國際稱呼禮儀常識|國際稱呼禮儀常識(系列12篇)
發表時間:2017-09-18國際稱呼禮儀常識(系列12篇)。
? 國際稱呼禮儀常識 ?
>一項調查顯示,75.9%的人剛入職場時有過“不知如何稱呼前輩”的困擾。職務(46%)、師傅(44.2%)、某哥某姐(41.3%)是最常見稱呼。受訪者建議職場新人稱呼前輩時注意:就高不就低(53.5%)、察言觀色(50.1%)和忌太過親密(38.1%)(8月29日《中國青年報》)。
關于“如何稱呼前輩”,筆者有一段“失敗”的經歷,可以供大家分享。前幾年剛留在學校里工作,一次大型活動需要請“專門人士”幫忙;初出茅廬的我,很禮貌很客氣,“師傅,麻煩您幫我們把音響、燈光調試下”,卻不想對方臉色一變,雖然沒有發作,不高興之情卻溢于言表。事后,有“過來人”告訴我,在學校里工作不論做什么,喊“老師”總沒錯;你喊他“師傅”,他或許覺得你看不起他、歧視他。
在一個區分性的認識里,“師傅”和“老師”具有不同的社會地位和社會評價;不諳“潛規則”的年輕人,難免要犯錯。在利益主體多元化、價值觀念多樣化的今天,依然有很多人在意一個口頭的稱呼,以至于當一位乘客稱呼地鐵安檢人員為“服務員”的時候,引發了對方的不快與不滿。
傳統文化的“口彩”也好,現代話語中的“身份標簽”也罷,每個人都希望得到別人的尊重和認同。那些由稱呼引發的摩擦和沖突,往往是自我認知和社會認同的斷裂和脫節——不同的人們對同一稱呼有著不同的理解,對身份歸屬感和社會認同也有不同的需要。不論是“就高不就低”,還是“察言觀色”,抑或“忌太過親密”,都是一種“保守的策略”,都是為了更好地和他人相處。
美國社會學家布魯默認為,事物對個體社會行為的影響,往往在于象征意義,而事物的象征意義源于個體與他人的互動?!叭绾畏Q呼前輩”不僅是應用語言學的生動實踐,也是社會心態的一面鏡子。熱衷稱呼職務,源于人們對差異化、等級化權力身份和階層地位的認同;面子上“好看”、聽起來“順耳”,能夠給一些人帶來成就感和滿足感。
在這樣一個人情社會、關系社會,人們總是想方設法來拉近彼此之間的距離。以“某哥某姐”為例,以親屬相稱的做法起源于家族觀念,沒有血緣關系的兩個人,為何要采取擬親化的稱呼?擬親化稱呼有助于拉近人與人之間的距離,縮短同一層級的不同崗位之間的距離感和隔閡感,傳遞出一種圈子文化的“自己人認同”。但至于關系是否親密到如同兄弟姐妹,又有誰在乎?職場稱呼不少時候講究的是一種工具理性,較真你就輸啦。
職場稱呼重要,卻沒有必要過于糾結和焦慮。維護人際關系、拓展社交網絡有用,卻不能過度迷戀;只有不斷豐富自己、提升自己,讓自己變得更強大,我們才能在職場上發展得更好,切不可本末倒置。
? 國際稱呼禮儀常識 ?
