工作總結|工作總結主持稿（精華16篇）_工作總結主持稿

工作總結主持稿（精華16篇）。

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尊敬的各位領導、同事們：

大家好！很高興能在這里主持今天的月總結規劃會議。請允許我向大家致以最誠摯的問候和感謝。每當月底將至，總結與規劃就成為當務之急的任務，而今天的會議就是為了進一步加強團隊的凝聚力和戰斗力。

2019年已至，過去的一個月，的團隊迎來了重要的進展和挑戰，經歷了酸甜苦辣，但更多的是成長和收獲。在這個月會議上，將對過去一個月的工作進行總結，探討不足和亮點，并制定下一個月的規劃，以確保團隊的持續發展。

讓開始進行本月工作總結。

在本月內，各位同事們根據各自的職責和工作任務，積極努力，并取得了一些可喜的成績。以下是部門主要的工作亮點：

成功完成了上個月的銷售目標，實現了企業利潤的增長。這離不開銷售團隊的辛勤努力和專業素質的提升。

在技術研發方面，成功推出了一款全新的產品，并獲得了用戶的一致好評。這充分展示了團隊在技術創新方面的實力和競爭優勢。

在市場推廣方面，加大了宣傳力度，擴大了市場的影響力，實現了品牌的進一步提升和市場份額的擴大。

當然，在這個過程中，也面臨了一些問題和困難。例如，在某個環節的協作不夠緊密，導致工作進展緩慢。的團隊中存在一些人員流動和員工壓力的問題，這也值得重視和改進。

總結一月的工作亮點和問題，將在充分肯定各位同事的貢獻的同時，加以改進和提升，以進一步提高團隊的整體執行力和創新能力。

讓進入下一個重要議程，即制定下一個月的規劃。

為了更好地應對市場競爭和突發狀況，需要明確下一個月的目標和計劃。以下是下一個月的工作重點和規劃方向：

將進一步強化營銷推廣工作，提升品牌的知名度和美譽度。將加大線上線下宣傳的力度，擴大市場份額。在此基礎上，還將加強渠道管理，建立更穩定的銷售渠道，以提高產品的可銷性和市場占有率。

將繼續加大技術創新和產品研發的力度。通過不斷更新產品與技術，將持續提升的競爭優勢，并滿足客戶日益增長的需求。

還將注重團隊協作和人員培養。通過加強內部溝通和團隊協作，改善工作效率和質量。同時，將制定人員培訓計劃和員工福利政策，增加員工的工作滿意度和忠誠度。

將繼續強化管理和風險控制。建立更完善的內部管理制度，加強內部風險識別和防范，確保各項工作的順利進行。

以上就是下一個月的工作重點和規劃方向。希望各位同仁在各自的崗位上，能夠積極配合、努力工作，并達成的共同目標。

總結和規劃是團隊不斷進步的動力和指引。希望在今天的會議上，能夠對過去一個月的工作做出客觀的總結，發現問題并加以改進，在下一個月的工作中制定科學的計劃，確保團隊的高效運作和持續發展。

謝謝大家的參與和支持！讓攜手努力，共同實現更加輝煌的明天！

謝謝！

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安利美容課程主持詞

尊敬的前排老師，到場的所有的好朋友好伙伴大家晚上好，很高興成為今晚的嘉賓主持，也很感謝前排的老師給我一次成長和鍛煉的機會。我叫雅雅，很感謝李老師把我帶入安利這樣一個美好的環境當中，在安利里面收獲最大的就是個人的一種成長和收獲到自信。原本的我沒有任何的自信，沒有任何夢想，沒有任何的想法。而今天不斷的跟隨老師學習，也放大自己的格局，讓自己有更高的定位，才發現所見所聞是世界上最偉大的力量，所見所聞成就一生不知不覺斷送一生。大家說對嗎？很多人說安利就像一個萬花筒，生活當中缺少什么就會得到什么。真的是這樣，因為安利的企業文化包含了生活當中方方面面的知識比如說《如何打理一日三餐》《如何夫妻相處》《如何教育孩子》《如何做一個受歡迎的人》《如何穿衣打扮》《如何時間管理、財商管理》《如何成為一個卓越的領導人》等等，是不是特別的棒啊？！那么今天晚上我們分享的話題是跟美有關的話題。健康、美麗、財富是二十一世紀的三大主題。愛美之心人皆有之，美不光是女人的專利，也是男人的權利。一個女人二十歲之前不漂亮可以怪我們的父母但二十歲之后不漂亮就要怪我們自己，因為在這個世界上沒有丑女人只有不會搭理自己的懶女人。女人怕老，男人更怕身邊的女人變老。所以在座的各位女士要不要把自己打扮的更加漂亮呢？一個人如果只會給自己涂口紅，你只是一個消費者。你教會別人涂口紅，你是一個化妝師。你培養出很多的化妝師，你就是一個企業家。原本很多想

都沒想過要化妝的女士，今天透過安利這樣一個平臺把自己打造光鮮亮麗，優雅從容，內外兼修。透過學習才讓我們知道給皮膚做護理知識給皮膚穿上了內衣，只有得皮膚畫上彩妝才算給皮膚穿上了外罩。所以以后我們要不要讓我們的皮膚再去天天的裸奔？是不是一定不要？那如何的來護理我們的皮膚？如何穿衣打扮？如何真正成為城市當中一道亮麗的風景線？那么今天晚上我們請到一位非常優秀的老師！

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羊奔前程去，猴攜好運來。

北風擋不住春天的腳步，20xx已向我們揮手告別; 冰雪封不住青春的熱情，20xx正隨春潮滾滾而來!

歡迎參加蘇州新世紀集團20xx年“感恩晚宴”！

現在有請參會人員全體起立，讓我們以熱烈的掌聲，有請：王總，楊總 溫總及公司相關領導，嘉賓入場就座！請所有同事就座！

《主持人音樂2》

羊辭舊歲山佩玉，猴接新年日流金， 金猴獻瑞財源廣，銀樹呈祥花果碩。

尊敬的王總，楊總，溫總，各位同仁，各位伙伴們，大家晚上好！

我是本次感恩晚宴的主持人周歡，非常榮幸與大家共渡這美好的夜晚；

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺走入了20xx年。

請允許我向各位盛南國際全體員工表示感謝，感謝你們的付出，感謝你們的努力。

在這辭舊迎新之際，我給大家拜年了!

誠摯地祝福大家：福氣多多，快樂連連，萬事圓圓，微笑甜甜！

對于公司來講,今天在座的每一位都是英雄,所以說今天感恩晚宴也是一個群英會.

希望我們不僅在工作中是個英雄,在等會的游戲節目上各路英雄也能各顯神通.

《王總上場音樂》現在我們以熱烈掌聲,有請我們的新世紀集團：董事長王總，給大家作晚宴致辭.有請董事長先生!

衷心謝謝董事長王總的晚宴致辭，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝王總的祝福；20xx年是我們碩果累累的一年，20xx年是我

們突破的一年，豐收的一年。

《溫總上場音樂》現在我們以熱烈掌聲,有請我們的盛南國際：總經理溫總，給大家作晚宴致辭.有請溫總!

非常感謝總經理的晚宴致辭，接下來音樂欣賞三首：《猴年大吉》《真心英雄》《好運來》 《主持人上場音樂》

接下來是我們的游戲環節：《踩氣球泡泡堂登錄音樂》《游戲 踩氣球 互動游戲音樂》 踩氣球

一：由桌選出一個代表，原則上是男生，為每個小組編好編號；

二：每個人腳上由工作人員 幫忙綁氣球，每只腳兩個氣球，每個人有四個，注意要保證上場時腳上的氣球不多不少； 三：每兩個小組相互對抗，實行淘汰制；

四：1.每桌代表的目標是踩破對方小組代表腳上的全部氣球，只要代表的 氣球被全部踩破，則輸。

每桌代表成員腳上的氣球一旦被全部踩破，就得中途退場，這樣就會迫使每方的成員拚盡一切努力踩破對方成員的所有氣球；

2 .限定比賽時間，計時結束后，看哪一方腳上的氣球多者為勝

大家玩的開不開心！今天我們不僅只是開懷暢飲，享用美食，在晚宴過程中，我們還設置了抽獎環節?，F在我先說一下我們這次抽獎的一些細節。此次獎項有：特等獎1名，獎品是價值4000元，IPAD AIR；一等獎2名，獎品是價值2700元，ipadmini ；二等獎6名，獎品是價值1100元高級山地自行車；三等獎12名，獎品是價值680元高級精品四件套；四等獎20名，獎品是折后300元現金券一張；五等獎20名，獎品是折后300元現金券一張，幸運獎28名，獎品是價值128元高級扣樂精品保溫杯一個。抽獎規則是：抽獎箱里會有每位家人的獎券，對號中獎，抽到那個號就是誰中獎。敬請期待吧！

2、環節音樂欣賞：《 猴年大吉棒棒噠》 《歡樂中國年+鬧秧歌+小拜年+采茶舞曲+祝福你》《新貴妃醉酒》

親愛的盛南國際家人們，我們懷著激動的心情終于盼來了抽獎活動時間，每個人都有中獎機會。首先我們來抽取三等獎，共12名，下面掌聲有請新世紀張永經理和乖乖寶貝王勝虎為我們抽獎。

恭喜這12位家人中獎，寒冷的冬天依然還在，高級四件套讓你和你的家人感受冬天的溫暖，同時感謝我的抽獎嘉賓張經理和王經理。

接下來音樂欣賞：《一生中最愛》《猴年大吉棒棒噠》《春天 - 說唱臉譜》

美妙的音樂過后就是我們的第二輪抽獎，我們的二等獎6名，獎品是高級自行車一輛，有請可愛的溫總來為我們抽取6名二等獎，掌聲有請。。。

恭喜這6位家人中獎，祝我們中高級自行車的家人，新的一年身體健康，幸運連連。

接下來又是到了我們的游戲環節，來活躍下我們的氛圍，每桌派一個代表上場，來開始我們的游戲，游戲規則： 5毛和一塊《5毛和一塊游戲鄭秀文 - 眉飛色舞 》規則如下：

在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

2.游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數比如：3塊5 三男一女， 三男一女 ，（余一男3女）

