學生干部培訓心得體會(熱門19篇)
發表時間:2022-11-25學生干部培訓心得體會(熱門19篇)。
? 學生干部培訓心得體會 ?
雖然是第一次參加學生干部培訓,雖然只是短短三個小時的學習,但仍然讓我受益匪淺。通過這一次的培訓,解決了我自己內心的角色定位問題和工作方法問題,為我們在以后的學生工作的開展和為人處事方面指明了方向。
首先是學生干部定位問題。“讓學生干部生涯成為永不褪色的青春記憶”。我曾經以為在學生會的工作只是一段經歷,是的,一段經歷,按部就班,如同曾經經歷的大大小小的考試,認同曾經加入的各種小組。只是一個過客,按部就班的聽從指揮,完成各種事情。直到昨天,我才真正的開始思考什么是“學生干部”這個問題。學生干部是具有學生身份的特殊的,教育者,管理者。所以我們應該有很強的責任心以及責任感,不能僅僅滿足于“某某某叫我去做”或者“把某事做了”。因此,在日常的工作中,我們不能僅僅滿足于完成工作,而應該思考如何把工作完成的好,完成的漂亮,如何高效率的把工作完成好。唯唯諾諾的做,不是一個學生干部。
另外,學生干部應該有模范帶頭作用,無論是學業,功課,還是紀律。只有以飽滿的熱情投入工作,并扎實的完成工作,才能提高自己,成為一個優秀的學生干部。所以,在今后的學習生活中,我們應該“高標準嚴要求”,提高自己的綜合素質和責任意識,妥善處理好學習與工作的關系,合理挖掘潛力,打造團隊文化。
其次是工作方法問題。以前,都是學長學姐要求我們應該做什么,或者是部長副部長安排任務。通過這次培訓,我知道了只有熱愛學生工作,樂于奉獻,渴望在學生工作中提升能力,才能成為一個學生干部。世事洞明皆學問,人情練達即文章,曾經很多被我忽略的小細節原來是這般重要。也許只是一個開場前的自我介紹,也許只是一句?!袄蠋?,您好”,也許只是一個時間安排,雖然都是小事,但是卻讓人如沐春風。細節雖小,但能使人愉悅,其功效也大。當然,在校學生會,我們還有大大小小的活動要組織,這就對我們的語言表達能力、文字表達能力、社交禮儀和執行能力有較高要求。因此,在日后的工作中,我也會認真思考如何更好的開展工作,如何提高工作效率,然后控制、改進和創新活動等一系列問題。當然,出現問題時也要勇敢的站出來,積極承擔責任和義務。畢竟,學生干部是具有學生身份的特殊,教育者和管理者。
校學生會是一個學校最鍛煉人,最培養人的舞臺,能成為其中的一員,我感到十分榮幸。通過這次學生干部培訓,我對學生干部的身份定位和工作方法等問題也有了深刻認識。天道酬勤,雖然我們還稍顯稚嫩,但我們也會更加努力的學習和工作,提高作為一個學生干部必備的各方面素質以及管理組織能力,人際交流和溝通方法等。也希望我可以在校學生會這個大家庭里成為更好的自己,讓自己的大學生活過的更加充實。
? 學生干部培訓心得體會 ?
這次的新生班干部素質拓展活動有助于高校素質教育的提高,所設置的實踐活動有助于提高人的綜合素質能力。在一個準社會化的環境下,要提高審美觀念,精心組織團日活動。
這次活動有個重要環節——小組合作。這其中又鍛煉到了個人的語言表達能力和溝通能力,你的微笑,你的聲調都會影響別人對你的關注程度。同時你要有一顆平等的心和真誠的態度去與人交流?!叭诵斜赜形規煛敝車拿總€人都有他的特色、優點,都有值得你去學得的地方,面對這些優秀的同學你才更能發現自身的不足,取人長彌己短,提高自己。
雖然自己在以往擔任學生干部的過程中學習和積累了部分工作經驗,但參加了這次培訓班學習,使我更加受益。以后,我會更加嚴格要求自己,熱情為同學們和老師服務,努力使自己身上體現了一名當代理工學子良好的道德品質,一種為國學習的思想態度,一種身體力行的作風。做一名當之無愧的優秀班干部。
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委召開了系級干部培訓大會,系19名學生會干部全額參加了本次大會,作為其中之一的我們深感受益匪淺。
當今的校園中,學生干部的素質越來越受到關注,面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下,學生干部應該具備以下的素質:
一、扎實的專業知識。丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體的運行。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發揮的地方,才能發揮團體的最大作用。
四、有較好的領導能力和責任心。具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習,讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導好方向。
? 學生干部培訓心得體會 ?
各位學員、同志們:
大家好!
近一個月來,培訓班在培訓領導小組全體人員和全體授課老師、學員的共同努力下,圍繞在培訓中育人的目標,以加強新員工職業道德建設、完成從學生到職業人的角色轉變為核心,以灌輸公司企業文化、掌握基本工作能力為重點,吸取第一屆培訓班的經驗,進一步探索和改革培訓內容、培訓方式,取得了較好的培訓效果。現我就整個培訓班的情況作總結發言。
一、培訓內容豐富、課程安排合理
為確保培訓效果,在開班前一個月,培訓領導小組針對新學員的特點,從實際出發,認真商討、仔細斟酌、科學設置、合理安排課程內容。既有混凝土結構、施工技術規范等專業知識的學習,又有CAD制圖、辦公等常用軟件的運用,既有如何養成良好的職業素養和規劃好職業生涯的介紹,又有階段感悟座談會的交流,并在此基礎上摻插了鍛煉個人意志的軍訓、培養團隊精神的拓展訓練及展示大學生個人風采的才藝表演等。同時,通過觀看《建黨偉業》、《阿甘正傳》等影片,使學員們在勞逸結合的同時,受到勵志教育。可以說,此次培訓班的內容是為學員們量身定做的,針對性很強。
二、老師備課認真、授課方式多樣
此次培訓班配備了強大的師資力量,既有公司技術發展處、安全處、質量處等部門上,實踐和專業理論知識比較豐富的行家,又有來自八分公司的教學經驗豐富的人力資源專員、8S主管等,他們多方位、多角度,系統的講解使學員們,尤其是一些跨專業的學員對建筑施工的各個方面有了一個全面的了解,熟悉了業務、增長了知識、提升了素質、提高了水平。同時,老師們認真負責的態度,仔細周到的備課、聲情并茂的講解、靈活多樣的教學,使得培訓活動始終在一種寓教于樂的氛圍中進行,博得了學員們的一致認可與喜愛,確保學員們真正學到了知識,得到了進步。
三、學員積極參與、課堂氣氛活躍
較之去年,本期培訓班學員們的學習熱情和主動參與性有了很大的增強。一是基本所有學員都能按時上課,不遲到、不早退,較少有無故曠課的情況發生,出勤率高;二是課堂氣氛活躍,學員們能積極配合講師的提問,互動情況
好、參與熱情高,尤其是對學習中不懂、不會的問題,能主動課后聯系老師,體現出了較高的學習積極性;三是踴躍參加企業文化活力營、團隊才藝展示等各項活動,展現出了良好的個人風采,培訓班上,學員們還自編、自排、自演了舞蹈、健身操、獨唱、朗誦等節目來慶祝一個月相聚的時光,體現了很好的團隊精神。
此外,在今年的培訓中,還有一項亮點活動,就是開展了寫“給TOP的一封信”活動,在信中,每個學員向領導匯報培訓情況,學習感悟等,同時,還附有“自我革新宣言”,使每個學員做出承諾,堅持良好習慣,實現自我改變。通過活動的開展,一方面可以將每一位學員的學習情況反饋給各自的領導,另一方面,也是督促學員們養成良好的工作習慣,激發他們愛崗敬業的熱情。
四、人員緊密配合,組織工作有序
在培訓過程中,所有工作人員都能以大局為重,克服自身工作繁忙的困難,認真為培訓班做好服務工作。八分公司從教室布置到硬件設施、從衛生條件到飲食安全,均做了詳細周到的部署,在去年的基礎上有了很大的改善,確保了學員們學得安心。班主任認真負責,從課堂到課后,細心全面地關心每個學員,確保了培訓班的井然有序。綜合辦公室作為這次培訓班的牽頭部門,更是全員參與,從前期的開班準備,到培訓過程中密切關注培訓動態,再到今天的結業典禮,為培訓班的順利舉辦做了大量工作。
總結一個月的培訓情況,應該說,在大家的共同努力下,全體學員不僅學到了專業知識,而且意志品質得到了很好的鍛煉,綜合素質得到了明顯提高,發展潛力也得到充分顯現,學習效果比較明顯。但在培訓過程中,也發現了一些問題,例如,一些非本專業的學生,對所講的專業知識不能理解,因此,今后培訓班我們將考慮增設實踐課程,讓學員在學習理論的同時增加實踐機會,從而增強他們的感性認識,將專業知識學得更扎實。
學員們,培訓雖然已經結束,但對你們來說,新的征程剛剛開始。大家來自各個分公司、項目部,當回到各自不同的工作崗位后,相信大家一定能夠將這次培訓所學、所感、所悟很好地運用到工作中,恪守職業道德,發揚創新精神,團隊精神,做好本職工作,為企業的發展做出應有的貢獻!