隨著全球化的加速發展,國際交流變得愈發頻繁。在國際社交場合中,了解并遵守國際禮儀是至關重要的。國際禮儀旨在使人們在跨文化的環境中相互尊重、理解和融洽交流。本文將詳細具體且生動地介紹現代國際禮儀的常識,以幫助讀者更好地應對跨文化交流的挑戰。
首先,國際禮儀的關鍵是尊重。在國際交往中,對他人的尊重是非常重要的。要體現尊重,我們應該尊重他人的文化、宗教和價值觀念。在談論敏感話題時要特別小心,避免引起沖突。此外,遵守對方國家的習俗和慣例也是尊重的表現。例如,在日本,人們通常要在正式場合進行握手,所以我們應該意識到不同國家對于身體接觸的態度可能不同。
其次,正確認識和運用身體語言。身體語言在國際交往中起著重要的作用。我們要注意自己的姿勢和手勢,確保它們傳達出友好、自信和開放的信息。直立的站姿和微笑是全球通用的積極態度的體現。此外,對于一些國家來說,觸摸或靠近他人可能會被視為侵犯隱私的行為,因此我們也要避免過度的身體接觸。
第三,了解和遵守餐桌禮儀。餐桌禮儀在國際交往中占據重要的地位,它可以展示一個人的修養和文化素養。在用餐時,我們應該注意用餐的順序和禮儀。在西方國家,刀和叉是主要的餐具,所以我們要熟練使用它們。此外,吃飯時要避免發出吵鬧的聲音或大聲談笑。在一些國家,用筷子夾取食物是一種常見的用餐方式,所以我們也應該學會應對不同的用餐習俗。
另外,注意時間管理。在國際交往中,守時是非常重要的。如果我們與他人約定在晚上7點見面,那么我們應該盡量在7點之前到達。這不僅體現了對他人時間的尊重,也顯示了我們善于時間管理的能力。在一些國家,如德國和瑞士,遲到被認為是不尊重他人的行為。
此外,掌握跨文化溝通技巧。在國際交流中,語言和文化的差異可能會導致溝通障礙。因此,我們要學會傾聽和理解他人的觀點。如果我們意識到自己無法理解對方的意思,可以禮貌地請對方再解釋一下。此外,要避免使用國家和地區特定的俚語和口語,以免產生誤解。
最后,保持謙虛和開放的心態。在國際交流中,我們要時刻保持謙虛和開放的心態。學習新的文化和習俗,尊重并接受不同的觀點和觀念,將有助于建立和諧和積極的跨文化關系。我們可以通過閱讀、旅行和參與跨文化交流活動來拓寬自己的視野和認知。
總結起來,現代國際禮儀常識是在國際交流中展示尊重、理解和融洽交流的重要方面。通過尊重對方的文化、正確運用身體語言、遵守餐桌禮儀、注意時間管理、掌握跨文化溝通技巧和保持謙虛和開放的心態,我們可以更好地應對跨文化交流的挑戰。只有了解和遵守國際禮儀,我們才能在國際社交場合中取得成功。
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在職場商務活動中,人們彼此之間的稱呼是有其特殊性的,我們要注決相應的商務禮儀,它的總的要求,是要莊重、正式、規范。
1)、職務性稱呼 就高不就低
一般在較為正式的.官方活動、政府活動、公司活動、學術性活動中使用。以示身份有別,敬意有加,而且要就高不就低。 這種稱呼,具體來說分三種情況:
a)、只稱職務。 如:董事長、總經理等。
B)、職務前加姓氏。 如:王總經理、張主任、劉校長等。
C)、職務前加上姓名。 適合于極為正式的場合。如:×××市長等。
2)、職稱性稱呼
對于有專業技術職稱特別是高級、中級職稱的人,可以在工作中直接用職稱相稱。
a)、僅稱職稱。 如:教授、律師、工程師等
b)、在職稱前加姓氏。 如:龍主編、常律師、葉工程師。
C)、在職稱前加姓名。 適合于正式的場合。如:楊振寧教授、謝玉清研究員等。
3)、學銜性稱呼
這種稱呼,增加被稱者的權威性,同時有助于增加現場的學術氣氛。有四種情況:
a)、僅稱學銜。 “博士”
b)、加姓氏。 劉博士
c)、加姓名。 劉選博士
d)、將學銜具體化,說明其所屬學科,并在后面加上姓名。如:法學博士劉選。這種稱呼最正式。
4)、行業性稱呼
在工作中,按行業稱呼??梢灾苯右月殬I作為稱呼,如:老師、教練、會計、醫生等。在一般情況下,此類稱呼前,均可加上姓氏或者 姓名。如:劉老師、于教練、王會計等。
5)、泛尊稱
就是對社會各界人士在一般較為廣泛的社交中,都可以使用的。如:小姐、女士、夫人、太太。未婚者稱“小姐”,已婚者或不明其婚否稱“女士”。男的叫“先生”。不分男女叫同志。
6)、姓名稱呼
同事、平輩的朋友,熟人,彼此之間可以直呼其姓名。長輩對晚輩也可以這樣做,但晚輩對長輩卻不能這樣.為表示親切,可免呼其名,在被呼者的姓前加上“老”,“大”或“小”字相稱,如“老馬”,“大李”,“小杜”.
