局長經濟審計述職報告（熱門11篇）

局長經濟審計述職報告（熱門11篇）。

〈1〉局長經濟審計述職報告

尊敬的領導：

20XX年，我縣經濟責任審計工作在上級審計機關指導下，堅持“積極穩妥、量力而行，提高質量、防范風險”的原則，不斷創新審計方式方法，努力提高審計質量，使經濟責任審計工作水平有了一定的提升，在加強對干部的審計監督，促進黨政機關、企事業單位的黨風廉政建設等方面取得了新的成效。

一、審計項目完成情況

20XX年，我局對3個鎮11個縣直部門單位和自收自支企業化管理的縣醫院共15個單位18名科級領導干部實施了經濟責任審計，其中：任中9人，離任9人，共查處各類違規違紀和管理不規范資金49,698,778.72元，處罰和收繳違紀資金221,393元。針對被審計單位財政財務收支及資產管理方面存在的問題和薄弱環節提出了整改意見和建議40條。

　二、幾點做法

(一)強化組織機構建設。過去，我縣經濟責任審計工作領導小組辦公室設在縣審計局，由縣審計局一名領導兼任辦公室主任，無人員編制，經濟責任審計工作均由審計局各科室分別承擔。20XX年，縣審計局重新調整了干部分工，安排3名審計干部充實到經濟責任審計領導小組辦公室，專門從事經濟責任審計工作，并配備了辦公桌椅、電腦、復印機等辦公設備，使經濟責任審計工作步入規范化管理。

(二)優化項目安排，加大任中經濟責任審計力度。在項目計劃安排上，采取前期調研、會議審核、政府審定的方式進行。年初，縣審計局與組織、紀檢、監察、人事等部門溝通，廣泛聽取各方意見，掌握組織部門委托審計的意見后提出初步項目計劃，提交縣經濟責任聯席會議研究，最后報縣政府審定實施。20XX年，共安排任中審計項目8個9人，分別占項目總數、人數的66%、60%。

(三)創新工作方法。一是精心組織，統籌安排。我局實行經濟責任審計工作由經責辦牽頭，各科室參與的聯動機制，把經濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計有機地結合起來，充分整合審計資源，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務繁重的矛盾。二是堅持各鎮黨政主要領導同步審。今年繼續堅持各鎮書記、鎮長同步審的好做法，對3個鎮的6名黨政主要領導進行統一審計，“分別評價，各計其功”，起到事半功倍的作用。

　三、延伸審計，提高質量

根據被審計人職權范圍向其所在單位的二級機構延伸，審查有無利用其二級機構從事違規違紀的行為。今年在對農業、水利兩個部門領導經濟責任審計時延伸了其下屬各單位，取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果。今年在經濟責任審計中運用了被審對象管轄范圍內已審計的其它項目的結果，如：將單位負責實施的政府重大投資建設工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農資金使用、管理審計結果作為履行經濟職責的評價依據之一。五是運用審計信息化手段提升經濟責任審計效率和質量。全部使用AO系統進行經濟責任審計，對三公經費支出通過A0系統進行篩選比對，提高了準確性和工作效率。

(四)嚴格執法，整改到位。在經濟責任審計中，嚴查細審，力求發現問題，注重糾正。一年來，共查處各類違規違紀和管理不規范問題31個，均予以糾正，并責成被審計單位限期進行了整改，問題嚴重的分別作出了處罰，幫助健全完善管理制度。

(五)深化人員培訓。20XX年，我們進一步加大審計人員的政治學習和業務培訓力度，組織審計干部參加各種培訓班，增長見識，拓寬視野。今年，派出一名干部參加審計署在南京審計學院舉辦的領導干部經濟責任審計培訓班學習近二個月，派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績效審計培訓班，有效提高了業務能力。采取集中學習、自學等多種方式，加強審計干部內部培訓，并不斷加大“傳、幫、帶”力度，提高新進審計人員的能力和水平。

　四、存在的困難及問題

今年以來，經濟責任審計工作雖然取得了顯著成效，但仍然存在一些問題。主要是：經濟責任審計力量不足與任務繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設、審計手段的更新、審計評價標準化體系建立工作都有待于加強。部門之間的協調和審計成果的利用還需加強。

