述職范文|創業培訓方案(系列十六篇)
發表時間：2019-02-15創業培訓方案(系列十六篇)。
一）創業培訓方案
一、活動主題：
培養就業能力，揚起創業風帆
二、活動時間：
20xx年4月7日20xx年4月9日
三、活動地點：
1.邯鄲市高新技術服務中心
2.南教（10教）201就業創業培訓會
四、主辦單位：
經管學院大學生科技協會
五、活動過程：
1.參觀學習：4月7日，以我經管科協為主的一行二十余人前往邯鄲市高新技術服務中心進行參觀學習，在專業人員的帶領下我們參觀了科技服務中心的一些企業，并向我們介紹了企業的主要產品。其中“苗圃計劃”作為一個創業扶持項目，可以為有創業想法的大學生提供創業的環境和發展空間。參觀結束后，在會議廳里，就關于大學生創業和企業怎樣運營等問題，專業人員為我們做了詳細的講解。
2.就業創業培訓：
我們很榮幸的邀請到了邯鄲聯智企業管理咨詢創辦人；邯鄲20xx年度青年創業大賽十強；北大縱橫管理咨詢集團、清華大學繼續教育學院戰略合作伙伴；體驗式培訓專家；NLP教練技術資深顧問李志勇作為本次培訓的主講人。主要講了哪些人適合就業，哪些人適合創業，怎樣在在招聘中更有勝算的取得成功，以及創業中需要注意的問題，并且與幾位創業愛好者進行了現場互動及點評。由于主講人具有豐富的經驗，所以培訓的整個過程中氣氛較為熱烈，大家都積極地參與其中，使得整個過程較為圓滿。
六、活動自我評價：
本次活動的成功主要有以下因素：
1.學院領導的大力支持。通過學院領導與就業服務中心杜主任的多次通話和聯系，為本次活動奠定了基礎，也是成功的前提。
2.充分的準備。正所謂“不打無準備的仗”，在培訓會開始之前我們進行了詳細的計劃與部署，包括培訓會流程，主持人稿和可能用到的東西做好了提前準備，同時也要感謝各部門的大力支持，為我們寫好了宣傳板，宣傳海報以及會場的布置。
3.分工合理?；顒又拔覀儗⒅饕藛T分為搬運音響，布置會場，板書以及組織觀眾和迎接其他學院同學四個主要部分，使得活動整個過程較為順利。本次活動的不足：
由于在大一觀眾方面，未做好足夠的提前準備，而且臨時與形勢政策課發生沖突，致使時間比較緊迫。
七、活動成果及意義：
總體來說，本次就業創業培訓活動取得了豐碩的成果，如下：
1.在赴邯鄲市高新技術服務中心參觀的過程中，我們了解到服務中心很多企業創業的大概流程，包括企業的成立，資金問題等等，還參觀了企業先進的設備，開闊了同學們的視野，讓同學們對創業有了初步的認識；
2.在就業創業培訓會上，通過主講人李志勇先生極富感染力和生動形象的講解，以及和現場同學的互動，讓我們更加深刻的認識到了就業與創業，李先生以自己多年來從就業到創業的切身體會和經驗，向大家闡明了怎樣能夠找到一份理想的工作和如何做好一個成功的創業者；在互動的環節中，三位有創業意向的同學向大家闡述了他們的想法，并得到了李先生的現場點評；在提問環節，同學們踴躍舉手提問，對于就業和創業有的問題，李先生也一一進行了回答；此外觀眾人數較多，主要包括大二學生，部分學生會干事和其他學院代表，使得現場氣氛熱烈。
本次就業創業培訓活動，無論是從規模上還是從其效果上都取得了令人滿意的成績，讓同學們切實的參與進去，深入其中，從實踐中去學習就業與創業知識，培訓會上主講人與大家進行互動，結束后有創業意向的同學又留下
來與主講人親切交流，這樣既鍛煉了同學們的實踐能力，又可以提升就業創業能力，可謂一舉兩得，而且本次活動有其他學院六十余名同學參加，更加擴大了活動的影響力。
二）創業培訓方案
10月11日，由縣民政局主辦、縣就業局協辦的開江縣20xx年退役士兵SYB創業培訓，在縣就業局綜合培訓室開班。
開班典禮上，縣民政局局長張曉鴻作了動員講話，鼓勵退役士兵們從祖國的保衛者轉變為祖國的建設者，利用好所學的知識，積極爭取到國家的扶持和優惠政策，發揮英勇善戰的作風，投身于大眾創業、萬眾創新的偉大實踐，為縣域經濟發展再作貢獻?？h就業局局長趙勇在會上生動地講解了SYB創業培訓的模式和概念，還宣傳了創業擔保貸款等一系列創業優惠政策，希望他們認真參加培訓，增強創業意識，提高創業能力，通過培訓促進創業，通過創業帶動就業。
此次培訓，邀請了來自成都大奇鷹科技有限公司總經理、IYB專業講師鄧軍華授課，創業課程內容設置豐富多彩，富有針對性，側重指導學員從企業創辦者的角度進行自我分析和評價、制定市場營銷計劃及創業計劃等；培訓課程形式多樣，既有理論學習，又有模擬場景、游戲模塊等環節，學員在妙趣橫生的活動中實現了觀念和能力的升華與提高。
學員們紛紛表示：內容豐富的課程設置，讓他們既熟悉了國家對于支持退役士兵創業的相關優惠政策，了解到了我縣的創業環境和條件，又認清了自我創業的不足，學習到了先進的創業方法和經驗，這次培訓滿載而歸。
三）創業培訓方案
對于女性來說，逛商場就是一種享受，但是，也有不少女性，因為身材太胖的'緣故，逛商場卻有一種痛苦的感受?？粗敲炊嗥恋囊路?，穿在別人身上婀娜多姿、而自己卻怎么也套不上，真是一件難堪的事情。更惱火的是，逛遍了整個商場，壓根就找不到自己能穿的衣服。為此，如果能有專門給胖人服務的服裝創業店，一定會受到極大的歡迎。
雖然開個胖人服裝店困難不小。但是只要肯鉆研，就一定會有收獲。根據這個創意，你還可以以此類推，推出“瘦人”服裝店或者特殊體型服裝店等等。
2、店面的裝修：店面作一個簡單裝修，把50平方米的房一分為二，前面作為招徠顧客、接受訂單的門面房。后面作為加工衣物的廠房。
5、市場定位：胖人服裝店，除市場定位恰當，目標顧客一目了然外，還得注意一個“情”字：一是請胖人當服務員，胖人為胖人服務，在心理上容易平衡，增加了溝通感情的機會；二是以不同的花卉名稱代表不同的服裝型號，避開了“肥胖”二字，照顧了胖人的自尊心，與胖人的消費心理一拍即合。
四）創業培訓方案
青年創業培訓方案
[第一部分：青年創業培訓交流計劃]
貴陽高新區大學生創業園
創業培訓交流會
規劃方案發起人：大學生創業園管理辦公室
規劃單位：貴州天運成企業管理咨詢****
貴州六度文化傳媒****
聯合主辦單位：貴州卉邦規劃****
二oo九年十一月
活動背景
創業園70多家企業目前為止幾乎沒有開展過任何實際意義上的交流活動，信息封閉，溝通不及時，鑒于此原因，我們舉辦此次創業培訓交流會。
此次交流會提出“學習創業知識，交流創業經驗，創新商業模式，增進合作共贏”的號召，旨在激發企業的創業激情，擴大創業視野，以相互交流共同**為主。
創業交流會是以公益服務性質存在，鼓勵、激勵創業者相互促進、相互交流、溝通認識、分享創業理念、尋找適合自己的項目合作機會，以增進創業者在起步、發展、壯大等方面的學習與交流。歡迎準備創業的、已經創業的、創業成功的、創業失敗的等一切有志于創業改變命運的人士、創業者、企業家參與交流，分享經驗。
活動主題
貴陽高新區創業培訓交流會活動的目的
學習創業知識，交流創業經驗，
創新商業模式，增進合作共贏
活動1的目的和意義。搭建園區創業企業相互溝通、自我展示的平臺。
2提供一次讓創業者感受創業歷程的機會。
回答企業家們渴望知道的各種問題。
讓企業家從經驗中找到自己的學習和成長方法。
主辦單位
大學生創業園管理辦公室
承辦單位
貴州六度文化傳媒****
貴州天運成企業管理咨詢****
協辦單位
貴州卉邦策劃****
活動地點
大學生創業園管委會六樓會議室
活動時間
2009年11月上午：或下午：
交流會流程
主辦方全體員工歡迎領導和嘉賓（時間：）
嘉賓簽到（時間： ）
主持人開場白（時間： ）
介紹重要領導和嘉賓（時間：）
會議正式開始（時間： ）
領導致辭
主辦方羅先生講話（時間：）
)創業嘉賓共享（時間：）
創業輔導師分享（時間： ）
貴州齊創信息技術產品示范
風險俱樂部成員招聘（時間：）
創業企業交流時間（時間： ）
） 報告會結束（時間： ）
填寫俱樂部成員**（時間：）
[第二部分：促進青年就業和創業的實施計劃]
惠環街推進青年創業就業項目實施方案
為認真貫徹黨的十八大會議精神，幫助廣大青年實現就業和自主創業，促進惠環經濟社會發展，為“加快轉型升級，建設幸福惠環”做出貢獻，決定開展促進青年創業就業工程，現制訂工作方案如下
一、指導思想
按照黨的十八大精神，全面貫徹科學發展觀，以促進轄區青年創業就業為目標，堅持**促進、社會支持、市場引導、自主創業的原則，貫徹青年自主就業、市場調節就業、**促進就業和鼓勵創業的方針。鼓勵多渠道、多形式就業，促進就業帶動創業。加大政策扶持，強化創業就業服務，優化創業就業環境，激活創業熱情，保護創業成果，著力發展各類創業實體，推進各種形式創業，實現以創業促進就業，努力實現全街道經濟社會又好又快發展
