部隊大隊文書事跡材料(實用15篇)_部隊大隊文書事跡材料
發表時間：2017-07-21部隊大隊文書事跡材料(實用15篇)。
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一、主要工作：
(一)以黨的十八屆三中全會精神為指導，結合群眾路線教育實踐活動，提升后勤崗位能力。
1、堅持以黨建帶業務，落實工作制度，提升官兵思想素質，筑牢拒腐防變思想防線。今年以來，后勤處全體人員深入學習黨的十八屆三中全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，規范落實黨支部學習、組織生活制度，有效提升了官兵的思想政治素質水平，轉變了工作作風，全體人員愛崗敬業意識顯著增強，履職能力得到了進一步加強，業務水平明顯提升。
2、加強人員思想教育，提升服務保障、拒腐防變能力。一是認真抓好平時的教育管理工作，積極組織后勤崗位人員開展各類專題教育活動，不斷強化后勤人員履職盡責、愛崗敬業的思想意識，二是認真做好后勤人員的日常教育管理和經常性思想教育工作，牢固樹立服務意識，紀律意識，預防各類問題的發生。
(二)加強后勤基礎建設，提升后勤保障實力。
1、根據總隊后勤部和支隊后勤處年初工作實施意見，支隊圓滿完成XX區消防站點控詳規劃編制工作，明確20XX年前全區消防站點部局和選址;按照“十二五“規劃，支隊積極協調相關職能部門，洪廟消防站和搜救犬隊順利竣工，并于今年5月正式投入使用;目前金匯消防站正在建設之中;莊行消防站已完成選址和用地預審，下一步設計招標后，辦理方案征詢。
2、根據公安部土地房屋專項治理工作電視電話會議和部消防局《公安消防部隊土地房屋專項治理工作實施方案》以及總隊《土地房屋專項治理工作實施方案》，支隊開展了土地房屋專項治理工作，在沒有辦理“兩證“任何經驗的情況下，支隊專項治理小組積極協調相關部門，突破常規產證辦理程序，辦理了江海、泰日、星火三處消防站點的房地產證，圓滿完成了既定目標任務。
(三)加強軍需管理，不斷提高后勤服務質量。
1、年初以來支隊積極做好中隊給養管理工作，多次組織召開會議，落實伙食管理工作要求，提高基層伙食管理水平;同時加大食品衛生的監督力度，認真抓好食品衛生的檢查驗收，提升全體官兵的衛生意識，并組織開展厲行節約、反對鋪張浪費活動，積極創建“節約型“警營。
2、根據總隊被裝發放的通知要求，支隊提前準備認真抓好服裝統計和發放工作，使官兵及合同制員工的適身合體率達100%;新訓工作開始后，支隊扎實做好了伙食、被裝、衛生等方面的后勤保障工作，確保了新訓工作的圓滿完成。
(四)加強車輛管理，確保行車安全。
1、結合總隊《關于開展“做文明駛者、當安全衛士“安全文明行車主題教育整治活動的通知》精神，支隊深入開展安全行車教育活動，加強駕駛員對交通法規、遵紀守法的學習和教育，深刻吸取車輛交通事故教訓，在支隊范圍內開展爭創“紅旗車分隊“和爭當“紅旗車駕駛員“評比活動，進一步弘揚部隊駕駛員“愛車、守紀、安全、節約“的優良傳統，提高駕駛員的安全行車意識和駕駛技能。
2、圓滿完成每年一次的車輛年檢工作，駕駛員全面地對戰備車輛、公務車進行了維護保養，確保車輛性能完好，在總隊的年檢中一次通過，并獲得好評;同時根據工作安排，支隊積極部署，科學計劃，順利完成20XX年度新司機復訓工作。
3、根據工作實際需要，支隊嚴格按照采購程序，購買執勤公務車帕薩特1。8T行政版和東風EQ1141G7D2運兵車各一輛，并完成支隊別克商務車上牌工作，進一步增強了支隊的辦公效率。
(五)強化衛勤保障工作，確保官兵身體健康。
1、4月1日至5月上旬，支隊深入開展了愛國衛生月活動。一方面利用網絡、宣傳板報等載體，開展健康教育、普及健康知識，提高官兵衛生素養;另一方面，對所屬中隊營區內的環境衛生進行綜合整治和消毒防疫，確保了官兵晝夜發病率控制在1‰以內。
2、建立健全消防員職業健康檔案。根據《消防員職業健康標準》要求，支隊衛生所在加強衛生知識和健康理念教育宣傳的同時，逐步完善檔案的建立，更加全面地了解官兵的健康狀況。
3、根據總隊計劃，支隊提前準備，邀請區紅十字會老師給全體新兵進行技能指導，有力地促進了官兵心肺復蘇和四項技術的掌握，使一線官兵持證上崗率達到100﹪;同時，支隊科學統籌，認真組織，圓滿完成了總隊設在江海中隊的衛生員復訓點實習任務。
(六)認真開展后勤崗位練兵活動，全面提升崗位服務水平。
按照總隊崗位練兵要求，深入開展后勤崗位大練兵活動。在練兵活動中，堅持“干什么，練什么，缺什么，補什么“的練兵原則，上下一致，發揚求真務實作用，根據崗位練兵計劃，穩步推進，嚴格落實，不斷提高全體后勤人員的崗位能力。通過以考促訓和集中培訓的形式，有力提高練兵成效。練兵期間，先后組織各中隊后勤分管干部、給養員、衛生員、司通員、裝備技師、合同制炊事員業務理論及技能操作考核10余次之多，扎實有效地推進后勤練兵工作，通過后勤各崗位人員的共同努力，取得了總隊第三名的練兵成績。
二、取得成效：
(一)后勤服務質量進一步得到提高。
在工作中，各項后勤保障工作有了超前意識，較好地把握后勤保障的主動權，在后勤建設中形成了扎扎實實的工作作風，真正做到“想官兵所想，急官兵所急“，達到了以提高服務質量來促進部隊各項建設的目標。
(二)逐步建立和完善后勤管理的長效機制。
按照規范化管理的要求，按照統一的標準制度進行嚴格的責任分工，進行依法、科學、正規、有序的管理，并持之以恒，切實做到后勤建設制度化、標準化、程序化、科學化，使后勤管理工作逐步形成長效機制。
(三)依照計劃，落實工作，提高了后勤工作的實效。
根據《XX支隊20XX年后勤工作意見》，各項工作按照計劃有序進行，在具體實施過程中都能貫徹落實，并能充分發揚民主，切實把我們有限的人力、物力、財力用到了部隊最需要的地方;同時充分發揮后勤工作人員的積極性和主動性，積極開展各項工作，從而體現了保障有力的要求。
