科協青發〔2014〕20號

關于舉辦第五屆“熊博士”全國青少年

科學影像節活動的通知

各省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團青年科技教育工作機構、青年科技輔導員協會（科技教育協會）：1

為貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》,促進科普與文化藝術的深度融合，提高未成年人科學素質，推動新**科普活動的廣泛開展，2014年，中國科協青少年科技中心和中國青少年科技輔導員協會將共同舉辦第五屆“熊博士”全國青少年科學影像節活動(以下簡稱“科學影像節活動”)，現將有關事項通知如下：

一、活動主題

科學影像節活動圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康、促進創新創造”工作主題開展。申請作品應以生態環境保護、低碳節能、安全衛生、防災減災、發明創造、創新創造為重點。

本屆科學影像節活動主題為：“**科學，放飛夢想”。

二、組織實施

本屆科學影像節活動由中國科協青少年科技中心、中國青少年科技輔導員協會共同主辦，東莞徐記食品****冠名贊助支持，活動組委會辦公室設在河南省科普活動中心，承擔活動的具體組織實施工作。

三、作品申報

1申報時間：2014年7月15日至8月15日。

2.參賽組別：分為青少年組(小學組、初中組、高中組)和科技教師組。中小學生和科技教師均可報名。

3.作品類別：分為科學微電影、科普動漫、科普游戲創意設計等三個作品類別，申報作品應符合《第五屆“熊博士”全國青少年科學影像節活動方案》（見附件）相關要求。

4申報授權號：網上申報前，省級管理員通過活動**管理系統獲取申報授權號。申報人通過在活動**上發布的省級管理員**獲得授權號，進行**申報。

5申請名額：青年團各省（區、市）名額：

科技微電影作品40部，科普動畫作品20部，科普游戲創意設計作品20部；科技教師組每?。▍^、市）分配名額：科學微電影作品20項，科普動漫作品10項，科普游戲創意設計作品10項。請各?。▍^、市）擇優推薦優秀作品申報，申報名額使用不完的省份，組委會辦公室可以調劑給其他省份使用。

四、相關要求

1.各地要把科學影像節活動作為深入實施《全民科學素質行動計劃綱要》、提高未成年人科學素質的措施之一，納入本地青少年科技教育活動重要內容?？梢詤⒄铡度珖嗌倌昕茖W影像節活動方案》單獨舉辦省級科學影像節活動，也可與現有的其他青少年科技教育活動（如青少年科技創新大賽、青少年科學調查體驗活動等）結合開展。

2.各省（市、區）申報作品統一由各省級青少年科技教育工作機構管理，請省級管理員根據活動**的相關要求，及時對本地區申報作品進行**審核與管理，對申報存在問題的作品，要及時與作者聯系修改，并重新審核。

3.各省級科協青少年科技教育工作機構要切實加強對本地活動的組織、領導和宣傳，鼓勵當地中小學校廣泛參與，積極動員和組織科技教師參加活動指導和培訓，進一步促進本地區活動的健康開展，創作更多的新**科普資源。

五、****

1承辦單位：聯系人：王亞娜；******:010-68512735；通訊地址：北京市海淀區復興路3號郵編：100038

2組委會辦公室：聯系人：段春明；聯系人**:0371通訊地址：鄭州市金水區花園路53號郵編：450008

三?？茖W影像節活動**:**，運維及申報咨詢聯系人：王偉偉；聯系**：010

附件：第五屆“熊博士”全國青少年科學影像節活動方案

中國科協青少年科技中心中國青少年科技輔導員協會

2014年3月24日

附件第五屆“熊博士”全國青少年科學影像節活動方案

一、活動背景

隨著網絡和多**信息技術的發展，**、圖像、動漫、游戲等新**日益走進人們的生活，成為人們日常生活和學習中必不可少的媒介，特別是青少年對新**有著濃厚的興趣。為貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》,提高未成年人科學素質，推動多**科普活動的開展，中國科協從2010年開始舉辦全國青少年科學影像節活動。

二、活動目的

舉辦科學影像節活動旨在鼓勵青少年學習和使用網絡和多**技術，體驗和掌握科學**的方法與過程，培養青少年科學的情感、態度、價值觀，促進科學影像類科普資源的創作與推廣，加強未成年人思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，提高未成年人科學素質。

三、參賽組別

青少年組：包括小學組、初中組、高中組(含中專、技校等)。中小學校在校學生均可以個人或集體(限3名之內)名義申報作品。

科技教師群體：中小學和其他科技教育機構的科技教師可以自己的名義申報作品。

四、作品要求

1.申報作品以生活中的科學現象、科技發展、科學生活等自然科學或社會科學問題為**對象，親**攝、制作完成的科學微電影、科普動漫、科普游戲創意設計作品，要求主題鮮明，內容健康，具有科普意義，適合青少年學習觀賞。

2申報作品必須是作者原創，不得有任何版權糾紛。若發現****或侵犯他人著作權行為，一律取消申報和評獎資格，如涉及版權糾紛，由申報者負責。

三。作品素材應由作者直接拍攝或創作。不允許使用大量互聯網**資源。提交的作品必須符合sts評價標準，并反映科學、技術和人文的具體要求。

4.申報作品的著作權歸作者所有，獲獎作品的使用權由作者與主辦單位共享，主辦單位擁有出版作品集、公開展映展示、宣傳推介等作品使用權。

五、作品類別及標準

（一）科學微電影作品：可利用影像技術，拍攝一項青少年的科學**活動過程，在此基礎上制作完成的能夠體現科學**、多**技術、人文精神的**短片。

1科學微電影作品的持續時間為5-8分鐘。

2作品畫面穩定，無跳躍、閃爍、變色現象。畫面清晰，色彩自然。無跳幀、漏幀現象。

三。配音采用標準普通話，音質清晰，無噪音；聲音和畫面同步，音量適中，配音與背景**成比例，不失真，應無明顯過大過小或時大時小現象，無明顯背景噪聲。

4作品**文件應為mp4格式；**編碼比特率為1.5mbps；音頻碼率128kbps；**比例為4:3或16:9；分辨率為640×480，文件大小小于150mb。

（二）科普動漫作品：以一個科學現象或科普知識為創作主題，利用動漫制作技術創作完成的具有科普意義、生動活潑的flash動畫、二維、三維動畫等動漫作品。

1科普動畫作品時長為2-5分鐘。

2作品科普主題突出，結構緊湊，內容完整，形式生動。

三。配音采用標準普通話，音質清晰，無噪音；聲音和畫面同步，音量適中，配音與背景**成比例，不失真，無明顯過大過小或時大時小現象，無明顯背景噪聲。

4.申報科普動漫作品**文件請統一采用swf格式，**比例為4:3或者16:

9；分辨率：1024*768；將縮放模式設置為showall。申報作品請自行保存制作源文件，獲獎作品如需要提供源文件格式，組委會辦公室將與作者聯系上傳。

（三）科普游戲創意設計作品：圍繞一個科學現象或科普知識為創作主題，設計一個具有科普、教育和益智功能的，能夠體現科學性、技術性、娛樂性和**性的科普游戲創意或游戲成品。

1.申報作品以創意設計為主。 創意設計要用美術繪畫及文字說明等方式對科普游戲的人物形象、場景素材界面、游戲核心玩法等進行描述，最終采取**、***幻燈片等方式進行創意設計介紹提交參賽。

**介紹時間為3-5分鐘，**幻燈片為20-30頁。

2.有條件的申報者可在創意設計的基礎上，使用flash、unity3d等游戲制作軟件開發創作游戲成品提交參賽。游戲成品格式及時長不限。

3.**介紹及游戲成品要求條理清楚，畫面穩定，無跳動、閃爍和變色，畫面清晰，層次分明，色彩自然，無跳幀、漏幀現象。

4申請作品配音應使用標準普通話，音質清晰，無噪音；聲音和畫面同步，音量適中，配音與背景**成比例，不失真，應無明顯過大過小或時大時小現象，無明顯背景噪聲。

5. **介紹及游戲成品請自行保存制作源文件，獲獎作品如需要提供源文件格式，組委會辦公室將與作者聯系上傳。

六、申報與審核

1.**申報：由作者通過全國青少年科學影像節活動**，**填寫申報表（見附表1-1或1-2），上傳作品和附件資料（包括：

作品創意說明、拍攝腳本或解說詞、活動經驗或心得體會等），附件資料也會作為作品評審的重要依據。

2.省級審核：省級管理員通過活動**管理系統及時查閱申報**、**申報作品，檢查申報作品的相關信息、資料是否完整，作品能否正常**，申報作品類別是否正確，對本地區所有申報作品進行**審核和管理。

七、作品評審

（一）評價標準（sts）

1科學：科學**（*選題和**過程）。體現在**選題新穎，**方法合理，**步驟完整，**結論創新。

一個完整的科學**過程應包括觀察與提問、猜想與假設、計劃與組織、事實與證據、模型與解釋、表達與交流等六步驟。

2技術：多種技術（拍攝、編輯和制作）。體現在青少年學習和應用多**技術進行科學影像作品拍攝、剪輯與制作的各方面技能，包括拍攝畫面是否清晰，拍攝鏡頭是否穩定，以及在剪輯制作過程中，素材處理是否合適，配音配樂、字幕特效是否合理等技術。

三。社會——人文精神（情感、態度和價值觀）。它體現在青少年科學情感、科學態度和科學價值觀的培養上，包括尊重事實、尊重自然、與自然和諧共處；熱愛科學的情感和好奇心，抓住不放、克服困難、堅持不懈的意志，合作的意識和樂趣; 善于發現問題、解決問題，動手實踐，理論聯系實際的精神；了解社會，尊重勞動，社會責任感強。

（二）評審程序

工作評價分為兩個階段和四個評價程序

第一階段：資格審查和專家評審

資格審查：組委會辦公室對提交的作品進行資格審查，符合科學形像節活動計劃要求的作品為合格作品。

專家評審：根據sts評審標準，組織相關專家對合格的申請作品進行評審，對優秀作品進行評審

一、二、三等獎。

第二階段：技能測試和展映展評

技能測試：對參加展評活動的作者進行多**技能測試，考察作者的科學素質、多**技術和創意水平，作為評選最佳作品獎、優秀作品單項獎、專項獎等獎項的參考依據。

展映展評：對參加展評活動的優秀作品采取分組展映方式，由評委專家、青少年和科技教師等共同參與，評出最佳作品獎、優秀作品單項獎等重要獎項。

? 印發性通知 ?

