青年干部班培訓思想總結(合集10篇)_青年干部班培訓思想總結

青年干部班培訓思想總結(合集10篇)。

? 青年干部班培訓思想總結 ?

同志們:

經過3天的集中培訓，公司舉辦的中青干部培訓班即將結束，下面我就培訓情況簡要總結如下：

舉辦這次中青干部培訓班，是公司黨委根據黨中央關于加大輕干部培養力度的精神和構筑公司人才高地的需要，針對基層領導班子屆中考核發現的問題，快速提升公司中青干部隊伍的整體素質，為公司的改革發展提供強有力的人才保證而作出的決定。雖然只有短暫的3天時間，但學習內容還是比較豐富的，我們聽取了xxx教授關于黨的十六屆三中全會精神的宣講報告；聽取了xxx關于抓好領導班子建設，堅持民主集中制原則的講座；聽取了_____教授關于正確處理改革與發展、全局與局部、整體與個體三個關系的講座；公司總經理到會進行了專題動員。各位領導的報告，深入簡出地闡明了思想觀點，提綱挈領地講明了工作方法，具有很強的理論性、針對性和實用性。廣大中青干部能解決好工訓矛盾，及時、認真、安心地參加本次培訓，在組織的討論和學習交流中準備充分、發言涌躍、體會深刻，也說明了這次培訓班取得了較好的效果，達到了預期的目的。培訓只是手段，僅僅是為大家引路，為大家提供“能學習”的機會，為大家搭建“能實踐”的舞臺，為大家創造“能發展”的條件。因此，廣大中青干部不僅要珍惜這樣的培訓機會，而且要把培訓所學習的知識運用于工作實踐并指導自身的具體工作。當前，黨的十六屆三中全會作出了《關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，對全黨同志提出了“要充分認識肩負的歷史責任，不斷學習新知識、研究新情況、解決新問題，自覺適應社會主義市場經濟發展的新形勢，堅持謀全局、把方向、管大事，進一步提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法辦事的能力和總攬全局的能力”的要求，這是一位黨的干部為黨的事業奮斗不息所必須具備的素質，也是我們作為黨的干部，認真履職并帶領廣大職工完成公司創建國際一流企業的偉業，實現同行領先、達到國際水平、形成行業特色所必須擁有的能力，更是我們廣大中青干部成為高級經營管理者應有的水平。所以，廣大中青干部要以黨的十六屆三中全會精神為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，力求在加強自身的“五種能力”上有所突破，有所提高，有所作為。

在科學技術日新月異、知識經濟蓬勃發展、市場競爭日益加劇的今天，如何應對生產社會化、經濟全球化、知識信息化，能否在競爭中生存和發展并形成自己的優勢，關鍵在于加快培育高素質的人才和構筑具有核心競爭力的人才高地。對此，省公司黨委提出了以能力建設為核心和堅持“三支人才隊伍”一起打造的構筑人才高地新要求，為我公司構筑人才高地指明了方向。在座的廣大中青干部作為“三支人才隊伍”中的高級經營管理者的.生力軍，是公司實施并實現發展戰略目標的組織者和實踐者，有責任、有義務擔負起公司未來發展的重任。所以，廣大中青干部，既要注重自身的能力建設，在生產和管理的實踐中不斷錘煉自我，不斷完善自我，不斷提高自我，真正提升自己應對復雜局面、駕馭工作任務、總攬發展全局的能力；又要注重職工的能力培養，以建設學習型企業為抓手，以全員學習為主體，以創建企業文化為載體，開展互動學習、反思學習和創新學習，切實提高職工的業務技能和工作能力，為公司培養造就一批技能型人才；更要注重領導班子建設，把自己置身于組織之中，正確處理個人與組織的關系，以個人利益服從于組織利益為出發點和立足點，維護班子團結，加強集中統一，為創建優秀基層領導班子和學習型領導班子多作貢獻。

舉辦中青干部培訓班，是公司黨委貫徹黨管人才原則，加強公司人才隊伍建設的一項舉措。由于近期公司的各項工作任務比較繁重，大家也比較忙，雖說時間安排上緊湊了點，但培訓內容還是有針對性的，培訓也是有效果的。尤其是在當今世界高素質人才愈來愈成為各國乃至各行業爭奪的焦點的人才競爭環境下，廣大中青干部要明白“誰擁有高素質的人才，誰就擁有了未來”的道理，不僅要使自己成為高素質的人才，而且要重視后備人才的培養。對此，你們作為一級領導干部，要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策，不拘一格選賢任能，靠敢用人、善用人加快發展；還要“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，靠事業集聚人，使各類人才感到在公司有干頭，有奔頭；還要“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”，投真情凝聚人，充分調動各類人才的積極性和創造性；還要“信任人才、理解人才、鼓勵成功、寬容失敗”，用誠意鼓舞人，使各類人才始終保持奮發有為的精神狀態和勇于開拓、敢于創新的激情。只有這樣，公司不僅物質財富能充分涌流，而且各類人才也能充分涌現，我們的事業更能后繼有人、興旺發達。

同志們，公司的度的目標任務已明確，工作多、時間緊、任務重，希望大家要正確處理各種矛盾，安排好工作，協調好關系，把住安全，抓好落實，確保全的工作任務圓滿成功。

最后祝大家工作順利！

? 青年干部班培訓思想總結 ?

遵循干部成長規律，市縣要聯動抓好年輕干部成長“薪火工程”，加強“田間管理”“修枝剪葉”，持續培養優秀年輕干部。

一是要加強政治歷練。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，深化“四史”教育，組織年輕干部系統學習黨的創新理論，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把黨的十九屆六中全會精神作為年輕干部教育培訓的必修課，引導年輕干部把好思想之舵、筑牢信仰之基。

二是要加強能力訓練。組織實施優秀年輕干部專業能力提升工程，安排專項經費，依托各地高校、各級黨校、培訓基地等資源，按照“缺什么、補什么”原則，組織開展鄉村振興、先進制造業、基層治理、財源建設等專業能力培訓班，每個班按不低于40%的比例選送年輕干部參訓，全方位提升年輕干部專業素養和能力。

三是要加強基層磨煉。實施優秀年輕干部“墩苗計劃”，前不久，**縣通過評選表彰“奮斗者”、認定警示“躺平者”，嚴肅整治各類不擔當不作為問題，向懶政怠政行為亮劍開刀。他們的做法，釋放出鮮明信號：黨員干部要勇當奮斗者，絕不能做“躺平者”。網絡熱詞“躺平”，是指一個人工作生活缺乏激情、沒有追求、自甘平庸，看似與世無爭，實則選擇以無所作為方式消解人生?？梢哉f，它是消極頹廢者的自畫像，是不思進取者的代名詞。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央采取一系列有力舉措加強作風建設，激勵干部新時代新擔當新作為，有效提振了干部干事創業的精氣神。總體看，黨員干部隊伍精神狀態、工作狀態積極向上、干事擔事。但也應看到，確實存在一些不在狀態的“躺平者”。

