社區主任自查報告（匯集十一篇）_社區主任自查報告

發表時間：2018-06-12

社區主任自查報告（匯集十一篇）。

? 社區主任自查報告 ?

20xx年，我社區的“說事”工作在街道黨委的領導下，廣泛開展以“群眾說事、干部理事、集體議事、誠心辦事、民主評事、信訪查事”為主要內容的“說事”工作，把基層矛盾糾紛、不穩定因素化解在萌芽狀態。給群眾提供一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾糾紛的對話平臺，架起密切聯系群眾、干部關系的“連心橋”。

一、領導重視、機構健全

進一步完善“說事”機構，社區黨委高度重視“說事”工作，調整充實“說事”工作領導小組，把社區黨建工作隊充實到說事工作中去，成立了由社區書記任組長，主任、戶籍副組長，各相關單位負責人為成員的工作小組。說事室是黨委、政府與人民群眾之間的連心橋，說事室為人民群眾提供了一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾的交流平臺，市信訪局領導輪班到說事室接待“說事”群眾，主動到說事室找“說事”群眾“說事”，把矛盾、糾紛化解在萌芽狀態，確保了社會穩定。

二、“說事”制度、豐富和完善了人民調解制度

人民調解制度在社會在主義建設的各個時期起到了非常重要的作用，特別是在“以人為本、構建和諧社會”的歷史背景下，處理人民內部矛盾、化解各類矛盾、糾紛、排除各類不穩定因素的發生，人民調節都是重要的方法和手段。然而人民調解也存在發現問題、處理問題的主動性和積極性不夠的缺點，“說事”制度是人民調解制度的補充，也是人民調解制度的深化和提高，它與人民調解制度相輔相承?！罢f事”制度的特點是主動“問事”通過對不便和不愿到“說事室”來“說事”的群眾，當面不說，背后亂說的釘子戶、意見戶，一些突發事、急難事、特殊事采取隨遇隨聽方式，及時辦事、化解矛盾糾紛、深化干群關系、形成共創和諧社會的濃厚氛圍。通過“說事”工作，達到妥善解決群眾生產、生活中的困難、將基層矛盾糾紛化解在萌芽狀態、維護社會穩定。

“說事”接待人員按“一張笑臉迎人，一把椅子讓人、一杯熱茶暖人、一句知心話感人、一腔熱情待人，一句客套話送人”的要求，對群眾反映的問題，做到耐心解釋、細心登記。對不熟悉的法規、政策，及時向有關部門了解、反映，做到解釋答復合理、合法、合規。通過“說事室”扎實的工作，有效推動了社區的經濟發展、社會穩定。我們力爭在20__年將工作做得更好。

? 社區主任自查報告 ?

按照省委辦公廳辦發電﹝20xx﹞134號通知要求，我鎮黨委高度重視，由省社黨委主要領導掛帥、分管領導負責，紀委、黨委辦公室參加，對我社黨風廉政建設主體責任的落實情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)對抓黨風廉政建設主體責任的認識還不夠到位。作為鄉鎮領導班子，對抓好黨風廉政建設的主體責任認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經濟建設和社會事業發展，以致把抓經濟建設和抓廉政建設對立起來。

(二)黨委把精力擺在了全鄉經濟和社會的發展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。

(三)制度制定了不少，執行落實的卻不多，工作開展監督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監督。

二、整改措施

黨委深刻認識到;推進全鄉黨風廉政建設，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現黨員干部秉公用權、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯系，切實解決干部作風、機關效能、發展能力等方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動經濟建設發展再上新臺階，創造風清氣正、和諧共進的良好環境。黨委決定當前和今后長時期內具體從以下幾個方面抓起：

(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。

1、抓學習教育，提高干部自身素質。

堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點，側重學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習;三是組織干部學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。

2、抓管理，規范干部日常行為。

黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范，堅持執行和落實領導干部不準收受現金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規定，定期召開好領導干部民主生活會。

3、抓政務公開，接受群眾監督。

一是對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是加強財務管理的督查，嚴格控制三公支出，禁止和杜絕不合理開支;三是由鄉紀委牽頭，組織有關業務人員，成立財務檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對各村財務進行全面檢查審計，切實杜絕財務漏洞。通過檢查，弄清財務管理的現狀和存在的問題，發現問題，及時整改。

4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。

鄉黨委加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、宣傳車、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設在我鄉更加深入扎實的開展，取得更大成效。

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禁毒工作是一項長期復雜的系統工程，近幾年來，社區領導班子充分認識到了禁毒工作重要意義，將這項工作納入了重要議事日程,結合社區職能扎實地開展了禁毒工作，下面，就將我社區禁毒工作落實情況向各位領導作簡要自檢自糾匯報：

為切實加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，社區把禁毒工作納入全年工作的總體規劃中，成立有禁毒工作領導小組，設有禁毒工作專干1名，負責本轄區禁毒工作，簽訂禁毒責任書，做到責任到人，層層落實，嚴格按照上級禁毒工作安排，制定禁毒工作計劃，積極配合上級有關部門，把禁毒工作真正落到實處。