同志們,培訓是一種長效投入,也是公司實現“人才戰略”的重要手段,我們相信通過這樣不斷的培訓,一定能為公司源源不斷地輸送人才,為企業更好更快地發展夯實基礎。
我的總結發言完了,謝謝大家!
? 學生干部培訓心得體會 ?
前個星期,我很榮幸地參加了銅仁學院學生骨干培訓班,經過了一個星期的培訓,讓我受益匪淺,在此過程中,不僅更加充實了自我,更讓我充分體會到當一名合格學生干部的重要性。
正如張書記所講,學生干部,首先是學生,然后是干部最后才是學生干部。我們是學生,從學生中來,就得回到學生中去,在任何時候都要把自己看成是學校里、班級中普通的一員,決不能因為自己是學生干部,就自以為高人一等,在同學面前擺官相、耍官威。這樣只會讓自己脫離群眾。永遠也不能成為一個合格的學生干部。學生干部的基本性質就是服務性,作為學校的學生干部,要具有組織領導的作用,組織同學們開展思想教育活動。豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動,倡導和組織自我服務,自我管理,自我教育,努力為同學服務,使同學們全面發展,然后作為同學與老師之間的橋梁紐帶的作用,密切配合學校中心工作,代表和維護同學的具體利益。
作為一名學生干部,無論是學校交給我們的事,還是同學留給我們的還是自己的點滴小事,都應該以踏實,認真的態度和飽滿的熱情去對待,按時、按質、按量將其完成。堅決反對好高鶩遠的心態,堅決摒棄以善小而為之的觀念,像田淼老師所講的六個字“身也、小事、點滴。”因為在我看來,一個連自己身邊的小事都做不到的人。又怎么能做好其它事情呢?
作為學校的一員,我們不能脫離群眾而單獨存在,在這樣的團體中,要能夠游刃有余地開展工作或做事,就離不開良好的人際關系,在平日里,我們要懂得如何為自己積累人緣,就像王霞老師所講的繡花理論中的女主人翁,因為年輕的時候除家務外,別無它長,但是一她所在的村有一個風俗,就是姑娘出嫁時需帶幾件繡品,于是她免費給別人繡花,只需別人給她提供針線花型即可。于是在這段時間她不僅提升自我的繡花技能,而且還積累了不少的花型,也因此而聲名遠揚,為以后富足的生活積累了無盡的資源。
當然無論做什么都得講究正確的方法。正如張書記所說掌握了正確的方法才能達到事半功倍的效果。在解決問題的時候,首先得判斷,果斷而正確,在吃透上情,摸透下情,了解他的情況下,根據自己平時的經歷果斷地做出正確判斷,其次就是要抓住問題的主要矛盾,只有在抓住問題的主要矛盾后才能夠從正確有力的方向去解決,否則,付出的努力便不會見成果或成效甚微,再次就是要善于抓住機會,俗話說強者創造時機,智者巧抓時機,弱者等待時機,雖然我們沒有足夠的能力去創造時機而成為生活中的強者。但我們也決不做生活中的弱者,再次,作為一名學生干部絕不能脫離團體而單獨存在,我們要走群眾路線,時刻謹記我們是一名學生。最后無論在何種場合我們都應該注重自己,干凈衛生的儀表和端莊的儀態。以身作則,時刻用嚴格的要求來規范自己的一言一行,這樣才能將自己趨于完美。
還有就是每個老師都強調的要有團體精神,團隊合作意識,不拆臺正如9.30活動中所唱的那支《眾人劃槳開大船》“一個巴掌拍不想,十個巴掌聲振天。這其中的聲振天便是來自團結團體的力量。只有具備團隊合作協作的意識,團結一切可以團結的力量,共同努力,才能更好的開展工作,將工作做到**。
這次干部培訓班的學習,讓我對學生干部有了深入的認識,在以后的工作中,一定會全身心地投入,努力克服自己的缺點,取人之長,彌補自我所不足,以勤懇認真的態度去做好我的本職工作,更以踏實的心態面對身邊的每一件小事,為學校、為社團聯合會盡以我最大的力量。
? 學生干部培訓心得體會 ?
我們學院組織了我們學生干部參加了兩次培訓,第一次是我們譚主任為主講,第二次是請的在交通職院任教的三一重工的顧問胡教授,兩次講的都是說該怎么做一個學生干部,怎樣做好一個學生干部。
講課(我不認為那是在對我們思想進行什么強行授課,而是給我們思想上講述非課本的知識)剛開始譚主任就給我們提出了四個問題:
1、學生會的性質是什么?它的宗旨與任務又是什么?
2、我們為什么要加入學生會?團委會?
3、我們怎樣做好干部同學?做好工作?
4、如何開展學生會工作?
