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團章團規心得體會(推薦11篇)

發表時間:2023-10-23

團章團規心得體會(推薦11篇)。

[1] 團章團規心得體會

為有效推廣線上微貸業務,拓展金融服務覆蓋面,促進安陸農商銀行微貸業務全面發展,按照上級行社相關部署,紫金路支行行長艾建玲在工作拓展之余,定期組織支行員工進行微貸業務學習,充實自身知識儲備,提升微貸綜合營銷技能及服務水平。在微貸知識學習及業務拓展中,我有如下體會:

一、轉變觀念,迎面時勢任務挑戰

從綜合柜員轉換到客戶經理崗位,如何及時轉變工作方式及技巧、更好地把握工作重點是亟待解決的問題。之前的綜合柜員崗,營銷平臺相對側重于柜面,而客戶經理則要走出柜臺、走出營業大廳,將信貸服務帶到客戶經營場所、帶到客戶家中,實地了解客戶基本情況、資產狀況、經營信息,全面調查客戶貸款用途、償還能力、風險要素等等。

根據新崗位的特點,我制定了自己的工作“五部曲”:深入學習領悟信貸知識,做到“活學活用”;認真分析目標客戶群,做到“有的放矢”;對篩選出的目標客戶主動走訪宣傳,做到“上門營銷”;按制度流程嚴格落實貸前、貸中、貸后相關工作,做到“盡職盡責”;密切關注客戶貸后經營狀況,做到“全面追蹤”。

當前,安陸農商銀行正處于改革發展關鍵時期,微貸主業地位已形成,我們要牢固樹立大局意識,拋棄老舊思想,轉變思維方式,將“坐門等客”向“上門找客”轉變,將“單一拓展”向“綜合營銷”轉化,真正打通獲客渠道。

二、強化學習,提高個人綜合素養

“水之積也不厚,則其負大舟也無力”,自身知識儲備不足,工作中自然是“捉襟見肘”,更談不上活學活用,業務開展自然也受到影響。

工作以來,我充分利用業余時間開展學習,并報考銀行從業等門類考試。在此過程中,我不僅擴充了知識視野,同時也能更快更好地適應工作崗位、環境的轉換。扎實的知識體系,是我勇于邁開步伐營銷拓展的底氣,是我無懼困難奮力攻堅的動力。

三、遵規守紀,推動業務穩健發展

近年來,安陸農商銀行多措并舉,積極防范化解信貸風險,其中關鍵之一就是不斷規范信貸從業人員行為,確保嚴格遵守廉潔紀律及規章制度。20xx年來,安陸農商銀行積極踐行廉潔金融建設相關要求,推進廉潔信貸工作落實。貸款發放后,縣行集中對借款人進行抽查回訪,打造誠信、高效、廉潔的“陽光信貸”形象。同時,積極推行“四項機制”、進一步加強貸款審計、對不良貸款組織遍訪等等,不斷營造風清氣正的信貸工作氛圍。

通過強化信貸從業人員管理,一方面能夠提升員工合規意識,更好地規范貸款發放流程,減少貸款操作風險;另一方面,能夠極大地提升客戶體驗,增強客戶信任感、認同感,從而不斷擴大并鞏固我們的客戶群體。

[2] 團章團規心得體會

想想光榮的加入中國共產主義青年團已經7年多了,在這期間團部對我的成長起了不可估量的作用。

通過馬列主義基本原理和黨的路線、方針、政策正確理解和掌握黨的路線、方針、政策的基本內容,明確了前的形勢和任務,認清自己肩負的歷史責任,在本職工作中發揮模范作用。

學習團的基本知識和團的光榮傳統,了解團的性質、任務,團員的權利、義務和團內各項規章制度,增強做一個共青團員的光榮感和責任感,在實踐中按照團章的規定嚴格要求自己,做一名真正合格的共青團員。

在論團的工作,檢查團的工作任務完成情況。在團組織生活中,團員應發揚當家作主的精神,研究和討論團的各項工作,從分發表自己的意見和建議,使團的工作在集中集體智慧的基礎上不斷得到改進。同時,團的組織還要檢查和總結每個團員執行團的決議,完成團組織交給的工作任務的情況,鼓勵先進,督促后進。

開展批評和自我批評。團的組織生活要針對團內存在的問題展開討論,通過思想交鋒分清是非,幫助團員自覺抵制不健康的思想的侵蝕和影響。對于犯了錯誤的團員,要堅持懲前毖后、治病救人的方針,對其所犯錯誤進行實事求是的分析,有針對性地進行批評幫助,并根據團章規定進行必要的組織處理,以保持團組織在思想上、組織上的純潔性。

學習黨的基礎知識。廣大團員要通過學習黨章、黨內有關文件、黨的光輝歷史,使自己比較全面的理解黨的性質、人、奮斗綱領和最終目標,牢固樹立共產主義遠大理想,鑒定為黨的事業奮斗終身的崇高信念,使共青團無愧于黨的后備軍的稱號。

[3] 團章團規心得體會

作為一名團干對團章的學習是一門必修課,既是增強意識的必經過程,也是為了能夠更好的開展團工作。

中國共青團在政治上、組織上接受中國共產黨的領導,是中國共產黨領導的先進青年的群團組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是中國共產黨的助手和后備軍。共青團員是作為黨的后備軍而存在的,所以必須要對團員進行徹底的先進性教育。如果黨的后備軍意識不能得到增強,黨的發展就會受到影響。