今年，我社區十分重視對干部職工禁毒知識教育，認真組織開展了主題鮮明，內容豐富，形式新穎的培訓教育活動。按照管委會禁毒工作要點要求，認真傳達上級禁毒工作會議精神;組織干部職工及轄區居民觀看禁毒宣傳教育片，提高對毒品危害的認識;通過學習，進一步加強干部職工、轄區居民禁毒教育，引導干部職工及轄區居民認識毒品的危害，自覺遠離毒品，增強防毒的意識和能力，包戶干部對轄區居民的毒品預防教育入戶率100%，社區干部職工積極主動參與禁毒斗爭，禁毒宣傳工作滿意率達100%。

一年來，我社區按照區委、管委會的要求，堅持以整治促創建，以創建強化整治效果，將創建無毒社區工作納入了雙文明建設和社會治安綜合治理范疇，認真開展創建無毒家庭、無毒單位，初步建立了禁毒的長效機制。

一是在轄區開展“不讓毒品進小區”，“不許毒品進家庭”的'禁毒宣傳教育等形式多樣的宣傳教育活動，提高轄區居民的反毒、防毒、拒毒意識。

二是認真開展“6.26”國際禁毒日宣傳。①在“6.26”禁毒日”來臨前，我社區在轄區流動人口密集巷道、院落中開展了禁毒宣傳工作，還深入開展《中華人民共和國禁毒法》的學習，并召開社區禁毒會議，對禁毒宣傳工作進行了部署，要求我社區干部職工自覺收看電視臺有關宣傳毒品危害性的電視節目。②要求包戶干部在轄區內加強毒品危害的宣傳，看好自己的人，管好自己的門，堅決杜絕吸毒、販毒的事件在單位或住宅小區發生，發現有吸毒、販毒的情況及時向社區或有關部門匯報。③社區司法警務室充分發揮各種宣傳陣地作用進行廣泛宣傳。加強轄區居民禁毒意識，強化禁毒觀念;利用黑板報、宣傳欄、橫幅標語等對轄區居民進行禁毒教育，積極營造了良好的禁毒氛圍。④按照區委、管委會的安排，我社區于“6.26”國際禁毒宣傳日在流動人口密集巷道開展了“依法禁毒，構建和諧”為主題的宣傳活動，

通過散發傳單、懸掛橫幅標語等手段進行廣泛宣傳，以增強轄區居民識毒防毒、拒毒意識，提高轄區居民抵制毒品侵蝕能力，充分調動廣大居民支持、參與禁毒斗爭，努力營造人人參與禁毒的濃厚氛圍，促進“無毒家庭”、“無毒社區”工作的深入開展，進一步鞏固禁毒成果。

1、預防和打擊毒品的隊伍力量不足。沒有專業人員具體抓禁毒工作，人員少形不成禁毒工作合力。

2、專項工作經費保障不夠到位。禁毒工作是一項長期艱巨的任務，必須“人力、物力、財力”三到位，由于缺乏剛性的經費保障標準加上社區財力不足，導致禁毒工作的專項經費落實難。對禁毒工作帶來了一定的困難，使此項工作難以有效順利的開展。

禁毒工作要深刻領會，今后工作重點加強以下幾個方面：

1、進一步加強對轄區居民宣傳教育。要切實加強禁毒宣傳的廣泛性和多樣性，重視對轄區居民、各類商業網點、私人企業的禁毒、拒毒宣傳，做到不留死角。利用3.15、6.26等宣傳活動，以案說法，法律講座等多種形式，切實有效地把禁毒宣傳落到實處。

2、完善禁毒工作新機制。一是明確各站室工作職責，發揮社區干部職能作用，形成齊抓共管的工作格局;二是發揮轄區樓棟長職能的整體效能，形成禁毒、拒毒的工作合力;

三是發揮宣傳教育效應，讓轄區居民都來參加禁毒工作，形成遠離毒品輿論氛圍;四是抓好基礎工作，建立扎實的管控機制。搞好本社區禁毒工作臺帳，做到底數清、情況明，建立管控、幫教機制，落實具體的責任人。不斷加強禁毒專業隊伍的教育、管理和業務培訓工作，提高司法專干人員的整體素質，增強禁毒能力。

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家庭是社會的一個細胞，家庭教育和家長素質對學生全面發展起著不可估量的作用。多年來，我校十分重視家庭教育和家長素質的提高。以下是“社區家長學校自查報告”希望能夠幫助的到您！

在"樂學教育浸潤孩子一生"辦學理念指導下，ｘｘ小學堅持辦好家長學校，積極組織形式多樣的家長學校的學習活動，幫助家長掌握兒童的成長特點，掌握科學教育孩子的方法，創設良好的家庭環境，與學校教育形成合力，培養出心理健康、習慣良好的少年兒童。

一、健全機構，完善制度

學校堅持"建立兩個機構，落實一個目標"的辦法，建立了家長學校領導小組；建立了各級家長委員會。家長學校領導小組負責制訂計劃以及教學活動的組織落實；家長委員會定期召開會議研討家庭、社會與學校教育的協調問題。兩個機構通力合作，在教育目標一致性上獲得共識。