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忠實履行職責 不辱崇高使命
——記稽查大隊副大隊長##
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##同志從2000年進入#####管理局工作，歷任#####管理局稽查大隊稽查員、分隊長、中隊長、副大隊長等職，一直在交通行業主抓運政稽查工作，辛勤耕耘、默默奉獻。作為一名運政稽查工作者，##時刻牢記公務員宗旨，忠實履行職責，不辱神圣使命，譜寫了一曲動人的公務員之歌，體現了一名公務員“立黨為公，執政為民”的深深情懷。他連續四年被評為##地區春運先進個人，并多次獲得“稽查之星”、“優秀稽查員”等榮譽稱號。
一、淡泊名利，廉潔奉公，把交通事業看得比天還大
群眾評價##往往是這樣的“評語”：淡泊名利，無私奉獻，不為名利所累。的確，運政稽查工作，##一干就是5年，而他的同事、同學有的早已“發財致富”，有的當了較大的領導，對職務升遷趙輝始終看得很淡；對工作和事業他卻總是視作天職。2005年春運期間，##副大隊長主動請纓到稽查工作的最前線，帶領聯合稽查組負責打黑掃非工作。打黑掃非聯合稽查組是由公安、交警和運政人員組成的，部門多，有很多關系需要協調，而且打黑掃非工作是運政稽查工作中最苦、最累的工作，還有一定的危險性。面對勸說和議論，##態度堅決：“我是一名共產黨員，稽查大隊的副大隊長，不能在這個問題上讓人指手劃腳?！彼托牡刈鐾思胰说乃枷牍ぷ?，他向好友解釋說，工作安排是組織上考慮的事，組織上把自己培養成為一名副大隊長，各方面給予的已經夠多了，自己只有對工作兢兢業業，精益求精，才是對黨組織的最好報答。春運期間，他帶領打黑掃非聯合稽查組腳踏實，默默無聞地工作，共查處無牌無證的非法營運車輛100余輛，打擊了非法營運者的囂張氣焰，維護了廣大乘客和合法經營者的利益。
##同志在道路運輸檢查崗位上工作，總要唱“黑臉”，難免要得罪人。但是，他卻說我不怕損失什么，怕的是人們瞧不起頭上的國徽，瞧不起黨。多年來，他遇到過不少軟硬兼施的伎倆，但他每次都能拒腐蝕、抗引誘，不辱黨員干部的本色。一些因違章受到查處的企業業主，為了能夠逃避處罰多次找到趙輝副大隊長，請他幫忙，有的甚至不惜送上很重的禮品。但每次都遭到他嚴厲拒絕。像這樣的事情他遇到過多次，有執法部門的人員，有好友和同學，他都毫不客氣地頂了回去，為此，他得罪了不少朋友。
二、服務交通，情注民眾，為廣大乘客灑下一片真情
多年的一線工作經歷，##形成了他的“稽查觀”。他常告誡身邊的同事們：運政稽查工作不僅僅是簡單的“查車”，一定要牢記運政稽查工作的好壞直接關系到##的道路運輸市場秩序，直接關系到廣大民眾和乘客的人身財產安全，關系到廣大合法經營者的利益。任副大隊長近一年來，##帶領隊員共查出各類客貨運違章近3000宗，查處非法營運車輛 250多輛。通過一系列的整治行動，維護了正常的道路運輸市場秩序，消除交通安全隱患，維護了合法經營者的利益，取得了很好整治的效果。
三、敬業愛崗，與時俱進，不斷創新工作理念
近幾年，##交通快速增長的發展形勢，對運政部門的公務員提出了更高要求。為此，##絲毫不敢怠慢，他從不光坐在辦公室里“遙控指揮”，而是撲下身子，深入到一線，和廣大隊員一起做好稽查工作。時刻掌握一線道路運輸的.經營情況和違章情況，一線情況稍有變化，他都一清二楚。
長年的稽查實踐，##練就了許多解難題的本事。例如，在整治竹料野雞車方面，根據以往的工作經驗,我稽查隊4、5個分隊很難查獲1臺野雞車,并且抗法現象較為嚴重。對此，##總結過去的經驗教訓,改變以往單一的稽查方法；與公安、交警聯合行動，周密部署各個環節，在動態中對“野雞車”經營者進行打擊，不給抗法者聚集的機會，達到事半功倍的效果。同時，改變以往取證方式，在我們查獲非法營運車后，由公安部門密切配合，立即將非法營運車輛開走，在車上對乘客進行錄像取證，爭取了寶貴時間，不給蛇仔聚集鬧事的機會。大大提高了工作效率，能做到查一臺扣一臺。嚴厲打擊了這一帶“野雞車”經營者的囂張氣焰，為稽查工作的順利開展打下良好基礎。
面對新形勢下依法治運、依法行政的課題，##認為，要切實維護好國家、企業、乘客的多方利益，就必須著力維護法律的尊嚴，大力營造“嚴格執法，依法行政”的社會氛圍。因此，在實際工作中，他強調陽光操作，嚴格按照《中華人民共和國道路運輸管理條例》和相關的法律法規辦事。
兢兢業業地工作，認認真真地學習，在工作實踐中不斷學習總結，用學到的知識來指導工作。這就是##副大隊長一貫的工作和學習作風。在日常的工作、生活中##副大隊長還有一個堅定的信念：那就是無愧于自己的神圣職責，無愧于閃閃發光的國徽，無愧于共產黨員的光榮稱號。
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(一)完善專職調解員選任機制
一是建立年輕化、專業化的調解員隊伍。采取公開選聘的方法，將有較強調解能力、豐富法律知識和廣泛群眾基礎的年輕優秀人才吸收到專職調解隊伍中，逐步實現人民調解員隊伍的專業化、年輕化、知識化，以適應日益繁重的調解工作需要;二是建立專職調解隊伍和調解人才“專家庫”。當前就是要理順調解員不專職從事調解工作的情況，通過選任專職調解員，讓目前的兼職調解員逐步退出調解舞臺，讓專職調解員發揮專事調解的作用，發揮專職調解員“術業有專攻”的作用。三是建立政府“購買調解服務”的方式。邀請在相關領域比較權威、中立性的專家或學者參與具體個案的調處，有利于當事人接受調處，實現“案結事了”。
(二)加大培訓教育力度
當前汝城縣人民調解指導中心在人民調解員教育培訓工作上正在做有益的探索。今后，要把業務培訓作為提高調解員綜合能力素質的主要渠道，建立健全調解員崗前培訓、在崗培訓制度。按照“分級負責、屬地管理”的原則抓好調解員培訓，汝城縣人民調解指導中心負責鄉鎮街道調委會主任、調解員的培訓，基層司法所應抓好村級調解主任、調委會成員的培訓，可以適當采取“請進來、走出去”的辦法，邀請專家學者前來授課或外出學習先進的調解經驗、做法。要通過培訓法學、心理學、教育學、倫理學、社會學以及語言邏輯學等相關專業知識，提高調解人員對做好新時期調解工作的思想認識和能力水平。
