設計的轉正總結(匯編13篇)
發表時間：2018-04-12設計的轉正總結(匯編13篇)。
? 設計的轉正總結 ?
尊敬的領導：
您好！我是設計部門的一名設計師，我非常榮幸能有機會向您提交我的轉正申請，并向您分享我在工作中的成長和學習經歷。
自進入公司以來，我深切感受到了團隊合作的重要性，也認識到設計師的責任和使命。在初入職場的過程中，我通過積極的學習和不斷的實踐，努力克服了自己的不足，并在工作中不斷提升自己的設計及溝通能力。借著每一次的項目經歷，我不僅學會了將理念轉化為創意，更加注重溝通能力的培養，以及對于團隊合作的價值認識。
首先，在我剛進入公司的時候，我意識到了自己在軟件的使用上的不足。因此，我主動學習了一些新的設計軟件，并盡量將這些技能應用到實際項目中。通過不斷地學習和實踐，我逐漸掌握了多種設計軟件，并能夠更加靈活地運用它們來表達我的創意。這樣的努力也讓我能夠更好地與團隊成員進行配合，提高工作效率，并取得了一些令人滿意的成果。
其次，在多次項目經驗中，我也積極推動了團隊合作的重要性。在設計過程中，我始終堅持與項目經理、開發人員和其他設計師保持良好的溝通和合作。我意識到設計師不僅僅是單獨工作的個體，而是需要與其他崗位密切配合，共同推動項目的順利進行。通過及時的溝通和有效的協作，我與團隊成員建立了良好的工作關系，并取得了一些令人滿意的團隊合作成果。
最后，在工作中，我也注重對于用戶需求和市場趨勢的了解。我通過研究市場報告、用戶調研和競爭對手的分析，不斷提高自己對于設計的洞察力和判斷力。這樣的努力使得我的設計更貼合用戶的需求，更能夠適應市場的變化。
通過這些經歷和努力，我相信我已經達到了設計師轉正的要求，并且可以為公司的發展做出更加積極的貢獻。我將繼續保持學習和進步的態度，提升自己的設計技能和專業素養，為公司的發展貢獻我的力量。
感謝領導和團隊對我的支持和幫助，沒有你們的指導和鼓勵，我無法取得今天的進步。我衷心地希望能夠正式成為公司的一員，與大家攜手共進，為公司的未來發展貢獻自己的一份力量。
再次感謝您的關注和支持！期待能夠得到您的批準。
此致
禮敬的領導
? 設計的轉正總結 ?
轉眼前我已經來公司三個月了，試用期一轉眼就過去了，回想初入公司，曾經很擔憂不知如何做好工作，但公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，使我在較短的時間里適應了公司的工作環境，也系統的熟悉了整個操作流程，在此十分感謝公司的領導和同事對我的照顧。這三個月的工作總結如下：
來到xx公司，那是我一直向往的一個公司，真沒想到自己居然能夠進入這家企業，來到這里等于完全接觸了一個全新的行業，一切從零開始。通過公司培訓部人員的培訓，以及三個月在公司的慢慢學習，使我對公司和部門的產品和企業文化有了比較全面的認識。越來越讓我覺的進入這里是我的榮幸，因為這里是我們所屬行業的佼佼者。
這三個月里，我學到了之前沒有學到的知識，也對自己的工作和操作流程有了比較熟悉的認識。我的本職工作是xx，我的工作隨著訂單來開展工作，需要面對相應的供應商和公司內部的各職能部門，同時起到介于銷售人員和工程進程的紐帶作用。其工作質量的好壞直接影響公司的效勞品質和企業形象，是一項非常綜合性和邊緣性的工作。
我的工作同時也是非常嚴謹的。從確認訂單開始，到合同評審，到與相應供應商進展采買和生產的追蹤，到與中試廠生產狀態確實認，到追蹤工程的到貨情況，到相關的費用結算等，環環相扣，都需要有認真負責的工作態度來開展。這三個月的工作我了解了整個流程什么時候該干什么該跟那些人溝通，也了解了哪些環節比較困難，需要特別注意。 當然，在工作中難免會遇到這樣或者那樣的困難，甚至還會出現這樣或者那樣小的失誤，可是身邊的同事和領導總是耐心的為我簡答，而且還總是撫慰我，下次注意就好，正是因為他們這種的寬容，我下定決心要讓自己在以后的工作中盡量的防止這些由于粗心而導致的失誤。
這三個月面臨了很多困難，最大的困難是面對一個全新的行業和工作模式，需要從新熟悉產品和新的工作制度。遇到工作流程和產品方面的難點和問題，我經常需要請教公司領導和其他有經歷的同事。通過不斷的學習產品知識，現在我逐漸對部門和公司的產品有了比較全面的認識，對我工作的開展起到了很大的作用。
作為20xx年參加xx公司的新成員，在以后的工作中，我會更加努力的像其他同事學習，迎接工作的挑戰，爭取盡快具備獨立工作的能力，為xx的輝煌奉獻自己的力量，加油。
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這給我留下了精彩而美好的回憶，是我人生中彌足珍貴的經歷。在這段時間里感謝領導和各位同事給予的支持和幫助，以及足夠的寬容，讓我感受到了領導們“海納百川”的胸襟，體會到了廣告從業人員作的困難和堅決，感受到“不經歷風雨，怎能見彩虹”。在對領導和各位同事肅然起敬的同時，也為我有時機成為一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在領導和同事們的指導和關心下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了進步。
記得應聘時，我對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作，對公司的認識僅僅局限于xx幾家頂級的廣告公司之一。所以，試用期中如何去認的廣告公司之一。所以，試用期中如何去認識，并熟悉自己所從事的行業，成了我的當務之急。
根據崗位職責的要求，我的工作任務是：
1、參與相關廣告創意的討論。
2、負責完成組長分配下來的設計工作指令。
3、領導交辦的其他工作。
通過完成上述工作，我認識到一個稱職的設計師應當在熟悉的'設計軟件操作能力、具有相當的美術功底的同時，還一定要具備良好的設計心態，敢于創新！目前我在創意想法方面存在缺乏，還需要多向組里的各位資深領導和同事多學習。為了讓自己做一個合格的廣告美術設計人員，閱讀了許多相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。
初到公司時，交到我手里的第一份工作是修改一張企業賀卡，然而慚愧的是，由于對對方企業整體形象包裝的不熟悉，導致這修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續到深夜12：00，反復的修改和漫長的等待客戶的回復，對我來說，既新鮮又富有挑戰性。不懂就學，是一切進步的前提和根底。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并且對公司客戶的資料有了比較初步的了解，再加上日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位，它的開展對于推動整個廣告業的開展有著宏大作用。
同時，公司擁有企業化標準運作的行政機構和比較先進的管理體制。這一切都讓我對公司的開展充滿了信心和憧憬。
? 設計的轉正總結 ?
