述職范文|資產配置重點工作計劃（匯集18篇）_資產配置重點工作計劃

資產配置重點工作計劃（匯集18篇）。

? 資產配置重點工作計劃 ?

x年，本市公共數據治理與應用重點工作總的要求是，貫徹落實市委、市政府有關部署，推進城市數字化轉型，全面支撐政務服務“一網通辦”和城市運行“一網統管”，更好地服務經濟社會發展。

主要工作如下：

一、全面深化數據治理，助力城市數字化轉型

總體目標：進一步健全數據治理體系，提升數據治理能力，加強人才隊伍建設，推動形成全市數據治理一體化格局；做深自然人、法人、空間地理x大綜合庫以及公共信用、經濟社會發展等主題庫，做強市大數據資源平臺，做活數據開放市場化服務機制，深化全市公共數據資產化管理，推動數據資源要素化轉型；圍繞應用場景需求，開展“一數一源”治理、創新聚數方式、打造亮數工程，加強市、區兩級協同治理，充分釋放數據在“一件事”業務流程再造、政務服務“四減”、智能化審批辦理中的要素作用。

（一）著力打造四大重點工程

1、實施“數源工程”。以“一數一源”為治理原則，圍繞高頻數據需求，逐項確定數據責任部門、數據源頭、更新機制、質量標準、使用方法等基本屬性，編制面向使用方的數據應用指南，形成統一權威的“數源”目錄，向各區、各部門公開。結合“數源”目錄，開展數據治理，不斷提升數據組織的有序度，原則上列入“數源目錄”的數據不再重復采集和歸集，使用方不再從其他來源獲取。重點從“一網通辦”辦事場景中，梳理xx項高頻數據開展“一數一源”治理，推動“數源”服務與政務服務系統對接融合，實現“凡是列入‘數源’目錄的數據，申請人原則上免于填寫相關信息”，提升政務服務辦事體驗，支撐各區、各部門“一網通辦”應用創新。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心、各市級相關部門；應用單位：各區、各市級相關部門；完成時間：x月）

2、打造“亮數工程”。運用數字簽名、動態二維碼等技術，依托“隨申辦”實現“亮數”功能，研究確立“一網通辦”辦事場景中的“亮數”效力，推動“兩頁”數據從“能看”向“能用”轉變。線上辦理事項時，通過“亮數”實時生成簽名數據文件，申請人可用于材料上傳；線下辦理事項時，窗口工作人員通過“亮數”掃碼，獲取簽名數據文件。年底前完成總體技術框架設計和實現，在部分區行政服務中心試點應用。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心；應用單位：各區；完成時間：x月）

3推進“聚數工程”。依托電子政務云，實現公共數據完整歸集和按需共享，拓展數據歸集類型，支持空間地理、物聯感知和視頻等數據匯聚，打造城市核心數據樞紐。創新管理與技術手段，依托市大數據資源平臺，打造“數據磁極”，聚焦“一網通辦”高頻共享需求或時效性要求高的數據，各數據責任部門按照相關技術標準進行系統改造，推動“數據磁化”，在聚數端與數源端形成“數據磁場”，推動聚數模式由“推”向“拉”轉變，進一步提升公共數據時效性。（試點單位：市住房城鄉建設管理委、市公安局、市民政局、市水務局等；配合單位：市大數據中心；完成時間：x月）

4、探索“聯邦數據治理”。圍繞物聯、視頻等“塊”數據，依托市大數據資源平臺及部分試點區大數據資源平臺，探索構建“聯邦數據治理”框架，研究數據分層、算法模型統一的市、區兩級協同治理模式，加強對區級的數據賦能，充分利用區級數據治理資源與能力，開展基于“一張圖”的“塊數據”管理，推動市、區兩級協同創新。（牽頭單位：市大數據中心；試點單位：市農村農業委、市水務局、市綠化市容局、浦東新區、寶山區、閔行區、奉賢區、青浦區等；完成時間：xx月）

（二）進一步提升公共數據治理能力

1、進一步拓展數據歸集面。圍繞權責清單和政務服務事項清單，從需求側和供給側兩方面，進一步推動交通、醫療、金融、教育、水電氣公共事業等行業數據歸集，實現公共數據“應歸盡歸”。依托本市數據運營機制，探索政府統一購買社會數據的模式，采購一批具有高頻共性需求的社會數據，促進公共數據和社會數據融合治理、融合運用。（牽頭單位：市交通委、市衛生健康委、市地方金融監管局、市教委、城投集團、市電力公司、申能集團等；配合單位：市大數據中心、市財政局；完成時間：xx月）

2、完善市大數據資源平臺。圍繞用戶端，全面提升市大數據資源平臺好用度，著力解決數據目錄不易找、可讀性不高、人性化設計不足等問題，并加強對平臺各使用單位的宣傳培訓。加強對市大數據資源平臺的持續投入，打造城市級公共數據治理新型基礎設施，為各部門提供業務數據歸集、基礎數據管理和治理，以及在線分析等數據中臺能力。（牽頭單位：市大數據中心、各區；完成時間：x月）

3、持續提升數據質量。數據責任部門完善公共數據采集及更新機制，健全相關數據標準和業務規范，加強數據采集源頭管理。建立健全數據異議核實與處理管理制度，建立便捷高效的異議統一受理渠道；各區、各部門建立本單位、本系統相關工作機制，開展問題發現、上報、排查、糾錯、反饋、確認等閉環管理，切實加強數據應用過程中問題的發現和及時校正。加強數據質量監督，優化考核評估方式。（牽頭單位：各區、各市級相關部門、市大數據中心；完成時間：xx月）

4、加強公共數據標準化建設。各市級部門依托市公共數據標準化技術委員會，進一步健全公共數據標準體系，制定《法人綜合庫數據規范編制指南》《地名地址專題庫數據規范》《公共數據服務安全能力要求》《空間地理要素編碼規范》《政務服務“一網通辦”全流程一體化在線服務平臺技術規范》等一批標準規范，并加強在各行業領域的實施落地。（牽頭單位：各市級相關部門、市數標委；完成時間：xx月）

（三）大力推進公共數據共享開放和開發利用

1、深化全市公共數據按需共享。進一步完善“三清單一目錄”數據共享應用場景授權機制，豐富應用場景清單，提升需求清單當天獲批率至%左右。加快推進長三角數據共享，逐步實現三省一市各類政務數據可互通、可查詢、可調用。加強對國家數據的共享利用，積極推進國家數據綜合授權和屬地返還。（牽頭單位：各市級相關部門、市政府辦公廳、市大數據中心；完成時間：xx月）

2、加強“兩頁”數據賦能。圍繞“自然人”與“企業”，加強高質量、全方位數據的集中匯聚與治理，形成權威的“一人一檔”“一企一檔”，建立不少于x個自然人、法人的屬性標簽，逐步將“兩頁”打造成公共數據展示窗口，推動形成用戶數據自查、自用、自管的共同參與格局。（牽頭單位：各市級相關部門、市大數據中心；完成時間：xx月）

3、豐富數據駕駛艙。圍繞市委、市政府關注重點，進一步梳理部門業務和數據資源，優化完善數據指標體系和業務口徑，推進各行業數據可視化展現，保障數據實時更新，同步探索政企數據融合治理和綜合分析，為市領導一屏觀全局、科學開展決策提供有力支撐。（牽頭單位：各市級相關部門、市大數據中心；完成時間：xx月）

4、開展普惠金融x、x工作。拓展應用領域，健全機構準入機制，推動更多銀行參與試點，有序支持保險、證券等金融機構和金融市場參與。進一步擴大公共數據開放范圍，做深做細稅務等已開放數據，推動三農、政府采購、民政等政務數據開放。探索通過市場化方式引入水電氣、運營商及互聯網企業等數據，研究推動符合條件的金融科技企業參與，支持更多中小銀行等運用大數據開展普惠金融業務。發揮大數據中心數據通道核心作用，推動本市各類普惠金融服務平臺加強合作，助力城市數字化轉型。（牽頭單位：市地方金融監管局、市經濟信息化委、市大數據中心；完成時間：xx月）

5、深化醫療健康領域大數據開發利用。依托市電子政務云，建立滿足人工智能模型訓練所需的開放基礎設施。建設高質量、金標準的醫學訓練數據庫，將脫敏后的醫療健康數據分類分級向醫療機構、研究機構及行業專家開放，助力專項病種研究、新藥研發等應用。（牽頭單位：申康醫院發展中心、市經濟信息化委、市大數據中心；完成時間：xx月）

6、完善公共數據開放應用體系。以需求為導向，以應用場景為牽引，進一步擴大開放數據集供給范圍，提高開放數據集數據質量，更好地滿足社會應用主體的需求。推動交通出行、文化旅游、教育就業等領域的開放應用場景建立。進一步完善公共數據開放平臺，探索公共數據開放的政企合作模式、供需對接機制和服務定價機制，在部分領域與部分社會主體試點開展有償公共數據開放服務。（牽頭單位：市經濟信息化委、市政府辦公廳、市大數據中心、市交通委、市文化旅游局、市地方金融監管局、市財政局；完成時間：xx月）

（四）深化綜合庫、主題庫建設與應用

1、拓展自然人綜合庫。深化個人證照專題庫建設，歸集自然人職業、執業資格相關數據，為老百姓辦事提供數據核驗服務。新建司法鑒定專題庫、人口標簽庫。深化困難幫扶專題庫、居家養老專題庫建設。豐富各專題庫數據內容、優化治理模型、提升數據質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市公安局、市司法局、市民政局、市大數據中心、xx區等；完成時間：x月）

2、拓展法人綜合庫。堅持需求導向，迭代優化現有專題庫，新建法人主體標簽庫、樓宇經濟專題庫、法人社會數據專題庫等。豐富各專題庫數據內容、優化治理模型、提升數據質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市市場監管局、市大數據中心、xx區等；完成時間：x月）