在中國共產主義青年團第十六次全國代表大會上,為深入貫徹黨的十七大精神,與黨的十七大通過的黨章修正案保持一致,適應新形勢新任務對團的工作和建設提出的新要求,團十五屆中央委員會在廣泛征求意見的基礎上,決定對團章的部分內容進行適當修改。修改的內容主要體現在六個方面。

一是把深入貫徹落實科學發展觀寫入團章,并對共青團的奮斗目標相關內容進行了調整,突出了構建社會主義和諧社會。經過修改,團章總則第二段表述為:中國共產主義青年團堅決擁護中國共產黨的綱領,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為行動指南,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,實事求是,與時俱進,團結全國各族青年,為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家,為最終實現共產主義而奮斗。

二是充實了共青團在現階段的基本任務。在總則第四段增寫了高舉中國特色社會主義偉大旗幟、用社會主義核心價值體系教育青年、不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的內容,將積極推進社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的表述,修改為積極推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設。

三是充實了共青團帶領青年在經濟建設中發揮生力軍和突擊隊作用的內容,把組織青年為推進人才強國戰略作貢獻寫入了總則第六段。

四是調整了青年統戰工作的有關表述。將總則第八段按照‘和平統一、一國兩制’的基本方針,共同促進祖國統一大業的完成的表述,修改為:按照一國兩制的方針,共同促進香港、澳門長期繁榮穩定和祖國統一大業的完成。

五是充實了團的建設的內容,在總則第十段明確提出必須以改革創新精神全面推進團的建設。

六是在條文部分作了一些具體修改,增寫了實踐社會主義榮辱觀、學習法律知識、對團員進行服務等內容;將原社會團體、社會中介組織統稱為社會組織;將為物質文明、政治文明和精神文明建設作貢獻修改為為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設作貢獻我委作為縣級團委是共青團工作中最重要的橋頭堡,要履行好團的根本職責,必須與時俱進的學習團的章程、踐行團的章程,深入思考做好組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的工作。

[4] 團章團規心得體會

中國共青團是中國共產黨領導的先進青年的群團組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是中國共產黨的助手和后備軍。

中國共產主義青年團在中國共產黨領導下發展壯大,始終站在革命斗爭的前列,有著光榮的歷史。在建立新中國,確立和鞏固社會主義制度,發展社會主義的經濟、政治、文化的進程中發揮了生力軍和突擊隊作用,為黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨干。黨的十一屆三中全會以來,共青團根據黨的工作重心的`轉移,緊密圍繞改革開放和經濟建設開展工作,為推進社會主義現代化建設事業作出了重要貢獻,促進了青年一代的健康成長。

在革命時代,先驅們為祖國的美好未來奮斗,而作為新時代的大學生青年,要做一位合格的共青團員,就需要從身邊的小事做起,從細節做起,從中不斷提高自身的素質和修養。少年強則國強,少年富則國富。國家的強大,國家的繁榮都需要我們當代共青團員的努力。所以我們要努力學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,具有科學發展觀,認真學習文化知識,用這些來武裝自己,成為一個合格的優秀團員,為祖國的建設做出貢獻。

共青團是黨的后備軍、黨的助手,我們必須服從國家、黨和團的領導,在學習中實踐,在實踐中學習。我們正奮斗在事先中華民族偉大復興的征途上,為將我國建設成具有中國特色的現代化國家而學習、而努力。

通過自學《中國共產主義青年團章程》,我對團的知識有了進一步的了解.而且對如何開展學習,為什么要學習,如何更好的體現共青團員意識有了進一步的認識,為更好開展今后的工作奠定了思想基礎.同時,也加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解,不斷增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。入團時對團章的認識和了解和不夠深刻,通過這次的學習,我有了更深的體會和感受。

我們要把理論和實踐相結合運用到實處,處處為廣大人民著想,不為自己謀私利,發揚團員應發揚當家作主的精神。加強思想道德修養,為祖國的建設添磚加瓦。 作為新世紀的一名團員,肩負著時代賦予的神圣責任,為把祖國建設成為富強、民主、文明的現代化國家而奮斗。我們要增強團員意識,努力掌握先進的科學文化知識,用知識來武裝、充實自己的大腦。共青團是祖國的未來,祖國的希望,要堅決擁護中國共產黨的領導,解放思想,實事求是,與時俱進。團員要樹立正確的理想,不斷提高青年的思想道德素質和科學文化素質,誠實勞動,勇于創新,為發展社會生產力,增強綜合國力,提高人民生活水平,實現我國經濟發展的戰略目標建工立業。

在日常的學習生活中,我們要展開批評和自我批評,找到自己的缺點及格糾正。對于別人的錯誤也要及時提出,并幫助他人改正錯誤。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,我要以比一般青年更高的要求來要求自己,充分調動在本職工作、團內生活和社會生活中的積極性,發揮模范帶頭作用。

作為一名團干部更需要為人民大眾起到表率作用,平時一定要嚴于律己,遵守一切規章制度。做到政治上要堅強,學習要刻苦,工作要勤奮,作風要扎實,品德要高尚。模范地履行團圓的各項義務,刻苦學習、勤奮工作、勇于創新、自覺奉獻,做黨放心、青年滿意的干部。平時時時刻刻要有責任心,幫助其他人解決實際問題,積極向上,遇到困難不退縮,發揚革命樂觀主義精神。

黨的路線、方針和政策,是黨領導人民取得各項事業勝利的保證。宣傳、執行黨的路線、方針和政策,是由共青團作為黨的助手這一性質決定的。每個共青團員都要在社會主義現代化建設中,認真學習和掌握“以經濟建設為中心,堅持

