述職范文|員工升職發言稿(經典16篇)_員工升職發言稿
發表時間：2017-07-03員工升職發言稿(經典16篇)。
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尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
大家好！
車間全體員工以吃苦耐勞的敬業精神和忘我的工作態度，基本上圓滿的`完成了公司的各項生產任務，也得到了總廠領導的高度肯定和贊譽，為車間贏得了較高的榮譽。成績是屬于過去的，新的一開始，車間的每位員工要以更加飽滿的精神狀態投入到工作中，各崗位人員要認真學習技術，積極工作，把平日所學的技能在工作中充分施閘加以發揮，工作中不要習慣于過去的模式，要有新思想，新思路，不僅要進取，更要有創舉.為了實現總廠今的“”戰略部署和目標，保質、保量的完成公司今的生產任務，我們決心做到以下幾點：
一、質量是企業的生命，沒有絕對的質量保證，我們的企業將無法在激烈的市場競爭中生存，只有生產出好的產品，我們在市場競爭中才會有立足之地。新的一我們將質量目標確定為：產品一次交檢合格率不低于%，顧客滿意度%并逐提高，顧客反饋意見處理率%。要以最好的質量，最快的速度把產品交到客戶手中，贏得客戶的信賴，給公司贏得更多的利潤空間。
二、安全上認真貫徹落實《中華人民和國安全生產法》及省、部的安全生產條例，安全目標為杜絕重傷發生，避免輕傷事故，減少零星微傷事故，堅決反三違排查隱患，做到安全確保生產、生產必須安全，確保全安全生產目標的實現。
三、為了實現規范化管理，建立一只優秀的團隊，我們必須制定嚴格的制度，才能保證生產的高效穩定運轉，從而改善工作作風，提高工作效率，保證企業效益的最大化。今后明文規定：車間的每一位員工在工作中，不準遲到、早退，不消極怠工、不串崗、不干私活、不打私人電話、不大聲喧嘩、不準玩手機、不準發短信、外來人員禁止帶入車間等等。以上情況一但發生，從嚴處理，決不姑息。
四、在機廠這個大家庭中，我們每天上班都要有一個好的心情，要保持一種積極向上的態度，心情好才能工作好，才能生產出好的產品，工作起來也不會覺得累。工作生活中要做到寬以待人，尊重領導，尊重客戶，熱愛集體，關心同事，不要亂發牢騷，說一些影響團結的話，因為我們的一言一行都會影響到周圍的人，不要抱怨自己得到的多與少，要先問問自己為公司付出了多少，你付出了公司都會看得到，付出與回報是對等的，所以工作中要擺正自己的心態，努力鉆研技術，勤奮工作，才能得到你應有的回報，做一名合格的機廠員工。
五、積極調配車間的人、機、物等各個方面資源，保質保量保工期的完成總廠交給的生產任務。加強科學管理，在細節上下功夫，從管理上要效益。強化原材料管理制度，促使原材料利用率最大化。
最后，我代表車間的全體員工鄭重承諾：在今的工作中，我們一定會團結一心，開拓思路，勤奮鉆研，努力工作，樹立文明新風，克服一切困難，把我們的產品保質、保量、按時交到客戶的手里，完成總廠交給的工作任務。
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我曾看過石立平的博客，關于員工崗位和公司發展的關系，他是這么說的：“企業的健康發展一定是企業和員工一起成長，因為企業發展了，員工不成長，員工會被企業淘汰；企業不發展，員工成長了，員工會離企業而去；企業不發展，員工也不成長，企業只有等著關門。所以好企業必須是企業與員工一起成長的企業?！蔽襾泶笾幸惨芽缭绞€年頭了，在此成長過程中我感同身受無法不產生共鳴。
評價我們大中公司健康與否，同樣也有三個衡量標準，一是現金流也是最重要的，即資金快速變現能力強；二是硬件，即先進的加工設備，專業化的`技術水準和精湛的加工技藝；三是企業的經營理念，企業文化，團隊精神。如果單純重視硬件，而不注重人才的投資。那么企業就會因為員工的成長速度跟不上而缺乏競爭力，感觸最深的是目前我們的高附加值產品份額偏低，有時遇到這樣的機會卻抓不住，歸根到底我們還是缺少人才。相反，如果只注重軟件，也就是只注重企業精神文化，卻忽視了員工的物質需求，最后導致員工的個人需求得不到滿足員工就會離開企業。這里指能夠真正幫助企業成長的人而言，企業是否真正關心他們了，讓他們有種家的感覺，得其應得當一傾其才踏實的給你做事，當然對于部分受社會不良因素影響而中途離開者則另當別論。所以如何真正平衡好企業與員工之間的關系也是一個需要長期研究的課題，畢竟時代在變化。
