財政工作心得體會（匯編13篇）
發表時間：2024-12-12財政工作心得體會（匯編13篇）。
? 財政工作心得體會 ?
行政秘書工作所在的部門既是單位的“司令部”，又是“后勤部”，還是“聯絡部”和“直屬作戰部隊”，工作千頭萬緒，日常工作任務零零散散有二三十項之多，而且突然性和臨時性的工作也不少。我上任這部門的負責人后，我意識到要做好行政秘書工作，應當盡快地轉換角色，不能停留在過去的文秘員、部門副職的身份，僅僅依賴單打獨斗的思路去做好工作。對此，我對辦公室所有的工作項目進行了規劃，力求體現統攬全局、聯合作戰、有條不亂的原則。
一、全局控制，心中有數
我把辦公室所有的工作進行了歸類，設計出一張《辦公室工作一覽表》，放在辦公臺臺面的玻璃下，隨時都可以預覽。辦公室工作項目歸類大體分為：黨務、人事、教育培訓、文秘、綜合、后勤，各科室之間對外聯絡等幾大類，每一類又劃分為具體的工作要點。處辦后勤工作要點是：檔案管理、保密管理、文件收發傳閱管理、書刊分發管理、期刊征訂發行管理、計算機網絡通訊管理、辦文簽發審核管理、打字印刷管理、印鑒管理處領導做好各科室協調工作以及對外聯絡工作。組織安排處行政會議的召開，做好會務工作和記錄、紀要，負責管理處內務管理工作。
二、責任落實，目標明確
由于編制所限，我們辦公室的人員不多，但是人員配備卻體現精干的特點，每個人都是一個能干事的。我對自己的要求，是以一個排頭兵的身份去組織好、執行好每項具體事務。我們對辦公室的工作進行了分工，落實到具體的每一個人身上。除了制定一些日常工作規范、工作目標進行控制外，我更多地是把自己融合到每個人的工作中，直接進行必要的“交代”，提醒一些辦事的時限和要求，使每個人都能在規定的范圍內，自由地掌握、安排好自己的工作。
三、記好工作日記，工作不缺不漏
我平時自己準備有筆記本（工作日記、會議記錄、辦事指南和經驗總結），這本工作日記，我經常帶在身邊，按照順水號，隨時登記各種會議通知、領導辦事事項、日常工作安排等。每天上班，我都拿出工作日記進行檢查，安排好本日工作議程，確保了工作不缺不漏，有序進行。
同時，我還在工作日記的首頁上，寫上自己的對工作要求，不時提醒自己，加強個人修養和品質。如：沉著穩重、謙虛謹慎、嚴謹細致、理性務實、果斷明快、言多必失等。
我抽空寫下這些，主要還是想在工作中找出自己不足的地方，有待以后更好的完善！
? 財政工作心得體會 ?
近期根據省財政廳統一組織安排，本人參加了為期8天的新任局長培訓班。此次培訓在培訓方的精心組織和安排下，不僅培訓緊湊，培訓內容豐富，涵蓋的知識面和信息面也十分大。培訓內容涉及到國內經濟發展、黨風廉政建設、地方財務管理、政府職能和領導干部的經濟學習思維、金融市場等諸多領域。
此次培訓對于我來說是一次難得的機會，培訓老師淵博的知識面和精彩的講解，培訓期間的分組討論，思想交流等等，讓我都受益匪淺，收獲頗多。具體而言體現在以下幾個方面：
一是認識方面的收獲。
當前我國社會快速發展，面對國內外發展的宏觀環境，黨和政府提出了一系列治國理政的新思路、新策略，在符合中國實際情況的基礎提出了中國發展新格局的五大發展理念等，這些大政方針，符合中國發展的國情，也是我國未來發展的新希望，作為一名黨員干部，通過學習讓我更加堅定了我國未來的發展。
二是實踐方面的收獲。
作為一名黨員干部，參加工作以來我一直是和財政打交道，面對社會經濟的快速發展，尤其是互聯網時代下的大環境，作為我們財政干部更應該要與時俱進，在工作時間方面要緊跟時代的發展的步伐，要學會運用經濟學的思維，要能夠掌握我國當前金融市場，正如培訓過程中，所開設的課程《大數據時代的商業變革》、《地方政府債務管理與財源建設》、《金融服務體系建設與地方經濟發展》、《中國金融市場與金融工具分析》等，就讓我在專業領域方面很受啟發，收獲頗多，改變了我傳統的思維觀念。
三是價值觀方面的收獲。
我是一名黨員，也是一名干部，黨組織交給我的使命，給我工作的安排，即是組織上對我的信任，也給予了對我的期望，因此，作為一名局長，我更應該要嚴格要求自我，要樹立正確的價值觀、事業觀，正如5月21日《黨風廉政建設與官德修養》中，培訓老師說講的那樣，作為一名黨員干部要時刻不忘自己的身份，我們是人民的公仆，心中要時刻牢記著廣大人民群眾，要以黨的規章嚴格要求自我，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項要求，要發揮出表率作用，嚴守政治紀律、組織紀律，不越紅線，不觸紅線，清清白白為人，干干凈凈做事，此外，在新常態下，作為政府部門要轉變管理意識，牢固樹立服務的思想理念，對于我來說也是未來工作的指引，做為一名黨員干部必須用自己的實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷，只有這樣才能不辜負黨組織和人民的希望。
此次培訓，是我職業生涯中培訓收獲最多的一次，衷心的感謝組織能夠讓我參加此次培訓，在未來，我將努力消化此次培訓的知識，嚴守黨的紀律，做好本職工作，為地方財政事業的發展，貢獻出自己的一份力量。
? 財政工作心得體會 ?