二、開放辦學、增進交流

為了建立平等和諧的師生關系，尊重學生、服務于學生，讓教師走進學生的心靈，加強教師與學生、教師與家長、家長與學生的交流與溝通。學校開展了"相約心橋"活動，這項活動的一部分就是在全校每個班級都建立由家長組成的"大使者團"，由家長推選出部分具有較高素養、為人熱情，支持教育、理解教育、敢于諫言的家長擔任班級的"大使者"，每個大使者都負責一部分學生，定期與所負責的學生家長進行溝通，聽取他們對學校和老師的意見和建議。而這些家長對學校、對老師有什么意見或建議，也首先與自己的"大使者"進行交流，再由"大使者"向校方反映；學校無論有什么重大舉措，都通過召開全體大使者會議，首先贏得大使者的支持，再由他們分別做家長的工作；學校的每一位大使者團成員都可以定期與校長和老師進行對話，使學校和老師能夠了解到家長和孩子的心聲，更有針對性地進行教育并不斷規范和矯正自己的行為。由于學校真心誠意地"開放辦學"，對每一位大使者的意見和建議都耐心的傾聽、妥善的解決，所以，我們的每一位大使者都能積極、熱心地承擔起"辦學監督員、信息溝通員、矛盾化解員"的職責。

三、注重培訓，更新觀念

學校定期邀請有關專家進行專題講座。曾邀請團中央知心姐姐演講團、大連市家庭教育講師團成員高士恒局長、英豪教育機構等專門從事家庭教育研究的.專業人士到校為家長進行講座。學校還多次通過電視臺為家長播放賞識教育專家周弘、知心姐姐盧勤的講座錄像。我們組織的每次講座都場場爆滿，家長反響良好。此外，學校還堅持通過家長會，進行家長學校講座。我們講座的內容涉及孩子心理、營養搭配、防治近視眼、良好習慣培養、學習習慣、學習能力培養等方方面面；學校十分注重家長之間的現身說法，因此，我們多次邀請在家庭教育方面取得成功經驗的家長為全校家長搞講座。使家長的從身邊的事例中感受到更加鮮活、生動的影響，從而取人之長、補己之短。在學校經常對家長進行培訓的基礎上，我們的每個班級，都定期針對本班學生出現的問題、針對本班家長的需要，由班主任教師或本班家長做更加具體、有針對性的講座，使家長們受益匪淺。

除此以外，學校還學校定期舉辦"家長開放日"，以此來展示課堂教學、展示學生特長活動。"開放日"活動起到了四個促進作用。一是促進了教師課堂教學水平的提高。每當"開放日"到來之時，每一個教師都要認真鉆研教材，設計教案，都想在家長面前匯報一下自己的教學技藝，提高自己；二是促進了家長教育孩子責任感的不斷強化。家長看到自己的孩子活潑主動地學習和活動，都非常高興；三是促進了學生主動地學習。"開放日"活動振作了孩子們的精神，激起了努力學習的情趣；四是促進了教師與家長、家長與學生之間關系的優化。"開放日"活動讓教師、家長、學生之間的距離拉得更近了，從而增強了相互之間的了解，尊重和關心。

四、家校聯手，形成合力

1、請家長參與《學生成長記錄冊》的評價

多年來，我們利用自己設計的《成長記錄冊》對學生進行思想品德、勞動、自理能力、動手實踐能力、創造能力、"樂學"品質、智力品質、非智力品質、學習過程、學習結果、身體健康狀況等內容的評價以及學習成績的積累。其中的思想品德、勞動、自理能力等內容均由家庭評價的項目，需要家長和孩子共同進行評價。而《手冊》中記錄的平日成績則定期向家長匯報并由家長簽字，此外，教師和家長還可以在"家校聯系欄"中互通信息。

通過堅持不懈的評價，讓學生認識自我、建立自信，發揮了評價功能。在評價過程中學會實事求是、堅持原則，互相學習、取長補短，學會合作、學會辯證的、用發展的眼光看問題。所以評價的過程也是學生養成性教育的過程，是學生學會做人的過程，是促進學生全面發展的過程。通過這樣的評價，幫助家長了解孩子在學校的表現，也有利于教師從各種不同的渠道獲得更多的信息，使之更有針對性地對學生進行教育，也使孩子表里一致，培養了孩子健全的人格。由于家庭和學校目標一致，形成了教育合力，家校聯手，使成功教育變為現實，也促進了學生全面素質的發展。

2、請家長參與"學生計時作業本"的使用

學校在學生記事本上增加了"計時作業記錄"的內容，要求學生嚴格按照時間規定來完成作業，并請家長簽字確認。此舉一方面可以培養孩子良好的時效觀念，還可以反映出教師的作業設計是否科學、精當、適量、有層次、有彈性。

