述職范文|總結會議主持稿(推薦16篇)
發表時間：2018-08-30總結會議主持稿(推薦16篇)。
? 總結會議主持稿
班主任工作會主持詞羅江縣深雪堂小學校李玉明各位老師：大家好！在座的34名班主任老師平時工作踏實，也很務實，大家為了學校整體工作識大體，顧大局，不計較個人得失與榮譽，表現出了高人一等的思想境界。借此，對你們無私的付出表示衷心感謝！班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者，班主任這支隊伍的層次就是學校的高度，這支隊伍的戰斗力就是學校發展的堅強后盾。為了進一步提高班主任班務工作的實效性，提高班主任的管理藝術水平，促進學生素質的全面提升，我們今天在這召開簡短的班主任工作會。
但是做一名班主任不容易，勞心勞力，心理壓力很大。學校的工作千頭萬緒，事無巨細都要靠你們來落實，經常聽到有些班主任說累死了、煩死了、氣死了…，不過，我要說：你一定是一個合格的班主任，至少在工作態度上是絕對是！因為只有行動了，才會感到累；只有用心了，才會感到煩；只有深深的愛著學生，才會心中有氣。你是把班級管理工作不僅當成了職業，而是當成了事業！因為你在為班級工作牽腸掛肚。你的事業心體現在你對問題學生的不斷叮嚀中，體現在早讀前教室內外你對學生的指點和守候中，體現在你給家長打的一個個電話中，體現在學生成績出來后你的喜悅或焦慮中，更體現在你對班級學生的嘴上說氣話但實際不舍不棄中……根據會議安排，今天下午會議議程有三：
首先，學校夏主任就家校溝通技巧作一個小講座。
其次，請羅校長講話。
最后，分年級組討論如何落實開展大課間活動。
做班主任是辛苦，大家也沒求什么回報，但是想想，只要你是真的對學生好，學生是知道的、家長是感激的。一聲聲校園里、街道上“老師好”，是一種責任，也是一種幸福。那么作為老師，該怎么和家長溝通呢？下面請學校夏主任以溝通為主題講講家校溝通技巧。
【夏主任講話】從剛剛夏主任的講座中大家清楚明白了家校之間溝通的重要性。相信咱們老師經過與家長進行有效的溝通并達成共識，孩子的成長必然是健康向上的。
冰心說過：“教師的現在，就是學生的將來”，班主任工作的質量關系著未來人才的質量，每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。下面我們就班務管理工作有請羅校長講話。
羅校長強調了班主任工作是意義，著重指出班級管理中班主任要充分尊重學生、充分信任學生、充分欣賞學生、充分熱愛學生。以生為本，以情感人來關心學生的成長、成才。
今天學校搭建這樣一個平臺，就是為老師們交流與學習，取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作而服務的。
老師們，班主任所做的一切都是為了學生能夠成長、成才。愛心正是班主任走進學生的法寶。其實，當我們老師用愛心、微笑去征服學生時，我們老師自己也被愛心、微笑感化了。希望各位班主任能以此次會議為新起點，切實履行好班主任的職責，用我們的愛心與熱情關注我們的學生，以高度的責任感和強烈的事業心做好班主任工作。
謝謝大家！
? 總結會議主持稿
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家晚上好！
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，開學已經半個學期了。今天，我們在這里隆重集會，召開初中部全體師生大會，這既是一次總結大會，更是一次加油大會！首先，讓我們對蒞臨會場的各位領導表示熱烈的歡迎！他們是侯校長、于主任、張主任，對嘔心瀝血的全體老師表示衷心的感謝！
陣陣掌聲道出了初中部全體師生的心愿，快速崛起的xx學校需要我們積極地努力，我們的努力必將為楓葉實現新的跨越注入新的生機、新的活力、新的希望！
現在，我宣布：xx學校初中部第一學期期中總結表彰大會現在開始！
（一）、大會進行第一項，請全體起立，唱校歌（脫帽）。
（二）、大會進行第二項，讓我們用熱烈的掌聲請初中部主任xx講話?？偨Y表彰大會主持詞總結：初中部的發展，學生的健康成長，教育教學成績的提高，都離不開領頭雁。于主任熱情洋溢的講話，讓我們欣喜，讓我們振奮。同學們，讓我們認真學習和落實于主任的講話精神，拿出你“我行，我一定能行”的信心。拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛云帆濟滄海”的勇氣，從現在開始，努力在今朝。以辛勤的汗水去描繪人生最美的彩虹！
（三）、大會進行第三項，請多才多藝xx老師宣讀被表彰同學名單。請被表彰同學上臺領獎。
（四）、大會進行第四項，學生代表發言。
先請七年級總分第一名，七年四班單科五科第一名、七年級單科三科第一名的xx同學上臺發言（大家歡迎?。?/p>
有請八年級總分第一名，八年三班單科五科第一名、八年級單科四科第一名的xx同學發言。（大家歡迎?。?/p>
有請初中部學生會主席，九年級總分第二名，九年三班單科三科第一名、九年級語文第一名的xx同學發言。（大家歡迎?。?/p>
總結：大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨洗禮，更顯青松巍峨。同學的發言，激情四射，倍顯青春活力，為我們邁步新征程，堅定了信心。我堅信，接下來的初中歲月，同學們定會奮力拼搏，一路風雨，一路豪情。明天的輝煌定將屬于你們！同學們，加油！加油！
（五）、大會進行第五項，讓我們用熱烈的掌聲有請優秀教師、教學能手劉師發言。
總結：謝謝——楊老師慷慨激昂的講話。同學們，我們永遠都不能忘記，在漫長的學習生活中，是老師與我們風雨同舟，朝夕相處，是老師的諄諄教誨和默默無聞的耕耘，才使我們擁有了今天成長的快樂！他們付出的是汗水，是心血、是智慧；他們逝去的是容顏，是青春。沒有老師的付出，就不可能有我們今天的成績。謝謝老師們！你們辛苦了?。ㄗ屛覀円宰顭崃业恼坡晫Ω魑恍燎诠ぷ鞯睦蠋煴硎菊嬲\的感謝！
（六）、大會進行第六項，有請教務處德育干事有駱駝精神之稱的xx老師發言。剛剛廖老師提出的具體要求，如果我們能做得更好，那就更優秀了！同學們說是不是??！
（七）、大會進行第七項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎校長xx先生作重要講話。
總結：老師們、同學們，一支優秀的團隊，需要擁有眾多的優秀隊員，更需要一位英明、果敢的領導人。只有深思熟慮、眼光高遠，才能運籌帷幄，決勝千里！剛才——校長為我們初中部全體師生提出了新的期望，對同學們的學習生活提出了更高的要求，為我們新學期的工作和學習指明了方向。希望全體師生認真領會，不斷反思，明確目標，采取更有效的措施，用智慧和汗水去實現自己的理想，為人生添彩，為楓葉爭光！校領導對初中部教育教學工作給予了充分的肯定，并寄予了厚望。讓我們再次以熱烈的掌聲對侯校長表示衷心的感謝！
老師們，同學們，“東隅已逝，桑榆非晚！”我堅信，只要我們堅定信心，確定目標，腳踏實地，全力以赴，在楓葉這塊教育的沃土上汲取成長的營養，那么，楓葉成林，指日可待。最后，祝愿同學們學習進步，夢想成真！祝愿各位領導和全體師生身體健康，天天快樂！謝謝大家！
（八）、大會進行第八項，我宣布：今天的大會到此結束，請領導和老師先行，各班級聽我指揮，有序退場。
? 總結會議主持稿
各位領導、各位同志：經鎮黨委、政府決定，今天召開20xx年度全鎮經濟工作會議。這次會議的主要任務是：回顧總結我鎮20xx年的經濟工作，表彰獎勵20xx年在我鎮經濟建設和社會發展中涌現出來的先進集體和先進個人，(來自)安排部署20xx年經濟工作，進一步動員全鎮上下在更新觀念、銳意進取、開拓創新，全力推進我鎮經濟再上新臺階。出席今天會議的有：鎮三套班子成員，駐鎮各單位的領導，定報企業負責人，鎮機關全體工作人員，鎮屬事業單位的全體工作人員，村全體定編干部。
? 總結會議主持稿
回顧的工作，可以說什么都好，就是安全不太好；什么指標都滿意，就是安全指標不滿意?？傮w上看，與全省明顯好轉的安全形勢相比，煤炭和化工生產安全，是去全部工作的短板，是我們的切膚之痛，令我們承受了巨大壓力，付出了沉重代價。每當回憶起事故帶來的驚擾，回憶起事故中受到傷害的人們，特別是惡性事故造成的慘狀，我總是心驚肉跳，輾轉反側，一能寐；每當回憶起事故頻發的三季度，特別是翼城劉溝煤礦月火藥爆炸案件，陽泉氯堿月中毒和月爆炸事故，新景煤礦月通風事故和豐喜臨猗容器爆炸等事故帶給我們的驚恐、痛苦和恥辱，總是禁不住心跳氣短，充滿內疚。
“忘記過去意味著背叛”，對以往事故教訓采取虛無主義的態度意味著犯罪。在新的一開始的.時候，全面回憶那些令人心驚肉跳的歲月，認真分析各類事故背后的教訓，是作為企業領導干部必須具有的品德和良知，有助于我們更好地認識自己，認識現實，找準位置、起點和努力方向。