他們有的不敢為，把守規矩與干事業對立起來，明哲保身、當“老好人”，但求不出事、寧可不干事;有的不愿為，貪圖安逸、混天度日，拈輕怕重、推諉扯皮;有的不真為，“不喊號子不拉纖、擼起袖子一邊看”，應景造勢、敷衍了事，只求過得去、不求過得硬;有的不會為，“見到工作兩手一攤、碰到問題兩眼一黑”，做事情不得要領、抓落實束手無策;有的慢作為，慵懶散拖、松垮疲沓，不推不動、不批不干，等等。諸如此類“躺平”心態及行為，與黨的性質宗旨、黨對干部的要求、人民群眾的期望背道而馳。若任其潛滋暗長，必將消磨斗志、渙散士氣，敗壞黨風政風，貽誤黨和人民事業，損害人民群眾對黨的信任信心。各級黨組織必須對此高度重視，堅決防范和糾正。

黨員干部是黨和國家事業的中堅力量，是人民公仆，理應擔當干事、為民造福，而不能做官享福、為官不為。社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的。當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期，我國已開啟全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程。踏上新的趕考之路，我們既面臨難得機遇，也面臨嚴峻挑戰。改革發展穩定任務艱巨繁重，“躺平”不可取，“躺贏”不可能，奮斗正當時。每名黨員干部決不可躺在過去功勞簿上驕傲自滿、止步不前，決不可在風險困難面前喪失革命精神、信心斗志，應深刻銘記黨的百年奮斗歷史經驗，大力弘揚偉大_精神，不忘初心使命，勇于自我革命，永遠保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，永遠保持不畏艱險、銳意進取的闖勁韌勁，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態干事創業。凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡，用實踐實干實效兌現入黨誓言，真正做到不負歷史、不負時代、不負人民。

少數黨員干部“躺平”，根源在于理想信念不堅定，宗旨意識不牢固。各級黨組織要把理想信念宗旨教育作為一項戰略任務常抓不懈，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，引導黨員干部錘煉對黨忠誠的政治品格，夯實執政為民的思想根基，樹立正確權力觀、政績觀、事業觀，自覺踐行以人民為中心的發展思想，用心用情為群眾做好事辦實事解難事，創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。要強化干部專業化能力培訓，組織換屆后新任職領導干部集中輪訓，實施新時代基層干部主題培訓行動計劃，使其素質能力跟上時代發展步伐，增強過硬的擔當本領。要鮮明樹立重實干、重實績、重擔當的考核導向和用人導向，改進干部考核工作，突出對精神狀態、工作作風、工作實績的考核，發揮考核區分優劣、獎優罰劣、激勵擔當、促進發展的指揮棒與風向標作用，引導黨員干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。要健全干部擔當作為的激勵和保護機制，當干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折、受到非議，埋頭苦干、業績突出卻因風氣不正受到不公平對待，因不實舉報受到委屈、被人誤解時，要為他們說公道話，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不再“心苦”。

要嚴格執行管理監督制度，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理等方式，持續整治不擔當不作為問題。對那些長期打不開工作局面，干部群眾意見大，不擔當不作為帶來嚴重負面影響，關鍵時候經不住考驗、敷衍塞責甚至臨陣退縮，不勝任、不適宜擔任現職的干部，果斷調整下來，決不能讓他們占著位子耽誤事情;對那些有令不行、有禁不止、陽奉陰違、欺上瞞下，屢教不改、“一躺到底”的干部，要依規依紀嚴肅處理;對“躺平”現象糾治不力的部門、地方和單位，要對黨組織主要負責人追責問責。此外，對那些好大喜功、弄虛作假，搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”，甚至為了部門、地方、小團體和個人利益不惜損害全局利益的亂作為，更要嚴肅查處。通過多措并舉，不斷擠壓懶政怠政者生存空間，讓“躺平者”躺不住、沒市場，促使他們從思想上“站起來”、行動上“跑起來”，盡快轉變成為建功新時代的奮斗者。

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青年干部培訓班學習心得

在國家經濟發展的重要時期，能夠進入蛟河市地稅部門特別是地稅總局機關工作，是自己的幸運；為國聚財、為民收稅的神圣使命使大家由衷地激發出一種榮譽感和自豪感；地稅總局機關任務重、要求高，又使我體會到沉甸甸的責任和壓力。通過多次青年干部培訓班的學習，我對稅收業務知識的了解不斷加深，無論是在業務知識上、工作上都得到了一定的提升，切身感覺到我局領導對青年干部的關心和培養。

針對青年干部繼續學習的愿望十分強烈的情況，授課方式采用多種形式，有基礎知識講解、習題分析、視頻專題講座等。其有效地結合，加深了青年干部對業務知識的理解，強化了記憶。

青干班既是一個平臺，也是一個載體，更是一個動力。它是業務素質提高的良好平臺。業務知識與實際工作相融合的有效載體。是地稅干部隊伍整體素質不斷提升的強大動力。“雙提高”主題實踐活動期間，全局上下掀起了學習熱潮，作為青干班中的一員，和其他同事共同提高進步，推動學習型機關的建設是我的目標。我會嚴格要求自己做到以下幾點：

1、保持學習積極性。正所謂態度決定一切，我會以飽滿的熱情來對待這次培訓活動。業務知識的掌握是開展工作的基礎，直接決定工作的成果效率。我國稅收發展正步入一個新的時期，作為一位投身稅收事業的青年稅務干部，應端正態度，正視學習，以良好的業務成績來實現自己的人生價值。

2、加強學習主動性。課上稅務干部講課深入淺出、細致入微、面面俱到。每一節課知識的傳授，對我而言都是一次量的積累，期待著質的飛躍。但是培訓絕不是學習的終點，而僅僅是鋪墊。為了達到事半功倍的效果，我會課前做好預習，課上做好筆記，課后做好復習，當天知識當天消化，業務知識牢記于心間。

3、注重學習互動性。由于對業務知識掌握還不夠到位，遇到錯題、難題是不可避免的，我會虛心向書本求學、向老同志請教、向業務骨干看齊。用業務知識來武裝自己、充實自己。而對于今年一同考入地稅局的幾位同事，由于大家是在同一起跑線上，所以我們會互相學習、互相勉勵、共同進步。

稅收業務知識有很多未知的領域等待著我們去學習、探索，我不僅要通過書本補充專業知識，也要注重在實踐中提高工作技能，立足于青干班培訓，學以致用，真正做到學無止境、業不厭精。為地稅局貢獻我的微薄之力，做出無愧于

工作、無悔于青春的業績。

? 青年干部班培訓思想總結 ?

2020年全區青年干部培訓班馬上就要結束了，在這一個月的時間里，本人嚴格執行開班時制定的黨性鍛煉計劃，結合培訓班教學計劃，注重從多方面、多渠道加強自身的黨性鍛煉和修養?；仡櫼粋€月的學習實踐，本人在黨性方面得到了進一步的加強，在理論方面得到了進一步的充實，在思想方面也有了更新的飛躍，主要收獲有以下幾點：

培訓期間，本人通過系統學習樹牢了科學的世界觀、人生觀、價值觀。一是注重學習政治理論。本人系統學習了黨的歷史及黨的路線、方針、政策，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想及十九屆歷次全會精神，對黨的綱領性文件進行研讀。通過學習，增強了自身的政治意識、大局意識，堅定了信念、強化了黨性，在政治理論方面有了新的提升。二是注重學習專業知識。現今的工作對專業能力和業務水平要求越來越高，本人根據教學計劃學習了當前國家大政方針及當前我區產業招商、人才方面現狀，對全區幾項重點工作進行學習了解，使理論學習與當前需求有機結合起來，提升了自身理論聯系實際、知識用于實踐的本領，為我今后的工作指明了方向。

