述職范文|工作不能勝任申請書(范例十九篇)_工作不能勝任申請書

工作不能勝任申請書(范例十九篇)。

一）工作不能勝任申請書

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您給我機會到XX公司工作從事策劃工作。我于20xx年7月7日成為公司的試用員工?，F試用期已滿兩個月?，F對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

自入職為公司的一名員工起，就一直本著學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。

在試用期間，我認真及時的做好部門布置的每一項任務，積極配合部門總體任務部署，從大方向看順利完成了”何學林售書售票”活動策劃與實施、“尋千名文明小使者”活動、成立商會的準備材料、交流會PPT四件主要事，完成在遇到不懂的問題時虛心地向同事學習請教，積極溝通，不斷地充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現一些小差錯需大家指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發生。

策劃這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了探索的熱情，堅信自己可以作好策劃工作，經過近期的工作與學習，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適

應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的策劃工作有了更深入地認識。策劃工作是涉及到市場調查、投資環境評估、風險評估、方案策劃、方案實施、廣告宣傳、活動組織等多個方面，能廣開思維，較大程度地鍛煉個人的思維、寫作、邏輯分析能力。

針對自己，在轉正后更應嚴格要求，從小事做起，逐步前行，不僅要繼續培養自己的工作協調能力，還應提高與部門內部的協調溝通，同時擁有更大的責任感，以部門的任務為目標，以部門的職責為己任。 特此申請轉正，望批準。

申請人：XX

日期： 20xx-9-6

二）工作不能勝任申請書

尊敬的招聘委員會成員：

我寫這封信是想申請貴公司最近發布的XXX職位。我畢業于XXXX大學，擁有XXXXX學位，并且在過去的幾年里一直從事著與這一職位相關的工作。通過詳細的閱讀貴公司的招聘廣告和研究貴公司的價值觀和愿景，我相信自己是這個職位的合適人選。

我非常熱愛這個行業，并且對貴公司的產品和服務充滿了濃厚的興趣。我始終相信，只有對于自己所從事的工作滿懷激情，才能夠取得出色的成果。通過研究貴公司的產品和服務，我被其獨特的創新和質量所吸引。我希望能夠成為其中的一員，共同推動貴公司在市場上的發展，為客戶提供更好的產品與服務。

通過我的工作經驗和專業知識，我相信我具備了這個職位所需的技能和能力。在我的前一家公司，我擔任了一個類似的職位，并且成功地完成了一系列挑戰性的項目。我具備扎實的技術背景和豐富的實踐經驗，能夠獨立解決問題，并且在高壓下保持良好的工作狀態。我善于與團隊成員合作，共同實現目標，并且具備良好的溝通和人際關系技巧。我相信這些能力將使我成為貴公司的有價值的貢獻者。

除了技能和經驗，我還注重持續學習和個人成長。我時刻關注業界的最新動態，并且愿意不斷提高自己的專業知識和技能。我相信只有不斷進步和學習，才能夠緊跟行業的發展，并在競爭激烈的市場中取得成功。因此，我會充分利用貴公司提供的培訓機會和資源，不斷完善自己，并且為公司的成功做出更大的貢獻。

我對貴公司的文化和價值觀深感認同。通過與貴公司的員工交流，我了解到貴公司注重團隊合作、創新和客戶滿意度。這與我的價值觀是完全一致的。我相信只有團隊的合作和創新能夠推動公司的發展，而客戶滿意度則是公司成功的關鍵指標。我愿意與貴公司的團隊共同努力，為實現公司的目標而奮斗。

如果我的申請能夠得到考慮，我將非常榮幸并且非常期待有機會加入貴公司。我相信，通過我的努力和才華，我將能夠為公司的發展做出重要貢獻。感謝您抽出寶貴的時間來考慮我的申請，期待能夠有面試的機會。

謹此致敬，

XXX

三）工作不能勝任申請書

當一個員工因主客觀因素，造成不能勝任工作時，企業會對其采取換崗或者培訓的方式，提高其工作能力，但是在采取這些措施后仍不能達到工作勝任的標準，那往往只能辭退員工。不過，企業解雇員工可不能輕言“不勝任”。

【相關案例】

李先生是公司的車隊隊長，負責車輛調度、司機安排，20XX年6月22日，因下屬司機不服從出車安排與其發生矛盾。第二天，李先生停止了該司機的排班計劃，司機惱怒地對李先生提出人身威脅，動手拉扯李先生的領口，并堵在辦公室門口不允許李先生下班。李先生向公司領導求助無果，無奈之下報警。事后，公司領導認為李先生處置不當，給予其書面警告。在公司組織的事件調查過程中，下屬司機又紛紛反映李先生有利用上班時間做網站買賣，與下屬溝通生硬，業務不精通，不能以身作則等等問題。公司遂以違紀且不能勝任工作為由，與李先生協商變崗降薪，李先生不同意，公司遂單方解除了與李先生的勞動合同。