去安全工作的根本教訓，是前半干部隊伍整體上精神不振，部分領導干部特別是有些一把手不在狀態，部分領導干部面對事故不講主觀找客觀，不是通過事故來推動工作，而是在事故發生以后千方百計推卸責任，導致生產單位長時間紀律松弛，隊伍懶散，精神萎靡，工作失序，現場管理混亂而沒有得到及時整治，久而久之積累的惡果，是從三季度開始，各種事故集中頻繁爆發，三天兩頭噩耗不斷，迫使集團公司在巨大壓力下不得不采取極端措施，動用非常規手段對干部作風和現場管理進行集中整治。但是病久難醫，過程艱辛，消耗巨大，糜費驚人，特別令人痛心的是，接近名科級以上干部為自己的滿不在乎、不在狀態和失職瀆職付出了沉重代價，原煤和化工生產受到嚴重影響，改革發戰驟被迫進行調整，企業內外議論紛紛，上級部門多次批評，陽煤形象遭受了很大損失。
初臘月二十九下午，我和有關領導到三礦、一礦、五礦檢查節日安全組織準備落實情況，發現集團公司的春節安全部署在現場幾乎全部不落實，調度指揮無人檢點，要害地點管理混亂，煤礦主要領導面對即將到來的春節安全組織工作麻木不仁，沒有任何實質性動作。無奈之下，只能責令安全生產系統連夜召開緊急會議進行重新部署。去月氯堿中毒事故發生以后，我們到現場調查時，發現該公司主要領導一臉茫然、滿腹無辜、麻木不仁，對事故的起因、過程甚至善后工作幾乎沒有任何考慮；月中旬，我到陽泉氯堿公司現場調研看到：隨著雨水泊泊流走的化工原料無人理會，千瘡百孔的管道保暖外殼被熟視無睹，物資嚴重積壓的材料配件倉庫無人追究，人浮于事的車間領導班子無人整治，不能不讓人懷疑這里是否有總經理和黨的書記，是否有領導干部！難怪一個規模不大，虧損巨大的工廠，三個月內兩次爆發惡性事故，盛怒之下，被迫斷然下令化工系統調整氯堿的主要領導。由此聯想到，春節元宵節以后，中紀委調查組進駐，核實平舒煤礦的收購過程，詢問了不少領導干部，一時間謠言四起，人心惶惶；三月檢察機關逮捕升華前負責人，案件調查波及了不少部門和人員；四月份，省國資委重新核查新大地煤礦收購評估結果和交接過程，又牽扯到不少干部的精力；特別是華晉王家嶺事故、盂縣煤礦瓦斯爆炸事故，導致煤礦兼并重組和用工政策出現大幅度調整，剛剛簽署不久的兼并煤礦過渡生產協議不能執行，私人礦主情緒激烈，市縣政府意見很大，煤礦兼并重組陷入僵局；生產礦井基層外包施工隊伍動蕩不安，部分干部牢騷滿腹，煤礦井下施工管理遇到困難，導致了一系列新的問題。
? 總結會議主持稿
A：各位領導
B：各位黃頁培訓的伙伴們，大家合：下午好！
A：時隔半年，我們又相聚了。歡迎各位來參加黃頁營銷培訓中心20xx年Revolution年度總結會議。
B：大家好，我是文化妹王佳音。我呢，大家都不陌生了哈。那我身邊站著的這位，好多人應該還不認識，先掌聲有請我的搭檔做個自我介紹。 A：
B：大家知道嗎，本來啊，今天我特想穿個恨天高，來彌補一下我這身高的不足。結果呢？A：結果發現依然無法補足巨大的身高差。 B：所以啊，倒不如這樣更顯得萌萌噠
A：那么我們在昨天剛剛召開了TMC會議，而會議的主題就是evolution，文化妹，我聽說你英文不錯呢，是么？B：低調低調
A：那你給我解釋解釋唄，這evolution和Revolution好像啊，只一個字母之差。這是有什么說法嗎？B：其實說到這個哈，我要給大家講一個神奇的故事：在我們籌備這次會議的時候，就在想給這次的會議定個什么主題呢？我們就想，其實20xx年是我們培訓人需要變革的一年，我們融入了會銷，開創了商學院，這就需要我們具備變革的精神。于是我們就確定了revolution這個主題。而很巧的是，剛好在我們這次年會的前一天，我們還要舉辦TMC會議，就在想這個會議定個什么主題呢？
那其實呢20xx年是我們培訓管理者從蠻荒時代向智能時代進化的一年，所以我們定下了evolution這個主題“進化“。突然就發現，evolution和revolution之間，其實就只有一個微妙的差別，就在一個R。它不僅僅是一個字母，大家發現沒有，它有一個腦袋，有一雙腿，特別像一個小人。它代表的其實就是我們在座的各位老師們。
A：文化妹就是文化妹，說的頭頭是道，沒錯，其實就是因為有在場的各位老師，所以我們才能在20xx年開疆擴土，開啟嶄新的變革之路。
B：今天是我們第二次的培訓全員大會，這些天各位老師也都放下了手頭的工作相聚到這里來共同交流學習，一同回顧我們黃頁營銷培訓中心在過去的一年取得的成績。展望嶄新的20xx年。那在會議正式開始之前，首先來為大家介紹一下我們今天到場的領導及嘉賓A：他們分別是我們的女神丹姐！歡迎您B：中北大區華中西區的負責人劉驥驥哥歡迎您A：運營部美女安靜靜姐歡迎
B：黃頁營銷培訓中心的總監，鐘宜男鐘老師歡迎A：學習發展部經理楊仕衛楊老師歡迎B：營銷會議部經理田野野姐歡迎A：中北大區培訓經理張新老師歡迎B：華南大區培訓經理吳強老師歡迎A：華東區培訓負責人楊夢老師歡迎B：京津培訓負責人陳揚老師歡迎A：小華北區培訓負責人王飛龍老師歡迎
B：中北大區華中西區培訓負責人江中南老師歡迎A：中北大區華中東區培訓負責人薛良老師歡迎B：另外還有我們來自全國28個城市的58趕集所有的老師們，歡迎你們的到來！A：歡迎你們！
B：蘆斌，知道嗎，其實今天我特別的激動A：激動什么?。窟@里有你的男神？
B：不是的啦，因為我的女神丹姐。我知道丹姐特別的忙嘛，今天我們丹姐能夠親自來到我們的會議現場，也證明了丹姐對我們這次會議的重視。其實平時丹姐對我們的培訓、會銷工作都特別地支持，對我們培訓人也給予了莫大的鼓勵。也正是丹姐的大力支持，才有了我們這些學習和成長的機會，以及我們才能在各地充分發揮我們的價值。我想今天在現場，丹姐一定有很多話想對我們在座的各位講
A：是的，那下面就掌聲有請丹姐為我們致開場詞！B：掌聲有請?。ǖそ阒罗o）
A：謝謝丹姐！大家都知道我們今天的會議地點選在成都，屬于華中西區，也就是我們冀哥所負責的區域。我們今天的會議能夠在這里順利的召開，得到了我們冀哥大力的支持。在會議籌備期間，冀哥也是非常的關注，專門打電話，問我們有什么地方需要協調的，還特別安排人員來協助我們。
B：是的，非常感謝冀哥對我們的支持。那接下來就有請冀哥來給我們分享幾句，掌聲有請！A：掌聲有請（冀哥）
A：謝謝冀哥，如此地支持我們的培訓工作，也相信我們的培訓團隊和我們的銷售團隊未來的配合會越來越好，共同努力實現我們的目標！
B：接下來要請出的是我們營銷培訓中心總監我的男神也是大家的男神鐘老師，掌聲有請！
A：在前進的路上，我們不斷有新的伙伴加入到這個優秀的團隊當中，使得我們的隊伍越來越壯大，從而使我們向我們的目標又邁近了一步。
B：3月份我們入職了不少新的小伙伴，接下來讓我們把他們請到臺上，來和大家認識一下。掌聲有請！
B：那大家都是剛加入進來的新同學，想必也已經了解到我們這是一個歡樂的團隊，那到底有多歡樂呢，我們有請無錫的錢潔老師帶大家體驗一下，掌聲有請！游戲
B：再次歡迎我們的新伙伴加入到我們的團隊當中來！
A：歡迎你們！那接下來就是我們的培訓人分享環節，首先有請我們總部的楊仕衛老師來和大家分享20xx年的總結及16年計劃，掌聲有請！總部分享
B：感謝總部幾位老師的分享。其實我們很難得有這樣的機會聚在一起，一年也就兩次。我們從全國各個城市大老遠地來到成都，我們也是想給大家提供一個彼此交流和學習的機會。其實我們每個人身上都帶著故事，由于時間原因，我們就請部分老師分享一下他們的故事。首先有請我們的吳強老師，掌聲有請！
? 總結會議主持稿
工作總結會議主持稿尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我們召開這次工作總結會議，主要目的是對過去一年的工作進行總結，了解工作情況和取得的成績，找出存在的問題和不足，為下一年的工作制定出更科學合理的計劃，為公司發展提供有力支持。
首先，我代表公司感謝各位同事對公司的付出和辛勤努力。正是因為大家的共同努力和配合，公司才能夠取得今天的成績。
一、工作總結
1.業績
過去一年，公司在市場競爭中保持了較高的業績增長率，實現了年度目標。公司總收入達到xx萬元。
2.產品研發
公司加大了對產品的研發投入，推出了一些具備自主知識產權的新產品，拓展了市場。
3.市場銷售
通過產品創新、渠道擴張、營銷策略等多方面的努力，公司在市場上取得了一定的優勢，銷售額達到了xx萬元。
4.管理制度
公司完善了內部管理制度，實現了全員參與和協同運作。有效地提高了工作效率和業務流程。
二、工作不足
1.人員配備
在銷售人員、技術研發人員、管理人員等方面，公司存在人員短缺的問題，需要加強招聘和培訓。
2.企業文化
公司的企業文化還需要進一步加強，對員工的職業生涯規劃和學習提供更多的支持和資源。
三、工作計劃
1.提高產品質量
追求產品質量的卓越，以用戶為中心，不斷完善產品的品質和服務。
2.管理優化
制定更為嚴謹、合理的管理制度，建立起高效良好的管理體系，改善員工工作環境和待遇。
3.人才培養
加大人才引進、培養、留用的力度，為擴大公司發展提供人才支持。
4.企業文化建設
建立符合中國特色社會主義國家的企業文化價值觀的引領激勵機制，形成人人向上的文化氛圍和激勵機制。
同事們，公司的成就離不開每一位同事的付出和貢獻。讓我們再接再勵，團結協作，共同為公司的發展努力。
謝謝！
? 總結會議主持稿
主持人在會議上開始講話時，是否受到與會者歡迎，第一步將取決于與會者的初步印象。這個印象取決于很多因素，如：主持人是否做好充分準備;眼睛是否閃亮而活潑;聲音是否悅耳動聽;臉部表情是否生動;對周圍的反應是否機智靈活;是否能用簡明扼要的話陳述自己的觀點。下列秘訣有助于主持人建立一個受人歡迎的形象：
⑴ 主持人要果斷而自信。
