述職范文|包保項目事跡材料(錦集15篇)_包保項目事跡材料
發表時間：2019-02-08包保項目事跡材料(錦集15篇)。
● 包保項目事跡材料 ●
項目部即項目管理組織(organizationofprojectmanagement)?項目部是指實施或參與項目管理工作，且有明確的職責、權限和相互關系的人員及設施的集合。包括發包人、承包人、分包人和其他有關單位為完成項目管理目標而建立的管理組織。本站今天為大家精心準備了項目部事跡材料，希望對大家有所幫助!項目部事跡材料
一、以人為本，提素強基。
為建設“學習型”青年文明號，實現人才效益，我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創建活動的重要內容，全面增強我們的政治理論和業務技術素質，提高創新能力。
本項目部的組建特點就是“老中青”三結合，作為國內公司的窗口工程，本工程融入了“老、中、青”三代人的汗水和心血，真正體現了建筑企業“傳幫帶”的優良傳統。老同志實踐經驗豐富，在為工程建設掌舵的同時，孜孜不倦地引導著青年同志;青年同志吃苦耐勞、刻苦鉆研，在老同志的幫助指導下，快速地成長，在項目上發揮著重要作用。
在工程施工質量管理過程中，我們始終堅持理論與實踐相結合，我們青年同志多是剛從學校走上工作崗位，理論知識豐富但缺乏施工實踐經驗。為了帶好年輕人，老同志更是事必躬親，每天帶領大家去施工一線檢查施工情況，在管理好工程建設的同時，在實際施工過程中，將施工經驗一點一滴，潛移默化地教授給年輕人。除日常工作外，每月組織青年參與具體的施工操作工作，增強青年的動手能力，在實際操作中領悟施工工藝、熟悉操作方法。并在勞動完成后組織一次工作交流會，使大家在交流中得到提高。同時在安全文明施工方面，堅持強化安全督促管理，并在安全生產月期間，與公司團支部統一組織在各項目部進行有關安全知識宣講。
二、提素質，促發展。
為切實加強青年團員職工道德教育，我們把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設“奉獻型”青年文明號的行動指南。時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的“青年文明號”成員，努力創造社會效益。
在三月向雷鋒同志學習的日子里，國內公司團支部向全體青年發出“向雷鋒同志學習”的倡議書，本項目部積極響應號召，針對實際工作，在現場辦公區、生活區進行義務清掃，并清理現場散落鋼筋頭，學習雷鋒同志助人為樂、勇于奉獻、勤儉節約、熱愛集體的精神，努力在各項工作中起模范帶頭作用。
三、管理為本，創新理念。
樹旗幟，弘揚“不怕苦，不怕臟，不怕累”的精神。我們長年奮戰在工程一線，在工作實踐中不斷追求爭創“四個一流”的工作目標，叫響“突擊奉獻比貢獻、樹立品牌創精品”的口號，規范各種圖表、職責、制度，做到施工現場有“三牌一圖”，即：工程名稱牌、安全生產紀律宣傳牌、爭創“青年文明號”宣傳牌、施工總平面圖。促使青年職工在工作中嚴格執行工程施工操作規范，保質保量高標準的完成施工任務。
明職責，強化基礎管理。根據上級團組織制定的“青年文明號”管理辦法等規定，我們結合實際，制定具有特色、便于操作、切實可行的管理制度，堅持日督促、月檢查、季考評，強化集體自身建設，加強對“青年文明號”的管理。做出了“六個一樣”承諾：冬天夏天一個樣，白天夜晚一個樣，雨天晴天一個樣，有檢查組與無檢查組一個樣，要求與不要求一個樣，領導在與領導不在一個樣。形成規范化管理。
在施工管理中引入全新理念，進一步引導青年職工增強安全“自控”的自覺性。我們深入開展自控型集體管理活動，幫助職工樹立“立足本崗，自我監控”的'工作理念，凝聚集體合力;為提高職工工作自控能力，我們根據現場實際情況，組織日常業務學習，落實“三檢二查”制度，即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢;查標準化作業、安全質量隱患。
四、節能增效，合理降低施工成本。
本工程是18層的高層建筑，一般情況下，高層垂直度控制需要激光垂直儀，一臺設備要8千多元，我們沒有采用，而采取的是多點反復測量控制，最終將誤差控制在2.5CM，完全在誤差的允許范圍之內。在垂直運輸上，采用了龍門架而未用人貨電梯，這樣管理和施工人員要辛苦點，但僅此一項即降低了7萬元成本。另外通過測算，采用懸挑腳手架，六層一挑，依次翻轉，這樣18層僅用了6層的鋼管，節省了大量的鋼管租賃費。
爭創“青年文明號”活動是我們公司團支部成立以來第一次參加集團創建活動，通過這次創建活動的開展，我們青年同志對“青年文明號”的認識提高到了一個新的高度，也提高了我們的思想覺悟和業務素養，經過這次活動的洗禮，相信我們全體團員青年在以后的工作中會做的更加出色，無論在哪個工作崗位，都會點燃“青年文明號”的圣火。星星之火可以燎原，它會一直照亮我們前進的道路，打造出更多的精品工程。
項目部事跡材料
當你走進*公司第*項目部,你會被這里富有朝氣、年輕、熱情的生活環境及你追我趕的施工氛圍所感染??。
以***為項目經理的該項目部，多年來一直是**公司的主干力量之一，先后承建過***工程、***工程、酒泉移動公司家屬樓工程、***工程、***工程、***等十余項工程。該項目部承建過的工程先后獲得過市區級文明工地、***獎等，得到了建設單位的好評，為***公司的發展樹立了良好的形象。
在公司黨總支及分公司領導的正確引領下，該項目部緊緊圍繞公司：“干一項工程，樹一座豐碑，留一方美名”的精神和“打造一流管理團隊，創建一流精品工程”的管理理念，心往一處想，勁往一處使，凝心聚力、攻艱克難，按期完成了各年公司下達的生產目標任務，取得了較好的成績。
一、搶抓工程進度、降低工程成本
進度就是效益，多年來該項目部在保證工程質量的前提下，采取有效措施，加快了工程進度，縮短工期，減少了人工和設備的使用期，有效降低了工程成本，實現了利益最大化。
成本管理上，項目經理親自核查每種材料，嚴格控制工、料、機械的管理，不超預算，做到每項工程都心中有數。積極協調與建設單位關系，認真做好工程變更簽證工作，為工程的結算工作奠定了基礎。
二、狠抓質量管理、創建精品工程
嚴管才能出精品。工程施工中，該項目部始終堅持以“抓質量科學施工，創樣板責任到人”為質量目標，不斷制定完善質量制度，開展了一系列全面質量管理活動，在工程質量方面取得了一定的成效。
三、狠下功夫、扎扎實實做好安全生產工作
安全生產是一項長期的、重要的工作，它關系到公司長遠發展和職工的生命財產安全。為此工程一開始，該項目部就把安全生產工作作為一切工作的重中之重來抓，在安全生產管理工作上，該項目部始終堅持“寧當惡人，不當罪人；寧聽罵聲，不聽哭聲”的理念，認真貫徹落實“安全生產、預防為主”的方針，認認真真，扎扎實實做好安全生產管理工作，多年來沒有發生過一起安全責任事故。
四、強抓現場管理、確保環保施工
為貫徹“環保理念”，切實做好施工現場管理工作，該項目部在施工過程中，嚴格執行文明施工檢查評分標準相關規定，項目部全體管理人員齊抓共管，使施工現場管理工作歷年逐步上升。
五、加強黨建工作、增強項目部的戰斗堡壘作用
項目部原來黨員只有項目經理1人，經過項目經理的幫助及黨支部的大力培養，現有黨員3人，平均年齡為36歲，在項目建設中起到了戰斗堡壘作用。
多年來，該項目部一直堅持集中學、自學、不斷充電，按時學習黨的有關精神及決策，不斷增強基層黨組成員的創造力、凝聚力和戰斗力。
成績代表過去，未來工作依然艱巨，新機遇面臨新挑戰，新挑戰
孕育著新希望，在公司黨總支的正確領導下，第***項目部全體員工將認真貫徹落實公司有關精神，開拓創新，恪守信譽，堅持“高起點、高標準、嚴要求”的原則，與時俱進、追求卓越管理，鑄造精品工程。全力以赴，以優異成績向公司領導交一份滿意的答卷。
項目部事跡材料
自本項目部組建一年多來，經前海自貿新城辦領導大力扶持、自貿新城辦第三方巡查機構多方指導、集團公司各級領導的正確領導，及項目部成員精誠團結、勤苦務實、奮勇爭先，實現了安全生產、文明施工、質量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標，取得了良好的效益?，F將主要團隊業績和所做貢獻總結如下：
一、組織制度健全，管理措施得力
項目部完全按照業主和公司的要求高標準建設。項目部下設工程部、安質部、合約部、技術部、機電部等部門，管理及技術人員共計十九人，平均年齡不超過50歲，其中長期工作在工程一線、具有豐富現場經驗的成員占據80%。項目部以標準化管理為載體，結合民主管理原則，將職能分區規劃合理、生產事務公開有序。項目部為提高員工素質與技能，定期組織培訓學習、安全演練、及內部交流會等，各項活動均有記錄及圖片資料，建立了完善的項目部檔案。項目部實行季度考核、年考核制度，考核項目細化全面，可操作性強，有效地激勵了員工工作干勁，收到了更低失誤，更高效率的顯著成效。
項目部現場管理模式嚴格，注重各部門的溝通與協作，實行責任到人、技術施工一體化。定期組織各班組召開協調交底會，每周進行安全生產例會等，提出問題、解決問題，將各個專業、各項工序的具體工藝逐步落實。
1工人管理嚴格到位，積極響應前海新城辦“分色帽貼”管理。工人進場前認真做好作業人員的三級安全教育工作，提高全員的安全素質和安全意識，并進行了分色管理。對經教育合格的人員進行分色，將色標貼在安全帽上；未經教育或教育不合格的人員一律不準進入現場作業。（第一道關保安查安全帽上無色標貼作業人員一律禁止入內，第二道關管理人員現場抽查到無色標貼作業人員直接驅逐出現場。短期內已取得良好效果。
二、工作高效，效益突出
項目部成員嚴于律己，工作態度認真積極，具有協作配合的團隊精神。不僅扎實做好各自的本職工作，更注重各崗位間的溝通，全程無脫節。
項目部工作環境整潔、有序，生活設施齊全，儀器設備優良。項目部自覺履行良好的“窗口服務”：掛牌上崗、舉止文明，積極宣傳安全知識及公司精神。不僅加強產品形象建設，更重視員工隊伍形象建設和項目文化宣傳形象建設，獲得業主及監理的好評。
