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述職范文|農業企業交流發言稿(集合十六篇)

發表時間:2018-02-04

農業企業交流發言稿(集合十六篇)。

? 農業企業交流發言稿

各位老師:

大家下午好,今天我受教育局黨委的委托參加xx中學德育工作經驗交流會。共同研究和探討德育工作管理,提高學校德育工作水平,在此,我代表教育局黨委感謝老師們所付出的辛勤勞動和積極參與,對xx中學德育工作經驗交流會的成功召開表示祝賀。

同志們,德育工作是學校工作的重中之重,歷來年,我們高度重視學校德育工作,如何切實把德育工作抓實抓好,值得我們認真探討、研究、總結。作為教育工作者我們要始終保持清醒的頭腦,鼓足干勁,創新方法,落實“四個明確”。

一要明確德育的原則。時代精神與民族精神的有機結合,就是德育要堅持的原則。德育要體現民族性,把握時代性,蘊涵教育性,增強針對性,突出實效性。

二要明確德育的內容?!豆竦赖聦嵤┚V要》指出德育的主要內容是“以社會公德、職業道德、家庭美德的教育為基礎,弘揚愛國主義精神,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以誠實守信為重點”。學校要圍繞這些內容,深入推進各項主題教育活動,不斷提高中學生的道德素養。

三要明確德育的過程。德育的過程不能簡單化,也不能盲目求高。要講究“春風化雨,潤物無聲”的境界,要達到“冬陽化堅冰,愛心暖人心”的效果,要在引導人們遵守基本行為準則的基礎上,追求更高的思想道德目標。

四要明確德育的理念。社會主義本質就是實現人的自由全面發展。與此相應,學校德育工作應當確立以人為本的理念,樹立育人為本,德育為先的教育觀;德智體美勞全面發展的質量觀;為學生一生發展和終身幸福奠定基礎的發展觀。

各位老師,希望大家在今后的工作中,始終牢記自己是人民教師,做到身先垂范?!耙匀烁竦镊攘ξ龑W生,以淵博的知識教育學生,以嚴格的管理促進學生?!迸﹂_創縣直學校德育工作新局面。謝謝大家!

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一、復習使用的資料及評價

(一)本次物理高考復習所用資料如下:

1、物理方面:《世紀金榜》第一輪、20xx年福建各地市質檢理綜卷(物理部分),《三維設計》第二輪、20xx年福建各地市質檢理綜卷(物理部分)、自編選擇實驗專項訓練等。

2、理綜方面:從高三上學期期末就開始進行理綜大考、月考、校模。

(二)對以上資料的評價:

1、《世紀金榜》系列,例題、習題比較經典,內容詳細全面,編排合理,資料豐富,資料品種齊全、形式多樣(書、活頁、分章節、綜合型都有)對提高班、普通班來說均實用,是一個較好的復習資料系列。《世紀金榜》的缺點是不夠新穎,而新題常常缺乏嚴密的編撰,有些拼湊牽強,甚至漏洞?!妒兰o金榜》系列題量偏大需進一步濃縮,對于有些題完全可以不做不講,總的說來《世紀金榜》系列比較適合在第一輪用。

2、福建各地市質檢理綜卷(物理部分),題目難度適當(比《世紀金榜》還要容易上手),習題比較經典,來自于福建各地市,題源貼近本省比較適合福建考生,第二輪復習用應該是一種很不錯的資料。

4、其他的理綜卷,質量參差不齊,大部分只能講一般,少數也有精品。在新穎和把握高考形勢上這些卷子應該有優勢,關鍵是如何用好這些資料的精華部分。

二、高三物理復習在時間分段上的安排

(一)分段情況

1、暑假補課階段:基本完成物理選修3-5的內容。

2、高三上學期—高三下學期6周(省質檢前):第一輪復習。地毯式轟炸,按章節進行,以《世紀金榜》為教材,以知識點為線索,以做習題、講習題為載體,系統復習基礎知識點、公式,特別重視能力的訓練,尤其是計算題能力的訓練。

3、高三下學期第8周以后(省質檢后):第二輪復習,此時開始有些晚,復習計劃常常會受到各種于擾,有些被動。

第一階段:模型、物理方法專題訓練,具體分為傳送帶模型,整體法二個專題,以自己編的練習為主要參考資料。

第二階段:選擇題專題訓練,以自編選擇題為主要資料。實驗題專題訓練,以自編實驗題為主要資料。

第三階段:高考模擬訓練。自編及選擇了一些高考模擬題(僅物理部分),對學生進行限時訓練。 4月11日以后,給學生訓練了20xx年,這一階段的主要目的:找氣氛、適應理綜合考試、進入狀態,指導學生調整、保持狀態。

最后階段:收集20xx年福建各地市質檢理綜卷(物理部分)、信息卷及時收集整理印發,教師先做,后取舍,作出有效的針對性訓練。

三、今年高考物理卷分析

今年理綜物理卷緊扣課程標準,符合考試說明要求,試題具有合理的知識覆蓋面和比例,突出考查物理主干知識和核心內容。選擇題涉及6大??贾R點(熱點)、難度遞進、區分度較好;實驗題較常規,能反映出學生的實驗能力;計算題背景新穎、層次分明、難度遞進,具有較好的區分度,有利于各類高校選拔人才。

整卷有12道題盡可能地覆蓋高中物理的主干知識,且熱點內容力、熱、電、光、原子物理比例分布合理。從主要知識點分布看,除功率、環繞速度、橫波的圖像、庫侖定律等少數的幾個主干知識點外,必考部分覆蓋絕大部分高中物理主干知識點。

必考部分考查的主要知識點分別為:萬有引力定律及其應用;光的折射定律、全反射;交流電;勻變速直線運動及其公式、圖像、牛頓運動定律;法拉第電磁感應定律、勻強磁場中的安培力;牛頓運動定律的應用(連接體問題);單擺測重力加速度;小燈泡伏安特性曲線;勻強電場的電場強度、動能和動能定理、勻變速直線運動及其公式;勻速圓周運動的向心力、機械能守恒定律及其應用、拋體運動;共點力的平衡、簡諧運動的公式和圖像。

選考部分的試題以選擇題的方式出現。考查的知識點為:熱學、原子物理學、動量、動量守恒定律及其應用。該部分較容易,對學科知識和理解能力的要求都不高。

選擇題難度遞進、區分度較好,有七道題屬常規題,涉及萬有引力、光學、交流電、熱學、原子物理、動量6大??贾R點(熱點內容);16、17題難度中等,由近年高考熱點計算題改造,要求學生有一定物理過程的分析能力;第18題屬難題,可根據滑輪的質量、摩擦忽略的情況下,求出拉力,根據表達式可排除B、D選項,對于A、C選項可由極值法,令m=0得正確答案C。

《考試說明》中簡諧運動的公式、圖像和橫波的圖像都屬高中物理主干知識,跟往年不同的是試題未涉及機械波這一熱點問題,而將簡諧運動的公式(往年沒考過)放在第22題壓軸題處理。

實驗題較常規,能反映出學生的實驗能力。兩道實驗題的素材、情境均來源于課本,但考查的角度、設問的方式又區別于課本,只有親自做實驗的考生才能正確作答,對中學物理實驗教學有著很好的導向作用。

計算題背景新穎、層次分明、難度遞進,具有較好的區分度,有利于各類高校選拔人才。比如說,第20題:題干背景新穎,依動能定理、牛頓第二定律、勻變速直線運動公式求解,該題較容易;第21題:考查圓周運動、平拋運動、機械能守恒內容,該題屬高考熱點問題,難度中等。

全省物理科難度值:0.48,平均分:57.61,與20xx年高考物理難度持平。

四、反思

第一輪復習時間偏長,跟不上形勢的變化,期間會受到各種考試的干擾,跟不上整個理綜組的復習節奏,常常因年段、學校的統一安排而打亂物理復習計劃,直接導致后期的復習很被動的局面。第一輪復習時雖然強調了基本知識點和基本方法,但對各章節缺乏區別對待,導致第一輪復習時間一拖再拖,影響進度甚至第二輪復習?,F在看來,第一輪復習應該非常注重基礎,以基本概念、基本規律、基本公式的理解為主要目標,個別知識點甚要一個一個通過,必修I、II的部分在高考中占的分量太重(百分八十以上),做好第一輪復習的關鍵是注重基礎,進度放慢些,復習細些。

總之要讓學生對“基本概念、規律”等做到能“講出來、會應用”。進行一定量的習題訓練與講解,訓練與講解要遵循“鞏固、理解基本概念、規律”的宗旨,不能為練習而練習,漫無目的,任務觀點。對各章節應區別對待不能平均使力,一些章節需少花時間,一些章節則需詳細復習甚至拓展。計算題能力的訓練主要放在高三上學期,下學期的時間和節奏不允許更多專題訓練計算題。

上課要做到“三講三不講”。即講規律、講思路、講方法,不講偏題、不講怪題、不講不典型題。力求一題一類型,一課一收獲。在有限的時間內最大可能地提高質量。盡可能地刪除無效教學環節,力求高質高效地完成每一課時。把傳統的講“是什么、有什么”轉變為講“為什么、怎么樣、有何用、怎么用”等。讓學生在“未知中探索,探索中求新,新知中遷移,遷移中運用”,切實貫徹新課程的探究精神。

五、高三物理復習建議

1、細化復習計劃。高三物理復習可分為四個階段:

(1)利用暑假補習基本完成物理選修3-5的內容。建議選修3-5如能在高二下學期期末完成更好;

(2)從9月到春節前后,針對各單元知識點進行分析、歸納,明確各概念間的相互關系、物理規律的應用和基本解題方法;

(3)從3月到4月,進行專題強化訓練,查漏補缺,總結典型物理題所蘊含的思想方法,做到全面扎實、系統靈活;

(4)5月份進行大綜合復習訓練,模擬強化,把知識整體化、系統化,進一步提升綜合運用能力。

2、注重復習方法。選定科學的物理復習方法,達到事半功倍的效果。

(1)重視基本概念、基礎規律的復習,歸納各單元知識結構網絡,熟識基本物理模型,并通過練習完成對基本概念的辨析理解、對基本規律的綜合應用;