在會議開始前，主持人可以先用幾秒鐘的時間面帶微笑地審視一下會場的與會者，表情友好真誠，這樣做可以起到兩個作用：
一是讓與會者感覺到自己對他們的尊重。
當主持人望著與會者時，臺下的無數雙眼睛也會同時聚集到主持人身上，他們也都在觀察著要演講的主持人。在即將開始演講的一剎那，與會者將會對主持人的精神、熱情、知識、學識、聲音、目光接觸以及身體語言等各方面做出評價，最后形成對主持人的初步印象。
第二是可以給自己留一點空間。在掃視會場時，可以讓自己在瞬間中調節情緒，更好地發揮自己的主持才能。
⑵ 準時宣布會議開始。
會議是否準時開會，是與會者最為關注的問題，很多主持人不能準時開會，令與會者不滿。有的主持人認為推遲會議，責任不在自己，他們的理由是，“責任不在我，因為還有人沒準備好，要等他們?！边@種自我開脫并不是理由。要真的面臨這種情況時，比如，臨時出現了某人的演講稿需要改或是演講的人遲到了等等問題時，主持人可以向與會者微笑數秒鐘，表示自己和他們一樣，也在期待著早點把信息傳遞給他們。如果能由主持人來指出演說后會有答疑時間，可以利用開會前的這段時間聲明，請與會者在那時提問。
⑶ 開場出奇制勝。
會議氣氛是否起輕松愉快，決定與支持人的開場白，在會議開始的時候，主持人為了同與會者拉近距離，可以先介紹一下自己的情況，也可以讓與會者互相介紹，以便于他們能互相認識。有時，為了緩和會議的嚴肅氣氛，讓與會者輕松一下，最好能有個簡潔、貼切而幽默的開場白。
①如果眼前的會議與以前的會議內容有關，主持人可以簡要地概述一下上次會議的結論。但是別忘記這次會議的重點，無讓自己的談話離題萬里。
②要明確地說明這次會議所要討論的主題或要解決的問題。
③在指出此次會議的目的時，應該聲明已安排了緊湊的會議事項。
⑷ 集中精力解決問題和提出行動計劃。
當主持人告訴與會者應該采取什么措施時，應使用合理的方法，啟發他們思考解決的辦法以及應采取的行動。也可以在提出問題的解決辦法后向與會者做出解釋，向他們提供一些解決問題所必需的信息。
⑸ 注意自己的語速。
語速影響表達效果。主持人在主持會議時，要不時地變換說話的速度，保持適度的停頓。因為一個人無論準備多么充分，都會有想不起自己所要強調的重點，或者一時想不起所要說的問題。這種情況下，主持人就可以停頓片刻，整理思緒，認真回憶。主持人不要忘了讓自己的講話充滿樂觀情緒，并且詳細地闡述自己的觀點或計劃。
⑹ 讓與會者具有參與意識。
主持人應該在會議準備工作時，為了使自己的主持更成功，不妨讓與會者多說自己的觀點，增強他們的參與意識。一次成功的主持意味著讓與會者也能參與到所討論的問題中來。主持人要明白，與聽眾溝通得越少，自己得到的支持也就越少，對與會者的了解就越少，取得的成功也就越小。
? 總結會議主持稿
同志們：
為提高全市應急管理工作水平，市政府專門安排這次培訓班，邀請有關領導和專家講課，讓大家集中時間和精力，系統地學習應急管理有關知識，切實提高做好應急管理工作的能力。這次培訓時間雖短、天氣雖熱，但大家學得非常認真，達到了預期效果。借此機會，就如何做好我市的應急管理工作談幾點看法，供大家參考：
一、居安思危，進一步增強做好應急管理工作的責任感和緊迫感
全面加強應急管理工作，是黨和政府審時度勢作出的重大決策。做好這項工作，既是各級政府必須履行好的重要職責，又是各級領導干部必須掌握好的重要本領，具有十分重要的意義。一是加強應急管理是深入貫徹落實科學發展觀的必然要求?？茖W發展觀第一要義是發展，發展是全面、協調、可持續的發展。這就要求我們必須把經濟社會發展建立在安全保障水平不斷提高的基礎上，而不是只強調經濟增長，不顧安全甚至以破壞環境資源、忽視群眾生命安全和健康為代價。二是加強應急管理是保障和改善民生的具體體現。切實保障人民群眾生命財產安全，最大限度地減少各種突發事件給人民群眾造成的損失，是各級黨委、政府堅持以人為本理念，履行社會管理和公共服務職能的神圣責任，是高度關注民生、保障民生、改善民生的重要內容和應有之義。三是加強應急管理是新時期、新階段應對新矛盾的迫切需要。從世界經濟社會發展規律看，人均gdp處于1000美元至3000美元為“非穩定狀態”的危機頻發階段。目前，我國正處于這個階段，各種傳統安全威脅與非傳統安全威脅交織，重大自然災害和安全事故發生的可能性并存，嚴重威脅著人民群眾的生命財產安全;受大環境影響，食品衛生和流行性傳染疾病威脅增加，公共衛生事件呈現易發、多發趨勢;各類社會矛盾開始交織顯現。應對這些矛盾和問題，迫切需要建立一套比較完善的公共危機管理機制，及時有效地進行危機處置。四是加強應急管理是促進經濟社會平穩較快發展的重要保證。穩定是改革發展的前提，是促進社會和諧的基礎。發展需要速度，但更需要安全和穩定。加強應急管理就是保護和發展生產力，就是保護經濟社會發展成果。
近年來，經過全市上下的共同努力，全市應急管理工作逐步加強，并取得了一定成績。一是應急管理憂患意識日益增強。各級各部門和單位對應急管理工作更加重視，特別是在防范應對重大突發公共事件方面，危機意識、責任意識、民生意識顯著增強，廣大人民群眾對各種災害事故的防范自救意識也普遍加強。二是應急管理預案逐步完善。到去年底，全市共制定各類預案3159件，基本形成覆蓋各行各業，多層次銜接配套、針對性和可操作性較強的應急預案體系。同時，加大了各種預案演練力度，為實戰工作打下了堅實的基礎。三是應急管理體制初步建立。市、縣、鄉三級都相繼成立了應急管理領導機構和辦事機構;市里各專業應急指揮與協調工作體系進一步健全，職能更加明確;軍地應急管理聯系逐步密切。四是應急救援隊伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防為骨干和突擊力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、醫療救助、動物疫情處置等專業隊伍為基本力量，以企事業單位專兼職隊伍為輔助力量的應急隊伍體系。市應急救援支隊和各縣市區應急救援大隊相繼成立。五是應急處置能力不斷提升。先后成功處置了“2?24”日京福高速公路客車側翻事故、“1?25”新泰市放城鎮上峪村和“1?27”徂徠山林場錦羅林區火災等突發公共事件，尤其是在北京奧運火炬在我市傳遞和承辦亞舉賽期間，各項工作扎實細致，沒有出現突發事件。這些成績的取得，是全市各級高度重視、共同努力的結果，也是與各級應急管理工作者的辛勤努力分不開的。在此，我代表市委、市政府向全市應急管理工作者致以誠摯的問候和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地看到工作中仍存在一些亟待解決的問題：有的地方和單位應急意識還不夠強、反應還不夠快、處置時銜接不夠好;部分應急預案的科學性、可操作性還不夠高;有的應急管理機構人員和經費投入不足;社會公眾防災避險和自救、互救的能力有待加強等。這些問題都需要我們在今后的工作中，采取積極有效的措施，認真加以解決。
我市應急管理工作的任務十分繁重。境內有泰山這一世界自然和文化雙遺產，有面積占全省前兩位的泰山、徂徠山林場，有東平湖、大汶河和各類大中型水庫，有新礦、肥礦、泰和等各種礦山企業和華陽、瑞星等化工企業，有京滬、京福、泰萊高速、104國道和京滬、泰萊、泰肥、磁萊鐵路，各類自然災害和安全事故極易發生，公共衛生事件防控難度加大，社會安全面臨新的挑戰。各級各部門要站在深入貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，充分認識做好應急管理工作的極端重要性，切實增強緊迫感和責任感，居安思危，未雨綢繆，堅決把防范突發事件的弦崩得緊而又緊，措施定得細而又細，工作做得實而又實，及時化解各種矛盾和危機，最大限度地減少人民群眾的生命財產損失和社會影響，努力營造經濟平穩發展、社會秩序井然、人民安居樂業的良好氛圍，為經濟社會又好又快發展提供堅實的安全保障。
二、突出重點，全面推進全市應急管理工作上水平
要緊緊圍繞市委、市政府的統一部署，按照“立足當前、著眼長遠、統籌兼顧、突出重點”的原則，抓好基礎性、關鍵性的工作，推動全市應急管理工作再上新水平。
