國企干部思想總結(模板十六篇)

發表時間：2017-07-12

國企干部思想總結(模板十六篇)。

?? 國企干部思想總結

2011年第一季度思想匯報

2011年，作為一名中央企業新時期的青年員工, 面對新形勢新任務, 要把學習擺在更加重要的位置，不斷開闊自己的視野，提高自己的思想境界, 要深刻領會和把握“三個代表”重要思想的精神實質，用以指導自己的思想和行動.只有牢記住黨的宗旨，才能一輩子做人民的好公仆;只有執著地追求黨的信念，才能一輩子做黨的好兒女;只有堅持黨員標準，才能在群眾中產生向心力,為企業建設出一把力。從學校到社會，是一個很大的反差，作為參加工作不久的青年員工，不能老是沉醉在“天之驕子”“時代寵兒”的光環里，沉醉在大學里取得的各種成績和榮譽的輝煌中，好高鶩遠，心浮氣躁。離開校園參加工作，是一個由不會到會的過程，我們應該認識到工作并非意味著學習的結束，而是意味著新的學習的開始。所以我們應該盡快轉換角色，適應環境，腳踏實地的扎根基層，從最基礎的學起，從一點一滴做起。

同樣要做一名新時期的合格共產黨員,在工作中要克服浮躁心態，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當作自己的座右銘。在當前激烈的市場競爭中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍視現在的崗位，那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發揮，就有被淘汰出局的危險。作為黨員要帶頭克服這種心態，并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業、恪盡職守的思想，任何職業都有無窮的奧秘，哪行哪業都是施展才華的舞臺,只有不懈努

力才能創造一流的業績, 實現自己的人生價值，為社會做出更大的貢獻.我們黨始終代表中國先進生產力的發展方向;始終代表中國先進文化的前進方向;始終代表最廣大人民根本利益，這是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源。作為一名共產黨員在工作中要樹立強烈的責任感和事業心，樹立積極向上的工作態度和艱苦創業的奮斗精神。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業的行家里手。在工作中要時時處處嚴格要求自己，以自己的模范行為，團結和帶領周圍的同志，立足本職，扎實工作，勤奮努力。為企業健康發展獻計獻策.始終保持黨員的先進性，努力成為新時期的合格黨員。

此致

敬禮

申請人：2011年3月

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隨著國家醫療改革的不斷深入，中國的醫療事業進入了全面提質、擴大規模的發展階段。國企醫院作為業內的先鋒力量，始終致力于提供更為專業、高效和優質的醫療服務，以滿足市民日益增長的醫療需求。為全面了解國企醫院在去年的各項工作成效，我們特地進行一次年度總結。

一、醫療服務

國企醫院秉承“患者至上、質量為本”的服務理念，堅持“醫療診療工作全面提質”的目標，全年共接診各類疑難病例26萬余例，成功手術近25萬例，康復率接近90%。在糖尿病、風濕免疫、心血管、腫瘤、肛腸等多個?？祁I域，開展了一系列高效、高水平的醫療服務和研究，引領了國內醫療行業的發展。

二、技術水平

近年來，國企醫院大力推進新型醫療技術的研究，累計投入資金超過2000萬元，引進了一批先進的醫療設備和診療工具，如高能醫用線性加速器等，為患者帶來了更先進、更安全、更舒適的治療方式。此外，還積極參加國內外學術會議和論壇，提升醫院的學術水平，促進醫學科研的進一步發展。

三、人才培養

國企醫院對人才培養十分注重，大力推進“專業技能提升計劃”，引入激勵性人才政策，如派遣優秀醫護人員赴國外學習、推進醫護人員職稱評定等。通過這些措施，不僅提升了醫護人員的專業水平和服務意識，還促進了醫院整體的質量提升。

四、科研工作

國企醫院深入推進基礎研究和臨床研究，投資資金超過4000萬元，涉及腫瘤、免疫、心血管、創傷搶救等多個方向，取得了一批重大、科技創新的研究成果，極大地推動了醫學科研的進步，并為患者提供了更為先進、更為有效的醫療診療方案。

五、社會責任

國企醫院不忘初心，積極踐行社會責任，關注弱勢群體的醫療需求，開展多項公益活動，如“建言獻策”、“心靈公益之旅”等，為廣大群眾謀福利，展現醫院的社會擔當。

綜上，國企醫院在去年的各項工作中，充分發揚了醫者仁心和創新精神，以更為專業、更高效、更優質的醫療服務，為廣大患者帶去了更多的健康、幸福和信心，為中國的醫療事業樹立了新的典范。相信，在未來的道路上，國企醫院必將繼續發揮更為積極的作用，為人民群眾的健康福祉作出更為卓越的貢獻！

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共產黨員應當具有的先進性，既是一種品質，又是一種能力，還是一種行為，是品質、能力、行為三者的統一。品質上的先進性，主要是指思想境界高、精神風貌好、道德修養優。一個人只有品質優秀、素質優良，才能是先進的，才能成為人們學習效仿的榜樣。與品質緊密相聯的是能力。能力是高是低，直接影響到共產黨員先進性的保持和發揮，構成共產黨員先進性的基本要件。在品質、能力的基礎上，行為是共產黨員先進性的外在展示，是品質、能力的現實實現。我們說共產黨員要發揮模范帶頭作用，說到底主要是靠共產黨員的行為，即靠共產黨員的行動，靠共產黨員的實踐，靠共產黨員的工作實效。行為上的榜樣作用和模范帶動，是共產黨員保持先進性的最好說明。

對共產黨員先進性的基本內涵，我們要在品質、能力、行為的統一中來把握。品質是基礎，能力是核心，行為是關鍵。就共產黨員在新的歷史條件下保持先進性而言，品質必須優秀，能力必須高強，行為必須模范。優秀品質、高強能力和模范行為，涵蓋了共產黨員先進性的要義，囊括了共產黨員先進性的主旨，揭示了共產黨員先進性的精髓。三者統一，成為共產黨員能夠有效保持和充分發揮先進性的深厚基礎、可靠依據和有力保證，使共產黨員的內在先進性與外在先進性有機結合，使共產黨員的靜態先進性與動態先進性緊密相聯，使共產黨員的先進性本質與先進性表現密不可分。

共產黨員的先進性是黨的先鋒隊性質的基礎。共產黨員是否具有先進性，直接影響到黨的執政水平和領導水平的發揮，影響到黨同人民群眾的關系提出的，不僅闡明了新時期黨的性質、宗旨，而且也科學地回答了什么是共產黨員的先進性問題。但如何適應社會經濟形勢的發展變化，在體制變革時期模范實踐，充分體現黨員先進性，是我們需要認真思考的問題，這也直接關系到黨員隊伍在新時期能否起到先鋒模范的作用。通過近期的理論學習，使我將的要求和保持黨員先進性緊密聯系在一起：

新時期里，保持黨員先進性，最根本的就是以的標準貫穿始終。先進性是由黨的先進性決定的，且在不同的歷史時期有著不同的內涵和要求。在新的改革開放的新時期，革命的黨轉化成建設的黨，黨的首要目標是帶領全國人民進行建設有中國特色社會主義的偉大事業，要求共產黨員必須走在改革開放和現代化建設的最前沿，開拓創新，銳意進取。是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，它科學闡述了黨的建設的根本規律，深刻揭示了新時期黨的先進性的時代內涵，為正確把握共產黨員先進性，提供了理論依據，是我們保持先進性的科學指針和行為準則。我們的黨要始終保持工人階級先鋒隊的性質，堅持全心全意為人民服務的宗旨，我們的黨員要始終保持先進性，時時處處發揮先鋒模范作用，就必須認真學習貫徹，把的要求作為最高行為準則，緊密聯系自身實際，充分認清所揭示的新時期黨的先進性的內涵，努力使自己的素質與先進性要求相適應，行動與先進性要求相合拍。

保持黨員先進性，必須具有很強的黨的觀念和黨員意識。黨的觀念和黨員意識是共產黨員保持先進性的基礎和前提。當前，面對加入WTO后國際政治斗爭的復雜形勢，面對我國深化改革中遇到的矛盾和問題，面對日益多樣化的社會環境，我們黨內的一些同志不同程度地存在著理想信念淡化、先進性意識弱化的問題，嚴重地影響了黨員先進性作用的發揮。只有從思想深處牢固樹立了的思想，保持黨員先進性才會有新的要求和更高標準，黨員的黨性修養和鍛煉也才會有更加明確的方向。

按照要求，要在新時期里充分體現黨員先進性，必須將理論與實踐緊密結合。在建設有中國特色社會主義的新的歷史條件下，要實現黨在新時期的目標和任務，不僅要靠黨的理論和路線的正確，還要靠我們廣大黨員的共同奮斗。要把這一思想真正貫徹落實到黨的各項工作中去，一個很重要的方面就是需要廣大黨員躬行實踐。

說的好不如做的好，再美好的理論、動聽的言談也必須建立在實際行動上。社會上的確存在著普通群眾對部分黨員的不滿和質疑，這就需要我們將黨員的先進性在日常的工作和生活中體現出來，而不是嚴于律人，寬以待己，把自己混同于一個普通的人。因此，我們每一位黨員都應看到自己肩上的責任，要對得起人民群眾對黨的期待和信賴，從嚴要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐，真正體現出共產黨員的先進性，永葆我們黨的生機與活力。我作為一位單位領導班子的成員，作為一名共產黨員，如何認真履行職責，做到身體力行，起模范帶頭作用。通過學習，使我認識到：

一是要進一步強化自己的理想、信念和宗旨意識，增強實踐的自覺性和堅定性。以強化立黨為公，執政為民的意識為重點，用實際行動回答好為誰服務，為誰謀利益的問題，不斷增強與人民群眾的感情，切切實實的轉變工作作風，真正做到為民、務實、清廉。

二是要進一步強化科學的發展觀，做到學無止境，提高執行黨的路線方針政策的水平，進一步增強貫徹落實黨中央、國務院以及自治區、市黨委、政府的各項工作的部署的主動性、創造性。