就第一點,我認為學生會的性質就是為了服務同學,協助學校,使自身能力與素質都有所提高,要時刻貫徹黨的方針。它的宗旨始終是熱心為同學服務,我覺得這也是它最主要的任務。它的其他任務也包括了發展院系學生間的交流,樹立我校的良好形象與擴大知名度。
現在太多的學生干部太把自放的高了,太看得起自己了,如此目中無人,專權,專制,一切不好的都成為了他們的代名詞,不是說他們怎么怎么不好,只是已經忘記了他們所在位子的真正含義,忘記了沒有聯系同學,忘記了為同學服務,忘記了正確處理這些職務與心理的關系。
胡教授也在演講中講到了要學會處理人際關系,給了我們處理好人際關系的幾個原則:
1、求同存異的原則
2、克己利人的原則
3、互惠互酬的原則
4、誠實守信的原則
在這四點中,我認為像誠實守信是每個人不管是在哪種角色下都應該要具備的基本道德,連這個都沒有,要別人還怎么愿意把工作交給他呢?接著我認為是克己利人,我認為很多學生干部,也不關是干部,80%的人都很難做好這一點,人的心都有點自私的想法,但是只要沒有讓自己的自私之心傷害到其他的人,我覺得還是可取的。如果嚴重到專制了,就不存在后面的互惠互酬了,也就聽不進別人的良策或者批評了,就等于求同存異也是空話了。
上面還說了讓我們怎么樣做好一個學生干部,做好這些工作。首先,我們應該認定和清楚什么是學生干部的概念,先已經說了是一個為同學服務的組織,是聯系院校與學生間的橋梁。其次,學生干部就一定是個學生,而且是個合格的學生。那么評價一個學生的標準又是什么呢?僅僅是學習嗎?說對了是對了一點,但說得不詳細,學習不僅包括文化學習,還包括科技學習,思想道德學習,文娛學習,體育的學習,理論知識的學習,實踐知識的積累還有自身不斷的學習與從同學之間交流的學習---在學生會里,本身我們就是在學習,先學做人后學會辦事,開展學生工作也就是一種表現的方式,一種載體,而不是我們學生學習的全部。
? 學生干部培訓心得體會 ?
下面是范文網小編分享的教育干部學習心得體會(學生干部培訓心得),供大家參閱。
學習感悟 我懷著激動的心情,跟隨教育局及各校領導來到聊城莘縣實小,就教學模式的創新改革進行考察學習。
這次學習,讓我很是震撼,這是我首次接觸到小組展示學習模式,感覺到這種模式能最大限度的調動學生的學習的主動性,回來后,對我們班進行了合理分組,在大語文的教學中從分發揮了小組的合作學習,沒想到不僅充分調動了學生的學習主動性,而且還讓我對學生的想象力、創造力,尤其是表演能力刮目相看。
4 年級 8 班,教室外墻貼有學生的優秀習字;教室內前面黑板下方貼著小組每周明星榜;前門后墻貼著小組各組員分工,又細有明確;南墻貼著小組個性設計的組員計分榜、班委成員照片;前后黑板被劃分為 12 快,分別記有 12 個小組的個性命名以及相應分值;學生的桌椅對放,便于學生 6 人一組。我們教室的布置和他們比起來少了班委成員照,小組命名也缺乏創意,我覺得我們應該在多一個小組階梯照,根據每個小組組員的總的成績給小組長的照片排一個小階梯, 小組成員分工我的和班委成員好好商量一下,應該有個執法長老,負責加分扣分,還得組織個特工部,負責監督。要堅持以鼓勵為主,公平、公正。要把我班的曬字墻再改版一下,變成曬文曬字,不僅習字要上墻,優秀習作也要上墻。
對于排位對面坐而精力不集中的問題,我專門咨詢了莘縣的老師,他們說剛開始是這樣的,學生要有一個適應的過程,習慣后就好了,小組教學后,學生的自主學習的時間要比聽老師講的的時間要多,
所以,這種排位發是合理的,只要注意定期給他們對調位置就好,這樣還有一個好處,就是不在有好位置和偏位置之分了,這樣家長也少了一個大煩惱。
就小組加分減分制度不能固定的問題,他們說沒有必要一成不變,又不是國家法律,學生的情況是多變的,在剛開始總會出現這樣那樣的問題,需要隨時修改,所以,不合適就改很正常,只要學生能接受,能調動他們的積極性就好了。
在教學上要注重學生的預習和展示性學習,我們的預習監督不到位,每個組總有兩三個同學不能很好地完成預習,還需要進一步想辦法督促他們完成預習。展示性學習這一塊我覺得我們班剛開始,雖然不是很流暢,但假以時日,我相信一定會更好的。
這次來莘縣不光在學習方面學到了不少知識,更多的是在班級管理方面學到了真東西。希望這樣的充電機會每年都有。
教育干部團隊培訓學習心得體會
領導干部學習黨史教育心得體會
黨史學習教育黨員干部心得體會
教育管理干部培訓學習心得體會
中國干部教育培訓學習心得體會
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通過這幾天對黨建工作的認真學習和思考,我把自己的體會總結如下:
1、上到學校黨委書記、院黨委書記,下到我們各班支委的每個人,大家都非常積極的參與到這樣一次培訓工作當中來,相信我們的黨建工作會做得越來越好。我相信,大家都認識到了,新時期如何加強大學生黨建工作,是擺在各高校面前的一項重要課題,而我們的重要課題就是如何加強我們研究生的黨建工作,我們作為研究生黨支部的成員,我們有義務,應該時時提醒自己,多去考慮這方面的問題,爭取找到行之有效的途徑。
2、我們要認識清楚,我們研究生黨建是什么,我們以什么為指導思想。我們堅持在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的指導下,搞好我們各個黨支部的思建設、組織建設、作風建設,爭取為學校、為同學、為社區、為國家做出自己的貢獻。同時,我還應該牢牢記住,實踐是檢驗真理的唯一標準,我們做什么都需要理論聯系實踐,用理論指導實踐,用實踐反映和評價理論。作為高校的研究生,我們應該認清工作的本質,只有將自己所學的知識用到實踐中去,這樣才能更充分我發揮我們的主動性、創造性,也就是保證學有所用,爭取達到人無我有,人有我優的地步。
3、高校黨建新形勢下我們每個班級都有自己的黨支部。所以會有一些問題:學生黨員數量不斷擴大,但發展工作不平衡;學生黨員質量不斷提高,但對大學生黨員骨干的培養力度不夠;學生支部管理不斷完善,但學生黨支部工作特色不明顯,等等。面對這些現狀和問題,我們每個支部應該有針對性地開展支部黨建工作,科學、穩妥地處理好各項關系,為黨員與群眾之間搭好橋梁的關系。我們應該我們要注重對支部書記人選的考察,嚴格考察各位入黨積極分子,加快入黨積極分子的培養接收,加強新黨員預備期的再教育,爭取讓大家從思想上和行動上都入黨。正確處理班級內部的各種關系,加強對支部委員人選業務能力的培養;在班級支部的運作階段,著重建立和完善學生黨組織的管理體系,處理好輔導員與班級黨支部的關系,加強對畢業班黨員的繼續教育,使班級黨支部作用得以延伸和深化。
4、班級黨支部具有相對獨立性,如何對其加強管理、實行科學評價,使大學生基層黨支部朝著健康的方向發展,是一項十分重要的任務。我們應該建立和完善培訓體系,夯實班級黨支部的根基;確立目標管理的指導性計劃,搭建班級黨支部的構架;加強支部組織、思想和作風建設,發揮班級黨支部的效用;建立支部工作科學質量評價體系,促進班級黨支部的穩固發展。我們應該致力于把班級支部作風建設與學風、校風建設緊密聯系起來,不斷強化黨建工作制度建設,推進工作規范化、程序化。
5、把研究生黨建作為學校黨建工作的突破口和主渠道,利用黨支部的力量確保各項工作順利開展。在日常工作中,研究生黨支部是一支高學歷的學生黨支部,被賦予了多項職責和義務。抓支部帶班級,抓黨建帶科研已成為各院系的共識和經驗。從黨校培訓、黨章學習、黨員談話、遞交入黨申請書、填寫入黨志愿書等方面入手,將思想政治教育和黨建意識融入到研究生黨員發展的全過程。同時,我們要考慮到,在學校,我們要作為那些本科生黨支部的好榜樣,不斷地加強自身建設;在校外,我們要創造自己支部的影響力,也為學校增添光彩,所以更需要加強我們的黨建工作。
通過近期的學習,我更堅信了書記的那句話:“高水平大學研究生黨建,應該在創新人才培養與實踐祖國中閃閃發光”。通過學習,我更加明確了作為班級支部委員的職責,對做好自己的工作充滿了信心。在實際工作中,我要認真學習黨的路線、方針和政策,鄧小平理論,特別是江澤民同志關于“三個代表”的思想。我們必須高度重視解放和發展生產力。黨的先進性是具體的歷史的,必須放到推動當代中國先進生產力和先進文化的發展中去考察,放到維護和實現最廣大人民的根本利益的奮斗中去考察,歸根到底要看黨在推動歷史前進中的實際作用。我們要加強研究生支部的黨建工作,應該落實實踐當中來,我們要把自己所學的知識,轉化為提高生產力、發揚先進文化、幫助同志、同學、校內或校外的群眾等等的有利武器,總之,一切工作都要落到實處,聯系實踐,不斷地搞好我們的黨建工作。
? 學生干部培訓心得體會 ?
