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電商倉庫專員工作計劃|電商倉庫專員工作計劃(范文十五篇)

發表時間:2017-08-14

電商倉庫專員工作計劃(范文十五篇)。

? 電商倉庫專員工作計劃

1.運營要點:產品質量無疑在消費者心中無形建立一種信任,對于產品質量當然是關鍵,還需要有美觀的形象出現消費者眼前,對于頁面設計需要更加美觀大方。

需要練好內功的基礎上,把握住有利的資源,更為重要,現在買家越來越成熟理性,我們應該在擁有流量的前提下精心做好店鋪的內功,再以多渠道的方式引入更多優質的流量,從而提高轉化率。跟蹤客戶會員信息,盡可能多做客戶回訪,建立會員關系信息。建立口碑回頭客。做大型活動前的預告信息通知。

2.營銷手法:整體營銷策略:集中利用淘寶系統推廣方式,發掘潛力熱銷產品并大力推廣,利用熱銷品拉動整體銷售,優化銷售各個環節,樹立公司形象,盡量避免客服溝通成本,逐漸建立口碑。

產品營銷設計:產品在整體營銷中要有兩類,分別是銷售拉動型和利潤貢獻型,銷售拉動型要考慮產品購買量,在產品利潤上可以做到微利;利潤貢獻型要考慮到產品品牌、競爭情況等因素,保證整體營銷的利潤。利用八二原則來說,我們的80%流量是由20%的拉動型產品帶來的,而我們的80%的銷售業績是有20%的利潤貢獻型產品帶來的。產品營銷分為培育期,成長期、成熟期三個階段,充分考慮羊群效用,尋找一切可以快速拉動新品銷售熱度的推廣方式,在不同時期實現不同的價值。

3.培育期:包含產品選擇、產品設計和產品推廣布局三部分。

產品選擇是利用數據分析、客戶反饋和市場尋訪三個方面來確定產品范圍,確定合適的產品后,產品拍照和產品描述設計然后發布;產品推廣布局是設計并實施培養期產品的推廣業務,通過熱銷產品搭配、網站其他產品描述推廣、直通車推廣、淘寶幫派推廣、站外推廣等全方位的推廣方式推動。

4.成長期:是指產品銷量穩定并利用客戶搜索和直通車可以自然帶動銷售時,這時期主要工作是鞏固產品的推廣,并沖擊淘寶人氣搜索的前十名。

5.成熟期:是指產品處于同類產品的銷量前五名,搜索在前五位可以看到,通過搜索的自然流量就可以穩定產品銷售,這個時期的主要工作就是改為通過搭配和描述中產品推廣來拉動下一撥熱銷品的銷售。

提高產品連帶,提升客單價。

6.客戶維護策略:對于客戶細分為鋼絲客戶和一般客戶,鋼絲客戶要通過QQ群或者旺旺群等緊密綁定,讓他們成為我們新品的首批購買推動者和口碑推廣者,一般客戶通過定期的郵件或者短信進行營銷,吸引客戶二次消費。

(需要客服人員完成)

7.產品價格營銷策略:盡量不進行價格戰營銷,老客戶的打折優惠可使用VIP制度,對所有人價格公平,商城正常銷售最低折扣不低于7折(淘金幣、雙11大促除外)

店鋪裝修方面,先解決內部視覺設計為先,頁面設計相當重要,應該給予消費者一個清晰明了的頁面設計效果,再給予鋪墊式的推廣手法,短時間內提升知名度,增加收藏量,提升轉化率。

? 電商倉庫專員工作計劃


近年來,電子商務行業以快速發展的姿態在全球范圍內蓬勃興起。作為全球人口最多的國家之一,中國的電商市場擁有龐大的消費潛力。為了進一步擴大市場份額,我們公司決定將業務拓展至俄羅斯市場。俄羅斯作為一個發展迅速的市場,有著廣闊的機會和潛力。本文將詳細介紹我們在俄語電商運營方面的工作計劃。


1. 市場調研


我們將進行市場調研,深入了解俄羅斯電商市場的特點和趨勢,以及消費者的購物習慣和偏好。我們將觀察俄羅斯本土的電商平臺,分析他們的市場定位和運營模式。我們還將關注競爭對手在俄羅斯市場的表現,了解其成功之處和不足之處。通過對市場的深入研究,我們將制定出切實可行的電商運營策略。


2. 語言翻譯和本地化


在進軍俄羅斯市場之前,我們必須解決語言障礙問題。我們將雇用俄語翻譯專業人員對我們的產品信息、網站內容以及客戶服務進行翻譯。這將確保俄羅斯消費者能夠準確理解我們的產品和服務,為他們提供更好的購物體驗。我們還將進行產品本地化,針對俄羅斯市場的特點進行微調,以滿足當地消費者的需求。


3. 網站搭建和優化


搭建一個用戶友好且功能完善的網站是電商運營的關鍵。我們將選擇俄羅斯本土的電商平臺,可以根據我們的需求和預算選擇適合的平臺。我們將確保網站的設計簡潔大方、易于導航和操作。同時,我們還將關注網站的性能和速度優化,以提高用戶的訪問體驗和購買轉化率。我們還將加強網站的移動端適配,以滿足俄羅斯消費者越來越多的移動購物需求。


4. 市場營銷和推廣


在俄羅斯市場推廣我們的電商平臺需要一系列的市場營銷策略。我們將利用搜索引擎優化(SEO)和搜索引擎營銷(SEM)來提高網站在搜索引擎中的曝光度,吸引更多的潛在顧客。同時,我們還將利用社交媒體平臺,如VKontakte和Odnoklassniki等,建立品牌形象,并和俄羅斯消費者進行互動。我們還將考慮通過線下廣告、電視和電臺等媒體渠道進行推廣,以擴大品牌知名度。


5. 客戶服務和售后支持


提供優質的客戶服務和售后支持是俄語電商運營中不可或缺的一環。我們將設立專門的俄語客服團隊,能夠流利地與俄羅斯消費者溝通,并能夠及時解決客戶提出的問題和投訴。我們還將建立全天候在線客服系統,提供在線咨詢和幫助,以提高客戶滿意度并促進用戶留存。


通過以上的工作計劃,我們將積極拓展俄羅斯市場,為俄羅斯消費者提供更多優質的產品和服務。我們將利用市場調研、語言翻譯、網站搭建和優化、市場營銷和客戶服務等一系列戰略,來提高我們的電商運營效率和競爭力。相信在不久的將來,我們將在俄羅斯市場上取得可觀的成績。

