述職范文|規劃局自查報告(集錦18篇)

規劃局自查報告(集錦18篇)。

? 規劃局自查報告 ?

(一)認真學習和貫徹黨的十八大精神，堅持以科學發展觀為統領，認真做好婦女兒童工作

認真學習、宣傳和貫徹十八大精神，把學習貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，要按照《臨夏州婦女發展規劃(XX—20xx)責任分解書》和《臨夏州兒童發展規劃(XX—20xx)責任分解書》的通知要求，按照分解的工作，積極弘揚科學精神，普及科學知識，全力實施素質教育等工作，切實把十八大精神學習好、領會好、貫徹好，把學習貫徹的效果真正體現到推動婦女兒童工作和科協發展的具體實踐中。

(二)認真實施《科學素質綱要》和《規劃》，推動婦女兒童工作取得新的進步

1、繼續做好全國科普日、科普之冬(春)、科技活動周、科技三下鄉、科技工作者鄉村行、科普趕集趕會等群眾性、社會性、經常性的科普宣傳活動，推動我州科普宣傳活動的開展。加大面向婦女的科學文化、科普宣傳教育力度，針對婦女提高生存條件、促進生活健康、利用科技致富開展形式多樣的宣傳、講座、咨詢活動。

2、認真組織開展青少年寓智教育活動，激發全州廣大青少年的創新意識。繼續組織參加甘肅省青少年機器人競賽、五學科奧林匹克競賽等一系列品牌科普活動，吸引更多的青少年參加，進一步提高全州青少年的科學素質。

3、積極動員各級科協組織及其所屬團體，聯合社會力量，加大對農村婦女、大齡女童的科技教育、生產技能和就業培訓工作。

4、認真實施財政部、中國科協“科普惠農興村計劃”，做好我州農村專業技術協會、科普示范基地、科普教育基地和科普帶頭人的培訓、推薦工作，爭取更多的集體和個人獲獎，爭取更多的獎補資金，扶持推動他們的發展，為提高婦女兒童的科學文化素質和科技致富能力做出積極的貢獻。

5、充分發揮“青少年科學工作室”的優勢，積極開展各類青少年寓智教育活動，為我州青少年提供接受科普宣傳教育、開展科普活動的現代化、綜合性場館。

(三)繼續加強組織領導，做好婦女兒童權益的保護工作

一是要認真研究解決婦女兒童發展中出現的重點難點問題，加大宣傳力度，努力營造有利于婦女兒童事業發展的良好氛圍。

二是要認真查漏補缺，進一步健全完善婦女兒童監測評估體系，強化監測意識，提高各成員對規劃貫徹實施的思想認識。

三是要組織女職工圍繞州科協工作大局，按照科協“三個服務”的工作職責開展工作，積極為廣大科技工作者服務、為提高公眾科技文化素質服務、為臨夏經濟社會轉型跨越發展服務。

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一、 重點工作完成情況

(一)價格監測點建設情況

為確保價格監測數據上報及時、準確，我局注重價格監測網絡建設，根據省市下達的價格監測任務，結合我縣產業結構和區域發展特點，合理確定不同品種的價格監測點，加強與監測點的溝通聯系，指定專人定期對監測點數據上報人員進行業務指導和培訓。對監測點進行動態調整，分管領導帶隊每半年對監測點進行走訪，了解他們在監測數據上報方面存在的問題和困難，對發現的因人員流動、經營品種改變、工作抵觸情緒嚴重等造成監測數據上報不及時，難以繼續承擔監測任務的監測點及時調整更換，確保了價格監測工作質量。今年，我縣共建立價格監測點21個，監測點數據統計上報人員23人。

(二)全省價格監測報告制度執行情況

近年來，我縣認真執行**省主要農產品價格監測報告制度、**省重要涉農價格和收費監測報告制度，及時、準確無誤地完成全省價格監測報告系統和省市臨時通知開展的各項價格監測工作。目前，我縣共承擔《糧食種子銷售價格監測表》、《生豬雞蛋出廠(收購)價格監測表》、《涉農收費和建材價格監測表》等9類監測報表，75個品種的監測上報任務。除按時進行監測報告系統網上直報外，還按市局要求于每周每月指定日期向市局上報相關報表的電子版，為市局統計上報全市數據和省市價格決策提供依據。

(三)監測信息發布、重要價格問題調研工作情況

密切關注市場價格，尤其是農產品、農副產品及居民生活必需品價格走勢，提高這些商品監測頻次，及時掌握價格動態，加強數據審核、匯總、分析工作，撰寫價格動態分析報告，利用縣政務網站每月定期對外發布我縣市場價格動態，以此指導群眾合理安排生產生活，引導群眾合理價格預期。有針對引的開展重要價格問題調研，近年來，根據省市安排，結合我縣特點，重點開展了“菜籃子”、生豬、玉米、馬玲薯、中藥材市場價格調研，認真深入分析相關商品價格漲跌原因、走勢，提出了一些價格監管合理化意見建議。為服務我縣中藥材產業發展，今年開始，開展了中藥材市場價格周監測工作，每周對板藍根、黃芪、甘草等11個品種的中藥材價格進行監測，并聯系成都荷花池藥材市場和荷花池國際商貿城價格指數辦，利用他們的價格指數網絡平臺，每周發布我縣中藥材價格，為我縣中藥材外銷工作提供服務。

(四)價格預警應急監測及價格調查巡視工作

建立價格監測巡視制度，提高預測預警能力。指定專人，經常性深入市場，節假日期間開展市場巡查，強化市場調查，以便及時發現價格苗頭性、傾向性問題；修定完善了《**縣市場價格異常波動預警應急工作預案》；預警值班電話24小時暢通，確保了重大情況、突發事件不遲報、不漏報、不誤報，提高了價格預警應急能力。

二、價格監測重量管理工作情況

為確保價格監測質量，我局制定了價格監測人員工作制度、監測點工作制度、監測人員ab崗工作制度、監測工作考核制度等相關工作制度，將價格監測工作納入單位年度考核目標；進一步制定完善工作流程，并利用縣政府政務信息公開專欄對外公示；加強與監測點的聯系，建立了與重要企業、超市的聯系點制度，確保了有序、高效、保質保量完成各項監測任務。

三、價格監測補助資金分配發放情況

我縣價格監測任務重，監測點多，但監測經費一直缺乏。一直以來，省市未曾安排下達專項價格監測經費給我縣，縣級財政困難，也未曾撥付專門的價格監測經費，因此，我局無任務價格監測經費來源，也從未下發監測點補助經費，各監測點都是無償提供服務。