3、請家長參與"綠色上網"活動

學校多年堅持對學生使用電腦和上網的情況進行嚴格管理。通過家長會讓家長了解學生上網吧和游戲廳的危害，要求家長配合學校嚴禁學生進入網吧和游戲廳。大隊部每月對學生使用電腦和上網的情況進行調查和了解，并有針對性地進行教育。學校請家長關注孩子在家庭中上網瀏覽的內容，倡導孩子多瀏覽、查閱網絡上的"綠色信息"，同時我們還嚴格規定了孩子每次使用電腦的時間，以保證學生的視力健康。由于我們幾年來堅持不懈地進行教育和管理，所以學校無一名學生進入網吧，在家上網的學生也能按照學校的規定，不登陸、不瀏覽有害身心健康的網站和網頁。

4、請家長參與到防治近視眼工作中

學校與家長簽訂了《防近協議》，寒暑假前都要給家長做防近講座。班級則發動家長大使者團的力量，拋出防近話題，讓家長集思廣益，交流做法，進一步提高家長的認識，爭取更多家長配合。簽訂防近協議時，不僅要針對學生具體情況提出建議，還請家長提出具體的預防孩子近視的方法。尤其到了假期，假期打算怎樣做，請家長在飲食上，少給孩子吃甜食，多吃胡蘿卜、含維生素多的水果蔬菜；在作習時間安排上,既要有寫作業時間，又要有讓學生游戲、做眼操、望遠的時間，不要給孩子報太多的課外學習班等等。各班還利用家長會，分層次的給家長開會，使不近視孩子的家長知道要居安思危，近視邊緣的要抓緊治療，已近視的要采取用藥、用儀器等措施治療。以后，每發現孩子的視力有變化，教師便打電話與家長聯系，使家長看到老師不僅重視成績，更重視孩子的身體。

5、請家長參與到"陽光體育.快樂課間"活動中

在"陽光體育.快樂課間"活動中，學校請家長和孩子一起通過調查采訪、游戲、競賽、合作探討等多種形式，開發了舊玩具的新玩法、找回了被遺忘在角落里的老游戲、還創造了從未有過的玩具和玩法，編撰成了《ｘｘ小學玩法集》在全市發行。家長和孩子在創造玩的過程中體驗成功，享受創造帶來的樂趣，學生身體素質提高了，合作精神、意志品質增強了，創造力也得到了開發。

未來的日子，我們將繼續做好家長學校工作，不斷增強家長學校的吸引力和實效性，辦出特色，辦出成效的信心和決心，我們將繼續努力使家庭教育與學校教育、社會教育有機結合，群策群力，提高家長學校的辦學質量，聚家庭社會的合力，共同推動下一代的健康成長。

? 社區主任自查報告 ?

按照街道機關思想作風教育整頓月活動的要求,于山社區及時安排,認真部署。第一階段，以學習為主，第二階段在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現根據要求，現將本社區自查自糾情況報告如下：

一、參加機關作風教育整頓活動情況。

自從開展機關作風教育整頓月活動以來，社區能夠按照街道黨工委的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是社區組織的學習會，還是區、街培訓中心學習，都能要求社區兩委班子成員及時參加，認真學習，做好筆記。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，要求各成員對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明社區干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力建設人民群眾最為滿意的高效、廉潔、勤政、開拓型服務型社區。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于區、街組織的會議，或者是街道要求的會議，對馬列主義缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”重要思想和科學發展觀的領會不夠深刻，鉆研不夠，聯系實際有待進一步加強。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

三、整改措施和努力方向

針對社區存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態，對待工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后，我們不僅要學法律、法規和社區有關業務知識，更要認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論知識，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用科學發展觀理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與各兄弟社區、居民群眾的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到社區事業的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立社區干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風行為，努力做到勤政廉潔。

? 社區主任自查報告 ?

20xx年，達縣檔案局在縣委、縣政府的領導下，在縣文明辦的具體指導下，以鄧論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，爭做文明標兵，創優服務環境。我局根據單位精神文明建設的實際情況，緊緊抓住機關效能建設活動，大力開展文明服務活動，對照省市縣級文明單位復查評分表的標準進行了認真的檢查，其自查總得分95分。我們認為自查是客觀、公正的，遵循了“從嚴、從細、全面、準確”的原則?，F將自查情況分述于下：

一、組織領導有力，創建工作扎實（得分23分）

達縣檔案局自創建市級文明單位以來，每年都按照你辦的要求做好各項工作，今年我局一如既往的狠抓精神文明建設。一是年初成立了以黨組書記、局（館）長姜成相同志為組長，副局長柏慧、王勵為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由侯芳任辦公室主任，明確了精神文明建設工作有人抓、有人管，有具體人員負責實施。二是每年做到年初有精神文明建設工作計劃，年末有工作總結，嚴格按照工作計劃實施。三是加強班子理論學習，每月、每季度都有學習計劃、學習安排，不斷提高對精神文明建設的領導能力。四是在精神文明創建工作每年都要對職工進行身體檢查、慰問單位工作人員配偶下崗職工和老弱病殘退休職工，實實在在的為單位工作人員辦好事、辦實事。五是充分發揮文明單位的示范、帶動作用，熱心支持社會公益事業，積極參加上級部門及社區安排的公益性活動。六是領導班子團結協作，作風正派，開拓創新，勤政廉政，重大決策民主公開，全年單位任何一例影響精神文明建設的案件發生，領導班子每年測評滿意率達97%以上，繼續保持了市級精神文明建設先進單位的標準。