合川府辦發〔2010〕8號

重慶市合川區人民政府辦公室 關于印發《合川區畜禽養殖污染防治

管理辦法》的通知

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府各部門，有關單位：

《合川區畜禽養殖污染防治管理辦法》已經區政府第68次常務會議審議通過，現印發你們，請認真貫徹落實。

二○一○年六月一日

—

1—

合川區畜禽養殖污染防治管理辦法

第一條

為促進我區畜牧業健康發展，有效防治畜禽養殖污染，保護生態環境，保障廣大群眾身心健康，根據《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《畜禽養殖污染防治管理辦法》（國家環?？偩至畹?號）等有關法律法規的規定和畜禽養殖污染防治有關要求，結合本區實際，制定本辦法。第二條

本辦法所稱畜禽養殖污染，是指在畜禽養殖過程中，排放的廢渣、污水、惡臭以及丟棄的畜禽尸體等對環境造成的危害和破壞。

第三條

本辦法適用于合川區行政區域內畜禽養殖場、養殖小區以及存欄規模折合生豬當量50頭以上的畜禽養殖個體工商戶（以下統稱“畜禽養殖場”）的畜禽養殖污染防治。

第四條

環境保護行政主管部門負責對全區畜禽養殖污染防治工作實施統一監督管理，執行“環境影響評價”和“三同時”制度。負責畜禽養殖污染綜合防治技術指導，檢查和督促畜禽養殖場完善相關環保手續，協調畜禽養殖區域劃分工作。

—

2— 畜牧行政主管部門負責畜禽養殖污染綜合防治工作。牽頭實施禁養區內畜禽養殖場的取締、搬遷；負責畜禽養殖業的發展規劃及布局，統籌全區畜禽養殖區域劃分工作；負責畜禽養殖業發展的政策引導和技術指導，落實畜禽養殖污染防治工作。

水行政主管部門負責對畜禽養殖場污染湖庫水域的行為實施監督管理。

城市管理部門負責對城區畜禽養殖行為實施監督管理，牽頭實施城市建成區內畜禽養殖場取締、搬遷工作。

財政、農業、發展改革等部門負責制定實施有關大中型畜禽養殖場建設、畜禽養殖污染治理及廢物綜合利用等財政鼓勵、優惠政策。

工商、衛生、國土、規劃、建設、公安等區級部門按照各自職責，依法對畜禽養殖行為實施監督管理。

各鎮人民政府（街道辦事處）負責本區域內畜禽養殖區域具體位置的劃定，組織當地畜牧、規劃、建設、市政、環保等行政管理機構按照各自職責，依法對畜禽養殖行為及其污染防治實施監督管理。

第五條

畜禽養殖污染防治實行綜合利用優先，資源化、無害化和減量化的原則，應當采取下列防治污染的措施：

（一）畜禽養殖場應當采取清污分流和糞尿的干濕分離等措施，實施清潔養殖。

（二）畜禽養殖場應當保持環境整潔，必須設置規范的畜禽

—

3— 糞污貯存設施和場所，采取硬化儲存場所地面等措施，防止惡臭氣味和畜禽糞污因滲漏、散落、溢流、雨水淋失等對周圍環境造成污染和危害。

（三）畜禽養殖場糞污應首先考慮采取還田、生產沼氣、制造有機肥料和再生飼料等方法進行綜合利用。用于還田利用的畜禽糞污，應當經處理達到規定的無害化標準，防止病菌傳播。

（四）畜禽養殖場排放的污染物，必須達到國家或地方規定的畜禽養殖業污染物排放標準和重點污染物排放總量控制指標。

（五）禁止向水體傾倒畜禽糞污。

（六）運輸畜禽糞污，必須采取防滲漏、防流失、防遺撒及其他防止污染環境的措施，妥善處置貯運工具清洗廢水。

（七）畜禽養殖場對畜禽養殖中產生的畜禽尸體應當按照有關規定作無害化處理，嚴禁隨意丟棄。

（八）畜禽養殖場應當確保畜禽糞污的綜合利用或污染治理設施正常運轉。

第六條

本區畜禽養殖按區域功能定位和環境質量現狀，實行分區管理。

（一）以下區域為畜禽禁養區。

主城區內各街道建成區和其他區域的城鎮建成區；城鎮規劃區、醫療區、文教科研區、工業園區；集中式飲用水源保護區的一、二級保護區；執行Ⅰ類、Ⅱ類水質標準的水域及其200米內的陸域；各級自然保護區的核心區和緩沖區，各級風景名勝區，—

4— 各級森林公園重要景點和核心景區；法律、法規規定需特殊保護的其他區域。

（二）以下區域為畜禽限養區。

城鎮規劃區以外的居民集中區；集中式飲用水源保護區的準保護區；執行Ⅲ類水質標準的水域及其200米內的陸域；各級自然保護區的實驗區，各級風景名勝區外圍保護地帶，各級森林公園重要景點和核心景區以外的其他區域。

（三）畜禽禁養區、限養區以外的區域為畜禽適養區。第七條

畜禽禁養區內禁止新建、擴建、改建畜禽養殖場，已建的畜禽養殖場由區政府按計劃責令關閉或搬遷。

因教學、科研等特殊情況需要保留的，必須經區人民政府批準并完善畜禽污染防治措施和環保手續，且不得擴大養殖規模。

第八條

畜禽限養區實行畜禽養殖存欄總量控制。畜禽養殖存欄總量超過畜禽養殖存欄控制總量的，不得新建、擴建畜禽養殖場。畜禽限養區內已有的畜禽養殖場須限期完善以管網化沼液生態還田為主的畜禽養殖污染綜合整治工程措施，不得設置養殖廢水排放口或溢流口，實現畜禽養殖廢渣和廢水污染零排放，并限期完善環境保護手續。

前款所稱的畜禽養殖存欄控制總量，由畜牧行政主管部門會同環境保護等主管部門根據區域（流域）的環境承載能力確定。

第九條

新建、改建、擴建畜禽養殖場，必須進行環境影響評價，根據不同規模分別編制環境影響報告書、環境影響報告表、—

5— 環境影響登記表（簡稱“環境影響評價文件”），報經環境保護行政主管部門審批同意，辦理《建設項目環境影響評價文件批準書》，并按規定辦理相關部門審批手續后，建設單位方可開工建設。

畜禽養殖場的地點、規模、性質等發生重大改變的，應重新報批環境影響評價文件，辦理《建設項目環境影響評價文件批準書》。

第十條

新建、改建、擴建畜禽養殖場項目應按照環保行政主管部門審批要求配套消納污染物土地，且畜禽養殖場污染防治設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。項目竣工后，配套建設的環保設施經環境保護行政主管部門驗收合格，并領取《排污許可（臨時許可）證》和完善其他相關部門手續后，才能投入正式生產。

第十一條

畜禽養殖場排放污染物應當依法取得《排污許可（臨時許可）證》，并按照《排污許可（臨時許可）證》的管理要求排放各類污染物。

第十二條

現有的畜禽養殖場未經審批且符合審批條件的，限期補辦相關環保審批手續。

現有的畜禽養殖場未按照環境保護要求完善污染防治措施的，區畜牧行政主管部門牽頭督促完善，達到環保要求，并通過環境保護行政主管部門驗收合格，獲得《建設項目環境保護驗收意見》和《排污許可（臨時許可）證》。

現有的畜禽養殖場造成嚴重環境污染的，由區環境保護行政 —

6— 主管部門受區政府委托責令限期治理。經限期治理期滿后仍未能達到環保要求，由區環境保護行政主管部門依法查處或者報經區政府批準關閉。實施關閉由區畜牧行政主管部門牽頭，相關部門吊銷證照，經濟主管部門實施停水、斷電。

第十三條

違反本辦法第九條規定的畜禽養殖場建設項目，未按規定報批或重新報批環境影響評價文件擅自開工建設的，由環境保護行政主管部門依據《重慶市環境保護條例》第九十六條規定責令停止建設，限期補辦手續；逾期未補辦手續的，按以下規定處以罰款：

（一）對應當編制環境影響報告書的項目，處十萬元以上二十萬元以下罰款；

（二）對應當編制環境影響報告表的項目，處五萬元以上十萬元以下罰款；

（三）對應當編制環境影響登記表的項目，處五萬元以下罰款。

第十四條

違反本辦法第十條規定的畜禽養殖場建設項目，配套建設的環保設施未經環境保護行政主管部門驗收或驗收不合格投入生產的，由環境保護行政主管部門依據《重慶市環境保護條例》第九十九條規定責令停止生產，對屬于報批環境影響報告書的項目，處五萬元以上十萬元以下罰款；對屬于報批環境影響報告表的項目，處二萬元以上五萬元以下罰款；對屬于報批環境影響登記表的項目，處二千元以上二萬元以下罰款。

—

7— 第十五條

未取得《排污許可（臨時許可）證》排污的畜禽養殖場，依據《重慶市環境保護條例》第一百零一條規定，由環境保護行政主管部門責令停止排污，處二萬元以上二十萬元以下罰款，并責令限期補辦手續，逾期不補辦的，責令停止生產。

第十六條

違反本辦法其他規定，環保、畜牧、水資源、城市管理、財政、工商、衛生、國土、規劃、建設、公安等有關部門按照各自職責，依據相關法律法規進行處理。

第十七條

違反本辦法規定的畜禽養殖場，不得享受政府有關畜禽養殖方面的優惠政策。

畜牧、財政、農業、發展改革等行政主管部門在實施畜禽養殖補貼等優惠政策時，應對畜禽養殖場執行環境影響評價、環保“三同時”制度進行審核，對未取得《建設項目環境影響評價文件批準書》、《建設項目環境保護驗收意見》、《排污許可（臨時許可）證》之一的，不給予財政補貼。

第十八條

對自覺遵守本辦法的畜禽養殖場在安排畜禽養殖專項資金時給予優先考慮；對成績突出者，推薦其參與區環保信用企業評選。

第十九條

對阻礙行政工作人員依法執行公務的，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第二十條

環境保護和其他有關行政主管部門的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，由其所在單位或者上級主管 —

8— 部門、監察機關依法追究其行政責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十一條

畜禽養殖場污染糾紛調處按屬地管理原則，由鎮政府（街道辦事處）牽頭處理，環保、畜牧、水資源、城市管理、財政、工商、衛生、國土、規劃、建設、公安等相關部門給予配合。

第二十二條

任何單位和個人都有權對違反畜禽養殖污染防治規定、污染破壞生態環境的行為進行檢舉、控告。

第二十三條

本辦法由區環境保護行政主管部門負責解釋。第二十四條

本辦法自發布之日起施行。

—

—

—

— 主題詞：環保

管理

辦法

通知

重慶市合川區人民政府辦公室

2010年6月1日印發

—

—

? 印發性通知 ?