李先生不服，提起勞動仲裁，認為違紀行為公司已經處理，不能作二次處罰，自己也沒有不勝任工作的情況，是公司利用調查違紀為借口，羅織不能勝任的證據，且這些證據都是員工口述，并且在事件發生前從未向公司反映過。另外，公司也沒有對車隊長職務的具體崗位職責描述，前期合同續簽時的考核均為合格。公司在庭審中，除了證人證言，沒有提出其他有力的證據證明有不能勝任的事實。李先生要求公司恢復履行原合同，并支付訴訟期間的工資。

仲裁最后判決公司不能證明李先生工作不能勝任的事實，且也未履行培訓或調整工作崗位的法定程序，解雇行為違法，支持李先生的訴訟請求。

【案例點評】

《勞動合同法》第四十條規定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：……（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的”。

用人單位以“不能勝任工作”為由解除與勞動者勞動合同，從法定條件來看要過三關：第一，證明兩次不能勝任工作的事實；第二，證明經過培訓或者調整工作崗位的過程；第三，支付經濟補償金。

● 何為不能勝任工作？

法律法規并未明確規定，在司法實踐中，一般以用人單位的規章制度及雙方合同約定為判斷標準?，F代人力資源管理制度中，通常體現為崗位職責描述、績效考核標準。本案中，只憑事后追加規定的標準作為工作不能勝任的依據，顯然不能追溯事發時的行為。

● 員工不能勝任怎么評判？

不能勝任工作，是說員工的工作能力達不到某種要求，評判的標準應該是一個時間段的工作能力考核結果。員工在某次突發事件中的表現常常是因疏忽大意造成失職，或者故意違反公司規章，那應該以“失職”或“違紀”對其評價，不可與不能勝任工作相混淆。 本案中，用人單位未能準確把握“違紀”與“不能勝任工作”的區別，猶豫不決不知該采取何種操作思路，最終竟把過錯性解雇理由與非過錯性解雇理由一并提出。

● 不能勝任如何取證呢？

績效考核是最常用的取證方式，考核的結果也最容易被法庭采信，但需要把握考核的客觀性與公平性，盡量減少管理人員主觀評價的成分。需要提起注意的一點，考核結果應由員工本人簽字確認，即使是員工不服考核結論，也應至少讓其簽收并允許其保留異議。

● 培訓與調崗

員工不能勝任工作并不是可以立即解雇，必須經過培訓或者調整工作崗位這一法定程序，如無此程序，即使不能勝任工作確鑿，解除勞動合同亦違法。本案中，用人單位意識到需要有個變崗的程序，但僅經過協商，未經實際變崗就解除勞動合同，顯然與法有悖。

培訓的形式、內容，法律沒有明確規定，但是從立法意圖以及誠實信用原則出發，本人認為培訓的目的應該是提高員工工作能力，所以合理的培訓內容應涉及對員工普通工作能力的提高，或者對新崗位的適應。

不能勝任調崗也是實踐中爭論較多的問題，員工往往拒絕至新崗位工作，導致勞動爭議。目前，司法實踐認為，只要用人單位證明了調崗的合理性，并且規章制度有相關規定，如果員工拒絕至新崗位工作，單位可以以違紀處理。

● 經濟補償金如何支付？

由于因不能勝任工作而解除勞動合同是非過錯性的，法律給予員工經濟補償金作為解除的對價。經濟補償金支付的依據及計算標準詳見《勞動合同法》第四十六條、第四十七條的規定。

經濟補償金未及時足額支付是否影響合同解除的合法性？

從法理上說，經濟補償金的支付是用人單位的法定義務，但是合同解除后的法定義務，并不影響合同解除行為本身的合法性。即使因為用人單位未及時足額支付經濟補償金，導致爭議，也與解除行為本身合法性無涉。但在司法實踐中，根據相關規定，經濟補償金應在離職交接完畢前支付，如果未及時足額支付，會影響合同解除的合法性。從上海市高院相關文件的精神來看，只要用人單位不是因主觀惡意未“及時、足額”支付，不影響合同解除的合法性。

四）工作不能勝任申請書

勞動和社會保障局：

本人是市電力公司下崗職工，現家里有二位老人和愛人、兒子。二位老人無固定收入，平時主要依靠政府的.低保補貼來維持基本生活，由于年老經常得病住院吃藥的費用，都是從親戚手里借來的，但是由于家庭經濟拮據，導致老人不得不輟院回家休養;愛人現無固定收入，平時主要依靠打零星工;兒子現上希望小學三年級，學費都是由慈善機構給贊助。為保障家庭的基本生活，充分利用我本人所學的技術，現申請電工工作，請貴局予以考慮為盼!

附：證明

此致

敬禮!