在今天這個雙向選擇的時代，企業和員工唯有共同發展，彼此方能長久合作，已經是一個不爭的事實。所以老板一定要協調企業和員工之間的關系。一邊投資企業，一邊投資人才。只投資企業不投資人才，硬件再好也會因為人才的無能而讓企業失去活力，只投資人才，不投資企業，軟件再好也會因為巧婦難為無米之炊而讓企業失去競爭力。所以好企業既要抓物質文明建設又要抓精神文明建設。只有這樣的企業才能穩健成長。
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尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好：
我是今年咱們廠新近員工xxx。今天對于我們運行部的幾位新學員來說是個特別的日子，因為在經歷過入廠級培訓，部門級培訓之后，我們正式加入了班組，并且有了自己的師傅。在這個如此特別的時刻，能夠在此代表新學員發言我感到很榮幸。
剛剛走出大學校門走上工作崗位的我們，面對電廠如此龐然大物，一切都是那么的新鮮，可是因為對專業知識的缺乏和工作經驗的不足，第一次操作時的茫然，讓我感到有點力不從心。記得上大學的時候我們學校機械學院的副院長在一次選修課上對我們說過這樣的話，他說：在你們今后的人生道路上，需要有人給予指點，這樣你們才能前進的更快。廠領導恰巧給我們提供了一個這么好的機會，讓我們在掌握一技之能的道路上前進的更快。再次，對領導對我們的關懷表示深深的感謝。
俗話說：名師出高徒。我們的師傅都是在副值級以上的崗位上工作，有著相當豐富的工作經驗和淵博的專業理論知識。能夠跟著這樣一位師傅學習我感到很幸運。
再次，我向各位領導和師傅們承諾以下幾點：1.尊師重道，虛心學習。以各位師傅為榜樣，戒驕戒躁，不松懈、不怠慢，虛心請教。2.主動學習，杜絕被動接受的情況。工作學習中不等不靠、不滿足現狀，主動向師傅請教，學會多看、多問、多思考。3.請師父們對我多家督促、多加指點、多家批評。我一定謹聽師傅的教誨，絕不辜負師傅對我的教導和期望，努力學習，快速進步，提高自己、升華自己。爭取早日成為xxx電廠的技術骨干，以優異的成績來回報師傅、回報電廠、回報社會。為ｘｘｘ電廠的美好明天貢獻一份力量。最后請允許我向各位師傅道一聲；師傅好。謝謝大家
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很高興同各位新同事、老朋友見面，感謝局黨組對我的信任，在推進城市市政路燈發展的關鍵時期，讓我來到我們路燈管理所這支充滿朝氣與活力的隊伍，與團結拼搏，奮發有為的路燈所同事、朋友們一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。
長期以來，在局黨組的領導下，路燈所發揚求真務實、真抓實干、銳意進取的精神，出色地完成了各項工作任務，為保障城區夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩頭責任的重大，不敢有絲毫的懈怠，唯有以勤補拙，發奮努力，才能不辱使命、不負重托。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
我將把學習作為做好工作的前提。虛心向同志們學習，虛心向老同志取經，盡快適應環境，盡快進入角色，盡快把工作做好。同時我也號召大家能一起講政治，強素質，加強學習，共同樹立起我們這支隊伍應有的良好工作作風。
我將切實增強大局觀念，全局意識，服務意識。以 “有為才有位”的責任感和緊迫感，從自身做起，從現在做起，踏踏實實做事，明明白白做人，務實高效，廉潔勤政，切實維護好我們這支隊伍的良好形象。
我將視班子團結、隊伍團結如生命，自覺與上級保持高度一致，從大局出發，擺正自己的位置，演好自己的角色，互相補臺不拆臺，補位不越位，大事講原則，小事講風格，努力打造一支政治過硬，業務精良，作風扎實的隊伍。
同志們，上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中，我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下，在繼承和發揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統上，通過我們的共同努力，團結奮進，積極完成上級交辦的各項工作任務，我深信我們的工作一定會做得更好!
謝謝大家!
