。伴隨著五星紅旗，歌聲依舊嘹亮。那些令人羨慕的笑臉和深思熟慮的眼神是什么樣的喜悅和無奈？

不到一個小時，那些精彩的畫面，動人的情景都已經深深地扎進了我們每個同學的心里。感動、敬畏、佩服的各種情感突然產生，他們平凡的故事都演繹出了不平凡的人生！給我們印象最深的是水利環境學院的孫凱和經濟管理學院的向飛。

孫凱，湖北省孝感市人，市一個普通的農村家庭。她艱苦的生活使她從小學起就努力學習。2007年，她迎來了人生的一個轉折點——高考，但就在這一年，不幸無情的降落在這個弱小的家庭，父親身患重病，巨額的醫藥費讓已經收到三峽大學錄取通知書的她陷入無奈，最后2007年9月帶著牽掛，也帶著希望踏入了三峽大學，從那一刻開始她就下定決心要在這里為改變命運而奮斗，靠著這樣堅強的意志、秉著求索的校訓在學習和生活中創造了一個又一個的奇跡。

看著她的臉，聽著她的故事，感受她的艱辛，分享她的成功，我們此時的感受是什么？身邊的我們有著優越的環境，良好的生活，還有什么理由不去學習？不去努力？不去奮斗？

向飛，出生于秭歸，從小受屈原文化影響酷愛文學藝術，興趣愛好廣泛的他在國學、平面設計和flash電腦網絡、dv影像等方面也有一定的造詣。多才多藝的他還開創了在校大學生創業夢想與創業實踐相結合的先河，為低年級有著同樣創業激情的同學們樹立了一個成功的典范，也為大家指明了今后發展的一個方向。

創業是現代年輕人極為關注的話題。年輕的向飛實現了這個夢想。他在創業路上付出了怎樣的心痛和汗水？我們思考著….感嘆著....

機遇往往留給有準備的人，成功往往屬于勤奮的人。每個人都有夢想，不管夢想的源動力是什么，每個人都希望夢想照進現實，每個人都會發現現實與夢想有差距，不同之處在于：你是不是在任何環境下都始終不放棄，是不是克服艱難困苦一直在堅持，是不是抓住現實中的每一個機會朝著夢想的方向一步步在努力。

十大杰出青年的故事為我們提供了很好的參考。有著這樣的精神，有著這樣的追求，平凡的日子才會多姿多彩，我們的生活才會生機勃發，這樣豐富的人生，才是值得我們推崇的人生。

看了十位優秀青年志愿者，我們受益匪淺！我們也深深體會到了“知識改變命運，學習成就未來”的校園警句。樹的方向是由風決定的，生命的方向是由我們自己決定的。我們每個人都應該感激昨天，珍惜今天，期待明天！

在今后的日子里，我們會以他們為榜樣，尋找自己的源動力和興趣愛好，努力學習自己的專業文化知識，不斷完善自己各方面的不足，堅定不移地朝著自己的目標拼搏奮斗！

**現場**：

08會計班

2011年5月22日

? 寶清十大杰出青年事跡材料

作特別積極勤奮、認真負責。他憑借自己一年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在工作應用自如。不僅如此，還經常及時主動幫助旁邊的其他員工。今天小編在這給大家整理了企業杰出青年事跡范文，接下來隨著小編一起來看看吧!

企業杰出青年事跡范文1

"性格直爽、樂觀，為人正直、坦誠。工作認真負責、穩重務實。"這是大家對__的評價。她的確就是這樣一個人，她矢志不移的思想作風，兢兢業業的工作態度，得到了車間領導和職工同事的喜愛和認可。

安若磐石，矢志不移"泰山"夢

2001年畢業于濰坊煙草技校的她，懷揣著夢想來到__動力車間，一干就是十幾年。由于車間人員調動，十幾年來，她先后在多個崗位擔任操作工?？伤龔奈匆驗樽约旱氖韬龆霈F過工作紕漏，無論遇到怎樣艱難的任務，她都能用自己的堅持和智慧_完成。因為她心中有一個美好的"泰山"夢，這個夢一定要建立在"青煙"崛起和"泰山"輝煌基礎上。

勤于學習，全心做好服務工作

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在__看來，學習是人生永恒的主題，只有不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，才能增長自己的才干，適應新的形勢，提高駕馭工作的能力。平日里結合工作實際，閱讀和學習相關的書籍刊物，不斷提高自己的理論知識和實際工作的能力。為了能吃透空調機組的運行程序和操作規程，虛心向經驗豐富的師傅、找技術員詢問請教，并用心做好筆記，記錄下師傅們的每一個寶貴經驗。她的努力付出使她在短時間內迅速熟練地掌握了空調機組的操作規范，并能處理各種緊急突發情況。平日里，她總是第一個到達工作崗位，先查看交接班記錄及目前空調的運行情況，再根據實際進行操作。13組空調機組設置在廠區各個生產區域，分布廣、面積大，為更好地保證車間工藝指標，減少資源浪費，每天的巡檢工作成為了重中之重。從空調機組的風機運行、各個閥門開關、濾網的暢通、加濕器噴嘴是否有堵塞……每一個環節都仔細認真檢查著，如果發現有問題及時解決，排除故障，經常是一天下來累得腰酸腿疼。但不管寒冬酷暑、陰雨雪天都一如既往，從無怨言。由于工作性質原因，動力車間常年無休，每當節假日、停產期間，各生產車間停止生產運行時，則是她更加忙碌的時刻。為確保停產期間車間內的工藝指標要求，保證為生產車間維修保養人員提供舒適的環境溫濕度，她對每個空調機組設備都會加倍認真的逐一檢查，并高質量完成空調機組的維保任務，真正體現了青年職工的奮發向上的精神風貌。

開拓創新，探索空調運行新模式

空調設備主要負責為生產車間、成品庫、輔料庫等關鍵生產區域提供符合工藝要求的溫濕度控制，運行過程涉及水、電、蒸汽等多種能源消耗。雖然控制區域的工藝要求相同，但在相同外部條件下，不同操作人員在保證相同溫濕度效果前提下所消耗的能源也有一定的區別，究竟是什么產生了能源消耗的不同呢?這是空調操作工__經常產生的一個疑問。為了探索出一套更加經濟的空調操作運行模式，她通過每日的實際數據進行分析，結合實際操作研究設備操作方式，并認真做好筆記。從空調機組的風機運行、各個閥門開關、濾網的暢通、加濕器噴嘴是否堵塞等每一個環節進行仔細認真的研究分析，通過看指標、擺問題、查原因、定措施，最終總結出"看、巡、調、協"四字技巧的空調經濟運行操作方式，并提練總結為單點課，在全車間進行推廣，為車間空調系統正常運行貢獻了積極力量。

以身作則，積極開展團組織工作

__做為團支部委員，還積極配合黨支部、基層工會和團支部開展各項文體娛樂活動。先后組織并參加了車間開展的PPT制作技能競賽、"保八保十再升級、有你有我上變拼"演講比賽、"強技能、促成長、展風采"主題青工崗位技能大賽活動等，并配合團支部開展了一系列活動，有力推進了部門思想建設工作。

作為一名新時代的青煙人，她始終感到肩頭責任重大，始終以高度的責任心和使命感，勤奮學習，扎實工作，在平凡的工作崗位上創造著不平凡的工作業績，用實際行動踐行青春奮斗的錚錚誓言，為廣大團員青年樹立了學習的榜樣。

企業杰出青年事跡范文2

今天能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是___公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。

我是在20__年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!