改革開放,堅持四項基本原則”的黨在社會主義初級階段的基本路線,積極宣傳和帶頭執行黨的各項方針、政策,努力使之成為自己的自覺行動。要勇于同一切偏離或違背黨的路線、方針和政策的現象作斗爭。要真正做到堅決擁護中國共產黨的領導,全心全意為人民服務!吃苦在前,享受在后。

我們作為團員應該參加團的有關會議和團組織展開的各類活動,接收團組織的教育和培訓,對團的工作提出建議,為建設出謀劃策。學習團的基本知識,學習科學,文化和業務知識,不斷提高為人民服務的本領。

作為學校團委調研部的干事,我應該時刻牢記自己的權利和義務,認真工作,增強責任感,陣陣做到為大眾服務,為大眾提供便利,為同學的生活服務,為學校的建設盡自己的力量。同時在班級中也應該起著帶頭作用,幫助同學和老師,起著良好的帶頭作用。在社區中同樣如此,為居民提供作自己力所能及的幫助,積極參加社區開展的各項活動,為孤寡老人送去關心,為弱勢群里提供幫助。

通過學習《中國共產主義青年團章程》,讓我正確理解和掌握黨的路線,方針,政策的基本內容,明確了當前的形勢和任務,認清自己肩負的歷史責任,更好地做好本職工作.我要把我這次學習到的內容運用到實踐中去,理論和實踐結合,為大眾服務?,F在需要好好學習,用只是武裝自己,為將來建設祖國打下基礎,達到此次學習的真的目的。牢固樹立共產主義遠大理想,不退縮,不怕苦,與時俱進,為最終那個事先共產主義而奮斗。

[5] 團章團規心得體會

根據省市行案防教育工作要求,近日鞍山分行組織全員觀看了《合規操作案件防控警示教育專題片》,片中所選案例大部分發生在基層營業機構,涉及不同操作崗位和業務環節,暴露出一些機構在業務操作、內部控制、日常監督等方面存在諸多問題和薄弱環節,通過觀看這些真實案例讓我再次明白“千里之堤,毀于蟻穴”這個道理,告誡自己案件就在身邊,值得我們深刻反思,引以為戒。但是只要我們每個人自覺遵守崗位職責,遵守“八不得”、“雙十禁’等各項規章制度,合規操作,案件就可防可控,就能促進我行各項業務健康發展。下面我就觀看《合規操作案件防控警示教育專題片》后談幾點觀后感想:

1、作為銀行工作人員我們必須擁有愛崗敬業的責任心,責任心是一個人從事工作的基本要求,也是個人必備的道德修養。沒有責任心的人工作懶散,見異思遷,不履行職責,就會失去誠信和信譽,就會走上犯罪道路。

2、認真落實崗位職責,加強對重要業務環節的監督;嚴格執行崗位權限相互制約,遵守銀行各項規章制度,多學習、多掌握案防知識,讓每名員工知曉制度大于一切。

3、認真落實案防工作責任制;加強對員工案防知識的培訓,通報案例,讓員工了解自己的工作職責,提高案防責任心。

通過此次警示教育專題片的觀看,使我更加提高了對合規操作重要性的認識,我將在今后的工作中,努力提高合規操作意識和自我保護意識,做一名合格的中行員工。

[6] 團章團規心得體會

河南銀監局于20xx年3月9日下發了《河南銀監局關于在全省銀行業金融機構開展“合規執行年”活動的通知》(豫銀監通20xx17號),確定20xx年為河南銀行業“合規執行年”。農信社積極開展合規學習,推進合規執行年活動,倡導合規經營,穩步提升農信社經濟效益和社會效益。通過合規經營學習,使我對制度建設、內部管理和安全防范等方面有了更深一層的認識?,F將自己學習心得分享如下:

一、加強制度建設,規范員工行為。正所謂無規矩不成方圓,一個組織機構行之有效的發展,離不開一整套完善的規章制度的支持。結合實際情況,制訂并完善一系列規章制度,堅持用制度來規范業務經營活動中的個個環節,確保有章可循,有據可依,切實堵住各種風險漏洞,防止違規行為的發生,確保每一個環節都不出現問題。規章制度的建立,不是憑空想象出來,而是在經過許多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才能保護自已和廣大客戶的權益,才能使農信事業更加蓬勃、穩健地發展。

二、加強業務學習和思想教育,完善內部監督管理機制。通過業務學習,加強對業務中各個環節的風險點認識,按照各項規章制度和業務流程來辦理業務,防范各項已知及未知風險。信貸業務作為農信社主營業務收入來源,其風險防范的緊迫性和必要

性顯得尤為突出。對客戶經理進行思想道德教育,加強業務規章制度的學習,通過貸前調查、貸款審查、貸后檢查來明確各崗位人員責任,規范各相關崗位人員行為。對臨柜人員要做到從自我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統操作要求,抵制各種違規作業,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。

三、重視經濟效益,更要重視安全防范。農信社作為金融機構,應以盈利為目的,但注重經濟效益的同時加強安全防范工作有其必要性和必然性。安全防范工作是金融業務正常進行的前提,保障農信社員工的生命和財產安全。合規經營目的是產效益,促發展;安全防范工作的目的是保安全、促穩定。沒有安全,農信社的發展都將是空談。加強員工安全教育,組織人員參加安全演練,平時多流汗,戰時少流血,加強巡檢工作,發現隱患,及時消除,將危險遏制在萌芽狀態,只有這樣才能保證農信社經濟活動安全有序的進行。

