城管油煙先進中隊事跡材料（合集十九篇）

發表時間：2017-07-26

城管油煙先進中隊事跡材料（合集十九篇）。

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我們四（1）中隊是一個朝氣蓬勃、團結向上具有良好的文明班風和現代創新自主發展的班集體。我們中隊熱愛祖國，熱愛學校；愛學習，勤動腦；愛勞動，有愛心；有強烈的集體榮譽感和自豪感！每位隊員都為自己是集體中的一員感到驕傲，同時又用自己的實際行動為集體添光彩。隊員之間團結友愛，互相尊重，相互幫助。并能做到自己的干部自己選、自己的事情自己做、自己的活動自己策劃開展、自己的進步自己爭、自己的伙伴自己幫。具體表現如下：

一、培養愛心、樂于助人的班集體

關愛他人、關愛同一片藍天下的同齡人！我們中隊在關愛單親隊員和留守兒童活動的過程中，面對受助者我們注意方式和手段的結合，不僅從學習上、生活上予以幫助，更注重心靈、精神上的關愛，把幫助和引導結合起來，針對受助者自尊、自卑的心理，適時進行心理疏導，消除受助者心理的陰影與誤區。強調目的與手段，通過幫助與受助，讓受助者感受到社會的溫暖、人間的真情，讓幫助者在奉獻愛心的過程中認識到助人即是助己，愛心無價，在幫助者與受助者中讓愛的教育潛移默化，愛心的培養春風化雨。我們特別注重：人人參與創設愛心班集體的理念。無論是同學之間、家庭之間、父母之間等發生任何事情，特別是家庭帶來的陰影，如父母離婚、亡故等，我們的隊員都會以一顆善良純真的心關愛他、幫助他度過心理調試期，使這樣的隊員能和全體隊員快樂成長！

二、人人爭先、自主管理的優秀班集體

班隊小干部創設了爭星星的活動，每天他們都會給表現好和有進步的隊員加上一顆星，同時給犯錯誤的隊員扣掉一顆星，并幫助其改正錯誤，這就記錄了隊員們的成長過程，記錄讓人難忘的、高興的事情。在每周班隊活動中由值日隊長總結分析指出不足并寄予希望。設置了每天值日隊長認真旅行班長職責。由他們自己當家作主，自己出主意，自己來準備，自己來組織的創造活動。自我培養創造性，自我發揮創造精神、創造思維和創造才能的活動。對班級衛生小衛士、小小板報員、班隊小主持等操作規程提出改進方法。特色的班隊管理體現了良好的文明的班風、衛生優秀班級、自主管理優秀班級！

三、追求綠色、健康的班集體

隊員中蘊藏著無窮的創造力。他們能夠在實踐中管理自己，豐富自己，發展自己。發揮自主創造精神，充分發揮才智，爭做少先隊的主人。愛護校園的每一棵花草樹木，并發起倡議：變廢為寶。成立班級小銀行，有效的控制亂花錢現象，有的隊員還用自己存起來的錢去幫助需要幫助的隊員。

在學校舉行的各種比賽中都有我們中隊的風采。如在學校舉行的運動會期間，隊員們發揚團結友愛的集體主義精神，并連續四年榮獲全校團體總分第一名。充分體現了健康活潑、和諧發展的班隊集體。每年的圣誕節，輔導員都會將圣誕禮物藏在隊員們的書包里，給隊員們一份驚喜。每年的三八婦女節，隊員們會主動給母親洗腳等。通過這些活動，使輔導員與隊員之間、隊員與隊員之間、家長與隊員輔導員之間在溝通中加深了解和理解。

進步無止境，我們仍需努力。團結的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘，一分收獲，相信我們全體師生會更加努力，結出豐碩的成果。

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在工作中分工不分家，營造良好的交心通氣環境，大事講原則，小事講風格，很快形成了心往一處想，勁往一處使的團結局面。今年還被總隊定為黨的民主集中制試點單位。

縣消防大隊在落實消防總隊《三年規劃》目標的第一年中，各方面的建設有了一個質的飛躍，大隊在總隊落實黨的民主集中制試點及先進單位建設中，又是枝繁葉茂，得到了上級的好評和肯定，這一份份榮譽和成績，凝聚著大隊長這位大隊領頭人的一滴滴汗水，一份份辛勞。同志表面看性格內向，不溫不火，文質彬彬，實質上干事情風風火火，雷厲風行。在困難面前，他沒有退縮，在榮譽面前，他沒有自滿，短短一年時間，他帶領大隊全體官兵迅速走出困境。

求己務全責己務嚴5月，同志從支隊營房科長調任縣消防大隊政治教導員，此時的對政工實踐經驗、政工業務理論都較貧乏。然而，一向對自己求全責備，不以自己的經驗不足而退縮，上任后，他沒有急于在大隊“放火”，而是關進房間“點燈”。針對自己理論功底不扎實，黨務工作經驗缺乏的實際，買來大量＊＊、政治、法律、政治思想工作等書籍，抓緊業余點滴時間，刻苦閱讀理論，努力鉆研政工業務。同志非常用功，經常加班加點，一盞孤燈亮到深夜。還能虛心向別人請教，做到不恥下問，認為，現在的官兵文化素質較高思維活躍，對新知識的渴望和接受能力很強。作為一個基層的政治教導員和帶兵人，沒有豐富的科學文化知識和較扎實的理論功底，政治工作就會疆化和教條化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空話。

對自己的求全責備不但體現在學習上，更體現在工作和生活中，他堅信喊破嗓子不如做出樣子。，為了貫徹落實總隊《三年規劃》建設要求，縣消防大隊建設面臨困境，部隊建設離《三年規劃》的發展形勢還相差甚遠。營房陳舊、裝備器材落后、廚房設施差、部隊管理松懈等面臨著很多要急需解決的問題。十月份他由教導員改任為大隊長，上任伊始，他更覺得自己身上的擔子重了。個頭不高，但他那種力求上進，永不服輸的精神讓人敬佩。上任后，組織大隊黨總支“一班人”結合大隊的建設實際，對總隊黨委提出《三年規劃》的目標進行認真的思考和討論，尋找如何使大隊走出困境的突破口。沒有規矩不成方圓？決定實施“軟著陸”：從抓大隊管理的軟環境入手，凝聚官兵的人心，樹立官兵的信心，增強官兵的決心。根據“訓練、學習、生活、工作”四大秩序，結合部隊的有關規章制度，首先制定了嚴格的《量化評分實施細則》。在考評中，他敢于大膽管理，并將考評成績與官兵的獎懲利益掛鉤。善于采取靈活多樣的形式，將官兵管在人情里，暖在心坎上。在強化管理教育中，他更是抓住干部這個關鍵不放松，他根據黨的“十六大”精神，反復組織大隊干部對照學習，還注意引導大隊黨總支和中隊黨支部一班人經常開展批評和自我批評。在工作中分工不分家，營造良好的交心通氣環境，大事講原則，小事講風格，很快形成了心往一處想，勁往一處使的團結局面。今年還被總隊定為黨的民主集中制試點單位。

他是一個盡責盡忠的消防隊員。

縣大隊的營房始建于80年代初，經常漏雨，消防車共有三輛，其中兩輛已經超期服役了多年，更主要的是沒有特種裝備器材，無法滿足縣大縣的滅火救援工作任務，面對營房屋面的翻修、廚房的改造，消防車、特種器材的購置，俱樂部設施的添置等種種困難。然而認為好事多磨。因縣里財政困難，光靠大隊的正常經費是難以落實《三年規劃》的建設標準。在支隊還未準備將縣大隊列入創“先進單位”計劃情況下，他仍帶領大隊官兵自我加壓，走出一條創業之路。為了解決資金問題，及時向縣領導匯報了部隊的建設和《三年規劃》情況，說明了部隊消防車的現狀等問題。精誠所至，金石為開。之后，縣主要領導當場協調解決資金問題，追加解決了消防車購置款35萬多元，加上20萬元共計55萬元。地方領導支持部隊建設，我們更要以實際行動體諒政府的困難。是這么想的，更是這么做的。他帶領官兵發揚“磨破雙手練思想，節約經費建家園”的精神，全身心投入到各項工作當中去。白天黑夜，加班加點，整整用了一個多月，完成了廚房的改造和設施添置，完成了大隊、中隊營房維修和油漆，完成了俱樂部的建設和器材的配置，完成了值班室獨立接警臺的裝置（共投入了6.8萬元），完成了曬衣場的建設等。

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習水縣第三小學六（2）中隊，全隊共有55名隊員，又名“太陽花”中隊。這是一個充滿活力、團結友愛、努力進取的優秀集體。開朗自信、笑對人生，55朵“太陽花兒”在快樂中學習進步。

沐浴陽光，茁壯成長。55朵太陽花兒在輔導員的帶領下團結一心、共同奮進、譜寫輝煌。做最好的隊員，成為最棒的隊伍。從建隊那天起，中隊一直采用小組合作的學習管理模式，你追我趕、永不甘落后，在激烈的競爭中他們攜手向前。

付出就有回報，歲月不會辜負時光更不會虐待一直拼搏的人。要相信陽光總在風雨后，奮斗的過程萬般艱難，但收獲的甜蜜也會深深沁人心甜。在大家的努力下，六（2）中隊多次被學校評為優秀中隊，在各種活動中屢屢獲獎。此外，隊員曹子虞在遵義市第六屆小學生美術作品展中曾獲二等獎、張馳馭在遵義市第三屆創客項目評選活動3D創意設計中榮獲一等獎。學無止境，“太陽花”中隊正以踏踏實實的態度一步一個腳印在學習的道路上揚帆起航。