(一)全面推進應急管理體系建設。應急管理體系建設是加強應急管理的基礎性工作。各級各部門各單位要根據“應急體系規劃要清、應急預案要全、應急管理體制要實、應急管理機制要活、應急管理辦法要硬”的要求，著力抓好各項應急管理體系建設，打牢應急工作基礎。一是盡快做好應急體系規劃建設。編制和實施《--市突發公共事件應急體系建設規劃》，是實現應急資源有機整合與優化配置、減少重復建設的有效措施。市應急辦要抓緊時間牽頭組織兩區、市直有關部門進行編制。各縣市區要在全市規劃的指導下，盡快編制符合各自實際的應急體系規劃。二是加強應急預案體系建設。實踐證明，處置突發事件，有沒有預案效果大不一樣，預案管不管用效果更不一樣。各級各部門各單位要按照市《總體預案》的要求，抓緊編制修訂本級、本行業和領域的各類預案?？偟囊笫?，今年9月底前，全市各專項預案和縣市區政府總體預案、專項預案要全部完成編制或修訂;今年年底前，所有鄉鎮(街道)、村莊(社區)和各類企事業單位的預案編制要基本完成，形成“橫向到邊，縱向到底”的預案體系。要建立預案動態管理制度，規范預案編制程序，完善預案編制、演練、修訂和審查備案制度。要經常性地開展預案演練，針對發現的問題，及時進行修訂和完善，逐步增強預案的科學性、針對性、實效性和可操作性。三是加強應急管理體制建設。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，盡快健全完善各級應急管理辦事機構。從目前掌握的情況來看，各縣市區雖然都成立了應急管理辦公室，初步解決了有機構管理的問題，但人員不夠、人員不到位的情況十分突出。有的縣市區沒有專職人員，有的應急辦不負責值班，應急管理工作重要的值守應急職能沒有承擔起來。今年8月底前，各縣市區和市各專項應急管理機構要按編制規定配齊工作人員。同時，各企事業單位、社會團體要明確行政負責人、法定代表人在應急管理中的職責，確定專(兼)職工作人員。四是加強應急管理機制建設。應急管理工作是一項系統性工作，不是哪一個部門能夠單獨承擔的，尤其是發生突發事件時更需要多部門的協調聯動，形成合力?？梢哉f，加強應急管理機制建設，是保證應急管理工作穩定性、持久性、長效性的關鍵環節。要加強各級各部門和單位以及各專項應急管理機構的協調聯動，積極推進資源整合和信息共享，建立健全應急管理辦事機構聯系工作機制和聯席會議制度。要加快突發公共事件預測預警、信息報告、應急響應、恢復重建、調查評估和應急物質儲備調撥等機制建設。要研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應急管理工作的機制，充分發揮其在突發公共事件預防與處置等方面的作用。五是要加強應急管理法制建設。目前，國家相繼制訂了應對突發自然災害、事故災難、突發公共事件和社會安全事件的單行法律和行政法規60多部。《突發事件應對法》的出臺實施，標志著我國規范應對各類突發事件共同行為的基本法律制度的確立，為有效實施應急管理提供了更加完備的法律依據和法制保障。要切實做好《應對法》的貫徹落實和宣傳教育工作，有關部門要將《應對法》納入全市普法計劃，利用各種媒體，切實加大宣傳力度。各級各有關部門和單位要增強依法推進應急管理工作的自覺性和主動性，結合我市實際，制定并完善應急管理規范性文件和措施辦法，切實加大依法推進應急管理工作力度。
(二)努力提高應對突發事件的能力。提高應對突發事件的處置能力是應急管理工作的根本，要把可能遇到的風險估計得更充分一些，把應對的環節建設得更實一些，把應對的措施準備得更周全一些，重點抓好以下六個環節的工作。一是積極推進全市應急管理平臺建設。根據國務院、省政府要求，市級綜合應急平臺要在20--年前建設完成，力爭年底試運行。各縣市區綜合應急平臺和市有關專業應急平臺要在20--年前建設完成。各縣市區和市有關應急平臺的建設要做好規劃，結合自身實際，嚴格按照《關于推進全市應急平臺體系建設的意見》的要求，搞好銜接，主動接入市綜合平臺體系，實現互聯互通，信息共享。要利用2—3年的時間，基本建成以市政府綜合應急平臺為中心，以市有關專業應急平臺和縣市區綜合應急平臺為基礎的全市應急平臺體系。二是加強應急救援隊伍建設。要加強公安消防、森林消防、防汛、醫療救護等各類應急搶險救援隊伍建設，改善技術裝備，強化培訓演練，提高應急救援能力。要加大對市應急救援支隊的投入和訓練力度，真正把市應急救援支隊打造成一支專業化、綜合性的應急救援隊伍。要逐步建立社會化的應急救援機制，大中型企業特別是高危行業企業要建立專職或兼職應急救援隊伍，積極參與社會應急救援。要建立各類應急救援專業人才庫，成立專家組，為提高應急處置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加強各類應急資源的管理。要盡快建立應急資源儲備制度，在對現有各類應急資源進行普查和有效整合的基礎上，統籌規劃應急處置所需物料、裝備、通信器材、生活用品等物資和緊急避難場所，以及運輸能力、通信能力、生產能力和有關技術、信息的儲備。要加強對儲備物資的動態管理，建立重要物資監測網絡及應急物資生產、儲備、調撥和緊急配送體系，保障應急處置和恢復重建工作需要。四是加大資金投入力度。要按照現行事權、財權劃分原則，分級負擔公共安全以及預防與處置突發公共事件中需由政府負擔的經費，并納入本級財政年度預算。要重點支持市綜合應急指揮平臺建設，保證盡快啟動運行。要建立健全政府、企業、社會相結合的應急保障資金投入機制，為應急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備及更新維護提供財力支持。五是積極開展應急知識宣傳教育和培訓。預防突發事件，最好的預防是群防，是每個人都能夠避免突發事件的發生或盡快消除隱患;發生突發事件時，最好的救助就是自救，是在事件發生初期迅速脫離險境。要切實加強應急管理宣傳教育，讓應急管理科學知識走進社區、農村、企業和學校，在全社會形成家喻戶曉的良好氛圍。六是加強基層工作?；鶎討蹦芰ㄔO，是全部應急管理的基礎，基層應急工作建設的好壞，事關整個應急工作建設的大局。目前基層應急建設是整個應急體系建設中的薄弱環節。各縣市區各部門和單位要高度重視社區、農村、企業和學校等人口集中地方的應急管理工作，提高群眾的安全自救意識，提高群眾在第一現場、第一時間應對突發公共安全事件的能力。
(三)認真做好突發事件的防范工作。應急管理，體現的是各級各部門各單位非常態時的處置能力，考量的是常態時的基礎工作。只有把工夫下在平時、用在防范上，才能“應”而有序、“急”而不亂。一是搞好各類風險隱患的排查和監控。各級各有關部門和單位要堅持“關口前移、預防為主”的方針，組織力量認真開展風險隱患普查工作。對各類危險源、危險區域以及矛盾糾紛等進行普查登記、分析匯總，建立有關隱患排查信息數據庫，實行分類分級管理。市政府應急辦要盡快牽頭建立全市的危險源等信息數據庫，并納入市綜合應急管理指揮平臺。二是切實抓好安全排查工作。各有關部門要按照職責分工和相關法律法規，加強對本系統和本行業的安全監管監察，嚴格執行安全許可制度，經常性地開展監督檢查，依法加大處罰力度;要提高監管效率，對事故多發企業和屢次排查均存在隱患的企業，要依法從嚴查處，責令其限期整改;對無故不整改的單位或企業，要責令停工停產整頓，什么時候復查通過，什么時間復工復產。三是加強突發事件的預測預警工作。監測網絡是突發事件預測預警工作的基礎。要進一步加強突發事件監測網絡建設，科學布點，擴大覆蓋，提高監測水平，為預測預警提供翔實可靠資料。對監測中發現的不穩定因素，要盡快組織專家進行分析研判，作出科學預測。要依法依規及時將預警信息向社會公布。四是搞好突發事件趨勢分析和評估總結工作。要建立突發事件的年底總計、年初分析評估制度。各級各部門和單位要根據分類分級標準，及時、全面、準確地統計各類突發事件發生的起數、傷亡人數、造成的經濟損失等相關情況。市民政、安監、衛生、公安等部門要按照職責，分別歸口統計自然災害、事故災難、公共衛生事故、社會安全事件的情況，并及時向市政府應急辦報送相關材料。
(四)全力做好突發事件的處置和善后工作。突發事件的處置和善后工作是應急管理的關鍵環節，也是最能夠體現應急管理工作成效的重點環節，需要一絲不茍地抓好。一是加強值班工作，嚴格信息報告制度。各級各有關部門和單位要建立和完善24小時值班制度，保證工作條件，明確人員職責，確保信息渠道暢通。突發事件發生地人民政府及其主管部門、單位作為信息報告的責任主體，在突發事件發生后，要立即向當地人民政府和上級主管部門報告，逐級上報到市政府的時間距事件發生最遲不得超過2小時;緊急情況下，可先通過電話報告，再書面報告。特殊情況下，可以越級上報，但必須同時報告上一級政府及其有關部門、單位，并及時通報相關部門和可能受事件影響的地區。市政府應急辦要加大突發事件信息報送工作的通報力度，加強對信息報送工作的監督檢查和指導工作，杜絕遲報漏報事件的發生。二是全力做好應急處置和善后工作。突發公共事件發生后，事發單位、當地政府及有關部門要立即啟動相關預案，采取措施控制事態發展，迅速開展先期處置工作，并按規定及時向上一級政府報告。事發地縣級政府要統一組織領導應急處置工作，積極調動有關救援隊伍和力量開展救援工作，采取必要措施，防止發生次生、衍生災害事件，并做好受影響群眾的基本生活保障和事故現場環境評估工作。應急處置結束后，要及時組織恢復生產、生活和社會秩序。各級各有關部門要依法依規及時開展事故調查處理工作，查明原因，依法依紀處理責任人員，總結事故教訓，制訂整改措施并督促落實。三是及時對外發布信息，做好輿情引導工作。要從講政治的高度，堅持及時、全面、客觀原則，及時向社會公開發布權威信息。對涉及敏感問題的信息，要嚴格把關，防止社會謠傳、誤傳。要嚴肅宣傳紀律，一旦有突發事件發生，一定要按預案要求發布信息，防止新聞媒體自行其事，給應急處置工作造成被動。
三、強化責任，確保各項應急管理工作落到實處
應急管理工作涉及面廣，敏感度高，政治性、政策性都比較強。各縣市區各部門各單位要切實強化責任意識，加強領導，精心組織，細分細化應急管理的各項工作，不斷把應急管理工作推向深入。