四、存在的問題

1.全省價格監測報告系統分配的部分監測任務已不符合我縣實際。比如，《油料收購價格監測表》中的胡麻籽，由于近年來產業結構調整，我縣種植面積已經很小，僅有的一點也是僅供農戶自家榨油食用，基本上無存貨出售流入市場，也幾乎無商販收購，所以市場基本處于無貨無價狀態，價格采集難度大；再如，《涉農收費和建材價格監測表》中的機制瓦，近年來農民建房基本都采用現澆或彩鋼屋頂，機制瓦基本已退出市場，有的也是拆下的舊瓦，新瓦價格采集難度大。

2.部分監測點人員業務水平低、工作積極性差。大部分商品市場價格已放開，價格相對靈活，而經營者文化水平參差不齊，大部分往往都是只有較低文化水平的`從業人員，所以上報數據存在不準確、隨意性問題。另外，由于經費缺乏，監測點人員得不到任何勞動報籌，工作積極性不高，甚至存在抵觸情緒，長期固定的監測點和監測人員難以維持。

五、幾點建議

一是適時調整價格監測報告制度監測品種；二是加強價格監測人員培訓，尤其是通過培訓，提高監測人員價格動態分析預測能力，更好的為群眾服務；三是安排縣區價格監測專項經費，解決價格監測經費缺乏問題，為監測點下發一定的工作報籌，提高監測點人員工作積極性。

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近年來，選人用人工作一直是黨和政府工作的重要環節，直接關系到黨的執政地位和政府形象的樹立。為了進一步提高選人用人的公平性和公正性，我局組織了一次自查活動，并撰寫了本份《局選人用人自查報告》。

一、選人用人政策落實情況

我局認真貫徹落實黨中央、國家人事部門和地方的各項選人用人政策，始終堅持公開、擇優、競爭、公正的原則，嚴格按照相關規定進行人才選拔和任用。在任何情況下，都堅決抵制各種不正當的干部壟斷、非組織選人任人的行為。同時，我局堅持以德為先，注重培養造就高尚品德、良好作風的干部，為選人用人工作打下了堅實基礎。

二、選人用人程序規范化情況

為了確保選人用人程序的規范化，我局制定了相應的選人用人工作制度，確保了招聘、考核、選拔和任用的程序合法、公正、公平。同時，我局注重依法管理人事工作，重視程序正義和程序公平，對招聘、考核、選拔和任用過程中的問題進行了及時糾正和處理，保證了選人用人工作的公信力。

三、選拔任用對象公平公正情況

為了保證選人用人的公平和公正，我局始終堅持依法依規選拔任用干部。嚴格按照干部任免管理權限和程序，在選拔任用干部時，堅持慧眼識才、重質量多渠道公開招聘的原則，注重選任對象的德、能、勤、績等綜合素質。我局加大了招聘干部時的公開宣傳力度，充分發揮黨組織的核心作用，確保干部選拔不走后門，不搞關系鏈。

四、干部選拔任用過程公開透明情況

為了確保干部選拔任用的公開透明，我局提供了充分的信息公開和參與機會，廣泛征求了干部選拔任用的意見建議，并及時對外公示了干部選拔任用的結果。同時，我局加強了選任會議的紀律建設，切實做到公開透明、秉公辦事，杜絕了不正之風的滋生。

五、干部選拔任用結果的日后管理

為了保證干部選拔任用結果的可控性和后續管理，我局建立了干部任用檔案，并進行了周密的跟蹤和管理。對于在任用中存在問題的干部，在確保程序合法的前提下，及時進行約談、培訓和提醒，幫助其糾正錯誤，提高工作能力。同時，我局加強了監督機制的建設，確保選人用人工作的公平公正。

經過自查，我局選人用人工作整體上規范化、公正、公平、公開。但也發現了一些問題，比如在選拔任用過程中，有個別干部的家庭背景或人際關系得到了過分重視，影響了選人用人的公平性。針對這些問題，我局將進一步加強干部選拔任用的自查自糾工作，建立更完善的機制，杜絕不正之風的發生。

選人用人工作直接關系到黨和政府的形象和聲譽，我局將始終堅持公開、擇優、競爭、公正的原則，進一步完善選人用人制度，加強干部選拔任用的自查自糾工作，確保選人用人工作的公平公正和公信力。黨的事業只有優秀的人才才能更好地推動，我們將不遺余力地加強選人用人工作，為黨和政府的事業發展貢獻力量。

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在現代法治國家，公開的原則幾乎被適用于所有領域。無論是審務公開，還是檢務公開，或者是警務公開，乃至村務公開、校務公開、廠務公開，等等，都有一個共同的目的，就是為了使行使權力者接受監督，使民眾參與權力行使的過程。政務公開當然也不例外，它是現代國家實行民主監督和民主政治的一個重要的前提條件。實行政務公開，有利于維護私人的合法權益，吸收私人參與討論和決定有關事項，強化民主監督?？梢哉f，沒有公開，就無從談起監督;沒有監督，權力就要被濫用，就要腐朽。這是萬古不易的經驗。

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(一)積極推進簡政放權

1、在推進簡政放權方面，認真貫徹自治區農業廳關于開展行政審批制度改革的一系列指示精神。主要從進一步取消下放行政審批事項、強化行政審批事項取消下放后續銜接落實和進一步優化行政審批服務與加強行政審批事中事后監管上進行推進簡政放權工作的落實并具體抓好。

2、全面清理規范非行政許可審批事項工作。做好農業局承接行政審批事項工作，農業局行政審批事項完整情況，25個審批事項數，完成率為100%。，20xx年承接自治區下放項目數8項;承接市下放項目數6項，沒有取消(減少)行政審批事項，沒有(含部分下放)行政審批事項;20xx年至20xx年繼續保留行政審批事項8項;20xx年至20xx年無行政審批清理事項(含行政許可審批與非行政許可審批)重點做好取消下放同步協調發展，做到責任和權力同步到位，監管與服務同步到位。確保接得住，管得好。

3、做好權力清單和責任清單的梳理工作，做到放管結合，規范行政審批行為，改進行政審批有關工作，做責任和權力同步到位，監管與服務同步到位。確保接得住，管得好。到行政審批三集中，順應改革、集中授權、編制操作規范的《農業局行政審批事項目錄及辦事服務指南》，公開工作審查機制，推進行政審批專用章，一站式工作。打造政務服務一張網，簡化服務流程，創新服務方式，對企業和群眾辦事做到一口受理、全程服務。切實做好行政審批事項的接、管、服工作。一是做好接，認真制定接收方案。根據《自治區農業廳關于公布行政審批項目下放方案的通知》(桂農業發[20xx]78號)和市農業局將種子生產許可證核發;種子經營許可證核發;植物檢疫證書簽發;農業轉基因生物標識審查認可;因不可抗力為生產需要使用低于國家或地方規定和種用標準;購銷區外一代雜交蠶種備案。以上為行政許可審批項目。種子經營者按照種子經營許可證規定的有效區域設立分支機構備案(農業);購銷區外原原種母、原原種、原種一代雜交蠶種和共育商品小蠶備案。上述兩項為非行政許可審批項目。我局按要求分別制定了《自治區農業廳下放行政審批項目接收方案》、《百色市農業局下放行政審批項目接收方案》，并在百色農業農業信息網站上公布，同時通知要求農業局相關股、站認真學習行政審批項目方案。20xx年至20xx年認真抓好一服務兩公開信息錄入工作，錄入信息上傳數148件。二是做好管，做好進駐政務服務中心的銜接工作。積極和縣政務服務中心辦公室溝通做好對種子生產許可證核發、種子經營許可證核發等8項行政審批和非行政審批項目的審批操作規范及流程圖，放置市政務服務中心服務窗口，便于服務對象業務垂詢與辦理。三是做好服，積極為群眾服務，急為群眾辦事之所急，想為群眾辦事之所想，全方位做好服務，不斷提高創業創新服務效率，提高公共服務供給效率，提高政務服務效率。做到勤民、便民、高效、廉潔的為民服務宗旨。