崇禮紫金礦業有限責任公司

危爆物品管理制度

爆炸物品計劃申請購買制度

一、公司爆炸物品的計劃由使用單位做出每月使用計劃，由供應科向當地派出所提出書

面購買申請，并提交有關材料的購買品種、數量、用途說明，庫容量及庫存相關品種。

二、對于所購品種供應科應根據實際要求進行采購，并對所購物品的用途及使用時間做出嚴格的審批，嚴禁出現積壓現象。

三、由采購人員持單位IC卡及相關紙質證明，到派出所開具相關購買證明，再到縣級公安機關進行審批，經主管局長簽字后，持治安大隊開具的電子購買證到民爆公司進行購買，并將治安大隊審批數量復印件交回派出所備案。

四、供應科應及時的回繳單位IC卡，到派出所進行電子數據上報，并做好數據上報確認工作。

爆破物品倉庫儲存管理制度

一、庫地倉庫建筑結構及安全距離，必須符合國家規定標準，并設有安全設施，消防設備。庫區要設立危險防火標志。

二、爆炸物品必須專庫存放，存放數量不得超過設計容量，相抵觸物品分庫存放，嚴禁存放其它物品。

三、庫內要擺放整齊，高度不超過1.6米，距墻20厘米，堆垛之間通風要保持50厘米，濕度溫度在20℃以下，開啟物品在庫外進行。

四、過期變質要及時清理出庫，并報公安，民爆及時銷毀。

五、庫內要通風良好，防止變質。

六、倉庫要有專職庫管、警衛，保持24小時值班。

七、嚴禁無關人員進入庫區，及在庫區吸煙、運用明火，嚴禁將易燃易爆炸藥物品帶入

倉庫，不準在警衛室、庫管房搞其它活動。

八、庫區警報、消防、通信設施每季度檢查一次。

九、嚴禁將爆炸物品外借、外銷，對特殊情況，需公安局、民爆批準，手續合法的，經公司領導批示由安環保衛人員派出操作和押運實施后，剩余及時交回，發現被盜丟失及 時對所在地公安機關報案。

庫房管理制度

搞好爆破器材倉貯工作，必須加強安全管理，建立、健全和嚴格執行各項管理制度，包括出入庫制度，搬運裝卸制度，警衛值班制度、爆破器材領用制度，雷管全電阻檢測與雷管編號制度工、爆破器材丟失懲罰制度、爆破器材銷毀制度及各類工作人員的崗位責任制等。各單位要根據實際情況制定相應的細則，現僅將有關方面的內容列出如下，供讀者參考。

一、出入庫制度

（1）爆破器材入庫要嚴格檢查驗收，履行出入庫手續和清點核對交接制度。在貯存之前，保管人員要對庫房進行檢查，將雜物清掃干凈，并整理好貯存垛位。

爆破器材發運送入庫時，保管人員必須認真存入庫前的檢查驗收工件，并認真填寫“爆破器材入庫驗收報告”

如確認質量合格，品種、規格無誤，數量準確，應在驗收報告中的“檢查結果”欄里寫明“可以入庫”字發現有問題，應在“檢查結果”欄目詳細寫清，并立即向主管部門報告。對于不合格的爆破器材，要拒絕入庫貯存。檢查工作完畢，應與押運人或提運人做好工作交接，并在“爆破器材入庫驗收報告”上簽字。

（2）提運爆破器材時，提貨人先登記（包括車輛牌照）并交驗貨提單、運輸證、押運證。嚴禁憑電話、白條發貨。進入庫區的車輛的尾氣管必須戴防火罩，并更換本單位司機；若無待用司機，應由公安機關部門認可的運輸民用爆破器材的司機運輸。有關人員必須遵守倉庫管理制度，服從倉庫管理人員和警衛人員的工作安排，不得到無關地方隨意走動。發貨后，必須認真核對提貨單，應與實物完全相符，然后開好出門證。；

（3）對同品種、同規格的爆破器材要遵循發零存整、發舊存新，即先進先出的原則。（4）實行雙人雙鎖收發制度。

二、搬運裝卸制度

（1）裝卸人員必須熟悉爆破器材的性千周和安全知識，遵守操作規程。嚴禁拋擲，拖拉爆破器材或在包裝箱上中踩踏跨躍。

（2）搬運，裝卸時要輕拿輕放，包裝箱不許倒置或側放。要他清品種，規格，核準數量。當有懷疑時，及時向負責人員反映，并暫停作業，待問題清楚后，繼續裝卸。在搬運，裝卸 過程中，不得隨意打開包裝，遇有包裝損壞，不準在庫內或裝卸過程中處理。

（3）不同性質的爆破器材，不準同時在同一地點裝卸。一般情況下，爆破器材不宜在夜間裝卸和搬運。

（4）對不滿箱的爆破器材，在裝運之前，應用柔軟的材料將箱內的空隙填滿，避免在運輸時受震動和碰撞。

二、警衛值班制度

（1）警衛人員要忠于職守，非庫房工作人員進入庫區，必須行到保衛部門批準。嚴防無關人員進庫區內采花，割草，砍柴，打獵等。

進入庫區的來庫區檢查工作，參觀，學習人員及其化各類人員不準攜帶煙，火柴。打火機，槍支及易燃易爆品。

（2）出入庫的爆破器材實物，數量，規格和貨物不符時，應予以扣留，并及時復查，如找不出原因，應立同主管部門匯報處理。

（3）警衛人員在崗時，就定時或不定時地巡回檢查，就注意各庫房門窗，消防，避雷等設施，并檢查庫區有無異常情況。

（4）作好值班記錄，按規定時間準時交接班。

（5）倉庫主任，警衛班長還應不定時的查崗，發現問題及時處理。

爆破器材庫房安全防火制度

一、保管員必須了解器材的性能和安全操作規程懂的安全防火知識

二、進入庫區不準攜帶易燃物品。

三、嚴禁穿帶釘鞋進入庫房。

四、庫內必須有足夠的滅火器，庫外備有消防水，沙池和消防桶。

五、庫內外必須用低壓安全電源用不起燃電纜和防爆照明燈。

六、庫房門窗要牢固，向外開，不準設門欄門口通道要平整，不設臺階通風口要牢固并做好防鼠工作。

七、對庫房要經常檢查發現隱患及時向上報告，遇火災及時采取措施，并打119。

八、對保管警衛人員防火意識麻痹造成損失追究法律責任。

倉庫領取拉運制度

一、領料員必須持當日料單領取，料單字跡清楚、規范。

二、料單必須有領料員簽字，區長或主管爆炸物品領導簽字或蓋章，并蓋有火工專用章，方可領取。

三、領料時必須專職領料員二人以上，一名押運員。

四、雷管裝入專用盒內，由領料員攜帶，不準裝入汽車混運。

五、導火線隨炸藥車同行。

六、導爆管要裝入專用布袋內，不準和炸藥同車混運。

七、拉運爆破器材的汽車要安全、可靠，裝載量不得超過其載重量。爆破器材要牢。

八、司機要熟悉爆破器材性能，并有責任心，有豐富的駕駛經驗。

九、拉炸藥車除領運人員外，任何人不準乘坐。

十、拉火工專用汽車，嚴禁中途停留。不允許攜帶、拉運其它物品。

十一、拉運到井口后，炸藥要及時下井，不準在地表長時間停留。

十二、在拉運途中，押運員一定要隨車同行，不得到其它地方活動。

十三、領料員、押運員必須持證上崗。

爆破器材運輸制度

一、在礦區外部運輸爆破器材時，要嚴格遵守《民用爆炸物品管理條例》

二、爆破器材到達礦區的，供應科派人前往炸藥庫協助保管員認真檢查爆破物品的包裝，數理和質量，保管員要查驗運送爆破器材的各種證件。

三、禁止用翻斗車，自卸汽車，拖拉機，機動三輪車，電機車，摩托車運輸爆破器材。

四、用汽車運輸爆破器材必須遵守下列規定

（1）、在礦區運輸爆破器材，在出車前應由車隊隊長檢查車輛的狀況，并在出車單上注明“合格，準許運輸”，保管員接到 “出車單”后可給予領料裝車，嚴禁在一輛車內混裝炸藥及雷管。

（2）、由熟悉爆破器材性質，具有安全駕駛的司機駕駛。

（3）、運輸汽車行駛速度，在能見度良好時不超過30KM/T在揚塵起霧暴風雪等能見度低時速減半。

地表動用火工制度

一、非生產性使用火工器材 按以下規定執行：

1、領料單必須由主管礦領導、派出所長簽 字、審批，方可到大庫領取。

2、爆破現場，由安環科確認，安全措施確認無誤后。方可實施爆破。

3、爆破后。由安環科填寫使用清單報派出所備案。

二、地表生產性質使用火工器材 按以下規定執行：

1、爆破器材的領用按井下管理制度執行。

2、爆破現場必須經安環科同意，并制定詳細的防范措施后，方可執行。

中深孔采礦安全操作管理制度

一、裝藥器（BQF——100至）必須配齊調壓閥上的壓力表，以便有效控制輸藥的工作壓力，使其控制在0﹒25—0﹒4MPa，防止壓力過高使裝藥速度過快，靜電影響加大。

二、工作面必須定期檢測其濕度，如果達不到85﹪的濕度，采取噴水處理。

三、裝藥器在工作面上要求安置平穩，并在裝藥器支腿附近倒上適量水，并加少量的食鹽（NazO），以便裝藥器有效接地。

四、工作面要增設雜散電流測試儀，測量其工作面雜散電流，保證不超過50毫安，應確保安全。

五、在裝藥過程中，嚴禁將電雷管帶入工作面。裝藥完備后，應檢查工作面及各相鄰的作業面情況，確認安全無誤，再組織實施爆破。

六、根據采礦需要，認真編制爆破設計，并由主管負責人及安全部門同意后，方可實施。根據爆破設計要求，按照順序進行裝藥，在作業過程中要嚴格遵守下列要求。

（一）炸藥等火工器具必須有專人領取，并應分開放置。

（二）作業現場嚴禁煙火，火雷管必須有專用盒并由專人帶入現。

（三）嚴格設立警戒線，在確認各部警戒工作到位后，方可點火。

（四）認真安置警戒范圍內的電器、設備。

七、放炮后，應立即打開風機，抽出炮煙，防止炮煙中毒。放炮后，認真檢查爆破現場，出現殘炮時要及時由專人負責處理，未處理妥善的不準何人進入爆破現場。

原礦倉領取使用制度

一、原礦倉遇到大塊時，首先由主管區領導現場查驗，需動用爆破器材，必須二人領取，由 當班主任、區長簽字批準。

二、領取時必須從井下160中段領取，不準到其它庫領取。

三、嚴格辦理退庫手續，并將雷管專用盒、導爆管專用袋一并交回庫內。

四、乘罐時不準一同乘罐，分兩次運送，更不準上下罐同運。

五、爆破時要設警戒線，防止發生意外事故。

爆破物品管理統計制度

一、每日領取的爆破物品，當日進行賬目登記。

二、井下庫管員，要做到每日入庫、出庫消耗登記，做到賬目、火具相符。

三、井下庫要當日報當班出入庫數量，要數量準確無誤。

四、采區要做好當日當班的統計工作，要做細、做深。

五、要認真堅持做好兩賬，兩單的統計登記工作，必須要做到賬目、火具相符。

六、統計人員要經常深入井下庫對賬目檢查核對。

七、統計人員將當日統計結果，報主管爆炸物品的區領導，區領導必須消除當日庫儲存量做到心中有數。

八、領料單當日收回并保存，月底統一上交火工督查進行存檔管理。

爆破警戒與信號、起爆器的使用安全管理

一、爆破工作開始前，須確定危險區的邊界，設置明顯的標志。

二、地面爆破應在危險區的邊界設置崗哨，使所有通路經常處于監視之下。每個崗哨應處于相鄰崗哨視線范圍之內。

地下爆破應在有關的通道上設置崗哨，回風巷應使用木板交叉釘封或設支架路障，并掛上“爆破危險區，不準入內”的標志。爆破結束，巷道經過充分通風后，方可拆除回風巷的木板及標志。嚴禁私自亂串崗。

