水利局自查報告（集錦15篇）_水利局自查報告

水利局自查報告（集錦15篇）。

? 水利局自查報告 ?

按照國務院、市區人民政府關于推進簡政放權放管結合優化服務工作要求，開州區人力社保局結合實際，認真履職，積極采取措施，進一步規范職業資格管理，為各類人才創新創業、去產能職工轉崗就業和困難群體脫貧致富營造了有利環境。

一是深入開展職業資格清理工作。按照國務院、市區人民政府的統一安排和部署，認真貫徹落實減少職業資格許可和認定工作的有關要求，認真開展職業資格許可和認定的集中清理整頓工作。目前，開州區沒有相關部門和行業協會、學會自行設置的職業資格許可和認定事項。國務院明令取消的434項職業資格許可和認定事項，開州區已停止開展相關許可認定事項。對于取消的職業資格，已停止培訓、考核和發證活動；對于調整為水平評價類的職業資格，不再實行執業準入控制，不再實行職業資格證書與從事相關職業強制掛鉤。

二是加強職業資格目錄清單管理。根據國家職業資格目錄清單管理制度，對于國家保留的職業資格執行準入控制，實行注冊管理的職業資格許可和認定事項，我區職業技能鑒定無跨區域、超范圍職業資格鑒定考試行為。開州區現行開展的職業技能鑒定93項，專業技術人員職業資格認定58項，均由市里統一組織實施，多數都為技能技術水平評價類事項。依法依規保留的準入類職業資格許可和認定（如技術類：醫師醫護執業、教師資格等；技能：焊工、電工、特種作業等）都是涉及公共安全和公民人身安全，全部都在國家人社部公布的職業資格目錄清單范圍內。

三是強化職業資格實施監管。完善職業資格考試和鑒定制度，凡涉及培訓人員鑒定的，我們嚴格按照《重慶市人民政府關于加強職業培訓促進就業的實施意見》文件執行，嚴格落實“考培分離”、“考鑒分離”，切實解決“掛證”“助考”“考培掛鉤”的問題。通過創新鑒定方式，改進鑒定手段，鼓勵企業完善多元化人才評價制度，減免勞動者初次職業技能鑒定費用，減輕企業和勞動者負擔。

四是加強職業技能鑒定質量管理。更新設備，減少鑒定人員工作程序。隨著新設備上線，可以同時解決鑒定證上主頁面的人員基本信息、照片、印章等內容，實現了節省時間、減少工序、提檔升級的目標；嚴格把關，確保鑒定工作落到實處。嚴格按照重慶市職業技能鑒定考務管理辦法，嚴把技能鑒定工作從申報到證書核發每個環節，確保鑒定工作規范有序。一季度，先后組織了扶貧雨露培訓和家服行業職業技能鑒定503人，其中：中式烹調師285人，家政服務員218人；保育員347人；專項能力考核母嬰護理（月嫂）19人，其它日常職業技能鑒定274人。

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為確保我縣生態環境持續優化，我縣按照上級統一布署，主要開展了以下幾個方面工作:

一、2018年底，縣人民政府發布《關于縣境內河段全面禁止采砂的通告》。春節后，我局組織水政監察人員及鄉（鎮）等相關人員，對全縣所有采砂點，采砂機具進行拋錨固纜，定點?？?。對一些偷偷摸摸非法生產，拒不執行通告的采砂戶，責令供電部門配合，截斷砂場電源。隨后積極配合評估公司，完成全縣44個采砂點的設備、房屋等資產評估，并促成各采砂戶與所在鄉（鎮）簽訂采砂設備切割補償協議。

二、成立縣建材資源開發有限公司，該公司采取股份制合作，建材資源開發有限公司占公司70%的股份，縣人民政府占30%股份，依據撫府辦抄字[2017]1048號抄告及管理權限，今后我縣所有河道砂石開采權將直接許可給該公司，許可期為四年，由其自主經營。

三、去年下半年開始，縣委、縣政府提出生態立縣，旅游強縣，圍繞生態，打造新，根據我縣實際情況，在今年3月份正式成立了由發改委牽頭，縣森林公安主導，水利局、農業局、環保局、林業局等部門為成員的生態綜合執法大隊，對全縣范圍內涉及生態方面執法進行統一管理，統一協調和執法監督。

XXX提出：“不以犧牲生態環境為代價換取經濟的一時發展。我們提出來就是，既要金山銀山，又要綠水青山。寧可要綠水青山，不要金山銀山，因為綠水青山就是金山銀山?！痹诃h境保護有關問題上，我局始終保持高度警惕，絕不在處理發展與生態保護關系上打擦邊球、踩紅線。對廣大群眾關心關注、反映強烈的環保問題，要及時主動回應，采取有力措施，以實際行動取信于民、造福于民，不斷提高群眾對環境的滿意度。

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一、工作開展情況

預防職務犯罪及懲防體系建設等廉政建設工作機構，加強組織領導，明確了每項工作責任和任務；二是年初印發了《縣水利局相關責任人的廉政責任；三是局黨組書記、局長與局各分管領導簽訂了黨風廉政目標責任書，局分管領導與分管股室及二級機構負責人簽訂了黨風廉政目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的廉政體系；四是將黨風廉政建設和其它業務工作同部署同考核并實行一票否決。

省、市、縣紀委全會及全省水利系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，一把手對黨風廉政建設和反腐敗工作作重要部署；二是開展了形式多樣的廉政教育。把廉政教育融入業務工作的各個領域；三是抓廉政文化建設。開展了一系列喜聞樂見的廉政文化活動，干部職工每月讀一本廉政書刊，寫一篇廉政心得。

同檢查；二是領導班子成員嚴格遵守廉潔從政的各項規定，嚴格管好身邊工作人員和自己的家屬子女，嚴格執行個人重大事項申報制度；三是領導班子嚴格執行民主集中制。凡涉及“三重一大”范圍的重大事項均都按照要求執行，堅持集體決策，接受干部職工的監督。

，明確了工作流程和防范措施。四是嚴格依法行政，接受社會監督。建立和完善了《領導干部學法制度》、《行政執法監督制度》等制度；完善了《行政處罰》、《行政許可》、《行政強制》、《行政征收》、《行政檢查》等工作流程。均通過《縣政府公眾信息網》及時向社會公布，自覺接受社會監督。

省、市、縣會議精神，及時傳達學習，多種形式開展《廉政準則》學習，按照《廉政準則》規定，加強對黨員干部特別是黨員領導干部的監督；二是按照中央“”和市委、市政府，縣委、縣政府厲行節約，反對奢侈浪費，節約型機關的要求，健全機關內部管理制度，建立工作流程，嚴格管理，嚴肅管理，嚴肅工作紀律，有效規范機關內部管理，節約三公開支；三是加強對水利工程建設項目的監督檢查，從項目決策、招投標活動、工程建設實施和質量安全管理、物資采購及資金使用、建設項目信息公開和誠信體系建設，執行水利工程建設項目法人制、招標投標制、工程監理制和合同管理制等方面進行重點監督。確?！肮こ贪踩?、資金安全、干部安全”。

二、工作特點和取得的成效

（一）廉政教育突出“五個一”活動

思想是行動的先導。抓住縣開展黨風廉政建設活動為契機，在水利系統深入開展廉政教育“五個一”活動，即組織一次廉政專題輔導、接受一次警示、開展一次廉政知識競賽、寫一篇學習廉政教育心得體會和舉辦一期廉政專報。通過開展形式多樣的廉政教育活動，廣大干部職工牢固樹立責任意識、廉政意識、風險意識，做到警鐘長鳴，從思想上行動上牢固筑起反腐倡廉的防線。

（二）風險防控抓住“五個關鍵”

一是抓住梳理職權關鍵，對股室站隊職能進行全面梳理；二是抓住風險點查找關鍵，通過深入查找、反復查找，在查準、查透，查深上下功夫；三是抓住梳理工作流程關鍵，從行政管理、行政執法、行政征收、行政檢查、工程建設管理等方面梳理流程；四是抓住建立防控措施關鍵，對查找出廉政風險及梳理工作流程的關鍵節點建立有針對性的防控措施；五是抓住建立工作機制關鍵，建立健全《縣水利局領導班子“三重一大”制度實施暫行辦法》、《財務管理制度》等制度，使水利系統長期以來形成的重業務、輕管理的現象得到改變。

（三）重點工程落實“六個一”措施

強化監督是抓好工作落實的必要手段，也是促進各項工作落實的重要保障，對全縣重點水利建設項目強化“六個一”廉政措施，（即建立一本廉政臺賬、開展一次廉政教育、制作一個廉政公示欄、作出一個廉政承諾、聘請一名廉政監督員、確定一名廉政聯絡員），加大監督檢查，確?！肮こ贪踩薄ⅰ百Y金安全”、“干部安全”。