“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”?！疤柣ā敝嘘犚恢北泄餐M步的理念促進隊員全面發展，永遠跟黨走、聽黨話，他們始終牢記班訓：我們努力，我們成功，我們收獲！高舉星星火炬、練就過硬的本領、鍛煉強健的體魄、磨礪頑強的意志，永不言棄，我們堅信“太陽花”中隊未來一定越來越好。

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__同志，現任__城建監察大隊大隊長，多次被評為全市城建系統先進個人，區級先進個人，__年被評為抗洪搶險先進個人，__年被評為抗災自救，重建美好家園先進個人。多年來，在區委、區政府及城管辦的領導下，在市支隊的指導和關懷下，他以“狠抓隊員素質，提高隊伍整體執法水平;抓行風建設，樹行業形象;嚴格執法，搞好城市管理工作”為服務宗旨，帶領隊伍不遺余力地維護著城市的整潔、文明、美麗，贏得了政府的認可和社會的贊譽。

一、從強化隊伍建設入手，提高執法水平

城建監察工作量大，涉及面廣，關系到千家萬戶的切身利益。為此，他在努力鉆研業務知識，不斷提高執法水平的同時，將狠抓隊伍素質建設作為自己工作出發點。

1、抓學習。首先是加強政治學習。認真組織大隊成員學習《講學習、講政治、講正氣教育讀本》等有關文章、系統學習“三個代表”的重要論述。牢固樹立為人民管好城市的信心和決心。其次是加強業務、法律、法規培訓。大隊堅持經常化的法制學習和教育，使每個城建監察人員都樹立依法管區、依法行政意識，堅決杜絕“以言代法、以情代法、以權代法”等行為，把各項管理和監察工作納入了法制軌道。為進一步規范學習程序，他組織人員健全了法律學習制度，制定學習計劃，編輯學習教材，聘請專人進行講授。全年累計培訓30余次，同時，還開展各種訓練和業務知識竟賽活動15次。

2、抓團結。幾年來他時常教育大家，要搞好團結，只有團結才是城建人無堅不摧的保障。大隊成員間有問題擺在當面，人人講一個“誠”字，形成了一種相互信任，相互尊重，相互支持的良好氛圍。

3、抓廉政。成立行風廉政建設小組，由大隊長親自負責，每季度召開一次行風廉政建設會議。認真貫徹落實中央關于《黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為若干規定》，并結合大隊的實際情況制定《廉政制度》，開展警示教育活動，增強了隊員拒腐防變的能力。

4、抓表率。無論是大型綜合治理，還是節假日加班加點，他都始終在第一線，既當指揮員，又當戰斗員。在隊員中間樹立了，“不絢私情，嚴格執法”的先進典型。今年4月初，他的一位老同學邀請他參加同學聚會，他應邀赴約，幾位闊別多年的校友見面后親切無比，共敘友情，氣氛非常熱烈。席間，這位老同學講到他開的酒店因無《建設工程規劃許可證》，被監察隊員查處，下達了處罰通知單，請于大隊出面關照一下，于大隊當場認真地給他講解了城建監察有關法規，引導他理解城市管理工作，支持配合監察隊員處理好違章問題，事后，這位老同學按規定接受了處罰。這樣的事例已不勝枚舉，他就是這樣、不徇私情、用自己的行動影響下屬，用自己的言語感染當事人，帶出了一支風氣正，作風硬的城建執法隊伍。

5、抓制度建設。先后制定《行政處罰備案制度》，《執法過錯追究制度》，《執法人員持證上崗制度》，《規范性文件備案制度》等五十余項四百余條，并完善了《隊員守則》。要求隊員做到的，他自己首先做到，他的座基銘是“率先垂范、以身作則、嚴格執法、執情服務”。同時他還在隊內就執法事項推行“五講清”制度。即講清違章建設的事實，講清政策、講清處理意見、講清今后怎么辦、講清結案結果。他始終要求隊員樹立“在執法中服務、在服務中執法”的思想，要盡量為群眾、為企業辦好事，辦實事。

二、廣泛宣傳，增強全民的法律意識

年初，他以“春季愛國衛生運動”和“四清除”活動為契機，采取定期宣傳、邊工作邊宣傳和通過廣播電視媒體進行宣傳的形式、宣傳《規劃法》，《執法程序和公示承諾制》，《大慶市紅崗區城建監察大隊__年工作推進計劃》，及時將大型的拆遷活動和市容環境衛生整治工作公布于眾，以便群眾跟上城建監察工作的步伐

三、注重違法違章建筑的查處工作

在拆除違章建筑上，于大隊表現得異常冷靜，他深知，著急沖動只能給工作造成被動，魯莽行事只能帶來嚴重后果，無論遇到多么急的事，他都能嚴格履行執法程序，遇到蓄意鬧事的，做到不急不躁，進行耐心說服教育，使違法者在受到應有處罰的同時，心服口服，使實體法和執法程序在運用過程中做到了無懈可擊。在他的帶領下，__年全隊共拆除違章建筑1195戶，面積達61355平方米，無一起上訴案件發生。

四、重視市容環境衛生監察工作的督處和日常管理。

治理城市“臟、亂、差”這個老大難問題，占道經營的“城市牛皮癬”現象以及違章廣告，牌匾的亂貼亂掛，于大隊可謂費盡了心思。在迎檢過程中他每天都要工作十幾個小時，從早晨6點出發巡視，直到晚上太陽落山才拖著疲憊的身子回家，雙休日和節假日對他來說幾乎不存在，繁重工作使他落下腰疼病、頭痛病，但他不言苦說累、默默無聞地工作。經過與街道人員的共同努力，__年共清理垃圾和基建殘土10745噸、衛生死角118處，不規范洗車站點86個，各類小廣告11600余處，清除占道經營攤點508個，取締違章旗幌、牌匾472塊，完成了6條街路，10個庭院，5個集貿市場，11個居住區，10條商業街的環境改造和達標升級，使小區綠化，亮化工作走在了全市的前列。

作為一名普通城建人，他沒有什么豪言壯語，只是默默無聞地在平凡的崗位上創造著一個個不平凡的輝煌，把自己的一切無私地奉獻給了城建監察事業，他常說：“我所做的一切，從不渴求一絲回報，只要感到對得起黨，對得起一方百姓，我就心滿意足了?！?/p>

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安順市實驗學校五（3）中隊，茁壯成長著73株健壯的“樹苗兒”，他們在不斷地汲取知識的養分，奮力地長大，73名少先隊員秉承“誠實、勇敢、活潑、團結”的隊風，傳承紅色基因，不忘肩負的時代重任，“刻苦學習知識、堅定理想信念、磨練堅強意志、鍛煉強健體魄。”他們把“智慧、汗水、快樂、拼搏、團結”交織在一起，奏響了一支屬于五（3）中隊的樂曲！

一、建設好“育人陣地”

少先隊組織陣地是隊員們活動的場所，是每一個少先隊員快樂成長的天地。五（3）中隊規范設置小隊，由各小隊自主設計小隊名字；輔導員帶領著全體隊員利用教室內的有限空間，開辟出中隊角、爭章園地、創新角、宣傳欄、展示欄……大家群策群力，共同建設屬于自己中隊特色的組織陣地！

二、開展好“特色活動”

少先隊員是祖國未來的建設者和接班人，在隊員們的成長過程中，中隊積極參加校內校外開展的各項活動，“紅領巾心向黨”、“紅領巾愛學習”、“從小學歷史，永遠跟黨走”等系列活動深受隊員喜愛，在活動中增強隊員們的自主性和責任感，培養自信、鍛煉能力、提升素質，樹立強烈的家國情懷。中隊活動內容豐富、形式多樣，細微處于學生們的安全出行、養成教育等方面入手開展，巧妙設計主題，靈活滲透德育教育和法制教育；放眼社會、胸懷祖國方面，從思想上、德育上、行動上，正確引領隊員“向上、向善”，以社會主義核心價值觀教育隊員，規范他們的言行，鼓勵他們積極進?。?/p>

三、開展好“紅領巾爭章”

在校少工委“紅領巾獎章”爭章活動啟動儀式的引領下，五（3）中隊緊跟學校大隊部的步伐，召集中隊的小主人們，根據學校爭章計劃，按照五年級隊員們的年齡特點，以“成才為目標，以素質為根本，以活動為載體，以社會實踐為舞臺”，靈活制定了具體的爭章細則，按照“定章、爭章、考章、頒章、護章”的流程，面向全體少先隊員規范開展爭章工作。隊員們珍愛自己所獲得的獎章，并用這些獎章激勵自己刻苦學習，努力實踐，不斷提高自身素質，將社會主義核心價值觀融入爭章全過程，努力成為社會主義核心價值觀的踐行者和傳播者。

四、聚焦好“思想引領”

少先隊員們沐浴著黨恩，成長在嶄新的時代，星星和火炬指引著他們前進的方向！學校是教育的主陣地，中隊采取多樣形式，充分利用時間，扎扎實實組織隊員開展“請黨放心、強國有我”主題中隊會、“建隊日主題活動”、“黨的故事我來講”等主題活動；在學校紅色教育基地為隊員們宣講歷史、到王若飛故居參觀學習、聽紅軍爺爺講故事，隊員們個個受益匪淺，備受鼓舞。

“從小聽黨話、永遠跟黨走！從小學先鋒、長大做先鋒！”是隊員們立下的目標！他們在心里種下一粒叫做“希望”的紅色種子：從小學習做人、從小學習立志、從小學習創造；樹立正確的人生目標，今天做祖國的好兒童，明天做祖國的建設者！五（3）中隊的少先隊員們時刻準備著，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！