(二)大力規范審批行為

1、在規范審批行為方面，主要從完善一站式服務、完善行政許可決策機制和強化行政審批績效管理與持續推進標準化建設上進行探索與規范，把工作貫穿入服務窗口中。

2、切實做好行政審批服務平臺即政務服務中心。一是行政審批窗口已進駐縣政務服務中心，窗口工作人員基本悉行政審批業務，按規定設置了AB崗，B崗熟悉電腦操作。在大廳受理、辦理涉及到收費方面的按規定在大廳收費窗口辦理。農業局為政務大廳綜合窗口，每周星期二輪班，20xx年申請、受理和辦結食用菌生產許可證1件，咨詢數為12人次。20xx年收費方面均無。二是把行政審批制度改革落到實處，從20xx年以來，在認真做好接、管、服行政審批等事項的同時，認真做好行政審批銜接工作，20xx年承接自治區下放項目數8項。承接市下放項目數6項。三是推進行政審批信息化建設工作和行政審批事項辦理效能及管理工作。局信息股按照一服務兩公開的有關要求，及時編制、修訂行政審批項目操作規范及其流程圖、辦事指南，公開辦事指南，審批結果等信息，認真執行首問，限時辦結、責任追究等制度。在受理辦理行政審批事項過程中無吃、拿、卡、要等不廉潔行為。四是認真按照屬地管理的原則制定相應的事中事后監管措施。在一服務兩公開工作方面，能認真負責將農業局政務公開和政府職能部門信息公開上傳廣西壯族自治區政府政務服務中心統一平臺和百色市農業信息網，加強部門間數據信息共享，打破信息孤島和數據保壘，實現數據信息互聯網共享，建設高效運行的服務型農業。自開展上傳信息工作至今共上傳信息累計1200件，僅20xx年就上傳信息68件。

3、推進中介服務改革。大擔探索推進對現存中介服務的清理，實行清單管理，切斷中介服務利益關聯、規范中介服務收費、加強中介服務機構監管的新路子。進一步健全廉政風險防控機制。

二、回頭看重點內容自查工作情況

(一)把握行政審批原則

1、幾年來，我局認真貫徹落實國務院和自治區關于開展行政審批制度改革的一系列文件精神，正確把握行政審批制度改革的原則，做到以法律作為行政審批制度改革的保障，以績效作為行政審批制度改革的標準，減少不必要的行政審批，有利于促進市場的競爭，降低行政審批之成本，以市場作為行政審批承接截體，以社會作為行政審批制度改革的重心，以漸進作為市場行政審批改革方式。按照這些原則做好工作。

2、近幾年來，農業局認真做好自治區決定取消下放行政審批事項的落實工作，做到取消下放同步協調，無變相審批現象，按上級的要求做好接好下放事項，依法依規評估好取消下放的審批事項工作。

3、在縣行政審批制度改革工作領導小組的指導下，20xx年11月以來，認真(落實)推行縣人民政府部門權力清單制度實施方案，制定《農業局部門權力清單制度實施方案》，撰寫《農業局行政權力事項清理自查報告》和《對全區行政審批制度改革措施及行政審批接、管、放落實情況自查報告》，推行權力清單事中事后監管制度的落實，切實依法依規抓好抓實農業局部門權力清單和責任清單的完整設定規范化體系工作。

(二)拿出權力清單與理出責任清單

1、深刻領會和理解簡政放權優化服務的涵義，學好關于放權的基本內容主要包括：政府與市場的放權，政府內部各部門上下之間的權力下放，政府與社會中介組織之間的權限劃分等。關于優化服務就是政府服務，體現在政務服務上，政務服務是指政府及其所屬工作部門和法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織，為公民、法人、和其他組織依法辦理行政職權和其他公共服務事項的活動。切實做好本單位二張放權清單。

2、20xx年6月29日，田辦發〔20xx〕23號文件即田林縣人民政府關于公布縣發展和改革局等47個部門權力清單和責任清單的通知，①農業局行政權力清單和責任清單經部門清理，縣權清辦審核，縣法制辦審查、專家組論證并呈報政府審定，已向社會公開，向社會公布的保留審批事項清單，清單完整統一，每個事項設定的法律依據準確無誤，接受社會各界的監督。農業局保留的行政權力事項共62項，對權力分類、項目名稱、實施依據，承辦機構都進行說明。②責任清單對部門主要職責，具體工作事項、公共服務事項，10項事中事后監管制度均進行了登記和制定出后續監管方案，在監管上做到公正監管，綜合監管與審慎監管。20xx年7月編制印發田林縣農業局《權力清單和責任清單》目錄匯編。

3、嚴控新設許可情況，本單位無自行設立審批事項。并進一步做好清理規范非行政許可審批事項工作。一是對縣整理出需要清理規范非行政許可審批事項為我局的決定取消的非行政許可事項目錄，即：購銷區外蠶原原母種、原原種和原種、一代雜交蠶種和共育商品小蠶備案。有(桂政發〔20xx〕49號)文件決定取消，有文件依據，同意和執行縣十五屆人民政府87次常務會議審議通過的清理結果。二是對縣整理出需要清理規范非行政許可審批事項為我局決定調整的行政職權事項目錄，即：新選育或引進蠶種品種中間試驗同意有(桂政發〔20xx〕49號)文件調整為其他權力(備案)，有文件依據，同意縣權清辦規范的政府部門權責清單事項，同意和執行縣十五屆人民政府第87次常務會議審議通過的清理結果。

(三)自查工作建議

1、在行政審批事項上，區、市級在擴權強縣下放縣級的行政審批項目許可名稱都比較大(在全區標準化數據管理平臺，區市縣目錄庫中田林縣農業局全區統一標準化目錄10大項，目錄9項，24子項，總數34項)，在小縣城區域農業政策行政審批很少甚至無人(需要)辦理這方面的行政許可。建議我局從咨詢服務、農業信息網絡服務方面取得的成果基礎上加大力度，搞好服務。