進入沈陽農業大學之后,我榮幸的參加了學校組織的學生干部培訓活動,通過這段時間的干部培訓學習,我獲益匪淺,可以說不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次的認識和行動方法。
雖然每一次培訓都定了不同的主題,形式也多種多樣,無論是參加青年馬克思培訓還是參觀沈陽市博物館,仔細分析就會發現,這些具有教育意義的活動中中都存在許多做人、做事的道理,如果舉辦的活動從策劃到活動完成都圓滿,而最后不總結,都不會知道有何得失,下次該怎樣改進,只有總結才會有收獲,總結才會有提高。
首先,在大學生干部應該具有一個怎樣的工作態度和什么樣的素質和能力這一方面,我總結了以下幾點:我認為,態度在某種程度上決定著人生的高度,是一切問題的出發點。在這個不斷變化和發展的新時代,同時,對于我們未來的社會主義現代化建設者,我們確實需要有更高的素質。
當代大學生作為21世紀的建筑人才,要想與時俱進,就必須學會高超的生存和發展技能,能夠審時度勢,與時俱進。要有預見力,見微知著;要有應變能力,能隨之應變;要有創新、自我否定、自我更新、自我發展的能力。這就要求我們在校大學生不僅必須具有扎實的基礎與專業知識,有基本的學習能力,能應用學過的知識來分析問題和解決問題,成為高層次的復合型人才,而且必須具有自我調控能力,能夠適應21世紀高科技發展所帶來的多元化、多變性、發展的外部世界。
這種適應必須是一種主動適應,也就是說,不僅要科學地了解世界,而且還要適應外界。了解世界很重要,但適應世界更重要。如果我們不能適應世界,就無法實現改造和創造世界的目標。
第二,我認為大學生干部必須具備四種素質
第一,要堅定中國特色社會主義信念。
二是具有全面發展的綜合素質?,F代大學生應成為全面發展的人才。社會生產力越發達,市場經濟越發達,對人的素質要求就越全面、越高。
因此,作為現代大學生干部,必須具備全面發展的綜合素質。
第三,我們要有與時俱進的素質。我們當代大學生是中國新時期社會主義建設事業和中國共產黨未來的主要**人,是知識經濟競爭時代的主導力量,“與時俱進”要求我們正確的認識自己,想方設法的完善自己,讓自己更好的成長起來。
第四,要有團隊精神和凝聚力。一個人的能力總是有限的,但一個團隊的能力是無限的。要實現人的價值,不僅要有獨立完成工作的能力,而且要有與他人合作完成任務的能力。
因此,團隊精神的建立對于一個組織的正常運作和發展尤為重要。提到了團隊精神就又牽涉到凝聚力的問題,我覺得凝聚力對我們大學生來說非常重要,因為一個團隊要肯辦事,辦好事,辦成事,沒有凝聚力不行。凝聚力強,團隊精神自然會體現出來。
進入大學這段時間的學生干部經歷已經成為我人生中一筆寶貴的財富,面對現在課程比較繁多以及學生干部工作較為繁瑣的現狀,入學來的一系列培訓活動讓我更加的分清了兩者的關系,讓我可以更好的處理兩者之間的關系。通過干部培訓,我還學到了許多實際的知識,也發現了我自身存在的一些缺陷,我將在今后的工作中,時刻保持謙虛謹慎,勤奮上進的態度,在工作中繼續學習,在團隊中與大家共同進步。
“決定一個人的高度的不在于是否走得快,在于是否走得遠。”這是一位哲人的話,讓我深有體會,任何事情只要你盡心盡責、盡力地去做了,踏實得做好每一個細節,你的路就會走得更遠。
? 學生干部培訓心得體會 ?
通過化學化學網絡研修,我在教學的有效性有了進一步的認識,對于化學學科,學生能夠保持持續的學習興趣,取得明顯的學習收獲,并在學習之中,創新意識和實踐能力有明顯的提高,這就是課堂教學有效性的基本內涵。課程必須面對的一個問題就是如何使課堂教學效益最大化,有效教學是一重要途徑。
有效教學是指教師在遵循教學活動的客觀規律下,以盡可能少的時間,精力和物力投入,取得盡可能多的教學效果,以滿足社會和個人的教育價值需求而組織實施的活動。它要求教師擁有有效的教學理念,掌握有效的教學策略,引導學生的有效學習、教師的教學活動要有效果,有效率,有效益、化學教學的"有效",更強調化學的學習是一個主動建構知識,發展能力,形成正確的情感態度與價值觀的過程。有效教學的核心問題就是教學的效益,主要是指通過教師在一段時間的教學之后,學生所獲得的具體的進步或發展。
一、在研修理念下,我對教學有效性的理解是:
教學有效性要以學生的進步和發展為宗旨。教學有效與否,要通過學生來表現。有效的教學應該關注學生的發展,教師必須樹立學生的主體地位,具有一切為了學生發展的思想,在教學活動中促進學生全面發展、主動發展和個性發展。
教學有效性要關注教學效益,它要求教師有時間和效益的觀念。教師在課程和教學設計時,應充分考慮教學效益的問題,不能為追求形式拋棄對教學效益的追求。教學有效性的實現要以教師自身的發展為基矗教師是影響教學有效性的一個重要條件。
在課堂教學過程中,特別是在新課程的理念下,教師教學觀念的變革,教師采取的教學策略,教師對教學批判反思的能力,這些與教學有效性相關的因素都離不開教師自身的發展。教學有效性以學生學習方式的轉變為條件,促進學生有效學習。通過學生的自主能動學習,使學生有效學習,實現提高教學效率的目標。教學的有效性還要關注教師的教學策略。在保證教學有效性的條件中,教師的教學策略占有重要的地位。教師要掌握教學設備、教學實施和教學評價的一系列策略性的知識。
二、研修理念下中學化學有效教學
1、興趣化教學策略
新課程標準中明確要求培養學生持續的化學學習興趣。興趣是最好的老師,根據青少年心理特點和教材的編寫風格及新課標的理念,都需要運用興趣化教學策略,從而調動學生學習化學的動力,培養學生創造性思維能力。培養學生學習化學興趣,常見的教學方法有:
實驗法。化學是一門以實驗為基礎的學科,在教學中通過做一些生動有趣的實驗,激發學生的興趣。
(1)設疑法?!皩W則須疑”,通過設疑引發學生興趣,然后經過討論分析,明白道理,從而提高學生認知能力。
(2)競爭法。學習需要營造競爭的氛圍,使壓力變為動力。例如在進行元素化合物教學時,可組織學生進行化學方程式背默比賽,可激發學生學習興趣。
(3)開展課外活動法。通過制作教具、模型,舉辦化學講座,化學課外實驗,化學競賽,化學晚會,化學墻報,化學展覽會,參觀與化學有關的工農業部門,進行社會熱點問題的調查,撰寫化學小論文等活動,讓學生感到所學知識有理有趣。這些活動能活躍課堂氣氛,開闊學生視野,激發他們的興趣,從而為下一步學習打下堅實的基礎。
2、生活化教學策略
新課程標準中明確要求學生了解化學與日常生活的密切關系,逐步學會分析和解決與化學有關的一些簡單的實際問題,因而化學教學離不開我們的日常生活,需要實施生活化教學。實施生活化教學要注意以下三點:
(1)要進行角色轉換,重新給教師和學生定位,要以學生為主體,教師要學會傾聽,欣賞和關注每一個學生;
(2)讓學生走進生活,彌補課堂傳授間接經驗的`不足,多組織一些貼近生活實際的教學活動,使理論聯系實際,學以致用;
(3)致力人文關懷,關愛每一位后進生,要關心幫助他們,以達到共同進步。
3、信息化教學策略
當今社會下在處于信息高速發展的時代,要想跟上時代的步伐,則必須實施信息化教學。信息化教學策略最終目的是學生不再是信息簡單機械的接受者,而要讓學生成為信息的運用者,在互動的信息中將知識進行重組,從而培養學生的創新能力。因而實施信息化教學要注意以下三點:
(1)內容不再只局限化學生課本內容,要緊跟化學發展研究的步伐,讓學生及時了解世界上化學發展動態和化學研究新的成果;
(2)形式不再局限于口授耳聽,可以讓學生進行討論,辨證、采訪、上網、觀看有關化學知識的影片和參觀一些與化學有關的工農業部門等,這些形式不僅可以擴大學生知識面,而且能激發興趣,發揮學生的特長;
(3)授課者不僅是教師,也可以是工程師及研究人員或者是具有豐富知識和實踐的人都可以給學生作專題報告,從而擴大學生的知識面,激發學生的興趣。
4、探究性教學策略