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只要您了解河神廟小學中隊，你定會認同：這是一個團結友愛的集體，這是一個奮發向上、朝氣蓬勃的集體，這是一個有著強大凝聚力、生命力、創造力的集體。河神廟小學中隊擁有43名成員。在這個溫馨的大家庭里，每個人都在不斷發掘自己的潛能，提高自身素質，為這個集體增光添彩。雖然年輕，但充滿自信；雖然稚嫩，但敢于拼搏。短短的一年多來，我們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡，展示了我們獨特的風采。

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鎮巴縣消防救援大隊有11名工作人員，其中女同志7名，這支“娘子軍”作為消防救援隊伍改革轉制后承擔防范化解重大安全風險，應對處置各類災害事故的重要組成部分，她們常年扎根山區，輔助消防監督執法，開展社會消防宣傳教育，行政審批窗口服務，在消防戰線上發揮著她們的光和熱。她們牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。為維護轄區人民群眾生命財產安全和鎮巴經濟社會發展貢獻著她們的智慧和力量。

一、政治立場堅定，事事做標桿。她們雖然都是消防文員，但她們從不“看輕”自己。被稱為“娘子軍”的她們，是鎮巴縣消防救援工作和隊伍建設中不可或缺的中堅力量，在這個特殊的隊伍中，她們政治信仰堅定，嚴守紀律規矩，作風過硬，業務嫻熟，工作務實進取，充分發揮了女性認真、細致的優點，用工作業績，敬業精神、恪盡職守、勤奮好學的職業操守鑄就了“全省先進基層黨組織“、“全市先進基層單位”、“漢中市巾幗文明崗”的榮譽，并獲得漢中市消防救援支隊集體嘉獎，充分展現了新時代消防救援戰線上的巾幗風采。

二、創新科學管理，處處爭先進。“誰說女子不如男”是這支“娘子軍”工作的座右銘。她們發揚創新精神，始終與時俱進，不斷深化消防”放管服“改革任務落地見效，切實服務企業安全發展。

頑強拼搏，積極參加縣婦聯、科協、志愿者服務隊各項社會公益活動。

工作中，她們不斷總結經驗，完善管理制度，以制度為依據，不斷規范辦事流程、自覺執行崗標準化作業。同時創建了“學習型班組”、建立了“消防文員素質檔案”，舉行了“優秀工作者”、“先進個人”評選等一系列活動，實行每月考評制度，進一步激發干事創業的精氣神，展現出你追我趕爭第一的良好干事氛圍，為大隊完成各項任務奠定了堅定基礎。

2021年，2人獲得漢中市消防救援支隊嘉獎，5人受到市消防救援支隊表彰，3人受到省消防救援總隊表彰，2人榮獲漢中市“最美家庭”和“綠色家庭”稱號。

三、樂于犧牲奉獻，人人是模范。心系群眾，服務群眾是她們的政治品格。這支“娘子軍”充分發揮主觀能動性，始終以學生的常態、學子的狀態、渴望的心態，躬下身來學習消防業務知識。

在消防業務方面，她們不斷通過向書本學、向身邊同事學，虛心求教、反復琢磨推敲，在實踐中磨練，熟練掌握消防執法業務相關法律法規和規章制度，所辦理的執法案件，行政審批，執法檔案裝訂零誤差，零投訴，群眾反響良好，受到領導和同志們高度肯定和贊揚。

她們中有的已為人母，有的小孩剛出生，她們舍小家，顧大家，和家人聚少離多，始終把工作放在第一位，嚴于律己、勤懇敬業、任勞任怨，互幫互助。特別是“十四運”安保期間，她們嚴守大隊戰時紀律，和大隊監督干部并肩作戰，一道夜間檢查，深入鰥寡孤獨及留守婦女兒童家中開展上門消防安全宣傳教育。為做好消防安保工作，她們主動放棄休息時間，常態加班加點趕進度追任務，無論夜查工作多晚，她們都堅持當天檢查當天錄入，晚上12點離開單位成為家常便飯，中午無法休息是“正常現象”，在全體文員的共同努力下，大隊所有執法案卷和網上錄入一直穩居全市前三名。

定點醫院、觀察點同步開展實地檢查和視頻檢查，線上組織消防安全提示培訓，在另一戰場與病毒戰斗著，為維護轄區消防安全形勢平穩作出了應有貢獻。

四、敢于擔當負責，時時樹形象。這支“娘子軍”最閃光的地方就是擔當負責。在行政審批服務窗口，她們作為窗口服務的一員，始終把熱情和笑臉留給每一位來辦事的群眾，堅持把“熱情服務”貫穿在每日的工作中，并給自己定下了一個服務標準，即一切著眼于人民，一切服務人民。

凡來辦理消防業務的群眾，堅決做到一次告知，決不讓群眾多跑一次。在群眾舉報投訴火災隱患接洽工作中，她們及時受理群眾訴求，第一時間將辦理結果告知群眾，切實為人民辦實事、做好事，提供優質服務，牢固樹立人民公仆的良好形象，踏踏實實地為人民服務，使到鎮巴縣消防救援大隊辦事的單位和群眾切身感受到公正、文明、便捷、高效的服務，既當好消防救援大隊的外在形象宣傳員，也做好人民群眾的勤務員，得到群眾的一致好評。

她們不斷提高自身綜合素質，堅持體能達標訓練，以適應高強度的工作需要，她們在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做自己的素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強消防執法改革的現實需求，業務能力水平不斷檔，努力做到理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。

她們積極、主動投身我縣經濟、社會發展建設，樹立起新時期女性自尊、自信、自立、自強的先進典型，樹立起新時期婦女的新形象。

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為進一步落實門前“四包”責任制，強化日常的監督管理，規范市民日常的環境衛生行為;鞏固文明城市創建成果;圍繞“暢通、靚麗、文明、和諧”的城市管理目標。城管大隊現就沿街門前的包保責任和日常的監督管理要求，通告如下：

一、中心城區西大街、東大街、蒲陽大道、古城大道、糧貿街、解放街南段、建設街、漢宜大道、體育場路、廣場大道、城南大道、王橋路等道路，明令禁止出店占道和流動經營。放開工農路、書院街、市場路、城南街、閔家巷、保健巷、百子庵、光明街、碾屋二巷等幾條小街小巷，攤點攤群劃線歸群、定時定點，規范經營。

二、沿街單位門店居戶，不準將商品、廣告牌、爐灶、桌椅擺放吊掛在門外;不準將雜物、閑置物和廢棄物堆放在戶外。三、沿街單位門店居戶，門前應自備垃圾桶和清掃工具，室外的垃圾做到隨有隨掃。室內室外的垃圾清掃后必須倒入垃圾桶內，待環衛保潔人員到來后將垃圾倒入環衛工人的保潔車內，無論何時，嚴禁向街面傾倒垃圾。四、臨街的門窗、墻壁要保持清潔衛生。門前至路牙石段的人行道要確保無果皮、紙屑、煙頭、塑料袋片、菜葉等廢棄物。

五、所有門店，不準向外傾倒洗衣水、淘米水、洗鍋水、洗菜水等廢污水。餐飲門店禁止在店外宰殺雞鴨，擇菜剖魚。六、臨街不準扯繩曬衣及在樹上掛拖把、衣物等;不準隨意搭設遮陽篷、廣告牌;禁止在門前隨意搭建構筑物、亂扯遮陽篷、亂貼亂畫。七、沿街單位門店門前的自行車、摩托車應定點停靠，擺放有序。對違反上述規定和損壞門前各類設施的行為，城管大隊將按有關規定予以處罰。

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少先隊英雄中隊匯報材料

尊敬的各位領導大家上午好！

感謝關工委領導提供了這次與大家共同交流的機會，我將借助這個平臺多接受優秀的教育理念，多學習各位的豐富經驗，以便在工作中來完善自己，在此，我把近幾年的工作做以匯報，請領導們多提寶貴意見

少年兒童是祖國的未來，是中國特色社會主義的建設者，是共產主義的接班人。少年兒童的思想狀況如何，關系到中華民族整體素質，關系到國家和民族的命運。高度重視對少年兒童的教育培養，努力提高他們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，是當和國家事業后繼有人的重要保證。因此，創建少先隊英雄中隊活動，是對少年兒童進行愛國注意教育的有效載體。開展創建英雄中隊活動，就是用英雄所代表的民族精神、時代精神和對祖國、對人民獻身精神，引導教育少年兒童學英雄事跡、走英雄道路、創英雄業績、做英雄傳人。通過少先隊英雄中隊開展活動，對少年兒童進行愛國主義教育、理想信念教育、思想教育、使之愛黨、愛國，成為“四有”新人。

組建少先隊英雄中隊，是一項既有意義而又嚴肅的工作，我校是建立英雄中隊較早的單位，從開始就組建了“學邱少云英雄中隊”。近幾年來各級領導對此項工作高度重視，根據關工委1號文件《關于開展創建少先隊英雄中隊活動意見》的通知，我校認真落實，加強領導建設就是提高領導的認識，真正把創建活動當成一件大事，在各級關工委、教育部門和團委的組織下，我校利用多種形式讓全體師生充分認識開展創建英雄中隊活動的重大意義，知曉創建少先隊英雄中隊活動要做到內容與形式相統一，要貼近少先隊員的實際，扎實深入的開展活動，務求實效，要跟上不斷發展的形式需要，活動形式不斷創新，活動內容要有時代性。

我校對組建英雄中隊提出了具體內容和要求。在主題活動中，要牢牢把握精神的實質及其所體現的中華民族傳統美德，順應社會的發展。內涵要豐富，意義要深刻。如：雷鋒精神的實質就是熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定的信念，就是服務人民、助人為樂的奉獻精神，就是艱苦風斗、勤儉節約的創業精神。激發少先隊員的思想道德熱情，匡正道德失范，矯正道德的缺失，引導少先隊員做中華民族傳統美德的傳承者、社會主義道德規范的實踐者、優良社會風尚的創造者。