（四）作風建設抓好“四個結合”

將作風建設與行風評議工作相結合、與特邀監察員定點聯系水利系統工作相結合、與效能建設工作相結合、與軟環境整治相結合，圍繞建設服務型水行政主管部門目標，從履職、服務、效率、公開、廉政五個方面開展評議工作，取得良好效果。

三、存在的問題和不足

一是部分干部職工廉政意識還不夠強，存在重業務、輕黨風廉政建設現象；

二是對黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查還不夠到位；

三是對黨風廉政風險防控管理的認識還有待進一步提高，制度機制制定還有待進一步加強和完善；

四是對水利工程建設的全程監管力度不夠大，仍存在重建設輕管理的現象。

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20xx年，黨的十九大勝利召開，不僅在中國共產黨的歷史上，而且在中華人民共和國發展史上，都具有重要的里程碑意義。這一年里，在市委、市政府的正確領導下，按照局黨組統一部署，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，按照統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局要求，認真領悟XXX新的治水十六字方針，結合xx市水利實際，在履行黨風廉政建設一崗雙責，全力推進國家重點工程—鄂北水資源配置工程，嚴格執行最嚴格水資源制度，打贏精準扶貧攻堅戰，工會等工作方面完成了年度目標，取得了較好的成績，現匯報如下：

　一、在德方面,堅定政治立場，牢記四個意識

XXX多次強調選拔任用干部要“堅持德才兼備、以德為先”，明確提出“什么樣的人該用，什么樣的人不重用，都要把德放在首位”，并提出了政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德并重的“四德”標準和考核要求。古語有云：“為政以德,修己安民”?？梢?，“官德”在為官之途中的重要性。人,無德不可立世;官,無德難以從政。德乃官員立身之本,為政之要。而載德者，常懷愛民之心、為民之情。用其自身高尚的德行，將“人民公仆”詮釋的淋漓盡致。自己堅持做到：一是始終堅持中國共產黨的領導，堅決擁護以習近平為核心的黨中央權威。具體到工作中就是堅決執行市委市政府的決策部署，按照局黨組的安排做好本職工作。二是嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在局黨組統一領導下，落實好民主集中制，凡是經過局黨組研究確定的事項，自己必須執行，在執行過程中發現新情況及時向黨組匯報，時時處處維護局黨組集體權威和水利系統榮譽。三是自覺執行規定和局黨組制定的各項制度規定。持之以恒反“四風”。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。這是對大家黨性的考驗，也是根本的政治紀律和政治規矩。

　二、在能方面,以學習提升能力，增強為人民服務的本領

學習是知識的源泉，是認識新事物、掌握新知識的基礎。在全球經濟時代，建設習近平新時代中國特色社會主義，對我們黨的各級組織管理社會推動發展的能力提出了更高更新的要求。所以，學習已成為我工作的主題。

(一)學習十九大精神，不斷提高執行能力

十九大的政治意義，根本在于這次大會高高舉起了中國特色社會主義偉大旗幟，用中國的發展和治理成就展示了科學社會主義的強大生機活力。十九大的歷史意義，根本在于是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，充分展示了實現中華民族偉大復興的光輝前景。十九大的理論意義，根本在于這次大會把十八大以來黨的理論創新成果概括為習近平新時代中國特色社會主義思想并確立為我們黨必須長期堅持的指導思想寫入黨章，實現了黨的指導思想又一次與時俱進。十九大的實踐意義，根本在于這次大會確定了全面建成社會主義現代化強國的奮斗目標，進一步明確了新時代中國共產黨的歷史使命，全面部署了新時代偉大事業和偉大工程，科學規劃了中華民族偉大復興的時間表、路線圖、任務書，為我們黨在新時代開啟新征程、創造新輝煌提供了行動綱領。在政治上、理論上、組織上、實踐上取得的一系列重大成果，必將對我們黨團結帶領人民決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利產生重大而深遠的影響。通過學習，進一步堅定了走中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

(二)學習XXX系列講話和黨章，做合格黨員

按照市委的統一部署，局黨組在全系統開展學習XXX系列講話精神、學習《黨章》，做合格共產黨員的活動。自己根據活動安排，完成了各項規定動作，堅持每周利用下班時間學習8個小時，重點學習時事政治，學習XXX系列講話精神，學習黨章，并做好學習筆記，領悟弄通，用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，做一名合格的共產黨員。

(三)學習法律知識，提高依法執政能力

XXX在十九大報告中指出:“增強依法執政本領,加快形成覆蓋黨的領導和黨的建設各方面的黨內法規制度體系,加強和改善對國家政權機關的領導?！薄∥覈壳罢幱谌娼ǔ尚】瞪鐣Q定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有，依法治國在黨和國家工作全局中的地位更加突出、作用更加重大，我們比以往任何時候都更加需要運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題。運用法治思維和法治方式是領導干部轉變傳統執政思維定勢的需要。運用法治思維和法治方式是領導干部踐行法治和依法辦事的需要。全面推進依法治國，必須落實到黨員干部依法辦事解決具體問題上。重點是學習《憲法》和水利方面的法律法規。通過懂法、知法，提升依法執政能力。

(四)學習水利業務知識，提升專業能力

水利工作涉及水資源三條紅線四項制度、水利工程設計及實施規范，設計工程質量及安全等，只有熟知才能運用好。自己堅持購買專業書籍，從專業網站上學習，向有經驗的水利工作者及基層群眾學習，不斷提高專業知識，提升專業能力。

(五)學習處理復雜問題，提升擔當能力

按照黨組分工，自己聯系或分管的有鄂北水資源配置工程、水系連通工程及精準扶貧工程。都涉及村組征地拆遷、工程招投標、工程建設安全及質量終身追究。鄂北工程在xx境內有x公里輸水工程，需要征用臨時用地x多畝，永久征用土地x多畝，遷墳x多座，遷改高壓線路x條。這些涉及3個縣市的12個鄉鎮的十幾萬市場主體和農戶，利益訴求多樣，涉及政策多方面，為快速妥善處理上述問題，做到既滿足國家重點工程建設要求，又不讓老百姓在征遷過程中受到經濟損失，自己和各級指揮部的同志們一道首先熟悉掌握各項政策標準，摸清征遷的底數，對一般征遷補償嚴格執行標準，遇到特殊情況實行第三方專業評估、公示的辦法特殊處理，較好的處理了復雜問題。

二、在勤方面，激情飽滿，只爭朝夕，主動工作

重點是加強作風建設， 首先是思想作風建設。一是樹立以人民為中心的思想境界，激發敢于擔當，善于擔當的工作熱。始終保持奮發有為的精神狀態，勇挑重擔，知難而進，求真務實，崇尚實干，集中心思謀干事，抓落實。二是工作作風建設。突出一個“勤”字，在上下班方面保持勤，堅持每天早上班，晚下班，早上提前半小時以上到辦公室，晚上一般是推遲半小時下班，擠出時間多干工作，起到帶頭作用。在謀事上勤，對所分管及聯系的工作，積極思考，主動謀劃，把握工作的主動權。比如在抓鄂北水資源配置工程全市配套工程上，在全省率先啟動前期工作。自己帶領指揮部辦公室的同志們深入到三個縣市區12個鄉鎮調查了解各地工農業生產及生活、生態的水資源需求情況，收集近幾年降雨量及分布，分析水資源的配置現狀，在征求各地水利部門及黨政領導意見后，謀劃出全市16個分水口的設置方案，通過公開招標，由省水利勘察規劃設計院承接了鄂北水資源配置工程全市配套工程的可研及規劃設計工作，為擠進國家發改委重大水利項目投資計劃，爭取20多億國家投資奠定了基礎。三是持之以恒反“四風”。XXX指出，“四風”問題具有頑固性反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。對于自己所分管的工作，最容易出現的問題是作風漂浮，脫離實際、脫離群眾，結果是投資的低效率或嚴重的浪費。為此，自己和同志們一起，堅持所有投資項目必須先到實地了解基層組織及農戶的需求和實際情況，必須通過程序公開遴選專業機構進行可行性論證及設計，必須經過第三方專業機構的評審通過，必須符合區域長遠發展規劃。確保所投資的水利項目規劃超前、投資精準、效率最大化。

三、在績方面，崇尚實干，爭先創優

用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把所分管的各項工作抓落實，爭創一流。

(一)全力服務主體工程成效明顯，積極推進全市配套工程進展較快

目前xx北水資源配置工程在xx境內的x公里施工線路投資額為x億元，已有26施工標開工建設。截止12月底，鄂北主體工程已累計完成投資x億元，其中xx境內完成74億元。今年鄂北主體工程計劃投資x億元，其中x億元。全市各級指揮部共完成征用土地x畝，遷墳x座，拆遷房屋x戶。轉遷高壓、低壓線路270多條，協調鐵路、國道、省道及道路近百條，為主體工程的快速順利建設打牢了基礎。