? 電商倉庫專員工作計劃



一、引言



電商行業在過去幾年里迅猛發展,電商倉庫作為電商企業的核心運營環節之一,肩負著處理商品倉儲、分揀、出貨等重要任務。近期,我所在的電商倉庫順利完成了轉正申請,并通過了公司的考核評估。在這篇文章中,我將詳細介紹我們倉庫的運營情況,并總結了我們成功轉正的經驗和教訓。



二、倉庫運營情況



我們倉庫是一家專門為一家電商平臺提供倉儲和物流服務的合作伙伴。在過去的一年里,我們成功處理了超過5000個訂單,并且準時完成了99%以上的發貨任務,得到了客戶的高度認可和好評。我們的倉庫面積達到5000平方米,設備齊全,倉儲效率高,能夠確保商品的安全存放和快速分揀出貨。



我們高度重視倉庫的管理和安全。我們建立了嚴格的倉庫管理制度,每一個入庫的貨物都要經過仔細核對和登記,并按照一定的規則組織存放。我們還采用了先進的倉庫管理軟件,實現了倉儲和庫存的智能化管理,大大提高了工作效率和準確度。另外,我們也注重倉庫的安全防范措施,包括安裝了監控攝像頭,制定了嚴格的出入庫審批流程等,確保了倉庫內的商品和設施安全。



三、成功轉正的經驗總結



1.團隊合作



一個優秀的電商倉庫必須有一個高效的團隊。我們團隊的成員都是經驗豐富且積極主動的人,他們以高度責任心和團隊合作精神來完成每一個任務。每天我們都開展集體討論會,共同制定工作計劃,并及時交流和解決遇到的問題。我們相信團隊合作是成功的關鍵。



2.良好的溝通與協作



電商倉庫的運營過程中需要與多個環節進行緊密的溝通與協作。與供應商的采購部門保持良好的合作關系,以確??焖俚难a貨和庫存管理;與物流公司保持緊密聯系,及時安排發貨和解決運輸問題。同時,我們也需要與其他部門,如銷售、客服等進行有效的溝通,以保持信息的準確流轉和協調高度一致。



3.持續學習和提升



電商行業發展迅速,我們要不斷學習和了解最新的行業動態和技術。我們每個月會組織團隊成員參加電商行業培訓和專題講座,通過學習和交流,提升團隊成員的專業知識和技能。我們也積極運用新技術和軟件工具來提高我們的倉庫管理和操作效率,不斷提升自己的競爭力。



四、教訓與反思



在過去的一年里,我們也遇到了一些困難和挑戰。有時候訂單量劇增,倉庫的工作壓力會突然增大,我們需要加班加點來滿足客戶的需求,并且需要更好地調配人力資源來應對這種情況。另外,有時候我們也會出現人為錯誤,比如商品發錯或遺漏,這給我們帶來了額外的工作量和客戶投訴。



通過這些困難和挑戰,我們深刻認識到團隊協作和溝通的重要性,以及持續學習和提升的必要性。我們將進一步完善倉庫管理制度和工作流程,加強團隊成員的培訓和技能提升,以應對更大的挑戰。



五、結語



通過團隊的共同努力和不斷學習,我們的電商倉庫成功轉正,并取得了不錯的業績。我們將將以此為契機,繼續努力提升團隊的整體素質和業務水平,為客戶提供更加高效和可靠的倉儲和物流服務,為電商行業的發展貢獻我們的力量。

? 電商倉庫專員工作計劃

崗位名稱

電子商務專員

崗位編制

1

所屬部門

電子商務部

可晉升崗位

商務部主管、總經辦主任

直接上級

商務部主管

直接下級

崗位工作概述:

??? 在商務主管領導下,執行公司有關于網絡、網站、各類軟件、辦公化的各類信息的維護和管理。進行公司各類設備的維護。指導公司員工各類軟件的使用、操作。

工作任務:

工作任務

1負責公司接入網絡的申請、管理,做好公司網絡安全管理工作。

2、負責公司網頁的規劃、設計制作和維護工作。

3、負責公司網站對外信息的發布工作

4、負責公司網站信息的安全監控工作,發現不良信息應立刻做出相應處理并刪除。

5、負責保存公司電子文檔信息資料。

6、指導公司員工正確使用各類軟件。

7、負責公司各類應用軟件的升級與優化。

8、負責公司電腦、網絡、打印機、服務器、電話、傳真、掃描儀、打卡機的維護及故障處理。

9文管王系統資料更新及維護。

10、配合本部門其它各項目工作的開展及完成上級交辦的臨時性工作。

內部工作關系

匯報

隨時向直接上級進行口頭或書面工作匯報。

協調

與各部門人員進行設備維護,操作以及其他事項的協調。

外部工作關系

代表公司與軟件廠商,工程部門進行溝通,了解最新市場行情和信息等。

代表公司與各類設備公司業務往來,了解最新設備知識和信息。

崗位

權限

1、商務部相關制度的擬定、執行;

2、公司資金使用的建議權;

3、部分設備的采購權;

4、對公司各類設備的維護權,對重要數據備份權;

5、對所有資料,設備運行的權限進行控制權。

任職資格:

教育水平

大學??疲ê┮陨?。

專業要求

計算機相關專業。

崗前培訓

公司辦公室管理制度,各類設備的維護,公司網站的建設。

工作經驗

2年以上相關工作經驗。

知識要求

1、熟知電腦網絡及應運。

2、電腦以及其他電子設備的使用以及維護。

3、計算機語言。

能力及個性要求

良好的溝通、協調能力,熟知網絡知識,責任心強,有團隊精神,服從管理。

? 電商倉庫專員工作計劃

2017年電商部工作計劃

根據《國務院關于大力發展電子商務加快培育經濟新動力的'意見》(國發〔要求,按照全區經濟工作會議和全國商務工作會議部署,主動適應經濟發展新常態,落實“互聯網+”行動計劃,發揮電子商務拓市場、促消費、帶就業、穩增長的重要作用。電商東盟”工程,大力開展“電子商務萬千百十計劃”。