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介紹土耳其國際禮儀需要從多個方面入手,包括社會習俗、飲食文化、禮物送還等方面。下面將詳細探討土耳其的國際禮儀常識。
土耳其是一個有著悠久歷史和深厚文化傳統的國家。在土耳其,尊重長輩和對待客人非常重要。在親密的人之間,通常會互相擁抱和接吻,而在與不太熟悉的人打招呼時,則通常采用握手的方式。如果被邀請參加土耳其人家庭的宴會,應該準時到達,因為土耳其人很重視宴會的準時性。
土耳其人的飲食文化非常獨特,是土耳其社會生活的重要組成部分。在參加土耳其人的宴會時,應該嘗試當地的美食,如土耳其烤肉、肉串等。這些美食通常以豐盛和多樣的菜肴為特點,所以在用餐時應該盡量嘗試每一道菜。土耳其人通常會面對面就餐,他們認為用餐是一種社交活動,可以加深人與人之間的關系。
對于禮物的送還,土耳其人有著自己的一套原則。在前往土耳其人家中時,應該帶上一些小禮物,如鮮花、巧克力等。同時,土耳其人也非常重視禮物的包裝,認為包裝需要精心設計和裝飾。在收到禮物后,土耳其人通常會表達自己對禮物的喜愛之情,他們認為這樣可以向送禮人表達自己的感激之情。
禮儀方面的常識還涉及到其他一些細節。在與土耳其人進行交流時,應該盡量避免談論政治和宗教問題,因為這些問題可能引起不必要的爭議。在與土耳其人用餐時,應該注意避免直接用左手觸碰食物,因為土耳其人認為左手是不潔的。同時,在參觀土耳其人的家庭或觀光時,應該盡量穿著得體、得體,避免暴露過多的皮膚。
了解土耳其國際禮儀常識對于與土耳其人進行交流是非常重要的。通過尊重土耳其人的風俗習慣和文化傳統,我們可以加深彼此之間的了解和友誼。因此,在前往土耳其或與土耳其人有接觸的時候,我們應該盡量了解和遵守土耳其的國際禮儀常識。
? 國際稱呼禮儀常識 ?
1.使用錯誤的稱呼
念錯對方的名字或錯誤判斷對方的年紀、輩分、婚否等而誤稱。
2.使用過時的稱呼
舊時的稱呼不宜采用,如“老爺”、“大人”;對方同時兩個職務時,采用最高職務稱呼;對方已降位時,最好仍稱呼其曾任的最高職務。
3.使用不通行的稱呼
稱呼應注意地域性,如北京人稱“師傅”,南方人聽來為“出家人”;山東人稱“伙計”,南方人認為是打工仔;中國人稱“愛人”,外國人認為是“婚外戀”;中國人稱小孩子為“小鬼”,外國人認為是“鬼怪”、“精靈”。
4.使用庸俗低級的稱呼
正式場合切勿使用“哥們兒”、“姐們們”、“磁器(北京話里磁器指好朋友、好哥們兒像磁鐵一樣分不開)”、“死黨”、“鐵哥們兒”等。逢人便稱“老板”,也顯得不倫不類。
5.使用綽號作為稱呼
對關系一般者,切勿給對方起綽號,也不能道聽途說去稱呼對方。
稱呼禮儀——職場稱呼
1.稱呼分類
在職場中,稱呼一般劃分為以下幾類:
【職務類稱呼】
在職場中最好以職務相稱,如林處長、臧廳長、楊總、李經理、石主管等。
【學術類稱呼】
學術類稱呼如吳教授、姜博士、懷老師等。
【泛尊稱】
泛尊稱如金先生、郭女士、拓小姐等。
【稱呼對方姓名】
稱呼對方姓名時,可以稱其全姓名,如張三、李四,比較莊嚴、嚴肅。
2、稱呼禮儀規范