申請人：張三

日期：xx年xx月xx日

五）工作不能勝任申請書

小學領導：

足球運動作為Xx小學陽光體育運動的重要組成部分，受到眾多莘莘學子的熱愛和追捧。我校開展青少年校園足球活動二十六年，通過多學年的足球教學，本校學生都已經不同程度的掌握了足球運動的技術和簡單的戰術，班級之間的教學賽和對抗賽每學期也有幾場。我校一直具有良好的足球氛圍，1999年成立了“Xx少兒足球俱樂部”，有近十幾位教練都為了俱樂部服務過，每年都參加深圳校園足球聯賽，良好的賽風和體育道德受到其他球隊的好評。教師的言傳身教也使每一屆Xx的學生喜歡上了足球運動，通過足球運動的開展豐富了校園文化生活，鍛煉了學生的身體素質，培養了他們良好的鍛煉身體的習慣，家長贊成，社會認可。

為了積極響應《國家體育總局、教育部關于加強全國青少年校園足球工作的意見》、《全國青少年校園足球活動的實施方案》以及《關于江蘇省青少年校園足球活動的實施意見》的精神，我校與20xx年9月成功申報區級課題《如何開展校園足球校本課》，以課題研究為切入點，系統的推廣校園足球運動，我?，F有男子足球隊6支（每個年級各有一支球隊），5人制足球場地1塊，足球80個，所有隊員都已經統一了足球服。足球專項教師3人。

為更好的推動校園足球運動，我校設立了專門的足球工作領導小組，由校長王曉帆任組長,足球專項教師為組員。在足球專欄開設了“Xx小學校園足球專版”，開設專項足球空間上傳了學生平時上課的很多照片和視頻；將建立了“校園足球QQ群”，向學生及時發布相關足球教學和比賽信息。Xx小學首屆校園足球文化節也在緊鑼密鼓的籌備中，競賽規程、報名表已經全部下發到各班級，相關的規則學習、賽程、裁判安排已到位。

為了進一步推動足球運動的普及和大眾化，提高我校在全市中小學的知名度，豐富校園體育生活，讓愛好足球運動的眾多學子有一個良好的平臺發揮特長，現特申請Xx小學校園足球工作室，希望領導審查批準我們的申請，我們將嚴格按照章程和各種制度切實地做好各項工作，并懇請學校領導監督。

六）工作不能勝任申請書

七）工作不能勝任申請書

尊敬的公司領導 ：

您好 ！當你看到領導的時候 ，你已經知道這個報告的大致內容了。

從2月* * 1日6月7日有幸入職到現在已經一年了。這一年和公司一起成長 ，看到了公司的發展和實力 ，個人能力也在不斷的提升和提高。我喜歡和公司的同事一起工作 ，喜歡公司的企業文化。感謝公司領導的培養和幫助 ，感謝你們對我的信任 ，我也很信任你們?；谖覍竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I導的信任和欽佩 ，并鑒于物價和房價的上漲 ，以及我的工作職責和工作強度 ，我希望我的基本月薪為xxxx元(即在原有基礎上增加1500元)。

一個人追求的目標越高 ，他的才能發展得越快 ，為企業創造的價值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準 ，員工的素質 ，多做少做 ，做好做壞都只是拿底薪 ，那么對他們來說 ，投入工作的熱情 ，犧牲休息時間和健康 ，都是不公平和不值得的。

在這里 ，我不需要說我是怎么做工作的 ，我的工作態度怎么樣 ，因為你是我的領導 ，你應該很清楚這一點 ，你甚至可以從員工那里得到我的評價。要求這樣的薪水 ，并不是“為自尊邀功”。我付出的不是“功德” ，所以請不要誤解我的初衷 ，我只是實話實說。我相信只要付出 ，就會有收獲 ！

希望公司領導給我認可 ，我會以積極 、認真 、負責的態度和作風繼續做好自己的工作 ，永不懈怠 ，這是我的知識和素養要求我做的。

申請人 ：XXX

八）工作不能勝任申請書

尊敬的老師：

您好！鑒于本人在20xx——20xx年學年度的表現，特向您申請社會工作優秀獎。因為我認為，在大一一學年中我在社會工作方面做的還是不錯的。如果有什么不足，還望您指正，定當洗耳恭聽。

我在大一一年中做過很多工作，已經廣泛接觸了社會，涉入了社會。因此我覺得，雖然我沒有擔任班集體的任何職務，但至少在社會工作方面我還是非常有經驗的。

首先，我做過一個學期的家教。當時土木工程學院的一個學長找到我，問我是否愿意給一個小學四年級的學生補習英語和數學。我經過慎重考慮之后，答應了。從此開始我我第一份穩定而正式的工作。在家教這條道路上，我收獲了很多，學會了很多。包括與人溝通，以及了解小學生的心理。一學期下來，工資并不是很多，但我收獲了以前沒有的經歷過的東西，我覺得這就是成功。