一、黨員干部要加強學習，提高理論素質
持續領導班子及黨員干部隊伍的純潔性，黨員干部務必首先加強政治理論等方面的學習。不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養，堅定共產主義理想，努力實現全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史職責的自覺性，堅定正確地貫徹執行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務。廉潔奉公，勤政為民，不說空話，多干實事，方能顧全大局，帶領人民群眾共同致富，才能夠在錯綜復雜的環境中把握方向，解決矛盾，應對自如，經受住任何考驗。不學習新的知識，就要落伍。只有扎扎實實堅持學習，才能不斷地得到提高。
二、黨員干部要堅定信念，講正氣
黨員干部要持續共產黨人的高尚情操與革命氣節，一個革命政黨，務必有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。黨員干部要繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德，要在馬克思主義的基礎上，培養和弘揚高尚的人格品質，持續革命氣節，要做到在任何狀況下，都忠誠于黨和人民的事業，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質，真正塑造共產黨人的高風亮節。
三、黨員干部要講民主，發揮群眾智慧
黨員干部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫忙，互相扶持，聽取群眾的意見，充分發揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發，維護黨委和領導班子的團結，敢于堅持原則，對存在的問題，勇于發表意見，不搞奉承迎合。黨員干部在堅持民主集中制方面起表率作用，既善于充分發揚民主，又善于實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評，自覺理解組織和群眾監督的好習慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎上， 自覺維護黨的團結統一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優勢充分發揮出來。
四、黨員干部要勇于開拓進取
堅持實事求是，求真務實的思想路線，用心探索，大膽實踐，認真研究新狀況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，應對中國發展的良好機遇，應對前進道路上的新狀況、新問題，黨員干部務必解放思想、實事求是、求真務實。
五、黨員干部要作風優良，做群眾信任的表率
我們共產黨人來自人民，植根于人民、服務于人民，建設中國特色社會主義，實現全面小康社會，全部工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務，黨員干部應走群眾路線，關心群眾疾苦，全心全意為人民服務，辦事公正、公開、公平，持續同人民群眾的血肉聯系。黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權、用好權，是用權為民，還是以權謀私，是對黨員干部。
? 財政工作心得體會 ?
學習心得
文/北京行政部 張艷
通過前幾天的網絡在線學習，讓我對行政助理這個工作有了重新的認識和感受。
一是思想意識。要發揮好行政人員參謀助手的作用，必須時刻保持清醒的頭腦，善于觀察和處理各種在工作中發生的問題。
二是學習意識。行政人員不僅要熟練掌握本職工作的基本業務知識，更重要的是要樹立學習意識，養成隨時隨地學習的習慣，做個有心人。
三是責任意識。行政工作人員應當樹立強烈的責任意識，從而出色完成本職工作。要充分認識到這份工作的特殊性和重要性，必須要強烈的事業心和責任感，以高度的責任性嚴格要求自己，不能出現半點草率、馬虎和大意。
四是服務意識。服務是行政人員的天職。要樹立一流的服務意識，自我加壓，開拓進取，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高行政人員工作的服務質量。
總之我會在今后的行政工作中努力做到以上幾點，高標準嚴要求自己，為佳杰貢獻出自己的一份力量。
《企業行政文秘人員職業化訓練教程》學習心得體會
文/上海佳杰前臺 黃潔
大家好，我是上海佳杰的前臺文員：黃潔。于7月12日入職。這次有幸能參加行政助理的在線學習。讓我能更系統，更深入的了解這個職業。下面我就把這幾周內學習的心得和自己在日常工作中的體會和大家總結匯報一下：
（一）日常工作總結
從我到崗的這幾個月來，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：1.每天做好了各類信件，快遞的收發工作，即時登記，能在第一時間把信件，快遞交到取件人的手中。對于每日要寄出去的快遞也即時統計，記錄下寄件人的姓名，部門，和收信地址。2.按時完成每日考勤，記錄匯總外勤，病假，事假等人員的姓名。并把沒有任何記錄的人員通過表格的形式，以各個部門為單位，進行分類。并發郵件給公司管理層的領導知曉。3. 做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。4.按時完成每月月考勤，以日考勤和外勤單為依據，統一公司職員1個月內的出勤情況，協助人事做好工資的結算！5.做好每月快遞，辦公用品，水費的費用結算，做好各部門的費用分攤，和按時提交給財務報銷，和入帳！6.認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
（二）《企業行政文秘人員職業化訓練教程》學習心得
眾所周知行政職業特點決定了行政人員面對著千頭萬緒的繁雜瑣碎的工作。但是工作中無小事，任何一個環節的處理不當，都會給你的上司造成不必要的障礙。所以，我們需要全面地提高個人綜合素質，掌握工作所需的各項專業技能，從繁雜瑣碎的工作中解放出來，科學高效地處理各項辦公事務，從而最大程度地發揮助手作用，做好領導的左膀右臂。
1.行政人員要的衣著要去環境身份相協調。同時還要注意自己的姿態：走姿，座姿，站姿，蹲姿，上下車的姿勢等。因為我們的形象對外是代表公司的形象，對內是代表著管理部門的形象。除了要有得當的衣著以外，還需要掌握專業的技能，如：打字，速記，寫作，編輯，歸檔，統計，操作電腦，使用電信設備等。1/3
? 財政工作心得體會 ?