(一)加強領導，落實責任。黨中央、國務院明確要求，應急管理工作實行黨委領導下的行政領導責任制。各級政府是本行業、本區域應急管理工作的行政領導機構，政府及部門一把手是應急管理工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各縣市區政府要把應急管理工作列入重要議事日程，定期聽取應急管理工作的情況匯報，提前規劃、及時研究確定有關重大事項，及時解決應急體制建設中的問題，要使應急管理工作與經濟發展、政治穩定和社會進步等項工作同步部署、同步推進。主要負責同志關鍵時候要親自部署安排，親自檢查調度，親自過問協調。分管同志要經常了解應急管理工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要建立和完善突發事件應急處置工作責任制，把責任落實到各個部門、單位以及相關人員。要加大責任追究力度。近日由中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，明確了對黨政干部實行問責的7種情形，其中有4種情形涉及突發事件。要按照黨政領導干部問責的有關規定，堅持嚴格要求、實事求是、權責一致、懲教結合的原則，明確問責對象，完善問責程序，對在應急管理工作中有失職、瀆職、玩忽職守等行為的，要依法、依紀嚴肅追究責任，決不姑息遷就。
(二)密切配合，形成合力。各縣市區各部門各單位要根據各自實際情況和職責分工，分解目標，明確任務，加強協調，搞好各項應急管理工作的銜接配合，形成快速反應、高效運轉的應急管理工作機制。要按照政府主導、軍地協同、條塊結合、全社會共同參與的工作要求，進一步理順政府應急管理機構與各專項應急指揮機構的關系，充分發揮各級各類應急指揮機構的統一指揮和協調作用，加強地方、部門間的協調聯動，實現統一領導、分類管理、互聯互動和專業化處置。要完善社會動員機制，充分發揮群眾團體、社會組織、基層自治組織及公民在突發事件預防、應對和處置等方面的作用，形成有效處置突發事件的合力。
(三)加強學習，深入調研。應急管理工作是一項全新的工作，需要大家不斷加強學習，努力提高自己的思想境界和工作水平。一要帶著責任感學。我們從事的這項工作事關老百姓的切身利益，事關經濟社會發展穩定的大局，大家一定要從這個高度出發，充分認識加強應急管理知識學習的重要性。二要帶著危機感學。關于應急管理的相關知識很多，是我們工作中必須要掌握的，需要我們通過不斷學習來理解和掌握。大家一定要有學習的危機感、緊迫感，要自覺擠時間學，學深學透，盡快成為行家里手。三要帶著問題學。要以這次培訓班為契機，集中精力搞好學習與交流，并把理論學習與解決實際問題結合起來，認真思考研究制約本地、本部門應急管理工作開展的問題，努力提高領導應急管理工作的能力和水平。四要在實踐中不斷加強學習。各級各部門應急管理領導干部和應急管理工作者都要不斷學習掌握應急管理各方面知識，掌握應急管理工作的有關法律法規;不斷追蹤學習借鑒國內外有關應急管理和危機應對處置等方面的先進經驗，加強與先進地區和部門的交流，不斷總結應急管理工作中的經驗體會，增強駕馭復雜局面的能力，進一步提高應急管理工作整體水平。
調查研究是科學決策的基礎，是掌握全局和指導工作的重要手段。要進一步增強公仆意識和服務意識，加快工作作風轉變，深入基層，深入一線、深入群眾，加強應急管理的調查研究，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。應急管理是一項具體務實的工作，要杜絕紙上談兵、杜絕關門做決策的行為。要把安全隱患的情況摸清，對調研、檢查發現的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施，掌握工作主動權。要善于總結經驗教訓。領導干部不能因為成功地應對了一次突發事件，就驕傲自滿;也不能因為錯誤地處置了一次突發事件，就心灰意冷。要不斷提高應對突發事件的能力，關鍵是在事前及時發現苗頭，在事后及時總結經驗教訓。航空安全中著名的“海恩法則”告訴我們，每一起重大飛行安全事故的背后有29個事故征兆，每一個事故征兆背后有300個事故苗頭，每一個事故苗頭背后又有1000個事故隱患。同理，一次突發事件的背后同樣有著諸多征兆、苗頭和隱患。希望大家要居安思危，善于總結經驗教訓，善于發現征兆、苗頭和隱患并及時予以處置，盡量減少突發事件的發生。
? 總結會議主持稿
尊敬的各位領導:
大家上午好!
日月如梭，光陰似箭。2xxx學年第二學期在匆匆碌碌中過去。在這一個學期中，全體同仁齊心協力，辛勤工作，學校各條戰線上的工作成績捷報頻傳，碩果累累。在這里我代表學校向各位同事表示衷心的感謝。同時，恭祝大家暑假快樂、幸福安康。我祝愿大家在暑假里心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持水頭一小2xxx年第二學期期末總結教師會，會議現在開始，今天會議的議程有:
1、學校三條線工作的負責副校長做本學期的工作總結與下學期的工作預設;
2、2xxx學年第二學期優秀教研組和校長特別獎頒獎儀式;
3、水頭一小林開法校長作學期工作總結發言。
一、第一議程
下面進行會議的第一議程，學校各條線工作的負責副校長做本學期的工作總結與下學期的工作預設
1、首先請黃校長進行本學期德育工作總結與下學期工作預設;
2、下面請施校長進行本學期教學工作總結與下學期工作預設;
3、下面請易校長進行本學期后勤工作總結與下學期工作預設。
二、第二議程
接下來，進行今天會議的第二議程，20xx學年第二學期優秀教研組和校長特別獎頒獎儀式。
(一)首先頒發的是本學期評出的優秀教研組
這是一個個專業的團隊，這是一股股進取的力量，嚴謹的科學態度和尊重事實的科學精神是他們追求的目標。他們有追求理想教育境界的心愿，他們有爭創教學排頭兵的勇氣，他們相信團隊的力量，從他們身上我們看到了什么是互相支持，什么是精誠合作;他們勤于教研、樂于教研，他們資源共享、專題研究，他們取得了理想的業績。
被評為本學期優秀教研組的有:高段語文組、低段數學組、英語組。
(二)校長特別獎團體獎
集思廣益，集腋成裘，集體的智慧使他們成為優秀的集體;團結協作，眾志成城，合作的精神使他們成為優秀的團隊。在課堂中，是他們教會我們的孩子高歌優美的歌曲;在興趣小組活動中，是他們用心澆灌讓一小一朵朵藝術之花燦爛地綻放;在縣、市藝術節的聲樂、舞蹈等比賽中，捧回的一個個沉甸甸的獎項讓人振奮。這突出的業績，凝聚著每個成員的藝術智慧和辛勤汗水?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保鎸γ魈?，相信他們定會百尺竿頭，更進一步。
校長特別獎團體獎:音樂組。
(三)校長特別獎個人獎
1、莊xx
頒獎詞:他是任勞任怨、踏實敬業的“孺子?！?他是誠懇正直、親和善良的“老大哥”。在幫助別人的同時有別樣的理解，他以自己人生豐富的閱歷幫你解讀人生。在學校需要他的時候，他從不退縮。在他的帶領下，五年級組是一個頒獎詞:她在教育這片沃土上耕耘了28年!28年來，她飽嘗了教書育人的困難、艱辛、喜悅和幸福，更體驗到做教師的充實、快樂、欣慰和滿足!對待工作，她是實實在在、勤勤懇懇;同事相處，她善良親和、真誠熱情;她愛學生，她寬容、慈愛，責任心強!她譜寫了平凡之中不平凡的人生。
3、吳xx
頒獎詞:她是個漂亮女孩，本著對藝術教學嚴謹的態度，在平陽縣音樂教學賽課活動中榮膺榮譽;她，校合唱隊的總指揮，訓練嚴格，運籌帷幄，決勝細節，做到合唱與做人完美結合。帶領水頭一小學生合唱隊勇奪市、縣中小學生藝術節合唱比賽一等獎。她是水頭一小音樂教學的“后起之秀”。
4、施xx
頒獎詞:她博學多長，才藝出眾，活動于諸多領域，她是水頭教師博客上的明星。她嘔心瀝血，誨人不倦，她是一小教師隊伍的骨干，平陽縣中小學生第讀書節活動集體朗誦獲得了二等獎，有她一份卓越的功勛，更難得的是她輔導的學生鄭書涵獲得了個人美文誦讀一等獎，取得了一小歷年讀書節成績的突破。是她為水頭一小的輝煌寫下了精彩的一篇美文。
5、黃xx
頒獎詞:他文質彬彬，任勞任怨;他才思敏捷，筆能生輝;他見解獨到，治學求精。?？杜矢摺穭摽?，是他精心策劃，帶領編委細心編輯，得以編訂成冊。從此，我水頭一小重新擁有了自己的?？乙恍W子多了一個展示才華的舞臺。他讓水頭一小的校園文化多了一份厚重。
6、施xx
頒獎詞:她，用愛構筑希望，她用心點燃未來。她是嚴師，更是慈母，是諍友。她用心鉆研，探索教書育人的新途徑;她不斷總結、反思，提升科研能力;她用情凝聚學生，匯聚力量創佳績。繼盧建平老師之后，平陽縣“名班主任”的榮譽冊上寫上了她的名字，她的科研態度，在我們水頭一小是一面旗幟。
7、陳xx
頒獎詞:三尺講臺，是他耕耘的熱土，更是他不斷驗證自我、實踐自我、發展自我的廣闊天地。學習、研究成了他生活的習慣;相信學生、鼓勵學生、創造成功的機會，是他的工作特色。他是一名優秀的心理輔導師，他帶領水頭學區心理健康教育代表隊在縣心理健康教育團隊賽課活動中獲創作獎，他的課題榮膺省級立項，我們期待他精彩的結題。這正是:寶劍鋒自磨礪出來，梅花香自苦寒來。
8、吳xx
頒獎詞:她輕松地走進了孩子的世界。她用“孩子的大腦”去思考，用“孩子的眼光”去看待，用“孩子的情感”去體驗，用“孩子的興趣”去愛好，他就是葉，謙遜地垂著綠蔭，擋住暴風驟雨。她在學校博客網里筑造了暢想二(5)，他喚起了孩童“心中的巨人”，你用希冀放飛孩子的理想。這一切，都緣于她雖歲月流逝，然童心未泯!