企業杰出青年事跡范文3

不知不覺在這個酒店已經做了有一年時間，從剛開始對前臺一去所知到此刻獨擋一面，我相信那里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓，以及老員工和領導對我支持。一年時間里我學到了好多，“客人永久是對的”這句服務行業周知的經營格言，在那里被發揮到了極致。酒店為了到達必須的財務目標，不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經營者，往往對客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸：“客人永久不會錯，錯的只會是我們”，“只有真誠的服務，才會換來客人的微笑”。我一向堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務做到極致。

酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電__話轉接等服務。酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力，讓收銀能夠做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，能夠很快讓新人獲得經驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又能夠更多的吸收經驗，迅速成長。

一、加強業務培訓，提高自身素質

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的應對客人，員工的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電__話語言技巧培訓，接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓，以及外語培訓。只有透過培訓才能讓我在業務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人帶給優質的服務。

二、加強我的銷售意識和銷售技巧，提高入住率

前廳部根據市場狀況，用心地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優惠政策的同時根據市場行情和當日的入住狀況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。

三、注重各部門之間的協調工作

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦，協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題，我們都能主動地和該部門進行協調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來必須的負面影響。

四、思考如何彌補同事及部門工作的失誤，保證客人及時結帳，令客人滿意。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人，“事不關已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補過失，反而讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應沉著冷靜發揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明狀況，請求幫忙。在問題解決之后，應再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫忙感化，從而改變最初的不良印象，甚至會建立親密和相互信任的客我關系。

劍雖利，不礪不斷”、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧!

企業杰出青年事跡范文4

忠誠奉獻，無怨無悔....

勤于學習，自覺錘煉……

恪盡職守，勤奮求實……

這就是中建三局中國農業銀行北方數據中心項目部黨總支書記鞠鹍。 多年來，她始終把飽滿的工作熱情投入到本職工作中，為公司的事業發展做出了積極貢獻，她也先后被評為中建三局二公司“十佳員工”，北京市海淀區“青年崗位能手”，農行項目也被評為北京市海淀區青年文明號、北京市海淀區先進團支部等榮譽。

嚴于律己，勤于學習，不斷提升黨務工作能力

作為一名優秀的共產黨員，鞠鹍同志熱愛本職工作，她深知，作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和管理決策水平。多年來，她堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,在工作中，不斷培養自己的政治意識、大局意識、責任意識和敬業精神，認真履行崗位職責，以飽滿的工作熱情和無私奉獻精神，完成好本職工作。

求真務實，開拓進取，思想宣傳創氛圍

從雜亂無章到緊張有序，鞠鵾用她的辛勤付出和智慧，一步一步開創了農行項目思想宣傳的新局面。

鞠鹍以爭創中建總公司創優為動力，將項目ci創優與項目創優相結合，出色完成了項目ci建設工作;以宣傳企業文化為宗旨，通過新聞報道、項目季刊《農行·行》、項目宣傳手冊《筑?！返让浇橛涗浟宿r行項目的成長歷程，更成為了項目文化、企業文化的宣傳陣地，為項目內部員工提供了一個交流的平臺，樹立了項目對外展示公司形象的窗口，受到公司領導的高度肯定。

躬身踐行、矢志不渝，文化建設創新風

她組織成立了企業文化建設領導小組，親自擔任組長全員參與，利用展板、板報、報刊、宣傳欄、通訊報道等形式推進項目文化建設。

作為一名青年志愿者，鞠鵾不忘時時刻刻發揮無私奉獻的精神。農行項目開工初，在她的帶領下，項目青年員工自發成立了“農行項目青年志愿服務隊”，

她自己任隊長，旨在服務農行。志愿服務隊先后設立了“農民工夜校”、“農民工活動室”、“愛心基金”、“醫務室”、“圖書室”、“手機充電室”和民工鍋爐房等便民設施,方便了民工的日常生活,也為他們的業余文化生活提供了技術指導和人文關懷。截止到目前為止，項目已經幫助困難民工30人次，開辦民工夜校96課時，圖書室配備施工專業書籍300余本。

搭建平臺、創新實踐，人才培養創模式

作為項目書記，她以提高員工幸福指數為出發點，圍繞“需求”、“發展”兩個中心，將項目人才建設工作開展的有聲有色。

以員工需求為中心。溫馨生活區、舒適辦公區、健康食堂都是“服務三站”計劃最好的成績;籃球場、活動中心、理發室、醫務室等活動設施，“廚藝大賽”、“卡拉ok”大賽、籃球比賽、“共度集體生日”等活動為員工的項目生活增添樂趣。以員工發展為中心。她帶領黨支部以“黨員帶頭、典型引航、共同進步”的方式帶動項目青年員工共同進步。制定了青年員工培訓方案、建立項目圖書閱覽室、鼓勵青年員工考取專業資格證等舉措都是關心員工的真實體現。

愛崗敬業，言傳身教，她的實際行動在展示著她的巾幗風采;永承重載，無私奉獻，她的工作業績傳達著她的優秀品格。她盡職盡責，開創了農行項目ci新局面，她無私奉獻，拉開了項目員工幸福生活的帷幕。打造金融界的窗口工程，她向社會各界傳達著中建的文化;開拓項目管理新紀元，她向社會各界傳遞著農行的團結。中國建筑慶五一暨先模表彰大會在中國農業銀行北方數據中心項目的召開，是對她工作成果最好的肯定;各級領導的檢查指導，是對她工作成績最好的贊揚。

她是領導眼中雷厲風行的干將;

她是同事眼里值得信賴的朋友;

她是下屬心中的平易近人領導。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。優秀是一種習慣，更是一種品格。

企業杰出青年事跡范文5

這段時間的工作告一段落，自己心里很多想表達的，每當我在一段工作結束之際就不禁回想這段時間的工作，長期以來我也是對自身高要求，一段工作是可以發生很多事情的，特別是自身的一些事情，這幾個月來的工作我感覺自己進步了，_個月的工作不是一段值得高興的事情，其實在進步的同時我也發現了一些需要改進的地方，我也對自己總結一下。