英雄中隊的建立完成，并不意味著工作的結束，而是剛剛開始。我校在上級領導及校長的大力支持下，開展了一系列的豐富多彩的活動。

愛國主義是未成年人思想道德建設工作永恒的主題，堅持以愛國主義教育為主線，加強“五愛”教育，責任心教育，培養學生樹立正確的世界觀、人生觀。少先大隊開展了“緬懷革命先烈、爭做時代新人”為主題的班會活動，。征文、格言警句、比賽、發倡議書、捐款、觀看愛國影片等活動一直堅持進行著，讓學生在豐富多彩的活動中，培養學生熱愛祖國、熱愛家鄉、熱愛人民、熱愛黨的思想感情，再一次培養少先隊員的共產主義事業的遠大志向。在20的10月13日，我校開展了“歡迎小子儀回家”的主題活動，金子儀同學在當年的4月23日與媽媽在上學的路上遭遇車禍，一輛載貨的貨車從她的'胯部橫壓過去，她的病情牽動著全校師生的心，大家紛紛伸出援助之手，當天就把捐款9862元交到子儀父親的手中，她的父親為了表達感激之情，特送來錦旗，10月13日是她從新回到校園的日子，少先大隊以此為契機舉行了一次別開生面的歡迎儀式，師生們用熱烈的掌聲見證了家校共建這一時刻，也從中受到一次深刻的教育，道德情感得到了進一步的升華，葫蘆島日報、葫蘆島晚報、興城電視臺都對此分別做了專題報導。

5月，我校在團市委開展的“手拉手”活動中，與元臺子鄉小學的貧困少先隊員結成互助對子，為他們捐款1049元，解決了一年的書本費。的11月末，我校政教、黨務、工會三個部門聯合組織開展與特困生“手拉手心系貧困學子”為主題的送溫暖活動，為一年三班的宋平宵等12名特困生捐贈羽絨新棉衣。播下感恩和愛的種子，讓心靈開出最美的花，每個月份，我們都有一系列的活動，通過學雷鋒活動日、慶祝三八婦女節、母親節、勞動節、父親節、教師節、感恩節、國慶節等重大節日，讓少先隊員的心靈得到一次次的洗禮。

我校一直都把培養文明禮儀行為習慣作為關心下一代的重要內容之一，尤其是小學階段，養成良好的文明禮儀習慣，即為孩子收獲良好命運播下了一顆優良的種子。為了進一步的加強行為規范教育，促進學生行為規范的內化，樹立城東學生的新形象，我校少先大隊掀起了以“文明禮儀伴我行”為主題的爭創“校園之星”和“十佳少年”教育活動的浪潮，這次活動包括學習禮儀、實踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀四部分內容。

學校是一個大環境，單純的從一個方面對學生進行教育起不到全面的作用，為此我校建立了關心下一代工作領導小組，制定了崗位工作制度，定期召開工作會議研究工作，學校把學生的思想道德教育引入到其他學科的教學中，讓學生接受全方面的浸潤教育。如我校邵李素菊老師在學校教研會上講授的《我的戰友邱少云》一課中，學生在老師的啟發下，總結歸納出邱少云的精神所在心中有祖國，為了祖國的利益，即使放棄自己的生命也在所不惜，這種英雄主義的責任感是我們要學習的榜樣。心理健康馬翠娜老師講授的《和老師交朋友》一課中，學生明白了在學習生活中要尊敬師長，與他人和諧相處。

多方面、多渠道的開發社會教育資源，加強對學生遵紀守法的意識建設，()為此我校邀請法制副校長----城東派出所指導員寧永金同志和干警來校講授法制知識，與交警隊和車站派出所共建，開展公路、鐵路交通安全講座、參觀圖片展。冬季，興城火車站派出所民警小分隊到我校進行宣傳演出，使學生懂得不遵紀守法就會給社會，家庭造成嚴重后果。

每次假期，向家長發出“讓親情的歡樂在假日里飛揚、讓美麗的夢想在假日里開花”的告家長書，指導學生開展孝敬“五個”一活動。給父母講一個故事、為父母做一件事、為父母洗一次衣服、寫一篇孝敬日志、開展一次社會實踐活動。讓學生與父母的感情得到升華。實行“家校聯系單”制度，讓家長知道學校教育的是什么，使家、校架起橋梁，加強了家校的溝通，努力使學生家里家外一個樣，主動邀請家長到學校進行監督，并及時召開家長會，與家長互相交換意見，以便更好的對學生進行教育。

對特困生的教育，我校實行了“五老”與學生“結對子”活動，指導經常違紀的學生，讓他們學會學習，懂得如何做人。張文翰、曹風英、杜會生三位老同志表現非常突出。張文翰老人辦社區板報對學生進行思想教育，在他的教育下，我校少先大隊在老人身體患病的情況下，接過了老人承辦的板報，使這個宣傳陣地依然發揮著它的作用；退休曹校長和杜會生老人親自輔導學生學習。學生進步了，家長滿意了，社會反響非常好。

本學期由我校推薦并由上級單位授旗的有兩個中隊，“邱少云英雄中隊”和“雷鋒中隊，”英雄中隊“建隊以來，孩子們素質提高了，志向更加遠大，英雄的精神時刻指引著學生將康健康成長。開展英雄中隊建設不是一朝一夕，而是一項系統工程，我校在各級關工委的領導下，雖然做了一些工作，取得了一點成績，但還有很多的不足，在今后的工作中，我們將進一步做好此項工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，抓重點、創特色，爭一流，努力把我們的工作提高到有一個新的水平。

謝謝！

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只要您了解xxx班中隊，你一定會認同：這是一個團結友愛的集體，這是一個奮發向上、朝氣蓬勃的集體，這是一個有著強大凝聚力、生命力、創造力的集體。

xxx班中隊擁有50名成員。在這個溫馨的班級大家庭里，每個人都在不斷發掘自己的潛能，提高自身素質，為這個集體增光添彩。短短的一年多來，我們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡，展示了我們獨特的風采。

一、樹立良好的班風、學風

良好的班風是班級工作順利開展，班級健康發展的前提。因此我們提出“班級是我家，我們都為她”的理念，靠集體里每位同學的悉心經營，同心協力，為班級爭光，以此增加同學們的集體榮譽感，班級自豪感，形成團結協作，拼搏進取的團隊精神，以及強大的班級凝聚力。

沒有規矩不成方圓，一個優秀的班集體要有一套完善的班級制度來管理，為此，我們常常組織召開班委會和班會，共同討論班級建設計劃和存在問題，發揚民主精神，調動廣大同學的'積極性，讓大家一起參與到班級的管理和建設當中。我們共同制定了一系列制度，督促大家學習、做好各項常規工作，為班級建設順利前進打下了堅實的基礎，一學期來，“文明班”稱號常常光顧我們班級，在上學期的班級評比中，我們還榮獲了“標兵班集體”的光榮稱號。

一個班級的班風建設好了，才會有濃厚的學風，才能營造一個良好的學習氛圍，讓大家在這個學習氣氛濃郁的環境中共同進步。慢慢地，同學們都相信“一份耕耘，一份收獲”的道理，在好幾次考試中，我們班都取得了較為優異的成績，同學們能在每一次考試中有所進步、提高，這深受老師們的好評，讓老師們深感欣慰。

二、培養優秀的班干部

一個成功的班集體，必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯系班主任與學生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的好壞，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌與學習風氣。我們班的班干部是通過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式產生，在班主任的培訓指導下，班干部們工作認真、責任心強，都能各司其職，互相配合，共同為班集體建設貢獻力量。

三、注重班級文化的建設，延長“愛”的主線。

友愛，師生之間的愛，個人與集體之間的愛，“愛”是一個永恒的主題。新世紀、新時代的到來，更需要加強愛的教育。日常的文化建設中，應該注重“愛”的教育，通過班會課，我們發現了人生的“愛”，探討了許多人生的哲理，并且及時總結過去的經驗教訓，為各項工作提供了源源不斷的動力；教室里的墻報，展示同學們的繪畫、書法作品、優秀的作文、精美的手抄報等等，讓同學們置身于美的環境，不知不覺，自然而然地受到美的熏陶和啟迪，也是利用班級文化氛圍去浸潤同學們的心靈，熏陶大家的性情，提升我們的價值觀念。

四、積極參加學校比賽活動

參加有效的課外活動是課堂學習有效的補充，在集體活動中，不但發展了同學們的多元能力，展現了各自的才華，而且還培養了同學們的團結協作的集體合作意識，增強了同學們的班級歸屬感和班級凝聚力。在初一學年第一學期的體藝節中，我們班全體參加的合唱表演項目，在年級賽中奪得一等獎，在校賽中榮獲三等獎，使同學們都受到了很大的鼓舞?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，雖然同學們的辛苦排練沒有十年之久，但也經歷了不少的挫折，但大家都沒有退縮，群策群力，堅定前進，共同戰勝了困難，展現了xx班的青春風采！xx班是一個溫馨的大家庭，我們尊重她，愛護她，建設她。xxx班的每一位同學，都將以爭取集體利益為動力，努力學習，奮發圖強，盡力建設我們的“家”，為集體爭取更大的進步與榮耀！

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一、樹立良好的校風、學風

良好的校風是學校教學工作順利開展，班級健康發展的前提。因此我們提出“學校是我家，我們都為她”的理念，靠集體里每位同學的悉心經營，同心同德，為學校爭光，以此增加同學們的集體榮譽感，自豪感，形成團結協作，拼搏進取的團隊精神，這便強大的集體凝聚力。沒有規矩不成方圓，一個優秀的集體要有一套完善的制度來管理，為此，我們常常組織召開隊委會和班會，共同討論集體建設計劃和存在問題，發揚民主精神，調動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到學校的管理和建設當中。