經過我們不斷的努力，我集團公司近期特意組織下屬各項目領導來我項目觀摩學習。這些成績得益于前海自貿新城領導及第三方大力扶植、公司和項目部各級領導的高瞻遠矚，我們會繼往開來、不辱使命、努力工作，為公司奉獻自己的一份力量。
三、積極進取，勇于創新
基坑階段現場臨電電纜拖地一直是各項目最頭疼最難解決的安全文明問題，我項目部在基坑施工階段率先大面積使用塑料電纜支架
2用于架空電纜，解決電纜拖地，既安全方便，又美觀大方。后受到前海新城辦第三方巡查機構高度贊揚并在前海各項目大力推廣。近期我項目部又率先在基坑周邊安裝電纜橋架用于電纜敷設，并在基坑護欄安裝LED節能燈帶用于夜間照明等，極大的提升了工地安全文明形象。
同時，為加強項目管理、加強工人自身的技術水平和安全意識，我項目部已經開始著手將施工工藝、安全文明施工、安全操作規程等編制成章，再將每一章項形成單獨的二維碼，把這些二維碼設置在現場對應區域及工人宿舍內，供工人和管理人員隨時隨地查看。
四、虛心學習，提升項目形象
項目前期現場安全文明施工狀況不理想，且在評比中被評為倒數第一名，項目部沒有因此而喪失信心，通過不斷反省和虛心學習，同時于2017年1月21日請來前海自貿區新城辦及第三方巡查領導到現場進行指導和幫扶，并取得的巨大的進度，在后期的安全文明評比中，穩居前十。后又于2017年8月30日再次主動請來前海自貿區新城辦及第三方巡查領導對本項目做安全審計，勇于暴露問題，并積極整改。
五、對外貢獻
項目西側在建臨海大道場地標高比我項目場地標高高出將近3米且沒有任何支護措施，我項目為保證施工安全，盡量不給前海管理局領導增加麻煩，我項目自費施工了3米高擋墻；
項目南側為在建法治大廈，法治大廈外路面與我項目道路標高相差超過3米，為保證施工安全，我項目自費對坡面進行修坡并進行了
3掛網植筋噴錨以杜絕安全隱患。
前灣二路前海國際足球場為前海主要健身場所之一，因該球場地勢為周邊最低洼位置，每逢大雨天氣，球場都有大量積水無法外排，很多人工草皮被浸泡致死，并且嚴重影響前海管理局舉行的各種賽事及各單位人員鍛煉。我項目部積極配合前海聯控，自費在該足球場西北角挖設集水井、架設3臺大功率排水泵。水泵安裝完成后多次暴雨及臺風天氣，未見足球場積水；同時我項目還將球場周邊雨水浸泡致死的草皮給予重新恢復，給前海各單位提供了良好的鍛煉環境。
六、結束語
我們深知成績代表過去，發展需著眼將來。面對未來的挑戰，項目部會秉承謙虛謹慎，追求工作上的盡善盡美的精神，各成員緊密團結，認真工作，在前海新城辦及集團公司領導下，繼續全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成績！
xxxxxx項目部
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20XX年9月的焦陽下，一群菁菁學子，滿懷著無比的激動與興奮相聚在第一中學，在這里，他們組成了一個幸福溫暖的大家庭——-高一五班！
在一起，我們要走過春的希望，夏的熱烈，秋的豐足，冬的冷靜；在一起，我們要走過成功的喜悅，失敗的悲傷；在一起，我們的心走到了一起，更堅強；在一起，我們大聲的說：讓暴風雨來得更猛烈一些吧！
我們是一個積極進取的集體，一個團結互助的集體，一個活潑向上的集體。我們班有良好的團支部干部，團員思想道德素質都很高，團支部在德、智、體各方面掀起了比學趕幫的熱潮，學習成績突出。
對任何一個集體而言，團結的重要性是不言而喻的。團結是一個集體生存的基礎，是班級之所以成為整體的保障；團結是一種力量，是我們不斷前進的動力。在強調個性的時代，班級團結采取了特殊問題特殊解決的方法。班級的許多活動證明，個性要強的同學也十分渴望交流和溝通，他們的班級概念并不弱，而且渴望融入到班級中來。我們的班級是一個團結的集體，我們的團支部是我們班集體的心臟
一、學習工作
班級同學的學習興趣高，學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一些找老師提問的同學。大部分同學對作業練習毫不含糊，按時按量按質地完成各科作業，對學習不放松。學風濃厚還表現在同學們在學習中的互助上，互助之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結。
二、紀律工作
在這不到一個學期里，我們班班干積極制定了班級紀律條例，全面制止違反紀律常規的現象，給同學們營造了一個安靜又和諧的學習氛圍，充分保障了班級的學習環境。
三、團支部的貢獻
我們班所有的團員各有各的特長與優點，在工作中各顯其能。英語課代表，團支部的一員，成績優異，這次的期中考試全年級第二，給同學們樹立了一個好榜樣。班長也是團支部的骨干，她不辭辛勞的.管理著班級，毫無怨言。團支部書記認真的領導好所有團員，出色的完成團交給的任務。
不僅這樣我們還有著優秀的伙伴，我班的馬驍同學先后在物理競賽與上海作文競賽中拿下優秀名次，我班黃思杰同樣在物理競賽中拿下好成績，并在英語演講比賽中奪下一等獎的金冠，不僅他們，我們所有的同學志友都是優秀的，不可替代的，我們都是可以發光發亮的星星，我們都爭取用我們的光亮為夜空多增加一抹亮麗。
四、班級的變化
大家從初中生變為了高中生，無論是身體上還是精神上都得到了更一步的提高。全員的努力使得我們在開學初的軍訓生活中一舉拿下優秀班集體的稱號，但這還不夠，我們還需更加努力，無論是在學習上還是紀律上，亦或是運動。高中的生活很豐富，才開學就舉行了各項活動，我班積極參加報名，很多同學都在運動會的賽場下灑下汗水，大家更是在跳繩大賽上拿下了第一的好成績，我們相信我們的未來充滿陽光，我們的班級將是我們另一個家。
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年幼時，讀到魯迅先生的“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！睍r常常會想，能如齊景公般俯下身子，為群眾服務，那是怎樣的情懷呢?
幾個月前，聽說了李保國教授一些報道，尤其是在看到_作出的重要批示后，才開始認真了解這個其貌不揚的老教授的相關事跡，才真正領會到“新時期共產黨人的楷模，知識分子的優秀代表，太行山上的新愚公”這一榮譽背后那沉甸甸的付出，也真正感受到了那“甘為孺子?！钡牟┐笄閼选?/p>
大學畢業，李保國放棄了留校任教的城市生活，走向了條件艱苦的太行深處，把百姓需要作為努力的方向，毅然扛起了改造太行荒山的責任，扛起了山區群眾脫貧致富的希望。白天爬坡過坎看果樹、查現場，晚上挑燈夜讀看數據、做研究，35年如一日。若不是把真正把群眾放在了心坎上，又怎能做到“衣帶漸寬終不悔”呢?
數年來，李保國全身心投入山區開發治理和經濟林栽培技術研究，先后完成山區開發研究成果28項，在太行山區推廣林業技術36項，示范推廣總面積達到了1080萬畝，累計增加農業產值35億元，純增收28.5億元。果農富了，幸福的味道喜上眉梢，可即便如此，幾十年來，李保國從未拿農民和企業任何報酬，更不考慮占股份的“美事”。他以實際行動守護著“幫農民脫貧致富的”的初心，也踐行著共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。
“愿做太行山上的一棵樹，我的根，永遠扎在這里?！崩辖淌谧吡耍木駞s永遠的留在了太行山脈，乃至更多人的心中。李保國以多年來的堅守，實實在在的行動詮釋了“俯首甘為孺子牛”的內涵，彰顯著“一心為民”的深厚情感，也為廣大黨員干部做了最為生動的典范。愿廣大黨員干部能以李保國教授為榜樣，一心一意為人民做服務，全心全意為人民謀利益，讓更多的困難群眾早日脫離貧困，早日實現不落一戶、不漏一人的全面小康。
● 包保項目事跡材料 ●
在合武經理部，我們看到門口有一塊張貼牌，張貼著各類獎勵、罰款通知單，而且不時更新。在獎罰措施上，夏經理的獎罰分明讓員工們心服口服。一次，夏經理跟我們提起他在工地安全帽管理上的小妙招，如果在工地上發現有人第一次沒有佩戴安全帽，那么網可以從備用的安全帽中拿出借給他，如果發現第二次還沒有佩戴安全帽，那么就不是借了，安全帽標價50-元不等，罰得讓你心服口服，同時也增強了員工佩戴安全帽的安全意識。細節決定成敗，小小妙招足見“少帥”管理上的風范。
××的管理理念還體現項目人文關懷的點滴之中，獎勵優秀員工旅游、為員工準備生日餐、為疾困員工捐款、外協員工“五同”（同學習、同培訓、同參與、同娛樂、同獎勵）管理、節假日活動等等。在這些看似簡單的事情中，夏經理永遠都有一股子激情，他把這些融入到項目文化之中，和他的大手筆管理凝練在一起，豐富著他的項目管理經驗，使他在員工和外協隊伍中都有著好的口碑。在合武項目，我曾經看過一篇外協員工寫夏經理的文章，文辭質樸，真情表白，字里行間流露著對夏經理的尊重和佩服。這名外協員工，在那么忙碌的施工生產之余，能夠靜下心來，試著用筆去寫夏經理，我想應該說是夏經理的人格魅力或者是項目管理中超乎尋常的震撼力感動了這名外協員工，使之不吐不快，不寫不足以表達他的敬意和敬佩。心有同感，于是我寫下這篇文章，向“少帥”經理致敬。
● 包保項目事跡材料 ●
初識××，在1994年7月畢業參加工作時，帶著一股學生氣的我們同一年來到四局四處?！痢廉厴I于安徽建筑工程學院工民建專業，隨后在房建、鐵路、公路等許多工程建設中了摸爬滾打了十余年。期間我們欣賞著他在項目管理中的精致和獨到，注目著他的成長和進步。今年33歲的他以其清晰的管理思路、果敢的工作魄力和卓越的項目管理績效，從一名普通的技術員，成長為四公司年輕的職業項目經理。員工們親切地叫他“少帥”經理。