三、爆破前必須同時發了出音響和視覺信號，使危險區內的人員都能清楚地聽到和看到。

應使全體職工和附近居民，事先知道警戒范圍、警戒標志和聲響信號的意義，以及發出信號的方法和時間。

第一次信號——預告信號。所有與爆破無關人員應立即到危險區以外，或撤至指定的安全地點。向危險區邊界派出警戒人員。第二次信號——起爆信號。確認人員、高備全部撤離危險區，具備安全起爆條件時，方準發出起爆信號。根據這個信號準許爆破員起爆。

起爆器起爆必須由爆破員拿上起爆器在爆破點，等監督員將引爆塑料導爆管拉到安全起爆位置后，由爆破中在爆破點發出聲光信號后，再由爆破員親自起爆。

第三次信號——解除警戒信號。未發出解除信號前，崗哨應堅守崗位。除爆破工作領導人批準的檢查人員以外，不準任何人進入危險經檢查確認安全后，方準發出解除警戒信號。

爆破后的安全檢查和處理

一、爆破后，爆破員必須按規定的等待時間進入爆破地點，檢查有無冒頂、危石、支護破壞和盲炮等現象。

二、爆破員如果發現冒頂、危石、支護破壞和盲炮等現象，應及時處理，未處理前應在現場設立危險警戒或標志。

三、只有確認爆破地點安全后經當班爆破班長同意，方準人員進入爆破地點。

四、每次爆破后，爆破員應認真寫爆破記錄。

爆破器材的質量安全檢查及銷毀制度

一、對器材應抽樣檢查，超量過期，必須嚴格檢查。

二、檢驗時應在安全地方進入并設警戒線。

三、檢驗時由安環科監督爆破員實施。

四、檢查不合格和要及時銷毀，不準在夜間、霧天、雨天、三級以上風天銷毀。

五、銷毀時必須造冊登記寫出書面報告，被銷毀物品名稱、數量、銷毀地點方法時間，要在保衛科派出所安環科縣治安大隊、民爆公司等幾個單位在場時進行。

六、采用爆炸法和焚燒法現場必須無雜草和碎石，銷毀人員要做到安全第一。

七、銷毀場地進行銷毀后檢查發現未處理物品進行再次處理。

八、銷毀數量一次不超過20公斤，有相關單位監督。

九、銷毀后有供應科寫出報告報公安局。

爆破器材清退制度

一、在發放時要當爆破員當面清退，并有雙方和單位領導登記簽字。

二、爆破員必須持有《爆破員作業證》領取器材，無證拒付。

三、禁止發放無號的雷管和導爆管。

四、發放時要輕拿輕放亂放，嚴禁磨擦撞擊。

五、嚴禁在庫內打鬧，領取器材時不準攜帶易燃易爆物品。

六、完成作業后將剩余物品交回倉庫，并有安全員在票上簽字，否則拒收。領用物品必須有公章，單位負責人爆破員簽字，手續不全拒付。

罐籠下井制度

一、集中下罐，無關人員一律不準乘罐（作業人員從井下庫領取許乘罐）。

二、炸藥下井要專罐，不跟人。

三、導爆管在井口裝入專用布袋，雷管裝入專用盒內，要專人乘罐運送。

四、雷管，導爆管，炸藥不能同時乘用罐籠，更不能分上、下層同運。

五、經罐籠運輸炸藥時，其升降速度不超過2m/，斜坡卷揚運輸爆破器材其速度不得超過1m/s。

六、用罐籠運輸炸藥裝載高度不得超過三層。

七、上下罐信號工負有監督責任，不按規定上下罐，信號工有權拒運，違規運送追究信號工責任。

手持機發放制度

一、井下庫手持機只限入庫，領用及數據上報接收使用。

二、庫管員要信真保管好手持機，并保持手持機清潔。

三、庫管員只對當班所持IC卡的爆破員本人發放所需爆破物品，對違反規定者，一經發現，嚴肅處理。

四、庫管員對每日入庫爆破物品經核對無誤后，由監督員，領料員共同對所入庫物品進行手持機入庫操作，如發現實物與電子數據不符，應及時向主管領導匯報，同時將手持機與傳票一同送交派出所進行處理，嚴禁庫管員擅自對數據不相符情況做出處理決定，避免發生差異入庫。

五、庫管員要認真做好手持機交接班工作，對手持機及電子數據做到交清接明。

起爆器使用管理制度

一、各班組使用完起爆器出井時必須將起爆器放入指定存放點（打卡房），不準帶入澡堂或其它地方。

二、起爆器嚴禁轉借轉讓。

三、班長為本班起爆器第一責任人，負責本班起爆器管理。

四、如不從事爆破作業應急時將起爆器交回采區。

五、因負責人不負責，出現丟失或損壞，按相關制度嚴肅處理。

爆炸物品倉庫保管員職責

一、堅守崗位、盡職盡責、不擅離職守，并懂的爆破器材的性能，特點和儲存方法，不準在崗飲酒，睡覺和接待客人，嚴禁被盜和破壞。

二、對出入庫的爆炸物品要認真登記檢查做到帳目清楚，帳物相符，日清月結，對新進的爆炸物品不合格，不準入庫過期變質的不準出庫。

三、經常檢查堆垛，是否牢穩，庫內溫度是否正常，有無過期變質，防水用品是否齊全，爆炸物品是否缺少丟失，帳物是否相符發現問題及時向當地派出所上報。

四、發放時必須有單位公章，領導及爆破員簽字，不符全手續，票據有涂改現象拒付，發放時應按出廠日期順序發放，不準把變質的東西發給使用單位。

五、庫房鑰匙要隨身攜帶，不準轉給他人，開啟倉庫領取爆破器材。

六、嚴禁無關人員入庫嚴格執行倉庫管理制度，不準將爆炸物品外銷，外借。

七、由于失職造成丟失被盜追究刑事責任，出現差錯造成帳物不符，按《治安管理處罰法》處罰。

安全員崗位職責

一、認真學習和執行《民用爆炸物品安全管理條例》，做遵紀守法的公民。

二、監督爆破員要嚴格遵守《爆破安全規程》，有權制止無《爆破員作業證》的人員進行爆破作業。

三、協助本單位領導檢查監督爆破方案的合理性和落實情況。

四、對爆物品從領取、使用、清退等各環節進行全方位跟蹤監督管理，確保不流失任何爆炸物品。

五、掌握爆破員領取各種爆炸物品數量、品種以及使用地點，到爆破現場檢查各種爆炸物品 使用量，當班爆破班組爆破結束后，督促爆破員將剩余爆炸物品及時退庫，同時組織爆破員、爆破班（組）長共同填寫爆破記錄。

六、爆破時要按規定設置好爆破現場警戒人員，確保爆破現場的安全，爆破結束后，要核對炮數并協助爆破員規定做好盲炮或啞炮的排除處理工作。

七、發現違章現象和不安全因素，有權中止爆破。

八、對私拿、轉借、盜竊爆炸物品人員要當場扣留，并及時報告公安機關。

九、及時向本單位領導和公安機關提出爆炸物品管理的意見或建議，并積極接受公安機關的指導。

十、因安全監督員失職造成事故的根據情節輕重給予必要的處罰，后果嚴重的依法追究刑事責任。

炸藥庫遠程監控系統工作制度

一、炸藥庫警衛人員要熟練掌握遠程監控系統的使用程序。

二、定期檢查監控系統的外部設備及運轉情況。

三、在庫房發放完每日所需爆炸物品后，應及時對庫房預警系統進行布控。

四、交接班時應對監控系統進行細致的檢查，并對每班運轉情況做好登記。

從事爆破工作及相關人員條件，主要職責

一、爆破工程技術人員

1、基本條件

（1）政治可靠，工作認真負責，責任心強；（2）具有大專以上文化程度，身體健康；

（3）經過系統的爆破理論學習和培訓，具有一定的專業水平。（4）經過國家專業考核組安全培訓與考核，并領取相應的合格證書。

2、主要職責

（1）負責爆破工程的設計和總結，指導和組織施工，檢查爆破工程質量；（2）研究制定爆破安全的技術措施并檢查實施情況；（3）負責制定盲炮的技術處理措施并指導盲炮的排除；

（4）協助上級主管部門和公安機關對爆炸事故進行調查和處理。

二、爆破員

1、基本條件

（1）政治可靠，工作責任強；

（2）身體健康，無殘疾。凡患有精神病、癲癇病、癔病或有上述病史的人員均不可擔任爆破員；

（3）具有初中以上文化程度，經過爆破安全技術培訓和學習并考核合格。2．主要職責

（1）嚴格遵守爆炸物品管理規定，熟知所使用的爆破器材的性能及方法，自覺接受安全監督員和公安機關的檢查和考核；

（2）妥善保管所領取的爆破器材，不轉借、轉送他人，及時退庫當班使用剩余的爆破器材，防止丟失和被盜

（3）嚴格按照爆破方案和指令進行爆破作業。

（4）有權拒絕違章作業和使用過期、變質、失效的爆破器材，對違反爆破物品安全管理規定的，堅決抵制并及時報告當地公安機關；

（5）爆破作業后，檢查爆破效果，采取積極措施。及時排除盲炮和其他不安定因素。

三、安全員 1．基本條件

（1）政治可靠，工作認真負責，堅持原則，責任心強。（2）具有初中 以上文化程度，身體健康

（3）從事爆破員工作1年以上，具有爆破作業工作經驗。（4）接受過公安機關組織的爆破安全技術培訓，并考核合格。

3、主要職責

（1）堅持原則，根據爆破物品管理規定、制度和操作規程行使安全監督職責；（2）對本單位爆破物品的管理進行檢查監督并及時糾正違章；

（3）督促爆破員按規程裝藥、放炮，監督其按制度領用、清退爆破器材，確保使用安全；（4）督促倉庫保管員按規范管好爆破物品，嚴格制度，保證帳物相符。（5）負責組織爆破安全警戒工作。（6）發現本單位爆炸物品短少，丟失，被盜以及發生爆破事故，案件時，及時報告單位領導和所屬公安機關，并協助調查與處理。

四、保管員 押運員 1．基本條件

（1）政治可靠，工作認真負責，思想品德好；（2）具有初中以上文化程，身體健康；

（3）經過爆炸物品安全管理和爆破安全技術培訓，考試合格。2．保管員工作職責

（1）嚴格遵守爆炸物品管理制度，值班時堅守崗位，不擅離職守，嚴防爆炸物品丟失、被盜或使庫房受到破壞；

（2）對無手續的、手續不全的和過期失效變質的爆炸物品入庫或發放，做到帳卡物相符；（3）保持庫區和庫房內整潔，注意防火，及時消除庫區不安全隱患中；（4）交接班時，驗貨對帳同，發現短少，被竊及時報告公安機關。

3、押運員的職責

（1）押運員必須有高度的責任心、警惕性高，做到押運線路清、途經村莊、居民區，做到心中有數，防范有措施。

（2）要熟悉運輸爆破器材性能、種類、數量、運輸出發點及終點，監督運輸車輛按照公安機關指定的日期束、路線、行車速度行駛；

（3）押運員出發前，要在爆破器材領料單上簽字，到終點后要把出入庫單交到終點倉庫，做到當面點清，使用單位要做好驗收。監督裝載的民用爆破器材不超高、不超載，而且牢穩，并用蓋覆網罩和苫布蓋嚴，在運輸途中，不準任何人搭乘汽車及拉運其它物品。（4）在押運途中，嚴禁離開拉運爆炸物品車輛，并監督拉運車輛在中途停留。看管好民用爆破器材，嚴防途中丟失被盜或發生其他事故；