此次合規執行年活動,使我增強了合規經營意識,通過對相關制度的深入學習,讓我對以后的工作有了更高的要求,識別和控制業務上的各種風險,規范操作行為,注重合規經營,重視經濟效益,突出安全防范。只要我們加強自我學習,堅持合規經營,堅持經濟效益與安全防范并重,我相信農信社一定會迎來一個新的明天。

[7] 團章團規心得體會

合規工作心得體會

范文一

初始合規,讓我認識到行業還可以如此規范。通過合規,我對公司有了大致的了解。學習合規,讓我感受到了P2P行業阿諾多姿的前景。

常言道"無規不成方圓",而對一家負責任的企業而言,更應該有自己的規矩----為員工標明前進的方向,為員工的未來規劃出一片蔚藍的天空。我很慶幸進入了一家愿意為員工未來負責的企業,更幸運的是我能代表泉州分中心親身參加此次有關合規的活動。

當我第一次參加合規培訓的時候,懵懵懂懂的了解到,我所從事的這家公司行業性質,雖然我對企業的性質分類不是很清楚,但培訓課程中的合規手冊明確說明,我們不是集團公司也不是上市公司,更不是金融公司。隨后培訓老師詳細的一一介紹了每種企業的性質及相應需要具備的資質,很遺憾的是當我隨著培訓老師的描述去展望,了解到上述企業性質的社會誘惑力,而現在我們恒昌卻顯得那般"一貧如洗".

但當我隨著合規的持續學習,突然明白雖然我們現在沒有特別耀眼的光環,但我們卻顯得如此誠懇,也顯示出恒昌不會為一時的光彩,故意來掩飾自身現在的不足之處。試想一家公司可以在新人培訓階段直接了當的,如此坦誠"貶低"自己的身份,可見對員工,對客戶是怎樣的負責任態度?;蛟S我們恒昌沒有用委婉、優美的詞藻來修飾自己現階段的權威性,但通過鐵一樣的合規,為客戶、為員工架起了一座通往正確的道路,彰顯出恒昌人立足P2P行業的無聲宣誓。正如我逐漸了解的恒昌人那樣,簡單、明了、熱情、實干,也正驗證了我們的宣言"恒以致遠,昌盛中華".

理想與現實總有出人意料的差距,或者這句用在我的第一次實踐上在恰當不過。當我第一次參與展業時,面對路人屢屢投來的異樣眼神,我曾動搖過自己當初的選擇。但在團隊長和其他的同事鼓勵下,我選擇了留守堅持。直到我完成第一次簽約時,我才理解到恒昌合規方方面面規定的真諦,即是"為真正需要服務的客戶,提供及時優質的援助".

回憶起當第一次簽約完成時,送客戶走向電梯,客戶回頭說了"謝謝".此刻客戶的眼神是如此般的放松,相對比來之前的焦急此刻仿佛完全換一個似得。突然明白我的工作或許不單單是為了薪水,更大的成就感是幫助了那些急需幫助,卻又幾乎無門的同胞們。我們雖不是無私地幫助那些一時經濟困難的同胞們,但我們卻運用我們恒昌細微的社會基礎完成了某些十字會都無法完成的社會責任。我們恒昌沒有起死回生之術,卻拉住了那些因一時困難,游走在懸崖邊緣上的人們。而完成簽約后客戶的眼神,讓我感到再艱難的付出都是值得的。

而在80后90后逐漸支撐我們這個社會主體的情況下,伴隨著的是信息化的全面普及。而信息化普及的一個顯著特點,就是行業之間及跨行業之間可以直接"面對面"的對比。面對如此簡單又無比復雜的社會環境,唯有更加合規,我們才能贏得更多客戶的芳心,唯有更加專業我們才能以優雅的身段站在信息化的前列。

合規不單單是一份躺在紙面上的規范,更是一份需要印在我們每一位恒昌人內心的章程,因為它不僅是我們從業者的保障,更是恒昌客戶的信賴之源。

范文二

《從我做起合規操作》一書是為了進一步提高全行會計管理及操作人員合規意識,建立良好的道德誠信標準,增強內部會計控制及風險防范能力,創建農業銀行良好的合規文化。農行湖口縣支行按照農總行、省行的統一部署,結合本行實際情況,從七月份至九月份,在全行范圍內開展"從我做起,合規操作"專題教育學習活動。開展這次教育學習活動的目的,就

是要幫助員工樹立正確的價值觀,找準工作立足點,增強合規管理、合規經營意識;切實提高員工業務素質和執行制度的自覺性,增強識別風險和控制會計風險的能力,切實規范操作行為,有效遏制違規違紀問題和案件的發生;樹立農業銀行改革發展的信心,增強維護農業銀行利益的責任心和使命感,建立良好的合規文化。

我行此次教育學習活動分為自學和驗收兩個階段進行。自學階段的活動內容包括:一是學習相關制度。組織員工采取集中學習和自學相結合的方式,對相關文件、制度、規章進行學習,學習內容以《從我做起合規操作》業務書為主,做好學習記錄和筆記。每名會計業務管理和操作人員至少撰寫1篇以"從我做起,合規操作"為主題的學習心得。二是對照制度進行自查整改。通過組織學習,結合自學和案件防范與治理的合規文化,深入排查會計業務風險點,查找合規操作方面存在的問題并落實整改。根據《中國農業銀行防范案件工作指引》中有關會計操作的風險點,以實際案例,進行風險分析和警示。驗收階段活動內容包括本文來源:公務員在線***:一是組織集中考試。圍繞本次活動的學習內容,組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查、抽查學習筆記。把合規管理、合規經營、合規操作的理念深入到每一個員工。