　五、幾點打算

1、加強審計項目管理。按照重要部門(鎮)領導干部2-3年輪審一遍的原則，突出監督重點，提高任中審計的比重。

2、加大整改督查力度。由聯席會議成員單位相關部門，加大跟蹤檢查力度，督促建章立制，確保及時有效整改，防止問題反彈。

3、加大審計成果利用。與紀檢、組織、監察等成員單位密切聯系，資源共享，手段互補，增強干部監督實效。

述職人：出國留學網

xx年xx月xx日

〈2〉局長經濟審計述職報告

20XX年，本人在市委、市政府的正確領導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責范圍內的審計業務工作?，F將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：

一、主要表現和業績

(一)加強政治理論學習，努力提高自身素養。深入學習黨的十九大重要思想、貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學習，自覺學習黨風廉政建設理論。強化審計專業知識及法律法規的學習。

(二)圓滿完成了各項審計業務工作。一年來共完成財務審計項目16個，查出各類違規違紀資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經濟損失267萬元，收繳違紀款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀委監察部門移送案件6起，追繳違紀款項49萬元;參與完成固定資產投資審計項目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設建言獻策，認真把好工程審計質量關。

(三)完成了上級審計機關組織的各項審計。

一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產、違規發放個人多頭貸款和違規轉讓信貸資產等七項違反財經法規問題。提出了加強財務管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。

二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設中未按規定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調苗木(楊樹)成活極差損失嚴重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。

三是審計了市20XX年度新農合資金收支結余及管理運行情況，并延伸審計(調查)了2家市區醫院、6家鄉鎮衛生院等醫療機構和6個鄉鎮農醫所，選取了7個鄉鎮25個村的209個農戶進行入戶調查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫療支出、村衛生所克扣農戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產生問題的原因，提出了切合實際并具操作性的審計建議。

(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展工作。

(五)發揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準”。在遵守黨的政治紀律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“”頒布后，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴格執行，不存在違反規定的情況。

二、不足方面及今后的打算

一是學習上還抓得不夠，學得不深入、不系統、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執法過程中偶爾難過人情關;三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠寬廣。對上述不足今后工作中予以克服。

〈3〉局長經濟審計述職報告

支局長離崗審計述職報告

尊敬的領導：

您好！我擔任支局長已有一段時間了，在這個崗位上，我深感責任重大、使命光榮。經歷數年的工作實踐，我不斷完善自己，提升領導能力和管理水平。現在，為了更好地總結工作經驗，向您匯報我的工作情況和發展想法，特撰寫本份離崗審計述職報告，希望得到您的認可和指導。

一、工作情況總結

自我擔任支局長以來，我帶領團隊積極融入上級部門的戰略部署，以服務為導向，注重推動支局的工作創新和發展。在各項工作中，我們以貫徹執行上級部門的各項決策和指示為主線，不斷提高服務能力和工作效率，取得了一系列顯著成績。

1. 加強組織管理。我堅持落實黨風廉政建設和反腐敗工作，組織履行組織生活制度，著力落實廉政風險防控措施，為支局的正常運行營造了良好的組織氛圍。

2. 推進業務創新。為適應信息化時代的發展需求，我們推動了數字化改革，引入了新技術、新模式，提高了工作效率和服務質量。在業務開展方面，通過開展市場調研和用戶需求分析，及時調整產品結構，提供了更加符合用戶需求的服務。

3. 優化內部管理。我們建立了科學高效的內部管理制度，推行績效考核機制，激發員工的工作積極性和創造力。通過改進工作流程和組織協調機制，提高了工作效率，降低了管理成本。

4. 加強業務合作。在支局的運營過程中，充分利用內外部資源，積極拓展業務合作渠道。與相關機構開展合作，形成合力，帶動了支局的業務拓展和運營規模的增長。

二、問題與改進

盡管取得了一定的成績，但我也清醒地認識到存在一些問題和亟待改進的地方。

1. 溝通協調能力仍需提升。在跨部門合作和項目推進過程中，我發現與其他部門溝通存在一些問題，應進一步提升溝通協調能力，加強團隊間的合作與配合。

2. 戰略規劃方面需要突破。雖然我們團隊在服務能力方面有所提升，但在制定戰略規劃方面還存在欠缺，需要更加注重先進管理理念的學習和轉化，為支局未來的發展提供更有力的指導。