一、工作思路

整體提升、突出重點、打造亮點”的工作思路,大力實施“電子商務萬千百十計劃”:一是開展“跨境電商、農村電商等十項重點工作。

二、工作目標

示范鎮、示范村,傳統制造業、服務業與電子商務進一步融合,電子商務創業創新環境不斷完善。

三、十項重點工作

(一)加強政策頂層設計,完善電子商務體系。一是不斷完善電子商務政策支持,明確發展目標,細化實施方案。做好電子商務“十三五”發展規劃,科學指導電子商務發展。二是協同自治區統計局、商務部中國國際電子商務中心構建電子商務統計服務體系,開展電子商務普查統計,發布年度廣西電子商務發展報告,指導全區電子商務工作開展。

(二)加強電子商務服務體系建設,夯實電子商務發展基礎。一是建設廣西商務云平臺,夯實廣西商務信息基礎設施建設,建立全區商務公共信息服務平臺。二是建設“互聯網+”產品二維碼(廣西)中心,在全區推廣應用二維碼技術,實現每一件產品防偽、溯源等功能。

(三)大力發展跨境電子商務,推進中國—東盟信息港建設。一是開展制度創新,打通關、稅、匯、檢、商、物、融,提高跨境電子商務通關等各環節的便利化水平,建立健全適應跨境電子商務的監管服務體系,促進跨境電子商務健康快速發展。二是不斷完善廣西跨境電子商務綜合服務平臺,提高為跨境電子商務企業、支付企業、物流企業的服務能力,大力發展面向東盟的跨境電子商務。三是依托中國—東盟經貿信息港建設,申報設立跨境電子商務綜合試驗區,打造跨境電子商務發展先行先試平臺。積極爭取國家跨境電商進口試點政策,大力引進發展海外直營店、直銷店、跨境電商等消費新業態,支持南寧跨境商品直銷中心建設。

(四)大力發展農村電子商務,推動農產品(網絡銷售。一是支持電子商務企業、供銷社、郵政以及大型龍頭流通企業打造農產品電子商務產業鏈,樹立廣西農產品品牌,開辟農產品流通新渠道,實現廣西農產品電子商務“三到”(即遠在千里之外的消費者能看到,通過農產品電商渠道可買到,廣西農民可以賺到)目標。二是以電子商務進農村示范縣為基礎,建設一批電子商務服務點和縣級電子商務配送服務中心,完善農村電子商務配送網絡,在試點縣基本實現快遞到鄉鎮,配送到村屯。從而形成“工業品下鄉、農產品進城”的雙向流通。三是聯合自治區黨委組織部共同推進“黨旗領航·電商扶貧計劃”,通過電商開展精準扶貧。

(五)緊密結合新興業態,推動傳統企業轉型升級。搭建傳統企業與互聯網企業的對接平臺,開展座談、沙龍、論壇等多層次對接,大力推動傳統制造業、服務業與電子商務融合發展。支持O社區電商等新興業態發展壯大。

(六)深入開展電商培訓,打造電子商務人才隊伍。依托跨境電子商務、電子商務進農村等工程,開展“電商培訓八桂行”巡回培訓。聯合組織和人社部門研究出臺電子商務人才支持政策,吸引區外高端人才來桂,打造廣西電子商務人才隊伍。

(七)搭建創業孵化平臺,推動電子商務創業創新。一是聯合自治區相關部門,整合各方面資源,開展廣西電子商務創業大賽。二是建設初創孵化、成長性孵化兩級聯接的電子商務創新創業體系,建設創客空間與園區孵化器平臺,建立政、企、學、研的電商創新網絡,構建電子商務創業創新協同機制。

(八)舉辦高端峰會論壇,營造電子商務發展氛圍。一是辦好中國—東盟電子商務峰會等高端峰會論壇,為區外電子商務企業在廣西合作發展提供高端平臺。二是開展區外(杭州)“電商入桂”推介招商,吸引知名電商企業落地發展。三是組織全區各市,在廣西傳統節日三月三期間,舉辦電商讓利促銷活動,打造廣西電商狂歡節。

(九)發揮示范引領作用,樹立廣西電商品牌。一是開展電子商務示范企業、示范基地創建,充分發揮示范引領作用,引導企業發展。二是建設廣西名品展示平臺,利用電子商務渠道,為廣西優秀產品樹立品牌,推動優質產品行銷全國。

(十)加快園區建設,促進電子商務集聚發展。大力推動全區各市電子商務集聚區發展,創新園區管理體制機制,加大招商引資力度,構建電子商務支撐服務體系。

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電子商務行業正在迅猛發展,越來越多的企業開始意識到電商的重要性,并將其作為戰略規劃的重要組成部分。如何制定一份全面詳細的電商商務工作計劃,成為了各個企業不得不面對的重要課題。本文將從初步準備、目標設定、市場調研、平臺選擇、資源配置以及執行跟蹤等幾個方面詳細介紹電商商務工作計劃的制定過程。


一、初步準備


在制定電商商務工作計劃之前,企業需要做好初步準備工作。這包括明確電商發展的動機與目標、評估企業資源與能力、了解市場競爭環境等。通過初步準備,企業能夠清晰地認識自身的優勢和劣勢,為后續工作的順利進行做好準備。


二、目標設定


目標設定是電商商務工作計劃的核心內容。企業需要根據自身情況和市場需求,明確電商發展的長遠目標和短期目標。長遠目標可以包括電商銷售額的增長目標、市場占有率的提升目標等;而短期目標可以具體到某個時間段內的銷售額、新增用戶數量、訂單量等。目標設定需要具備可衡量性、可實現性和挑戰性,以激勵團隊積極努力。


三、市場調研


市場調研是電商商務工作計劃制定過程中不可或缺的一環。通過對目標市場及競爭對手的深入調研,企業可以了解行業發展趨勢、市場規模、目標用戶的需求和喜好等信息。市場調研還可以幫助企業找到差異化競爭的空間,為電商商務工作計劃的制定提供基礎數據支持。


四、平臺選擇


在制定電商商務工作計劃時,企業需要選擇適合自身發展的電商平臺。電商平臺的選擇要考慮到企業的定位、產品特性、目標用戶及預算等因素。目前,國內電商平臺主要有淘寶、天貓、京東、拼多多等。企業應綜合考慮平臺的用戶規模、用戶流量、平臺服務費用、行業競爭程度等方面的因素,選擇最適合自身的電商平臺。


五、資源配置


資源配置是電商商務工作計劃的重要一環。企業應根據電商發展目標,合理安排人力資源、財務資源和技術資源。人力資源方面,需要配置專業的電商團隊,包括電商運營人員、市場推廣人員、客服人員等。財務資源方面,要合理安排電商項目的預算和投入,確保項目的順利運行。技術資源方面,需要根據平臺要求和企業需求,配置相應的電商技術支持。