3、拓展空間地理綜合庫。新增建設海洋與水資源、農業、地下空間、交通資源、生態環境、綠化市容等專題庫。豐富各專題庫數據內容、優化治理模型、提升數據質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市規劃資源局、市住房城鄉建設管理委、市公安局、市水務局、市農業農村委、市交通委、市生態環境局、市綠化市容局、市大數據中心、xx區等；完成時間：x月）

4、推進各主題庫建設。以場景需求和實際應用效果為導向，持續優化迭代公共信用、經濟社會運行、互聯網+監管、醫療健康、教育、文化旅游、城市運行等主題庫建設，開展審計監督主題庫建設。深化各主題庫數據治理、提升數據質量、完善服務標準、優化數據治理模型、豐富應用場景，發揮應用成效。（牽頭單位：市發展改革委、市統計局、市市場監管局、市衛生健康委、市教委、市文化旅游局、市審計局、市城運中心；完成時間：x月）

（五）加強制度建設和數據運營管理

1、保障重點工作有序運營。圍繞數據治理、數據安全運營等重點工作，健全數據運營工作機制，優化數據運營服務目錄。加強數據運營服務的全生命周期管理，合理引入第三方監管，提升服務質量，遵循“按需響應、先用后付、按實結算”的原則，確保財政資金使用的合理性和時效性。（牽頭單位：市大數據中心、市政府辦公廳、市經濟信息化委、市財政局）

2、持續完善數據治理推進工作機制。完善數據運營報告，優化評分規則和指標體系，加強對各單位異常行為的分析，提高運營報告的科學性、公正性，充分發揮運營報告對各單位數據治理工作的指導、引導作用。做好“數據月月講”，“以講促治”、“以講促用”，推動部門數據匯聚、治理和分析應用。（牽頭單位：市大數據中心、各市級相關部門、各區）

3、加強公共數據安全管理。不斷強化“制度、管理、技術”三道安全防火墻，貫徹落實公共數據安全分級標準，加強公共數據全生命周期安全管理。各市級部門開展數據安全定級工作，制定與之配套的數據安全防護措施。各區完善安全管理制度和技術防范能力，加強人員和應用的安全管理，保障數據使用安全。加強全市數據安全工作的檢查與監管。（牽頭單位：各市級相關部門、各區、市大數據中心）

4、保障措施。各區、各部門加強數據治理人才隊伍建設。市政府辦公廳組織加強全市數據治理工作隊伍的日常溝通聯絡，定期舉辦培訓、研討，常態化運用跨部門、跨層級協同工作方式，提升各區、各部門工作的緊密度和活躍度。組建全市數據治理專家隊伍，支持數據治理決策管理。推進包容審慎治理，鼓勵各區、各部門創新突破，對于非主觀原因引起的數據治理問題，原則上予以容錯免責。（牽頭單位：各區、各市級相關部門、市政府辦公廳、市大數據中心）

二、進一步推廣電子證照應用，方便企業群眾辦事生活

總體目標：鞏固“兩個免于提交”成果，基本實現本市政府核發的高頻證照應歸盡歸、應用盡用。在本市范圍內逐步推廣“以電子證照為主”的發證和應用模式，推動電子證照與實體證照同步向相對人發放。深化證照數據治理，建立健全電子證照糾錯機制，不斷提高電子證照數據準確度。有序推進電子證照跨地區互信互認，會同蘇、浙、皖確定不少于類應用條件較為成熟的高頻電子證照，在部分窗口單位進行試點應用。建立電子證照開放應用合作體系，全年實現不少于xx個高頻場景“不帶證”。加強電子證照后臺能力建設，創新電子證照制證方式，全面支撐浦東新區“一業一證”改革。

（一）打造更加好用的電子證照發證和應用服務

1、加快推廣電子發證模式。優化制發證體系，將電子證照制發證作為業務必要環節，實現事項辦理系統與電子證照庫無縫融合，全年實現不少于類電子證照與實體證照同步向申請人發放，并通過“一網通辦”辦事指南向社會公示電子發證模式。（牽頭單位：各市級相關部門、市政府辦公廳、市大數據中心；完成時間：xx月）

2實現高頻證照應歸盡歸。結合政務服務用證需求清單、政務服務結果材料清單，以及國家電子證照目錄清單，再梳理約類證照實現完整歸集。對照國家部委證照清單，提高各市級部門歸集證照的對應率，按照國家發布的標準改造相關證照，加強向國家政務服務平臺數據匯聚，擴大匯聚證照類型數和總量。（牽頭單位：各市級相關部門；完成時間：x月）

3、加強證照數據質量管理。加強電子證照更新管理，對于高頻使用的、更新不及時的證照類型，試點推進“聚數工程”，拉動數據實時歸集。建立電子證照對賬機制，實現“一網通辦”辦件結果與證照更新情況自動對比，及時發現證照更新不及時等問題。加強電子證照數據異議核實與處理，建立高效便捷的持證人、窗口工作人員問題反饋渠道，提高證照更正效率。（牽頭單位：各市級相關部門）

4、提升線下窗口用證體驗。制定政務服務業務系統接入電子證照庫技術標準，進一步加強市級條線業務系統與電子證照庫的融合，解決部分事項調取證照需多頭操作、重復錄入等問題，提升窗口人員使用電子證照的便捷度。推進社區事務受理系統直接對接電子證照庫，推動收件和審批環節電子證照電子化流轉，提升社區窗口用證效率。（牽頭單位：各市級相關部門、各區、市大數據中心；完成時間：x月）

5、擴大跨地區電子證照互認共享試點范圍。完善“隨申辦”APP亮證功能，依托國家政務服務平臺能力，加強與蘇、浙、皖協調，開放不少于類地區異地證照查詢使用權限。依托“隨申辦”APP，在各區行政服務中心以及各社區事務受理服務中心推廣異地證照亮證取證應用，擴大“兩個免于提交”人群惠及面。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心、市民政局、各區；完成時間：x月）

（二）打造更為開放的社會化應用體系

1、與互聯網頭部企業合作共建。遴選一到兩家互聯網頭部企業，以數據“可用不可得”為安全原則，通過數據開放平臺授權開放電子證照基礎能力，從部分高頻個人證照入手，由合作單位全面打造具有互聯網產品品質的電子證照用戶端服務，借助合作單位商業運營體系，打通從電子證照庫后端到社會化場景末端的應用鏈條，加快電子證照全面推廣。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心；完成時間：x月）

2、創新電子證照運營推廣模式。借鑒互聯網運營理念，在線上、線下產品鏈路中，植入電子證照使用場景，采取服務直達、Hx、圖文結合等形式進行服務推廣；基于互聯網產品渠道，結合算法、人群、官方可信賴等偏好，通過腰封廣告推薦、搜索關鍵詞推薦、消息推送、廣告推薦、商家支付結果頁廣告推薦、生活號廣告推薦等方式，開展電子證照推廣運營。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心）

3、實現xx個常見社會化場景不帶證。在確保安全的前提下，重點推進郵局、藥店、圖書館、酒店、金融、通信、文旅場所、中小學入學、高校等場景的電子證照接入，并通過運營推廣，提高實際使用率。對接部分電商平臺，推行電子證照公示應用，并協助平臺企業加強商戶監管。（牽頭單位：市教委、市地方金融監管局、人民銀行總部、x證監局、x銀保監局、市文化旅游局、市綠化市容局、各區等；完成時間：xx月）

（三）打造更強能力的電子證照后臺支撐

1、推廣刷臉用證。在特定應用場景探索刷臉用證模式，加強人證合一驗證，進一步簡化用證流程，提升用證安全度和體驗度。在部分區、部分社會化應用主體進行試點。（牽頭單位：市政府辦公廳；試點：xx區等；完成時間：x月）

2、完善電子證照授權模式。進一步簡化電子證照授權流程，優化操作體驗，加強社會宣傳推廣，為多申請人辦理、代辦等政務服務事項提供更便捷易用的服務支撐。（牽頭單位：市大數據中心；完成時間：x月）

3、支撐“一業一證”改革。創新電子證照“子母證”制證方式，實現行業綜合許可證電子證照與各單項許可證關聯，并依托電子證照庫實現“子證”與“母證”狀態關聯、同步變更。（牽頭單位：市大數據中心、浦東新區；完成時間：x月）

4實現“一碼亮多證”。在“隨申辦”APP端，實現用戶多證照選取、“一碼亮多證”，以及實體窗口“一碼取多證”功能，在政務服務場景中一次精準提交多個電子證照。（牽頭單位：市大數據中心、市民政局、各區；完成時間：x月）

5、優化電子證照庫基礎平臺，提升高可用和安全水平。推動電子證照庫與大數據資源平臺融合，逐步統一底層技術支撐體系、數據安全管理體系，進一步提升電子證照庫的高可用性和安全性，更好地支撐電子證照各場景應用，確保用戶數據安全可靠。（牽頭單位：市大數據中心；完成時間：x月）

? 資產配置重點工作計劃 ?