(三)健全經費保障機制
一是保障人民調解工作經費。按照上級有關部門要求，將司法行政機關指導人民調解工作經費列入財政預算，逐級核撥。二是落實人民調解員工作報酬。建立調解員特別是村級人民調解員工作補貼辦法，實行“以獎代補”制度，將村級人民調解員工作經費及工作補貼列入同級財政預算，足額保障人民調解工作的開展。三是完善獎勵機制。為調解員解決后顧之憂，表現優秀的調解員考選進入公務員或事業單位給予一定的政策傾斜，享受政府特色津貼等待遇，進一步調動從事人民調解工作的積極性。四是加強基層司法所建設。不斷壯大基層司法助理員隊伍，增強其指導管理人民調解工作的力量。
當前，人民調解工作正被全社會提到了無比的高度，汝城縣在抓人民調解員隊伍、調處矛盾糾紛、促進平安建設上做了許多有益的探索和成功經驗，相信：通過鍥而不舍的不懈努力，人民調解員一定能在我縣政治、經濟、文化和社會民生等建設中散發出更強大的活力和光芒。
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3月28日以來，全區各大媒體相繼對內蒙古軍區某邊防團一連連長杜宏烈士的先進事跡進行了系列報道，在軍隊間產生了強烈反響。
內蒙古大學國防生在觀看杜宏烈士的先進事跡后，紛紛表示，要時刻準備接過英雄手中的鋼槍和紅旗，將自己的青春、熱血，甚至生命獻給祖國北疆的每一寸土地。
內蒙古大學大四學生李明欣說：“沒有看到杜宏的事跡之前，我不知道遙遠的伊木河，不知道那里的氣溫能達到零下57℃，更不知道杜宏烈士帶著一群80后、90后官兵，駐守在那里，守衛著祖國的邊境線，守衛著我們的幸福生活?！?/p>
杜宏的事跡見諸媒體后，內蒙古軍區部隊迅速掀起了一股學習杜宏先進事跡的熱潮。
包頭軍分區某邊防團廣泛開展“學習杜宏先進事跡，爭做改革強邊尖兵”系列活動，通過講英雄故事、寫戍邊體會、向界碑宣誓等方式，將杜宏烈士的先進事跡轉化為官兵強邊固防的不竭動力。
該邊防團政委崔震說：“杜宏用13年的軍旅生涯，的戍邊歷程，生動詮釋了‘北疆衛士’精神的深刻內涵，他的事跡感染和激勵著每一名戍邊官兵。在今后的工作中，全團官兵要繼承和發揚杜宏精神，為祖國和人民守好邊、執好勤、站好崗?！?/p>
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4月1日上午，鄂爾多斯軍分區、東勝區人武部、杭錦旗人武部、杭錦旗委宣傳部、杭錦旗團委等部門及鄂爾多斯市社會各界人士，在東勝區福壽園公墓為杭錦旗籍戍邊革命烈士杜宏舉行隆重莊嚴的掃墓活動，寄托對杜宏烈士的哀思。
杜宏同志出生在杭錦旗，12月到被稱為“雪域孤島”的呼倫貝爾伊木河某邊防團一連服役，歷任戰士，班長，9月入黨，9月，因各項工作學習成績突出，被保送到石家莊機械化步兵學院學習，入選建國六十周年首都國慶大閱兵陸軍學員方隊，接受黨和人民的檢閱。軍校畢業后，他再次選擇回到伊木河邊防部隊，繼續為祖國守衛邊疆，并且于6月，任一連連長。
令人悲痛萬分的事情發生在12月30日下午，杜宏在前往哨所突擊檢查中，因雪大路滑，山路陡峭，不幸從懸崖滑落，經搶救無效不幸犧牲，獻出了年僅31歲的寶貴生命。杜宏犧牲后，內蒙古軍區批準他為革命烈士，并發出了開展向杜宏同志學習活動的決定。
斯人已逝，風范長存，今后鄂爾多斯市各界要向杜宏同志學習，學習他忠誠于黨，事業為重的高尚品格，學習他安心邊關，建工基層的堅強意志，學習他愛崗敬業，無私無畏的奉獻精神。
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__X，男，1989年09月19日出生，初中文化，2007年10月至2009年12月在75121部隊服兵役，家住務川縣涪洋鎮水壩村，現在務川自治縣看守所輔警，擔任巡視工作。
2011年8月，他在拘留中心工作，主要負責1次檢查。在工作中，我們可以勇敢地承擔負擔，遇到困難的警察情況不會逃避，保持拘留中心的整體形象。在工作中注意文明語言，禮貌待人，一切都要說服人，根據每次警察的優先事項，及時向領導報告，盡可能及時解決問題，認識到工作職責制度的履行，最大限度地確保監獄的安全。
認真學習政策理論和業務知識，在工作中不斷提高自身的政治理論水平和業務技能。尊重領導，團結同志，服從工作安排，服從指揮，服從命令。在具體工作中，堅持工作職責，堅持15分鐘檢查制度，實施高風險人員控制，加強安全管理和安全預防，及時處理發現的問題，我班沒有發生各種安全事件。
在今后的工作中，我可以按照要求做好日常管理。
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尊敬的公司領導：
在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩步提升!
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學習，現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的
2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌!
請公司領導予以批準!
尊敬的公司領導：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王_，徐_;鄭_(支援);員工高_，高__，韓__積極應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發現一大批優秀的基層員工。
請公司領導予以批準!