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里各位同事和指導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了指導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx從業人員作為拓荒者的困難和堅決。在對各位同事和指導肅然起敬的同時，也為我有時機成為今天xx的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在指導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于xx的廣告公司之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、理解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深入的認識
記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新穎也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步獲得的前提和根底。
在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料，并且對公司以前的、如今的客戶的相關資料有了比擬初步的理解，(這方面，小組的組長xx、美術指導xx、還有和我一樣新到公司不久的美術xx，對我的幫助都很大，我也一直很感謝他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深入的認識，也意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位，她的開展對于推動整個重慶廣告業的開展有著宏大作用。同時，公司擁有比擬先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的開展充滿了信心和憧憬。
二、認真學習崗位職能，工作才能得到了一定的進步根據崗位職責的要求，我的主要工作任務是：負責完成組長分配下來的設計工作指令。參與相關廣告創意的討論。
指導交辦的.其他工作。
通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作才能的同時，還一定要具備良好的設計心態，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創新!當然，良好的語言表達才能是向指導和同事提出自己創意想法的必不可少的。
目前我在創意想法方面存在缺乏，還需要多向組里的和其他組的各位資深指導和同事多請教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員，我也閱讀了許多與設計相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和進步。
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力進步自身素質，克制缺乏，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導理論，大膽創意。
2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的進步自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，進步自己解決實際問題的才能，并在工作過程中漸漸克制急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
最新設計師試用期轉正工作總結2柳動禪鳴，夜動朝夕，美妙的光陰就在這些尋常的日子里悄悄度過了。我甚至還沒有來得及跟光陰說聲你好，還沒有來得及跟我的試用期說聲再見，它就這樣過去了?；厥兹齻€月，我在公司作為一名設計師試用三個月的光陰，里面有艱辛，有冒險，有收獲，有成長。對于我來說，這三個月就是一次非常難得的鍛煉自我的時機。所以在這三個月里，我珍惜每一天上班的日子，珍惜和同事相處的每一分每一秒，更加珍惜我每一次能學習到新知識和新技能的時機。雖然如今三個月的試用期已過，但是我仍然想要留在公司里繼續學習，繼續成長。所以我給指導寫了這篇轉正工作總結。希望指導可以感受到我的真心和我的堅決。
設計師這個職位是我一直以來都夢寐以求的一個職位，也是我一直努力追尋的一個目的。為了達成這個目的，我不顧家人的反對，不遠千里來到我們公司，進展為期三個月設計師的使用。我知道要想成為一名合格的設計師，我必需要付出很多代價。比方在一個生疏的公司里，學會適應環境，學會虛心和同事相處，學會融入整個集體里面。
在試用期里，我首先是做好一名員工的本分。每天堅持準點上下班，不遲到，不早退，不缺勤。堅持把每天的工作任務完成好，堅持嚴謹的工作作風和負責的工作態度。其次是提升自己設計方面的才能。除了在公司里面承受主管的培訓之外，我每天還都會回到家里堅持學一兩個小時的設計理論專業知識。最后是進步自己與客戶的溝通才能。我們這些做設計師的，不僅設計要做得好，關鍵還是要到達客戶的要求和標準。所以，在試用期里，我特別注重自己在與客戶所遇到了一些問題時，而進展的交談和解決方式的處理。
以上就是我在試用期里所完成的工作內容，以及收獲到的一些東西。這不僅是為了向指導表達我迫不及待想要參加到公司成為一名正式員工的心情。同樣也是為了給我在試用期這段時期的工作畫上一個圓滿的句號。不管是否這次轉正的考核能通過，我都會繼續昂首挺胸，朝著我將來開展的方向，大步向前邁去。
? 設計的轉正總結 ?