二、思想教育深入，道德風尚良好（得分14分）

繼續加強公民道德建設，加大文明禮儀的學習和宣傳活動。一是上半年支部按照上級部門的要求認真組織學習黨的十七da會議精神，強化政治思想教育。同時注重文明禮儀內容學習，按要求做到每人能說、會唱，并落實在實際的工作行動中，以效能建設個人承諾為標準，對照自己的言行落實。二是支部牽頭，由局長姜成相同志為全局職工針對文明禮儀、思想政治等內容并結合檔案工作為全局在職職工上了二堂深動的黨課，課后，全局干部職工就《如何做新時期檔案工作人》展開深入討論，查找不足，收效甚好。三是積極開展各種精神文明競賽活動。今年，我局把精神文明建設納入重要工作內容，通過開展活動，來提高干部職工的思想素質和精神風貌，改變不良的作風，樹立良好的蘭臺新形象，進一步促進檔案事業健康發展。如：討論“入黨為什么？現在為黨干什么？今后為黨留什么？”，“平凡崗位與大作為”等思想教育。同時，我們充分利用檔案館“愛國主義教育基地”，對外進行宣傳教育，提高了檔案事業的知曉率。四是每年開展各股室文明股室、文明樓院、文明家庭創評，積極開展未成年人思想道德建設，每年按照獻血辦要求，積極參加義務獻血、義務勞動以及公益事業。

三、學習風氣濃厚，文體衛生先進（得分12分）

我局除每周五進行政治學習外，每年對職工進行不少于5次業務知識集中學習和培訓，加強對檔案規范化管理重新認定標準學習，進一步提高計算管理檔案的學習，全局自覺學習氛圍良好，每個人的業務水平有了長足進步。繼續加強《公民道德實施綱要》、《達州市市民文明公約》和《達州市市民行為規范》以及各級各關創建等精神文明建設學習，通過各種學習，全局干部職工自身修養、素質不數提高。遵守衛生防疫制度，深入扎實做好人口與計劃生育工作和環境衛生清潔單位，今年我單位無一例違反計生工作條例，繼續保持計生工作合格單位。每年堅持2―3次群眾性文體活動，并創建了照片檔案資料，職工精神文化、生活健康向上。

四、加強民主管理，嚴格遵紀守法（得分14分）

達縣檔案局按照民主管理的要求，不斷完善各項管理制度，實行了政務公開、財務公開等各種公開辦事制度。單位自成立以來，領導干部從無違法違紀案件，全體職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件發生，杜絕了“黃賭毒”“邪教活動”等不良現象，保持積極向上的精神風貌。同時，建立健全了安全生產責任制，檔案局保持24小時值班制，定期對檔案進行投放防蟲劑，更換滅火器，各種安全生產措施嚴密，確保無安全生產責任事故發生。單位近幾年都保持了安全工作、社會治安綜合治理先進模范單位。

五、內外環境優美、環保工作達標(得分13分)

達縣檔案局搬遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環境衛生及時清理，嚴格要求單位職工講究辦公環境衛生，隨時保持干凈衛生。同時，對所需衛生設施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現了道路平坦、整潔。二是對家屬院內和辦公公共區域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉達20余種，如今院內和辦公區枝繁葉茂，環境優美，為住戶、工作人員提供很好的居住和辦公環境。三是由檔案局聘請的心連心物業公司，對單位辦公區的環境衛生及時清除，要求工人每天對廁所、門窗及辦公區、住宅區的樓梯進行清掃，對住戶和單位產生的垃圾進行定點傾倒，并保持每天過道、樓梯無亂堆亂放現象。四是及時購買了室內必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設施，并按單位衛生制度放置合理，整潔。

六、業務水平領先，工作實績顯著（得分19分）

達縣檔案局局領導班子廉潔高效，辦事公道，依法行政，文明執法，對外周到細致，優質高效。特別是今年檔案局在加強機關效能建設的活動中，扎實搞好單位職工的思想素質和政治水平。通過省市檔案局的領導和縣委、縣政府領導的調研，檔案館在完成創建四川省檔案工作規范化管理一級檔案館得到縣委、政府及市檔案局領導的高度贊揚，充分肯定了我局領導班子的戰斗力和凝聚力。我局在全市同行業中檔案各項業務工作年終考核連續三年位居第一，有力地推動了檔案事業的健康發展，為達縣的經濟建和整體推進起到很好的保障作用。

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社區消防自查報告

隨著城市規模的不斷擴大和人口的增加，火災的發生頻率也在不斷上升。為了保障居民的生命財產安全，滅火救援工作越來越受到社會的關注和重視。作為一個居民社區，我們積極響應國家號召，開展了一次消防自查活動，現將自查結果與大家分享。