三是要進一步強化能力建設，提高素質和管理工作水平，按照科學治政、民主執政、依法執政的要求，做到觀念創新、方法創新、體制和機制創新，不斷的改進服務方式。

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每年三月，我們都會以不同的方式來紀念雷鋒，學習他的奉獻精神。雷鋒出身在貧苦家庭，對中國共產黨懷有深厚感情，他工作積極，埋頭苦干，樂于奉獻，他是一位偉大的共產主義戰士、全心全意為人民服務的楷模，他的事跡和精神值得我們一生的學習。

學習雷鋒，關鍵是學習雷鋒精神。雷鋒精神也是黨員精神的彰顯，熱愛祖國和人民，始終把國家和人民的地位放在第一位，全心全意為人民服務，不計較得失和名譽，在平凡的崗位上默默的付出自己辛勤的汗水，為實現共產主義而努力奮斗。雷鋒勇于克服困難，勤儉節約、奮發圖強、樂于奉獻的精神，可以作為社會主義建設的道德精神動力源泉，指引人為共同理想而奮斗終身。

學習雷鋒，關鍵是行動。我們要把雷鋒精神作為自己的精神支柱，學習雷鋒榜樣，一點一滴做起，從小事做起，從身邊做起，堅持不懈，帶動周圍的人，從而最終把雷鋒精神作為全社會學習的精神和道德標尺。的感動中國上，有一位84歲的老人把自己一生奉獻給人民，基層工作時兩袖清風，清廉履職，忘我工作，一心為民;退休后，仍然扎根大山，義務植樹造林，把昔日的荒山禿嶺變成今朝的綠色天地，以老邁之軀帶領群眾修公路、架電線，讓身居深山的山寨農戶通電通路。他的一生告訴我們大公無私、堅守信念、一生奉獻是黨員干部的根本，綠了荒山，白了頭發，老驥伏櫪，意氣風發，奉獻直到最后一天。我被這位老人感動之余，更想著要向其致敬，向其學習。

作為一名積極分子，我要以黨員的標準來嚴格要求自己，要充分發揮黨員的模范帶頭作用，一個人的力量是薄弱的，但是大家齊心協力，扭成一股繩，力量將是無窮的。通過自身行動，帶動和影響身邊同學和自己共同弘揚雷鋒精神，在思想、學習、工作上努力鍛煉自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以黨和國家的事業為重，堅持黨和國家的利益高于一切。要多主動幫助周圍的人們，深刻理解雷鋒精神的含義，并通過各種義務活動，進一步體會作為黨員要全心全意為人民服務的宗旨。

在新的社會發展時期，我們也要與時俱進，為學雷鋒活動注入新的內容和活力，牢牢把握雷鋒精神，從實際出發，適應社會發展需要。在復雜和變幻的國際形勢下，建設有中國特色的社會主義事業是一項充滿艱辛的壯麗事業。偉大的事業需要強大的精神作支撐，雷鋒精神是推動我們社會進步的巨大精神財富，我們要全面理解雷鋒精神，讓雷鋒精神與時俱進，全面開展學雷鋒活動。作為大學生更需要學習雷鋒精神，將其發揚光大，代代相承!

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一、工作背景

時光荏苒，轉眼間我已經擔任國企人事干部職位兩年有余。這兩年來，我秉承著對企業的忠誠和對員工的關心，緊跟著國企改革的步伐，全力以赴為企業的發展和員工的福祉貢獻自己的力量。

二、工作摘要

1. 人力資源規劃與招聘

在過去的兩年中，我對公司的人力資源狀況進行了深入分析，并制定了詳細的人力資源規劃。根據企業發展需要，我參與了各部門的崗位需求討論，制定了招聘計劃。通過職位發布、校園招聘、招聘網站、社交媒體等多種渠道，共招募到了100余名優秀人才，填補了各個崗位的空缺。

2. 崗位培訓與發展

為了提升員工的綜合素質和職業技能，我開展了一系列培訓計劃。與各個部門密切合作，我組織了內部培訓、技能培訓、管理培訓和外部培訓等多種形式的培訓活動。在過去兩年里，我們共組織了30余場培訓，培養了員工的創新意識、團隊協作能力以及領導管理能力。

3. 績效考核與激勵機制

為了激發員工的工作積極性和創造力，我完善了公司的績效考核體系。我設計了詳細的績效指標，并和各個部門一起制定了激勵政策。通過設立明確的目標和獎勵機制，我們成功提高了員工的工作動力和滿意度。

4. 員工關系管理

作為人事干部，我注重員工關系的維護和和諧。我一直倡導公平公正的原則，積極傾聽員工的聲音，并及時解決他們的問題和困惑。為了增強員工凝聚力，我組織了豐富多彩的員工活動，如聚餐聚會、組織旅游等。這些活動不僅促進了員工之間的交流，也提升了員工對企業的認同感和歸屬感。

三、工作亮點

1. 優質招聘成果

通過精準的職位需求分析和靈活的招聘策略，我們成功招募到了一批素質優良的人才。這些新加入的員工在各自的崗位上表現出色，為企業的發展注入了新的血液。他們的出色表現也得到了各部門的一致贊揚和肯定。

2. 效果顯著的培訓計劃

通過培訓計劃，員工的職業素養和專業技能得到了提升。不少員工通過參加培訓和學習，獲得了相應的職業資格證書，提高了自身的競爭力。同時，我們也得到了一些外部專家的專業指導，豐富了員工的學習內容和培訓方式。

3. 積極的員工參與度

在我任職的這兩年里，企業的員工參與度得到了大幅提升。員工對公司的發展充滿熱情，他們積極參與各項活動，提出建設性的意見和建議。員工的積極參與也讓企業在市場競爭中處于有利地位，為企業的持續發展提供了強大支持。

四、工作總結

回顧過去的兩年，作為人事干部，我深感責任重大。我團結了各個部門的力量，不斷促進了企業的發展和員工的成長。通過優質招聘、培訓發展、激勵機制和有效員工關系管理，我們為企業創造了和諧穩定的工作環境，為企業的發展起到了積極的推動作用。

我也深知自己的不足。在今后的工作中，我將進一步提升自己的專業素質，學習國企改革的最新理念和政策。我將進一步改善員工的工作環境和待遇，提高員工的滿意度。同時，我還將加大對中層干部的培養和選拔力度，為企業的長遠發展做好人才儲備。

五、展望未來

面對快速變化的市場和激烈的競爭，作為國企人事干部，我將持續關注并學習人力資源管理理論和實踐，不斷優化人力資源管理策略，為企業的可持續發展做出更大的貢獻。我相信，在全體員工的共同努力下，我們的企業一定會在未來的發展中取得更加輝煌的成就！

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市委組織部：

20xx年4月21日，經市委組織部選派，我來到三九六林場掛任林場的副場長，開始了為期一年的掛職鍛煉學習。我十分珍惜這次來之不易的鍛煉機會，經過一個月的基層工作鍛煉，我開始逐步了解了基層，開闊了視野。從市直機關來到林場掛職，我深知機會難得。為了不虛此行，我給自己定下了五條準則，即：心態歸零，一切從頭開始；適應環境，盡快上手工作；認識到位，配合做好工作；總結反思，不斷提升能力；謙虛自信，樹立良好形象。

在這一個月里，我嚴格遵照五項準則，在林場各位領導和同事的悉心指導和熱情支持下，很快適應了工作環境和角色的轉變，投入地工作、認真地學習、愉快地生活，達到了交流學習、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的?，F就一月來的工作、思想等方面情況向市委組織部的各位領導匯報如下，如有不當之處請批評指正：

一、掛職期間參與完成的主要工作

根據部門內部分工，我協助王場長主要負責防火和林政工作，同時協助場長完成好其他工作，保證林場工作正常運轉，共同完成好各項工作任務。掛職以來，我參與完成的主要工作有：召開森林防火緊急會議，傳達部署近期防火工作；對快速撲火隊、燎望塔值班人員，管護站人員，檢查站人員，機房值班人員又重新做了工作安排，增加了工作量；對林場區域范圍內的各管護點、種地點、放牧點、養參點進行了檢查，并和他們簽定了森林防火責任狀；給植樹點運送樹苗；對場區內的水泥板和籃球場的水泥地面進行了維修；對尋山和稽毒用的船只進行了維修并且對林區進行了巡查；對機房值班人員又重新做了調整；對食堂用的木柴進行了清理。

二、掛職鍛煉的收獲

（一）強化了學習意識。從機關來到林場，工作范圍擴大了，工作對象也更加多樣化。初到林場時，我抓緊學習一些有關森林防火的知識，主動向林場的領導、同事了解林場的工作概況，做到心中有數。利用整理資料的契機，我大致瀏覽了林場的一些資料，對部門工作有了相對全面的認識，這些都有助于我盡快進入工作狀態。在隨后緊張繁忙的工作中，我也盡可能利用一切機會，閱讀政治理論書籍、學習業務知識，堅持每天記筆記，結合工作進行深入思考。我深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己不至落后于時代對干部的要求。

（二）錘煉了務實作風。林場工作處處體現出務實的作風。他們往往是先干后說、多干少說、甚至干了也不說，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對于工作當中出現的問題，干部們始終堅持不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題的務實態度，保護干部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。務實的工作作風，成就出色的工作業績，這一點，讓我感觸頗深。

（三）開闊了工作視野。林場工作具有很強的機遇意識和創新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創新。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到林區工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。

（四）增強了適應能力。對于來自機關的掛職干部而言，最大的難題不是工作的障礙，也不是快節奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲，就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑，才能從根本上實現外來者到自家人的轉變。對此，我通過多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹機關工作的情況，讓對方更多地了解我長期置身機關的氛圍，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持謙虛自信的準則，不害怕、不回避矛盾的產生，通過有禮有節的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這一個月的工作中，我的適應能力得到了鍛煉，樹立起機關干部的良好形象，也與林場的干部們建立了真摯的友情。

掛職鍛煉期間，林場的領導和同志們在生活上給予我細致入微的照顧，在工作中及時幫助、指導，充分信任，提供了極好的鍛煉機會，在思想上更是時時關心過問。這一切，讓我完完全全地融入了林場這個大家庭當中，使我能夠投入地工作、認真地學習、愉快地生活，最終達到了掛職鍛煉的目的。

一個月的時間匆匆而過，雖然很忙碌、很辛苦，但是很快樂。經過學習鍛煉，自己進一步更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。也可以說是經歷了一個從無到有，由淺至深的過程；學習的自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我相信，一份耕耘、一份收獲，我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在林場掛職鍛煉學到的工作方法和經驗，為自己以后的工作積累有用的經驗。借此我衷心感謝市委組織部給了我這次學習的機會。