作為一名基層司法行政干警，沒有一身扎實的基本功是很難勝任的，必須抓緊一切可以利用的機會、時間進行學習。只有基本功扎實過硬了，才能在司法行政工作中游刃有余，才能推動樂平的司法行政工作。
除了以上兩個條件，我認為搞好領導、同事關系也是必須的，應該做到以下幾點：
1、尊重領導。任何人都需要得到尊重，領導更需要得到尊重，因為它是一種權威，是一種高級需求。
2、服從指揮。服從指揮對個人來講意味著組織紀律性，對團隊來講意味著戰斗力，對領導來講意味著執行力。
3、一切從善良的愿望出發。有些人在工作中伶牙俐齒，四處譏諷，經常會耍點小聰明，一句話常常使人下不了臺，久而久之，人人敬而遠之，領導也頭痛不已，與人為善，一言一行，一切從善良的愿望出發，是為人處事的根本。
4、遵守工作規則。每個崗位都有自己的規矩，來到這個崗位，一定要清楚自己的角色和崗位，該干什么，不該干什么，不要犯大忌。
5、相信自己，也相信別人。這是一句重要的話，它會讓你有自信，堅持面對一切艱難困苦，這樣路會越走越寬。
在今后工作中，我將一如既往地以人民滿意為工作的根本出發點，圍繞縣局、鎮黨委、政府的要求開展工作，充分發揮基層司法行政職能作用。目前基層司法行政工作正面臨著新的發展機遇，作為一名司法行政干警，我將在工作實踐中進一步探索，勤于思考，大膽創新，積極創造條件；向其他同志學習，不斷提高政治思想素質和業務水平；政治上， 加強業務學習，加強自身修養，為做好本職工作奠定思想基礎和理論基礎。
此次學習培訓雖然時間不長，但內容豐富，學到很多東西，有一種久旱逢甘霖的感受，收獲頗豐，我將認真學習領會，并把知識運用到工作中去，在今后的工作中再創佳績。
? 財政工作心得體會 ?