3．裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

感謝參與游戲的家人，下面我們又到激動人心的時刻了，對，沒錯，又到抽獎環節了，讓我們開始第三輪抽獎，四等獎20名，獎品是折后300元現金券一張，有請意爾康直營部李經理和盛南財務經理龔經理來為我們抽取20名四等獎，掌聲有請。。 恭喜這20位家人中獎，記得春節以前到公司展廳選好精美的禮品帶回家過個歡樂年，沒抽到獎的家人，不要著急哦，大獎在后面等著你們呢！同時感謝我的抽獎嘉賓 李經理和龔經理。

下面有請我們的意爾康商品部柯經理和皮具吳經理抽取20名五等獎，掌聲有請。。

恭喜這20位家人中獎，記得春節以前到公司展廳選好精美的禮品帶回家過個歡樂年，沒抽到獎的家人，不要著急哦，大獎在后面等著你們呢！同時感謝我的抽獎嘉賓柯經理和吳經理。

4、環節接下來音樂欣賞：《財神到》《年夜飯》 《感恩的心》 剛剛沒有抽到的家人們，恭喜你們下面兩輪抽獎，都是我們的終極大獎；現在先讓我們盡情的享用桌上的美酒和佳肴吧！ 下面，讓我們平靜下我們的心情，來玩個小游戲。《純音樂 - 嗩吶真假難辨游戲歌曲 》

我們游戲的名字叫真假難辨，四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒，其余三個裝的是水，讓參賽選手猜喝酒的是誰。

感謝我們的家人的參與，接下來我們馬上進行第五輪的抽獎，大家有熱烈的掌聲有請我們年輕美麗的楊總為我們抽取2名一等獎，我們的獎品是ipadmini ，大家想不想要，再大聲點，我們的楊總沒有聽到，好，現在有請我們漂亮的楊總為我們抽一等獎2名。

恭喜2位幸運的家人，ipadmini帶回家，記錄的心的一年新氣象，也感謝我們的楊總。

5、環節音樂欣賞：《狐貍叫》《朋友》《恭喜發財》 沒中獎的家人不要著急，我們還有最后一輪抽獎機會。在最后

一輪抽獎開始之前，請大家用熱烈的掌聲有請我們慷慨的王總為我們抽取特等獎1名，獎品是IPAD AIR，掌聲響起來，掌聲不斷·····

恭喜XXX真是太幸運了，同時也感謝王總。

今晚的抽獎環節已經圓滿結束了，也祝愿我們獲獎的家人們，新年行大運，家庭幸美滿！

今天不僅僅是一次順應節日的晚會，更是對走過的日子的回首和對前方的路的憧憬。

曾經，我們互不相識，從各自的或東或南或西或北的地方相遇在這里。

今夜的幾個小時將會成為我們腦海中怎么也揮之不去的記憶!

回首過去，我們熱情洋溢 堅定現在，我們激情澎湃 展望未來，我們斗志昂揚

我們以勤勞的雙手創造了豐碩的20xx 我們還將以寬厚的胸懷擁抱希望的20xx 讓我們在新的一年里 攜手并肩，志存高遠 實現新跨越，再創新輝煌!

祝愿盛南國際20xx年更輝煌，創新高，祝愿全體人員和您身邊的親朋好友在20xx年里，

所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現，所有的等待都能出現，所有的付出都能兌現！明年我們再見！謝謝大家！ 音樂：《難忘今宵》《好運來》《相親相愛一家人》

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同志們：

20xx年春節過后，我鎮今天召開規模較大型會議，參加今天大會的有：全鎮機關的全體干部、村組干部、各村部分黨員代表、個私大戶代表和群眾代表，我代表鎮黨委、鎮政府首先向你們，并通過你們向全鎮廣大干群拜個晚年，祝你們在新的一年里，猴年大吉，合家幸福，工作順利，萬事如意。

今天大會的主要議程有五項：一是由黨委書記xx同志代表鎮黨委、鎮政府作總結報告；二是由黨委副書記xx同志宣讀《關于表彰20xx年度先進單位和先進工作者的決定》；三是發獎；四是大會發言；五是請xx村黨支部書記xx同志作土地流轉工作經驗介紹。

下面進行大會第一項議程：請黨委書記xx同志作報告?！?/p>

下面進行大會第二項議程：請黨委副書記xx同志宣讀《關于表彰20xx年先進單位和先進工作者的決定》。……

下面進行大會第三項議程：發獎?！?/p>

下面進行大會第四項議程：大會發言。

xx村在20xx年工作中，緊跟黨委、政府工作部署，團結奮進，務實苦干，各方面都取得了較好成績，許多工作都走在全鎮各村前列，下面首先請xx出了存在的問題和不足，認真分析今后我鎮工作的發展形勢，提出了切實可行的工作思路。這個報告是我鎮今年開展各項工作的綱領性文件，各單位必須結合本單位實際，認真組織學習，廣泛開展討論，明確各自的工作目標、工作重點，拿出扎實的工作措施，落實好各項工作的責任。做到廣泛宣傳，層層發動，解放思想，提高認識，瞄準目標，圍繞大局，同心同德，務實苦干，奮勇爭先，再創xx新的輝煌。

會議還表彰了20xx年度先進單位和先進工作者，xx、xx、xx、xx分別作了很好的發言。不論是先進還是后進，只能說明過去，代表暫時。誰英雄誰好漢，明年年終比比看。同志們，我們xx鎮有一支務實苦干、堅強有力、綜合素質很高的黨員干部隊伍，你們歷來都有著奮勇爭先、不甘落后的好作風、好傳統，同時還有一大批勤勞智慧的廣大人民群眾?，F在，目標已經明確，任務已經下達，今年我們肩負的任務繁重而光榮，身上的擔子重大而神圣，讓我們共同攜起手來，為實現20xx年全鎮經濟社會各項目標，為全面完成縣委縣政府下達的各項任務，為我鎮早日建成全面小康社會而共同奮斗。

除了存在的問題和不足，認真分析今后我鎮工作的發展形勢，提出了切實可行的工作思路。這個報告是我鎮今年開展各項工作的綱領性文件，各單位必須結合本單位實際，認真組織學習，廣泛開展討論，明確各自的工作目標、工作重點，拿出扎實的工作措施，落實好各項工作的責任。做到廣泛宣傳，層層發動，解放思想，提高認識，瞄準目標，圍繞大局，同心同德，務實苦干，奮勇爭先，再創xx新的輝煌。

會議還表彰了20xx年度先進單位和先進工作者，xx、xx、xx、xx分別作了很好的發言。不論是先進還是后進，只能說明過去，代表暫時。誰英雄誰好漢，明年年終比比看。同志們，我們xx鎮有一支務實苦干、堅強有力、綜合素質很高的黨員干部隊伍，你們歷來都有著奮勇爭先、不甘落后的好作風、好傳統，同時還有一大批勤勞智慧的廣大人民群眾?，F在，目標已經明確，任務已經下達，今年我們肩負的任務繁重而光榮，身上的擔子重大而神圣，讓我們共同攜起手來，為實現20xx年全鎮經濟社會各項目標，為全面完成縣委縣政府下達的各項任務，為我鎮早日建成全面小康社會而共同奮斗。

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尊敬的各位領導，親愛的同仁們：

大家早上好！

我是大會主持人黃文龍，很榮幸在這里與大家歡聚一堂。感謝各位在百忙之中親臨大會表示熱烈的歡迎和衷心的`感謝！現在我宣布：X集X團有限公司20xx年總結大會現在開始！

附件1

感謝各位領導熱情洋溢的講話，要求各公司按照總公司的要求制定目標，完成總公司下達的各項工作任務，把工作努力做到更好。20xx年XX集團有限公司在以董事長為核心的領導下團結拼搏使集團發展再上新臺階。我們會全力以赴的圍繞；重安全、提效益、抓服務；三大要素，不斷努力，做到落實有效，快速發展，為XX再創佳績。

讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣、勵精圖治、開拓創新，譜寫X新X一年更加輝煌燦爛的新篇章。

同志們、朋友們，現在我宣布XX集團有限公司20xx年總結大會到此結束。

祝大家新年愉快，合家歡樂，身體健康，萬事如意，謝謝大家！

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尊敬的領導，同志們：

大家下午好!

激勵奮進的20xx年已經過去，在全院干部職工的共同努力下，20xx年我院的各項工作都取得了較好成績，經濟效益和社會效益再創歷史新高，這些都為我院實現“十二五”規劃打下堅實的基礎。

今天，我們這在這里召開20xx年度總結表彰大會，主要任

務是總結20xx年度工作，表彰20xx年度先進集體、先進個人，安排部署20xx年工作。今天的會議有三項議程。第一項宣讀表彰決定，并頒獎;第二項是請xxx作工作報告;第三項領導講話。下面，大會進行第一項議程，請xxxx通報我院20xx年度獲

得的市級以上表彰的獎項;

請xxxxx宣讀醫院關于對20xx年度先進科室、先進個人和醫

德醫風優秀進行表彰獎勵的決定;

首先頒發獲得市級表彰的科技進步獎總結會議主持詞接下來，開始頒獎，首先頒發20xx年度先進科室獎，請依次上臺領獎。

下面頒發20xx年度先進科主任、護士長獎，請依次

上臺領獎。

下面頒發20xx年度先進個人獎，請依次上臺領獎。大會第二項，請xxxx作醫院工作報告，大家掌聲歡迎。

大會第三項，有請領導講話，

還是在家及走親訪友，都要注意防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞、防事故，確保人身和財產安全。