3. 人才引進和培養仍然不足。雖然我們團隊中人員結構相對合理，但在業務專業人才的引進和培養方面還存在一定不足，需要加大人才引進力度，并進行培訓，提升團隊整體素質。

三、工作展望

在今后的工作中，我將進一步解決存在的問題，努力推動支局的健康發展。

1. 強化溝通協調能力。通過加強與其他部門的溝通及合作，提高信息共享和業務配合的效率，推動支局各項工作的順利開展。

2. 完善戰略規劃。深入學習相關管理理論和經驗，結合支局的實際情況，制定更加科學合理的戰略規劃，提升支局發展的整體水平。

3. 加強人才引進和培養。通過加大對業務人才的引進力度，引入更多高素質的人才，同時通過內部培訓和培養，提升團隊成員的綜合素質和專業能力。

結語

通過對工作情況的總結和問題的分析，我相信在支部工作的未來中，我將能夠更好地履行領導職責，提供更高效的服務，為支局的發展做出更大的貢獻。感謝領導對我的關心和支持，我將倍加努力，爭取更好的成績。

謝謝！

〈4〉局長經濟審計述職報告

《支局長離崗審計述職報告》

尊敬的領導：

您好！我是某某支局的支局長，根據安排，擔任離崗審計工作和述職報告的撰寫。在過去的一段時間里，我以支局長的身份，經歷了離崗審計工作，同時也深感責任重大，因此特撰寫此份報告，向您詳細匯報離崗審計工作情況。

一、審計期間工作概況

自離崗審計開始以來，我本人高度重視、認真負責，積極組織相關人員開展工作。審計期間，著重對支局的經營管理、資金運作、人員管理以及內部流程的規范與合規性等方面進行了全面審計和檢查。同時，也針對經濟發展穩定、服務質量提升、成本控制、風險防控等方面提出了一系列相應建議，并對審計工作過程中發現的問題進行了及時整改。

二、經營管理方面

在審計中，我們發現在經營管理方面存在一些亟待解決的問題。首先，部分員工對于崗位職責不清，導致工作流程不暢，影響了整體工作效率；其次，人員調動頻繁、培養和激勵機制不完善，導致人才留存問題；還有，消極推行新技術及創新，導致部分業務領域滯后。針對以上問題，我們提出了人員培訓計劃、優化管理制度和創新激勵機制等建議，希望能夠提高整體經營管理水平。

三、資金運作方面

在資金運作方面，審計中發現存在資金流動不規范、資金使用效率低下等問題。具體來說，部分項目資金使用不透明，沒有有效監督及審定程序，導致資金流失；還有，資金使用沒有采取多角度分析、風險評估等方法，導致部分投資收益低下。為此，我們提出了更為規范的資金管理流程、審批機制和風險控制措施，以確保資金的正常流轉和有效運用。

四、人員管理方面

在人員管理方面，審計過程中發現缺乏明確的績效考核指標和激勵機制，導致員工積極性不高。同時，部分員工在工作中缺乏團隊意識，影響了工作氛圍和效率。針對這些問題，我們提出了改進員工考核評價制度、加強團隊建設和增加員工福利待遇等建議，以提高員工的工作積極性和凝聚力。

五、內部流程規范和合規性方面

在審計中，發現部分內部流程操作不規范，缺少規范的審批文件、檔案記錄和內部流程制度，存在疏漏和遺漏現象；同樣，也發現一些部門存在不合規的行為，需要著手整改。為此，我們提出了加強內部監控和制度建設、規范審批流程和加強內部法律法規培訓等建議，以增強內部流程的規范和合規性。

六、下一步改進方向和計劃

根據離崗審計情況和上述問題，我們將結合實際，進一步完善以下工作方面：

1. 加強對員工的培訓、激勵和考核機制，提高員工的工作積極性和參與度；

2. 加強內部流程規范化建設，完善各項制度，加強審批和管理的標準化；

3. 配置適當的資金管理人員，加強對資金流動的監控和風險防范；

4. 加強制度遵守，嚴格執行各項運營規范和內控制度。

以上是我在離崗審計過程中發現的問題和提出的建議，希望能夠得到領導的認可和支持。我將結合領導的要求和反饋，進一步完善工作，確保支局的各項工作達到更高水平。

感謝領導的關心和支持！

支局長：XXX

〈5〉局長經濟審計述職報告

〈6〉局長經濟審計述職報告

〈7〉局長經濟審計述職報告

20xx年度，在局主要領導的團結帶領下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務已順利完成。根據此次的述職述廉述學述法考核要求，現將近一年的工作學習及執行廉政紀律情況作如下匯報：