后來，由于我們籃協的一個學姐承包了一項送餐的業務，我又鼎力加盟，成為送餐一族。但是很不幸的是，這份工作我只做了一次就再也沒有做了，因為太累了。我清楚的記得，那送餐的兩個小時我是怎么熬過來的。把人家定的餐從東門送到人家宿舍。有一個同學住在梅園最里面，而且還是六樓最內間。我居然由于晚上看不清宿舍樓牌號，跑錯了宿舍樓。我走到自以為正確的宿舍時，發現走錯了。后來又找到正確的宿舍。剛敲開門，那個同學說不要了。她說她們已經吃過了。我沒有辦法，只好擰著她訂的快餐下樓。后來到了宿舍樓下，再也跑不動了。但我強忍著繼續送餐，心想挺一挺就過去了……我做了兩個小時，做下來渾身酸疼，領到了10元錢。后來回到學校就把十元錢花光了。這份工作我沒有堅持下來。但我不后悔，因為我并不適合做這個，但我體會到了“辛苦”兩個字的含義。我體會到了干體力活掙錢的不容易，

到了下學期，我由于一個很偶然的機會，認識了一個經管的學姐。她是學校負責CHINA DAILY的主管。她找到我，問我愿不愿意給同學們送報紙，有30個人，分別住在梅園和桃園，一個學期送完給我80元錢。當時的我根本沒有想到錢。因為我想，既然是學姐讓我幫忙就去做，于是答應了。但是到后來，我發現這個工作也不是好做的。但我著實堅持了一個學期，我覺得我很偉大。這份工作其實看似輕松，但是很累。每個星期都要跑人家宿舍。后來有一個星期我墮落了，沒有送。學姐知道了，沒有生氣，但是把我叫出來，談了一個小時。我們談了當代大學生的責任感與使命。我印象很深的是她說，我們做什么事，即使是再小再瑣碎的事答應了人家都要做好，這種品質不管是在學習中還是在工作中都很重要。我真的很慚愧。從此以后，這份工作我堅持下來了，整整一學期！

在大一一學年我還做過很多工作，譬如說推銷員，發傳單員等等。就不再一一列舉，我始終覺得，金錢永遠不可能成為當代大學生的唯一追求，成績當然也不可能說明一切問題。榮譽，我們可以得不到，但，我們不能失去一顆求上進的心，永遠不能。王安石說過，盡吾志也而不能至者，可以無悔矣。僅此而已。

這就是我大一一年的一點關于社會工作的體驗與思考。

此致

敬禮

九）工作不能勝任申請書

首先我十分的感謝您給予我這份工作，讓我看到了自己的不足，我想我還是主動跟您申請離職吧，我來到我們公司也有一個多月了，不僅沒有給公司帶來什么好的利益，反而還在工作中給您惹下不少的麻煩，我對于我在工作上給您帶來的不便，在這向您道歉了，對不起。不過您也可以松一口氣了，我這個人還是有自知之明的，我知道公司的發展并不需要我，反正我只會是拖后腿的那個，我還不如辭職，去尋找一份自己能憑借自身的工作能力勝任的工作。

我于一個月前來到我們公司求職，因為我們公司剛成立不久，急需人手，剛好我又是應屆畢業的大學生，當時您是覺得術業不專攻沒事，現在的年輕人學習能力強，對工作有激情，招進來應該不會太差，好好栽培就行，我當時也表示自己會好好學習的。但是經過這一個月的工作下來，我發現有些東西吧，你不會就是不會，并不是憑借著一腦門子的想法，就能把事情做好的，要付之行動才可以達到自己想要的效果，但是我沒有能力怎么去行動，我在學校學的是幼師專業，幾乎很少接觸電腦這玩意，但是在公司里我被分配到的崗位恰好就是辦公室文員崗位，我需要接觸最多的就是電腦，我不僅要去去學習一些常用的辦公軟件，還要提升自己的打字速度，最重要的是我這個人不太會抓重點，我還負責在公司展開會議的時候，記錄主要的內容?？墒俏疫@個月的工作情況是怎樣的？

一個同事讓我幫她安排公司的人員名單以及聯系電話用電腦制作成表格打印出來，并告訴我下午兩點就需要用到，我中午飯都沒吃，在那錄入信息，搞到下午四點才完成，受盡了同事的白眼。上周的晨會，您召集公司的全體成員在辦公室開會，我就在一邊旁聽，拿著個本子記錄您的話，最后會議結束，您查看我記錄的東西，大發雷霆，問我是不是故意在玩您，我真的好冤枉，我明明非常用心的在聽，但是我對你們工作上的事情，我又不懂，我只能憑著自己的感覺去記啊，結果不能如您的意我也沒辦法。反正我可以跟您保證，您交付給我的每一項工作我都是盡全力去完成的，沒有任何的偷懶。