現在正式通知20xx年春節假期安排，根據縣政府安排，結合醫院工作實際，經研究決定，,請各科室主任、護士長務必于明天上午11時前將春節期間值班人員名單報到院辦，由總值班對照排班表查崗，嚴禁作假排虛班，確保節日祥和安全。

xxxx醫院20xx年度總結表彰大會到此結束，請大家有序離場。

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伏：青春是一首動聽的旋律，

何：青春一副美麗的畫卷，

伏：青春是一個耐人尋味的故事，

何：青春是一段難以忘懷的記憶。

伏：讓我們懷著悸動的心，去憧憬人生中最燦爛的季節，

何：是啊，讓我們珍惜現在的花樣年華，去譜寫人生更精彩的樂章，

伏：對，就在這沙溪的節日，讓我們一起去感受青春的動力

何：在這個狂歡的不眠之夜，用你我的真心去聆聽

合：《相親相愛》

結束語

茍：夢，因為有你在，閃耀著青春的驕傲

伏：愛，因為在心中，溫暖著校園的時光。

沖：道一句朋友，我至親至愛的朋友，我要將今日的相聚鐫刻成最美好的記憶。 何：道一句朋友，我至親至愛的朋友，我想把離別的祝福書寫成最感人的樂意。 茍：朋友，讓我們用深切的話語把最真的祝福給你

伏：朋友，讓我們用最真熱的笑容把最美的祝福給你。

何：一二九的振臂高呼在時光的沖刷下已漸漸遠去

沖：一二九的愛國熱情卻并未隨之漸行漸遠

茍： 半個多世紀前的中國溝壑縱橫、滿目瘡痍。

伏： 歷史告訴我們，“國家興亡，匹夫有責”。 我們用激情為祖國今天的繁榮昌盛而歌唱！

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尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

一路歡歌，一路笑語;一段征程，一份收獲。走過播灑汗水和希望的秋冬，我們又走進一個收獲的季節。在那個美麗的金秋，我們齊聚一起，隆重舉行開學典禮的情景還歷歷在目;學校領導在第一次升旗儀式上的講話，對同學們提出的希望和要求還記憶猶新。轉眼間一個學期就要過去了。這一個學期，在全校師生的共同努力下，我們學校各個方面都取得了可喜的成績，在這里，讓我們以熱烈的掌聲向辛勤勞動的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習的全體同學表示熱烈的祝賀!

下面我宣布：南華學校20xx年秋季學期散學典禮正式開始。本次典禮共四項議程

第一項：全體肅立，奏中華人民共和國國歌

第二項：請大家用熱烈的掌聲有請市橋華陽學校教導主任劉主任講話并公布本次期末考試獲獎學生名單。

第三項：頒獎儀式。

大會第四項：請劉校長講話

大會第一項：全體肅立，奏中華人民共和國國歌。

大會第二項：請大家用熱烈的掌聲有請市橋華陽學校教導主任劉主任講話并公布本次期末考試獲獎學生名單。

大會第三項：頒獎儀式。由于獲獎的同學比較多，在這里我們只頒發

獲得班級總分前五名的獎狀。

獲得華陽學校20xx年秋季學期期末測試班級總分第五名的是：xxx請大家用熱烈的掌聲請以上同學上臺領獎。

請政教助理單陽老師為他們頒獎

獲得華陽學校20xx年秋季學期期末測試班級總分第四名的是：xxx請大家用熱烈的掌聲請以上同學上臺領獎。

請901班班主任劉超老師為他們頒獎

獲得華陽學校20xx年秋季學期期末測試班級總分第五三名的是：xxx請大家用熱烈的掌聲請以上同學上臺領獎。

請數學教研組組長吳小嬌老師為他們頒獎

獲得華陽學校20xx年秋季學期期末測試班級總分第二名的是：xxx請大家用熱烈的掌聲請以上同學上臺領獎。

請市橋華陽學校教導主任劉主任為他們頒獎

獲得華陽學校20xx年秋季學期期末測試班級總分第一名的是：xxx請大家用熱烈的掌聲請以上同學上臺領獎。

請市橋華陽學校校長劉校長為他們頒獎

讓我們再次以熱烈的掌聲對上述獲獎的同學表示祝賀!希望受到表彰的同學再接再厲，不驕不躁，在下一學期綜合評價中再創佳績。也希望沒有獲獎的同學不要灰心，勇于尋找自身的不足，更加勤奮、努力，爭取進步的成績!

大會第四項：請劉校長講話。

剛才劉校長在講話中，認真總結了本學期工作，安排布置了假期生活及假期注意事項，希望同學們認真遵照執行。讓我們再次以熱烈的掌聲向劉校長表示感謝。

老師們，同學們，今天的散學典禮上，學校對本期綜合素質評價中獲獎的同學進行了表彰，劉校長就我們在假期的學習和生活等方方面面的注意事項做了詳細的要求和部署，希望同學們能深入領會，做好計劃，切實執行，利用假期的時間增長更多的見識，提高各方面的能力。最后，預祝大家平平安安過大年，快快樂樂返校園!愿大家過上一個平安健康、文明和諧、充實愉快的假期!

市橋華陽學校20xx年秋季學期散學典禮到此結束!請各單陽老師組織學生有序退場。

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尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好！

今天是2月23日，農歷二月初二，龍抬頭的日子。相傳，每年的這一天，天上主管云雨的龍開始工作，從此以后，雨水逐漸增多起來。

今天是個好日子，在這個特別的日子里，為了深入貫徹落實X校長關于我校新學期的整體發展規劃，我們在這里隆重召開本溪縣第一中學初中部新學期教學工作會議。

本次會議共分四部分內容：

一、由X主任做初中教務處工作計劃及優秀備課組評比方案；

二、由X主任宣讀集體備課制度和各種獎勵方案；

三、由X主任就教師培訓及教育科研提相關要求；

最后由X校長帶領大家回顧上學期的教學工作，并提出新學期我校在初中教學工作上的發展思路。

按照慣例，在會議正式開始之前，先提兩點紀律要求，一是現在請檢查手機設置，以免干擾會議正常進行，二是全體與會人員要認真聽取會議精神，保持會場正常秩序。

現在，我宣布，XXX中學20xx—20xx下學年初中教學工作會議正式開會。

首先有請X主任做本學期初中教務處工作計劃，并宣讀優秀備課組評比方案，掌聲有請X主任。

謝謝X主任。參加本次會議的領導有，X校長、X校長和X主任，德育校長X校長，以及初中部的全體教學領導。接下來有請王主任宣讀集體備課制度及各種獎勵方案，掌聲有請X主任。

謝謝X主任，接下來有請袁主任就教師培訓及教育科研提相關要求，掌聲有請袁主任。謝謝X主任。剛剛三位教學主任分別從教務、教研等方面為教育教學做了詳盡規劃，那么，過去的半年我們的工作都有哪些亮點，存在哪些不足，新的學期，學校又有怎樣的發展思路呢？接下來馬校長就為您一一解答，讓我們以熱烈的掌聲歡迎馬校長做重要講話。

謝謝X校長的精彩發言，剛剛馬校長為我們扼要概括了上學年初中部整體教學工作，列舉了幾大亮點，也深入剖析了工作中存在的問題，更為我們理出了新學期教學發展思路，可以說通篇語重心長、推心置腹、簡明扼要、字字珠璣。

同志們，一年之計在于春，在新學期伊始，借著X校長解讀“學校發展整體規劃”的春風，我們又成功召開了本次教學工作會議，同志們聽得非常認真，也希望會后大家能仔細揣摩，同自己的工作一一對號，把會議精神切實落到實際工作中去。

最后預祝各位老師在新學期身體健康、工作進步、生活幸福、萬事如意！祝12年我們的中考高考再創佳績！

現在我宣布XXX中學20xx—20xx下學年初中教學工作會議閉會。

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同志們：新的學年新的起點，新的學期面臨著新的任務和挑戰。值此黃金季節，我們匯聚在這里，召開全市教學工作會議。首先讓我代表教育局黨委向辛勤耕耘在教學第一線上的全體教育工作者表示衷心地感謝！下面，我根據教育局黨委的意見，講以下四個方面的問題。

一、回顧過去一年的教學工作

（一）高中成績

河間市一中創新管理，加強制度建設，完善文明示范班評選，開展心理健康教育，穩步推進教研工作，注重文化建設，營造和諧氛圍，利用電子顯示屏及時向全校師生通報最新信息，利用學校的文化長廊、公開欄、展牌加強宣傳、引導，基本形成了“每一面墻壁都會說話，每一個角落都育人”的框架。20xx年高考取得了優異成績：時菁男同學被北京大學錄取，宋炳男、李若晨、劉璐、湯洋被中央美院錄取，有近200人升入“211”和“985”工程大學。為表彰河間市一中取得的優異成績，20xx年9月河間市人民政府對河間市一中給予嘉獎。

市職教中心視教育質量為學校發展的生命線，按照規章制度對學生從德育教育、宿舍管理、餐廳管理、衛生要求、文明禮儀等方面進行規范化管理，通過對標活動，學校工作獲得整體提升，學生尊敬師長，教師愛護學生，涌現出眾多好人好事。市政府投資400多萬元，學校建筑得到加固。20xx年高考中有多名學生超對口本科錄取分數線。他們還通過積極引進專業技術人才，與多家高校和企業聯手辦學，滿足了廣大學生的需求。

河間市四中將管理責任具體化、明確化，完善教職工考勤制度、請銷假制度，校級領導每天輪流檢查教師上課情況，每天做到二十四小時無縫隙、無盲區值班，抓實教學常規，細化教學流程，強化干部教師的聽評課，20xx年高一招生人數大幅度提升，學生流失也降到了歷史最低點。市政府投資1000萬元，對四中教學樓、宿舍樓進行了加固，學校面貌大幅提升。

（二）初中成績

結合20xx年中考和八年級抽測，故仙一中、沙橋一中、興村中學、故仙二中、榆林莊中學、龍華店中學、北老生中學、郭村中學、卅里鋪中學、市六中成績名列前茅；位列后三位的依次是：北石槽中學、景和一中、西村中學。成績優異的故仙一中總分88。96分，而北石槽中學總分卻只有50。90分。