這學期我是菠蘿班的保育員老師，小班孩子剛入園，離開了熟悉的生活環境，面對陌生的幼兒園總是充滿了惶恐和害怕。這時候，我把每個孩子都當成了自己的孩子，從心底里關心愛護他們。孩子們都是剛剛入園，對他們的生活照顧就要更多、更細。
我以親切的語調、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的笑容來吸引幼兒，讓幼兒很快地適應了幼兒園的生活。開學初，有的孩子不喜歡在幼兒園吃飯，每次看到餐桌上的飯菜不是說“我不餓”，就是“我不想吃”，有時甚至吃一口吐兩口。為了能夠使孩子們喜歡吃飯，我們采取了多種方法。
首先，我們在日常生活中注意加大孩子的活動量，利用餐前的環節，在班上談論“我最愛吃的東西”。哪個小朋友有了一點點進步，我們就及時地表揚他。對個別能力弱的小朋友，我和其他教師分別指導他們怎么拿調羹，怎么吃飯等等，有時還鼓勵小朋友，老師先喂幾口，接下來自己吃。吃得棒的小朋友，獎勵小紅花等等。
我還及時和家長進行交流，把孩子一點一滴的進步告訴家長，同時希望家長配合教師，在家里也對孩子進行自理能力的培養，放手讓孩子自己吃飯，不挑食，鞏固在幼兒園養成的好習慣。漸漸地，孩子們的進餐情緒好轉了，都喜歡吃飯了，能把飯菜吃完，有的孩子還會主動要求添飯。孩子的變化，讓我從心底里感到自己的辛苦沒有白費。
在衛生保健方面，我以培養幼兒各項生活習慣為主，學習男女如廁的習慣。培養幼兒飯前便后洗手，飯后擦嘴漱口的良好習慣，督促幼兒多喝開水。由于我們班年齡小的幼兒很多，自理能力差，因此在大小便時都要給予幫助，有的還經常不大小便弄在褲子上，這時我就給他們擦好身子，換上干凈的衣褲，把濕褲子洗好?；顒訒r，對出汗過多的幼兒及時擦汗，以防感冒。對體弱多病的幼兒給予特別照顧。我每天認真做好消毒和打掃衛生工作，加強幼兒的保健衛生，管理午睡，做到讓每個幼兒都睡著。做好預防幼兒常見疾病的工作，常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。
生活老師對幼兒來說，也是很是很重要的，因為他們的一天生活都由你管理，所以要想成為幼兒的知心朋友，要得到每一位幼兒的信任，需要付出很多的汗水，要用自己的熱情和愛心去感染他們。通過兩個多月的共同生活和學習我與幼兒建立了深厚的感情，聽到孩子們開心的笑聲，看到他們甜甜的笑臉，我深深地為自己的這份職業感到自豪和驕傲。
今年我帶了兩個中班，一個是我以前的班級中一班，還有一個是中二班。一開學，中二班孩子們看見我就會叫我"阿姨早”、"阿姨好”的，不知什么時候，我發覺他們跟中一班的孩子們一樣，喜歡叫我"小萬阿姨早”"小萬阿姨好”了。這個稱呼似乎有了一種親切的感覺，也不知不覺地拉近了我和中二班孩子們之間的距離。
一個多月來我和孩子們也有了感情，早上看到孩子們很有禮貌地和我打招呼，臉上還帶著甜蜜的微笑，讓我感覺很充實。平時，孩子們遇到困難也喜歡和我說說他們的事，我是孩子們的`一份子，我喜歡和孩子在一起。
中午，我進教室盛飯菜的時候，孩子們喜歡聽我告訴他們今天吃什么，然后再由老師告訴孩子們今天吃的菜對自己身體有什么好處。孩子們都會很開心地把所有的飯菜都吃完。每次見孩子們大口大口地吃飯，我心里有也特別高興。對于有個別幼兒偏食的現象，我會很有耐心地讓他嘗一嘗，再問他："好吃嗎？”他也會很努力地慢慢把飯吃完。有一位新來的小朋友一到吃午飯的時候就要吐，但再換一碗，他會把飯菜全部吃光，而且也吃得很快。就針對這一現象，老師詢問了家長，他媽媽說他在家從來沒這習慣。
為了解決這個問題，我和老師觀察了他吃飯的情況。原來，他一坐下來吃飯，就把飯全往嘴巴里塞，塞得滿滿的，喉嚨口咽不下去了，就全給吐出來了。經過了解才知道，他原來的幼兒園阿姨和老師一直讓他快點吃，吃慢了，還要挨批評，所以他剛來這，怕吃慢了也受到批評，因此吃得很快。找到了問題所在，每到吃飯前，我就和老師們就告訴他慢慢吃，克服他飯前緊張的心理。今天我驚喜地發現他不吐了，也不會緊張地一口接一口吃了。
無論你今天扮演的是什么角色，在孩子們的心目中，你的一言一行在孩子們的眼里起到了潛移默化的作用。我和孩子們是朋友，很他們在一起，我覺得自己又回到了童年的時光。
? 財政工作心得體會 ?