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尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是財務部的一名普通員工，很榮幸能夠代表優秀員工在這里發言。
首先，借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！今天我能站在這里，與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來金海灣的時候，對酒店采購這個行業還不是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長成為一名合格的采購員。沒有金海灣大酒店為我提供的這個舞臺，就沒有今天的我。
今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是因為我的工作表現還不算特別出色，但仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標，所以，對于未來的路我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待著“未來”。
回顧辛勤而又充滿快樂的xx年，我心潮澎湃！在酒店領導正確的指揮下，以及我們全體員工的共同努力下，我們經歷了酒店初期的籌建、開業到星評工作，我們克服了重重困難，在各方面取得了令人欣喜的成績。
自我xx年11月入職以來，已有一年多的工作時間。在這一年當中，我始終嚴格要求自己：工作上兢兢業業、勤勤懇懇，認真對待并積極完成上級領導交給我的每一項工作。生活中為人友善，團結同事，互相幫助。采購部是酒店重要的后勤保障部門之一，肩負著整個酒店物資供應的重任。明確了這份工作的重要性之后，我努力奮進，積極配合我的直接上級——張經理和其他同事做好酒店物資的采購工作。當工作和我個人的事情發生沖突時，我總是將酒店的利益放在第一位，由于采購工作的特殊性，平時除了可計劃的工作外，還有臨時的、突發性的工作。因此，難免需要加班加點，有時節假日還需要返回酒店工作。面對這一切，我沒有任何怨言，而是滿懷熱情的去完成上級交予我的任務。
xx年是我們值得珍惜的一年，我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中得到了收獲，我們在收獲中得到了喜悅，我們在喜悅中感受了企業的溫暖，我們在溫暖中充滿希望。
xx年又是一個新希望的開始，我們一定會盡我們的所能，努力工作，開拓進取，在自己的工作崗位上時刻牢記我們是金海灣人，為金海灣大酒店明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。
“責任、敬業、忠誠”，這是我一直以來做人、做事的準則，我對自己新的一年的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎上，力爭再創輝煌，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到各部門同事的大力支持。
在新春佳節來臨之際，我們共同祝愿金海灣大酒店繁榮昌盛，全體員工合家幸福，身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
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各位領導、各位新同事：
大家上午好！十分榮幸可以在這里和大家交流。我是來自一分公司的彭鵬，目前在世博會園區道路及市政配套設施工程浦東1標項目部擔任技術負責人。
XX年我和大家一樣剛剛參加工作，由于工地一線各方面還是比較辛苦的，所以理想和現實之間存在著一定的落差，我想在坐的各位也肯定有不少人會有此感覺。如何去消除這個落差，從迷茫中跳出來。我覺得一定要有人生目標，這目標有長遠的，也有短期的。長可以到XX年、20年，比如20年后我要做到上海市長、市委書記或者成為億萬富翁，短的目標則是長目標的分解，為了做到上海市長，5年之內我要完成哪些積累，1年之內我要達成哪些理想，甚至這個季度、這個月我要做哪些事情，通過哪些考試并拿到證書，要掌握哪方面的知識，這些都要一一籌劃，從而就可以起到事半功倍的效果。
上面這些就是第一點，結合自身情況建立目標并分解目標，不一定要遠大，并不是每個人都一定要堅定要做到，但是一定要能使自己擺脫現階段的迷茫。用美好的未來刺激自己去努力奮斗，并且將目標落到實處，這就是下面我要說的如何做好每一項工作：
首先，樹立起事業心和責任心。很多人工作馬虎、浮躁、不仔細，其實這都是表面現象，只要有責任心，這些問題都可以得到有效的解決。責任心一定程度上是逼出來的，比如我從外地來到上海，我要好好發展，努力奮斗，才能賺錢、買房子、娶老婆、養孩子；如果我工作沒有責任心，整天出錯，我就很難得到公司和社會的認可，也就喪失了在這個社會生活最起碼是很好地生活下去的基本條件。所以我們每一個人，無論家境怎么樣，都應該考慮自己是要做社會的棟梁還是要庸碌一生，做社會的累贅。
如果想樹立起事業心和責任心，我想送大家一句話：把職業當成自己的事業。如何理解這句話，打個比方，我娶了超級美女當老婆卻又每天不理不睬不回家，背地里做賊一樣地偷偷去勾搭芙蓉姐姐當情人，求她給我生個孩子。其實我們很多人都正處于這種狀態中，手頭那么偉大的市政建設事業不去全力投入，那么好的一份市政二公司的工作不去做，卻把業余炒股票當成自己的事業，把業余網上開店當成自己的事業，連我自己以前有段時間把寫文章投稿賺稿費當成自己的事業，想借此來發大財、賺大錢，實在是丟了西瓜揀了芝麻。
所以我認為：其實最容易成為自己的事業的就是手頭的工作，可以有業余理財投資的方法，但不應該本末到職。對于我們來說，目前就是應該把主要精力集中投入市政建設中，為公司的發展也為自己的未來拼搏奮斗。