優異成績的取得不是無緣無故的，成績的發展也不是輕而易舉的，故仙一中20xx年中學綜合成績位列全市28所中學首位，他們之所以能夠取得優異的成績，最突出的特點是學校干部深入一線，注重抓細節，為師生服好

務，初三年級主任不僅任英語課，而且任班主任，在教學和管理上，處處起帶頭作用；他們與友好學校搞聯考找差距、找不足、揚長避短；他們善于在學生中樹立典型，發揮模范的引領作用，并在學生中創設比學趕幫超的濃厚氛圍。他們培養了一支團結協作，勤奮上進、愛崗敬業的教師群體。

時村中學20xx年教學成績位列全市末位，面對嚴峻的形勢，他們痛定思痛，深刻反思、積極謀劃，制定趕超目標。校長主任深入課堂聽課，做實每周一次的學科教研，進行章節小測，改變傳統的“講練講”的教學模式，實行分組教學，提高了課堂效率。在抓好尖子生的同時，穩定中等生，不放棄學困生。全校干部與教師利用晚上的時間對全體學生進行家訪，有針對性地做好學生工作，20xx年時村中學的教學成績有了明顯的進步，在28所中學中位列第12位。

（三）小學成績

根據教育局組織的五年級抽測成績統計，名列前茅的學校有行別營鄉黑佛頭小學、郭村鄉邊邊村小學、臥佛堂鎮南店小學、臥佛堂鎮前翟小學、沙河橋鎮張王留歡小學、郭村鄉王口小學、尊祖莊鄉李張各小學、米各莊鎮希插小學、尊祖莊鄉馮王化小學、米各莊鎮第五中心小學。處于落后位置的依次為：束城鎮南召中學、龍華店鄉第三中心小學、留古寺鎮東石相小學、沙洼鄉后鞏村小學、北石槽鄉齊會小學。成績優異的行別營鄉黑佛頭小學語文、數學兩科平均分和為210。16分，而束城鎮南召中學兩科平均分和只有131。56分。

臥佛堂前翟小學教學成績的變化，應該對在座的各位有很好的啟發。20xx年，前翟小學校長任職時間不長，加上D級危房改造等因素，教學成績位列全市147所農村小學的倒數第3名，抽測成績科科不及格。由于成績落后，教育局黨委誡勉談話對校長趙喜民觸動很大。他很長時間感到苦悶。臥佛堂學區中心學校對前翟小學的工作不僅給予嚴厲的批評，更是給予指導、鼓勵與支持，楊志玉校長多次與前翟小學校長談話，中心校普教校長計增華半年內12次到前翟小學指導工作，幫助學校謀劃發展策略，給了學校極大的動力。前翟小學理清思路，制定目標，落實各項規章制度，積極進行課堂教學改革，認真研究分析每次考試情況，學習風氣日益濃厚，校容校貌明顯改善。20xx年，該校教學成績上升到全市第102名。20xx年該校教學成績，位列全市第4名，打了一個漂亮的翻身仗。他們深刻體會到“一分耕耘，一分收獲”的含義。10月9日該校向村委會和村民代表匯報了學校三年來的工作，并得到肯定。目前，該校提出了打造精品校園，建設明星學校的更高目標。希望成績落后的各單位，回去后認真查擺問題，找出對策，制定目標，迎頭趕上。

（四）學區成績

結合中考成績、中學抽測成績、小學抽測成績，綜合成績名列前茅的學區依次為：興村學區、臥佛堂學區、郭村學區、故仙學區、龍華店學區、尊祖莊學區；處于落后地位的依次為：北石槽學區、西村學區、景和學區。學區教學成績較為穩定的有興村學區、郭村學區、龍華店學區、尊祖莊學區；一年來，教學成績進步較快的學區有臥佛堂學區、故仙學區、時村學區。

二、教育與科研中的先進范例

（一）部分學校課堂教學改革邁出堅實的一步

在教育局的積極倡導和大力推廣下，我市多個學校派人到北京、上海、山東、石家莊、唐山、滄州等地觀摩學習課堂教學改革，積極探索高效課堂，他們是市一小、市四小、新華小學、榆林莊小學、龍華店第一中心小學、郭村小學、留古寺小學、臥佛堂大朱村小學、行別營黑佛頭小學、西村君子館小學、興村中學、榆林莊中學、市一中、市二中、市五中。在課改活動中，工作做的扎實的學區中心學校有：興村學區、臥佛堂學區、詩經村學區、郭村學區、留古寺學區、沙河橋學區等。

一些學校積極探索自己的教學模式，如市一小的“四步八環節模式”、市四小的“溫、創、導、練、拓模式”、榆林莊小學、興村中學、市五中的“三三六模式”、大朱村小學的“六步五導模式”、龍華店第一中心小學的“課題引領模式”。河間市一中的課堂教學改革，首先從轉變教師思想觀念入手，為推進課改學校分三批共40名教師去山西省云東中學學習。興村學區中心學校為推進課改，專門召開全區高效課堂現場會，并建立興村教研群，使廣大教師相互學習，相互交流經驗。實行課改的課堂是充滿生機的，參與課改的學生是興奮地、幸福的。我們給學生一個舞臺，學生就會還我們一個驚喜。

（二）部分學校讀書活動開展的有聲有色

第一實驗小學領導班子帶頭讀書，干部教師積極撰寫讀書筆記，學校圖書館全天開放，班級精心布置圖書角，學生每天晨讀20分鐘，校園網站開辟了“書香校園”專欄，學校一年來為老師們購置了六種教育專著，分年級給每位教師一本，交換閱讀。

第二實驗小學利用各種機會宣傳讀書的意義，每班建立圖書角，每周五下午第三節課以班級為單位開設“讀書交流課”，組織“吟誦經典書香滿園”讀書演講比賽，并以優秀圖書作為活動的獎品。

曙光小學召開《第56號教室的奇跡》讀書交流會，誦讀經典活動又一次走進河間電視臺《家事》欄目，舉辦“送你一本好書”讀書宣傳和贈書活動。

第四實驗小學過去一年為每位教師購買了《班主任如何說話》、《于丹論語感悟》，組織全體教師開展共讀一本書活動；每月發放讀書筆記用紙并按時收回；先后開展了“讀書筆記展示會”、“朗讀比賽”、“讀后感比賽”、“講故事”、“課本劇表演”一系列活動。積極探索課外閱讀教學模式“推介——指導——交流——展示”，激發學生的閱讀興趣。本學期初，又為每位教師購買了《第56號教室的奇跡》一書，并建立了“好書交換站”。20xx年向滄州市教育局申報了課題《提高小學生語文課外閱讀實效性研究，通過課題研究使課外閱讀常態化。

新華小學創建了充滿童趣的兒童書吧，每班每周一節讀書課；一年來，舉辦教師讀書交流會三場，編輯讀書心得兩冊；開展“讀書伴我行”學生讀書交流會一場；“我讀書，我快樂”主題升旗四場；在學校微信平臺上，開展家校共讀一本書《陪孩子一起走過小學六年》。

市二中開展全體教師共讀一本書《教師的秘密書架》，該書講述49位教育專家讀書的故事；共讀一本書《中國教學的奇跡》，該書講述孫維剛老師的教學管理和班級管理。孫維剛老師是北京22中一位普通的數學老師，他的教學是真正的高效教學，他創造了中國教學的奇跡。在他初一到高三6年一輪的試驗班上，他能讓其他學校不要的三流、四流“差學生”考上大學，有的甚至考進清華、北大。尤其在他第三輪實驗班，全班40名學生100%上大學，其中22人考進清華、北大，占全班人數的55%，在全國絕無僅有！市二中利用每周五下午第三節的全體教師會組織教師開展讀書經驗交流，從校長、主任到教師輪流上臺演講，暢談讀書感想、分享讀書樂趣。對讀書活動重視并采取各種措施加以推廣的單位還有米各莊學區、詩經村學區、郭村學區、西九吉學區等。

（三）河間市一中開展“把工作亮出來”活動，實行累計法

所謂累計法，就是要求各科室、各年級部對需要亮出來的工作全部實行累計。累計的內容有教職工和學生出入校門情況，班主任跟操情況，班主任去宿舍檢查情況，各處室上傳校園網內容的情況，教職工人臉簽到情況，

教師上課輔導情況，聽課情況，會議考勤情況，各班學生變化情況，學生的違紀情況，好人好事情況等68項。在公布當天情況的同時，還公布開學以來的累計情況。

累計法的實行，使學校和教職工隨時看到每一名學生的在校情況，可以隨時看到每一個班級的情況，可以隨時看到每一名教職工的情況，可以隨時看到每一個科室、每一個年級部的情況。

累計法已經成為河間市一中各項工作的抓手，它不僅大大加強了教職工的自覺性和積極性，還起到了明顯的督促和警示作用，使學校的各項工作都上了一個大臺階。

（四）臥佛堂轄區校長現場會效果明顯，學區成績名列全市第二

臥佛堂學區每周五由學區中心學校牽頭組織全區中小學校長召開現場會，現場會地點每周一輪換，每周一所學校，進入校園后，分頭聽課，與作課教師探討課堂教學情況、溝通交流，查看教案，查看校園衛生環境。

現場會的內容主要有：被查學校匯報學校課堂教學改革情況、教研活動情況，下一階段的工作計劃和思路，同時，會議總結檢查中發現的亮點和不足，對存在的問題記錄在檔限期改正。通過現場會，各位校長相互交流，取長補短，統一思想，形成共識，有力地促進了學校發展。

（五）以制度促規范、促發展俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。學校要發展、要進步，建章立制至關重要。龍華店學區各學校堅持教學業務月檢查制度，對每位教師的教學情況每月一檢查，及時通報檢查結果，并以此作為教師績效考核的重要依據。學區中心校成員每周至少兩次進學校，對教育管理、課堂教學、環境衛生等進行檢查，并將檢查結果作為對學校和校長考核的重要依據。

市六中每周一的班子成員例會，總結上周的工作，布置本周的工作；每周出一期教學簡報，面向全體師生公示工作實效；每周分年級召開全體教師會；班主任每周一召開班會；學校每天由一名校級干部對各部門進行檢查，對檢查情況及時記錄并每月統一公布。