匯報人：XXX

匯報日期：20XX年XX月XX日

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俗話說：“書讀萬卷，遇事不亂”，讀書不僅僅能夠凈化人的心靈，陶冶情操，更能夠在實際生活中對咱們進行疏導，為咱們排憂解難。為了讓自我不斷地從書本中汲取更多的營養，最近對《公務員學法用法讀本》一書進行了通讀，重點對第三部分與第四部分的第三十一講與第三十四講進行了精讀。讀罷，合上書本，靜坐書桌前，感悟頗多。

雖然國家機關與事業單位有所區別，但其中做人、做事的道理卻是相通的。法律知識不僅僅能夠適用和指導公務員的行為，也能夠適用和指導事業單位工作人員的行為。

1999年第九屆全國人民代表大會第二次會議對憲法進行了第三次修正，在修正案中就明確規定：“中華人民共和國實行依法治國，建設社會主義法治國家”。近些年來，依法治國的理念已經逐步深入人心。20xx年，國家機關和事業單位在職人員都參加了“五五”普法考試。透過五個“普法”階段及這么多年法律法規的宣傳教育，公民的法律意識不斷增強，干部依法行政、依法管理的自覺性不斷提高，基本上做到了“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”，有效地促進了經濟發展，維護了社會穩定，保障了社會主義和諧社會的建立。但是，這并不意味著我國目前的法治建設就已經到達了一個成熟和完善的階段，就中國目前整體的法治形勢來看，咱們還不能說是十分樂觀，違法犯罪的現象仍然超多存在，在某些領域甚至有增無減，再加上一些新型犯罪形態的出現等等，這些都讓我國的法治建設面臨著嚴峻的考驗。咱們也更清醒地看到，公職人員在學法用法實踐中仍存在不少問題，學法用法的意識和潛質與領悟實踐科學發展觀活動的要求相比還存在較大差距。因此，對于咱們來說，學好法用好法是十分有必要的。

法律與咱們每個人的生活、工作都是息息相關的，掌握必須的法律基礎知識并加以熟練地運用對于更好地維護咱們的合法權益是必不可少的。作為一名事業單位機關的工作人員，我不僅僅有義務去加強自我的法律修養，提高自我的法律覺悟，更有義務去運用法律知識維護咱們農科院和職工的合法權利，去維護社會主義法律的尊嚴和權威。我聯系《公務員學法用法讀本》一書，結合自我的本職工作，談談學法用法的體會：

一、提升學法用法的思想認識

思想是行動的先導，只有認識上到位，才有行動上的自覺。我國是社會主義法制國家，提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺領悟和貫徹運用法律知識，關鍵在于提高思想認識。咱們科研事業單位與一些法律是息息相關的，比如：知識產權的《著作權法》、《專利權法》、《商標權法》、《商業秘密權》、《植物新品種權法》、《農業法》、《種子法》、《土地法》以及《公司法》、《合同法》等法律。由于平時不善于積累，導致咱們對法律知識的掌握相對匱乏，致使咱們在遇到一些法律問題時難于應用法律的手段去處理，直接影響了工作成效。這就要求咱們務必充分掌握相關法律知識，才能保證各項工作規范有序開展，服務好工作對象。

二、用心主動加強學法

我的專業是法學，加之這也是我本職工作的一部分，因此我知曉學法用法的重要性，對學法有了更多主動性和用心性。我常常透過網絡、書籍，查閱超多的法律、法規及條例，領悟和了解新的法律、法規及政策。據此整理出一些與科技產業工作相關的條文、條款以備工作需要時隨時參看。工作之余，我還與做法律工作的兄弟姐妹討論一些有重大社會影響的法律案件、用心地向他們請教一些法律問題。工作中我主動領悟與工作相關的法律法規并自覺踐行，發奮提高法律意識，不斷增強依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的水平。多樣化的法律知識領悟方式不斷地充實著我的頭腦，從學法用法的實踐中感受到自身法律素質有所提高，使我能更主動的去領悟，工作中涉及到法律方面的問題能及時依法處理，若遇難題就找專家邊問邊學，不斷地增強學法用法的用心性和自覺性，依法辦事的意識和水平也有所提高。

三、學用結合，進一步提高自身的法律水平和依法辦事潛質

作為一名機關工作人員，我的工作也是和法律有密切關聯的。如對我院對外簽訂的合同進行審查，對合同條款、格式及合法性提出修改推薦和意見;在女職工工作中要盡可能地維護好女職工的合法權益，為女職工辦實事、辦好事等。這些都要求我不僅僅要熟悉《公司法》、《合同法》、《物權法》、《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《勞動法》等法律，而且還要懂得在遇到問題時如何運用好這些法律法規，切實地維護好當事人的合法權益。堅持理論與實踐相結合，遇到法律方面的問題能善于把書本上學到的法律知識靈活變通地應用到實踐中去。只有將學法與用法有機結合，才能有效地推進事業的健康發展;只有把領悟法律知識和依法辦事緊密結合起來，與科研工作緊密結合起來，與我院的實際狀況緊密結合起來，透過法律手段來解決穩定中、發展中出現的新狀況、新問題，不斷提高法治理念的思想和管理水平;只有不斷地學法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發生的問題，才能真正維護合法權益，才能為我院的發展保駕護航。

“匯百溪方能成大?！?，我一個人的力量終究是十分渺小、十分有限的，要想更好地維護咱們的自身合法權益及我院的合法權益，還需大家共同領悟、共同發奮。能夠透過以下幾個方式進行。一是堅持理論領悟中心組學法制度。根據具體狀況，各研究所與處室能夠每年度組織職工集中領悟法律知識若干次，領悟時，要做好專門的記錄，以備事后進行查閱與溫習。二是堅持培訓制度。能夠定期或不定期地聘請一些具有法律專業知識的專家，針對我院的具體狀況對廣大職工進行培訓。也能夠以談話的形式，讓廣大職工與聘請人員進行應對面的談話，解除大家的迷惑之處。三是堅持自學與輔導相結合。俗話說：“師傅領進門，修行在個人”，因此最關鍵的還是咱們每一個人要結合自身的工作性質與特點，聯系自我在我院的工作實際，確定自我需要領悟的資料，加強自身的法律涵養。如果愿意的話，還能夠結合自我的工作實踐，撰寫一些自我在學法用法方面的調研文章或心得體會。四是堅持理論聯系實踐。讀死書不如不讀書，這是一個眾所周知的道理，咱們領悟的最終目的是為了加以運用。在日常工作中，將自我的行為納入到法律的軌道當中，運用法律的手段管理本所、本處室的各項事務，發奮提高自我依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的水平

透過領悟《公務員學法用法讀本》，我深深地感受到了沒有法律是萬萬不行的，但是法律又不是萬能的。我國是法制社會，做任何事情都就應以法律為基礎，以道德為基準線。法律只能對咱們的外部及最基本的行為進行規范。在某些思想問題上，法律也是束手無策，甚至顯得那么蒼白。這就需要咱們在不斷提高自我法律修養的同時，更要加強自我的道德修養，做到法主德輔，古人常說：“百行以德為首”講的就是這個道理。

?? 國企干部思想總結

尊敬的領導：

您好！我是某國企團干部XXX，非常榮幸能夠向領導匯報我在過去一年的工作情況。以下是我詳細、具體且生動的述職報告。

一、工作職責及業績

在過去一年里，我擔任XXX部門的副總經理一職，主要負責部門的日常運營工作。在這段時間里，我積極響應公司的戰略部署與安排，與團隊通力合作，取得了以下業績：

1.1 成本控制與效益提升

為了保證公司的盈利能力，我與團隊一起深入分析了部門的運營成本，并提出了一系列降低成本的措施。通過與供應商的良好合作關系，我們成功降低了原材料的采購成本，并不斷優化了生產流程，提高了生產效率。這些措施使得部門在過去一年里的運營成本降低了10%，且整體效益提升了15%。

1.2 員工培訓與團隊建設

我非常重視員工的培訓和發展，并且深知一個良好的團隊才能取得卓越的業績。我積極組織了各類培訓和學習交流活動，幫助員工提升技能和素質，并且鼓勵他們在工作中提出創新和改進意見。我們的團隊也定期組織團隊建設活動，增進了團隊的凝聚力和合作性。在這一過程中，我也不斷提升自己的管理能力和團隊領導能力，提高了團隊工作效率，使得部門整體績效有了顯著提升。

1.3 業務拓展與市場推廣

為了適應市場的需求變化，我積極帶領團隊進行業務拓展，并著力推廣我們的產品。我們通過參加各類行業展會、與客戶進行深入溝通，了解市場需求，并不斷改進產品的設計和品質。通過這些努力，我們成功拓展了新的市場份額，并與多家合作伙伴建立了長期穩定的合作關系。我們的銷售額在過去一年里實現了25%的增長，為公司帶來了可觀的收益。

二、存在的問題與改進計劃

在過去一年的工作過程中，我也發現了一些存在的問題，并制定了相應的改進計劃。

2.1 團隊效率提升

盡管團隊在過去一年里取得了不錯的業績，但我們仍然存在一些協作效率不高的問題。我計劃組織一次團隊溝通會議，讓每個成員表達自己對工作中存在的問題和困惑，共同探討并找出解決方案。另外，我還將加強對團隊成員的個別輔導，幫助他們提升自己的工作技能與職業素養。

2.2 優化生產流程

盡管我們在降低成本和提高效益方面取得了一定的成績，但在生產流程優化方面仍有提升空間。我計劃組織一次生產流程改進項目，邀請專家團隊對我們的生產環節進行詳細的分析和評估，并提出改進意見。同時，我也將與供應商深入溝通，爭取更多的合作支持和協同推進，以達到更高的生產效率和品質水平。

三、個人感悟與展望

在過去一年的工作中，我不僅學到了很多專業知識和管理經驗，更鍛煉了自己的領導能力和團隊合作能力。我感悟到，作為一名國企團干部，除了完成自己的工作職責外，還需要具備謙虛謹慎、善于學習和適應變化的品質。只有這樣，我們才能緊跟時代的步伐，推動企業發展，為實現國家的經濟目標做出更大的貢獻。