二、工作內容
1建立促進青年創業就業服務中心
成立青年創業就業服務中心，依托惠環企業孵化器，提供就業幫助和指導服務，及時了解、統計、掌握轄區勞動用工情況。
2建立兩個青年創業就業示范基地
創建裕豐生態農業****和鴻運魚莊2個“青年創業就業示范基地”的基地。
3、建立三大促進機制：
（1） 青年創業就業動態管理機制
成立青年創業就業服務中心，依托惠環企業孵化器，提供就業幫助和指導服務，及時了解、統計、掌握轄區勞動用工情況，并實施分類造冊（復退軍人、中專以上應屆畢業生、其他社會青年），建好就業檔案，重點做好青年群體就業與失業情況登記，于每年7月份與12月份更新一次信息檔案，實行動態管理。
（2）分類培訓機制
聯系勞動所及各級各類社會培訓、勞務中介機構，擴大對各類青年群體的培訓規模，要特別針對復退軍人、應屆大學生及農村青年，開展各種崗位技能培訓，努力提高他們創業就業的技能。每年至少開展6次創業就業培訓班，每次培訓人次不少于50人，每年培訓人次不少于300人，并制定《2012年-2013年惠環街道青年創業就業培訓計劃表》（附件一）。
（3）青年創業就業互助機制
成立惠環青年創業就業促進會，由從事勞動就業的實際工作者、就業服務機構、職業中介機構、就業培訓機構、失業保險經辦機構、轄區各類企事業單位、社區基層組織、相關社會團體所組成。協會通過與**部門的合作，團結社會各界組織開展各種形式的就業服務活動。安排成員相互幫助，在技術和工作經驗方面得到一對一的幫助；通過表彰以黃運斌等
五名青年創業致富帶頭人活動為載體，發掘一批青年創業典范，并于11月底召開惠環街道青年創業就業工程啟動儀式，邀請黨政領導班子參會，進一步營造濃厚的青年創業就業氛圍，使青年創業成為廣大青年的普遍共識； 從服務青年的角度出發，主動聯合相關單位和**，針對各類青年群體創辦一系列的長效性就業創業論壇、**群、微博等。多方收集政策信息、項目信息、市場信息、崗位信息，培訓信息和文化技術信息，計劃在2013年投放20臺求職通，在惠環轄區內全面覆蓋。
4、四個目標：
（1） 每年幫助每個村（居委會）1-2名青年創業；
（2） 每年至少開展創業就業培訓班6門，每年培訓人數不少于50人，受訓人員不少于300人；
（3） 每年通過青年創業就業服務中心，青年就業率達到95%以上；我們應該每年將本地區青年的總體就業率提高10％以上。
（4） 每年，青年就業信息檔案的存儲率達到100%。
三、組織領導
惠環街在惠環街成立了青年創業就業領導小組。清單如下：
組長：關麗紅（全國人大黨委書記、工委主席）；副組長：蘇振鋒（黨委委員、武裝部部長）
廖鳳婷（黨委委員、紀委書記）
成員：黃國輝（黨政辦主任）
陳連和（經濟辦主任）
曾還明（農林水辦主任）
楊水澤（街政辦主任）
陶海峰（市場辦主任）
許安康（關工委）
王子宏（勞動所所長）
陳信友（工商所所長）
吳海彬（惠環農村合作信用社）
黃惠婷（團委書記）
陳清華（婦聯副主席）
葉錦明（文化站副站長）
黃錦亭（紅旗村黨支部書記）
范偉軍（西坑村黨支部書記）
鐘玉麟（中星社區黨支部書記）
黃觀友（古塘坳社區黨支部書記）
林色中（斜下社區黨支部書記）
張娜（惠新社區工作站副站長）
領導小組辦公室，辦公室設在團委，負責各項工作的組織實施、統籌協調和督促檢查等，辦公室主任由黃惠婷同志兼任。辦公室一名成員從各部門調任，負責組織協調各項工作。
四、工作要求
1、高度重視，精心組織。惠環街道促進青年創業就業工程
是當前和今后一段時期惠環街道的一項重點工作，各村（居）委會書記要切實肩負起責任，加強領導、精心組織、周密部署、扎實推進，確保青年創業就業工程順利開展。
2、狠抓落實，全力推進。根據惠環街推進青年創業就業項目實施方案，結合本轄區實際情況制定自身具體實施方案及推進表，同時積極與相關部門聯系溝通，加強協調合作，真正把工作落實到實處。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。加大對惠環街道促進青年創業就業工程的宣傳力度，通過新聞**，大力宣傳青年創業就業典型人物和先進事跡，發揮典型引導作用，迅速在本地掀起青年創業就業工程的熱潮。
4、嚴抓考核，確保達標。為進一步提高工作效率，檢驗工作成效，形成良好的激勵機制和奮發向上的工作氛圍，確保完成各項工作指標，將此工作納入年終考核。
【篇三：創業培訓方案】創 業
創新培訓計劃創業創新培訓計劃
一、創業園領導小組：
總顧問：胡建——懷化大學黨委書記
組長：譚偉平——懷化學院院長
執行組長：龍青——舒倫（懷化）大學生創業園（集團）董事會主席；副組長：張松青——懷化大學校長助理
李光龍——懷化市僑聯副主席
舒倫（懷化）大學生創業園（集團）黨組織
備負責人
成員：懷化大學招生就業系主任申桂榮
楊必榮——懷化市工商局調研員
舒倫（懷化）大學生創業園（集團）行政培訓
中心政委、總督導
邱光林——舒倫（懷化）大學生創業園（集團）執行副總裁
楊若鄰經理——懷化大學團委副書記
龍群——舒倫（懷化）大學生創業園（集團）協會常委
秘書處：負責日常事務
副秘書長洪戰輝——懷化學院團委干事、樹仁（懷化）大學生創業園（集團）執行總干事龍群——舒倫（懷化）大學生創業園（集團）協會常委副秘書長洪戰輝——懷化學院團委干事、樹仁（懷化）大學生創業園（集團）執行總干事吳延水——懷化學院學習力協會指導老師樹仁（懷化）大學生創業園（集團）創業創新指導老師向信鐵——舒倫（懷化）大學生創業園（集團）行政培訓中心教育長、督導專員向曄林——舒倫（懷化）大學生創業園（集團）行政培訓中心政務長、督導專員黃明江——樹仁（懷化）大學生創業園（集團）創業協會
副秘書長
鄒橋華——舒倫（懷化）大學生創業園（集團）創業協會
執行專員
注：培訓組成員可根據工作需要及時調整。
商務園秘書處（創業指導中心）辦公地點：懷化大學東區學生食堂三樓；西區學生宿舍一棟宿舍一樓；河西樹仁集團辦公室；舒倫大學生創業協會辦公室，第三中學體育館。
承辦單位：創業園秘書處（創業指導中心）
五）創業培訓方案
為貫徹實施市委、市政府辦公廳《關于印發〈全市開展創業服務年活動實施方案〉的通知》（贛市辦字〔〕6號）文件精神，在全社會營造服務創業濃厚氛圍，為開創科學和諧的追趕型跨越式發展新局面提供強大的輿論支持，制定如下實施方案。
一、工作目標
以服務創業、富民興贛、服務重大產業項目建設為重點，以深化改革為動力，以打造全省最優創業環境為目標，大力宣傳創業政策，讓創業者人人知曉，形成政策落實倒逼機制，促使各級政府和部門全面落實創業優惠政策。著力培育創新創業文化，最大限度地保護好干事創業積極性。通過宣傳創業典型和服務創業典型，充分發揮示范作用，進一步激發勞動者創業熱情和活力，全力營造政府鼓勵創業、社會支持創業、勞動者積極創業的濃厚氛圍。
二、主要內容
1、宣傳創業服務年活動重要意義。宣傳通過開展創業服務年活動，行政審批效率方面有新的提高，營造吸引投資興業環境方面有新的變化，建立健全投資創業服務體系方面有新的突破，招商引資和質量方面有新的躍升，為固定資產投資年增長率、中小企業和個體工商戶年增長率達到預定目標提供有效保障。
2、宣傳創業服務年活動各項政策。宣傳省委、省級政府，市委、市政府關于開展創業服務年活動的總體思路、政策目標、主要內容、實施步驟、保障措施等，幫助社會各界全面、準確理解創業服務年活動有關政策和措施，增強創業信心和能力，形成政策落實的倒逼機制，促使各級政府和部門全面落實好優惠政策。
3、解讀開展創業服務年活動的實施方案。闡明我市建立完善重大產業項目招商引資和建設管理協調推進機制，優先確保重大產業項目招商引資和建設管理協調推進機制，優先確保重大產業項目需要；介紹我市采取有力措施，建立健全投資創業服務體系，建立創業孵化基地，完善信用擔保體系，搭建創業服務的電子商務信用信息服務平臺；報道我市進一步優化創業環境，深化機關作風建設的創新舉措和顯著效果。
4、宣傳報道我市各行各業涌現出來的創業典型和服務創業典型。緊密圍繞“服務創業，富民興贛”的主題，宣傳一批具有強烈創業意識、創新意識，為當地經濟社會發展作出重要貢獻的創業典型；宣傳一批地方和部門高度重視創業服務、創新服務方式，強化措施，為創業者提供全方位、全過程優質高效服務的典型。充分發揮典型示范作用，激發服務創業和創業熱情與活力，在全社會營造弘揚服務創業和創業精神、學習典型、爭做服務創業和創業先鋒的濃厚氛圍。