其次，要深入一線，無論今后的發展方向是技術、施工還是經營，都必須要具備基層實踐的經驗，這是一切的根本。再高的大廈，也是一塊塊磚，一方方混凝土組合而成的。有的同志可能會覺得自己是大學生，自己高人一等，甚至我自己也曾經有過這樣的想法，認為每天坐在辦公室里看看圖紙，吹吹牛就可以把工程做好了。其實這樣是大錯特錯了，我誠懇地建議大家：經常和施工現場的班組長甚至一線工人聊聊天，談談他們在施工中的經驗和體會，到施工現場跟工人師傅學學扎鋼筋，砌磚頭，自己親自動手操作一下，絕對可以教你一些書本上學不到的東西，而這些東西都是對今后的工作大有益處的。
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尊敬各位領導、各位員工
大家下午好！
我叫YJBYS，20xx年3月底在公司投入試生產時，我來聯眾公司，6年來我先后從事生產部上煤工、安環部驗煤工、再到今天安全、環保專員，在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養護及燒鍋爐等工作，在工作崗位上得到領導肯定和多次褒獎，今天有機會站在這里向我你們說聲謝謝。
個人工作和公司發展是分不開，5年來公司培養了我，我也親身經歷了公司艱難發展歷程，親眼目睹公司兩位老總領導風范，以人性化管理思想已經深入人心，今天看來更加人性化了、更加務實了、更加勤儉節約，5年來我們老總為公司發展想盡千方百計、歷經千辛萬苦與家聚少離多，5年來為了應酬客戶和領導喝酒，幾乎將身體拖垮，為了解決難題，廢寢忘食，起早貪黑經常是用方便面來充饑，5年來過手錢財無數但分文不取，我們老總忘記了自己，但從來沒有忘記我們，5年來組織員工旅游數次，補扶困難員工及看望患病職工數人，逢年過節還不忘給員工發放糧油和獎金。他們時刻不忘公司發展、時刻不忘股東及員工利益，這樣老總讓股東放心、讓員工滿意。
20xx年市場直線下滑，我們每個人都感受到了這場風波威力，公司發展異常艱難，為解決大料滯銷問題，兩位老總大膽改革，對2座炭化爐進行了籽煤爐改造，同時也對12炭化爐設備進行了系統維修和加固，雖影響了公司產量，但對20xx年生產打下了良好基礎。
在做各位員工，20xx年危機還將繼續，公司發展道路必將更加艱難，我們要堅定信心，在老總及主管部門引導下，以務實態度，發揚艱苦奮
斗、勤儉節約精神，把我們所有勤勞和智慧凝聚在公司發展上來，共同迎接20xx年公司發展道路上機遇和挑戰。
最后，我中心感謝公司及領導對我培養和褒獎，我將會更加珍惜和努力，同時也希望20xx年公司在前進道路上能披荊斬棘、克服困難取得更好成績。
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尊敬的各位領導、親愛的學員朋友們：
大家上午好！
很高興能有這樣的機會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員的代表發言，我的內心感到無比的激動。請允許我代表飯店全體學員感謝各位領導對我們的關心，感謝各位老師的悉心教導。謝謝你們！
我是一名未從事過酒店服務行業的學員，在眾多就業選擇中我充滿的困惑，那就是如何擇業。當我看到餐飲從業人員優美的儀態、迷人的微笑、訓練有素的服務時，我深深的被感染和吸引。每當看到優雅自如的他們，敬佩和向往之情便油然而生。
就這樣，我帶著對酒店行業的無盡期待和向往，進入了桃花坪大飯店這個大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業夢想。
既然選擇了從事這一行業，我就已經做好了充分的心里準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰，嚴于律己、尊師愛友，將所有的希望付諸于實踐。因為我們是一群樂觀向上的年輕人，對生活充滿希望，對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難，因為我們有著堅定的信念，我相信，不經歷風雨怎么能見彩虹，在嚴格要求下留下來的一定是最優秀的。
同事們，讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標中攜手向前。因為我堅信，在各位領導的支持和專業團隊的管理下，我們一定會成為一支隆回最優秀的服務團隊。
最后祝各位身體健康，工作順心！
今天很高興的歡迎大家的來到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
我們都來自四面八方，有幸能夠相聚在這里，這是一種緣份，更是一份友誼的開始。作為一個負責人，我也會帶領大家共同學習咱們公司相關的一些知識，也許大家以前沒有接觸過這方面的東西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關知識。同樣的，我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中，多學多問，充份利用自己所學的知識，積極展示自己的才華，盡快地熟悉、掌握相關知識，及早的把它應用到工作當中。對自己對公司，大家都應該有份責任感，公司信認你，才會把這份工作給你，現在我們就象是一家人，一家人都應該是向著一個好的方向發展。工作上大家應該保持良好的心態，如果發現什么問題，也希望大家提出來，一起解決，不能讓某些小環節壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領導，咱們是朋友，有什么不妥的，可以講出來。大家一起討論！咱們的工作也許相對其它有些困難，請大家不要把工作當成一種艱巨的任務，就當成一種挑戰。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了，我想你的心里就會有一層很厚的基石，會讓你逐步走向成功。我也會盡量幫助大家的！