在商務活動中,稱呼要莊重、正式、規范。一句得體的稱呼,既能引起對方的注意,也一下子拉近了雙方的距離。
依照商務慣例,在商務會面中,最正式的稱呼有三種,即應當稱呼交往對象的行政職務、技術職稱,或是其泛尊稱。泛尊稱,指的是先生、小姐、夫人、女士一類可以廣泛使用的尊稱。
在商務活動中,以對方的行政職務相稱,以示身份有別、敬意有佳,是最常見的一種稱呼方法??梢詢H稱職務,如“局長”、“處長”、“經理”、“主管”等;也可以在職務前面加上姓氏,如“李市長”、“張董事長”等。
對醫生、教授、法官、律師以及有博士等有職稱和學位的人士,均可單獨稱“醫生”、“教授”、“法官”、“律師”、“博士”等。同時可以加上姓氏,也可加先生。如“李教授”、“法官先生”、“律師先生”、“張博士先生”等。這樣可以表示你對他職稱的認可和尊敬。
對于那些初次打交道的,或者既沒有具體的職務也沒有具體的職稱的人,可以直接稱呼他們為“先生”、“小姐”或者“夫人”,如果知道他們的姓氏,就最好在這些泛尊稱的前面帶上對方的姓,如“張先生”、“李小姐”等。在使用泛尊稱的時候,對于男士,不管多大年紀,都可以稱呼對方為“先生”,但是對于女士來說,“夫人”這個稱呼可不能亂用的,必須在知道對方已經結婚的前提下才可以用。
3.注意要點
職場中稱呼禮儀還應注意以下幾點:
第一,稱呼他人時應遵循“就高不就低”的原則;
第二,很多人有多種不同的職務,稱呼時應以雙方的關系為優,如是普通關系,則稱呼學術職稱更好;
第三,對于“小姐”的稱呼,有人容易誤解,應慎用;
第四,在進行自我介紹或稱呼他人時,應放慢語速,咬字清晰,避免出現尷尬;
第五,在工作場合中,一般以職務稱呼為宜,無須太過謙虛。
第六,關系越熟越要注意稱呼。
與對方十分熟悉之后,千萬不要因此而忽略了對對方的稱呼,一定要堅持稱呼對方的姓加職務(職稱),尤其是有其他人在場的情況下。
人人都需要被人尊重,越是熟人,越是要彼此尊重,如果熟了就變得隨隨便便,“老王”、“老李”甚至用一聲“唉”、“喂”來稱呼了,這樣極不禮貌,是令對方難以接受的。
第七,初次見面更要注意稱呼。
初次與人見面或談業務時,要稱呼姓加職務,要一字一字地說得特別清楚,比如:“王總經理,你說得真對.....”如果對方是個副總經理,可刪去那個“副”字;但若對方是總經理,不要為了方便把“總”字去掉,而變為經理。
第八,稱呼對方時不要一帶而過。
在交談過程中,稱呼對方時,要加重語氣,稱呼完了停頓一會兒,然后再談要說的事,這樣才能引起對方的注意,他會認真地聽下去。如果你稱呼得很輕又很快,有種一帶而過的感覺,對方聽著不會太順耳,有時也聽不清楚,就引不起聽話的興趣。
相比之下,如果太不注意對方的姓名,而過分強調了要談的事情,那就會適得其反,對方不會對你的事情感興趣了。所以,一定要把對方完整的稱呼,很認真很清楚很緩慢地講出來,以顯示對對方的尊重。
4、商務會面中不適當的稱呼
1.無稱呼。
在商務活動中不稱呼對方,就直接開始談話是非常失禮的行為。
2.地方性稱呼。
有些稱呼具有很強的地方色彩,比如,北京人愛稱人為“師傅”,山東人愛稱人為“伙計”,而在南方人聽來,“師傅”等于“出家人”,“伙計”肯定是“打工仔”。
3.不適當的俗稱。