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我校少先隊工作在各級領導的重視、關心和支持下，嚴格按照上級少工委的總體部署，結合我校實際，求真務實，開拓創新，將學校素質教育工作與少先隊工作有機結合起來，突出德育為首，以愛國主義教育為主線，以培養新世紀的社會主義建設者和接班人為目的，狠抓隊員的日常行為規范的養成教育，進一步完善少先隊整體建設，取得了明顯的成績，很好地發揮了少先隊在培養教育少年兒童方面的作用?，F將我校的少先隊工作總結如下：
一、抓少先隊基礎建設，重規范，重實效
1、建設一支精、能的隊干部隊伍。
（1）建立隊干部培訓制度和考核激勵制度
隊干部是少先隊工作的生力軍，是輔導員的左右手，我們建立了持久的隊干部培訓制度和合理有效的考核激勵制度。在定期召開的中隊長會議上，一是學習隊的管理知識，二是布置少先大隊的工作，三是交流工作經驗，并注意放手讓隊干部組織活動，鍛煉隊干部的工作能力，提高隊干部的工作水平，如：校園“環境小衛士”全部由中隊長在操作，由大隊委員監督。
（2）樹立隊干部主動參與隊活動的意識
少先隊工作的主體是少先隊員，而隊干部就是隊員參與隊活動的領頭羊，因此，樹立隊干部的主動參與意識和隊干部的服務意識就顯得尤為重要。讓隊干部將自己為中隊，為大隊工作的內容記錄下來，既是對隊干部工作的檢閱，也為隊干部工作的肯定，為隊干部更好的參與少先大隊工作。
2、充分調動中隊輔導員的積極性，支持中隊輔導員創新性的開展好各項工作。
中隊輔導員是少先大隊工作執行者，一項活動的成功與否，在很大程度上取決于中隊輔導員的工作能力，因此，定期組織中隊輔導員學習少先隊工作理論，每月召開一次工作研討會，交流工作方法，對工作中的問題及時進行解決，鼓勵他們創新性地開展工作，同樣是一項主題教育活動，18個中隊輔導員就會有18種活動方法，就會收到不同的教育效果。
3、紅領巾廣播臺
長期來，紅領巾廣播臺本著面向全體隊員，直觀、形象，隊員易于參加的原則，通過觀察身邊的人和事，了解國家大事，發現生活中的亮點，引發自己的感想，及時寫下來，在欄目中講給全校的隊員。一直以來，我校的紅領巾廣播臺內容涉及面廣，稿件質量好，隊員的演講水平高，使隊員在自己受教育的同時，也教育了全校其他的隊員，提高了隊員觀察、寫、說的能力。
二、發揮少先隊的組織優勢，將少先隊活動的開展好。
（一）、突出“愛”字的活動
1.每周一次的升旗儀式是對隊員進行愛國主義教育的最好契機，為此，升旗儀式我們力求做到規范、莊嚴、隆重。
2.結合“社會主義核心價值觀”和“中國夢”開展系列思想道德教育活動，深化愛國主義教育。
（二）、在體驗中培養隊員道德品質，養成良好習慣
讓孩子們用自己的眼睛去發現生活中的真、善、美，在點滴小事中培養良好的品德，激發美好的情感，是體驗教育的功能所在。
1、加強日常行為規范教育。開學初，大隊部開展隊型隊列訓練、文明禮貌、推廣普通話等活動，加強學生的日常行為規范養成，使學生盡快融入新學期的校園生活中來。
2、開展環保教育。環保教育與“人與人”、“人與社會”、“人與自然”、“人與自我”的關系是緊密結合的。少年兒童環保意識的養成重在體驗，為了增強隊員的環保意識，提高隊干的管理能力，大隊部專門成立了“環境小衛士”小隊，教育、監督隊員愛護花草樹木，保護環境衛生，使隊員樹立了較強的環保意識，學校的草更綠了，花更艷了……
3、利用傳統節日、紀念日，開展系列教育活動
學校利用元旦節、清明節、三八節、六一節、七一節、八一節、教師節、重陽節、國慶節、建隊節等等節日、紀念日，進行針對性的教育，在教育中突出主題，緊跟形式，培養少年兒童的愛國主義、集體主義思想，培養學生關愛生命、關愛他人、關愛社會的良好的思想品質，取得了良好的教育效果。
（三）、開展豐富多彩的社區活動，全面提高少先隊員的綜合素質
1、建立紅領巾體驗崗，讓隊員體驗父母、老師、社會工作者的工作，體驗他們的辛勞，使他們更珍惜現在的生活。
2、開辦“紅領巾書市”。組織部分中隊開展圖書交換活動。
3、少先隊員利用假期在本社區或單位自主性地開展一些健康向上、富有意義的活動。如“小小故事會”、“讀好書、讀好報剪貼比賽”、等一系列有意義的假日活動。
三、結合學校實際，繼續開展“德育八育人”特色活動
學校開展“德育八育人”活動，少先隊工作也緊緊圍繞這一特色來開展，它們分別是：升旗儀式時時育人；班主任工作處處育人；美化環境育人；榜樣育人；學校、家庭、社會合作育人；校園廣播站育人；班隊活動育人；課外興趣小組育人。通過開展以上工作，使我校的少先隊工作更具有時代特色，更具有實效性。
四、取得的成績
通過全體輔導員和少先隊員的共同努力，我校的少先隊工作取得了顯著的成績：2015年我校的李雙鳳老師和牛雪蓮老師分別被評為“薊縣十佳少先隊輔導員”和“薊縣優秀少先隊輔導員”；魯鑫楠同學被評為“市級陽光少年”；武文斌、徐甜甜兩名同學被評為“薊縣十佳少先隊員”。在2016年“體驗本土文化爭當魅力小導游”活動中，我校的仇鴻林、劉新瑋兩名同學參加了團縣委組織的“聯通杯小導游大賽”，分別獲得三等獎和優秀獎；另外在該活動中我校陳楠等5名同學作品獲獎并編錄在《紅領巾小導游畫薊州》一書中。2016年12月，我校報送的保護青少年合法權益情景劇《搗蛋》獲得區級三等獎。
總之，我們的少先隊工作始終在扎扎實實地、一步一個腳印地開展著，我們的工作也得到了上級團委的支持幫助。今后，我們將在各級領導的關心支持下，一如既往的努力工作，為造就新一代祖國的合格接班人而努力。
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路政大隊副大隊長先進事跡材料李衛華，男，1976年出生，本科文化程度，中共黨員，現任**市公路管理局路政大隊副大隊長。1994年4月參加工作，一直堅持在路政執法第一線，默默無聞、甘于奉獻。他用秉公執法，勤政廉潔的熱情譜寫著人生華美的樂章；用忠于職守，盡職盡責的行動為黨旗增添新的光彩；用求真務實、臨危不懼的作風詮釋著新時期路政執法標兵的內涵。
一、刻苦學習，增強素質，搞好“傳、幫、帶”