在他的工作經歷中，先后負責了合肥市政、江西景德鎮市政、上海浦東鐵路、合武鐵路等項目施工任務，工程規模是越干越大，施工管理經驗逐步積累豐富。在確保安全優質地完成施工任務的同時，××的人本管理、創新激勵以及項目文化建設等一些管理思路，影響著他的身邊人，并輻射到公司其他項目，提升著四公司工程項目管理的整體水平。在項目管理中，××以“干就達標準，建就成精品”為目標，結合多年的項目實踐，形成了一套科學的管理體系：從各項管理辦法的制定出臺到嚴格貫徹執行，做到事事有章可循、人人遵章守紀；從安全質量項目管理網絡體系的建立到施工過程控制，領導負責，管控到位；從獎罰分明的約束到激勵機制的建立，注重利益考量，強調“沒有任何借口”，樹起嚴管嚴控之風；從文明施工到規范項目管理，體現出“細節決定成敗”，工地的任何一處都要體現出標準化、精細化管理，以良好的形象體現企業的實力和風范。在合武工程建設中，由于他的有效組織和指揮，保證了施工規范化、作業標準化、現場文明化，合武經理部多次獲得網業主、局工指的表彰，在局工指組織的14次勞動競賽中，11次獲得第一名，工程進度、質量、安全、文明施工等各項指標均名列前茅。長安攪拌站、新莊特大橋等一批亮點工地成為合武線上的一景，受到各級領導的贊賞。
不僅在項目體系化管理中，夏經理形成了自己明晰的管理思路和到位的管控措施，在一些小的細節上，也有一些非常值得學習和借鑒的管理“小經驗”。夏經理非常酷愛讀書，大到毛澤東選集，小到一些小品文，而且經常能把所學到的東西運用到實際工作中，把一些好的知識點和好的觀點傳遞給員工。一次，他和我們談及一篇文章，大意是說一些建筑工人在建造一幢房子時，有人問其中一人：“你在干什么？”這個人面無表情地說，在砌磚頭；問及另一人時，那人快樂地說：“我在蓋房子”。這使夏經理有感而發，他把這篇文章推介給員工，并且鼓勵員工，如果我們每一名施工人員都把自己的工作放在一定的高度去看待，會更有激情，更有成就感，更加快樂地工作。從這個小小的例子，我們感受到夏經理項目管理的人文意識，感受到他強烈的責任心和使命感。
在合武經理部，我們看到門口有一塊張貼牌，張貼著各類獎勵、罰款通知單，而且不時更新。在獎罰措施上，夏經理的獎罰分明讓員工們心服口服。一次，夏經理跟我們提起他在工地安全帽管理上的小妙招，如果在工地上發現有人第一次沒有佩戴安全帽，那么網可以從備用的安全帽中拿出借給他，如果發現第二次還沒有佩戴安全帽，那么就不是借了，安全帽標價50-元不等，罰得讓你心服口服，同時也增強了員工佩戴安全帽的安全意識。細節決定成敗，小小妙招足見“少帥”管理上的風范。
××的管理理念還體現項目人文關懷的點滴之中，獎勵優秀員工旅游、為員工準備生日餐、為疾困員工捐款、外協員工“五同”（同學習、同培訓、同參與、同娛樂、同獎勵）管理、節假日活動等等。在這些看似簡單的事情中，夏經理永遠都有一股子激情，他把這些融入到項目文化之中，和他的大手筆管理凝練在一起，豐富著他的項目管理經驗，使他在員工和外協隊伍中都有著好的口碑。在合武項目，我曾經看過一篇外協員工寫夏經理的文章，文辭質樸，真情表白，字里行間流露著對夏經理的尊重和佩服。這名外協員工，在那么忙碌的施工生產之余，能夠靜下心來，試著用筆去寫夏經理，我想應該說是夏經理的人格魅力或者是項目管理中超乎尋常的震撼力感動了這名外協員工，使之不吐不快，不寫不足以表達他的敬意和敬佩。心有同感，于是我寫下這篇文章，向“少帥”經理致敬。
● 包保項目事跡材料 ●
褚世杰是巍山縣人民檢察院的一名檢察人員，現任巍山縣法律援助中心人民檢察院工作站站長，他的妻子熊江敏是巍山縣馬鞍山鄉衛生院的一名醫務人員，現任防保科主任。在2020年這樣一個特殊的春天，他們不僅迎來了步入婚姻殿堂的神圣時刻，更是用自己的實際行動，成為了大家公認的“抗疫夫妻檔”。
背上行囊壯士出征，一往無前攜手同行
2020年1月23日，褚世杰、熊江敏夫婦正在憧憬著即將到來的春節假期，一份意料之外卻在情理之中的取消春節休假的緊急通知出現在了熊江敏的手機里，之后便是微信群連續不斷的消息。職責所在，雖有諸多遺憾，但熊江敏還是匆忙收拾衣物，迅速回到工作崗位。兩天后的大年初一，疫情愈發嚴重，聽聞妻子被安排到轄區一個邊遠村給從武漢返鄉的農民工運送醫療物資，而醫院能夠提供的防護用品僅有一個口罩時，褚世杰便背上行囊，同妻子一道踏上征程。盡管夫婦二人均知此去極為冒險，面臨著被感染病毒的風險，但醫務工作者的使命感和伉儷相守的責任感讓他們義無反顧、一往無前。此后，隨著疫情防控的持續深入和工作原因，二人長期分隔兩地，但都一直同心同德、攜手同行，都在以不同的方式奮戰在疫情防控的第一線。
模范帶頭抗擊疫情，踴躍捐款踐行初心
1月29日，在疫情防控最重要、最關鍵的時候，為了支持受疫情影響最嚴重的地區開展疫情防控工作，夫婦二人通過互聯網向湖北省慈善總會捐款700元。事情就這樣過了近一個月，褚世杰在2月24日晚同掛鉤幫扶的建檔立卡戶趙要喜電話溝通有關疫情防控期間外出務工情況的時候，無意間談到捐款的事情，趙要喜頗為感動，表示也要為疫情防控盡自己的一份力。就這樣，趙要喜知恩感恩、言行如一，給巍山縣疫情防控工作捐款500元。無獨有偶，熊江敏的父母熊發銀、楊會珍夫婦得知女兒和女婿參與捐款的事情后，亦毫不猶豫向巍山縣紅十字會捐款500元。善款雖小，情愛無疆，看到自己的行為感染鼓舞到其他人，夫婦二人在感動之余，又積極響應號召，給云南省婦女兒童發展基金會等機構和組織捐款600元，再一次用實際行動踐行了抗疫工作者的初心和使命。
奉獻精神永不落幕，無償獻血彰顯擔當
3月初，在接到無償獻血的倡議后，夫婦二人沒有絲毫猶豫就報了名。但遺憾的是，由于有執勤堵卡任務，熊江敏最終沒有能夠參加。3月5日的獻血現場，盡管醫生根據褚世杰的身體條件建議其獻200ml，但褚世杰還是一如既往地捐獻了300ml全血。值得一提的是，二人均不是第一次投身于無償獻血這項攸關人民群眾生命安全和身體健康的公益事業了。自2013年4月2日以來，夫婦二人已累計參加無償獻血活動達9次，其中參加全血捐獻6次，參加血小板捐獻3次，已經累計捐獻全血1700ml，捐獻血小板600ml。見微而知著，一本本鮮紅的《無償獻血證》印證的不僅僅是他們“滴血融情匯大同”的滿腔熱忱，更是他們“我以我血薦軒轅”的家國情懷。
筆尖書寫抗疫華章，宣傳凝聚戰疫力量
疫情發生后，褚世杰思忖再三，拿起筆將妻子從大年三十開始就投身于疫情防控一線的點滴事件以日記的方式記錄了下來，寫下并發表了《她喝了三口“壯行酒”》的文章。驚聞南澗縣李光劍同志不幸在抗擊疫情一線去世的噩耗，褚世杰又拿起筆，從其遺孀的角度出發，寫下并發表了《微光》的詩篇。李光劍同志的事跡也感染到了熊江敏，她在參加五四系列活動時作了題為《用生命赴使命 以恒心守初心》的演講，用李光劍同志的事跡號召鼓舞廣大青年干部積極投身到疫情防控工作中來。夫婦二人始終堅信，通過敘寫和宣傳抗疫一線的人和事，凝聚人民群眾的戰疫共識與合力，為營造人人防疫、人人抗疫、人人戰疫、人人攻疫的濃厚宣傳氛圍盡自己的綿薄之力，這其實也是他們自己的抗疫故事。
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公司工程機械維修班是上海市勞動模范先進集體，班組職工在公司黨政領導的關心和班長李德成的帶領下，大家團結一致、齊心協力抓好班組建設，由于成績出色，班組近期榮獲了“全國模范職工小家”的榮譽稱號。為此，大家非常珍惜所取得的成績，決心戒驕戒躁、踏踏實實地繼續做好各項工作，以自己的實際行動維護好勞模班組的集體榮譽。
班組堅持“能用則用，能修則修”的原則，徹底摒棄“以舊換新、以換代修”的浪費現象，通過技術革新為公司降低了支出成本，創造了一定的經濟效益。
如：公司暴露垃圾巡視保潔班有6臺自動力高壓水槍已經使用3年，即將報廢。蔡經理得知這一情況后，就把這項較難的維修任務交給了該班組。經大家仔細研究后大膽地提出了對每臺發動機進行整修的方案，這樣便可延長使用近2年。大家就利用維修保養挖掘機的空余時間，在經過連續7天緊鑼密鼓、加班加點的“小改小革”后，使之又能重新使用了，此舉又為公司節約了12萬余元。
由于班組職工都是外來務工者，在日常工作生活中，班組就像一個大家庭一樣，大家特別團結，誰有了困難，大家都能伸出援助之手互幫互助，使班組的溫暖無處不在。
如：班組職工閆萬勝因聽力有障礙，需要佩戴助聽器。近來由于機器老舊已無法再繼續使用，嚴重影響了他的正常工作與生活。但由于他經濟條件較差，家中子女上學，妻子又無業， 2、3千元的助聽器對他這個貧困家庭來說，無疑是一筆沉重的負擔。班組職工們聽說后，便紛紛伸出援助之手，大家一起集資了2400元，為他重新購置了一部新的助聽器，令他深受感動，體會到了班組集體的溫暖，更增添了他的工作干勁。
常日機修班建班于12月，主要負責公司各部門的電器、設備、管道、基礎建設的維護及維修，負責生產車間設備改造、新增設備的安裝、調試、翻改、平車等，在日常工作中他們不辭辛苦，任勞任怨、團結協作、服從公司安排，不折不扣完成公司下達的各項工作，特別是在設備發生突發故障急需維修時，能發揚連續作戰的精神，為順利完成生產計劃提供了保障。
班組人員在班長的帶動下，刻苦鉆研技術，大膽探索勇于創新，在設備改造中碰到難題，大家集體探討，提出改進建議、提高了輔助工人的生產工作效率，降低了生產成本。由于公司人手比較緊張，當他們知道其它部門需要幫助時，他們懷著分工不分家的信念，總是隨叫隨到，因此在產品需要發運的裝貨車上及原材料進廠需要卸貨的集裝箱車上時常都能見到他們矯健的身影，真正做到了哪里需要哪里就有常日維修班，
事跡
楊家口班組有職員17名，肩負著13公里的正線、31組正線到發線道岔和5條到發線及機場線的代維修。我們班組團結協作繼承艱苦奮斗和無私奉獻的精神在車間的領導下以安全為重點、已生產為己任，緊緊圍繞鐵路的改革規劃和我段的方針目標來加強班組日常管理和安全生產。在工作中總結經驗，把著眼點放在安全上緊抓設備質量的關鍵處所，形成了從管理要安全；由安全要質量；由質量要數量；由數量重管理的良性循環之路。從而使我班組在管理上、安全上、設備質量上逐見成效，受到上級領導好評，對工作給予肯定。
一、在管理上抓安全見成效。
安全是企業與生命的保證，因此楊家口班組對安全和職工思想常抓不懈。為了杜絕作業中違章違紀慣性問題的發生作了如下幾點：1、班前明細安全預想，預測可能出現的違章現象對此重點部署，解析至零。班中加強“自控互控和他控”并且每日選派兩名安全員在作業中監控。班后解剖分析總結，決不能讓一個問題輕描淡寫。2、對安全重點人和事重點對待，舉一反三吸取教訓。對思想落后的職工加強教育進行思想交流，小之以理動之以情，使其明確安全的重要性和責任性，逐漸的走向正常的軌道。3、本質在于管理、松懈在于人為。安全管理首先要從班組長自身抓起、從自身做起，提高自己的管理水平高標準嚴要求才能帶動班組正常的運轉。4、認真開展安全大檢查活動，解剖思想遏制僥幸心理的萌生。由于思想到家管理到位，人人都充當起安全崗位上的`小哨兵。自從開展安全大檢查以來共排除安全隱患3處，查處慣性違章9例。