5、著力宣傳和培育創新創業文化。采取多種形式，大力弘揚井岡山精神，認真借鑒外地發展經驗，積極建設與時俱進的創業文化。宣傳普及有利于引導人們創業的事業觀、財富觀、信用觀和成敗觀，形成親商、愛商、扶商的良好輿論氛圍。
6、做好社會宣傳。通過在城區路口、機場、火車站、汽車站等人口聚集區和交通樞紐地帶制作創業服務年公益廣告牌、懸掛宣傳標語橫幅，印制服務創業宣傳折頁、手冊等多種方式，努力營造政府鼓勵創業、社會服務創業的濃厚氛圍。
7、做好熱點引導。圍繞開展創業服務年活動，結合當前社會比較關注的問題，各級新聞單位要采訪有關部門負責同志或相關專家學者，說明情況、闡述政策，做好服務創業的輿論引導工作。
三、宣傳要求
1、要高度重視，認真貫徹。開展創業服務年活動是我市招商引資、投資創業，實現經濟社會平穩較快發展的一項重要舉措。各地、各部門和市直新聞單位要高度重視創業服務年的輿論氛圍營造，切實把貫徹落實市委、市政府關于創建最優發展環境的決定以及市委、市政府有關創業政策、措施，通過宣傳報道及時準確地傳遞給社會各界。
2、要正面引導，營造氛圍。堅持以正面宣傳為主，加強輿論引導，在推出系列宣傳報道的同時，要有針對性地推出一批言論和評論員文章。在宣傳報道過程中，要注意最大限度地營造好全社會干事業、創事業的氛圍。
3、要突出重點，深入報道。各新聞單位要按照第30期新聞通知要求，開辟專欄，及時宣傳開展創業服務年活動的重要性和必要性；宣傳開展創業服務年活動的工作部署和措施；持續深入報道各地各部門各單位開展創業服務年活動中的新理念、新進展和新實效，總結推廣各地各部門開展創業服務年活動中創造的成功經驗、做法，以便推動這項活動深入開展；要積極報道社會各界對開展創業服務年活動的反映反響。大力宣傳開展創業服務年活動中涌現出來的先進典型，對影響機關效能、損害發展環境的典型案例進行曝光，對一些突出問題的整改落實情況向社會公布；各新聞媒體要組織開展1至2次集體采訪活動，深入有關地區和部門，對開展創業服務年活動取得的成果和經驗進行集中報道。
4、要嚴格把關，加強管理。在宣傳報道工作中，對拿不準的問題要與有關部門及時溝通，重要稿件要送審。對活動開展過程中出現的問題要客觀、公正、全面地分析，不能以偏概全，對通過加強監督管理能夠解決的，不要作為活動本身的問題渲染炒作。杜絕失實報道和猜測性報道，防止不負責任的炒作和指責。
六）創業培訓方案
創業培訓是指通過專業的培訓機構或者組織提供的一系列培訓課程，幫助想要從事創業活動的人士掌握創業所需的知識和技能，從而提高創業的成功率。在這篇文章中，我將結合我參加的一次創業培訓課程，詳細、具體且生動地介紹創業培訓的內容和體驗。
創業培訓課程共分為三個模塊：基礎篇、實戰篇和案例分析?；A篇主要介紹創業的概念、流程和要素。在這個模塊中，我們學到了創業的定義，了解到創業者要具備的基本素質，如勇于擔當、創新思維和風險意識等。同時，我們還深入研究了創業的流程，從創意的生成到商業模式的建立，再到市場推廣和資金籌集等，全方位地了解了創業的各個環節?；A篇還涵蓋了創業所需的管理和運營知識，培養我們的團隊協作和領導能力。
接下來是實戰篇，這個模塊是培訓中最具挑戰性和充實實踐的部分。在這個階段，我們組隊進行了一次模擬創業項目的實踐。我們收到了一份商業洞察報告，里面詳細介紹了某個具體行業的市場情況、競爭對手和發展趨勢。我們需要從中選取一個商機，然后展開市場調研、產品設計和商業模式構建等工作。這一環節考驗了我們的市場分析能力、判斷力和項目管理能力。通過實踐，我們不僅學到了如何進行市場研究、如何規劃產品線，在合理的預算范圍內策劃項目，還能夠應對突發情況、調整策略。這是一次實實在在的團隊合作，我們通過合理分工、有效溝通和協調合作，圓滿完成了任務。
最后一個模塊是案例分析，我們通過分析一些成功的創業案例來提高自己的思維能力和問題解決能力。講師向我們介紹了一些著名的創業者和他們的成功經驗，比如喬布斯、馬云等。通過深入分析他們的創新思維、決策風格和管理方式，我們可以從中汲取寶貴的經驗教訓。同時，我們還通過小組討論和角色扮演的方式模擬了一些創業場景，鍛煉了我們的判斷能力和與他人溝通的能力。這個模塊幫助我們更好地理解創業的本質和挑戰，從而為未來的創業之路做好準備。
通過這次創業培訓，我深刻認識到創業的艱辛和復雜性。創業不僅僅是一份單純的夢想，更是需要扎實的基礎知識和技能的支撐。參加這個培訓，幫助我打破了對創業的一些模糊觀念，全面認識了創業的過程和要素。我有信心在未來的創業之路上能夠更加從容和自信地面對挑戰。
創業培訓是創業者不可或缺的重要環節。通過系統的培訓課程，創業者可以從中獲得豐富的實戰經驗，提升創業水平，同時也能與其他創業者分享心得和經驗。創業培訓為創業者搭建了一個學習和合作的平臺，幫助他們在創業的道路上取得更大的成功。
七）創業培訓方案
為進一步推進創業板市場制度建設，促進創業板市場持續、健康、穩定發展，深交所在總結主板、中小企業板市場退市制度實踐的基礎上，借鑒成熟資本市場經驗，制定了《關于完善創業板退市制度的方案》（以下簡稱《方案》）。
1、關于完善創業板退市制度的方案。為什么要完善創業板退市制度？
現行退市制度的建立和實施對提高我國上市公司整體質量，初步形成優勝劣汰的市場機制發揮了積極作用。但是隨著資本市場發展改革的逐步深化，現行退市制度在實際運行中也還存在一些問題，主要表現在退市效率較低，退市難現象突出。目前的退市程序比較復雜，退市周期較長，存在上市公司通過各種手段調節利潤以規避退市的現象，導致上市公司“停而不退”，并由此引發了“殼資源”的炒作，以及相關的內幕交易和市場操縱行為，在一定程度上影響了市場的正常秩序和理性投資理念。
為配合資本市場的改革進程，使市場保持有進有出、吐故納新、動態平衡的合理狀態，促進優勝劣汰機制的形成，推動市場規范、健康、穩定發展，改進和完善上市公司退市制度勢在必行?，F行創業板退市制度與主板退市制度一脈相承，其框架和主要內容基本一致，如果不加以改進和完善，在主板市場退市制度運行過程中存在的問題完全有可能在創業板市場重現。
退市制度作為創業板市場的一項重要制度，自創業板啟動以來一直廣受關注，市場對于創業板實施更加嚴格的退市制度寄予很高的期望。創業板作為一個全新的市場，沒有歷史包袱，盡快在創業板先行先試，探索建立符合我國資本市場實際的退市制度，將有利于創業板市場的長遠健康發展，同時也將對主板退市制度的改革完善發揮探索及示范作用。此外，也有利于培育投資者和整個市場的風險意識，遏制投機炒作行為，形成以業績為基礎的投資理念，促進理性投資文化的建立，維護市場正常秩序，從根本上保護中小投資者的利益。
2、完善創業板退市制度的總體思路是什么？主要從哪幾個方面進行完善？
經過近兩年來的研究論證，深交所提出了完善創業板退市制度的《方案》?！斗桨浮丰槍ΜF行退市制度存在的主要問題，充分借鑒成熟資本市場經驗，在現有法律框架基礎上，堅持市場化的方向，以優化市場資源配置，提高創業板上市公司整體質量。
《方案》主要從以下方面對創業板退市制度進行完善。一是在創業板現有連續虧損、凈資產為負、注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告等11項退市條件的基礎上，增加連續受到交易所公開譴責和股票成交價格連續低于面值兩個退市條件。二是完善恢復上市的審核標準，以扣除非經常性損益前后的凈利潤孰低作為恢復上市的盈利判斷標準，同時不支持暫停上市的公司通過借殼實現恢復上市。三是對資不抵債的上市公司加快退市速度，縮短退市時間。四是設立退市整理板塊，公司終止上市前，給予一定的“退市整理期”，在此期間，將其股票移入“退市整理板”進行另板交易。五是改進創業板退市風險提示方式，調整“xST”制度，通過強化上市公司退市風險信息披露以及深化投資者適當性管理的方式充分揭示退市風險。
3、創業板現在有哪些退市條件？為什么要增加兩個退市條件？
創業板現行退市條件是根據《證券法》第五十六條的規定，在借鑒主板、中小板退市制度經驗的基礎上制定的，按照現行《創業板股票上市規則》，目前創業板主要退市條件如下：
（1）連續虧損；
（2）追溯調整導致連續虧損；
（3）凈資產為負；
（4）審計報告為否定意見或拒絕表示意見；
（5）未改正財務會計報告中的重大差錯或虛假記載；
（6）未在法定期限內披露年度報告或中期報告；
（7）公司解散；
（8）法院宣告公司破產；
（9）連續120個交易日累計股票成交量低于100萬股；