? ? ? 在新一年我們公司有不少的項目要開啟，從而就需要做許多的方案，不過這里面有很多操作流程都是我們非常熟悉的，所以我就不做太多的過問。但是得對工作中的失誤保有警惕，不能松懈防范意識，得時刻用最嚴的標準來約束自己。不管是管理還是基層的操作員，都得有一致的覺悟，就是嚴守我們的崗位責任。不能因為想要偷懶就糊弄，我們的原則是寧可不干，也不能干錯或者做出有問題的產品。那么我從這些問題的角度來考慮，列出了重點工作計劃的核心綱要，務必要讓各級人員都好好的服從。

? ? ? 1、基本觀念

? ? ? 現在已經是新的工作起點了，不能再保持舊的思維習慣了，我們的觀念就是爭先，創造更高水準的產品。眼光不停留在過去，觀念也要持續推新，要拿更完善符合當下形式的思想來裝備自己的頭腦。用敏銳建設性的眼光來拓寬我們的認識，不做浮于形式的努力，但不放棄實踐創新的可能。

? ? ? 2、激發革新

? ? ? 我們原來有不少的項目都是在改進中得到保留的，也就是說我們的能力和眼光沒有一直保持在一個水平。正是因為我們會變通，所以業務從最初的到現在翻了60倍，那么我們最大的倡議就是鼓勵員工進行創意性工作。不管是從流程還是制度上，只要有更有益實用的方案，我們都全力支持。

? ? ? 3、人事管理

? ? ? 現有的所有成績規模都是由新老員工給干出來的，所以我們公司一直把人視為生命。這個觀點雖然看起來有點不太客觀，畢竟人有不一樣的個性也有缺點，可是我們就是這么看重人。因為公司垮了我們可以再干一家，只要有出色的人我們就能做成事，所以我們領導要服務員工，鼓勵他們干事情。

? 資產配置重點工作計劃 ?

為夯實安全生產基礎，今年以來，xx市把安全責任落實作為重中之重，把“知責、履責、盡責、問責”貫穿安全生產排查全過程，扎實推進安全生產工作，確保全市安全生產形勢穩定。

一是明確目標責任。各部門、各鎮、村（居）結合具體實際，分別制定實施方案，做到定期檢查、全覆蓋檢查、聘請第三方檢查、硬件設施配套到位。著力推動形成黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管的局面。

二是加大宣傳力度。結合專項行動，充分利用微信公眾號、手機QQ、微博等平臺，通過定期推送消息、張貼標語、發放安全生產手冊等形式，全方位開展宣傳教育活動，大力普及安全生產法律法規，不斷增強群眾學法守法、知法用法意識。同時，邀請專家走進企業、走進村區，巡回開展專題知識講座，為群眾講解《安全生產法》相關知識，進行現場答疑解惑，造濃依法治安、安全生產氛圍。

三是推進雙重預防體系建設。結合實際，建立健全安全管理臺賬，履行生產經營單位的主體責任，組織建立健全事故隱患排查治理和監控制度，逐級完善并落實從主要負責人到全體員工的隱患排查治理和監控體系。將隱患排查治理納入日常安全管理，形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機制，使隱患排查治理工作制度化、常態化、長效化，做到隱患整改的措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。

四是嚴格監督檢查。對于檢查中發現的企業違法行為，嚴格依法依規嚴肅處理，在責令限期改正的同時視情節輕重并處相應罰款；該處罰的.處罰，該停產的就停產，該納入“黑名單”的則納入“黑名單”管理；對工藝落后、危害嚴重、整改無望的企業，依法予以關閉，努力營造“不能違法、不敢違法、不愿違法”的安全法治環境。

? 資產配置重點工作計劃 ?

一、指導思想

認真貫徹落實學校工作計劃，著眼于學生的全面成長和教師的可持續發展，轉變教師觀念，促教學方式的變革，強力推行高效課堂的實施，加強教學過程管理，強化教師隊伍建設，進一步深化教學改革，有效提高教學質量和效益。針對學校實際，抓好工作重點，秉承學校教育教學特色，全面提升學校綜合辦學水平，確保學校教育教學質量在全市同類學校中處于水平。

二、工作目標

1、教學質量能在同類學校中，完成研培中心下達的教學要求。

2、加強對高效課堂的研究，深化課堂教學改革。促進教師發展、學生發展、學校發展。

3、落實學校校本教研工作，切實提高課堂教學效益。

4、強化教學過程管理，加強教師教育教學質量監測力度，促進教育教學質量的提高。

三、工作措施

(一)規范管理，提高教學管理精細化水平

1、嚴格執行課程計劃，開齊上足各門課程，制止課程設置的隨意性和違規行為。杜絕擠占、挪用課程現象，特別是寫字、、音體美等學科，利用好地方教材學習培訓活動，加強學生生活生命安全意識。促進素質教育的開展，促進學生的全面發展。

2、加強學校規章制度執行力度，重點規范教師課堂教學行為。在建立健全各項規章制度的基礎上，加大各項制度的執行力度，重點放在規范教師課堂教學行為上。明確教師課堂教學常規要求;加強教師六認真的督查力度，進一步推行日常巡課、隨堂聽課等學校規章制度。其次明確教師崗位責任意識，教學工作是學校的中心工作，認真上課是教師的基本要求，須加強各級管理，做到層層把關，處處落實、環環相扣，即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”。

3、進一步落實校本教研工作。協助教導處抓好教師競賽課，要求青年教師認真學習高效課堂，學習教改前沿理念，提高自身理論修養。在課前提供上課教案，每一堂課圍繞一個教學中的問題或困惑在課堂教學中實踐解決，并在教學中體現學科思想方法，采用一系列教師、學生活動加以落實體現。并在評課前提供說課方案，圍繞教材解讀、教學流程的設計、教學方法的選擇、師生活動的開展等方面設計意圖開展說課。為校本教研活動開展營造一個良好的氛圍，對青年教師的競賽課暢所欲言，能打開情面，求真務實，在研討過程中產生思維的碰撞甚至激烈的爭論。切實讓校本教研成為傳遞教育理念、展示教學方法，人人研有所獲、個個有所進步的學習交流平臺。

4、突出學生行為規范養成教育。

(二)以有效教學為主題，改進教學質量提升方式。

1、開展有效教學，落實三個重點環節。

進一步深化學科教學改革，倡導教師以學科文化習得為、在課堂教學中體現學科思想方法的課題開展研究，努力建構“學科思想方法+活動”的課堂教學模式。以新課程理念為指導，采取有效措施，規范教師的教學行為，真正實現“有效課堂長能力，有效訓練出成績”。本期教學管理重點主要落實“三個重點環節”：

①突出有效備課研究。改革以往教師備課過程中出現的問題，采用表格式備課。要求年級組長組織全組教師開展集體備課活動，事先將單元分解成若干個小板塊交給教師鉆研，對教材進行深入的解讀后在集體備課時進行交流。讓全組教師對本單元課程內容、教學中易出現的問題及教學方法的先擇等做到心中有數后再個性設計教案，杜絕不備課進課堂的現象，使教師備課進一步規范。在抓好教案規范化管理的基礎上，積極探索變“教案為教學設計”的研究，教師備課中主要突出教師活動、學生活動的預設以及這樣預設的意圖。突出教學設計理念，強化思維過程、創新設計和教后反思教務處隨時檢查備課及交流研討情況，反饋意見。

②突出有效課堂研究。開展教學研討活動，除青年教師教學競賽中的教師集中研討外，更為重要的是年級組內的教師要經常性地對教學中出現的問題困惑開展研討，向有經驗的老教師學習，以更為有效地利用教師中的資源，提高課堂教學效益。加強外界信息收集，對省市開展的學科研討活動積極選派教師參加，學習外校有益的研究做法，以提高本校教師的研究水平。

③突出有效訓練研究。加強對學生作業與測試有效性的研究，根據市局要求，對學生作業與測試的批改、反饋和評價。

2、優化“六認真”管理，提高教學質量。

各年級組各學科認真抓好學生學習習慣和學習能力的培養，在年級組內開展相關比賽活動。如：寫字比賽、作業評比、朗讀比賽、英語口語比賽。加強教學工作巡查力度，促進課堂教學的正?；?。為確保課程計劃的實施，教導處將定期、不定期進行教學常規抽查、每周不定時巡課。主要查看教師是否準時到堂，是否按課表上課，是否放羊式教學，課堂秩序等情況，并進行反饋，要求整改，促進課堂教學正?；?。

(三)重點工作

(1)__級畢業班教育教學管理工作。及時與畢業班同學進行交流，深入搞好學習，理想，前途的教育，使學生認清形勢，堅定信念，穩定思想，奮發向上;有計劃召開__級教師及學生的座談會，及時了解各方面情況，及時協調解決各種問題;組織好畢業班學生的體訓、實驗操作訓練，科學有效指導教師安排好后期教學復習，嚴密組織學生參加中考;協同校長，與__級教師商討制定出教學管理目標任務，落實責任，確定目標獎勵機制(包括升學獎和質量考核獎);協調學校各部門做好畢業班管理工作，加強對__級各班管理上的指導，力爭使__級學生盡快養成好的學習和行為習慣，適應初中的學習生活;協同德育處，做好學生的鞏固工作和控制因學生分化而造成的負面影響工作。

(2)根據市教科所關于進一步深化課程改革，加強教學科研的要求，并結合高效課堂變化特點，定期組織相關學科的教師深入學習高效課堂的實施，積極開展自培自學活動，組織教師參加上級有關部門組織的高效課堂教學培訓與研討活動，使教師能盡快把握高效課堂特點，探索出合適的教學方法，取得好的教學效果;根據市教科所安排組織好本期的廣漢市教師教學技能競賽校內初賽和區片決賽，力爭在我校承辦一次全市規模的學科教研活動。

(3)定期召開畢業班學生家長會、教師會。加強畢業班聽課指導，發現問題，尋求措施，及時彌補。畢業班要加強教學研討。注意資料信息的收集加強針對性研討。

(4)加強健康教育、傳染病防控力度，促進師生身心健康。

? 資產配置重點工作計劃 ?