二、在設備上抓質量見實效。
設備質量的好壞關系著行車運輸安全。楊家口班組所管轄的設備多人員少使得日常保養周期長，極容易出現死角病害。因此班組合理的安排工時勤檢細修，主要針對136組絕緣和31組道岔的咽喉部位進行反復的檢查和整治。與電務配合更換絕緣軌端9片；調整窄小軌縫3處；消滅暗掉25處；細調曲線2條，使得近三個月以來沒有出現機車動載和晃車現象。我們還根據氣溫調配工時，對管內的螺栓扣件和外觀進行全面的復擰與整理，設備始終處于優良狀態，受到領導的好評。此時正值高溫和雨季階段，為了行車的安全和順暢我們展開了防脹防洪搶險演練，使每名職工都懂得脹軌預兆及搶險處理辦法，同時及時恢復被雨水沖壞的路肩，消滅狼窩15處。
三、互幫互助、團結向上，爭創先進班組。
重視團隊的力量，在人員管理上，更多地體現以人為本的思想，不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力，營造溫馨環境。作為班組長有帶領大家學習鉆研技術；作為技術高手培養技術骨干。出于這樣的認識，班組長和技術高手在“傳教、授業、解惑”上著實下了一番功夫 。職工之間心凝聚了、業務素質上去了，形成了一個良好的和諧班組。
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學習李保國同志，我們要做到為民服務，身體力行。
李保國每年200多天在山里當農民，與農民群眾同吃同住同勞動，他總是風塵仆仆，他給山區播散下了綠意和生機，把群眾引上了致富路，卻給他自己留下了嚴重糖尿病和心臟病，積勞成疾，猝然長逝。和他的付出比起來，我們平時做的真是微不足道，和他的實踐比起來，我們就是“語言的巨人，行動的矮子”。我們也許做不了他那樣偉大的事業，但我們應該從力所能及的小事做起，做好每一項平凡的工作，竭盡全力辦好群眾期望的小事、急事，解決好困擾群眾的麻煩事，在你看來的`小事，對群眾來說就可能是“繞不開的路，邁不過去的坎”。勿以善小而不為，日積小善，經年累月，養成主動為民服務的行動自覺，真正成為一個有益于人民的人。
學習李保國同志，我們要做到刻苦鉆研，身體力行。
李保國曾說“有人說我運氣好，干什么成什么。我覺得不是運氣，而是我這個人‘安、專、迷’?！笨炭嚆@研，就需要安下心來，專心致志，并癡迷其中。我們要成為各自工作領域的行家里手，就需要這種刻苦鉆研的精神，把心思放在工作上，發揚釘釘子精神，鍥而不舍，一錘一錘接著敲、一件一件干到底，特別是對工作中的一些老大難問題，不要有畏難情緒，要積極開動腦筋想辦法，下大功夫鉆研，吃透情況、找準病根，拿出解決問題的實招，不斷地發現問題、解決問題，工作才能常干常新，才能不斷提升能力和水平。
學習李保國同志，我們要做到淡泊明志，身體力行。
“不為錢來、不為利往，我是來幫農民脫貧致富的，不是來追名逐利的！”我們學習李保國，就要像他那樣保持一顆淡泊心，看淡名利得失，不把工作經歷當作“鍍金”，不熱衷于設計個人升遷“路線圖”；保持一顆奉獻心，自覺把自己融入組織、奉獻于黨的事業，敢于吃苦、不怕吃虧，對于他人的工作多些幫襯、多些鼓勵，甘為人梯、甘當綠葉，一切以事業為重；保持一顆進取心，見賢思齊、比學趕超，克服急功近利、急于求成的心態，靜下心來學習、撲下身子干事，不為雜念所左右，寧靜致遠，追尋屬于自己的詩和遠方。
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項目部書記先進事跡材料
有著多年基層管理經驗的××*，現任四公司××*項目部書記兼副經理，在工作中，他把積累的行政管理經驗融入到黨建工作中，圍繞施工生產，開展黨建活動，有效地促進了項目各項工作的發展。
20xx年初，××*被任命為四公司××*項目部書記兼副經理，面對工程單價低、工期壓力大、工程質量要求高的特點，他把“創黨員先鋒工程”活動作為黨總支融入項目管理、發揮作用的切入點，他和班子成員一起結合實際，大膽創新，力求實效。
首先，規范設置四個紅旗責任區。即：工程技術區、安全質量區、物資設備區、綜合治理區。每一個責任區都詳細地劃分了責任內容，每個區設置能力強、業務精的黨員2名，以優、精的管理來實現黨組織的領導力。每月組織對“黨員先鋒崗”和“紅旗責任區”考核評比一次，每季對“創崗建區”工作中表現突出的黨員給予精神和物質獎勵?！皠搷徑▍^”活動使黨員在本職崗位作用的發揮不但有量的細化，而且有質的考核，化無形為有形，從根本上改變了過去黨員作用發揮難以量化衡量的狀況?！肮こ碳夹g區”在總工的帶領下，不但成功完成了全線720米連續箱梁的施工組織設計編制，由于精確的控制測量，他們所負責的技術工作無一例失誤出現；安全質量區在副經理的帶領下，認真控制每一道工序，對不合格的工序決不允許進入下一道工序施工，所施工的橋墩內實外美，得到了業主、質檢站的高度評價。
第 1 頁 剛到北方時，由于氣候寒冷，生活條件非常艱苦，加之該工程屬低價中標項目，單價很低，部分職工思想波動?！痢?撲下身子抓穩定，黨總支一班人天天找職工談心。為了穩定隊伍，凝聚人心，搞好生產，他給職工講形勢、講任務、談發展，并且及時建立了黨小組，深入開展黨內活動，積極做好黨員對群眾的幫帶工作。工程部3名黨員形成骨干力量，榜樣帶頭，冒著零下十多度的寒風，測量放線搶在先、沖在前，黨員、工程部長楊銳手被凍得裂了很多口子，但他仍然堅持上工地測量、指導技術工作。物資部黨員義務修建垃圾臺，黨員兩人一組輪流打掃廁所衛生。有廚師手藝的黨員義務幫廚改善生活，每天變化花樣為員工改善飲食。黨小組凝聚了人心，黨員成為職工群眾的帶頭人。
作為黨總支書記，××*針對項目部黨員大都初次接觸連續梁施工的特點，創新黨課活動方式。定期組織施工技術培訓班、安全課，有時還邀請甲方和監理參加黨支部開展的“質量管理技術黨課”，向黨員、管理骨干講授質查字典范文網量管理知識，提高他們的質量意識。
領導和職工交心，職工才能和領導貼心?！痢?始終懷著滿腔熱情，把職工當成自己的親兄弟，把思想政治工作虛事實做，贏得了職工群眾的高度尊重和信賴。作為一名基層黨總支書記，××*非常注重用實際行動去影響人、感染人、帶動人。他常說：“我們這個項目不大，但我們的心一定要凝聚?！?/p>
在施工建設中，他負責抓后勤生活和經理部駐地建設。職工野
第 2 頁 外作業，只要是 工地中午加班，他讓食堂留好熱菜熱飯，讓施工一線的職工倍感溫暖。為了切實貫徹好以人為本的管理理念，給職工創造一個良好的工作和生活環境，做到感情留人、事業留人、環境留人，他積極與班子成員共同策劃、研究、審定建設方案，使得辦公區設施完善，生活區功能健全，文化設施齊全。冬季，黨總支研究給員工每間宿舍都配備了電暖氣，夏季辦公室都安上了空調。確保了員工冬不冷、夏不熱。
××*有著30多年的基層工作經歷，目前，他還肩負項目副經理的職務。分管征地拆遷和對外協調工作。針對人生地不熟、征地拆遷難的實際，他采取主動溝通，廣交朋友，干好在建工程的措施，著力構建和諧的外部環境，實現雙贏局面。到工地后，他從協調各方關系入手，主動與地方管線單位、村民建立良好關系。為解決征地拆遷問題，他主動上門拜訪當地公安、電力、煤氣、排水、自來水、網通等單位，征求意見，協調關系，邀請公安等部門到現場辦公，一面向當地百姓宣傳建路富民政策，一面向員工宣講有關環保、防火及法律知識，主動接受檢查。同時，組織黨員干部分頭到村民家做說服工作，先后派出20多人次幫助村民拆遷房屋，清理建筑殘土，用誠心感動了村民，融洽了關系，贏得了支持和協作。與被拆遷戶建立起了榮辱與共、和諧共進的關系，展示了“誠信創新，永爭一流”的企業精神，受到了業主高度評價。
良好的信譽，誠信的態度，為建立和諧的外部關系奠定了基礎，
第 3 頁 在經理部出現困難時，他們也出手相助。業主領導在檢查工地時，看到中鐵四局的黨旗飄揚在工地，黨員們以苦為榮、甘于奉獻的精神非常欽佩，主動聯系開展共建活動，與項目部員工一起座談，聆聽中鐵四局發展史和幾代筑路人為國家鐵路建設獻了青春獻子孫、獻了子孫獻終身的創業精神。他們深有感觸地說：沒想到你們中鐵四局人的精神境界這樣高，尤其是在市場經濟中，你們的工作條件比我們苦，工資待遇比我們低，可奉獻精神卻比我們強，我們可找到了學習的榜樣，你們真不愧是施工行業的國家隊。
第 4 頁
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1
我不是詩人，無法用漂亮的詩句來贊美教師;也不是歌手，沒有動聽的歌喉來謳歌教師。然而，我要無比驕傲、無比自豪地喊出——我是教師。
記得填報高考志愿時，班里同學報師范的寥寥無幾，而我，三個志愿全是師范院校。是的，我喜歡這個職業。我選擇做一名普通教師。沒有別的原因，因為熱愛，所以選擇;我選擇，我熱愛。
04年8月，我來到鄢陵二高，做了一名高中英語教師，才切實體會到了做教師的艱辛和不易。至今清楚地記得：第一次被學生當眾頂撞時的委屈、第一次遇到學生打架時的慌亂、第一次把得急病的學生匆忙送往醫院時的緊張;還清楚地記得，懷著八個月身孕登上講臺的笨重;還清楚得記得，把無人看管、年僅三歲的兒子撇在教室外的寒風中，一站九十分鐘的心痛。這十幾年，每當遇到困難，想要退縮的時候，我都會問自己：當初為什么要選擇這個職業?如果說選擇是因為熱愛，那么堅守更需要愛。十二年，四千多個日日夜夜，我快樂著學生的快樂，悲傷著學生的悲傷。我和他們的故事，一件件，一樁樁，歷歷在目……
那是2007年，生完孩子剛剛四十天，我就返回了講臺，把嗷嗷待哺的兒子撇在老家。此時的我體態臃腫，刨宮產留下的傷口還在隱隱作痛，但我顧不上病痛折磨和思兒心切，毅然決然地接手了兩個快班的英語課。為看一眼孩子，我時常在下班后，騎自行車，抹黑趕回三四十里外的老家。第二天早上，天不亮就趕回來，給學生上早自習。冬天，趕回學校時，全身冰涼，手凍得拿不起粉筆。每逢這時，學生總會遞過來一杯熱水，關切地說："老師，您暖暖手吧".