郭村學區制定了《教學質量評價制度》、《學校評價制度》、《教學能手評選制度》、《名師評選制度》，這些制度的制定和落實，極大地鼓舞了校長和教師創先爭優的工作熱情。

時村學區制定《中小學綜合考核方案》《教學成績核查及結果使用辦法》《職稱晉升評分細則》《中考獎勵制度》等。一些學校和學區之所以風清氣正，成績優異，靠的是規章制度健全、落實到位；一些學校和學區由亂到治，也是靠建章立制和規范管理。

（六）校本教材接第出籠

一位哲學家曾經說過：一個民族，沒有大師，是攀不高的；沒有思想，是走不遠的；沒有文化，是難以持續發展的。一個民族具有深厚的文化底蘊才會凝聚成巨大的力量。同樣，一所學校具有鮮明文化，這個學校才會有品味。我市一些學區和學校，結合本單位實際，領導帶頭，群策群力，編寫了自己的校本教材。

曙光小學繼校本教材《經典文化教育讀本》之后，協調各方力量，在十余位教師的共同努力下，編寫了第二套校本教材《河間歷史文化教育讀本》，并于20xx年7月1日正式出版。此教材特色鮮明，結構嚴謹，條理清楚，通俗易懂，為孩子們認識河間、了解河間、熱愛河間提供了良好的素材，該套教材已被滄州市圖書館收藏。

臥佛堂學區中心學校組織力量編寫了自己的校本教材《經典誦讀讀本》，內容有弟子規、經典詩句，必讀書導讀，并根據校本課程課時要求制定了師生閱讀計劃。

果子洼小學20xx年組織力量編寫了校本教材《果子洼回族小學經典誦讀》，本套書共5本。

三、存在的問題和不足

（一）部分校長心態消極，職業倦怠

表現為精神疲憊，對工作缺乏熱情、缺乏創新力，對工作對象和環境態度冷漠，對工作敷衍了事，安于現狀，得過且過；在情緒上萎靡不振，猜疑多慮，疲憊不堪。缺乏職業理想，抱怨多，怨上級、怨下級、怨環境，怨形勢。之所以產生以上這些現象，關鍵在于信念的缺失。

成功始于信念，信念成就輝煌。做為一位校長，當把工作看做是一種快樂時，生活變得美好，當把工作看做是一種任務時，生活變成奴隸。不管是誰，你越投入，你展示的機會就越多，你贏得的尊重、表揚就會越多，你獲得的快樂和滿足就越多。

（二）先進教育理念缺失

當前，教育發展已經進入了一個新的發展階段，家長、學生、社會對教育的期盼值越來越高，對優質教育資源的追求越來越高，選學校、選班級、選老師。教育發展呈現出從規模擴張向內涵發展轉變，精英教育向大眾教

育轉變，教學方式從適應教師向適應學生轉變的新特點。

但是，在座的一些校長跟不上教育發展的步伐，教育思想依然停留在上世紀

七、八十年代的水平，平時讀書少，思考少，外出參觀學習少，教育視野狹窄，教育觀念落后，教育方法陳舊。

（三）不思進取，固步自封

一些學校沒有發展目標，幾年、十幾年如一日，沒有規劃。泥地、土道、少樹，沒花，臟、亂、差，校園死氣沉沉；一些學校辦學定位不準確，不清晰，沒有特色；一些學校，校長整天忙于婚喪嫁娶等社會事務，學校疏于管理，教學成績低下。

（四）工作不在狀態，執行力不強

去年，全市教學工作會議后，很多校長積極行動，認真研究教育局制定的年度工作目標和方向，但仍有部分校長沒有警醒，無動于衷。就拿校長上課來說，我們一再要求學校中層以上干部任課，但通過明查暗訪，上課情況很不盡人意，要么不上課，上課也是上所謂的副科，三天打魚兩天曬網，心浮氣躁。

9月26日教育局組織了二十位中心學校校長去南皮縣參觀。我在與當地一所學校的校長交流時，無意的問到了校長是否任課。這位校長說，學校所有干部全部任課，并且絕不搞形式主義，真真實實的任課，教師們上多少節課，干部就上多少節課。作為校長，她本人不僅任課，而且擔任一個班級的班主任。說到這里，在座的各位有何感想？一說到干事，我們有的校長老師就叫冤、叫屈、叫累。一說到干事，我們有的校長、老師就以老自居，擺老資格，說什么“我老了！”問題是：父母在，你有什么資格說老；不到六十歲你怎么能是老？

（五）學校管理力度不夠

一些學校教師遲到、早退、隨意出入，校長熟視無睹。對教師的備課、講課、作業批改等疏于管理，教學常規落不到實處。教師上課隨意性強，沒有計劃，不寫教案，東拉西扯，甚至口出狂言、臟言；教師在辦公室內扯閑片、吃東西、玩手機、上網、不務正業。一些學校常年存在衛生死角，物品擺放零亂，塵土積淀多年，無人打掃。環境臟亂差的學校，教學成績也好不著。就象一個人，臉都洗不干凈，還能干成什么事。辦學行為不規范，違反政策，搭車收費，如教輔材料，按上級政策要求，義務教育階段允許代購的教輔材料，教育局有明確的文件規定。小學、中學訂哪些科，哪科訂哪本教輔，哪本教輔應該由什么出版社出版，一清二楚，但不少學校的校長問了不少奇怪的問題。違規收費，強制收費。如有一所學校向學生強推物品，否則不讓上課。還有沒有一點政策觀念？有些學校還存在著體罰或變相體罰學生的現象。有償補課現象也時有發生。

（六）教育教學水平不高

一些學校在教師教育管理方面工作滯后，措施不力，導致高齡教師積極性下降，青年教師成長緩慢，上進心不強。教師老化既不是哪所學校的特有現象，也不是哪個學區的特有現象，更不是河間的特有現象，各縣市普遍存在。如何采取措施調動他們的積極性至關重要。一些學校教師配置、分工不合理，使得教師心理不平衡，能不教課就不教，能少教課就少教課。說到教師緊張問題，我們必須一分為二地看問題，有些地方師資是真緊張，有些地方師資是假緊張。

孔子說：“不患貧，而患不均”。同理，教師任課也不例外。尤其是一所學校，校長不上課，副校長不上課，主任不上課，副主任也不上課，稍微年長一些的教師也不上課了，那些上課的老師怎么想？上梁不正下梁歪，下梁不正倒下來！一些學校教研教改氣氛不濃，對新課標、新教材學習領會不深，教學方法陳舊，課堂教學水平低下；一些學校教學實驗課不上，器材管理、使用不力，長期閑置，忽視學生動手能力、觀察能力的培養；一些學區，有的學校人滿為患，有的學校卻還有代課教師。

（七）課堂教學改革步伐緩慢

去年的教學工作會將課堂教學改革做為重點工作提出來，一些鄉校工作積極，力度大，動作快，下真功，求實效，取得很多經驗。一些鄉校只停留在上傳下達階段，或只停留在個別教師的課堂上，搞形式主義，裝樣子，應付檢查。一些鄉校還在觀望等待。

（八）被動應付，不敢擔當

一些校長對存在的問題視而不見，對存在的問題講客觀原因多，找自身原因少。比如學校建設，不管是老校還是新建校，有幾個能拿出來，能經得起看？一說到學校建設，就說沒錢，沒錢怎么發展。說的頭頭是道，一套一套的，話語中帶著牢騷、帶著抱怨、帶著無奈、帶著推卸，就是不說責任，不說擔當。事實求是地說，錢很重要，沒錢不好干事，但是如果沒有干事創業的決心和勇氣，有了錢又能做什么？

南皮縣，滄州地區一個30多萬人的縣，不管是縣城學校，還是農村學校，每一所學校，不論人數多與少、

面積大與小，都是干干凈凈、光鮮明亮，文化氛圍濃厚。

四、明確目標，今年重點做好以下幾項工作

（一）大力推進課堂教學改革，緊抓教學成績不動搖

教學質量是學校的生命線，提高教學質量是教育工作的永恒主題。在任何時候、任何情況下，我們都要咬定質量不放松。這是學生、家長的期望和要求，更是我們的工作追求。不研究教學，不進行課改，默守陳規，被動應付的校長不是一個好校長！為孩子的健康發展、為了提高教學水平，各學校都必須進行課堂教學改革，充分發揮學生的主體作用，實現教與學的美完結合。

每所學校都必須要求教師每堂課回答三個問題：我要讓學生學到什么，我怎樣讓學生學到，學生學到了沒有。在訓練中要落實三個凡是：凡是要求學生做的題，教師先做；凡是給學生布置的作業，教師都必須批改；凡是學生作業中存在的問題必須及時解決。教研室已經制定了課堂教學改革的實施計劃，各單位要做好課改計劃并上報教育局，下邊的工作就是要不折不扣地執行和落實；為推進課改，教育局將在近期召開課堂教學改革現場會，對全市各單位的課改情況做進一步的剖析和總結。

（二）加強教研工作，實施“151工程”

為提高全市教師的教學水平和教學質量，教研室制定了“151工程”即：100人的中心教研員隊伍，由教育局教研室教研員和各學區、市直學校的兼職教研員組成；按學科、分學段一共成立十七個學科、共計500人的中心教研組隊伍；500人的學科中心教研組隊伍用1—2年的時間，每人培養2名教壇新秀，即1000名教壇新秀。這1500名教學與科研力量，在河間一線教師隊伍中所占比例大約是20%。

為提高教師的教學水平，還要加強教研工作，每所學校都要使教研活動制度化、常態化。學區中心學校要向興村學區學習聯片教研，打破學校限制，開展片區內同一學科教師的共同教研活動，進行講課、聽課、說課、評課、主題教研、課改研討等。

（三）實施網絡教研，加快教研工作的現代化

目前，我市已經在河間市教育局網站建立了以教學研究為主線的交流平臺——“瀛洲書院”。瀛洲書院”是河間市中小學教師教學研究、教育科研、理論探究、讀書感悟等活動的重要載體。