路政管理工作是一項政策性、導向性、涉外性很強的工作，要求執法人員不但有吃苦耐勞的精神，而且必須具備扎實的法律功底，才能更好地開展路政工作。該同志能認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和十七屆五中全會精神，堅持高標準，嚴要求，正確認識自己，從世界觀，人生觀，價值觀的高度進行剖析，不斷激發提高自身素質的內在動力。他具有堅定的共產主義信念，在思想上堅持四項基本原則，擁護黨的擁護改革開放政策，始終同黨中央保持思想上、政治上、行動上的高度一致。同時，該同志自費參加了中共湖北省黨校本科法律專業函授學習，獲得本科學歷，豐富了自己各方面的知識。在工作中總是對自己嚴格要求，他認為一名合格的路政管理人員必須要有較高的思想道德、科學文化、專業知識和創新能力。因此他除了認真學習《公路法》、《路政管理規定》、《超限運輸車輛行駛公路管理規定》、《行政許可法》等法律法規以外，還找來《行政處罰法》等相關的各種業務書籍，認真鉆研，仔細記錄。他在學習中遇到問題虛心請教，不論何時何地，直到把問題弄懂，把事情解決為止。
作為路政大隊副大隊長，在外人眼里，是一個肥差，因為他除了路政管理以外還負責者超限車輛治理工作。但在工作中，李衛華同志視形象為生命，因為他深知自己的一言一行都影響著每一名路政管理員，路政大隊又是公路局對外的形象窗口，因此他始終堅持著立正身子做人，彎下身子做事的要求；始終堅持按照路政副大隊長職責來要求自己；始終堅持路政管理工作的“十不準”。()記得他剛上任的時候，他的一個鄰居找到他想在公路用地范圍內設置非公路標牌，還給他送去了購物卡。他婉言拒絕了他的鄰居的購物卡，并對鄰居說：“你想在公路用地范圍內設置非公路標牌，可以按照程序進行申請，你這樣的行為是不可取的?！彼?鄰居看此路行不通只好按照正常程序進行辦理了。李衛華同志上任以來像這樣找他想沾點光的、想放人情車的親戚朋友、同學很多，但他們都是乘興而來、敗興而歸。公生明，廉生威。他常和路政員說：我們做任何事情，不管情況有多復雜，只要我們做到“文明執法、廉潔執法、規范執法、嚴格執法、安全執法”這五個執法，做到有公心，就能挺得住，站得穩，把事情做好。在路政大隊，許多同志都有這樣的感覺：跟著李衛華同志干工作感到充實和愉悅，從他身上會得到一種力量，一種不斷完善自我，永遠向上的力量。
三、忠于職守，干好工作
李衛華同志在路政執法崗位上，無論是平常的路政巡查、路政案件處理，還是治超工作中，處理每一件路政案件和查處每一輛超限運輸車，都認真負責，嚴格依法辦案，督促路政人員及時處理案件，從不積壓案件。由于他的身體力行和督導有方，其上任以來的路政案件查處率達到99%以上，結案率達到100%。在超限治理方面也有很大成效，途徑**境內的超限車輛控制到4%以下。
他帶著幾名路政員上路巡查。巡查過程中發現傾倒在路上的樹木，他們就冒雨把樹木扶到公路以外，但有的樹木非常大直徑足有三四十公分粗，扶不動就用斧頭將樹木截開，因為雨大在雨中片刻就渾身濕透，他們全然不顧揮舞著斧頭將樹木截斷。冰涼濕透的棉服貼在滿是汗水的身上，雨水夾雜著汗水，熱冷相加，巡查不到一半的路程他就發燒了，但他還是堅持把**境內的漢沙線公路巡查完。確保了那次大風大雨天氣沒有出現一起交通事故。
李衛華同志多年如一日，放棄公休假、節假日，始終堅持與同志們同吃同住同工作。無論是驕陽似火、酷暑難耐的夏天，還是在瓢潑的大雨中，還是在寒冷的冬天，他始終堅持帶隊上路巡查。在治理過集鎮公路、打場曬糧和其他宣傳活動中，他和路政大隊全體同志一道不怕勞累，散發傳單，張貼通告，讓廣大群眾切實了解到馬路市場、打場曬糧對公路交通安全帶來的隱患，并且依靠政府力量將多年形成的將公路作為市場的不良習慣得以徹底改變，并做好治理的后續工作。
兢兢業業地工作，認認真真地學習，在工作實踐中不斷學習總結，用學到的知識來指導工作，這就是李衛華同志一貫的工作和學習作風。
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，男，現年33歲，中共黨員，大學學歷，1990年畢業警校，曾任公安局＊＊派出所民警，刑警中隊指導員，現任刑警中隊長。自參加工作以來，牢記人民至上、法律至尊的宗旨，時時處處嚴格要求自己，工作一貫勤勤懇懇，任勞任怨，忠于職守，愛崗敬業，甘當革命老黃牛，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。連年被局評為先進工作者，多次被評為優秀公務員，并受到上級嘉獎，兩次榮立個人三等功，曾被授予“全縣創滿意先進個人”、“全市嚴打整治先進個人”等榮譽稱號。他所帶領的刑警中隊多次被局評為優秀中隊。
一、疾惡如仇，重拳出擊懲邪惡
作為一名刑警中隊長，始終牢記偵查破案、揭露證實犯罪的神圣使命，他心里時刻裝著手中的案件，日思夜想，念念不忘，特別是對重特大刑事犯罪、系列犯罪、暴力犯罪案件，他總是高度警惕，嚴陣以待，每當接到群眾報案，帶著對人民群眾的深厚感情，憑著懲治邪惡的堅定信念，快速出擊，迅速破案，懲惡揚善，伸張正義，不把犯罪分子一網打盡決不收兵。以來，盜搶團伙駕乘機動車，多則數十人，少則十幾人，頻繁入侵我縣及周遍縣市，進村入戶，能偷則偷，能搶則搶，肆無忌憚，瘋狂作案，一度人心惶惶，給群眾生命財產安全造成極大威脅。12月11日夜，在＊地附近，發生一起惡性搶劫案件，十名年輕男子手持木棍，打傷司機，搶走一輛價值2萬余元的大型農用運輸車。案發后，帶領全隊干警火速奔赴現場，通過詢問受害人和現場勘察，初步認定此案系盜搶團伙所為。根據作案分子的逃跑方向，逐一調看了沿途收費站的監控錄象，最后確定作案分子在＊縣境內。迅速組織警力深入到治安狀況混亂的＊縣，秘密偵察，為避免打草驚蛇，他機智地換乘了地方車，換掛了當地車牌，在作案分子極易出現的地帶，組織干警架網守侯，并投下誘餌，放線掉魚，連續奮戰七晝夜，一舉將犯罪嫌疑人、抓獲。初戰告捷后，和他的戰友們精神大振，以此為突破口，在＊＊市公安機關的大力配合下，成功摧毀了涉及60余人、盜搶機動車千余輛的特大犯罪團伙。不僅是刑偵破案的一名驍將，而且是深挖犯罪的能手。從5月份開始，在收費站，趁司機下車檢查車輛時，一伙車匪路霸瘋狂扒竊車輛物資，過往司機怨聲載道，公安機關雖多次出警，但一直未果。8月，局黨委明確掛帥上馬偵察此案后，通過布建特情，順線追蹤，一舉挖出了以為首的二十余人犯罪團伙，從中破獲案件60余起，繳獲贓款、贓物總價值20余萬元。
二、堅韌不拔，知難而進打攻堅
