雙下沉工作計劃|雙下沉工作計劃（合集19篇）

雙下沉工作計劃（合集19篇）。

（1）雙下沉工作計劃

教師良好的素質并非與生俱來，而是通過接受學校教育、繼續教育即終身學習才能獲得。新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發展的必由之路。樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內需，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊;工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的個人。

（2）雙下沉工作計劃

樹立依法治教的辦學理念，全面貫徹教育方針，實施素質教育，轉變教育觀念，為學生的終身發展奠定基礎。努力學習先進的教育理論知識，參加各種培訓及研討活動，積極投身于課程改革的探索與實踐，提升業務水平；勇于創新，能夠靈活自如地處理教材，形成自己的教學風格。緊跟教育發展的形勢，掌握教育發展的動向，及時更新教育觀念。帶領學生多讀書，把學習的主動權還給學生，培養學生良好的學習習慣和合作能力，使課堂教學煥發生命活力。使學生養成良好的讀書習慣，形成濃厚的讀書氛圍，做到靈活而創造性的使用教材。提高課堂教學效益，提高教學質量，力爭在區級優質課比賽中提高成績。多參加外出學習和培訓，緊跟課改的動向，學習優秀同行的經驗。盡量把每一節課都當作公開課，認真備課，精心上課，注意總結反思。積極投身于課程改革的探索與實踐，提升業務水平；勇于創新，靈活自如地處理教材，使自己的教學風格在一定領域內獨樹一幟。繼續和學生一起多讀書，使讀書真正成為生活的一部分。積極參加各種教學研討活動，不斷反思自己的教學，勇于探索和實踐，形成自己獨特的教育教學風格。

（3）雙下沉工作計劃

一、指導思想

以黨的xx大和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強我校的國防教育工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。

二、工作目標

1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。

2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強學生的國防觀念，提高綜合素質

三、工作措施

(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。

組織全體師生學習《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大師生充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領導，健全機制，保證制度。

一是建立組織領導體系，成立“雙擁”工作領導小組，形成了主管抓總，分工負責，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實。

“雙擁”工作領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

二是認真制訂“雙擁”工作計劃，把“雙擁”工作納入學校工作計劃之中，學校各年級相互配合，認真做好有關“雙擁”工作。使擁軍工作落實到具體工作中，不留于形式。

(三)深入開展師生員工的國防教育。

雙擁工作事關大局，我們在工作中要做到思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。結合一年一度的清明節掃墓活動，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當親人”的擁軍教育。為把國防教育落到實處，利用校園廣播開展國防雙擁教育，不斷發布和更新國防教育的有關內容。廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發學生的擁軍熱情。利用有關節日，經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法

律法規，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。

(四)深入開展擁軍優屬活動。每年春節期間由學校組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役，勉勵復退軍人“發揚革命傳統、爭取更大光榮”，為學校建設貢獻力量。

（4）雙下沉工作計劃

以__為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆列次全會精神和省市縣黨代會精神，緊緊圍繞縣局“三創建一打造”為目標，認真貫徹落實如東教體局及掘港街道教育聯絡組“十四五”發展目標，以加強教師隊伍建設為核心大力提升學校軟實力，以提高教育教學質量為根本切實做好雙減工作，堅持“讓每一位師生得到充分發展”為辦學理念，進一步加強南通“立學課堂”和如東課堂教學“六真”要求，加強校本研究，突出學校特色建設，全面提高教育教學質量。

一、 工作目標

學校工作的總目標是：創建南通市智慧校園和新優質學校，確保如東縣義務教育辦學水平綜合評估銀獎單位。

1、 名師帶動發展。對于學校的發展，建設一支以校長為靈魂的強有力的領導班子是關鍵，建設一支名師隊伍是根本，學校將實行名師建設發展戰略，抓好領導班子建設，并根據實際采取措施鼓勵教師們成長為有思想、有文化、善科研、有成果的名師，并要形成群體，形成氣候。

2、 科研興校。教育科研是學校大發展的生命力，是提高質量，形成特色，落實辦學理念，推進素質教育的需要。學校將實施課題帶動戰略，嘗試“農耕特色課程研究”、“微德育系列活動研究”“微型課題研究”等，努力探索出農耕特色教育、微德育為突破口，全面提升學生核心素養的有效途徑。

3、 特色強校。歷年來，我校注重學生全面發展，辦學質量穩步提高，社會聲譽越來越好，我們要在此基礎上，科學全面地規劃、積極穩妥地推進“農耕課程”特色項目和“七色花”德育課程的創建，提升學校知名度，努力實現辦學目標。

4、創新管理。在學校以前注重依法治校和以德治校并重的管理基礎上，優化各方面的工作，充分發揚民主精神，加強自覺教育，融合各方面的力量，形成一種傳統精華和時代精神相結合的學校文化，從而影響人們的價值觀、事業觀、教學觀，使師生們產生一種歸屬感和依附感，升華師生們的靈魂，升華學校的管理。

5、營造民主和諧的學校文化。有海納百川的胸懷，善于博采眾長，完善自我;積極的參與意識，主動工作的精神，向上的工作熱情;嚴于律己、寬以待人的胸懷，親善的溝通交往能力，團結協作的精神。

6、優化校園建設。校園全面出新后加強學校綠化布局調整、進一步營造人文環境，使學校環境與辦學理念、學校文化互相融合，發揮更大育人效果，積極營造書香校園、和諧校園。

二、 工作及措施

(一)堅持科學管理，不斷完善學校良性運行機制

1、 管理實行六堅持。即：堅持分層管理，堅持目標管理，堅持質量管理，堅持制度管理，堅持民主管理，堅持人本管理。工作中關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與發展、成長。力爭創造一個平臺，讓教師盡顯才華;搭建一個階梯，讓教師登高望遠;激活一個機制，讓教師自我完善。使學校真正做到事業留人、感情留人、環境留人，將教師的發展、學生的發展與學校的發展緊密相連。繼續完善管理制度，加強管理力度，為教師進行體格檢查，教師節開展慶?；顒?，保證教師身心健康。

2、重視黨建工作。扎實推進黨建工作。持續深入學習貫徹黨的十九屆_精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過專題講座、交流研討和考評競賽等方式，進一步推動黨員干部純凈思想，升華理想，堅定信念。深化全面從嚴治黨，緊緊圍繞作風建設主線，不斷壓實“兩個責任”，真正將黨建工作放在首位，努力提高“三會一課”、民主評議、領導干部雙重組織生活會等政治生活質量。創造性開展黨建活動，務求一校一品。深入推進黨員先鋒隊建設，全面落實黨員教師“雙向培養”結對活動，鼓勵黨員教師在黨建工作中“比學趕超”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。參與教育總支5月組織的“一校一品”黨建品牌創建現場推進活動。

(二)、堅持以人為本，全面提高師資隊伍整體素質

1、加強師德師風建設。

以支部黨建工作為引領，以團隊建設為重點，以師德教育為核心，進一步深化、細化“珍惜崗位、關愛學生、熱情工作、提高質量、團結協作、容納他人”工程，進一步激發教師用自己的實際行動踐行“真情塑造未來”的服務理念，積極開展“堅守教育初心，踐行育人使命”師德主題教育活動。努力建設好自己的三個精神樂園：一是建設愛崗敬業的精神樂園。愛崗敬業，心靈寧靜，信念堅定，就會充滿成就感和幸福感，就會得到工作的快樂。二是建設熱愛學生的精神樂園。只要帶著愛心，走進學生心靈，就會學亦無窮，樂亦無窮。只要建立熱愛學生的精神樂園，就會不僅愛優秀學生，也會更愛有缺點的學生，以德報怨，也感覺問心無愧，這是教師的境界。三是守住依法治教的精神樂園。依法執教要落實到每一天，每一節課，每一分鐘，落實到可感知、可操作，可細化的行動上。培養有個性的教師，使教師懂得在法制的范疇內創新。

2、建設“學習型”教師隊伍。為適應當前課程改革的需要，教師的確需要不斷學習、不斷給自己“充電”。教導處與教研組要充分發揮行政機制，從本校實際出發，制訂確實可行的學習研修制度，以新理念、新課程、新知識、新技術為重點，組織教師參加經常性的學習研討活動，努力提高教師的業務素質。

3、創設良好的骨干教師成長環境。繼續高度重視骨干教師的培養，對事業性強、勤于鉆研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子;要為骨干教師的成才搭建舞臺，積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽、講學、學術研討活動。