大學在不知不覺中匆匆的過去了，來實習單位已經一個月了，從報到的那天起，我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業精神和設計部對設計的嚴謹負責。
我來到單位正好是中午休息時光，剛到一個陌生的環境時的茫然大概人人都有的吧，而且又不是上班時光，我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實習生也都很照顧，只要有問題、有麻煩，不管找到誰都會給我們指導。在那里始終能夠感覺到和諧的人際關系所帶來的溫暖和關愛。
在我理解了自我的工作之后，覺得單位的管理條例很細也很嚴，尤其對于我們設計部的要求很嚴格。我們做的是綜合設計，初到公司，領導覺著對工作不太了解，一開始要我主要負責設計部的畫圖，然后領導根據我的潛力讓我負責廣告的版面設計，包括廣告視覺傳達中的文字；廣告視覺傳達中的色彩；廣告視覺傳達中的形象，廣告畫面的編排等等。
短短的一個月，在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的熟練程度。公司并不像在學校老師讓我們作業的時候有足夠的時間去慢慢想，慢慢完成，而公司對工作的要求是很嚴格的，尤其在時間的限制上，因為做的又是設計，所以要求在規定的時間內務必做出必須數量的方案！
短短的一個月，我對廣告有了更深的感受和認識。設計的實用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式。設計師就應和一個企業的領導團隊緊密相連，與設計團隊共同收集來自企業領導的反饋意見，反過來說，實踐了＂外部＂從＂內部＂而來，＂內部＂又源于＂外部＂。，我們的作品，尤其是出此刻公共場合的作品是不可能不被人看到的。無論它是對是錯，都不可能不看到它，而這也正是我們設計的職責所在。
就這一點而言，我覺的各學科之間的交流是十分重要的。例如：平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時，就需要向建筑設計師、城市設計師、社會學家和工業設計師展示設計方案。然而，我們的設計應將人放在首位，為城市和環境思考，對新文化有所貢獻，用一種新的美學感覺和對市民的尊重來從事設計。以前想來排版就應是一種很簡單的工作，真正實踐了才發現自我對版面文字的編排存在著很多問題，第一天做版面設計工作，對文字的大小沒有準確的尺度，領導告訴我文字處理不好，打印出來畫面是很不協調的，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡單的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣傳廣告，主要應對大眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。
在實習的過程中，透過向領導，同事的交流和向他們虛心的學習，總結了在廣告版面設計的過程中要注意的許多方面：
（1）在版面的文字的排列方面：從文字的大小；字體的外形變化，字體筆行變化；字體外行的變化，排列的變化慢慢改善。透過改變字體外部結構特征，筆形的特征；字體筆畫間的疏密關系；或對部分筆畫進行放大縮小以及改變字的中心，使字體顯得新穎別致，在排列上打破常規的字體排列順序，使字體從而具有更強烈的視覺沖擊力。
（2）在廣告的色彩運用方面：依據廣告對象屬性的用色原則，對不一樣的消費者做出不一樣的色彩視覺信號，比如：公司設計的“xx”大批量的宣傳彩頁和廣告，mp3一般的消費者都是應對大中院校的學生，所以色彩要相對活躍，艷麗，具有青春得朝氣。依據廣告宣傳整體策劃的用色原則，為了突出企業形象、產品附加值和識別度，在廣告設計中以企業形象專用色為基本元素進行設計。
（3）場地域特征的用色原則，針對不一樣國家和地區的廣告設計，還有民族習俗的關系，在圖形的設計和色彩的運用上也有所思考。為了有效的突出設計主題和廣告的表現力，在安排圖色與底色上，注意了調整圖案和底色的色彩關系，將純度，明度，色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統一局部活潑的用色原則上，在廣告版面的設計中，注意廣告的主體色調和局部的色相比較的關系，，這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面充滿生機活力。
（4）廣告圖象攝影和廣告插畫上，透過對商品在消費使用過程中的情景做出真實的再現，以便來宣傳商品的特征，突出商品的形象；或以攝影圖形來促發消費者的購_更直觀準確地傳達產品信息。真實的反映商品的結構、造型、材料和品質。
廣告的插畫有傳統的寫實描繪逐漸向夸張、理想化和多邊化的視覺表現方向發展，重意念而輕形似，從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過程中，使用卡通形象作為產品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由，個性化的形象贏得消費者的好感，還省去了請名人做代言的龐大廣告支出和風險。
也根據版面的需要適當的運用一些抽象圖形，如圓形、方行、三角形、點、直線、折線等。形象簡潔而有秩序。有機形態比較自由、活潑而富有彈性，其構成大多采用曲線組合，也有不規則的偶發形態，如云紋、水紋、墨跡等，抽象圖形的使用務必貼合資料、主題，與主題無關、牽強的形式只能誤導讀者，削弱傳播力。
? 設計的轉正總結 ?
平面設計轉正工作總結篇1<\/h2>
在成熟和迷惘的交織中，__悄然流逝了。在我眼里，設計室也是一個沒有硝煙的戰場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。
年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
作為一名平面設計人員，工作能力的提高是重中之重。
__年的時間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認識，對平面設計規范也有了一定的了解。能力來源于實踐，實踐檢驗能力;一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能熟練的掌握photoshop等設計軟件，加以自己對平面設計的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學習和實踐。
一年來，我參與了公司的部分的平面方案的設計，我跟隨設計組的領導一起查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請教，圓滿完成了既定任務。在獨立設計的過程中，我發現了自己的很多不足之處，特別是對復雜設計方案的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。
平面設計轉正工作總結篇2<\/h2>
做為一個剛踏入平面設計行業的新人，”平面設計”這個詞對我來說十分的陌生。在此，我非常感謝領導給予的我這個平臺及給予的我幫助與支持。
平面設計是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的空間。其要求有較強的審美意識、創新意識及較高的品德素質修養和職業道德情操。這幾個月，我網購部做的工作有：對網購網站構架的了解及認識; 學習和了解內衣知識; 學平面設計理論并用于實踐; 幫助網購網站完善產品及網購網站界面設計; 協助其它部門有關平面設計的事務.