六、執行跟蹤


電商商務工作計劃的執行跟蹤是保證計劃順利進行的關鍵環節。企業需要建立相應的執行機制和指標體系,定期對電商工作的執行情況進行跟蹤和評估。根據跟蹤結果,及時進行調整和優化,以提高電商業務的效果和效率。



電商商務工作計劃是企業電商發展的重要指導文件,它的實施與否直接關系到電商業務的成敗。本文從初步準備、目標設定、市場調研、平臺選擇、資源配置以及執行跟蹤等方面詳細介紹了電商商務工作計劃的制定過程。企業在制定電商商務工作計劃的過程中,應根據自身實際情況和市場需求,靈活運用上述步驟,合理規劃電商發展的藍圖,并在實施過程中不斷優化和調整,以確保電商業務的持續健康發展。

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一、電子商務項目組織架構搭建及崗位職責(第一步)

電子商務平臺團隊成員是關系整個項目啟動推進與后續運營的關鍵,需要專人構建。

1、項目負責人:整體運營。

2、網站架構管理:網站的整體構架與內容優化。

3、美工:網站的頁面設計與頁面的人性化互動溝通。

4、后臺程序員:實現后臺的程序功能。

5、網絡推廣員:通過互聯網與傳統媒體或其他方式推廣網站。

6、網絡營銷員:通過互聯網營銷或傳統方式銷售網站服務產品。

7、網站編輯/信息管理員:管理網站各個欄目的信息。

8、服務器維護人員:服務器的安全、網站相關功能提供。

結合公司現有的電子商務崗位資源進行合理的整合,欠缺的崗位需要人力資源進行崗位招聘填充,整體崗位進度在4月中旬到位。

二、電子商務項目定位(第二步)

根據公司兩個系列產品的特性與電子商務項目長遠發展考慮,需要擯棄現有的單系列產品的電子商務,需建立切實符合兩個系列產品的新電子商務平臺。電商域名定位原則——簡短、易記、切題,與企業及其產品密切相關。一個成功的域名就如同一個著名的品牌,一個著名的商標,會給企業帶來無形的資產價值!

此域名結合市調,聯動公司全體進行公投確定。公司現有的域名網站,根據市場情況進行再優化,基本定義為產品宣傳網站。

三、電子商務平臺的規劃設計(第三步)

1、常規網頁產品設計項(注冊、登陸、會員、產品系列、產品品類陳列、限時特賣、團購等)

2、商品搜索引擎。通過搜索引擎方便快捷地向用戶提供商品信息,方便用戶購物。

3、購物車。購物車具有向顧客提供存放購買商品的信息、計算商品的數目與價。

格等功能,用戶通過購物車,還可以修改商品數目、退回某商品或全部商品。

4、客戶服務中心。為客戶提供各種操作的說明及網站的各種服務,包括購物向導、服務特點、服務承諾、能否退換貨、商場支持的付款方式、送貨上門是否另收費、在確認收到貨款后的發貨時間等客戶關心的信息。

5、訪問計數器。訪問計數器能統計上網訪問者對網站各主題的訪問頻度,把握消費者對商場、商品及服務的需求,其數據是制定經營與營銷策略的重要參考依據。

6、訂單查詢。用戶可根據訂單號與相應信息進入訂單狀態界面,該界面提供訂單日期、是否已收到貨款、是否已發貨與發貨日期等信息。

7、BBS。運用留言薄方式,記錄客戶在瀏覽網站或購物之后,對網站內容、提供的服務、產品搜索、產品對比、購物車、客服中心、產品反饋、配送站、查詢中心、收銀中心、熱搜電子商務網站規劃計劃報告等的意見。通過留言薄,一方面可以解客戶需求,改進服務,豐富商品種類;另一方面通過答復,讓用戶解商場提供的服務,增加用戶對網站的信任度。

8、電子郵件。在網站的每個頁面上提供相應管理員的電子信箱,使客戶在訪問每一頁面時,將遇到的問題及意見與建議以E2mail形式反饋到管理員處,以便管理員能及時改進服務、處理問題。

9、電子郵件列表。每當更新商品、出臺新的優惠措施或舉行重大活動時,通過電子郵件列表聯系客戶。

10、網絡支付。由于現階段在我國實現網上實時支付還未完全實現,因此,商場在支付方面應提供多種支付方式,例如信用卡支付。

以上單項目版面設計,會結合市調以及B2C或O2O的類型進行窗口設計,整體版面會進行兩個系列產品的綜合考慮。

四、電子商務平臺軟硬件(第四步)

通常一個網站的運行好壞,硬件很重要,硬件是網站運行的基本保障;

1、電子商務硬件一般分兩大部分:網絡設備、服務器;

網絡設備:路由器、交換機、防火墻

服務器:根據公司的發展可視情況而定,可自建、托管、租用。

2、電子商務軟件一般三大部分:

A、操作軟件系統(UINX、LINUX、Netix、MSSQLServer、MySQL等)

以上設備軟件的選擇,根據項目的定位以及公司自有的資源相結合,再進行最終確定。

五、電子商務項目的流程培訓(第五步)

電商平臺搭建后,協調公司兩個系列產品管理人員包含工廠管理人員,進行多部門的電商運作流程對接培訓,以保障電商從電商平臺產品展示——價格操作——市場推廣——客戶關注——客戶下單——到兩個產品庫存管理協調——財務結算——產品送貨——客戶售后服務,整個環節的閉環不斷檔,確保流程順暢,確保公司所有人員對電商的操作流程熟悉。

六、電子商務的推廣運營(第六步)

1、統一公司全體的QQ以及公眾QQ群、個人微信及公眾微信、微博、郵箱等對外公共軟件的電商平臺口徑出口,進行自媒體宣傳推廣營銷。

2、統一公司兩個系列產品包裝以及對外廣告的電商平臺推廣。

3、對高人氣的論壇、搜索引擎(百度、搜搜、谷歌等)進行關鍵字以及窗口推廣營銷。

4、借助傳統推廣方式試點一個區進行推廣,提供某一群體的便民服務(有償或無償)來歸集線下客戶資源到線上,通過便民服務與商品活動來吸引客戶關注公司電商與手機客戶端,增加兩個系統的客戶點擊量與會員注冊,從而增加電子商務的附加值,試點成功后再進行其他區的復制。

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得失。從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。20xx年倉庫管理年終總結報告如下:

一、工作回顧及感想:

本人于20xx年10月25號進入xx這個大家庭,回想這兩個月來的工作,內心不禁感慨萬千,做為主管一個部門的中層領導,平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標準化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

A:工作期間主要完成事項:

卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數,單據號、摘要、收發交易后結存數沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時發現倉管員沒寫單據號,沒有按要求去操作的進行了正確引導。

及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

3、 避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改?,F所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

4、 對各倉區域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進行了全部更換,進一步的完善了現場管理。

到料時間的控制,倉儲根據計劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

6、 從11月4號開始,針對于所有供應商物料必須貼我司要求的物料標簽,并在標簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲在備料過程中通過季度標簽做到批次管理(先進先出)。

7、 為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

8、 針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規定時間內進行整改完成,完成事項如下:

A、危險區域安全警告標示, 化學倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示),粘貼。

B、倉儲平面示意圖進行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

C、倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理辦法。

D、所有電子料貨架接地線做到防靜電(ESD)管理。

E、電子料與導電膜區部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮祝

F、物料現場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內封存,做到防光、防塵管理。

G、為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。

H、防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發生變異,完成了窗戶的遮UV工作。

I、對于導電膜區部分外包裝箱上貼有兩種季度標簽,沒有做到季度標簽管理,及時要求倉管員馬上把不合格的季度標簽進行了更換。

J、溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。

9、對于現場各區域存在沒有貼地面標識,部分物料沒有做到標識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內加以補貼完成。

對現有倉儲的三階程序文件進行了修改,依次是:倉儲先進先出管理辦法,化學/危險品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫管理辦法。

為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成后,一定只能存在一個尾數,要求所有小件物料尾數必須用PE袋封存,并在外包裝上貼上尾數標簽。

物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶電、門、窗關好后方可下班。

為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,以達到物盡其用,充分利用倉儲空間,減少資金積壓的目的,規范呆滯物料與不良物料之管理,在采購與財務的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料,工作總結《倉庫年終總結》。

準確、無誤盤查……

二、工作當中的不足之處示例如下:

A、在處理異常事情時,和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。

B、對供應商物料進倉數量沒有嚴把關,來料點收倉管員在收料時,抽檢力度不夠,ERP錄入不及時,倉管員發料后沒有及時審單。

C、對于ERP系統中出現的異常跟進處理效率太低,甚至有些異常事情反應一次后,相關人員沒有及時處理后,對于后續的跟進完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

D、倉儲規劃還是存在缺陷不合理,電子料區規劃了一部分標貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規劃(80CM)不夠,在行政部的正確引導下,于12月22號對安全出口的主通道進行了重新規劃,從原來的80CM增寬到180CM。

E、從物料存卡重新訂購回來開始執行到完成時間花費一個多月,在稽查過程中還是發現有些物料存卡沒有寫單據號,結存數沒有及時填寫,卡上書寫不清晰,亂涂亂畫現象發生,管理執行力不夠!

F、盤點速度較慢,提供物料數據有待提高,差異出具不準確,對差異進行調帳后,在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。

G、月底自盤后倉管員沒有盤點報表,差異報表也沒有出具。

H、對單據進行簽名復核時沒有做到位,例如,有些單據相關人員沒有簽字認可就在單據上簽字確認,甚至還有些委外送料單數量與放行條上數量不符,存在模糊簽單。

I、倉儲培訓計劃沒有實行,以至于客戶審廠時發現電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。

每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要善于發現問題,把握問題,及時反應問題,爭取在第一時間內去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。

三、企業文化:

A:為了及時了解倉儲工作中發現的異常事情、能把出現的異常事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的內容包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進匯總,6S,消防安全知識,倉儲部工作目標等相關學習資料。

B:11月中旬與12月24號公司為了豐富員工的業余生活,全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉OK比賽,不但弘傳了公司企業文化,更是讓奮斗在生產一線的員工感覺到了xx這個集體大家庭的溫暖。活動開展之前倉儲人員涌躍報名參加,為了集體的榮譽, 參賽中那種勇于拼搏進取精神,體現了倉儲人員的團隊合作意識,使我能有幸帶領這樣一個優秀的團隊而感到高興與自豪!

四、20xx年工作計劃及達成目標:

注重形象,多參加一些公司組織的企業活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

出、存的工作流程,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象,還給生產周轉提供了合理空間。

5) 努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數≤1次。

6) 物料現場所有標識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進先出)。

7) 每天對所有倉管所管物料庫存稽查三次,要求倉管員的庫存信息準確率達99.7%

8) 倉儲發料不及時率每月≤1次。

9) 對供應商物料進倉數量嚴把關, 加大對供應商的抽檢力度,對于存在異常的所有供應商統計在冊,為公司對供應商的評審提供有力的依據。

10)現場管理與目視化管理的不斷完善與維持。

11)時時做好倉庫的6S工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。

生產部及銷售部能及時了解物料庫存情況,對ERP數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料,確保數據的準確性與及時性。

13)所有物料必須做到季度標識與物料標識管理,對于物料標識上現在存在沒有做到物料編號管理的加以更正,對于目前供應商所送物料沒有在物料標簽寫上我司料號的給予一提醒,二拒收的原則進行收料。

14)督促倉管員在工作當中一定要做到物料存卡管理,所有物料存卡必須按照標準流程去操作,對于不配合,不執行的倉管員會給予相應的處罰措施,(制定一個合格的倉儲管理制定)來開展部門領導的管理工作,以及執行力。

? 電商倉庫專員工作計劃


導言:


隨著電商行業的飛速發展,售后客服成為電商企業不可或缺的一部分。售后客服直接關乎企業的聲譽和用戶體驗,因此,制定一份詳細具體且生動的工作計劃成為電商售后客服的必要之舉。本文將詳細闡述一份完善的電商售后客服工作計劃,并提供實用的建議和思路。


第一部分:工作目標與原則


1.工作目標:


- 提供高效專業的售后服務,提高用戶滿意度;


- 解決用戶遇到的問題,減少糾紛發生;


- 針對用戶反饋不足之處,改進產品和服務;


- 增強用戶黏性,促進復購。


2.工作原則:


- 快速響應,及時處理用戶問題;


- 以用戶為中心,提供個性化的服務;


- 問題處理結果可行、具體;


- 不定期跟進用戶反饋,改善服務質量;


- 與其他部門合作,形成聯動效應。


第二部分:工作內容和具體措施


1.處理用戶問題:


- 快速響應用戶反饋,回復時間不超過24小時;


- 根據用戶問題的性質和緊急程度,劃分優先級;


- 提供多渠道的聯系方式,如電話、在線客服、郵箱等;


- 掌握產品和服務相關知識,能夠準確理解并解答用戶問題。


2.糾紛處理:


- 接收用戶投訴后,及時調查并核實;


- 根據企業政策和用戶合理要求,提供解決方案;


- 溝通協調雙方,盡可能達成雙贏;


- 記錄糾紛處理結果,以備參考和備案。


3.用戶反饋和建議:


- 定期收集用戶反饋和建議,建立反饋渠道;


- 仔細閱讀和分析用戶反饋,提取有價值的信息;


- 對高頻反饋問題進行整理和歸類,形成問題解決方案;


- 向產品和研發部門反饋用戶需求和建議。


4.培訓和提升:


- 定期進行售后客服人員的產品知識培訓;


- 提供技能提升的機會和途徑,如外部培訓、內部分享等;


- 定期進行業務模擬和案例分析,提高處理問題的能力;


- 對優秀售后客服進行表彰和獎勵,以激勵團隊士氣。


第三部分:績效考核與改進措施


1.績效考核:


- 根據用戶滿意度調查結果評估售后服務水平;


- 統計問題處理的及時性和解決率,進行績效考核;


- 形成績效考核報告,反饋給相關部門。


2.改進措施:


- 根據用戶反饋和建議,及時調整和改進售后服務流程;


- 分析用戶投訴和糾紛的原因,尋找解決方案;


- 加強與供應商和物流公司的合作,縮短售后服務時間;


- 及時關注競爭對手的售后服務水平,進行對比分析。


制定一份詳細具體且生動的電商售后客服工作計劃,對于提升用戶滿意度、減少糾紛發生和改進產品和服務至關重要。通過遵循工作目標和原則,落實具體措施,進行績效考核和改進措施,電商售后客服團隊將能夠提供高效專業的售后服務,提高用戶滿意度,實現企業的長期穩定發展。

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一、總則

1、 為保障公司正常經營的連續性和秩序,使倉庫管理合理化,特制定本制度。

2、 本制度適用于公司電商倉庫管理規定,可修改,添加建議 。

二、管理原則和體制

1、 倉庫施行分散管理體制。按倉庫內貨物的質量安全保證,出入庫登記,“三位一體”,分劃具體的工作。

2、 倉庫管理應保證滿足公司經營所需的物資需要,不缺貨斷貨,發現庫存不多時及時通知掌柜補貨。

3、 倉庫內按原先貨架的歸類擺放,不得隨意,要保持倉庫的統一性。

4、 根據公司營業時間,制定倉庫入、出庫具體工作時間。

三、入庫

1、 所有貨物入庫前,需檢驗后才可入庫。查處不合格,采取退貨,或返廠。

2、 辦理入庫登記時,對照物品與類目、型號、尺寸、顏色等規格進行分類放置。如發現品名、數量、型號或規格或包裝破損的,應通知廠家貨采購處理。

3、 倉庫管理員對所有入庫物品及時入帳,登記。

4、對于日常訂單發貨中出現的退貨收到退貨后及時作登記,并對退貨進行檢驗,及時反饋給客服,以便及時處理退貨及退款問題。

四、發貨

1、 發貨前,對當天所要發的快遞單按款式、數量(單件或多件)、顏色進行分類,并對所發數量和款式進行登記。

2、 注意快遞面單上所需的物品,(特別是看清面單面上的顏色、數量、尺寸,有無備注,有無送贈品、是否修改)確認后方可包裝發貨。

3、 打包發貨時要仔細的觀察,留心每一個細節,(比如衣服是否缺鈕扣、拉鏈、缺件少件、包裝未封好等現象),檢查無誤后,才可發出。

4、 打包時應注意包裹內與面單上的所需物品是否齊全,包裹包扎是否嚴實,確認后,無誤后才可發貨。

5、發貨員在檢查貨物時,發現問題,應及時處理,不能修復的,及時上報,有問題的貨物應分出獨立存放。

6、 補發單需單獨開具補發單表給打單人員,快遞單打出后及時把快遞單號填入反饋給客服。

五、貨物保管

1、 按貨物的款式、種類、型號、規格、有序的歸類擺放。

2、 倉庫貨架物品堆放整齊,分類清楚;

3、貨架上要表明分區及編號,需標示醒目、便于盤存和提取。

4、盤點庫存時,先按類求出它的.總數,再與各類實物對應,最后登記,入庫。

5、 對次品統一放置,形成“實體庫”,破損嚴重的記“壞件庫”。

6、 地面不得存放貨物,以防貨物的變質,造成不必要的損失,同時影響倉庫的面貌。

7、 保持倉庫衛生整潔,定期檢查。

六、倉庫貨物入、出庫按先進先出原則。

1、按班做好交接工作,要實事求是。

2、發貨員做好舊貨先出,補充貨后出。新貨入庫前,先檢查,后登記,編新號,方可入庫。

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一、整理(盤點)目的:

為了確保庫存存貨賬面記錄與實物相符,提高存貨周轉率,實現庫房現場管理的5S,特安排此次庫房整理(盤點)。

二、整理(盤點)范圍:倉庫所有的產成品,原材料。

三、人員的指派與職責:

1、組織協調:劉秀娟,負責實際整理(盤點)工作的組織協調。

2、盤點人:第一組:組長:楊春枝(主要負責區域及劃分貨位指定,盤點表格收發,盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

組員:岳曉彩(清點數目)張丹(清點數目)

男:(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

第二組:組長:張金丹(主要負責區域劃分及貨位指定,盤點表的收發,盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

組員:郭祖俊(清點數目)曹曉玲(清點數目)

男:(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

第三組:組長:謝小蓮(主要負責區域劃分及貨位指定,盤點表的收發,盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

組員:郭祖?。ㄇ妩c數目)曹曉玲(清點數目)

男:(負責材料的搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

四、盤點前準備事項?