一、履行職責情況

一是認真履行職責，完成全年審計工作任務。在全面實施建設項目預決算審計的基礎上，將重大項目的審計列為重點，強化審計監督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元，審計核減1.23億元。

二是監督與服務并舉，服務全區發展。照“三主動、三服務”的工作要求，寓服務于監督之中，審計中發現問題及時向被審計單位提出審計意見和建議，幫助被審計單位整改糾正。

三是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上，實行信息報送三級審核制度，統一扎口，嚴把信息質量關。全局在中央、省市媒體發表信息77篇，本人發表20篇，為審計工作營造了良好的輿論環境。

二、廉潔自律情況

嚴格遵守審計紀律，提高廉潔自律意識，從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券（卡）、宴請等；從末參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計。做為副局長，嚴格遵守財務紀律，從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國（境）或國內旅游；遵守公務用車的有關規定，未用公務車辦私事；未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業兼職。

三、學習情況

一是學習黨的七屆五中全會精神，領會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，并認真撰寫了2萬字讀書筆記，撰寫理論文章2篇。

二是認真學習專業知識，自學工程審計相關知識，參加審計系統計算機審計培訓，審計業務能力得到有效提升。

四、學法情況

先后學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、等有關內容，重點學習了《審計法》、《xx市建設項目審計監督辦法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。

〈8〉局長經濟審計述職報告

2014

年在區委、區政府和市環保局的堅強領導下，我帶領環保局領導班子及全體職工認真學習黨的十八大會議精神，深入貫徹落實省、市環保會議精神，緊緊圍繞區委的中心工作，開拓創新，銳意進取，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。

5#

、

6#

機組低氮燃燒改造工程和

6#

機組拆除煙氣旁路（提高綜合脫硫效率工程）；金隅水泥有限公司日產

1100

噸熟料的旋窯，

10

月

25

日完成低氮燃燒技術改造。

四項主要污染物削減率分別為：化學需氧量（

cod

）

3.93%

、氨氮（

nh3-n

）

0.64%

、二氧化硫（

so2

）

16.55%

和氮氧化物（

nox

）

11.27%

，全面完成全年減排目標任務。

2-5

天，環境影響評價執行率１００％。截止

11

月底，共審批項目

161

項

,

完成“三同時”驗收項目

38

項。

1243

人次，監察企業

650

100%

，正常運轉率

100%

，穩定達標排放。

11

月初順利通過上級組織的驗收。

“區綠色學?！保罴覐R鄉人民政府機關為“區綠色機關”。

led

屏幕滾動播放“六五”世界環境日宣傳片，在醒目位置擺放宣傳欄，設立咨詢臺，攜手通信企業合作群發宣傳“六、五”世界環境日手機短信等形式，對環境保護進行大力宣傳，倡導市民“綠色消費”，讓市民了解我們的環?，F狀，使環境保護宣傳活動更加深入，廣大市民的環保意識得到了不斷增強。

24

97

件，在法定時限內辦結率為

100%

。及時解決了關系群眾切身利益的環境問題，維護了社會的穩定。

今年以來，我區環境質量平穩向好。截止到

11

月底，空氣質量自動監測共

335

天，環境空氣質量達到二級及二級以上天數為

314

天，其中一級天數為

210

天，二級天數為

104

天，達標率為

94%

。環境空氣中可吸入顆粒物（

pm10

）月均濃度

0.049mg/m3

、二氧化硫（

so2

）月均濃度

0.038mg/m3

、二氧化物（

no2

）月均濃度

0.033mg/m3

cod

）平均濃度為

11.26mg/l

，氨氮（

nh3-n

）平均濃度為

0.52mg/l

，符合省、市跨界斷面水質考核要求；環境監測數據表明，主要城市

(

鎮

)