就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：
1.工作主動意識需進一步加強;
2.溝通及表達能力需不斷提高;
3.執行工作中細節關注不足之處有待提高;
4.專業提升及個人學習需有計劃及進行總結。
有人說“專業來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業，故從基礎學起。雖然困難很多但學習的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內惡補，還非常需要領導與同事的教導與督促。
團隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團隊、強大的公司，加強學習與其他部門的聯系與溝通方式，為今后的工作打下堅實的基礎是當務之急,也是我要學習的任務之一。
學習永無止境。認真學平面設計理論也是必要任務。通過學習設計理論以提高個人設計能力，提高前期工作辦事效率，自覺維護公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領導的首肯和信任及使自己的人生的價值最大化。面對在電子商務白熱化的競爭形勢，在機遇與挑戰并存的同時，我要求自己盡快適應并努力學習，實事求是、審時度勢，通過項目實踐結合自我學習，快速提升個人能力，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達能力，為公司奉獻我“微薄之力”。
“業精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會積極吸取工作經驗，克服不足，愛崗敬業，端正工作態度，摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項技能，做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩。
平面設計轉正工作總結篇3<\/h2>
不是今天人事提醒我三個月試用期已經過去，讓我做一個工作總結，我都沒意識到我在這里做平面設計師已經過去了三個月，每天對著電腦畫圖摳圖，甚至是放大標尺精確到每一毫米的精細，每天都是還沒做過癮就要下班了，第二天也是迫不及待的投入到新的設計活動中去，這些都讓我充實到意識不到時間的流逝，意識不到工作快樂之外的其他感觸。細細思考一下，這三個月里面，我還是有了很多不大不小的收獲，下面我就簡短的總結一下：
一、認識了平面設計師的苦與樂
沒做平面設計師工作之前，我只知道平面設計工作的樂，看著街上網上一張張精彩絕倫的海報或者創意廣告，我都非常希望自己成為一名平面設計師，做一個每天動腦子畫畫畫的設計師。真成為了平面設計師之后，我認識到了平面設計師的苦。
一千張一萬張圖里面才會出現一張讓設計師自己滿意也讓客戶滿意的圖，這里面的苦只有真正做了平面設計工作才能夠知曉，只有親身實踐才明白其中的苦，當然，也只有親自去做了，才會真正體會到付出的努力得到回報那一刻的喜悅，看著自己設計的圖成為人們喜愛的圖，哪怕那只是一條廣告宣傳的圖，也非常的開心和滿足。
二、學習了平面設計工作的技巧
上學是學的畫畫，這讓做平面設計工作的我多了一些審美的基礎，通過這三個月的試用期學習，我學到了從前自己自學平面設計沒見識過的技巧，這些技巧讓我的設計工作事半功倍，也讓我從一個設計民工，有了一些創意的時間與精力可供投入，我相信在未來持續的努力下，我的創意會超出我的基本功，讓我的設計別具一格。當然，那的確是未來的事情，當下的我，還是要扎實的鍛煉自己的平面設計基本功，只有基礎打牢了，靈感才有可能降臨在我的腦海里面給我創造出好的作品的創意。
三、發散了平面設計工作的思維
和從前自學平面設計時不同的是，在實踐中真是可以出真知。在這三個月的歷練里面，我得到了很多過去不曾有過的設計思維，這些思維可以讓我的平面設計更有創意，也可以讓我的平面設計更加好看。設計，本就是裝飾性為必然屬性，如果總是傳統的好看，也許會在審美疲勞的人們眼下錯失機會。
在這三個月的學習中，我就學到了怎么樣讓自己的設計作品更加美觀也更加打動人心的`思維，這種思維是這段時間最大的收獲，也是給我未來工作帶來最大幫助的根本。
平面設計轉正工作總結篇4<\/h2>
大學在不知不覺中匆匆的過去了，來實習單位已經一個月了，從報到的那天起，我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業精神和設計部對設計的嚴謹負責。
我來到單位正好是中午休息時光，剛到一個陌生的環境時的茫然大概人人都有的吧，而且又不是上班時光，我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實習生也都很照顧，只要有問題、有麻煩，不管找到誰都會給我們指導。在那里始終能夠感覺到和諧的人際關系所帶來的溫暖和關愛。
在我理解了自我的工作之后，覺得單位的管理條例很細也很嚴，尤其對于我們設計部的要求很嚴格。我們做的是一條龍的綜合設計，初到公司，領導覺著對工作不太了解，一開始要我主要負責設計部的畫圖，然后領導根據我的潛力讓我負責廣告的版面設計，包括廣告視覺傳達中的文字;廣告視覺傳達中的色彩;廣告視覺傳達中的形象，廣告畫面的編排等等。
短短的一個月，在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的熟練程度。公司并不像在學校老師讓我們作業的時候有足夠的時光去慢慢想，慢慢完成，而公司對工作的要求是很嚴格的，尤其在時光的限制上，因為做的又是一條龍設計，所以要求在規定的時光內務必做出必須數量的方案!