4、全面實施縣局、聯絡組提出“新措施”，重新制定績效考核方案，調動全體教職工工作的主動性、創造性，提高學校的管理水平、教學質量和辦學效益。

(三)、堅持德育為首，有效開展學生思想品德教育

1、進一步加強學生的思想道德建設，堅持一個根本和三個原則。一個根本是堅持以禮育德為根本，加強禮儀養成教育，從小事做起，逐步養成微笑待人，主動打招呼，每日做件家務事的良好習慣，養成按規則辦事，不亂扔垃圾，不亂花錢，用過的東西放回原處等公共禮儀。努力實現德育社會化、生活化、常規化、基礎化、課程化，從基礎抓起，追求實效。三個原則一是堅持“三貼近”原則，堅持貼近實際、貼近生活、貼近兒童，降低重心，根據學生的年齡特點和成長規律，寓教于活動之中;二是堅持“三結合原則”。要有大德育觀念，實現學校、家庭、社會的有機結合。三是堅持“三全育人”的原則。把德育工作貫徹到學校教育的每一個環節、每一個學科、每一項活動，做到全員育人、全程育人、全面育人。

2、進一步強化優秀班集體建設，在隊伍建設上花力氣。一是制定班主任培訓計劃，通過案例教學和班主任基本功競賽等活動，切實提高班主任的管理能力和思想教育水平;二是制定班級與校級學生小干部隊伍培訓計劃，建立“紅領巾”監督崗，繼續辦好黑板報等宣傳陣地，充分發揮宣傳教育功能，發揮學生自我教育、自我管理的主動性、積極性和創造性，形成積極向上的校園風貌;三是各班制定優秀班集體建設規劃，充分發揮少先隊的組織功能和班主任的創造才能，開展優秀班隊課展評、優秀班隊活動設計競賽等活動，努力探索行之有效的班集體建設方法。

3、加強學生安全教育。一是要建立和健全學校安全工作責任制，明確“一把手”責任制，定期對學校安全工作進行檢查，發現問題，及時整改。二是積極推進“平安校園”建設，建立健全組織機構和工作制度，明確“一崗雙責”職責分工，實行安全目標管理層層管理，工作落實到人。三是加強學校交通安全教育，通過交通事故圖片展、法制教育報告會等形式，不斷加強學生的法律意識和法制觀念，杜絕違法現象的發生。四是進一步抓好特殊時期學校疫情防控工作，努力做到嚴防嚴控、規范管理，常態化做好傳染病防控工作。

4、繼續抓好三結合教育。我們要積極爭取家庭社區的支持，充分發揮學校、家庭、社區三結合教育的作用，繼續抓好與社區相關單位的共建活動，辦好家長學校，廣泛發動社會力量，形成學校、家庭、社區三位一體齊抓共管的德育工作新格局。

5、做優、做強“七色花”德育課程。將“微德育”系列活動作為德育品牌來抓，精心設計切實可行的活動，分解落實在平時的少先隊活動中，定期展示交流、評比總結，一以貫之、常態化運行。

(四)堅持質量立校，進一步深化課程改革

1、關注課堂，努力提高課堂教學效益。進一步增強提高課堂教學效益的緊迫感和責任感，充分認識課堂教學在全面提高教育教學質量的關鍵作用，把提高課堂教學效率作為突破口和切入點，召開課堂教學經驗交流會，采取走出去，請進來的辦法，學習借鑒先進的課堂教學經驗，切實不斷提高課堂教學水平?！白ソ田L、抓課堂”的具體要求是：抓教風，要求做到“三嚴”，達到“三業”，即“嚴肅師德師風，樂業愛生;嚴格崗位責任，敬業奉獻;嚴謹治學態度，精業鉆研”;抓課堂，要做到“一不三有二得”，即“每節課教師講的時間不超過20分鐘;要安排有練習、有檢查、有反饋;教師每節課要明確：“你希望學生得到什么?你讓學生得到了什么?”課后要求認真反思。

2、強化教學基礎管理，加強學科組、備課組建設。我們將把加強學科組、備課組建設，強化教學基礎管理作為提高教師群體素質、推動課堂教學整體優化的重要手段。學科組、備課組建設方面加強“三要”：要有具體的備課活動計劃、要在備課組長負責下進行的集體備課、組員在備課組內要有明確分工，形成工作合力。

3、強調對教師教學各環節的管理，改進學科教學質量評價機制。對語文、數學、外語等學科教學質量評價，堅持“重平時”、“看三率”的原則，即評價注重教師平時的教學效果、學生平時的學業負擔情況;評價一看期中期末考試“合格率”、二看“優秀率”、三看“提高率”，全面評價班級學生學習情況;探討在新課程標準精神指導下，如何有效、合理地設計、布置課堂作業、家庭作業，從知識練習、鞏固的角度及重課堂四十分鐘效率，探索提高教學質量的途徑和方法。

4、按照“雙減”工作的要求，切實做好課后延時服務工作，堅持規范有序、優質高效，提升家長、社會對教育的滿意度。

(五)堅持服務助校，繼續提高總務后勤工作效能

1、加強常規管理，提高優質服務意識?？倓詹块T要規范和細化后勤管理的各項規章制度，后勤人員要樹立愛崗敬業、勤懇工作的觀念，提高服務意識。

2、加強節能節源意識，提高物品能源使用效益。首先是提高節水節電意識，要求全校師生人人參與水電管理，平時要加強對校園的巡視和檢查，對可能出現的浪費水電的不良現象要及時加以制止。其次是加強對辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發放等環節的管理，所需物品的添置繼續實行“申報、審批、采購、再審批”的流程。

3、加強校園管理，呈現環境優勢。 加強對師生的愛校教育，確立學校是我家的思想，愛護學校的一草一木一物;對各處室的財物實行登記、核查、考核制度。

(六)、體育、衛生、安全工作

1、堅持上好體育課，并制定出體育課課堂常規， 體育科組連同各班級要抓好兩課兩操質量，要求兩操動作整齊到位，出操排隊快、靜、齊，隊伍行進充滿朝氣。體育組還要組織好常規性體育競賽活動。

2、加強安全教育，確保學校師生的安全。防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查、常匯報，堅決消除安全隱患。嚴格控制不滿十二周歲的學生騎車上學，同時要加強對騎車學生的交通安全教育。繼續做好每天兩次護送學生安全過路，放心回家的工作。

3、加強常見病、傳染病的宣傳教育，配合衛生防疫部門做好防疫工作。加強校園綠化、美化、凈化。落實衛生包干區制度，實行一日兩掃，一周一大掃。加強衛生檢查工作，形成制度化，每周檢查評分。

全體教師要根據本計劃的精神，切實制訂好各自的工作計劃，并扎扎實實地付之行動，共同為學校教育質量的提高，學校發展內涵的豐富和辦學水平的提升做出自己應有的貢獻。

（5）雙下沉工作計劃

隨著電商行業的不斷發展，雙11已經成為了全民狂歡的購物狂歡節。而在這個大促銷日，快遞員的工作量也是空前龐大。為了保證快遞業務的高效運轉，快遞員需要提前做好充分準備工作。下面就讓我們來看看快遞員雙11準備工作計劃。

首先，在雙11之前，快遞員需要了解最新的業務要求和政策規定?？爝f公司通常會發布雙11期間的特殊規定，比如訂單量上升后的工作安排、快遞服務時間等?？爝f員應該及時關注這些信息，并根據要求調整自己的工作計劃。

其次，快遞員需要提前對自己的工作工具進行檢查和調試。這包括檢查快遞車輛的狀況，確保其在雙11期間能夠正常運行；檢查快遞袋、快遞箱等工具的完好程度，并及時補充以備不時之需；還要檢查手持終端設備的網絡連接和軟件運行情況，以確保能夠順利處理快遞交付過程中的各種信息。

第三，在雙11期間，快遞員面臨的挑戰也會大幅增加。為了應對這些挑戰，快遞員需要提前總結和歸納以往類似情況下的經驗教訓，探索出有效的解決方法。比如，快遞員可以制定更合理的路線規劃，減少交通擁堵帶來的時間浪費；可以在交付過程中與客戶保持良好的溝通，及時解決各種問題；還可以與其他快遞員進行合作，共同應對訂單量劇增帶來的壓力。

第四，雙11期間，快遞員面臨的工作強度會大幅增加。因此，提前做好身體和心理的準備也是非常重要的?？爝f員應該保證充足的睡眠、合理的飲食，增強自己的體力和抵抗力；還要保持積極的心態，從容應對各種突發情況，避免因為壓力過大而產生疲勞和焦慮。

第五，為了提高工作效率，快遞員可以利用一些技術工具。比如，可以使用智能路線規劃軟件來制定最佳快遞交付路線；可以使用條形碼掃描器來快速掃描包裹信息；還可以使用電子簽名系統和移動支付工具來實現快捷的簽收和收款。這些工具的使用可以大大提高快遞員的工作效率，減少出錯率，更好地應對雙11時期繁忙的工作環境。