在前段時間的學習教育活動中,我深刻認識到,農行事業的成長離不開合規經營,更與防控金融風險相伴。推進合規文化建設,必將為農行經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證,也使得風險防控長效機制的建立和實現長治久安的工作局面成為了可能。要把以"客戶為中心"的理念貫穿于我們工作的始終。"基礎牢固,穩如泰山;基礎不牢,地動山搖".風險的防范與控制,說到底是人的因素起著重要作用,客戶創造市場,客戶創造價值,客戶是我們的效益之源,是我們的衣食父母,有了客戶,我們的業務才有發展,員工的價值才能夠體現。如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度,業務操作中的風險就會得到有效的遏制。

[8] 團章團規心得體會

遵規守紀【1】

講規矩是對黨員干部的重要考驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。

黨員領導干部要做到帶頭守紀律、講規矩,必須對黨無限忠誠,嚴于律己做好表率。

守紀律、講規矩,做政治上的明白人。

XXX前不久向縣委書記們提出的四點要求中,第一點就是“做政治的明白人”。

這是對全國2800多名縣委書記的殷殷囑托,也是對所有黨員領導干部的諄諄告誡。

“做政治的明白人”就是對黨忠誠,“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”,始終自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

始終把黨和人民放在心中最高位置,自覺踐行社會主義核心價值觀,自覺執行黨的紀律和規矩,做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。

守紀律、講規矩,始終堅持嚴于律己。

堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的紀律,堂堂正正做人、干干凈凈做事,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,不利于黨的團結統一的話不說,不利于黨的團結統一的事不做。

要堅決把嚴于律己、以身作則作為自己安身立命的規矩,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。

守紀律、講規矩,做黨員干部的表率。

要在實際工作中,嚴于律己,慎言慎行,要求下級做到的自己帶頭做到,要求下級不做的帶頭不做,從大處著眼,從小處著手,自覺查找個人在守紀律、講規矩中的不足,剖析原因、深刻反省、努力整改。

作為一名基層領導干部,個人的一言一行、一舉一動更應體現守紀律、講規矩,忠實堅守“三嚴三實”要求。

XXX曾經指出:“中國傳統文化博大精深,學習和掌握其中的各種思想精華,對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處。

”我們一定要自覺以身作則,率先垂范,帶頭淡泊名利,帶頭真抓實干,做守紀律、講規矩的表率,為實現中國夢給力加油。

遵規守紀【2】

為進一步加強黨風廉政教導,強化各級領導干部的紀律作風,近期總隊支隊組織開展了“講政治、顧大局、守紀律”專題教導活動,通過學習教導,我認識到一名消防警官應努力進步廉潔自律能力,使大隊領導班子真正成為“學習創新、民-主團結、勤政為民、清正廉潔”的剛強集體,在學習活動中我切身感受到了“講政治、顧大局、守紀律”活動的必要性和重要性,進一步加強了做一名廉潔自律優良領導干部的信心。

現將學習收獲和心得領會總結如下:

一、加強自身和建設,做勤廉自律的榜樣。

作為領導干部要重視自身形象和官兵中、在群眾中的影響,在思想上和舉動上時刻與上級領導保持一致,嚴格履行上級領導的有關規定,確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時,要有責任感、事業心,竭盡全力做好當前工作,保持淡泊名利,保持秉公用權,保持求真務實,保持健康情趣,不斷進步自身的領導性覺悟和道德品德,時時刻刻做好榜樣,做一名群眾信任、支撐、擁護的優良領導干部。

作為一名優良領導班子的核心成員,要始終保持“全心全意為國民服務”的工作宗旨,時時、事事、處處做到率先垂范,廉潔自律,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人;以優良領導干部為榜樣,嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規定,保持公平、公平、合理,一心為公,盡職盡責、忠于職守,一切以施展領導的整體效能作用為前提,凡事三思而后行,帶頭做出榜樣。

二、保持理論聯系實際,強化大局意識。

大隊領導干部是大隊整體工作的“龍頭”,對大隊干部的請求首先是講政治、顧大局。

講政治、顧大局不僅僅等同于屈服領導,不僅僅是講原則、講程序、懂規矩、守紀律,反之,僅僅滿足于講原則、講程序、懂規矩、守紀律,也不必定能講好政治、顧好大局。

如何講政治、顧大局?我們經常說一句話:“理論上的成熟是政治上蘇醒的基礎”。

要做到很好的講政治、顧大局,必須以必定的理論基礎為前提、為領導,不懂政治理論,對馬克思主義基礎原理一知半解,就不可能有蘇醒的政治頭腦,工作中就會不辯方向,缺乏政治敏感性。

當前胡-總-書-記的“三句話”是領導我們開展好各項工作的壯大思想兵器。

當前及今后,只有認真學好“三句話”精力,做到學深、學透,懂得、弄懂“三句話”思想的精華,真正明確什么是解放思想、實事求是、與時俱進,才干認清發展方向,把握發展趨勢,工作才有預感性,也才干抓住重點和要害。

同時在學習中,不能逝世搬硬套,教條懂得,甚至斷章取義。

要聯系實際,聯合工作,擅長分析。

在把握理論精華的前提下,運用所學理論創造性地領導工作,才干做到既講政治,又兼顧大局。

三、強化措施,抓好領導班子和干部隊伍建設。

在領導班子成員中抓學習教導,建立正確的權利觀、政績觀和科學的發展觀。

把黨委中心組學習、支部活動、業務學習有機聯合,明確學習請求,統一領導干部的思想,強化宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念,認真開展廉政建設警示教導活動和自查自糾等活動,造就部隊全部干部遵紀守法、廉潔自律和勤政為民的責任意識,建設一支作風扎實、紀律嚴明、先鋒榜樣作用突出的干部隊伍,起到鼓舞斗志,凝聚力量,團結群眾的作用,營造風正、氣順、心齊濃重氣氛。