秋天，是草木的三分鵝黃七分橘綠，是風云屢闔開的微涼，是美景如畫的季節，也是收獲滿滿的季節。在這個秋天里，我暫時放下了手中的文山卷海，重回課堂，參加了為期三天的司法輔助人員“綜合素能提升”培訓之旅。
事業猶如一條船，每個人都要做好掌舵的準備?！叭绻麜泦T庭審經驗不足，對案情又不是十分了解，在制作筆錄時輕重不分，以致影響了整個庭審質量和效果”，市中院民四庭書記員許其娟同志在與大家分享書記員工作經驗與心得時談到。聽了她的經驗分享，我想起了自己才參加工作時的情景，一開始在庭審中經常打錯字、停頓、各種手忙腳亂，法官和當事人都盯著屏幕在那等我的時候，感覺整個世界都靜止了，只聽得到自己的心跳聲。后來在法官和“前輩”書記員的幫助下，苦練打字本領的同時養成了庭前提前看卷宗的習慣，慢慢的找到了自己的方法與節奏，記錄也越來越得心應手，感覺參與到了整個庭審之中，聽到的再也不是自己的心跳聲，而是雙方當事人的心聲。
執行，是責任，也是藝術。我院執行局局長助理劉云鵬從忙碌的執行一線抽出半天時間跟大家一起探討“如何做好執行輔助工作”。作為一名長期奮戰在執行一線的青年骨干，他暢談了從事執行工作的方法和技巧，詳細列舉了一些執行工作中實務性和程序上的“干貨”，并用真實的案例和現場視頻讓我對執行工作有了更直觀的感受，讓我深刻體會到了執行工作中“小法官”的“大智慧”。從他的授課中，我也有了自己獨特的體會：執行，是責任，也是藝術。所謂“責任”，就是時常想想申請執行人的“不容易”，所謂“藝術”，就是為了這份“不容易”所作出的可行性努力。
不知不覺，我在書記員崗位上已經工作七年了，對于一些事務性工作也已基本熟練掌握，從一名“新人”變成了別人口中的“前輩”?？墒恰皹I精于勤，荒于嬉”，生活就是不停的重復，每一天都是新的，只有不斷學習，不斷充實自己，將理論結合實踐，勤學苦練，才能更好的提煉自我。
XXX曾教導我們說“青春是用來奮斗的”，奮斗是積極向上的時代精神，奮斗是青春濃厚的色彩，作為青年一代，既生逢其時，也重任在肩，既要志存高遠，也要腳踏實地，即使夢想很遠，也要躍馬逐夢，懷揣著司法情懷策馬前行。作為法院隊伍里的一員，我們應該要做、必須要做的就是一步一個腳印，上下求索、堅定前行。
眷筆青箋畫韶華，還好，我們正處在一個幸運的時代！還好，我們夠年輕，我們將永遠在路上！愿我們不忘初心，牢記使命，學以致用，艱苦奮斗，讓青春年華在書記員工作中煥發出更加絢麗的色彩！
? 財政工作心得體會 ?
作為一名普通的行政人事干事，我深知我的行政人事工作任重道遠，要做好行政人事工作需要相當的學問。怎樣做好行政人事工作，是大部分行政人事從業者需要解決的問題。我在我的工作中遇到過很多的問題，但是都會一一的解決，不是因為運氣好，而是講求科學的方法和人際關系，以及自己的性格等。
怎樣做好行政人事工作？本人通過自己的點滴總結和積累，給各位講述下面幾點經驗，不足之處敬請指教：
行政部作為公司的一個核心部門，它肩負整個公司的管理重任。它運作的好壞，直接關系到整個公司的規范化進程。
一、行政事務管理
1、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調（尤其是重點部門一定要重點關注，要學會用＂十個指頭彈鋼琴＂--針對不同的部門要用不同的方法；站在公司的角度為員工服務）；
2、落實公司規章制度（重在執行與堅持--對于一項難以貫徹的制度長期堅持下去就自然成為了常規）；
3、加強對各項工作的督促和檢查（堅持原則性），溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報（立即行動）；
4、負責對會議文件決定的事項進行催辦（跟進、跟進、再跟進），查辦和落實（不管任何人，王子犯法與庶民同罪--包括總經理），加強對外聯絡，拓展公關業務；
5、負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理；
6、負責節約公司成本（降低了成本也就為公司賺了錢，節約、節約、再節約--為你的厲行節約而喝彩?。。?。
二、人力資源管理與開發
1、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用：
提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定，職務分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業內部＂人、事相宜＂即采用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現人力資源合理配制。
3、工作報酬：
制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論-功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報 償。
4、培訓開發：
現在的市場無疑應是產品質量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞，也是一個企業所有崗位技能的集中體現，所以應把全員培訓作為企業立業之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。
提供培訓開發需求和待培訓者名單，制定并實施培訓開發計劃：主要指職業技能培訓和職業品質的培訓，為員工發展提供咨詢，規范在職培訓開發的指導，通過培訓開發來＂提高員工能力＂和＂發揮員工能力＂以此改進員工的行為方式，達到期望的標準。
5、人員考核：
主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和滿意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，并且提高和維持企業的經營的高效率。
三、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督。
運用剛柔并濟的管理模式，制定一套符合企業自身的管理制度，運用權利和組織系統，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。
四、負責總務管理
沒有后勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度；，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衛生、環境的管理。
五、安全保衛
加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹＂安全第一＂＂預防為主＂的指導思想，創造一個安寧祥和的工作、生活環境，保證公司員工的生命財產安全。
六、強調企業精神，創建公司的企業文化
企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德規范，還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業余文化生活（比如我們公司的＂佛文化＂就貫穿到整個企業文化之中）。
七、塑造企業形象
1、企業精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感。
2、企業環境形象
因為創造良好的企業環境，是企業生產經營活動順利進行
的前提和基礎，而充分認識企業環境的特征又是創造良好企業環境的基矗
3、企業員工形象
制定《員工手冊》，因為良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。
總而言之，行政人事部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產，穩步，正常的進行，為企業創造經濟效益，為我們親愛的員工創造他們在外面的另一個＂家＂！！
行政人事部工作包羅萬象，事務性公司又＂簡單而復雜＂，我們在做工作的時候，一定要保證高度的條理性，部門要在＂辦公室6s管理＂的基礎上，養成＂日事日畢、日清日高＂的良好習慣。
要學會跟竹子一樣的做人，與各部門保持互惠互利的行為，努力和最不容易搞好關系的人搞好關系，才能在復雜的職場中順利進行工作。
尤其是在私人企業工作的同仁們，在對待上級、平級、下級必須得罪一級的時候，我們必須優先保證上級和你的平級的利益，然后才能善待你的下級（在保證不傷害下級利益的前提下，站在企業的位置為員工服務），這樣才能把行政人事工作做好。
也許還有千言萬語未駛出來，但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁們，運用合理的、以柔克剛的＂太極拳＂一定能使你在行政人事工作方面有所建樹。
? 財政工作心得體會 ?