有些稱呼不適宜正式商務場合,切勿使用?!靶值堋薄ⅰ案鐐儭钡确Q呼,會顯得使用這種稱呼的人檔次不高,缺乏修養。
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依照常規,一次慶典大致上應包括下述幾項程序:預備:請來座就座,出席者安靜,介紹佳賓。
第一項,宣布慶典正式開始,全體起立,奏國歌,唱本單位之歌。
第二項,本單位主要負責人致辭。其內容是,對來賓表示感謝,介紹此次慶典的緣由,等等,其重點應是報捷以及慶典的可“慶”之處。
第三項,邀請嘉賓講話,大體上講,出席此次的上級主要領導、協作單位及社區關系單位,均應有代表講話或致賀辭。
不過應當提前約定好,不要當場當眾推來推去。對外來的賀電、賀信等等,可不必一一宣讀,但對其署名單位或個人應當公布。在進行公布時,可依照其“先來后到”為序,或是按照其具體名稱的漢字筆劃的多少進行排列。第四項,安排文藝演出。這項程序可有可無,如果準備安排,應當慎選內容,注意不要有悖于慶典的主旨。第五項,邀請來賓進行參觀。如有可能,可安排來賓參觀本單位的有關展覽或車間等等。當然,此項程序有時亦可省略。在以上幾項程序中,前三項必不可少,后兩項則可以酌情省去。
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在人際交往中,稱呼反映著自身的教養,體現著雙方關系的程度和社會風尚。
親緣性稱呼:爸爸、媽媽、叔公、嬸婆、三叔、二伯、大哥、二姐、姑媽、舅舅、姨媽、表哥、表姐之類。這在家庭生活、親族聚會時候常用,按輩分身份稱呼,顯得親切溫馨。
職場性稱呼:以交往對象的職務、職稱等相稱,如“孫院長”、“林教授”、“鄭老師”、“陳經理”、“王醫生”之類,以示身份有別、尊敬有加,這是一種常見的稱呼。
姓名性稱呼:其一,連名帶姓稱呼,顯得比較生硬,只在開會等少數場合使用。其二,只呼其姓,并在姓前加上“老、小”等前綴,如“老張”、“小黃”,比較尊敬隨和,也較常用;姓加后綴,如“王老”之類則尊敬有加,只能對德高望重者。其三,只稱其名,比較親切,常用于長輩稱呼晚輩,在親友、同學、同事、鄰里之間使用。泛稱性稱呼:對未知其姓名職務身份者,可用泛尊稱。在公司、服務行業對男士稱“先生”、未婚女性稱“小姐”、已婚女性稱“女士”;購物、問路等場合常用同志、師傅、老板、服務員、小姐、小妹、小朋友之類的泛稱,也可用“大哥”、“大姐”、“叔叔”、“阿姨”之類帶親緣性的稱呼,顯得更為親切。
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我們在使用稱呼時,一定要避免下面幾種失敬的做法。
(1)錯誤的稱呼
常見的錯誤稱呼無非就是誤讀或是誤會。
誤讀也就是念錯姓名。為了避免這種情況的發生,對于不認識的字,事先要有所準備;如果是臨時遇到,就要謙虛請教。誤會,主要是對被稱呼的年紀、輩份、婚否以及與其他人的關系作出了錯誤判斷。比如,將未婚婦女稱為“夫人”,就屬于誤會。相對年輕的女性,都可以稱為“小姐”,這樣對方也樂意聽。
(2)使用不通行的稱呼
有些稱呼,具有一定的地域性,比如山東人喜歡稱呼“伙計”,但南方人聽來“伙計”肯定是“打工仔”。中國人把配偶經常稱為“愛人”,在外國人的意識里,“愛人”是“第三者”的意思。