在今后的日子里，你們作為公司的一股新生力量，你們將是公司的新生力量，公司的發展來自員工的一起努力，只要大家努力，公司會越來越好的。作為你們的領導，你們的朋友，祝大家在邁特能取得更多的經驗，事業上更上一層樓，祝咱們相處的愉快！
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各位領導，新同事們，朋友們，你們們好！
這天我們在那里隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創我們xx器材完美的明天。在此，我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們們對我們公司的支持和信任！
同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業或將要畢業的學生，初入社會，經過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩定的工作和生活環境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉，選取我們企業作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程；有的是經過親朋好友的推薦和介紹，并經過自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們們！謝謝你們們對xx企業的信任！
同志們，我們這個企業建立于19xx，到此刻已經有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業文化底蘊，有著特有的企業優良傳統，有著中國大多數民營企業的共性，同時也在建立著適合自己企業發展的特色文化及特色模式。
22年的歷史，記載著22年的回憶；22年的發展，承載著xx人22年的夢想；22年的拼搏，鑄就了xx企業22年的輝煌。22年的發展，也有著太多的故事，也經歷過太多的考驗，我們有過20世
紀90年代的鋼鐵黃金時代，同時也經歷了20世紀90年代的亞洲金融危機，更經歷了21世紀初的世界金融風暴，后奧運的市場經濟動蕩及國家各種宏觀政策調控，同時又面臨著去年全球經濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出，我們經歷住了各種嚴酷的考驗，同時，我還能夠很自豪的告訴大家，我們去年仍以較前年翻番的佳績步入到我們此刻的20xx年。我們企業的歷史是值得驕傲的，而我們企業的明天更就應是：由于你們們的加入會更加輝煌！
同志們，在你們們入職到xx企業的第一時間起，你們們在對xx企業就有個第一印象的同時，可你們們想過沒有，同時，你們們也在給企業留下了第一印象，從你們們入職的第一天起，企業已經把一份xx白無瑕的答卷交到了你們們手里了，答卷的資料將是各種各樣的：是熱情、用心、主動、勤奮、好學、敬業、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的資料將是由你們們自己填寫的。
“器大者聲必閎，志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實實的工作者。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你們所從事的新工作、新崗位做起，進入公司一周以后，博士、碩士、學士，以及在公司外其他單位取得的地位均已不見，一切憑實際才干才能定位，憑業績才能看潛力，憑效益才能看成績。這在公司已經深入人心，為絕大多數人所理解。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永久不會提拔一個沒有基層經驗的人來做高級領導工作。遵照循序漸進的原則，每一個環節、每一級臺
階對您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們們所從事的每一份工作，對你們們的將來都將是一筆寶貴的財富！
“居位憑潛力，取酬憑業績”這是xx企業建立以來就確定的，將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準則，所以我想說，期望你們們能從實際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實的工作態度，德國人的一絲不茍的敬業精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經驗，有系統、有分析、有創新，有建樹的提出您的推薦和觀點。努力鉆進去，要深入具體地分析實際狀況，發現了個別環節的問題，應及時找到解決問題的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實你們的工作資料，提升你們的工作潛力，加快你們的工作節奏，提高你們的工作效率，創造出色的工作業績。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx企業會為大家帶給一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為xx企業的發展做出貢獻，只要你們為xx企業付出了長期的忠誠，那么，xx企業就必須會記住你們，必須會給你們所期望的薪資及榮譽！
我們公司將始終堅持以“事業留人、待遇留人、環境留人”為指導思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業發展和員工待遇有效地結合起來，努力改變四種環境（公司環境、工作（崗位）環境、人際環境與外部市場環境），在提高經濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現企業與員工的雙贏發展戰略。