課程改革的目的是倡導從學生和社會發展的需要出發,激發學生的主動性和創新意識,促使學生積極主動地學習。學生通過實驗親身經歷和體會科學探究活動,激發學生學習化學的興趣,學會科學探究的方法和初步形成科學探究的能力,實施探究性教學策略要注意以下五點:
(1)樹立新的課堂觀和學生觀
探究性教學改變了人們的教育觀念,明確教師是學生的引導者、組織者和合作者,學生是學習的主人。教師要以學生發展為本的觀念,在重視基礎知識基本技能科學的同時,關注學習方法的形成,情感和態度的培養??茖W探究既是一種方法,又是一種學習目標。進行探究性教學時要充分發揮課堂教學的主渠道作用。
(2)利用推理進行探究,在探究中尋找規律。
化學反應規律是前人在實踐基礎上總結的科學結論,教學時如果不讓學生了解化學知識的形成過程,不讓學生體驗科學探究的魅力,空洞洞的幾個結論如何能讓學生記住呢?即使學生機械地記住了也不能運用,要讓學生經歷過程,充分發表自己的見解,在思維和推理中誘導學生進行科學的探究。
(3)在實驗中進行研究,在研究中獲得體會。
化學是一門以實驗為基礎的學科,化學實驗在化學教學中起著十分重要的作用,實驗教學是提高化學教學質量的重要環節。由于實驗者或實驗條件的不同,往往得到的實驗產物也不相同,如果對實驗后的產物進行現研究,可激發學生學習的興趣,促進學生思維發展,發揮學生潛能,進一點開發學生的智力,培養學生的創新精神和實踐能力。
(4)開展化學課外活動,培養學生探究能力。
開展化學課外活動,能鞏固和加深課堂教學的基礎知識,提高實驗操作基本技能,擴大學生的知識領域,激發學生的興趣,調動學生學習化學的積極性,有利于創造性人才的培養。因而根據學生的個人興趣,心理特征、知識層次和能力要求,通過豐富多彩的課外活動,可為學生個性特長的發揮和創新能力的培養提供廣闊空間。
(5)開展專題研討式教學,培養學生的創新精神。
專題研討式教學,體現化學教學的探究性,實踐性特點。在教學中設置一些新穎、活潑、有探究價值的問題,讓學生自學、討論、查閱資料,提問、質疑和嘗試解決問題,安排學生進行交流和溝通。允許學生各抒已見,并且答案是開放式的而不唯一。通過這樣的教學,能培養學生開放性思維和創新精神。
三、實踐反思
1、專業引領,樹立正確的學生觀。教師首先要認真學習有關教育理論,轉變教育理念,樹立正確的學生觀,保持良好的教學心理。對學生突發思維或心理,教師應用人文精神的理念去駕馭,或課后個別給予滿意的答復,以培養學生的個性發展。因此,教學設計時要做到“心理換位”――從學生學習的心理感受去思考教學流程,拋棄師道尊嚴;“稚化思維”――從學生學習思維發展的過程去設計每一個教學目標,優化有效教學。
2、教學反思,提高教師教學水平。教學反思能及時發現教學設計和教學實施過程中所產生的問題。教師為了解決發現的問題,通過查閱資料、請教其他教師和教學反思得出更有效的教學方法、更有效的教學手段,在此基礎上撰寫反思札記。這樣,教師的教學就能較快地與學生的課堂心理和思維產生共振,對提高教師自身的教學水平有很大的促進作用。
3、成果積累,提升教師專業水平。教師通過反思札記、教學案例、課例研究或優秀探究片段的歸類整理、積累保存,并根據積累適時選擇有代表性的問題進行教學研究或教學沙龍活動,廣大教師群策群力共同攻克難關,對教師今后進行有效教學具有良好的指導作用。鼓勵教師針對性的、選擇性的上研究課,撰寫化學論文或教學案例,是提升教師專業水平的重要途徑。
4、勤奮善教,調動學生樂學心理。教師要與學生共同發展,自己要不斷地提高,今天是蠟燭,明天必須是明燈。因此教師要不斷地“充電”,認真“善教”,照亮學生。“善教”,首先是教師應樹立人格魅力,因為人格教育是教育的根本理想,教育的終極關懷總是指向學生的人格,旨在讓學生養成理想的人格:其次必須注重以下四個教學環節:找準切入點,點擊興奮點,尋求發散點,形成整合點?!皹穼W”是對學生的要求,也是對教師的要求。因為學生的“樂學”是建立在教師“善教”基礎之上的。沒有教師的“善教”,學生只能“苦學”甚至“厭學”。只有學生“樂學”,才能實現真正意義上的學生課堂心理調控和實施有效教學。要調動學生樂學心理必須做到:立足主體性,發揮能動性,富于批判性,展現創造性?!吧平獭焙汀皹穼W”是提高該教學實驗質量的重要保障因素。
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本人十分有幸參加了院學生會的學生干部培訓課.培訓涉及學生干部及社團干部的培訓資料,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生干部的性質有了更深的認識,學生會干部培訓心得體會。而作為一名學生會干部,在此,我重點就學生干部工作體會作一下匯報。
這次培訓使我對以后的素質,工作以及學習,生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。
幾位前輩津津樂道,傳授寶貴經驗給我們,知無不言言無不盡,感受了前輩的熱情與關愛的同時,我也學到了很多難得的東西,能夠說是站在巨人的肩膀上看世界了。
我們此刻在鍛煉的正是做事,做人的潛力。在老師們的精彩演講中,我學會了如何去策劃,去承辦一件事。其實,不是我們小而會完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前必須要有充足的準備,必須要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但必須要多接觸,必須要有職責心。學會了“嚴于律己,寬以待人”的做人道理。對待自己必須要嚴格,作為一名學生干部,更要以身作則。做一件事必須要持之以恒,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學習。作為一名學生干部,務必要做榜樣,以身作則。還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,老師處理好關系,把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最完美的東西。為此我們還要學會感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,珍惜自己所愛的人。只有這樣,才能成為一名合格,優秀的學生干部。
首先,作為團學干部,要有必須的個人潛力。
一,組織潛力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾,組織群眾,發動群眾的潛力。
二,表達潛力。作為學生干部,經常碰到制定計劃,寫總結及各種材料,無良好的文字,語言表達潛力是很難做到的。此外,需要經常對同學進行思想教育,沒有良好的表達潛力,更是難以勝任的。
三,收集處理信息的潛力。作為學生干部,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達。透過收集信息、分拆信息,發現問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,學生干部應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。
另外學生干部還需要具備社交潛力和團結協作潛力,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。來到大學,我們的任務與目標就變了。作為一名大學生,更作為一名學生干部,我們需要多種素質。江杰英師哥告訴我們,要樹立大局意識,群眾觀念,要有服務意識,有創新意識,競爭意識,更要有職責意識。雖然很多時候,學生工作與學習或者是自己的事情有沖突,但做為一名合格的學生干部,如果連這個都處理不好,一點大局意識都沒有,怎樣配得上“干部”二字呢?而我自己認為,職責意識是最重要的。只有內心職責心強,才能把事情做好,成為一名合格的,優秀的學生干部。
? 學生干部培訓心得體會 ?