20xx年，我們將不忘初心，繼續前進，緊緊圍繞“推進健康中國建設”和“實施食品安全戰略”要求，加大工作實施和落實力度，努力形成嚴密高效、社會共治的食品藥品安全治理體系，讓人民群眾吃得放心，為建設幸福美好新提供更加堅強有力的食品藥品安全保障。

一是重點領域求突破。深入探索“智慧”建設背景下的食品藥品監管舉措，緊扣“四品一械”生產流通和使用三個重點環節，力爭在農村自辦宴席、行政許可現場審查、保健食品虛假宣傳、醫療機構大型在用醫療器械、批發市場和大型超市食用農產品入場檢驗、食品安全違法行為行政處罰自由裁量等方面取得突破。繼續推行食品藥品安全量化分級動態評級監管和食品安全違法積分管理制度，建立健全食品生產經營單位自律長效機制。

二是專項整治保安全。結合實際，攥緊拳頭，擦亮眼睛，在食品藥品各環節每年篩選幾項群眾關注度高、存在潛在安全風險、多年整治未取得明顯效果的薄弱環節和突出問題，下決心開展專項治理，逐環節、逐品種消除食品藥品安全風險。進一步加強以“講責任、講誠信、講良心”為主要內容的食品藥品安全誠信體系建設，全面實行“黑名單”制度和食品安全保險制度，引導生產經營企業爭先進位。.

三是創新方式強監管。引用大數據和“互聯網+”等科技核心要素，建成食品藥品全過程監管信息化平臺。以問題為導向，深入推進體制機制和制度建設，積極探索創新監管模式，嚴格落實監管責任，不斷提高食品藥品安全治理能力。加強事前、事中和事后監督，把查找問題、防控風險作為監管常態，體現人性化服務，推動監管工作由事后查處向預防為主轉變，監管方式由分散化向系統化轉變，實現全過程、全鏈條監管。按照“縱向抓延伸，橫向抓覆蓋”的工作思路，“以網定格、以格定人、以人定崗、以崗定責”的原則，全面推行食品藥品市場巡查網格化、痕跡化管理，較好的解決食品藥品市場巡查責任不清、巡而不查、查而不處等問題。

四是健全機制強保障。以健全縣鄉監管機構高效運轉機制為主線，厘清縣鄉事權，靠實監管責任。以基層監管所規范化建設為載體，努力做到有責、有崗、有人、有手段，切實落實日常檢查和監督抽檢責任。構建以縣級監管機構為主體、鄉鎮監管機構為支撐、村級協管員為補充的監管工作機制。以“朝受命、夕飲冰”的使命感，以“晝無為、夜難寐”的緊迫感，層層落實責任，層層傳導壓力，與各成員單位、鄉鎮監管所和食品藥品經營使用單位簽訂安全目標責任書。要注重發揮政府領導、部門協同、縣鄉（鎮）村三級聯動、社會共治的作用，形成政府統一領導、部門齊抓共管、企業誠信自律、社會廣泛參與的食品藥品監管工作格局。

五是綜合協調除隱患。充分發揮縣食安辦綜合協調職能，建立健全部門協調聯動機制，修訂完善全縣食品、藥品安全應急預案和行刑銜接機制。按照對食品藥品安全隱患“早發現、早排查”的'原則，對全縣食品藥品安全風險隱患進行排查與監管。加強對食品藥品安全監管的統籌協調、監督指導，定期分析食品藥品安全形勢，研究解決存在的突出問題，安排部署重大工作，對食品藥品市場存在的問題進行聯合整治，切實消除安全隱患。加強應急預案的演練，通過演練發現問題，積累經驗，鍛煉隊伍，磨合協作機制，提高實戰能力。

六是狠抓培訓強素質。采取專題培訓、交叉檢查、現場觀摩、集中點評、閉卷考試、技能比武等各種有效管用的辦法，以滴水穿石的恒心、踏石留印的毅力、聚沙成塔的信念，實實在在地把執法人員法律法律和業務知識、工作技能培訓抓在手上，落到實處，著力打造一支日常監管能看得出來、關鍵時刻能頂得上去，會檢查、會辦案、會辦事的食品藥品監管隊伍。加強食品藥品生產經營單位管理人員和從業人員法律法規等方面的教育培訓，持續強化企業主體責任和安全意識。

七是強化監督促規范。結合落實《食品藥品違法行為舉報投訴獎勵辦法》，通過“兩微一端”、《新》報、電視臺等新型和傳統媒體矩陣，通過進校園、進機關、進社區等多種途徑，聯合宣傳、教育、衛生等部門，多渠道、多形式、寬范圍、廣覆蓋開展12331舉報投訴宣傳推介工作，努力把12331投訴舉報平臺構建成食品藥品系統的“110”，讓老百姓在日常生活中遇到食品藥品違法違規問題第一時間知道找誰投訴，怎么投訴，著力營造人人支持參與、全社會合力打擊食品藥品違法行為的社會氛圍，努力形成風清氣正的監管局面。

? 資產配置重點工作計劃 ?

2﹑管理處實行定時值班制，改變工作作風，提高辦事效率，向業主公布管理處常設(報修)電話，全方位聆聽業主聲音。

3﹑制定切實可行管理措施，推行“首問責任制”。

4﹑健全完善管理處規章制度，如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。

5﹑月績效考核工作盡量量化，建立激勵機制和健全績效考核制，根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進、鞭策后進。

6﹑完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾員工提供發展空間與機會。

7﹑加強內部員工隊伍管理，建設高效團隊，增強管理處員工凝集力。

四﹑嚴格管理，提高管理水平和服務質量

1﹑小區業主向政府物業主管部門有效投訴為零;向物業公司主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。

2﹑小區業主對服務工作滿意率達90%以上。

3﹑急修及時，返工﹑返修率不高于2%。

4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責任事故發生。

5﹑房屋本體及設施、設備按計劃保養，運行正常，無管理責任事故發生。

6﹑管理處擬由業主委員會成立社區文化活動小組，負責開展豐富多彩社區活動;充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業管理法規、典型個案、報刊摘要等內容板報。

7﹑本年度記錄﹑資料保存完整，及時歸檔。

8﹑物業管理服務費收繳率達98%以上;物業管理報告每年度向業主公布一次。

五﹑加大培訓力度，注重培訓效果

管理處挑選精兵強將，成立以主任為主培訓實施小組，對新入職及在職員工進行培訓：

1.新入職培訓

為新招員工提供基本知識和基本操作技能培訓。培訓目是使新員工了解公司基本情況(如企業宗旨、企業精神、企業歷史、現狀及發展趨勢)，熟悉公司各項規章制度(如考勤制度，獎懲制度、考核制度等)，掌握基本服務知識(如職業思想、行為規范、語言規范、禮貌常識等)，掌握崗位工作具體要求(如崗位責任制、業務技能、工作流程與要求、操作要領等)。通過職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新工作環境并掌握必要工作技能。

崗前培訓內容：公司規章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規范》、公司發展史、公司規劃、經營理念、公司組織機構、員工職業道德、敬業精神、消防安全知識、物業管理基礎知識等內容。

2.在職培訓

培訓內容：

1、xx物業公司各項規章制度

2、xx公司《員工手冊》

3、企業發展、公司規劃、公司理念、組織機構

4、各部門相關專業知識

通過以上培訓內容來加強員工隊伍綜合素質修養和提高綜合管理能力。

六、提升xx物業服務品牌，樹優質服務新形象

1、人力資源整合，根據管理處工作需要，適當將部分崗位職能合并，實現因才設崗，因才定崗復合型人才管理機制。

2、客戶服務：繼續貫徹執行《員工手冊》，注重規范員工服務禮儀、工作效率和服務質量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適優質服務。

3、設備設施維護：按機電運行和維修分工原則，對小區所有機電設施設備進行層層落實，做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區供配電、給排水、水泵、消防等正常運行，做到周、月、季度保養有計劃，有落實，杜絕發生重大安全責任事故。

4、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發揚主人翁精神，增強責任心和使命感，形成團隊凝聚力，落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監管力度，力爭在此方面有較大改觀。

5、資料管理：嚴格按照檔案管理規定。另外，擬想對業主資料、業委會資料進行較徹底分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實現規范化管理，同時制定完善資料保密制度、借查等規章制度。

6、車輛管理：對進入小區車輛進行嚴格管理，逐步實現業主車輛按固定車位停放;臨時車輛采用臨時收費管理;對需要保管車輛采取保管措施，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費。

7、安全、消防管理：加強對保安員應知應會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發事件處理等培訓，完善標識系統，對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋登記、住戶搬運、等管理工作，要求保安員對小區內業主熟知度達80%左右。消防設施設備檢查由保安員進行檢查，維修保養由維修工進行。

七、開展多種經營與措施

管理處將加大對欠款業主催交力度，有選擇地對頑固業戶采取一定措施，每月統計，落實到人。另外，管理處將采取如下系列措施，開展多元化經濟，努力創建“社區經濟圈”，力爭實現管理費收支平衡。

1、根據小區實際情況，管理處成立房屋出租中介服務中心和成立便民服務點，制定相關制度和有效措施，定人定崗，把業主委托代為出租房屋及便民服務統一搞活管好。

2、利用廣場地面資源，對在小區內合法、方便顧客為前提擺點商家以臨時占有使用場地，適當收取一定費用。

3、節約管理成本，減少不必要開支。嚴格控制辦公用品采購與支出。

4、修訂管理處有償服務標準，增加有償服務項目。

八、其它工作

1、關注、督促房地產公司對小區屋面防水、供暖工程遺留問題解決。

2、充分利用轄區派出所治安群防群治，建立完善聯防預警機制。

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農村殘聯重點工作計劃范文

我村殘協工作在村支兩委的領導下，在上級部門的支持和幫扶下，結合我村殘疾人的實際情況，切實有數的開展工作，為此特制定茅坡村殘疾人的工作計劃：

一：組織保障

成立領導小組，由村委會主任擔任組長，副組長由王德明擔任，，委員在殘疾人中產生，并設立專門辦公室。

二：工作開展

1、扎實開展殘疾人摸底調查工作，了解殘疾人的生產、生活情況。

2、開展殘疾人的實用技術培訓，要求掌握適用技術人員達5人以上，發展或鼓勵殘疾人

種養2戶以上，

3、開展殘疾人的幫扶工作，盡量蔣我村殘疾人因家庭貧困的納入低保戶，爭取解決戶以上。

4、積極協調上級部門對殘疾兒計生工作的開展，做到按國家計劃生育政策，達到少生優生，對不能生育和結婚的殘疾人多做思想工作，盡量達到為家庭，為國家生育健康的下一代。

三月中旬，我以同步小康駐村工作人員的身份來到了石板村。為更好地開展石板村新農村建設工作，促進全村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展，增強工作的計劃性和針對性，現將本人駐村工作計劃擬定如下：