我們共同制定了《河神廟小學中隊文明公約》、《班級日常行為規范細則》等一系列制度，督促同學們學習、做好各項常規工作，為學校建設順利前進打下了堅實的基礎。一個班級的班風建設好了，才會有濃厚的學風，才能營造一個良好的學習氛圍，讓大家在這個學習氣氛濃郁的環境中共同進步。慢慢地，孩子們都相信“一份耕耘，一份收獲”的道理，每一次考試中，孩子們都能在每一次考試中有所進步、提高，這深受老師們的好評，讓老師們深感欣慰。優秀的學生更奮發，中等學生不再安居中游，后進學生也激勵得要不斷進步。是啊，這世上最大的敵人不就是自己嗎？

二、培養優秀的小干部

一個成功的集體，必須有一支能干的隊伍。小干部作為聯系老師與學生的橋梁，作為老師的助手，他們工作能力的高低，工作方法的好壞，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個集體的精神面貌與學習風氣。我們的小干部是通過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式產生，在老師的培訓指導下，現在的小干部們工作認真、責任心強，都能各司其職，互相配合共同為集體建設做出了自己的貢獻。

三、注重班級文化的建設，延長“愛”的主線

“愛”是一個永恒的.主題。新世紀、新時代的到來，更需要加強愛的教育。日常的文化建設中，應該注重“愛”的教育，通過班會課，我們發現了人生的“愛”，探討了許多人生的哲理，并且及時總結過去的經驗教訓，為各項工作提供了源源不斷的動力；教室里的墻報，展示學生的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的手抄報等等，讓學生置身于美的環境，不知不覺，自然而然地受到美的熏陶和啟迪，也是利用班級文化氛圍去浸潤學生的心靈，熏陶學生的性情，提升學生的價值觀念。四、開展多彩的班隊活動

1、班級在活動中增強凝聚力

本學期學校組織了“中華經典詩文朗誦”比賽。學生既要應付沉重的畢業班學習，又要投入到緊張的朗誦排練中。任務重，時間緊，我們只能利用中午休息和下午放學的時間練習，小隊長自告奮勇指揮，沒有一個叫苦叫累，大家齊心協力。當比賽結束宣布優勝班級時，學生們無不歡呼雀躍，大家的集體榮譽感和班級凝聚力更強了。

2、主題活動中學生受到了教育

為配合“學會感恩”的主題教育，河神廟小學中隊舉行了一次名為“感謝父母讓我如此幸?！钡闹黝}中隊會。全班同學都在精心的準備：詩歌朗誦，歌曲演唱，短劇表演……那一天，我們請來了家長，我們一同坐在觀眾席觀看著孩子們的表演：孩子們把與自己父母的合照做成電子相冊，寫下了真情的告白；高昂情深的朗誦；深情的演唱……當孩子們為爸爸媽媽送上自己親手制作的感恩卡時，孩子們都哭了……

這堂隊活課取得了意想不到的效果，使我們意識到，孩子們的心靈是稚嫩的花朵，要用真實的情感去激發他們對善良的事物受到的鼓舞和欽佩的情感。

3、活動中學生展示才華

平時，學生還積極參加各項活動，努力地展現自己的才華，如：設計制作海報、英語會話、英語小組唱、英語短劇等各項活動，學生們的英語表達能力提高了，表演能力得到了充分的展示；學生還積極參加合唱、舞蹈、課本劇……等節目表演，陣陣的喝彩與掌聲便是他們最大的鼓勵。

河神廟小學中隊，一棵正在茁壯成長的幼苗。我們用團結向上彌補我們的不成熟，我們用朝氣蓬勃彌補我們的不完善，我們更會滿懷希望與激情加強各方面的協作努力，改進不足。過去的成績是我們往后工作最大的動力，往后的路上，我們還要培養出更多更多的幼苗。

20xx年5月17日

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一提起清河路第一小學六(朝氣蓬勃的集體，這是一個有著強大凝聚力、生命力、創造力的集體 ,90名成員在這個溫馨的大家庭里，每個人都在不斷發掘自己的潛能，提高自身素質，為這個集體增光添彩。雖然年輕，但充滿自信；雖然稚嫩，但敢于拼搏。幾年來我們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡，展示了我們獨特的風采。

一、特色管理人人有責

中隊活動的開展，離不開一支精明強干的小干部隊伍。我們班干部的產生都是通過隊員毛遂自薦、競選、民主選舉的方式來決定，我們班干部工作熱情高，工作認真，任勞任怨，責任心強，都能各負其責。在各自的職能范圍內，又能相互協調，為班級的建設做出了自己的貢獻。小干部的工作每周一評，隊中的每一位隊員都有自己的明確的工作崗位。從做值日到分發作業本這樣的事務，從校內的比賽到校外的活動，隊員們都做得井井有條。即使老師不在，也不出差錯。在各項活動中，我們力爭上游，通過活動，增強了班級凝聚力，培養了隊員的集體榮譽感。正由于他們的團結合作，他們的責任心以及他們付出，我們班級才和諧、蓬勃向上，有一定的向心力。

二、充分搞好主題教育活動。

主題班會、少先隊活動是對隊員們進行教育的良好陣地，由于活動形式多樣，接近學生的生活，很容易被學生理解與接受，在一次次活動中，隊員們受到點點滴滴的，然而又是日積月累的，反復強化的教育，同時對促進一個良好班風的形成具有積極的意義。

如“安全伴我行”活動，隊員們了解避險常識，提高自我保護能力；“迎國慶，頌祖國”活動中，隊員們唱出了對祖國母親的愛，唱出了對祖國山河的贊美；“經典誦讀”活動，讀出了做人的道理，誦出了處事的哲學；“低碳減排”活動，增強了環保意識，增加了使命感；“我與雅安心連心”活動，體會了眾志成城，人定勝天的道理……

同學們還積極參加學校組織的各項活動，本學年學校組織了“中華經典詩文朗誦”比賽。學生既要應付沉重的畢業班學習，又要投入到緊張的朗誦排練中。任務重，時間緊，我們只能利用中午休息和下午放學的時間練習，小隊長自告奮勇指揮，沒有一個叫苦叫累，大家齊心協力。當比賽結束宣布優勝班級時，學生們無不歡呼雀躍，大家的集體榮譽感和班級凝聚力更強了。

母親節，我們開展“我為爸爸媽媽洗洗腳”等體驗活動，讓隊員體會到家長的辛苦，在體驗中，隊員懂得了感恩懂得了關愛別人。

三、我們中隊的成績

近幾年，我們中隊多名隊員參加市級以上作文比賽，獲獎達郭心睿等同學在潁州區藝術展演中表演的節目得到大家的一致好評。在每年科技節比賽中，我們中隊平均有市級的各項比賽。

成績只能代表過去，在今后的日子里，我們會更加嚴格要求自己，發揚優點，彌補不足，以不懈的努力把我們中隊這個家建設得更美好。六（努力進取、朝氣蓬勃的中隊。我們看到了希望，看到了這顆幼苗已破土而出，它有雨露滋潤，它有陽光照耀，因為我們堅信：“播種希望，收獲成功”！在今后的日子里，我們會更加嚴格要求自己，發揚優點，彌補不足，以不懈的努力把我們中隊這個家建設得更美好。

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有這樣一個人：他正值壯年，干勁十足，一天到晚總像個陀螺似的忙個不停;他個頭不高，皮膚黝黑，經常烈日下的工作，讓他有了一個“黑炭子”綽號;他作為一名領導，卻從不高高在上，始終扎根基層一線，和同事們一起同甘共苦;他多年來從不請假，家人生病住院，總看不到他陪伴的身影;他處事低調，從不宣揚自己的成績，有榮譽先進，他總是謙讓給基層的隊員……這個人，就是同事們公認的工作上的好領導、生活上的好朋友——。

一個把城管工作當作大事業的人

城管工作，既雜又累。工作辛苦不說，有時還得不到周邊群眾及親人的理解。作為一名老城管，十多年來，他見證了城管的成立、成長，也親歷了其中的艱辛和無耐。然而，多來年，他始終十年如一日地保持著對這份工作的無限熱誠，從來沒有轉行不干的念頭，他把自己全部的精力無私地投入到了美麗建設當中。他常說，“城管、城管，就是城市的管理者，城市的守衛者，別看城管工作管的雜、管的小，可任何一件小事都是城市門面的大事?！?/p>

爭創全國文明城市，已經到了第三個輪回。而城管工作一直是衡量全國城市公共文明指數的一個重要指標。在創建的2019多個日子里，他從來沒有放松過自己，作為越城區城市管理執法大隊的副大隊長，他分管著五個街道的市容環境秩序。作為一名領導，他從來不坐在辦公室里，而總是奔赴到各個街道基層中隊，協助指導他們開展城市管理工作。

今年蕭山街為了整頓市容秩序，開展齊門經營整治工作。作為一條歷史較長的古街，商戶的經營習慣根深蒂固，觀念很難轉變，且沿街商戶基本都私自搭建了雨篷等違法建設，為占道經營、占道堆放滋生了土壤。為了切實做好該條街的齊門經營整治工作，他親自掛帥，參與到與經營戶溝通協調中，一家一家勸導教育，動之以情，曉之以理，很多商戶都被這位平易近人的大隊長感動，自覺整改了占道經營行為。同時，為了盡快拆除兩旁的違建雨篷，他連續一個星期，每天晚上9點至零晨2點親自到拆違現場，做好指揮指導工作，而且每次都是第一個來，最后一個走。周邊的同志都被他的這種精神鼓舞帶動，在大家的齊心協力下，蕭山街的齊門經營整治工作完滿成功。