飲用水水源水質達標率保持在

100%

，達標率

100%

；城市

(

鎮

)

區域環境噪聲和交通干線噪聲符合目標指標要求；監測評價結果表明，全區農村地表水、大氣環境質量良好。

2014

年環境保護工作雖然取得一定的成效，但是仍然存在一些問題：一是一些企業對節能減排工作重要性和環保意識、守法經營意識有待提高；二是由于長期以來形成的產業結構特點，今后一段時期我區經濟發展仍然主要依靠重工業的發展，環境保護仍然面臨巨大壓力；三是生態環境脆弱，水土流失問題突出，農村環保設施欠缺，面源污染未得到有效解決；四是環保宣傳教育需要進一步深入開展，廣大民眾尤其是領導干部的的環保意識需要不斷提升。

今后，我們要認真貫徹落實十八大關于

“推進綠色發展、循環發展、低碳發展”“建設美麗中國”的生態文明建設精神和省委、省政府著力改善生態環境的要求，實施生態立區，著力調整產業結構，大力發展循環經濟、低碳經濟、綠色經濟，強化環境執法，完善體制機制，著力解決影響可持續發展和危害人民群眾健康的突出環境問題，實現天藍水凈、地綠山青的目標。

一是把優化結構、提高效益、減少排污、保護環境放在更加突出的位置，加大產業結構調整力度，積極發展循環經濟，嚴格執行國家產業政策和行業準入標準，堅決取締浪費資源、污染環境的落后生產工藝和生產能力，堅定不移地實施可持續發展戰略。

二是加大生態環境建設監管力度和宣教力度，嚴格落實生態保護的有關要求，認真履行對生態環境的保護和恢復義務，對生態破壞違法案件嚴格查處，不斷推進我區的生態環境質量的改善。

三是深入開展污染防治，進一步改善環境質量。加強對主要污染物的控制，強化環境執法，加大污染源在線監控系統建設和管理力度，提高環保管理的科技含量。

四是及時解決群眾關心的熱點、難點問題，切實維護群眾環境權益。以水源地農村面源污染綜合整治為重點，加強農村污染治理設施建設，做好飲用水源環境保護。

五是進一步加強黨風廉政建設和行風建設，進一步加強全局干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的業務能力和廉政意識，努力建設一支清正廉潔、執法公正、作風優良、業務精通的環保隊伍。

〈9〉局長經濟審計述職報告

根據《關于進一步加強村級財務管理確保村“兩委”換屆工作順利進行的通知》（臨農發118號）要求，受板橋鎮政府委托，鎮經管站成立由宋乾龍任組長、張帥任副組長、閆婕妤、鄭曉鈺、李揚為成員的審計組，于20xx年10月9日至11月30日，對你村20xx年11月1日至20xx年11月30日的財務進行了任期經濟責任專項審計，審計情況報告如下：

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一、基本情況

板橋村共有11個村民小組，633戶，2246人，勞動力1302人，耕地6345。9畝。

20xx年全村經濟總收入6056。1萬元，農民人均純收入11972元。

本次審計共稽核存根201本，查閱記賬憑證111本，賬簿6本。

在本屆任期內，村兩委班子強化措施、狠抓落實，在引導群眾大力發展農村經濟，推進社會事業全面進步的基礎上，多方爭取、量力而行，加強農村基礎設施建設，不斷改善群眾生產生活條件，其中：20xx年襯砌渠道3。5公里，架設葡萄長廊109戶；20xx年修建污水站1座，架設污水管道3。6公里，架設路燈100盞，硬化道路5公里，襯砌渠道3公里，建設鄉村大舞臺一處及文化長廊20米；20xx年硬化道路8公里，加固直河防洪壩8公里，并修建46道截水墻。

任期內村兩委班子注重黨風廉政建設，不斷完善農村“三資”管理制度，狠抓村級事務規范化管理，為全村和諧穩定發展提供了有效保證。

二、審計主要內容

（一）村集體資金管理使用情況

1、板橋村20xx年11月至20xx年11月總收入4972416。18元。

主要包括：

（1）財政撥入的村級轉移支付資金55000元，其中20xx年財政撥入的村級轉移支付資金10000元，20xx年財政撥入的村級轉移支付資金13500元，20xx年財政撥入的村級轉移支付資金18000元，20xx年財政撥入的村級轉移支付資金13500元。