10年，我帶復習班的英語課，自感責任重大，容不得絲毫馬虎和半點懈怠。也是在這一年，兒子開始上幼兒園，但是婆婆要在老家照顧老人，不能來看孩子。為了扮演好媽媽和教師的角色，我每天起早貪黑，忙里忙外，沒請過一天假，沒耽誤過一節課。每周末的聯排是我最難熬的時候，兩個班，兩個聯排，一上就是一上午。為了不耽誤上課，我常常把年僅三歲的兒子關在教室外面，讓他獨自玩耍。一天，天氣特別冷，我像往常一樣上完第一個聯排課，出去找他時，卻發現兒子卷縮在教室外的墻角里，睡著了，小臉和小手凍得通紅。我伸手一摸，孩子全身發燙，怎么叫都叫不醒。我嚇得失聲痛哭，不知所措。學生們看到后，提醒我打120.孩子爸趕到醫院，二話沒說，上去狠狠地甩了我一個耳光。我的眼淚奪眶而出，可我一句話都沒說，返回了學校，接著上第二個聯排課。我很想做個好媽媽，但我也想當一個好老師。這節課，學生們是含著眼淚聽得，氣氛熱烈，沒有一個學生搗蛋，連那幾個經常睡覺的學生也搶著回答問題。從此，每逢英語課，沒一個學生遲到，他們一個個變得乖巧懂事，刻苦努力。這年高考，班級英語及格率達到90%以上。
13年，我遇到了人生中最困苦的時期，孩子爸到外地工作，把年幼的兒子、剛滿三個月的女兒和年邁多病的婆婆撇給我一個人。從此，我便獨自一人帶著這個上有老，下有小的家庭，負重前行，一邊要照顧好老人和孩子，一邊還要搞好教學，帶好學生。我幾乎每天都是五點起床，做好早飯，送完兒子，再匆忙趕往學校，備課、上課、批改作業。下了班，又匆忙去接孩子，做家務……忙的時候，就在孩子脖子上掛個鑰匙，讓他自己回家。遇到孩子或老人生病，想方設法把課上完，再去照顧他們。恰逢這年，我接了一個特快班，但是學生英語特別差，差到只能考三四十分、五六十分的程度。為帶好這幫學生，我傾我所有，付出了全部的熱情、耐心、時間和精力。每節課，都提前十分鐘進教室，檢查學生的默寫和背誦。下了班，晚幾十分鐘回家，批改當天的默寫和筆記，遇到需要額外輔導的學生，還要再延遲幾十分鐘，為其講解疑難。實在批改不完的作業，備不完的課，帶回家，等孩子睡著了，再批，再備。就這樣，一做就是兩年多，班里每個學生用過的默寫本，都有厚厚的一摞。由于學生基礎差，底子薄，幾乎每節課，都要從頭講到尾，沒有休息的機會。碰到重點，難點或學生不理解的知識，還要找時間、擠時間給學生反復講，直到他們弄明白。兩年前，由于過度用嗓，我的聲帶出了問題，長了很多小結。醫生建議手術，還要禁聲半年。我怕耽誤上課，拖到現在，只能靠藥片和擴音器維持。朋友和同事都說，我是個女漢子。其實，只有我清楚，自己偷偷哭過多少回。功夫不負有心人，經過兩年多的努力，大部分學生都能考及格了，有些學生能考一百多分。此刻，我覺得所有的付出和努力都是值得的，沒有辜負自己當初的選擇，對得起自己對英語教學的那份熱愛和執著。
泰戈爾說："愛就是充實了的生命，正如盛滿了酒的酒杯。"大愛如酒，醇香醉人;酒如生活，苦辣自知!有多少教師，把散發著生命芳香的大愛，獻給了所鐘愛的教育事業，卻將苦澀的生活一口吞下。我想他們的無私和奉獻，執著和堅守也都有著和我同樣的原因吧——因為熱愛，所以選擇;因為有愛，才能堅守。
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"哇~哇~."半夜十點十分從鹿邑縣人民醫院的產房里傳出嬰兒清脆的啼哭聲，等候在外面的產婦的丈夫這時才長舒一口氣，從這位高齡產婦離開講臺到孩子出生才不過一個多小時。可孩子剛滿月，這位產婦就不顧家人和學校領導的勸阻，拖著虛弱的身子重返到了三尺講臺……這位愛崗敬業的教師就是我們老君臺中學的xxx老師。時光荏苒，一轉眼的功夫，xxx跨入教師這個職業已經17年了。在這17年的時間里，她把滿腔的熱血獻給了她摯愛的學生們，把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺，()使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長，競相綻放。
一、以愛為本，忠誠教育事業
xxx，周口市西華縣人。1998年6月從開封師專畢業，本科學歷。為了鹿邑的教育事業而從教于鹿邑縣老君臺中學。從第一天起，她就在心里默默立下了"把教育當做自己一生的事業"的誓言。從此，她樂在其中，勤奮敬業，不懈奮斗，在教育事業這片沃土上實現著人生的價值。
作為年青的教師，她堅持黨的基本路線，熱愛教育，熱心教研，愛崗敬業，教書育人，為人師表，潛心研究教育，在積極做好本職工作，爭創一流佳績之余，致力教育科研與改革，為培養"有道德、有理想、有文化、有紀律"的社會主義事業的建設者和接班人而不斷努力。陶行知曾說過這樣的話："捧著一顆心來，不帶半根草去".是呀，只有愛的付出，才有愛的收獲。因此，她作為一名教師一直堅信以愛為本，用愛來感化學生，來凈化學生的心靈。
二、用心教書，用愛育人
工作17年來，xxx一直擔任班主任工作，工作主動熱情、勤勤懇懇、任勞任怨。在平時的工作中，她常常要一而再，再而三地對學生進行思想工作和道德品質教育，尤其對于班級里的后進生，貧困生，以及家庭復雜的孩子，她采取了用愛去感化他們的心靈，用心去塑造他們健全的人格和良好的品質的方法。在課堂中也一樣，她本著少懲罰、多肯定;少質問、多鼓勵;少訓斥、多交談;少命令、多引發的談話政策，進行入情、入理、入境、入心的教育，讓學生不把學習當成負擔，健康快樂地成長。2011屆xxx班有一位學生鮑超權因自幼患小兒麻痹癥而腿腳不靈便，家里條件也很差，特別自卑。xxx經常和他促膝談心，并組織學生給他捐款，使他變得自信自強，學習進步很快，2014年順利地考上了高中。xxx老師在單位是個好教師，在家是一個標標準準的模范妻子，合格的"女仆".丈夫病了，他就千方百計給愛人做一些可口的飯菜，有時要一口一口地喂，到了晚上丈夫和兒子睡著了，她還要完成兩項任務：做家務和批改作業，每天一直忙到深夜。早晨四、五點鐘又爬起來做飯，做家務，有時顧不上吃早飯。了解石老師的人都說，看不到她有清閑的時候。她總是笑一笑說："從小就苦慣了，也累慣了，只要能對得起工作，對得起學生，對得起家人，我就覺得活的充實。"
在數學教學中，為了使學生由愛學變成樂學，她精心設計每一節課。同時，她還常常與家長溝通、聯系，強調家庭教育的重要性，經過這幾年的努力，她任教的班級一年較一年有進步，這進步，不僅僅只是成績方面的，還有能力方面的，而更重要的是班上的學生有了學習的信心和熱情。
三、追求卓越，奮力翱翔
常言道：要給學生一杯水，自己要有一桶水。xxx堅持學習，以此提高自己的文化素質。教學中，她潛心鉆研教材，反復研討新課標，認真做好筆記，廣泛汲取營養，及時進行反思，轉變教育觀念，捕捉新的教學信息，勇于探索教育規律，大膽采用新的教學手段。xxx常向同科老師學習教學經驗，借鑒優秀的教學方法，提高自己的教學能力和業務水平。同時積極參加各個公開研討課，教學技能不斷提高。 "一分耕耘，一分收獲".xxx的教學工作取得了較好的成績：曾多次被評為鹿邑縣優秀教師、優秀班主任，河南省骨干教師，多次獲省市輔導獎，論文在國家基礎教育論文大賽中被評為二等獎，教學成績突出。
"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……"是xxx追求的境界。作為一名教育工作者，她絲毫沒有懈怠，她深知后面的路還很長。她堅信"癡心一片終不悔，只為桃李競相開",無怨無悔的辛勤工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
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xxx，男，49歲，岱岳區大河學校中教高級教師，國家二級心理咨詢師。自1990年參加工作以來，他一直在教學一線擔任班主任工作，堅持黨的教育方針，愛崗敬業，關愛學生，工作勤奮，成績突出。
在學習中提高育人能力
要當好新時期的班主任，必須開拓視野，主動學習心理學知識。2013年和2014年暑假，xxx主動報名參加了國家三級、二級心理咨詢師培訓。雖然年齡已近知天命，但他堅信"莫道桑榆晚，為霞尚滿天",堅持一邊工作一邊學習，經過進修，先后取得了國家三級、二級心理咨詢師資格證書，并把學到的心理學知識自覺融合到教學中，積極為師生們開展心理咨詢、心理疏導服務，使師生關系更加融洽、校園氛圍更加和諧。
在實踐中做好教學工作
在工作中，他認真學習課程標準，刻苦鉆研教材，結合學生實際，把教育教學理論創新融合到教學中，注意調動學生的主動性，激發學生的積極性，啟迪智慧，開發潛能，提高能力，有效克服了傳統教學中教學手段單一，重成績不重能力的弊端。在業務管理工作中，他充分發揮學校教科室主任的模范帶頭作用，無論在教育教學還是在課程改革中，都用實際行動踐行"三人行，必有我師焉"的古訓，虛心學習別人的先進經驗，與年輕教師積極結成對子，做到了新老交流、與時俱進、教學相長。
在關愛中弘揚師者風范
xxx創造性開展班級工作，所帶的班級班風正、學風濃、成績高。他注重用愛心和耐心感染學生，主動熱情地幫助學生，特別是貧困生和留守學生，給予的愛更多，投入的情更濃。他是泰安"天使女孩"張滎鑫的初中班主任，為了幫張滎鑫走出困境，他積極申請學校組織全校師生為她舉辦了愛心捐助活動。為了孩子，張滎鑫的媽媽不得不帶病工作，中午沒法回，晚上下班晚。xxx就讓張滎鑫中午、晚上在自己家吃飯。業余時間，xxx堅持參加泰安市心理學協會和泰山小荷組織的公益活動，用自己所學服務社會、服務群眾。2019年9月，全程參與了泰山小荷組織的為新泰8個鄉鎮的服刑人員子女送溫暖活動;2019年2月，參加了岱岳區法院系統"陽光心態，快樂相伴"活動，并擔任助教;2019年1月至4月，參加了泰安市民政局、泰安市心理學協會留守兒童心理疏導項目組活動，對岱岳區新城實驗學校40名留守兒童進行全方位的心理疏導、心理援助與團體心理輔導。
在工作中，xxx始終以對教育事業的無限忠誠和熱愛，以強烈的工作責任感和主人翁精神，去要求自己，工作成績受到了師生和家長的認可。他2019年榮立區三等功，近幾年先后獲得市區"教育系統優秀黨員"、"優秀班主任"、"優秀教師"、"教學管理先進個人"等榮譽稱號。
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生產部運輸組甲班共11人，長期以來，該班始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念，做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，該班組自xx-x年xx月至今，共xx個月份零工傷，零投訴，為公司的安全生產工作做出了榜樣。
該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
今年5月份，為了完成公司制定的生產任務，即：軋制XX0t，鍍鋅10000t的任務，面對車輛不足，人員不足(當時該組只有9人)的不利條件，全班員工心往一處想，勁往一處使，想方設法排除困難，與公司生產主體車間同步工作，保質保量地完成了任務，及時按照流程轉運物料，有效地緩解了倉儲空間不足的問題，最大限度地發揮自身的工作主動性，為其他班組做出了良好的榜樣。
今年7月份，新車買了回來，二期的生產也一步步走向正軌，因為只有一臺新車，另外的三臺車經常出現大大小小的故障，不同程度地影響生產，在車輛全部可以使用時，該班司機xx-x與xx-x，經常一個人開兩臺車，一臺停在1480，留下一個搬運工裝去分條的鋼卷，或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車，然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那 保障了生產的正常運行，又整理了車間現場，給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事，詢問有沒有需要幫忙處理的工作，互相團結，互相幫助，更好地發揮了個人在班組中的作用，有效地提高了工作效率。