展望未來，我會繼續保持對工作的熱情和責任心，不斷提升自己的管理能力和團隊領導能力。我將圍繞公司的戰略目標，積極開拓市場、提高效率，不斷實現業績突破，為公司創造更大的利潤。同時，我也將注重個人能力的提升，通過繼續學習和鉆研，為公司提供更多的管理和決策支持。

在我要衷心感謝領導團隊對我的關懷和支持，感謝所有同事在過去一年里的辛勤付出和協作。我相信在未來的工作中，我們一定會攜手并進，共同打造更加輝煌的明天！

謝謝！

?? 國企干部思想總結

以前總認為，黨風廉政建設主要是領導干部的事，與自我關系不大，經過不斷的學習，使我說認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，學習教育是最有效的預防。

首先要堅持政治理論學習，筑牢夢想信念。要用科學發展觀武裝自我的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;其次要經常學習廉政規定，經過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自我，用群眾的滿意程度審視自我，模范地遵守廉潔自律的各項規定;第三，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自我，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自我，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。

二、嚴以律己，及時掃清思想灰塵。

市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名機關工作人員必須要在事非原則上涇渭分明，小節上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想的灰塵，自重、自省、自警、自勵，干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人。

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題。自古以來，官場“貪墨”吏治不修是最傷群眾的感情，最損害人民群眾利益的。做為一名農業公職人員，我們要保證為干干凈凈為國家和人民工作，取得人民信任，做思想干凈、行為干凈、作風干凈、關系干凈的公職人員。

迷失我們的方向;四是關系干凈。僅有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。

四、自覺理解監督，學會保護自我。

失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自我的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自我的成長提高大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小保１粷婞c冷水，常聽點逆耳之言，能夠使頭腦堅持清醒。其實這也是有效地保護我們干部，保護我們自我的有效方法。在人事處工作，我常常告誡自我：

一是加強上級對下級的監督，是否執法公正并納入考核，與晉升職務、評先評優掛鉤;二是加強下級對上級的監督。人事處要廣開言路，聽得進八面來風，辨得清是非真假。嚴格政務公開制度，涉及到人、財、物要嚴格按程序辦事;三是理論中心組班子成員之間要相互監督，互相提醒;四是加強群眾監督，群眾永遠是一面“鏡子”，能夠正衣冠正品行;五是做到自我監督，始終把黨紀國法牢記于心，時時拿廉政行為這面“鏡子”對照自我。

工，我認真學習黨的路線方針政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質。在工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。從思想意識和高度上要求自我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的辦事本事。經過不斷的實踐，為農業事業貢獻自我的一份力量，促進我們完美家園和諧健康發展。

?? 國企干部思想總結

xxxxx單位

引言

時光荏苒，不知不覺，我走出xx大學的校門已經半年之久了，這半年對我來說是極其重要的半年，是我人生中一個重要的拐點。因為我終于告別了自己長達15年的讀書生涯，開始轉戰職場。而經過步入職場半年來的歷練，我也是感慨良多。

個人基本情況：

20xx年×x月×x日，我來到了xxxxx公司，并順利的成為了公司的一員。經過短暫的培訓以及拓展訓練，通過公司各位領導為我們詳細的講解，我對公司的制度體系，工作性質有了初步的了解，并且很榮幸的趕上了集團公司60歲的生日，在公司舉辦的各項活動中感受了xx集團由起步之艱辛，到如今的蓬勃發展。不久以后，我便根據公司的安排來到了三院，主要負責工程管理方面的工作。在院里短暫的停留幾天后即來到了現在的工作地，xx項目部。來到項目部，迎接我的是各位領導和各位同事熱情真摯的笑臉，經過短暫的幾天時間，在xx經理以及大家的幫助下，我和周圍的同事迅速打成一片，對工程總承包的理念，項目部應該負責的工作也有了初步的了解。xx項目屬于北京市xxx，項目部設在xxx項目管理辦公室。我的專業是建筑環境與設備工程，在項目部主要負責的是水、暖、電等專業的工作，職務是技術員。

來項目部之初，我的任務主要是參加兩個項目部的例會，了解項目目前的進展情況，跟隨設備專業xxx經理到施工現場巡視，并熟悉相關專業的設計、施工規范，為以后的工作打下基礎。半年工作后，我對本身工作的性質也有了進一步的認識，如xxx院長所說，我們其實是“服務”性質的行業：我們肩上擔的是業主的切身利益，保的是本公司的形象，協調的是業主、監理、施工方等單位的關系，控制的工程的質量和進度，這個“服務”可不簡單啊。經過這半年的學習鍛煉，以及項目部各位領導和專業工程師的幫助下我的業務水平有了很大的提高。與業主、施工方、監理方等關系融洽，并開始協助xxx經理處理實際工程中設備專業出現的各種問題。目前，在各位“師傅”的幫助下，我主要分管xxx公司xxx項目5#技術開發試驗及特殊構件試制廠房，3#預浸料生產廠房凈化廠房等的總體協調、招投標工作，協助處理xx項目及xx項目中的一些專業問題，并在xxx經理的幫助下，開始接觸項目部招投標的具體工作，對此塊工作程序有了一定的了解，獨立編寫了5#廠房空調機組及風機盤管等設備的招標文件。

作為黨員，我以積極的態度投入本職工作，在完成自身任務同時努力協助同事共同處理項目部的大小事宜，切實為業主利益著想，并以我樂觀開朗的性格為大家帶來了許多歡笑，調節了工作氣氛。半年內，我積極的參加公司組織的各項活動并均取得了優異的成績。為了響應國家及公司廉政建設的號召，我堅持從小事抓起，保證絕無任何腐敗問題的出現。

不足：

雖然在這半年工作時間中我取得了很大的進步，但是我深知，對于我漫長的工作生涯和人生目標來說，這只是滄海一粟，我需要學習的知識還有很多，業務能力也要不斷的進行提高，對于公司工程管理的相關程序也要做進一步的熟悉，因此我對自己的未來的一年也有了一個全新的規劃。

展望：

在未來的20xx年中，我會繼續保持現在飽滿的工作熱情，積極的工作態度，踏踏實實向身邊的各位領導、專業工程師學習工程管理人員所應具備的各項專業知識，在完成自身任務的前提下，努力提高自己的業務能力，使自己盡快有能力在工程管理相關專業領域獨當一面，從而為xx，為xxx公司，為xx集團，為祖國的社會主義現代化建設貢獻我自己的一份力量。

?? 國企干部思想總結

我叫xx，男，1980年6月出生，20xx年8月加入中共黨員，20xx年7月畢業于xxxxxx大學，同年分配到寶塔區xxxx中學任教，20xx年9月調到寶塔區xxxxx工作至今;20xx年9月至20xx年7月在中央廣播電視大學數學與應用數學專業本科班學習并畢業;現為xxxxx文書。

在職改辦工作期間曾在20xx年度、20xx年度、20xx年度被評為系統先進工作者。

一、思想政治學習方面

加強政治理論學習，能始終貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，針對辦公室工作特點，能擠出時間學習，通過學習報紙、雜志，以及學習胡錦濤的講話，中、省、市和寶塔區有關文件精神，不斷加強自身黨性修養，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，我在一些大是大非面前能夠站穩立場，明辨是非，始終保持清醒的頭腦，實事求是，堅持原則，遵紀守法，沒有出現違紀違規行為，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

二、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務

1、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。

重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。完成我單位日常用品購臵、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為我單位工作的正常開展提供了有效保證。

2、加強對文件的收發與管理。首先加強對來文的登記與管理。xx年，共收到上級各類來文70多份，每份文件都能及時送領導傳閱，然后按領導的批示再分送到各個科室辦理，讓上級的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。其次，認真核登規范了內部發文。xx年我單位共發各類文見40多份，每份文件都經過認真登記編號。第三，每年年底，處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。

3、積極配合領導抓好本單位日常事務性工作，積極籌

辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持我單位機關正常工作，盡到了自己的責任。

三、存在問題

一是理論功底不夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低。二是對業務知識學習不夠，專業知識欠缺。三是寫作水平有待進一步提高。四是深入基層較少。

今后，我將進一步加強學習，努力克服工作中存在的不足與缺點，不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力，盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，為我區的快速發展做出自己的貢獻。

?? 國企干部思想總結

辦公室作為聯系全處職工群眾的重要“紐帶”，是體現精神面貌的重要“窗口”，我們抓契機、促提升，在辦公室工作中不斷創新思路，完善機制，努力做好“三個提升”，進一步提高服務的質量和水平，促進辦公室各項工作不斷提高。

一、明確職責，不斷提升當好參謀和助手的能力。

身在兵位、胸為帥謀，在日常工作中辦公室始終把為領導決策當好參謀擺在突出的位置，牢牢抓住牽動全局的重點、熱點、難點問題，深入細致地調查，潛心入微地研究，在重大決策、關鍵問題上給領導獻計獻策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎上，努力貼近發展大局、貼近領導思路、貼近職工群眾意愿，反復琢磨觀點，精心錘煉文字，堅持以“精、準、實、新”原則做好各類辦文工作。尤其是針對一些重要、重大文件和會議材料的起草，堅持集體討論，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使文稿成為領導和有關方面認可的精品力作。

堅持實事求是和可靠有用的原則，深入現場和基層一線了解情況，及時收集和上報重要情況、重大突發性事件、重點不穩定因素等信息，為及時有效地應對和處置各類問題提供翔實而準確的第一手資料。以高度的責任心抓實抓細抓好職工來信來訪工作，耐心做好職工思想工作，有效避免事態擴大和矛盾激化，確保各種問題和矛盾都能盡早解決。按照對突發事件“早預防、早發現、早處置”的要求，加強前期調查工作，摸索建立起了一套預案齊全、反應迅速、信息準確、處理穩妥的應急處置辦法，有效地將各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。

二、強化意識，不斷提升服務質量

按照領導滿意，機關干部、職工滿意，基層群眾滿意這“三個滿意”的總體要求，我們充分發揮辦公室的優勢,積極做好各項協調工作，不斷提升辦事辦會的服務質量。在具體工作的中,我們突出抓好領導公務活動和日常事務的協調處理。對重要會議、活動超前協調,努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務隨叫隨辦,不拖拉、不滯后。對于需要同時安排多項活動時能做到統一協調,綜合權衡,通盤考慮。