尊敬的各位領導,老師,同學們:
如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
一年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個可以磨煉心態的地方。就像我和13級的伙伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的'經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子里,希望我們能一起相信頭頂的晴空,和足下堅實的土地,心中永遠涌動著青春如潮的呼喚,在你我各自徐徐展開的遠景,一樣的深情,一樣的瀟灑!
總的說來,我覺得我們踐行社的工作任重而道遠,在未來的生活中,我會更加努力的做好自己的工作,請各位領導相信我。
總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把踐行社工作做的更好。
最后,再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們,感謝和我一起為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學生部的廣大同學們!謝謝!
若有不妥之處,盡請老師們批評指正。
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時光荏苒,轉眼間,已是步入大學的第二個年頭。有幸成為學生干部大集體中一員的我,也經歷了不少次工作上的喜悅與挫折,每一步都是一次成長。在這個周末,通過校團委組織的學生干部培訓,我更是受益匪淺,并學到了很多課堂上學不到的東西,比如與人的溝通交往,團隊的合作觀念,日常工作的細節和學生干部的形象等,同時也讓我們學會了如何在社會上立足,更好的展現自我。這是一次讓人難忘的培訓,讓我們對如何做好一名學生干部有了更進一步的了解。
在這次培訓中,老師與學長學姐們談了很多問題。其中我覺得最讓我有所感觸的是如何更好的表達自己的觀點,在管理部門成員的同時妥善協調好人際關系這個問題。通過這次學習,我對這個問題有了更深入的了解。作為一名學生干部,要想更完滿的完成工作,就得學會與時俱進。要有預見力,能察于未萌,見微知著;有應變能力,能隨之應變;有創新能力,能不斷自我否定,自我更新,自我發展。這就要求我們不僅必須具有扎實的基礎與專業知識,有基本的學習能力,能應用學過的知識來分析問題和解決問題;而且必須具有自我調控能力,能夠適應社會發展所帶來的多元化、多變性、發展的外部世界。這兩天,根據各位老師和各位優秀的學生干部前輩們的講述,我們深切體味到了身為一個學生干部身上所肩負的使命與責任。
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首先,作為一名學生干部,我們要有起碼的政治素質,即要有堅定的政治立場,堅持政治為經濟服務;要有高度的政治敏感性,能主動積極地學習各項方針政策,關心國家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。社會知識的了解,是終身都有裨益的我將在以后的工作學習中,在課余生活中不斷加強自身的政治素質培養,拓寬知識面。
加強思想素質培養也同樣至關重要。做到誠實、正直、公正、無私,能吃苦耐勞;做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,遵章守紀,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養成一絲不茍的工作作風,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。
同時我也要注重自身能力素質的培養。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。
我們還要加強關于部門特色的素質建設。不僅要學好自身的專業知識,還要多讀書以拓寬知識面,并不斷發揮部門特長,提高自己的書畫水平。學習是學生的天職,學生會干部在工作之余仍不能放松學習,要合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。
最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。作為學生干部,我們還需要有較好的領導能力和責任心。具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,以人為鑒可以知得失;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情??!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
初步的培訓結束了,可是遠方依舊長路漫漫。只有將這次從老師前輩們的發言中所獲得經驗運用于實際的工作中去,我們才能真正有所收獲有所成長。以后的日子,我會努力做得越來越出色,不辜負肩上所背負的責任與使命…
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高校的學生干部主要包括黨支部干部、團干部、學生會干部、班級干部以及社團干部等等,這些群體在高校學生工作中扮演著十分重要的角色,并且是每一所高校開展各項工作的得力助手。通過在石河子大學團干部培訓班的學習,我對我的工作職責和自己今后的工作目標有了更全新一步的了解。
我作為一名學生團干部,與其他同學一起學習、生活,我們面臨著和其他同學一樣的實際問題,所以大部分同學都比較愿意向我們這些學生干部敞開自己的心扉。通過學生干部這一溝通橋梁,學??梢员容^準確地了解學生實際的各種狀況。同時,我們學生干部也是聯系學各部門的紐帶,傳達各項任務的橋梁,貫徹和落實各項工作的骨干。通過培訓,我意識到,我有責任也有義務引導廣大青年樹立社會主義榮辱觀,并將其作為青年思想道德建設的重要內容深入進行,這是當前共青團工作面臨的一項緊迫任務。我們要在廣大青年中發揮積極的教育和引導作用,應該率先垂范,帶頭樹立社會主義榮辱觀。團員作為先進青年群眾組織的成員,團干部作為團的工作骨干,其思想道德水平和模范帶頭作用,關系著團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,關系著共青團擔負起自身責任,充分發揮黨的助手作用。
當前,隨著知識經濟的到來和高新技術的迅速發展,青年在社會經濟文化發展中扮演著越來越重要的作用。我們要成為一名黨放心、青年滿意的團干部,團結和帶領好青年投身社會主義現代化建設是,就必須把握好以下四個方面的要求:
一要刻苦學習,全面加強能力建設。首先是深入開展政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定政治立場,堅定理想信念;其次是扎實開展業務學習,豐富工作技能和實踐本領,成為自己工作中的行家里手,并不斷開拓創新;其三是不斷提高自身的綜合素質,與時俱進,協調發展。現在,我們正處于一個咨詢爆炸的時代,要在繁忙的工作的同時抓好學習經常會讓我感到一種“學習恐慌”,似乎老是沒有時間學習。我們部門孫鐵楠的學習態度給了我很大的啟發。在今后的學習中,要少找一些理由,多做一些行動,克服一些惰性,養成一些習慣。
二要從我做起,增強使命感和責任感。古人曾“天下興亡,匹夫有責”,我認為更好的理解方式是,天下興亡我有責。當前,我國正處于經濟發展時期,機遇與挑戰并存,黨的執政能力面臨艱巨的考驗,北京也已經迎來籌辦歷史上最出色的奧運會的難得機遇。我們生逢其時,如何才能做好一名團干部是一個我們需要經常思考的問題。有一點典故,說兩位醫學泰斗討論什么樣的人才能成為醫生,他們認為,“德不近佛者,不能做醫生”。我覺得是同樣的道理,團干部不是做好每天眼前的簡單重復勞動就是一個好的團干部,而是應該身體力行,從我做起,以高度的使命感和責任感,主動地的去了解青年文化,了解青年需求,服務青年成長,引導青年發展,發揮好橋梁紐帶作用。