短短的一個月，我對廣告有了更深的感受和認識。設計的實用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式。設計師就應和一個企業的領導團隊緊密相連，與設計團隊共同收集來自企業領導的反饋意見，反過來說，實踐了"外部"從"內部"而來，"內部"又源于"外部"。，我們的作品，尤其是出此刻公共場合的作品是不可能不被人看到的。無論它是對是錯，都不可能不看到它，而這也正是我們設計的職責所在。
就這一點而言，我覺的各學科之間的交流是十分重要的。例如：平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時，就需要向建筑設計師、城市設計師、社會學家和工業設計師展示設計方案。然而，我們的設計應將人放在首位，為城市和環境思考，對新文化有所貢獻，用一種新的美學感覺和對市民的尊重來從事設計。以前想來排版就應是一種很簡單的工作，真正實踐了才發現自我對版面文字的編排存在著很多問題，第一天做版面設計工作，對文字的大小沒有準確的尺度，領導告訴我文字處理不好，打印出來畫面是很不協調的，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡單的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣傳廣告，主要應對大眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。
在實習的過程中，透過向領導，同事的交流和向他們虛心的學習，總結了在廣告版面設計的過程中要注意的許多方面：
(1)在版面的文字的排列方面：從文字的大小;字體的外形變化，字體筆行變化;字體外行的變化，排列的變化慢慢改善。透過改變字體外部結構特征，筆形的特征;字體筆畫間的疏密關系;或對部分筆畫進行放大縮小以及改變字的中心，使字體顯得新穎別致，在排列上打破常規的字體排列順序，使字體從而具有更強烈的視覺沖擊力。
(2)在廣告的色彩運用方面：依據廣告對象屬性的用色原則，對不一樣的消費者做出不一樣的色彩視覺信號，比如：公司設計的“愛國者mp3
(3)場地域特征的用色原則，針對不一樣國家和地區的廣告設計，還有民族習俗的關系，在圖形的設計和色彩的運用上也有所思考。為了有效的突出設計主題和廣告的表現力，在安排圖色與底色上，注意了調整圖案和底色的色彩關系，將純度，明度，色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統一局部活潑的用色原則上，在廣告版面的設計中，注意廣告的主體色調和局部的色相比較的關系，，這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面充滿生機活力。
(4)廣告圖象攝影和廣告插畫上，透過對商品在消費使用過程中的情景做出真實的再現，以便來宣傳商品的特征，突出商品的形象;或以攝影圖形來促發消費者的購買欲望，更直觀準確地傳達產品信息。真實的反映商品的結構、造型、材料和品質。
廣告的插畫有傳統的寫實描繪逐漸向夸張、理想化和多邊化的視覺表現方向發展，重意念而輕形似，從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過程中，使用卡通形象作為產品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由，個性化的形象贏得消費者的好感，還省去了請名人做代言的龐大廣告支出和風險。也根據版面的需要適當的運用一些抽象圖形，如圓形、方行、三角形、點、直線、折線等。形象簡潔而有秩序。有機形態比較自由、活潑而富有彈性，其構成大多采用曲線組合，也有不規則的偶發形態，如云紋、水紋、墨跡等，抽象圖形的使用務必貼合資料、主題，與主題無關、牽強的形式只能誤導讀者，削弱傳播力。
平面設計轉正工作總結篇5<\/h2>
來到公司已經7個月了，感覺時間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的某月我來到某某某某設計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識并未很深，對某某某更是了解不多，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創意和美術執行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：
(一)良好的辦公環境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。
(二)好的領導
我們的領導為了公司的發展每天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。設計總監和小組長也經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
(四)團隊精神
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化，例如某某某某某項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。
(五)熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為某某的一名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來盡自己的一份微薄之力。
最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固!也祝愿某某的每一個人身體健康，幸?？鞓?
? 設計的轉正總結 ?
工作的時光總是令人難忘，也讓人覺得感到恍惚，三個月的時間就這樣過去，我在試用期里學習了很多關于設計方面的內容，現在總結自己在整個試用期期間的工作和學習狀況，請求領導給予我機會能夠轉正，繼續留在公司。
關于對公司的了解和對職業的了解我都是在這一次的試用期里面才明白的，設計究竟代表著什么，要達到職業的頂峰要經歷什么，以及現在自己能夠做的又是什么，通過短暫的培訓有所了解，更多的是了解關于現在市場的趨向，以及崗位的職能。在整個試用期間我明白了扎實的基礎是我們工作的必要前提，無論是手上的繪畫能力還是在計算機上面的繪畫能力都需要提高和學習。
在手繪上面我還是有一定的基礎，在這上面繼續加強自己的不足之處，而軟件繪圖上面我還是沒有足夠的能力畫出一幅令人滿意的作品出來，除了應用不熟練之外，還有對于電腦的不了解，因此在明白自己的缺點之后，我就迅速制定了計劃不斷提高自己的繪畫功底，以及美術鑒賞能力。
設計中我們最需要的就是那一瞬間的靈感帶給我們的創意，在工作時我缺少的就是這一點，因為閱歷不夠深厚，對于知識的儲備也不足，在工作經驗上也遜色于各位前輩，因此在設計創意上就不夠出色，創新點也不夠。
通過長時間的工作積累讓我明白在設計上不能光靠著自己的想法來做，而是和客戶進行充分的討論，以及對客戶想要制作的理念由充分的了解才行，我接到過一個修改的設計任務，規定上交的時段很短，我就只能先和客戶聯系有什么不滿意的地方，之前的想法是否有所改變等等各方面的內容，然后發揮時間修改和確定客戶是否滿意，對我來說工作的時間不算長，但是最折磨人的卻是等待，讓我靜不下心，有各種擔心，讓我在深夜也睡不著覺。
這份工作對我來說是新鮮而且充滿著挑戰的，也是我一直熱愛并且為之奮斗著的，在這段時間我通過工作和學習來完成自己的成長，也是在對自己知識點重新回顧。這三個月的工作讓我明白學習永無止境，而公司的前路也是光明的，我在這里學到的遠比之前的要多的多，我相信憑借我這段時間的努力，在之后的工作中也會發揮出百分百的能力，為公司的未來而奮斗。
? 設計的轉正總結 ?
經過一段時間的培訓之后，到底員工有沒有吸收到培訓知識，需要做一些考核才能更好地明確培訓的計劃、培訓的目的、培訓的效果。經過考核，員工有明顯的提升，并掌握了一定的清潔理論知識和現場實操的技能。
培訓工作是一項長期的工作，在實踐中，需要密切注意員工在工作中的表現，發現什么，立即糾正，并納入培訓計劃，不斷提升員工的素質及操作技能。
? 設計的轉正總結 ?