1、庫房將進行盤點的用具,預先準備妥當,所需盤點表格(見附件)。

2、存貨的堆置,要求按大類劃區,區內分色,色內分批并要求按生產批次依次擺放。

3、各項物料卡,事先準備妥當,以備盤點。

4、各項出入庫物資于盤點前登記完畢,如因特殊原因,無法完成時,應將尚未入帳的有關單據如繳庫單、退貨單等單據單獨記錄。而且表示清楚。

6、盤點期間已收到料而未辦妥入帳手續的成品,應另行分別存放,并予以標示。

五、盤點時間:暫定于***日

六、注意事項:

1、所有盤點都以靜態盤點為原則,因此盤點開始后應停止成品的進出及移動。

2、所有盤點數據必須以實際清點不得以猜想數據、偽造數據記錄之。

3、盤點開始至工作終了期間,各組盤點人員均受組長指揮。

4、事先準備好盤點單,要求已經編號并且連號。

5、將盤點清單發放到每一個盤點區域的盤點人員。

6、收取所有的盤點清單,要求所有清單連號,沒有遺漏.并進行匯總。

7、對比庫存帳,比較差異。

8、對比差異報告,由倉庫對差異項進行復盤。

9、再次對復盤結果進行匯總,并與庫存帳比較差異,如確實有差異,由倉庫做成《盤點報告》報總經理批準后處理。

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電商倉庫員工轉正工作總結



為了更好地適應電子商務的快速發展和市場需求的變化,我作為一名電商倉庫員工,經歷了為期三個月的試用期,并成功轉正。在這個期間,我積極投入工作,充分發揮自己的潛力和能力,從中學到了很多寶貴的經驗和知識。下面是我對這個期間工作的總結和反思。



總體工作概括


作為電商倉庫員工,我的工作職責主要涉及倉庫的日常運營和管理。在試用期內,我主要負責以下幾個方面的工作:



1. 貨物收發管理:接收和驗收來自供應商的貨物,進行入庫登記和檢查,確保數量和質量的準確性。同時,進行庫存管理,保證貨物的安全存儲,并及時處理退貨和報廢。



2. 訂單處理:根據銷售部門的訂單,及時揀貨和打包,并準備相關的運輸文件和標簽。確保訂單的準確性和及時交付,以提供良好的客戶服務。



3. 數據記錄和報告:通過使用倉庫管理系統,及時記錄和更新倉庫數據,包括入庫和出庫的貨物數量、貨物狀態和位置等。每周生成倉庫報告,反映貨物流動情況和庫存狀況,以便供應鏈部門做出決策。



4. 倉庫安全和衛生:負責倉庫的安全和清潔工作,確保員工和貨物的安全。定期檢查和維護倉庫設備,并推動相關工作人員遵守安全操作規程。



工作成果與亮點



在試用期期間,通過自己的努力和持續的學習,我取得了一些積極的工作成果和亮點。以下是我在過去三個月中取得的一些主要成績:



1. 提高了工作效率:通過優化工作流程和加強團隊協作,我成功提高了倉庫的工作效率。在我入職后的一個月內,訂單處理速度提高了20%,倉庫錯誤率下降了15%。



2. 優化了庫存管理:我實施了一套庫存管理系統,確保了報廢和退貨的及時處理,減少了庫存積壓和損耗。同時,我與供應商保持緊密溝通,確保及時供貨和庫存預警。



3. 精確的數據記錄和報告:通過使用倉庫管理系統,我保持了準確的數據記錄和報告,幫助供應鏈部門更好地做出決策。我的報告被高層管理層稱贊為清晰、精確且易于理解。



4. 良好的團隊合作:我與其他倉庫員工保持密切的合作和溝通,共同努力實現團隊目標。我表現出色的能力和積極的工作態度受到了同事和上級的贊揚。



不足與改進



盡管我在試用期期間取得了一些成績,但也有一些工作中存在的不足和需要改進的地方:



1. 提高溝通能力:在處理訂單和與供應商溝通時,我有時沒有能夠清楚地表達自己的意思,導致了一些誤解和延誤。我將加強與團隊成員和供應商的溝通,提高自己的交流能力。



2. 加強時間管理:有時,由于工作量的增加和緊急任務的出現,我沒有能夠合理安排時間,導致一些任務無法按時完成。我計劃建立有效的時間管理策略,提高自己的工作效率。



3. 深化專業知識:作為一個電商倉庫員工,了解并掌握電商行業的最新發展動態對于提高工作效率和滿足客戶需求至關重要。我將持續學習和關注電子商務行業的新技術和趨勢,不斷提升自己的專業能力。



結語



通過這三個月的試用期,我在電商倉庫員工的崗位上獲益良多。我充分發揮自己的能力和才華,并取得了一些顯著的成績。同時,我也意識到自己的不足之處,并已經制定了改進計劃。我相信,在團隊的支持和指導下,我將繼續努力提升自己的工作能力,為公司的發展做出更大的貢獻。

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電商倉庫轉正工作總結【1】

本人進公司差不多已有一年時間了,一直從事二樓電子倉庫的管理工作。

由于做事認真負責,盡心盡力,工作一直得心應手,雖然也有失誤發生,但由于本人的努力和公司同事的幫助未給公司造成嚴重影響。

期間的酸甜苦辣,開心與煩惱,使我學習了更多做人的道理,個人素養與工作負責心有了進一步的提高。

這段時間以來,本人除了完成上級領導布置的臨時工作任務外,主要負責以下工作任務,對本職工作一直盡職盡責,并不斷改進與完善。

入庫、上架,對不合格的原材料進行退貨處理,并對型號,數量等進行標識與統計。

備料,欠缺原材料及時填寫原材料申購單交采購部進行采購,并對物料進行跟蹤,確認物料到位情況(包括物料到位時間、型號、數量、質量等信息),確保車間生產如期進行。

領料單的一致性,物料卡片與臺賬及時出、入記錄,保證數量準確無誤。

入庫上架或封存處理,對欠缺原材料及時補給。

編碼、數量進行核查統計,完善物料的存放區域、位置,物料標示卡片一目了然。

6.清潔整理:時刻保持倉庫的清潔衛生,物料的整齊規范,區域的明確直觀。

我希望在20xx年再接再厲,繼續努力,把倉庫的管理工作做得更好!同時也希望公司給予我們更多的個人時間(最好能單休,每天8小時工作時間),使我們能勞逸結合,保持更加充沛的精神與活力全身心投入到工作中!