網絡教研是現代教育最便捷、快速的交流方式，一線教師、教育工作者可以把每天的教學反思、感悟及時的總結發表，與瀏覽網頁的教師相互交流、取長補短、共同提高。

“瀛洲書院”已經開設教學研究、教師文苑、小作家和讀書天地四個板塊，今后還要逐步開通在線教研、名師工作室等板塊，現已收錄文章100余篇。各學區、各學校要鼓勵和引導廣大教師在“瀛洲書院”踴躍投稿。教育局根據各單位稿件數量及質量進行評價，并計入年度考核分數。

（四）加強校長隊伍建設，打造適應時代發展要求的名校長

校長是學校的靈魂，是辦好學校、提高質量的關鍵。在座的每一位校長走上今天的工作崗位都是來之不易的。希望大家珍惜自己的政治生命，珍惜自己的名聲，珍惜領導的重托，以開拓的氣魄、務實的作風、帶好自己的隊伍，站好自己的崗。

一要加強學習，尤其是教育專著的學習，做專家型校長，緊跟時代脈博，掌握教育規律和教育發展的方向。每人每年最少讀兩本教育專著。在此我向各位校長推薦最近讀過的幾本教育專著：美國作家雷夫·艾斯奎斯的.《第56號教室的奇跡》、前蘇聯教育專家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、教育專家趙國忠的《中國教學的奇跡》、徐世貴、呂維智的《給教師戰勝職業倦怠的建議》、日本作家黑柳徹子的《窗邊的小豆豆》。每位教育干部都要努力做到廣讀書、勤學習、善反思、重實踐，把學習的體會和收獲轉化為工作思路、轉化為工作措施，做到學有所用，用有所成。

二要不辱使命，奮發有為。加快發展是當今時代的最強音，教育工作也不應例外。墨守成規、安于現狀的

校長是沒有前途的，是會被淘汰的。誤人子弟、不只是指教師，更是指校長。每一位校長都要牢固樹立爭先創優，不甘落后的意識，走實每一步、抓緊每一天、干好每一年，使自己所帶隊伍、所管學校每天、每月、每年都有新發展。

三要有時不我待的緊迫感、責任感、使命感，堅決克服“慵、懶、散、奢、疏”等行為，著重解決不思進取、學風不正、工作畏難等問題。要下決心從迎來送往中擺脫出來，沉下心來，踏下身子，少跑酒場，多進課堂；少說空話、怨話，多做實事；腳踏實地、身先士卒。每年教學工作會議后，教育局黨委都與少數成績處于末位的校長戒勉談話。我看不應該只有鞭策，也應該樹典型，不僅評名師，也應該評名校、評名校長，不僅將全市的學校排排隊，也應將全市的校長排排隊。

經教育局黨委研究決定，學校學生數在500人以下的學校校長必須任課，所任學科必須考試科目（小學為語、數、英、科，中學為語、數、英、物、化、生、史、地、政）或本人所學專業。并將校長任課情況納入《義務教育綜合考核》，凡不按要求做的校長，年度綜合考核該校成績為零。

（五）加快學校建設，實現校園硬化、綠化、美化

每個學區都要確保三所學校做為學校建設的試點校，認真謀劃、合理布局，必須在冬季到來前完成綠化。在接下來的時間內，用比較快的速度，實現道路硬化、文化上墻。

在校園建設上，市直學校要走在全市的前列，要發揮引領作用。各學區既可以組織校長去外地參觀，去對標單位學習，也可以組織本區校長去河間一中參觀。為加快我市學校建設，使校園環境、校園文化有一個大的變化，教育局將對各單位上報的建設項目校進行實地檢查、驗收，并對檢查情況進行總結并及時通報。

（六）加強教師隊伍建設，提高師資水平

一要加強師德建設，舉辦各種形式的師德師風演講，讓教師在自我教育的同時，教育感染其他教師。如曙光小學的“中國夢、教師夢、我的夢”為主題的演講就很動人，使教師充分體會從事教師職業的崇高和偉大。

二要在學校內開展“學生最喜愛的教師”評選，以評選為載體，激發教師的工作熱情，增強師生間的感情。三要充分發揮名師的引領作用，安排名師演講、名師做課、名師論壇等。

四要利用各種機會使教師走出去參加學習、培訓，開闊視野，增長才干，加強交流，提升素質。

五要在在教師隊伍中開展讀書活動，向教師推薦教育名著，引導教師從教育專著中尋找專業支持、教育智慧。9月15日召開了我市教研工作會，會上參會教師即席發言。從教師發言中可以看出不少單位的讀書活動開展的很不徹底。從統計結果看，只有少數教師在真正讀書。就讀書活動而言，我們還有很多工作要做。

六要注重人文關懷，想方設法改善教師的工作、生活條件，切實幫助教師解決工作生活中的實際困難，使教師們感受到領導的關懷，體會到工作的快樂。

（七）繼續對標先進單位，將對標工作做實做細做到位

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過去一段時間，各單位響應教育局黨委號召對標先進單位，做了一些工作。如：成立對標領導小組，明確責任分工；制定對標學習方案，確定對標單位；組織教育干部和教師去對標單位參觀、學習。但實事求是地說，多數單位的對標學習活動還是停留在面上，還只是走馬觀化，還不扎實。本次會議后，各單位要召開對標工作會，總結本單位的對標情況，明確今后的方向：一要確立對標學習的重點，如課堂教學改革、校園環境的綠化硬化、校園文化建設、學校精細化管理等，切忌胡子眉毛一把抓，不分主次，什么都學，什么都學不好；二要在對標內涵上做文章，掌握實質、踏石留痕、抓出成效；三要對標學習長期化、制度化，長抓不懈，通過對標求發展、求變化、求實效，力爭打造河間名校，爭當河間名校長。

（八）要強化全市教育一盤棋的意識

按照市委、市政府統一要求，我市教育對標學習山東省高密教育。高密市屬于縣級市，從地理位置、人口規模與河間相似之處很多，高密教育在山東省維坊地區名列前茅，不僅素質教育搞得好，而且高考成績非常優異。他們之所以取得如此好的成績，一個突出特點就是學校教育上下聯動，由教育局牽頭，高中聯動初中，初中聯動小學，資源、信息共享，發揮高中對初中、小學的引領作用。

為學習先進、趕超先進，統籌聯動，9月25日李局長親自主持召開市一中、二中、六中、八中、九中校長會，研究布署成立以一中牽頭的“五校聯盟”，發揮市一中的引領、帶動作用，加強五所學校在教師互動、聯考、信息共享等方面的合作，取長補短，共同促進，共同提高。河間市一中是河間教育的龍頭，各學區、各中小學不僅要為高中教育輸送優秀人才，而且要大力宣傳我市高中教育，為我市高中教育鼓與呼；我市小學校長與教師也要全力以赴宣傳初中學校，力戒事不關已，高高掛掛起的錯誤思想。要切實理解“唇齒相依”的道理。宣傳河間

教育是每位教育工作者義不容辭的責任。

目前，我國高考改革如火如荼，高中將不再分文理科，高中學業水平考試（即過去說的會考）覆蓋所有科目，高考科目為語、數、外，同時，在物、化、生、史、地、政六科中由學生任選三科，以上的高考改革意味著不管是高中、還是初中，不應再有所謂的主科、副科之分。尤其是初中校長、教師更應重視物、化、生、史、地、政等學校課程的設置、管理與考核。

李局長在不同場合多次指出：河間市一中是河間教育的顯示屏，在座的各位校長要明白這種提法的含義。沒有河間一中教育的成績和成功，就沒有河間教育的成績和成功，因此，在座的各位都要樹立大局意識，樹立全局觀念，為河間教育發展建言獻策，形成上下互動，左右聯動的工作氛圍，實現全市教育資源、教師資源、信息資源的共建與共享。

（九）突出特色發展，建設美麗校園

在學校特色發展上，我市第一實驗小學、曙光小學、新華小學、榆林莊小學等都在進行有益的探索。對“特色立校”，一是要做、要落實，二是要選準突破口和著力點，立足現實，結合本校的實際情況。就特色學校建設，很多學校已經給我們以很大的啟示，如：賞識教育、幸福教育、養成教育、快樂課堂、先學后教等不一而足。去南皮參觀時，一位學校的校長在對學校做簡短介紹時說：一所沒有歌聲、笑聲、讀書聲的校園還是校園嗎？該校的特色是“幸福教育”，該校校長說：“我校雖是邊遠的農村學校，但是我們為教師、學生發展提供力所能及的最大幫助，我敢肯定地說，我校教師比條件、設施更好的學校教師更幸?！?，言談舉止中無不透出思想的活躍、上進、干事、創業。

我們到南皮參觀共去了四所學校，每所學校的校長對學校的規劃發展、特色辦學都目標明確，很感人。為促進學校的建設與發展，各位校長要“在其位，謀其政”，要大處著眼，小處著手，在細字上做文章，在實字上下功夫，打造特色，上水平、上檔次。

（十）落實才是學校事業發展的硬道理

一所學校要發展首先應該有好的理念、模式，同時，更重要地是將理念、計劃落實到位，如果沒有具體的、實實在在的落實，一切就都是空的。

一是制度優化促進落實。學校應從頂層設計著手，并且在實施過程中與時俱進，不斷優化，保證學校的各項工作落實到位，有規有矩、井然有序。制度應有基本的規范要求，對教師考勤、教學常規、班級管理等方面有一個基本的規范要求，讓每位干部、每位教師做到心中有數、明確責任、立足崗位。制度要有配套的考評機制。做到既有強有力的督查措施，又有激勵功效；既強調過程，又重視結果，做到“事前有布置，事中有督查，事后有考核”。

二是領導示范帶頭落實。要求教師做到的，校長首先要做到。校長應該率先垂范、嚴格自律、求真務實、勇于奉獻，那么，教師看在眼里，服在心里，行動自然會跟上。一個好校長就是一所好學校。好校長不是空的，而是實實在在干出來的。校長以身作則，學校各項工作的落實就會到點到位。

三是持之以恒抓好落實。十年樹木，百年樹人，學校要辦出成績，辦出特色，打響品牌，不可能一蹴而就，一勞永逸，需要持之以恒的精神和勇氣。從校長到教師人人都應有自己的工作常規，落實好每項措施，做好每天的工作，不推諉、不懈怠、不敷衍。

同志們，新形勢蘊涵新機遇，新任務賦予新使命。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，發揚拼搏進取、爭先創優的精神，樹立信念、銳意創新、真抓實干、圓滿完成今年各項目標任務，持續推動河間教育事業跨越發展，為辦好人民滿意教育作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

二○一四年十月十七日

? 工作總結主持稿 ?