9、陳xx
頒獎詞:實踐，是她漫漫長路的基石;反思，是她滾滾向上的車輪;創新，是她凌空騰起的力量。她用平凡的智慧，啟發學生的思維;她用深入淺出地演算，帶領學生體驗成功的喜悅;加減乘除，算不盡她的奉獻!她在且歌且行且思中，撒播著智慧，收獲著芬芳。
10、馮xx
頒獎詞:烈日炎炎，操場上能看見他揮汗如雨的身影;寒風蕭瑟，操場上能看見他毅然挺立的英姿。憑著對體育教學的一份熱情、一份執著，他一路奉獻、一路收獲!再苦再累，無怨無悔。他用哨聲演繹青春的校長特別獎不是獎勵的全部，鮮花不能完全等價于你們的成績。今天在會場的我們，合力才能成為學校的脊梁。愛自己的孩子，更愛自己的學生，愛學校所有的學生。當好班主任，上好每一節課，努力創新，爭做貢獻。學校是我家，我心系學校。我們勤奮，我們提高，我們發展，則學校興旺;學校興旺，則我們成功，我們幸福，我們榮耀。讓我們共同努力吧!
三、第三議程
下面進行今天會議的第三議程，請林校長作學期工作總結發言。
四、會議結束語
老師們，一分耕耘一分收獲，今天的優異成績，將成為過去。接下來，讓我們同心同德，銳意進取，開拓創新譜寫出新學期更加輝煌絢麗的新篇章，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪水頭一小更新更美麗的畫卷。
最后，祝全體老師身體健康，合家歡樂，心想事成，萬事如意。
現在我宣布:水頭一小2xxx年第二學期期末總結會議到此結束!謝謝大家!
? 總結會議主持稿
男：尊敬的各位領導
女：親愛的優秀員工
男：各位在座的朋友
合：大家上午好！
女：一元復始、
男：萬象更新、
女：在這辭舊迎新的美好時刻，我們集團的主要領導和優秀員工歡聚一堂，在這舉行**集團20xx年年終總結暨表彰大會。
男：為了感謝各位領導家屬一年來對我們工作的大力支持，我們特意把她們也請到今天的現場，請我們用熱烈的掌聲對她們的到來表示歡迎！今天的大會將分三部分進行，第一部分是各級領導和優秀員工代表的總結發言，第二部分是各公司選送的文藝節目和游戲互動，最后是請與會代表一起享用集團公司為我們準備的豐盛午宴。
女：首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司***總裁致開幕詞（5分鐘）
男：*總的講話似化雨春風滋潤著我們的心田，讓我們用熱烈的掌聲表示感謝！
女：下面有請**公司*總做大會發言，請大家鼓掌。（5分鐘）
男：*總的講話令人倍受鼓舞，催人奮進，讓我們看到了**公司“不甘落后鑄輝煌，打好生產翻身仗”的決心，請讓我們再一次用掌聲表示感謝！
女：下面有**公司*總做大會發言，請大家鼓掌歡迎?。?分鐘）
男：努力拼搏和無私奉獻使**公司成為我們集團的一流企業，在此我們用最熱烈的掌聲對他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝！
女：下面掌聲有請**公司*總做大會發言。（5分鐘）
男：不甘落后嚴抓細管是**公司從生產管理到企業形象都發生了質的變化，讓我們深深領略到細節決定成敗這一管理真諦，讓我們再次對他們的敬業、奉獻表示感謝！
女：在這一年里，我們身邊許許多多平凡的人和事感動、教育和影響著我們，下面有請公司優秀員工代表***發言，請大家用熱烈的掌聲表示歡迎?。?分鐘）
男：開拓創新倡導工作激情；忠誠敬業奉獻畢生熱情，每一位優秀員工時時刻刻都在用自己的實際行動詮釋著**精神，下面我們用熱烈的掌聲歡迎**公司優秀員工代表***發言！
女：每逢佳節倍思親，在新春來臨之際，我們對戰斗在生產一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝！下面有請**公司的駐外優秀員工代表***上臺發言，請大家鼓掌！
男：20xx年對我們**集團來說是拼搏之年、奉獻之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團公司董事長講話！
女：*總的講話情真意切，發自肺腑，為我們指明了努力的方向，吹響了奮進的號角，更使我們對侯門集團的未來充滿了信心和力量！讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝！
男：下面我宣布：20xx年年終總結暨頒獎大會頒獎開始！（音樂起）
女：有請集團公司***董事長為**公司優秀員工頒獎
男：宣讀獲獎員工名單
女：有請集團公司***董事為**公司優秀員工頒獎
男：宣讀獲獎員工名單
女：有請集團公司***董事為**公司優秀員工頒獎
男：宣讀獲獎員工名單
女：頒獎完畢，有請主席臺就座的各位領導到餐桌就座，下面文藝演出正式開始。
年終總結會議發言稿4
今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融！在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持！感謝工作人員提供的幫助！
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話；
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，
第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定；（1分鐘）
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書；（1分鐘）
第3項：陳總做就職發言；（3分鐘）
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規章制度的決定》。（1分鐘）
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結（5分鐘）
第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結（5分鐘）
第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）
第8項：張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）
第9項：王志紅代表女工做工作總結（3分鐘）
第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結（5分鐘）
第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結（5分鐘）
第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結（10分鐘）
第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結（10分鐘）
第13項：賈秀民代表協作單位發言（5分鐘）
第14項：王社代表協作單位發言（5分鐘）
第15項：韓記光做施工管理工作總結（15分鐘）
第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結（15分鐘）
第17項：徐總做20xx年公司總結報告（45分鐘）
第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定（3分鐘）
第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金；（3分鐘）
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金；（10分鐘）
第21項：毛董事長做重要講話；（5分鐘）
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
20xx年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。
? 總結會議主持稿
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的同事們：
大家下午好！今天我們歡聚一堂，隆重召開2011年度王仙嶺旅游風景區年終總結暨表彰大會，品味一年來的努力與艱辛，看看取得的成績與輝煌，一起認真總結工作的得失，滿懷豪情壯志，繪就新一年的宏偉藍圖，過去的一年是不平凡的一年，景區全體員工在以董事長為首的領導班子的帶領下，團結一致，振奮精神，扎實工作，把青春融入實干的歲月，把信念銘刻在奮進的路程，把深情奉獻給廣大群眾，把真愛凝聚在王仙嶺這片熱土上，不僅實現了全年營業收入的跨越，而且各項工作都取得了豐碩的成果?；仡櫸覀円徊讲阶哌^的堅實腳印，可以說，2011年是我們王仙嶺旅游風景區團結的一年，奮進的一年，干事創業的一年！
今天的大會有領導致辭、各部門經理述職、表彰先進等7個議程；下面，我宣布，2011年王仙嶺旅游風景區年終總結暨表彰大會正式開始。首先有請王仙嶺旅游風景區常務副總經理符正同志做大會致辭?。ù蠹覛g迎）
大會第二項：請各部門經理做2011年述職報告，順序依次為營銷部、客房部、餐飲部、財務部、保安部、水上部、工程部、園林環衛部、行政辦公室。下面有請營銷部張經理做述職報告！（大家歡迎）大會第三項：有請王仙嶺旅游風景區常務副總經理符正同志宣讀表彰決定。
大會第四項：頒獎。首先頒發的是2011年度優秀員工獎，有請榮獲
2011年度優秀員工的在禮儀小姐的引領下上臺領獎。為他們頒獎的是服務部部長雷曉梅同志；工程部部長李文同志；保安水上部部長李春劍同志。有請三位部長上臺給獲獎員工頒獎。
接下來頒發的是優秀管理人員。有請榮獲2011年度優秀管理人
員的在禮儀小姐的引領下上臺領獎。為他們頒獎的是王仙嶺旅游風景區常務副總經理符正同志，有請！
接下來頒發的是優秀部門獎。請榮獲2011年度優秀部門的的部門經理上臺領獎。為他們頒獎的是郴州長虹實業有限公司董事長李都玉先生。有請李總！
大會第五項：優秀員工代表講話。有請獲得2011年度優秀員工的前臺主管胡菊英同志做獲獎感言！
再次感謝這些獲獎的個人和部門。
大會第六項：我們用最熱烈的掌聲有請郴州長虹實業有限公司董事長李都玉先生給我們做新年工作部署和展望。
大會第七項：年終獎的發放。以部門為單位，由部門經理統一到財務部李會計處領取。
首先是營銷部：營銷部在過去的一年中，緊緊抓住景區效益這根主線不放松，在績效管理、營銷渠道和方式上狠下功夫，為景區業績的提升做出了很大的貢獻，我們用掌聲祝賀他們?？头坎浚嚎头坎拷衲陝撛斓男б嬖鲩L額是歷年來最大的，他們每天默默的奉獻在服務的第一線，用自己勤勞、樸實的雙手為游客創造舒適整潔的住店環境，我們用掌聲祝賀他們。餐飲部：在過去的一年中，餐飲部克服員工流動大，餐廳裝修、廚師班子換屆等不利因素，順利完成了一整年的工作，我們用掌聲祝賀他們。財務部：長期以來，財務部都是一支業務精通，敬業而又樸實的隊伍，在每一個售票窗口，在每一個往來收據、票據上，都留有他們辛勤的汗水，我們祝賀它。保安部：保安部負責所有景區的安全保衛及驗票工作，在水上樂園游客量最多的時候，他們每天要指揮幾百臺車的停放，在景區每一塊土地都留有他們的足跡，祝賀他們......