全市配套工程分為兩部分，一是與鄂北主體工程相連的16個分水口工程，投資概算23億元，目前已完成項目的可研及設計工作，投資1.1億元的官溝配套工程以率先開工并完成工程量的x，老河口、襄州及棗陽的配套工程也在進行圖紙設計。二是為充分發揮鄂北水資源配置工程效益，我們謀劃了xx灌區(xx、xx、xx三縣市交界的42萬畝農田)，投資概算27億元，正在積極申報納入鄂北水資源配置工程的二期工程建設范圍，解決過去想解決而不能解決的問題。全市配套工程概算近50億元，計劃上報國家發改委立項，爭取國家投資25億元。

(二)最嚴格水資源制度考核實現歷史跨越，進入優秀行列

精心準備、夯實平時工作，20xx年省政府考核市政府最嚴格水資源制度力爭進入優秀等次，從全省排名第九上升到前三名。將為市水利局和先進縣水利局爭取x萬元和x萬元，共計x萬元的獎勵資金。同時，組織相關部門領導帶隊，分三個組對全市的縣市政府20xx年最嚴格水資源制度進行了考核，把最嚴格的水資源制度真正落到實處。

與長江委一道，組織市縣水利局用半個月時間全面排查全市河流規模(日排x噸，年排3萬噸)入河排污，通過GPS定位鎖定了45個，摸清了家底，為控制漢江污染源掌握了主動權。

完成了漢江污染源銷號工作。在局黨組的支持下，經過水產局、河道局、綜合執法支隊同志們不辭辛苦的協調督辦，209處污染源已經全部整改到位銷號。

(三)精準扶貧工作扎實有效

按照上級統一安排，市水利局負責南漳縣東鞏片區“五幫”工作，具體駐村蓮花池村。一是嚴格按照中央的統一要求，局主要領導每年到駐村解決問題不少于2次，分管領導不少于4次，工作隊員駐村不少于180天。我們實際做的是局主要領導每季度去一次，分管領導每月去一次，駐村隊員駐村達220天。二是真心真幫扶。根據所駐村的資源及農戶種植習慣，結合市場情況，我們組織東鞏鎮9個村的干部到谷城縣學習油茶產業發展經驗，局里又籌集資金90多萬元扶持蓮花池村發展油茶種植600畝，為村集體增收和貧困戶致富培植持續增收的綠色產業。中國水利雜志社、水利報、湖北日報、荊楚網、xx電視臺、漢江創客等多家媒體對我局精準扶貧工作進行了宣傳報道，受到社會各界一致好評。

(四)水系連通及生態治理工程錦上添花

為提升城市生態景觀，我們把襄城尹集片區的南渠、護城河及漢江的水系連通、疏浚與生態景觀治理相結合，包裝立項爭取中央資金x萬元，加上市級配套資金共計x萬元，建設了水系連通及生態治理景觀工程，既解決了片區的防洪問題，又提升了片區的生態景觀，為xx爭創全國文明城市增光添彩。

(五)工會、婦聯、共青團工作豐富多彩

20xx年，水利系統的工會、婦聯及共青團工作，圍繞“活躍氛圍、凝聚人心、解困救助、爭先創優、豐富職工文化生活”等方面積極開展工作，取得了很好的成績。全年爭取上級工會各類幫扶資金x萬元，解決困難職工x人。積極開展各種有益健康活動，先后贏得各種榮譽40個獎項。

五、在廉方面，主動履行一崗雙責

一是認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度。自己作為黨組班子成員，自覺當好黨風廉政建設的執行者，堅持每季度與所分管的科室及部門同志們經常開展交心談心及廉政談話，把功夫下在平時，把咬耳扯袖、紅臉出汗保持常態化。二是嚴格規范黨內政治生活。積極參加“三會一課”、民主生活會、組織生活會等活動。三是認真抓好政治巡察整改工作。在政治巡察中，市委政治巡察組給局里反饋的39個大類問題，自己按照黨組的統一安排，積極參與整改。同時，對巡察中反映自己的問題，積極主動配合組織核查，澄清了疑問。四是嚴格執行規定，自己所分管的鄂北指揮部辦公室財務實行嚴格管理，每年進行審計。

20xx年，在局黨組的正確領導下，自己和同志們一道共同努力，取得了一定的成績，但與黨和人民的要求還有一定的差距。主要是學習不夠，學習計劃不周密，學習內容不夠深入;工作上存在著應付事務的多，而潛心思考研究的少;在反對“四風”問題上還存在著深入工地不夠，對水利工程創精品研究的不夠等。自己決心在下一年的工作中徹底整改到位。

　六、20xx年工作思路

認真學習十九大精神，牢記“四個意識”，自覺維護以XXX為核心的黨中央權威，按照市委市政府的統一部署，圍繞局黨組的安排，加強學習，扎實工作，堅持“生態優先，綠色發展”，做好“節約水資源，保障水安全、修復水生態、保護水環境、彰顯水文化、營造水景觀”六大文章。精心組織，確保水生態文明建設試點工作順利通過水利部的驗收，并進入優秀行列。為把xx建設成為長江經濟帶重要綠色增長極而不懈努力!

? 水利局自查報告 ?

哈密市水利局：

根據哈密市水利局關于開展汛期前水利安全生產檢查的通知，我工程隨即召開會議，按照“安全第

預防為主、綜合治理”的方針，結合實際，突出重點，認真貫徹落實文件精神，精心安排部署，制定了實施方案，現將自查情況報告如下：

一、自查時間

從6月25日開始，7月15日結束。

二、自查方法

由各水利工程項目部先自查，并將自查情況進行上報總公司。由主管安全的副總帶隊，以安全管理科科長、水利工程部主任為成員。對各水利工程施工現場的安全自查情況再進行一次全面檢查，并將檢查情況及時歸納整理，對存在問題的在建水利工程項目在集體通報。

三、自查范圍與內容

自查范圍包括水利工程建設、供水安全與機關日常管理三部分，采取先自查后集體統一檢查的方式進行。

1、水利工程建設，在建防洪堤工程施工現場安全防護措施基本到位、安全警示標語明顯，施工工序操作規范。

2、供水安全，供水單位對調壓池安全井蓋進行了全面檢查、檢修、更換，切實加強水源管理，堅決杜絕各種污染，杜絕一切不安全因素，確保供水水質安全，防范到位，做到安全生產，供水安全。

3、機關日常管理，工程項目部對車輛進行徹底檢查、維修，嚴禁出病車、危車，嚴禁駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛。做到出車要有派車單，安全行車，嚴格執行作息制度，外來人員登記制度。

四、存在的問題

在自查活動過程中，通過集體檢查發現，工程項目部能把安全工作放在重要位置來抓，無論從安全意識，還是從安全生產操作和措施的落實等方面都比較完善。對存在的具體問題，能解決的，立即解決，需要研究決定的，群善群策，確保安全。但還主要存在以下兩個方面的問題：

1、職工安全思想意識不強，個別職工對安全不夠重視，思想混亂，安全意識淡薄，對安全防范措施、防護設施、設備置之不用，對待安全敷衍了事。

2、安全責任落實不到位，在檢查過程中，大部分都能按照《安全生產法》、《安全生產管理制度》、《事故應急和處理制度》等有關規定，規范操作。但個別人安全責任不清，任務沒有量化分解，落實到人。

五、整改措施

以上存在的問題，有客觀因素影響，但主要是工作責任不實，造成工作被動。針對存在的問題：

一是嚴格落實安全責任制。按照排查情況，對安全工作責任落實到人、重點崗位都固定專人值班，嚴守值班制度，加強交接班管理，做好值班記錄。做到從上到下抓安全，人人身上有擔子。

二是深入學習貫徹《安全生產法》及相關安全生產條例。要理論聯系實際，從思想深處查找原因，辦安全知識講座、宣傳安全發展，普及安全知識，倡導安全文化。通過豐富的安全宣傳教育活動，進步提高各職工的安全意識，規范職工自身的安全行為，增強遵章守紀的自覺性。促進工程建設和日常工作順利開展。

總之，在今后的工作中，我們嚴格按照上級有關要求，通過大家共同努力，確保各項工作安全運行，我們將認真吸取以往工作中的經驗教育，總結規律，完善措施，戒驕戒躁，一如既往的搞好水利安全管理工作。

? 水利局自查報告 ?