一、消防設施完備

社區內的消防設施完備，全部配置齊全，包括滅火器、消火栓、火災報警器、自動噴水滅火設備等。我們認真檢查了消防設施的維護和保養情況，并制定了消防設施維護保養制度，定期檢查和維護，確保設施的完好無損。

二、消防通道暢通

社區內的消防通道很寬敞，以下所有樓棟的消防通道都加裝了防火門，保證在火災發生時，消防隊能夠及時進入滅火。同時，我們也加強了對通道的管理，不允許在通道擺放雜物，以確保通道的暢通。

三、物業消防培訓

我們的物業公司加強了物業人員的消防知識培訓，提高其消防安全意識和應急處理能力。物業公司還定期組織社區演練，加強居民消防安全意識，提升應急處置能力。通過這些努力，居民的防火意識已經得到提高，能夠在火災發生時及時自救。

四、消防宣傳教育

我們的社區利用各種媒介，對居民進行廣泛的消防宣傳教育，增強居民的防火安全意識。社區配備了消防展板，張貼消防標語，定期組織社區公益講座，向居民普及消防知識，提高居民自救能力。

五、總結

通過本次消防自查活動，我們發現了一些問題，對這些問題，我們及時提出整改措施，并在整改中加強自查和監督，確保問題得到有效解決。我們相信，在社區居民的共同努力下，可以保障社區的消防安全，確保每一位居民的生命財產安全。

? 社區主任自查報告 ?

神東社區20xx年度“星級”社區創建工作在街道工委、辦事處的正確下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要、科學發展觀以及的__大為指導，各項工作以不斷滿足社區居民的物質、文化、生活需求為出發點，以建設“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和”的示范社區為基礎，努力創建服務型科學發展示范社區。起來，主要做了以下工作：

一、建工作

1、社區總支下設兩個支部，有7個小組，有員84名，其中預備員3名。女性員19名、35周歲以下員14名，具有大專以上文化程度員12名。

2、建立了社區員花名冊，成立了員志愿服務隊伍，堅持常年開展志愿服務活動。

3、開展了員與困難員、困難戶結對幫扶活動，春節前夕，為困難員、困難家庭送去了相關生活用品，幫助他們做家務，及時為他們解決了實際問題。

4、培養好后備隊伍建設。對入積極分子隊伍抓好教育、學習和管理，每月組織他們進行一次的知識的學習，并分別建立案，對他們的學習和工作進行考核。

5、對員教育管理堅持“三會一課”制度，定期組織員進行學習和活動，使他們永堡先進性。

6、拓展建工作領域，成立了神東工業園支部和鳩江區文化創意產業園（b區）支部兩支非公有制經濟組織，組織員進行學習和活動，永葆員先進性。

二、社區工作

1、社區就業服務。社區勞動保障工作站協助員對社區內下崗、失業人員開展了就業再就業政策宣傳入戶到人活動，對下崗失業人員就業能力和就業愿望進行了調查摸底，全面掌握了各項信息，并建立了詳細的臺帳，做到了底數情，情況明。今年以來，為80名下崗失業人員實現了再就業，為13名下崗失業人員辦理了社會保險補貼手續。就業率比去年有明顯提高，促進了轄區的穩定。

2、醫療保險工作。今年6月15日至8月10日，社區有關工作人員，在時間緊，任務重的情況下，為社區849名符合辦理城鎮居民醫療保險手續的居民辦理了醫保續保手續，順利完成了醫保工作任務。

4、低保工作。嚴格執行城鎮居民最低生活保障政策，嚴格按制度辦理低保手續。每月按時足額為社區低保戶家庭發放低保金，確保他們生活的穩定。目前，神東社區有低保戶15戶。

4、為民服務工作。社區成立了就業、社區保障、救助、計衛、文化、教育、體育、流動人口管理、安全、學雷鋒服務咨詢等便民利民的服務項目。開展了面向社區老年人、殘疾人、優撫對象和困難群體的服務。對社區36名殘疾人掌握生活需求，及時為他們便民服務，以滿足他們的生活需求。為社區老年人和困難群體上門服務。

三、綜治、信訪工作

1、安全方面：成立了由社區員、居民代表組成的社區治安義務巡邏隊，每天堅持巡邏值班，發現問題及時上報，及時解決。

2、維穩信訪工作：以各居民組組長為維穩信訪信息員，及時準確的掌握轄區內不穩定信息，及時發現及時上報及時處理，將矛盾化解在萌芽狀態，維護社區和諧、穩定。

3、調解工作：今年以來，共排查調處矛盾糾紛30余起，經社區耐心說服后，雙方當事人均達成口頭協議。社區調解工作人員及時上門做好雙方工作，將糾紛由大化小，把矛盾及時化解，調解率達100%，無一起民轉刑案件的發生。