水上部：水上部負責景區水上樂園的救生、環衛和安保工作。本職工作雖然只有短短三個月的時間，但是他們一年365天都奮戰在景區建設的第一線，謝謝，謝謝你們！
工程部：工程部的工作很踏實，一天8個小時的上班時間，他們總是勤勤懇懇，兢兢業業，為保障景區所有部門的正常運營做出了自己最大的貢獻。我們用掌聲祝賀他們！
園林環衛部：今年景區的綠化建設投入力度歷年來比較罕見，我們園林環衛部的大叔、大媽們，當記首功。若干年以后，王仙嶺旅游風景區的豐碑上，會有你們濃墨重彩的一筆，感謝你們！
行政辦公室：行政辦公室有時就像一個管家婆一樣，景區的大小事務
都得管，也能管，在過去的一年里，我們的設計策劃人員、司機、食堂工作人員等都為景區默默的奉獻著！謝謝你們！祝賀你們！
親愛的同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領導的諄諄教導，在新的一年中，以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，過去的成績已經孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續創造新的輝煌。我們相信，有景區領導的大力支持和鼓勵，有全體員工的共同努力，我們的景區一定能夠乘勢而上，王仙嶺的明天一定會更加美好！大會到此結束！謝謝大家！
? 總結會議主持稿
各位領導、同志們：
大家下午好，今天，我們在這里舉行救助貧困大學生工作會議，專題安排部署今年的救助貧困大學生工作。這是一件功在當今、利在千秋的大好事，也充分表明了在坐的各位以及社會各界對我縣貧困大學生的關心、愛護和對我縣教育事業的大力支持。在此，我代表縣委、縣政府向所有關心貧困大學生、支持我縣教育事業的領導和同志表示衷心的感謝！
參加今天會議的有縣委常委、縣紀委劉書記及
貧困大學生救助領導小組各成員單位的負責人，下面會議正式開始。今天的會議共有三項議程，
第一項：請團縣委代表縣救助貧困大學生領導小組辦公室匯報20xx年貧困大學生救助工作情況及通報20xx年救助工作準備情況；
第二項：請各成員單位及擔負救助工作任務單位匯報20xx年貧困大學生救助情況，并就20xx年工作打算及救助政策做相關說明；
第三項：請縣委常委、縣紀委書記劉愛軍同志講話
同志們，20xx年的.貧困家庭大學生救助工作已經啟動。請大家回去以后，要切實把會議精神貫徹好，落實好。下面。我講五點意見。
一、要高度重視。救助貧困家庭大學生工作，是一項民生工
程、一項德政工程，更是一項希望工程。它關系到寒門學子的前途命運。一定要重視，把工作做好。會議主持詞
二、要明確目標。20xx年的救助工作目標是：按照“應救盡救、不遺漏、不重復”的原則，必須把救助對象搞得準確無誤。這樣“零舉報”、“零上訪”才有基礎。這個目標實施，要靠大家共同努力。
三、要加大宣傳力度。要把宣傳工作貫穿整個救助活動始終。要宣傳縣委、縣政府對貧困家庭大學生的關愛。要通過宣傳，動員社會各界愛心人士，關愛貧困家庭大學生；要讓得到救助的學生，感恩社會，把愛心傳承下去，讓愛心改變更多人的命運。
四、要堅持標準。按照“公平、公正、公開”的原則，在陽光下開展救助活動，讓社會監督救助工作的全過程。
五、要嚴格程序。各成員單位要按程序做好各個環節的工作，一個步驟一個步驟地把工作做扎實，整個救助工作才能做好。
最后，祝在座的各位領導身體健康，萬事如意！
? 總結會議主持稿
尊敬的各位領導、各位理事、各位企業家：
今天，我們在這里，召開私營企業家聯誼會，借此機會，我代表成都市渝中工商局、渝中區私營企業協會，祝各位領導新快樂、工作愉快、身體健康，祝各位企業家事業興旺、家庭幸福、萬事如意！
渝中區現有私營企業會員戶，在過去的一里，廣大個體工商戶和私營企業家為渝中區經濟和社會發展做出了較大貢獻。作為全區的私營企業協會，努力為廣大私營企業服務，做了及所能及的工作，受到大多數會員的肯定和好評。一方面，認真組織會員學習，及時將黨的路線、方針、政策，及時將新的法律和規章，傳達到會員，協會編印了《會員之家》宣傳資料四期，每期印刷一萬余份，及時送到每個會員手中。另一方面，想方設法為企業排憂解難，盡力為企業的發展提供支持。區協會聘請四川海峽律師事務所為協會法律顧問，為會員提供法律咨詢余人次，大型法律講座次，利用法律服務，為會員挽回經濟損失萬余元。區私協，會同消協，在美家居倡導并開展了爭當“誠信經營戶”活動，從一點一滴進行規范要求，市場被評為“成都市百城萬店無假貨示范市場”。協會組織私營企業家為貧困大學生捐款萬元，組織簡單儀式，由企業負責人直接將款，捐給受助學生，許多都表示，你們畢業后可以到我們這里來實習、來工作，充分體現了廣大私營企業家的關愛之心。
今，是渝中區起飛之，為此，我們私營企業協會、廣大私營企業家，要積極行動起來，要抓住這一發展的良好機遇，企業發財，政府發展，協會要努力做好以下工作：
一是要廣泛動員會員，提高對渝中區發展機遇的把握和認識。俗話講得好，機不可失，失不再來，渝中區面臨著快速發展的良好機遇，沙河整治已初步完成，東郊大片國有企業陸續在搬遷，騰出了大片可利用土地，還有數十條鐵路專線交通，再加上市委市政府向東發展戰略的實施，這些機遇，是幾十來都難得了，廣大會員一定要抓住機遇，快速發展自己的企業。
二是協會要盡力從資金、信息、技術、人才等方面為會員做好服務工作。要注意收集項目信息，及時傳達給會員，可以開辦企業服務網站，將重點信息及時放在網上。協會要加強與其他部門的聯系與協調，對各部門的信息，也及時傳達給會員。在資金方面，要主動協調銀行部門，要求他們增加對中小企業的支持力度，建立暢通的信貸渠道。
三是加強渝中區情和渝中區私營企業的宣傳。我們一些私營企業家，很多原都是國有大企業的骨干，他們有很多優勢，協會要注重加強這方面的宣傳。
四是協會要加強與其他部門的聯系與協調，對各部門的信息，各部門的工作重點，也及時傳達給會員。對會員反映的生產、經營中的具體困難和問題，要及時向有關部門反映，主動協調配合，盡力為企業排憂爭難。
各位領導，各位企業家，傳統春節很快就要到了，祝您們新好，工作好，身體好，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
? 總結會議主持稿
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家中午好！光陰似箭，歲月如梭，轉瞬間又到了對20xx說再見的時候了，在這辭舊迎新之際，我們集會在這里，召開四川金銳智能工程技術有限公司20xx年年度工作總結大會。20xx年，是公司成長壯大的一年，也是走向規范的一年?；仡欉@即將過去的一年，公司在易董事長和羅總經理的正取帶領下，在各位同仁的努力奮斗下，公司增加了資金，擴大了規模，搬進了現代化的辦公樓，引進了新型人才，管理工作一步一步趨于正軌。本次大會旨在總結回顧本年度工作，進一步認清形勢，理清思路，統一思想，共謀來年發展新篇章。
一、大會進行第一項：部門總結
首先讓我們以熱烈的掌聲邀請羅總對大家20xx年的工作情況發言：
感謝羅總的講話，羅總的話值得我們在座每一位成員深刻反思，望大家共勉之。其次請王副總發言；
再次請彭總助發言；
接下來請工程部田經理對工程部20xx年的工作情況作出總結；
然后請售后部黃經理對20xx的售后維保情況作出簡單總結；
然后請設計部黃經理對設計的工作情況作出總結；
現在輪到采購部吳經理對采購部的工作情況作出總結；請財務部李經理對公司20xx年的財務情況做個簡單說明；
請我們公司新建部門土建部項目經理黃經理給我們說幾句吧；