素質拓展活動通過一個個團隊游戲，讓每一位學員參與其中并成為不可或缺的一員，使每一名學員都能透過游戲悟出真理，也使我充分體會到了團隊合作的重要性，激發了自身勇敢、信任、思考等潛質，對指導將來的工作學習起到了至關重要的作用?！叭苯逃ㄟ^與群眾同吃同睡同勞動，讓自身真正感受到了農業生產的不易，通過黨支部領辦合作社勞動體驗也使我看到了農村未來的發展前景，讓自己在今后的基層工作中能夠設身處地為群眾著想，全心全意為人民服務。同時，在勞動中我也感受到了目前我們農村發展中的一些短板，這就要求自身在今后的工作中多思考、多實踐，找到破解方法。

培訓期間，我們參觀了一系列紅色教育基地、黨性教育基地，以實地觀摩形式更加突出了黨性教育的目的和效果。通過講解、展板、實物、影視資料等形式全面展示了波瀾壯闊的革命歷史。透過紅色歷史，使我思想上受到了一次次強烈的沖擊和深刻的洗禮，也使我感受到共產黨人的使命和追求，感受到信仰的力量和奮斗的艱辛，感受到自己肩上的責任和擔當。在今后的工作中，我們應當不忘初心、牢記使命，堅定信念、振奮精神，立足本職、勤奮工作，在基層的廣闊天地扎根作為，發揚老一輩革命家的拼搏精神，在工作中轉變作風、有所作為。

培訓期間，我們組織了形式多樣的班級活動，有研討、有比賽、有評選、有寫作。利用周末時間，我們開展了豐富多彩的志愿活動，有宣講、有勞動、有參觀、有學習。通過這些活動，在增強學員之間的凝聚力的同時，提高了我們將學習成果轉化為具體實踐的能力。通過學員之間思維的碰撞使我對問題有了全新的認識，通過各種交流比賽使我看到了自身的差距和不足，通過材料寫作使我增強了總結提煉的能力，通過社會宣講拉近了我與群眾的距離。讀萬卷書、行萬里路，學習不僅在于課本之上，更多的是實踐帶給我們的成長。

青干班的日子充實而美好，我認為這段時間帶給我更多的是一種思維方式和實踐能力。在今后的工作中，我將以此次培訓為契機，將學到的知識充分運用到今后的工作中去，踏踏實實、勤勤懇懇，在自身的崗位上做出屬于自己的貢獻。

? 青年干部班培訓思想總結 ?

在市委領導的高度重視和親切關懷下，在組織部、黨校領導的精心籌劃下，為我們提供了這次寶貴的學習機會。九天的培訓層次高且內容新，形式活潑多樣，安排井然有序。通過系統學習，感觸很深，現簡要小結為以下四個方面：

一、堅定了長期學習的信念。這期培訓班邀請了蘇州領導、專家學者們給我們專題授課，內容涉及蘇州發展經驗、創新思維方法、社會建設管理、招商引資技巧等等，理論知識新穎，實踐案例生動。課堂上個個全神貫注，不時掌聲雷動。一堂堂課下來可謂好戲連臺，精彩紛呈。整個培訓臨結束時，仍感覺意猶未盡。高質量、高水準培訓的同時更暴露出了自己知識的膚淺、匱乏，直指學習上的軟肋。鄧小平同志說，學習是前進的基礎。青年干部有別于其他干部群體，學習也就具有了更加特殊的重要性。加強學習是青年干部必須具備的優良品質，是青年干部成長進步的重要途徑。因此，今后我要善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的學習方法。以學習推動工作，以工作促進學習，在理論—實踐中反復提升自己的工作水平。

二、啟發了創新工作的思路。“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力”，學習培訓的目的就是要不斷地把學習成果轉化為工作的創新力。蘇州緊靠上海，承接著國際大都市的幅射，西郊鎮地處興化城郊，某種程度上具有一定相似性，這讓蘇州的發展模式有很多經驗、啟示值得我們西郊在實踐中去思考、去借鑒。上海的發展目標是打造世界金融、貿易、航運、航空四個中心，而蘇州提出了打造制造業中心的目標，這種錯位發展的理念，契合了我市重點打造14個特色園區的思路，對于鄉鎮之間如何實現錯位競爭也有很深的啟示。蘇州人重文重教，這種前瞻性思路迎來了蘇州文化大發展，一方土地聚合了大量方方面面的人才，文化的繁榮更加促進了經濟的發展、社會的穩定。蘇大閻力教授告訴我們：創新就是用正確的方式做正確的事，創新的政治標準就是讓人民群眾滿意?，F在想來，這正是我們黨的宗旨所在，改革開放以來，蘇州人用他們的創新實踐贏得了世人的矚目。

三、提升了黨性鍛煉的修養。學習期間，我們考察世界名牌波司登集團總部——中國最大的品牌羽絨生產基地，其創辦人高德康從1976年開始以30萬元起家，20xx年公司實現銷售117億，利稅17億。高德康作為黨的富民政策的親歷者和受益者，通過自身的激勵幫扶和示范作用，做到先富幫后富，先后投資上億元將企業所在的村建設成現代化農村示范村——康博苑。直接提供就業崗位2萬多個，間接帶動解決勞動崗位近10萬個。與有的黨員發家致富后理想信念動搖，黨員意識淡薄，先鋒模范作用弱化相比，高德康以堅強的黨性，共產黨員的先進性，書寫著對黨的忠誠，值得我們深思、共勉。作為基層干部，我們在今后工作中不但要千方百計打造亮點，更要俯下身子主動去解難點，多為百姓解決實際問題。在實踐中錘煉黨性，時時、處處用黨性原則約束自己、警醒自己，要經得起種種考驗，永葆共產黨人的政治本色。

四、增強了團隊合作的認識。本次培訓既是開闊眼界、解放思想、學習提高的過程，同時又是和領導、老師、同學之間加深了解、增進感情的過程。在有限的時間里，我們在學習上相互幫助、生活上相互關心、思想上相互溝通，并一道配合好本次培訓班教學安排，共同營造了一個勤奮好學、團結向上、學有所為的良好氛圍。回想學習培訓的過程，我們深深認識到：個人的發展離不開集體的支持，只有將個人融入集體，個人的價值和潛能才能得到充分發揮;集體的發展同時也離不開個人的努力，只有每個人的積極性主動性都得到充分發揮，才能發揮一個集體無窮的凝聚力、戰斗力、創造力。

學習培訓時間雖短，但給我們帶來的感悟和思考卻是永恒。在今后的工作中，我要把自己這次學習、體會到的精神和理念運用到本職工作上，爭創一流的工作業績，回報組織的厚愛。最后，向為我們這期青干班給予關心支持的諸位領導表示最誠摯的謝意。

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青年干部培訓班培訓心得篇1<\/h2>

年輕干部要有“檢身若不及”的自覺

3月1日，XXX在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出，年輕干部要有“檢身若不及”的自覺，經常對照黨的理論、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照黨中央部署要求，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足。

“檢身”即檢視自身問題，這是“不忘初心、牢記使命”主題教育的關鍵，體現了我們黨敢于直面問題、自我開刀的勇氣和魄力。XXX曾多次強調，“檢視問題要防止大而化之、隔靴搔癢，避重就輕、避實就虛”。廣大黨員干部只有不斷檢視自身、查找問題，才能在新時代滔滔向前的巨浪中把穩方向之舵;才能“風雨不動安如山”，于風險和挑戰中挺起新時代民族的硬脊梁;才能乘風破浪，鍛造出堪當大任的“鐵肩膀”，干事成事的“硬本領”。