一個敢于擔當肯挑責任的人

作為一名老城管，干過路巡，到過嚴管街，取締過馬路市場，也拆除過很多老大難的違章。他就像一本活的城管的記事本，每一頁都寫滿了汗水和辛勞。城管有句口號，叫三特，說的是“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻”，如果要舉個例子，大家肯定會想到。每當一些新同事加入到城管隊伍，接觸城管工作后受到委屈、感到辛苦有所抱怨的時候，老隊員們就會向他們講起，講堅持，講付出。

其中有一件事，在同事們間廣為流傳。那還是2019年的一件事。當時，x市城管剛正式成立不久，很多群眾對城管工作還不是很了解，對城管的工作經常有對立情緒，特別是拆違工作，由于涉及到老百姓的切身利益，每次前往拆違現場，群眾的阻力非常大。那天，和往常一樣，和隊員們一起前往當事人處拆違，當所有拆違工作的法律程序都已具備，且當事人始終不肯自行將違法建設拆除的時候，帶隊開始強制執行。當時，當事人情緒十分激動，破口大罵，在一旁始終耐心勸說，但當事人就是不聽，忽然他從旁邊廚房拿出一菜刀，沖向執法人員，平隊一見不好，馬上上前想抱住失控的當事人，忽然哐當一聲，當事人揮動的菜刀從頭盔上劃過，落在了他的后頸上，周圍人的人都嚇傻了，趁當事人發愣之即，迅速奪下菜刀，穩住當事人。大家這時才紛紛圍上前來，查看傷勢，幸而是冬天，穿著較厚的制服，當事人的力度又不大，只受了點皮外傷，并無大礙。雖然如此，一旁的隊員都還是替叫屈，說著便要報警，硬是給攔了下來，并且反過來安慰當事人說沒事的沒事的，叫他不要擔心。當事人也終于被感動，違章搭建順利拆除。

一個工作細致文武雙全的人

由于皮膚黑外加經常曝曬，看上去長的挺“粗曠”。剛一接觸的人經常會被他的外表所欺騙，以為他是個大老粗。事實上，卻大大出乎人的意料，在工作中是個特別細致耐心的人。每次有大型的整治活動或重要的工作，他都是靜下心來，仔細考慮各個細節，通盤安排好各項工作，經他手辦下來的事情，總是十分牢靠。日子久了，大家都喜歡把當參謀，大事小事都喜歡問問意見，聽聽想法，說起來，除了“黑炭子”，還有一個詞是“能文能武”。

記得這兩年，群眾對夜宵攤的投訴越來越多，為了市容環境秩序管理的需要，要對人民東路、延安路環島等幾處夜宵攤集中經營點進行取締。因為涉及到多戶夜宵攤攤主的利益，并沒有盲目采取措施，而是帶領塔山中隊的隊員們先對夜宵攤戶進行一個一個的走訪，了解他們的情況，并將政策一個個傳達給他們，聽取他們的意見和建議，最大的爭取他們的理解。同時在取締過程中，為攤販安排了合理的時間，讓他們有足夠的時候做好停攤的準備。細致扎實的工作作風，使想到了事情的每一個細節，并做了最細的安排，保障了工作的順利進行。這樣的事情還有很多，比方說2019年取締了存在了10多年有500多個攤位的樂苑新村馬路市場，又比如說2019年東街夜市的大型整治工作，每一項工作里都有著心血和付出。

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一個把群眾當親人的熱心人

他是知心人。同事們都說，像是自己的兄長甚或父輩，他開朗熱情，樂于助人，總是把大家的困難當成自己的事一樣看待，同事們有事相求，他從不推辭，只要能辦到，他一定能幫你辦得妥妥帖帖。不僅把同志當親人，對于市民群眾的事，他同樣認真對待。在平日里，每當有群眾來訪，無論對方態度如何，因何情由，都熱情接待，“一杯茶、一聲問候、一番傾聽”成了他對待每一位群眾的固定模式，在聽完對方的陳述或困難后，都會設身處地幫助、開導他們，他付出的是熱心，迎來的是對方的笑臉和由衷的感激。

是軍人出身，骨子里就生著一副正直還愛打抱不平的熱心腸。2019年一天下午，他像往常一樣外出執勤后回到辦公室開始辦公。細心的同事發現，他身上那身永遠嶄新清爽的藍制服上竟然多了幾大塊銹記。好奇的同事走過去一看，發現這銹記竟然是血沾染了衣服后留下的痕跡。在同事們擔心的詢問下才道出了實情。原來，在回來的路上，看到一醉漢正拉扯追打一名六七十歲的女清潔工，老人的頭上已經鮮血直流。雖然旁邊圍滿了觀看的路人，但沒有人站出來阻止，見情況危急，立即沖過人群，跑過去抓住正欲毆打老人的醉漢的雙手，并請周邊的市民幫忙打120電話。那醉漢起先看到個子小小的竟然敢出來管閑事，還欲還手，但是聽到警察要來了后才罵罵咧咧的逃走了。隨后扶起已經倒地的老人，簡單查看了下她頭上的傷口，叮囑她馬上去醫院就醫，可老人一聽眼淚就下來了，說身上沒帶錢，兒子的電話她也說不上來，一時半會兒聯系不到家人。聽了后，立即掏出300塊錢塞進老人的手里，等警察趕來之時，一個人默默的趕回了單位。這身上的血跡便是當時扶老人時不小心蹭上去的。

這就是，他的事跡還有很多很多，每一樁每一件都是他珍貴品格的縮影。他雖平凡，卻在平凡的工作生活中始終保持著一份誠摯和熱情，溫暖著照亮著感染著周圍的人。他用自己的一舉一動生動地詮釋著做為一名普通城管的最真、最美。他就是最美城管——老師事先和家長們聯系好，到校門口接學生。她的想法得到了全家人的支持，先生和她開著兩輛車，帶孩子們游覽了迪蕩新城，感受了城市建設，游玩了世貿游樂項目;又陪學生們騎車、滑板、做游戲;全家人陪小客人包餃子、吃餃子、看經典影片;臨別時送給每個學生一份節日禮物;最后一一將他們安全送回家。孩子們說，這是個難忘的兒童節。

“請你來做客”，就是用這些走進孩子心靈的激勵措施，96個孩子緊緊圍繞在了x老師的身邊。

“永遠的朋友”

晚上泡網吧，上課打瞌睡，與任課老師叫板，被“兄弟們”前呼后擁……早早沾染社會惡習的小羅，在校園里“十分高調”。“小羅，這是話梅，實在熬不住就嚼一顆提神。”沒有批評，沒有懲罰，小羅從x老師手里接過話梅，眼里充滿狐疑。一段時間后，任課老師反饋，小羅在課堂上睡覺的次數減少了?？墒墙逃龔膩聿皇且货矶偷?，這樣的情況反復了近一個月。

x老師了解到，小羅的父母早出晚歸忙生意，無暇管教孩子。小羅跟著小混混四處游蕩、打架滋事?！耙郧皼]時間管，現在沒能力管?！绷_父恨鐵不成鋼，也習慣了小羅的夜不歸宿，即使連續幾天不回家，也不找不問，他的想法是：“玩累了沒了，就會回來了。”看來，得從小羅的交友圈入手，x老師多次與羅父溝通，斬斷小羅復雜的社會關系網。后來一段時間，小羅幾乎不留宿網吧，很少在課堂上睡覺。

可是六上冊期末測驗那天，小羅不見了，“在校外打架出事了?”x老師擔心不已。與家長聯系后得知，他昨日晚餐后出去游玩就夜不歸宿。家長和老師一起四處尋找，原來，小羅混進了另一所小學，大家都進教室期末測驗了，他無處可去又出不了大門，保安質問時，小羅編造說“x老師打我，還把我趕出來了!”羅父聽聞此話，惱怒得大罵：“這畜生說假話，對不起x老師?！辈倨鹗志鸵氯?，x老師反過來勸慰羅父消消氣。其實x老師已心如刀割，為什么小羅會順口編造這樣的謊言，難道她愛錯了?那一晚，她狠狠地大哭了一場。

寒假過后的新學期，正在講課的在跨下講臺臺階時，突然暈倒在地?！皒老師、x老師……”學生們一擁而上焦急地呼喚她，事后知道，在大家都手忙腳亂時，小羅冷靜地去辦公室叫來了老師。這是個重情義的孩子，x老師只覺得所有的苦痛和委屈都煙消云散。她就從一個“情”字入手，給小羅留足了面子，請他做一些管理工作，分散他過于旺盛的精力，還經常叫他“好大哥”，提醒他要帶好頭。此后的一學期，小羅各方面表現都“十分低調”，常關照同學不要把老師氣暈了。

“小羅，進入初中后，你要克制自己哦!”小學畢業典禮上，攬著小羅的肩說?！班?以后能和你聯系嗎?”“當然可以!你是我的救命恩人，是我永遠的朋友?！?/p>

“永遠的朋友”真誠而質樸，這是對師生關系的另一種詮釋。她用這種精神，幫助著所有她可以幫助的學生。

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經過一年時間的打磨，16本偵五中隊已經逐漸成長為一個具有很強凝聚力的優秀集體，在警務督察量化管理、公寓衛生量化管理方面愈加規范完善，綜合成績名列前茅。16本偵五中隊的全體同學秉持著“偵五一家人”的共同信念，嚴格落實一日生活制度，為把中隊建設成為更加優秀的集體而不懈努力。

在警務督察量化管理方面，16本偵五中隊銳意進取，以嚴謹的態度對待每一天的督察。早操、站隊按學號實行輪班制，由帶隊同學負責提醒所有同學檢查警容風紀，帶隊進行隊列訓練等活動。在公寓衛生量化管理方面，16本偵五中隊六個宿舍的所有同學，秉承“細心嚴謹無疏漏”的原則，實行“舍長責任制”，每天安排兩位舍長進行內務檢查，做到零死角、無疏漏。