2、自治區政務服務中心自全區統一使用基礎數據V3.0后，對照本級(農業局)承辦目錄庫V3.0，其他相關的農業執法、農業一事一議等事項不準錄入，致使農業局幾年來在綜合窗口只辦結件為一件。

三、后續工作

1、進一步學好用好國務院、自治區人民政府關于開展行政審批制度改革階段性回頭看和督查調研通知精神，加強對全區行政審批制度改革及行政審批事項放、管、服一系列文件精神的學習，切實做好本局行政審批事項各項工作。加強二層機構人員的業務學習和指導。局行政審批辦公室、種子管理站、植保站土肥站、農產品質量安全檢測中心等單位要進一步學習相關下放審批知識，明確職責，搞好服務。

2、做好與自治區農業廳、市農業局業務主管部門溝通聯系， 規范行政審批事項流程圖和辦事指南各類資料，做好下放和調整行政審批等事項的落實和銜接工作。進一步加強對各行政審辦理業務監督指導工作，以確保行政審批事項接、管、服工作落到實處。切實做到依法審批、高效審批、責任審批、廉潔審批，為推進農業現代化、加快轉變農業發展方式提供有力支撐。在今后的工作中要堅持以人為本，執政為民，以群眾需求為導向，不斷在服務中實施管理，在管理中實現服務。

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尊敬的領導：

您好！我是規劃局的一名工作人員，在此向您遞交我的辭職報告。在過去的幾年里，我在規劃局全心全意地工作，但不可避免地，我最終決定離開。

首先，我想表達對領導和同事們的感激之情。在我加入規劃局的時候，您們給予了我無微不至的支持和指導。特別是您們對我的信任與鼓勵，讓我充滿了動力與勇氣去面對每一個新的挑戰。與此同時，在這個大家庭中，我也結識了一群優秀而友善的同事，他們與我一起成長，為實現我們的工作目標而不懈努力。我們的團隊合作無間，始終專注于為社會做出更大的貢獻。

然而，盡管我在規劃局度過的歲月充實而有意義，但隨著時間的推移，我也逐漸發現了一些問題，使我下定決心離開。

首先，規劃局的決策過程常常缺乏透明度和參與度。重要決策常常由高層領導獨自執掌，很少充分征求基層員工的意見。這使我感到自己的工作只是在執行別人的決策，缺乏獨立思考與創新的機會。我渴望能夠參與到決策的討論中，為規劃局的發展貢獻自己的智慧和經驗，但很遺憾在這里實現這一愿望似乎并不容易。

其次，規劃局的工作氛圍缺乏活力和創新。部門間的合作不夠密切，信息交流不暢，導致團隊對外部環境的變化反應遲緩。在這樣的環境下，我感到自己的工作變得乏味和機械。我對自己的職業發展有更高的期望，希望能夠在一個充滿活力和創新的環境中發揮所長，但這恐怕無法在規劃局實現。

最后，規劃局的發展趨勢與我個人的價值觀產生了分歧。雖然我對規劃局的目標和使命一直秉持著堅定的信念，但我越來越發現，它與我個人的理想和價值觀之間存在一定的沖突。規劃局更注重經濟發展和城市建設，而我對環境保護和社會公平更加關注。我希望能夠將自己的力量投入到更符合我的理念和追求的工作崗位上，以更大的方式來回報社會。

尊敬的領導，感謝您一直以來對我的信任與支持。盡管我決定離開規劃局，但我依然會懷著對這個機構的深厚感情，并祝愿規劃局在未來取得更大的成就。

至于我的離職日期，請您允許我提前一個月來安排交接工作。我將全力配合并確保交接工作盡善盡美。

最后，再次感謝您給予我的機會與培養。我堅信，未來我會在另一個舞臺上為社會做出更大的貢獻。

衷心感謝！

規劃局一名辭職人員

? 規劃局自查報告 ?

（一）加強組織領導。我館要高度重視婦女兒童發展工作，并納入重要工作議事日程。結合工作實際，制定我館的實施方案。有計劃，有步驟，精心組織，同時采取有力措施，狠抓落實。要加大宣傳力度，做好針對公眾的政策宣傳和健康教育，為促進婦女兒童健康營造良好的輿論氛圍和社會環境。

（二）加大投入力度。我館要把婦女兒童發展工作納入經濟和社會發展規劃，積極向上爭取，逐年加大經費投入，為婦女兒童發展工作提供資金保障。加大我館文化娛樂活動中心等建設力度，為婦女兒童發展工作提供良好的硬件環境。

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《統計局自查報告》詳盡揭示問題 各方呼吁改進統計工作

近日，《統計局自查報告》正式公布，該報告從多個方面全面梳理了統計局的問題和不足之處。這份報告依據嚴密的數據分析和調查，深入剖析統計工作中存在的弊端，并提出了改進和創新的建議。該報告不僅在統計界引起廣泛關注，也引發了社會各界對統計工作的普遍思考和討論。

《統計局自查報告》詳細列舉了統計局在數據收集、整理和發布過程中的不規范和錯誤行為。據報告顯示，統計局在一些關鍵數據的采集過程中存在嚴重的數據缺失和誤差。這種情況不僅嚴重影響了經濟和社會的準確測算，還對政府決策和社會發展產生了不良影響。比如，統計局發布的經濟增長率在多個季度被質疑存在差異和不真實，引起了社會的廣泛關注和懷疑。

報告指出了統計局在數據處理和發布環節中存在的不透明和不公開問題。統計數據應該具備公開透明的特點，但是統計局在一些數據公布的過程中卻不夠透明，缺乏充分的說明和解釋。這種情況容易引發社會對數據的質疑和不信任，進而影響到數據的有效運用和政策的制定。

報告還提到了統計局在數據監管和風險防控方面的不足。統計數據的準確性和可信度對于國家和社會的發展至關重要，因此需要有嚴格的監管和風險防控機制。統計局在這方面存在的問題也不容忽視。比如，在數據收集過程中存在一些不規范的操作和管理，造成了數據的失真和不準確。這對于統計局來說是一個嚴峻的挑戰，也是需要重視和解決的問題。

對于以上的問題，《統計局自查報告》提出了一系列改進和創新的建議。建議統計局完善數據收集機制，提高數據的真實性和準確性。接著，建議加強數據的公開透明，做到數據的及時發布和充分解讀，增強社會對數據的信任和接受度。同時，報告還呼吁建立健全的數據監管和風險防控機制，加大對統計工作中違規行為的打擊力度，確保數據的安全和可信度。

對于這份《統計局自查報告》，各方反響熱烈。專家學者普遍認為，這份報告對于統計工作的改進具有積極和建設性的意義。一方面，這份報告的公布有助于推動國家統計工作的規范化和標準化發展，為實現數據的準確性和可信度奠定了基礎。另一方面，這份報告還向社會公眾揭示了統計工作中存在的問題，使人們更加關注和重視統計數據的重要性和作用。

小編認為，《統計局自查報告》詳盡揭示了統計工作中的問題和不足，并提出了改進和創新的建議。這份報告的公布引發了對統計工作的深入思考和討論，也為解決統計工作中存在的難題提供了重要的參考和借鑒。相信在各方的共同努力下，統計工作將迎來更好的發展和前景。

? 規劃局自查報告 ?