“心學蹊徑與君行，修身齊家致良知”，在對鏡自省上下“真”功夫。打鐵還需自身硬，XXX指出，“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己?！痹凇皺z身”問題上，關鍵要從加強對鏡自省開始。正所謂“知不足，然后能自反也”，只有不斷檢視自身、查找問題，才能搞清楚差距何在、癥結在哪，才能找到努力的方向、拿出改進的措施，才能約束好自己，讓自己走得更好、更遠。古人講的“君子為政之道，以修身為本”就是這個道理，廣大黨員干部要“修己以敬”“修己以安人”“修己以安百姓”，把“檢身若不及”內化為修養、升華為信條，才能真正做到忠誠干凈擔當、為民清正廉潔。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在知行合一中做“實”文章。從“緊緊依靠人民，充分調動最廣大人民的積極性、主動性、創造性”，到“群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶”，再到“江山就是人民，人民就是江山”，我們黨始終秉潤初心，在知行合一中做“實”為民文章。XXX強調，“人民是我們黨的力量源泉，我們黨根基在人民、血脈在人民，必須把人民放在心中最高位置，始終以百姓心為心。”廣大黨員干部要堅持當“老百姓的官”，把群眾觀點、群眾路線具體落實到行動上，擼起袖子、撲下身子，真正解決老百姓的切身利益問題，不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界。

“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”，在風險挑戰中以“穩”健行。“敵軍圍困萬千重，我自巋然不動?！备矣趹饎俑鞣N艱難險阻、風險挑戰是貫穿中國共產黨百年奮斗歷史的光榮傳統。100年前，南湖紅船點燃了“解放全中國”的火種;76年前，我們軍民一心、把日本侵略者趕出了中國;現在，我們把人間天路修到了青藏高原，在三峽修建了世界上最大的水力發電站，實現了現行標準下1億貧困人口全部脫貧的“中國奇跡”……從百廢待興到河清海晏，短短的幾十年間，我們黨團結帶領人民歷經千難萬險、攻堅克難，以“咬定青山不放松，立根原在破巖中”的堅定信念，創造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。但是，在前進的道路上我們面臨的風險考驗只會越來越多、越來越復雜，所以，廣大黨員干部要有“不破樓蘭終不還”的魄力、“艱難困苦，玉汝于成”的韌勁，勇于直面困難和挑戰，到改革發展穩定一線、重大任務和重大斗爭一線及關鍵吃勁崗位磨練，在挑重擔、啃硬骨頭、接燙手山芋的磨礪中壯筋骨、長才干，不負韶華、接續奮斗。

青年干部培訓班培訓心得篇2<\/h2>

年輕干部切莫做成“官老爺”

3月1日，2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班在中央黨校開班，XXX發表重要講話強調，共產黨的干部要堅持當“老百姓的官”，把自己也當成老百姓，不要做官當老爺，在這一點上，年輕干部從一開始就要想清楚，而且要終身牢記。

回顧百年黨史，不難發現，共產黨人堅持從群眾中來、到群眾中去，所有付出和奉獻圍繞的中心只有“人民”，也只能是“人民”。從炮火紛飛的革命戰爭年代到激情燃燒的建設時期，從敢闖敢試的改革開放到新時代的“新長征”，涌現出了馬定夫、焦裕祿、沈浩、廖俊波、黃文秀等一大批英雄模范人物，他們始終與人民同呼吸、共命運，以百姓心為心，在我們黨的歷史上樹立了一座座精神豐碑，這些積累形成的光榮傳統和優良作風，變成了激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。

然而，在當前高標準、嚴要求的黨員干部管理監督下，仍有極少數干部忘記初心、無視規矩，做成了高高在上的“官老爺”。前有當著媒體的面稱群眾為“刁民”的鄉鎮農業服務中心主任，后有聽不得群眾一句“草包書記”的社區支書，再有辱罵防疫工作人員的退休副局長……上述事件發生后，不少網友憤怒直呼：“好大的官威!”除了擺著“官架子”的“官威”，還有打著“官腔”的“官話”，在群眾面前端著的“官勢”，臉上流露著不耐煩的“官樣”，如此“官老爺”的處事方式，雖然只在少數干部隊伍中存在，比例很小，但社會影響極其惡劣，不僅嚴重地敗壞了干部隊伍的形象，更破壞了干群和諧關系。

古人云，“一切為民者，則民向往之”?！肮倮蠣敗钡谋澈笫遣唤拥貧獾摹肮贇狻?，是“官本位”的封建風氣，是顛倒主仆關系的官僚主義。一些年輕干部工作時間不長，在政治上還不成熟，思想作風尚需鍛煉，極易受到外界影響，若所處環境“烏煙瘴氣”，難免會沾染上“不良風氣”。因此，年輕干部從一開始就要想清楚“入黨為什么，當‘官’做什么”，從思想上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。XXX曾強調，心無百姓莫為“官”。人民群眾是我們黨執政的最大底氣，年輕干部需從歷史中汲取“水能載舟，亦能覆舟”的經驗教訓，深刻理解“江山就是人民，人民就是江山”的豐富內涵，始終牢記“人民公仆”身份，拒做被群眾厭惡和拋棄的“官老爺”，爭當為民服務“孺子?！薄?

作為新時代的年輕干部，不僅要從思想上拒做“官老爺”，更應在行動中體現“公仆情懷”和對“我將無我，不負人民”精神境界的追求。“群眾的實踐是最豐富最生動的實踐，群眾中蘊藏著巨大的智慧和力量?！蹦贻p干部要想學得“真本事”，不妨保持“空杯心態”和學習的勁頭，真正放下架子，俯下身子，主動深入基層、深入一線，拜人民為師，與群眾打成一片，多回應群眾訴求，多交幾個能說心里話的基層朋友，才能多幾條傾聽百姓聲音的渠道，更好地把基層的情況摸透、群眾的需求吃透，工作開展更加有的放矢?！靶闹袨槟钷r?？?，耳里如聞凍饑聲”。要想更好地解決群眾“急難愁盼”問題，把工作做到群眾的心坎上，就要把人民放在心中最高位置，把群眾的小事當成自己的大事，在服務上為群眾先想一步，先做一步，才能夠在群眾遇到急事難題時不慌張，碰到愁事時有方法，主動擔當作為，把群眾的美好期盼變成生活的“美麗畫卷”。

年輕干部是群眾的干部、人民的公仆，是黨和國家事業接班人。在新時代新征程中，年輕干部應立志做黨光榮傳統和優良作風的忠實傳人，堅決踢掉“官老爺”這塊“絆腳石”，在用心用情用力為人民服務的實踐中，發揮“主心骨”作用，團結帶領群眾創造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績!