我們xx企業將向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門，我們期望更多的優秀人才加盟xx企業，共建xx企業。同志們，不管你們們是職場新人，還是二次擇業，從你們們選取我們xx器材那一刻起，你們們就對我們公司充滿了期望，我們公司也對你們們充滿了信心，充滿了期盼。你們們是我們企業的新鮮血液，是我們企業的新生力量，是我們企業的后起之秀，是我們企業的未來之星，是我們企業未來的期望。我們企業的明天將寄托在你們們身上，你們們將擔負起我們企業未來的盛衰重任及22年xx人的寄托！
我期望每一位新同事能盡快地融入xx企業公司，成為xx企業公司密不可分的一分子，同時也期望您在xx企業公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿腔的熱忱撐起xx器材快速、和諧、持續發展的完美明天！最后，我也熱切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩！
謝謝大家！
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尊敬的各位、各位同事：
大家好！
剛才，會上宣布了所里對我的任命，非常感謝所對我的信任和培養，感謝所同事對我的支持。
這次任職，對我來說，意味著更多的責任與壓力，我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態、新的境界，盡快適應新的崗位。在此，我作如下表態：
一、堅定信念。在上、行動上與所保持高度一致，認真貫徹所里的文件，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。
二、是加強學習。向書本學習，向實踐學習，向學習，向干部職工學習，加強自己的專業技術理論水平，提高自己在實際工作中的應用水平。
三、是要更加刻苦工作。盡快適應角色轉變，適應新的工作環境，緊緊圍繞所里的決策部署，理清工作思路，把握工作重點，讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真刻苦的工作。
四、嚴格自律。自覺發揚艱苦奮斗的優良作風，嚴格遵守所里的各項規定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受所和所職工的監督。做到老老實實做人，干干凈凈做事。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。今后，我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇于創新、樂于奉獻的，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負所、同事對我的信任與期望。
謝謝大家，請大家批評指正。
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尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
非常榮幸，這次公司x周年的宴會上，我能夠作為老員工代表在這里發表演講。對于我來說，之所以可以稱之為老員工，無非就是在公司這x年的發展中，我寸步不離，一直緊跟前進。在公司的創立之初，我就見證了公司最初的模樣，直到現在，我也見證了公司的蓬勃發展。這個過程里，其實我的心緒是很復雜的，有激動，有開心，也偶爾會有一些沮喪。但這些負能量總會少于正能量，因為平時的工作當中，好事總會多余壞事的。
這x年，風雨之中陪伴公司前行，是一段讓人印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年，我們迎接了巨大的挑戰，不管是外界的還是內部的，都發生了很大的改變。那時候公司還只有我們x多個人，老板是一個非常有想法的人，在公司遇到巨大問題，大家都束手無策的時候，是老板一個人支撐起了所有，我們其他人也就是一個幫忙抬起的作用。所以在這里，我們所有員工能夠有這樣的一個平臺發展，要感謝的仍是我們的老板，是他給我們創造了這個平臺，讓我們有了奮斗的動力。讓我們把最熱烈的掌聲送給老板吧！
公司成立x年，我也在這個崗位上慢慢摸索了x年了。自己的專業技能也在一步步的完善，雖然說現在的自己已經幾乎到了一個瓶頸期了，但是我仍然不會放棄往上攀爬的機會，我會走好自己的每一腳步，為自己樹立起一個個曜人目標，堅定往前，也堅定不移的往更好的地方前行。
在這里，我也想跟大家分享一些工作當中的小訣竅，那就是要懂得合理的安排生活，工作作為我們生活里的一部分，也是需要我們安排的。如若沒有合理將工作與私人空間分割開來，那么這兩者都會有一些影響的，并且也會有一些副作用，會嚴重影響到我們的生活規律。
工作是生活中的核心部分，工作上有了成績，我們的生活也會越來越精彩。感謝有公司這個平臺，讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色，也感謝一直陪伴在我們身邊的朋友和同事，是大家讓我們的工作生活越來越豐富多彩。我們要感謝的或許還有很多，有一些感激之詞也無法一時之間表述出來，所以讓我們今后用行動去證明吧！也祝愿我們的公司前途無量，蓬勃發展！
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尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好!作為一名工作不久的新員工，有機會參加比賽并獲獎，我很高興，也非常激動。此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。我要感謝單位領導和同志們對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!