(2)注重解決物理問題的思維過程和方法,如外推法、等效法、對稱法、理想法、假設法、逆向思維法、類比和遷移法等,要認真領會并掌握運用;

(3)通過一題多解、一題多問、一題多變、多題歸一等形式,舉一反三,觸類旁通,對重點熱點知識真正做到融會貫通;

(4)用記圖方式快速做好筆記,整理易錯點,并經常性地針對筆記進行“看題”訓練,掌握重要物理規律的應用。如:動能定理的應用、用圖象法求解物理問題、極值臨界問題的分析研判等。

3、二輪復習各取所需

第一輪復習:

(1)夯實“雙基”,不趕進度,作好周小測和月檢測。

(2)降低難度,切忌盲目挖深;全面復習,盡量不留死角。

(3)常常回首,把握章節聯系,逐步構建知識網絡。

(4)強調解題規范和科學用語,注意方法指導和歸納反思。

(5)注重五種能力提升,強調理論聯系實際。

(6)重視實驗,講透原理,強化設計能力和探究能力

第二輪復習:

(1)以建立知識體系為主,多思考、多總結是考好物理的關鍵。

(2)做典型試題。一題多解 、一題多變、分類歸檔、多題歸一。是否構建出物理框架及物理過程、情景是取得物理成績好壞的關鍵。

(3)掌握物理學習方法,歸納是學物理中很重要的一點。

(4)回歸教材,抓綱扣本;以點帶面、全面復習。源于教材、忠于教材、高于教材,復習不能脫離考綱和課本,做到以不變應萬變。

(5)認真研究和分析以往各地高考試題和近期各地模擬卷、調研卷。包括從歷年試題中找共性,從近期試題中找趨勢,將相同的考點試題對比研究找變化,將不同題型試題分類研究找差別,將各省試題集中研究找新意、動態。

(6)強化數學運算、審題、答題書寫規范的訓練,研讀《考試說明》,消除盲點,突出重點。學生練習題的選擇:講練要一致、難度有梯度、實際能完成、效果能感受。落實三個必講:核心問題、思路方法、疑難之處。做到三個不講:學生已會、不講也會、講也不會。

4、處理好幾個關系。

(1)處理好課本與復習資料的關系,以課本為本,利用好復習資料,掌握物理問題的主要分析方法與解題技巧,突出查漏補缺;

(2)處理好做題與能力培養的關系,高考物理題常以不同的情景或不同的角度考查同一知識點,對于新題要科學有效地加以應用,提高應變能力,不能專門做難題、怪題;

(3) 處理好理論與實驗的關系,掌握基本儀器的使用,加強物理實驗思想、原理、方法與技巧的訓練,注重運用物理知識、原理和方法去解決生活、生產科學技術中開放性的實際應用題;

(4) 處理好趕教學進度與學生真正掌握知識的關系,當教學進度跟不上

六、個人感想

1.我跟學生5年對學生狀況十分了解,可以說一起成長,不利點知道太多總擔心學生沒掌握,放不開手腳,但有利點更多,雖是第一輪但我的起點較高,教學針對性強,敢于突破,有所創新,失敗成效并成

2.在復習過程中,要堅持學生是否會做,能否獨立思考,能否獨立解決問題,作為檢驗教學效果的標桿。

3.對于復習資料的看法,各種資料都有自己的長處和缺陷,很少有完美資料,關鍵是看你怎么用資料,如何揚長避短,用好資料中的精華。

4.理科提高班苗子的選拔有待改進,普通班還有部分理科能力較強的沒被選進提高班,而提高班還有相當一部分能力弱或溜生現象存在。

5.關于是否分快慢班問題,各校多年來為分與不分爭論不休,是一個老問題,我個人認為是否分快慢班問題本身沒錯,都是為了學校的發展,分有分的好處,不分有不分的優點,關鍵是要有一套適合不分或分班的行之有效的正確措施和配套班子。

6.當為采取什么教學方案或教學管理措施長期爭執不下時,一定要堅持實踐是檢驗真理的標準,堅持效果就是發言權。

七、 結束語

高三復習教學工作是一項富有創造性、富有挑戰性的工作,變化和發展貫穿教學的始終,因此,不斷地反思矯正自己的教學行為,不斷地研究探索有實際意義的教學方式是每位教師奪取優異成績的制勝法寶。

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這次培訓讓我了解了江邗中學(集團)的發展史、學校的先進理念、學校道德課堂教學模式以及邗中人的工作奮斗精神。我深切的感受到學校對新教師生活上的悉心關懷,而且為了幫助新教師盡快適應教學,在教學上有所成就,還準備為每位新教師進行師徒結對,這讓每一位剛走進邗中的老師都體會到了家的溫暖。我也清楚的認識到怎樣做才能更好更快的融進邗中,怎樣才能使自己的專業水平、自身素養得到更快的提升。

在教學中,要認真對待每一節課。要備教材,備學生,備教法,先寫好預案,并認真虛心的向同行學習,改進自己的不足。并進行二次、三次修改,力爭達到最好。在五嚴背景下,我們要追求每一堂課的精彩,每一分鐘最大效益化。在課堂中,要注意突發事件的處理,把握教學節奏,以學生為主體,引導學生積極參與到課堂中。在每一節課后,一定要做好教學反思和教學筆記,將自己的成功之處與不足之處詳細記錄下來,以便進行改進,提高自己的課堂效率及教學水平。

教師面對的是一群對知識充滿渴求的高中生,隨著社會在發展,教育理論、教育觀念在不斷的更新,我們只有樹立終身學習的觀念,不斷學習,不斷的更新自己,儲備豐富的知識,才能教給學生更多的知識,才能緊跟時代的步伐,搶抓機遇,才能使自己的教學工作達到最優化。

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尊敬的各位領導,老師們:

大家好。

受學校的委托,我在今天的班主任工作會上做關于班主任經驗的發言。接到任務后,我誠惶誠恐,其實在座的每位班主任都有自己獨特的教學方法和管理經驗。我作為一名普通的班主任,根本談不上有什么經驗,只能算是將自己工作中的心得和體會拿出來與大家一起分享,有不足之處還請大家批評指正。

我從教20年,擔任班主任工作18年,深知班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體。讓班里的每個學生在德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質,班主任不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。今天我就從以下幾點談談我的班主任工作經驗:

一、盡量把愛送給每一個孩子“愛自己的孩子,這是人的本能,而能做到愛其他人的孩子,那你就是神。”“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子?!币虼?,我們要想做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學生,體貼和關注學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到愛。學生知道老師對他們的親近和愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎。其實,一個教師要做到愛學生并不困難,難的是能做到愛班里的每一個學生,包括那些成績差,紀律差的學生。

為了關注到每一個學生,我常常會利用課間操的時間和孩子們談心交流,幾乎每周每個學生都有一次談話的機會,這樣的談話技能讓我全方位的了解他們,更增加了我們之間的親近感,讓孩子們感受到老師對他們的關心和愛。

在我帶的上一屆學生中有一個女孩兒,學習不怎么突出,平時也不愛說話,屬于那種被遺忘的類型。有一次,那是秋末,天氣突然變冷,而他只穿了一件夏季的半袖校服。我看見她凍得發抖,我就拉著她的手,問她冷不冷。她說不冷,我說你都發抖了,怎么能不冷呢。我把衣服脫下,給她穿上。她說什么也不肯穿,我說那你就回班去吧,凍感冒了就不能上學了。后來我在她的日記中看到了這樣一段話:老師,您就像我的媽媽一樣關心我,愛護我。那天課間操我的身體是冷的,但是我的心是熱的,老師我愛你。而且我發現從那天以后他表現得特別積極,學習上也更加努力了。我沒想到我的不經意的一個舉動竟然能給孩子帶來如此大的變化。

二、定制度,抓落實自從我校開始使用積分卡,我就根據我們班客觀存在的學情結合學校的各項規章制度,訂出了一系列班級管理制度,把每個學生每天的生活習慣,學習習慣,行為習慣進行量化考核。為了使考核制度更加有效,每隔一段時間我就會進行一次改革。

首先在作業中開始體現,作業全部正確的加二分,書寫工整的加五分。因為我發現書寫工整了,錯誤率就低了,這樣也給那些學習吃力的學生有了加分的機會。如果既正確又工整的話,就得十分。這樣做得目的我就是想告訴學生,只要端正學習態度,認真完成作業,就會得到獎勵。

為了更好地監督學生作業的完成情況和違紀行為,我讓學生管學生,學生幫學生,讓全班同學做監督員。比如只要發現同學沒完成一項作業,給發現者加二分,如果發現者能幫助他補完作業加五分;

發現一次違紀現象加二分,如果能幫助其改正的,加五分;

發現環境區不干凈的加二分,如果能主動幫助打掃干凈,加五分;

發現上課做小動作加二分,如果能及時提醒并制止的加五分。另外,如果誰能主動幫助同學學習,給有困難的學生輔導功課,一次加十分。通過這樣的積分制度,孩子們的學習積極性得到了極大的提高,課上、課下紀律明顯改善。

三、講方法,重交流

1、課堂滲透德育良好班風的形成,良好習慣的養成,其實和語文課堂是分不開的??v觀語文教學內容,幾乎篇篇都有著德育方面的滲透,孩子們的品行和課堂教學密不可分。在課堂教學中,我時刻進行德育教育,起到了潤物無聲的作用。

比如前幾天在教學《掩耳盜鈴》這則寓言的時候,同學們都在恥笑那個偷鈴鐺的人又笨又傻,我就問他們:“我們中間有沒有掩耳盜鈴的人呢?”同學們異口同聲的說:“沒有。我們怎么能犯那樣的錯誤呢?那個人太愚蠢啦!”這時候我及時更正,所有明知故犯的行為,都是“掩耳盜鈴”。同學們若有所悟。在我的引導下,孩子們發現,原來不按時完成作業、不認真聽講、違反紀律、沉迷游戲等等,這些其實都是掩耳盜鈴的行為,原來自己也在做掩耳盜鈴的傻事。經過這樣的教育,學生不僅明白了自己該做的和不該做的,而且時時處處能夠嚴格要求自己,良好的班風也在不經意間自覺形成。

2、示范引領作為老師,我們要先做好示范,要求學生做到的,老師必須要首先做到。比如,你希望學生養成愛護班級,愛護校園的好習慣,當老師發現紙片垃圾就要隨時撿起來;