什么叫吃苦，什么叫愛崗敬業，在該班組員工的身上得到了充分的體現。
每天面對單調、重復、枯燥的工作，該班組員工不言苦，不言累，不言臟，憑著對工作的熱愛，干一行，愛一行，認真學習公司生產制度、安全相關制度，不斷提高本職崗位的工作技能，當班時積極主動了解各機臺的生產信息，在轉運物料時做到心中有數，該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。
上周，運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉，小平板車也不能很好的運行，時不時出現小故障，然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期，在這種情況下，該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商，討論結果是提高全部的軌道車的利用率，可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況，設計了運輸路線，盡量做到節約時間，節約能源(燃油、耗電等)，盡可能做到軌道車與汽車交叉使用，可以用軌道車完成的，就盡可能不使用汽車，充分發揮汽車靈活、迅速的特點，該班組主動找主管領導出謀劃策，把集體的事當成自己的事來做，值得生產部及公司全體員工學習。
運輸組作為公司生產的輔助服務部門，雖然不是生產工作的中心，但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作，所以，在以后的工作中，運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法，與發揚好的工作作風，學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓，要想把工作做好，光治標不行，要治本。
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作為大學期間的第三次社會實踐活動，這一次我跟隨園藝學院“李保國扶貧志愿服務分隊”順平小隊赴神北村、北大悲村、南神南村開展志愿服務活動。這是我感受最深切、收獲最大的一次實踐活動，在老師們的帶領下，我和我的小伙伴們在實踐中學習，在感動中成長。
創新創業，有理想有行動有擔當。實踐第一天，我們跟隨學院蔬菜學教授來到了神北村，了解當地一個土地開發項目，對農民專業合作社進行技術培訓和規劃指導。該項目負責人郭經理向我們闡述了他的產業藍圖，那是集種植、養殖、養生一體化的農業生態園。郭經理說，他就是這個村子走出去的人，現在手上有點兒閑錢了，便回來了，想為這個村子做點兒實事。一個普通農民的樸實夢想，我們從他不加修飾的外表、濃重的鄉音、與工人同吃同勞動的點點滴滴感受深切。在目前沒有外界資金支持下的情況下，他堅持在村里修建盤山公路，搭建管道從山下引水灌溉，讓村里的荒山有了活力，讓村里的百姓看到了新希望。不忘初心，方得始終。我們在技術服務的過程中，從一個企業家、一個農民身上，學到了對夢想的堅持和對社會的責任。
現代農業，專注使我們更專業。在河北農業大學順平水果產業試驗示范站，我們在老師的指導下開展生產實踐和產業發展調研活動。現代果園經營模式、三優蘋果栽培技術、蘋果產業發展現況等，我們在親手實踐中擴寬了視野、增長了知識、強化了本領。國家現代蘋果產業技術體系崗位專家孫建設教授向我們展示了現代果樹生產的自動升降機、割草機、彌霧器噴灑機等，使我們了解了果樹生產未來機械化、現代化、智能化的發展方向。參加甘肅農業局“取經團”的座談會，精彩的推介、熱烈的討論、積極的答疑，更讓我們看到了我們的學校、我們的專家教師辛勤研究的成果和社會服務的成績，更增強了我們學農、愛農、為農的信心。我比以往任何時候更加驕傲自己是農大的學生，也更堅定了繼續學習考研深造的選擇。
精準扶貧，辛勤灌溉方得滿園果香。在南神南村，我們在果樹、植保專家的帶領下，積極推進蘋果產業化富民工程，為當地村民開展了蘋果七月管理技術專項培訓，并設置科技咨詢臺現場為農民解答了蘋果種植、病害防治等相關問題，發放了科技圖書及實用宣傳資料。在與當地干群的座談會上，河北農業大學黨委副書記饒桂生深入了解農民依托蘋果產業脫貧致富的情況，當地干部群眾對農大師生十余年技術扶持工作給予高度評價。一位果農老大爺不善言淡，他只是一個勁的說“感謝!感謝!”還有一位過去村里的困難戶，硬是拉著老師的手要去他家看看新蓋的二層小樓。從十年前，縣里給補貼都沒人愿意種果樹，到現在村民自己花大價錢買土填地也要種蘋果;從差點被砍掉的一小片果園，到現在滿山的果實飄香，一棵樹的果有時候就能賣到一千多的塊。我們為農大人堅持的付出而震撼，也為那份對農民對土地的情誼而感動。
愛心傳遞，服務他人更是快樂自己。這些天我們大學生在專業實踐之余，在北大悲村進行了社會主義核心價值觀宣傳，同時面向當地少年兒童開展了支教助學、文藝聯歡、心理團體輔導等活動。將自制的社會主義核心價值觀宣傳手冊發放到農戶手中，用通俗易懂的語言跟鄉親們講解、宣傳，從靦腆到膽大到得心應手，我們能真切感受到自己的成長變化。面向青少年兒童開設暑期安全知識課堂，組織孩子們進行“數字對對碰”、“小手拉大手”、“放飛夢想”等互動游戲，從策劃到宣傳、從組織到實施，我們經過了多次的討論、預演，也需要不停的觀察、調整、應變，但是不管付出多少辛苦，看到孩子們熱情的眼神和開心的笑容，就覺得心里很甜。
這是一次豐富的實踐，更是一堂生動的課程。實踐結束了，我仍在回味、思考著。
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創業創業（一）：
現年36歲的XXX是個農村退伍軍人，在岐山經營著一家看似不大的餐館，但是只要認識他的人都會說：小伙子腦子靈活，能吃苦，不服輸，是個能人。說到岐山大家都會想起岐山搟面皮，就是這個人，把岐山幾百年來的特色小吃--------岐山搟面皮做的有聲有色，他的連鎖加盟店已經在全國有136家，最遠的加盟店已經開到了美國，加拿大，臺灣等地。3年來培訓全國各地的學員600多名，直接帶動1000多人就業，簡接產生經濟效益5000多萬元，每年銷售的辣面，調料，3000多噸，機器設備400多臺，為岐山本地企業的發展和帶動地方就業做出了很大的貢獻，記得岐山縣一位副縣長以前說過：趙恩強企業不大，但是他是個產業鏈的連接中心，有了他才使岐山搟面皮這個產業鏈上的各個企業聯成一條龍，擰成一股繩，做大做強，做出實力，做出品牌。
悟道，得道，行道，傳道。--------他是一個傳道者。
大家都明白做小吃吃苦耐勞是最基本的，起早貪黑也是務必的，正是他在部隊練就的軍人本色為他從事小吃行業打下了基礎，從2008年創業以來，他都每一天凌晨3點起床，帶領學員和員工做面皮，到6點前都務必送到每個店里，3年來，他都風雨無阻，騎著三輪摩托送貨，冬天，凍得手腳都腫的穿不上鞋了，2008年他在無意中看到西安的張軍搟面皮，河南的二胖搟面皮，苗老太搟面皮在全國超多開店，招收學員，甚至好多人只明白河南搟面皮而不明白岐山搟面皮，他很痛心，自我從小吃搟面皮長大的，祖祖輩輩吃搟面皮，在岐山本地從事搟面皮加工生產的農戶有上千家，大多是祖傳的，然而由于農戶大多都是小富即安，不思進取才使岐山搟面皮這個金字招牌沒有給本地人帶來可觀的效益，反而使得河南人看到了商機，做出了名堂。經過在全國多地的考察，他發現岐山搟面皮在全國尤其是北方適應性強，推廣方便，復制簡單，經濟效益可觀，所以決定大力發展岐liuxue86。山搟面皮。2008年11月，他貸款3萬元投資搟面皮機器設備，廠房，先后拜訪岐山各地的面皮老藝人，學習技術，建網站，注冊：御京粉，商標，開始批發搟面皮，在批發過程中培訓學員，改善機器，統一配方和制作工藝，3年來，從面皮批發，零售，培訓，到機器設計，改善，銷
售，到技術輸出，連鎖加盟，走出了一條以岐山搟面皮為主，其他岐山小吃為輔的康莊大道，從一個看到小吃行業的悟道者，到精通技術的得道者，再到發展推廣的行道者，最后成為一個思己利人的傳道者。完成了一個又一個飛越，完成了鳳凰涅槃的成功。成為岐山歷史民俗文化，岐山小吃文化的傳播者。
誠信無非是言而有信，對企業家而言，欠債還錢是檢驗一個人做人的標準。
XXX有一句口頭禪：活著不欠死人的錢，死了不欠活人的錢。在08年金融危機中趙恩強不但虧光了100多萬的積蓄，還把朋友，親戚的錢也虧在了股市里，他欲哭無淚，頭發成片成片的脫落，好幾次在河邊打算自盡。當他看到自我的親戚朋友也承受著巨大的壓力時，他堅持了下來，給好多當時讓他代炒股票的親戚朋友打了借條，挨個給人家保證不管十年八年都會把錢還完，背著60多萬的債務，開始了自我的創業生涯，3年來，就開著自我那輛三輪摩托送貨，好幾次幾個朋友都勸他買輛二手面包車吧，最起碼冬天不冷，他說：我還沒還完帳，咋能這樣做呢，省吃儉用，給每個債主還賬成了他辦企業，賺錢的最大心愿。到此刻債務基本還清，他自信的說：再有一年，等還完債我就好好大展手腳，把岐山小吃做的更好，更快。
2011年他加入了岐山縣餐飲商會，岐山縣工商聯鳳鳴商會，岐山縣文學聯合會，還成功的開辦了以宣傳岐山民俗文化和小吃文化的企業內部刊物《西岐周刊》。趙恩強用自我的睿智與毅力，一路艱辛，一路風雨，打造了人生與事業的又一個輝煌。
創業事跡材料（二）：
XXX，男，1981年出生，共青團員，龍井市三合村人，一名看似普通且文質彬彬的農村青年，卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸的創業精神。透過他不懈的努力，他經營的蘋果梨合作社正在一步步的發展壯大，為農種植帶給了很好的范例，成為了農村青年創業致富的帶頭人。
XXX說過，他的內心里很早就有了要創業的想法，農村是個很廣闊的市場，作為一名農村出來的大學生，有職責、有義務帶領農民脫貧致富。他是這么想的，更是這么做的。大學畢業后，他一向邊工作邊構思著自我的創業夢想。最后在2008年，他說服了他的兩個朋友，在父母的不解和反對下，在他的三合村老家合伙創立了一個蘋果梨合作社，分批種植了50株蘋果梨樹。然而，他們的一番創業激情剛剛開始就被一場病蟲害澆涼了心。初期由于樹種選取不好、技術的不熟練，又遭遇了病蟲害，很多樹苗甚至病死，產量很低，沒賺到什么錢，還倒貼了不少錢。那段日子，各種負面的語言鋪天蓋地而來，父母更加不理解為什么他們辛辛苦苦培養出來的孩子不在城市里工作安家，偏要回到村里建立什么蘋果梨合作社。每次去往合作社的路上，身邊的村民都會對他指指點點，對家里的小孩子說以后不能像他一樣。粱作魁他自我也開始懷疑，自我所堅持的，所走的道路到底正不正確。但是他又想到，年輕人就該堅持自我的夢想，既然自我相信方向沒有錯，那么遲早有一天自我會成功。
XXX說，那時候我的信念是，既然你選取了，就必須要做出成績，絕對不能輕言放下。憑著一股堅強的信念，他獨自挑起了這副重擔，打藥、施肥、除蟲等等都親力親為。他開始思索問題的關鍵所在，更加意識到學習種植技術尤其是樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術的重要性。于是，他只要一有時光就到網絡上、書本中學習查閱相關樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術，每一天堅持liuxue86。寫讀書筆記，不懂的地方請教家鄉有經驗的老種植戶，向推廣站的技術員咨詢相關方面的知識，透過學習，使他對的種植技術有了較為完善的了解。最后，“皇天不負有心人”，蘋果梨合作社種植的蘋果梨有了很大的成功。到2009年年底，徹底扭虧為盈。2010年后，他的蘋果梨種植業已經構成模式，降低了風險，提高了利潤，到達年產量xxx千斤。
“要想掙到錢，銷售是關鍵”。在以前，由于信息閉塞，銷售渠道單一，村民主要采取農戶分散銷售的辦法。粱作魁建立蘋果梨合作社以后，透過他對網絡及市場的了解，為蘋果梨的銷售帶給了很多信息，極大的保障了蘋果梨合作社的銷售渠道，增強了社員對種植的信心，對增收致富的信心。