既然我在工作中處處表現都這么差，一個月過去了任然沒有任何的長進，我也只能做這個決定了，辭職是我最好的選擇，我沒必要一直強行要求自己留在這，這樣沒有一點好處，我不能勝任就是不能勝任。最后跟您再說一聲抱歉吧。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

十）工作不能勝任申請書

尊敬的老師：

您好！

我是來自x x學院的x x，在此想要申請x x的學生記者一職，希望老師能給我這個機會。我叫x x，來自來自x x學院，所學專業為x x，現擔任x x（職務），并已經在學院的通訊站作為一名通訊員工作了一年，在大一下學期寫了？？。我個人平時比較喜歡觀察周圍發生的事情，關注學院和學校發生的事兒，每周一期的校報必看，經常瀏覽學校網站，并在空閑之余閱讀報紙、雜志等刊物，在了解時事的同時學習借鑒新聞稿的寫作，包括消息、通訊及評論等，以便不斷提高自己的新聞素養。

我認為，做一名優秀的記者首先得留意身邊的資源，抓住每一個可以發掘的素材，并做好充足的前期采訪調查工作才能做出好的報道。我記得看過一名擁有較為豐富的采訪報道經驗的學生記者提到過，作為記者容易走入的兩大誤區，一是標題貧乏，導語缺乏吸引力，不能很好的引起讀者的注意；二是新聞稿缺少層次感，不能突出新聞中心。我認為這兩個方面確實值得一名學生記者注意，因此我認為我們要積極主動地去發掘選題、抓住時機進行采訪，同時，還要勤寫多練，勤于思考，才能提高自己的新聞稿寫作能力。興趣是最好的老師，因此，我認為對新聞工作的熱愛很重要，應當將每一次活動、每一篇稿件當做是一種享受，而非工作。

而我非常崇拜新聞工作者，并夢想著自己也能成為一名優秀的新聞工作者，所以我的夢想希望能從《x x報》開始，希望老師能給我這個機會。如果我有幸成為了一名校報記者，我將會在保持著自己對新聞事業熱愛的同時，時刻保持嚴謹與認真的作風，做到貼近實際、貼近師生、貼近生活，為校報采集信息，及時報道校內新聞事件，撰寫各類新聞稿件；根據編輯部的布置，對學校重要活動、優秀人物進行采訪報道；根據學校統一要求認真完成任務，積極參與各種活動；深入了解學生關心的熱點問題，有組織地完成一系列報道、深度報道的才寫。我將會自覺遵守記者團紀律，在同學中起好模范帶頭作用；服從組織安排，發揚吃苦耐勞精神，多做貢獻，認真完成組織交給的任務；堅持實事求是，讓事實說話的新聞準則，嚴格遵守新聞宣傳報道紀律；堅決杜絕抄襲、編造和虛假新聞，確保采訪內容和稿件的真實性；自覺維護“校報記者團”聲譽，樹立“校報記者團”形象，杜絕以記者名義參與其它不相關的活動；合理安排自己的時間，爭取采訪、報道工作不影響正常學習；按時參加記者團工作例會，遵守記者團紀律，完成校報編輯部交辦的其它臨時性任務。

記者的職責與任務，可以說是多方面的。但主要有三點；第一，敏銳地去發現事實；第二，忠實地去報道事實；第三，當好黨和人民的耳目喉舌。事實客觀存在，但有些事實要去發現它、把握它，則需要一雙敏銳的眼睛。我國著名記者、新華社社長郭超人曾說過：“什么樣的人當不了記者？什么樣的人能當記者？什么樣的人能當好記者？大多數人能想到能做到的，而你想不到做不到，就當不了記者；大多數人能想到能做到，而你也能想到能做到，可以當記者，但不一定是好記者；唯有大多數人想不到做不到，而你能想到能做到，那么你就能當一個好記者。”因此，敏銳地去發現事實，透過現象捕捉事物的本質，是記者的職責與任務中應有的之義。記者最為重要的職責和任務，就是采寫報道。記者是讀者與事實之間的橋梁。我們每個人都會深深地感覺到，我們每天都處于新聞媒體的包圍之中。我們已經習慣了“秀才不出門，天下事全知”的生活方式；對于新聞媒體，我們已經深深地依賴它們給我們提供信息。試想，如果記者給人們提供一條虛假的新聞，將會對社會產生多么不良的影響，因此，忠實地報道事實，應該成為記者的神圣職責和義不容辭的任務。忠實地報道事實，是新聞工作本質決定的。