最后，快遞員在雙11期間要保持良好的職業形象和服務態度?？爝f員是快遞公司與客戶之間的重要紐帶，他們的服務質量直接影響到客戶的購物體驗和快遞行業的口碑。因此，快遞員在工作期間要保持專業形象，禮貌待人；要及時處理客戶的投訴和問題，提供貼心的服務；還要勤奮努力工作，積極迎接雙11期間的挑戰。

總之，快遞員雙11準備工作計劃的詳細執行，是保證整個快遞業務高效運作的重要環節。通過提前做好準備，快遞員可以更好地應對雙11期間的挑戰，為客戶提供更快捷、更可靠的快遞服務，從而推動電商行業的發展。讓我們為快遞員們的努力點贊！

（6）雙下沉工作計劃

引言：

在現代社會中，如何保證公平、公正和透明的管理方式一直是一個重要的議題。為了應對這一挑戰，我國提出了一種新的管理方式——“雙隨機一公開”。這一新模式的實施，使得執法工作更加規范、高效，并取得了顯著的成效。本文將詳細探討雙隨機一公開工作計劃的具體細節，旨在幫助讀者更好地了解這一新模式的實施和意義。

一、雙隨機一公開的概念：

“雙隨機一公開”是指執法部門在處罰執法對象時，采取隨機選擇執法對象、執法人員和執法時間的方式，并且將執法結果及過程公開的管理模式。這種模式的目的是避免執法工作中的偏私和任性，保障社會公平公正。

二、“雙隨機一公開”工作計劃的步驟：

1. 制定執法計劃：

執法部門需要制定執法計劃，確定執法的范圍和對象。制定計劃時，應遵循公正、透明、高效的原則，并充分考慮執法資源的合理利用。

2. 隨機選擇執法對象：

在確定了執法對象的范圍后，執法部門采取隨機抽取執法對象的方式，確保每個執法對象都有公平的機會被抽中。這樣做的目的是使得執法工作不被特定對象所影響，避免偏私和任性。

3. 隨機選擇執法人員：

為了避免執法人員的特定偏好和影響，執法部門需要通過隨機選擇執法人員的方式來保證公正的執法行為。通過隨機選擇執法人員，可以避免某些執法人員對特定對象的重點執法。

4. 隨機選擇執法時間：

執法部門還需通過隨機選擇執法時間的方式，確保執法行為的公正性和客觀性。這樣可以避免執法的時間對執法結果產生不必要的影響。

5. 公開執法結果與過程：

執法部門需要將執法結果及過程公開，這是保證執法工作透明和公正的關鍵一步。公開執法結果及過程可以讓社會各界監督執法行為，杜絕不正當的執法行為。

三、雙隨機一公開工作計劃的意義和優勢：

1. 保證公正和公平：

“雙隨機一公開”模式的實施，使得執法工作更加公正和公平。通過隨機選擇執法對象、人員和時間，可以避免執法工作中的偏私和任性，確保每個執法對象都有平等的機會。

2. 提高執法效率：

由于執法對象的隨機抽取，不同對象的執法情況會被記錄下來。執法部門可以通過比對這些記錄，了解到執法工作中的優勢和不足之處，從而進一步提高執法效率。

3. 增加社會監督：

通過公開執法結果及過程，執法部門向社會各界展示了執法行為的透明度和公正性。這樣，社會各界可以對執法工作進行監督，避免執法部門的不當行為，推動執法工作更加規范。

4. 改善社會氛圍：

“雙隨機一公開”工作計劃的實施，使得執法工作更加規范和高效。這樣的改善會推動社會的良性發展，進一步提高社會的信任度和穩定性。

結語：

“雙隨機一公開”工作計劃的實施，標志著我國執法工作向更加規范和高效的方向邁進。這一模式的優勢在于它能夠保證執法工作的公正性和透明度，增加社會的監督力度，提高執法效率，改善社會氛圍。相信隨著這一新模式的不斷完善和推廣，我國的執法工作將更加健康、順暢。

（7）雙下沉工作計劃

一、健全機構，加強雙擁工作組織領導。

人社局一直高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，及時調整了由主要領導同志任組長，分管副局長任副組長，指定辦公室負責協調雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領導小組。年初，把雙擁工作列入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確各相關股室、單位工作職責范圍。按照工作需要，定期不定期召開雙擁工作會議，及時研究、解決雙擁工作中遇到的熱點難題問題，在全局形成了主要領導全面抓、分管領導親自抓、工作人員具體抓，各部門協調配合的雙擁工作格局。

二、廣泛宣傳，增強國防觀念和雙擁意識。

適時利用干部理論學習和開展宣傳的時機，大力開展雙擁教育、國防教育等內容的雙擁宣傳教育活動，普及國防科普知識，大力弘揚擁軍優屬的社會風尚，宣傳人力資源和社會保障工作有關擁軍優屬的各項優惠服務措施，切實提高廣大干部職工的國防觀念和雙擁意識，切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。

三、發揮職能，切實做好軍隊轉業干部安置工作。

把做好軍隊轉業干部接收安置作為促進軍隊建設和社會穩定的重要政治任務，作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內容，以高度的政治責任感，積極制定軍轉安置政策，不斷改革創新安置辦法。進一 步增強安置工作的透明度，維護安置政策的嚴肅性，基本上達到了部隊、軍隊轉業干部和接收單位“三滿意”。同時，及時為軍轉干部提供政策咨詢、就業指導、戶口安置等服務，解決他們的后顧之憂。

四、轉變觀念，努力為退伍軍人創造就業機會。

近年來，退伍戰士面臨著企業吸收能力不斷降低，勞動力市場供大于求的嚴峻就業形勢，就業難的現象比較嚴重。人社局為了及時解決退伍戰士的就業問題，積極為他們提供就業指導、職業介紹、政策咨詢和小額擔保貸款服務的同時，并且聯系多家企事業用人單位，采取現場招聘、單位推薦等形式，為退伍軍人搭建就業平臺。同時，積極鼓勵退伍軍人自主創業、自謀職業，根據他們自身的特點、能力和社會需要，及時為他們推薦創業項目、組織創業培訓、提供創業信息，切實為他們成功創業保駕護航，打開致富門路。與此同時，人社局從支持國防和軍隊建設、做好雙擁工作的大局出發，進一步提高認識，增強責任感和自覺性，把隨軍家屬就業、再就業工作納入就業再就業總體規劃，充分利用用工調查的用利時機，及時掌握隨軍家屬就業需求，大力開展就業指導，幫助她們了解市場就業形勢，樹立正確的擇業觀。

五、做好服務，做好退役軍人社會保險管理工作。

一方面對部隊退役軍人，轉業退伍到地方，養老保險關系予以接續;另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業工作的，按規定督促企業參加基本養老保險，切實解決軍人的養老保險問題。

六、發揮優勢，注重維護軍人軍屬的合法權益。

針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權益的違法行為，及時督促監察大隊加大執法監督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導，對勞動糾紛依法進行處理。

（8）雙下沉工作計劃

隨著互聯網的普及，傳統行業面臨著巨大的挑戰和變革，為了應對市場的新需求和競爭，許多企業開始采取下沉工作計劃，以拓展更廣闊的市場份額和增加銷售額。下沉工作計劃是指將企業的服務和產品延伸到二三線城市和農村地區，以滿足更多人的需求。本文將從市場需求、目標制定、落地執行和效果評估四個方面詳細介紹下沉工作計劃。

首先，市場需求是制定下沉工作計劃的基礎。通過市場調研和數據分析，企業可以了解到各個地區的消費者需求和購買能力，從而更好地滿足他們的需求。例如，許多農村地區的居民對高品質的農產品和日用品有著強烈的需求，但由于交通不便和信息不暢，他們往往無法獲得高質量的產品。因此，通過制定下沉工作計劃，企業可以將自己的產品送到農村地區，滿足這部分消費者的需求。

其次，目標制定是下沉工作計劃的關鍵步驟。在制定目標時，企業應該考慮市場份額、銷售額、品牌影響力等因素。例如，企業可以設定在一年內打入十個鄉鎮，占據當地市場份額的30%等具體目標。通過設定目標，企業可以明確自己的發展方向和努力方向，更好地進行后續的落地執行。

然后，落地執行是下沉工作計劃的核心環節。在執行過程中，企業需要制定詳細的計劃，明確目標、任務、責任人和時間節點等關鍵要素。例如，企業可以邀請銷售團隊前往農村地區進行推廣和銷售，同時開展宣傳活動，提高品牌知名度和認可度。此外，企業還可以與當地的合作伙伴合作，共同開展市場推廣，提高產品的覆蓋范圍和銷售渠道。

最后，效果評估是下沉工作計劃的重要環節。通過評估，企業可以了解到計劃的執行效果和存在的問題，并及時調整和改進。評估的指標可以包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等。例如，企業可以對銷售額進行統計和對比，以了解下沉工作計劃所帶來的銷售增長和市場份額的變化。同時，企業還可以通過客戶調研和反饋收集消費者的意見和建議，以進一步優化產品和服務。