4、依靠社會力量，熱情、細致地為社區刑釋解教人員解決實際困難，為其工作、生活便利條件。在工作中，嚴格貫徹“教育、感化、挽救”的方針，多次找到幫教對象談心及進行《安徽未成年人保護條例》、《刑法》、《憲法》等法律的普法學習，定期進行家訪，使刑釋解教人員體會到社區組織對他們的關心，享受到社會主義大家庭及社區安置幫教組的溫暖，大大降低了重新犯罪率。

四、社區環境整治工作

1、社區環境衛生工作管理完善，有專人負責，社區內生活垃圾日產日清，街道路面干凈整潔，無亂堆亂放。

2、開展清潔家園等活動，結合創建文明城市活動，時常清理小廣告亂張貼、清除衛生死角、撿拾白色垃圾，創造良好的居住環境。

3、加大對違法建設的查控力度，杜絕亂搭亂建現象出現，維護社區居民合法權益。

五、計劃生育工作

1、社區內計劃生育組織健全，制度上墻，設有政務公開欄。

2、各種帳、卡、表清楚規范，及時上報，計劃生育轉干按時上站。

3、每月開展月訪事活動，每季度為育齡婦女查體，深受居民的歡迎。

4、流動人口管理賬目清晰。

5、節育措施藥具齊全，實施率達100%。

六、社區宣傳、文化、教育、體育服務

1、利用宣傳欄、板報向居民宣傳的方針、政策，及時更換宣傳內容，使廣大群眾能夠了解政治、事實、了解國家的社會主義建設進程。

2、以市民學校和基層校為陣地，以社區員、暫住人口、下崗職工、離退休人員為重點，有針對性地開展法制教育、再就業培訓和老有所樂、老有所為的教育活動。

3、以社區文體活動站為依托，開展“鄰里節”活動，堅持常年開展豐富多彩的文體活動。向居民開放圖書閱覽室，借閱制度齊全，為居民了一個學習交流的平臺。

4、大力開展形式多樣的社區青年志愿者、員志愿者、學雷鋒志愿服務活動，以“服務人民奉獻社區”為宗旨想社區所想，急社區所急，尊老助殘，扶貧濟困，在服務中做到耐心、細致、周到、熱情。

七、“星級”社區創建工作中的不足

在“星級”社區建設工作中，我社區因為是原村委會改建的老社區，受場地限制，無法建設一站式大廳服務。另外社區老村莊因征地拆遷的緣故，很多居民分散居住在其他地方，給社區在各項工作管理和服務上帶來了不便。

? 社區主任自查報告 ?

全覆蓋的自查，現將自查情況匯報如下：

一、消防器材情況

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1、中心共有消防干粉滅火器44部，已于去年12月29日全部更新到位，并分別發在中心每層樓重點位置。

2、消防滅火器上無責任人，中心正在整改。

3、中心每層樓都設有消防栓，其玻璃門上全部粘貼了“緊急情況請砸玻璃”的醒目提示。

二、疏散通道情況

1、中心每層樓都有消防雙通道且暢通，疏散指示標識缺少，個別張貼不符合要求，已整改更換。

2、中心共有應急燈12個，有2個損壞，已更換。

三、用電設備及危險物品情況

1、中心氧氣瓶按要求單獨存放，標識醒目。

私用電燒爐現象。

四、重點環節情況

中心四樓為老年康復部，一直是中心防火重點對象，每天都有巡視人員檢查有無吸煙和使用電烤爐情況，未發現隱患。

五、人員培訓、設置情況

滅火器使用情況，均掌握較熟練。

2、堅持定時巡查制度。一方面，中心保安人員每天24小時值班，定時3次各樓層巡邏，查看消防安全隱患并及時報告和處理，做好巡邏記錄。另一方面，中心電工堅持每天3次巡視制度，主要負責電水的管理工作，一有問題及時處理并報告，同時做好記錄。

六、其他安全情況

1、中心自來水系統通常，下水道已于近日才疏通過一次，無堵漏現象。

劇麻毒藥品檢查均符合要求。

收費室、藥房都設有電子監控，目前5樓還沒有，正在聯系安裝。

幾年來，中心始終把消防工作放在重要的位置，十分強調消防與效益的關系，通過自查整改，中心職工"防微杜漸刻不容緩，醫院安全常抓不懈"的安全意識進一步深入人心。我們將吸取漢正街特大火災的慘痛教訓，健全安全管理常態長效機制、進一步加大自查和整改力度、杜絕安全生產和火災隱患產生，確保人員生命和財產安全、確保不發生重大事故、確保今年工作的圓滿完成。

? 社區主任自查報告 ?

xx年5月，聯社組織召開了全體員工參加的“陽光信貸”動員大會。聯社領導對該次會議活動提出了具體要求及明確指示。自此我社不間斷地召開“陽光信貸”專項工作學習,通過反復學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯系自身的工作實際，對照聯社“陽光信貸”學習文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，組織員工學習了省聯社成立以來出臺的制度、辦法和相關的金融法律、法規，著重對貸款授權授信管理、儲蓄業務、規范行為思想、防范案件，查找問題、解決問題等方面進行了自查自糾。