16本偵五中隊的每個隊委以身作則，盡職盡責，工作中實事求是，協同發力。注重總結，堅信唯有抓住要害，迎難而上才能真正地解決問題，贏得大家的支持和信任。同時在隊內實行監督體制，讓每位隊委在中隊同學的監督下更好地發揮各自作用。

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中隊是一個朝氣蓬勃、團結向上，中隊集體。我們正在努力創設自主管理型的特點中隊，造就自主能力發展、個性發展。隊員們熱愛祖國，熱愛學校；愛學習，勤動腦；愛勞動，有愛心；有強烈的集體榮譽感和自滿感！在我們集體中有一種人人力爭上游，個個比學趕幫的良好氣氛。每位隊員都為自己是集體中的一員感到自滿，同時又用自己的實際舉動為集體添光榮。隊員之間團結友愛，互相尊重，相互贊助。并能做到自己的干部自己選、自己的事情自己做、自己的進步自己爭、自己的伙伴自己幫。中隊干部是集體的核心，能相對獨立地履行工作打算。每位隊員能為集體承擔自己的責任和任務，自覺開展豐富多彩的少先隊特點活動。具體表現如下：

一、我們中隊的概況

我們中隊現有隊員中隊就是這樣一個優良中隊，中隊的每一個隊員都視中隊如家。

二、我們中隊的風采——良好的中隊氣氛

良好的班風是中隊工作順利開展、中隊健康發展的前提。因此我們提出“中隊是我家，我們都為她”的理念，靠集體里每位隊員的悉心經營，同心同德，為中隊爭光，以此增長隊員們的集體榮譽感、中隊自滿感，形成團結協作，拼搏進取的團隊精力，這便是壯大的中隊凝聚力。

沒有規矩不成方圓，一個優良的中隊集體要有一套完善的中隊制度來管理，為此，我們常常組織召開中隊會和班會，共同討論中隊建設打算和存在問題，發揚民主精力，調動寬大隊員的積極性，讓大家一起參與到中隊的管理和建設當中。我們共同制定了《三（《中隊日常行動規范細則》等一系列制度，督促隊員們學習、做好各項慣例工作，為中隊建設順利前進打下了堅實的基礎。在學校每周的各項評比中，筍芽中隊的隊員更是嚴格請求自己，爭取“流動紅旗”。

今天的三（中隊將是一棵硬朗的竹子，必將成為有用之才。筍芽中隊的每一個隊員必定會更加努力，創造出更加豐富的成果。因為我們堅信——今天的耕耘，就是明天的收獲。

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曾經，他們是一群繞梁呢喃的乳燕，欲飛還休；而今，他們是展翅翱翔的雛鷹，正帶著夢想起飛！六年來，時光見證了他們的進步，風雨見證了他們的成長。他們沐浴著文明、博學的校風，逐漸變得端莊、睿智，充滿激情與活力。他們，就是xx小學中隊。這是一個蓬勃向上的集體，全體隊員們熱愛生活，追求進步，營造了“團結互助、活潑進取”的班級氛圍。這是一個熱愛學習的集體，同隊員們勤于思考，熱衷于參加課堂討論和各種學習活動，形成了“樂學、善思”的良好學風。這是一個團結友愛、富有凝聚力的集體，同學們互諒互愛、互幫互助，師生互相關心，經過六年的融合，已經成為一個密不可分的大家庭。這是一個健康活潑的集體，運動會上同學們揮灑汗水，屢屢奪魁。這是一個別具一格的集體，經常開展各種獨具特色的活動，同學們身上洋溢著新時代少年的朝氣與活力。

一、制定目標，快樂奮進

共同的奮斗目標是一個集體不斷奮進的動力，集體就是在一個接一個的目標的實現中不斷成長和發展的。開學初，根據本中隊實際情況，輔導員老師就帶領全體隊員制定出一個奮斗目標——為創建優秀中隊而努力奮斗。為了實現這一目標，還制訂出了有針對性的班級文明公約和班級安全公約來約束隊員們的言行，培養料好的行為習慣。公約在文明禮儀、課堂紀律、活動安全等方面都作了明確的規定。由于這些制度是隊員自己提出、制定的`，因而實施起來效果比較好。簸箕、掃把如何擺放以及班級花卉每天由誰澆水管護每個學生心里都清清楚楚，門窗、電燈、飲水機的開與關以及黑板報的更換由誰來做人人心里都有數。即使輔導員老師不在，班長也會利用班會時間宣布本周綜合量化考核結果，評出的前15名為“本周明星”，第一名為“每周一星”，前兩名擔任下一周的正、副班長。同學們都能主動地負起責任，真正兌現了“班級是我家，你我都愛它”的承諾。另外，每個同學還在開學初制定了自己的奮斗目標，這個目標里包含近期和遠期兩個小目標。這樣一來，不僅同學們有了努力的方向，更為這個班級營造了一種積極向上的良好氛圍。每個學生都將“我以班級為榮，班級以我為榮”這句話深深地刻在心里。

二、和諧關系，快樂生活

生活在和諧、溫馨、充滿關愛的環境中，一個人一定會成為一個具有愛心的人。反之，只會對周圍的一切冷淡、漠視。六（1）中隊就是一個充滿愛的集體。課間，你總能看見同學們圍在班主任劉老師或者科任老師身旁，或是質疑問難，或是交流心得，或是促膝談心，或是談笑風生。你也總能看見同學們三個一群，兩個一伙湊一起在交流著什么，討論著什么，商量著什么。教室里有時很熱鬧，有時很安靜。同學們相互之間取長補短，共同提高，不僅增進友誼，更促進了班級團結。

現在的學生大多家庭比較富裕，又是獨生子女所以，以自我為中心，自私自利的現象比較嚴重。對此輔導員老師加強了對學生的思想品德教育，同學之間有了不可調和的矛盾，老師就會組織全體隊員討論：你認為誰做錯了？為什么？如果是你，你會怎么做？在同學們你一言，我一語的討論中，矛盾雙方的同學也漸漸認識到自己在這次事件中的錯誤。隨后，老師再讓矛盾雙方的同學談自己的想法。這時候，孩子們一般上都能認識自己的錯誤，從而巧妙地化教育于無聲中。沒有斥責，沒有打罵，學生的行為卻日漸規范。

三、優化管理，快樂工作

一個集體面貌如何，很大程度上是由班干部的工作能力和責任心決定的。每個學期開學初，學生總會推薦一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務、大家都信任的同學來當隊干部，以此組建了一個優秀的中隊委。各個隊干部分工協作，互相配合，把班級事務管理得井井有條。在平常學習生活中，小干部們做好表率，對班集體起著“以點帶面”的作用。班級有勞動任務，勞動委員楊沛澤總能積極帶頭參加，比別的同學多干一點無怨無悔；班級要召開主題班會，值周班長總能利用自己的休息時間提前精心策劃、布置，制作多媒體課件；班級出現一些偶發事件，班干部總能及時制止或者報告老師。黑板報小組的薛、杜、呂xx同學更是辛苦。每次大隊部一宣布主題，她們就利用課余時間查閱資料，設計版面，寫的寫，畫的畫，精益求精，每次總能辦出一期圖文并茂的黑板報。勤工儉學小組的梁山川同學每周末把同學們的廢本子收集起來去賣，為班級掙取一點班費不遺余力，默默無聞。這樣，班干部心中有同學、有集體，他們的威信也就樹立起來了，中隊的凝聚力增強了。大家主動在班級中尋找小崗位，為集體出一份力，做一點實事。另外輔導員還經常組織全體隊員對隊干部工作進行評議，給干部們提出合理的建議，形成了有效的工作機制。這樣既促進了隊干部的工作，又培養了隊員們自主管理班級的能力。

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現任副大隊長。自年進入以來，一直戰斗在城管行政執法工作第一線，先后擔任的負責人。十多年的城管工作中，他以干練踏實的工作作風，勇于奉獻的工作精神，敢于創新的工作思路，執著追求管理成效，穩步提升管理標準，在平凡的崗位上出色的完成了各項任務，受到了領導和同志們的一致稱道。

提到，無人不對他交口稱贊，的敬業在大隊是有名的，是單位里有名的“工作狂”，加班加點是常有的事，工作到晚上十點以后也是家常便飯，可以說，只要有工作要做，對于他來說就沒有休息時間。對于家人，總是有一絲愧疚，因為工作，他常常不能按時回家，有時連一家人團聚在一起吃一頓飯也屬奢侈。在工作上，他總是以最高的要求來要求自己，別人沒做到的他要做到，別人做到的他要做的更好，無論是對外執法成效還是對內隊伍管理，他都始終走在大隊的前列。

曾經擔任過主任的，在文書制作上很有見地，要求也極高。他常常說，法律法規是我們行政執法隊伍的生命線，容不得有一點疏漏。他常常利用業余時間鉆研與城管工作有關的法律法規，一字一言的細細琢磨，并與制作法律法規相掛鉤，在大隊舉行的歷次業務測試中，他每次都位列三甲。不僅對自己嚴格要求，對隊員的工作也要求一絲不茍，大到法律法規制作，小到著裝言行，只要隊員有不對的地方，他都會及時提醒。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質量文書制作水平，是身邊隊員的“老師”，尤其對于年輕隊員，他更是循循善誘，不厭其煩。隊員們有了什么業務上的問題，都喜歡問，在他那里，總能得到最權威的解答。

作為的副大隊長，首次提出了的執法模式，主要是針對區內的有固定店面的商家，在違章接受處罰后如半年內再沒有任何形式的違章行為，則將處罰金額的50%返還給當事人。此舉對于已經違章的當事人加強自我管理起到很好的作用，這一模式一經提出，就在社會上引起了巨大的反響，榮獲上海城市管理世紀論壇“最成功的城市管理實踐案例”稱號。經過兩年的實踐和摸索，模式已經日漸成熟，成為了鐘樓城管的一塊品牌，并取得了顯著成效。