今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協調,使各項活動安排得井井有條,許多復雜的活動也處理得有條不紊。對于各種事務,我們始終把握一點,就是工作無小事,件件抓落實,開展工作時做到講程序、講規矩、講大局、講協調、講團結，從而使工作上下步調一致,各項工作處于良性運行狀態。

積極加強軟硬件投入，努力提升會務服務質量。近年來隨著各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設施提出了更高更新的要求，我們緊貼實際需要，加大投入，加強了對各會議室硬件配置，逐步淘汰了部分使用時間較長、效果差的設備，更新了一批投影設備、音響設備，建設成了一個多媒體會議室，可提供各類電視電話會議服務。為了進一步提升會議服務的水平和質量，我們加強了服務人員的培訓，提出了熱心、貼心、舒心的“三心服務”的要求。

三、完善制度，不斷提升管理水平

通過完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。加強對人、財、物的管理，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、辦公用品使用、請假、值日、公務接待等各種常規管理，各項工作井然有序。

在繼承總結以往工作運行經驗的基礎上，建立和規范了辦公室工作流程，完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環節，確保每一項工作、每一個環節都有章可循、有規可依，從而實現由靠人管人管事向靠制度管人管事轉變。通過建立完善了辦公室各項規章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任分明、處處有章可循、事事有始有終。大家都能補臺不拆臺，補位不越位，達到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一處想，勁朝一處使，形成了眾人拾柴火焰高的良好態勢。進一步建立健全科學的考核評價機制，做到獎勤罰懶、獎優罰劣，激發辦公室全體人員不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。

加強檔案規范化、標準化、信息化管理。近年來我們加強了檔案基礎業務建設，提升了檔案工作質量和管理水平，重點抓好財務、文書等各類檔案收集、整理和歸類工作，實現檔案整理規范化、目標管理制度化，做到檔案收集完整、劃分保管期限準確、整理和編目科學。加快檔案信息化建設的步伐，實現資料檢索和查看更加方便快捷，推動了檔案工作更加有效地服務于鉆井生產發展。

在今后的工作中,我們將堅持用科學的理論干部,用團結向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

?? 國企干部思想總結

全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。下面是文庫小編整理的一些關于黨員干部學習四個意識思想工作總結，供您參考。

黨員干部學習四個意識思想工作總結范文一

根據貿促會“兩學一做”學習教育安排部署，貿促會各級黨組織于8月22日至24日期間，以黨支部為單位召開了一次專題組織生活會。此次專題組織生活會以“自查執行黨的‘六項紀律’情況”為主題，黨組成員、機關和直屬單位黨組織領導班子成員均以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會，每名黨員都以整風精神開展批評與自我批評，達到了預期效果。

一是思想高度重視，做實基礎準備。為保證專題組織生活會效果，黨組書記、會長姜增偉召開黨組會議，對召開專題組織生活會進行了研究部署。黨組成員、副會長、直屬機關黨委書記張偉組織各級黨組織書記和組織委員對如何開好組織生活會進行再細化再部署。直屬機關黨委及時下發《關于召開專題組織生活會的通知》，對會議內容、程序等提出明確要求。為確保貿促會每名黨員都能參加專題組織生活會，除全會85個黨支部召開專題組織生活會外，B20峰會籌辦期間，在杭州集體辦公的全體黨員干部分別參加了所屬 B20組委會秘書處臨時黨委下屬三個黨支部的組織生活會。各黨支部均組織本支部全體黨員重點學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，深入學習貫徹系列重要講話精神特別是在中國共產黨成立95周年大會上的講話精神，以“自查執行黨的‘六項紀律’情況”為主題，聯系個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，確保專題組織生活會開出高質量、取得好效果，形成了積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態，為貿促事業改革發展提供了堅強的思想政治和組織保證。

二是突出以上率下，扎實開好組織生活會。貿促會黨組成員發揮帶頭作用，樹立標桿，層層示范，上行下效。在專題組織生活會前，各級黨組織廣泛開展談心交心，黨組成員、機關和直屬單位黨組織領導班子成員帶頭談，既講自己問題，又勇于指出對方的問題，特別是對群眾反映強烈的問題，主動認領，相互提醒。會上，每名黨員干部以黨的“六項紀律”為尺子，檢查自己有無違反“六項紀律”的情況，特別是有無違反政治紀律和政治規矩方面的情況;黨員領導干部還著重檢查自己增強“四個意識”、貫徹規定精神方面存在的差距。同時根據自查情況，認真填寫了執行“六項紀律”有關情況自查統計表。黨組成員、機關和直屬單位黨組織領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己，揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾;在批評他人時，堅持用事實說話，有一說一、有二說二，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。

三是堅持問題導向，全面落實整改責任。針對查擺剖析出來的問題，特別是專題組織生活會查找出來的問題，貿促會各級黨組織明確整改任務書和時間表，堅持邊學邊改，邊查邊改，作出公開承諾，接受群眾監督和評判。著力從違反“六項紀律”的薄弱環節抓起，即知即改、立行立改，特別是對群眾反映強烈的突出問題，將逐項整改落實到位。

黨員干部學習四個意識思想工作總結范文二

黨的以來，以同志為的黨中央站在戰略和全局高度，著眼進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，緊緊圍繞堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設，以零容忍的態度正風肅紀、反腐懲惡，以嚴明的紀律和規矩堅決維護黨的團結統一，特別是突出強調要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為加強新形勢下黨的建設指明了方向，為廣大黨員自覺踐行黨員標準，更好規范言行、嚴格自律提供了重要遵循。

中直機關各級黨組織切實把增強“四個意識”作為同以同志為的黨中央保持高度一致的實際行動，作為開展“兩學一做”學習教育的根本要求，作為加強機關黨的建設的重要政治任務，牢牢抓在手上，堅持不懈推進，從更高更深層次上提高黨員干部思想理論水平，為中直機關黨的建設和各項事業發展提供了強有力的思想政治保證。

思想上高度重視，政治上清醒堅定，行動上堅決有力，切實使增強“四個意識”成為黨員干部的思想自覺和行動追求

強調，“只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心?！?/p>

中直工委領導同志把增強黨員干部“四個意識”擺到突出位置，強調要深刻認識“四個意識”的極端重要性，切實把“四個意識”內化于心、外化于行，以身作則、率先垂范，發揮好示范帶頭作用。中央政治局委員、中央書記處書記、中央直屬機關工委書記對中直機關增強“四個意識”高度重視，明確要求各級黨組織和黨員干部要以強烈的政治責任感，牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，以實際行動走在前列、作出表率。工作中，中直工委堅持大力度多舉措推進，在中直機關黨的工作會議、紀律檢查工作會議、“兩學一做”學習教育工作座談會等多個重要會議上反復強調要切實增強“四個意識”，今年6月14日和7月27日先后兩次舉辦以增強“四個意識”為主題的專題黨課報告會，中直機關1200多名黨員干部參加，有力推動了“四個意識”的學習宣傳和貫徹落實。

中直機關各部委(黨組)中心組把增強“四個意識”作為理論學習的重點內容，深入開展學習研討，準確把握“四個意識”的精神實質和精髓要義。各單位主要負責同志認真履行第一責任人職責，帶頭學習思考、帶頭宣講輔導，切實加強工作指導。各級黨組織堅持把增強“四個意識”與落實全面從嚴治黨要求結合起來，與做“四講四有”合格黨員結合起來，與踐行“五個堅持”、爭做“三個表率”結合起來，不斷推動中直機關學習貫徹“四個意識”向更深程度、更高水平拓展。

開展“四個意識”專題研討，講好“四個意識”主題黨課，撰寫學習體會和理論文章，對照“四個意識”查找差距和不足……堅強有力的組織領導，深入細致的宣傳引導，形式多樣的學習教育，中直機關學習踐行“四個意識”形成了上下聯動、整體推進、全面發展的良好態勢。

“‘四個意識’集中體現了以同志為的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態度和堅強意志，體現了黨中央堅決維護黨的集中統一、奮力推進中國特色社會主義偉大事業的責任擔當和堅定決心?！敝兄睓C關黨員干部對“四個意識”的認識深刻而到位。

“‘四個意識’是檢驗我們政治素養的試金石，是統一意志、凝聚力量、推動發展的強大思想武器。目標越偉大，使命越艱巨，就越需要我們樹立和踐行‘四個意識’?！敝兄睓C關黨員干部對增強“四個意識”的態度清醒而堅定。

“我們要把‘四個意識’作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，深學細照篤行，真正體現和落實到每一項具體工作之中?！敝兄睓C關黨員干部踐行“四個意識”的行動堅決而有力。

知之愈深，信之愈篤，行之愈實。牢固樹立和自覺踐行“四個意識”正在成為中直機關廣大黨員干部的思想共識和行為準則。

政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，始終做政治上的明白人

述職報告之家熱搜同款:

述職報告范文十六篇?|?國企中層干部述職報告?|?國企員工入黨思想匯報?|?干部思想匯報?|?國企干部思想總結?|?國企干部思想總結

指出，“我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優勢。沒有強有力的政治保證，黨的團結統一就是一句空話”。

政治意識是“四個意識”的根本。中直機關各單位始終堅持把講政治作為最根本和第一位要求，時刻繃緊政治意識這根弦，不斷增強黨員干部政治警覺性和政治鑒別力，始終做政治上的明白人。

講政治是必須牢牢把握的重要政治原則。中央紀委機關堅持把鍛造堅如磐石的政治定力作為重中之重，把講政治落實到黨的紀律檢查工作方方面面，始終把牢紀律檢查工作的正確政治方向。中央編辦堅持從加強和鞏固黨的執政基礎和執政地位的高度做好機構編制工作，引導黨員增強政治意識，把講政治體現和貫穿機關工作全過程。

政治上的堅定來源于理論上的清醒。中央宣傳部把抓好系列重要講話精神學習貫徹工作作為首要政治任務，精心組織編輯出版《系列重要講話讀本(2016年版)》等重要理論讀物，深入開展重大主題宣傳，切實筑牢黨員干部思想理論根基。新華社突出抓好深入學習貫徹在黨的新聞輿論工作座談會上重要講話精神工作，連續舉辦11期專題培訓班，近千名黨員干部參加。