你希望學生的書桌整潔,那么你的講桌,辦公桌就必須收拾的干凈;

希望孩子們不遲到,老師就必須做到不遲到。還要發揮學生的示范作用。在我帶這個班二年級的時候,有一天出樓門時,有一位學生提早撩起門簾等著我出。我看到這一幕很是感動,因為他們那么小,而門簾那么重。在接下來的課堂中,我就當眾表揚了這位同學,并對他表示感謝。我沒想到的是,后來孩子們爭著為我撩門簾,還有高個子的同學替低個子的同學撩門簾。后來我發現先出去的孩子會為后面的所有的孩子撩門簾,直到我們班的隊伍都走完。這個習慣一直保持到現在。

剛剛開始,他們只是為了老師方便,后來他們希望集體中的每一個人方便。這樣的表揚,既是對這位同學這種行為的肯定與贊賞,更是給其他同學指明方向。所以說,發現孩子們的優點一定要及時表揚,尤其是那些學困生,因為好孩子是夸出來的。

四、學生能力的培養

1、必須上好周會課,而且周會課必須要有主題。

2、利用好早讀、午讀時間。這學期我安排學生讀古詩和《中華成語千句文》?!肚Ь湮摹窛饪s了華夏幾千年的精華,教會人做事的本領,蘊含著人生的哲理。

3、多組織活動。我每天會利用課前一分鐘時間,讓學生講故事。這樣的做法既鍛煉了學生的膽量,又培養了學生語言表達的能力,還有概括能力。我還經常利用節假日,星期天讓學生以小組搞一些活動,有時候是排一個課本劇,有時候是一些主題活動。比如這個學期我們組織了“調查方言和街頭的錯別字”、“向偉人致敬”、“勞動中體會的快樂”等活動,然后在課堂上展示他們的收獲。

4、培訓解說員。在培訓解說員的時候,我也是下了一番功夫。我先布置讓每位同學做準備,然后通過比賽選出比較優秀的解說員。然后對他們進行專門的指導,從動作,神態,語調一遍遍的指導,一遍遍的練習。最終,我們班的五位解說員很榮幸地被學校選為校級解說員,經常代表學校接待前來參觀的領導、老師。

五、與家長的溝通家長作為一個群體對我們班主任工作的理解和支持也是極其重要的,多和家長溝通、交流,能使家長理解支持我們的工作。

每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在他的孩子的身上。家長看自己的孩子,不管孩子有多少問題,他們總喜歡看到孩子閃光的一面。而我們老師聯系家長最主要的原因,就是孩子不按我們的要求做事。家長一看到我們的信息和接到我們的電話就在那里發牢騷,一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢?只能是當著老師的面批評孩子,背著老師的面指責老師。

根據家長這樣的普遍心理,我在與家長交流孩子的情況時,盡量多向家長介紹孩子的優點,在這基礎上用比較委婉的語言向家長指出:你家孩子在某一些方面,如果能再努力的話,一定會更加出色的。也就是說用他們小成功促使他大成功??傊谡勗捴幸尲议L感覺,知道你是關心他的孩子擔心他的孩子,而不是指責他的孩子挑他孩子的毛病。

總之,班主任工作是一項復雜的,繁瑣的,責任重大的工作。我會一如既往的盡職盡責的,盡自己最大的努力做好這份工作,用自己最溫暖的情懷孕育出最艷麗的花朵。

謝謝大家!今天是本學期的第一個班主任例會,請到了學校領導班子成員參加這個會議。我先介紹一下,我們上學期雖然沒有在安全方面出現責任事故,但是,學生的文明禮儀、行為習慣、包扣儀容儀表等方面有了較大幅度的下滑,損壞公物的現象也很嚴重。在開學典禮上,王校長也強調了行為習慣養成,確實我們可以看到教學樓上安全疏散標示換了一次又一次,水龍頭一天換好幾個,校園里衛生狀況差,這充分說明了我們學校德育工作下滑厲害。所以本學期我們的德育工作要做的還很多,在開學這幾天,我們著重的檢查了班主任到崗情況,正月17下午政訓,第二天的早操,課間操,政訓,晚上的就寢,出了一個請假的外,所有的班主任全部到崗,班級工作正有序的開展。但同樣的工作班級卻存在差距。例如,不少教室的花草全部凍死,細心地班主任安排學生進行了清理,吧死了的花草清除,窗臺擦干凈,可還有些班級到現在窗臺上一對死葉子;

教室外面張貼比較亂,班級的清潔區的衛生打掃不徹底,只做表面現象,沒有清理衛生死角像乒乓球臺,灰塵很厚,廁所里面的蜘蛛網墻壁上的灰成,沒有清理寢室新到學生的名單更新等等,這也說明我們班級工作,還有很多需要完善的地方。結合近期檢查,特隊本學期的班級管理工作以及班主任工作,提出以下要求:

1、今年要開展班主任論壇工作,每次的班主任論壇一些班主任所講述的,是我們平常遇到的工作,可能是我們在班上處理起來比較棘手的問題,或者是一項具體工作的抓法;

或者是一些班主任老師的經驗之談,我已經將本學期的班主任論壇的安排情況制成了表格,下發到各位班主任手中,請安排到有論壇任務的班主任老師,提前做好籌劃準備好相關資料。沒有安排到的老師將在以后的論壇當中陸續的安排到。目的就是為了促進我們班主任工作水平提高,促進班級管理。

2、切實落實“五生”包保制度,班主任老師要根據班上五類學生的情況,提前做好統籌安排,將每一名特殊學生落實到相關老師的手中,要摸清他們的底子,建立相關的檔案,要求有方案、有計劃、有談話記錄、有措施、有效果,把“五生”包保作為一項特色工作來抓。

3、要強化日常管理,其中班主任的五到必須堅持!是早操、早餐、課間操、政訓、就寢,有特殊情況需要提前請假。政訓的安全教育要貫穿始終,牢固樹立安全意識,腦中要有“安全高于一切”的觀念,不要怕麻煩。要注意對集會秩序管理,現在我們的集會上下樓梯,拖拖拉拉,隊伍不整齊,集合不迅速,撤離不及時這是亟待解決的問題,有很大的安全隱患。我們本學期將集會秩序作為一項重要的工作來抓。只要是有教師不按時下課下樓梯,沒有形成隊列,教師和安全考評掛鉤,班級和班級量化掛鉤。請各位班主任老師下去之后要求到位。一直是我們學校的老大難問題,每天下午放學后校門外聚集大量流動攤點,我們學校的學生,是他們重點服務的對象。這不便于學校管理,也有損學校形象,還有安全隱患。所以班主任老師做工作下午都在學校就餐,學生不出學校大門。

4、財產管理也要引起我們班主任老師的足夠重視,經??匆豢次业慕淌?,寢室財產的保管情況,有了問題要及時及時解決5、本學期的衛生管理進行了一些調整,我們在每周二組織值周教師學生會干部,七八年級衛生委員對各班的教室,寢室清潔區進行檢查,發現問題馬上檢查立即整改。發現在公共場所亂丟亂扔的學生。將佩戴黃袖標,得校園進行保潔。

6、善于疏導,抓好學生心理管理。在今后的工作中,各班主任應重視學生的心理疏導,幫助學生克服煩躁心理。教師對學生要真心愛護,尊重熱愛又要嚴格要求。對于后進生要多一些激勵和表揚,充分調動他們積極性。班主任要經常換位思考,可采取“先跟后帶”的方式與學生談心。對于違紀學生教育班主任要進行分類,班級內的違紀,盡量不讓學生出教室,不出自己的辦公室。不能隨意到德育處。嚴重違紀需要單獨教育的再上交德育處進行教育,要停課,要處分。

班主任要嘗試改善與部分家長之間的關系,力爭把有些矛盾消除在萌芽狀態,和家長做好溝通溝通和交流,學生沒有出現重大的違紀,盡量不要讓家長到學校,盡量減少因為學生違紀請家長到學校的次數,問題學生我們班主任想辦法利用一些時間進行家訪,主動和學生家長溝通。這樣利于班級工作的開展。也有利于維護我們自身形象。

感謝各位領導對班級管理工作的支持,今天的班主任會議到此結束。

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尊敬的各位領導、各位企業家、各位嘉賓:



大家好!很榮幸能在此次企業合作交流會上發表演講。



當前,我們正處在信息化時代,經濟全球化與政治多元化并存,市場飽和度大增。在這樣的背景下,企業間的合作顯得愈加重要。因此,舉辦此次交流會自有其歷史使命與重要性。



首先,我想分享一下本公司的經驗:作為大型集團企業,我們意識到合作伙伴在拓展市場、提高競爭力上的重要性。針對這一問題,我們內部進行了多次商討和嘗試,積極開展產學研合作、品牌聯盟等多種方式的合作嘗試,取得了不錯的效果,促進了市場拓展和企業發展。



其次,我們思考如何更好地推進企業間的合作。包括發展互聯網+、大數據、人工智能等,行業數字化轉型,推進產業鏈、價值鏈延伸以及開展共建合作生態等。當然,這其中還包括加強人才培養、科技創新、營銷能力等方面的合作。合作的路上,我們相信只有相互信任、相互支持才能實現長期穩定合作關系。



最后,我們要就如何在合作交流會上尋找到與自身合適的合作伙伴,做出幾點建議。一是在會上講解企業的基本情況,詳細介紹需求,尋找符合自身需求的合作伙伴;二是開放心態,和他人多交流,建立并維護合作伙伴關系;三是重新思考“合作”這個概念,拓寬合作的視野,實現多元化的合作。當然,和潛在合作伙伴建立良好關系也需要時間,我們建議在會后及時跟進,加強溝通交流。



總結:企業合作是提升企業自身實力的必經之路。正如一句話所說:“你可以沒錢、沒勢,但你不可以沒資源、沒人脈。”希望此次交流會能成功推動企業間的合作與發展。謝謝大家!