一、努力學習，努力工作

可能在工作的手不會去管那么多，總是自己走一步看一步，這些問題總是就這么不知不覺的出現了，走一步看一步絕對是不行的，對自己時刻保持著高標準，一直去學習新的事物，不管是什么東西都要主動去鉆研，特別是跟自己的工作相關的，我一直沒有忘記在工作中學習這兩個字，在學習的時候我能夠認識到自己的不足，我總是這么覺得的一直把在工作中學到的東西當做是我進步的關鍵，這_個月來我還是很清楚自己的缺點的，其實工作往往不是需要我們去完成任務，是我們需要做的更好，工作畢竟是工作，我們抱著一件事情做好的心態就會不斷的進步。

在平時工作中，認真是一方面，我很清楚這需要我能夠吃的苦，這_個月來我一直都是努力刻苦的工作，面對各種各樣的未知工作，我就一直在要求著自己，我就一直在感受著分工作的重量，這需要我很努力的去適應，只有每天多花一點事情，在工作的時候我們就能夠快速適應。

二、工作成果

相比上一個季度的工作我看到了很多收獲，這段時間是很有意義的，在自己的堅持下，這段時間努力的工作中，公司領導班子的帶領下，我完成了__元的銷售額，相比較前面幾個月的時間我超越的不是一星半點，同時也超出了我自己預料，我這幾個月了來一直在學習著各種技巧，工作的之后我不強求自己收獲了多少，這個是自己努力才能夠得到的，我看到的是這么一個環境下我能夠學到多少，這是很關鍵的，往往學到的東西才是關鍵，有了這些工作技巧，還有一些相關的工作知識儲備，取得成績不是什么問題。

三、工作不足

都說心態影響著成敗，我很贊同，這段時間的工作我更加看到了這些問題，我的心態有時候把握的不是很好，面對自己不知道問題的時候有時候會急，或者自己在碰到一些不會知道東西，很迫切的想去掌握，但是這都需要一個過程，這么多的問題不是我一下子能夠掌握的，我會好好改善的。

? 寶清十大杰出青年事跡材料

__，女，漢族，19__年出生，19__年畢業于__工業大學信息管理專業，19__年參加工作，分配到物資設備庫。于攻讀中央廣播電視大學工商管理專業，順利畢業。

該同志此刻是物資設備庫一名普通職工，她始終以高昂的工作熱情和進取的工作態度，全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中，為礦山的發展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術能手”、“優秀團員”等榮譽稱號。

一、工作細致認真，刻苦鉆研，敢打硬仗，業務水平突出

該同志對工作能夠認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。對所管的物資分類清楚明確，對所操作的k3系統能熟練掌握，對所從事的'核算工作做到準確無誤，每個月要進行上千份的料單核算，她都認認真真的算，一絲不茍從不馬虎，她總是以謙虛謹慎的態度去對待工作，盡其所能去幫忙他人，受到了干部職工的一致好評。

二、樹立終身學習理念，提高自身技術水平

作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。她堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了很多的有關與本崗位相關的理論知識。為自我的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自我在技術上落伍。

三、堅持學以致用，進取創新

默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是同志的一貫作風。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在數字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。

四、政治思想明確，進取要求提高

“求真務實，做一個銳意進取的實干家”，她常用這句話勉勵自我。工作中思維活躍，理解新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩重，構成了自我獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了必須威信，相信她將在以后的工作當中表現會更出色。

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賀信

在共青團成立XX周年、紀念“五四”運動XX周年之際，我區評選第三屆“十大杰出青年”，選樹典型，表彰先進，激勵廣大青年為加快建設和諧文明新XX而努力奮斗，具有十分重要的意義。在此，我代表區委向受到表彰的優秀青年致以熱烈的祝賀！向全區廣大團員青年致以親切的問候！

廣大青年是坊子建設發展的生力軍。多年來，全區的熱血青年們，積極投身坊子建設的偉大實踐，始終活躍在時代前沿，在不同領域、不同崗位上，無私地奉獻著寶貴的青春，涌現出以十大杰出青年為代表的一批先進集體和先進個人，取得了驕人成績，為全區經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。

時代召喚青年，青年創造未來。我們正處于一個新的發展階段，新形勢新任務為廣大青年提供了寬廣的舞臺。希望全區廣大青年堅持以科學發展觀為指導，牢記黨和人民的重托，自覺擔負起時代賦予的重任，以杰出青年為榜樣，積極投身新時期XX經濟建設主戰場，扎扎實實做好本職工作，努力成為理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創業的新一代，讓青春在參與XX改革發展的偉大實踐中煥發出更加絢麗的光彩！

最后，祝全區廣大青年朋友們學習進步、工作順利、勇攀高峰！

中共XX區委書記XXX

二〇〇九年四月二十八日

? 寶清十大杰出青年事跡材料

凝聚團隊強質量鑄就品牌促發展

——記湖北福人藥業股份有限公司吳和鳴

產值過億、稅貢過千萬元的金剛藤系列產品，多次榮獲"湖北名牌"產品稱號，躋身全國婦科用藥十大品牌產品之列。近年來，福人藥業"質量立企"戰略取得了顯著成效，為成功順應國家醫改、戰勝市場激烈競爭打下了堅實基石。福人藥業質量負責人吳和鳴，勤學奮進，凝聚團隊，為福人藥業"質量立企"、實現持續發展盡職盡責，作出了不可磨滅的貢獻。吳和鳴以自己的執著和熱情，不斷進取，集高級工程師、執業中、西藥師于一身的她獲得了一系列殊榮"通城縣十佳青年"、"五四青年獎章"、"優秀共產黨黨員"、"省青年崗位能手" ……

勤學不停步

"好學"是福人藥業的企業精神之一。從事質量管理工作十七年來，勤學求知貫穿著吳和鳴的整個工作歷程，一個書山跋涉者的形象早已深入人心。

1997年8月，吳和鳴從湖北省制藥工業學校畢業，憑著對家鄉的熱愛，對制藥工作的熱愛，在福人藥業創業史的感召下，加入了福人藥業，從事質量檢驗工作。她自知知識素養不夠，1998年9月進入華東理工大學制藥工程學習，一年后又回到福人藥業，繼續質量檢驗工作，相繼擔任質量管理主管、質量部部長。工作學習化是她堅守的理念，通過邊工邊讀，先后完成了中國藥科大學藥學專業?？坪捅究迫空n程。