一、進村入戶調查，了解民情

由于對工作經驗的缺乏，我們要把進村入戶調查作為開展各項工作的出發點，要花大力氣、苦功夫走村串戶、訪問群眾、掌握情況，做到村情民意一口清。同時還要及時向村領導了解村兩委主要工作情況、工作進度、制定的農村經濟發展思路和新農村建設規劃等內容。

二、認真學習農業政策，督促相關政策落實

加強對黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署要求的學習。通過開展農業政策及農村科技文化知識學習活動，不斷提高政策水平和綜合素質，為能開展農村各項工作打下良好的.理論基礎，督促支農惠農政策的落實。同時向村民群眾虛心請教，對農村生產生活工作形成一個真切的認識。

三、參加各種實踐，增強基層工作業務水平。

多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育平臺，及時、經常為群眾提供各類信息。要不斷的學習，并掌握一些先進的農業科技，形成強大的動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。

四、配合村兩委，抓好春耕生產工作

春耕時節已經來臨，為抓好春耕生產工作，我們要配合好村兩委干部，進村入戶發動群眾，深入田間地角切實抓好春耕生產工作，圍繞水利建設、科學防旱、田間管理等內容，舉辦農業科技培訓，千方百計促進農業增效、農民增收，積極抓好農村社會治安綜合治理等工作，為春耕生產創造良好的環境。

五、繼續做好群眾工作和村委會日常事務。

推進村務信息公開，貼近村民，打好群眾基礎，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構建和諧的干群關系，以利于各項工作的開展。繼續做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農村群眾整體生活質量。

要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決；并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還可以多向村民們學習一些農業知識，參加一些農村的實踐活動。

六、今年 本人將積極爭取本單位領導的支持，力爭在月份解決石板村石板組、大坡組人畜飲水難的問題。

幫助石板村建立一個農村專業合作社，發展村級集體經濟，在麻溝組、尖山組實行林下養殖，在石板組、壩子組、大坡組實現種植，幫助村民早日脫貧致富。

為認真貫徹和落實省、州、市2015年同步小康駐村工作會議相關精神，做好黨建幫扶工作，以“進農家、訪民情、辦實事、促發展“為主題，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，按照黨建幫扶工作要求，結合小圍寨辦事處沙井街村的實際，深入了解，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定2015年幫扶工作計劃，具體內容如下：

一、基本情況

沙井街村位于XX市南郊城鄉結合部。屬XX市小圍寨辦事處轄區，貴新高速、夏蓉高速、貴廣高速貫穿全村，交通、通信便利。

全村共有13個村民小組，966戶，總人口2871人、全村舍友一個黨支部，中共黨員92人，村支兩委干部7人。全村面積9平方公里，其中:田土面積871.07畝，主要以種植、養殖為主。全村經濟總收入1985萬元，人均純收入6340元。常年外出務工1100人，占全村人口的38%以上。

二、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會和省委十一屆二次全會精神，把扶貧攻堅作為全面建成小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發展，服務群眾，轉變作風。改善貧困村發展條件，提高群眾生產生活水平，推進貧困村加快發展，貧困人口脫貧致富，打好扶貧開發攻堅戰。

三、幫扶工作計劃

（一）認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好黨建幫扶工作的基礎。按照“進農家、訪民情、辦實事、促發展”主題要求，進一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今后的黨建幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎。

（二）認真擬定幫扶協議，扎實開展幫扶工作。結合單位與沙井街的實際情況，在調查摸底的基礎上，征求群眾及村支兩委的意見，擬定切實可行的幫扶協議，扎實開展幫扶工作，幫助困難群眾更新觀念，清理思路，促進農民產業增收。

（三）助推基層組織建設。一是幫助加強沙井街村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰斗力；二是幫助加強村干部作風建設。黨建幫扶干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，認真走訪。建立民情臺賬，掌握實情，解決實際問題。

（四）加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。

1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。

2、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創業，以實際行動努力樹立干部良好形象，為沙井街村群眾走上致富道路無私奉獻。

3、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農民群眾的支持。

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在過去的一年中，我們工廠的生產效率因為機器的改進而大增很多，這是值得我們每個人高興的事情。在機器改正過程后，生產效率增加不說，對工人的要求也逐漸減低，不再像以前那樣麻煩，累人了，這是最值得贊揚的地方。

一年就要過去了，我們又期待著新的一年的到來，在新的一年中，我們會更好的工作的。

根據公司制定的度生產工作計劃，生產工作任務繁重，生產時間緊迫，設備檢修時間有限。設備檢修大部分大中小修均采用見縫插針的檢修方式進行，力爭有計劃地進行。部分大修由生產部根據公司生產經營計劃及設備運行情況，另行通知車間進行。工作安排如下：

應加強對制酸車間設備巡回檢查，加強對制酸車間設備備件計劃的周密性和足夠備件的準備工作，同時監督制酸車間對反應爐溫度的控制，從使用上保證反應爐筒體的正常使用，減少非正常腐蝕。

1、計劃更換x號反應爐的焦子塔及導氣管

2、鑒于制酸車間反應爐托輪與軸損壞頻繁，及時處理已拆出的托輪軸和托輪進行外委修復，以留備用。

3、不定期計劃外購反應爐φx筒體共xm。選用的鋼板厚度從以往的xxmm改為xxmm，以縮短反應爐補焊筒體的周期。

4、不定期制作反應爐攪料器約x條，加工和修復反應爐罩xx件。

5、綜合考慮酸泵、混料三通、混料外殼、密封座的備件備件情況及時給予計劃，加強了與供應部的溝通并聯系跟蹤。

6、不定期計劃金屬襯膠風機xxd風機x臺及風機葉輪約x個。

7、考慮計劃更換3#中和爐大小齒輪，對已腐蝕嚴重的中和爐筒體進行大面積的補焊。

8、分時分次對xx車間的換熱器進行清理疏通，考慮改造制酸用水水量及水質，保持冷卻效果。

9、計劃2#反應爐出渣機的螺旋主軸螺旋x條及其組件x套。

10、視公司生產經營情況計劃清理吸收塔填料。

周密布置生產的開、停機計劃，減少開、停機的次數，為生產搶回時間，加強對生產形勢的分析和判斷。生產中出現異常情況時，及早提出預防措施，并采取對策措施，確保生產的正常和連續性。

我們會不斷的提高生產效率，減低工人生產的疲勞性和危險性，這是我們工廠始終堅持的方向，也是時代進步的必要。在今后的生產工作中，我們會做的更好的！

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xxx年度財務重點管理工作：

1.注重加強收支管控。根據集團公司管理要求，加強人、財、物和收支的挖潛，注重“向管理要效益”的指導思路。

2.建立預算管控機制。注重財務預算監管工作，建立全年預算執行情況表，提前對收支進行管控和預警工作。

3.不斷加強財務服務工作。20xx年加強與金融機構的溝通，爭取最大限度的為顧客、商戶提供便捷的財務和金融服務。

4.提升全員主動的營銷意識。發揮一線員工的主動性，積極帶動財務部人員參與營銷工作，力爭通過服務創新為公司創造更大效益。

5.提高部門的工作質量和效率。根據部門職能對各崗位工作內容進行進一步梳理，加強工作質量考核和獎懲。

6.重點加強促銷費用的管控。財務部牽頭制定促銷費標準化版本，力爭總結出完善的促銷費用管理模板。

7.注重人員輪崗及培訓。給予儲備人員更多的鍛煉機會，加強人才梯隊綜合能力提升，同時，鼓勵部門員工報考會計職稱。

8.加強對外交流。為公司進一步發展建立良好的人脈關系和營造暢通的信息渠道。

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進一步推進了物業管理的規范化完成公司非經營性資產的建檔工作，開展了物業管理各項指標的調查、摸底和統一工作?！敖n”工作是中心20xx年計劃中的一項重要基礎性工作，對今后開展物業管理有十分重要的意義。它是我們物業部今年工作中的一項重點。從今年上半年起，我們就積極著手進行對基層分部非經營性資產情況收集、匯總，以分部為單位，分門別類登記造冊。下半年，為更好了解每年的物業管理中的各種情況，做到心中有數，為公司領導起到參謀助手的作用，設計了有關表格，下發到分部并匯總整理存檔，現這一工作正在推進中。為了更好地統一管理全中心供暖收費工作，我們統一了收費、支出的標準，進一步嚴格了收費管理工作，實行專人專職負責制，使物業的各項收費進一步規范化。加強了對司爐工的管理，建立司爐工定期培訓考核制度，提高司爐工技術操作水平，確保鍋爐安全運行。

20xx年，我們進一步強化司爐工的培訓制度，并在形式和內容上力求有所創新，有所突破。開展了技能比賽，促進物業工作人員愛崗敬業。今年夏季，物業部與人事部、保衛部、工會共同舉辦了水暖工、電工的技能競賽活動。為搞好這次競賽活動，我們進行了認真的籌備工作，包括對會議程序、參加人員、試題、場地、設施等進行了精細的安排，并下發了通知。各分部都非常重視，選拔代表開展技術練兵、理論學習等活動。在全體參賽人員共同努力下，勝利召開了技術競賽活動。這次活動進一步促進了學理論、學技術的風氣，對提高人員素質起到了一定作用。舉辦了第三屆鍋爐培訓班，進一步提高了司爐人員專業知識和操作水平，實現了司爐人員培訓的常規化和規范化，在制度上得到了落實和保障。