一年來，能正確處理好學習與工作的關系，邊工作邊學習，做到工作學習兩不誤，兩促進，政策理論水平和業務能力都得到一定的提高。一年來，在做好本職工作的同時，抽擠時間認真學習黨的指導思想，認真做讀書筆記，撰寫心得體會和調研文章。在科學發展觀學習教育活動和開展創優爭先活動中，結合工作實際撰寫調研文章《保護桃江河，構建人水和諧水環境》得到有關領導的好評。

水利工作是一項專業性很強的工作，本人作為一個非專業人員，要做好水利工作，付出的辛勞和汗水一定比專業人員多。一年來，自己在水利工作實踐中做到多探索、多總結、多學、多問，基本勝任了本職工作，各項工作任務能按上級有關部門的要求保質保量完成，有些工作由于注重實際，主動抓，主動與上級主管部門溝通協調，受到上級主管部門的肯定，為我縣水利項目爭資爭項打下了一定基礎。

一年來，較好地堅持正常上下班，保持了正常出勤率，做到家事、私事盡量克服不請假，少請假，為了工作，多年主動放棄年休假。能做到以身作則，自覺遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同事，團結帶領分管的技術人員，積極投入水利建設中，多干實事，少說空話，克服困難，努力工作，較好地完成了各項水利建設任務。

在平常工作中，能自覺遵紀守法，嚴于律己，加強自身休養，保持一個黨員干部的良好形象。在實際工作中，堅持以工作為重，以質量為重，不講私情，不搞 “吃、拿、卡、要”，既當好工作的帶頭人，又當好工作的服務員，對于施工單位，既要求嚴格執行好行業規程規范，嚴把質量關，又主動幫助施工單位解決實際問題，營造良好的施工環境，確保工程質量達標，讓組織放心，讓群眾滿意。

在水利建設與管理工作方面，按照上級主管部門要求，認真地做好各項水利項目申報前期工作，為我縣水利爭資爭項發揮了積極作用。牽頭組織有關技術人員對全縣37座重點病險小二型水庫進行安全鑒定并上報省水利廳，進入國家除險加固規劃。全縣37座重點病險小(二)型水庫全部完成初設審查，為縣爭取資金7500萬元。同時還完成了24座一般小(二)型病險水庫的除險加固方案，并報省水利廳備案。完成了龍井(中型)水庫擴容項目建議書并報水利部備案，完成了桃江河城區段防洪治理項目申報工作，預計爭取資金2.7億。基本完成背逕等14座重點小(2)型水庫除險加固任務。

在安全生產工作方面，能根據上級主管部門和安委會的部署要求，認真開展安全生產檢查、排查、督查，及時整改安全隱患，基本做到了全縣水利行業安全生產無事故。

在五洋水利樞紐工程前期工作方面，XX年5月經縣委、縣政府同意，成立五洋工程指揮部，具體協調五洋工程前期立項申報工作，本人作為指揮部辦公室的工作人員，具體負責辦公室的日常工作，一年多來，在指揮部的直接領導下，協調組織五洋公司及縣有關部門積極投入到五洋工程的前期準備工作中，完成了項目可研報告和土地預審、環評、移民大綱、移民規劃方案、水資源論證、防洪評價、水保、地質等專項報告的編制和送審工作，目前除移民規劃方案正在省移民辦待審，其他各報告都已由省市有關部門審查或批復，工程預計今年七月份可正式動工。

? 水利局自查報告 ?

圍繞建設省現代林業建設重點縣的目標，堅持生態建設產業化、產業建設生態化的思路，積極營造林，認真組織實施退耕還林和天然林保護兩大生態工程建設。XX年度，林業項目建設工作推進順利,各項指標超額完成縣下達的任務，對推動新農村發展和增加農民收入起到了重要作用。現將XX年度農田水利基本建設林業項目工作匯報如下：

一、營造林工作扎實推進，超額完成年度任務

XX年8月是造林的黃金季節，我局將主要精力投入此項工作，在重質量，調結構上下功夫，實行人員蹲點負責制，加強各工序管理，確保造林質量。截至目前，完成造林5.1萬畝，占計劃任務的182%。其中竹林基地完成1.4萬畝，短周期工業原料林完成1.7萬畝，特色經濟林0.5萬畝，低產低效林改造1.5萬畝。全民義務植樹完成82.3萬株，占計劃任務任務80萬株占計劃的103%;完成各類大田育苗300畝，預計產苗1500萬株。

項目造林設計規范，施工作業科學，檢查監督到位，項目資金兌現及時。多次接受省、市、縣相關職能部門和上級領導檢查、督查,得到一致好評。目前正加強項目實施區域的幼林管理，落實管護職責，做到造一片、成林一片，保證群眾及業主受益。

二、兩大工程管護

XX年8月，完成兩大工程管護18.6萬畝。

(一)兩大工程目標責任制落實情況

為了使兩大工程建設落到實處，我縣采取簽訂雙線目標責任制：一方面，縣人民政府與各鄉(鎮)人民政府簽訂目標責任書，并納入年度工作目標考核范圍;另一方面，縣林業局與各林業站(國營林場)簽訂目標責任書，并列入林業部門目標考核范圍。

(二)天保工程森林管護落實情況

為了強化天保工程森林管護工作，將我縣森林管護范圍劃定為8個森林管護責任區和1個國營林場，落實管護責任人，縣林業局與各森林管護站簽訂管護責任書，各管護站與管護責任人簽訂了管護合同，定期每季度和不定期進行檢查督促，實行年度考核，兌現獎懲，加強了全縣天保森林管護面積管理。

(三)退耕還林管護制度建立情況

為了進一步鞏固退耕還林成果，根據退耕還林階段性驗收的要求，今年對全縣補助政策到期的退耕還林工程開展了全面的自查驗收工作，重點是面積損失情況、保存(成活)率，針對存在的問題，縣人民政府專題研究并發文提出退耕還林工程鞏固成果的工作意見，并與各鄉鎮人民政府簽訂整改責任書，限期完成整改任務。完成了退耕還林階段性驗收國家核查準備工作，面積保存率達100%。

三、主要工作措施

(一)高度重視、認真組織，樹立永爭第一的信念

為全面推進我縣農田水利基本建設，林業項目建設是重要組成部分之一。我局認真落實縣委、縣府對農田水利基本建設的要求。研究出了在速度、質量、規模、形象等方面的各種工作措施，在整個項目建設實施過程中貫徹始終。

(二)成立專門組織機構，統籌全縣林業項目實施

為確保農田水利基本建設工作的順利完成，我局成立以局長為組長，副局長為副組長，全體班子成員和相關股室負責人為成員的領導小組，全面領導林業項目建設工作。各片區林業站也落實了專人負責此項工作。確保了項目工程的組織領導。

(三)堅持以質量取勝，工程規?；癁榍疤?/p>

農田水利基本建設林業項目有著自身的特點，林業局堅決貫徹“質量為先”的工作方針，加強對工程造林質量的管理，擬定了加強林業工程質量管理的規定。使我縣造林質量向制度化、規?；较虬l展。同時在造林規劃時注重規?；捏w現，造林地塊相對集中成片，便于管理，有利于新品種、新技術的推廣使用，從而達到規模效應。

(四)堅持工程造林與產業化建設的`有機結合

堅持造林綠化與林業產業發展相結合。今年積極推進現代林業產業重點縣建設，在造林樹種方面上盡量選擇木質工業原料林樹種，據統計今年營造的造林面積有17000畝是木質工業原料林，為推進林業產業重點縣建設奠定了堅實的基礎。今年涉林項目建設中，鼓勵支持林農或業主進行規模造林，建立產業基地(或原料基礎)。把國家的投入作為帶動產業發展重要補充，為今后的收益打下基礎。

(五)開展造林示范點建設

今年重點開展了造林示范點建設，選擇交通方便的可視范圍且立地條件較好面積在100畝以上的宜林地或其他土地作為示范點。XX年春季造林綠化在全縣6個鄉鎮，涉及10村，高質量、高標準完成造林示范基地10000畝。把農田水利建設與省現代林業重點縣建設中的“萬畝林，億元錢”高效示范基地相結合。

(六)多渠道引進資金投資林業項目建設

XX年，上級下達我縣農田水利建設林業項目總投資3230萬元(中央投資2550萬元)，其中營造林780萬元，兩大工程管護2450萬元。截止目前，共計完成投資6515萬元，其中營造林完成投資4065萬元(中央資金300萬元，省級投資200萬元，市級100萬元，縣級投資1000萬元，其余2465萬元資金由群眾投工投勞折算);兩大工程管護完成投資2450萬元，全部為中央投資。同時積極引導和鼓勵社會各界人士流轉土地投資造林。據統計XX年春季造林綠化成片造林面積100畝以上的私營林業企業、大戶(林場)達15個，造林面積達10000畝，私營企業(林場)投入的資金達300萬元以上，同時林業局在林業項目資金上重點傾斜扶持，所造林全部納入各級項目資金安排，達到規?；图s化經營。