? 工作總結主持稿 ?

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！首先，我代表學校工作總結會的組織者，感謝大家出席今天的會議。今天，我們齊聚一堂，既是為了總結過去的工作，也是為了展望未來的發展。本次會議的主題是學校工作總結與規劃，我們將圍繞這一主題展開深入研討。

首先，我想回顧一下過去一年里學校所取得的成績。過去一年，全體師生團結一心，積極努力，取得了一系列的突出成績。教育教學方面，我們取得了優異的學術成績，學生在各類競賽中獲得了許多獎項，校園文化活動也取得了很大的進展。師生相互信任的良好關系，為我們創造了一個良好的教育環境。同時，我們還通過多種途徑不斷提升教師的專業水平和教育教學質量，保證了學校教學水平的穩定提升。

然而，我們也要看到問題。在過去的一年里，我們仍然存在著不足之處。學校的硬件設施亟需改善，師資隊伍建設也需要加大力度。另外，學生的思想教育和職業規劃等方面也還存在一些不足之處。通過今天的總結會，我們希望能夠深入剖析問題根源，找出解決問題的方法和途徑。

在未來的規劃方面，我們希望能夠進一步提升學校的整體實力，努力成為一所能夠培養全面發展的優秀學生的學校。為此，我們提出了以下幾個方面的規劃目標：

一、提高教育教學質量。我們將加大對師資隊伍的培養和引進工作，促進教師專業發展和教學水平的提高。同時，我們還將加大對學生全面發展的關注，加強綜合素質教育，培養學生的創新思維和實踐能力。

二、加強學校管理。我們要進一步改善學校的硬件設施，提升學校的整體環境，營造一個良好的學習氛圍。此外，我們還將加強學校內外部的協作，加強家校合作，形成師生共同育人的局面。

三、加強學校文化建設。我們希望通過各類文化活動，豐富學生的課余生活，提升學校的文化氛圍，并進一步激發學生的學習興趣和積極性。

四、加強學校的社會責任感和擔當精神。我們將積極組織學生參與社會實踐活動，培養學生的社會責任感和團隊合作精神，培養學生具備解決現實問題的能力。

最后，我想強調的是，學校的發展需要全體師生的共同努力和支持。只有我們團結一心，共同進取，才能夠實現學校的目標和愿望。讓我們攜起手來，共同創造一個更加美好的明天！

謝謝大家！

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各位老師、同學們：

大家好！

斗轉星移，光陰似箭，這一學期已過去一半多的時間了，這一路走來，讓我們感到生活給予了我們很多，又賦予了我們很多。為了幫助同學們更好分析考試得失，掌握科學的學習方法，迎接下一階段的學習與考試的挑戰。今天我們在這里隆重舉行本學期期中表彰大會，這是對我們同學的學習態度、學習作風，學習效果，學習經驗，學習方法的檢查和總結。今天的會議議程有四項：

1、闞校長小結半期教育教學工作情況

2、由小編為您推薦的句子大全，更多好內容請閱讀期中總結主持稿，祝您開心愉快！

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尊敬的董事會、馬總、各位優秀事業伙伴、兄弟姐妹們大家晚上好：

今天晚上，我們歡聚一堂，鐘聲嘹亮辭舊歲，金豬報喜迎新年。在新年新春佳節即將到來的時候，在這里隆重召開20_年度年終總結大會，旨在回顧總結我司20_年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署20_年工作，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進，團結拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標任務，推進我司經濟和各項社會事業全面、協調、可持續發展。公司董事會的領導及馬總、黃總們對經營管理工作十分關心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領導的到來，表示熱烈的歡迎!今下午的大會主要有四項議程。1、黃總做年度門店總結工作報告

2、高經理做質量管理工作總結

3、馬總對20_年度整體工作回顧及20_年工作構思、發展戰略規劃

4、魯經理領讀學習關于《李總的新聞報道》

下面進行大會的第一項議程，請黃總做年度總門店結工作報告(大家歡迎)。下面進行大會的第二項議程，現在請高經理做質量管理工作總結(大家歡迎)

下面進行大會的第三項議程，現在請馬總經理對20_年度整體工作回顧及20_年度工作構想、發展戰略規劃(大家歡迎)

下面進行大會的第四項議程，現在請魯經理領讀《關于李總的新聞報道》(大家歡迎)

龍-------雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急?，F在沖鋒號令已經吹響，目標已經明確，讓我們發揚真誠奉獻，勤勞務實，只爭朝夕，勇于拼搏的精神，立足當前，著眼全年，奮力開拓，團結進取，為完成全年工作目標努力奮斗!(大家用有沒有信心。有!)關于當前工作

1、認真貫徹會議精神

這次大會，自始至終都以企業精神為宗旨，體現了團結、民主、奮發向上、開拓進取的精神，開成了一個團結的大會，勝利的大會，奮進的大會，開成了一個向新的目標進軍攀登的大會。因為確定了當前和今后三到五年我公司的工作目標和主要任務。

這次大會，要全面領會貫徹馬總、黃總辦好公司的重要指導思想，有利于創造性地開創我司兩個建設的新局面，必將產生重大影響;對于貫徹和落實公司的奮斗目標和各項部署，實現公司經營振興，全面提升公司經營業績，提升搏擊市場的競爭力，也將產生重要的推動作用。

各位老總，事業伙伴們，兄弟姐妹們，這次大會之后，我們要認真學習踐行大會的精神，使大會的工作目標和主要任務深入人心，變成廣大員工的自覺行動，,新的形勢，新的任務，貴在一個“干”字。苦熬不能過關，苦干才能小康，不干不爭不搶不闖不拚，就永遠進不了小康。新天地是干出來的，不干則一事無成。只要瞄準目標，實干苦干，巧干。顧全大局，振奮精神，迎難而上，齊心合力，始終大力加強兩個效益(經營效益、社會效益)建設，以企業主人翁的姿態確保公司各項經營目標的順利實現。

各位老總，事業伙伴們，兄弟姐妹們，從這次大會到下次大會，我們面臨的任務是光榮而艱巨的。讓我們在公司老總的正確領導下，全面貫徹年度工作報告，公司訓導與企業精神，忠誠實踐“員工誓詞”，堅持與時俱進、扎實工作、奮發進取，全面推進公司建設發展的偉大工程，為實現振興公司騰飛的宏偉目標，讓我們拿出火熱的心情去奮斗吧，公司的發展前景一定會更美好!

2、安全工作。

3、值班工作

4、新年祝詞

我們送走了滿載輝煌的20_年，迎來充滿激情而又富有挑戰的20_年。值此，我代表馬總、黃總衷心祝愿大家新年好!向大家拜個早年!一祝大家新年新起點，新年新收獲，新年好心情，新年喜事多!二祝默默無聞支持工作的后盾平安健康，萬事勝意!三祝豬年，人旺，家旺，事業旺，旺上加旺!

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尊敬的各位領導，各位同事，大家下午好。

歡迎各位參加20xx年職達教育集團招生總結及20xx春季招生啟動大會，我是主持人吳雪

在大會開始前，我宣布一下會場紀律會議時間大約是四個小時，為了保證大會的順利進行，會議時間內請大家把手機關閉或調至振動和靜音，會議期間請大家不要吸煙、也請大家不要隨意走動和交頭接耳，保持會場的安靜，謝謝配合！

飽含碩果的20xx年即將過去，充滿希望的20xx馬上到來，在過去的一年里，認真總結招生工作經驗，肯定成績，找出差距，為學校20xx年春季招生啟動工作獻計獻策，確定目標；勇于創新，不懼困難，敢于拼搏，為學校的發展壯大打下基礎。伴隨著秋日里溫暖的陽光，在殘奧會熱烈召開之際，20xx年招生總結及20xx春季招生啟動大會如約而至；那么現在我宣布：職達教育集團20xx年招生總結及20xx春季招生啟動大會現在開始！

我們收獲了20xx的第一桶金，這是我們團結奮戰的結果，這是大家同舟共濟，齊心協力，為職達而戰，為榮譽而戰的精神體現。現在我提議，把最最熱烈的掌聲送給辛勤勞動，努力拼博的我們——自己。

招生主管每天帶領組員沖在一線，不怕苦不怕累，而團隊里的所有付出、所有收獲、奮斗的艱辛、收獲的喜悅也只有招生主管和組員才能夠如數家珍，當然，拼搏在一線的他們也遇到過種種的困難和問題。下面有請——各招生事業部主管與組員發言（遇到的問題及相關建議）（發言按順序，坐前排）有請——鄭風飛老師、有請——門永強老師、有請——黃露芳老師、有請——許霖峰老師、有請——陶能超老師、有請——胡立群老師、有請——陸廷曉老師、有請——孔志達老師、有請——?？±蠋?、有請——吳文珍老師、有請——董丹老師、有請——潘斌老師、有請——沈松松老師。——每人5分鐘（座位上起立發言）。

還記得炎炎夏日，烈日似火，高溫下拜訪學校班主任途中的辛勤汗水嗎？背影，詮（quán）釋的是招生人生的執著與追求，汗水，映射的是收獲的成功和喜悅，下面有請——吳小麗老師上臺介紹招生經驗，如何運用招生渠道建設開展工作，并取得的業績。有請吳小麗上臺——每人30分鐘（臺上發言）。