青年干部培訓班培訓心得篇3<\/h2>

以“三力”擦亮“三色” 促年輕干部成長

3月1日，XXX在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部是黨和國家事業接班人，必須立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代新征程中奮勇爭先建功立業。

年輕干部是社會主義偉大事業的接班人，是黨的事業的“源頭活水”，年輕干部培養關乎黨和國家的未來。如何讓年輕干部更好更快地成長，應當以“三力”擦亮“三色”，讓年輕干部在信仰堅定、接續奮斗、廉潔自律中砥礪前行。

對黨忠誠，以強大的“意志力”擦亮“信仰本色”。亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔。堅定的理想信念是增強年輕干部意志力之根本，是共產黨人鑄就百年風華之基，是黨員干部干事創業的精神支柱和力量源泉。XXX強調，對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質。廣大年輕干部要在大是大非面前旗幟鮮明，在大風大浪面前臨危不懼，在風險挑戰面前意志堅定，以“泰山崩于前而面不改色”的氣概迎接新挑戰、戰勝新困難。要從基層蹲實苗中強化政治歷練、增長政治經驗，逐步提高“七種能力”，不斷提升敢于斗爭、勇于斗爭的魄力和膽識，以實際行動詮釋對黨的忠誠。要從脫貧攻堅、疫情防控等基層一線中得到淬煉，拒當“溫室里的花朵”，主動投身到艱苦的環境中磨煉，進而錘煉強大的意志力。玉不琢，不成器。年輕干部要學會在艱難困苦中錘煉強大的意志力，把對黨忠誠滲入骨髓、融入血液，以強大的“意志力”擦亮“信仰本色”。

一心為民，以強大的“堅忍力”擦亮“奮斗底色”。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。中國共產黨的歷史就是一部奮斗史，從紅軍長征到改革開放，從抗擊疫情到脫貧攻堅，共產黨人艱苦奮斗的場景無處不在。征途漫漫，惟有奮斗。廣大年輕干部要從革命、建設、改革、復興的百年歷程中深刻領悟黨帶領人民進行艱苦奮斗的智慧和心血，以“艱難困苦，玉汝于成”的精神、“逢山開路，遇水架橋”的勇氣、“吃得苦中苦，方為人上人”的胸懷，奮力書寫艱苦奮斗的底色。要深刻領會我們奮斗的根本動力，始終把人民放在心中最高位置，始終以百姓心為心，以“人民對美好生活的向往”為奮斗目標。要以不畏艱難、一往無前的韌勁，以拼搏進取、一以貫之的干勁，以“我將無我，不負人民”的精神境界，將艱苦奮斗落實于為民造福實實在在的行動中去。年輕干部要學會在荊棘載途中錘煉強大的堅忍力，把一心為民銘刻于心、實踐于行，以強大的“堅忍力”擦亮“奮斗底色”。

嚴于律己，以強大的“自制力”擦亮“風骨本色”。不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤。廉潔自律是中國共產黨的政治本色，是共產黨人的紅色基因，是我們黨一貫倡導、身體力行的優良傳統和作風，也是加強黨性錘煉、提升道德境界的根本途徑。XXX強調，要讓每一個干部牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。廣大年輕干部要充分發揮“風向標”“指南針”的作用，嚴于修身、嚴于律己、嚴于用權，不斷提升政治敏銳性、政治鑒別力、政治自制力。要堅決對一切歪風邪氣和不良傾向說不，將規矩挺在前，永葆清正廉潔的政治本色。要不遺余力地練就強大的自制力，做作風上的正派人，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，以為民務實清廉的作風，創造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于黨的工作業績來。將教天下，必定其家，必正其身。年輕干部要學會在心存敬畏中錘煉強大的自制力，把嚴于律己常掛心間、躬行實踐，以強大的“自制力”擦亮“風骨本色”。

青年干部培訓班培訓心得篇4<\/h2>

以百姓心為心 當好“老百姓的官”

日前，XXX在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，共產黨的干部要堅持當“老百姓的官”，不要做官當老爺，在這一點上，年輕干部從一開始就要想清楚，而且要終身牢記。作為年輕干部，必須牢記XXX的諄諄教導，牢固樹立立黨為公、執政為民理念，真心依靠群眾、真摯服務群眾、真誠凝聚民心，當好“老百姓的官”。

真心依靠群眾，始終站穩人民立場。站穩人民立場是我們黨的性質與宗旨的集中體現。只有站穩人民立場，才能解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，才能做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。年輕干部要充分發揮自身思想活、記性好的特點，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命融入血脈，把以人民為中心的價值追求深深植根于思想頭腦。拜人民為師，既低調好學，又謙虛求教，既知冷暖，又尋方法，真正站在人民立場上對人民負責、為人民服務。

真誠凝聚民心，不斷增進民生福祉。人民是我們黨的力量源泉，我黨根基在人民、血脈在人民，必須把人民放在心中最高位置，始終以百姓心為心。民心的基礎在民生，民生的實質是民心。倘若想凝聚民心，就一定要在多辦好事實事、多謀民生福祉上下功夫。把群眾的小事當大事，不能只是說說，要體現在實打實的行動中。聚焦群眾最憂、最盼的問題，從問題出發、從小事入手、從實處著力，把群眾關心的教育、醫療、就業、養老、住房等問題逐一解決。在保障好基本民生需求的基礎上，還要多探索如何讓生活更美好。比如，大力完善基礎設施建設、加大社會治理投入力度等，多舉措增進民生福祉，進而凝聚民心。

真摯服務群眾，著力提升能力本領。2021年是“十四五”開局之年，又處于世界百年未有之大變局中，越是這種時候，越對年輕干部服務群眾的能力提出更高的要求，越需要加強鍛煉、提升本領。要保持強烈的本領恐慌，讀好有字之書、無字之書，樹立問題導向，跟著問題走、順著問題想、沿著問題學，不斷汲取新知識、增強新本領。要堅持從群眾中來、到群眾中去，多把群眾當家人、多和群眾做朋友，傾聽民生疾苦、掌握群眾意愿、總結群眾智慧，在了解貼近服務群眾中提升能力本領。不僅如此，還要深刻把握新形勢下群眾工作的新特點新規律，把準群眾的脈，進而真正與人民想在一起、站在一起、干在一起。

人民利益無小事，一枝一葉總關情。讓我們以百姓心為心，堅持當“老百姓的官”，在真心依靠群眾中站穩人民立場、在真誠凝聚民心中增進民生福祉、在真誠服務群眾中提升能力本領，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。

青年干部培訓班培訓心得篇5<\/h2>

年輕干部當以“擔”字為綱 勇擔苦難重險

近日，XXX在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，不論過去、現在還是將來，黨的光榮傳統和優良作風都是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。年輕干部是黨和國家事業的接班人，要立志為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，以實際行動詮釋對黨的忠誠。

勇于擔苦，以苦礪心志?！翱嗖豢啵胂腴L征二萬五?！甭L征歷程中，紅軍將士在國民黨軍隊的圍追堵截下，爬雪山、過草地，以草根果腹、皮帶充饑，是不怕苦、能吃苦的現實參照。艱苦奮斗、埋頭苦干歷來是黨的光榮傳統和優良作風，鼓勵吃苦，是為了鍛造藐視苦難、戰勝苦難的樂觀態度。當前，我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期，偉大的事業絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，唯有撲下身子苦干實干，才能不斷取得新進展。年輕干部要保持不畏苦、敢吃苦的情懷，不在最能吃苦的時候選擇安逸，帶頭“自討苦吃”，砥礪堅韌意志。

勇于擔難，克難顯勇毅?！扒嗄曛值?，無‘困難’之字，青年之口頭，無‘障礙’之語”。困難是年輕干部實現自身成長的“維他命”，正是在與困難的斗爭中，才能經風雨、長才干。反之，沒有經歷過讓人撓頭的事情，沒有經過突發情況、復雜環境的鍛煉，很難成為合格的干部。惟其艱難，才更顯勇毅。然而，在困難挑戰面前，還有一些干部存在畏難情緒，遇到問題繞著走，“躲進小樓成一統”，導致工作難以推進。年輕干部要保持向困難進發、攻堅克難的勇氣和毅力，在克服困難中擔當成長，在應對挑戰中超越自我。