最后輪到我來對辦公室的情況做個簡單總結吧；
二、大會進行第二項：員工心聲
公司的發展壯大離不開每一位員工的努力與付出，在這里請允許我代表公司對在座每一位員工說一聲：你們辛苦了，謝謝你們，來年，公司還需要你們一起并肩攜手闖天下。建立溝通平臺，走進員工的心里，聆聽員工的心聲是提高企業效力的有效管理方法?，F在請各位員工踴躍發言，說出你想說或是平時不方便說的話。
李華軍，羅永強，莫智勇，譚麗莎，朱麗，代世中，王欣，張亞文，王紫涵。
三、大會進行第三想：工作方法與技巧
四、大會最后一項：展望未來
聽完大家的總結，我想易董事長此時此刻一定有很多話想對大家說，讓我們一起來聽聽易總在羊年對大家寄予了什么樣的期望，讓我們以熱烈的掌聲歡迎易總講話。
五、本次總結大會結束，請大家有秩序的退場，注意安全！
會后是聚餐，地點：鳳溪大道延伸段（鳳翔大道）恒大新城斜對面“老家柴房”農家樂。時間：
聚餐結束之后是娛樂時光，大家可以去錦里軒茶樓喝茶，打牌，喜歡麥霸的可以去向日葵ktv high歌。
辦公室工作總結：我來公司的時間僅有半年，在這半年里，在兩位老總的指導下建立了公司的管理規章制度，梳理了公司的各類表單體系，劃分了衛生區域與值日流程，組織全員搬遷了辦公室，集體愉快的出游一次，更新了各類資質證書信息，
不足之處：
1、對待工作我們還需更多發揮集體的力量；
2、面對問題我們還需發揮更多的主動性；
3、對待自身的不足我們還需拿出更多的勇氣和毅力；
來年計劃：
1、潤物細無聲：日常工作有記性，忙而不亂耐心細致；計劃性工作有節奏，把握節點有效推動；應急工作有的放失及時嚴謹；
2、辦公室管理工作有計劃有執行有反饋有改進；
3、制度建設公平合理，可操作，持續改進；
4、團隊建設有素質有信任有培養有提高；
? 總結會議主持稿
1、各位領導、各位同志：經鎮黨委、政府決定，今天召開20xx年度全鎮經濟工作會議。這次會議的主要任務是：回顧總結我鎮20xx年的經濟工作，表彰獎勵20xx年在我鎮經濟建設和社會發展中涌現出來的先進集體和先進個人，（來自）安排部署20xx年經濟工作，進一步動員全鎮上下在更新觀念、銳意進取、開拓創新，全力推進我鎮經濟再上新臺階。出席今天會議的有：鎮三套班子成員，駐鎮各單位的領導，定報企業負責人，鎮機關全體工作人員，鎮屬事業單位的全體工作人員，村全體定編干部。
2、各位領導，同志們：今天，我們在這里隆重舉行平定縣關心下一代工作會議，這是我縣關工委成立以來的一次規模較大、規格很高的重要會議。我縣關工委成立于1993年10月，多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的有力指導下，全縣的關心下一代工作取得了可喜的成績，突出的特點是工作效果越來越明顯，工作方式越來越多元，主題活動越來越突出，機構建設越來越完善，參與人數越來越廣泛，可以說，一個全新的育人鑄魂的環境正在逐步形成。從事關心下一代工作的老同志們克服了因總結近段時期的工作，進一步調整充實關工委組織機構，部署新的工作任務，確立新的工作目標，在全社會更加營造關心下一代的良好氛圍，通過大力宣傳關心下一代工作的重要性和必要性，促進全縣關心下一代工作實現新突破，取得新成績。
3、各位鑒定員、各位同仁：大家上午好！歡迎大家來到這座科技文化名城——蘇州，在座的很多人都是遠道而來，你們辛苦了！在這沉甸甸的秋季，我們隆重地召開20xx年****（蘇州）有限公司服務站保修鑒定員會議。
4、各位代表、同志們：xxxx第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關懷下，在段黨支部的正確領導下、在段行政的大力支持下，通過工會籌備領導小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔任本次會議的執行主席?，F在，召開預備會議。
? 總結會議主持稿
又是一年團結奮進，又是一年春華秋實，在滿懷喜悅，辭別20xx年，迎來20xx年的曙光之際，我們中房集團西寧民和房地產開發公司，在這里舉行啟航20xx新春聯誼會。
20xx年公司在全體員工的努力下，在公司領導班子帶領下，我們同心同德、開拓進取、團結奮進，為公司的持續、健康發展譜寫出了新的輝煌。
凱歌高奏辭舊歲、滿懷豪情迎新春。借此機會真誠感謝各位領導，各位嘉賓的光臨，感謝你們對我公司幾年來的發展給予的大力支持和關愛，由衷祝愿身體健康、闔家美滿、事業興旺、大順龍騰！
今天應邀參加我們聯誼會的領導、嘉賓有......
讓我們以熱烈的掌聲向各位領導和嘉賓光臨表示熱烈的歡迎，衷心的感謝！
主持人：中房集團西寧民和房地產開發有限公司、民和廣馨物業有限公司、烏蘭中和潔新發展有限公司、青海萬成新型建材有限公司20xx年終總結表彰大會暨啟航20xx新春聯誼會現在開始。大會共有七項議程
第一項議程：請看大屏幕，公司歷程（音樂起肅靜、熄燈），短片完畢鼓舞起。
他憑自己的努力和堅持，打下了一片屬于自己的天空，他用快樂的心情帶動著大家，用觀念導航著大家，用真誠對待著朋友，用人品感動著別人，他就是我們民和房地產的副總經理段廣鵬先生！下面有請段總做20xx年年終總結！
第二項議程：有請公司副總經理段廣鵬向大會做20xx年終總結。
女：士氣展示是我們企業的精神面貌，是我們企業文化的重要組成部分。
（展示上場音樂起）首先請大通分公司進行士氣展示。（人員上場站齊后音樂停）
請民和分公司上臺做士氣展示（展示上場音樂起，人員上場站齊后音樂停）。
請民和廣馨物業公司上臺做士氣展示（展示上場音樂起，人員上場站齊后音樂停）。
請烏蘭中和潔新發展有限公司上臺做士氣展示（展示上場音樂起，人員上場站齊后音樂停）。
歲月不居天道酬勤，20xx年公司在領導班子的帶領下以共創企業繁榮，凝聚力量，共謀企業發展團結奮進完成了既定的工作任務也進一步提升了我們中房民和公司的整體實力，并涌現出了一批先進個人和先進集體，為弘揚腳踏實地不斷進取的工作態度和形成人人崇尚團結奮斗以企業為家的文化精神公司決定對20xx年優秀個人和先進集體予以表彰
第四項議程：表彰先進（放輕音樂）有請段總宣讀優秀員工和先進集體名單請優秀員工和先進集體代表上臺領獎請公司董事長焦建軍上臺頒獎（頒獎完合影）主持人詞
一元復始萬象更新回首過去的一年是汗水和收獲陪伴我們一路走來，20xx年新的起點、新的征程，展望未來又是一副新的畫卷主持詞：雍榮雅致，聰慧敏捷，極具親和力，既有女人的溫柔細膩，又有企業家的果敢練達，她就是我們尊敬的董事長焦建軍女士。第五項議程：有請董事長焦建軍為我們祝新年致辭
主持詞：謝謝董事長，您辛苦了!在您的帶領下公司定能創造一個又一個輝煌。
主持詞：公司的發展離不開政府的支持、領導和朋友的關照第六項議程：請領導講話掌聲有請（并放音樂）
主持詞：我們一定會牢記領導的教誨，努力工作用實際行動來回報領導和朋友的關心和支持。讓我們再次用熱烈的掌聲表示衷心的感謝!
送走了玉兔呈祥又迎來金龍騰舞昨天撒下了一路汗水今天采擷著豐收的果實我們歌頌著改革開放的偉大時代我們實踐著共同致富的美好藍圖我們今天高舉酒杯載歌載舞第七項議程：節目表演《節目串詞根據節目內容自編》
（結束語）主持詞：
平安是福祝大家在新的一年里平平安安和和順順快快樂樂各位領導各位嘉賓各位朋友中房民和公司啟航20xx新春聯誼晚會到次結束。
人生得意需盡歡莫使金樽空對月讓我們舉杯暢飲盡情的享受這美食的盛宴吧！......
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述職報告之家小編為您推薦總結會議主持稿專題，歡迎訪問：總結會議主持稿