一年來，在區委、區人大、區政府、區政協的領導和支持下，我堅持以科學發展觀總覽全局，以振興新區財政為根本目標，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，圍繞新區建設，攻堅破難、開拓創新，各項工作統籌兼顧重點工作強力突破，有力地維護了全區社會大局的穩定保障了新區各項事業建設的需要。現將xx年履行職責晴況總結如下：
一、切買履行職責，圓滿完成財政各項目標任務
1、全力以赴，積極搞好新區籌建工作。
新區成立后，百業待興、百事待舉，各類基礎設施一無所有根據區委、區政府的安排，區財政積極協調、決速行動，在“四辦”人員尚未到位的情況下，主動參與到新區籌備工作當中去克服時間緊、資全缺、任務重等不利因素，充分發揚一不泊苦、二不怕累的主人翁精神，苦拼買干，在最短的時間內協調人員對區委、區政府辦會樓及xx辦公大樓進行了全面的改造實現了辦公樓內水電、暖、話四通，保證了四大班子及區直單位的按期進駐與此同時，通過多種渠道，積極協調資金，先后為有關單位購置了交通工具和各類辦公用具，并及時足額撥付了各單位的開辦費保障了區直各單位工作的及時正常開展。
2、加大跑部進廳的力度，強力推進招商引資。
為了買現招商引資大突破區財政局充分發揮財政在信息、項目、資金等方面的主渠道優勢，一把手親抓親管黨組成員壓死任務、明確責任。在實際工作中，我局加大招商引資信息的收集力度、建立健全招商引資獎罰制度等一系列措施，主動到省、市財政邢門了解有關政策性資金動態，協助區直有關單位、鄉鎮（街道辦事處）、企業申報資金項目。一年來，我局先后引進各類政策性資金xx萬元，多爭取上級政策性轉移支付資金近xx萬元；在項目引進過程中，局黨組及時成立了項目招商小組，一方面積極向企業大力宣傳我區的各項優惠政策，另一方面主動用鄉情、友情感動業主，與企業負責人結交朋友、增進感情，經過兒個月不懈努力，終于使、x市x、藥業有限公司醫藥生產基地項目落戶我區。
3、大力挖掘稅收潛力，財政收入穩步增長。
新區成立以后，全區稅負和標準不一、稅源的歸屬權不清，稅收管理秩序比較混亂首先，為了消除漏征漏管隱患，區財政積極協調稅務、工商等部門，每年進行一次稅源普查，及時為清查出漏征漏管戶全部辦理了稅務登記證，使全區一年來新增稅源近xx萬元；其二，對重4行業和重點稅源進行嚴格監控，大力強化主體稅種的稅基管理和地方稅種的稅源管理，積極與稅務公安部門溝通，依據《稅法》的有關規定強力征收，嚴厲打擊偷、漏、騙稅行為，有效堵塞了稅源的跑、冒、滴、漏現象，做到了應收盡收；其三，不斷加大對政府非稅收入征墩監管力度，全面落實“收支兩條線”，通過嚴格票據管理、開展非稅檢查等手段，確保各單位的收費收入和罰沒收入全額納入財政專幾兩年來，先后按照比例調控收入xx多萬元，有效地增加了本級可支配財力
4、調整支出結構，保障重4支出
新區成立以來，各項基礎設施亞待建設財政支出壓力非常大。對心區財政大力調整和完善財政支出結構千方百計籌措資金。通過進一步加強預算管嘿嚴格遵循支出按計劃、撥款按進度開支按標準的規定，加大對全區人、車、會費用的控制。同時，聯合教育、人勞、紀檢等部門，對全區教職工和區直、鄉鎮行政事業單位財政供養人員進行了清查，杜絕了冒名頂替、白吃空頭現象每年可節約財政資金xx多萬元。xx年，全區共完成各類一般預算支出近xx億元，實現了“保工資、保優撫、保辦公”的目標。同時，在可用財力十分有限的情況下，先后為村村通、工業園區、行政新區等重4建設項目撥付各類建設資敘x億多元，有力地支持了新區建設的順利進行
二、努力加強領導班子建設，大興團結協作之風
領導班子是一個單位的旗幟，決定著一個單位的發展成敗和方向。一年來，我帶領財政局班子成員。以“創一流業績。帶一流隊伍”的奮斗目標。堅持理論聯系實際。不斷強化改革意識、創新工作思路，堅持不解地搞好班子建設。在日常工作中，大興團結協作開拓進取之風，凡是局內重大事項，班子成員都要經過民主方式研究解決，不搞“一言堂”。從而有效地增強了工作的公開度和選明度。班子的集體決策功能也得到了充分的發揮，逐步鑄就了一個講團結、講奉獻、講效率的領導集體。
三、注重加強自身政治修養，以思想的突破帶動工作的突破