三是律己修身,甘于奉獻。在當今多樣、多元、多變的社會生活面前,只有加強修養,增強慎獨意識和自律精神,自重、自醒、自警、自勵,才能在思想、行為、作風上永葆共產黨員的先進性,時刻胸懷全心全意為人民服務的根本宗旨,克己奉公,甘于奉獻。
四是以一貫之,貴在堅持。團員的先進性不是一朝一夕的,而是一生一世的;不是一時一處的,而是時時處處的;不是與生俱來的,而是與時俱進的。只有以一貫之,長期堅持,不以善小而不為,不以惡小而為之,始終保持為團的事業努力奮斗的高尚品格,才能算作一名優秀的青年團干部。
總之,我們要發奮圖強,開拓進取,以積極進取的工作姿態、永當先鋒的精神狀態,識見于先的思維能力、先人后己的品德情操,積極工作,開拓進取,做黨的事業的忠實力量,做青年群體中的鮮明旗幟,努力將自己鍛造成為一名優秀的團干部。
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這次培訓使我對以后的素質,工作以及學習,生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生會干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。
首先,在素質方面,這也是學生工作的關鍵,通過培訓后,我覺得我們要具備一定的素質。
第一,政治素質。學生會的干部應該比一般同學有更高的政治覺悟,政治上必須堅持四項基本原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這是我們經常講的“德”。學生干部要具備的條件中,首先“德”要合格。
第二,精神素質。人總是要有一定精神的,學生干部更應該具備一定精神,包括奉獻精神,創新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的,有時工作和學習沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神,沒有創新精神是很難適應新形勢的需要的。
第三,智能素質。要成為一名有威信的學生會干部,不僅需要工作出色,而且學習也要優良。因此作為學生干部,不僅需要努力學好專業知識,爭取優良成績還有廣泛涉獵關于管理,心理,交際等其他方面的知識。
第四,心理素質,在現實生活中學生干部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,坦然處之。
此外,作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質,好的身體才是革命的本錢。
其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學生干部的工作效率。因此,學生干部必須具備以下幾點:
一,組織能力。學生會干部作為學生的骨干和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾,組織群眾,發動群眾的能力。
二,表達能力。作為學生會干部,需要經常對同學進行思想教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任的。
三,收集處理信息的能力。作為學生會干部,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達。通過收集信息、分析信息,發現問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,學生干部應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。
另外學生會干部還需要具備社交能力和團結協作能力,因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。
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通過這次的干部培訓。我真的獲益匪淺,此前工作中遇到的問題絕大多數也得到解決,同時使我的視野更加開闊、清楚,明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態度、方法,甚至是自己人生的價值取向……大大增強了我的信心和我對團支書這份工作的熱情,我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話:想螞蟻一樣工作,想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標。
但我知道光自信是遠遠不夠的,有空中樓閣,空談一般,達到目標更需要的是實際行動,所以我也相信,正是有了像螞蟻一樣的工作態度,才能像蝴蝶一樣,擁有多彩的生活,甚至全班同學都能化身為蝶!
然而怎樣去實際行動呢?在這次的培訓中我也找到了答案。
1、我們要知道“我是誰”,即給自己一個角色定位。在現實生活中,我們學生干部扮演著很多角色:我們是中人民,所以要愛國,時時刻刻維護祖國的合法權益;我們是父母的子女,所以要有孝心,盡到子女應盡的責任;我們是學生,所以要以學業為重;我們是同學的同學,所以要團結互助,共同進步;我們還是學生干部,所以要有服務大眾的精神,吃苦耐勞的品質……正是因為有了這么多的角色,我們就應該很清楚自己肩上的重擔,更能激發我們潛在的責任感,更好地去學習,工作,向圓滿完成任務的目標去奮斗!
2、我們還要明白“我怎么樣”,即自我判斷。常言道:知己知彼,百戰不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行,還要知己,給自己一個合理、正確的判斷,才能在學習生活工作中保持清醒的頭腦,擁有準確的判斷了,明白什么事適合自己、自己能做好,什么事不適合自己、自己不能做好,才能事半功倍,提高工作效率,更受學生歡迎。另外,擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點,避免在以后的學習和工作中由缺點帶來的不便,使自己不斷提高,將工作越做越好!
3、學生干部要明確“我要干什么”,即制定詳細的工作目標。試想一下,一只船在茫茫大海中失去了方向,他會是多么地無助、迷茫,沒有了前進的腳步,更別說去達到目的地了,而這時,給他一個指路的燈塔,他又找到了自己的路,內心也有力寄托和安慰,很快,成功也在不遠處向他召喚!那希望的燈塔就是目標??梢?,目標在我們生活中扮演著不可缺少的角色。所以我們也要找到那個燈塔,在我以后的工作中,我會制定詳實的工作目標,在我茫然失措的時候,我會想想它,從而明確我的前進方向,去指引我走向勝利的彼岸!
4、也是最重要的,就是我們學生干部要了解“我應當如何做”,即確定完善的工作態度和工作方法。我覺得那位學姐說得很對,作為一個學生干部,對待工作要熱情、認真,同時還要有自信。有了熱情,即使你的工作很繁重,身心俱疲,你也不感到累,因為你愛這份工作,對它保持著高昂的熱情,一切你都愿意;有了認真,在以后的工作中你會一絲不茍,腳踏實地,圓滿得完成各項工作,同時也肯定會取得驕人的成績,獲得他人的認可;有了自信,你就不懼怕任何困難,迎難而上,因為你覺得能,所以無限可能!這三個誘人的褒義詞是我今后要努力獲得的,是我堅持下去了又一支柱!此外,科學的工作方法也是我們每個學生干部所追求的,通過這幾他的培訓,我也有了自己的看法:我首先要學會的就是團結,團結班干、同學,以及一切可以團結的人或物,發揮集體效應,給我物質或精神方面的幫助;還有創新意識,創新出人才,這也是現在所缺少的,因為這樣,所以我覺得更值得我們去尋求擁有,還有要善于利用資源,這是干部所不可缺的,雖然我這方面能力還不夠強!
這就是我想說的,也是要成為一個合格的螞蟻所必須要考慮到的,我離一個螞蟻的距離還很遠,但我希望我能將想法付諸行動,做一個受歡迎的螞蟻,和全班同學一起,像蝴蝶一樣,破繭,然后展翅飛舞!
? 學生干部培訓心得體會 ?