綜上所述，下沉工作計劃是企業拓展市場的重要手段之一。通過市場需求的分析、目標的制定、落地的執行和效果的評估，企業可以實現市場份額的擴大和銷售額的增長。然而，下沉工作計劃不僅僅是拓寬市場范圍，更需要企業具備足夠的資源和運營能力來支持計劃的順利實施。只有通過持續的努力和創新，企業才能在激烈的市場競爭中取得優勢，并實現持續的發展和增長。

（9）雙下沉工作計劃

為全面貫徹落實市委、市政府《關于創建中國優秀旅游城市和省級衛生城市活動》和__縣教育局、寬闊鎮政府、寬闊鎮中心學校工作會議精神，特制定巖坪小學雙創工作計劃

一、指導思想和工作原則

指導思想堅持以黨的__大精神和__為指導，以改善育人環境，以環境育人為目標，促進環境育人一體化，不斷提升師生綜合素質和辦學品位，努力創辦人民滿意的教育。

工作原則：堅持以人為本，貼近師生的生活實際，堅持制度管理與人性化管理相結合;堅持學校教育與自我約束相結合;堅持學校倡導，班級配合，學生參與的原則;堅持標本兼治，立足當前，著眼長遠，科學規劃，抓好校建，確保雙創工作取得實效。

二、具體工作任務：

一是成立領導小組和工作機構，制定工作方案和年度工作計劃;組織開展宣傳教育活動，提高廣大師生對雙創工作的認識;開展學校健康教育工作和愛國衛生運動。

二是認真組織開展本校雙創宣傳動員工作。制定雙創宣傳方案，明確宣傳內容，組織開展形式多樣的宣傳活動，營造良好氛圍。在學生中廣泛開展普及雙創知識教育活動。

三是成立學校雙創工作領導小組和工作機構，明確職責，落實分工，做到有領導、有機構、有專人負責。開展學校雙創工作摸底調查，建立工作臺帳，制定雙創工作方案，明確各學校雙創工作任務，層層簽定目標責任書。

四是是成立學校健康教育領導小組，制定學校健康教育工作方案和年度工作計劃，做到教材、教師、課時、教案、考試、教具五落實，確保中小學全面開設健康教育課，受教育面達90%以上。制定學校健康教育問卷，開展師生健康教育問卷調查。、建立健全學校愛國衛生組織，制定衛生管理制度。堅持每月開展一次衛生檢查評比活動，有檢查和獎懲記錄。、加強校園環境建設和綠化美化工作，達到綠化、美化、硬化，做到無破損，無違章建筑，無亂停亂放。辦公室整潔、干凈，會議室設立禁煙標志，公用茶杯定期消毒。舉辦健康教育專欄兩期以上。衛生設施齊備，垃圾密閉收集，日產日清，無衛生死角。病媒生物防治設施健全，建立消殺記錄。積極組織參加雙創業務培訓和健康教育師資培訓工作。

三、保障措施

1、加強領導，健全制度。繼續加大對雙創工作的領導力度，建立健全工作機構和制度，繼續實行一把手負總責，親自抓的工作責任制。學校各部室和班級要明確各自的工作職責和任務，明確階段工作重點，制定措施，落實任務，想方設法抓好學生的養成教育問題，全力配合學校搞好雙創工作。

2、落實責任。為加強對雙創工作的領導，學校要將工作任務進一步分解細化，并實行目標管理。學校要分別與班級、部室、教師簽訂雙創工作責任書。各班主任也要與學生簽訂安全、衛生、紀律目標責任書，真正將雙創工作落到實處。

3、強化督導檢查。學校雙創領導小組對各班級、部室的雙創工作實行周抽查、月檢查、季評比的管理制度，對在雙創工作中學生養成習慣和衛生工作有明顯改善的班級和個人予以全校表彰，對在工作中敷衍了事，措施不力的班級和個人予以通報批評。

4、嚴格考核獎勵。學校將雙創工作納入教師年度考核和班級目標責任考核當中，實行一票否決，凡認識不到位，責任不落實的班主任和教師，一經發現都要給予警示提醒，全校通報，情節嚴重者要進行處理，是班主任者年度考核不得進入優秀檔次，且取消下一輪班主任評選資格;是科任教師者，年度考核不得進入優秀檔次，崗位競聘工作不得進入高一檔。對在雙創工作組織得力，成效顯著的班級和個人，將進行物質獎勵和精神鼓勵。

（10）雙下沉工作計劃

一、學習課程標準，對課程標準有新的認識，更新教學理念，明白減負并不是單純的削減作業數量，關鍵是如何在“減負”的同時提高質效。

二、增強集體備課，仔細鉆研教材，使各單元的教學目標更加明確，依據單元目標制定合理地課時教學目標，并依據各班的實際情況，修改教案，有針對性地對語文知識和能力進行訓練。

三、依據學生年齡特征，創設情境，培育學習興趣，以“學生發展為本”，精講簡練，給學生多一點時間和空間，讓學生自主地、富有個性地發展，讓每一個學生在課堂中都有所收獲，從而提高40分鐘的教學質量，打造高效課堂。

四、精心設計課堂練習，圍繞聽說讀寫相結合進行。有目標，避開隨意性。在講解課文中完成。如：每篇課文中的生字，對容易寫錯的，在檢查預習時重點強調，采用集體書空或抄寫或形近字等方式牢固掌握。課文中的關鍵詞語，運用各種辦法或近、反義詞，或聯絡上下文理解。找出本篇課文中想像說話的訓練點，進行說話練習。課后及時寫下。有了課堂上說的基礎，回家完成寫的任務就輕而易舉。對文中的重點段落指導朗讀，熟讀成誦。減輕了學生業余負擔。

五、課外作業，細心篩選，仔細編排，如在教學中總結出經典基礎性作業和練習，作為常規試題仔細練習。讓學生作業負擔小，又得到最大的訓練，做到及時高效。每周針對單元目標出好周周練，進行一些操練。

六、設計分層作業：對各班級不同學生的特點，設計一些必做題和選做題，學生可以依據自己的喜好和能力選做作業。同時還注意作業的趣味性和實踐性，讓中差生把完成老師的作業當作一件樂事。避免作業中的重復現象，盡量設計精而簡的作業，作業的布置要照顧到各個層次的學生，讓每個學生都能體驗到成功的喜悅，逐漸樹立起學習的信心。

（11）雙下沉工作計劃

理論素養：通過自我培訓和學校培訓相結合，可以進一步提高和創新個人的理論、水平、專業知識水平和實踐教學能力。

教學層面：以先進的教育理念和科學理論為指導，在教育教學實踐中探索出一套適合數學的教學方法。努力成為一名素質好、道德水平高、專業知識淵博、教育理念正確、職業精神高、創新精神強、實踐能力強的教師。

科研能力：進一步加強理論學習和教學實踐，深入開展專題教研活動。引導全體教師積極參與教研，了解教研的意義，帶領整個數學教師群體以高度的熱情投身于教研。

（12）雙下沉工作計劃

隨著教育改革的深入進行，教師隊伍建設已經成為一個突出的問題。長期以來，我國的教師工作存在著許多不足之處，例如教師職業發展機會不足、教師職業榮譽感嚴重不足等問題。針對這些問題，教師雙減工作計劃及措施應運而生。

首先，教師雙減工作計劃應該包括教師職業發展機會的提升。教師是教育事業的中堅力量，為了讓更多的優秀人才加入這個行業，必須提供給他們更多的職業發展機會。這包括對教師的職稱晉升、職業培訓、科研課題、校內職務、校外交流等方面的支持和保障。只有這樣，才能夠吸引更多人才加入教育事業，從而提升整個教育事業的水平。

其次，教師雙減工作計劃還應該注重教師職業榮譽感的提升。在許多人的眼中，教師這個職業是非常光榮的。但是，由于一些原因，許多教師的職業榮譽感顯然不高。因此，必須進一步加強對教師職業榮譽感的培養和提升。這包括采取一系列措施來強化教師的社會地位、提高教師待遇、加強教師的宣傳和宣傳、改善學術氛圍等方面的工作。

最后，教師雙減工作計劃還應該注意發揮教師團隊的優勢。教師隊伍是整個教育事業的重要組成部分，必須注重教師團隊的凝聚力和創造力。為此，必須采取一系列措施來加強教師的團隊合作，增強互相學習的機會，增強教師的創新能力和團隊精神。