根據縣人民政府辦公室關于印發《縣推行行政權力清單制度實施方案的通知》文件要求，我局認真開展行政權力清理自查工作，現將清理自查情況報告如下：

一、開展行政權力清理的基本情況

1、本部門行政權力總體概況。我局行政權力共46項，其中行政審批0項；行政處罰44項；行政征收0項；行政強制0項；行政確認1項；行政裁決0項；行政給付0項；其他行政權力1項；受委托0項；委托0項；下放0項。

2、主要做法、措施及相關制度建立情況。一是成立專門工作機構。為了做好清理行政權力工作，我局專門成立了清理行政權力工作領導小組，由局主要領導任組長、局班子成員任副組長、各股室室負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主要負責局系統清理行政權力工作的具體組織實施工作。二是建立健全規范行政權力工作制度。為了使我局所有的行政權力在陽光下運行，根據縣委、縣政府和縣紀委、轉變政府職能簡政放權辦的安排，在20xx年我局共清理43項具體行政權力事項的基礎上，隨著我局職能的不斷變化又多次進行了重新梳理，并對每一具體行政事項進行了細化和量化。同時，我局建立健全和完善了行政權力動態管理工作制度，制定了內部工作規則，規范了行政管理行為。近年來我局先后出臺了《規范行政權力運行監督管理辦法》、《規范統計行政處罰自由裁量權實施辦法》、《統計行政處罰裁量標準》、《統計行政執法工作規程》、《統計行政執法人員行為規范》等5項規范性文件，基本上形成了一套相對系統、完整的規范行政權力運行工作制度體系。

二、行政權力履行情況及存在的問題

（一）行政權力配置情況。按照《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《省統計管理條例》以及《縣人民政府辦公室關于印發的通知》文件中規定的職責要求，縣統計局行政權力配置只有三類，即行政處罰、行政確認、其他行政權力；其中行政處罰44項，行政確認1項、其他行政權力1項。近年來，我局沒有取消、轉移和下放的行政權力。優化行政職權情況。為了確保行政處罰程序的合法性，提高執法工作效率，近年來我局又進一步優化了行政職權運作流程。一是規范了行政處罰辦案時限（嚴格按照《省統計行政執法程序》及行政處罰的有關規定，規范案件辦理時限制度及延時審批制度）。二是規范了行政執法文書（按照《省統計執法文書及填制規范》要求，進一步完善了統計行政執法文書）。三是簡化和優化了行政處罰和行政確認的辦理時限。

（二）履行行政職權情況。我局緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以《縣人民政府辦公室關于印發的通知》中規定的“主要職責”為目標，不斷提高統計數據質量，提升統計公信力，扎實推進我縣經濟社會發展。

（1）認真貫徹執行統計工作方針、政策和法律法規，貫徹實施統計制度、統計標準，建立完善縣一級各項統計制度，開展全縣鄉鎮、部門、企事業單位統計工作臺賬編制工作。

（2）開展全縣統計業務、國民經濟核算等的組織實施和監督檢查工作，開展對統計違法案件的調查和查處工作。近兩年來，我局加強對鄉鎮、部門、企事業單位統計人員的業務培訓和指導，并每年開展統計法制宣傳和統計常規執法檢查。共檢查單位20余個，鄉鎮12個，企業4家，通報1家企業統計違法違紀案件，下達責令整改通知書16份。

（3）認真開展一、二、三產業等國民經濟行業以及投資、能源、人口、收入、科技、社會發展基本情況等領域的統計調查，整理提供統計資料。近年來，接受統計咨詢500余次，提供統計資料50余期、統計年鑒100余冊。

（4）精心組織，認真開展人口、經濟、農業等普查和重大國情國力專項調查。20xx年組織實施了第六次全國人口普查、20xx年組織實施了第三次全國經濟普查，今年正著手準備20xx年的第三次全國農業普查工作。

（5）建立健全統計數據質量審核、評估、監控制度，并組織指導基層統計基礎建設工作。近年來，我局相繼完善了統計數據質量審核制度、數據評估制度和經濟運行預警預測機制，在省、州統計局的具體指導下，20xx年12月，縣統計局實現了縣級統計機構規范化建設達標工作；同時，為加強統計基層基礎建設，全縣17個鄉鎮、4個區工委都配備了專（兼）職統計員，并對鄉鎮統計員進行了業務培訓和指導，70%的統計員實現持統計從業資格證。

（6）加強對國民經濟、社會發展、科技進步和資源環境等情況的統計分析和預測，定期發布統計信息，20xx年共發布統計分析12期，統計信息30余條，向縣委、縣政府及有關部門提供統計咨詢建議，向社會公眾提供統計信息服務。

（7）認真開展經濟運行監測統計工作，全面、準確、及時地為政府和管理部門決策提供統計信息和數據。

（8）切實加強基本單位名錄庫的更新與維護工作。

（9）認真開展社情民意調查，20xx年扎實開展“三農”工作調查和農牧民人均純收入調查工作，積極為縣委、政府制定助農增收措施提供數據支撐。

（10）依法公開統計信息和行政權力相關事項。

（11）認真完成縣政府交辦的其他事項。

（三）存在的問題。在行政權力履行過程中，我局主要存在統計行政執法力度不夠，行政執法人員專業素質不強，經費投入不足，執法對象配合度較低等問題。

三、轉變行政職能的意見

下步，我局將嚴格按照《縣人民政府辦公室關于印發縣推行行政權力清單制度實施方案的通知》的精神，切實把這項工作抓深抓實，抓出成效。一是對現有行政處罰、行政確認、其他行政權力等的行政審批事項實行規范化管理，同時進一步優化審批流程、簡化審批程序、提高審批效率、繪制通俗易懂的標準化流程圖和辦事指南等。二是，隨著統計工作重心不斷下移的趨勢，按照“職權法定、簡政放權、權責一致、公開透明、便民高效”的原則，依法公開權力清單和權力運行流程，在流程編制過程中查找廉政風險點，編制風險目錄，完善防控措施。積極打造審批最少、流程最優、公開公正、廉潔高效的政務服務環境。三是進一步加強協調，強化督辦。有針對性的開展指導和檢查，確保各項工作按要求落實到位。同時加大督查力度，確保清理工作順利推進和各項工作任務完成，為我縣營造良好的政務服務環境。

? 規劃局自查報告 ?