(七)強化造林質量管理，提高造林成效，樹立造林質量第一和重造重管意識

今年在造林綠化中將開展林業項目造林質量考核評比活動，并制訂了詳細的考核內容及評分標準細則?？己斯ぷ鞑扇∫豢?造林現場)、二查(查資料、調查樣地)、三聽(介紹)、四定(打分)的方式，由各林業站分管站長、業務人員、林業局相關人員組成考核工作組進行綜合評定，對考核成績突出單位，林業局獎補一定的工作經費。

(八)注重示范和宣傳報道，積極展示建設成效

我局在農田水利基本建設中，各片區首先做好造林示范點建設，在造林規劃、造林作業、苗木新品種選擇、現代林業重點縣建設以及管理措施等上做出示范，組織面上實施參觀學習，起到了以點帶面的作用，全縣工程作業質量較往年有明顯提升。在扎實做好自身工作的前提下，認真總結和提煉，把有益的經驗和取得的成效信息及時向相關部門報送，半年相關報道達50余條，中央、省、市各種政務渠道和媒體都有縣的聲音，我縣天保及退耕還林保護的宣傳工作得到市兩大工程領導小組通報表揚，有效展示了縣林業項目建設形象。

(九)建立有效的激勵機制，促進基層單位的工作主動性、積極性

我局把農田水利基本建設納入了基層單位和職能股室的年度單項目標考核，獎勵與處罰并舉。有效調動了單位與個人的工作主動性和積極性。

四、農田水利基本建設林業工作下一步打算

下一步將根據市、縣農田水利基本建設相關要求，緊緊圍繞縣特色農業縣建設的奮斗目標，以鞏固退耕還林成果專項建設為重點，加快推進現代林業產業重點縣建設，抓好各類造林的掃尾工作，鞏固退耕還林成果，努力實現生態增效，林農增收。

? 水利局自查報告 ?

為切實貫徹落實民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，按照《全市煙草商業貫徹落實情況專項自查和復查工作方案》要求，縣局領導高度重視，精心組織，于4月26日至5月3日對照“三重一大”決策制度和檢查內容，認真開展了“三重一大”決策制度執行情況自查，現將自查情況報告如下。

自20xx年6月份以來，縣局一是堅持“三重一大”工作制度。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的有關規定，建立健全了《“三重一大”議事規則》，認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用是按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，是由集體討論作出決定。

二是堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都是經集體討論、民主決策。如煙葉基礎設施、中層干部選聘上崗、選拔等事項上，黨組、主任辦公會多次研究、討論，民主決策的。

三是堅持《領導干部選拔任用工作實施細則》的要求，按著縣局黨組的工作部署，將德才兼備、具有奉獻精神和管理經驗的同志充實到中層干部中，20xx年12月，提拔三名副站長，嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。

四是堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。工程項目均嚴格按招投標方式進行。

五是堅持大力加強機關廉政建設。建立健全《機關廉政建設制度》，實行廉政建設責任制，主要領導是第一責任人，分管領導負責組織協調、督促落實。規范執行《領導干部廉政談話的制度》，對提拔干部實行任前談話。促使他在走上新的崗位后把好廉潔自律的底線，樹立良好形象，起到了一定的教育作用。

貫徹執行“三重一大”集體決策制度作為發揚黨內民主，提高能力水平，加大權力制衡，降低廉政風險的一項重要制度，我們將通過這次單位“三重一大”事項進行檢查，以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷加強黨風廉政建設，為促進縣經濟可持續發展做出新的更大的貢獻。

? 水利局自查報告 ?

縣水利局2008年度黨風廉政建設責任制自查報告

縣紀委：

根據《**縣2008年度黨風廉政建設責任制工作考核方案》（鹽辦發[2008]31號）要求，我局對照考核內容組織進行了自查，現作如下自查報告。

一、基本情況

水利局內設10個股室隊站，有職工45人，其中男職工36人，女職工9人

；有行政人員10人，高級工程師1人，工程師12人，助理工程師13人，技師1人，高級工5人，中級工2人，初級工1人；有本科4人，?？?5人，中專8人，高中及以下8人。水利局設總支一個，支部２個，有黨員34人（機關支部27人，供水公司支部7人）。

全縣共有各式水利工程6432件，年供水量6015萬m3，灌溉面積11.685萬畝，其中有效灌溉面積11.49萬畝（水田6.015萬畝，旱地5.475萬畝)，灌溉程度28.9%，解決了20.15萬人和19.02萬頭牲畜的飲水困難。

二、黨風廉政建設責任制落實情況

我局2008年的黨風廉政建設工作，堅持在縣委和縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設，加強以治本、預防為重點的制度建設，加強落實對權力運行的監督制約機制，加強以行風建設為重點的源頭治理工作，不斷創新工作方法，豐富工作內容，靈活工作載體，為全面打造平安和諧水利提供有力保證。

1、抓組織領導，不斷加強和改進黨風廉政建設。

抓好黨風廉政建設工作，組織領導是保證。我局歷來十分重視黨風廉政建設工作，在年初，就召開黨組會議專題研究黨風廉政建設工作，根據縣委和縣紀委相關會議、文件精神，結合部門實際，研究并印發了《**縣水利局2008年黨風廉政建設和紀檢監察工作要點》，明確了指導思想，工作思路，主要措施和目標任務。

一是組織機構健全充實。今年5月，縣委對水利局的領導班子作了調整充實后，我局及時對部門黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構進行了調整，由局黨組書記任組長，副局長和紀檢組長任副組長，局黨組其它成員和各股室負責人為成員，由局辦公室主任和機關支部書記負責日常工作。今年10月，紀檢監察派駐機構實行統一管理后，我局及時召開黨組（擴大）會議進行了專題傳達，明確了部門黨風廉政建設工作分管領導，任命了專職監察室主任。確保了組織領導機構健全，做到有人管，有人抓，保證黨風廉政建設工作長期有效的開展。

二是工作機制不斷完善。在黨風廉政建設工作機制方面，始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，股室各負其責，依靠干部職工參與和支持”的領導體制和工作機制。局領導人事調整后，我局根據領導職責分工，印發了《2008年度黨風廉政建設責任制分解的通知》，局領導對所分管聯系工作范圍內的黨風廉政建設工作負責，同時把責任考核范圍拓展到部門內設股室和執法崗位，形成了齊抓共管，全局參與黨風廉政建設工作的工作格局。

三是工作部署切實可行。經局黨組研究，我局確定了今年黨風廉政建設“4433”的工作思路。即突出四個重點：突出宣傳教育、源頭治理、依法行政、制約監督四個重點；強化四項建設：強化制度建設、作風建設、行風建設、懲防體系建設；抓好三個結合：與促進水利中心工作有機結合、與平安和諧水利建設有機結合、與新農村建設有機結合；確保三個安全：確保水利工程質量安全、確保水利項目資金使用安全、確保工程技術人員及管理人員安全。

2、抓責任落實，不斷建立完善工作格局。

抓好黨風廉政建設工作，責任落實是關鍵。為確保黨風廉政建設工作各項責任目標落到實處，不停留在口頭上，流于形式上，我局將機關各股室負責人和執法崗位人員納入責任考核范圍。制定了《2008年度黨風廉政建設目標責任考核辦法》、《2008年度機關作風建設目標責任考核辦法》，與局機關各股室簽訂了《2008年度黨風廉政建設目標責任書》，明確了考核對象、范圍、內容、方式和考核結果的運用，形成了縱向到底，橫向到邊，管人與管事相結合的工作格局，使責任更加明確，任務更加具體，檢查考核更加規范。

3、抓宣傳教育，不斷豐富宣教內容和形式。

一是宣教內容更加豐富。在宣傳教育內容的安排上，堅持理論教育和主題教育相結合，典型教育和警示教育相結合的原則，重點組織學習了十七大精神，中紀委和省市縣紀委全會精神，以及胡錦濤同志關于反腐倡廉的重要論述。同時要求全局干部職工認真學習“兩個條例”、“兩個讀本”和《實施綱要》，通過內容豐富的學習教育不斷增強干部職工的勤政、廉政意識。

二

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是宣教方式更加多樣。采取以會代訓、講黨課、聽講座、組織活動等多種形式開展宣傳教育，局黨組堅持每季度開展專題學習，今年開展黨風廉政建設專題學習2次，機關支部堅持組織黨員每月開展1次集中學習。同時，深入開展廉政文化建設，把黨風廉政教育與社會公德、職業道德和家庭美德教育相結合，弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，營造良好的學習輿論氛圍

。今年3月，在市局組織的“世界水日”“中國水周”系列活動中，我局代表全縣派出的代表隊分別獲得水利法規知識競賽一等獎，演講比賽二等獎、三等獎，展現了水利人的良好形象，也是我局加強黨風廉政和機關作風建設的一個縮影。