在實施教師雙減工作計劃時，還要注意以下幾點：

第一，加強宣傳教育。只有讓更多的人了解這個計劃，才能夠得到更廣泛的支持和參與。因此，需要加強媒體宣傳、網絡宣傳等，提高計劃的知名度和影響力。

第二，充分利用現有的資源。實施教師雙減工作計劃需要投入大量的人力、物力和財力。因此，必須充分利用現有的資源，不斷創新辦法，提高使用效率和經濟效益。

第三，注重實際效果。實施教師雙減工作計劃最終目的是提高整個教育事業的水平，因此必須注重實際效果，制定科學的、可行的工作方案，不斷改進工作方法，確保計劃能夠實現預期的目標。

總之，教師雙減工作計劃是教育事業發展的重要舉措。只有通過不斷努力，實現教師職業發展機會的提升、教師職業榮譽感的提升、教師團隊優勢的發揮等方面的工作，才能夠達到提高整個教育事業水平的目的。這需要我們廣泛動員、積極推進，共同呈現出一個更加充滿活力、更加具有競爭力的教育事業面貌。

（13）雙下沉工作計劃

深入開展擁軍優屬，擁政愛民活動，根據自治區和玉林市雙擁領導小組要求，按照自治區雙擁模范城考評標準，為我市創建自治區雙擁模范城創造有利條件，現制訂20__年雙擁工作計劃。

一、進一步加強對雙擁工作的領導，健全雙擁工作機制，強化"一把手"負責制和落實創建雙擁模范城獎勵辦法工作，為新年度雙擁目標任務的實現提供有力保證。

二、繼續推進科技擁軍和實施軍地互辦實事項目，努力解決好部隊官兵轉業安置、隨軍家屬就業和子女入學等。

三、開展好以軍民共建為主題的雙擁基礎工作，各成員單位廣泛開展創建雙擁模范城活動，確保20__年我市創建自治區雙擁模范城取得成功。

四、推進擁軍優屬工作深入開展，組織各成員單位開展關愛功臣活動，走訪慰問軍烈屬，落實優撫政策，確保重點優撫對象優撫經費和義務兵優待金按時足額發放到位。

五、元旦、春節期間開展擁軍優屬獻愛心活動。積極支持部隊建設、為駐地軍(警)和優撫對象排憂解難。配合部隊完成各項訓練任務。為過往拉練部隊提供方便和提供慰問，為提高部隊戰斗力提供有力支持。

六、深入開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優待條例》、《雙擁模范城(縣)創建命名辦法》等法規和各項雙擁安置政策宣傳。

（14）雙下沉工作計劃

一、

隨著社會的快速發展和城市化進程的加速，基層治理工作面臨著越來越多的挑戰。為更好地服務基層、服務群眾，我們積極響應政府號召，開展了“雙下沉”工作，即機關事業單位工作人員下沉到基層，加強基層工作力量；醫療、教育等資源下沉到基層，提升基層服務水平。以下是我對“雙下沉”工作的總結。

二、工作內容與成效

1. 人員下沉

在人員下沉方面，我們組織了一批機關事業單位工作人員深入基層，與基層干部和群眾緊密合作，共同解決實際問題。下沉人員通過實地走訪、聽取匯報、參加座談會等方式，深入了解基層情況，積極推動各項政策措施在基層的落地實施。

在實際工作中，下沉人員積極參與到基層工作中，協助解決了一系列問題。例如，在農村地區推廣農業科技，提高農業生產效率；在城市社區開展環境整治，提升居民生活品質。通過人員的下沉，基層工作力量得到了有效加強，基層治理水平得到了顯著提升。

2. 資源下沉

在資源下沉方面，我們積極推動醫療、教育等資源向基層傾斜，提高基層服務水平。我們通過與上級部門溝通協調，爭取到了更多的資金和設備支持，為基層配備了一批先進的醫療設備和教育設施。

我們還組織了一批專家和志愿者到基層開展服務活動，為基層群眾提供優質的醫療、教育等服務。通過資源的下沉，基層服務水平得到了明顯提升，群眾的獲得感和幸福感得到了增強。

三、工作反思與展望

1. 工作反思

在“雙下沉”工作中，我們也遇到了一些問題和挑戰。人員下沉過程中，由于下沉人員對基層情況不夠了解，需要一定的適應期和學習期。資源下沉時，由于地區間發展不平衡，部分基層地區對資源的需求和利用程度存在差異。在實施過程中，也需要更加注重與基層干部和群眾的溝通協調，確保工作順利推進。

2. 未來展望

未來，我們將繼續深化“雙下沉”工作，進一步優化工作機制和流程。加強培訓和學習，提高下沉人員的業務能力和綜合素質，使他們更好地適應基層工作。根據基層實際需求，合理配置資源，提高資源利用效率。同時，加強與基層干部和群眾的溝通協調，確保工作取得實效。

我們還將進一步拓展“雙下沉”工作的內涵和外延。在人員下沉方面，除了機關事業單位工作人員外，還可以引導更多社會力量參與到基層治理中來；在資源下沉方面，除了醫療、教育等資源外，還可以將科技、文化等資源引入基層，推動基層全面發展。

四、

“雙下沉”工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們持續努力和不斷探索。通過總結過往經驗教訓、加強培訓學習、優化資源配置以及拓展工作內涵和外延等方面的工作，我們有信心將“雙下沉”工作推向新的高度，為基層治理體系和治理能力現代化作出更大的貢獻。

（15）雙下沉工作計劃

本學期我擔任了九年級班主任和數學、生物的教學任務，為了更好的完成教育教學任務，我制定了本計劃，具體工作計劃如下：

一、班主任工作

作為一名班主任，上對學校領導負責，下對學生和學生家長負責，感覺責任真的很重大、一個班的好壞與班主任息息相關、班主任是聯系學校與學生的橋梁，上級的指示精神要靠班主任傳達，學生的學習、生活要靠班主任來調節、所以，作好班主任工作，有利于良好班風的形成。在新的一年里，我制定了如下計劃：

（一）了解、熟悉、認識全班

我班共有學生31人，我將盡快了解、熟悉、認識全班學生，其方式可利用課外交流、個別談話、家庭走訪、班會、班委會等、只有真正認識全班同學，把握每個學生的個性特點，接下來的班主任工作才能得以順利開展和實施、

（二）班集體日常治理

1、班委選派：根據學生特點當真選派有能力、有號召力、品學兼優的人擔任相應班委職務，充分帶動全班同學向良性方向發展、

2、考勤治理：因事因病應先請假，不能無故曠課，若有此現象，根據班規受到相應懲罰。

3、積極開展轉化后進生工作，分析后進天生因，鼓勵幫助后進生，使其不甘落后，奮起直追，進而在全班形成良好的競爭機制，使全班學生共同提高、

4、教室內應保持安靜，值日生一要保持教室的干凈，二要保證安全（包括防火、防盜和用電安全）、

（三）思想教育

九年級學生心理復雜，起伏變化大，情緒易受附近事物的影響，思維顯著會向積極或消極方向傾斜發展，因此班主任與學生建立和諧、平等的師生關系，把自己置于集體的一員，努力使自己成為與學生人格同等、心靈相通、情感交融的朋友和伙伴，就勢在必行、同時，積極協調并初步建立社會、學校、家庭三位一體的思維教育體系，利用班會對學生進行勵志教育、形成良好的班風、學風，營造積極向上的學習氛圍，教育學生樹立遠大理想，遵紀遵法，抓緊時間，努力學習，爭取考試中取得優異成績，為將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。

二、教學工作

為了更好的完成教育教學任務，我制定了本計劃，具體工作計劃如下：

（一）、加強教學常規管理，強化質量意識

1、在學習課程標準，吃透教材的基礎上，認真備課。在了解學生的基礎上，明確了解每課時的重點、要點，條理清晰，使學生掌握每課的內容。

2、認真組織好課堂45分鐘的教學，因材施教，在傳授學生知識的同時，教給學生科學的學習方法，努力改進自己的教學方法，融入到自己的教學中，探索數學教學新模式，打破舊框架，形成自己的教學風格和特色。

3、對學生的作業要適量。自身深入題海，然后精選題目，做到少而精，切實減輕學生的負擔，提高教學質量。每次作業，教師認真批改，并及時發放，重視講評。

4、充分利用時間，做好學生的拉差補缺工作。做好尖子生的輔導工作，并對差生及時做好扶差工作。

5、加強教師間的相互聽課，以取長補短，提高教師的教學水平。聽課時作好詳實筆記，并在課后交換意見，以相互學習，共同進步。

（二）、加強教學研究，落實課改方案

1、進一步落實課改方案，加深對課改精神的理解。并通過學生，了解現代的教學思想、教學觀念，從而提高教育理論水平。

2、積極參加教學教研活動，認真踐行課改實施方案。

4、利用各種信息豐富學生的頭腦，使他們對數學產生興趣，充分利用各種生活中的資源，來使孩子們的數學得到提高。

總之，我為了全體學生，一定要抓住學生，因為到考試的時候，不是自己考，最重要的還是學生會才行，如果老師講的再好，學生聽不進去，記不住那也是白搭，所以教學計劃上，我要著重強調，要了解學生，而且，還要抓好學生。