（2）玉米制種勞務費收入347175元，其中20xx年玉米制種勞務費收入147500元，20xx年玉米制種勞務費收入49000元，20xx年玉米制種勞務費收入150675元。（3）上級單位撥款、補貼、資助、捐贈及借款貸款和利息收入1267971元，其中20xx年補助收入135036元，20xx年補助收入238285元，20xx年補助收入336950元，20xx年補助收入557700元，

（4）發包及上交收入10060。39元，其中20xx年發包及上交收入94800。9元，20xx年發包及上交收入5803元。（5）其他收入3249168。89元，其中20xx年其他收入341608。5元，20xx年其他收入309320元，20xx年其他收入417923。4元，20xx年其他收入2180316。99元。（6）自籌款收入43040。9元。

2、板橋村20xx年11月至20xx年11月總支出4831104。65元。

主要包括：

（1）管理費用700210。27元，其中20xx年管理費用116471。23元，20xx年管理費用155265。29元，20xx年管理費用367485。66元，20xx年管理費用60988。09元。（2）村社干部玉米制種勞務費支出106137元，其中20xx年村社干部玉米制種勞務費支出49837元，20xx年村社干部玉米制種勞務費支出49000元，20xx年村社干部玉米制種勞務費支出51400元。

（3）其他支出4004755。38元，其中20xx年其他支出148726。46元，20xx年其他支出282580。7元，20xx年其他支出812248。2元，20xx年其他支出2761200。02元。（4）固定資產20002元。

3、債權無變化，債務新增100000元，新增固定資產20002元，其中20xx年購4張辦公桌2280元，購裝訂機一套500元，車棚，棋桿6240元，綜合服務站柜臺4800元，買鎖子費用620元。

20xx年會議室幕布款2782元，照相機費用2600元，鼓800元。

核銷固定資產106635。64元。（二）玉米制種款結算與發放情況

1、20xx年張掖玉源公司向板橋村兌付玉米種子款15545244。99元；板橋村向農戶發放種子款15552418。4元，其中：轉賬14818327。8元、親本526845。6元、農藥款75745元、化肥款50960元、地膜58500元、罰款22040元，多發種子款11477。31元。

2、20xx年張掖玉源公司向板橋村兌付玉米種子款10848277。47元；板橋村向農戶發放種子款10849511。47元，其中：轉賬10166173。68元、親本393856。79元、農藥款111016元、地膜155025元、罰款23440元，多發種子款1234元。

3、20xx年張掖綠源公司向板橋村兌付玉米種子款12062854。5元，20xx年張掖玉米原種場公司應向板橋村兌付玉米種子款2845366。3元，20xx年自交系應向板橋村兌付玉米種子款156820。9元，共計兌付15065041。7元；板橋村向農戶發放種子款15065683。51元，其中：轉賬14582461。18元、親本483222。33元，多發種子款641。81元。（三）玉米制種勞務費管理使用情況

1、20xx年板橋村收到玉源公司玉米制種勞務費147500元，實際發放村社干部玉米制種勞務費49837元，無違規行為發生。

2、20xx年板橋村收到玉源公司玉米制種服務費49000元，實際發放村社干部玉米制種勞務費49000元，無違規行為發生。3、20xx年板橋村收到綠源種業玉米制種勞務費120675元，玉米原種場制種玉米制種勞務費30000元，實際發放村社干部玉米制種勞務費51400元，無違規行為發生。

三、審計查出的問題及處理意見

經查，板橋村在發包平沙墩荒地時均能按村民代表大會討論結果進行，但存在集體與農戶沒有簽定發包合同，發包變更不上報，公開不及時等問題。

處理意見：村集體補簽土地承包合同，并公開發包變更情況。

根據《甘肅省農村集體資產管理條例》第二十三條“農村集體經濟組織拒絕接受審計，或不定期公布賬目，重大事項不經成員大會或成員代表大會討論的，對責任人給予警告，并責令其限期糾正；拒不糾正，對責任人處以其月報酬2倍以下罰款。