勇于擔重，練就“鐵肩膀”。XXX說，越是責任重大的崗位，遇到的壓力肯定會越大，這就叫有擔當。黨看干部主要就是看“肩膀”，看能不能負重、能不能“超負荷”。挑重擔，開始時免不了肩頭發痛、腳底發軟，但只要頂住壓力、排除干擾，就會舉重若輕，得心應手，肩膀越來越硬，步子越來越堅實。而在現實中，一些干部缺乏敢于負重的勇氣和精神，干工作拈輕怕重，只要不出事，寧愿不做事。軟肩膀挑不起硬擔子，年輕干部要主動經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，能擔千斤重不挑九百九，敢于擔當、不辱使命，激發年輕的干勁與優勢。

勇于擔險，越是艱險越向前。當前，百年未有之大變局正加速演進，我們在前進道路上仍面臨著許多風險和挑戰，要啃硬骨頭、涉險灘，化風險為機遇。茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，廣大黨員干部義無反顧、向險而行，把擔當寫在救治病人一線，“我是黨員我先上”“疫情不退，我們不退”，錚錚誓言體現了黨員干部不懼風險、沖鋒在前的赤子情懷。“涉深水者得蛟龍”，面對風險，要先行先試敢闖敢干，唯有不斷探索嘗試，勇于走在前列，才能領略最美麗的風景，成就最壯麗的人生。年輕干部要保持不畏艱險、銳意進取的韌勁，以新時代奮斗者的姿態履好職盡好責。

? 青年干部班培訓思想總結 ?

為期一個月的軍轉干部培訓班圓滿結束，回顧一個月的課程，有領導科學、管理心理學、公共政策、行政管理、黨風廉政建設講座，有國情、省情介紹，有社會主義市場經濟概論、公務員行為規范解讀，有分組討論、學習交流通過這次培訓，使我進一步豐富了理論知識，加深了對當前地方各項工作的了解，增強了做好地方建設工作的綜合素質，為下一步到地方開展工作打下了良好的基礎。現將個人參加培訓學習情況小結如下：

(一)提高認識，端正學習態度。正確認識這次團職軍轉干部培訓的重要意義，既是上崗前的培訓，更是角色轉換的關鍵，尤其自己作為一名長期在省軍區機關工作的干部，更應該珍惜和把握這次難得的學習機會。記得部隊一位老首長曾經說過：學習就是工作，而且是更重要的工作。學習是一個永恒的課題，因此我從培訓一開始思想上就高度重視，自覺調整心態，端正學習態度，集中時間和精力，認真聽好每堂課，做好每次筆記，盡最大努力了解和掌握更多的專業知識，提高自己的綜合素質。

(二)刻苦鉆研，打牢理論基礎。由于我們長期在軍隊工作，對地方政府職能結構與運作、公共行政管理、國家公務員制度、公務員行為規范、管理心理學等專業知識，有的一無所知，有的一知半解。培訓中，本人能夠嚴格要求自己，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。既認真聆聽各位專家、教授的輔導講座，又廣泛利用課余時間通讀培訓教材，通過刻苦努力，使我對這些專業知識有了一定的認識和理解，自身素質得到進一步提高，為今后深層次學習和運用專業知識指導實際工作打下了較好的理論基礎。

(三)學有所獲，增強履職信心。本人始終堅持把這次培訓作為動力，作為新的起點，作為“充電器”和“加油站”。在部隊工作期間，對海峽西岸經濟區建設與福建經濟建設發展情況以及公共政策、公務員行為規范等各方面情況知之甚少，通過參加培訓學習，特別是聽取了專家學者的輔導講課后，加深了對地方經濟發展情況和地方政府的運作情況的了解，不僅擴大了自己的知識面，而且更新了觀念，清晰了思路，創新了思維，增強了下一步到地方做好工作的信心。

(四)遵規守紀，保持良好形象。這次培訓，正值炎熱夏季，家里距培訓中心又比較遠，本人能夠克服困難，自覺遵守培訓班的有關規定，堅持按時到課參加學習，沒有請過一次假，也沒有遲到、曠課和早退現象。同時，能夠積極配合組長和班主任的工作，積極參加小組交流活動，自覺服從管理。尊重老師，團結參訓學員，談吐得體，舉止大方，注意保持軍人良好形象。

此次培訓學習，雖然時間短，但個人收獲卻很大。今后，我將把所學知識靈活運用到實踐工作中去，并繼續深入學習，努力提高自身的綜合素質，掌握新崗位的必備技能，為做好本職工作打下堅實基礎，為海峽西岸經濟區建設與我省社會發展貢獻自己的一份力量。

? 青年干部班培訓思想總結 ?

這次我有幸參加了我鎮舉辦的青年干部培訓班，經過二個月的學習，在組織部及領導的親切關懷、任課教師的專題講授、精心指導和班委的組織帶領下，我們全體同學團結活潑、和諧相處、學習、生活和工作有序開展。在此期間，我們通過聽取黨校教師們的專題課，通過學員論壇、運動比賽、演講比賽等豐富全面的教研活動，收獲很大、感受很深。這次學習，一是理論性強。通過系統的學習,加深了對科學發展觀的深刻認識，黨性修養得到鍛煉和提高，對目前國內外經濟形勢有了細致的了解，從而為更好地做好工作打下堅實的理論基礎。二是知識涉及面廣。這次培訓課程設置內容非常豐富，而且對于我們的生活和工作都非常實用；形式也多樣化，從理論學習到實地參觀調研，從老師講解到同學小組討論，讓我們真正開闊了視野，填補了知識空白。通過二個月的學習，我也認識到自身的不足。第一、學習不夠，綜合素質需進一步提高。二十一世紀是一個學習化的社會，作為中青年干部，首先必須不斷加強黨性修養，學好馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，并用這些先進的思想和理論來指導自己的行動；其次是不斷加強業務學習，只有這樣才能立足本職，才能不斷更新知識，為本部門的發展提供好的建議和措施；第二，在學習方法上。一是要擠出時間學，特別是要充分利用好業余時間。二是要巧學，邊學邊思考，并善于積累。三是要理論聯系實際，把所學習的知識運用到實際工作中去,做到學以致用。今后無論工作任務有多重，時間有多緊，我都要樹立“學習為本”、“終身學習”的觀念，加強學習，善于學習，堅持學用結合，開拓創新，真正做到“學習工作化，工作學習化”。

第三、思路不寬,缺乏創新精神。以前我只是根據領導的安排開展工作，按部就班。而現在，我充分認識到，必須建立創新的意識，跳出固有的思維模式，要有敢想，敢闖，敢為天下先的理念，根據時代發展的需要，及時調整自己的思想觀念,思維方式和工作方法，以積極主動的姿態適應新形勢和新任務。第四、只顧埋頭做事，團結協作精神不夠?，F代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在迅速改變著人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結協作的人，往往會事倍功半，其最終也會被時代和團隊所拋棄。所以在工作中我要做到從大局出發，以集體利益為重，加強溝通，團結協作，全身心投入到工作中去。

這次培訓雖然只有短短時間，但其意義是深遠的，收獲也是實實在在的。我會以這次學習作為新的起點，努力提升自己的理論素養，不斷提高自己業務水平，緊跟形勢發展的需要，盡心盡力做好本職工作，為吳涇鎮發展做出自己應有的貢獻。

沈曉莉

2012年10月8日

? 青年干部班培訓思想總結 ?