（5）押運員在運輸途中與司機、領料員做到互相監督、互相制約，貨物運到目的地后，要監督收貨單位在“爆炸物品運輸證”上簽注物品到達情況。

五、警衛人員

1、基本條件（1）政治可靠，工作認真負責，思想品德好；（2）具有初中以上文化程，身體健康；（3）經過安全保衛部門技術培訓，考試合格。

2、警衛員的職責

（1）警衛人員做到責任心強、警惕性高、熱愛本崗工作，做到24小時不離崗確保倉庫安全。（2）值班時做到三勤，兩利用，勤巡邏、勤嘹望、勤檢查、認真做好“四防”工作，即：人防，技防、物防，犬防。

（3）值班時不準飲酒睡覺、不離崗、不準接待外來人員，檢查出入庫人員，檢查運輸車輛驗證。

（4）嚴禁閑散人員進入庫區，未經批準，不準外來人員參觀，對上級機關檢查要做好登記。（5）嚴禁在庫區守獵、吸煙，經常檢查庫區安全發現問題及時上報。（6）對庫址的坐落點，存放種類，警力配制等要保密，不準對外泄露。（7）認真做好交接工作，發現問題及時報告。（8）因工作失誤造成事故追究法律責任。

六、建立健全爆破器材使用管理制度

為了防止爆破器材流散社會，使用爆破器材的單位必須建立健全以下爆破器材管理使用制度。

（1）領用爆破器材的登記制度，如爆破員和保管員共同建立“爆破器材領用單”制度。爆破員要根據計劃和實際需要使用的品種和數量，憑主管人批準的領用單到庫房領取爆破器材；爆破作業后，要將實際消耗的品種和數量認真清點，并經監督員核實，剩余的爆破器材要當班退回庫房，由庫管員收存。領取、消耗、退庫的爆破器材都要在“爆破器材領用單”上簽字或蓋章。

（2）為了有效地防止雷管流失，使用爆破器材的單位實行雷管編碼制度。即事先由專人把每支雷管都編上號，按照號碼發給爆破員，并將號碼登記清楚，以備查驗。

（3）每個爆破員奪得都應該有專用的爆破箱。爆破箱應是即本質的或能導靜電的玻璃鋼的，須加鎖。箱內分兩格，分裝炸藥和爆破工具。雷管放在單獨的小箱子里。爆破箱內不許裝有其他易燃易爆等物品。民爆信息管理系統使用、管理規定

一、本操作系統只做民用爆破系統的數據接收及開具相關證明用，不得用作它用；

二、為保證民用爆破系統的數據安全，本機只隨操作員使用，不得隨意讓他人使用；

三、認真做好數據接收上報工作，做好民用爆破系統的數據備份工作；

四、愛護電腦設備及相關設施，嚴禁無關人員使用本系統；

六、保持室內衛生清潔、整齊。

民爆信息管理系統IC卡使用管理制度

一、本IC卡系實名注冊登記，只限本人在本單位使用，不得轉借，用作其它用途；

二、職工應保護好IC卡，不能用硬物金屬劃刻金屬芯片；

三、職工領用爆破物品時應攜帶此卡，嚴格按照使用要求領用有關爆破物品；

四、職工應保護好IC卡，損壞IC卡、丟失IC卡的應及時向有關單位說明情況，并上報派出所，一經查實將罰款500元，用作補辦及注銷IC卡手續。

違反爆炸物品安全管理條例處罰規定

一、對運輸、保管、存放、銷毀、領取、押運等安全檢查各個環節不負責任造成損失給予處罰。

二、倉庫出現安全隱患不及時報告，垛放不整齊，不按規定存放，對庫管員罰300元。

三、因未使用完退庫的炸藥雷管混存，入庫罰爆破員500元。

四、在庫區至庫不足3m吸煙罰警衛100元，庫管員50元，吸煙罰200元。

五、嚴禁無關人員進入庫區，不準在庫區停放車輛，對運輸檢查車輛經批準，擅自停放車輛，罰警衛200元。

六、押運員在運輸途中離崗罰500元。

七、在爆破現場丟失，發生事故的罰爆破員1000元，安全員300元。

八、倉庫保管中有不符合手續的物品罰庫管員300元。

九、庫區內外技術區、生活區、衛生區，不符合規定罰警衛保管員各100元。

十、爆炸物品相互轉借，罰領藥員500元，使用單位1000元。

十一、在檢查中發現違反安全規定罰當事人200元，罰使用單位負責人100元。

十二、危爆物品出入庫時出現差異出入庫罰領藥員、庫管員、安全員每人500元。

? 印發性通知 ?

篇一：山東省勞動合同范本 篇二：山東省濟南市勞動合同范本

編號：

山 東 省 濟 南 市 勞 動 合 同

甲 方： 乙 方：

簽訂日期： 年月日

濟南市勞動和社會保障局制 甲方(用人單位)名 稱： 住 所：

法定代表人(主要負責人)： 聯系 電話：

乙 方(勞動者)姓名：性別： 現居住地址： 戶籍所在地：

戶籍類型（非農業、農業）： 身份證號碼：

或者其他有效證件名稱： 證件號碼： 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取下列第 種形式：

（一）固定期限：自 年月日起至 年月日止。其中，試用期自 年 月日起至 年月日。

（二）無固定期限：自 年月日起。其中，試用期自 年月日起至 年月日。

（三）以完成一定工作任務為期限：自 年月日起至時止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位(工種)工作。甲乙雙方可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

第四條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點 為。

第五條甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執行工時工作制。

（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。

（二）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（）、季（）、月（）或周（）為周期的綜合計算工時工作制。

（三）不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。

實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

第八條 甲方確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第九條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。

第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

（一）計時工資。乙方的工資標準為 元/月（周），績效工資（獎金）根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

（二）計件工資。甲方實行計件工資制，應制定科學合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。

乙方的勞動定額為，計件單價為。

（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標準為 元／月（不得低于前款第（一）、（二）、（三）項約定工資的80％或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準）。第十一條 甲方于每月日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。

甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。

第十二條 非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當地最低工資標準；甲方沒有安排乙方工作，乙方沒有到其他單位工作的，應按照不低于當地最低工資標準的70%支付乙方基本生活費。國家和省另有規定的，依照其規定執行。

第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。甲方應當將加班工資在下一個工資發放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數，應當按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。

五、社會保險和福利待遇第十四條 甲乙雙方必須按照國家和省、市有關社會保險法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十五條 乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。第十六條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十七條 甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

第十八條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。

第十九條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故的發生，減少職業危害。

第二十條 甲方違章指揮，強令冒險作業，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更

第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

第二十二條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十三條 甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

第二十四條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止

第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、篇三：山東省勞動合同范本 山東省勞動合同范本

來源： 作者： 日期：2011-06-28 我來說兩句(0條)編號：_______ 甲方（用人單位）：____________ 乙方（勞動者）：______________ 性別：________________________ 身份證號：____________________ 根據《勞動法》、《山東省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務

（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；

（二）按時足額為乙方繳納社會保險費；

（三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；

（四）為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；

（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護；

（六）依法支持乙方參加合法的社會活動；

（七）保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇；

（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等；

（九）乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。

二、乙方義務

（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；

（二）遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排；

（三）認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產（工作）數量、質量指標（要求）；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費；

（五）在本合同期內，保守甲方的商業秘密。

三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）。a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

（二）本合同期內工時制度采用____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）。

a．乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。b．不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執行）。

c．綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執行）。

（三）工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

（四）工資給付：

1．甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

2．非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發給生活費。3．加班工資：

（1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準150％支付工資；（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200％支付工資；（3）甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的300％支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續訂

（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應提前30日以書面形式通知乙方）：

1．在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2．嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：

3．嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4．被依法追究刑事責任及勞動教養的； 5．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 6．乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

7．本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的； 8．甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同： 1．患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；2．患病或者負傷．在規定的醫療期內的；

3．女職工在孕期、產期、哺乳期內的； 4．法律、法規、規章規定的具他情形。

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。1．在試用期內的； 2．甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

3．甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務的；

4．甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的； 5．甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的； 共2頁: 上一頁12下一頁

6．甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

（五）除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協商。

（六）經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。

五、解除勞動合同的有關補償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計。下同）發給相當于1個月工資的經濟補償金，但最多不超過12個月。

（二）甲方根據本合同第四條第（二）款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金。

述職報告之家（ys575.com）優質精華:
• 推薦述職報告?|?句子短句推薦?|?十三五規劃編制協議?|?休息通知?|?印發性通知?|?印發性通知

（三）甲方根據本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于6個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的50%或100%增發醫療補助費。

六、醫療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。

（二）乙方在醫療期內停工醫療累計不超過180天的，甲方發給乙方工資70%的病假工資；超過180天的，發給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。

（三）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。

七、違約責任及其它約定事項

在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠（補）償責任。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬25％的經濟補償金。

（二）甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分25％的經濟補償金。

（三）甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額50%的額外經濟補償金。

（四）乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

（五）雙方約定：________________________________________。

八、附則

（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

（二）甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起60日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（三）本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。（提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）

甲方___________________（蓋章）法定代表人

或委托代理人（簽名或蓋章）_____ 乙方___________________（簽名）簽訂時間：_______年____月____日 鑒證人_________________（蓋章）鑒證機關_______________（蓋章）鑒證時間：_______年____月____日 共2頁: 上一頁12下一頁

? 印發性通知 ?

各市、縣(區)人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機構：

現將《國務院辦公廳關于禁止非法買賣人民幣的通知》(國辦發明電〔〕28號)轉發給你們，請認真遵照執行。

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

目前，非法倒買倒賣人民幣的問題比較嚴重，影響了人民幣的正常流通，破壞了人民幣的信譽。為加強對人民幣的管理，打擊非法買賣人民幣的行為，根據《中華人民共和國中國人民銀行法》有關規定，經國務院批準，特作如下通知：

一、禁止非法買賣流通人民幣(包括紀念幣，下同);經營已退出流通的人民幣，必須經中國人民銀行批準。

二、未經中國人民銀行批準，任何單位和個人不得裝幀和經營裝幀的流通人民幣。

三、違反以上規定的，視情節輕重，由工商行政管理部門沒收一定物及非法所得，并按有關規定予以處罰。

四、各金融機構及其從業人員不得利用職務之便支持、參與人民幣的非法買賣活動，對違反規定的要從嚴懲處。

五、對在中國境內非法買賣外國貨幣的，比照上述規定辦理。

? 印發性通知 ?