[9] 團章團規心得體會

作為一名前臺工作人員,合規就是日常工作中對每一個細節都不能疏忽,對自我而言要嚴格遵守離柜退屏、收章、鎖箱,妥善保管本人的柜員卡和個人名章,不得帶給給他人使用,柜員密碼要嚴格保密經常修改,不得經辦本人的業務及給自我授權;對業務而言要堅持開戶需出示證件原件,大額支付需與單位聯系求證等等。也許這只是合規建設中的冰山一角,但也是合規建設的重要基石。如何從小事做起,如何從細節出發真真切切地把合規落到實處才是最重要的。

我眼中的合規就是一顆職責心:對客戶,對自我,對單位;我眼中的合規就是一種約束力:沒有死角,沒有情面,沒有僥幸,我眼中的合規就是一份使命感:為進步,為發展,為提高。

【合規隱患】

案件的治理與防控,是金融風險防范工作的重要資料,也是銀行合規管理的建設基礎。近段時間,銀行各類案件時有發生,已經嚴重影響金融事業健康穩健發展,由于認識不足,措施不到位,銀行案件防范控工作仍存在許多隱患亟待予以規范。

隱患之一:思想認識不足,職工內控及案防教育存在漏洞。金融是現代經濟發展的核心,是社會資金劃撥、往來、結算、匯兌的場所。作為經營貨幣業務的特殊部門,銀行已成為社會大部分犯罪分子窺視的目標,因此加強銀行職工的政治思想內控教育十分重要。由于部分領導認識不足、重視不夠,對員工的思想政治工作、內控管理、案件防范等專業知識和專業技能的教育和培訓工作跟不上形勢發展需要,使銀行的職工思想內控工作成為一個極為薄弱的環節。同時由于把關不嚴,重核算、輕防范、重人情、輕考察,忽視了安全防范工作的硬件建設,使銀行職工隊伍中混進了一些意志不堅定、道德基礎不好的領導和員工,這樣如果基層銀行思想內控監督管理根不上,這些人在金錢、美色、物欲的誘惑下,極容易誘發其犯罪的動機,加大金融案件發生的風險可能。

隱患之二:重要和關鍵崗位人員不輪換或超期限輪換,存在較重的內部人控制問題?!渡虡I銀行內部控制制度指引》中明確:關鍵崗位應當實行定期或不定期的人員輪換和強制休假制度。實行崗位輪換的目的是為了防范內部人控制問題發生,減少案件苗頭和隱患。但由于網點近年來業務量大幅增長沒有補充足夠后備人員,造成人員十分緊張。導致只好放下執行這兩個制度,只有在上級督促下,或在檢查發現問題后,或發生了金融案件時,才為了應付要求而進行崗位輪換和強制休假制度,從而埋下案件隱患。

隱患之三:只注重對正式員工的管理,忽視對臨時工的監督管理,案防工作不徹底。近幾年來,由于機構改革和人員縮減,銀行便超多聘用臨時員工從事一線或前臺工作,以解決人員不足問題,降低經營成本。銀行與聘用人員之間履行的只是口頭協議,沒有簽訂正式勞動合同;或是雖然簽有用工協議,但并不規范;要么則是超多使用銀行職子女或關系人親屬,不經崗前培訓就匆忙上崗,從而導致臨時用工人員素質參差不齊。因臨時用工人員素質參差不齊,管理不利,重視不足,不僅僅導致個別臨時工不明確工作中應付的義務和職責,工作職責感不強,而且由于銀行對臨時工作人員缺乏有效的約束力,從而埋下案件防范工作隱患。隱患之四:用感情和信任代替規章制度、把習慣做法看成經驗,導致有章不循、違規操作的現象時有發生。銀行機構網點若是人員少,流動性較差,一人多崗、互相替崗等現象就較為普遍,多年的工作交往,相互間感情較深,因此存在以下問題:一是執行制度觀念較差。工作中只談感情,不講制度,互相之間盲目信任,把重要憑證、票據、印章、權限卡、鑰匙等隨意丟放,甚至在臨時離柜時為方便工作交由他人保管,離崗時不按規定進行簽退操作,操作密碼小范圍內公開化等現象屢禁不止,給犯罪分子留下了可乘之機。

二是網點監督機構不健全,監督人員編制少,監督檢查不得力,往往疲于應付上級行的各類大檢查活動,致使檢查資料和時間規律性較強,起不到根本的監督管理作用;三是因怕影響到單位或部門的整體考評狀況,銀行對員工在工作中發生的差錯及事后監督中發現的問題,對職責人不予追究職責甚至隱瞞不上報,致使小缺口發展成大漏洞。四是銀行的監督檢查對象往往只是針對一線員工,而將高級管理人員游離在監督管理范圍之外,甚至對高級管理人員做出的有悖于規章制度的錯誤指令也采取服從的態度,這成為誘發案件發生的最大隱患。

隱患之五:重要崗位人員定期排查工作制度不具體,沒有對重要崗位人員八小時以外活動進行必要的監督。執行強制休假制度的目的就是用頂崗檢查的方式,及時發現重要崗位工作人員的違規操作問題和案件苗頭,以防患于未燃。因此強化對重要崗位人員八小時以外的行為監督,也是十分必要的。目前銀行雖說從制度上講已經建立了重要崗位人員八小時以外行為監督制度,但具體如何監督、監督什么沒有具體規定和資料。同時對于監督發現的苗頭性問題認識不足,難以有效防范風險。