”之規定，對秦武國，沈自國和許巖給予警告，限期于20xx年3月前補簽完承包合同，并及時公開發包情況。

四、審計評價及建議

經審閱相關單據、賬簿及實地調查，該村民主理財制度健全，財務收支規范，資金能夠及時存儲專戶，集體資產處置合法。

20xx年11月至20xx年11月村委班子任期內，能夠認真負責地開展工作，較好履行了崗位經濟職責。但在財務管理方面還存在以下問題。

（一）財務公開不及時，形式單一。

財務公開僅通過公告欄進行公開，群眾知曉率低，雖然做到了每季度28號的定期公開，但涉及村民利益的一些需要不定期公開的重大事項還是公開不及時。

（二）集體資產管理，使用中存在固定資產登記不及時、資源發包不規范等問題。

（三）村務監督委員會作用發揮不明顯。

村務監督委會成員參與村務監督工作不夠主動，工作職責沒有得到很好落實，沒有真正發揮監管作用。

按照縣紀委《關于進一步完善村級財務管理制度的通知》和鎮黨委政府《關于推進村級事務規范化管理實施意見（試行）》要求，請你村進一步明確責任，從嚴管理，嚴格遵守村級財務管理規定，切實提升村級事務規范化管理水平，確保農村“三資”科學有序利用，造福全村群眾。