今年以來，XX市XX區聯社堅持標本兼治、重在治本的原則，緊緊抓住制度、執行、監督三個環節，以制度執行年活動為載體，從全面構建合規風險管理體系入手，狠抓五個到位，深入扎實做好合規經營、合規操作監督檢查和整改工作，進一步規范經營行為，防范事故案件，有力地促進了全轄農村信用社又好又快發展。我們的主要做法是：

一、高度重視，組織領導到位

自年初一開始，聯社領導班子把合規管理工作納入重要議事日程和年度目標考核，作為評先選優的重要內容，堅持常抓不懈。

一是成立了以黨委書記、理事長為組長，紀委書記、監事長為副組長，經營班子和部室負責人為成員的制度執行年、合規經營、合規操作管理年活動領導小組，負責整個活動的組織開展和檢查督促，落實稽核監察保衛部具體負責此項工作。

二是分別制定了制度執行年活動和合規經營、合規操作自查自糾工作實施方案，明確了工作步驟、方法和要求，做到了有的放矢。

三是實行一把手負責制，聯社監事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂合規經營、合規操作自查自糾工作責任書XXX份。聯社領導、部門負責人按照分工各司其責，認真履職盡責，率先垂范，以身作則，正人先正己，爭做合規帶頭人，為深化改革和促進發展奠定基礎。

二、抓合規意識教育，培訓學習到位

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為提高全體員工特別是新青員工的合規意識，聯社一是把自省聯社成立以來出臺的制度辦法和金融職業道德規范、法律法規以及各種案例作為學習培訓內容，重點提高員工對基本制度的熟悉程度，強化學法、懂規、遵紀、守制意識。二是按照統一規劃、分級實施的原則，年內聯社共組織培訓學習班X期，參訓人員達XXX人，其中一線員工的學習面達90%以上，使大家真正認識到內控優先，制度先行的重要性，理解和熟悉自身崗位內控要點，主動預防和發現風險。三是是采取了自學、集中學、分散學、崗位交流學、互動式討論學等多種形式，認真學習《業務流程合規操作手冊》、《安全保衛工作理論與實務》等業務書籍。同時，結合案件防控實際，把典型案件警示教育融入活動中，剖析案例，總結教訓，標本兼治。聯社監察部門隨時收集相關的典型案例，認真分析成因，定期以文件形式予以通報，增強了學習的針對性，人人撰寫了學習筆記和心得體會，進一步加深對制度的理解和再認識。四是運用激勵機制，檢驗學習效果。10月中旬，采取自下而上層層選拔的方式，各信用社和聯社機關推薦XX名員工進行了合規知識競賽；11月下旬，組織全轄XXX名員工分崗位參加省聯社的制度學習考試，考試成績與員工目標責任考核和來年的崗位聘用掛鉤，考試及格率達99%。

三、強化基礎管理，崗位責任制落實到位

加強基礎管理，規范臨柜操作，是提高工作效率、減少差錯、防范事故案件的永恒主題。年初，針對我區部分營業網點一線崗位人員嚴重不足、規章制度難以貫徹執行的嚴峻現實。聯社一是本著精簡、效能的原則，根據用工制度改革方案，綜合全轄機構網點的經營規模、服務對象、業務量等因素，合理確定崗位編制XXX個，撤并低效網點XX個，二是面向社會，招賢聚才。公開聘用大、中專畢業生XX名為短期合同工，委托省聯社招收計算機、法律、財務審計等專業技術人才XX人，經過崗前培訓，全部充實到一線崗位，一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾。三是聯社將《商業銀行合規風險管理指引》的要求，設置合規風險管理部門或合規風險管理崗，制定合規風險部門職責和崗位職責。四是打造流程銀行。由稽核監察保衛部牽頭，財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合，重新制定了會計、出納、信貸等崗位職責，按照一項業務一本手冊、一個流程一項制度、一個崗位一套規定的要求，細化了每一筆業務的操作流程，防范違規操作，切實做到了有章可循。

四、狠抓制度執行，監督檢查到位

五、建立問責機制，責任追究到位

我們從建立有效的違規問責約束機制入手，限制、批評、糾正和懲處違規違紀的單位和員工，在內部弘揚正氣，杜絕違規惡習，對違規失德的人和事，不姑息遷就，不搞下不為例。

一是層層落實了事故案件一把手負責制和崗位責任制，人人簽訂了事故案件防范責任書，明確了各自的職責和義務。

二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度，做到發案必查、有案必報、查必問則、有責必究。不論檢查發現的還是來信反映的問題，在初步核實的基礎上，符合立案標準和條件的，及時予以立案，并迅速上報，不搞瞞案不報。

三是建立雙向問責機制，操作人員與管理人員處理聯動，經濟處罰、組織處理和政紀處分同步，1—10月，受誡勉談話的信用社班子X社次，通報批評的XX社次（含分社、儲蓄所），經濟處罰XX人次、罰款金額XX元，待崗X人，免職X人，除名X人，待給予政紀處分和其他處理的8人。向妄存僥幸心理的人員亮起了紅牌，維護了農村信用社規章制度的嚴肅性，保障了全區農村信用社業務經營的快速健康發展。

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切實提高自身素質，大力推進婦女兒童事業的發展；

加強宣傳，為開創婦女工作新局面奠定堅實的基礎。為了有效宣傳婦女兒童發展規劃、男女平等基本國策和有關保護婦女兒童的法律、法規，營造婦女發展良好環境，積極組織人員到鄉鎮開展男女平等基本國策宣傳演出。用大量鮮活生動的小戲小品為群眾傳遞了男女平等和女性自主意識的理念。對婦女工作的開展起到十分重要的指導意義和幫助。對貫徹落實男女基本國策，有效調動廣大婦女的積極性以及婦女積極投身反家暴、關愛留守兒童、婦女創業就業等系列活動的順利開展起到了有力推動。同時積極開展三區人才計劃工作進鄉村、進社區、進家庭。

? 規劃局自查報告 ?

我局高度重視婦女兒童發展規劃的實施工作，建立文廣系統婦工委工作領導小組，制定相應的工作方案，明確局屬各單位工作重點，抓好實施規劃的各項目標落實。積極組織全系統干部職工深入學習“兩個規劃”，掌握其重要意義、主要內容和具體要求，把握精神實質，每年選派女干部職工參加縣婦兒工委召開的會議和組織開展的培訓、活動，增強搞好婦女兒童工作的責任感和使命感，為尊重婦女、愛護兒童，推動婦女兒童事業的健康發展，營造一個良好的社會環境，形成一個良好的風氣。

? 規劃局自查報告 ?

? 規劃局自查報告 ?