李大釗曾說過：“現在的新聞，就是將來的歷史?！敝麑W者吳晗也說過：“歷史工作者是記錄昨天的歷史，新聞工作者記錄今天的歷史?！敝覍嵉貓蟮朗聦嵉暮x是雙層的。淺層的含義是，記者應當努力將事實的基本要素、基本數據核實準確；深層的含義是，記者應以實事求是的態度去挖掘事實的本質。只有記者把忠實地報道事實當成神圣的職責和任務，讀者才能真正做到“秀才不出門，天下事全知”。

羅丹說世界上并不缺少發現美的眼睛，而是缺少發現美的眼睛，而我想說世界上并不缺少新聞，而是缺少發現新聞的眼睛。狼是一種非常聰明而且謹慎的動物，它們擁有敏銳的洞察力并且擅長尋覓食物，我認為作為一名新聞工作者應當擁有狼的這些品質，而若老師能給我一次機會來將我對新聞事業的熱愛化為對新聞事業的貢獻，我將不勝感激，在工作的同時不斷學習，不斷學習新聞采寫經驗，提高工作水平。

申請者：x x xx年 x月 x日

十一）工作不能勝任申請書

甲方，

乙方，

身份證號碼，

員工工號:

根據中華人民共和國勞動法及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議，

一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日?，F乙方因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動合同關系。

二、甲方與乙方結清以下款項，

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資_______元。

2、甲方發給乙方相當于_______個月工資的經濟補償金人民幣_______元。

3、甲方向乙方額外支付相當于_______個月工資代通知金人民幣_______元。

4、甲方向乙方支付相當于_______個月工資的醫療補助費人民幣_______元。

上述1、2、3、4項共計人民幣_______元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。

五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構主張其它工資、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方，

授權代表，

乙方，

年月日

十二）工作不能勝任申請書

尊敬的領導：

來XXX快X月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這X個月來，我為公司做了什么？能為公司做什么？我一直在問自己，這是我想要的生活么？是適合我發展的平臺么？在這近X個月的日子里，做過X個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。

對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當的請多包涵，對于我的工作總結如下：

1、編制包裝任務書，能做到及時準確。

2、參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容。

3、做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通。

4、標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作。

5、儀表。

6、備件任務書，及時準確。

7、故障件處理單。

8、技術問題反饋及處理單。

9、對于實際采購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

從X月至今，一共做了X個新的.任務書，完善改版的任務書有X個，備件任務書X個，處理過的故障件處理單X個，生產類采購申請單X個，技術資料更改單X個，技術問題反饋及處理單X個，現金借款申請單X個，銀行借款申請單X個，財務票據遞交記錄單X個，采購類發票核銷單X個，其他費用核銷單X個，戶用資料審批單X個，產品發貨控制單X個，生產任務單X個等等

X個月的時間，我就要離開XXX了，我要向在這X個月的日子里，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們！

此致

敬禮！

辭職人：

XXXX年XX月XX日

十三）工作不能勝任申請書

尊敬的領導：

我叫xx，于20xx年1月25日進入公司，根據公司的需要，目前擔任收費員一職，負責收費員的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合副室長成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自20xx年1月工作以來，一直從事收費員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，我在室長和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

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三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

十四）工作不能勝任申請書

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的一名員工，我叫xx，來到咱們公司的時間其實也不長，只有短短的幾個月，但是在這幾個月的工作中，我覺得不知道是公司的工作任務對我而言太難了，還是純粹的只是因為我個人的原因，讓我有點無法勝任自己的工作，這的確讓我感到了巨大的壓力，盡管我嘗試著去改變自己的狀態，可還是沒有達到預期的效果，所以在今天，我選擇向您提出辭職申請。

作為公司里面的新人，我是比較低調且認真的，我抱著學習的想法來到了這里，希望能在這里學習到一些曾經沒有機會接觸的事物，記得剛進公司時，我對于公司的業務并不算多么了解，雖然以前有過一些工作經驗，但是這并不足以讓我成為這個行業的老手。為了能讓自己快速的融入到公司里，我主動地和一些老同事打招呼，詢問他們一些工作的心得，很快，我便和大家熟絡了起來，可這樣也沒能讓我的工作效率得到明顯的提升。

在工作的時候，我察覺到自己的速度有點慢，和那些老同事相比起來差了不少，起初我還以為是工作年限的關系，但后來我發現一些同樣是新入職的員工都比我要快，這讓我瞬間有點懷疑自己了，難道自己的工作效率低是天賦的原因造成的么？這個結論是我不愿意去相信的，我不認為自己比別人差，畢竟我在工作時也是全神貫注的，沒有偷過懶也沒有出小差，可工作的績效卻十分令我不滿意。時間一長后，我在公司里面可以說是拖后腿的存在了，工作完成的又慢又不好，不僅拉慢了公司的進度，還讓自己變得心力憔悴了。這種結果，讓我不得不萌生出了辭職的想法，畢竟辭職于我于公司而言，都算得上是一個較好的結果了。