（一）嚴格執行財務規定，認真制定年度財務收支計劃，開支憑證由村兩委會負責人、村務監督委員會負責人審核后，每月25日到鎮經管站報賬。

（二）定期進行資產登記和財務報賬，堅持每季度末對新增資產進行清理登記和賬務核對。

（三）嚴格落實工程建設項目招投標制度，規范工程建設項目招投標、合同簽訂、驗收決算等環節工作。

（四）進一步規范村級事務管理，涉及本村重大事項必須執行“四議兩公開”工作法，做到村級事務決策民主，程序公開，管理透明。

及時主動開展黨務、村務、財務公開，做到公開內容全面，公開時間及時，公開形式科學，公開程序規范。

（五）要充分發揮村務監督委員會的作用，對村集體資金使用、資產處置、集體財務活動進行民主監督，協同管好用好村集體資金。

〈10〉局長經濟審計述職報告

黨委

各科室、中心、部門：

根據上級黨委和組織部的安排，本單位將進行支局長離崗審計述職工作。為確保工作的順利進行，借此向各位同志說明相關事宜，并提出要求。

一、審計目標與任務

審計目標：通過離崗審計的方式，全面、客觀地評估支局長在崗期間的工作情況，查找存在的問題，發揮其積極作用，推動工作的開展。

審計任務：

1. 現場檢查：深入支局，對各項工作進行實地踏查，查閱相關資料，了解實際工作情況，進一步了解支局長上崗期間的工作情況。

2. 資料差異分析：對比支局長工作期間的資料與此前相關工作的差異，找出存在的偏差，了解原因，并提出整改意見。

3. 問題提?。涸趯徲嬤^程中，發現存在的問題，對于涉及工作紀律、執行力、團隊建設等方面的問題，要提出建議和改善措施。

4. 績效評估：針對支局長的績效評估進行全面評估，對于工作成果、創新能力、領導能力等方面進行評價。

二、工作計劃與組織安排

1. 時間安排：本次審計工作將于 xx 年 xx 月 xx 日開始，并計劃在 xx 年 xx 月 xx 日前完成。

2. 組織安排：由組織部和審計部牽頭，成立離崗審計工作組，負責具體的工作安排和協調。同時，各科室、中心、部門要積極配合，提供相關數據和協助工作組開展工作。

3. 信息收集：各科室、中心、部門要積極配合，提供支局長工作期間的相關資料，包括工作報告、會議紀要、工作計劃等。

4. 充分傾聽：審計過程中要充分傾聽支局長的意見和建議，確保其有表述的權利，并對其反饋進行認真對待。

三、工作原則與要求

1. 嚴格遵守程序：工作組在開展審計工作時，要堅持嚴格遵守有關程序，保證工作的公正性、客觀性和科學性。

2. 高度保密：涉及到支局長個人隱私的信息，工作組要嚴格保密，確保工作的安全進行。

3. 實事求是：審計結果要真實、客觀地反映支局長的工作情況，對于存在的問題，要提出詳細的分析和解決方案。

4. 鼓勵反饋：支局長要對審計過程中的意見和建議積極提出反饋，為工作組提供完整的工作資料和信息。

四、組織保障與工作落實

為確保本次離崗審計工作的順利進行，各科室、中心、部門要做好以下工作：

1. 協助提供相關資料：根據工作組的要求，提供支局長的工作相關資料，包括報告、紀要、計劃等。

2. 積極配合：對于工作組的相關要求，要積極響應，配合工作組開展工作，提供必要的協助和支持。

3. 保密工作：嚴格遵守保密工作規定，確保審計工作的安全進行，不得泄露相關信息。

4. 落實整改：對于審計工作中發現的問題和建議，各科室、中心、部門要積極整改，確保問題得到解決。

在本次審計工作過程中，希望各位同志能夠以高度的責任感和工作熱情積極參與，提供真實、客觀的信息和反饋。通過本次離崗審計工作，將進一步推動各項工作的順利開展，并為今后的工作提供經驗和參考。

特此通知。

黨委

日期：xx 年 xx 月 xx 日

〈11〉局長經濟審計述職報告

經濟審計部門工作述職報告

一、背景

隨著公司業務的快速發展，經濟審計部門在保障公司資金安全、提升運營效率等方面發揮著日益重要的作用。作為經濟審計部門的一員，我在過去的一年中堅守崗位，認真履行職責，努力提升專業水平，為公司的發展貢獻了綿薄之力。以下是我的工作述職報告，旨在總結過去一年的工作亮點、自我評估以及對公司或團隊的建議。

二、工作亮點與成果

1. 風險防范與控制

在過去的一年中，我積極參與風險評估和審計策略的制定，通過數據分析與實地考察相結合的方式，準確識別公司運營中的潛在風險點。我主導的財務風險評估項目，為公司避免了可能出現的重大經濟損失，并在多次內外部審計中獲得高度評價。

2. 審計流程優化

針對傳統審計流程中存在的效率低下問題，我提出并實施了一系列優化措施。例如，通過引入自動化軟件進行數據篩選和對比分析，大大提高了工作效率。同時，我推動團隊成員定期進行審計方法培訓，以適應公司業務的發展變化。

3. 成本節約與效益提升

在保障審計質量的前提下，我注重成本控制，通過精細化管理和資源合理配置，成功減少了不必要的審計費用。我還針對公司運營中的瓶頸環節提出改進建議，助力公司實現年度效益目標。

4. 客戶關系管理

作為經濟審計部門的一員，我深知良好的客戶關系對于部門工作的重要性。在過去的一年里，我主動與客戶保持溝通，及時反饋審計結果并提供專業建議，贏得了客戶的信任與好評。

三、自我評估

過去一年中，我始終堅持高標準、嚴要求對待自己的工作。我認為自己在風險識別、問題解決和團隊協作方面表現優異。我也意識到自己在時間管理和新技術應用方面仍有提升空間。為了更好地適應公司發展的需要，我將繼續加強學習，提升個人綜合能力。

四、對團隊與公司的建議

1. 團隊建設

建議公司為經濟審計部門提供更多的培訓機會，以提升團隊的專業素養。為了加強團隊協作，建議定期組織團隊建設活動，以增進成員間的溝通與默契。

2. 技術升級

隨著大數據和人工智能技術的快速發展，建議公司在經濟審計工作中逐步引入這些先進技術，以提升工作效率和準確性。同時，應關注團隊成員對新技術的掌握情況，確保其能夠適應技術變革。

3. 流程改進

建議公司對經濟審計流程進行全面梳理，對于繁瑣或重復的環節進行優化或剔除。通過簡化流程、減少不必要的工作量，可以進一步提高工作效率并降低出錯率。

4. 激勵機制

為激發團隊成員的工作積極性，建議公司建立更為合理的績效考核與激勵機制。對于表現優秀的成員給予適當的獎勵與晉升機會，從而提升整個團隊的士氣和戰斗力。

五、總結與展望

過去一年是充實而有意義的，我深感自己在專業能力和團隊協作方面取得了不小的進步。展望未來，我將繼續努力提升自己，為公司的發展貢獻更多的智慧與力量。同時，我也期待公司能夠給予經濟審計部門更多的支持與關注，共同創造更加美好的未來。

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