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非常榮幸能有這個機會與大家一起分享做班主任的點點滴滴故事。這是我畢業以來第二年做班主任,感謝學校領導給我這樣的機會去鍛煉自己。其實我是個很懶的人,記得去年九月份期末時,我在門外,看到這么多班主任相聚在一起,當時我的心情是多么愉快,慶幸自己沒有做班主任。歲月匆匆,想不到一個學期班主任就順利地做下來了。此時,我很想說,雖然班主任工作很累,工作很瑣碎,很繁忙,但是此時我很慶幸自己再次做了班主任,它讓我某些隱藏的潛力得到了一些發展,自己更注意去追求教育方法,提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心頭,真是“累并快樂著”。

一、學校領導的支持與鼓勵,同事的無私幫助。

回首過去,我這個班主任工作得到了很多人的支持和幫助,才可以這么輕松地度過,我真是感激不已。前任班主任曹寧老師真誠地和我分享每一個孩子的特點,給我提供良好的教育建議;英語老師潘瑋老師開學那天下午很晚才下班,就是因為幫我想班級的干部苗子;王麗麗老師看到我每天“河東獅吼”,嗓子都嘶啞,非常嚴肅地說:“聰玲,你一定要想辦法才行,吼對他們沒有用,別看你的聲音夠大。”大隊輔導員田總總是笑瞇瞇地表揚我,鼓勵我,午會時還協助我管理班級紀律(剛開始,我真是無從下手,一點威嚴都沒有);最讓我印象深刻的是,汪主任那次出現在我們班外,對我們班的孩子說:“七班應該可以做到認真聽講的,但是還是堅持說話,不聽午會廣播的話,聰玲老師,請你讓他們留下來!”岳校上我們班的思品課,總會提前出現在班上,讓我為另一個班級的數學教學做好準備;我們辦公室的班主任同事和我分享了很多優秀的班主任經驗;副班主任魏老師總那么積極認真幫忙管理班級;羅老師抽空幫我們班的孩子上思想品德課,教他們怎么做事,做人……領導的民主與鼓勵,同事無私的幫助,讓我很快地把握了高年級學生的特點,逐漸樹立了威信。學校團結向上、互助互樂的氛圍是我做班主任快樂源泉之一。

二、家長的配合與支持。

我總認為,學校與家長沒有利益沖突,我們應該就像家人一樣,因為我們的目標一致,都是為了孩子的健康成長。做好班主任的第一步,就是爭取家長們的信任與支持。家長會上推心置腹,真誠與家長交流,記得我當時說了一句:“家長們,你只有一個孩子,但是劉老師卻擁有42個孩子,從接手這個班主任開始,我已經從少女蛻變為婦女,升級成為超級媽媽了?!奔议L們被我的幽默都笑了起來,我依稀還看到有幾個家長的眼睛都紅了。與家長交流,我還把握了一個原則,無論何時與家長交流,我總是笑容滿面,“伸手不打笑面虎”嘛。曾仕強教授在談到中層管理的時候,特別說了中國人的交往方式,我特別認同的是“中國人在心平氣和的時候,很講道理,當他心情不好時,他可能會蠻不講理?!蔽艺J為冷靜地與家長溝通,定能共同找到教育孩子的好方法。我的真誠贏得了家長的信賴。這是做班主任快樂之二,我擁有了一些真誠的家長朋友。

三、班級管理的小故事。

1、信任是最好的。

六年七班是個非常有個性的班級,每個孩子的個性都那么明顯,要真正做到加強他們的凝聚力,真不是一件簡單的事情。其實在他們大大咧咧的外表下也藏著一顆熱情的心。還記得那次校運會,她們為了在開幕式上做得更好一些,6點多就有很多孩子回校弄好道具,自覺到運動場去訓練;接力賽他們更是努力拼搏,取得了年級第二名的好成績。我始終相信他們的潛力,努力去挖掘,去培養。這還表現在給每一個孩子分配工作,人人出一份力,共同為班級做貢獻,培養他們做事的責任感。

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《論一視同仁對學生的影響》論文交流發言稿

美國教育心理學家古諾特博士曾深情地說:“在經歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結論:教育的成功和失敗,“我”是決定性因素。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發靈感的媒介,我能讓人丟臉也能叫人開心,能傷人也能救人?!?/p>

當過教師的人,都有這樣的體會:當我們一臉陽光地走進教室時,學生們的心情就會很舒暢、很輕松;當我們一臉怒氣地走近他們時,學生們則噤若寒蟬,生怕自己撞到老師怨氣的槍口上。我們在課堂上以熱情的語氣肯定學生,以贊賞的眼光激勵學生,他們的心里會充滿幸福與喜悅,表現得很興奮;我們指責、挖苦、嘲諷學生,則無疑是給他們心靈的天空蒙上一片沉重的烏云。由此我們都知道教師的態度會對學生有著明顯的影響。

一開始師生關系成立的時候,教師對所有學生應該是一樣的情感的。但是隨著時間的推移,學生之間會逐漸在性格、習慣、學習成績等等方面出現不同表現。這一階段,教師心中的那桿秤會失衡,很容易引發偏心行為。

對于優等生來說,一方面,教師在平時的學習工作中總是偏寵著他們,時間久了,會容易忽視老師和同學們的付出,甚至對這些習以為常,逐漸開始膨脹,以自我為中心,不能正確看待自己。另一方面,老師和同學們的偏寵會讓這些所謂的優等生成為溫室的花朵,習慣了溫室氣候,大家的寵愛,一旦面臨挫折和失敗,就會束手無策,極容易心理失衡,做出傷害到自己的危險舉動。

在我的班上,有個同學就是這樣。學生A平時在班上成績較好,人比較聰明,學習能力強。平時老師對她也是非常重視,經常關注她的表現。但是她有個不太好的毛病,不太愿意勞動,每次輪到她打掃衛生,她都會挑三揀四,不愿意擦黑板,不愿意拖地,喜歡挑輕松的活,比如掃地。一開始幾次,衛生委員跟我反映了幾次,我沒有放在心上。有次,衛生委員不在,我給她布置勞動任務,她又出現了這種行為,我就意識到了自己的問題。之前因為我認為干什么活都一樣,都需要人去干,加之我一直比較喜歡她,就沒有去約束她的行為。時間久了,她習慣了老師對她的“偏袒”,也習慣了同學們都讓著她。這讓她和有些同學關系不那么友好,因為同學認為她有些嬌氣,以自我為中心,事實上是不利于班級團結的,容易造成班級矛盾。后來,我找時間跟她談了談,告訴她,所有學生在老師眼中都是一樣的,都在成長。每個人都是群體中的人,做事情說話都需要考慮到別人的感受,尊重別人才會得到別人的尊重。

而對于后進生來說,老師如果不能做到一視同仁,一方面,他們會對老師有抵觸心理,覺得老師不公正,會對老師失去信任和信心,在問題出現時,他們可能不會向老師求助,而寧愿自己私下解決。長此以往,會給自己帶來安全隱患,同時也給班級帶來不良影響。另一方面,對一個老師失去信任,可能會影響學生對該學科的學習熱情,慢慢地學生可能會厭學,進而放棄學習;而如果有部分同學不學習,會影響班級學風,這樣就會給班級管理帶來難度。

我們班有個學生,曾經因為手機問題與我發生過不愉快。事后,我也擔心,怎么管理才能不對他不對班級不對我自己造成不好的影響呢?我決定像以前一樣要求他,對待他像其他同學一樣的嚴格要求,照常關心他。每天我都會問一下他的單詞記住了沒有,上課做作業時我會多注意他的表現,及時過去輔導他,不管問題多么地簡單,上學有時候遲到我也會問清楚原因再教育,生病不舒服請假時我會時不時發個短信關心一下康復情況?,F在他跟我關系就很好,學習比以前認真多了。上課從完全不聽講變成了大多數時候會跟著我的思路來,發現自己能夠聽懂一些之后,他上課注意力集中多了。課后,有時候班上有什么事情,他都會跟我講,也很自覺地不再把手機帶進教室。設想如果在發生矛盾后,我對他心存偏見的話,會怎么樣呢?或許他會更加叛逆,不配合我的工作,甚至有可能在班上造成不良影響。

我們教師面對的大部分都是未成年人,他們的生理和心理都還未發展成熟,因此教師在對待他們時一定要注意一視同仁,讓他們感受到老師對他們的尊重,這樣他們才會愿意尊重老師、信任老師,從而有利于老師工作的開展。德育和教學工作是相輔相成的,班主任和老師應該不偏不倚、一視同仁地對待學生。只有這樣才能收到最廣泛學生的愛戴和信任,成為他們愿意傾訴和分享的朋友。

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咱們的孩子成為小學生整整一年了,今天,大家有機會坐在一起聊聊,我很高興。我的孩子叫可可,她很喜歡咱們一三班,喜歡老師和同學。

在家里,我主張給孩子自由的空間,孩子成長過程中會經歷失敗和挫折,咱們做父母的要給予他們不斷嘗試的機會,要盡可能地讓孩子獨立活動。首先,要給孩子玩的自由。讓孩子自由自在地玩。在孩子專心玩自己的小玩具的時候,我們不去打擾她,她也許只是自己躺在玩具堆里自言自語,我們也都不過去和她說話,讓她自己和自己安心地呆著,這樣的好處是,可以讓孩子充分地放松心情,沉浸在和自己的對話里,自由自在中學會和自己相處,不浮躁,也學會了集中精力。還能逐漸養成自己的小愛好。

鼓勵孩子多玩。學習是一個高強度的“體力活”,孩子有了良好的耐力和體力,學習中就會精力充沛,學習后也不會太疲勞,容易恢復狀態,鼓勵孩子下課時間抓緊時間痛快玩,回家完成作業了也多玩,玩得痛快睡得香,有利于大腦休息。

我盡量多給孩子自己處理事情的自由。她不小心把牛奶撒了一地,爸媽都各行其事,渾然不覺,不說她也不管她,跨過一地牛奶各干各的事去了。孩子先是看著爸媽的臉色,看大人沒什么反應,就放心地按照自己的想法去清理。她自己清理的時候,竟然用了整整一包的面巾紙!過后幾天,我再告訴她牛奶撒了用抹布擦更好。讓孩子有一些自己處理小事情的經驗,再遇到什么事情,孩子就知道自己去想辦法解決。