4、抓制度建設，不斷加大源頭防治工作力度。

加強和改進黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，制度建設是保障。今年以來，按照“行為規范、廉潔高效”的要求，切實加強了機關制度建設，修訂完善了《水利局工作規則》、《水利局廉政建設制度》、《水利局信訪接待制度》、《水利局科學民主決策制度》、《水利局機關管理制度》等一系列機關作風管理制度，初步形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、依制度管物的制度體系。同時成立了督查組，認真檢查制度的貫徹執行情況，嚴肅查處違反制度的行為，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。

在議事決策方面，堅持民主集中制原則，對重大工程建設、資金劃撥、干部任免等重要事項以及職稱評定、調資晉級等涉及職工切身利益的事項，一律由集體研究決定，并實行公開公示，主動接受監督。在財務管理方面，堅持收支兩條線和一把手簽字，嚴禁私設“小金庫”，嚴格規范工程資金撥付程序，由現場技術人員、股室負責人、分管領導和局長層層審核簽字把關。在信訪接待方面，堅持暢通渠道，熱情接待，妥善處理，及時回復。在機關管理方面，堅持規范管理，廉潔高效，厲行節約，推進節約型、創新型機關建設。

5、抓作風建設，不斷解決和改善民生問題。

水利是農業經濟發展的命脈,水利行業密切聯系基層和群眾,各級各界比較關心關注。樹立良好的部門形象，必須要加強和改進作風建設。

一是不斷推進依法行政。督促水政、水保和防汛等崗位執法人員認真貫徹落實各項行政法規，嚴格按照法定權限和程序履行職責，公正執法、文明執法，通過執法人員的依法行政樹立部門良好行風形象。

二是不斷改革完善行政審批制度。今年我局對部門涉及的行政審批和技術評審制度進行了清理改革。對取水許可和水資源開發利用的相關技術報告，由原來的股室審批規范由技術專家評審組提出意見，局黨組會集體審批，力求更加科學規范。同時嚴格執行工程招投標和政府采購制度，對工程建設、材料供應和大額辦公設備采購，嚴格按照招投標和政府采購的程序規范運作。

三是認真解決好群眾飲水安全等熱點、難點問題。要把農村“五小”水利工程和農村人飲安全工程建設作為民生工程抓緊抓實，今年計劃完成各類工程1548件，投工189.9萬個，總投資981萬元，其中實施飲水安全項目水窖50口、人畜飲水管道工程20件。目前，動工1385件，完工1089件，投入資金715萬元。建成水窖80口，農村飲水管道工程38件，三面光渠道5.064km，完成鄉(鎮)集鎮供水工程改擴建1件，除險加固水庫2座，修復水毀工程115件，完成大面水利工程歲修853件。新增灌溉面積250畝，改善灌溉面積2200畝，治理水土流失面積8平方公里，解決了農村9968人飲水安全問題。同時，根據《**縣黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案》的要求，認真履行好協辦單位職責，配合好牽頭單位在水資源開發利用、重大公共投資項目實施等方面加強監督檢查。通過不斷解決和改善涉及群眾利益的民生問題，扎扎實實的幫助困難群眾多辦好事，辦實事，大力弘揚“團結、務實、獻身”的水利精神，樹立水利部門和水利人的良好形象。

6、抓廉潔自律，不斷規范領導干部從政行為。

在執行領導干部廉政自律方面，認真執行了中央《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《廉潔自律若干規定》，重點加強對局領導干部和執法崗位人員的制約監督，加強對涉及行政許可、規費征收、監督檢查、報告評審等崗位人員行政行為的監督。認真推行《云南省行政問責辦法等四項制度》，成立了推進“四項制度”領導機構，制定了實施方案，抓好行政問責、服務承諾、首問責任和限時辦結制度的貫徹落實，同時認真落實公務員“八條禁令”，推行政務和信息公開，進一步完善機關效能建設。

今年在貫徹執行民主集中制方面，對重大工程建設、資金劃撥、干部任免等重要事項一律由集體研究決定，并實行公開公示，主動接受監督，沒有違反組織原則個人決策或錯誤決策的行為；在財務管理方面，沒有發生領導干部拖欠公款和違規擅自撥付資金的情況，沒有出現用公款大吃大喝、公費旅游和參與其它高消費娛樂活動；在干部管理方面，沒有發生干部職工參與賭博等違法行為被查處，沒有職工違反規定大操大辦和違反計劃生育有關規定的行為。

三、存在的主要困難和問題

我局今年在黨風廉政建設責任制落實上開展了一些工作，也取得了一些成績，但離縣委和縣紀委的要求還有很大差距，在開展工作中還存在一些困難和問題。主要表現在：

一是是缺口比較大。省市下達的項目都需要地方配套，但由于我縣財力十分困難，無法配套資金，致使一些工程不能按照完工，在項目建設中，有擠占其他項目資金的現象。如在地震恢復重建中，光是投入豆沙古鎮水利設施建設的資金就達230萬元，都是沒有項目投入的，導致目前我局的各項資金周轉比較困難。

二是執法力度有待加強。在我縣建設的很多項目業主水資源意識和水保意識較差，在工程建設中普遍存在浪費水資源和水土流失嚴重的現象，加上部門執法人員較少，執法裝備較差，致使執法力度跟不上，各類規費收繳困難較大。

三是在案件查辦上有差距。在開展黨風廉政建設工作中，對個別干部職工在作風上的一些苗頭性、傾向性問題及時進行掌握提醒，防微杜漸，防止問題進一步擴大化，今年以來，沒有涉及到部門和干部職工的信訪和違紀舉報，不存在隱瞞不報和私自處理的行為。

四是在制度建設特別是執行上做得不夠。制度建設是從源頭上防治腐敗的重要保障，我局歷來十分重視制度建設工作，建立完善了一整套議事決策、內部管理、作風紀律的制度，但是在實際執行過程中，存在執行效果不佳的問題。通過實踐總結，我們認為，制度不在于多，貴在于實用，制度也不在于建立，而重在于執行，在下步制度建設中，將力求制度的針對性、實用性和可操作性。

五是在信息報送上有所滯后。由于平時注重收集上報信息做得不夠，在反腐倡廉信息和文章的整理上報上做得不夠及時，對以上存在的困難和問題，將在以后的工作中，逐步加以解決。

四、下步工作主要打算

１、抓好責任制的貫徹落實。對照縣委年度黨風廉政建設責任目標要求和此次年終檢查考核組的意見，認真對照檢查，查缺補漏，確保年度目標任務的完成。同時嚴格執行部門黨風廉政建設目標責任制，對機關內部各股室實行認真檢查考核，確保安排、檢查、落實到位。

２、抓好監督檢查，進一步促進科學發展。加強對黨的十七大重大決策部署執行情況以及縣委政府確定的發展目標、政策措施和重大部署的監督檢查，加強對各類民生水利工程的申報、立項、建設和管理，認真執行《**縣2008年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》有關要求，配合牽頭單位完成協辦工作任務。

３、抓好工作結合，促進“三項建設”。年終各類水利工程集中啟動實施，在工程實施中要認真執行黨風廉政建設和反腐敗工作相關規定和要求，以黨風廉政建設的實際成效來促進各類工程的實施管理。努力促進水利工程建設，全力打造平安和諧水利建設，為全縣新農村建設貢獻水利人的一份力量。

４、抓好廉潔自律，全力確?！叭齻€安全”。進一步加強機關制度建設、作風建設、行風建設和懲防體系建設，加強廉潔自律教育，加強工程資金管理和審計，確保水利工程質量安全，水利項目資金使用安全和工程技術人員及管理人員安全。

2008年11月10日

? 水利局自查報告 ?