第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來到工行光明支行這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報光明支行對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的.全部智慧與力量奉獻給光明支行，勤奮敬業，逐夢，在做大做強企業的道路上執著前行，努力做到更好!
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各位領導、各位同事：
大家早上好！
剛才會議上宣布了我的任命，我非常感謝領導對我的信任和培養，以及同事們對我的支持。
這個職位，對我來說，意味著更多的責任和壓力，我將以今天為新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的態度，新的境界，盡快適應新的崗位。在此，我作出如下表態：
在思想、行動上和領導保持高度的一致性，認真貫徹學院文件精神，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅定理想信念。
在從書本中學習，在實踐中學習，向領導學習，向同事學習，增強自己的專業技術理論水平，提高自己在實際工作中的應用水平。
盡快適應新的工作角色，適應新的.工作環境，緊密圍繞學院的決策部署，明確工作的思路，抓住工作的重點，讓工作跟上社會發展的新形勢和新要求，腳踏實地、更加努力地工作。
嚴格遵守協會的各項規定，廉潔自律，時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受員工的監督，做一個安分守己的人。
同時，我也有一些缺點和不足，我希望領導和同志們多多提醒和批評我，讓我可以改進和克服它們。
在未來，我將一如既往地用敬業精神、創新精神和奉獻精神，積極向上和實事求是的態度，求真務實的作風進行工作，認真履行我自己的職責，努力工作，決不辜負領導和同事對我的信任和期望。
謝謝大家。
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尊敬的各位領導，親愛的伙伴們：
大家上午好!
我在這里首先要表達感謝：
感謝公司領導，感謝李總給我提供的這個…快速提升自己能力的機會、充分展示自己才能的平臺;感謝xx經理、唐主任幫助我克服困難，解決問題，和對投保專業知識的耐心輔導與拓寬客戶資源的技巧;
同時還要感謝小萍，推薦我來到這個充滿激情與挑戰的行業，感謝咱們團隊的每一個伙伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。
雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優秀的業務主任，也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持我，協助我，謝謝大家!
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尊敬的戚總、各位領導：
近年來，在集團公司建設服務型現代新國企的戰略思想指導下，富平分公司認真履行“打造雙優電網、傳輸現代文明”的企業使命，把“服務”作為地方電力企業的經營特色和競爭優勢，把“客戶滿意度”作為衡量工作成效的主要依據。加強電網建設，優化業務流程，創新服務手段，努力提升供電服務質量，為地方經濟的騰飛和社會的和諧發展作出了積極貢獻，得到了各級政府和廣大客戶的充分肯定，連續三年榮獲縣級行風測評三連冠，公司的競爭力和社會美譽度顯著提升。
本次“居民用電服務質量大提升專項行動”在集團公司的扎實部署和強力推動下，必將為公司系統進一步提升供電服務水平帶來新的成效。富平分公司作為集團公司確定的示范縣建設單位，這是對全體富電人的信任，更是對我們的鼓舞和鞭策，我們深感使命光榮，責任重大，同時也滿懷信心。為此，我代表富平分公司向集團公司表態如下：
一、高度重視，動員部署。我們將把此次“專項行動”作為代表全系統向社會各界和廣大人民群眾展示“陜西電網，雙優電網”品牌實力的平臺，體現“和諧電力，誠信地電”企業責任的舞臺，高度重視，全面動員，立即在全縣深入開展“居民生活用電質量大提升專項行動”，讓人民群眾享受到更加優質、高效、便捷的供電服務，保質、保量完成“一流品牌、一流電網、一流管理、一流服務”的全國居民用電服務示范縣的建設任務。
二、高點謀劃，統籌兼顧。我們將按照集團公司的總體部署，高標準、高起點的謀好局，布好盤，深入持久、扎實有效的開展專項行動。一是設成立專項行動領導小組，全面負責專項行動的組織、監督、指導、檢查和考核。二是圍繞“一個維護、四個保障、六個落實、六個必須”的要求，制定專項行動實施方案，編排形象進度計劃，明確任務，落實責任。三是召開動員大會，統一思想，營造氛圍，主動接受上級部門和社會各界、新聞媒體的監督、指導，確保專項行動在有力的領導和有效的監控下健康開展。四是結合實際推行更具富平特色、更重實效、更得民心的供電服務舉措。
三、高效推進，務求實效。專項行動提出的“一、四、六、六”要求，涵蓋了公司對居民供電服務的各方面內容，是一個全面的、具有針對性的工作體系標準，我們將不折不扣、全面貫徹落實。一是認真開展自查整改。圍繞有序用電、保障性住房、報裝接電、居民用電計量與收費、供電服務等重點要求，深入排查，認真梳理，歸納整理存在的服務質量問題，并采取班子成員帶隊包聯、明確責任、考核到人、掛牌銷號等多種措施，深入整改。