踏盡崎嶇路自通，十幾年以來，縱是工作繁忙，但吳和鳴在科研求索之路上留下了一串串堅實的腳印

多次參與公司與高等院校合作的科技成果、專利項目的開發；

參與的"中藥金剛藤資源，物質基礎及其創新品種二次開發研究"獲得湖北省政府科技成果獎；

著有《高效液相色譜法測定金剛藤膠囊中薯蕷皂苷元含量》、《鵝不食草的生藥鑒定研究》、《通城移植毛喉鞘蕊花化學成分研究》、《益心顆粒制粒方法改進》等多篇論文，先后發表于《醫藥導報》、《中藥材》、《中草藥》等雜志，贏得了專家的高度肯定。

多次參與并主持新產品質量標準起草復核和已有產品質量標準提升工作，對現有品種的生產工藝不斷優化，使產品質量更穩定，收率得到提高，為公司創造了可觀的效益。

榜樣的力量是無窮的！在吳和鳴的感召下，質量部成為福人藥業最突出的學習型團隊和知識技術含量最高的團隊，先后有十多人獲得執業藥師、質量工程師職稱。有職工不無自豪地說福人也是一所大學，是一所營造學習氛圍、不斷鞭策人進取的大學。

優質不懈怠

立企之本，質量為先，潛心服務于患者需要，讓每一粒藥品、每一滴藥液都成為健康的希望，身為質量負責人，這是吳和鳴的矢志追求。

"炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力"吳和鳴牢記古訓，用以自警。用她的話說，她每天都是顫顫驚驚，如履薄冰！日復一日，年復一年地堅持對生產現場巡視，不放過每一個細節，煉就了她的火眼金睛。有人開玩笑說和鳴部長的`眼睛真是放大鏡一樣，什么問題也逃不過她的眼睛。

如何構建一個包括人員、硬件、軟件在內的健全的質量保證體系，為公司產品質量打造堅固的防線，是吳和鳴一直著力追求的目標。她定期組織對生產、技術人員進行多方面的培訓，力求逐步提高全員素質，讓技術力量不斷為公司發展注入強勁活力。每年由她主講的課時達到100多個，參加人員1000余人次。遵守藥品生產質量管理規范，已成為全體員工的自覺。

20xx年，福人藥業將接受新版gmp換證，迎接國家專家的檢查。此次標準之高、要求之嚴，可謂史無前例。在公司動員會上，吳和鳴堅定的表示"此次認證檢查，是對公司質量體系的全面考驗，也是公司質量體系全面提升的契機。質量部將敢于擔當，全力以赴！

承諾需要堅實的行為支撐制訂認證方案，全面參與公司硬件建設，帶領團隊起草修改所有文件。迎接認證期間加班達數百小時?？嘈娜?，天不負。20xx年10月，經過專家組為期四天嚴格的現場核查，福人藥業順利通過新版gmp認證，成為全省帥先通過認證的企業之一，公司的質量管理體系又上了一個新的臺階。

福人藥業的質量管理得到了社會的認可，公司先后被湖北省食品藥品監督管理局評為"誠信先進單位"，2013年榮獲被咸寧市政府"質量獎"，20xx年，公司再次被市政府授予"質量管理先進單位".雖然公司產品連續多年實現一次性合格率100%，但捧著這些榮譽，吳和鳴仍感覺到了一種沉重的責任與壓力追求質量安全永遠在路上，稍有懈怠，便是消費者的罪人！

帶隊增活力

部門負責人的角色使吳和鳴把帶活團隊始終擺在她工作的突出位置。她與公司企業文化建設有機結合起來，為福人藥業打造一支來之能戰、戰則必勝的質量管理團隊，可謂殫精竭慮、卓有成效。

2011年7月，一場別開生面的活動在公司會議廳舉行，吸引了眾多員工的積極參與。由吳和鳴策劃并主持的福人藥業首屆"藥品質量知識競賽"隆重舉行，寓教于樂的形式，激發了大家濃厚的興趣，場面一度熱情高漲。

時至今日，吳和鳴經常配合公司團委，主持開展的一系列活動，讓福人團隊洋溢著青春的活力

每年的"三八婦女節"，各類文體活動競相開展，歡笑聲不絕于耳；"五四"青年節，組織年輕員盡情揮灑汗水，點燃激情，交流情感；帶領公司技術團隊，赴大坪、馬港邊遠山區，送藥上門，推廣健康常識，一展福人奉獻社會、服務社會的風采；組織入黨積極分子，到黃袍、藥姑等革命老區接靈魂的洗禮。

活力激發著創造力，為福人藥業構建了一支以青年為主體的技術團隊，每年的科技創新成果達到十多項，創造了數百萬元的經濟效益。

熱心獻公益

一貫奉行高調做事，低調做人的吳和鳴，在這個物欲橫流、名牌滿天飛的年代，依然保持著家傳的樸素，微笑是她唯一的化妝品，卻有著一顆熱衷公益事業的慈愛善良之心。

汶川地震、610洪災、希望工程募捐現場都有她熟悉的身影；對于素昧平生的貧困大學生、重絕癥患者只要知曉，總會傾囊相助。吳和鳴不僅自己熱心，還帶動了很多福人人也加入到為公益事業做貢獻的隊伍中來。她是一個忠實的愛心傳遞者，當咸寧市血站的無償獻血采血車停在公司門口時，許多胳膊爭先恐后地伸過去，有公司高管、有基層員工，還有聞訊趕來的家屬，"當患者體內流淌的是自己的血液時，那是怎樣的一種幸福！"這是獻血人的感言。

誠然，一個人的力量是微不足道的，但吳和鳴樂意串起公益的鏈條，并使之不斷延伸，涓滴之水成海洋，顆顆愛心變希望。

通過活動感染人、教育人、塑造人，社會主義核心價值觀、福人藥業企業文化理念潤物細無聲，福人藥業整個團隊的精神面貌更加昂揚向上。作為新時期的管理者，吳和鳴自身獨特的理念也得以彰顯。

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關鍵詞：挖掘;新課標;思想教育

根據新課標要求，教師應該把培養學生的科學文化素質和思想道德品質有機地結合起來。中學教材中，思想品質教育的素材也大有潛力可深挖。下面，我僅從怎樣利用物理新課標教材中所涉及的物理學史，對學生進行思想教育這一方面，談一點粗淺的認識。

一、愛國主義是永恒的主題

新課標教材中蘊藏著許多愛國主義教育的素材，教學中教師可以用它對學生進行生動、具體、形象的愛國主義教育。

中國是世界文明發達最早的國家之一。五世紀以前，中國科技在許多方面曾處于世界領先地位，對人類物理學的發展做出過杰出貢獻，表現了中國人民的聰明才智。歷史上廣為流傳的曹沖稱象的故事以及宋代和尚懷丙打撈鐵牛的故事所顯示的智慧，并不比阿基米德鑒別皇冠遜色。中國古代物理學的成就很多，只要結合教學適當地選用和生動介紹，都無疑能促進青少年學生民族自豪感和自信心的形成。