讓孩子學會照顧自己。我常常對孩子說:“你不學會照顧自己,讓誰來照顧你呢?誰能照顧你比你自己更好呢?”可可作業完成后,自己收拾書包,包括削鉛筆、裝書本。爸爸媽媽從來不干涉,如果忘記帶書帶本帶筆什么的,可可就自己承擔后果吧,爸媽是不會去送書送本的。從小習慣自己承擔自己的責任,長大能更好地面對社會。

每天晚上可可要自己準備好自己第二天的衣服鞋襪,想穿什么就自己準備什么,厚了薄了自己掌握,冷了熱了自己承受。平常自己洗澡、洗頭、洗衣服、洗水果、洗不干凈沒關系,爸媽相信她有一天會洗得非常干凈!她自己能夠做的,我們從來不幫忙不過問,她自己能夠決定的事情,我們也盡量不干涉,讓她自己的事自己做主。照顧好自己是每個人最基礎的本領。

孩子在成長的過程中,會遇到生活上的、學習上的、交往上的許多難以避免的小麻煩,孩子的堅強意志就是在克服這些困難的過程中得到鍛煉的。如果孩子完成得不順利,處理得不得當,家長也不必忙著去幫助他,應該給他時間,讓他自己去解決。當孩子最終達到目標時,孩子會覺得來之不易,從而獲得一份與眾不同的滿足感。

在學習方面,給孩子一些合理的要求。要求很具體、明確,要讓孩子覺得只要做,就會達到要求。比如寫作業,先教會她收拾書桌,書桌上只允許有鉛筆、橡皮、尺子、字典、書本,如果桌上擺了其他的東西,必須收拾好了再做。讓她先看到桌子整齊的樣子,給孩子一種感性認識,然后再要求她堅持執行。當孩子心中有了標準,他就會為實現目標而努力,并表現得有韌性。要求每次做作業的時間不允許超過30分鐘,一到時間也不允許再寫了,孩子就會在做的時候很專心,抓緊在規定時間內做完。

需要家長簽字的,要求孩子來“安排”,如果孩子忘了“安排”家長簽,我們就裝做不知道,讓她第二天受到老師的批評。這樣孩子就知道自己的事自己操心啦,就能記住及時“安排”爸媽簽字。

在交往方面,鼓勵孩子和不同性格的小朋友相處,如果在班級博客上我看到同學家長的問候,還有手機上老師的問候短信,以及我和其他孩子家長見面聊天的內容,我都及時跟可可匯報,讓孩子覺得和老師、小朋友很親,不僅僅是校園里的交往,還有許多其他的接觸。那樣孩子在班里就有認同感,在班級里感覺自如快樂。孩子每天在學校的時間比在家里多,而且還將和同學們一起度過5年的時光,讓孩子在班上覺得游刃有余也很利于快樂學習。

在日常生活中,我主張孩子接觸得“雜”一些,這樣有兩個好處。首先生活是豐富多彩的,有美好的.有丑的,逐漸接觸各種層面,體驗呵護也體驗傷害,體驗善良也體驗惡毒,認識一個全面的生活環境,提高孩子的承受能力,逐漸形成自己的人生觀和世界觀。

其次,“行千里路,讀萬卷書”,“功夫在詩外”,盡我們所能拓寬孩子的視野,鼓勵孩子多接觸各種場合、不同的人、不同的事、不同的態度、不同的內容,不局限在學習的內容。學習是為了長大后更好地在社會上立足,鼓勵孩子接觸社會的各個層面,提高孩子今后的社會適應力,接觸的東西層面多了,對孩子學習新的知識也是一個促進。人們學習的時候,總是對接觸過的熟悉的東西更容易吸收和掌握。

今天有機會大家交流,我很高興。今天發言完了,有空咱們再聊。

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班組是單位的基本組織,作為一個基層班組,尤其是需要幾個部門協調的船舶班組,有一個紀律嚴明、業務過關、配合黷契,環境輕松的良好氣圍是安全、順利完成各項工作的前提,而要使班組在各種環境中經得住考驗,我認為應從以下幾個方面抓好工作。

一、努力培養一個相互協作、相互關心的和諧氣氛

團結才能產生更大的力量,班組應經常利用政治學習和個人談心活動來溝通職工之間的情感,增進相互之間的友誼。作為班組的負責人,應牢牢抓住這個關鍵,在工作時,應嚴格按照有關的操作規程,堅持原則,一絲不荀把好質量關。而在平時,心中應經常關心的身體狀況,家庭生活等小事,了解他們的思想動態,解決他們的實際困難,消除他們的疑慮,這樣才能心情愉快地投入到學習和工作中來,增強班組的凝聚力,有利于開展各項工作。

二、堅持學習,提高政治和業務素質

現在,科技的發展日新月異,只有終生學習,才能跟上時代發展的步伐,不被社會淘汰,提高個人素質,更好地干好本職工作,班組應積極鼓勵和推動職工學習的熱情,可以采用集體學習班組討和個人愛好自學等多種方法??傊?,要因地制宜,這樣才能產生實際的效果,TOP100范文排行例如,我船在去年的學習過程中,有多名同志取得了大、中專學歷,四位同志取得了中級職稱,有二位同志被選派到專業院校進行業務培訓,都取得了滿意的成效,尤其是楊朝暢同志通過自己不懈的努力,在處技術比武中取得了第一名的好成績,沈樂平同志堅持自學電腦,精通電腦理論知識和實用修理技術,經常為單位和職工的電腦排除故障,被單位聘請為電腦管理員,既為單位節約了資金和時間,又幫助別人掌握實際的操作技能。

三、抓好安全工作

船上工作,雖然單位有了大量的操作規程和專業的技能培訓,但在開展工作的過程中,偶爾會有意想不到的情況發生,出現有驚無險的事故隱患,應有足球的重視,除了平時保持具有良好的船況,嚴格把好修理質量關,加強值班巡視,嚴守操作規程外,平時利用業務時間繃緊安全生產這根弦,經常引導大家對各種狀態下的操作技能,采用的辦法,可以對事例開展討論,讓大家熟練掌握在應急情況下的基本實用技能,實用經驗。保障生命財產安全和生產的順利進行,把各種事故和隱患消滅在萌芽狀態。

四、責任落實到人,加強管理力度

狠抓落實,加強軟硬件管理力度,所有工作都有明確的責任人,把具體工作落實到人,并隨時進行督促、指導、檢查。加強業務學習,加快知識更新步,提高全船職工的整體業務水平,做到理論與實際相結合,特別是在檢修時或有問題出現時對大家進行講解、分析故障原因、共同探討最優化的排除故障步驟和方法,并讓大家進行實際操作。教育大家作為機艙管理人員,嚴格做到設備故障或損壞時不盲目更換購買零件,而是以修理為主,這樣才能提高整體的業務水平,同時也鍛煉了機艙隊伍,節約了開支,提高了機艙人員的整體素質。

五、制訂周密計劃,定期進行保養

制訂周密的預防檢修計劃,到周期時不論狀況如何都進行檢查維護,以保證及時發現隱患并消滅在萌芽狀態,認真做好航前準備工作,嚴格按操作規定進行規范操作,不遺漏每個動作,使每個機艙人員提高對操作規范的認識,加強了對機電設備異常情況在初始階段的檢控,同時也防止了因麻痹大意引起的機損故障,確保安全有效地工作;設備運行時進行認真觀察,及時記錄,并在運行中或返航后及時進行參數調整,能在航行途中解決的不拖到返航后解決,能在當天解決的不拖到明天解決,不對故障設備進行帶病運行,防止運行狀況惡化。這樣才能確保了船舶的在航率保持在一個較高的水平。

六、定期召開各種會議,熱門思想匯報統一思想認識

按任務要求定期召開每月的工作會議,總結上月工作,對工作積極認真人員進行充分肯定,對工作中存在問題進行分析析討論,按排本月工作,同時聽取各部分人員關于設備情況的看法,并進行討論、分析,取得一致意見。加強值班值日制度,做到船舶航行時機艙人員和其它有關人員無論如何不允許離開崗位,以隨時監控設備運行狀況,發現情況立即處理或匯報。停泊值班時,保證值班人員在位,并建立每周二次的定時抽查制度,確保船舶航行和停泊安全。

以上是我的一點淺膚想法與大家共同控討,總之,只要基層領導心系群眾,有一個和諧的工作環境,嚴守各類操作規程,努力提高各自的工作技能,這樣的班組就會朝氣蓬勃,各類戰斗任務就能順利完成。

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各位老師:

大家下午好!一個愛讀書的民族,必定是一個文化素質較高的民族;一個愛讀書的人,也必定是一個文化素質較高的人。作為一名教師,讀書對于我們的成長的意義顯而易見?!白x一書,增一智”。

其實讀書的過程就是一個在思索中成長的過程。王曉春老師寫的《教育智慧從哪里來》這本書就是一本好書。全書包括在線征集的100個教育案例,以及王曉春老師的精辟點評,讀來讓我受益匪淺。

全書分為五個部分,分別就“教師問題、學生問題、師生關系、教師與家長關系、管理問題”的當前在學校、社會和家庭教育中普遍存在的熱門的教育案例進行點評和剖析。這100個案例,涉及小學教育管理的方方面面,是大家普遍遭遇到的最為普通的問題:如上課說閑話、自私自利、不寫作業、注意力不集中……

對其中的每一個問題,王老師都深入淺出,入情入理地給予耐心的解答,這個解答,不僅僅是幫你支招,更重要的.是,王老師會用簡潔明白的語言,生動活潑的比喻,犀利深刻的思維,剖析老師思考問題的路徑方法,從而讓老師不但獲得解決問題的啟發,更對自己的思維方式有一個反思。

其中有一句話讓我記憶深刻“有的教師盲目相信師愛的力量,以為教師只要愛學生,學生一感激,就會改正缺點,一切就ok了??墒乾F在的孩子由于家庭的溺愛,感恩心態越來越淡薄。你想,你關愛再多,能超過家長嗎?家長關愛了那么長時間,那么大的力度,都沒能使孩子聽話。您的愛怎么就那么靈呢?

他們缺少的不是愛,而是理智,是智慧,是科學的教育觀念和方法?!?/p>

《教育智慧從哪里來》這本書讓我明白了,身為教育者,全身心地去愛學生固然重要,但教育的方法不可缺,教育智慧不可少。只要擁有一顆不斷探索的心,積極地去尋找教育智慧,才能更有效的教書育人。

謝謝大家!