(3)使用不當的稱呼
工人可以稱呼為“師傅”,道士、和尚、尼姑可以稱為“出家人”。但如果用這些來稱呼其他人,沒準還會讓對方產生自己被貶低的感覺。
(4)使用庸俗的稱呼
有些稱呼在正式場合不適合使用。例如,“兄弟”、 “哥們兒”等一類的稱呼,雖然聽起來親切,但顯得檔次不高。
(5)稱呼外號
對于關系一般的,不要自作主張給對方起外號,更不能用道聽途說來的外號去稱呼對方。也不能隨便拿別人的姓名亂開玩笑。
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西方國際的禮儀常識
作為一個全球化時代的人,了解西方國際的禮儀常識是至關重要的。無論是商務場合還是社交聚會,熟悉并遵守相關禮儀規范將有助于建立良好的人際關系并獲得成功。本文將詳細探討西方國際禮儀的方方面面,以便讀者能夠更好地適應和融入西方國際社會。
正式場合的著裝是西方國際禮儀的重要方面之一。在商務場合中,男士通常要穿著西裝和領帶,并確保西裝干凈整潔。女士則應盡量選擇得體的套裝或正裝裙裝,避免過于暴露或過于花俏的服裝。在社交聚會中,依然需要注意穿著得體,但可以稍微靈活一些。有時候,特定場合可能有著裝要求,例如黑色領帶晚宴。了解這些細節并相應著裝會讓您在西方社交圈中更加自信和受歡迎。
西方國際的禮節和行為也有其獨特之處。例如,在餐桌上,先等待主人邀請再坐下,并始終保持姿勢端正。在開始進餐之前,等待主人開始后再動筷或刀叉。正餐期間,不要大聲吃東西或發出聲音,避免談論敏感或爭議性的話題。在社交場合中,握手是最常見的問候方式。握手時要保持適當的力度和時間,并跟對方保持眼神接觸,以示尊重和友好。在交談時,盡量避免直接談論金錢、政治或宗教等敏感話題,以免引起不必要的爭議。
禮儀的細節也是非常重要的。在寫郵件或信函時,要使用正式的語氣和適當的稱謂。在通信中,盡量保持簡潔明了,避免使用復雜和過于口頭化的表達。尊重對方的隱私和個人空間也是禮儀的體現。在約會或商務會議中,不要過于親密或過于侵入對方的個人范圍。在公共場合中,遵守基本的公共禮儀,例如禮讓他人,不大聲喧嘩和插隊等。
了解西方國際的節日和慶典也是融入社會的重要一環。在西方國際社會中,有許多重要的節日和慶典,例如圣誕節、復活節和萬圣節等。在這些節日中,人們通常會相互送上賀卡、禮物或參加慶祝活動。尊重并參與這些節日和慶典將有助于建立友好的人際關系,加深與他人的交流。
西方國際禮儀的重要性在于幫助更好地適應和融入這個多元化的社會。了解西方國際的禮儀常識,尊重他人,遵守規范,將使在商務和社交場合中更加自信和成功。同時,理解西方國際的餐桌禮儀、社交禮節以及節日和慶典,可以加深與他人的交流和理解,促進文化交流和友誼的發展。
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國際禮儀小常識精選
國際禮儀是指人們在國際交往中對外表示尊重和友好的慣用規則。在國際社會,每個國家都有各自的民風民俗、禮儀禮節和禁忌,因此國際交往中的禮儀活動要復雜得多,敏感的多。國際禮儀小常識有哪些?