二是抓住機遇，大力推進電網建設。 “十二五”期間，集團公司計劃投資近6.3億元，把富平建設成為新農村全國電氣化示范縣。全體富電員工將以此為契機，全身心投入到示范縣建設的歷史重任中，全面提高電網運行水平。
三是繼續推行和深化流程再造和服務創新。以供電所專業化管理和標準化供電營業廳建設為載體，著眼流程再造、隊伍建設和服務優化，提升電價政策執行和營銷管理、運行管理、親情服務、熱線服務工作水平，提高工作效率，自覺適應現代企業管理要求和城鄉居民不斷增長的用電需求。
四是立足市場，確保安全用電和有序供電。公司將在20xx年度市場深度分析的基礎上，圍繞重大節假日、重大活動、重要場所和居民生活用電，嚴格節日保電預案和有序用電方案的制定與執行，確保電力的優質、可靠供應。
五是自覺踐行 “居民用電十項服務承諾”，將貫徹落實“十項”承諾作為深化居民用電保障的重點內容，精心安排，嚴格考核，扎實有效的提升公司整體供電服務水平。
風正潮平，自當乘風破浪，任重道遠，更需策馬揚鞭。在集團公司和渭南分公司的正確領導下，富平分公司全體員工有信心、有決心借乘居民用電服務質量大提升專項行動的新機遇，以更加強烈的主人翁意識和責任意識、更加昂揚和飽滿的工作熱情、更加創新務實的舉措，積極動員、明確任務、強化措施、注重實效，全面提升富平城鄉居民用電服務質量，為打造“陜西電網，雙優電網”的陜西地電服務品牌做出更大的貢獻。 謝謝大家!
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：
新任職干部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東xxxx有限公司黨委任命我擔任xxxx公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為xx廠、xxxx公司干部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自擔任xx廠、xx年xxxx公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和xxxx公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東xxxx有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。
四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東xxxx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東xx的改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東xx的工作大局，自覺遵守山東xxxx有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東xxxx有限公司的工作任務，為實現山東xx的奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
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尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家下午好！我是護理專業的XXX，很高興今天能作為開灤總醫院新員工代表站在這里，與大家一起來交流、學習。作為一個沒有太多社會經驗的年輕人，能來到這里是幸運的，感激領導發現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式。
從招聘開始，經歷面試、培訓、到現在的輪轉學習，醫院給予我們最大程度的重視。通過“導師帶徒”、“開講啦”等多種活動形式，對新員工進行教導、指引、幫助我們盡快融入到全新的工作環境中，完成從學生到員工身份的轉變。 興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，今年十月底，我院迎來了最重大的一項事宜—三甲復審。在備戰三甲的日子里，我們和前輩們一起，為三甲復審努力著、奮斗著，這對我們新人來說，既是機遇也是挑戰。除了個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協作的團隊，多多聽取前輩的指導，尊重每位同事提出的意見。
如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與醫院的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。醫院給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩開醫人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。
護理是一門應用型學科，理論知識固然重要，臨床經驗亦必不可少。各專科疾病特點、治療用藥、病情觀察、護理重點各不相同，我們還有很多很多的東西要學。雨瀟瀟，路漫漫，學習的路上永遠沒有終點。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們將以今天作為新的起點，弘揚特別能戰斗、特別能奉獻的開醫精神，同這個堅強的團隊一道，爭創一流。謝謝大家！
員工代表：xxx
二〇一六年十二月二十三日
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