【對策推薦】

1、強化合規意識,加強道德教育。

思考方式決定行為和成就。務必讓合規的觀念和意識滲透到全行員工的血液中,滲透到每個崗位、每個業務操作環節中,促使所有員工在開展經營管理工作時能夠遵循法律、規則和標準。一是強化法紀意識。用心開展法制教育,增強員工的防范意識、法律意識;用現實的案例教育身邊的人,使員工將法紀規范熔鑄在自我思想中。二是強化奉獻意識。引導員工加強自身修養,學會心理調控,不盲目與人攀比,防微杜漸,應對各種誘惑持續高度的警覺性;正確處理好群體與個體、個體與社會、個體與個體利益得失的矛盾。三是強化自覺意識。引導員工樹立正確的人生觀和價值觀,自覺地運用各種社會規范指導和檢點自我的行為,使自我循規蹈矩。四是強化群眾意識。引導每個員工珍愛群眾榮譽,關心群眾的共同利益、共同目標、共同榮譽,增強群眾觀念。2、培養良好習慣,提高執行潛力。

要據改革和發展的管理體制和業務形勢,制定盡可能詳盡的業務規章制度和操作流程,建立以提高執行力為目標的制度體系。一是加大制度的執行力度,引導員工增強利用制度自我保護意識,由要我執行制度轉變為我要執行制度,做到有章必循,違章必究,構成制度制約。二是不斷創新操作流程和管理制度,對實踐證明仍然行之有效的管理辦法,務必堅持;對于不適合形勢發展要求的,務必及時進行全面檢查梳理,制定合規經營程序以及合規手冊、員工行為準則等合規指南,為員工恰當執行法律、規則和準則帶給指導。三是培養員工良好習慣,堅持按照操作規程處理每一筆業務,把習慣性的合規操作工作嵌入各項業務活動之中,讓合規的習慣動作成為習慣的合規操作。四是正確處理好合規經營與業務發展的辨證關系,只有合規經營,業務才能更好更快地發展,在合規的基礎上創新,在創新的平臺上到達更高質量和更有效益的合規。3、加強自我管束,規范合規操作。

合規操作,從我做起。合規不是一日之功,違規卻可能是一念之差。一是管好自我。自尊自愛是員工自我培養自立潛力、防腐拒變潛力和風險防范潛力的基礎,員工要從保護自我、保護家人的立場,切實提高自身防微杜漸的潛力。二是監督別人。不輕易相信別人,留心觀察身邊人,善于及時提出對異常業務處理的疑問,對自我經手的復核和授權業務警惕性負責并追問到底,是有效監督平等業務柜員間業務處理合規性的有力手段。三是堅持流程。流程制是解決合規經營、防范資金風險的最有效方法,實踐證明,人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患,流程制的監督保障更能夠為穩健經營帶給強有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺。透過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學習、生活及家庭狀況,傾聽員工的心聲,在網點與家庭間建立良好的溝通平臺,讓雙方都明白員工八小時內外的動態,及時幫忙有困難的員工解決問題,解開心扉,讓大家學習專心、工作舒心、生活開心。

4、完善績效考核,建立監督機制。

完善體現業務發展與合理管理并重的績效考核辦法,建立風險防范的監督機制。一是將合規經營落實狀況考核納入業績考核指標體系,并作為衡量各單位工作績效的指標之一,使其和領導業績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎罰并重的專項考核激勵機制。對合規工作做得好或對舉報、抵制違規有貢獻者給予保護、表揚或獎勵;對履行工作職責中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的,予以免責或從輕處理;對存在或隱瞞違規問題、造成不良后果者,要按照規定給予處罰,追究職責。三是建立溝通制度。制度不是頒發了就完事,管理人員要經常向員工宣講,不厭其煩地溝通、解釋、提醒,制度才能得以執行。四是建立合理化推薦制度。透過開展合理化推薦活動,充分發揮員工的智慧,重視他們的意見,給他們發現問題、提出解決問題的機會,引導他們提出改善業務操作、防范風險的合理化推薦,凡是自我提出來且受到重視并在實踐中得以運用的推薦,員工自然會銘記在心,自覺執行。5、抓好典型教育,樹立榜樣作用。

榜樣的力量是無窮的。正面典型是旗幟,能夠啟迪心靈,引路導航;反面典型是警鐘,能夠敲山震虎,以之為鑒。一是領導干部要率先垂范,身體力行,給下屬員工做出合規操作的良好示范。合規要從高層做起,這是巴塞爾銀行監管委員會指導原則的一個重要理念,也是《中國人民銀行合規政策》要求的。合規從高層做起,從每一個單位的一把手做起,口頭要時時講合規,行為要時刻體現合規,給廣大員工做出合規經營的良好示范,只有各級管理人員提高認識,高度重視,才能保證合規經營各項工作落實到位,合規經營才能在銀行經營中發揮作用。二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段,透過透視發生的各類案例,抓住典型,經常組織員工學習案件的警示教育,個性是案件的量刑、給家庭帶來的危害和處理人的力度,到達警鐘常鳴、防患未然的目的。

【任重而道遠】

合規文化的建設貴在堅持。合規文化的建設是一個持續的動態過程,而不是一勞永逸的工作。它需要銀行在持續相對穩定的核心合規價值觀的前提下,開展形式多樣、富有實效的合規文化建設活動,從而在全行范圍內倡導和弘揚合規光榮,違規可恥的合規理念,樹立和強化合規從高層做起、合規創造價制、合規人人有責的合規意識,烘托和營造良好的合規氛圍,逐步構成防控各種違規行為的動態防護網,最終培育和建立具有我行特色的合規企業文化。