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尊敬的學校領導、各位老師:

大家好!

各位巫山當陽小學、平河小學、下谷民族學校的教育同仁: 首先,我代表九湖中心學校全體師生,熱烈歡迎你們的到來! 子曰:“有朋自遠方來,不亦樂乎?”巫山當陽小學,平河小學處于渝之極東,也就是重慶的最東邊;九湖中心學校,處于鄂之極西,也就是湖北的最西邊。兩校隔山而望,彼鄰而居,也許往前五百年,我們就是一家人。今天,你們遠足而來,讓九湖中心學校蓬篳生輝,希望各位在九湖玩得愉快,玩得開心,不虛此行,也請不吝賜教,留下寶貴的經驗。

俗語有言:“遠親不如近鄰!”下谷民族學校與九湖中心學校依山傍水,唇齒相依。兩校從建校伊始,就全方位地進行交流。教師交流,學生交流,教學交流,文化交流。兩校就像一家人,我們就是兄弟。 本次活動,邀請兩校領導、同仁不辭辛勞遠到而來,目的在于加強區域校際交流,促進教育發展,深化彼此友誼。 我們一個多月前就開始策劃,經過校委會多次磋商,反復醞釀,完善方案,發送邀請函,最終促成了本次交流活動的成行。

本次交流活動,雖然表面上看起來就是簡單的四節課,但從中我們可以感受、體驗、收獲良多。無論是下谷學校易朝老師的《老人與海鷗》、鄧瓊老師的《分物游戲》,還是九湖學校羅燕老師的《復式統計圖》、孫文老師的英文課《我的家》,都可圈可點,有各自的特色,

發揮出了較高的課堂教學水平。在這里,也請我們當陽小學的各位同仁暢所欲言,指點得失,以便我們更好地改進教學方式,進一步打造高效課堂。

“十年樹木,百年樹人”,教育不是一朝之功。多年前,鄧小平曾說過:“教育要面向現代化,面向世界,面向未來!”地處偏遠山區的我校,怎么發展教育?怎么辦人民滿意的教育?打鐵還靠本身硬,除了勤修內功,我們還得走出去,迎進來。取長補短,吸收兄弟學校的優點長處,補足自己的缺點短處。如果只是一味的閉門造車,那么我們只會思想越來越落后,聽不進人言,看不到教育發展的潮流,不知道外面的世界變化有多快。教育的理念方式早已更新換代,而我們卻一味的死守,吃老本,那么,我們的課堂教學只會堅持十年二十年前的老一套,我們的教師隊伍也只會坐井觀天、夜郎自大,我們的學校也只會與周邊差距越來越大,我們的教育也只會越來越落伍于時代。

你搭臺,我唱戲,你方唱罷我登場,大家都來露一手。不比不知道,一比嚇一跳。原來各位都是深藏不露的高手,讓人大開眼界??鬃佑性疲骸叭诵校赜形規?。”你有你的法寶,我有我的高招,但同時,你有你的缺點,我也有我的不足。教學交流的目的就在于此,揚長避短,發揚優點,找出缺點。“師者,傳道授業解惑矣!”唐朝大文學家韓愈告訴了我們為人師的真理。今天的教學交流,可以說:“聽君一席話,勝讀十年書。”

短短的兩日,甚至教學交流的時間只有半天,當陽、平河、下谷的領導同仁舟車勞頓,但卻精心準備,全力以赴,從精彩的課堂中我

們可以看出你們辛勞的汗水;從教師交流、師生交流中我們可以懂得你們的用心良苦。九湖中心學校無以為報,只能用十二分的心去盡心盡力熱情招待遠到而來的客人、我們的兄弟姐妹。大塊吃肉、大碗喝酒,這是九湖招待貴客的傳統習俗。喝酒傷身,不喝酒卻傷感情,做為地主,寧愿傷身也不能傷感情,希望各位能感受到我們的熱情。

九湖是一個美麗的高山平原,九湖旅游大開發,我們愿用旅游小火車載著我們的貴客,環游大九湖,讓各位感受大九湖自然風光的美。

當陽小學、下谷民族學校,九湖中心學校,依山傍水、隔山而望、彼鄰而居,我們是一家人,我們是兄弟學校!開展學習交流,打造區域教育模范,加強彼此友誼,深化彼此感情,辦人民滿意教育,這就是開展本次交流活動的意義。

最后,再次感謝當陽小學、平河小學、下谷民族學校各位同仁跋山涉水,蒞臨我們指導工作。請各位不要敝帚自珍,暢所欲言,對我校發展提出寶貴的意見。千言萬語,最后匯聚為兩句話:

第一句話:“遠親不如近鄰,熱烈歡迎鄰校各位領導同仁!” 第二句話:“走出去迎進來,加強交流深化兄弟學校友誼!”

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各位老師:

下午好!

很榮幸今天在這里和大家一起交流。先做一個自我介紹。20xx年到學校工作,至今已有近四年的時間了,但由于本人一向低調,可能還有不少同事不太認識我。我叫黃華麗,計算機組教師,一直擔任計算機專業課教學,現在擔任XX級綜合5班班主任。

接學校通知讓我上臺發言,讓我很是意外,不知道說些什么,從何說起,因為在坐的老師和領導比我更有發言權。所以有說的不對之處,請大家批評指正。

下面就從以下幾外方面談談自己的一點認識。

一、學校發展要以學生的發展為根本,從學生的角度出發,辦讓家長滿意的教育。

本人從事班主任工作已近一年的時間,雖然班主任工作很辛苦,但能從班主任的工作中學習到很多東西。班主任能更深入地了解每一名學生,有更多地與家長接觸的機會,知道家長對學校的要求,對孩子的期望,大多數家長還是希望孩子能學到東西,將來能找到一份合適的工作。

首先,學校的主體是學生,學校的教育應以學生的發展為根本,學生的發展就是學校的發展,學生的成長就是學校的成長。學校應為學生提供發展的舞臺,為他們的就業提供更寬廣的舞臺。

只有學生認可了,家長才能滿意,家長滿意,才能贏得社會的口碑,得到社會的認可。

二、研究課程設置,合理地開設課程。

以就業為導向,為目標,以能力為本位的課程設置。曾看到這樣一句話:所謂職業教育就是就業教育。也就是說職業教育要睢準就業,學生就業時需要什么要的能力,我們就教什么樣的能力。

我校學生的文化基礎普遍較差,初中的基礎課程就跟不上,成績差才到了職業學校,到了高中,學習高中數學、英語等基礎課更是困難。高一年級開設的都是文化基礎課,每天都讓他們對著古詩詞,各種高難度的數學公式,滿眼不認識的英語,對于他們來說確實是種煎熬。同時,等到他們就業時,這些知識基本用不到。因此,可以考慮減少文化課的課時量,而改為學習與就業相關,對就業有用的課程。

另外,對于專業課課程的選擇,也應如此,以就業為導向,開設偏重實踐的課程,而一些專業性強,難度大的理論課可以考慮少開或不開。

三、提高專業課教師業務水平。

打造專業品牌,樹立信息技術學校對馬鞍山人心中的地位,需要培養一批肯干教師,有更高的專業技能,專業素養,這樣才能培養出優秀的畢業生,適合市場需要的專業技能人才。

這需要專業課教師對本專業的知識不斷學習,及時通過網絡、書本各種渠道掌握專業發展方向,為指導學生提供參考。另一方面,學校應該重視教師的人個發展,通過讓教師參加各種培訓,或送出去學習等各種方式提高教師專業素養。

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各位領導、各位同仁:大家好!

能有幸和大家坐在一起交流,我感到很欣慰,感謝此校給我提供了再學習、再提高的一個平臺。借此機會,我就個人在教學中積累的一點經驗和大家共同交流一下。老師們,我們經??吹剑處焸兩洗笮凸_課前都有一套路,不是和學生談話、提問,就是和學生一起做游戲啊等等,為什么要這樣啊?說穿了,那就是和學生套近乎,拉關系,我想他們的目的就是消除學生的陌生感和緊張心理,讓學生從容、自信,從而使課堂變得和諧、輕松、自然、民主。其實,可不能小看這個環節,如果引導的好,學生一下被這個老師吸引,從喜歡這個老師開始就喜歡上這節課了。要做一個學生喜歡的數學老師,也真的不是一件容易的事情。我們需要學習、積累和積淀,在專業水平和理論素養上提升自己。

如果把教育比作大海,那教師的專業成長就好比教師駕駛著自己的小船向前航行,有的教師可能會一帆風順,而有的教師可能會遇上大風大浪,教師的成長,環境固然很重要,但是良好的心態和積極的作為尤為重要。

有這樣一個故事,也許大家都知道,有位秀才第三次進京趕考,住在一個經常住的店里??荚嚽皟商焖隽硕€夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘。秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉了?”秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。所以說:積極的心態創造人生,消極的心態摧毀人生。

那么,我們到底怎樣做,才能成為一個學生喜歡的數學老師呢?