中外許多杰出的科學家都是偉大的愛國者，如，阿基米德、富蘭克林、呂薩克、錢學森、錢三強、鄧稼先、陳立泉等的愛國和奉獻精神感人至深。教學中通過介紹物理學家的相關事跡，可以激發學生勤奮刻苦地學習，立志為祖國獻身的精神。當然，介紹的時候要結合相關教學內容，做恰到好處的點撥、啟發和激勵。

二、刻苦勤奮是所有科學家的共性

社會的進步和科學技術的發展離不開無數科學家不懈努力的探索與研究及創造與發明。教師可以通過介紹科學家們鉆研科學的事跡，教育學生學習科學家們熱愛科學、不畏艱難、鍥而不舍的精神。譬如，奠定電磁學實驗基礎的法拉第，十年如一日，反復地實踐研究，才最終使磁鐵產生了電流，開拓了電磁的新領域。

愛迪生為了尋找適當的材料來做白熾燈的燈絲，他在1878年到1879年期間，竟用了一千六百多種耐熱材料來一個個進行實驗，最終經他實驗過的材料達幾千種，在這期間，他每天都要工作二十小時，實在累了就在實驗室躺會兒。又如，世界上第一個“稱量地球”的人――卡文迪許終身致力于科學研究，七十九歲高齡仍孜孜不倦地探索、追求，最后逝世在自己的實驗室里?？茖W家們的才智和成功完全來自于刻苦勤奮。

三、崇高的人格是萬世的楷模

歷史上的許多名人、科學家，他們名揚四海，流芳百世，深受后人敬仰，不僅是因為他們取得了巨大的成就，對人類做出過杰出貢獻，而且還因為他們具有崇高的追求、無私的奉獻精神和大無畏的斗爭精神。例如，哥白尼不盲從古人，敢于向傳統觀念挑戰，在科學觀測和分析的前提下，他以非凡的勇氣大膽提出了“日心說”，了統治天文學長達一千多年的托勒枚“地心說”，打開了自然科學的大門;布魯諾堅持真理，直到被羅馬教會活活燒死……科學家們這些優良品質也正是當代學生需要了解和學習的。

四、自信、自尊、自強、自律是成才的保障

在新課標教學的過程中，可通過對科學家堅韌不拔、不畏艱辛、勇于創新的典型事例講述，以事實教育學生，以精神感染學生，逐步培養學生勇于進取，努力攀登和為祖國科學技術事業而獻身的精神。許多科學家，他們的成功之路并不是一帆風順的，甚至會遭受過無數次的挫折和失敗，但他們憑著堅定的信念和堅強的意志，最終取得了輝煌的成就。例如，伽利略愛獨立思考、善于觀察、實驗，相信事實，敢于大膽地對被尊為神一樣的亞里斯多德的觀點提出質疑，并用實驗給予證明，在這過程中，也遭到了許多非議和不公的待遇，但他并不為此而停止過對理想的追求。

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五、養成獨立思考、科學探究、合作學習的習慣有利于學生的終身發展

新教材中除了教學的主要內容外，還附有很多有趣的插入語、圖片、說一說、做一做、科學漫步、思考與討論、科學家名言、STS(社會、科學、生活常識)等課外自學內容，教師若能引導好學生通過自習、討論、動手試一試等方式學習好這些知識，不僅能豐富學生的知識、激發學生的學習興趣，使學生養成良好的讀書習慣，還能培養學生的科學素養，形成觀察分析、猜想與假說、實驗驗證、歸納總結等科學探究思維方式。

總之，新課標材中有許多思想教育的素材，我們在教學中若能充分利用好這些知識，巧妙而合理地穿插于教學中，則既可以豐富課堂內容，活躍課堂氣氛，激發學習興趣，又可輕輕松松地對學生進行思想教育和熏陶，從而收到良好的教育教學效果。

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xxx，男，中共黨員，黑龍江人，1971年12月出生，1999年 哈爾濱工業大學 博士畢業?，F任中共武漢化工學院黨委委員、計算機科學與工程學院院長、教授?湖北省有突出貢獻的中青年專家。同時兼任中國人工智能學會智能機器人專業委員會委員、機器人足球技術專業委員會委員，國際機器人足球聯盟中國分會華中地區召集人，湖北省第十屆青年聯合會委員? 湖北省青年科技工作者協會理事。

現將xxx事跡介紹如下：

一 科學研究 碩果累累 不斷開拓創新

近年來，xxx一直從事人工智能的研究及其在復雜設備系統故障診斷的應用技術與實際系統的開發，共獲部級科技進步二等獎3項、三等獎1項，發表論文22篇(其中含EI檢索1篇)。

1994年開始參加國防“八五”重點課題“導彈系統可靠性計算機輔助分析與故障診斷技術研究”?在其中負責所有軟件系統的開發、測試，于1995年通過了航天工業總公司組織的技術鑒定，并榮獲航天工業總公司科技進步二等獎(編號：96B2143)。

1995年參加大慶石油管理局“八五”技改課題“抽油機振動監測與故障智能診斷系統”，進行了大量艱苦的.現場試驗與測試、聯調，取得了寶貴的故障數據與知識，豐富了智能診斷系統的內容，提高了診斷效果，并獲航天工業總公司科技進步二等獎(編號：96B2124)。

1996年開始參加863計劃項目“空間站故障診斷技術研究(863-2-4-5-1)”，主要負責其中軟件體系的規劃、分析和平臺的開發，項目排名第九，鑒定時專家對平臺技術給予了高度評價，認為“是一項極其復雜的軟件系統工程”、“該項目研究的成果在國內處于領先地位，達到了同類研究的國際先進水平”，并獲得國防科工委國防科學技術集體二等獎(編號：1999DFJ2161)。

1996年到1999年三年間，參加了“921”工程項目“SZ-1神舟推進系統監測報警與故障診斷系統”，負責數據處理的研究，軟件的聯調和測試，該項目在1998年通過了用戶的驗收和技術鑒定;國防“九五”預研重大項目“衛星故障模式與演示系統(49.1.2)”，負責其中測控系統的故障仿真和監測報警技術的研究和實際系統的開發，于1998年通過了驗收，并得到著名航天學家任新民的好評。

在研究工作中，經過了大量的調研和總結分析，試圖從新的角度(信息處理的角度)認識故障診斷問題的學科特點和技術特點，提出了基于信息融合的航天器故障診斷系統的概念，這項研究工作在攻讀博士期間得到了國家教委博士點基金“多信息融合技術在航天器系統故障診斷中應用研究(96021324)”的項目資助，并結合多項實際課題，進行了較為全面、系統、深入的研究。2000年12月，該項目通過了國防科工委組織的鑒定，鑒定專家認為該技術處于國內領先、達到國際先進水平，并獲得2001年國防科工委國防科學技術三等獎(2001GFJ3481-2)。