國際禮儀小常識
國際禮儀中對儀態基本要求:
在外事活動中,舉止要落落大方、端莊穩重,表情要自然誠懇、和藹可親,不能不拘小節。
站時,身體不要東歪西靠,不要斜靠在桌面或椅靠;
坐時,姿勢要端正,不要翹腳、搖腿,也不要顯出橫散的樣子,女同志不要支開雙腿;
走時,腳步要輕,如遇急事可加快腳步,但不要慌張奔跑3說話時,手勢不要過多,也不要放聲大笑或高聲喊人。
談吐:在與外賓交談時,表情要自然,態度要誠懇,用語要文明,表達要得體。
國際禮儀坐姿基本要領
正確規范的禮儀坐姿要求端莊而優美,給人以文雅、穩重、自然大方的美感。坐,作為一種舉止,有著美與丑、優雅與粗俗之分。
入座時要輕、穩、緩。走到座位前,轉身后輕穩地坐下。如果椅子位置不合適,需要挪動椅子的位置,應當先把椅子移至欲就座處,然后入座。而坐在椅子上移動位置,是有違國際社交禮儀的'。
上身正直,人體重心垂直向下,腰部挺起,脊柱向上伸直,胸部向前挺,雙肩放松平放,軀干與頸、髖、腿、腳正對前方;
手自然放在雙膝上,雙膝并攏;
神態從容自如(嘴唇微閉,下頜微收,面容平和自然),雙目平視,面帶笑容;
坐時不要把椅子坐滿,但不可坐在邊沿上;應至少坐滿椅子的2/3,寬座沙發則至少坐1/2。落座后至少10分鐘左右時間不要靠椅背。時間久了,可輕靠椅背。
女子入座時,若是裙裝,應用手將裙子稍稍攏一下,不要坐下后再拉拽衣裙,那樣不優雅。正式場合一般從椅子的左邊入座,離座時也要從椅子左邊離開,這是一種禮貌。女士入座尤要嫻雅、文靜、柔美,兩腿并攏,雙腳同時向左或向右放,兩手疊放于左右腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉重疊,但要注意上面的腿向回收,腳尖向下,以給人高貴、大方之感。
談話時應根據交談者方位,將上體雙膝側轉向交談者,上身仍保持挺直,不要出現自卑、恭維、討好的姿態。講究禮儀要尊重別人但不能失去自尊。
男士、女士需要側坐時,應當將上身與腿同時轉向同一側,但頭部保持向著前方。
坐姿要點指導:
兩手擺法:有扶手時,雙手輕搭或一搭一放;無扶手時,雙手相交或輕握放于腹部,左手放左腿上,右手搭左手背,兩手呈八字形放于腿上;
兩腳擺法:腳跟腳尖全靠或一靠一分,也可一前一后或右腳放在左腳外側;
兩腿擺法:凳高適中時,兩腿相靠,雙膝自然并攏,雙腿正放或側放,雙腳并攏或交疊或成小“V”字型。男士兩膝間可分開一拳左右的距離,腳態可取小八字步或稍分開以顯自然灑脫之美,但不可盡情打開腿腳,那樣會顯得粗俗和傲慢。如長時間端坐,可雙腿交叉重疊,但要注意將上面的腿向回收,腳尖向下。
離座時禮儀:
事先說明。離開座椅時,身邊如果有人在座,應該用語言或動作向對方先示意,隨后再站起身來。
注意先后。和別人同時離座,要注意起身的先后次序。地位低于對方時,應該稍后離座。地位高于對方時,可以首先離座。雙方身份相似時,可以同時起身離座。起身緩慢。起身離座時,最好動作輕緩,不要“拖泥帶水”,弄響座椅,或將椅墊、椅罩弄得掉在地上。從左離開。和“左入”一樣,“左出”也是一種禮節。
坐姿禮儀禁忌:
國際交往中,場合重要這是不言而喻的,錯誤的坐姿可能會影響到個人的整體形象,甚至毀壞你在對方心目中已留下的好印象,坐姿中有哪些禁忌需要避免呢?不雅坐姿:
就座后,坐姿應端正,但不僵硬。不要用手托腮或雙臂肘放在桌上。不要隨意擺弄餐具和餐巾,要避免一些不合禮儀的舉止體態,例如隨意脫下上衣,摘掉領帶,卷起衣袖;說話時比比劃劃,頻頻離席,或挪動座椅;頭枕椅背打哈欠,伸懶腰,揉眼睛,搔頭發等。
不可坐在椅子上前俯后仰,搖腿蹺腳;
不可將腳跨在椅子或沙發扶手上,或架在茶幾上;