（10）連續20個交易日股權分布或股東人數不符合上市條件；
（11）公司股本總額發生變化不再具備上市條件。
上述退市條件在主板的基礎上已經增加了凈資產為負、審計報告為否定意見或拒絕表示意見、連續120個交易日累計股票成交量低于100萬股等三個退市條件。
《方案》在上述基礎上又增加了兩個規范運作方面和市場效率方面的退市條件：連續受到交易所公開譴責和股票成交價格連續低于面值。在退市標準的多元化和市場化方面又邁進了一步。
（1）關于連續受到交易所公開譴責的退市條件
規范運作是上市公司最基本、最重要的要求，也是投資者合法權益得以保護的基?，F行退市條件中缺乏有關上市公司規范運作的指標，部分上市公司雖然財務指標沒有達到退市標準，但經常發生重大不規范行為，嚴重損害投資者利益，因此非常有必要增加相應的指標作為退市條件，以將此類“害群之馬”清除出市場，并提高監管的威懾力。由于規范運作涉及到公司運作的諸多方面，難以全面列舉，因此以受到交易所公開譴責這一綜合性的指標作為一項退市條件的操作性更強。
為了使“連續受到交易所公開譴責”的退市標準能夠得到更好地執行，深交所已經于20xx年4月對外公布了《深圳證券交易所創業板上市公司公開譴責標準》，以保證制度的透明和公正?！豆_譴責標準》中還專門增加了有關上市公司對深交所做出的公開譴責決定不服的，可以向深交所上訴復核委員會申請復核的規定，管理制度《關于完善創業板退市制度的方案》。被處罰對象提出復議時，上訴復核委員會要召開聽證會議，相關人員可以在會上進行申訴。
（2）關于股票成交價格連續低于面值的退市條件
借鑒國際證券市場的普遍做法，在《方案》中新增了一個市場交易方面的退市條件，即“連續20個交易日每日收盤價均低于每股面值”，創業板公司股票交易一旦出現上述情況，將終止上市。增加這一反映市場效率的退市條件，有利于建立科學的多元化退市指標體系。
4、為什么要完善恢復上市的審核標準，如何完善？不支持暫停上市公司通過借殼來實現恢復上市，是否意味著創業板公司不能進行重大資產重組？
目前，主板暫停上市的公司通過各種調節財務指標的方法實現恢復上市的現象較為普遍。鑒于主板、創業板股票上市規則均沒有規定以扣除非經常性損益前后的凈利潤孰低來判斷是否達到恢復上市的條件，因此不少上市公司通過政府補貼、大股東輸送利潤、資產處置等非經常性收益調節利潤，以規避退市。這類公司雖然在財務指標上暫時實現了盈利，但是并不具備持續盈利的能力，其實現恢復上市對市場的健康穩定發展非常不利。為此，《方案》完善了創業板恢復上市的標準，明確以扣除非經常性損益前后的凈利潤孰低作為恢復上市的盈利判斷標準，防止創業板公司通過一次性的交易、關聯交易等非經常性收益調節利潤規避退市的行為。
主板暫停上市公司通過借殼上市式的資產重組實現恢復上市的現象比較普遍，與此同時也出現了“借殼炒作”現象，相關的內幕交易和市場操縱行為極易發生，在一定程度上影響了二級市場定價機制和資源配置功能的發揮。為了避免類似現象在創業板出現，非常有必要明確不支持暫停上市的創業板公司通過借殼的方式恢復上市。
創業板公司在正常情況下是可以進行資產重組的，而且深交所非常鼓勵創業板公司通過重大資產重組的方式進行同行業并購、上下游產業鏈的整合等，以提高創業板公司的核心競爭力，促進創業板公司進一步做大做強。但是，創業板公司一旦進入暫停上市狀態，深交所不支持這類公司進行重大資產重組，并通過借殼的方式實現恢復上市，以避免“借殼炒作”的現象在創業板重現。
5、為什么要對凈資產為負和股票累計成交量過低兩項退市條件進一步縮短退市時間？
對凈資產為負和累計成交量過低的兩個退市條件縮短了退市時間。
一是凈資產為負的退市條件。上市公司出現凈資產為負的現象說明公司已經資不抵債，喪失了持續經營的基矗一般而言，凈資產為負遠比連續三年虧損的情形更為嚴重，因此有必要加快此類公司的退市速度?，F行《創業板股票上市規則》規定，上市公司經審計的年報顯示公司出現凈資產為負即實施“退市風險警示處理”措施，第二年年報顯示凈資產繼續為負即暫停上市，暫停上市之后的首個中期報告公司凈資產繼續為負即終止上市。為加快此類公司的退市速度，《方案》規定，創業板公司經審計的年報顯示公司出現凈資產為負即暫停上市，第二年年報顯示凈資產繼續為負即終止上市。
二是股票累計成交量過低的退市條件。現行《創業板股票上市規則》規定，創業板公司股票出現連續120個交易日累計成交金額低于100萬股的情形即實施“退市風險警示處理”措施，其后再次出現連續120個交易日累計成交金額低于100萬股的情形即終止上市。出現此類情形反映公司股票流動性嚴重不足，市場效率低下，不利于投資者權益的保護，為加快退市速度，《方案》規定創業板公司股票出現連續120個交易日累計成交金額低于100萬股的情形即終止上市。
6、為什么要改進創業板公司的退市風險提示方式，不再實施“退市風險警示處理”措施？不再實施“退市風險警示處理”措施后，如何向投資者提示創業板公司的退市風險？
“退市風險警示處理”措施是我國特有的一項制度安排，設計“退市風險警示處理”措施的初衷是為了充分提示退市風險，保護投資者的利益。從實際運行情況來看，該制度確實起到了一定的風險揭示作用，但是也存在一些問題。由于普遍存在資產重組預期，不少被實施“退市風險警示處理”的股票出現了惡性炒作現象，個別“xST”公司市盈率甚至一度達到1000倍以上，并形成了板塊炒作效應，時常出現群體性的暴漲暴跌，其風險提示作用難以得到有效的發揮。
在創業板退市制度先行先試的情況下，如果創業板繼續采用現行的“退市風險警示處理”措施，那么存在退市風險的創業板公司將在股票簡稱和行情揭示上和主板公司相混同，這將不利于投資者識別并規避此類公司。為此，創業板將不再實施“退市風險警示處理”措施。
不再實施“退市風險警示處理”措施后，為了更加充分地揭示公司的退市風險，將采取以下兩個配套措施：一是強化上市公司信息披露，一旦出現退市風險，要求創業板公司及時披露退市風險提示公告，并在此后每周披露一次退市風險退市公告；二是深化創業板投資者適當性管理，充分利用創業板這一特有的制度安排，要求證券公司利用短信、電子郵件等方式，將有關公司的退市風險提示公告通知持有退市風險公司股票的投資者，這種方式可以更加充分和精確地揭示退市風險。通過以上兩種方式，完全能夠達到充分揭示退市風險，保護投資者利益的目的。
7、為什么要設立“退市整理期”和“退市整理板”？“退市整理期”的制度設計要點是怎么考慮的？
為了保證投資者在創業板公司退市前擁有必要的交易機會，使投資者有更加充足的時間處理手中持有的股票，同時有充裕的時間來實現退市公司股價的回歸，化解高價退市的風險，我們借鑒境外證券交易所的做法，設立“退市整理期”，在交易所做出公司股票終止上市決定后，公司股票終止上市前，給予30個交易日的股票交易時間，在此期間不再受理公司重組申請。
同時設立“退市整理板”，將進入“退市整理期”的股票集中到“退市整理板”進行交易，行情上實行另板揭示，不再與其它創業板公司股票一同顯示行情。
對于“退市整理板”的漲跌幅限制問題，考慮到現行5%的漲跌幅限制不足以實現股價的回歸，而完全不設漲跌幅限制可能存在爆漲爆跌的風險，因此將與正常股票相同維持10%的漲跌幅限制，以便于退市風險得到合理的釋放。
8、創業板公司退市后，公司的去向怎樣安排？是否有仍然可以進行股票轉讓的渠道？
目前主板公司退市后，均統一平移到代辦股份轉讓系統進行交易，以保證持有退市公司股票的投資者仍然有進行轉讓的渠道。而現行《創業板股票上市規則》對創業板公司退市后的去向未做統一的安排，如果公司符合代辦股份轉讓系統掛牌條件的，可以自愿申請到代辦股份轉讓系統掛牌轉讓。
為了使持有創業板退市公司股票的投資者有一個可以進行股票轉讓的渠道，《方案》規定在創業板將采取同樣的做法，即創業板公司退市后，一律平移到代辦股份轉讓系統進行轉讓。但是如果達到破產條件的，依法直接進入破產程序，不再平移。
9、創業板退市方案何時正式實施？
《關于完善創業板退市制度的方案》現已對外公布，并公開征求意見。深交所將在吸收有關意見與建議的基礎上對《方案》進行進一步修訂，并正式對外發布。正式方案公布后，深交所將開始著手修訂《創業板股票上市規則》，根據方案的有關內容對《創業板股票上市規則》中涉及退市的章節和條款進行修訂。《創業板股票上市規則》修訂完成后，新的創業板退市制度正式實施。
八）創業培訓方案
記者從權威人士處獲悉,引人關注的央行“三定”方案日前終于獲得決策層批準.