根據20xx年的工作計劃，做好司爐工培訓，是20xx年冬季鍋爐開始供暖前的一項重要工作，對實現冬季安全供暖有著重要意義。這次培訓活動中心領導高度重視，各有關部門積極配合，特別是請來xx鍋檢所專家積極前來授課，各單位負責人和司爐人員積極參加，認真聽課，提高了鍋爐操作水平和安全意識，為保證冬季鍋爐的正常運行，實現安全供暖起到了積極作用。

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（一）主要經濟指標

20xx年計劃完成銷售收入23.24億元，利潤2448萬元。

（二）重點工作

1、抓改革。按深化供銷社綜合改革的要求，積極推動供銷社綜合改革。夯實供銷社事業發展基礎。努力打造以基層供銷社為基礎、社有企業為紐帶、區社為核心的新時期供銷社基層組織體系。大力發展農民專業合作社，培育、發展壯大農業龍頭企業及新型農業經營主體。

2、抓網絡。完善經營服務載體，努力實現一張網經營和一條龍服務。按照區有龍頭、鎮有直營店、加盟店、村有便民店的三級經營服務網絡，加快經營網絡建設改造升級。充分發揮“xx供銷·誠信農資”示范企業和示范店的影響和帶動作用，繼續完善農資經營服務網絡建設。

3、抓服務。加快電子商務發展，完善現代流通服務新體系。打造“網上供銷”品牌，大立培育發展電子商務企業，積極對接全國供銷總社“供銷e家”和xx供銷電商平臺，加快構建線上線下相互促進、上下貫通物暢其流的電子商務經營體系。與京東等企業加強聯合合作，重點在農產品上作文章，探索創新商業模式。

4、抓項目。抓好為農服務中心建設，20xx年計劃建設淮陽為農服務中心一處。做好大田作物飛機防治工作，預計飛防面積xx萬畝，配方施肥面積xx萬畝。

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一、財務經理工作目標：

股東權益最大化（私有公司為利潤最大化）

二、財務經理的日常工作：管理財務，內審。

1．管理財務：包括賬務管理，資產管理，成本費用管理，制度管理，人員管理等；

2．內審：包括審核記賬憑證，審核購銷合同，審核費用報銷及資金支出，審核報表等。

三、細化的工作內容（將內審穿插在日常管理中）：

1．賬務管理：審核記賬憑證，審核各種會計報表，做好報表分析，及時發現各種異動數據并上報企業決策層，為高層做出決策提供可靠的數據基礎。

2．資產管理：把現金管理作為資產管理的重點，嚴格控制現金的收付，以現金流為主線，保證現金流為合理的正值，盡量減少非現金資產對資金的占用，包括及時取得可靠信息，減少安全庫存，與客戶和供應商良性溝通，加大應收賬款催收力度，降低應付賬款支付比例，加速資金周轉，降低籌資成本（可以用存貨周轉率和應收賬款周轉率來比較）；對于固定資產和其他投資，要做好投資可行性分析；在融資方面，要充分利用企業的商業信用和銀行信用，在無限降低利息的條件下盡量融資。

3．成本費用管理：銷售部門制定好銷售計劃，根據銷售計劃審核各種銷售費用的報銷，另外，生產部門根據訂單及銷售計劃制定生產計劃，以銷定產，生產環節要求成本會計對倉庫收發料及各種生產統計報表進行監管，定期和不定期進行存貨盤點；行政部門制定好耗材使用計劃，采購部根據生產計劃和耗材使用計劃制定采購計劃，根據采購計劃審核購料合同，主要審核采購數量和單價與計劃的差異，付款方式，發票開具情況等項目；審核日常費用的報銷，如招待費、旅費等，嚴格控制大筆資金的支出；做好績效評估，如銷售人員以銷售額回款額評估，生產人員以產值費用比率評估等。

4．制度管理：在工作中發現潛在問題，逐步完善各項業務流程及審批制度，以現金為例應做到：

1）建立會計報表和賬薄的日常查證制度，檢查《現金日記賬》和《現金日報表》所反映的金額和事項是否確實存在，企業在特定期間內所發生的現金業務是否均已記錄完畢，有無遺漏；會計報表日“賬賬”（現金日記賬與總賬）、“賬表”（現金日記賬與現金日報表）、“賬實”（賬面金額與實際庫存）是否相符。

2）確定現金的開支范圍，檢查現金支出在會計報表上的披露是否恰當。

3）確定庫存現金余額，將日常庫存現金嚴格控制在備用金規定的范圍內。

4）嚴格控制現金支票和收據，使每一份支票和收據的使用都有嚴格的審批手續和完整的記錄檔案；將空白現金支票與秘碼條、現金的收付業務與賬薄的登記、在銀行備案的財務公章和私章分散定人掌管，使每一筆現金的收付業務都由兩人以上相互牽制。

5．人員管理：就社會而言，保證公司與稅務局、銀行、海關等單位的良性溝通；就公司而言，具備全局觀念，從公司整體利益出發，協調財務部與其他各部門的工作；就財務部而言，對下屬要有足夠的控制力，恩威并重，充分調動本部門每位員工的工作積極性，營造一個良好的工作氛圍，建立一個團結、精干的財

? 資產配置重點工作計劃 ?

為了能把本班建成具有"團結、活潑、嚴謹、求學"的班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級重點工作計劃范文：

1、根據學生實際情況，制定獎懲分明的班級公約;

2、在學生中培養競爭意識，有"你追我趕"的比學風格;

3、面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間;

4、關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以，轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步;

6、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

7、配合各科任教師，培養學生廣泛的學習興趣。

工作措施

(一)抓好思想教育，強化德育工作。

1、班隊會為先導，品德課講解為基礎。

2、抓住養成教育，講規范禮儀。

3、開展豐富多彩的少先隊活動。

(二)深入改革，提高教學質量。

(三)加強體衛工作，提高學生身體素質。

1、積極參加學校體育衛生活動。

2、堅持上好兩操，兩課，兩活動。

3、上好健康教育并利用班報開展衛生知識普及。

4、完善衛生檢查評比。

? 資產配置重點工作計劃 ?

xxxx年，我局在市生態環境局黨組、縣委和縣政府的領導下，緊緊圍繞全年工作目標，以環境高質量綜合發展指標為核心，以解決重點突出生態環境問題為導向，創新機制、嚴格管理、真抓實干，取得了明顯的成績。現將有關情況匯報如下：

▲述職報告之家yS575.COM精品索引:
• 重點工作推進方案?|?下一年度石油重點工作計劃?|?臨床年度重點工作總結?|?家庭資產配置方案?|?資產配置重點工作計劃?|?資產配置重點工作計劃

一、上半年重點工作落實情況

1.突出生態環境問題整改扎實有效。采取“主動出擊法”和“一線工作法”，根據縣委縣政府的安排，年初，分局就針對以前的環保督察群眾信訪交辦件、環保督察反饋交辦件以及群眾的污染投訴件，進行全面的摸底排查，形成問題清單，提交政府常務會和縣委常委會研究，由相關縣領導牽頭負責，實行“包干制”，打了一場突出生態環境問題的“殲滅戰”，三岔河新口養殖污染問題、蔡家溪垃圾填埋場問題等一批“老大難”得到有效解決。這種工作方式也取得了另外一種效果，在第二輪中央環保督察進駐期間，我縣的群眾信訪交辦件較少，只有x件，目前已全部完成銷號。所有“夏季攻勢”任務中，目前僅剩畜水部門牽頭負責的養殖尾水治理項目沒有完成。第二輪中央環保督察反饋問題中，要求今年xx月完成的x個問題中，已全部完成，都在走銷號行文程序。

2.藍天保衛戰提質提效。在往年采取的各項日常管控措施的基礎上，實施精準化管控和精細化管控，打一個“升級版”的藍天保衛戰。精準化管控方面，聘請第三方，對縣城區進行VOCs和顆粒物走航，查找污染源，分析污染成因，為精準化管控提供數據支撐；聘請第三方提供數據分析服務，分析數據變化走勢，結合巡查的成果，找出問題癥結，并拿出指導性管控方案和建議。精細化管控方面，今年年初，制定了城區涉氣行業整治行動方案，針對城區所有涉氣行業，由各個牽頭責任單位進行全面摸底、排查，建立清單，強力推進整治，我縣空氣環境質量持續好轉，至目前為止，空氣質量綜合指數為x.xx，在全省排名xx位，全市排名第x位，優良率xx.x%，優良天數xxx天。大氣環境情況基本保持穩定。

3.珊珀湖飲用水水源保護區退出與中央環保問題銷號工作同步推進。目前，按照省、市、縣主要領導的指示要求，已經完成珊珀湖中央環保督察問題銷號、水質考核目標調整和飲用水水源保護區退出的相關請示報告的擬定工作，交由縣政府辦按照程序向省、市遞交。

4.全縣洞庭湖干流入河（湖）排污口排查整治工作穩步推進。已經全面完成干流入河排污口排查和建檔工作，下一步開展全縣洞庭湖支流入河（湖）排污口排查，建立排污口檔案。

5.環境執法工作規范有序。加大了對環境違法行為的查處和打擊力度，本月重點對四通機動車檢測站“涉嫌偽造機動車排放檢驗結果、出具虛假排放檢驗報告”一案進行立案查處，按照“鐵案”、“全市第一案”的標準完成查處打擊。

6.高質量綜合發展績效考核項指標：涉及生態環保的共有x項指標，分別為PMx.x年均濃度、空氣質量優良率、地表水達到或好于Ⅲ類、劣Ⅴ類水體比例、固定污染源主要大氣污染物排放強度和主要水污染物排放強度、生態環境滿意度。近期重點圍繞PMx.x年均濃度、空氣質量優良率等重點指標重點抓了藍天保衛戰特護期的管控工作，力保PMx.x濃度不上升，優良率不下降。