理想信念是共產黨人的政治靈魂。中央政法委圍繞“堅定理想信念、強化四個意識，做對黨忠誠的合格黨員”主題深入開展學習研討，教育引導黨員干部切實擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”。中央編譯局大力推進馬克思主義理論研究和建設工程，組織開展“旗幟——馬克思主義中國化的光輝歷程”主題展覽，以扎實理論成果更好地服務中央決策。

堅持把嚴肅黨內政治生活作為全面從嚴治黨的根本性基礎工作。中央黨校認真貫徹民主集中制，扎實開好民主生活會，嚴格執行“三會一課”等黨內生活制度，努力把嚴肅黨內政治生活體現和落實到調動黨員干部積極性、推動各項事業發展上。光明日報社堅持抓在日常、嚴在經常，進一步規范黨內生活，嚴格黨員管理，強化基層組織建設。

把牢政治方向，強化理論武裝，堅定理想信念，中直機關各級黨組織和黨員干部不斷錘煉高度的政治意識，把政治意識真正融入為黨工作、履職盡責、修身律己的實際行動中，確保各項工作始終沿著正確政治方向前進。

緊緊圍繞大局，時刻關注大局，始終服務大局，自覺服從服務黨和國家工作全局

強調，“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局”。

中直機關作為黨中央的重要工作部門，始終堅持以中央的部署要求和系列重要講話精神為標桿，時刻關注大局，處處體現大局，扎實服務大局，堅決做到中央的指示就是工作方向，中央的需要就是工作重心，中央的要求就是工作任務，中央的滿意就是工作標準。

講大局、顧大局。全國政協機關自覺將政協工作置于黨和國家大局中謀劃和部署，緊緊圍繞事關全局的重大問題開展調研視察和協商議政。中央外辦按照統籌國內國際“兩個大局”要求，把準方向，開拓創新，努力為總結中國實踐、提出中國方案、貢獻中國智慧、體現中國擔當發揮應有作用。

關注大局，服務大局。中央政策研究室統籌服務“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，努力為黨和國家重大決策、重要改革措施出臺出謀劃策、貢獻力量。中央財辦積極適應、把握、引領經濟發展新常態，積極推動經濟和生態文明領域重大改革，切實把中央對經濟社會發展形勢的判斷和要求落到實處。中國僑聯團結引導廣大僑胞服務“一帶一路”等國家戰略，舉辦海內外僑商攜手共建“21世紀海上絲綢之路”等重要活動，有效發揮僑聯組織服務大局的獨特優勢和積極作用。

向中心聚焦，為大局聚力。全國總工會通過開展“中國夢·勞動美”主題教育、“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動和技能競賽等，激勵引導廣大職工在全面建成小康社會中充分發揮工人階級主力軍作用。中國科協緊密圍繞建設科技強國戰略目標，發揮黨和政府聯系廣大科技工作者的橋梁紐帶作用，有力推動中央關于科技工作的部署和要求落到實處。中國出版集團秉承出版“國家隊”的使命和責任，始終堅持把社會效益放在第一位，努力提供更多優秀文化產品。

中直機關各級黨組織和廣大黨員干部堅持從大局出發觀察問題、理清思路、推動工作，自覺在黨和國家的工作大局之下行動，確保中央決策部署在中直機關不折不扣貫徹落實。

堅決維護黨中央的集中統一領導，堅決維護黨的領導核心，堅決維護以同志為的黨中央權威

強調，黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是做好黨和國家各項工作的根本保證。堅持黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統一領導，這是一條根本的政治規矩。

“領導核心問題，是關系黨和國家事業長遠發展、確保黨的集中統一的一個重大政治問題。自覺維護黨的領導集體和這個集體中的核心，是黨和國家根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證。”中直工委強調，“中直機關的黨員干部在這個問題上，都要思想上十分自覺、理論上十分清醒、行動上十分堅定?！?/p>

強化核心意識已成為中直機關各部門工作的重大政治原則。中央辦公廳始終將對黨忠誠作為“三服務”工作的生命線和根本點，忠誠于黨、忠誠于以同志為的黨中央，努力創建“守紀律、講規矩”模范機關，打造讓黨中央放心的“堅強前哨”和“鞏固后院”。中央文獻研究室認真對照對黨的文獻工作提出的“三句話、六個好”要求，強化黨性意識和擔當意識，優質高效完成有關文獻編輯工作。

在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨。中央組織部堅持把建設一支宏大高素質干部隊伍、確保黨始終成為堅強領導核心作為根本政治任務，努力建設適應形勢任務需要的政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部隊伍。中央臺辦深刻領會、認真踐行對臺工作的重要思想，教育引導黨員干部對黨忠誠，匯集對臺工作發展的強大正能量，自覺為兩岸關系和平發展事業和祖國統一大業作出貢獻。

中央對外聯絡部扎實開展“講核心、重看齊，講嚴實、重表率”主題教育，著力強化黨員干部核心意識，以愛黨憂黨興黨護黨的實際行動不斷提升黨的對外工作水平。全國婦聯等單位通過開展“學黨史、感黨恩、跟黨走”學習教育、“巾幗心向黨”主題教育，不斷強化黨的意識、黨員意識，夯實對黨忠誠、為黨盡責的堅強信念。

人民日報社教育引導黨員干部深切領悟“有黨才有報”的感恩情懷和“大黨有大報”的責任使命，把強化核心意識、堅決維護黨中央權威作為新聞輿論工作的重要政治任務，認真履行宣傳黨的理論路線方針政策職責，宣傳治國理政的新理念新思想新戰略。中國文聯、中國作協明確提出，要把對黨忠誠體現到貫徹落實黨的文藝路線和在文藝工作座談會上的重要講話精神中，團結帶領廣大文藝工作者聽黨話、跟黨走，努力創作無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的優秀作品。

“堅決維護以同志為的黨中央的權威不能僅僅停留在口頭上，關鍵要看行動、見擔當，要使維護核心成為一種習慣、一種自覺，切實貫穿到工作的方方面面?！边@是中直機關黨員干部的莊嚴承諾。

以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的使命為使命，始終在思想上政治上行動上向以同志為的黨中央看齊

深刻指出，“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進”。

中直機關各單位始終將看齊作為事關政治方向的大事，作為加強黨員干部黨性修養和黨性鍛煉的首要任務，要求黨員干部切實把思想統一到黨的旗幟道路上來，統一到黨的目標任務上來，統一到黨中央和各項決策部署和指示要求上來。

中央統戰部切實打牢看齊的思想政治基礎，引導統一戰線廣大成員不斷增強“四個自信”，增強接受中國共產黨領導、走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。共青團中央牢牢把握共青團是黨的助手和后備軍的基本定位，牢記政治使命，堅決貫徹黨的意志和主張，引導青年聽黨話、跟黨走，把青年廣泛緊密地團結在黨的周圍。

中央網信辦切實把尊崇黨章和嚴明黨的紀律規矩作為看齊的根本保證，組織開展“學黨章、知黨章、守黨章”知識競賽等活動，營造嚴守黨的政治紀律政治規矩的良好政治氛圍。國家新聞出版廣電總局通過舉辦黨章黨規專題培訓班、“做合格黨員——敬業廉潔身邊事”報告會等形式，教育引導黨員干部向黨章和各項紀律規矩要求看齊，時刻繃緊紀律規矩之弦，嚴肅認真、不折不扣地把黨章黨規各項要求落到實處。

中央黨史研究室以強化看齊意識推動黨史工作更好發揮資政育人凝心聚力的重要作用，大力宣傳黨團結帶領人民不懈奮斗的光輝歷史，及時闡釋宣傳黨的理論創新最新成果，主動發出黨史聲音。經濟日報社向黨的新聞輿論方針政策看齊，通過舉辦“我采訪過的共產黨員”“好記者講好故事”演講比賽等豐富多彩的活動，教育引導廣大黨員干部牢記黨的新聞工作者的職責使命，不斷提升新聞宣傳工作水平。中

求是雜志社立足黨刊職責，以對黨的理論宣傳工作高度負責的精神，突出重點選題，組織力量深入研究，推出一批有深度有力度的馬克思主義中國化理論文章。中國外文局采取多種形式開展崗位練兵，著力提高黨員干部思想政治素質和業務工作能力，以高標準嚴要求的實際行動向黨中央看齊。中國法學會、全國臺聯要求把看齊意識體現到日常工作的方方面面，真抓實干，勇于擔當，扎扎實實完成好本職崗位各項職責任務。

經?？待R、主動看齊、真正看齊。在推進改革開放和社會主義現代化建設的歷史進程中，中直機關涌現出一大批先進典型，他們是中直機關黨組織和黨員干部中的優秀代表。他們以踐行“四個意識”的實際行動，模范傳承了黨的優良傳統和作風，生動彰顯了新時期機關黨組織和黨員干部應有的政治品格。

中央辦公廳紀念堂管理局宣教處黨支部以弘揚紅色傳統，傳承紅色基因為己任，幾十年奮戰在宣傳領袖豐功偉績、光輝思想、崇高風范的一線，堅守信仰高地，始終把向黨的領袖看齊作為永恒的追求。

中央政策研究室文化研究局副巡視員許珠武以“做不了高原的擎天柱，就做雪域的筑地泥”的情懷，堅決響應黨中央號召，扎根雪域高原，連續兩次投入援藏事業。

中央黨校研究室黨支部以學習型黨支部建設為引領，推動學習、工作一體化，著力為中央決策服務、為校委決策服務、為黨的思想理論建設服務。

人民日報社國際部西亞非洲編輯室副主編焦翔連續三年堅守在炮火連天的敘利亞、利比亞、埃及等國家，讓中國聲音回響在戰火紛飛的異國前線。

中國科協科學普及出版社第六黨支部書記，離休干部麥林一輩子忠誠，一輩子奉獻，在88歲高齡之際將畢生積蓄100萬元捐贈設立中國科普界第一個科學文藝創作獎勵基金。

中央電視臺新聞聯播編輯部黨支部著力打造業內最高最嚴最有效的聯播“金標準”，讓黨旗永遠飄揚在新聞制高點上。

……

“只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。”中直機關廣大黨員干部表示，一定要牢記“不忘初心，繼續前進”的殷殷囑托，切實用“四個意識”凝聚繼續前進的強大力量，在書寫中華民族偉大復興的中國夢和實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程中作出應有的貢獻。