面對知識信息日益深入化、繁雜化的社會現買自己深深體會到，一個人不學習就要落后，不學習就要趕不上時代潮流一年來，我不斷加大學習力度，努力堅持用，科學發展觀等重要思想武裝自己的頭腦，指導自己的工作逐步提高決策執行的能力。一是積極參加各項學習活動，通過對黨的歷史執政綱領進行系統學習，提高了自己的理論水平和思想、政治敏銳性二是充分利用工作空暇，努力學習各類財政知識和財經法規，先后閱讀了《國務院、省、市關于“收支兩條線”的規定》、《投資審核》、（鄉財縣管探索》等一系列財經書籍使自身對財政業務有了更深、更全面的了解三是積極樹立學用結合意識，務求學習與工作的互動促進。對各項重大問題，超前進入“角色叮做到領導未謀有所思、領導未聞有聽知，凡事想在前、做在前、服務在前，以創新的意識全面提升工作質量和工作效率。
同時，注重嚴于律氏努力推動機關廉政建設。黨風廉政建設事關黨和國家的前途命運，必須常抓不解。我作為一名領導千邢，頭腦中時刻繃緊反腐倡廉這根弦，能夠認真按照黨風康政建設要求，不用手中職權拉關系不把權力當成私有財產，自覺以“三律”作為自身思想和行動的準繩。一是以黨性自癮時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，黨章規定不準做的絕對不做、黨章要求達到的爭取達到力爭做個廉潔勤政的好黨員。二是以制度自律。嚴格按機關康政制度辦事，工作中堅持自重自省、自警、自勵，真正做到為人正派、處事公道三是以職責自律。領導是干部職工的表率，是三個文明建設的“領頭雁”。在日常工作和生活電凡是要求同志們做到的，我自己首先做到，立言先立行常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德，時刻珍借黨和人民給予的榮譽和權力。
四、存在問題與不足
在總結成績的同時，我也清醒地認識到自身工作中還存在這樣那樣的困難和不凡概括起來主要有以下幾個方面：一是理論及業務學習還不夠，雖然對學習從思想上引起了高度重視但由于具體業務工作太多，降于事務，學習不夠深入，不夠系統二是工作中開拓意識仍不夠強，降于事務炙調查分析研究少，一般號召和一般落實多，研究深層次東西火平時遇到棘手問題容易產生急躁情緒。在新的一年里我將繼續發揚優良作風，再接再厲，認真學習想，樹立科學發展觀，努力提高自身的思想素質、政治覺晤和業務水平。不斷開創工作新局面。
? 財政工作心得體會 ?
經過這三天的司法社工培訓，我對做人做事有了新的看法。我覺得這三天培訓收獲最大的不是對社會工作這個專業的認識，而是獲得新的、不同以往的為人處世的觀念。我一直都覺得學會做人是人一生中最大的學習，也是最大的成功。因為每一個成功人士的成功都是從做人成功開始的。而關關和盧sir這兩位督導在這次司法社工培訓正是給予了我最大啟迪。關關和盧sir則用他們的行動教育我們，影響我們。在這三天的培訓活動中，他們做了很多事前準備，這證明了他們對工作的熱愛，對工作的負責，對工作的熱情。他們對時間觀念也很強，他們每天讀很準時地開展培訓，在這三天他們從來沒有遲到或缺席，他們的時間觀念很強。在每天的培訓中他們都充滿愛心、熱情、激情、耐心。他們思維方式很獨特，能從不同角度去思考同一個問題，能給出不同意見。以后不管我們從事怎么樣行業只要我們能做到這兩位督導的境界，我們都會取得一番成就；就如關關說的一句名言：不要去抱怨，而是要行動去改變它。
在人的一生中我們會扮演不同角色，而不同的角色定位的扮演是對我們人生的一種挑戰，在不同的場合和不同職位我們要扮演不同的角色，這和關關、盧sir在培訓中反復提到我們作為社工要清楚自己的角色定位，只有這樣更好的幫助案主和自己的工作。
在這次培訓中，兩位督導交給我們一些在書本上無法學到的一些微型技巧，譬如怎樣和陌生人進行第一次交流，在交流中我們應該注意些什么實際問題。怎樣與陌生人交流有四個基本步驟：無中生有、順藤摸瓜、得寸進尺，不大目的不罷休。
我個人認為這次司法社工培訓很成功。通過培訓后的觀察，發現同學們對社會工作這一專業有很大不同的看法，他們開始對社會工作有了很高的認同感（這其中也包括我自己）。人生就是個不斷學習，不斷更新的過程，只有這樣我們才能進步和發展。
? 財政工作心得體會 ?