時光如箭，時光荏苒，時光隨著我們的腳步匆匆而去。回首過去，穆然發現過去的試煉期是一段充實而精彩的試煉期，感慨萬千。新的試用期即將開始。展望未來，這里是對過去試用期工作的回顧，總結過去的經驗教訓，等待新的試用期改進。
首先感謝公司領導和同事對我的信任和支持。在大力協助下，工作取得了一定成效?，F將試用期內的工作匯報如下：
I．增強業務能力，提高設計水平
施工圖設計工作既是機遇也是挑戰。在過去的半年多時間里，我盡快適應了工作環境，融入了設計院的集體。期間完成了xx擴建初步設計、xx四期施工圖設計等項目，特別是xxE04-02、E04-05項目的設計，使對施工圖設計的認識更上一層樓。
通過做這些工作，對景觀工程的認識逐漸提高，與合作專業的聯系和協作更加全面，設計進度和進度也更加合理。在此期間，通過整理設計資料，分析甲方意見，鍛煉了自己的耐心，意識到在任何工作中認真、負責、細心的重要性，處理好同事之間的關系，與集團各部門聯系。
通過不斷的學習和實踐，應用所學的理論知識，逐步提高和完善自己的專業技能，理解設計工作的核心，積極堅持集團“專業專注，客戶至上”的服務理念.響應和倡導“進取精神、團隊精神、精通精神、務實精神”的企業精神，為設計院的發展做出更多貢獻。
二、加強學習，不斷提高
通過工作實踐，我意識到自己的知識、能力和經驗還很欠缺，所以在工作中我在我的學習中不應該掉以輕心。我應該更加投入，不斷學習，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習。在此期間，我自學了各種規范圖集，閱讀了很多優秀的設計項目。我覺得我還是有的。一定的進步。
經過不斷的學習和積累，獲得了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態度處理各項工作，熱愛自己的工作，并認真落實到實際工作中。積極提高自身職業素質，爭取工作主動權，具有強烈的事業心和責任感，努力提高工作效率和工作質量。
三、嚴格要求，團結進取
在過去的試用期內，我嚴格要求自己，遵守規章制度，團結同事堅持工作，服從領導的工作安排，按時完成領導交辦的工作，以高度的工作熱情投入到自己的工作中，加班加點，無怨無悔。清楚自己的工作和職責，履行職責，能夠高質量、高效率地完成工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
? 設計的轉正總結 ?
一轉眼，我在公司待了三個月，一轉眼試用期就過去了。回首第一次加入公司時，我很擔心不知道如何做好自己的工作，但是公司輕松和諧的工作氛圍和團結進取的企業文化，讓我適應了公司的工作環境。公司在較短的時間內，也系統地熟悉了整個運營流程。在此感謝公司領導和同事的關心。近三個月的工作總結如下：
1．對公司和部門的了解
來到xx公司，是我一直向往的。公司，真沒想到自己能進這個企業。來到這里，就等于徹底接觸了一個全新的行業，從零開始。通過公司培訓部員工的培訓和在公司三個月的緩慢學習，我對公司和部門的產品和企業文化有了更全面的了解。越來越覺得能進入這里是我的榮幸，因為這里是我們行業的佼佼者。
二、工作知識
這三個月，學到了以前沒學過的知識，也學到了一些我的工作和操作。過程有比較熟悉的理解。我的工作是xx。我的工作是帶著訂單進行的，我需要面對相應的供應商和公司內部的各個職能部門，同時扮演銷售人員和項目流程之間的紐帶作用。其工作質量直接影響公司的服務質量和企業形象。這是一部非常全面和邊緣化的作品。
我的工作也很嚴謹。從訂單的確認，到合同的審核，到與對應供應商的采購生產跟蹤，到中試工廠生產狀態的確認，到項目的到貨跟蹤，到結算相關費用等，都需要有認真負責的工作態度。在過去三個月的工作中，我學會了全程與那些人溝通該做什么、何時溝通，也學會了哪些環節比較難，需要特別注意。
3.工作中遇到的困難
當然，工作中難免會遇到這樣那樣那樣的困難，甚至是那樣那樣的小錯誤，但身邊的同事和領導總是耐心地給我一個簡短的回答，他們總是安慰我。下次注意就好了。正是因為他們的包容，我才下定決心讓自己在以后的工作中盡量避免這些因工作疏忽而造成的錯誤。
在過去的三個月里，我遇到了很多困難。最大的困難是面對全新的行業和工作模式，需要重新熟悉產品和新的工作制度。當遇到工作流程和產品方面的困難和問題時，我經常需要咨詢公司領導和其他有經驗的同事。通過對產品知識的不斷學習，現在我逐漸對部門和公司的產品有了更全面的了解，這對我的工作發展起到了很大的作用。
四。展望未來
作為xx年加入xx公司的新成員，在未來的工作中，我會更加努力地向其他同事學習，迎接工作中的挑戰，努力奮斗早日具備獨立工作的能力，為xx的輝煌貢獻一份力量，加油。
? 設計的轉正總結 ?
兩個月的試用期工作到今天就要結束了，回首剛剛來到公司的那一天，覺得兩個月的時間特別的長，現在到了結束的時候了，才發現這時間真的是過的太快了。兩個月的工作里面，也是學習的時間，我認真工作的同時，積極向公司的各位前輩學習，仔細觀看他們的設計，學習他們的設計理念。這兩個月我成長了許多，比我自己在家閉門造車學習到的多多了?，F在我就我這兩個月在服裝設計師試用期崗位上面收獲到的知識點做一個總結。
一、工作方面
雖然大家看在我是新人的份上，并沒有怎么苛責我，但是我自己心理清楚，我必須要去學習才能在工作上面學習到東西。所以我在工作的時候，不停地學習手繪板的手繪方法，還經常向他們請教問題問題。所以這兩個月讓我很快地就適應了工作，對這些軟件的具體操作方法很快地就熟練了起來。
二、思想方面
對待工作對待學習，之前我都是處于一個被動的狀態，別人催著我學習了我才會想著學習，而到了工作上面，我改變了自己的思想，我開始變得自己主動去了解去學習。服裝設計師需要有很多的潮流知識，所以我在這兩個月工作才開始變得更加關注潮流動態，為此我還專門訂購了一套時尚雜志，在網上還關注了幾個技術不錯的時尚博主。
三，克服自己的惰性
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都說知識學得越多越好，就像劉總說的，策劃行業是個雜的行業，博學多才，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到，更能做到準確性及專業性，雖然只是設計人員，但是設計也是來源于生活，看的多，想的多，悟的多了，創意的來源也就更廣，發散思維就更不用說了！
四，提高工作效率
快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的，也是我個人認為比較重要的，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。工作應該都是認真負責，速戰速決！在戰場上，生命攸關，自己一點忽視有可能造成不可預料的結果，每一個任務都應該像一個戰士對待戰爭一樣。
展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和創意思想，為公司的發展盡我綿薄之力，爭取做出更大的成果。
? 設計的轉正總結 ?