領導小組對公司突發事件處置工作負總責，組長為第一責任人，副組長為第二責任人，各成員為具體負責人。

應急領導小組主要職責如下：

1、組織擬訂突發事件防治方案，制定應急處置措施。

2、指揮處置突發事件。

3、及時向有關部門如實報告情況。

4、調查或協助調查突發事件發生原因等。

1、禁止在倉庫、賣場及其他工作場所吸煙。

2、禁止將任何東西堆放在安全門及安全通道前，以免阻塞。

3、未經經理允許，不得將非超市人員帶入辦公室或倉庫。

4、員工應對任何可能引起危險的操作和事件要提出警告；嚴重的應報告部門主管及經理。

5、員工應熟悉賣場和倉庫滅火裝置的位置，應熟悉應急設備的使用方法。

6、員工應遵守工具的安全操作說明；非工作執掌范圍，不得擅自使用機器設備。

7、禁止移動或拆除設備上的安全標識，禁止改裝現有設備。

8、員工在各自的崗位區域內應積極參與處理意外事故，服從統一調度。

9、如發現的安全隱患及可疑人員，應及時向部門主管或經理匯報。

1、應急預案發布后，經理應組織全體人員學習、培訓、簽字備查并填寫培訓記錄，確保員工熟悉自身的應急職責和具備應急能力。

2、應急領導小組應確定所需的應急設施，并保證充足提供。要定期檢查、測試這些設施以保證其能夠有效使用。應急設施包括：警報設施、應急照明、消防設施、監控設施、通訊設備、消防通道等。

3、應急領導小組應依據賣場布局合理繪制緊急疏散路線。

4、應急領導小組應分別針對可能出現的各項突發事件組織一次演練，以檢驗和評估通信指揮、處理步驟、應急救援步驟、應急救援物資、應急救援設備、應急救援人員反應能力與職責等的安全可靠性。

5、演練結束應對應急演練的結果進行評審，特別是對緊急情況發生后應急計劃實施的效果進行評審，必要時修改應急預案。應急預案演練記錄與評審結果應予歸檔。

突發事件發生后，現場有關人員應當立即報告經理，應急領導小組全部成員立即趕赴現場，進行現場指揮，針對不同突發事件立即啟動應急預案。

1、如出現火警，要迅速判斷火警的真假。

2、在場領導迅速組織人員滅火防止火勢蔓延；如果火勢較大無法撲滅，要迅速撥打“119”，告知火災的具體位置。

3、及時通知電工，做好電源的斷電和送電準備工作。

4、當班安保人員要堅守崗位，把好各出入口，阻止顧客入內，防止壞人乘機打劫，并勸說附近的顧客迅速離場。

5、各部門工作人員要做好本部門內員工和顧客的疏散工作，會計、出納和收銀員要做好所有現金和帳目的轉移，對在收銀處等待結帳的顧客要勸說其離開。

6、賣場員工要注意賣場內的顧客，勸說其退場，并要引導顧客從安全通道離開，同時要細心檢查每一個角落，以防還有顧客在賣場內。自身也要做好撤退的準備。

7、安保組要立即疏散賣場的顧客，積極參與現場滅火，客服要保證廣播的暢通。

8、門口安保人員要引導消防車進場。義務消防員要協助消防員做好滅火工作，并有義務協助消防查清火災原因。

9、疏散的員工要在門前廣場集合，以便清點。

1、發現打架事件，保安人員要快速、及時制止，防止事態的進一步惡化并及時通知值班領導。

2、如無法迅速控制事態，應撥打“110”，通知公安機關處理并保護好現場。對受傷人員要及時送往醫院救治。

3、對有內部人員參加的打架事件要及時予以制止，并報告上一級領導。安保人員及相關員工要保護好服務區財產及其他顧客的人身安全。必要時要及時疏散顧客。

4、在員工中加強思想教育，做好善后工作，避免負面影響的進一步擴大。

1、超市有人受傷要及時通知在場的部門領導。及時將受傷人員送往醫院治療并通知受傷人員家屬。

2、如是超市原因造成顧客受傷，要及時向顧客賠禮道歉，接受顧客的批評，并做好善后處理工作。如不是超市的原因，也要根據人道主義做好各項工作。

3、如是超市員工受傷，部門要做好受傷人員休息期間的頂崗工作。在員工中做好思想教育工作，防止負面影響擴大。

1、發現漏水，在場領導要迅速安排員工做好物資的轉移工作。

2、及時通知維修人員，排除漏水，疏通下水道切斷水源。

3、汛期來臨之前，要做好下水道的檢查工作，要加強值班人員的思想教育和防汛物資的準備。

發現偷盜者，員工應及時通知安保人員和部門主管，對情節較重或慣偷人員由安保人員將其扭送派出所。對夜間盜竊或者團伙盜竊要及時通知派出所或撥打“110”，保護好現場，協助公安機關破案。

1、發生突發性停電，要及時通知部門主管。通知電工，排除停電故障，檢查備用電源和應急照明系統是否正常運行。

2、收銀員要保管好現金。安保人員要堅守崗位，防止意外事件。安保人員要勸說想進入超市購物的顧客，向其說明情況。員工要注意來往人員，防止商品被盜，必要時進行清場。

3、后臺負責停電前后電腦的運行，保證來電后收銀臺的正常運轉。

4、各部門停電時要關掉有關設施的電源開關。

5、如晚上停電，必要時，要做好提前清場的準備工作。

6、電工要做好來電前的準備工作，使來電后的各項設施能夠正常運轉。

? 印發性通知 ?

1.企管部崗位職責一、學習掌握企業管理、財政、稅收等各種法律法規。 二、參與企業重大決策的分析、預案活動。 三、組織和開展企業的內部審計監督工作。 四、定期組織企業全面的清產核資工作。 五、參與企業各項管理制度的制定和貫徹落實。 六、對各經營管理部門進行責任考核。

七、推進企業經濟文化建設，搞好企業長遠規劃。

2.財務部崗位職責

一、對廠長負責，協助廠長做好財務工作。 二、組織全體財務人員完成本廠財務會計工作任務。 三、組織制定本廠各項財務會計制度，并督促貫徹執行。 四、組織編制本單位財務成本計劃、內部融資計劃并組織實施。 五、負責成本計劃完成情況的分析，促進提高經濟效益。 六、參加生產經營管理會議，參與經營預測和決策。

七、審查和參與擬定經濟合同、協議及其它經濟文件，審查對外提供的會計資料。

八、負責向廠長報告財務狀況和經營成果。 九、負責本廠經濟責任制考核工作。

十、負責本廠稅收策劃、監督執行情況，督促按時繳納。 十一、負責本廠財務人員的任用、考核和調配。 十二、保證下達的各項經濟指標如期完成。 十三、對本部門安全、衛生工作負責。 十四、完成廠長交辦的其它事宜。

3.人力資源部崗位職責

一、在廠長領導下負責本廠人事工作，按企業用人標準配備各類人才，做到人盡其才，合理調配員工到最適合的崗位上，做好人才的挖掘、引進工作。

二、負責擬定本廠機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。

三、負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、解聘、離退休的申請報批手續。

四、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整。加強本部門與本廠其他部門的聯系，全面及時地掌握各部門對各類人員的需求情況，以及人員的工作狀況，建立人員信息庫，為企業發展提供人才保證。

五、根據國家有關法律法規及政策，審定勞保、醫療、養老、失業和福利等項目和支出水平，為各有關人員辦理相應手續。

六、負責擬定本廠人力資源培訓教育計劃，根據崗位設置、崗位職責，積極組織崗前、在崗培訓，并形成制度。

七、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，嚴格按照本廠制定的工資分配方案及考核規定審定各部門職工月工資發放。及時、準確地編制工資統計報表。

八、完成領導交辦的其他工作。

4.后勤服務部崗位職責

一、認真貫徹執行本廠的決議和指示。

二、教育全體炊事員熱愛本職工作，積極改善伙食，使全體員工吃飽吃好。 三、定時組織炊事員專業技術學習，提高炊事技能。

四、帶領全體炊事員搞好食堂、廚房衛生，保證飲食質量符合衛生要求。 五、做好全體炊事員的政治思想工作，搞好全班團結，保證各項任務的完成。 六、負責管理全廠的行政設施，做好行政財產的登記發放和保管工作，責任到人。準確及時填報相關統計報表資料。

七、定期進行財產清查，損壞的要及時修補，積極開展修舊利廢工作。 八、完成領導交辦的其它工作。

5.物資管理部崗位職責

一、認真學習黨的方針政策、法規和業務基礎知識，努力提高自身素質和業務能力。

二、負責全廠原輔材料的供應，按照各部門申報采購計劃及時進行采購。 三、牢固樹立“質量第一”的觀念，對不符合規定標準的，嚴格控制。急生產所急，想生產所想，排除一切客觀因素，全面保障生產的正常運行。

四、掌握備品備件庫存數量，合理儲備庫存材料，急用備品備件，按期采購。 五、嚴格履行物資驗收入庫及領用制度，確保庫存物品的帳賬、帳物相符。 六、樹立以廠為家，勤儉節約作風及主人翁的態度，貨比三家，用好每一分錢。

七、遵紀守法，清正廉潔，不得營私舞弊、收取回扣和禮品。 八、完成領導下達的其它工作。

6.營銷服務部崗位職責

一、認真進行市場調研，掌握市場信息，時刻關注市場需求變化及用戶動態，周到服務客戶。

二、嚴格執行原煤購進及成品銷售的合同管理制度，維護購銷雙方的權益。 三、建立、健全購銷業務臺帳等統計制度，準確及時填報各種業務報表。加強購銷業務管理，避免漏洞發生。

四、強化各種業務用票據的管理，做到專人、專柜、專帳管理，建立領用存、繳銷制度。

五、嚴格執行計量檢斤制度，定期維護保養校準計量設備，確保計量數據準確。加強對計量業務人員的思想業務素質的教育，提高業務素質。

六、妥善保管各種業務票據及報表檔案，定期歸檔。正確維護和使用開票專用計算機，確保業務工作安全順利進行。

七、認真執行單位制定的各項管理制度，認真完成領導交辦的其他工作。

7.質檢部崗位職責

一、認真學習檢驗知識，不斷提高操作技能。

二、按規定時間，頻次進行取樣、分析，及時準確地為生產提供化驗數據，積極服務生產，指導生產調整工藝，穩定產品質量。

三、愛護檢驗儀器、設備，經常擦洗，保持儀器的完好和適用性、化驗數據的準確性，化驗儀器有問題要及時向科室匯報。

四、妥善保管化驗藥品，及時查看保存情況，以防過期變質，及時補充庫存。 五、保證本崗位清潔衛生，搞好文明生產。 六、積極完成領導交辦的其它工作。

8.物流經銷部崗位職責

一、負責組織好車隊車輛運行，保質保量地完成各項出車任務。

二、負責對全體車輛駕駛人員進行思想教育、專業技術培訓、法紀教育、安全行車教育和職業道德教育，組織好每日安全學習活動。

三、認真做好車輛維修、保養、汽車配件的計劃，嚴格控制資金使用，節約開支。

四、建立健全車輛技術檔案，保持車輛裝備齊全、性能優良，確保車輛隨時處于優良狀況。

五、合理使用車輛，保證車輛的合理調配使用。 六、組織和督促駕駛員按時辦理車輛的各類手續。

七、掌握汽車配件庫，油料庫的管理，嚴格出庫、入庫制度。 八、負責與有關業務單位的溝通聯系。

九、完成領導交辦的其他工作。

9.鐵運部崗位職責

一、認真開展鐵路發運工作，嚴格履行既定的鐵路銷售合同。 二、定期回訪客戶、征求反饋意見，為客戶服務。

三、認真組織原煤上站和鐵路裝發運工作，協調與鐵路部門的各種業務關系。 四、嚴格執行企業的各項規章制度。

五、健全各種臺帳，準確及時填報各種業務報表。

10.基建管理部崗位職責

一、遵守本廠各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

二、負責擬訂本廠工程項目的工作計劃；

三、負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作； 四、工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作；