市國資委黨委系統第四期青年干部培訓班

（總結）

轉眼兩個半月，此時的心情是依依不舍。作為班主任和授課的教師代表我的團隊就近期的所思所想做個分享。

青干班經過幾年的探索，已成為國資委黨校的一個品牌項目，作為項目的負責人之一，我認為它的成功至少來自于三個方面的關鍵要素：一是領導的重視；二是方案的設計；三是學員的參與。在此，我為第四期青干班順利完成表達謝意。一、三重謝意

述職報告之家-ys575.cOM內行必讀:
• 青年干部心得體會?|?干部培訓總結?|?領導干部培訓班小結?|?新人培訓班總結?|?青年干部班培訓思想總結?|?青年干部班培訓思想總結

首先.感謝國資委黨委領導的信任和重視

自開辦青干班以來，給了我們三樣寶貴的東西：創新的意識；寬松的環境、積極的鼓勵。正是有了這些，我們在教學與管理方面才有不斷改革和創新的動力，青干班的培訓才充滿了生機和活力。

此外，國資委領導不僅高度重視青干班培訓的組織和教學，如領導人員管理處對整個培訓過程如對教學計劃、方案的設計、考察地點、調研主題都給與了指導，尤為重要的是國領導們給青干班學員帶來了黨的優良傳統和好的工作作風。

秘書長在百忙中抽出時間親自帶隊奔赴瑞金、古田，和學員同行、同住、同吃、同體驗；領導人員管理處領導和冬瑋等同志百忙中走進教室聽課、跟隊做基層調研，他們實事求是的學風和平易近人的工作作風給我和學員留下深刻的印象。有學員提出，沒想到組織部門的干部這么平易近人。

其次.感謝黨校領導的支持和其他部門的幫助

校領導的高度關注。青干班的教學計劃和課程安排在校委會上進行了匯報，王肇平書記專門就青干班的實施，召開相關部門的聯席會議；并與學員一起奔赴革命圣地。胡繼靈副院長參加教師備課會和有關學員的座談會，聽取學員對教學和管理的反饋；樊鵬副院長親自授課；教務處、行政處以及各個部門也全力協助。

更為重要的是，院校領導支持我們把青干班作為教學方法改革和黨校黨性教育規律探索的平臺，給予了我們信心和力量。

最后.感謝第四期所有學員全身心的投入

感謝班委、支委、各組組長和在座的每一位學員。最大的感受就是兩個字——幸福。這種感受一是來自于教與學互動時碰撞出的火花和激情，二是和你們在一起時，似乎又回到大學那個的純真年代。從第一天開始，就沒有了級別的概念，1 有的就是同學的概念，正是在你我間所形成的純真氛圍中，彼此才能敞開了心扉，袒露了自我，挑戰了潛能，黨校逐漸成為我們共同的精神家園。

兩個多月的相伴，你們給任課老師和班主任留下了三個深刻的印象：一是極具創意，二是高度融合，三是勇于接受挑戰。如對主題班會的把握和演繹，班徽的設計、尤其是匯報短篇的制作，清新而悠遠，別具一格。如軍營生活、課題調研與寫作、學員論壇的開設等，大家高度融合、群策群力，再如無領導小組的討論和案例分析等，大家在毫無準備的情況下，積極應對挑戰，磨礪自我等等。

我們在為各位學員驕傲的同時其實也有歉疚，兩個半月來，整個課程與活動的安排給學員們帶來的是壓力和挑戰，盡管有學員說，最大的快樂是在挑戰中收獲，但我們知道你們來黨校學習比上班還累，在這種環境中，你們的抗壓能力和統籌的能力得到了強化，所以，我們在歉疚的同時也有所欣慰，因為你們是能夠在未來的變革中成就大業的。

二、突破與創新

青干班的教學方案在領導人員管理處的直接指導下，經過兩期青干班的實踐，培訓模式已初步形成。主要分為兩個階段，即集中學習階段（兩個半月集中培訓）、跟蹤培養（國外企業掛職鍛煉）。其中集中學習階段已初步形成8+1模塊，即入學教育、基本原理、人文素養、形勢任務、傳統教育、管理技能、調查研究、黨性分析8個模塊，其中黨性教育作為一條紅線貫穿始終。國資委領導對培訓提出了具有國資特色、不斷創新的要求。今年在這幾個方面，有所突破和創新：強化馬克思主義理論和方法論的學習；強化體驗教學、現場教學和團隊教學；強化國際化視野和國際化技能的培訓

1.在培訓內容上的突破，強化了馬克思主義方法論和人文素養的學習集中了前三期青干班學員，向他們發放有關課程的調查問卷。通過問卷和訪談的方式，集中學員的意見，對課程模塊和課程內容進行了調整。加大了方法論方面的課程內容和課時，同時，也增加了人文素養模塊的份量，通過這些調整，加大對青年干部哲學思辨能力的培養和人文類的熏陶。尤其是馬克思主義的哲學方法論的教學得到學員的高度認同

2.在培訓方式上的創新，探索了案例教學和無領導小組討論的新范式 團隊化教學，政治理論課實行現場和團隊教學的方式是一種突破。企業決策模擬更加使團隊教學與團隊學習的方式得以深化。現場教學，海立集團沈建芳的科技創新等給大家留下深刻影響。體驗教學，軍營訓練對團隊和自我挑戰的認識； 2 如情景模擬“如何與媒體對話”實際上不僅檢測學員的溝通能力和應變能力。

案例分析課程：別出心裁。無領導小組討論： 后續效應

3． 在培訓管理上的變革，突出了學員的主人翁意識。

自主管理、痕跡化管理 學員論壇 學報投稿

4、在培訓資料的收集管理上，完善了培訓檔案的工作。

三、思考與感悟

1、黨校培訓不可替代的作用在哪里？

政治理論和黨性修養。黨史的教學要加大，理論的學習要深入，現在是拉線，有體系的概念，哲學要精讀，更要在問題的設定和解決中訓練。要加大方法論的運用和實踐。

2、面對青干班的學員，教師的優勢在哪里？

青干班的特點，課程策劃中要加大交流的力度，給他們提供平臺，同時倡導行動式教學和研究式教學，教師的優勢在課程的策劃和現場的掌控，以及借力和導向的能力。面對他們要加大世界眼光和國際技能的培訓。

3、青干班作為品牌的精髓在哪里？ 系統，有機的結合，三點加激勵機制

? 青年干部班培訓思想總結 ?