盡管我很努力的想把自己的工作做好，可結果卻真實地讓我心寒，我其實是一個不服輸的人，但我也希望自己能做得更好，不敢說能把自己的工作完成的有多么的完美，至少也不能給大家拖后腿吧，可工作幾個月以來，自己的確就沒怎么達到目標過，盡管領導您沒有責怪過我，可我內心早就明白了，我勝任不了這份工作。最后，相信領導您已經知曉了我的苦心了，祝愿咱們的公司能發展的越來越好，吸引更多的人才來到這里！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

十五）工作不能勝任申請書

尊敬的領導：

您好!首先感謝您給我在公司設計部工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。我于20xx年7月11號成為我們公司的一名試用員工，來到我們公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前在公司的設計部任職。我深知作為一名設計人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所設計的作品負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，力爭使自己的作品登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。

轉眼四個的月試用期就就到了，在這四個月的工作時間里，我首先是了解了公司的一些基本的規章制度和公司的案例，然后就以最短的時間適應到工作中去。后來的工作也涉及到了設計及公司宣傳資料等各個方面。這一切的工作，都鞭策我從一名涉世未深的試用員工向一名正式員工，一名合格的設計師轉變。我也嚴格要求自己，認真及時做好相關的工作內容和任務，同時對于無論是專業上還是非專業上的問題都虛心向同事學習請教，非常感謝領導和同事對我入職指導和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。當然，工作中也有很多的不足，比如做事還不夠成熟，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續工作學習以提高自己設計和業務能力。所以我在不斷要求自己，以提醒自己處理各種問題時要更加全面，更加嚴格，并及時總結經驗教訓，盡量彌補工作出現的缺點和不足。在這里我非常感謝領導同事對我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣面對工作中各類考驗。

入職之初，工作充滿挑戰，因為之前所學和所從事的工作，都與現在有很大差別。但在領導同事的支持和自身的努力下，現以能夠適應公司的工作模式，也敢于大膽的接受工作的挑戰。而公司也給予我有足夠空間來激發自身的潛力。在工作中也能與公司同事發揮團隊合作，相處和睦，一起努力工作。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

1、經過四個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，首先當從成為公司的正式員工即公司的一份子開始，更好的為公司工作。

3、因來自外地，自己外住的生活各方面開支較他人更高，加上廣州物價升高，房租漲價等生活方面，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作?；谝陨细黝愒?，在此我希望申請為正式員工。我正在努力讓自己在工作中更成熟，為公司爭取最大的利益。

懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：XXX

申請日期：XXXX年XX月XX日

十六）工作不能勝任申請書

尊敬的黨組織：

我是20xx年考選的大學生村官，從上中學到參加工作，隨著對黨認識的逐步加深，早日加入黨組織的熱切心情日漸強烈!

中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時是中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，黨的根本宗旨和唯一宗旨是全心全意為人民服務。中國共產黨是立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結和諧的馬克思主義政黨。廣大黨員干部是實踐社會主義核心價值體系的模范，是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發展觀的忠實執行者，社會主義榮辱觀的自覺踐行者，社會和諧的積極促進者。作為改革創新時代的大學生村官，要投身于社會主義新農村建設這片廣闊的天地有所作為，就應該積極創造條件向黨組織靠攏。作為一名年輕的機關干部，要出色地完成黨交付的各項任務，就應該更好地在黨組織的幫助和關懷下茁壯成長。

中學以來，特別是參加工作兩年來，我決心積極創造條件，用黨員標準來嚴格要求自己。

一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，特別是十七大精神和《中國共產黨章程》，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和有線電視費用征收和信號調試等業務知識，努力提高為有線電視用戶服務、為人民服務的意識和本領，堅持干一行、愛一行、愛一行、鉆一行。用實際行動接受黨組織的考驗。

二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，積極投身于我鎮有線電視發展壯大的事業中去，顧全大局，服從領導，聽從指揮，在工作、學習和生活中，想干事、能干事、敢干事、努力干成事，處處爭當先鋒模范。

三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。不斷加強黨性修養，陶冶道德情操，堅持思想和行動同時入黨，個人前途、命運和黨、祖國的事業結合起來。

四、密切聯系群眾，發揮社會主義新風尚，在廣大農村群眾中，注重個人品行和形象，起到模范和表率作用。

我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，汝投身于工作的時間長，而學習提高的精力少。忙于工作的時間多，和同志們學習交流的機會少等。希望黨組織從嚴要求，以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和群眾的幫助和監督。努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上入黨，進而在組織上入黨。

請黨組織在實踐中考驗我!