五、負責土地征用、地質勘察、平面測量、工程的坐標定標、土地清理平整，并組織有關部門做好項目的前期準備工作；

六、簽訂施工合同，辦理施工執照和項目開工的有關工作；

七、負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理，組織有關闕進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用；

八、組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作；

九、組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協調與規劃設計等部門的關系；

十、收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作；

十一、擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作； 十二、負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃； 十三、完成本廠臨時交辦的其他工作。

11.生技部崗位職責

一、負責組織編制生技部年、季、月的生產、原材料、設備、技改等計劃及長遠規劃，交廠長審批后組織實施。

二、負責生產所需的固定資產的管理和檢查，負責大、中、小修計劃的編制、審核申報及審批后組織實施的管理工作。定期進行設備的檢修，搞好日常保養工作，保證設備安全有效地運轉。

三、負責貫徹執行安全技術操作規程、崗位責任制及各項管理制度，組織檢查、落實原始記錄、技術總結及歸檔工作。

四、負責生產材料的管理，制定生產經濟技術指標，開展經濟活動分析，加強技術革新，節支降耗，不斷降低生產成本。

五、對不安全因素，應及時檢查、采取措施處理或申報處理，否則，造成事故應承擔責任。

六、要經常深入現場，解決實際問題，要善于吸取和采納職工的合理建議，要嚴格按制度辦事并善于做職工的思想工作。

七、準確及時地填報相關的生產統計報表。

八、根據化驗室化驗結果，嚴格控制原材料和產成品的質量。 九、負責環保工作和環境衛生工作。

十、加強學習，不斷提高業務水平、管理水平和思想水平。

? 印發性通知 ?

安全管理規章制度目錄

安全例會制度................................................................................................................2 安全教育制度................................................................................................................3 安全檢查制度................................................................................................................4 消防管理制度................................................................................................................5 安全保衛制度................................................................................................................6 定員定量制度................................................................................................................7 裝卸管理制度................................................................................................................8 庫房管理制度................................................................................................................9 勞動防護用品管理制度..............................................................................................11 重大危險源管理制度..................................................................................................12 安全生產事故管理制度..............................................................................................13 廢品銷毀制度..............................................................................................................14 出入庫檢查制度..........................................................................................................15 案(事)件管理制度.......................................................................................................16 值班制度......................................................................................................................17 安全生產獎懲制度......................................................................................................18

安全例會制度

為了更好的學習、貫徹國家安全生產法律、法規和上級主管部門有關安全生產的文件、會議精神，制定本單位的安全生產管理政策、規定，有針對性的解決安全生產工作中出現的問題，不斷改進和完善安全生產管理工作，根據單位實際情況，特制定安全例會制度。

一、安全例會召開時間安排

1.每月至少召開一次安全工作領導小組會議，安全例會由單位領導或安全總監，安全部門和有關部門負責人以及各專（兼）職安全員參加。學習傳達上級安全文件和會議精神。布置下個月的安全工作，提出安全工作意見。協調各成員對天安全隱患整改過程中的矛盾。

2.每季度召開一次安全專題會議，分析、研究、總結本季度安全存在的主要問題。不斷總結安全經驗，分析安全形勢。

3.每年年終召開一次安全生產經營工作總結表彰會議，表彰獎勵安全生產經營中的先進人物和事跡。

二、安全例會主要內容有

1.及時貫徹黨的安全方針，傳達并研究落實上級有關安全生產工作的批示，以及有關會議文件精神。

2.通報本月的安全生產情況，總結本月內安全生產的經驗教訓，提出隱患和整改方案，并限期加以落實整改和排除。

3.開展安全生產工作的經驗交流，表彰、獎勵安全生產中的典型人物和事跡，批評、處罰安全工作較差的部門和違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的“三違”人員。

4.布置下月安全生產內容和目標。

三、會議管理

1.每次會議應填寫會議簽到表，統計到會人數。

2.按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席。

3.凡通知到的人員必須確保參加，除有特殊情況經批準請假外，無故一次未參加者，罰款10元。

安全教育制度

1.單位主要負責人及安全主管和專（兼）職安全員必須取得相關部門的安全培訓證書，獲得安全管理資格。積極參加行業和主管部門組織各項專業對口的法律、法規知識和技能的培訓學習，不斷補充吸收新的安全管理理念，提高企業安全水平和員工安全意識。

2.凡新進或調離工種的人員都必須進行培訓和教育，經考核合格后，持證方可上崗。

3.每季度對從事危險崗位作業的一線員工進行安全培訓，通過考核合格的繼續上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。每年開展一至二次全員安全教育。

4.各部門結合本單位實際情況，對本部門員工進行業務知識和各種規章制度學習，從而不斷提高本部門員工的安全素質，增強員工的安全防范意識。

5.按計劃有步驟地落實培訓內容和組織考試。6.培訓內容：

a)安全方面法律法規、爆炸物品管理條例、安全防范救援常識、崗位技能專業知識、安全設施的維護及正確使用方法、行業和主管部門的安全規定，本企業的安全要求和規章制度；

b)單位各種安全管理制度和操作規程； c)爆炸物品事故應急救援及應急處置措施； d)有關事故案例及其他有關內容。

7.每次安全教育培訓應認真記錄，實行簽到，建立培訓檔案。單位組織的專門安全培訓應組織考核。

安全檢查制度

一、安全檢查的目的

及時發現和糾正不安全狀況、不安全行為，發現和彌補管理缺陷；采取防范措施，改善勞動條件，提高本質安全化程度，確保安全生產。

二、安全檢查的組織、領導

1.安全檢查在單位安全生產領導小組的領導下，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則。

2.安全檢查，由主要負責人、主管安全領導負責組織，安全員負責落實。3.崗位日常安全檢查，由安全員或崗位操作人員負責進行。

三、安全檢查時間

安全檢查可分為定期檢查和臨時檢查。定期檢查包括：日查、周查、月查、季節性檢查、節日性檢查；臨時性檢查是指單位結合安全實際隨時進行的檢查。

1.日查：崗位操作人員負責檢查，安全員每日對重要部位進行巡查。2.周查：由安全員負責組織。

3.月查：由單位主要負責人、主管安全領導負責組織。

4.節假日檢查：“五一”、“十一”、元旦、春節前后的檢查，由單位主要負責人、主管安全領導負責組織。

5.季節性檢查：根據季節特點，對危險因素進行專項檢查，如防火、防凍、防靜電、防雷、防汛等，由項目部主要負責人、主管安全領導負責組織。

6.臨時性檢查：根據需要組織。

四、安全檢查的內容與要求

1.安全員必須每天跟班檢查上班職工的勞動防護用品的佩帶及作業場所的安全狀況，檢查監督各類違章，確保人員、機械的安全。

2.領導定期與不定期地對火工品庫、運輸車進行安全檢查，發現安全隱患及時提出整改意見。

3.每次檢查必須記錄，發現安全隱患必須落實整改措施，下達整改要求，并指定專人負責，整改結束后通過自檢與公司安全員復檢合格，并形成書面材料存檔。

消防管理制度

1.民用爆炸物品儲存倉庫周圍規定范圍內嚴禁使用明火。2.嚴禁攜帶任何明火和火種或穿鐵釘鞋出入民用爆炸物品儲庫。3.民用爆炸物品儲存倉庫內禁止安裝普通燈具照明，確需要照明時安裝防爆燈，且必須符合國家有關強制性技術規范的規定要求。

4.庫區內應設置醒目的“嚴禁煙火”等防火標志，按規定配備足夠的消防器材，并指定專人保管，及時更換藥劑和維修，冬季應采取措施，確保其完整好用。

5.民用爆炸物品儲存倉庫所有門窗必須符合防盜要求，且保持完好無損，如有損壞，應及時維修或更換，維修更換時，警衛人員應加強警戒。

6.民用爆炸物品儲存倉庫周圍嚴禁閑人游逛或逗留。倉庫警衛人員應每半小時對倉庫周圍進行巡查，并做好記錄，發現無關人員應責令其立即離開。

7.民用爆炸物品儲存倉庫值班室應設在庫區外，并應安裝電話、防盜報警系統，并與110聯網。

安全保衛制度

1.嚴格遵守“中華人民共和國民用爆炸物品管理條例”、遵守各級政府的法律和規定。

2.炸藥庫保衛、看護及值班人員需進行經常性安全常識學習，增加安全意識和責任感。晝夜二人值班看守，不準睡覺，不準借故擅離崗位，要認真巡邏查看，發現問題及時報告解決，切實做好防盜、防火、防破壞等安全保衛工作。

3.禁止非工作人員進入庫區，不準在警衛室飲酒會客，不準留外人在庫區住宿，對因公進入庫區的人員要認真檢查證件，填寫進庫登記簿，并親自陪同進入藥庫做好安全工作。

4.保衛人員發現不安全隱患要及時處理，對知情不處理，不報告，造成后果者，要給予罰款處理，后果嚴重者，交公安部門處理。直至追究刑事責任。

5.對進入庫區的車輛要認真的檢查，嚴禁煙火，不準無關人員進入庫區。6.保持庫區無雜草及其他易燃物品，進出庫區的道路要平整。做到安全設備齊全有效，如有損壞及時修復。

定員定量制度

1.民用爆炸物品的儲存、運輸、拆箱、分發等作業實行定員定量管理，不得超員超量。

2.按照相關要求，炸藥庫定量

kg，定員

人；雷管庫定量

發，定員

人；雷管發放間定量

發，定員

人。存放、作業過程中產品實際存量和現場實際人員數量不得超過本規定數量。危險品庫房管理人員對貫徹執行本崗位的安全定員定量負責，安全管理部門負責監督執行責任。

3.各庫房嚴格執行定員定量管理，在危險品庫房醒目位置設置標牌，標明定員定量。

4.當定員定量需要調整時，需上報安全主管領導，應按照國家有關規定程序進行，任何人不得私自對其更改。

5.庫存危險品定量管理，不得超過行業主管部門核定的最大存量規定。6.外來人員參觀學習，檢查人員到達危險場所時，必須嚴格奠定安全定員的管理規定。

7.臨時性作業需進入庫區的人員，經公司領導批準后，由公司安全保衛人員陪同并做好現場監督。

裝卸管理制度

1.裝卸民用爆炸物品應在白天進行，且有專人在場負責、組織和指導安全操作。

2.裝卸人員必須清楚了解民用爆炸物品的安全常識，裝卸現場設置警戒崗哨，禁止無關人員進入。

3.禁止爆破器材與其它貨物混裝。

4.認真檢查運輸工具的安全性能，清除運輸工具內的一切雜物。5.嚴禁摩擦、撞擊、拋擲爆破器材。

6.硝化甘油類炸藥或雷管的裝運量，不準超過運輸工具額定載重量的三分之二；其它爆破器材的裝運量不準超過運輸工具的額定載重量。

7.爆破器材的裝載高度不得超過車廂邊緣，雷管或硝化甘油類炸藥的裝載高度不得超過兩層。

8.分層裝載爆破器材時，不準站在下層箱（袋）上去上一層。

9.用吊車裝卸爆破器材時，一次起吊的重量不得超過設備能力的50%。10.遇雷雨或暴雨時，禁止裝卸爆破器材。

庫房管理制度

民爆儲存系國家重點防火，涉爆單位，為確保國家及人民群眾的生命財產安全，防止種類事故發生特制定本制度：

1.民用爆破器材的倉庫應符合國家有關倉儲設計安全規范。

2.民用爆破器材的倉庫應設倉庫負責人，并配備相應的倉庫管理人員和足夠的保衛人員。保衛人員按公安部門規定，配備必要的警用器具，設置固定的崗哨和流動崗哨，門衛設立嚴格的民用爆破器材進出庫檢查制度。