城管執法機關是政府的一個職能部門，但又不同于一般的行政機關;城管執法人員是實行公務員管理制度，但又不同于一般的公務員。這就要求城管執法工作應當以黨的xx大重要思想作為指導，從城管執法的性質、特點出發加強城管執法隊伍正規化建設。

通過對“深化責任督查行動加強行政執行力建設工作”活動的學習、總結，深入查找和分析，和開展“六查六看”(查政務值守，看是否反應靈敏;查制度落實，看是否遵守執行;查作風建設，看是否服務態度端正;查工作任務，看是否保質保量完成;查廉政建設，看是否吃拿卡要;查思想，看是否與黨組織保持一致)認為在以下四個方面做得不夠。

一是辦事效率和服務質量方面做得不夠。在處理各類投訴舉報案件過程中，由于一些案件需要進入依法立案查處程序，存在個別案件辦結期限相對較長的現象和個別案件抓落實不到位的現象。

二是文明執法方面做得不夠。主要是個別執法隊員在執法中不善于對違法違章者做耐心細致的教育和勸導工作，有時有粗暴執法的現象，在社會上產生了不良影響。

三是隊風隊紀建設和形象樹立方面做得不夠。雖然相繼制定了執法人員行為規范等20多套規章制度，但由于監督管理不到位，部分隊員違反隊風隊紀規定的現象時有發生，如上崗執法管理中著裝儀容不整、語言舉止和行為不夠規范、離崗脫崗、在崗不管事、執法過激或方法不當而引發矛盾等等，這些問題，嚴重影響了綜合行政執法隊伍的形象。

四是由于我們大量的時間和工作重點在路面，在學習上我們組織的還不夠，隊員們對上級的精神還領會的不深。

針對以上三個方面存在的問題,制定如下整改措施：

(一)刻苦學習專業知識，不斷提高為人民服務的本領。在今后實際工作中，隊員要高標準、嚴要求，不僅要刻苦學習黨的理論，還要學習科學文化知識和業務知識，要掌握本職工作的知識和能力，做到干一行、愛一行、學一行、精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手，努力提高為人民服務的本領。

(二)上墻公布和組織相關工作人員學習行政優質服務承諾制度，并設置黨員便民服務崗。實行“熱情接待、耐心解答、依法行政、優質服務、快速辦理，讓來訪辦事者滿意而歸”的服務承諾。

(三)實行首問負責制度。接受咨詢或受理任何一項綜合行政執法業務的第一位工作人員為首問人，必須做好熱情接待和解答工作，對來訪者、來電者提出的問題，認真負責地進行答復，凡可辦理的事項必須及時辦理，暫時無法辦理的事項要說明情況，力求做到首問必答、首問必釋、首問必辦、首問必果。

(四)實行一次性告知制度。具體經辦人接受咨詢或辦理業務時，對于涉及到業務的事項(涉及保密事項除外)，必須當場一次性告知申請人所要辦理事項的依據、程序、時限和所需提供的全部材料，或不給予辦理的理由。對于涉及多部門業務或相關規定不明確等特殊情況，具體經辦人應幫助申請人進行咨詢了解或請示報告，并將結果及時告知申請人。對申請人辦理的事項，具體經辦人應當場審核相關材料，對能即時辦結的，必須即時辦結;對材料不齊或不符合法定程序的，應一次性告知申請人;申請人按要求補齊材料后，應按時給予辦理。

(五)實行違法違章案件限時辦結制度。對涉嫌違法違章行為進行立案查處后，要及時調查清楚，對于認定的違法違章行為要及時辦結完案;對于經查證不屬實的，要按規定及時銷案。案件辦結時限是：違法建設案件自立案起60日內結案;市容環境衛生違法案件自立案起20日結案;非法營運案件自立案起90日內結案;其他違法違章案件自立案起30日內結案

? 水利局自查報告 ?

? 水利局自查報告 ?

近年來，縣水務局緊緊圍繞以人為本、統計為民的要求，以客觀、公正、準確、及時、系統的態度，依法統計、科學統計，取得了一定成績。為更好提高水利統計質量，規范基層統計工作建設，根據《市水務局開展20xx年水利統計質量活動年活動實施方案》文件精神，結合我局水利統計工作，針對存在的問題，進行全面檢查和督促，現將自查情況報告如下：

一、加強組織管理

一直以來，縣水務局都非常重視水利統計工作，將其作為一項基礎性的管理工作來抓，確保了工作的順利推進。

一是加強領導。由主管局長負責，每年定期組織各鄉鎮召開水利統計年報工作會，親自安排部署各項工作。并且結合實際，及時解決在統計工作中遇到的問題和困難。同時，組織鄉鎮水利部門定期開展統計工作數據質量自查，形成一套長效制度來執行，以確保統計數據的真實和可靠。

二是加強協作。建立了以局領導為負責人、業務處室為責任部門、統計人員具體操作的統一管理、歸口負責的管理體制，做好業務股室以及各鄉鎮水利部門之間的協調工作。在局辦公室設立綜合統計管理崗位，確定1名統計人員負責綜合統計工作,負責農村飲水、高效節水、水土保持、河道水庫防洪工程及財務的股室均確定一名統計人員負責該股室的統計工作，形成了水利統計工作自上而下的工作體系，確保統計數據來源及時準確。

三是落實經費。由于我局統計工作人員少，沒有專門預撥經費，為此，我局從人、財、物等各方面給予大力支持，每年都安排一定的統計經費，基本滿足了統計工作正常經費的'開支，辦公條件逐步提高。特別是近2年來，水利統計工作硬件設備顯著改善，統計人員基本做到人手一臺電腦，工作效率大大提高。

二、強化學習培訓

統計人員的專業技能和業務素質，是提高統計工作效率的基礎，為此，我們多措并舉切實加強統計隊伍建設。一是保持隊伍的穩定性。統計工作是連續性和業務性很強的工作，統計隊伍的穩定對加強水利統計數據質量至關重要。為此，我們不斷加強水利統計工作者的專職性和穩定性，確定專職人員，定崗定位，一方面通過傳統的傳幫帶的方式培養新人，以崗帶學提高新手的綜合能力；另一方面通過各種途徑對統計工作者進行鍛煉培養，提高統計工作的質量。二是加強學習培訓。加強統計人員培訓，重在基礎。綜合采取召開水利統計年報會、統計培訓會等各類方式，廣泛采取崗位培訓、集中培訓、以會代訓、以考促訓等多種多樣的方式，對各鄉鎮基層水利統計人員進行業務培訓，學習水利統計知識、統計基本原理和方法、統計法律法規等基礎知識。特別是對當年新上崗人員進行個別指導，通過電話聯系、下鄉指導等方式詳細解釋他們遇到的各種問題，并且積極組織統計人員參加省、市各級舉辦的各類統計培訓班。通過對統計人員培訓學習，提高了基層水利統計人員的統計專業水平和依法統計能力，確保了我縣水利統計工作的順利開展。

三、嚴格執行水利統計制度

一是認真執行統計報表制度。針對每一項統計報表制度確定具體的實施辦法，按照時間要求、數據要求進行填報，做到不重、不漏、不虛、不瞞；嚴格按照報表目錄、表式和填報說明完成統計表，并適時進行統計調查和統計分析。

二是對主要水利統計指標嚴格把關。對涉及基礎類、影響社會經濟發展的重要數據（如水土流失面積、投資數額、工程量等）嚴格把關，要求統計人員深入基層調查，掌握原始數據，做到數據來源渠道清晰，對個別特殊數據要附相關說明材料。嚴格按照程序對數據進行審核，發現問題及時反饋并予以糾正，對誤報數據的當事人嚴厲批評，并及時向上級主管部門說明。

四、加強基礎工作

我局高度重視水利統計基礎工作，在每年舉行水利統計年報會，培訓基層水利統計人員的基礎上，不斷總結整理原始資料，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據等形式，對勞動工資情況所作的第一手數字或文字記載，是未經過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。建立健全原始記錄、統計臺賬，做到數出有源，提高統計數據的質量。

五、規范統計方法，確保統計質量

在加強統計方法上，我局不斷開拓創新，盡量摒棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發揮統計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統計調查方法，注重從統計資料的長期積累中，總結歸納出富有指導性的有價值的信息，力爭把統計數據搞準、搞全、搞實。對基層鄉鎮報送的統計報表，進行嚴格審查，做到一“審”、二“比”、三“平衡”?！皩彙本褪菍λ鶊髨蟊磉M行審核，看到底有無差錯，如出現差錯，找出原因，及時糾正?！氨取本褪呛屯晖趫蟊磉M行比較，看報表的數據是否差距過大、不切實際，要多次核對，相互溝通，弄清原因?！捌胶狻本褪强串斍皵祿c相關報表和表與表之間關系是否吻合。通過“審”、“比”、“平衡”后，有效把握了統計報表的質量，進一步提高了統計報表的利用價值和科學性。

六、存在的問題

（一）統計員隊伍素質較弱。一些鄉鎮基層統計人員的專業知識較低。許多統計人員在專業、學歷上和實際的統計工作要求相差甚遠,對統計制度、統計法等概念都不能夠準確的把握,這就造成不能準確的收集相關的統計數據。實際工作中，往往運用不正確、不恰當的統計方法進行數據的收集、整理、匯總和加工，造成了統計數據的嚴重錯誤。

（二）基層統計方法陳舊。隨著信息技術的不斷發展,各類信息采集設備的出現都為水利統計工作提供了許多方便,也為水利統計事業創造了前所未有的機遇。但是目前在基層的水利統計工作中,一些互聯網技術都沒有得到有效的應用,鄉鎮的水利數據收集和匯總還是由人工進行統計,這在極大程度上影響了統計數據的準確性,造成統計工作的時效性較低。