（16）雙下沉工作計劃

一、針對20xx年滿意度調查時業主反映的情況進行跟進處理，以便提高20xx年收費率。

二、繼續規范各項工作流程，認真貫徹執行各崗位的崗位職責

三、推行《員工待客基本行為準則》，提高員工素質及服務水平。

四、根據公司要求，在20xx年對客服部全體人員進行業務素質及專業知識培訓，及時進行考核。

五、繼續執行現行的物業費收取機制，在實際工作中不斷加以完善。

六、完成xx陽臺維修工作

客服雙11工作計劃篇4<\/h2>

（一）創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度，在與客戶溝通時使用文明用語；誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好；不可忽視細節問題；對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意，

（二）轉變服務觀念，把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程，以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題，帶著“多學習，多溝通，積極主動”的態度，深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質量三包處理（包修、包換、包退）

（三）增強責任感、增強服務意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務時效，當接收到客戶質量投訴，應立即處理，減少客戶因我司質量問題，產生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務于客戶。

（四）每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定，應即時反應給相關的制作部門（責任部門），同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質量投訴，制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析，以便于更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導，并送相關部門。

以上，是我對xx年下半年的客服工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望xx年，我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。

客服雙11工作計劃篇5<\/h2>

隨著20xx年的到來，客服部的工作計劃將繼續秉承公司“xxxx”服務理念，開展好客服工作。

通過一年多以來的的費用催收工作，客服部各員工對催費工作的方法和技巧均得到提高，在20xx年的客服工作中，費用的追收仍將是本部主要工作重點之重。并通過以下具體措施：

一、細化和完善催繳工作

①建立、實施催費新措施；

②按照規程，落實進度；

③責任到人，發揮主觀能動性；

④分門別類、重點解決。

二、加強與商戶溝通

加強與商戶溝通，充分發揮部門的窗口職能仍將是客服部下20xx年的工作重點之一。在20xx年的工作中，客服部將繼續“xxxx”服務理念，將商戶的需求及時反饋給各職能部門，以及時解決商戶的不時之需。為此，客服部繼續加強每季度的物業服務調查和與現場的客戶服務工作。

三、完善部門內部工作

①繼續加強員工培訓，為公司培養儲備干部；

②加強部門團隊建設，增強部門的凝聚力。

在員工的管理上本著以人為本，多表揚，多發現員工優點，根據每個員工自身的優點來安排工作，充分發揮員工身上的潛能，從而提升團隊的工作效率。使客服部的工作開展的更加順利，從而增強部門的凝聚力。

20xx年，我將秉承公司的方針和政策！向著美好的明天前進！

（17）雙下沉工作計劃

雙11倉庫工作計劃篇1<\/h2>

光陰荏苒，歲月如梭。xx不知不覺在指尖悄然逝去，xx年迎面而來?；叵脒^去，面對眼前，展望未來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們全體倉庫人員接受挑戰勇敢邁進的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經驗，為以后的工作做好了充分的準備。xx年倉庫主管總結報告如下：

一、工作總結

1、堅持執行公司的早會制度，提高員工精神面貌

為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。通過早會，提高內部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發現并解決問題。

2、及時收發物料，并定期進行自盤

督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發整理，并定期自盤，合格物料及時清點進倉，倉管員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡的一致，使倉庫賬務做到日清月結。

3、堅持執行6s工作，做好物料的標識和防護

改善工作環境，做到讓人一目了然，規劃倉庫物料的區域標識。

4、調整物料擺放，實行倉庫定位工作

了解各倉管員的所管區域物料擺放后，針對于倉儲規劃的不明確，做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進行了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表及時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，方便不本職倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

5、退供應商不良品的及時處理

每周統計不良品給相關部門并及時跟進，在相關部門的協助下，不良品得到了及時的處理。

6、加大了物料的追蹤工作

對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產等個個部門積極溝通，確保到料及時。降低生產滯留。

xx年即將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下兩點：

二、存在的不足以及改進措施

1、工作效率比較低：據調查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態度值得嘉獎，但錯誤也是天天都有，工作缺乏條理性。即“有苦勞，沒有功勞”。

2、倉庫區域劃分不明確，沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規劃，如：合格區，不合格區，待檢區，退料區，呆滯物料區等。

三、解決方案

1、對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整，并及時糾正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優化，簡化。降低犯錯幾率，提高工作效率。

2、對倉庫區域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規劃出合格區，不合格區。呆滯料區，報廢區等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

四、工作計劃

1、保證工作順利開展

確保平時的收發業務順暢，及時發料，及時進倉，保證車間的正常生產，做到及時處理各部門反映的問題。

2、倉庫人員的換崗

在xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作，可以培養倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業務。發展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎。

3、建全倉庫流程

建全倉庫收、發、存、管的業務流程，使每個人都可以按制度作業倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

4、倉庫的整體規劃

做好倉庫的整體規劃，規劃和建立倉庫平面圖及相關標示牌。

5、建立數據化績效考核

從帳、物、卡相符程度；報料及時；庫容；做賬及時等多方面綜合員工失誤次數，從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現，而是以準確數據來確定員工的工作能力。

6、實行a、b、c、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符

a、b、c管理法是將產品分為三大類重點盤點a類物資（占倉庫資產的70%）a類物資具有占資金大等特點，方便倉儲人員盤點，可做為每月全盤點。重點管理c類物資（占倉庫資產的10%）c類物資是常用物資，且數量大，資金小。倉儲人員應每日查詢c類物資，以確保因物資短缺而造成的生產滯留。b類物資（占倉庫資產的20%）可適當不做重點管理。a類物資可做每月全盤點，b、c類物資可做為季度盤點。

7、員工培訓

培訓計劃，對員工進行6s、安全、崗位操作技巧和erp系統操作的培訓。

作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態度是另一方面。只要我認真的工作，我相信我是會做得更好的！我希望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建設成一個認真，仔細，富有工作激情的優秀團隊。各部持續改進的結果，就是公司的發展！

雙11倉庫工作計劃篇2<\/h2>

1、增強進修，嚴厲履行業余化流程操縱

進進堆棧任務，我起首正在低溫庫房進修六天，以后正在股二廢品庫進修。我對于高效、業余化的流程操縱感受很深。剛開端，看到共事們不斷地繁忙，忙著發貨、備貨、做記載，每一個人都分撥有本人的義務，告急而有序地停止著。低溫庫的交往營業龐大，可是有一套臨時以來積聚的經歷，協助了共事們把任務分紅多少個步調，最初總能把任務美滿地實現，沒有出一點過失。

經過一段工夫的進修，我開端試著發貨，先是查問備貨(依照進步前輩先出準繩)，做好記載(包含地位、日期、數目)，出庫，最初查對單據以及出門證的完好性，做好發貨進程的記載，正在進調存報表上調出，如許，全部發貨流程就根本做完了。進修階段，關于任何一種細節我都不寒而栗，仔細察看，并有了獨到的見地。比來兩天，我開端試著頂崗，正在當班共事的指點下，我仔細進修、總結經歷，進步了任務服從，并將各類流程服膺正在心，指點我此后的任務。當前，我也會增強進修，積極把本人鍛煉成為超卓的堆棧辦理職員。

2、要對于數據敏感、擔任，單據與什物符合，沒有患上有涓滴懶惰

正在任務中，對于數據(包含單據數據以及什物數據)敏感是一個庫管員任務者必備的本質，發貨、收支庫交代和貨品的周轉，都是什物的活動，正在庫管員的監視下擔任單據與什物絕對一致，不偏差。正在我進進堆棧任務時，第一件事即是進修產物碼放信息，關于差別產物的碼放情勢以及數目和留意要點熟習于心，打好了這個根底，以后的`任務就好做了很多。

正在數據的辦理上，沒有答應有涓滴的偏差。任務中，共事常常教誨我說，咱們的任務不‘能夠’‘大約’‘仿佛’，只要‘是’與‘沒有是’，正在咱們對于某種數占有一絲的疑心時，就要立刻查問，如許常常可以防止過錯的發作，同時也消弭了存正在的隱患。

3、存正在的缺乏及此后積極的標的目的

正在辦理任務進程中，我固然任務仔細、主動自動、不時與共事聯絡與交換、細心地察看以及進修，但我覺得還不敷;此后我將增強進修，做好團體任務方案，使本人的任務做到更好、更精，不時進步本人的辦理程度，不時總結后人的經歷。同時，我也以為輪崗帶來的益處，可以增強各成員以及各關鍵的嚴密性以及和諧性，使每一個人都成為全才，成為業余的堆棧辦理職員。我還但愿失掉共事們以及指導們的批判以及指點。