多年來的刑偵工作實踐，使練就了堅強的革命意志。他有著良好的個人素質，無論什么疑難案件交到他手里，總會發揚螞蟻啃骨頭的精神，破難點，解疑點，攻重點，知難而進，攻堅克難，打了一個又一個漂亮仗。3月，＊地發生一起特大暴力勒索案，歹徒打電話向事主索要現金20萬元，并多次變換交錢地點、交錢方式，在遲遲未拿到錢的情況下，窮兇極惡的歹徒使用自制的爆炸物炸毀了事主的防盜門，揚言要當“中國的第二個靳如超”，炸毀整個居民樓，以此進行要挾。臨危受命，上馬偵辦此案。在利用科技手段的情況下，他帶領干警三下，兩上，六去，輾轉余公里，與狡猾的犯罪分子巧妙周旋，斗志斗勇，艱苦奮戰十天十夜，終于攻克此案，抓獲等三名犯罪嫌疑人。值得一提的是，在偵破此案的同時，調查取證中不放過任何疑點，不放過任何線索，不放過任何嫌疑人，除惡務盡，擴大戰果，一舉帶破了綁架女中學生案，成功解救出人質，并將、兩名綁匪繩之以法。干工作不僅有韌勁、耐勁和鉆勁，而且有一種革命加拼命的精神。7月至3月間，位于＊地、＊地交界的＊河沿岸的多個鄉鎮村莊，連續不斷地發生一高一矮兩名男子入室盜竊、搶劫、強奸、輪奸案，作案分子膽大妄為，在近三年的時間先后瘋狂作案達三百余起，范圍涉及兩省兩縣八鄉鎮六十余個自然村。這是此地區有史以來所未見的，對當地百姓影響很大，曾一度在該地區造成人心惶惶，群眾反映十分強烈，公安機關因此承受了相當大的壓力，面臨著嚴峻的考驗。5月，正值非典肆虐，此案偵破工作有了重大進展，冒著被非典感染的生命危險，深入到＊河兩岸的村莊，調查走訪，深入摸排，調查走訪群眾一千多人，寫下詢問材料上百份，從中發現線索，將涉案犯罪嫌疑人抓獲歸案，后經過近十天艱苦細致地審訊工作，這起罕見的特大搶劫、強奸案件宣布告破。
三、忘我無私，執法為民保平安
具有高度的事業心和責任感，他身先士卒，嚴以律己，經常早上班、晚下班，犧牲了星期天、節假日，不分晝夜拼命干。長此以往，由于不規律的飲食，致使他積勞成疾，患上了腸胃疾病，病情發作時，疼痛難忍，而他仍帶病堅持工作，日夜戰斗在偵察破案第一線。
在公與私的天平上，處處以公安事業為重，無私忘我，拋家舍業，一心撲在工作上。他有一個年幼的孩子，因整天忙于工作，便將教育子女和家務重擔交給愛人承擔，趕上妻子加班時，只好將孩子托付給別人照看，象這樣的情況，一年不知有多少次。在他的心目中，個人的事再大也是小事，從來不因家庭瑣事而分心，不僅對子女、妻子不能盡到應有的責任，而且對父母也未能盡到時常前去問安照顧的義務。他的父母都已是年過半百的老人，年邁體弱，作為近在咫尺的他，理應多在父母身邊盡孝，但公安工作的性質和他自身擔負的任務，使他不能對父母多盡頤養天年之責。因工作忙碌，一年到頭，他難得回上幾趟家，即使是回去一趟，也是匆匆而去，匆匆而歸，更不用說在老人面前盡孝道了。當談起這些，他總覺得愧對老人。
在父母眼里不是好兒子，在妻子面前不是好丈夫，在孩子心中不是好父親，盡管對自己苛刻一點，但對待人民群眾始終帶有深厚的感情，立足本職，執法為民，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，只要人民群眾需要辦的事情，他總是樂此不疲，竭盡全力加以解決。8月份，和其戰友們深入到＊村執行勤務時，獲悉：有一伙街痞村霸仗勢欺人，經常到＊料場，強行收取保護費，料場負責人和周圍群眾敢怒不敢言。得知這一情況后，立即展開調查取證工作，迅速查清了以、為首的十余人惡霸行徑，將其一網打盡。
把全部精力投入到工作中，十幾年如一日，與時俱進抓學習，解放思想干事業，保持了蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，浩然的正氣，默默無聞，無怨無悔，展現了新時期人民警察的高度政治思想覺悟和良好精神風貌。為此，經局黨委研究決定，特為其報請個人三等功一次。
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xx村位于xx縣西北四十公里處，民七公路穿村而過，現有農戶436戶，人口1536人，耕地面積13800畝?，F有支部委員5人，黨員23人。近年來，村黨支部以爭創"五個好"黨支部為目標，全體黨員干部精誠團結，夯實奮進，廣大群眾堅定信心，勤勞肯干，使全村的經濟有了大跨越，人居環境有了大改善，民俗民風有了大進步，xx村正逐步走上富裕發展的快車道。20xx年，全村總收入實現1837萬元，同比增長18.2%；人均純收入8026元，同比增長19.4%。20xx年，被縣委評為"五個好"先進村黨組織。20xx年至20xx年連續三年被鎮黨委評為農業農村工作先進集體。
一、重建設，筑牢堡壘突核心
一是狠抓班子成合力。黨支部從強化"兩委"班子建設，增強"兩委"班子的凝聚力和戰斗力入手，強化黨支部對村委會的領導和指導作用，發揮黨支部的核心作用。加強后備干部的選拔、管理力度，激發"兩委"班子的活力。黨支部采取"兩推一選"的方式，選拔出能力強、工作實的青年致富能手進入后備干部隊伍，并逐步把他們中的優秀分子充實到村"兩委"班子中。目前，已培養后備干部7人，有2人進入兩委班子。二是領導帶頭抓落實。建立了黨員聯系戶、民主評議黨員等制度，領導帶頭組織黨員開展學黨章、學科技和義務勞動等活動，使廣大黨員綜合素質得到提升，凝聚力得到增強，重樹了黨員形象，拉近了干群關系，得到了群眾的認可和擁護。幾年來，黨員在支部和村委工作中都走在群眾前頭，全村23名黨員，每名黨員都被群眾稱為一面旗幟。三是健全制度嚴紀律。建立健全了《村民議事制度》、《無職黨員設崗定責制度》、《為民服務全程代理制度》、《"兩委"協調制度》等12項制度。嚴格工作紀律，做到工作有人管，責任有人負，大家的制度大家定，自己定出的制度管自己。
二、謀發展，因地制宜促增收
一是換位經營促增收。針對xx村種植產業結構單一，市場銷售偏遠的不利現狀，黨支部多次組織農民到外省考察，在外省建立了銷售網點，在村內鼓勵群眾成立了12個經營購銷聯合體系，跳出了以往的等、靠、托的銷售方式，變被動為主動，形成了由省內到省外銷售達萬噸以上的大豆、玉米、白瓜購銷網絡體系，實現了銷售快，效益好的良好局面。20xx年，實現1200萬元的資金流動，促農民增收350萬元。二是改善結構促增收。由于村地源限制，村里很難改變農業種植結構，()黨支部把目光投向畜牧業發展，村黨支部首先對村民進行思想教育，請養殖大戶進行現身說法，轉變傳統觀念，激發群眾發展畜牧業的積極性。同時，提供資金、技術等多項服務，并在政策上給予一定傾斜，促進了全村畜牧業的快速發展。幾年來，村黨支部共為養殖戶協調貸款220多萬元，舉辦各種養殖技術培訓班8期，培訓村民達400多人次。目前，村里有生豬養殖10余戶，生豬存欄累計2000余頭。20xx年，全村畜牧業總收入達350萬元，人均增收2278元。三是強化服務促增收。黨支部從科技服務、信息服務、網絡信息協調著手，通過邀請縣鎮農技、經管、司法等部門到村授課，向科技要效益，拓寬了農民的經濟發展思路。共舉辦各類培訓班30余期，單位畝產效益從過去的796元提高到目前的997元，科技效益日益凸顯。