峰達電子電子原材料倉庫

蔡華

電商倉庫轉正工作總結【2】

20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,服務生產的效率繼續得提高。

現將全年工作總結如下:

(一)20xx年我們以努力穩定倉庫平衡為基礎,逐步實施倉庫改革為中心,重點抓了三個方面的工作。

一是在年初一接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手,根據用途品別進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。

在改善公司形象的同時也為后續物資清查工作奠定了基礎。

此后,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

二是在倉庫人事調動以后,全力組織倉庫人員摸清倉庫物資基礎,并以在此基礎上對倉庫庫存進行逐步的修改與完善。

逐步建立原材料紙質帳冊、電子帳冊,半成品紙質帳冊、電子帳冊。

基于這項工作的完成,給予采購部門工作的很大支持,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。

同時由于倉庫的賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務財務部門的工作。

三是啟動本年度的工作重心,逐步實施倉庫改革。

20xx年9月初《倉庫改革方案》獲得通過,緊接著《倉庫管理暫行規定》,《關于完善〈倉庫管理暫行規定〉的若干補充細則》.和《關于認真落實〈倉庫管理暫行規定〉進一步加強倉庫管理工作的通知》等一批文件相繼出臺并實施。

在這些文件的框架指導下,倉庫管理工作更加規范化程序化。

同時這些文件也隨著公司和倉庫的發展不斷的修訂與完善,力求與時俱進。

值得指出的是倉庫改革的同時,不僅倉庫本身的管理得到提高,整個公司人員尤其是車間工人對物品數量意識和工作程序意識得到了很大強化,這也反過來促進了倉庫的`管理。

(二)總結20xx年的倉庫管理工作,特別是倉庫改革工作的執行結果達到了年度預期目標,主要的體會是:

第一,倉庫管理工作作為公司管理的一部分,必須放在公司整個管理步驟里,這樣才能相得益彰,事半功倍。

第二,做倉庫管理工作必須以事實為依據,以《規定》為準繩。

要有嚴格的職業操守和良好的職業素質,這也是我們招聘新人的重要依據。

第三,做倉庫管理工作必須有一套持續的不間斷的工作規劃,不能因為人員的流動而改變,杜絕一朝天子一朝臣的現象,必須留下一套制度來進行規范制約,從而使得倉庫管理持續健康的向前發展,而不能出現原地打轉或兜圈子的局面。

? 電商倉庫專員工作計劃

1、配合電子商務部門流程梳理以及系統建立;

2、配合電子商務部門經理的工作;

發帖推廣、博客推廣、軟文推廣、論壇推廣、QQ群推廣等推廣方式進行網站推廣或者產品網絡推廣;

4、負責產品電子商務相關數據搜集和維護;

5、負責并每天出具電子商務報告;

6、負責期貨信息搜索和更新,以及交易的實施。

7.在各個知名商業網站發布供應信息。

8.淘寶網店經營和管理。

9. 網站后臺管理與維護。

跟單與訂單處理。

11.找客戶資料和電話營銷。

12.找大學生開網店代理公司產品,擴大公司產品市場。

13.對代理商進行指導和管理。

崗位職業素質與通用技能

1.團隊精神

2.活潑熱情的性格

3.認真負責的`態度

4.踏實勤奮的作風

5.擁有良好的親和力及溝通協調能力

6.具有優秀的綜合分析能力及觀察發現意識.

敬業感

8.說服能力

9.較強的業務執行能力及談判能力

10.具備良好的心理素質,工作態度積極樂觀,有開拓進取精神

11.專心:主要指人員在完成任務的過程中要專心,不可一心二用。經驗表明,高度集中精神不但能夠提高效率,還能發現更多的不足的地方,業績最棒的往往是團隊中做事精力最集中的那些成員。

文字等。

13.耐心:很多工作有時候顯得非常枯燥,需要很大的耐心才可以做好。如果比較浮躁,就不會做到“專心”和“細心”,這將讓很多不足的問題從你眼前逃過。

14.責任心:責任心是做好工作必備的素質之一,如果工作中沒有盡到責任,甚至敷衍了事,很可能引起非常嚴重的后果。

15.自信心:自信心是現在很多工作者都缺少的一項素質,尤其在面對較困難等工作的時候,往往認為自己做不到。?

職業能力

熟悉網絡平臺推廣,售前售后服務的電子商務流程 具備電子商務模式(B2B,B2C,C2C等)的實際操作能力 熟悉網絡平臺推廣,售前售后服務的電子商務流程 新客戶開發能力

熟悉office常用辦公軟件的使用

熟練掌握IT技術,網絡協議OSI、TCP/IP、E-MAIL、TELNET、FTP等服務式

熟悉包括信息流網絡、知識流網絡、資金流網絡、物流網絡、契約網絡等在內的電子商務運作平臺

精通包括ERP系統管理、SCM供應鏈管理、CRM客戶關系管理等在內的電子商務管理

了解電子商務系統的安全、金融電子化的安全等相關知識

關注《中華人民共和國電子簽名法》、《互聯網信息服務管理辦法》、《計算機軟件保護條例》等相關法律法規。

? 電商倉庫專員工作計劃

志愿者協會是一個用心服務社會的團結組織,一個甘愿奉獻的愛心集體,在這里能學到的不僅是如何組織服務活動,還有如何吃苦,如何愛人,很多很多。一種令自己終身受益的詞匯在這里深切感受吃苦耐勞。

新學年開始,為了更好的提升辦公室部的工作質量,我列出以下幾點工作計劃。

1、協調好各部門,完成各項活動

2、密切聯系各部門成員,加強各成員之間的交流溝通,從而帶動大家積極性,使我們的工作更加高效。

3、準備好每次例會開會內容,主持好每次例會,記錄好每次會議記錄。

4、每次活動收集、整理好策劃書、總結與、計分條和各項文件等。

5、每次活動收發好各種工作牌。

6、認真做好每次報賬工作,管理好青協會的活動經費,使其用到恰當處。

7、條理,清晰的整理好各項活動得相關文件。

為了更加明確的表明辦公室部在下學年的工作決心,以下幾點辦公室部會堅守實行。

1、成員考勤(重點)

本學期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到,不得代簽;簽到分為遲到簽到,早退,點名,簽到三種,點名工作有辦公室人員負責。

2、青協例會與臨時會議

本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定),例會時間定于每周四下午13:00召開。臨時會議的通知由電話通知。

3、財務管理

青年志愿者協會是一個人數眾多的協會,為保障資金的合理有效利用。財務采用一元以下(包括一元)不報銷,個人解決,一元以上已支出申請的原則,申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式。

4、值班

社團必要值班采取社團簽到和社團管理部簽到。為保障值班質量和良好的值班環境,下學期社團必要值班盡量做到每節課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學期在值班室設值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對收到申請等做記錄。

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