雙11倉庫工作計劃篇3<\/h2>

我們作為xx配送中心是公司運營的主要部門，占有著核心的位置。在新的一年到來之際，我們也將更好的去運轉。新的一年代表著我們要有一個嶄新的氣象，新的起點。為xx更好的運營而付出努力，為了公司賺取更多的利益，我將來年的工作做如下安排。

一、倉庫管理人員崗位職責

1、按時上下班。每日到崗后，檢查倉庫情況，把該放的貨物放到定點的位置；下班時要關好門窗，切斷電源。認真做好倉庫的整潔工作。每日到勤后，打掃倉庫，時刻保持倉庫的整潔衛生。禁止在倉庫內吸煙，預防火災。檢查商品要保證準確無誤。檢查入庫貨物必須嚴格，根據訂單收貨，并根據發票的數據進行核對后打單。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

2、驗收后的貨物，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；出庫要保證準確無誤。一定要根據門店訂單打印出庫單，按照出庫單，點齊貨物。貨品盤點要準時，及時。做到每周小盤，每月大盤。每天要開早會，做一天的工作安排及總結前一天的工作不足。

二、倉庫管理人員工作流程

每天早晨準時根據出庫單準確的拿貨，拿好后必須進行第二次對貨才能讓貨物上車。以免出庫貨物不準確造成工作效率大大降低。貨物送到門店，必須清點。詢問是否有轉店物品，點好數目上車配送。出車保證準時準點出發，嚴禁拖拉，影響正常工作安排。對于外來的貨物及時點貨、保證生產日期新鮮和質量數量準確無誤。

三、倉庫與各門店之間的協調工作

門店要及時把要貨單上傳到倉庫，不要延誤送貨時間，影響整個配送時間。配送到門店的貨物，如果有損壞的情況，要找相關人簽字核對。48小時之內交與倉庫處理。門店要與倉庫隨時做好交流工作，每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排。

四、倉庫與采購之間的協調工作

采購要及時把調入倉庫的貨物信息發給倉庫相關人員。如果有差錯必須及時處理，以免照成不必要的經濟損失。對于“貨到票未到”的無價物品，要及時和采購聯系，把票據補上。倉庫人員要與采購人員及時進行溝通，以便到貨的存放。此外還要及時的提出貨物不足的通知，以防短缺。倉庫內的采購要根據倉庫情況及時補貨。

倉庫的運轉是直接關系到門店運營的一個很大的體系，每一個工作人員都要認真仔細，明確自己的工作。辦公室、倉庫和門店都是統一的，都要付出自己的努力給公司帶來最大的利益。

雙11倉庫工作計劃篇4<\/h2>

倉庫工作計劃與倉庫下年度工作安排和目標：

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在倉庫管理中，發現倉庫還是有許多地方需要改善工作流程。所以在倉庫工作中，應該吸取以前的工作經驗。改善倉庫管理的不足。所以工作計劃如下：

一、目標計劃

1、倉庫收貨與出庫等問題：在倉庫管理中，倉庫員在收貨時會發生收錯貨、少收貨、退錯貨、找不到退貨物料等情況。倉庫員在發貨時會發生沒填庫存卡減量、沒寫領料日期等問題。

改善目標：改善倉庫員的收貨方法和放置方法，改善供應商貨以次充好的情況，改善物品的存儲方法使之細化。督促倉庫員的平時工作情況，主管抽點收貨數量。督促倉庫員平時發貨情況。檢查出庫單據正確情況。

2、倉庫物料放置方法：在倉庫管理中部分貨架區域已經達到目標要求。部分區域還需要改善，例如：暫存物料貨架、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法。

改善目標：層次擺放分明、擺放高度統一、箱內數量統一、每包裝數量統一、每把或每捆數量統一、疊放整齊等。

3、倉庫擺放等問題：在倉庫管理中，物品擺放位置比較隨意，盤點時找起來不方便。沒有任何規律可循。

改善目標：建立電腦貨位與現有貨物定位圖，改善隨意罷放習慣，做到盤點時間短，出庫物品容易找到。

4、消防安全通道與環境衛生問題：在倉庫管理中。消防安全檢查中有發現的問題，貨架有灰塵。

改善目標：移動物品時要及時還原，通道物品或商品要及時轉移，放置貨架保管，每天堅持檢查并登記巡查情況，有異常及時上報。

二、工作計劃倉庫管理年度計劃

1、員工培訓：平時工作中，發現倉庫工作人員在收貨、入庫、發貨的過程中，總有一些很常見的問題，但又經常發生。所以要定期做好員工培訓工作。定期總結工作中的問題，分析問題的產生和解決方法。討論這些問題產生的過程，提醒員工同樣問題不要犯再第二次。

2、區域劃分管理：現在倉庫區域管理還是沒有達到目標，所以倉庫區域管理要重新整理，并把物品擺放到更為合理的區域擺放，方便存放和管理。改善個別區域老是存放已滿而另外區域則空無一物的情部分，大小物品擺放方法，前后順序也應整理清晰。

3、物料準確率：倉庫現有整理方法還是沒有達到倉庫準確率的目標值。在20xx計倉庫整理應做到商品類、辦公用品類、工服類等，零散物品都要用紙箱裝好，整箱存放。箱外寫上數量，并備注多少包、多少個。以此類推來進行整理。并做倉庫員工互相抽盤工作。確保倉庫每個物料的準確性。

雙11倉庫工作計劃篇5<\/h2>

十月份倉庫的工作并不是特別的忙，但是卻是極其重要的一個月，因為十一月份上旬就有一個大促的活動，倉庫的工作是特別繁忙的，現我就倉庫的工作制定十月份的計劃。

十月份倉庫主要是做兩項工作，一項是做好倉庫的盤點，清楚倉庫的`庫存情況，雖然說我們的貨物出庫入庫都是有系統記錄的，但是倉庫貨量大，人員多，有時候人工的失誤在所難免，為了避免這種情況，每隔一段時間都是需要做好盤點的，特別是活動前期的盤點工作很重要，特別是重大的活動，全部的商品都是需要參加活動的，更是要做好盤點的工作。

十月份上旬的時候，盤點的工作就要進行，剛好是國慶放假期間，發貨量也不是很大，剛好可以利用這段時間做好盤點的工作，每個倉的各個商品安排人員進行系統的盤點，倉庫人員的第一次盤點，公司總部過來的人員的第二次盤點，還有一起的三次盤點，這樣就能避免疏漏，更好的清楚倉庫的商品數量，避免只有一次盤點，導致人工疏漏了。特別是一些系統發現有庫存，但是實際沒庫存的情況，更是要重點的確認并且根據情況了解究竟是怎么回事，是當初入倉的時候就錄入錯誤，還是其他的發貨或者放入次品倉的問題了。

十月份還有一項重點的工作就是做好十一月份大促的準備工作，從貨品的擺放一定不能出錯，培訓好配貨員，打單的同事也是要做好培訓，同時一些熱賣的商品提前做好打包的工作，這樣大促到來的時候，直接放入貨單和貼上快遞單就可以直接出庫了，節省了打包的時間，還有一些組合的商品，也是可以提前做好計劃，做好半打包的工作，到時候只需要做一些調整或者直接封箱出庫。同時在做準備工作的時候，也必須把售后回來的產品還有次品倉的產品要統一處理好，避免到時候大促繁忙，把次品發出去了，這樣也是浪費了運費，影響了客戶的體驗，甚至產生投訴的情況發生。

十月份最主要是這兩項工作，但同時日常的出庫入庫工作也是要做好，而且中旬有一批新款的商品也是要入庫，為大促儲備好庫存，在入倉的時候更是要做好檢查登記，做好記錄，避免出錯。同時倉庫在庫存量不足的情況下也是要及時的通報，避免因為庫存不足而導致出了其他的問題。雖然我們有系統，但是倉庫的人員是最首先了解到庫存的情況的。

十月份的計劃大致就是如此，雖然并不是特別的繁忙，但是準備的工作確是要做得細致和認真的。

雙11倉庫工作計劃篇6<\/h2>

本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上的各項工作任務，在業務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F將20xx年上半的各項工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴的意見。

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。

一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面。

我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每天發貨的數量報給客戶，核對客戶收貨情況與數量，整理現款現貨的客戶開出收據，統計每天入庫和出庫的數量。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了的各項任務：

1、統計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數量核對，做到發運數與收貨數統計準確。

2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數量，跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情況，要及時匯報給采購部。

3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數據，就能做到周報表和月報表的數量基本準確。

三、存在的不足。

總結的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。

四、下年工作計劃

下我將進一步發揚優點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統籌，根據公司領導的年度工作要求，對下工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