中青年干部培訓班心得體會

很榮幸能夠參加全市26期青年干班培訓班，這是市委組織部對我們年輕干部成長的關注和厚愛，是難得的人生成長經歷和全新的工作體驗。通過系統的學習，使我修煉了黨性，拓寬了視野，開闊了思路，豐富了知識，提高了能力，真正“充了電、加了油”。

一是認識了學習的“重要性”。平時總是以工作事務繁雜為借口而放松學習，學習的意識和主觀能動性不夠。通過這次靜下心來的系統學習，真正意識到“刀不磨要生銹,人不學要落后”，更感受到了知識的匱乏，學習的迫切性和重要性。通過聽取黨的十八屆五中全會精神、全面深化改革等一系列系統知識輔導，使我對黨的重大理論、方針政策和戰略思想有了更加深入的理解和把握，從而在思想上更加堅定了理想信念。通過學習青年干部的心理調適、網絡及多媒體管控對策、如何做好農村全面小康社會的帶頭人等課程后，領悟了領導和專家們來自基層一線工作的經驗，汲取了很多新觀念、新思路、新方法，從而彌補我做好群眾工作能力的不足。二是增強了工作的“主動性”。民政人始終活躍在“為民解困、為民服務”的第一線，始終堅持權為民所用，心為民所系，情為民所用，敢于奉獻，心懷大愛。通過學習，使我意識到作為民政工作的一員，在今后的工作中要多深入基層走訪群眾，傾聽群眾呼聲，結合本職工作搞好專題調研，了解基層社區、村居在和諧社區建設中面臨的困難和問題，進一步思考創新社區服務管理模式，促進各項工作扎實有效開展。三是體會了同學的“純真性”。培訓中結識的來自各部門以及基層從事不同工作的同學，他們理論知識頗豐、工作經驗豐富，都是我學習的榜樣。在課間休息的時間里，我們都能夠愉快地進行溝通交流，特別是在青干班微信群上，大家談工作、談理想、話明天，互相鼓勵、互相促進、互相關心，這種純真的同學感情使我終生受益。

今后我將把這次學習的體會和成果轉化為謀劃工作的新思路,邊學邊思考邊運用，在學習中聯系實際，在實際中探討學習，堅持學用相長、學以致用，不斷提升理論素養，提高業務水平，始終牢記“民政為民”的宗旨，扎實苦干，愛崗敬業。具體做到“三個要”：一要敢于擔當。作為一名青年干部，要有責任感，敢于擔當，遇到困難，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規的前提下，創新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領。二要履職盡責。盡心盡力、履職盡責服務好民政最可愛的人、最幸福的人、最可憐的人、最痛苦的人和最需要救助的人。三要廉潔自律。自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強黨性修養，做到嚴于律己，寬以待人，在面對利益和誘惑時保持廉潔自律。

中青年干部培訓班心得體會

???1月4日，肅寧縣教育干部培訓班開班了，懷著對教育的熱愛，對夢想的追求，一群志同道合的好同學走到了一起。我們有主管領導、授課老師、輔導老師、學習用書，成立了班委會。進校王萬增校長、馬克杰書記帶領大家學習《實施方案》和《班規》，教育局劉局長、張局長的講話讓我感受到了領導對我們寄予的厚望，也意識到肩上沉甸甸的責任。

感謝各位老師，武科長、韓科長、李科長、薛主任、彭偉老師、劉慶彩老師、王迎春老師、馬燕霞老師、孫智慧老師、王廣寧老師，每次活動他們都付出很多的時間，很多的辛勞。講課前認真學習、閱讀大量的資料，反復修改講義，設計幻燈片，盡量讓我們看得直觀生動、聽得明白透徹，正是老師們這種敬業負責的精神感染著我們，激勵著我們，有這么好的學習機會，提高自己的機會，實在是非常幸運，非常感謝!

再看看身邊的同學們，他們個個那么出色，積極陽光的心態、睿智的思維、獨到的見解、大方的談吐、精彩的才藝等等，讓我由生敬佩，相比之下深感自己知識的貧乏，思想的幼稚，能力的不足，不得不努力追趕，和同學們看齊。同學們團結友愛、真誠溝通，彼此結下了深厚的友誼，收獲了快樂，收獲了進步。

在老師的指導安排下，學習形式主要有自學、集中學習、分組研討、個人展示、最后匯總、完成作業、寫心得體會等等，有觀看視頻、聽專家講座、掛職鍛煉、外出學習等，每次活動我都按時參加，多聽、多看、多思、多記、多交流。

先后學習了《班主任工作漫談》、《給教師的建議》、《辦好學校的策略》、《論語別裁》等書籍;進行了專題學習研討：德育研究、班級管理、學生觀及后進生轉化、高效課堂、教育課題研究、提高教師專業素養、教育哲學、學校管理、公文寫作等;觀看了視頻：國學應用大師翟鴻燊的《領導力》，清華大學網上培訓視頻《政務禮儀》、《執行力和領導素養》、《壓力管理與心理健康》、《突發事件應對與媒體關系管理》等;在肅寧一中聽取了江蘇錫山高級中學實驗學校汪定用《為教師創造高質量的職業生活》、王軍老師精彩授課;參加了學校管理論壇，聽取了劉書謙、趙鶴春、崔春奎、武棟才、張繼莊、王傳穩等6位優秀中小學校長的報告，學到了他們在工作實踐中總結出的寶貴的管理經驗、有效的管理措施、成敗得失和中肯的.建議;到第四中學參加兩周的掛職鍛煉，身臨其境地感受、學習，使自己收獲匪淺;還參加了去河南永威中學的參觀學習。

通過學習，感受各位教育家的人格、情懷、智慧和追求，學習到很多先進的教育教學理論和實實在在的管理經驗，促進了自己主動學習的意識，養成了愛學習，勤思考的習慣。促使我在實際工作中，不斷發現問題，會積極應對，用心思考，找出根源，努力尋求解決辦法。也平和了心態，享受生活中的“小確幸”，工作即是生活，享受工作的快樂。

劉局長曾說過，我們要愛學習、會學習、享受學習，要處理好三個關系：學習和工作，理論與實踐，繼承與改革。要學思結合，學而時習，學以致用。

這次干訓班的學習雖然結束了，但學習已成為我終身需求和工作需要，成為我生活中的樂趣，樂在學習中。無論我們所處教育環境多么令人沮喪，無論我們所面對的教育現實多么令人焦慮，我們都應該首先發展自己——自己豐富了、潤澤了、強大了，學生才有可能豐富起來、潤澤起來、強大起來!

中青年干部培訓班心得體會

為期三個月的中青班培訓學習已經結束，通過在黨校這樣一個大熔爐的錘煉學習，使我在政治理論、黨性修養、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步。總的來說有這樣幾點體會：有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心。只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創新;同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創造新的工作局面。有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。有為才有位。首先立于“為”，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經常想一想參加革命為什么，現在當官應該做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執政為民，為民掌好權，用好權，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。有勁才有進。在新的環境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰。不畏艱難困苦，鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進展，事業也才能前進。通過學習，我決心在今后的工作和學習中做到：一要清。一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，不能只要想著“做官當老爺”。要服從和服務于大局，以本部門提出的各項工作目標找準“坐標”，制定好切實可行的目標管理責任，真正達到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成各項工作任務。三是要行政清廉。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事,就能夠無往而不勝。要用法律法規和各項規章制度來規范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優秀公務員。二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標志。一是要正直為民?！叭齻€代表”重要思想是全心全意為人民服務的具體體現，我們要牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關心的熱點問題、經濟和社會發展的難點問題作為工作重點，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農民群眾的利益。二是要公正無私?！肮裏o私，一言而萬民齊”。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執，做到經濟民主，公道正派。三要德。良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。

一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。

二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。

三是要修身養性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。牢記胡錦濤同志告誠的兩個“務必”，始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力。不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監督。做到“思考問題應換位，履行職責要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不說的自己堅決不說，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的自己帶頭干。五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子，應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。六要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業，踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉“嘴功”。改變工作作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。三是要實干。要有爭創一流的精神，爭當第一的勇氣。講求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

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