感謝吳小麗老師的分享，接下來那位主管，別看他個不高，其實他肚子里面全是寶。好下面有請——職達集團最“強壯”的丁林老師上臺介紹招生經驗，聽聽他是如何運用招生渠道建設開展工作，并取得的業績。有請丁林上臺——每人30分鐘（臺上發言）。

感謝丁林老師的分享，我們掌聲歡送。下面有請——張校長宣布任命的招生干部——5分鐘。

大浪淘沙勇者勝，招生精英今稱雄。接下來有請——兩位集團新培養的招生骨干代表講話——每人10分鐘（臺上發言）。

下面有請——宋巧挺上臺發言

下面有請——周水央上臺發言

明年的招生總結大會，還能夠見到你們上臺傳授招生經驗，上臺領獎。接下來有請——孫雁鳴老師，做關于財務報銷和費用方面的發言。有請孫雁鳴老師上臺

下面有請——徐校長做關于接待方面的總結發言。

好，感謝徐校長的講話，也希望我們在新的一年里都能實現自己的目標。通過工作總結我們能收獲經驗、摒（bìng）棄不足，使得未來的招生工作能夠做的更加完美，而工作計劃則是給我們立下了一個軍令狀，鞭策著我們努力前行。

下面有請——張校長作20xx年度招生總結與20xx春季招生啟動動員。

好，感謝張校長的講話，從剛才張校長的總結發言里，不難看出，這里面既有對我們過去工作的肯定，也有對我們今后工作的期望與鞭策。

過去一年，所歷經的風風雨雨我們將永遠銘刻在心，新的征程，新的開始，新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。讓我們以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作。我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的集團必將更加燦爛輝煌。

職達教育集團20xx年招生總結及20xx春季招生啟動大會各項會議議程到此圓滿結束！感謝給位領導、同事們的參加，祝大家在未來的一年里，百尺竿頭、更進一步，謝謝大家！散會！

? 工作總結主持稿 ?

地：廣場內

人：李哲，金魁來，陳曉銘，郭振喜，黃典易，游戲賽場主持人，圍觀觀眾，其他參賽者，比賽主辦方陳先生

鏡頭拉向廣場內，男主持人手握話筒在游戲賽區的各位參賽者之間游走。

男主持人（興奮地）：觀眾朋友們，大家注意啦，比賽已經進入白熱化階段。（說著揮揮手）

男主持人拿著話筒快步走到了5號選手面前。

男主持人（指了指5號選手）：現在5號選手已經擊敗了1號選手直接進入到決賽當中！

男主持人（對著5號選手）：請問一下，5號選手，通過預選，到初賽，再到淘汰賽，再到半決賽，現在再到了決賽，心中有什么感想嗎？

坐在電腦面前正在關機的5號選手連忙站了起來，對著遞過來的話筒。

5號選手（笑著）：其實也沒有什么感想，在比賽時我就想著我要贏，我能夠贏，沒有什么感想?。ㄕf著攤開了雙手）

男主持人（笑著對著5號選手）：那么好，5號選手，請你給現場的觀眾來一個自我介紹好不好？

5號選手（笑著點點頭）：好！我叫黃典易，網名叫游戲爬蟲，希望大家能夠喜歡我，呵呵！

此時屏幕靜止，屏幕打出幾行字：黃典易，男，大專文化，網絡游戲高手，網名游戲爬蟲，現任游戲策劃師，座右銘讓游戲融入你的生活，讓生活主導你的人生游戲！

男主持人（笑著）：好！謝謝5號選手黃典易，希望你能夠在決賽中取得勝利！來，典易，給現場觀眾朋友說一下你對決賽的期望！

黃典易（想了一下，納悶地）：期望??！嗯！贏！我能夠贏！謝謝！

男主持人（揮揮手）：好的，現在我們來到這邊的賽區，哦！剛剛好，87號選手取得了半決賽的勝利！

手持話筒的男主持人走到剛剛站起來的87號選手身邊。

男主持人（笑著）：恭喜你！87號選手，怎么樣，取得勝利的感覺如何？

87號選手頓了一下，對著遞過來的話筒想了想。

87號選手（笑著）：嗯！沒什么感覺！

男主持人（笑著）：取得勝利都沒有感覺，反倒是我有一種莫名的興奮感覺，哈哈！好了，現在有請87號選手給現場的觀眾朋友來個自我介紹！87號，你是？

87號選手（認真地作自我介紹）：觀眾朋友，你們好，我是87號，我叫陳曉銘，喜歡搞網站，謝謝！

此時屏幕靜止，屏幕打出幾行字：陳曉銘，中專畢業，強項網頁設計，自由職業者，很喜歡的一句話：找不到工作，自己出來找活干，一樣能夠養活自己。

男主持人（握緊拳頭，盯視著陳曉銘）：那么，曉銘，努力！加油！

陳曉銘（笑著）：謝謝！謝謝！

男主持人（站在101號旁邊贊道）：現在我到了這邊的賽區看看，喔！101號選手兩三個回合就將對手擊敗，厲害！

男主持人（對著想站起來的101號選手）：101，號，你好！

101號選手（笑著）：你好！

手持話筒的男主持人（笑著）：怎么樣？兩三下功夫擊倒對手，感覺是不是很興奮?。?/p>

101號選手（松開雙手，笑著）：很平常的心情！

男主持人（想了想，笑著）：這么快就打敗對手，101，有什么秘訣告訴在場的觀眾朋友??？

101號選手想了一下，對著遞過來的話筒。

101號選手（堅定地）：保持一份平靜的心情去面對比賽這個很重要！

男主持人（點點頭，認可地）：比賽時需要保持一份平靜的心情，在碰到人生的難題時也應該保持這份平靜的心情！在此謝謝我們的101號選手！

剛走了幾步準備離開的男主持人，又轉過來對著101號選手笑著。

男主持人（急促地）：差點忘記了，來來來，101號選手來給觀眾朋友一個自我介紹！

101號選手（對著遞過來的話筒）：哦！大家好，我叫金魁來，我喜歡搞網絡，所以朋友給了我一個外號叫網客，怪難聽的！嗯！

此時此時屏幕靜止，屏幕打出幾行字：金魁來，男，大四本科生，網絡高手，現兼職小網吧的維護工程，最大的理想能夠破解世界上任何一個網絡，當然這是不可能的啦！

男主持人（笑著奪過話筒）：好的，謝謝魁來，相信你是冠軍的啦！

男主持人（笑著面對著觀眾）：我都想現在就頒獎給我們的金魁來，不過又怕觀眾不同意，哈哈！

男主持人走到了另一邊的比賽場地，站在一位選手身邊假裝全神貫注地觀望。

男主持人（笑著對著觀眾們）：觀眾朋友們，觀眾朋友們，注意啦！新的一位半決賽勝出者就要誕生啦！左轉，漂亮，最后一個回合啦！快，45號選手！

男主持人說到這個時候就頓了一下，轉而口氣松了一下。

男主持人（嘆息著）：很不幸的事總是在不知不覺中發生，我們的45號選手在最后一個回合不敵對手，輸了！

男主持人此時將話筒提高了一點，對著沮喪著站起來的45號選手。

男主持人（安慰）：不過沒有關系，45號選手，你已經盡力了，更何況你在比賽時一點都不遜色，只是差了一點點運氣而已！好了，45號選手，怎么稱呼你??？

沮喪的45號選手搖搖頭，對著遞過來的話筒。

45號選手：我是郭振喜，我是搞編程，可惜！不過我對游戲比賽只是抱著旨在參與的心態！

此時此時屏幕靜止，屏幕打出幾行字：郭振喜，男，已婚，脫產研究生，擅長編程，現在正搞著一項系統工程，其實對他沒有什么好介紹的！

男主持人（贊道）：好一個旨在參與的心態，也希望下次能夠再一次看到你！謝謝我們的45號選手！

45號選手默默地點點頭，朝著廣場外走去。 男主持人（加重語氣地對231號選手）：現在感覺如何，231號選手？最后一位勝出者，是不是很棒耶！

231號選手抬了抬頭，笑著對著遞過來的話筒。

231號選手（笑了笑）：其實沒有什么感覺，比賽很輕松，對手不強，贏出是在意料之中！

男主持人（興奮地）：哇！意料之中的半決賽的勝者，請問高姓大名，231？

231號選手（點點頭笑著）：我叫李哲，李子李的李，哲學的哲，謝謝！

此時屏幕靜止，屏幕打出幾行字：李哲，男，無學歷，計算機硬件高手，電腦城裝機組組長，接觸電腦12個年頭，是一位挺資深的“硬件專家?！?/p>

男主持人（笑著）：好的，231，李哲，希望你在決賽時能夠碰到一個厲害的高手，哈哈！循例問一下，李哲，對于決賽有什么展望？

李哲想了一下，對著遞過來的話筒回答。

李哲（揮揮手）：竭盡全力，拿下決賽，我有信心！謝謝！

男主持人（愣了一下，笑著）：好！大家鼓掌鼓勵一下我們的231號選手李哲！

男主持人率先鼓起掌來，跟著現場觀眾也鼓起掌來。

男主持人（在激烈的掌聲中，大聲地）：謝謝我們的231號選手，現在我們的所有半決賽已經結束，還有一個特別的消息需要我們的主辦方陳先生來宣布！現在有請主辦方陳先生！

（話外音）：由于“不可能任務”比賽的一對半決賽選手的退出，而根據本賽季的比賽規則，現在本主辦方宣布在“不可能任務”決賽中另一個決賽名額將由45號選手郭振喜頂替，謝謝大家?。◤V播音）

（話外音）：45號選手郭振喜請注意，你將在決賽時間對陣你今天的對手，請決賽時務必到場！45號選手郭振喜請注意，你將在決賽時間對陣你今天的對手，請決賽時務必到場?。◤V播音）

此時廣播響起本劇的主題曲《it人》：you,he and i,it man!

鏡頭拉遠，熱鬧的人群逐漸散去。

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