雙11倉庫工作計劃篇7<\/h2>

感謝公司能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。因此我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制。本人20xx年工作計劃如下：

一、在日常工作中

1、首先注意服裝和儀表方面，利落大方。不隨便穿與工作不符的衣服鞋帽等。

2、在客戶接待方面，要及時給客戶倒水，并且及時續杯，給客戶一種親切感，從而促進我公司的銷售。

3、文件的整理和歸檔，把各種合同，文檔等進行分明別類并貼好標簽，以便于查看，做好報刊、文件等的發放。并協助公司的人員做好資料的收、寄工作。

4、對倉庫進行定期的清潔與保養。

5、做好及時接進電話的工作，并轉給相應的工作人員。在接電話的時候注意禮貌用語。

6、做好各部門的做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

7、及時完成領導交給的各項任務，不偷懶不拖拉。

8、發布招聘消息，協助人事主管做好招聘工作。

9、做好文書工作，及時完成領導交給的各鄉文稿工作，學習各種寫作材料，定期上交公司報表。

二、在倉庫管理方面

倉庫管理是一項細致的工作。在有銷售人員對服務器的配置進行更改時，及時做好修改工作，并在相應的機器上貼好標簽。在有銷售人員出貨的時候，嚴格按照出庫單子上面的步驟進行，在以前的工作中就是沒有重視這一點，導致自己的工作出現了紕漏。因此在新的一年里，自己在這方面要更加的注意。在完成一單銷售之后要及時的對客戶的信息進行歸檔，以方便我們的二次銷售和客戶的聯系，與客戶達成一種長期合作的關系，使我們的渠道更加擴大化，多面化。后期及時做好追蹤工作，知道貨物的動向，及時反映給銷售人員或者客戶。做好一星期對庫存進行一次整理和盤點，實際庫存和賬上庫存沒有任何偏差，一個月與會計做一次核對，確保庫存的完整和準確無誤。

在以后的工作道路上，自己要做，要學習的還有很多，只有擁有一顆對工作熱情的心和一個積極向上的工作態度，才能不斷的成長。公司給自己提供了一個很好的工作平臺，就要去努力提升自己的工作能力，加強業務水平和自身的修養。踏踏實實的做好工作，為公司做出更大的貢獻，實現自我價值!

（18）雙下沉工作計劃

為了進一步加強軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優屬工作。新一社區結合轄區具體狀況?，F制定了__年擁軍優屬工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的__大精神為指導，努力做好“擁軍優屬”的各項工作，促進我辦事處“擁軍優屬”工作的新發展。

二、方法步驟

擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍的優良傳統，是社會主義建設事業的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執行各項優撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。

三、具體措施

1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區青少年、團員以及進城就業農民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，構成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。

3、在“春節”、“八一”節期間對轄區內的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區軍烈屬門的生活、工作狀況，并幫忙他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。

4、完成區“雙擁”辦公室安排的各項工作。

雙擁工作計劃5

學校雙擁是全民教育的基礎，是實施素質教育的重要內容，對于增強青少年的國防觀念，培養社會主義事業建設者和接班人，加強國防后備力量建設具有十分重要意義。根據《中華人民共和國雙擁法》和《國家基礎教育課程改革綱要》，結合我校雙擁的實際，特制定__二小雙擁工作計劃。

一、指導思想

全面貫徹落實黨和國家關于加強學校雙擁的要求，通過德育教育、革命傳統教育和社會實踐活動，使學生了解革命歷史，培養學生的集體主義觀念和頑強拼搏的精神，加強學生的組織觀念，集體意識，磨練意志，強健體魄，全面提高學生的綜合素質。

二、組織領導

組長：__

副組長：__

成員：__

三、目的和原則

學校開展雙擁，其目的在于使學生了解基本的國防知識和國防理論，學習初步的軍事技能，樹立“居安思危”的國防觀念，激發愛軍習武、獻身國防的思想感情，為培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人奠定基礎。

學校雙擁，應遵循下列基本原則：

1.在全面貫徹教育方針的前提下，與學校教育及其他形式的教育和教學活動有機結合，并注意發揮雙擁的特點。

2.充分利用學校教育和課程教學的主渠道，有目的、有計劃地滲透到相關學科教學和課外活動之中，采取集中教育與分散教育相結合的方法進行。

3.針對不同年級學生的文化程度、思想狀況、心理素質及其特點，確定相適應的教育內容和活動形式，循序漸進地安排教育。

4.發揮雙擁生動、直觀、趣味性強等特點，突出教育特色，使教育達到效果。

四、目標任務

配合爭創滁州市雙擁模范城(四連冠)的總體目標，認真貫徹落實各項優撫安置政策;廣泛開展多種形式的擁軍活動，齊心協力搞好軍民共建;大張旗鼓開展國防教育和“雙擁”宣傳教育等，確保20__年度學校雙擁工作任務順利完成。

五、雙擁內容

學校雙擁，是對所有學生進行以愛國主義為核心的.國防理論、國防知識、國防技能和國防觀念的教育。

1.把雙擁、國防教育納入學校教育教學常規，普及國防知識。學校教導處要將國防教育納入學校教學計劃，做到國防教育進課堂，進教學檔案。

2.學校召開雙擁工作會議，落實相關事情。

3.利用學校網站、顯示屏、黑板報、周一升旗儀式國旗下講話加強雙擁活動宣傳和國防知識教育，增強學生愛軍、愛民、愛國主義情感。

4.與有關部隊開展軍民共建活動。

5.組織開展雙擁征文活動或給爸爸(媽媽)寫一封信。

6.舉行國防教育、愛國教育主題班隊會。

7.召開現役軍屬及部分退伍軍人代表參加的座談會，創造談心交流平臺，傾聽他們的心聲，解決實際困難，創建和諧穩定的社會環境。

8.評選優秀小軍屬。

9.開展走進軍營活動，舉行軍事體驗夏令營活動。

10.舉行防空疏散演練。

11.舉行國防知識講座。

六、方法和途徑

根據《雙擁法》規定，雙擁要列入學校教育和教學工作計劃，采取集中教育與分散教育，課堂教學與實踐活動相結合的方法，靈活多樣，講究實效。

1.充分利用課堂教學主渠道滲透雙擁。在語文、品德與生活(社會)、體育等相關學科的教學中，運用教材本身固有內容，結合教育內容，滲透雙擁。

2.結合學校的德育和精神文明建設開展雙擁。在開展團隊活動、組織班隊會、舉辦各類講座以及其它課外活動時，結合相關內容進行雙擁。

3.利用重大節慶組織雙擁活動。在黨的生日、建軍節、國慶節、兒童節以及全民雙擁日節慶期間，組織豐富多彩的宣傳活動。

4.借助學校教學文化設施開展雙擁宣傳。通過廣播、墻報、報刊宣傳和文藝演出、體育比賽、科技興趣活動等，使學生潛移默化地接受雙擁。

5.積極發揮班級圖書角的作用。借閱國防書籍，積極開展各種形式的讀書評獎活動，促使學生增強閱讀國防書刊的興趣，增長國防知識，叢書本中接受雙擁。

6.與駐軍等有關部門掛鉤共建，創辦少年軍校，組織夏令營，開展學軍習武活動，體驗軍事化生活，學習軍事知識技能，培養優良品質和作風。

七、有關保障

為了確保學校雙擁長期扎實地開展下去，必須切實落實有關教育保障。

1.保證雙擁時間。把雙擁納入我校的教學計劃，安排教學和活動時間。教導處每學期開始制定學科教學計劃時，制定出本學期的本校雙擁計劃，并精心安排授課時間。雙擁的課時安排要進學?？傉n表和班級分課表，并張貼上墻。

2.上好雙擁課。根據低中高階段學生的身心特點和認識水平，并結合不同時期的雙擁要求及我校的傳統教育優勢，形成系列化、校本化的雙擁教案，上好雙擁課。

3.建立雙擁師資隊伍。學校黨政團隊領導親自上雙擁課。相關學科的教師要兼任雙擁課。對相關學科的兼任教師，要有重點，有計劃地進行培訓，提高雙擁的教學能力。班主任、輔導員應按照學校計劃組織安排好課外雙擁活動，可聘請駐軍、武警、預備役部隊官兵、公安干警、人武干部和軍隊離退休干部擔任雙擁輔導員和軍訓教員。

4.完善雙擁設施。學?，F有的教學、宣傳、文化、體育、網絡等各類設施，要充分利用，開展多種形式的雙擁活動。

5.解決好雙擁經費。根據《雙擁法》規定，學校雙擁所需的經費，在學校預算經費內列支，必要時可設專項經費給予保障。

6.加強雙擁的檢查。學校要組織人員對各級段的雙擁效果進行考核，并將考核結果作為相關人員評先、評優、職稱評定的重要內容。

（19）雙下沉工作計劃