目前承擔的項目包括湖北省教育廳青年計劃項目“基于信息融合的故障智能診斷技術研究”、武漢市科技局晨光計劃項目“數據關聯技術在化工過程故障診斷中的應用技術研究”。

二 智能競技 異軍突起 彰顯綜合實力

以人工智能理論方面的研究和大量故障智能診斷方面應用系統的開發經驗為基礎，創建了湖北省第一支機器人足球隊，自2000年底組隊開始，經過大量艱苦細致的研究與開發工作，形成了獨具特色的比賽系統，并不斷深入、不斷改進，參加多次比賽，連續取得驕人的戰績，其中包括2002、2003年連續獲世界杯機器人足球賽冠軍2項、2003年季軍1項，全國性比賽冠軍2項、亞軍5項。

2001年，參加了國際機器人足球聯盟的世界杯比賽，在5對5的仿真比賽中進入了前8名。2002年4月，參加了中國人工智能學會舉辦的大慶杯第三屆全國機器人足球錦標賽，在3對3半自主比賽項目中獲得亞軍。2002年5月，參加國際機器人足球聯盟在韓國舉行的機器人足球世界杯，該次比賽強手如林、競爭激烈，在5對5的仿真項目比賽中，經過頑強奮戰，一舉奪魁，首獲冠軍，成為比賽中的黑馬，進步之迅速、實力之強大受到世界同行和國內各界的廣泛關注，新華社、中央電視臺、科技日報等權威媒體大量的報道，表明在智能機器人技術研究方面的突出實力。

以承擔的湖北省教育廳重大科研項目“基于信息融合的機器人足球比賽系統開發”項目研究為核心，逐步拓寬研究內容，開展的比賽項目也逐步增加。2003年，更是碩果累累，8月初，共派出4個項目參加第四屆全國機器人足球錦標賽，獲冠軍1項、亞軍3項，充分顯示了突出的綜合實力，并全部獲得世界杯的參賽資格。8月20日，克服諸多困難，派隊參加了中國自動化學會舉辦的2003年全國機器人大賽中的兩項比賽，并獲得冠軍1項、亞軍1項，受到清華大學、北京大學等著名高校的肯定與贊賞。

2003年10月初，正逢國慶佳節，世界杯機器人足球大賽在奧地利的維也納隆重舉行，各個國家的技術水平迅速進步、比賽競爭白熱化，經過近一周時間的激烈比賽，蟬聯了冠軍1項，同時獲季軍1項。這次比賽的勝利，作為向國慶的獻禮，再一次向世界展示了我國、我省在機器人足球技術方面已經躋身世界先進行列。

為了推廣機器人足球競賽這一以全新的高技術密集型的“小平臺上的技術戰爭”的研究，帶動湖北省機器人足球技術的發展和進步，應湖北省多家高校的要求，xxx在百忙之中抽出時間組織湖北省首屆機器人足球技術培訓，共有11所高校踴躍參加，有力的推動了湖北省機器人足球技術研究的開展。

鑒于對機器人足球在全國的開展起到了突出的作用，被國際機器人足球聯盟任命為中國華中地區召集人。經過努力爭取，第五屆全國機器人足球錦標賽暨世界杯中國賽區的選拔賽將在武漢化工學院舉行。

三 教學相長 兢兢業業 堪稱育人楷模

作為教師，立足教學崗位，把教學工作放在首位。為本科生、碩士生開設的《人工智能原理》的課程，全部課堂教學都以多媒體課件形式完成，教學中注意將不斷發展的新技術和本人在研究工作中的體會與教學實踐結合起來，注重啟發學生的開放性思維、培養學生獨立思考的能力和分析、解決新問題的綜合素質，成為青年教師中教學的典范，參加青年教師講課比賽，成績名列前茅，并獲得武漢化工學院教學成果二等獎。

在教學過程中，不斷研究如何從教學體制、教學方法、教學手段等方面培養適應新時期信息社會需要的本科畢業生的問題，深入把握國內外相關專業教學的發展趨勢，題為“計算機專業人工智能課程研究性學習的探索與實踐”的項目被列為湖北省教育廳教學研究項目。

既教書，又育人。不僅使學生自然地領悟到堅持真理、實事求是的科學精神，同時也培養了他們謙虛謹慎、和而不同、相互尊重的人文精神。以自己對科學和真理的不懈追求、對工作的忘我、敬業和奉獻精神影響、感染、熏陶學生們，成為學生的良師益友，為學生樹立做人、為學的楷模，為此被評為武漢化工學院的師德先進個人。

在學生課外科技活動中，熱心指導、嚴格要求，有3項獲得了武漢化工學院學生課外科技活動競賽“求實杯”一等獎，其中1項獲得了湖北省大學生課外科技活動競賽“匯凱杯”三等獎。

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2007年7月，剛剛走出大學校門的高__，以國家公務員考試綜合排名第二的成績考入了酒泉市國稅系統，后被分配至玉門市國家稅務局，開始了他的稅務工作生涯。作為玉門本地土生土長的農村孩子，他始終保留著踏實、樸實、上進的本色，在基層稅務分局從事了半年的個體稅收工作后，被調整到人事工作崗位上一干就是六年。六年的時光里，他認真執行每一項勞資政策，嚴格實施每一輪干部選拔任用，精心安排每一次精神文明創建活動，扎實開展每一期干部教育培訓工作，盡心做好每一階段的老干部服務工作，努力撰寫好每一篇總結匯報材料……

在干好本職工作的同時，他深知學習對于干好工作的重要性，尤其是身處國稅系統這樣一個業務屬性較強的部門。學中文出身，而且長期從事行政工作的他，通過自我加壓學習，努力補齊短板，硬是擠時間挖透了會計基礎，在2011年取得了《會計從業資格證書》，為進一步干好稅收工作奠定了理論基礎。

在一些人眼里，人事部門被看成是養老的地方，好多人勸他申請調整崗位，但他卻認為：每個崗位的工作都應該有人去干，而且干就要力所能及干好。他嚴謹扎實的工作作風，確保了該局人事勞資工作幾年來的零差錯，這也使得他成為了酒泉市國稅系統人事工作口上政策熟悉、能力突出的骨干力量之一，先后多次被省市局抽調開展人事年報匯總、干部考察任用等專項工作。他所在的人事教育科，各項工作也是碩果累累，老干部管理工作被授予“甘肅省國稅系統離退休干部工作先進單位”;思想政治工作被玉門市委市政府授予“全市宣傳思想暨精神文明建設先進單位”;精神文明創建工作在保持“省級文明單位”榮譽稱號的基礎上，所有基層分局全部進入酒泉市級或玉門市級文明單位行列;干部教育培訓工作中有15人次獲得省市國稅系統各類能手或標兵稱號。