在他的示范帶動下，很多村民們也紛紛開始發展種植，并加入蘋果梨合作社，只要有人想要加入，粱作魁都會很熱心的給村民們進行詳細的講解，遇到技術難題時，XXX還會在山上給他們手把手做示范，不斷的提升了村民們的技術水平和種植經驗。
經過這幾年的辛苦努力，XXX的蘋果梨合作社漸漸走上了正軌。XXX不僅僅吃苦耐勞、勤奮好學，而且淳樸善良、熱心助人。他富了不忘本，一心想著讓村民也能過上好日子。他建立的蘋果梨合作社，讓村里的很多困難戶和種植戶都加入到到蘋果梨合作社，無私向村民傳授養殖技術，指導村民科學養殖，替村民解決銷路等等，得到了村民們的交口稱贊，充分展現了一名新時代青年的風采。
創業事跡材料（三）：
我叫XXX，系金貴鎮聯星村人，1973年出生于一個農民家庭。1990年初中畢業后，進入社會，開始創業。先后從事過道路工程、信息網絡、餐飲服務等工作。
1990年，初次走入社會的我，經親戚介紹，進入了一家大型公路工程公司，從最基本的工作做起，憑借著自我的勤奮努力和細致認真，從一名名不見經傳的資料員干起，一步一步走上了技術員的崗位，先后參與了石中高速等自治區重點公路工程建設。在工作中我起早貪黑，頂烈日冒酷暑，兢兢業業，掌握了超多修建公路的技術，成了工程隊的一名技術骨干，并且能夠獨立指揮工程。為了提高自身素質，更好的開展工作，我還利用工作之余參加了自治區建筑學校的公路工程函授學習，透過學習，到達了助理工程師的文化程度。透過幾年的摸爬滾打，我掌握了必須的技術技能，不再滿足現有工作，想向更大的方向發展，想獨立成立工程隊，承包工程，但是因為資金不足，最終作罷。
之后又涉足了運輸等行業，但是由于業主拖欠料款等因素，我最終脫離運輸業。
1999年，為了照顧年老體弱的父母，我回到了家鄉金貴鎮。在照顧父母的同時，當看到周圍的鄉鄰常常因購買到假種子假化肥造成欠收，他們那悲痛欲絕的表情深深刺痛了我，發誓要為鄉親帶給優質服務，確保鄉鄰購買到優質化肥和優質種子。我心里又慢慢燃燒起了創業的激情，透過東拼西借，籌措了幾萬元，開辦了一家農資店。幾年來，我恪守誠信，嚴把質量關，親自到正規廠家進貨，購買優質籽種，為老百姓服務。有時，農民因手頭緊，沒有現錢，我就佘給他，有的生活實在困難，無錢購買，我就主動送給他，因此博得了周邊群眾的一致好評，并連續多年被工商局>稅務局評為誠信納稅戶。幾年來由于我誠信經營，農資店的生意一向紅紅活活，我自我的生活條件也得到了很大改善，在金貴街上蓋起了兩層小樓。
2001年，當我看到金貴鎮群眾因信息閉塞，文化生活單調而思想意識落后的狀況后，拿出自我多年的積蓄，在金貴鎮開辦了第一家網吧，為當地群眾帶給了巨大的信息來源，使許多群眾得到了致富的信息走上了致富的道路;周邊許多農村青年農民在農閑時也經常到我的網吧里上網學習娛樂，不再打架滋事，喝酒賭博，使他們的文化生活更加豐富多彩。
2005年，為了學習先進的管理經驗，更好的創業，我拋家舍業，只身來到了廣東中山市，投入50多萬元，在廣東中山市開辦了一家清真餐廳，透過我認真打理，餐廳經營的有聲有色，并取得初步成效。但是由于故土難離，思鄉情結作祟，2008年在賀蘭縣開展全民創業活動的感召下，我舍棄了自我在廣東的事業，毅然回到了金貴鎮，充分利用自家閑置的房屋，開了一家有特色清真餐廳，和妻子一齊認認真真經營，吸納8名農村勞動力就近轉移就業，平均月工資800元左右。目前生意紅紅火火，年繳稅金近萬元，還解決周邊了部分困難群眾的生計問題。
幾年來，盡管我沒有做出驚天動地的事業，但是透過我努力打拼，不斷的實現了我的自身價值，不斷提高了我的家庭生活水平，為社會做出了自我應有的貢獻。
創業事跡材料（四）：
XXX，男，1982年出生，中共黨員，土橋鄉楊河村青年農民。2000年從土橋中學畢業后，到到西安學習電焊技術。后到油田務工。2009年底回家創業，大力發展種草養畜業，此刻是土橋鄉農村青年創業致富的典型之一，年獲利達20萬元。
現年31歲的XXX，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。當年從土橋鄉中學畢業后，不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子，毅然選取了外出務工。透過虛心學習和悉心鉆研業務，在短短三年時光，倪彥虎熟練的掌握了電焊技術，透過熟練的技術他成為油田公司的一名電焊工，他在那里一干就是7年，在這7年中積攢了他人生的第一桶金。
2009年春節回家，看到以前和自我一樣的同齡人生活還是很貧窮，于是他想:“我能不能回來帶領大家一齊致富。”2010年1月他去了外地進行項目考察，他認為種草養畜很適合自我的農村，因為那里有土地等養殖場地和豐富的飼草來源，同時羊糞又是很好的肥料，能給村民減少種草所需的花費，最后他選中了在當地很容易發展的種草養羊產業。隨后他翻閱各種養殖書籍，學習養殖理論知識，并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗。2010年8月他用自我的積蓄蓋起了三間羊棚，購買羊只100只，開始了自我的創業歷程。
創業后，他邊干邊學，遇到困難不悲觀失望，更不氣餒退縮，而是用心進取，分析研究，努力學習科學的養殖方法;透過各種途徑籌措資金，逐步擴大養殖規模，用心主動改變傳統養殖習慣，靠改革創新觀念。在鄉黨委、政府的支持下，大力發展種養業，依靠“雙聯”貸款活動和信用社的擔保貸款，擴大養殖場規模，擴大再生產，走規模經營的路子。
透過幾年的不斷努力，如今，XXX已經成為土橋鄉的能手之一，青年致富的領頭雁。在自我致富的同時，他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫忙他們，無償帶給技術咨詢和養殖書籍。幾年來，共為群眾講解技術問題近百次，到村民家中帶給服務四十多次，無償帶給養殖書籍二十多本，同時，倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些十分實際的養羊經驗。
在廣大村民看到倪彥虎養殖場取得良好的經濟效益后，各村民紛紛上門取經，用心效仿，大力發展種養業，都想透過種草養畜發展家庭經濟。一時光大家紛涌而上，倪彥虎看到后，覺得大家如果盲目的發展種養業，就很容易走上歧途。于是則主動引導村民改變觀念，合理分流，搞特色養殖，整合有限的土地資源，擴大生產規模，走專業化之路。在鄉黨委的大力支持下，倪彥虎以市場為導向，以專業協liuxue86。會為手段，成立華強專業合作社，合理分配種養資源，避免盲目發展，從而導致內部惡性競爭;并利用專業合作社的集中優勢，從資金和技術上幫忙各養殖戶，發展三高農業，提高種養業經濟效益，以到達共同致富的目的。
華強專業合作社從一成立之時起就樹立了“自我致富，并帶領群眾共同致富”的發展理念。合作社以“養殖—銷售”一條龍的產業經營模式進行養殖。華強專業合作社作為養殖基地，吸收農戶加盟，由農戶出資入股，合作社進行統一養殖、銷售。年底農戶按比例進行分紅。華強專業合作社的發展不僅僅給養殖加盟戶帶來經濟效益，同時也給周邊群眾帶來養羊用心性，在無償服務下，他們也取得了可觀的經濟效益，而且使農民朋友更深刻認識到，養羊所帶來的經濟效益遠遠大于耕種土地所帶來的經濟效益。
XXX不僅僅要增加收入，為農民帶給更多的服務，他的發展目標已經確定：設計總投資450萬元，計劃發展養殖2000只規模?，F已完成投資140萬元，新建辦公用房10間，飼草貯藏加工室、防疫室、標準化棚圈等共計110間，購買鍘草機5臺。目前，羊存欄420只，其中小尾寒羊200只，絨山羊220只。該合作社建成后，年出欄羊只可達3200只，可產絨1600斤，實現年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養殖用心性，拓寬了貧困鄉村群眾增收致富的路徑。
創業事跡材料（五）：
創業致富個人事跡材料
她，是一名普通的農家婦女，22年一向堅守著創業致富的夢想，雖歷經眾多坎坷，但從未停過創業的步伐；
她，干過冷飲批發，販過雞蛋，還搞過鏟車生產……應對千變萬化的市場，敏感地捕捉著一個個行業的商機，不斷摸索著、前行著；
她，就是xxxx市xxxx鎮xxxx村十一組村民xxxx，今年45歲，如今經營者一個輻射周邊鄉鎮的糧庫。
如今的xxxx皮膚顏色有點深，可年輕時也曾美麗過。嫁給丈夫xxxx時，朱家較為貧寒，連第一次訪親時的家電，還是公婆為撐臉面而向親友臨時“借”的。應對這樣一個家境，她沒有抱怨，而是和丈夫xxxx一道不斷探索著致富門道。xxxx年，她和丈夫東挪西借，湊足4萬元建起了半間房屋大的活動“冰箱”，做起了冷飲批發生意，兼代儲存牛肉和羊肉。那時候，xxxx和丈夫幾乎不分日夜地干，每一天凌晨1點就起床，卸下外地客商送來的冷飲；天亮后，丈夫騎著摩托車將冷飲送到本鎮、張橋、河失、廣陵等鄉鎮及靖江季家市的零售戶，而她則在自家店里銷售冷飲，通常夏季每一天需忙到晚上10點多，一天只睡四、五個小時。
天道酬勤，xxxx夫婦的汗水換來了業務量的不斷擴大。之后，建起了30噸儲存潛力的冷庫，成為全市三大冷飲批發商之一。那時農村用電還緊張，三夏大忙期間經常停電，可冷飲一旦保不住低溫就會融化。為此，她又專門添置了一臺柴油機，一旦停電就立即加足馬力發電，確保冷庫正常運行。在xxxx眼里，辛苦算不了什么，酷暑夏天穿著棉衣進出冷庫，經受住了冰火兩重天的“烤驗”；60多個種冷飲，品種不一樣，價格各異，她記得絲毫不差。
冷飲批發，每年就5至8月份的四、五個月時光，其他月份除了種好田，干什么？閑不住的xxxx就冬天販賣雞蛋，春節前還到集鎮農貿市場賣對聯。隨著農村超市的增多，xxxx的冷飲批發生意越來越冷清，甚至出現虧損。“任何行業都有盛衰，關鍵要看準其趨勢，適應其變化，抓住其先機?！边@是她多年闖蕩市場的心得之一。xxxx2年，忍痛將幾十萬元的冷庫當做廢鐵賣了，放下經營了10年的冷飲批發生意，搞起了鏟車加工。沒想到，由于技術但是硬，發往東北的兩批貨質量不合格，一下子虧了10萬元，使生產經營陷入困境。xxxx4年，苦撐不下去的xxxx夫婦再次連續幾天茶思不香、徹夜未眠。“東方不亮西方亮”，看準農業機械化的發展新趨勢，當年xxxx夫婦就多方籌資12萬元，購買一臺收割機，當起了走鄉串村的麥客。后又投入24萬元，添置了一臺新式收割機。36萬元，那兩年可到城里買一套面積較大的商品房，可在xxxx看來，購置房產將使資金固化，而投入經營則能生錢并增值。于是，她搶得了農業機械化收割的先機，很快就掘得了創業致富的又一桶金――10萬元。
與一般農民創業者不一樣的是，xxxx夫婦還逐漸學會了“發明創造”。收割機因缺油突然在田間熄火怎樣辦，學過機械、干過車工的其丈夫xxxx想法設法在收割機上加了一個副油箱，及時補充用油，確保了搶天時收割到位。xxxx年，夫婦倆投入50多萬元搞起了物流運輸，將米廠的稻糠送到相關企業，用于生物發電。他們在米廠發現了一樁怪事：灌裝一袋稻糠勞務費50元，但由于又臟又累，幾乎沒有人肯干。沒多久，xxxx就在收糠的卡車上裝上了風機，進行抽吸上貨，一下子解決了這一難題，引得我市和周邊的米廠紛紛效仿改革。如今，物流車輛已由當初的2輛車子增加到5輛，聘用2名駕駛員及親戚4人幫忙管理，服務于11家米廠，年獲收入20萬元。
“創業不僅僅要看準時機上，也要適時放手?！彪S著這幾年農業機械化的發展，農村收割機日益飽和，機手收入逐漸下降。2012年，xxxx當機立斷，將收割機賣掉。但是，一向閑不住、不甘于在家養老的她，又思考著如何獨自開拓創業新門類，與丈夫的物流業務交相輝映。隨著改革開放的深入，農村外出務工人員不斷增多，在家種田的多為老弱病殘，即使有力氣拉板車賣糧，也需走上好幾公里。“別人的難處，就是新商機。糧庫經營，前景看好！”思路即成，立刻付諸于行動。當年4月份，總投入近30萬元的糧庫基建動工，5月份就竣工。短短28天里，她幾乎沒睡過安穩覺，人瘦了一大圈。糧庫建成開市后，她一個人干幾個人的活，每一天上午6點多就開秤，一向忙到天黑。得知誰家運輸賣糧困難，就上門收購；收下的糧食，則一小推車、一小推車地運進糧庫。連續幾天運輸10噸糧食，直累得她腰疼。