[10] 團章團規心得體會

風險防范是銀行每時每刻都存在的話題。每個銀行員工都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發生的方法。

銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是柜員。作為銀行風險防范的第一線,柜員占到了一個舉足輕重的位置,如何減少這一風險就成為柜員們的一項重要工作。對進入工行已有十年的我來說,工作之余也是我考慮的一個問題,同時也了解到一些柜員風險防范認識不夠深刻所帶來的問題:

一、柜員疏忽大意,處理業務操作不當,造成大額記賬差錯。疏忽大意是柜員辦理業務時出現差錯的主要原因,特別是有些柜員覺得特別熟練的業務更加容易引起錯帳交易,一味地追求效率而不認真審核輸入內容的準確性。開戶時戶名錄入錯誤;匯款業務金額,日期,姓名,賬號,匯款收款人姓名,身份證號碼,出生年月和有效期等極易錄入錯誤,而且錯了有時也比較難以發現。取款操作成存款造成了自己短款,如能及時發現還好,待客戶離開之后才發現就會造成嚴重的后果,這些都是有的。所以我們辦理業務的過程中在提高效率的同時必須對每筆操作都認真地仔細核對確保正確的情況下才提交。

二、原始憑證保管不善,喪失記賬憑證,存在風險隱患。原始憑證是記載經濟業務和明確經濟責任的一種書面證明是記賬的法律依據。如果我們隨意的把客戶的憑證隨意亂丟,有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們在每天的營業結束后勾兌流水時,必須保證我們辦理業務過程所產生的傳票完整不缺票,不跳票,與流水上保持一致,并且保證憑證上的要素齊全,沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業務,而引起經濟糾紛。填寫錯誤的憑證交回客戶自行作廢,辦理業務過程中打印的錯誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的,應柜員自行作廢,不能隨手丟棄。對客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。

三、柜員風險防范意識不強,代客填寫單據。代客戶填寫單據極易引起客戶糾紛,產生不必要的法律風險。在辦理業務過程中有時會遇到一些客戶抱怨自己填寫單據很慢趕時間或者自己不會填寫該單據要求柜員幫忙填寫,這時作為臨柜人員我們必須嚴格清楚不能代理客戶填單了解代客填單有可能產生的后果,我們要做好對客戶的解釋工作,或者叫大堂經理指導該客戶填寫單據確認客戶本人簽字后才能為該客戶辦理該筆業務。

以上這些都是柜員平時業務處理時所能遇到的,這也是我這么多年工作中總結的一些現金柜員所經常容易出錯的地方。所以作為一名工行員工來說,我們必須增強風險防范意識,規范日常業務操作,提高自身的業務技能水平,才能有效的節制以上內容的發生,減少不必要的風險,這樣才能更好的為廣大工行的客戶提供良好服務,提升我們工行在客戶心里服務質量,為工行的成長獻出自己的一份力量!

[11] 團章團規心得體會

通過這次對團章的學習,我對共青團有了真正意義上的理解和認識,了解了團的性質,奮斗目標,基本任務,還了解了它的先進性和影響力,那么如何成為一名合格的共青團員,我想應該具備幾個方面。

1、要具有先進政治思想,努力學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表重要思想,增加民族自尊,自信,自強精神,樹立正確的理想,信念和世界觀,人生觀,價值觀,提高思想道德素質和科學文化素質。

2、 要具有刻苦學習的精神和勤奮工作的態度,要努力學習科學文化知識,要勤學習,勤思考,勇于創新,認真工作,關心同學的工作,學習和生活,切實為同學,為班級服務。

3、要具有以紀律己,以紀律人的作風,要在學習,生活,工作中起到模范帶頭作用,虛心向他人學習,團結同學,助人為樂,熱心幫助他人進步,開展批評和自我批評,勇于改正缺點和錯誤,自覺維護團結,顧全大局,誠實謙虛,在青年中起到表率作用。

4、在學習中,我深刻認識到,中國共青團是以工人階級為基礎的,由工人階級的先進分子組成。中國共青團同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,團在增強先進性的同時,必須不斷擴大團的群眾基礎。十七大團章團員一章的第一條規定凡年滿十八歲的工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子,承認團的綱領和章程,愿意參加團的一個組織并在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的,可以申請加入中國共青團。十七大團章的這一修改,有利于增強團的階級基礎和擴大團的群眾把其他社會階層中具備團員條件的先進分子吸收入團,符合團的實事求是的思想路線,有利于調動這些先進分子的積極性和創造性,有利于把全社會各個方面忠誠于祖國和社會主義的優秀分子團結和吸引在團的周圍,提高我團在全社會的影響力和凝聚力。充分說明了中國共青團在增強自身先進性和不斷擴大群眾方面不僅予以重視,而且還大膽突破,體現了實事求是,與時俱進的思想路線。

總之作為一位年輕的教師,我會在思想方面應該更加要求上進,嚴格要求自己。我會認真對待業務,努力提高業務水平,不放松每一節隨堂課。平時,我會認真備課,在教學活動中,我盡量為幼兒創設寬松、平等的學習氛圍,靈活運用教學手段,把握好重難點,讓孩子們在游戲的情境中玩中學,學中玩。而且在這次學習中我知道了作為一名合格的團員,一定要有理想,有抱負,遵紀守法,實事求是,與時俱進,做到能幫助別人,團結別人,從而能影響別人,為建設中國特色的社會主義貢獻自己的力量。

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