高__的妻子在70公里以外的花海鎮上班，只有周末才能回家，夏天忙的時候，兩三周才回一次家。生活中，他不但要保質保量完成各項工作任務，還要操心家里的'各類瑣碎事務。有一次，他因公出差，廚房的下水堵了，地板在水中泡了一個多星期都沒人發現。孩子出生后，夫妻的兩地分居更是給他的生活增添了不少困難，白天工作，晚上還要照看嗷嗷待哺的女兒。面對這些，他默默克服，從未因生活上的困難而在工作上掉鏈子、拖后腿。

2014年年頭，他告別了從事6年多時間的人事崗位，被調整到分局擔任副分局長。由于工作經歷的關系，初到分局，壓力很大，但他凡事抱著邊學邊干的態度，力求在政策明確、程序清楚的前提下完成各項工作。他負責的農產品種植、收購、加工及銷售行業，交稅的不多，但稅收執法風險卻榜上有名。對此，他在完成工作任務之余，擠時間一方面學習農產品行業稅收管理的相關制度規定，另一方面逐戶了解納稅人的生產經營、稅款繳納及減免稅等情況，在短時間內勝任了工作崗位。

2014年8月，他年僅58歲的母親因病突然離世，這給他的心靈帶來了巨大的創傷，他一歲半的女兒也從此失去了奶奶的悉心呵護。就在此時，單位因工作需要進行人事調整，希望他能到辦公室主持工作。他處理完母親的喪事，帶著悲痛和自責走上了辦公室主任的崗位。

由于辦公室人手較少，他既當“教練員”，又當“運動員”，除了完成辦公室千頭萬緒的事務性工作外，還要撰寫大量的總結、匯報、領導講話等文字材料。加班加點是常有的事，但高__毫無怨言，用自己的一言一行來踐行著一名共產黨員的承諾，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任，樹立了一名共產黨員應有的形象。

高__把辦公室定位為“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，不斷勉勵自己和部門人員一定要做到“參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協調關系能力更強一點，與上下左右聯系更緊密一點”，在千頭萬緒中細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍。經過上下的齊心協力，辦公室主抓的績效管理工作在酒泉市國稅系統2014年考核中獲得了第一名的好成績，信息調研工作也榮獲酒泉市國稅系統“先進單位”稱號。

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楊勝炎，男，1985年5月生，中共黨員，龍里縣發改革局循環經濟發展辦公室副主任。

參加工作以來，率先垂范，默默無聞，無私奉獻，為發改工作貢獻了智慧和力量。研究編寫完成12篇《龍里縣國民經濟和社會發展運行情況分析》《龍里縣固定資產投資分析》等理論調研文章，獨自撰寫完成《龍里縣產業現狀及發展對策建議》《龍里縣調整優化產業結構，推動經濟社會可持續發展》2篇調研報告和《借鑒瑞士經驗 推動貴州循環經濟加快發展》1篇課題論文，為龍里縣發改局和龍里縣委縣政府推動龍里經濟發展提供了有效參考。

榮獲龍里縣“優秀科教人才獎”；榮獲龍里縣“服務型優秀共產黨員”；入選貴州省首批“甲秀之光”訪問學者。

蔣葉鵬，男，1981年3月生，中共黨員，龍里縣公安局交通警察大隊冠山中隊隊長。

如一日，每天天沒亮就已經在工作的第一線，工作到深夜是常有的事，對于他來說，工作就是第一，時刻牢記作為一名交警的神圣職責。為了不影響工作，他24小時開機，裝備從不離身，為了工作零失誤，他寧愿自己苦一點累一點，始終堅守。在危機關頭救人，他毫不保留，危險留給自己，只為挽救他人性命。

榮獲全省道路交通秩序整治先進個人；榮獲“全國九運會交通安全保衛先進個人”；榮獲“三爭型”優秀共產黨員及“全省第二次項目觀摩會”先進個個人；在城區交通整治工作中榮獲個人三等功。

周倩倩，女，1990年8月生，龍里縣洗馬鎮洗馬河村“農村淘寶”服務站站長。

面對良好的電商發展態勢，她看準商機，參與了龍里縣農村淘寶服務站的合伙人項目，將空間上的萬水千山變為網絡上的近在咫尺，將龍里縣的土特產放入自己的特色小店，真正實現了讓“農產品進城、網貨下鄉”。小小年紀，就帶動當地農民發家致富，淘全國、賣全國。想方法，找路子，拓寬思維，她的農村淘寶店開業十多天，小店營業額就達到29萬多元，在淘寶系統后臺的排行榜上穩居龍里縣第一。

年榮獲全縣農村淘寶項目開業獎勵表彰大會上榮獲交易額度第二名；交易單量第二名；農資專家獎等多項殊榮。

陳偉，男，1987年11月生，龍里在線科技傳媒有限公司負責人。

作為回鄉創業的青年代表，陳偉于月1日創辦龍里在線傳媒科技有限公司，并建立龍里縣第一綜合性門戶網站――龍里在線官網。該網站作為龍里首個網絡信息傳媒平臺，滿足了龍里縣人民對民生信息的需求，為龍里縣網絡信息服務長期穩定的發展做出了貢獻。

陳偉同志始終保持對事業的滿腔熱情，創辦了一系列推廣宣傳龍里好形象活動，并受到了廣大的好評。除此之外，陳偉同志還熱心公益，關注社會孤寡老人，留守兒童，招募志愿者傳承愛心。為弱勢群體搭建起平臺，讓更多的人去關心，愛護他們。

羅小峰，男，1987年11月生，貴州科之杰新材料有限公司辦公室主任。

羅小峰作為一名難能可貴的科技型人才，進入公司短短的5年時間里，幾乎跑遍了貴州各地的大型工地，通過多方面的觀察學習和研究實驗，他完成了對TS-2聚羧酸減水劑的產品性能的提升，成功開發出新產品TS-8A、TS-3等聚羧酸高性能減水劑，并成功配置出了使C60泵送到200米以上高度的外加劑等科研成果，成功申報2項發明專利。他始終認為，只有通過不斷的努力探索和學習，才能真正推動我國在新型材料技術領域的發展，他愿為此而奮斗終生。

20獲得龍里縣“推動科技進步先進個人”獎；年獲得龍里縣“優秀青年突擊手”稱號。

陳堰，女，1988年7月生，中共黨員，龍里縣人民醫院內二科護士長。

她一直都是患者們眼中的“愛心白大褂”。自到龍里縣醫院工作以來，她護理病重患者5000余人，病?；颊?000余人，參與搶救380余人。她始終堅持著自己的信念：“用心做好每一次護理，認真對待每一位病人?！彼龔牟慌虏∪艘蟾?、難伺候，()總是用一張笑臉送給病人真真切切的關懷。在醫患關系日益惡化的今天，陳堰說，她想成為能夠改變病人對醫生誤解的踐行者，以一己之力，哪怕只能為這個理想貢獻稀釋大海的一滴淡水，她也義無反顧。