有付出總有回報。由于公平買賣、保護價收購，再加上對顧客總是笑臉相迎，xxxx的糧食收購生意很快就走上了正軌，覆蓋了本鎮及張橋鎮、河失鎮的部分村，并開始盈利。忙時，一天收購糧食幾十噸，而一噸糧食可獲利40元。
xxxx有句俗語：八派命不怕死來做。多年來，xxxx經常眼睛一睜，天亮忙到天黑，即便如此辛苦，但她一向盡心盡力孝敬公婆。個性是公公xxxx年中風癱瘓后，她一有空就幫著照顧公公，被鄉鄰們稱道。
命運要靠自我掌握，只有不斷努力，才能擺脫困境、獲得成功。為此，xxxx時常對親友們說，貧窮并不可怕，關鍵要將脫貧致富作為謀事創業的動力和壓力，不斷追求、創造財富。對于身邊想創業的親朋好友和村民，他們夫婦總是盡力相助。在其夫xxxx的物流公司，有個來自安徽的年輕駕駛員，有車子、想創業，但沒門路。xxxx夫婦倆就將部分物流客戶交給他，讓其單干。如今，這一安徽小伙年獲物流收入近10萬元。
創業動力，來自貧窮逼迫；創業艱辛，充滿酸甜苦辣。至今，xxxx還記得，當初做批發冷飲時，炎熱夏季，別人躲在屋里息伏或樹蔭下納涼，而他們夫婦卻是天氣越熱越得向外跑，只為及時送貨、做好生意。如今，她正盤算著將糧庫經營得更大更好、惠及更多鄉親。
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xx黨支部現有黨員41人，下設六個黨小組。一年來，在市黨委、國資委和廠黨委的正確領導下，黨支部緊緊圍繞生產中心，分別以“解放思想理思路，改革創新尋出路”、“用黨的事業凝聚人，用黨的陽光溫暖人，用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模范作用感召人”等主題教育為載體，結合車間各項生產任務指標，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進車間各項工作指標的順利完成、企業整體工作走向新臺階，供給了強有力的思想保障、政治保障，組織保障。因工作突出，xx黨支部曾先后多次榮獲廠“先進黨支部”、“黨風廉政先進團體”，并有多名黨員被光榮授予“全國五一勞動獎章”、“xx市勞動模范”、“xx市操作技術標兵”和“廠級標兵”等多項榮譽稱號。
1、狠抓班子建設，增強支部戰斗力。近年來，車間黨政工結合車間實際，狠抓班子成員、黨員干部的學習和自身素質提高，制定了xx干部自律守則、干部八大紀律、干部黨員職責制獎懲，并嚴格監督執行。同時從提高班子成員的領導水平、政治素質本事入手，不斷加強思想政治工作的力度，使思想政治工作貼近職工、貼近生活、結合生產，并針對車間生產實際情景，在工作中不斷探索新情景、盡心竭力解決新問題、及時總結新經驗，認真貫徹民主集中制原則，重大事情團體討論，使車間領導、干部以及班組骨干從思想意識和工作作風方面有了必須的改善和提高。
1、在全體黨員中開展形勢多樣的黨建活動，從有利于車間各項工作、有利于自身修養出發，經過開展“抓學習、轉作風”主題教育、開展“應對高成本，黨員爭先鋒”活動、開展“解放思想理思路，改革創新尋出路”等活動，提煉經驗，找出差距，反思問題，把共.產.黨員的先進性落實到每一個黨員的具體行動中，從思想上有力的激發和增強了黨員的榮譽感和職責感，為帶動和促進車間黨務工作的順利開展奠定了基礎。
2、注重黨建活動與車間生產相結合，對每位黨員工作情景做到有分析、有總結、有措施、有報告，并將每位黨員一年的綜合表現作了客觀評價，鼓勵了先進，鞭策了落后。其次，xx黨支部結合生產，在全體黨員中開展了形式多樣的生產義務勞動，并對車間的各個死角和劍桿區域衛生進行了徹底大清掃，為職工創造了良好的工作氛圍。更為重要的是經過各種主題教育的有效開展，xx黨支部的全體黨員不但在思想上有了明顯的提高，并在全年的生產工作中，以產量平均完成XXX%，織疵率平均完成XX%的成績，較好的完成了生產任務。黨員綜合本事平均得分相比去年提高了XX%。
3、辦好黨內宣傳工作。黑板報、學習園地等宣傳欄，是黨的思想政治工作的有力陣地，是職工獲得信息的重要場所，是企業文化得以體現的重要窗口。xx黨支部進取占領電視、廣播等宣傳陣地，鼓勵黨小組、團小組進取參與，經過對企業轉機建制、解放思想取得的新成績、對車間輪班的生產情景、黨員工作情景、先進人物事跡及時表揚公布，并對宣傳資料做到每月公正公開評比，對優秀的進行獎勵和表揚，極大地鼓舞了黨員和職工士氣。
4、加強對車間共青團工作的指導和支持，開展豐富多彩的青工娛樂活動。xx黨支部注重團支部的組織建設，注重增強廣大團員、青年的自身素質和工作熱情，在年度工作中黨支部帶頭，精心組織開展各類文體活動多次。如組織了“弘揚勞模精神文藝匯演”，“青工才藝表演聯誼會”和“迎元旦文藝晚會”等。有力的激發了團員青年自信、活力的精神風貌，同時經過在生產中開展各類勞動競賽，培養了他們昂揚向上、奮力拼搏的競爭意識。正是在黨的事業的感召下、在黨的陽光的溫暖下，目前，多名青年已向黨組織遞交了入黨申請書，一批健康、新鮮的血液正悄悄的輸入黨組織。
抓支部建設，發揮戰斗堡壘作用，抓黨員形象塑造，發揮先鋒模范作用是xx黨支部一向以來的工作重心?！袄щy問題支部擔，關鍵時刻黨員上”已逐步成為大家的共識。年初車間上一個新產品，開車之初，由于新工藝、新設備，生產效率低，質量差，一度成為讓企業頭疼的焦點問題。應對困難，“撤還是上”為此，xx黨支部統一思想，在“用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模范作用感召人”活動精神的鼓舞下，經過多次黨員骨干會議構成共識——迎難而上!這場硬仗必須要打，大家拼了!
xx黨支部首先以服務一線入手，組織車間全體黨員利用業余時間，以不屈不撓、創新求存的精神，加班加點干、并在部分區域安排了“黨員示范崗”，調動職工的工作熱情和進取性。黨小組長屈麗麗帶頭領著大家鉆研技術難題“啃硬骨頭”，如廢邊紗裝置問題嚴重影響到開車效率，大家就不斷換穿法、改良裝置，白天黑夜在車間里做試驗。正是三伏天，黃土地上炙熱的空氣能燃著火，斗大的汗珠從姑娘們的額頭、發髻向下流淌下來，可大家渾然不顧，最終在一次次失敗的經驗后迎來了裝置改良的成功，開車效率一下子從40%提高到80%，大家從各自會心的笑容里看到了前進的曙光。
曾榮獲“全國五一勞動獎章”的黨員教練XXX，更以“犟”字出名，由于新設備、新工藝，所有的操作方法都要重新摸索總結，可她不辭勞苦，一點一滴積累。一旦碰到“釘子”，該稀密開車方法很難總結，她的“犟”勁就來了，開不好，總結不出經驗，就不出車間。初步總結出經驗后，在得知有位老練的分析工有更好的經驗時，她半夜里睡不著，硬是跑到車間找到那名分析工，和她一齊反復練習，最終總結了一套更為成熟的開車方法，使該產品質量有了大幅度的提高。
在這些優秀黨員的帶動鼓舞下，職工們被感染了，大家戰勝自我，戰勝困難，攻克了一個又一個的難題，半年內累計開展各類小改小革26項，總結歸納18種產品成熟操作方法，有力的促進了生產，不僅僅全面完成了廠部下達的指標，保質保量交了貨，更受到了廠部的異常嘉獎，不僅僅亮出了敢打敢拼迎的新時代黨支部風范，更讓黨員先鋒模范的紅旗迎風招展。
近年來，xx黨支部注重把黨員、干部的思想政治工作同精神禮貌建設融為一體，與車間生產工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。不斷加強黨支部制度建設和檢查機制，經過制度和檢查加強人、事管理，從源頭上杜絕了不正之風，促進了黨員干部廉潔自律和車間黨風廉政建設。要求職工不做的，自我堅決不做，要求職工做到的，自我首先做到，以自我的人格和實際行動構成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關系，穩定了職工隊伍，車間全體黨員干部全年無一人有違法違紀的行為。
目前，隨著“用黨的事業凝聚人，用黨的陽光溫暖人，用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模范作用感召人”活動的扎實開展，xx黨支部自身建設不斷加強，團隊吸引力、凝聚力與日俱增，黨員職工素質穩步提高，車間各項任務完成超前，一個團結、和諧、朝氣蓬勃的具有“新時代風范”的黨支部正帶領著xx41名黨員和900多名職工，滿懷熱情和活力，為XX發展和xx經濟騰飛頑強拼搏、貢獻力量!
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“媽媽，你明天要不要上班？”“要啊?！薄拔覔哪惆踩遗隳?，我在醫院門口等你回來！”這一家幾口的對話，正是出自化龍醫院防?？泣h員醫生畢智輝的一家。疫情防控工作開展以來，畢醫生都被孩子多次問到這個問題，但作為鎮公共衛生團隊下鄉排查小分隊的重要成員，畢醫生唯有把孩子的期盼和丈夫的關懷藏在心底，繼續站在戰“疫”一線。
畢智輝醫生有愛幸福的.一家
據了解，這個小分隊由化龍醫院、來穗中心、派出所和15個村居委會四方組成，主要工作職責是落戶排查湖北籍來穗人員，并由分隊的醫護人員為來穗人員檢查身體情況。由于化龍鎮湖北籍來穗人員非常多，化龍醫院醫護人員比較緊缺，而且排查任務非常重要，所以畢智輝和其他同事經常從一早工作到深夜，日復一日，持續了二十多天。眼見每天疲憊不堪的妻子，同樣從醫的丈夫何健強醫生雖然很理解，但也非常心疼。他深知，每天都與湖北籍人員密切接觸，加上休息不足，畢醫生被傳染的風險會比一般人高很多。于是，何醫生用盡各種方式去支持他的太太，夫妻二人并肩同行。
畢智輝醫生為來穗人員測量體溫
日常工作中，畢醫生和何醫生都從事臨床工作，均需要值夜班，家里上有高堂，下有兩?。ù笈畠?歲多點，小女兒1歲半）。然而，在孩子需要父母更多時間照顧和陪伴的時候，畢醫生從石碁人民醫院臨床兒科調到化龍醫院防?？曝撠焹和＝。ぷ鞲臃敝?。本打算過年好好陪陪父母，陪陪孩子，但新冠疫情的爆發，讓畢醫生美好的愿望再次押后，因為她始終沒有忘記自己黨員的身份，沒有忘記作為醫生的天職。畢醫生表示，“作為醫生，我們必須站在第一線，而我從年三十開始就一直參與疫情的防控工作，我的工作是上門入戶檢查湖北籍來穗人員，一接到現場核查人員的信息，無論白天夜晚，無論晴天雨天，我和同事們、計生辦工作人員、派出所工作人員組成的健康小分隊，第一時間上門走訪檢查，對其進行體溫監測，指導其正確佩戴口罩，正確使用體溫計監測體溫情況，并動員她們自覺進行居家醫學觀察，遇到發熱等有癥狀的重點人員，我們會馬上上報，對其進行醫學隔離和治療！隨訪湖北籍來穗的人員后，我還要加班加點整理資料！”
畢智輝醫生晚上到湖北籍返穗家庭檢查
身為醫生，畢智輝并不能像一些行政人員那樣朝九晚五，有固定上下班的時間，電話一響，信息一到，她就要隨傳隨到。如2月4日，畢智輝與先生均值班。當她忙到晚上6點多，本以為晚上沒有任務，便在9點左右哄兩個女兒睡覺。但剛哄著不久，畢醫生又收到緊急任務，要馬上回去工作。由于兩個孩子從小到大晚上都是畢醫生照顧的，所以小孩對她特別粘，只愿意跟她睡，如果她晚上要加班，女兒們會等到她回來才肯睡覺。所以，她不得不請已入睡的奶奶幫忙照顧小孩。這樣的無可奈可，在這對醫生夫婦的家庭中，早已司空見慣了。
畢智輝醫生在東南村入戶排查
很多親戚好友問畢醫生，“每天接觸那么多湖北來的人，你不怕嗎？你孩子還小，你不怕被感染嗎？”，畢醫生當然怕，但她心里知道，背后有丈夫的支持和關愛，有家人們的理解，就算怕也要堅強面對，迎難而上。眼見很多非黨同事仍然堅定不移地奮戰在一線，作為科室幾名黨員之一的她更是不甘人后。她堅信，只要大家眾志成城，嚴格按照防控工作措施落實好各項防控工作，勝利的曙光很快就會出現。
哪有什么歲月靜好，只是有無數像畢智輝那樣的黨員醫生，他們肩負救死扶傷的重任，背負家人們的熱切期盼，一次又一次地負重前行，做廣大人民群眾生命健康安全的堅強守護者。
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