一個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為青島新東公司的一份子而驚喜萬分。
這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累我對營業技巧和營業工作流程方面的認識
首先，寫一下對營業工作流程的認識。營業的拉線主要是車輛上用于力傳遞的機構。因此，它必須滿足車輛相關的國家和行業標準和法規、車輛整車和部件的功能要求。在這些標準、法規和功能要求下考慮拉線經濟成本，對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行形狀、材料、制造、技術處理、裝配方式等的設計。經過三個月的工作，對：
(1)部件形狀不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同;
(2)材料種類和特性，例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的應用;
(3)它們之間機械、熱塑、化學等性能的特性和差異;
(4)制造方式;
(5)技術處理的不同和它們之間各自達到的效果，
(6)裝配方式的差異，等等。有了整體的思路和了解。
其次，寫一下對技術管理的認識。
(1)技術文件的管理。我們公司是總公司的制造分公司，公司技術文件管理上主要有兩個平臺，一個是網絡文件管理公司“knowledge tree”;一個是在公共服務器“pre-production drawing”。這兩個平臺我主要是使用?！発nowledge tree”的使用是通過文件名在平臺上搜索，文件格式都是pdf的，文件名編號都是用的內部圖號?！皃re-production drawing”平臺是我們公司的一個公共服務器，我這邊也只有查看的權利，它里面的文件管理分類是按項目不同分開的;里面是圖紙文件包含有catia的2d和3d數據。這兩個平臺上的圖紙文件基本上都是已經量產的零件和拉線。
因此，我們這邊大量的設計過程圖紙都需要管理，我們公司設計的過程圖紙是由我這邊管理的。工作中我一直都深有體會，設計容易管理難，所以在剛接手這份工作時，首先是對公司管理制度學習，再掌握技術文件管理，最后進行設計工作的學習?，F在我這邊過程圖紙主要是繼承以前的管理辦法，再進行優化細致的。
我們這邊文件主要是分零件圖和拉線總成圖;零件圖的管理包括圖號和存放，它主要是根據零件類型和材料的不同進行分類;總成圖的管理也包括圖號和存放位置，它們主要是根據項目的類型和拉線在整車上的屬于哪類進行區分的?，F在優化和細致的方面主要是2d和3d的文件鏈接出現了不少問題，需要完善，還有一部分圖紙存放錯誤，得調整修改。
(2)技術流程的管理。我們公司產品實現的管理是依照ts16949的要求采用prp的項目管理模式進行的，它分為四個階段：計劃階段;樣品階段;生產準備就緒階段;投產階段。每個階段都有十多個關鍵任務。項目管理方面項目的啟動，工作組的建立，prp的制定，bom表編制，fmea的分析，openissues的評審通過等階段和任務與我以前設計公司的流程和文件內容都類似。
現在我們公司中有更多關于：
①模具，工裝試驗設備、dvp&r設計驗證的任務和階段;
②供應商選擇，評估，接受的任務等流程;
③生產計劃、控制，工藝流程、員工培訓，gp-12和產品包裝等的任務和階段，等等，這些流程、任務都是新接觸和認識的。并且我們公司各部門圍繞項目進行工作，而制定的文件也很完整，并且可以體現到企業的文化上去，讓我感受最深的是我們公司的質量這一邊。我們公司質量體系推行iso/ts16949:XX標準，根據它導出的五大工具為基礎，制定滿足汽車行業，整車廠和產品的特殊要求的一整個質量管理體系，它把企業文化中質量方針做到了每一項具體檢驗表格中了。特別雖它其中的一些處理方法例如，減少特異變異的自我管理模式——5m+e;問題解決的8d方法這些方法對我平時處理和解決工作和生活上的問題都有很好的幫助。
二、明確崗位職能，認識個人不足
根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是
(1)拉線及各零件設計，制造、安裝要求的設計;
(2)catia軟件和制圖標準要求的規范;
(3)設計過程圖紙的管理與維護心得體會;
(4)設計問題點的積累和反饋;
(5)項目管理流程和控制文件表格的熟悉;
(6)英語水平的提高;
(7)領導交辦的其他工作。個人不足處也很多，目前主要是在
(1)拉線及各零件設計、制造和安裝方面缺少積累和系統的整理歸納學習;
(2)項目流程和控制文件不夠深入了解，特別是生產和外協方面;還有項目過程中各部門相互配合和權責等不明白;
(3)英語水平偏低。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。
三、展望未來，提出自己努力計劃
我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭，每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環境，使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作，這是我們歷來的傳統，也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來我充滿期待，將根據以上個人不足制定如下計劃：
(1)歸納整理已量產拉線的技術文件，根據整車廠和產品要求總結同類拉線及各零件設計，制造和安裝等方面的設計知識。
(2)積極參與正在進行的項目，通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權責等事務。
(3)工作時通過英文工作資料學習、加強。
提高英語水平，假期通過培訓班將英語水平提高至滿足工作的聽說讀寫能力。爭取兩年時間基本改善現在已存的個人的不足，可以做到對公司各方面能清清楚楚;為兩年后可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發光發力而努力。
? 設計的轉正總結 ?