李小琴，女，1982年10月生，浙江人，世紀華聯超市總經理。

20，李小琴來到龍里經營了一家屬于自己的超市，在超市營業成型后，李小琴開始思考自己作為一個民營企業的經營者接下來要走的路。她倡導并組建了世紀華聯愛心服務隊，長期資助幫扶草原三個學生。并在自己經營的超市開辟了免費愛心專柜，供留守兒童展銷他們的精美手工藝品。而今，李小琴的愛心團隊足跡已經走遍了大半個龍里，哪里有人需要幫助，哪里就有世紀華聯愛心團隊的身影。社會需要這樣的正能量，需要這種愿意用愛回饋社會的企業經營者，李小琴和她的志愿服務團隊永遠在路上。

劉和祥，男，1979年3月生，中共黨員，谷腳鎮高新村新坪種養殖專業合作社理事。

劉和祥曾任原新坪村文書，通過自己的探索，發現了發展富硒紅粳米的致富之路，他組織成立了龍里縣新坪種養殖專業合作社，以發展富硒紅粳米加工產業為主，衍生打造富硒系列產品，帶動了當地一大批老百姓成功走上了致富的道路。如今，富硒紅粳米在龍里已是家喻戶曉。20，他帶領種植戶種植紅粳米350畝，粳米畝，據估算，屆時合作社利潤可達100萬余元，百姓直接增加經濟收入40萬余元。2016年，他繼續在新坪打造“五彩糧倉”富硒梗米種植1500畝。

馮小勇，男，1985年12月生，馮小勇盲人按摩店負責人。

20，馮小勇盲人按摩店在縣城大磨石人社局旁掛牌營業，身殘志堅的他邁入了人生的另一個 篇章。通過幾年的努力，按摩店的經營已逐漸規模，馮小勇便開始以殘疾人為招收員工對象，數年來為近30名殘疾人解決了就業問題，為盲人朋友開辟了一條謀生之路。他還成功幫助患腦部腫瘤的員工李秀落實了手術費，挽救了她的生命。馮小勇說，我是個殘疾人，我比誰知道殘疾人的痛苦，能幫助到他們，我很安心。

年黔南州殘疾人聯合會授予馮小勇盲人按摩店州級殘疾人創業示范點稱號，并給予3萬元資金扶持。

陳恩熙，男，1979年2月生，中共黨員，龍里縣哪縲⊙校長。

哪緄南縝酌嵌賈道，現在的哪縲⊙б巡輝偈橇僥昵暗哪Q了。2014年9月，陳恩熙任哪縲⊙校長，在他的努力下，原來的鄉村小學已然成為現在的“先進學?！?。他一直強調：“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。”作為一名山區的教育工作者，他絲毫沒有懈怠，也不敢懈怠，他深知后面的路還很長。他創造性的率先在全校范圍內實行“四餐”模式，即一日四餐。學生只需少量生活費就能吃上可口的飯菜。為使貧困學生能有一個更好的學習環境，他利用網絡及各種渠道，幫助了哪縲⊙О儆嗝貧困學生，爭取各種社會捐資對貧困學生資助達500余人次，物資和資金折合人民幣超過30萬元。

李萍，女，1983年2月生，中共黨員，2014年小康駐村任巴江村“第一書記”（現任龍里縣科學技術和知識產權局辦公室主任）。

龍里縣灣灘河鎮凱卡村屬于省級一類貧困村，剛到村里，李萍就知道，這里要發展除了突破交通條件的限制，更要改變村民的思想，轉變觀念才能拔掉窮根。她想辦法，積極聯系資金成立了凱卡村花卉苗木專業合作社，引進種植面積為70畝的花卉苗木種植一期工程；她有愛心，為貧困戶、困難老人聯系愛心企業進行捐贈和資助；她心系群眾，為民解憂，申請資金為巴解決巴江村鼠場坡水池更換難題。她時刻記著群眾所需所盼，兌現著一件件對群眾的承諾。

2015年駐村工作期間，由于成績突出，被評為“先進個人”，并入圍“德行龍里”2015十大年度人物評選前20名。

陳光豪，男，1978年9月生，中共黨員，龍里縣灣灘河鎮羊場中學教師。

陳光豪是一個平凡樸實的青年教師，十幾年如一日無怨無悔的侍奉年逾70歲的父親和生活不能自理的妹妹，另外還要照顧體弱多病的母親和他的侄兒侄女以及自己年幼的女兒。生活的重擔沉甸甸的`壓在了這個38歲的年青人身上。然而，面對這樣的家庭境況陳光豪沒有退縮和逃避，仍毅然決然的扛起了養家的重任，把愛全給了親人把汗水和勞累留給了自己。他是父親的好兒子，侄子、侄女的好叔叔，女兒的好爸爸，妹妹的好哥哥。他始終堅信只要愛心無涯、孝心永駐就能讓孝老愛親成為不滅的長明燈。

2016年3月獲龍里縣“德行龍里？孝美家庭”稱號。

楊序成，男，1987年2月生，龍里縣廣播電視臺專題文藝部主任。

自參加工作起，先后從事后期制作、記者、編輯、播音主持、欄目制片等工作，逐漸成為單位的骨干人才。年，他主動要求到一線從事采訪工作，磨練了一身能吃苦耐勞的堅韌毅力。2015年他帶領著僅有3人的團隊創辦了《小康龍里》欄目，在全縣干部都投身到提前創建小康社會的工作氛圍中，他不掉隊，不落后，緊緊抓住龍里提前實現小康的使命努力做好宣傳工作，取得良好的社會影響，為龍里提前實現小康做出了不可磨滅的貢獻。

2014年、2015年連續獲得單位考核優秀等次；獲新聞宣傳業內獎項10余次。

黃天鵬，男，1982年6月生，中共黨員，龍里縣紀委監察局科員。

榮獲2015年全縣民生監督工作“先進個人”榮譽稱號。

周曉波，男，1978年9月生，中共黨員，龍里縣醒獅鎮高吏目村黨總支書記。

他早些年在貴陽打拼，成績斐然，受鄉黨委召喚，毅然放棄當老板發財的機會，回鄉帶領村民一道求發展，近幾年幫助村民做了許多實事，解決了許多難題。他不僅帶領村民建成了高吏目千畝楊梅果園項目，還引進了欣港灣集團到高吏目建立蔬菜基地，為村民致富創收謀出了新路子。此外，他還積極協調貴州省經濟促進會到高吏目村舉辦書畫拍賣扶貧活動，引進書畫家們來高吏目村利用自家老屋建立書畫家創作基地，并取得了圓滿成功，這在貴州可是首創。

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