一、首先,讓學生喜歡你這個人

1、給學生的初次印象特別重要。還記得5年前,我新接了一個班級,這個班的孩子聰明、活躍,數學基礎不錯,但綜合思維欠佳。開學的第一節課,我首先給大家介紹:我是趙老師,你們新的數學老師,我能給大家帶來陽光,讓你們感受到溫暖,從此你們變得更加智慧,信不信?一雙雙單純的可愛的大眼睛疑惑的望著我,頓了下,我說,我給大家提個問題:請你們猜一猜,趙老師今年多大了?一下子學生活躍了,小手一個接一個,至今我都記得當時的情景。有的說:30了,有的說34了,我趁勢問他們怎么猜到的,于是總結到了用觀察、比較、推測等數學方法,其實我真正的年齡并不重要,重要的是學生知道數學在生活中的用處,并知道用數學的方法來解決問題。于是,我引導孩子們明白學數學的作用,以及能學好數學的方法,特別是思考的重要性。

2、善待孩子的錯誤,等待他的成長

我這里說的錯誤是指孩子的不足,缺點,也包括作業中的錯誤,而我對他們的包容,等待,賞識,確實讓很多孩子在他們的成長道路上多了一些閃光點。

我教過這樣一個學生,他是我們一個同事的兒子,數學成績中等,每次考試就在80來分。他媽媽是班主任,我一到這個班,他媽媽就說,趙老師,只要你把我兒子的數學補起來,我一定好好請你,還怎么怎么的。我當時就笑了,我說,只要你請我,那好說。我分析了這個孩子的情況,我就想試一下我一直想用而沒用過的辦法。上課的時候,這個孩子習慣還好,聽講也專心,我時不時讓他回答一下簡單的問題,順勢表揚他。第一次的作業,全班40多個人,全對的就有一半,可是他,竟然錯了三道。要知道,我有個習慣,每次的課堂作業,我會讓學生獨立做,而每次全對的我會在全班讀名字表揚,并在作業星級榜上加星一顆。該怎么辦?我把他單獨叫到辦公室,先教他把錯改了,然后試探的問他,想不想作業是全對的,想不想老師在全班表揚你?他低下了頭,我明白,孩子很自責,我就說,老師知道你是很棒的,你能把題做的全對,只是今天檢查的不仔細,是嗎?孩子點了點頭。我說,這樣行不行,我給你三次機會,你到老師這改錯,是我們的秘密,可別告訴別人,我在課堂上依然表揚你,怎么樣?孩子的眼睛一下亮起來,真的???真的,我就這樣做了,但我發現,我表揚他之后,課堂上他更認真了,作業也能做完后反復檢查,第二次、第三次錯的分別是2道、1道。我依然這樣,在辦公室進行我們的秘密。第4次,第5次,他的作業真的全對了,他自己高興,我也很開心。偶爾還是會有小錯,但是我相信他。因為他的自信越來越強,能主動和同學討論問題,還經常和其他幾個機靈鬼到我辦公室主動幫我拿小黑板,抱作業本,還爭著當小老師,給全班講題,表現得很出眾。

3、走進學生,做他們的好朋友

例如有一次,我到3·1班上課,發現學生集體比較疲憊,精神不振,怎么辦?這樣想著上課的鈴聲也響起來了,我果斷地讓孩子們站起來,說?!巴瑢W門,今天老師想和你們一起唱首歌,好嗎?你們要用你們最美的聲音和最美麗的姿態,能做到嗎?”學生一聽唱歌,馬上來了精神,站的整整齊齊,和我一起拍著手,唱起我親自為他們編的班歌:“我們3·1班,團結有朝氣,…”僅幾分鐘時間,學生興奮起來,結果這節課的學習效果比我預想的還要好。

4、偶爾來點幽默,和學生一起輕松學習

回想趙本山、范偉的小品中有一句經典對白,范偉:“大忽悠,你不講究呀,你不按套路出牌呀?!薄安话刺茁烦雠啤庇袝r更精彩。在相聲作品中,很多的包袱都是“出人意料”的,是“不按套路出牌”的,這樣更能吸引觀眾。

數學課也是需要安靜思考的,可是如果偶爾來點幽默,會收到意想不到的效果。例如我們在上《分數的初步認識》這一課時,我問:“分子相當于什么?”一生說“分母”,我說:“早飯相當于午飯嗎?”學生笑,我們的數學科代表補充:“衣服相當于褲子嗎?”學生大笑。因為學生初次認識一種較抽象數學理念難免有一定的困難,沒關系,我在笑聲中糾正了錯誤,并輕松地復習了相關的知識。

二,讓學生喜歡你教的數學課

作為一名小學數學老師,其魅力何在?首先,我們要自己喜歡、熱愛數學,才能讓學生也熱愛你所教的學科。小學數學教師必須要有自己的特色,必須是一個有內涵的人,必須是一個不斷吸收新知識且有較強學習能力的人,這樣才能具有較高的學術造詣,一個教師如果具有了底蘊,也就做到了所謂的腹有詩書氣自華。教師一定要比學生懂的多,雖然《師說》中說過,術業有專攻,師不必不如弟子,弟子也不必不如師,但是當老師博學總是件好事,老師博學才能贏得學生的信任和喜歡??偛荒芙裉鞂W生拿一道題,你說,不會,明天再問你一個知識,你說不知道,這樣你就會失去學生,同時也失去了自我。常言道的好:好教師靠一堂課成就自己,好醫生靠一把刀成就自己,好演員靠一臺戲成就自己。

三、運用愉悅導入法,營造輕松愉悅的學習氛圍。

俗話說:良好的開端是成功的一半。組織教學首先要抓好教學的開頭,新課的導入雖然僅占幾分鐘,但其在教學中起到的作用卻是不容忽視的。一個好的導入,可以穩定學生的情緒,調動學生的學習興趣,集中學生的注意力,營造輕松愉悅的學習氛圍。為整節課的順利展開,激發學生的主觀能動性得到發揮創造了有利的條件。

有這樣一個案例,是在教學>這一課時,授課教師抓住小學生愛聽故事的性格特點,一上課,就說:“今天我給大家講個故事。”孩子們的目光“唰”一下子集中到了教師的身上。這時候教師就繪聲繪色地講了起來:從前,有一只小豬,最愛吃西瓜了。有一天,豬爸爸從瓜地里摘回一個大西瓜,把小豬饞得直流口水,抱著大西瓜直嚷著要吃。豬爸爸就問它要吃多少,小豬說:“我要吃 ,不,我要吃 ,還不夠,就吃 吧……” 。

還沒等到它說完,豬爸爸、豬伯伯們笑得合不攏嘴來。都笑小豬是個“大傻瓜”。教師接著發問:同學們,你們知道豬伯伯們為什么笑它是個大傻瓜嗎?今天,我們來學習分數的大小的比較,上完這節課,大家一定明白其中的原因。

四、讓學生在你的課堂上享受成功的喜悅

新課標指出:“教學評價的主要目的是為了全面了解學生的數學歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學。”也就是讓學生人人享受成功,人人學有所得,人人有進步。要讓學生有成功的喜悅,就要對學生進行及時的,鼓勵性的正確評價,讓學生有繼續奮進的動力、愿望和信心。

一般情況下,我每新接到一個班,我會指導數學科代表設計三張寫有全班名字的表格,名字分別為“XX班數學表現星” 、“XX班數學作業星” 、“XX班數學智慧星”,把它們貼在教室的數學角。

“XX班數學表現星”主要是學生在課堂上和課外的表現,例如認真聽講,積極回答問題,學困生按時交了作業的,根據情況小組長匯報科代表可以加星,老師也可以隨時加星,例如表現特別的,名字寫在了黑板右下角的表揚欄里的。

“XX班數學作業星”主要是根據學生的作業情況而加,我給學生設計的課堂作業要求獨立完成,不商量,不討論,這個作業我全部自己批改,全對的加星一顆。此時得星學生會感覺特別榮耀,沒得星的同學也有努力爭取的想法。無論誰走進我們的教室,都會感覺眼前一亮,數學的氛圍特別濃厚。

“XX班數學智慧星”主要是針對優生,我在小黑板上每天出思考題一道,或者一周三道。學生有專門的數學筆記本,除了做重要的筆記,就是來抄做思考題。前5名自己做出來的拿到我這,每題加星2顆,鼓勵會做的當小老師,不會的有同學講懂的做了也算,只要在我評講思考題之前,都可以由課代表或者我加星一顆。

這三張表一般是周評和月評,由科代表和小組長管理和評價,我親自設計了喜報,其實也就是一張小獎狀,學生很在乎這個,家長看到這個也就知道孩子在學校的表現了。

五、 開展競賽,激發學生爭強好勝的特點

競賽能夠為學生積極參與創造條件,在競賽中學生自我實現的需要表現尤為強烈。低段學生都有爭強好勝的特點,通過數學課堂的小小競賽,能夠激發學生的斗志,調動他們思維的積極性和主動性,當獲得成功,得到老師和同學肯定的表揚,學生自我表現的欲望就會更加強烈。

通常在課堂游戲中可以進行一系列比賽,小組之間的,師生之間的,生生之間的比賽。例如:“速算比賽”?!爸橇Ρ荣悺薄!盃幃斝⌒∏伤慵摇保盃幃敂祵W小博士”等比賽。

如:在教學“年、月、日”時,學生都知道生活中的年份,甚至月和日,授課時可讓學生以小組為單位,先各人觀察自己手中不同年份的年歷卡,然后在組內交流自己發現的問題。通過交流,大家發現一年有12個月,月又分為31天的大月和30天的小月,以及特殊的二月。在此基礎上,出示從20xx年至20xx年歷年來的2月份的天數,同樣由學生自己找規律,促使學生去再思考、再分析。學生經過再次的研究和探索,又得到了四年一閏。這樣的教學,把要研究的過程展開了,引導學生突破一個又一個難點,由表及里,最后獲得知識。

六、 組織游戲 激發學生的表現欲

小學生容易被新穎的、活動的、直觀形象的刺激物所吸引。在教學過程中,如果組織學生通過靈活多變的游戲活動來學習數學知識,他們就會對學習產生濃厚的興趣并且愿意表達自己的想法。并且爭先恐后的參與到游戲中來,努力的自我表現。

在數學課上經常采用的游戲有:數學接龍,打撲克牌,開火車,奪紅旗,數學小醫生,小博士等數十種數學游戲。

例如,我在教學:“10的加減法”的這節課時,進行了“猜一猜”的數學游戲。規則:老師手里拿10根小棒,等一會把它藏在背后,然后告訴大家一個信息,比如左手小棒的根數是半個8字。是9字倒寫。是3和5中間的一個數。是10的一半等,讓學生根據這個信息猜一猜老師左手、右手分別拿了幾根小棒。當一個小朋友回答老師問題時,其他小朋友要仔細聽,認為對的就給他鼓掌,同時老師就獎給他一朵小紅花,否則大家都不吭聲----但要熱心幫助他改正。學生都喜形于色,急不可待的參加,一下子就激起了他們的興趣,激發了他們的自我表現欲。養了他們自主學習的意識和創新能力。

總之,要想讓學生的主體性得到充分的發揮,就要根據學生的實際展開教學,樹立起學生主體的意識。確立學生為主體,培養個性全面發展的人是蘇霍姆林斯基教育理論的核心。在教學中,要抓住學生的參與學習的興趣,因為興趣是最好的老師。如果學生沒有學習的愿望,那么老師的一切設想都會落空。我們要從傳統的教學方式中解脫出來,從“獨奏者”的角色過度到“伴奏者”的角色。以學生為主角,讓學生在開放、自由、愉悅、自信的環境中學習數學,運用數學。

老師們,生活中處處有數學,只要我們用心去感悟它,就能踩出一片屬于自己的天地,路就在我們的腳下,請記?。荷朴趭^飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠航的人海里有路。

謝謝大家!

