的一句話也說不出來，好半天，這個一臉憨厚樸實的母親才含著眼淚對她說“老師啊，看了你們上課，才知幼兒教師有多辛苦，看了你們教孩子，才讓人明白什么是細致，什么叫耐心。”。

這樣的例子在陳月芳老師從教的15年里，可以說是不甚枚舉。雖然辛勞，但刷新了超越、充盈著快樂、帶來了滿足，陳老師用“無怨無悔”、“辛勤耕耘”演繹著成長的每一個堅實步伐。

最新先進工作者事跡材料5

陳__，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。

一、以學習思考實踐為途徑，提升精神文明建設的理論水平

該作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業余時間和參加會議等機會，加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養分，提高理論素養，為做好工作提供了不竭的理論基礎。胡錦濤科學發展觀提出后，該十分注意收集科學發展觀中關于精神文明建設的要求，對以科學發展觀指導精神文明建設進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同時，該注意學以致用，將學到的理論用于指導實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該還認真履行科室領導人職責，定期組織科內學習精神文明建設方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感，實現了共同提高。

二、以準軍事化建設為載體，推進現場文明窗口建設上檔次

近年來，海關系統根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備了觸摸屏和公告欄，統一了各業務現場的標識和環境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業的監督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網絡培訓系統組織開展了各業務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業務素質。將各項條的崗位操作規范匯編成冊，定期組織執行情況的檢查監督，進一步統一了現場的執法標準，推進了現場的文明窗口建設。

三、以構建考評體系為抓手，調動全關精神文明建設積極性

為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該和政治部的一道，經過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內容，每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動；對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創建工作的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計，汕頭海關目前已有全國精神文明創建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。

四、以加強黨性修養為目的，模范遵守各項規章制度

該對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。該思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發展。該在日常工作中，與能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規定，未發現廉政問題。

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