城管工作常常要面對社會弱勢群體，處理一些復雜的情況，是會動腦筋的人，多年來，他用許多“非常手段”完美解決了城管執法過程中遇到的難題，同時也贏得了百姓的贊譽。今年初，的隊員在巡查時發現一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜，執法隊員多次勸阻，老太太固執的認為自己并不妨礙交通，不愿離開。老人年事已高，久而久之，成為了北港中隊執法中棘手的難題。知道后，并沒有采取什么強硬措施，而是提出了一個與眾不同的解決意見：收購老菜農的菜。

每次老太太在外面擺攤，就自掏腰包讓隊員把菜全部買下來，同時積極聯系機關食堂，買進菜農多余的菜，兩三次下來，占道買菜的老太太自己都不好意思了，一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一樣了，并表示今后不再會占道賣菜了，的這一做法在大隊贏得了稱贊，同事們都贊揚他肯動腦筋。另外，還著重抓好精細化管理的探索實踐，在大隊創造性的實行了定點管理和錯時管理相結合、徒步巡查和機動巡查相結合的工作方式，有效彌補了車輛不足的問題，保證日常工作的順利開展。

三、敢于碰硬，不畏艱難，迎難而上在城管執法中，總是會遇到這樣那樣的問題，在城管工作了十幾年的，一直戰斗在執法一線，處理執法現場的突發情況他已經積累了不少經驗。有時在工作中甚至會遇到暴力抗法的問題，敢于碰硬，從不畏懼，他常常告訴新來的隊員，現階段的城管執法必然要面對許多矛盾，應對許多突發事件，這是不可避免的。在這種情況下，我們執法者要勇于維護法律的尊嚴，用道義和法律撐腰，下狠手解決城市管理中的難題。面對暴力抗法者的刀和棍，敢于挺身而出，沖在前面，為此，他受過大小傷害不下20余次，其中頭部受傷3次。另外，他還收到恐嚇信多封，但是這并沒有減弱對工作的熱愛，也從來沒有打消他為城管事業奉獻的念頭，他依然奮戰在城管執法的第一線。就是這樣一位城管衛士，一名兢兢業業、忘我奉獻的城管人。

也許有人會說，城管工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認為，在他看來，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在城管工作的十五年間，始終踐行著一名共產黨員的承諾，他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻，以自己優良的人格品德，務實的工作精神，從點滴做起，不斷創造一流業績，而且他也有志成為一名新時期的城管，樹立城管新形象，有過硬的業務素質的同時，也具備一定的知識和創新能力，開拓進取，勇當城管事業的墾荒牛。在城管這個平凡的

崗位上，付出了自己最大的熱情和全部的奮斗，正是因為這種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。

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四(2)中隊是一個擁有54名成員的集體。在這個充滿愛與團結的大家庭里，每個人每天都在進步，都在為這個集體增光添彩。雖然年少，但充滿自信;雖然稚嫩，但敢于拼搏。我們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡，展示了我們獨特的風采。

一、培養優秀的隊干部

一個優秀的中隊，必須有一支能干的干部隊伍。隊干部作為聯系中隊輔導員與隊員的橋梁，作為輔導員的助手，他們工作能力的高低，工作方法的好壞，在隊員中威信的高低，往往能夠決定一個中隊的精神面貌與學習風氣。我們中隊的干部是通過隊員自薦、競選演講、民主選舉的方式產生的，在輔導員的培訓指導下，現在的隊干部們工作認真、責任心強，都能各司其職，互相配合，共同為中隊建設做出了自己的貢獻。我們中隊有認真負責的中隊長，還有以身作則的學習委員，帶領健兒們勇于拼搏的體育委員，多才多藝的文藝委員，細心負責的生活委員……隊干部們的工作是出色的，正是有了他們不斷努力與付出，發揮先鋒模范作用，團結和幫助隊員，中隊才得以蓬勃的發展。

二、注重中隊文化的建設

學期初，我們就請所有隊員動手動腦為各小隊起隊名、設計小隊口號等，努力營造健康快樂的中隊文化的同時，增進了隊員之間的友誼，融洽了中隊感情，提高了集體凝聚力。教室里的墻報，展示隊員的繪畫、書法作品、精美的小報等等，讓隊員置身于美的環境，不知不覺，自然而然地受到美的熏陶和啟迪，利用班級文化氛圍浸潤了隊員的心靈，熏陶了隊員的性情，提升了隊員的價值觀念。

三、開展多彩的班隊活動

1、積極參加各項活動。

作為環保的活躍分子，我們四(班里的各種環?；顒?。每次，學校在世界環境日舉行有獎征稿，我們總是認真收集各類資料，進行社會調查，撰寫有關環境治理設想方面的文章。

2、愛綠護綠活動。

每年春天，她和同學們共同發起“養一盆花，認養一棵樹，愛惜每一片綠地，讓我們周圍充滿綠色”的倡議。在3月份植樹節到來之際，我們每個隊員在家附近種植一顆小樹，讓家多一份綠，讓小樹和我一起成長。把家中的盆景搬到教室，讓花草的清新點綴我們溫馨的“家”。制造護綠提示牌，插在學校的綠化中，提醒每個路過的孩子，愛護花草樹木從我做起，足下留情，地上留青。通過開展活動，隊員們人人愛護校園里的一草一木做起，以身作則，相互提醒，增強了環保意識。

3、如火如荼的讀書活動

我們建立了紅領巾圖書角，制定了讀書計劃，用讀書筆記的形式開始記錄讀書后的點點滴滴，隊員從開始的只言片語，摘抄好詞佳句，到現在能游刃有余地寫讀后感，逐漸養成了良好的寫讀書筆記的習慣。兩個學期，隊員的平均閱讀量達到小隊交流、讀書卡及網絡交流等各種形式，共交流20余次，全體隊員都養成了良好的閱讀習慣。

四(2)中隊，這是一個團結向上的集體，朝氣蓬勃的集體，畢竟也是一棵剛發芽的幼苗，總有不成熟和不完善的地方，我們會積極開展批評與自我批評，我們更會滿懷希望與激情加強各方面的協作努力改進不足。相信在全體隊員的共同努力下，四(2)中隊必將走向更加燦爛美好的明天。

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“三項舉措”推動黨的建設走在前列

**市**區城市管理綜合行政執法大隊渣土管控中隊黨支部成立于201*年**月，支部目前共有正式黨員**名，預備黨員*名，積極分子*名，申請入黨*名。

渣土管控中隊黨支部成立以來，積極圍繞中心，服務大局，以“把握方向牢抓黨的建設、引領創新促進黨的建設、凝聚力量強化黨的建設”為三大抓手，扎實推進黨支部工作標準化、規范化和制度化建設。該中隊黨支部僅去年以來就榮獲了“**市201*年度渣土管理模范單位”“**市201*年度城市管理行政執法先進中隊”“**區先進基層黨組織”“**區工人先鋒號”“區城管局201*年度先進集體”等榮譽稱號。

★把握方向牢抓支部的建設 ★

渣土管控中隊黨支部以加強和規范黨內政治生活為抓手，抓實基礎、抓強重點、抓好創新、抓牢關鍵，全面加強支部思想、組織、作風建設，推動形成黨組織更加有力、基層黨員更加有為、黨建工作更加有效的支部黨建新局面。針對中隊24小時“三班倒”的工作模式，黨支部靈活開展理論學習交流，創新性地開設了黨建“深夜課堂”學習交流模式，每月一期。通過支部委員帶頭講、普通黨員人人講的形式，確保支部學習教育活動全天候、不打烊。同時通過選樹模范典型，打造黨員“先鋒示范崗”和流動紅旗“先鋒班組”等活動，做到“優中選優、先進上墻”，營造比學趕超良好氛圍。

★引領創新促進支部的建設 ★

渣土管控中隊黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以思想再解放、創新再深入、工作再抓實的態度，牢固樹立和貫徹落實新發展理念。用心研究破解渣土管理工作中存在的問題和困難，不斷完善渣土管控舉措、辦法，增強渣土管理工作的創新能力和爭先意識。一是思想再解放，推進渣土管理規范化。落實渣土運輸企業市場準入制度、健全渣土運輸企業信用考核體系、實施渣土處置招標投標活動、施行渣土運輸屬地管理考核;二是創新再深入，構建渣土管理系統智能化。推進新型渣土車更新換代、新增30座渣土查報崗亭、統一渣土車定位系統、建設渣土管理智慧平臺;三是工作再抓實，強化渣土行業治理常態化。不定期開展渣土運輸專項整治行動、引導渣土運輸企業加強行業自治，加強渣土管控執法隊伍建設管理。

★凝聚力量強化支部的建設 ★

面對城市管理工作新形勢，渣土管控中隊黨支部在不斷加強思想建設的同時，堅持以黨建帶隊伍，以隊伍促業務，激發黨員領軍作用，以一個黨員帶動幾個隊員的形式，從工作上、生活上、學習上不斷帶動整個中隊的進步，提升我區渣土管理工作水平。同時，在各項工作任務中廣泛聯合兄弟單位和社會力量。在**區渣土運輸市場突擊整治行動中，聯合區綜合行政執法大隊機動中隊、相關街道園區城管隊伍及城警大隊，出動了**輛執法車，***余人，共檢查渣土運輸車輛***余輛，工地**余家，查處各類渣土運輸違法行為**件。在年初的兩場掃雪防凍工作中，渣土管控中隊黨支部向社會發起了掃雪倡議，得到了至少**家渣土、五小工程車企業的積極響應，累計出動了****余人次渣土從業人員，另有***余輛次工程車，***余臺次裝載機等機械設備參與。

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