黨員干部學習四個意識思想工作總結范文三

黨的以來，全黨在以同志為的黨中央領導下，從作風建設破題，開始全面從嚴治黨，以黨的建設新的偉大工程推動中國特色社會主義偉大事業，取得了全黨全國高度認可的成績。在這個過程中，形成并積累了一些寶貴的治黨管黨經驗，其中，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識屬于加強黨的集中統一領導方面的經驗。對這“四個意識”，我們既需要在知的角度加強學習，認識其自身具有的真理性，還需要在行的角度發揮其價值性，落實在具體的工作行為中，讓“四個意識”在思想和行為兩個層面都落地生根。

在知上下功夫，提高對于“四個意識”真理性的認識

一種理念，一種提法，只有準確理解了，才能去真正運用。理解“四個意識”，就是要在知上下功夫，準確掌握“四個意識”的基本內涵，認識到“四個意識”具有的真理性，從而增強運用“四個意識”的理論自信。

大局意識就是既要看到自己從事工作的特殊性，更要看到在全黨全國大盤子中的作用和影響，能把自身的特殊性和大局的普遍性統一起來，在大局下謀劃、開展工作。核心意識就是要通過維護以同志為的黨中央這個核心，進一步加強黨的集中統一領導，強化黨在中國特色社會主義事業中的領導核心地位?？待R意識就是要主動向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺把一切工作置于黨中央集中領導之下。這“四個意識”，總的目標在于加強黨中央集中統一領導，建立強有力的中央權威。其中，政治意識保證目標和方向，大局意識保證局部和整體的協調統一，核心意識保證領導力量的權威，看齊意識保證隊伍的整齊劃一。強化這四種意識，有利于我們自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，進一步增強我們黨的凝聚力和戰斗力，發揮好黨作為中國特色社會主義事業堅強領導核心的作用。

從“四個意識”產生的過程看。政治意識和大局意識，以前曾經提過，也已成為全黨的共識。核心意識和看齊意識，雖然各自在不同時期曾經提過，但沒有一起提出來，更沒有和政治意識、大局意識一并提出來，而是在工作中一直被自發運用，沒有像今天這樣站在理論的高度來認識。以來，全黨同志都自覺團結在黨中央周圍，在帶領下，改作風，反腐敗，氣象為之一新，精氣神為之一振。對于以同志為的黨中央的權威，我們應該自覺珍惜，自覺愛護，自覺維護。如果說，核心意識是在實踐中形成的，那么，看齊意識也是在實踐中一直被運用的。以來，我們的成就都是在向以同志為的黨中央看齊的過程中取得的。以往我們更多強調的是政令暢通，這和看齊意識在本質上是相通的，但也有所區別。政令暢通屬于自上而下的要求，而看齊意識強調的是，從下而上主動貫徹政令和要求，是從調動全黨主觀能動性的角度提出的。顯然，把核心意識和看齊意識提出來，和政治意識、大局意識并列，不僅是對于以來黨治國理政成功經驗的總結，也是對黨成立以來關于集中統一領導方面經驗的濃縮和提煉。

“四個意識”是在實踐中產生，也經過了實踐的檢驗，植根于黨的歷史，具有無可辯駁的真理性。協調推進“四個全面”戰略布局，需要從“四個意識”的內涵和背景出發，總結發揚以來的成功經驗，從理論的高度深刻認識“四個意識”具有的真理性。

在行上下功夫，在實踐層面發揮“四個意識”的價值性

知的目的就是為了行，學習理論最終是為了實踐。如果說“四個意識”的提出是從實踐到理論的升華，那么運用“四個意識”指導工作則是完成從理論再到實踐的第二次飛躍。這就需要把“四個意識”上升到價值層面，成為各級黨員干部工作的價值標準，并在行動中認真落實。

要把“四個意識”轉化為價值標準?！八膫€意識”源于以來中央從嚴治黨的成功經驗，屬于黨的理論創新的最新成果。全體黨員要懷著巨大的政治熱情，主動學習“四個意識”，結合工作實際深刻理解，把“四個意識”上升到價值觀層面來實踐。只有在價值層面，把“四個意識”確立為我們價值標準，用“四個意識”來檢驗一切工作，在政治理論學習中加深理解，在工作中實踐自覺運用，才能用工作成績證明“四個意識”具有的真理性作用。

要和具體的事結合起來運用。闡述理論容易，實踐理論難，難就難在容易脫離實際，流于形式，變成空洞的說辭。我們在從事每一件工作的過程中，都應該自覺用“四個意識”來對照，看自己是否做到了;沒有做到的，就去主動糾正。要以高度的責任心，去實踐“四個意識”。一件事情做好了，兩件事情做好了，就能有三件、四件，堅持下去，就能讓“四個意識”真正成為自己工作中的價值標準。

領導要成為價值標桿。落實“四個意識”，每個黨員都是主體，但各級領導干部卻是“關鍵少數”，因為他們承擔的職責決定了需要發揮出更大的作用。這就需要黨的各級領導，尤其是高級領導帶好頭，成為自覺實踐應用“四個意識”的價值標桿。全黨向以同志為的黨中央看齊，我們的黨就會號令統一，令行禁止，具有鐵一般的信仰、信念、紀律和精神狀態，顯示出無與倫比的力量。

只有在價值層面去認識并運用好“四個意識”，把“四個意識”當成衡量我們工作的標準，并自覺運用，才能讓“四個意識”具有的真理性內涵發揮作用。這樣，必將促進黨的集中統一領導，促進各項工作的順利開展。

?? 國企干部思想總結

歷時兩天的金臺區社區干部培訓班讓我受益匪淺，培訓內容安排的很全面，從參與人員到培訓內容設定，都能看出是經過精心準備的，使我在增長知識的同時感受到從事社區工作的光榮和責任的重大。

通過兩天的培訓學習，我對社區工作有了更深刻的認識，對社區工作方法有了更全面的學習交流，總結起來就是，搞好社會服務，做好群眾工作。下面，我就結合我們聯盟社區實際，談一談心得體會。

首先，從職能分工、服務對象、社區范圍等方面重新認識了社區的含義。就職能分工而言，一方面，社區在街辦領導下落實上級政府分配的各項任務;另一方面，社區直接面向民眾提供民政、醫療、衛生、社保等公共服務，即社區要在做好管理的同時做好服務，內部重管理，外部強服務。針對我社區實際情況，還要在抓服務的同時抓好經濟，這就對我們社區的干部提出了更高的要求，要求我們必須具備駕馭全局能力、經濟管理能力，能夠以推動社區股份制改造來轉化集體經濟分紅，實現由原有村民轉變而成的居民的經濟利益，同時，還要做好由駐區單位人員，房地產業主及轄區流動人員等組成的轄區服務對象的管理服務工作，確保這兩部分轄區居民的民生、社會公共服務落到實處。為了進一步摸清轄區居民情況，上級部門提出了“網格化”管理，我認為根據轄區范圍劃分網格管理的辦法是很有意義的，通過“一院一圖，一戶一檔”的方式，可以摸清底子，細化社區管理，解決各類矛盾，在建檔過程中鍛煉干部能力，拉近與群眾的距離。但目前，社區正處于急速轉型期，由于舊城改造，轄區房地產市場的.繁榮，人口隨之驟增驟減，很不穩定，同時，地域范圍界限也處于頻繁變化之中，無法形成固定的網格，我們還需要進一步探索適應當前形勢的管理模式。我想，作為基層社區干部，首先要弄清楚自己的服務對象，弄清楚社區工作的職能所在，認清自身責任，才能變消極被動為主動出擊，多替居民考慮，才能把實現好、維護好、解決好居民群眾的切實利益作為自身工作的出發點和落腳點。

其次，明確了下一步應該如何管理社區內部。就是要在兩方面做文章，一是如何管人，二是如何辦事。通過不斷提高干部隊伍的政治理論素養、業務知識水平和實際工作能力，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、清正廉潔的社區干部隊伍。同時，要以學習為契機、以理論武裝為指導，繼續抓好對社區干部的教育培訓，加強黨員干部的黨性修養，加強對居民群眾的教育引導，重點做到班子成員內部團結一致，合作共事，相互學習，取長補短，以積極主動的工作態度面對廣大群眾，切實為群眾做好服務，營造平安、和諧、良好的發展環境。通過強化制度管理，轉變干部工作作風的方式，深入社區群眾，做好本職服務工作。，是我們繼續深化改革的一年，更是社區積極響應，深入貫徹落實黨的十八大精神的關鍵一年，必須一以貫之地堅持黨的群眾路線，始終堅持密切黨同人民群眾的血肉聯系，將群眾利益放在首位，沉下身來，多看，多想，多做，緊密聯系社區群眾，著眼服務基層、服務群眾，為群眾排憂解難，全力以赴維護好群眾的根本利益。

最后，思考如何把為民服務落實到位。作為一名基層社區的黨員干部，我們要創新服務方式和社會管理，把民意和群眾的需求作為導向，自下而上真正把群眾的想法和建議收集上來，以此作為開展各項工作的依據。堅持從群眾的愿望期盼中找準服務定位，做到基層需要什么、群眾需要什么，就立足本職做什么;堅持從群眾的創新創造中發現服務方向，把感恩之心轉化為利民惠民的實際行動;堅持把真實、務實、實效作為“生命線”，主動回應群眾關切，及時把黨的關懷送到群眾心坎上，使各項惠民政策落實到位，與群眾之間建立“親情”關系，讓群眾滿意。

通過這次培訓，讓我重新認識到社區工作的重要性，也學習到不少社區管理和服務方面的方法技能，這對于我們今后更好的開展社區工作提供了非常有利的理論基礎，使得我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為轄區居民服務。我相信，自覺服務、創新方式、轉變作風的“綠色通道”越寬闊、越通暢，為民服務的成效就會越好，群眾的幸福指數才會越高，美麗中國夢定能早日實現。