除了以往貨幣政策和金融穩定的相關職能外,這次新的“三定”方案或將賦予央行諸多重大金融問題的協調職能,比如:參與評估重大金融并購對國家金融安全的影響,并提交政策建議;完善匯率形成機制和監測跨境資本流動;會同有關部門制定金融控股監管規則;對使用央行再貸款的風險金融機構進行檢查監督等.
與此同時,央行在區域層面的職能則逐漸淡出,區域貨幣政策和區域金融市場監測等職能交由央行分支機構負責.
三大職能層次提升
“這次‘三定’方案,預計將突出央行重大金融問題的協調職能,強化央行在維護國家金融安全中的重要作用.”有權威人士告訴記者.
分離出金融監管職能后,央行的職能一般被表述為三項內容:貨幣政策、金融穩定和金融服務.央行在這次的職責定位中可能更傾向于宏觀職能,央行三大職能的層次定位有所提升.
具體表現在,央行的職責是進一步健全貨幣政策體系,完善人民幣匯率形成機制,加強與金融監管部門的統籌協調,防范和化解金融風險,維護國家金融安全,同時加強綜合協調并推進金融業改革和發展,研究、協調解決金融運行中重大問題.
上述人士透露,與上屆政府中央行的14項職責相比,這次新方案給央行設定了更多職責,新增4項職責分別是關于金融改革與發展、金融控股公司、最后貸款人責任、金融信息化等方面.
預計央行要負責擬訂金融業改革和發展戰略規劃,承擔綜合研究并協調解決金融運行中的重大問題、促進金融業協調健康發展的責任,參與評估重大金融并購活動對國家金融安全的影響并提出政策建議,促進金融業有序開放.
“央行新增了評估重大金融并購的職能,這意味著中資銀行在引進戰略投資者等事項要由央行出具金融安全評估報告,國家整體的金融安全或由央行負責.”上述人士指出.
金融信息安全可能也是央行新增的職責之一.央行將負責組織制定金融業信息化發展規劃,負責金融標準化的組織管理協調工作,指導金融業信息安全工作.這個職能或由央行科技司負責承擔.
央行一方面增加了宏觀綜合方面的職能,另一方面也將區域金融的有關職能交給分支機構行使.
按照“三定”方案,央行總行將區域金融形勢研究、區域金融穩定評估和金融協調職責交給分行;將地方中小法人機構差別準備金率的實施、存貸款基準利率、浮動利率執行的監測以及地方國庫集中收付代理銀行資格的認定等職責交給央行分支機構.
貨幣政策職能更趨完善
記者注意到,央行職能中對貨幣政策的表述也有了變化.原先的職能是“央行將依法制定和執行貨幣政策”,這次則可能在上述職能之后,增加“制定和實施宏觀信貸指導政策”.
“不少人以為貨幣政策就是信貸政策,其實這兩者并不是同一種政策.”有權威人士認為,貨幣政策是運用利率、匯率等各種手段來調節貨幣供應量,進而影響社會經濟的一種調控工具.貨幣政策的基本特征是通過對貨幣供應量的控制來調節社會總需求,使總需求與總供給實現動態平衡,以促使經濟穩定地增長.
貨幣政策主要是一種總量控制、總量調節,而信貸政策則主要是根據產業政策或市場原則對信貸投向作出規定的一種政策行為,例如,國家對于中小企業和農業的信貸支持,對于某些產業的信貸限制,都是信貸政策的具體表現.很顯然,信貸政策不是調節經濟總量的工具,而是對經濟結構進行調整的工具,這是貨幣政策和信貸政策最根本的區別.
上述權威人士指出,央行在這次職能定位中,“制定和實施宏觀信貸指導政策”將被明確,這對央行貨幣政策的制定和實施極為有利.貨幣政策是宏觀經濟的調控手段,信貸政策是一種微觀政策,宏觀調控的有效性要依賴貨幣政策和信貸政策的共同作用.
此外,央行將負責制定和實施人民幣匯率政策,不斷完善匯率形成機制,維護國際收支平衡,實施外匯管理,負責對國際金融市場的跟蹤監測和風險預警,監測和管理跨境資本流動.
而新設的匯率司也有了明確的職責:擬定人民幣匯率政策并組織實施,研究制定外匯市場調控方案,調控境內外匯市場供求,根據人民幣國際化的進程發展人民幣離岸市場,協助有關方面提出資本項目兌換政策建議,跟蹤監測全球金融市場匯率變化;研究監測國際資本流動,并提出政策建議.
協調機制確定
以前的央行“三定”方案中,相關部委的協調問題一直沒有明確,而在新的“三定”方案中,決策層已明確指示要建立兩個層面的協調機制.
第一個層次是國家發改委、財政部、中國人民銀行等部門建立健全協調機制,各司其職,互相配合,發揮國家發展規劃、計劃、產業政策在宏觀調控中的導向作用,綜合運用財稅、貨幣政策,形成更加完善的宏觀調控體系,提高宏觀調控水平.
第二個層次是金融相關部委建立的金融監管協調機制,在國務院領導下,央行會同銀監會、證監會、保監會建立金融監管協調機制,以部際聯席會議制度的形式,加強貨幣政策與監管政策之間以及監管政策、法規之間的協調,建立金融信息共享制度,防范、化解金融風險,維護國家金融安全,重大問題提交國務院決定.
在此次“三定”方案中,部委的職責邊界將被劃分.在金融控股公司的監管中,央行會同金融監管部門制定金融控股公司的監管規則和交叉性金融業務的標準、規范,負責金融控股公司和交叉性金融工具的監測.除此之外,央行還有一定的'監管權,即在承擔最后貸款人責任時,負責對因化解金融風險而使用中央銀行資金機構的行為進行檢查監督.
同樣,央行與證監會有關職能的交叉之處也在這次“三定”方案中得以明確,央行負責監管銀行間同業拆借市場、銀行間債券市場、銀行間票據市場、銀行間外匯市場和黃金市場.