二、xxxx年工作計劃

1.堅定不移的打好污染防治攻堅戰。以“夏季攻勢”任務、第二輪中央環保督察反饋問題整改等工作的重點，圍繞群眾關心、關注的生態環境問題，扎實完成各項整改任務。

2.持續深入地推進藍天保衛戰工作。按照精準治污、依法治污、科學治污的要求和標準，進一步提高藍天保衛戰的精細化和精準化水平，向能源結構調整、交通結構調整等工作要減排量，降低大氣污染物排放濃度，持續提升我縣空氣質量水平。

3.創新開展生態創建活動。以省級生態功能區考核工作為抓手，持續推進農村生態環境整治、農村黑臭水體治理、面源污染整治等工作，形成工作亮點，探索“xx模式”。

4.出色完成主責主業任務。扎實推進水、土、氣各項污染治理工作，規范企業危險廢物管理，加強輻射安全監管，嚴格項目環保審批，落實排污許可制度，確保各項主責主業任務圓滿完成。

5.不斷加大環境執法力度。按照上級要求，緊圍繞環境監管、群眾信訪和環境違法處罰為中心，以創新執法為突破口，以環境安全、群眾滿意為落腳點，依法監管、嚴格監管、公正監管、廉潔監管。建立長效環境監管機制，加強群眾訴求渠道的暢通，確保環保投訴熱線xx小時暢通，對群眾舉報堅持做到有報必接，接報必查，及時妥善處理群眾信訪和投訴的環境問題，對環境違法行為進行嚴厲打擊，切實保障群眾環境權益。

6.主動向上爭資，加快污染防治項目建設進度。主動與上級業務部門對接，努力爭取污染防治、農村生活污水治理等項目資金，加快項目實施進度，為生態建設和污染治理提供保障。

? 資產配置重點工作計劃 ?

河北省電子政務學會

xx年度重點工作計劃安排

xx年，河北省電子政務學會將在河北省科學技術協會的領導和相關業務部門的指導支持下，廣泛聯合社會力量，充分依托會員組織，以推動黨和國家高質量發展重大戰略在河北的落實，推動省委省政府重大決策部署的貫徹執行為己任，充分發揮學會平臺作用和整體效能，開拓創新，強化服務，突出重點，把握要點，抓好亮點，努力推進我省電子政務建設事業健康發展?，F將xx年度重點工作計劃安排如下：

一、充分發揮黨組織引領作用，確保電子政務學會正確的辦會方向

加強黨組織建設，充分發揮“三會”聯合黨支部核心領導作用，確保電子政務學會規范健康發展，爭創先進優秀社會組織黨支部。xx年5月經中共河北省社會組織委員會冀社黨字〔xx〕45號文件批準成立河北省電子政務學會聯合黨支部。聯合黨支部的正式成立，對于推進河北省電子政務、智慧城市、無人機產業發展具有重要的里程碑意義。

xx年是中國共產黨建黨周年，學會黨建工作要緊緊圍繞慶祝建黨周年活動展開。一是每月開展主題黨日活動，組織黨員集中學習，進行民主議事，確保電子政務學會正確的辦會方向;二是圍繞建黨周年，會同兄弟協會黨組織開展1-2次黨建主題教育活動;三是加強黨建交流合作，聯合黨支部擬與深圳社會組織黨支部簽署黨建合作協議;四是廣泛吸納黨員加入聯合黨支部，同時發展培養新黨員，擴大黨員隊伍，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，嚴格按照民政部門相關要求規范辦會。

二、品牌活動強會，籌備舉辦如下重點活動

為了樹立河北省電子政務學會良好信譽和品牌形象，xx年學會將組織籌備主辦好如下重點活動:

(1)主辦第五屆世界無人機大會冀深合作高峰論壇。該論壇以促進全國和世界無人機產業優勢資源在河北落地，推動京津冀深無人機產業一體化發展為主題，將于5月22日在深圳舉辦，擬重點組織3-4個市縣區無人機基地、園區項目洽談對接、簽約落地。

(2)舉辦世界無人機大會河北分會場(滄州)，通過舉辦世界無人機大會河北分會場暨無人機智能高端論壇活動，把世界無人機大會平臺資源引進河北省。自xx年起每年舉辦河北分會場，分別由全省各設區市輪流申辦，搭建國際合作創新交流平臺，推動河北省無人機產業的健康發展。

(3)舉辦xx第四屆京津冀(國際)智慧城市博覽會。在xx年連續三年發起主辦智慧城市博覽會的基礎上，繼續舉辦以“千年大冀 眾智成城”為主題的第四屆京津冀(國際)智慧城市博覽會，通過吸引國內外優勢企業參展參會，邀請政府相關部門進行項目發布，促進“政產學研用金”全面交流合作，促進項目對接簽約，實現合作共贏共同發展。

(4)組織河北省新型智慧城市建設巡禮。邀請中央省市媒體開展調研宣傳、挖掘典型經驗，對市縣區智慧城市建設情況做一次全面宣傳，給出評價結果和指導意見，助力第一批新型智慧城市試點建設，推進智慧河北更快發展。

三、圍繞政府需求搞好服務，積極承接科研課題

xx年緊緊圍繞政府中心工作，主動承接政府職能，參與各類規劃方案制定，搞好頂層設計，開展咨詢服務。圍繞政府需求開展科研工作，提升科技服務能力，申報政府科研課題，積極承接2-3項科協課題。

協助組織河北省第6、7期院士大講堂。院士大講堂是由河北省政府主辦、省科技廳承辦的全省性高端學術活動，xx年擬邀請中國工程院張伯禮院士、中國科學院潘建偉院士作為預約嘉賓作主旨演講。河北省電子政務學會將積極協助政府部門做好嘉賓接待、活動安排、技術保障、會務服務等具體工作。同時，協助辦好第十二屆中國河北高層次人才引進交流大會。積極參與xx年中國國際數字經濟博覽會，協助做好院士和重要嘉賓邀請等工作。助力xx北京冬奧會，支持會員單位踴躍參與，辦好科技冬奧會。

四、加強分支機構建設，實行合作開放辦會

加強對分支機構支持，在現有專委會基礎上，繼續加強無人機專委會和無人機行業協會配合協作，促進河北省無人機產業落地和行業健康發展。支持信創網安專委會配合中國電科第54所成立河北省信創聯盟;支持認證培訓專委會積極開展河北省職業技能培訓工作;盡快成立智慧文旅專委會，上半年完成掛牌創建工作。

實行合作開放辦會，擴大會員單位覆蓋面，切實把在業界有影響力和帶動力的行業優秀企事業單位吸收接納到學會平臺發揮作用。加強國際交流與合作，吸納國外先進經驗。

五、做好《河北電子政務年鑒》編纂培訓表彰工作

學會自xx年開始承編《河北電子政務年鑒》，這是學會開展工作、服務會員的重要平臺。xx年重點做好《年鑒》xx年卷組稿、編輯、審稿、評審工作。組織xx年度《河北電子政務年鑒》培訓表彰，總結經驗，提高質量，拓展稿源，加強宣傳，擴大發行數量。

六、加強智慧智庫建設和秘書處服務能力建設

充實智慧智庫，吸納高端人才，擴大專家隊伍，全面協調發揮好平臺資源優勢，更好地起到聯接政府和企業的橋梁作用。緊緊圍繞服務職能，編輯出版《智慧河北》雜志，積極做好公眾號新媒體平臺，為會員做好宣傳服務工作，加強沙龍微信群管理，進一步整合沙龍微信群資源，完善秘書處制度建設。

? 資產配置重點工作計劃 ?

回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部基本工作的同時，積極配合了公司的中心工作，大力追繳欠款，積極籌措原材料購買資金，理順內外部環境，為公司在逆境中求發展奠定了基礎。在此,我們對一年來的工作進行回顧,旨在總結經驗,分析工作中的成敗得失,使來年的工作得到更大的進步。

一、強化制度建設，重抓制度落實工作。

公司作為一個現代化綠碳化硅冶煉企業，與之相對應的財務管理工作必須嚴謹、慎密，必須跟得上公司穩健發展的快車道。而作為一個時時應對復雜形勢的公司財務部，加強制度建設，建立健全各項財務管理制度，則是當務之急。為此，我們結合公司實際，在20xx年3月份、5月份、8月份、11月份至現在，一直在制定、修改、補充、新制定一系列財務相關的管理辦法、制度、流程。如《資金審批報銷制度》、《原材料出入庫管理制度》、《產成品管理制度》、《原材料采買流程》、《會計檔案管理辦法》、《成本核算管理辦法》、《食堂管理制度》、《固定資產管理流程》、《財務部管理規則及各崗位工作職責》、《在建工程管理辦法》、《個人借款管理辦法》等制度28項、17個流程，提出合理化建議12條、16次。從根本上建立了切實可行、且行之有效的管理制度。確立了財務大框架，為今后填充、豐富內容打下了堅實的基礎。也使公司的財務工作逐步走向規范化、制度化。

二、加強公司財務管理，保證公司財務運作有序開展。

1/積極組織部門人員，做好部門工作，具體體現在：

（1）完成公司日常各項財務核算工作，及時提供有關財務信息。做好登記會計帳簿是檢驗會計核算工作質量的重要內容，每月根據審核無誤的原始報銷單據做好記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明確分類準確無誤，登記帳簿清晰明了，規范及時。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳，這也是財務部最平常最繁重的工作，嚴謹、細心、嚴格財務手續是財會部的工作作風。在公司會計人員不足的情況下，互相協作，努力工作。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定，嚴格按程序和審批權限辦理。