?? 國企干部思想總結

作為一名社區干部，我認為有必要時不時對自己做一次思想總結，只有這樣才能不斷提高自身素質，把工作做好，以下是我個人的思想總結：

本人自參加工作以來，一貫政治立場堅定，言行與上級黨委、政府保持一致，平時不斷堅持黨的理論知識的學習，加強自身黨性修養的鍛煉，無論從事共青團工作還是行政管理工作，都能兢兢業業，任勞任怨，用一份心、一份愛、一份努力去辛勤耕耘，幾年來，努力團結帶領廣大團員青年，銳意進取，開拓創新，很好地完成了各項工作任務，為鄉共青團工作開創了新局面。先后多次獲共青團先進青年工作者、縣級優秀共產黨員、省級新長征突擊手、“青春立功活動”一等功等榮譽稱號。所在團委多次榮獲縣“五、四紅旗團委”稱號?，F將思想工作總結如下：

1、我作為團的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“十七大”精神以及黨在農村的方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的共青團事業，在團員青年中起到模范帶頭作用。不管是理論學習或業務能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。

2、作為團委干部，更應具有良好的政治理論素質，在任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體團委成員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論，并進行深入探討。經過多年的努力，自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念。

3、在任職期間，辦事堅持原則，遵守單位的各項規章制度，深入農村與團員青年相互交流思想，了解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。

4、平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。對團員青年教育的系列活動和團的自身建設，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動團的工作。常常思考團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟團委學習團工作經驗，總結階段性工作，積累經驗，為共青團工作的進一步開展打下扎實基礎。

在擔任團委書記期間，能針對團員青年特點，利用上級團委的文件精神，找準共青團工作的著力點，深入實施青年志愿者活動以及共青團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養青年團員的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。

(一)、努力加強和完善基層組織建設，提高了團組織的戰斗力和凝聚力。

1、團的組織建設進一步加強。鄉團委高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，制定了規章制度，并認真貫徹執行。在團干部隊伍建設上，利用山東省第九屆村民委員會換屆選舉的契機，充實青年骨干擔任團干，配備了齊整的基層團組織干部隊伍，并重視團干部的培訓學習工作，加強了團支部班子的思想作風建設和制度。

2、團員隊伍不斷壯大。鄉團委結合本鄉兩所中學團委，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有組織的發展團員，采取各種形式做好青少年入團前的培養工作，保證了團員隊伍的質量，為團組織補充了新鮮血液，加強了團組織的生命力和戰斗力，增強了團組織的影響力和凝聚力。鄉團委聯合兩個中學團委，制定了嚴格的團員檔案管理制度：初中畢業后的團員檔案全部轉入鄉團委，鄉團委按行政村編制團員花名冊，每年12月底調整一次，做到該退團的退團，該轉出的轉出，服兵役的青年團員團關系由鄉團委負責接轉。以上的管理制度從根本上消除了團員檔案的流失，杜絕了多頭轉出團關系的現象。進行了團籍資料的微機管理。

3、團的活動場所有了顯著改善。利用組織部門建設村級黨員活動室的契機，鄉團委要求村團支部積極發展一室多用，一個活動場所共用，合理安排活動時間。目前，全鄉有七個行政村配備了較高水平的團員青年活動室，使團支部的活動開展有了依托，并利用活動室創辦團員青年學習班，帶領大家學政治、學經濟政策、學文化、學科技、相互交流在外打工經驗。團組織學習班達到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有師資、有計劃“六配套”。努力把團組織建設成為富有生機和活力的先進青年組織。

(二)、開展豐富多彩的主題教育，提高了團員青年的服務意識和能力，有效的推進了社會主義新農村建設。

鄉團委充分發揮團組織的自身優勢，圍繞發展這個第一要務，牢牢把握青年服務于社會，服務于經濟，服務于大局，與時俱進，開拓創新，積極開展共青團的各項活動。使共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。

1、團委服務于青年，青年服務于社會，在銳意進取中全面提高團員員青年的思想道德、文化素質，提高他們服務社會的本領。初，鄉團委積極招募36名青年志愿者，以“一對一”的結對幫扶形式，開展“關愛幫扶建國前入黨農村老黨員”活動，對老黨員提供長期性的幫助。堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，通過建立青年志愿者幫扶長效機制，以人為本，注重實效，幫助建國前入黨農村老黨員解決生產生活困難，體現全社會對建國前入黨農村老黨員的關心和愛護，為構建和諧作出貢獻。

3、為保護母親河，我利用上級大搞植樹造林的契機，號召沿黃河各村團支部，在黃河兩岸營造綠色長廊20平方公里。從黃河上游的莊、，到下游的，共有18個村參與了速生楊樹的種植，其中所植楊樹面積最大，質量最好，在保護母親河的活動評比中，被團縣委命名為“青年林”建設工程。

4、鄉地處黃河灘區，牧草資源較為豐富，發展養殖業具有得天獨厚天然優勢。我積極響應鄉黨委號召，領導莊、莊、莊團支部，建起了養羊基地，并在團支部設立了波爾山羊人工配種站;在莊建起了肉牛養殖基地，我親自去省畜牧局購置紫花苜蓿種子，在莊試種100畝，并帶領團支部成員去縣銀香集團考察，引導群眾改變傳統的養殖習慣。同時扶植村團員、村青年建起了養牛場。

?? 國企干部思想總結

尊敬的黨組織：

在黨的XX大報告提出，我們要以堅定理想信念為重點，加強黨員干部思想建設。對于國有企業來講，黨員干部特別是領導干部思想政治建設的好壞是影響企業改革成敗的重要因素之一?？v觀近年來被紀檢監察機關和司法機關查處的國有企業違法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步，不僅給企業造成了巨大的經濟損失，而且也給企業帶來了負面影響。我做為一名國有企業的黨員領導干部，充分認為搞好國有企業黨員干部的思想政治建設，既是企業改革發展的需要，也是保護干部政治生命的需要。

一、要把學習理論作為加強黨員干部思想政治建設的基礎

只有理論上清醒，才能保持政治上堅定，只有用科學的理論武裝廣大黨員干部的頭腦，才能打牢思想基礎、筑牢思想防線，堅定理想信念。思想政治建設，理論學習是基礎，要把政治理論學習的出發點始終放在落實科學發展觀上，完整準確地學習和掌握政治理論學的基本觀點、科學體系和豐富內涵，深刻領會政治理論學一系列緊密聯系、相互貫通的新思想、新觀點和新論斷，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一是要突出企業發展遠景教育，增強黨員干部服務發展的責任感。緊緊圍繞影響和制約企業經濟發展的觀念、體制、環境、政策等方面的突出問題編寫教案，不定期組織開展學習教育，使黨員干部充分把握企業發展面臨的機遇和挑戰，牢固樹立發展為榮、發展為先、發展為大、發展為責的觀念，把面臨的壓力轉化為加快發展的動力。二是要突出形勢任務教育，加強黨員干部服務發展的緊迫感。依托中心組學習、集中學習、思想政治建設研討會等有效載體，采取聘請專家學者舉辦形勢報告會、黨政主要領導作形勢任務報告、開展形勢分析大討論等方式，對黨員干部開展形勢政策宣傳教育，把形勢學習與推動工作緊密聯系起來，達到學以致用、用以促學的目的。

二、要把人事改革作為加強黨員干部思想政治建設的重點

企業實現創新發展、跨越發展，關鍵在黨員干部、關鍵在組織領導。要以正確用人為導向，純潔黨員干部思想。在選人用人上，按照干部隊伍四化方針和德才兼備原則，堅持以《干部任用條例》規定的基本條件為基準，著力提高選人用人公信度，做到堅持干部選拔任用的原則不動搖、執行干部選拔任用的標準不走樣、履行干部選拔任用的程序不變通、遵守干部選拔任用的紀律不放松，真正把那些真心實意想干事、勤奮學習會干事、務求實效干成事、嚴于律己不出事的干部選拔到重要崗位上來。一是要著力提升各級領導班子整體效能。緊緊圍繞干部人事制度改革這條主線，進一步健全干部人事工作的各項激勵和保障機制，切實把黨員干部輪崗、干部交流與培養使用結合起來，與提高各級領導班子和黨員干部隊伍的整體效能結合起來，全面提高黨員干部的工作能力和水平。二是要切實加強對各級領導班子的監督管理，促使各級領導班子成員快速磨合、提升效能，努力建設團結和諧的領導班子，實現領導班子整體效能發揮的最大化。三是要強化一把手抓班子帶隊伍作表率的責任和主導作用。按照抓班子、帶隊伍、作表率的要求，切實抓好各級領導班子一把手的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉潔從業教育。同時，要高度重視對各級黨政一把手的培養，選配思維活躍、視野開闊、精通業務和市場準則的高素質、管理型復合干部擔任各級黨政正職，真正使一把手能立足本單位、本部門工作全局，勇于創新、善于決策，敢于承擔責任，形成班子同心、目標同向、工作同力的良好局面。

三、要把制度建設作為加強黨員干部思想政治建設的保障

思想政治建設是一項長期性任務，要通過建立健全各項規章制度，用制度保證思想政治建設任務的落實。首先，要建立健全組織生活制度。認真執行三會一課制度，明確要求各級黨組織及時召開組織生活會，堅持和完善民主評議黨員制度，積極發展黨內民主，進一步提高民主生活會的質量，建立紀委、組織部干部定點聯系指導各單位民主生活會制度，把參加民主生活會與有效掌握各個班子和成員思想狀態、促進班子健康發展有機結合起來。其次，要建立完善科學決策機制。堅持民主集中制原則，進一步建立健全三重一大議事規則，明確界定重大決策、重要人事任免、重點項目和大額度資金運作的范圍、程序、方法和責任等，促進各級領導班子的科學、民主決策。同時，要把調查研究作為科學決策的基礎環節，在深入調查研究中開啟發展思路、找準發展路子。第三，要建立一把手思想政治建設責任制度。明確規定一把手是本單位、本部門思想政治建設的第一責任人，對本單位、本部門黨員干部的思想政治建設負總責，通過建立完善溝通協調機制，切實做好班子事前通氣和會下談心工作，以有效的溝通機制消除誤解，增進理解，促進單位、部門和諧團結。第四，要健全領導干部日常管理工作機制，嚴格執行領導干部《重大事項請示報告制度》、《廉政談話制度》、《組織函詢制度》》等，通過各項制度的健全完善和有效落實，促使各級領導干部認真履行職責。

請黨組織對我進行幫助和教育。

匯報人：XXX

匯報日期：20XX年XX月XX日

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