九）創業培訓方案
創業，是一個充滿激情和挑戰的過程。為了讓自己在創業道路上更好地起步，我報名參加了一次創業培訓班。通過這次培訓，我不僅學到了許多實用的知識和經驗，還收獲了許多寶貴的心得體會。
這次培訓為我們提供了一系列的創業課程。從市場調研到商業模式，再到產品設計和團隊建設，每個環節都有專業的老師詳細講解。在市場調研環節，我們學習到如何正確地定位自己的目標受眾，如何分析市場趨勢和競爭對手，以及如何設計問卷和采集數據。這些知識對于我們將來創業的決策和戰略制定都非常重要。而在商業模式部分，我們深入了解了各類商業模式的特點和應用場景，通過實例分析和案例討論，我們逐漸明白了什么樣的商業模式更適合我們的創業項目。在產品設計方面，我們學習到了用戶研究的方法和技巧，以及如何根據用戶需求設計出有競爭力的產品。團隊建設環節，則幫助我們了解了如何正確選擇合作伙伴，如何有效地進行團隊管理和溝通。
創業培訓中，我們也參與了一系列的實踐活動。比如，我們組織了一次模擬創業比賽，在一個模擬的商業環境中，我們需要提供一個創意，并組隊進行商業模式設計和產品原型制作。通過這個過程，我意識到創業不僅僅是理論，更需要實踐的能力。例如，在設計產品原型的過程中，我們需要考慮用戶需求和體驗，技術可行性，以及商業模式的可持續性等因素。這個活動不僅增強了我們的動手能力，也讓我們更深入地理解了創業的實際運營過程。
這次培訓中，我也結識了許多志同道合、有著相似夢想的創業者。與他們的交流和互動，讓我感受到了團隊協作的力量。在創業的道路上，一個人很難做到萬事俱備、只爭朝夕。而有一個志同道合的團隊，可以讓我們相互鼓勵、共同面對困難和挑戰。這次培訓中，我們也組建了幾個小團隊，一起進行了項目策劃和商業計劃的編寫。這個過程中，我學會了如何傾聽他人的意見，如何理性地解決分歧，以及如何分工合作實現共同目標。這些能力對于今后自己建立團隊、管理團隊都非常重要。
通過這次創業培訓，我對于創業這個領域有了更深入的了解。不僅獲得了實用的創業知識和技能，還對創業的心理準備和態度有了更加清晰的認識。創業沒有捷徑可言，需要全身心的投入和堅持。同時，我也明白到了創業的成功既需要個人的能力和才干，也需要合適的時機和市場需求。創業培訓不僅讓我學到了知識，更讓我對自己的創業夢想充滿了信心和希望。
創業培訓為我打開了一扇潛力無限的大門。通過學習知識、參與實踐、與人互動，我更加明確了自己的創業目標和方向。我將把這次培訓中得到的經驗和啟發，應用到未來的創業實踐中，不斷探索和成長。創業之路充滿了艱辛和挑戰，但也有著無限的可能和機會，我堅信，只要持之以恒、不斷學習和努力，我們一定能在創業的道路上取得成功。
十）創業培訓方案
前言：為貫徹落實國務院辦公廳《關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》（國辦發〔和國務院辦公廳《關于發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》（國辦〔精神，進一步推進我校創新創業工作，增強大學生創新精神、創業意識和創新創業能力，營造良好校園創新創業訓練氛圍，我院定于20xx年3月舉辦電力學院第三屆“電力杯”大學生創新創業大賽。
一、大賽主題
夢想青春，創業無限科技創新，成就未來
二、參賽對象
在校大學生、畢業均可報名參加。
三、組織機構
主辦：華北水利水電大學電力學院
承辦：華北水利水電大學電力學院團委
四、大賽形式及評分標準
1.大賽形式
比賽分為創新項目組和創業項目組。大賽由初賽和決賽兩個階段組成。
2.評分標準
大賽評分內容由兩部分組成：項目書、執行過程和項目取得的成果及預期前景（占總成績的；PPT項目展示并回答評委提問（占總成績的。
五、大賽時間安排
各年級輔導員老師、各班級學生干部要做好宣傳動員工作，通過線上、線下等多種形式對本次大賽進行宣傳，動員師生積極參賽；學生在此期間做好報名準備工作，進行市場調研和分析，相關技術知識學習，組合團隊，選定項目，認真撰寫創新、創業計劃書。
各年級認真組織賽事報名工作。鼓勵專業交叉、學科融合，盡可能擴大學生參與面；學院可針對創新創業項目情況，邀請相關創新創業專家對參賽學生和項目進行指導。
學院團委負責組織初賽，邀請專家對創新、創業計劃書進行審核、答辯，各年級初選時要從創新、創業計劃書創新性、項目技術、經營思路、資金情況、商業模式、市場前景、與專業的結合度等方面對項目進行評選。參賽團隊于3月15日前報送初賽材料至學院團委，具體報送材料和報送方式見兩附件中實施方案。
決賽將邀請創新創業經驗豐富專家和相關學科專家進行評審，決賽采取現場答辯形式，邀請相關專家對項目答辯情況進行評審和指導，最終評選出優秀的創新、創業項目和團隊。創新決賽暫定于4月15日，創業決賽暫定于4月22日舉行，如有變化另行通知。
六、獎項設置
創新大賽和創業大賽均設置一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名；均設優秀組織獎4名，優秀指導教師若干。獲獎團隊將獲得榮譽證書和資金獎勵。
七、獲獎項目應用
對于本次大賽獲獎項目，優先推進高一級層次的創新創業大賽；優先推薦參加校級“華彩杯”創新創業大賽。
八、有關要求
1.各年級要高度重視，精心組織，深刻認識創新創業教育在高等教育改革中的意義，以創新創業大賽為契機，大力推動我院大學生創新創業工作，幫助學生樹立創新創業觀念和意識，有效提升廣大師生的創新創業精神，從而推動我院創新創業素質教育，營造濃厚的創新創業氛圍。
報送、培訓和指導工作。
3.參賽團隊提供的項目需保證是原創，若發現抄襲他人項目將取消比賽資格，若提供的項目涉及知識產權所引起的糾紛，則由參賽人員自負后果。
比賽且獲獎項目不再參賽。
5.未盡事宜及相關要求見附件。
聯系人：柴延艷、車軻（花園校區）、齊歡（龍子湖校區）
附件1：第三屆“電力杯”創新創業大賽項目申報表.docx
附件2：第三屆“電力杯”創新大賽項目策劃書及相關要求.docx
附件3：第三屆“電力杯”創業大賽項目策劃書及相關要求.docx
華北水利水電大學電力學院
20xx年2月16日
十一）創業培訓方案
我們的項目有沒有市場，能不能賺錢?不論你是寫給自己和團隊看，還是拿著策劃書去融資，市場調查都是創業不可或缺的一個環節。這部分的內容要詳細，數據要真實，而且要有前瞻性，對市場的動態發展做出精準的統計和預測，為企業的決策者制定政策、做出經營決策、制定計劃提供客觀、正確的依據。
資金計劃要解決三個問題：錢從哪里來，有多少錢，怎么花?對創業來說“錢的問題”生死攸關，很多初創公司并非項目不行，而是敗在錢上。在艱苦的前期，資金鏈一旦斷裂，又沒有外援，公司非敗不可。所以，在策劃書中要理性認清現實，對于未來三個月、半年、一年甚至兩年的資金需求，要有清醒的認識和規劃，做到心中有數。好的資金計劃能夠加強資金使用的計劃性、準確性、規范性和高效性，確保資金支出分配的合理有效，高資金周轉速度和使用效率，還能防范資金鏈風險。
沒有好的團隊，創業之路步步艱辛。所以團隊計劃就顯得尤為重要，它要寫明：我們缺少什么樣的人才(定位)，如何找這方面的人才(招聘)，如何設置團隊結構(部門劃分)，怎樣讓優秀人才為我們工作(激勵)?有了這個計劃，公司就有了一個團隊的雛形，也就有了經營管理的方向。
運營管理計劃關乎到我們的公司未來的發展階段和成長形式，具體包括這些內容：你是一個人投資，還是有人合伙，這關系到股權劃分的問題;管理團隊如何設置，各部門的設置和分工，工作和業務流程如何設計?這關乎到分權與協作的問題。你的公司文化是什么，是軍事化管理還是狼性文化?公司的價值觀是什么?這些內容都要想清楚、寫明白，因為這代表了你創業的未來，是一個不可模糊的目標。
你還要寫明白項目和公司的盈利前景，以及盈利階段。很多人在這一步會犯錯誤，他們為了給自己打氣，或者融資的需要，往往過于樂觀地夸大了公司的盈利前景。實際上，在創業策劃書中對盈利規劃略顯悲觀一點不是壞事，要設想到任何可能影響盈利的消極因素，把它們寫進去，然后你才能真正解決這些問題。一定要面對不利因素，不能逃避。有了這五個環節的內容，就形成了一份具備可行性的創業策劃書，創業之路就會好走很多。
以上幾點是對寫好創業計劃書的一點小建議，希望對大家有所幫助。希望大家在創業前期就能對自己的創業項目有一個比較清醒的認識，并以此為導向不斷發展，沖出創業大潮，實現自己的創業夢想。
十二）創業培訓方案
今年以來，我縣深入貫徹黨的XXX精神和縣委政府提出的“1231”工程，緊緊抓住災后重建大好機遇，縣黨委、政府按照縣委、政府的部署，結合王泗實際，大力開展了全民創業活動，鼓勵干部創事業、百姓創家業、能人創企業、老板創大業、回鄉創新業。今年又制定了全民創業工作計劃并逐步實施，現取得初步成效?，F將半年以來工作情況總結如下:
一.加強組織引導，提供發展保證
為了統一指導我縣的全民創業活動，我縣黨委、政府高度重視，及時成立了全民創業領導小組，由縣黨委書記鄒濤任組長，縣長黃友輝、縣黨委委員、副縣長黃軍任副組長，班子成員為成員。下設辦公室掛靠經發辦，在全縣鄉縣班子調整后，重新進行了分工負責，并抽調相關人員具體負責抓此項工作。全民創業工作總結。4月24日沙渠創業工作會后，我縣及時將縣上下達的全民創業目標層層分解到各科室、村、社區，明確村黨支部書記為第一責任人?？h目督辦將把全民創業活動納入各村年終目標考核工作中，嚴格考核評比，兌現獎懲。
二、抓創業規劃
今年按縣創業工作領導小組工作要求，我縣就開展全民創業工作做了詳細規劃，在集縣上營新路中段規劃了一條創業示范街;在王泗工業區規劃了王泗工業創業園;在尚河、伍家、廟灣村規劃了現代農業創業園;在福田村規劃創業示范村試點。通過規劃逐步實施，推動全縣全民創業工作的開展。
三、制定扶持政策，推動創業示范
我縣各辦室把創業發展環境建設作為促進全民創業的第一工程，持之以恒地抓緊抓好。我們堅持為創業者提供最優的服務、最大的支持、最佳的平臺，做到投資有載體、發展有條件、干事有舞臺、創業有保障。今年我縣預算列支10萬元創業專項資金用于創業業主獎勵。全民創業工作總結。老板創大業新增銷售收入達1億元以上獎勵5000元;能人創新業投資規模20xx萬元以上的業主獎勵3000元;回鄉創業投資規模達200萬元以上的業主獎勵20xx元;干部創事業成績突出者獎勵1000元;在創業街新落戶的業主，每間鋪面獎勵500元。
四、加強宣傳引導，營造發展氛圍
在3月18日召開了全縣全民創業動員大會，并將扶持政策和措施制成宣傳資料500份，向群眾進行宣傳。通過廣泛的宣傳引導、教育引導、典型引導等，使我縣全民創業活動深入人心，做到了家喻戶曉，人人皆知，營造“想創業、敢創業、會創業、創大業”的濃厚氛圍。
五、抓全民創業重點工作落實
(一)打造創業街
針對我縣農民向集縣集中的實際情況，在新慶社區營新路中段，打造一條創業街，以創業帶動就業，讓社區商業繁榮、居民增收，力爭年底前創業街一百余間鋪面全部開業。具體措施:提供創業培訓和政策扶持，對有創業愿望者進入新慶社區創業，政府對經營場地房租予以補貼和貸款扶持;對創業者予以全程創業指導和服務。將營新路中段打造成建筑建材、室內裝飾、家電銷售、餐飲娛樂等一條街。通過政府加大扶持力度，逐步引導社區群眾自主創業。到目前創業街已有100余家店面正常營業，涉及建筑建材、室內裝飾、家電銷售、餐飲娛樂等行業。
(二)加強創業培訓，提高創業技能
今年1—6月，我縣已實施下列培訓:在縣政府開展siyb創業培訓，受訓人員為失地農民、返鄉農民工及畢業大學生，培訓內容為創業理念及創業實證方案計劃，受訓人數35人;商店營業員培訓，培訓內容為服務理念，營銷方式及策略，受訓100人;在福田村開展手工編織培訓，受訓人員為失地農民、返鄉農民工，培訓內容竹業編織，受訓人數160人;我縣還在飛羊村、李安村實施下列培訓:電腦word操作方式、excel制表培訓、家常菜制作及烹飪技能培訓。
(三)積極組建農村專合經濟組織，帶動農戶增收致富
充分利用我縣的自然資源，化資源優勢為經濟優勢，加以政策扶持，著力打造農村專合經濟組織，以帶動農戶增收致富。我縣擬建立以下經合組織:在伍家村成立花卉種植農民專業合作社，從事花卉種植、銷售，能帶動農戶25戶;廟灣村成立銀柳種植農民專業合作社，從事銀柳種植加工銷售，能帶動農戶40戶;尚河村成立蔬菜種植專業合作社，從事蔬菜種植，能帶動農戶20戶。
六、全民創業活動中涌現出的先進人物
1、干部創事業。我縣農業辦XX同志，在完成日常工作外，利用余暇時間積極投入到全民創業當中，今年投資100萬元與四川正大公司合作，建立養雞合作社，目前已在正常經營中。
2、老板創大業。龍宇酒廠廠長周敬剛，擬投資2400萬元，新上馬白酒加工生產線，在工業西區征地20畝，已經開工建設。
3、能人創企業。我縣福田村黨支部書記左樟澤，投資4800萬元，在工業西區新建白酒生產線，用地40畝，就業120人。
4、回鄉創新業。我縣村民孟春福在外打工，受金融危機的波及，失業回鄉。經過政府幫助，現已投資5萬元在工業大道(原318國道旁)經營餐飲門市，在創業的同時提供了4人的就業。
5、百姓創家業。我縣福田村村民茍朝福、王正友投資120萬元開辦旅游竹劍生產加工，解決就業40人。
通過以上措施，我縣1-6月完成招商引資協議和簽約資金15600萬元，到位資金11000萬元，新引進20xx萬元以上的工業項目3個，20xx萬元以上的農業項目1個。固定資產投資完成23390萬元，其中工業投資19000萬元。規模以上工業增加值達10421萬元。完成國稅1222。22萬元，地稅410。34萬元。二、三產業新增就業人數800余人，新增工商登記的企業13戶。
雖然我縣全民創業工作取得了一些成績，但還是應該清醒地看到我們工作中的不足之處，如:重大產業化項目不多，發展不快，解決農村勞動力就業、大幅度增加農民收入有待加強。
十三）創業培訓方案
說實話，在接到參加昱徳特訓營培訓通知的時候，我并不覺得它會帶給我什么樣的東西，起初的我只是把它當成了一節普通的課程。最終，如我所想，它的確給我好好的上了一課，但并不普通，我會銘記，我會難忘。
“用一切付出的方式來表達愛”。
在這兩天的學習體驗過程中，xx老師跟我們談及了很多方面的內容，但我想這句話應該是老師讓我們最終所體會并學習的。我不敢說我通過這兩天的學習把它領悟的很透徹，但起碼，我知道了如何去體會愛，感悟愛，表達愛。
我們在別人的笑聲中來到這個世界，又悄悄的在別人的哭泣中離開，整個過程滲透著我們存在的痕跡。在此間，我們承受了來自每個人的愛，親情，愛情，友情。因為有了愛，我們的心靈才會覺得富足；因為有了愛，我們的人生價值才會得到提升。同樣，不該總是索取，承受這些愛的同時，也要付出，一切付出，才能換來他人對自己的愛。不要吝嗇，不要讓別人成為你的過往，對你留下的只有背影。
有那個時候，我們和身邊的朋友相處或者與遠在天邊的朋友，從他們的言行或信語中看到感覺到一個與我們內心極不相同的世界，這一個個世界正是我們自己內心渴望擴展的世界。在特訓過程中，我們在這個被擴展了的世界里，心靈的視野更開闊了，我們也從這個擴展的世界里，感悟到了自己不能給予的東西。
培訓中很多事情可能是我們所沒遇到過的，但同樣，在以后的生活工作中，這些必然會存在。學習中我遇到的不是某一個問題，而是一串連鎖的問題。老師所講到的每一方面都會在最終的實踐中體現。
令我最難忘的莫過于每天的最終實踐，我們對于什么事情，向來的回答都是通篇一律的我知道、我清楚?？芍挥挟斪约褐蒙砥渲胁艜l覺，并沒有想象的那么容易。
通過團隊訓練，我學會了機會要去爭取，不爭取機遇的人，永遠別指望什么幸運事會降臨。我競選了隊長，我改變了自己過去一直堅持的認為正確的想法，因為這在實踐中并未給我帶來成功，一個領導者需要考慮太多的因素，除了多方面的思想，還必須要有時間觀念、團隊意識，并不能單靠某一個人的力量。同時還有責任，既然失敗，就要為隊員負責，其實更是為自己負責。但最后，我明白，老師的意圖不單單是讓我們明白一個簡單的團隊責任，當看見隊友為自己付出汗水時，才明白，這些付出者，為我們承擔責任的人能被我們肉眼所見，但還有更多我們見不到的，一直在身后默默為我們承擔責任的人，我們看不見。此時此刻，只能用心靈去看看他們，看看他們為自己所付出的一切，也許不為人知，也許被我們遺忘，但這一刻，卻感覺什么都在眼前。
人生大轉盤給我留下印象最深，對于在我的過往，我經常會考慮得到了什么，其實，失去的比得到的多太多。面對自己的高傲，自己的否定，多少人轉身離去，多少情誼與愛化作烏有，同樣使多少人受到了傷害。我們通常只會站在自己的角度去考慮、衡量，而沒有為他人著想過。人生大轉盤，轉來轉去，消磨了自己的青春，到最后卻發現自己也許還在原地，隨著眼前的人、物、事的變換，自己仍還是孤獨的一個人。再用同樣的方式面對最疼愛自己的父母，殊不知他們會有多少的痛。
慶幸的是，通過這次培訓及早的明確了這些想法。其實從來沒有對父母說過愛這個字的我，一直把它存在心里，雖然還是沒有說出....但我告訴他們，在我心里最在乎的就是你們，別的什么都不重要。我可能沒聽xx老師的話，及早轉變這算不算，但腦子里很清醒的告訴我，這件事必須做。
短短的心得體會遠遠無法表達自己內心所收獲的，但有一句話會銘記，“用一切付出的方式里表達愛”。
最后，感謝xx老師，以及所有助教們的辛勤付出！
十四）創業培訓方案
上班族想創業，可以考慮的三大創業方案：
方案一：利用工作資源建立人脈關系