（2）保證公司現金、銀行存款、應收票據管理無疏漏。20xx年以來，公司銀行承兌匯票結算周轉量大，進出頻繁。但財務部還是做到了日清月結，帳實相符。20xx年1月1日至今，公司銀行存款和應收票據資金累計發生額達億元人民幣。一年來，和銀行每月對賬，做到了月月準確率100%。

（3）按時編制報送財務報表，按時盤點抽查，及時反映公司生產經營狀況。

銀行系統、國稅、地稅局、財政局、統計局、經信委等部局要求的內容都不一樣，編報工作量大，這就給工作增加了難度，但財務部沒有畏懼，加班加點，放棄休息時間，連續加班，克服了財務統計人員不斷的新老替換，每月根據報送對象不同分別編制，做到了及時準確的完成了公司每日生產日報表，月統計報表、稅收報表、工程結算報表、會計報表，每周三次的資金報表、供應商、客戶欠款報表等。每月26日是財務雷打不動的盤點和抽查日子，三個部門、三隊人馬按時盤點抽查，并將盤點抽查結果及其合理化建議及時反映給人力資源部和公司領導，得到了公司領導的肯定。

（4）按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅費款項。

每月初和月末，財務部都制定出本月稅收計劃和資金計劃，提前 一月做到了各項稅收和資金的籌劃，保證了公司的正常運轉。

會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計核算資料，是記錄和反映公司經濟業務的重要歷史資料和證據，所以非常重要。每月的會計帳簿、都進行分類裝訂、整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，使公司會計資料完整無缺，妥善保管，有序存放。截止20xx年，財務部存放會計憑證480冊，各類賬表裝訂上百冊，做到了完整無缺、妥善保管、有序存放。

2/嚴格把好費用開支審核、嚴控成本關。

20xx年是公司“節成本，降耗能”的一年，也是“質量、成本、銷售、回款”的實施階段，財務部圍繞這個總體目標，做到了：

（1）深入車間現場，結合歷年來生產指標情況，經多方對比分析，通過對指標不斷修改補充，在人力資源部的配合下，出具了多個考核辦法。事實證明，經過今年指標的考核，公司在生產、銷售、原料采購等多方面取得了前所未有的成就，尤其在生產指標上，各個單耗指標明顯下降，經濟效益顯著提升。

20xx年，公司平均一級品率xx%，比20xx年xx%提高xx%，比20xx年47%提高xx%，按一級品率和二級品率相差300-500元計算，20xx年僅一級品率一項，就提高產值1300萬元(不含稅收入)，20xx年公司平均爐產，比20xx年提高xx%，比20xx年xx%;20xx年電單耗比20xx年降低度，比20xx年降低1000度，20xx年石油焦單耗比20xx年下降，比20xx年降低，石英砂單耗20xx你那比20xx年減少，比20xx年減少xx%，綜合創造、新增效益上千萬元，這些成績的取得，離不開公司領導的英明決策和各部門、廣大員工的配合、支持和努力。

（2）開展多種形式的成本分析及時找出差距，解決問題。不管是在部門會議、總經理例會、公司大會，財務部都認真總結生產數據，綜合分析各個指標在往年、同年同期的對比，表揚成績好的車間，鼓勵落后的班組。每月及時給領導報送成本核算表、成本分析表、工資分析表、財務分析表等，為領導決策做出了應有的工作。

? 資產配置重點工作計劃 ?

院屬各科室：

為努力提升醫院的學科水平和綜合能力,讓我院一些?？茖W術水平完成三、五年內,在市、省內形成優勢和特色，造就一批技術精湛、作風過硬的省、市醫學重點人才，經醫院重點?？?、重點人才評審領導小組審定，決定對省重點?？?、市重點學科，和院重點?？平ㄔO和省、市、院級重點人才，加強扶持力度并制訂實施辦法如下:

一、院設立重點學科、?？平ㄔO專項經費。

1、省、市級重點學科、重點?？平o予上級經費數額相等資金匹配。（并視學科發展情況可適當增加）。

3、重點?？崎_展重大新業務所需設備及病人醫療費用醫院將給予支持。

4、基礎資金的支出用于科室的業務發展和人才培養（學術交流、課題調研、資料費、提供出國考察經費等）。

二、重點學科、重點?？圃谌藛T調配上給予政策傾斜。

三、重點?？平ㄔO要明確一個主攻方向，針對關鍵技術問題，集中力量有所突破，從而形成專科優勢。

四、可采取與省、及國內外高等醫學院校、科研單位聯合建設的形式，基礎與臨床緊密結合，?？平ㄔO、課題研究和人才培養共同發展，確保重點?？平ㄔO高起點、高標準、高水平和高效益。

五、重點?？埔贫ㄇ袑嵖尚械娜瞬排囵B計劃，五年內培養出2－3名年齡在45歲以下的業務骨干，逐漸形成結構更加合理的人才梯隊。

六、加大重點?？频闹贫冉ㄔO，為其創造良好的科研條件和學術環境，切實做好人、財、物等配套和后勤保障工作，以保障?？平ㄔO目標的實現。

七、院重點專科建設、重點人才培養領導小組將對院重點?？茖嵭腥^程動態管理和目標考核，并簽定合同書。每半年組織專家委員會對照考核指標進行檢查。未達標將給予警告，限期整改，考核仍不合格的不再列入院重點?？?，并停止資助。

八、醫院年終經考核對在實施重點專科建設工作中取得顯著成績的科室、學科帶頭人和有關人員給予表彰，對突出的科室和個人實行重獎。

九、院重點人才培養周期（二年內），給予基礎扶持資金2萬元。基礎扶持資金用于開展科學研究，參加全國、省、市相關學術交流活動，出版專著，國內外進修學習、購買資料所需費用等（市重點人才每年可報銷書報費1500元、院重點人才每年可報銷書報費1000元）。

十、入選對象須和院簽定培養合同，院人才培養領導小組將對其進行目標考核，每半年考評一次。評估考核的重點是學術技術水平、實際工作能力、學術地位、醫、教、研工作業績及培養經費使用情況。

十一、入選對象可聘請國內、外醫學界相關專業著名專家作為自己的導師，定期給與課題、業務技術指導。

十二、醫院每年將根據“人才培養領導小組”考核結果，對培養對象成績顯著者給與表彰和獎勵，對貢獻突出者實行重獎。對完不成考核目標者停止資助，實行淘汰制。

? 資產配置重點工作計劃 ?

1、上半月按計劃完成各科教學活動的開展，下半月“啟蒙閱讀”和各興趣班將對家長們進行開放和匯報，屆時請家長抽空參加。

2、為了更好地促進保教服務質量，期末將開展“小朋友喜愛的老師”評選活動，感謝家長和孩子們共同配合此項工作的完成。

3、做好班級、個人的年終總結；認真做好幼兒學期末的評價。

4、14日25日教師們備課時間進行“蒙氏教學”、“啟蒙閱讀教學”、“古詩成語識字三合一教學”的培訓及考核。

5、本學期幼兒放寒假時間從20xx年1月31日起，下學期開學時間為2月27日。下學期的保育費、教育費共收5個月（3月7月）。請家長們妥善安排好孩子的假期生活，祝大家春節快樂！

幼兒園20xx年重點工作安排

一月

1、幼兒元旦慶?；顒?。

2、寒假安全教育。

3、和孩子們一起做個壓歲錢開支計劃。

4、祝愿幼兒及家人過一個安全、祥和的春節

二月

1、召開教工大會，宣布新學期計劃，討論全園大事。

2、各班教師根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

3、考慮到開學可能出現的情況，有重點的進行家訪。

4、歡迎小朋友，讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園。

5、幼兒一日常規的落實，開好特色課程（禮儀品格教育）。

6、向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本等。

三月

1、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣。

2、做好春季床染病的預防工作，注意空氣消毒和幼兒的衣著

3、結合三八婦女節，開展尊敬各行各業勞動者的教育活動。

4、召開家長委員會會議和家長會，更新家長園地的內容。

5、各班按計劃對幼兒發展水平進行一輪觀察、記錄。

四月

1、組織清明節前后的憑吊活動。

2、組織春游，活動中要注意安全，激發幼兒熱愛大自然的情感。

3、班級安排各具特色的家長開放日活動。

4、加強家園聯系，具體指導家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養。

5、根據一學年及本學期的科研計劃要求和業務研究重點內容，組織教師學習有關幼教理論，有效實施常規課程，做好特色課程的研討，實施把新的教育觀落實到實際操作過程中的教研比武活動。

五月

1、繼續開展教研比活動。

2、提前做好下令防暑降溫的準備工作，配合做好用電安全教育。

3、配合防疫站做好一年一度的幼兒體檢，做好齲齒、貧血等的矯治工作。

4、集合“五一”國際勞動節，有目的的通過參觀、訪問等的活動對幼兒進行愛勞動教育。

5、制定“六一”活動的方案，如“小能人”比賽活動、游園活動、慶祝聯歡活動等，讓師生及家長做好節日前的準備工作，是幼兒在參與準備，迎接活動的過程中獲得積極的情感體驗，并得到能力上的提高。

六月

1、“六一”親子運動會。

2、做好幼兒發展匯報單的書寫工作。

3、教學成果回報活動，讓家長參考與特色

4、組織家長學校專題講座，小班可以講“良好的行為習慣要從小培養”中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用“大班應請小學低年級的優秀教師主講“如何為幼兒入小學做好準備?！?/p>

七月——八月

1、開好畢業班幼兒的畢業歡送會、班組匯報會。

2、幫助家長安排幼兒假期生活，做好安全教育宣傳。

3、校園室內室外的環境改造，教學用具的更新與增補。

4、做好新生錄取工作，通報學生錄取情況、新生體檢時間、報道須知等。

九月

1、組織新生的歡迎活動。

2、召開教工大會，宣布新學期計劃，討論全園大事。

3、各班教室根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

4、考慮到開學后可能出現的情況，有重點的進行家訪。

5、幼兒一日常規的落實，開好特色課程。

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