現將近階段自查情況匯報如下：

一、自查情況

（一）、對貸款授權授信管理的自查

經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執行省、市聯社有關規定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。能恪守規章制度。信貸人員始終堅持按章辦事，努力執行好各項規章制度，辦理貸款手續，力求完善，不出差錯，確保手續真實合法。在賬務處理方面，均能做到賬款清晰，及時入帳，無截留行為；無截留貸款本息行為。我社在今后的工作中將貸后檢查做為重點予以改進，隨時掌握客戶的動態變化，降低貸款風險。

（二）、對儲蓄業務的自查

經查我社均能夠認真執行儲蓄業務管理的有關規定，能夠自覺主動的學習國家各項金融政策法規，加強政治理論學習，提高政治意識，以維護國家的金融穩定和銀行業的聲譽為己任，樹立正確的政治方向和立場，顧全大局，站在單位角度想問題、做工作，以銀行整體利益為重。按照規定的工作流程不越權行事，不違章辦理，工作中不徇私情、不弄虛作假、不營私舞弊、不行賄，受賄，自覺履行對國家、對銀行、對客戶的義務和責任，確保銀行經營安全和客戶資金安全。

（三）、牢固思想防線。我社統一思想道德學習教育。一是能夠樹立正確的政治方向和立場，時刻保持清醒的頭腦。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動。三是不計較個人得失。四是能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強服務意識。

（四）、對會計業務的自查

經查我社會計業務能夠嚴格按照規定認真操作，能夠進行事前審查、事中復核和事后監督。加深對各項規章制度和操作規程的學習。加強制度建設，強化監督檢查，增強法紀觀念和遵守規章制度的自覺性，遏制案件高發的勢頭，確保我社安全、合規、穩健經營。能夠使員工明確執行規章制度和法律法規的重要性、必要性，進一步認識到違反規章制度操作規程的危害性。

（五）、對安全保衛自查

做為金融工作單位，我社深知安全保衛工作的重要性。除了能學習聯社下發安全保衛文件外，還時常關注社會上的一些金融案件，吸

取經驗教訓，安全防范意識也逐年增強。不論是營業時間還是非營業時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我社更加自覺地將安全工作落實到每一個細節，消除殘留的麻痹思想。

例如安全器械的到位情況、柜臺內外的整潔與否、監控系統的運行情況等。

二、提高措施

針對本次“陽光信貸”專項學習，為認真開展好本次專項活動，全面提升我社各項綜合能力，增強我社合規經營、合規操作意識，杜絕違規違紀、有章不循等違規操作的行為發生，提高信用社案件防控能力。嚴格要求員工做好以下工作：

（一）做好“陽光信貸”專項學習工作。組織力量對現有的規章制度進行認真整理學習，按活動要求，對會計、出納、信貸等要害業務環節要加大學習操作流程和相應規章制度，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規可依、有法可循。

（二）加強信用社干部、員工對內控基本制度以及法律、法規知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。

（三）本社員工自查自糾中發現的問題，要按聯社要求逐項對照盡快整改，對以后工作中發現自查自糾的問題不能完成的，將嚴格按照整改計劃和措施及相關規章制度執行處罰。

（四）進一步加大對內控基本制度執行、各類登記薄的使用、各類業務安全、各類違規違紀等的檢查頻率，提高制度執行力。同時對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。

三、今后學習方向

⒈加強理論學習，提高業務水平

針對學習的薄弱環節，系統地學習馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，掌握其精髓，認真做好讀書筆記，寫好心得體會，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導自己的日常工作，做到理論和實踐相結合，切實提高自己的理論水平。

⒉進一步團隊建設

加強與員工的相互溝通，積極開展批評和自我批評，自覺地維護團隊和諧友愛，提高團隊的凝聚力、戰斗力。

⒊進一步規范學習管理，加大學習力度

針對當前現狀，在確保我社穩步發展的前提下，統一調整工作思想，強化各項法律法規學習，完善有關措施制度，并結合此次活動整改，進一步改進工作態度和作風，提高辦事效率。同時，按照市聯社有關要求，一方面努力提高員工整體素質，另一方面塑造信合人的新形象、新風貌。

⒋在搞好“陽光信貸”的同時，提高員工的道德建設

繼續按照“陽光信貸”的要求，抓好自身道德建設，利用身邊出現的典型案件，加強于昂的警醒教育，筑起防腐抗變堤壩，防微杜漸。特別是針對信貸部門在貸款發放的全過程中，不斷提高辦事的透明度，遵守“陽光信貸”廉政規定，遵守信合制度規定，以身作則，做好表率。

四、自查情況總結：

總之，通過此次作風整頓會議，我社將更加嚴格地要求本社員工，努力遵守省、市聯社的各項規章制度，以身作則，克服不足，為信合形象建設恪盡職守。

通過此次“陽光信貸”專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客戶、其他單位和個人的交易機會或者有利于實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客戶、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利于實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。

但是，目前這些不正當行為沒有發生并不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我社清楚的認識到“陽光信貸”專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。

西湖信用社

xx年5月20日