為認真貫徹落縣防震減災局《縣防震減災局關于20xx年度防震減災考核工作有關事宜的通知》要求，健全防震減災領導體系，普及科學救災知識，有效開展防震減災工作，減輕各種災害影響，我局切實加強地區防震減災工作，提高防震減災能力?，F將防震減災工作自查報告如下：

一、防震減災工作情況

（一）認真貫徹落實文件精神，加強對防震減災工作的組織領導。

我們高度重視防震減災工作，組織干部職工認真學習縣防震減災工作文件精神，把防震減災工作列入重要的議事日程，成立防震減災領導小組，切實加強領導，增強防震減災力量，全力配合，支持防震減災部門開展工作，共同推進防震減災工作，為實現縣跨越式發展和長治久安作出貢獻。

（二）深入開展防震減災宣傳教育工作。

突出宣傳教育重點，強化防震減災意識。繼續加強糧食系統防震減災宣傳教育，進一步把防震避震、自救互救知識納入單位學習教育，觀看地震應急避險視頻。今年共組織學習2次，觀看地震應急避險視頻2次。充分利用“512”等特殊紀念日和國內外有顯著影響的地震事件，借助公眾對地震關注度提升的時機，積極主動地開展防震減災宣傳和應急演練。

（三）提高地震應急救援管理水平。

牢固樹立“震情第一”觀念，切實建立應急工作聯動機制和定期應急檢查制度，不斷提高地震應急水平。制定我局地震應急預案和宣傳計劃，不斷提高應急預案針對性和可操作性，遇到緊急情況啟動應急預案。切實做好糧食地震應急管理工作。

（四）加強自身建設，加強防震減災工作。

我局通過普及防震知識加強培訓來促進隊伍建設，加強自身建設，逐步提高防震減災人員的政治素質和業務素質，為防震減災工作提供人員保障。

二、下一步安排

（一）繼續做好防震減災宣傳教育工作。結合依法治縣工作，做好防震減災法制宣傳，采取多種措施和形式開展地震法律法規宣傳、地震科學知識宣傳、防震避震知識宣傳，使全體干部職工熟知基本的防震減災和逃生知識。

（二）將在20xx年開展系列防震減災活動，將邀請專業人員開展防震減災知識報告會。進一步強化糧食干部職工的防震減災能力和防震應急能力，提高應急綜合素質。

? 規劃局自查報告 ?

? 規劃局自查報告 ?

市委保密辦、市國家保密局：

按照《關于組織開展保密法制宣傳教育中期檢查督導的通知》（安市保辦通［20xx］5號）文件要求，我局對開展保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現將自查情況匯報如下：

一、加強領導、全局參與

一是為進一步加強我局干部職工學法用法工作，提高我局干部職工的法律素質和保密意識，領導帶頭學習保密法律知識，把保密法制宣傳教育工作列入重要議事日程。

二是結合我局實際將保密法制宣傳教育納入普法工作，并作為重點狠抓。在制定的《xx市城鄉規劃局普法、依法行政工作5年規劃》中，重點突出保密法制的宣傳教育。并建立起由主管領導、辦公室主任和工作經辦人員構成的“三級保密責任體系”，形成一級抓一級、層層保落實的工作局面。加大責任追究力度。對發生、發現的泄密隱患和事件，將深查原因，嚴肅追究，確保責任到人、規范嚴謹。為深入開展保密法制宣傳教育工作奠定了基礎。

三是按照中共xx市委保密委員會辦公室、市國家保密局《關于印發〈xx市保密法制宣傳教育規劃〉的通知》（安市保辦通［］1號）文件要求，對照《保密法制宣傳教育中期檢查督導量化考核評分表》內容，制定《XX年xx市城鄉規劃局領導干部職工學法用法工作計劃》。將《憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規定》、《信息系統和信息設備使用保密管理規定》、《政府信息公開條例》、《貴州省城鄉規劃條例》、普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規及相關文件作為我局全局干部職工學法用法重點。學習方式采取集中學習和分散學習兩種，明確全年黨組集中學習不少于4次，全局集中學習不少于6次。

二、強化宣傳、提高認識

采取制作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料等方式，進一步加大保密法律法規的宣傳力度。讓來辦事的群眾對保密法律法規也能了解保密工作，對保密法律法規有了一定的了解。同時，強化內部人員對保密法律法規的學習，組織安排涉密人員進行相關法律法規培訓，強化涉密人員保密意識，提高防泄密、防竊密水平。

三、積極認真開展保密法制宣傳教育工作

一是深入開展保密法制宣傳教育，結合我市深入開展普法工作的契機，在《xx市城鄉規劃局普法、依法行政工作5年規劃》的基礎上，制訂《xx市城鄉規劃局保密法制宣傳教育規劃》。建立健全權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的體制機制。

二是結合規劃工作實際，進一步建立健全保密工作制度。制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度。按照市保密委統一要求，全局領導干部和干部職工全部簽訂了保密書，確保保密工作責任到人。

三是加強保密要害部位人防技防物防措施。堅持“突出重點，積極防范”的方針，對我局的保密要害部位—機要室、檔案室工作人員進行了保密知識和法規的強化學習，并根據各自實際工作進行針對性的保密培訓。機要室、檔案室對文件的收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節均有明確的規定，并對秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。收到的涉密文件，都按照規定進行了處理，未出現失密和泄密問題，切實履行保密工作責任制和保管人員工作責任制，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。

四是加強對計算機網絡、涉密移動存儲介質管理。近年來，隨著規劃工作的需要和信息化建設的快速發展，我局為每個工作人員均配備了電腦，并建立了辦公業務網和網站，這也對計算機網絡保密安全工作提出了更高的要求。為加強全局計算機信息系統的保密工作，我局采取以下措施：在服務器和每臺電腦安裝了防火墻和殺毒軟件；制定了《計算機使用管理辦法》，要求全局人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由專人處理；加強計算機網絡管理，定期對計算機內外網實施安全自查，將內用辦公業務網和專用上xx市辦公業務網的計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。在外網我局網站上發布的資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密發生。

開展保密法制宣傳教育工作以來，我局通過一系列的相關舉措取得了一定成效，但仍存在不足。一是對保密法律法規學習的深度還不夠；二是宣傳力度還有待提高；三是宣傳方式比較單一；四是還須進一步擴大宣傳面；五是經費困難，導致宣傳方式有限。通過這一次的自查，找準不足，明確方向，我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。