3.倉庫管理人員應熟悉掌握產品安全性能，防火、防爆等知識，熟悉倉庫各項安全規定并經考試合格后持證上崗。

4.外來人員進入倉庫應經本單位保衛部門審查批準，在了解倉庫安全管理有關規定的前提下由倉庫工作人員帶領進入，并按規定辦理出入庫登記。

5.民爆器材必須嚴格執行“雙人保管、雙人收發、雙人領料、雙賬本、雙鎖”的“五雙”管理規定。對出入庫產品嚴格檢查驗收產品合格證，堅決杜絕付印合格證產品出入庫。

6.各類民用爆破器材宜單獨品種專庫存放，倉庫內嚴禁儲存無關物品，當受條件限制，需在同一倉庫內存放兩種以上民用爆破器材時，應按WJ9049規范要求執行，包裝完整無損進行存放。

7.民用爆破器材倉庫宜根據產品特性做到防潮、防熱、防凍、防雷、防洪、防火、防鼠、防蟲、防盜、防破壞（十防）和庫內無塵土、無禁物、無滲水、無事故差劃、無銹蝕、無霉爛、無鼠咬、無蟲蛀、庫邊無雜草、庫區周圍范圍內無針葉樹或竹林、水溝無阻塞（十二無），庫內設置干濕溫度計表。

8.維修庫房時，應采取可靠的安全防范措施，小修移至指定地點進行，庫房大修應將倉庫內的產品全部搬出，清掃后方可進行。

9.要做到庫存產品賬物相符、賬票相符、賬卡相符，出入庫產品必須進行登記并做到日清月結。

10.產品出入庫必須做到審批手續齊全，準確無誤，認真填寫出入庫記錄，按先進先出的原則發放民爆器材產品。

11.庫房應經常保持整潔，堆垛距離庫房內墻面不得少于0.2m，炸藥堆垛高度不得超過1.8m，雷管堆垛高度不得超過1.6m。12.活動。

13.嚴禁在庫房內存放其它無關的物品，嚴禁在庫房內住宿和進行其他對庫區的消防設備、通訊設備、報警裝置和防雷裝置定期檢查、保養、防護犬要定期體檢。

14.堅持每日巡查制度，發現民爆器材丟失、被盜，必須立即向公司主管領導和公安機關報告，并做好相關記錄，保護好現場。

勞動防護用品管理制度

為了加強庫房勞動防護用品的管理，保障職工人身安全和健康，特制定本制度。

1.我庫采購的特種勞動防護用品，必須具備由國家安全生產監督管理總局頒發的安全標志、產品檢驗合格證和安全鑒定證，一般勞動防護用品必須具備生產許可證和產品檢驗合格證。

2.不得以貨幣或其他物品代替應當配備的勞動防護用品發放。

3.建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢等管理制度。安全部門應對購進的勞動防護用品進行品種、數量和質量驗收。

4.特種勞動防護用品實行報廢制度，失去防護功能的一律不準使用。5.職工上班必須穿戴統一標準（式樣、顏色等）的個人勞動防護用品。職工有權拒領無標識、無產品合格證及質量不合格的勞動防護用品。職工不得轉賣個人勞動防護用品。

6.管理人員根據國家標準和上級有關規定，負責檢查監督職工個人勞動防護用品配備標準執行情況。

重大危險源管理制度

1.炸藥庫、雷管庫為重點危險源巡查部位，用電、用火、避雷、裝卸作業場所為常規巡查部位。

2.制定炸藥庫、雷管庫的巡查路線，重點部位必須巡查到位。

3.夜間必須堅持巡查，巡查的路線、時間、方法，采取不定期變更形式，并要嚴格保密。

4.守衛人員交接班時，雙班人員逐位、逐點進行交接，并詳細做好交接班記錄。

5.守衛人員和保管員必須每天仔細檢查庫房的門窗是否固守，墻體有無異常。

6.充分利用先進的遠紅外線報警監測系統和守衛人員流運巡邏，對危險點重點看護。

7.增加足夠的看護犬，利用技防等措施，設置在危險點部位，保證危險點附近周圍無死角，確保重點危險部位的巡查到位。

8.守衛人員和各級部門在巡查中對發現的隱患或疏漏必須立即向領導匯報，進行整改，并認真做好記錄。

安全生產事故管理制度

1.事故發生后，負傷者或事故現場有關人員應當直接或逐級報告企業負責人、安全部門和其他職能部門。

2.事故發生后應急處置的基本原則：及時、有序、正確地處置，保護人的生命，減少傷痛和死亡，保護事故現場，防止發和事故蔓延和二次事故。

3.由相關部門組成事故調查組對事故原因進行全面調查，找出事故的真正原因，汲取事故教訓，并針對事故原因采取防范措施，防止類似的事故重復發生。

4.工作事故的認定按《工傷保險條例》的有關規定執行。5.做好事故受難者善后工作，安撫受難者家屬，確保社會穩定。6.安全管理部門應進行事故登記，建立事故檔案。

7.生產安全事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

8.傷亡事故調查處理工作應在60日內結案，特殊情況下不得超過100天，結案后，應公開宣布調查處理結果。

廢品銷毀制度

1.變質失效的火工品要單獨存放，要妥善保管。

2.每班退回的殘管、瞎管，按管號認真登記入賬，分開存放管理。3.對失效的火工品不得亂丟亂扔，不得私自處理，不得賣給廢品收購站，更不準賣給個體收購人員。

4.對失效的火工品應認真登記，集中統一后上交給公安機關銷毀。

出入庫檢查制度

一、民用爆炸物品入庫檢查制度

1.庫房管理員要根據采購計劃單的項目認真清點所要入庫民用爆炸物品的數量，并檢查好物品的規格、質量，做到數量規格、品種、價格準確無誤，質量完好、配套齊全，并在接受單簽字（或在入庫登記簿上共同簽字確認）。

2.物品驗收合格后，應及時入庫。

二、民用爆炸物品出庫檢查制度

1.民用爆炸物品出庫時，倉庫保管員應做好記錄，領用人員需簽字。2.民用爆炸物品出庫時，數量要準確。

3.對于退回的民用爆炸物品應做好登記，做到準確無誤。

案(事)件管理制度

1.實行案(事)件登記、報告制度，其案(事)件登記報告情況包括民用爆炸物品丟失、被盜、被搶、品種規格差錯、數量差錯。購買或運輸手續不符合要求等。

2.任何人員發現發生本制度所規定的案(事)件時，或接到案(事)件報告時，必須立即逐級向上一級領導匯報，直至報告給主要負責人。若情況緊急，可直接向主要負責人或當地派出所報告。

3.主要負責人接到案(事)件報告后，應在按要求啟動應急救援預案的同時，立即報告當地派出所和上級有關部門。

4.向上級主管部門報告的內容應包括：案(事)件發生的時間、地點，涉及的產品品質、規格、數量、編碼信息，初步原因分析及其他情況。

5.安全保衛部門負責本單位的案(事)件登記管理和上報工作。案(事)件第一發現人應在逐級上報的同時，將其初步情況報告給單位安全保衛部門。

6.單位安全保衛部門應及時做好案(事)件的登記建檔工作，并按照上級主管部門要求及時上報有關資料。

7.突發案(事)件的上報可采用電話、傳真等形式，一般案(事)件的上報和補報應采用書面形式。

值班制度

1.民用爆炸物品儲存庫應實行24小時專人值守，每班值班守護員不得少于3人，其中1人守報警值班室。

2.值守人員應每小時對庫區進行一次巡查，每次巡查人員不得少于2人；巡查時應攜帶相應的自衛器具，巡查完畢后應如實登記巡查情況并形成臺帳。

3.值守人員應熟記公司與本民用爆炸物品儲存庫相關負責人員、當地公安機關和派出所的通訊聯絡方式，遇到緊急情況時應及時報告。

4.值守人員應加強責任心，若發現脫崗現象，將嚴肅處理。

安全生產獎懲制度

1.凡不按制度領用、發放、退庫的每次處以500元至1000元罰款。2.違反火工品保管、發放、使用、安全操作規程者。每次處以200元至500元罰款。

3.火工品庫存數量與帳目不符的，按每支藥、每只管各處以500元罰款。4.火工品倉庫的值班人員脫崗一次，罰款200元。

5.領用后的火工品應妥善保管，在使用過程中火工品的放置與使用者距離不得超過10米。爆破后剩余火工品應及時收箱退庫。如因不慎遺忘或丟失，按本規定第三條款處罰。

6.所有涉爆人員如有私自轉借、買賣火工品的，一經發現，除按本規定第三條款處罰外，并扣除當事人當月工資。,歡迎職工和群眾進行監督檢舉，對檢舉者給予罰款額50%的獎勵，并為檢舉人保密，對本單位職工知情不報者給予100-500元的處罰。

7.所有涉爆人員如違反爆炸物品的管理規定或工作失職的，除按以上規定處罰外，情節嚴重的或造成后果構成犯罪的，一律交公安機關依法查處，追究其相應的法律責任。

? 印發性通知 ?

1.當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

2.自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。

3.如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧!

4.行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。

5.這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。

6.擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力。

7.外在壓力增加時，就應增強內在的動力。

8.偉大的事業不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格意志和知識的力量完成的。

9.征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

10.如果知道光陰的易逝而珍貴愛惜，不做無謂的傷感，并向著自己應做的事業去努力，尤其是青年時代一點也不把時光濫用，那我們可以武斷地說將來必然是會成功的?！櫠?/p>

11.不安于小成，然后足以成大器;不誘于小利，然后可以立遠功?！叫⑷?/p>

12.世上真不知有多少能夠成功立業的人，都因為把難得的時間輕輕放過而致默默無聞?！瓷?/p>

13.未遭拒絕的成功決不會長久。

14.成功的意義應該是發揮了自己的所長，盡了自己的努力之后，所感到的一種無愧于心的收獲之樂，而不是為了虛榮心或金錢?！_蘭

15.只要有一種無窮的自信充滿了心靈，再憑著堅強的意志和獨立不羈的才智，總有一天會成功的?！瓷?/p>

推薦閱讀: 印發性通知(推薦十三篇) 歌唱比賽通知(熱門十三篇) 飛機起飛通知(模板十三篇) 最新保安睡覺處罰通知（通用十三篇）

想了解更多【印發性通知】網的資訊，請訪問：印發性通知

熱門標簽: 宿舍通知 異步通知 述職工作報告推薦 物業暖心文案短句推薦 述職報告范文十六篇 描寫事的作文篇