三、憂民生，強化基礎促和諧
一是立足實際幫民解難題。20xx年以來，村黨支部通過各方面積極爭取資金，改善民生，為民謀福祉，幫民解難題。村集體籌資30萬元，為全村安裝了自來水，自來水入戶率達100%，協調水務局投資10萬元安裝自來水凈化處理器，使全村的人畜飲水得到了徹底的改善； 協調縣扶貧辦，投資40萬元，村內自籌15萬元，修建了1500延長米的白色通村路面，籌集資金5萬元下通水涵管200節，解決了群眾出行難； 20xx年，村黨支部又爭取資金近10萬元，組織全村黨員、群眾義務出工1200多個，維修改建田間道路15000延長米。爭取投資7萬元修整七星河排水壕，清土方2萬方，解決了村民種地難。二是抓住根本為民辦實事。20xx年，村黨支部爭取資金7萬元，自籌資金 2萬元，新建了95平方米的活動室，配備了遠程教育設備，使黨員群眾活動有場所，學習有設備，為全村的經濟發展提供了平臺。20xx年，又爭取資金15萬元，修建了2000平方米的休閑廣場及燈光球場，健身器材齊全，為全體群眾休閑娛樂、鍛煉身體提供了較好的活動場所。擴建農家書屋60平方米，黨支部通過縣文化局，爭取到省文化廳配備六萬元書刊及器材。提高了群眾的文化活動和學習條件。在村內中心路段和主要街道，安裝60盞太陽能路燈，為全體村民的'生產生活，休閑娛樂，提供了方便。為化解新增人口要地和遺留問題，做好治安維穩工作，黨支部一次性解決200余口新生兒和63口村民的土地問題。三是圍繞中心，助民提素質。圍繞改善民風，促進文明發展的目標，村黨支部每年都舉辦全民運動會、村民籃球賽、乒乓球比賽等喜聞樂見的群眾性文體活動，提高村民素質，不斷豐富群眾的業余文化生活。村"兩委"還組建了紅白理事會，村民不管哪家有個大事小情、喪事喜事，理事會成員都及時到場提供服務。村黨支部還年年組織群眾開展"十星級"文明家庭、好公婆、好兒媳評比等豐富多彩的群眾活動，為群眾安定生活，發家致富，創建社會主義新農村創造了良好的生活環境。目前，全村選樹"十星級"文明家庭240戶，評選出好公婆、好兒媳10名。
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【人名】同志是1978年入伍的復退軍人，入伍后即從事駕駛工作。部隊嚴明的紀律和嚴謹的工作作風使【人名】同志從一開始就養成了愛車、護車，遵守交通規則，安全行車的良好習慣。在部隊和退伍回鄉后的一段時間，他一直是駕駛大貨車，跑遠途的時間多，但他總是遵循自己的幾條原則：裝貨不超載，車不修好不出車，發現故障立即處理。到農行特別是到農發行駕駛小車以后，他更是做到車有小故障當天處理，保證第二天正常出車;行車時不管任務有多重，安全行車放在第一位;發現問題當場處理解決，使車輛不帶病行駛。這樣常年堅持，確保了行車安全。
了解__師傅的人都知道他有個倔脾氣，寧可得罪領導也不違規駕車，____年有一次支行派他接上級行領導來我行召開一個現場會，因為路上堵車該領導多次催促他快點開，歐師傅微笑著對那位領導說：“您的安全是我的第一職責，把您安全送到行里是我今天的任務，職務上您是領導，但在行車問題上我是專家，對不起，我不能超速行駛?！币幌?/p>
把那位領導驚得口瞪目呆，到了支行后該領導把事情原委說給行長聽，以為行長會狠狠批評他一頓，誰知行長哈哈大笑并給這位領導解釋原因，當他知道歐師傅以這梗直的性格贏得駕車26年，總行程65萬多公里無一起安全事故的記錄時，頓時肅然起敬，心中的不快也化為烏有。【人名】同志就這樣以自己的謹慎和梗直在金融系統創造了一個行車安全神話，他本人也多次被金融系統車輛安全小組評為安全行車先進個人和單位先進個人。
“我只是一個普通的老兵”
駕駛車輛是一個單位最平凡的工作，也是純服務性工作。對于縣級農發行來說，人員不多，經費又緊，不可能也不允許配備多名駕駛員擔任駕駛工作，這就要求駕駛員必須具備一定的素質，任勞任怨地把服務工作做好。____行成立之初，要做的事情太多，全縣15家中心糧站、近100個收購網點都要去摸底了解情況，原____行發放的那部分專項貸款要逐單位上門落實債務，尤其是糧食收購期間，天天既要跑頭寸，又要跑單位，經常是早出晚歸“兩頭黑”?！救嗣客緸榱吮ＷC每天能夠正常出車，總是利用少有的空閑時間檢查車輛，做到有故障和問題及時修理。在他記錄的出勤中幾乎是天天出車，但他從未有過半點怨言。因為常年出車在外，不能按時就餐，他不幸落下了嚴重的胃病，但他幾乎沒有請過一天假，總是隨身攜帶幾瓶胃藥，出車時如果胃痛得實在受不了就抓幾粒藥吃，領導多次勸他好好檢查一下并修養一段時間，他總是擺擺手：“打仗都不怕挨槍子，這點小毛病就下火線，我還是一個老兵呢。”這就是一個老兵的情結，這也是一個老兵的精神，正是這種精神感染了他身邊每一個職工，所以大家工作起來都特別舍得死，寧鄉支行的先進個人也層出不窮，感人事跡也不斷涌現，支行連續五年被評為省分行的先進單位，并被總行定為聯系點，其他地區的兄弟行多次來學習取經，市、省、總行的領導多次來這里參觀，這些光榮的背后恐怕更多的是凝結了象【人名】同志這樣一個個平凡的“老兵故事”。
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桐鄉市鳳鳴天女中心小學少先隊大隊部結合?！皹嫿ê兔佬@、打造天女品牌”的宗旨,以體驗教育為基本途徑，積極組織開展了一系列豐富多彩的教育活動，竭誠為少年兒童全面發展服務。實施“前進200步”德育課程，把要求學生養成的品德、學習、生活等良好的行為習慣，具體化、條例化，并且由淺入深、由近及遠、循序漸進。學校利用國慶節、建隊日等有利契機，組織一系列活動，融和愛國主義教育，培養隊員熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義的情感，樹立起為建設祖國而努力學習的遠大志向。
校少先隊陣地包括隊室、星星火炬長廊、環保長廊、紅領巾櫥窗、電臺廣播站等，是少先隊組織對少年兒童進行教育的重要途徑和基本形式。
精心布置少先隊活動室——“紅領巾之家”，使它成為向全體隊員開展思想品德教育的溫馨德育陣地。同時，學校開辟了“金鳳凰”實踐基地，使每個中隊都有一塊小小的蔬菜種植地，鍛煉了隊員的動手能力，培養了勞動意識。少先隊大隊部從本校實際出發推出了兩項品牌活動， 就是“周周有訓練，月月有主題”。一項是“前進200步，做和美少年”德育課程。第二項是學校每月都有主題活動，并且根據活動中學生的表現各中隊評選優秀學生一名，少先隊進行張榜公布，以號召全體隊員向他們學習。