這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優勢，學會充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關系進行創業，可以大大減少創業風險。
筆者有一位朋友，原來在北京一家大的電腦圖像制作公司工作，在工作中與很多小的電腦圖像公司、報社、雜志社、電視臺、電視節目制作公司建立了關系，積累了人脈。
時機成熟后，這位朋友辭去了原來的工作，自己成立了一個電腦圖像工作室。因為相當于原來工作的延續，無縫銜接，這位朋友幾乎沒有冒任何風險，便踏上了成功之路?，F在，這位朋友的工作室生意很紅火。
但是在這方面要注意的是，不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位。另外，要區分清楚主業、副業，不能因為自己的創業活動而影響單位的工作。
方案二：選擇合適的合伙人進行創業
有些上班族沒有時間自己進行創業，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業務經驗和業務渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進行創業。
與合作伙伴一起進行創業需要注意的事項是：責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字和見證人，以免到時候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。
方案三：找準好的項目
一位朋友在上海的一家臺資企業工作，妻子在一家大型電器公司當推銷員。這位朋友手頭有一定積蓄，又不愿放在銀行里吃息，因為銀行利息太低。從去年6月起，他瞅準時機，在上海吳淞碼頭開了一家拉面館，后來連開了4家。現在這4家拉面館每月能為他帶來2萬多元的收入，遠超過其打工的薪水。這位朋友說，其實很簡單，他看準了地方，出錢盤下店面，請了幾個人來開店，設了一個店長，工資要高些，其他人按市場行情走，每月幾百元外帶吃住。他只要每個星期到店里走一趟，盤盤賬。因為店小，賬目很簡單，無非是進貨、出貨。進貨，就是這個星期買了多少錢的面粉、牛肉、蔬菜；出貨，就是這個星期消耗了多少面粉、牛肉、蔬菜；賣了多少錢，將中間差價一算，刨除房租、水電、稅費及人員工資，就是他賺的錢。既省心省力，又不花時間。
類似這樣的項目，非常適合想創業的上班族。關鍵是你要開動腦筋，時刻留心，四處留心。另外，就是該下手時就下手，不能猶猶豫豫。
十五）創業培訓方案
驀然回首，一個學期的工作已經迫近尾聲。
在過去的幾個月里，創業創新部在院領導老師的大力支持與指導下，在學生會主席團的指導下，立足本職，緊緊圍繞激發大學生創新意識、培養學生的創新精神和實踐能力為工作重心，同時也積極配合其他部門，共同協作，順利的完成了本學期各項工作，但同時我部在許多工作中也暴露出不足和缺點，急需在以后的工作中彌補和改正。為在以后的工作中更好地為廣大老師同學服務，特將本學期工作總結如下：
一、我部順利完成納取新干事工作
九月伊始，隨著20xx級新生的到來，一年一度的學生會招賢納新工作也隨之展開，在納新過程中，根據我部在今后一年中開展活動的具體需要，并綜合考慮了新成員在交流、合作等方面的能力，立足于人才的多樣化，以滿足我部工作的不同需要。而在部門工作期間，我們對于每個成員的工作情況，比如：簽到考勤，予以一定的記錄，并以此為審核依據，以便在以后的評比中作參考。另外我們也讓所有成員共同參與活動，有利于找到對于部門的歸屬感。同時，能夠讓大家在互相交流的過程中，增進認識和了解，加深友誼和凝聚力。
二、職場大咖秀的順利舉辦
為了增強同學們的就業意識，培養自我展現能力的精神，我部于11月x日成功舉辦了職場大咖秀。此次比賽過程中要求每位參賽選手都身著正裝，這樣可以讓他們更多的了解職場禮儀的重要性與簡歷設計的作用，能更好地適應社會。由于參賽選手多是大一，所以對職場的一些都還不太了解，作品內容不免有些空洞，這是這次比賽的不足之處。最后由學生會主席陳浩進行點評，并注重講解了簡歷中所應該注意的問題，增加了同學們對職場禮儀知識的了解，為以后的就業打下堅實的基礎。
三、科普作品創作大賽的成功舉辦
為了進一步濃厚校園氛圍，提高大學生創新創業能力，促進科學知識的傳播與普及，11月初，我部根據院團委指示，組織并開展了第一屆全國大學生科普作品創作大賽。11月x日，我部在學術報告廳舉辦了科普作品創作大賽的決賽，這次比賽圍繞“節約能源資源、保護生態環境、促進創新創造”的主題不僅讓同學們了解到了廣泛的科技知識，也使同學們感受到了濃厚的科學氛圍，整個活動在同學們的掌聲中圓滿結束，但是我們也有很多缺點和不足，因為是第一屆科普比賽，所以經驗不足，不過這也為明年舉辦此次比賽奠定了良好的基礎。
四、PPT設計大賽的成功舉行
為了提升校園科學文化氛圍，提高我院學生創新能力和動手實踐能力，培養我院學生良好的的綜合素質，我部于11月x日在學術報告廳舉行了我院第四屆PPT設計大賽。此次比賽是在同學們的期待中開始的，整場比賽由學生會各部部長進行點評，最后由主席進行總結點評。這次比賽總體上是成
功的，但是還是出現了一些小問題，作品鏈接沒有做好，導致中間有一些停頓，有了這次的經驗教訓，相信我們會越辦越好，爭取下次辦的更加圓滿。
以上所述就是我們創業創新部一學期以來的主要工作，工作基本都已經完成收尾，在肯定成績的同時，我們也清楚的認識到自身存在的不足，如：
（1）各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善；
（2）活動過程中出現的各種突發事件，如電腦故障等，應該要有兩手準備，以防萬一。
在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強我部與學生會主席團和其他部門的聯系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！
十六）創業培訓方案
1、湖北創業，打造技能精英。
2、湖北創業，創業中國。
3、湖北創業催桃李，一腔熱血育新人。
4、創業的基石，技能的搖籃。
5、湖北創業，圓你夢想。
6、不求決定一生，但求改變人生。
7、精通e技，創業天下。
8、技通天下，生活無憂。
9、用技能托起明天，用創業改變命運。
10、學以致用，用以成學。
11、走進創業，擁有成功。
12、學習了一技之長，才是創業的保障。
13、面向學子，服務社會。
14、培訓有我，助你騰飛。
15、擁有卓越技能，才能創建大業。
16、會計電腦學到手，自己創業好幫手。
17、財富之路，始于“創業”。
18、創業技能，成就未來。
19、幸福生活，從此起步。
20、精通e技，創業更容易。
21、創業精神，為己為人。
22、今天來創業，明天好創業。
23、湖北創業，創造就業。
24、湖北創業：創造夢想，高薪就業。
25、創業贏在高起點，技能助你濟滄海。
26、學來技能，受用一生。
27、培訓高等技術，精彩人生道路。
28、創業一小步，人生一大步。
29、技能先鋒，創業爭鋒。
30、技能顯特長，創業恒順昌。
31、創業的橋梁，夢想開始的地方。
32、善建者創，善創者業。
33、來“湖北創業”，去全國創業。
34、掌握一技之長，未來由你去闖。
35、創業給你的翅膀，點亮燦爛人生。
36、培訓現在，創造明天。
37、湖北創業培訓學校，你值得選擇。
38、創業艱難，培訓當先（能者當先）。
39、專業創業，機不可失。
40、尋一方技能，創一番事業。
41、技能學一籌，夢想近一籌。
42、學習創業，再學習再創業。
43、成功需要夢想，夢想需要技能。
44、創業培訓，成就你我人生。
45、學會計電腦，創成功事業。
46、今日創業學技能，明日創業奔前程。
47、創業成功路，湖北技能培訓起步。
48、要創業，先來創業。
49、今日莘莘學子，明日國家棟梁。
50、找工作腳下有路，考大學榜上有名。
51、學會技能，創業未來。
52、學習改變命運，信心創造未來。
53、理想與現實齊飛，工作與白領一色。
54、努力就有希望，技能成就夢想。
55、技能加創業，用心贏世界。
56、攜手我們，開創未來。
57、選擇湖北創業，成就高端事業。
58、專業精打細算，鑄造快速處理。
59、湖北創業，與您共創美好明天。
60、學電腦懂賺錢，懂財會會管錢。
61、創百年基業，聚先進之能。
62、創造一流環境，練就一流技術。
63、在家待業，不如快來創業。
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