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同志們:

大家好!

去年8月以來,新一屆xx經濟技術開發區班子堅持問題導向,主動對標一流,著力破解難題,用改革創新的、奮發有為的勁頭開創了開發區干部員工擔當作為、轉型綜改捷報頻傳的良好局面。此次作為全省僅有的兩個受邀地方單位之一參會,充分證明了上級主管部門對xx經濟技術開發區工作的認可。

整合后的xx經濟技術開發區面臨十分突出的人員聘任、養老保險等方面問題,影響了干部干事的積極性。一年來,開發區把解決人的問題作為首要任務,大力推行崗位激勵金制度,公開表彰優秀擔當作為者,徹底解決全體干部員工養老保險遺留問題,使人心思干、擔當作為成為開發區的主旋律。同時,面臨復雜的債務、資金問題,開發區提出全年招商引稅100億元的目標,制定了招商引稅辦法;設立園中園,建立規劃管控、財政讓利、管理放權、資金支持的成本供地機制,讓企業老板真正成為園區主人,推動項目大規模、快速度、高質量發展,撐起轉型綜改一片天。

xx經濟技術開發區將繼續對標一流、學習先進,在大討論中討論出不怕困難、勇往直前的豪氣,討論出允許失敗、寬容失敗的大氣,討論出埋頭苦干、爭先恐后的風氣,在省商務廳的下,真抓實干,攻堅克難,為成功升級國家級開發區不懈奮斗。

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各位同仁:

大家好!非常高興有這樣的機會與大家學習交流,下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討交流。

宣傳部始終堅持“常學常新,常思常行”的部務文化。目前有四個科室:理論課、新聞宣傳科、文化建設科、網絡信息安全科,沒有綜合科,部里面辦公室工作,就由我統籌負責。雖然沒有綜合科,但我認為辦公室工作在部里面依然是舉足輕重的',是一項綜合性事務處理工作,具有參謀、助手、協調、服務、督辦等職能,擔當著承上啟下,聯系左右,協調內外,溝通四方的作用。要履行這些職能,發揮這些作用,就要在工作中做到以下幾點。

一是筆桿子,即做好文字工作。文字工作可以說是宣傳部最難的工作,要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會議領導請示、報告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領導的請示報告要求高,既要有理論高度,又要聯系實際,指導工作,其中還要有一定文采。要想寫好報告,一要善于觀察和揣摩。平時工作中,熟悉領導的工作思路、工作方法、工作特點,甚至領導的性格、講話特點、行為方式等,寫報告時將自己融入領導背影中。

二是嘴皮子,即做好溝通協調工作。辦公室辦文、辦會、辦事,離不開與他人的協調溝通。匯報情況、傳達指示、聯系工作等,都需要語言交流。因此,負責辦公室工作就要掌握一定的語言藝術,具備一定表達能力,善于表達。匯報情況、聯系工作時,抓住要領,簡明扼要,有話則長,無話則短。辦公室是單位的“信息部”,我還兼辦公室的保密員,所以要有保密意識,管住自己的嘴,不當說的守口如瓶。

三是腳步子,即做好日常事務。宣傳部人不多,但是日常事務,辦公室管理需要建章立制,明確職責任務,確保每一項工作做到“精、嚴、細、準”,不馬虎、不拖沓,一絲不茍,不出任何差錯。通過上學期的摸索,宣傳部已完成了辦公室內部管理規范、一周一匯報、績效考核管理辦法、招標管理辦法以及完善科室對接部門等6項工作,管理標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規范化,使部里每位成員做到了各司其職、相互配合。

以上是宣傳部的一些做法和體會,希望大家批評指正。通過這次辦公室業務員系統工作培訓,我們也看到了與其他單位的差距和不足,我們將虛心學習各方先進經驗,不斷提高工作水平。謝謝大家!

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各位老師:

你們好!

今天,我來把自己在培養學生閱讀習慣的一些做法跟大家交流一下。

平臺很重要。我是一個有著21年教齡的小學語文老師,以前在培養學生閱讀習慣方面,自己一個人是閉門造車,收效甚微。近兩三年,我開拓了眼界,先后去南京參加了“七彩語文”現場觀摩,去無錫參加了“現代與經典”現場觀摩,去深圳參加了東南教科所組織的兒童閱讀課程推進大會,特別是加入“親近母語”團隊后,感覺自己提升了不少,教學的實效也確實有了提高。

引領學生閱讀首先需要氛圍?!拔以敢庀嘈乓恍﹥和喿x推廣人的結論:如果你的家里有書架,而書架上的書達到了200本,那你的孩子愛上書的可能性可以達到60﹪。我很喜歡60﹪這個‘可能性’——既給你希望,又讓你覺得很真實?!?/p>

初次接手這個班級,我立刻著手建立班級圖書角,號召學生將自己看過的書籍帶到教室來,我還把自己兒子看過的書籍也貢獻出來。然而學生帶來的書籍數量不多,有閱讀價值的書更少,什么漫畫書啦,作文書啦,占了一半。我腦海里涌現了一個想法,——為學生購買一批適合閱讀的課外書。但費用從哪出呢?總不能自掏腰包吧,找學校報銷更是不現實。

我在課題組長徐老師指引下,想到了發揮家長委員會的作用。我在家長微信群當中倡議:為班級學生添置圖書,購置書柜。由家長代表在網上購書,產生費用大家均攤,賬目公開。老師只提供書目,不插手賬目,不指定購書地點,自然也就沒有違背師德的瓜田李下的嫌疑了。

家長們的反應很強烈,讓我很感動。于是我按照自己的想法去做。我把教育部推薦的小學生閱讀書目和“親近母語”課題組在xxxx年度推薦的書目進行匯總,發給家長去選購書籍。經過一個月的籌備,班級的圖書柜已經實現雛形了。這里值得一提的是,圖書柜是一個熱心的家長自己做的,而且沒有收取任何費用。等于說是他個人捐贈給班級使用的。

我根據這些圖書內容的深淺度分為三大類:一類書學生自由借閱,隨時借隨時還,不需要履行任何手續;二類書是在統一時間,統一發放,人手一冊,看完可以互相交換傳閱,這類書基本都是繪本(圖畫書);三類書是短時間內看不完的,可以借回家,要登記的。為此,我打印了圖書借閱記錄簿,還培養了三個學生當圖書管理員,讓自己從瑣碎的借閱當中抽身出來,也讓學生的管理能力得到鍛煉。

二年級孩子獨立閱讀能力不強,我就動員家長跟孩子一起進行親子共讀。我也贊成不能過早地培養孩子的獨立閱讀能力,因為孩子的理解能力還是很有限,一些生僻詞語會影響孩子閱讀的連貫性。家長跟孩子一起閱讀可以幫孩子掃除一些障礙,進行交流。在學校里,有空閑時間我會給學生大聲朗讀。

還有一引起家長的意識跟不上,我就讓那些優秀的家長在班級微信群里經常反饋孩子的閱讀進展,帶動更多的家長參與進來,讓更多的家長意識到家長的陪伴孩子的閱讀是很有必要的。氣可鼓,不可泄。我對表現好的學生看書進行表揚,看完一本書就獎勵一張小獎狀,達到了五張獎狀就發一個益智類玩具獎品。

孩子看書終歸有些隨意,理解膚淺,老師的引領是必不可少的。我就開展全班共看一本書活動,對學生看整本書進行有效指導,經常跟學生交流看書的體會,也就是課題組所說的聊書。跟學生聊書,我一般采用三步走的策略,首先進行閱讀指導,激發學生閱讀欲望,然后督促學生靜心閱讀,最后還有一個交流討論的環節。目前,我班學生共讀了五本書,分別是《一年級大個子和二年級小個子》《了不起的狐貍爸爸》《小熊溫尼菩》《木偶奇遇記》《豆蔻鎮的居民和強盜》。

低年級堅持讓孩子大聲誦讀帶韻味的詩文很有好處。我在班級當中推行“日有所誦”將近一年了。對于二年級小朋友來說,在規定課時之內,在完成教學任務的情況下,一篇一篇讀通,背熟,還要弄個一知半解,真不是一件容易的事。學生最初的新鮮感已經慢慢淡化,不少學生已露疲態。我也因為教學進度的問題,各種大型活動的沖擊,有時思想上也會有些松動。每晚我都翻幾頁薛瑞萍的《我們班的'閱讀日志》,我又堅定信念,必須堅持下去,我要想辦法激發孩子們的熱情。

剛開始,我是每天帶學生背一首,但有些學生完成有困難。我就跟學生比賽背,看誰比老師先背會,讓學生說說自己為什么背得快。對于不會背的學生,我不再強求,但要求回家大聲讀給父母聽;對于會背的學生,我獎勵小紅花、小獎狀。這樣他們的主動性大大增強,閱讀習慣得到培養。

后來,我又學習其他老師的做法:一周讀一個單元,周一通講通讀,每天都循環讀,力求熟讀成誦。有些老師講解時難免上成了語文課。我總是提醒自己不要穿新鞋,走老路。書讀百遍,其義自見。除了有少量的語句較為生澀,的確需要講解以外,大多數文章我還是帶著學生一起大聲讀。

時間不夠,我就擠。下雨天,做操時間自然是黃金時間;班會課,身為語文老師,自然也可以謀些“學科私利”了。

語言的積累不是一朝一夕的工夫,水滴石穿,繩鋸木斷。我一定會用朗朗書聲為他們構筑一個溫馨的成長環境。

當然,我不會忘記“讀寫結合”這一項語文的訓練要求。我經常鼓勵學生寫短小的日記,最好能運用自己看到好詞,好句描寫自己在生活中的所見所聞。截止到目前,我班學生在市級教育周刊上發表習作達11篇。

各位老師,我平時的做法匯報到這里,不妥之處也希望各位老師批評指正,我一定會虛心接受。

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