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桐鄉市啟新學校少先隊大隊部每學期舉行一次少先隊大隊委員、中隊委員的改選和新生入隊活動。每月開展不少于一次的主題大隊活動，每周1課時的少先隊中隊活動。少先隊的特色和重點工作主要圍繞兩個板塊并行展開，相輔相成。一是榜樣就在我們身邊。通過尋找榜樣——選拔榜樣——宣傳榜樣三個過程，讓隊員看到榜樣就在身邊，從而比學趕超。多年來積淀的十佳榜樣人物評選已形成濃厚的德育文化底蘊，先后亮出了啟新最耀眼的榜樣之星。
張美婷同學在20__年作為嘉興市的隊員代表參加了全國第六次少代會代表，沈紅同學于20__年被評為嘉興市的文明美德好少年，后被選為浙江省青少年學生道德榜樣人物。為了發揮榜樣的示范引領作用，每次校級榜樣隊員產生后，都會進行全校性宣傳表揚，形成學習榜樣、比學趕超的濃厚氛圍。二是才藝舞臺，展示個性。
為了能營造一個優良的校園育人環境，讓隊員們健康、快樂、活潑地成長，每周三中午12點到12點30分定為“才藝30分”固定時間。各中隊輪流進行，讓每一個隊員都能從這個舞臺上找到自己的位置，展示自己的個性和特長，體驗成功與快樂。隨著“才藝30分”活動的不斷開展，隊員們的表演也走向了社會，走進了社區，并參與社會力量組織的各種比賽。才藝三十分曾被中央電視臺、《中國教育報》、《浙江日報》、浙江文明網等進行專題報道。
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站在縣局競爭上崗這個莊嚴、神圣的演講臺上，首先我要真誠感謝各位領導、評委給了我一次施展自己才華，實現人生理想與價值的機會，下面，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本的情況,競爭的優勢以及工作思路與打算。
我叫 大學網，中共黨員，大學文化，已在風雨中走過39個春秋，身體健康，愛好廣泛，已先后在38家報刊雜志上發表各類文章266篇，其中省級以上83篇，現在是重慶市作家協會、攝影家協會會員，重慶市公安局警察實戰教官，共青團璧山縣第十五次代表大會代表。本人從20歲起，先后擔任鄉鎮農技站站長、團委副書記、治安室主任、綜治委副主任、綜治辦主任、社會事務辦主任、福祿鎮派出所指導員、福祿派出所、河邊派出所所長、政治處副主任、刑警大隊副大隊長職務；先后11次受到市縣公安局，縣委、縣政府表彰，4次被評為優秀公務員；先后因工作成績突出接受過中央人民廣播電臺，新華社通訊、北京電視臺，《人民公安報》等六家中央媒體采訪。我為收獲而耕耘，我因耕耘而收獲，這些成績和榮譽的取得，是組織培養，同事支持，自己勤奮耕耘的`綜合結果，是時代恩賜于我的機遇。
本人政治立場堅定，精力充沛，知識結構合理，工作能力較強，是一位勤于實踐，吃苦耐勞，善于總結，有著基層工作經驗的人；我善于用科學發展觀來分析、處理各類問題，且有全局觀念和團結協作意識，有著基層豐富領導經驗的人。我像一株“革命草”，落在哪里，就會在哪里頑強生長，開花結果。我滿懷虔誠，相信各位領導和評委慧眼識才，如果組織上給我一次施展才能的機會，我相信自己，相信戰友，更相信大家的力量和智慧，相信明天我會干得更好，定能給組織一個滿意的答卷。如果在這次競爭上崗中我擔任巡警大隊教導員的職務，我將在以下幾個方面開展工作：
要當好巡警大隊教導員，首要任務就是要在積極協助大隊長抓好治安防控、出租汽車管理和處置突發性事件等方面工作的同時切實加強經常性思想政治工作，力爭構建和諧警營。思想政治工作始終是公安隊伍和公安工作建設的靈魂和生命線，離開了這條靈魂和生命線，公安隊伍就會成為一盤散沙，公安工作就會江河日下，到頭來不僅荒蕪了治安防控這塊“警務區”，而且也荒蕪了隊伍建設這塊“責任田”。因此，工作中我要堅持講求春風化雨，潤物之聲，耐心細致，潛移默化，生動活潑，喜聞樂見，將政治工作和與業務工作同安排、同檢查、同考核、同評比，不搞“兩張皮”，
堅持毛毛雨常下，婆婆嘴常念，用真心，動真情，求真效，以求真務實的作風，嚴以律己的品質，提高思想政治教育的感召力和說服力，促進思想政治工作深入健康發展。堅持以人為本，身懷愛警之心，本著“善謀愛警之策、多 警之事”的原則，在堅持從嚴治警，全面推進隊伍正規化建設的同時，將如何凝聚警心、增強隊伍的戰斗力和創造力作為隊伍建設的首要課題。真心實意為民警辦好事、辦實事，充分體察警意，不遺余力為民警辦好事辦實事，力求在有限的條件下，量力而為，有所作為，從思想上關心民警、精神上鼓舞民警、工作上愛護民警、生活上體恤民警，將從優待警工作做得更深更細，“細微之處見真情、周到之處顯真心”。真正做好從優待警的各項工作。工作中我絕對不以“請示”來回避，不以“報告”來敷衍，不以“研究”來推諉。實際工作中不僅要“錦上添花”，更要“雪中送炭”，使民警真正享受到組織的溫暖；
一是健全民警思想狀況分析制度，定期對民警思想狀況進行調查分析，準確把握民警的思想脈搏，及時發現、解決苗頭性、傾向性問題。
二是健全談心談話制度。我要經常與民警進行談心。在民警立功受獎、晉職晉銜、崗位交流和受到批評處分、婚戀變故、與群眾或同事發生矛盾時，必須及時進行談心；在民警生病傷殘，家庭出現糾紛時，及時上門慰問、家訪。
三是建立單位與民警家屬溝通聯系制度，及時了解民警的家庭狀況，依托黨組織，為民警排憂解難。高度重視并盡力幫助解決民警家屬下崗、子女就業和入學等問題。
四是結合實際探索建立民警議事制度，重要事項要事先征求民警意見，事中、事后接受民警監督。
五是進一步深化“大學法”活動，切實抓好一線巡邏民警集中強化訓練，根據民警崗位的工作特點和職責要求，有針對性地加強實戰訓練和專業訓練。進一步完善各類預案，加強對法律法規、計算機應用、業務技能等訓練。
本著對上多匯報，對下多服務，左右多協調的原則，不斷提高管理與服務水平，力爭實現管理高水平，服務高質量，工作高效率，團結大家使其心往一處想，勁往一處使，保證使各項工作真正落到實處。
作為這次競爭上崗的積極參加者，競爭成功與否，于我不是最重要的，重要的是不能放棄這種形式的鍛煉，并從中得到幫助和提高，獲得智慧和力量，這是我深感榮幸和欣慰的好事情，我何樂而不為？我決心以此為起點，腳踏實地，勤奮學習，努力工作，淡泊名利，與時俱進，開拓進取。
最后，我古人的一句話來結束今天的演講：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”
謝謝大家！
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