一、少說多做。恪守少說空話,多干實事的原則。
學生會就是一個“自我管理,自我服務,自我教育,自我約束”為議程的組織,這就要求我們學生干部在同學面前必須嚴格律己,說了就一定要做到,要求別人做到的自己一定要做到,用自己的行動去帶領同學們,贏得同學們的信任。
二、虛心向他人學習。
“虛心使人進步,驕傲使人落后”,在實際工作中,我們學生干部一定要學會謙虛謹慎,虛心學習他人的長處,用別人的長處去彌補自己的不足,真誠的對待每一個人、每一件事。
其次就是作為學生干部對自我角色的定位。學生干部的前提和基本就是學生,“干部”對于我們來說只是一個機會:一個可以為同學服務的機會,一個可以鍛煉自我能力的機會。所以,作為學生干部首先應該放正自己的位置,作為學生干部都應該有一個信念——事情要么不做,要么就認真去做。
作為學生干部首先要做的就是盡心盡力做好本職工作,在平時的工作中需要“三心”,即耐心,細心和責任心。同時也應具備團隊精神和協作意識,團隊精神就是一個集體是否有吸引力的標志,在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,并不斷的追求完美。
最重要的還是把握自己的心態,我們要不斷在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,別人不曾到過的地方,看到別人曾看不到的風景。
? 學生干部培訓心得體會 ?
開始的我認為當學生干部就只是服務同學就行了,但通過本次學生
干部培訓班學習,讓我正確的認識到了為什么要當干部,怎樣才能當好學生干部等等許多問題。
讓我認識到學生干部是學生中的示范、引領者,自己要能干,還需要會布置給別人干。學生干部也是老師了解學生的一切的窗口,是老師的助手。學生干部的主要目的就是學習,其次才是干部,在學習完成后,利用課余時間為班級、為同學干一系列有益之事。
作為一個學生干部,無論是官大還是官小,正確認識自己的位置,在搞好學習的同時,干好自己的本職工作。在平時的工作中應擁有細心、耐心、包容心,做事更應有高效率、高標準、高要求,做事也更應該有主動性、積極性、創造性。
在本次的學生干部培訓班中,讓我學習到怎樣才能當好一個優秀學生干部:一.學生干部要有素質(作為一個學生干部應有思想、知識、能力、情感、意志、風度、語言等方面的素養)二.做好一個學生優秀干部應該有四勤(腿勤、嘴勤、手勤、腦勤)
我們在平時的工作中,更應該樹立公仆意識,為大家做好服務,才能讓同學們信服,不能光說不干。當好學生干部要擁有六種能力:1.管理能力2.組織協調能力3.觀察.分析能力4.語言表達能力5.出主意.想辦法能力6.處理突發事件能力。
我們當好學生干部可提升思想業務水平,充分發揮自我教育、自我管理、自我服務的功能。作為一個學生干部,應率先帶頭做好自律,應帶頭遵守學院的各項規章制度。在學生隊伍中,學生干部起著引領、帶頭作用。學生干部代表著學院的整體素質,在言談舉止、為人處事、如何做人中的核心指標就是誠信。俗話說的好‘人無信不利,事無信不成’。我們在學生群體中擔負著自我提高、自我教育、自我服務、自我管理的擔子。
我們作為學生干部,誠信是重要的。一個人的誠信是長期積累和保持的。我們學生干部應把誠信上升到做人的高度、推到社會的高度、推到人生經營的高度。我們學生干部首先做事要踏踏實實的,要不為自己做事,不要在乎其他人短時的評頭論足,干出一番成果,自己要用心去做事,讓所有同學都受益時,那是我們才是一個好干部。在工作中要少抱怨,要有包容心、耐心的去帶領大家做事,布置任務給大家來完成。
學生干部在做好日常管理中,一定要嚴格要求自己,要做好自律。在工作中藥團結廣大同學、依靠廣大同學,凝聚一切班內可團結的力量來完成艱難的工作任務。還有在今后的工作中,要有批評與自我批評的意識,有錯要及時改正過來,做一個好干部。
我們學生干部在日常工作中要有一種陽光的心態持久的學習意識。尤其是在面對榮譽與利益時,應更有陽光的心態。我們學生干部應帶頭培養班級濃厚的學習興趣,以身作則,帶動并提高周圍同學的學習積極性,協調好學業與工作的關系,做到學業與工作兩不誤。
作為一名學生干部,我們要正確履行干部使命。要圍繞以學習為中心,牢牢抓住培養學生成立這條主線。協助老師帶領同學、服務同學,為班級更好的發展貢獻自己的力量。同時也能使自己學到更多的東西,提升自己的綜合素質。
通過這次學生干部培訓班的學習,我不僅在認識上有所提高,在工作能力方面也學到了不少知識。我相信,在今后的日常工作中,會成為一個優秀的學生干部的。會把這次學生干部培訓班中所學到的應用到今后的工作中,為同學為真誠的服務,班級謀利益。同時,我也相信我會成為一個優秀的學生干部的。
? 學生干部培訓心得體會 ?
一個短信把我的周六周末的計劃全部打散——通知:本周六周末早上九點在9#a教室舉行團學生干部培訓,請各位班委按時到指定位置進行培訓??吹竭@條短信,我的心里憤憤不平:“學生干部還需要培訓嗎?多此一舉!”這對于之前當過干部的我有了深深地不滿,懷著懵懂與叛逆的心理來到了指定的教室。
首先聽到的是主持人得介紹:為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委召開了團干部培訓大會。
通過兩天的學習,讓我學到了許許多多的內容,讓我明白原來作為一名干部也是需要許多方面的知識,不僅要有有意的成績,還要有處理事務的能力,還有學會寫稿子,學會計劃自己的生活,自己的學習安排,與他人的交際關系……我很榮幸我能夠作為其中的一員學得這些的知識,很感謝院里給我的這次學習的機會。
通過徐cc書記的講解介紹,我明白了學生干部應該具備以下的素質:
一、扎實的專業知識。如果想要建一座質量優的大橋,首先要把橋基給建好,沒有一個好的橋基,即使橋建的再完美也只是一個空殼而已。同樣我們作為一個好的干部也是這樣,專業知識是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。從一定程度上說學生干部是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務。當初既然選擇要做一名學生干部,心中就要有著一份責任,既然明白自己的責任就要咬緊牙關,不顧一切堅持到底!既然選擇了當學生干部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的運行。我們可以換個角度來想一下:作為干部的我們為同學服務了,他們知道我們的真心誠意后,反過來會為我們服務,體諒我們,主動和我們溝通,我們的工作也因此可以順利地進行,同時我們也實現了鍛煉能力的初衷,能夠達到這樣雙贏的效果,何樂而不為呢?
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一名學生干部,要經常和同學共處,關心同學們的生活學習,工作,不要怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候要虛心聽取不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發揮的地方,才能發揮團體的最大作用。
四、有較好的領導能力和責任心。首先是策劃能力,要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生干部組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總頂得過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,哪怕是一件很不起眼的小事,但是我們要明白細微之處總關乎情字啊!同樣責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。1/2
? 學生干部培訓心得體會 ?
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委召開了系級干部培訓大會,有**名干部參加了這次的會議,作為其中之一的我們深感受益匪淺。
在當今的校園中,學生干部的素質越來越受到關注,面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下,學生干部應該具備以下的素質:
一、扎實的專業知識。
丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?
除此之外,現在在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發揮的地方,才能發揮團體的最大作用。
三、樹立為學生服務的意識。
服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?
四、有較好的領導能力和責任心。
具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。
總的來說,這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習,讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導好方向。在今后的工作中,要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
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