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一、學?，F狀分析

概況：奉賢區陽光外國語學校，坐落于南橋鎮環城南路、環城西路交界處，毗鄰滬杭公路，位于奉賢區景觀社區陽光花園內。xx年8月竣工落成，占地面積46841平方米，綠化面積15200平方米，總建筑面積19571平方米，總投資4500萬元，學校教育教學設施先進，圖書館、多功能學術報告廳、室內體育館、塑膠跑道一應俱全，專用教室17間，為培養未來型、發展型、創造型人才提供了良好的條件。學校集九年一貫制學校之所長，以雙語教學為特色，是奉賢區一所環境優雅大氣、文化氣息濃郁、配套設施完備的九年一貫制以外語為特色的學校。一年多來，隨著奉賢城市化進程的加快，學校周邊地區社區教育體系的不斷形成，學校的辦學規模也隨之不斷擴大，xx年9月，在上級有關部門的統籌規劃和社會各界的熱切關注下，一所富有現代氣息、教育教學設施先進的陽光外國語學校附屬幼兒園也順利開學，各項工作業已步入正軌，為處于九年義務教育階段的新學校提供了優質生源的保障。

生源：學校中小學現有一~九年級，44個教學班，學生數已達兩千多人，幼兒園現有12個教學班，在校生四百多人。一年多來，隨著學校周邊小區規模的不斷擴大和完善，來自鄉鎮的學生數量明顯下降，外地生源逐年減少，這為學?！皟炠|教育、精品教育”的塑造形成，打造“陽光教育”的品牌奠定了良好的基礎。

師資：學?，F有教職員工208人(含教師編制管理人員)，專任教師195名，學歷達標率99%。其中中學高級教師8人，中級職稱88人，初級職稱99人，35周歲的青年教師占總教師人數的50%。

二、各項目標的達成分析

組織與管理：學校認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，繼續健全學校領導民主評議制度。健全和完善學習制度，每周召開行政例會，加強班子團結和民主建設。學校領導能牢記宗旨，堅定信念、自找壓力，大膽實踐。學校的凝聚力得到了空前的提高，學校正逐步建立起一個凝聚、勤政、務實、開拓的領導班子，和一支淳樸、進取、協作、奉獻的教職工隊伍，學校良好的教風、學風、校風業已形成。學校積極探索科學、人性化的民主管理模式，制定了各項規章制度，部門職責明確，部門間主動有效合作，管理服務高效到位。充分發揮了黨支部的政治核心作用，充分作到了工會的橋梁紐帶作用和教代會的監督作用，真正的達到依法治校、按章管理。并注重后備干部培養和班子的梯隊建設，三年中，學校有四名領導到兄弟學校和政府部門任職;全面推行校長負責制和校內部門負責制，加強了分級管理和責任管理，落實獎懲措施，以期達到更為公正、合理。另外，學校在教育教學活動中嚴格執行招生政策，按規收費，社會聲譽良好。

刻師隊伍建設：學校教師數量基本滿足，教師來源多元;專任教師學歷達標，新進教師基本達到本科及以上;區縣級以上骨干教師21名;但教師學科結構、職稱結構、年齡結構、性別結構尚未合理，但學校業已制定有效的師資培養解決方案，加大青年教師和骨干教師的培養力度，有計劃引進優質、骨干學科帶頭人，實現教師專業化發展，為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內容與標準、并以考核制度和內部激勵機制給予支持，促進教師自主發展，實施有效的師資管理。

1、加強教師業務學習，以新課程師資培訓為重點，開展各種形式的研討活動，增強教師教育教學實踐能力和終身發展能力。

2、積極推進青年教師隊伍建設。學校成立由24名骨干教師組成的“陽光導師團”，幫助每一位教師的成長。為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內容與標準、并以考核制度和內部激勵機制給予支持，促進教師自主發展，實施有效的師資管理。切實做好新教師上崗培訓考核工作，創建“師徒結對”活動，以創“陽光組室”為載體，推動崗位成才，崗位練兵活動，引導青年教師確立強烈的競爭意識和奮發進取精神。英語教研組喜獲局“巾幗文明崗”，九年級組獲局“文明班組”。

3、加強骨干教師培養。制訂了相關的激勵措施和保障機制，進一步落實區、校級骨干教師的職責和權利，既為他們“鋪路子”，又“壓擔子”。學校現有區“名校長”1人，區“名教師”1人，區“學科帶頭人”1人，區“優秀中青年教師”15人，各類區級以上骨干教師21名。教師在各級各類競賽和評比活動中成績喜人，獲市體教結合先進個人1名，獲區十佳輔導員1名，在區教學課件評比活動中，成績斐然，1人次獲一等獎，6人次獲二等獎，3人獲三等獎。在其他領域也分別獲其他獎項。

4、把師德教育擺到更加突出的位置，圍繞《奉賢區學校德育xx發展規劃》，組織教師認真學習，積極實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》，促進師德教育經?；?、制度化。深入貫徹“兩綱”精神，以“敬奉賢人、見賢思齊”區域德育特色為載體，積極構筑我校德育工作發展的新格局。

刻育教學工作：在教育教學中，我校積極打造與學校一流硬件設施相符的一流教學品牌，積極爭創外語特色，成功舉辦了學校幾屆“英語節”活動。學校教導處強化課程、教學、常規三大管理，提高教學質量，尋找課堂教學的突破口，認真抓好課改新教材的改革實踐工作，組織教師開展教科研信息交流，有效落實教科研工作，同時，我們大力推進信息化建設，加強師資隊伍建設，利用校本資源，扎實有效開展拓展型課程。

(一)教學工作

(1)英語特色教育活動途徑多形式新

以英語課題為引領，營造濃厚英語氛圍。學校充分凸現學校辦學特色，積極探索英語特色教育活動的途徑和形式。以“英語廣播”、“英語童話劇團”、“英語口語小組”、“科普英語組”等5個英語特色小組為主陣地，認真組織學生學習英語場景對話，英語格言，英語小故事，英語歌曲，為學生創設良好的學習英語的氛圍。

(2)新教材新課程常抓不懈

學校創設民主、和諧的教學環境;尊重學生的人格，關注學生的情感、態度、價值觀，教學中師生平等互動、教學相長;全面使用新教材，并積極創造條件，重點加強起始年級教師的培訓和教學常規管理，持續推出了教學主題活動，如新老教師座談會、“對一堂課的教學反思”研討會，通過活動，加快了新教師的成長，指導教師用好新教材，引導教師從日常教學中的難點、疑點、熱點入手，改變自己的教學慣性，及時修正課堂教學策略，提高課堂效率。并積極及時與各科區學科教研員保持熱線聯絡，鼓勵青年教師走出校園，積極參加市、區級教研活動，使新教材執教老師少走彎路，盡早適應新教材，駕馭新教材，用好新教材。并積極爭取在我校舉行區級“新教材”備課活動、單科視導，使老師們受益匪淺。教學優勢在我校首屆初中畢業生中考中顯現。

(3)教育科研工作扎實有效

學校以科研為先導，堅持正確的育人觀，關注學生的個體差異，因材施教，主動關心和幫助學習困難學生;培養和引導學生養成良好的學習習慣和學習方法。并注重學生的發展性評價;以科研促教學，開設各級各類教科研講座，積極鼓勵教師進行教育科學課題研究、論文。

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