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水利局“大調解”工作自查報告

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。和一起來看看吧

為認真貫徹落實縣矛盾糾紛大調解工作，著力排查化解關系群眾切身利益的突出矛盾糾紛，著力預防和減少新的矛盾和問題，現將我局開展的“大調解”工作自查工作情況報告如下：

一、加強領導，落實責任

為使矛盾糾紛和社會不穩定因素排查化解工作落到實處，我局矛盾糾紛和社會不穩定因素排查化解領導班子，不斷加強領導，明確責任。主任負責矛盾糾紛排查化解的全面工作，其他領導按照各自分管的工作，對矛盾糾紛排查化解工作負直接責任，并按“一崗雙責”的要求，負責抓好分管股室的矛盾糾紛排查化解工作。

二、建立機制，解決問題

我局在今年的工作中，結合本系統的工作實際，建立相關的矛盾糾紛定期排查機制，健全矛盾糾紛排查化解責任制，完善重大矛盾糾紛掛牌督查制度，建立快速處置機制，形成排查化解矛盾糾紛的長效機制，最大限度地就地化解矛盾糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態，解決在內部、在基層。

三、提高認識，認真排查

全局干部職工在充分認識開展矛盾糾紛和社會不穩定因素排查化解工作重要性和必要性的同時，從講政治的高度，切實增強責任感和使命感，并集中了一定時間，對本單位潛在的內、外部矛盾糾紛進行了深入細致的排查。通過排查未發現存在矛盾糾紛和不穩定因素。

四、及時部署，確保穩定

對本單位存在的信訪問題的矛盾糾紛和不穩定因素，尤其是對可能引發越級上訪、群體性上訪和非正常上訪的苗頭、事端，進行全面徹底的排查梳理和協調化解。一旦發現苗頭，及時向上級報告，并采取有效措施，及時予以化解，全力做好穩控工作，確保單位無越級上訪事件發生。

? 水利局自查報告 ?

近日，水利局發布了一份精心編制的自查報告，該報告詳細列舉了水利局在過去一年的工作成績和存在的問題。下面將從多個方面來詳細介紹這份報告，以期對水利局今后的改進和發展提供參考。

報告詳細記錄了水利局在過去一年所完成的各項工作。根據報告數據顯示，水利局共處理了100個水利工程項目，總投資額超過了10億元。其中，包括了修建新水庫、改造舊水渠和水管等多個重點工作。在水利建設領域，水利局取得了與上年度相比明顯的進展，為確保當地農田灌溉和居民生活用水提供了堅實的保障。

在報告中，水利局還對過去一年存在的問題進行了詳細的梳理和剖析。其中，最為突出的問題是在水利工程建設中存在的資金管理不規范、工期延誤和質量控制不到位等方面。這些問題直接影響到了水利工程的建設進度和效果。針對這些問題，水利局表示將加大對各項工程的監管力度，并與相關部門加強協作，共同解決問題，確保水利工程的質量和效益。

進一步，報告還指出了水利局在環境保護和災害應對方面的不足之處。水利局承認，在面對極端天氣事件和自然災害時，他們的應對不夠靈活和及時，導致某些地區的水災損失加大。為此，水利局表示將進一步加強氣象預警工作，并加快建設強大的水利設施，以提升對天氣災害的應對能力。

報告還指出了水利局在宣傳和輿論引導方面的不足。水利局認識到對于水利工程建設的宣傳工作還存在不足，很多人對水利工程的重要性和作用仍缺乏了解。水利局將加強與當地媒體和社區的合作，加大對水利工程宣傳的力度，提高公眾意識和參與度。

報告還列舉了水利局今后的發展和改進的措施。水利局表示將進一步加強內部管理，提升工作效率和服務質量；加大對中小型水利工程的支持力度，切實解決農田灌溉和農村飲水難題；加強水利科技創新，推進新技術和設備的應用，提高水資源的可持續利用率。

水利局自查報告是一份詳實且生動的文獻，不僅總結了水利局在過去一年的工作成績，還剖析了存在的問題和不足之處。相信通過這份報告的發布和實施，水利局將能夠借鑒經驗，加強改進，為我國水利建設的全面發展貢獻力量。

? 水利局自查報告 ?

????2001年至2005年是全國第四個法制宣傳教育五年規劃實施時期。根據盛市、縣“四五”普法會議精神及上級有關部署，水利局在認真總結“三五”普法典型經驗基礎之上，精心部署“四五”普法工作，在工作中繼續貫徹以經濟建設為中心，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進水利經濟發展、社會穩定、依法行政為目標，狠抓發動，突出重點，注重依法治水，加大力度開展“四五”普法教育工作。幾年來，局機關共舉辦普法宣傳月活動5次，舉辦普法培訓班5次，受訓人數達250余人次，舉辦水法等相關法律知識競賽4場次，參賽人數達500余人次，印發普法宣傳資料近1萬份，書寫和張貼各類普法標語200余條。為使普法工作落到實處，我們每年撥出普法經費，用于正常性的普法工作。由于措施有力，方法得當，工作細致，幾年的“四五”普法工作，使全系統近300余人不同年齡、不同文化程度的人受到了不同程度的教育，受教育面達95%以上?！八奈濉逼辗ú粩嗵岣吡巳藗兊姆ㄖ朴^念，從而推進了依法治水和依法行政，也為創建“平安永春”發揮了積極作用。
????回顧“四五”普法教育工作，我們主要做法是：
????一、全面發動，為“四五”普法營造和諧的工作氛圍。
????“三五”普法工作的開展，取得了一定的成效，并且使“四五”普法的開展有經可取，能夠準確把握方向，合理安排資源，做到有的放矢。在總結“三五”普法經驗基礎上可以看出，在“四五”普法工作中，基礎性工作仍是關鍵，做好基礎工作，也就等于為“四五”普法工作鋪平了道路，定好了方向。因此，我們主要通過四個方面全面落實基礎性工作：
????一是抓宣傳發動?！叭濉逼辗m然開了個很好的頭，也在社會各層面造成了一定的影響，但是“四五”普法的開展又是一個全新的開始，是法制宣傳教育更高的一個臺階，所以仍需進行大力宣傳，營造更加和諧的氛圍。為此，我們高度重視，把宣傳發動作為啟動的中心環節來抓。為在全鎮上下營造更好的“四五”普法工作氛圍，鎮黨委、鎮政府召開全鎮黨員干部和各界群眾1000余人參加了“四五”普法動員大會，緊接著又召開了廣播電視會議和各種會議，大張旗鼓地宣傳從中央到地方的有關文件精神、決議及“四五”普法的目標、任務、對象、方法、步驟、要求等。在宣傳發動階段，除刊出黑板報，開辟宣傳欄，書寫和張貼各種標語、懸掛橫幅外，還組織司法、法庭、公安等部門利用集市在街頭設點開展法律咨詢，進行圖片展覽，同時，開展法制教育電影展映活動等。通過各種形式的宣傳發動，統一了全鎮廣大干部群眾的思想，提高了人們對“四五”普法重要性、迫切性的認識，使“四五”普法有了非常扎實的群眾基矗
????二是抓普法機構的健全。為了加強“四五”普法工作的領導，鎮黨委政府將它提到重要議事日程，作為一項長期性工作，建立了以鎮長為組長，分管政法工作的領導、黨委宣傳委員為副組長，司法所、法庭、派出所、共青團和婦聯負責同志為成員的“四五”普法領導小組，并設立辦公室，由分管領導任辦公室主任，負責日常工作。各辦事處、行政村和重點單位也相繼建立了普法領導小組。普法領導小組不定期地召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。建立了杜橋鎮普法學校，杜橋鎮外來人口普法學校，大汾東岳宮武校普法學校作為普法教育基地，并在臨海市真空鍍膜廠等五家外來人口聚集企業內建立外來人口普法學校，加強外來人口在工作生活中的法制教育，增強法制觀念，使他們自覺遵紀守法，促進社會面穩定。幾年來，我們還根據人員變動頻繁的實際，及時抓好領導小組的調整充實工作，做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基矗
????三是抓規劃制定和責任落實。鎮黨委、鎮政府根據《臨海市在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》，結合本鎮實際，制訂了《杜橋鎮在公民中開展法制宣傳教育第四個五年規劃》和分年度工作計劃，并建立健全年度工作目標管理責任制，將工作指標分解落實到各辦事處、駐村干部、村干部身上，納入綜治管理的責任考核。對鎮行政企事業單位也建立了相應的獎懲機制，促使“四五”普法真正納入鎮、村和各單位的工作職責，并落到實處。
????四是抓普法師資培訓。根據“三五”普法工作的開展情況來看，造就一支合格的普法師資隊伍，是搞好“四五”普法教育的關鍵。我們先后請市司法局等有關部門的行家來鎮舉辦了師資法律培訓班，專題講授了《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等11部法律法規知識，來自全鎮的機關干部、村兩委成員、村團支部書記、村婦女主任、村治保調解主任、鎮行政企事業單位負責同志共

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