轉正是每位網頁設計師職業生涯中非常重要的一步，意味著他們已經成為團隊中的一員，并且承擔起更多的責任。作為一名即將轉正的網頁設計師，我回顧了過去一年的成長經歷，深刻體會到了自己在職業上所取得的進步。在這篇文章中，我將詳細描述我在過去一年中的成長和獲得的經驗。
首先，我樂于接受挑戰并不斷努力提升自己的技能。在過去的一年中，我積極參與了各種項目，并從中學到了許多新的知識和技能。我學會了使用新的設計軟件和工具，如Adobe XD和Sketch，這些工具使我能夠更高效地創建創意、吸引人的網頁設計。我還不斷學習新的設計趨勢和最佳實踐，以確保我的設計始終保持與時俱進，并滿足用戶的需求和期望。
其次，我在與團隊合作方面取得了顯著的進步。作為一名網頁設計師，與其他團隊成員的協作至關重要。在過去的一年中，我能夠更好地與開發人員、運營團隊和客戶溝通，并理解他們的需求和要求。我積極參與項目會議，與團隊成員分享我的設計理念，并樂于聽取他們的反饋意見和建議。通過與他人的合作，我逐漸意識到共同努力和有效溝通對于項目的成功至關重要。
此外，我始終保持著對用戶體驗的關注。一個優秀的網頁設計師需要深入了解用戶的需求和期望，并為他們創造出令人愉悅且易于使用的網頁界面。在過去的一年中，我積極收集用戶反饋和數據，并將其應用于我的設計過程中。我更加關注用戶的導航體驗、頁面加載速度和響應性，并通過用戶研究和測試來驗證我的設計是否符合用戶期望。這一過程不僅提高了我的設計技能，還讓我更加了解用戶的需求和心理。
在過去一年的工作中，我也遇到了一些挑戰。有時候，我需要在緊湊的時間表下完成多個項目，并且需要在團隊成員之間平衡優先級。然而，這些挑戰讓我更好地管理時間，保持高效率，并在壓力下保持冷靜。我學會了將任務分解為小的里程碑，以及設立合理的期限，這有助于我更好地組織自己的工作流程。
總的來說，過去的一年對我的職業發展非常有益。我通過不斷學習和努力提高自己的技能，積極參與團隊合作，關注用戶體驗，我相信我已經準備好邁向更高級別的網頁設計師角色。我期待著繼續成長，并為我的團隊和客戶創造出更具創意和有吸引力的網頁設計。
轉正是一項重要的里程碑，它是對過去的努力和成長的認可，同時也向未來的發展敞開了大門。我將把過去的一年作為基礎，繼續不斷努力，追求卓越的設計，并為團隊和客戶提供最佳的網頁解決方案。
? 設計的轉正總結 ?
在過去的一年中，我作為公司的設計主任，通過不斷努力和學習，取得了一定的成績。在這次轉正的工作總結中，我將詳細分析我的工作目標、工作內容、工作成果以及存在的問題，并提出了改進的方案。通過此次總結，我希望能夠進一步提高自己的工作能力，為公司的發展做出更大的貢獻。
一、工作目標：
作為設計主任，我的工作目標是提高設計團隊的創意及設計質量，提升我們的設計能力，為公司的產品賦予更高的附加值。
二、工作內容：
1. 團隊管理：建立并管理設計團隊，招聘、培養和激勵設計師，確保團隊的運作順暢。
2. 項目管理：負責分配項目任務，制定項目進度計劃，并監督團隊成員按時完成任務。
3. 設計指導：提供設計指導和意見，引導團隊成員在創作中保持創新性和獨特性。
4. 與其他部門的協作：與產品開發、市場推廣等部門合作，確保設計符合公司的整體需求。
三、工作成果：
1. 設計團隊的構建：成功搭建了一支高效、合作性強的設計團隊，團隊成員之間互相支持、協作的氛圍良好。
2. 項目進度管理：通過合理的任務分配和進度控制，所有設計項目都按時完稿，并成功交付給相關部門。
3. 設計質量的提升：通過定期的設計討論會議和培訓，不斷提高團隊的設計能力和創作水平。作品得到了公司內外客戶的高度稱贊和認可。
4. 部門間協作的改善：與其他部門的溝通協作更加緊密，設計需求得到了充分理解和滿足，確保了公司整體目標的實現。
四、存在的問題：
1. 人員培養：團隊中一些新成員的設計水平還有待提高，對于他們的培養還需進一步加強。
2. 團隊協作：團隊協作仍有一定的提升空間，需要加強成員間的溝通和合作，培養團隊間的默契度。
3. 設計指導：在設計指導方面，有時可能給出的意見不夠具體和直接，對于個別項目可能會導致誤解或者返工。
五、改進方案：
1. 人員培養：加強團隊成員的培訓和學習，鼓勵團隊成員參加行業的會議、展覽等活動，提升設計水平。
2. 團隊協作：定期組織團隊活動，增加成員間的交流和合作，建立團隊內部的信任和默契。
3. 設計指導：在給出設計意見時，盡量用具體的語言和實例進行說明，確保指導的準確性和有效性。
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通過對過去一年的工作總結，我意識到自己在設計主任的工作中存在一些不足之處，但我也看到了自己的進步和成績。在未來的工作中，我將進一步加強團隊的培訓和指導，提升團隊的整體設計水平。同時，我也會更加注重團隊協作，加強與其他部門的溝通和合作，為公司的發展貢獻更多。我相信，通過不斷地學習和努力，我能夠在工作中不斷取得更好的成績，為公司的發展做出更大的貢獻。
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