十七）工作不能勝任申請書

尊敬的招聘經理，

我寫此封工作申請書是因為我對貴公司的職位十分感興趣，并憑借我多年的工作經驗相信我能夠勝任此職。我對工作充滿熱忱，并一直在不斷追求個人和職業發展。

在我多年的工作經驗中，我曾在不同行業積累了寶貴的經驗。我曾在一家國際公司擔任市場營銷主管，負責發展新客戶，并與現有客戶保持長期關系。在這個職位上，我學會了與不同類型的人合作，培養了團隊合作和溝通技巧。我還負責制定和實施市場策略，以提高公司的銷售業績。通過這些經驗，我了解到市場需求的變化以及如何為客戶提供最佳解決方案。

我還在一家創業公司工作過，負責人力資源管理。在這個職位上，我學會了招聘、培訓和發展人員，以滿足公司的發展需求。我與員工建立了良好的關系，并共同努力實現公司的目標。通過這段工作經歷，我發現了自己對人力資源管理的熱情，并時刻關注員工的成長和發展。

除了我的工作經驗，我也不斷充實自己的知識和技能。我持續不斷地參加培訓課程和研討會，以跟上行業最新的趨勢和技術。我還自學了一些相關的課程，豐富了自己的專業知識。這些努力為我提供了不斷發展和提升的機會，并確保我在工作中保持競爭力。

作為一個團隊合作者，我相信與團隊共同合作，能夠取得更好的成就。我能夠與不同背景和能力的人合作，并從中學習和成長。我注重團隊的目標和共同的價值觀，以確保能夠共同努力實現共同的目標。

通過此封工作申請書，我想向貴公司表達我的求職愿望，我相信我的多年工作經驗和個人素質使我成為貴公司的有力候選人。我期待著為貴公司做出貢獻，并與您共同努力實現公司的目標。

再次感謝您花時間閱讀我的申請書，并期待有機會與您進一步交流。

謝謝！

順祝商祺，

[你的姓名]

十八）工作不能勝任申請書

尊敬的領導：您好!

我于20xx年4月11日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

在來到xxxx區婦幼保健院之前，我對xxxx區婦幼保健院就有一份特別的感覺。也許是因為它溫馨的環境，也許是因為她不張揚卻譽滿平頂山的名聲。在我心里，xxxx區婦幼保健院是溫情和含蓄的，更是純潔而神圣的。帶著向往和探索的期待，我走進了xxxx區婦幼保健院。

因為自己是一個新人，所以對于許多狀況在一開始并不是能全盤掌握，常常還有意外的事件發生，但是我很幸運地得到部門領導和同事的關心幫助，也讓我能更容易地處理工作上的許多困難。這里的同事教會我學到了很多，知道了人與人之間相互理解的重要性。我明白了不懂并不代表可恥，重要的是有端正的工作態度和一顆上進的心。我也看到了xxxx區婦幼保健院的與眾不同，xxxx區婦幼保健院的深厚的人文關懷和服務意識讓人感動，讓人溫暖，也讓我對xxxx區婦幼保健院慢慢的融入了感情。

這一個月雖然忙碌，但成就感的期盼，一直是我前進的動力，期待自己的文案，能越來越成熟，期待自己的努力能一點點地接近未來的成功。我喜歡把工作當成是一門課程，工作對我而言不是“消耗”，而是一種“學習”。每天都有新的觀察、新的發現，進而思索，獲得累積、沉淀，除了個人經驗的累積外，我對文案的認識也一天比一天的清晰。

在xxxx區婦幼保健院的服務理念里，病人就是生命，病人就是命令，病人就是我們的一切。醫院一直把“服務”擺在首位，力求做到平頂山婦產科最滿意的醫院。每一個病區溫馨的布局，每一個護士燦爛的笑臉，都溶雜著xxxx區婦幼保健院天使愛的奉獻。我被融化在這種溫馨和諧的氛圍里，每一天都快樂而充實，就像每天都沐浴在陽光下，充滿朝氣和活力。期待能在這個溫馨圣地獲得更多的感想，也期待自己的價值能在xxxx區婦幼保健院得到展現。

此致

敬禮

十九）工作不能勝任申請書

________公安局：

本人現用名：________，漢族，女，________年____月____日出生，身份證號：________，申請人現在所有的身份文件、學歷證書、銀行帳號和社會保險登記等均使用這一名字，申請人在使用現用名期間沒有進行過任何違法、犯罪行為，也沒有任何不良的社會記錄，我清楚知道，我這一申請會給貴單位帶來額外的工作，甚至影響到其他公民更為急迫的需求，對此我深表歉。

改名原因如下：

一、因在日常的生活、工作中，經常遇到重名的情況，給正常的生活、工作帶來許多不便；

二、因本人在讀書期間發生了多次因重名而被誤解的事情，讓我覺得很為難，并給我帶來了一些不便。所以根據《中華人民共和國民法通則》第99條及《中華人民共和國戶口登記條例》第十七、十八條的規定，特向貴局提請將本人的現用名________更改為________，本人承諾改名所引起的民事和法律責任均由自己承擔，望同意為切！

此致

敬禮

申請人：xxx

年月日

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