在上司或客人面前不可雙手抱在胸前,不可蹺二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐;
兩膝分開,兩腳呈八字形;
兩腳尖朝內,腳跟朝外;
趴在桌子上,躺在沙發上,半坐在桌子或椅背上;
擺弄手指、拉衣角、整理頭發等懶散的姿態等。
不同場合的坐姿要求:
坐姿要依據不同場合,與環境相適應。如一般沙發椅較寬大,不要坐得太靠里面,可以將左腿蹺在右腿上,顯得高貴大方,但不宜蹺得過高。女士尤其應注意,不能露出襯裙,有損美觀與風度。
乘坐公車地鐵時:應是上身坐直,膝蓋并擾,把手提包放在自己的膝蓋上。蹺起二郎腿的習慣姿勢,會妨礙鄰座的人和身前站立的人,請改正。
坐低陷的沙發時:小腿斜斜地擺向左或右的任意一邊。如果穿著短裙,以90度角彎曲膝蓋的話就很容易露出內衣,遇到這種場合,攜帶一條披肩,便于遮蓋腿部,保持端正的儀態。
在餐廳用餐時:最得體的入座方式是從左側入座。當椅子被拉開后,身體在幾乎碰到桌子的距離站直,領位者會把椅子推進來,腿彎碰到后面的椅子時,就可以坐下來了。就座后,坐姿應端正,上身可以輕靠椅背。不要用手托腮或雙臂肘放在桌上。不要頻頻離席,或挪動座椅。用餐時,上臂和背部要靠到椅背,腹部和桌子保持約一個拳頭的距離。
坐高腳酒吧椅時:一只腳放在椅子的支架上,一只手撐或靠在桌面上,臀部淺坐在椅子上。
? 國際稱呼禮儀常識 ?
服飾的選擇和穿戴很重要的一個原則是遵循“服飾的TP0原則”,這是有關服飾禮儀的基本原則之一,其中T、P、0三個字母,分別是英文時間、地點、目的這三個單詞的縮寫。它的含義,是要求人們在選擇服裝、考慮其具體款式時,首先應當考慮如何與著裝的時間、地點、目的協調一致。
服飾得體與否,與個人形象、城市形象乃至國家形象均有極大關系,因此,在服務中服飾的選擇、穿戴要注意以下規范:
1、服從佛山市青年志愿者(義務工作者)協會對青年志愿者著裝的統一要求。
2、著裝整潔。一忌布滿褶皺,二忌出現殘破,三忌沾染污漬及臟物,四忌充斥汗酸、體臭等異味。
3、穿著文明、雅觀。一忌過分裸露,二忌過分薄透,三忌過分緊窄,四忌過分艷麗。
4、在服務中,以不佩戴首飾為好,對于男性服務人員來講,尤其有必要如此。因為在一般情況下,男性佩戴飾品,往往更難為人們所接受。女性如需要配戴切記以少為佳。具體要求是:佩戴飾品時一般不宜超過兩個品種,佩戴某一品種的飾品,則不應超過兩件。不宜佩戴花哨和張揚個性的工藝飾品以及名貴的珠寶飾品。
? 國際稱呼禮儀常識 ?
1、有好事兒不通報
單位里發物品、領獎金等,你先知道了,或者已經領了,一聲不響地坐在那里,像沒事似的,從不向大家通報一下,有些東西可以代領的,也從不幫人領一下。這樣幾次下來,別人自然會有想法,覺得你太不合群,缺乏共同意識和協作精神。
2、進出不互相告知
你有事要外出一會兒,或者請假不上班,雖然批準請假的是領導,但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時,也要與同事打個招呼。這樣,倘若領導或熟人來找,也可以讓同事有個交待。
3、有事不肯向同事求助
輕易不求人,這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的,有時求助別人反而能表明你對別人的信賴,能融洽關系,加深感情。
4、不說可以說的私事
有些私事不能說,但有些私事說說也沒有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學歷、年齡及性格脾氣等;如果你結了婚,有了孩子,也就有了關了于愛人和孩子方面的話題。
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