廉政建設是我們黨興旺發達和國家長治久安的根本保證。黨風正、干部廉是全心全意為人民服務的前提和基層。在現實生活中，我們要清醒的認識到，由于黨長期執政，地位變了，權利大了，有些黨員、干部受到各種消極因素的侵蝕，抵御不住各種誘惑，不是用手中的權利為人民服務，而是用來謀求私利，想方設法維護和擴大既得利益，甚至以權謀私，貪污受賄，腐化墮落，這些與黨的性質和宗旨根本對立的行為，必然為人民群眾所不滿，被人民群眾所唾棄，如果長期發展下去，將危及到黨和國家的生死存亡。因此，我們要抓好黨風廉政建設，加強黨員干部的廉潔意識。
一是充分認識新時期黨風廉政建設的重要性。黨員干部要充分認識到黨風廉政建設的目的`、意義和措施，旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨風廉政建設，才能實現“立黨為公、執政為民”，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆黨的先進性。
二是要不斷完善黨風廉政建設法律體系建設，做到有法可依、違法必究、執法必嚴。
三是加強教育，提高黨員的自己修養和素質。經常性開展教育活動，隨時給干部群眾打針，不斷提高黨員干部的修養和素質，讓大家保持高度警惕。
四是落實黨風廉政責任制，加強反腐倡廉工作。在全體黨員干部中落實黨風廉政責任制，簽訂責任書，加強反腐工作，遇到腐敗現象堅決查處絕不姑息。
五是轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，執行群眾路線，滿足群眾要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力踐行“四群”教育工作，充分相信和依靠群眾，樹立正確的“群眾觀、權力觀、利益觀”，努力解決新形勢下出現的各種新問題、新情況、新矛盾，堅持把作風轉變作為服務群眾和抓好黨風廉政建設的突破口。
? 財政工作心得體會 ?
一、眼界得到開闊，思路更加清晰
《“一帶一路”倡議深度解讀》一課，使我們真正了解到“一帶一路”的緣由、現狀、前景，也讓我們認識到“一帶一路”也是xx產業發展走出國門的最大一條生命線，而結合中農鎮，如果我們的柑橘產業能更快、更高質量的發展，總有一天我們的優質產品柑橘會踏上中歐高鐵，走向全世界。
二、壓力得到緩解，身心更加健康
隨著財政制度的改革，財務人員工作責任越來越大、工作任務越來越重，特別在最近一年表現尤為突出，《財務人員的壓力管理與陽光心態》一課，從工作方法、工作心態、子女教育、壓力疏導方式方法等方面進行講解，教會了我們正確緩解壓力的方法，使我們在以后的工作中能以更好的身心投入到財政工作中。
三、加強學習交流，促進工作開展
平時大家都忙于工作，很少有機會交流工作上的一些問題、難題。在課余休息時間及討論課上，同學們積極交流，平時工作中不懂之處，不僅能與鄉鎮交流，也能請教局機關老師，讓鄉鎮業務水平得到提升，而局機關老師也更能明白鄉鎮財政所的難處，使大家能相互理解，更能促進以后工作的開展。
? 財政工作心得體會 ?
首先，感謝公司提供給我們一個這么好的學習機會，公司投入了大量的人力、財力為每位員工提供了不斷提升發展的機會。本次課程的安排實用、豐富，拓展了我們的視野，針對行政職位的員工提供了專業、實用的系統化培訓。
接下來，我將從四個方面闡述我在此次培訓中的一些心得和體會：
第一、多閱讀，以增強行政工作的知識含量。行政文秘人員的工作看似都是些瑣碎的、涉及細節的工作。但俗話說得好，細節決定成敗。把行政工作做到精益求精 即為企業創造優質的后線支持。而作為行政人員，要以這樣的工作態度和精神去完善自己，就要不斷學習，認知自己在工作中存在的不足和缺陷，這樣才能為集體添 磚加瓦，同時也提升了工作的能力。我想，不論在哪個崗位從事什么樣的工作，不斷學習、不斷進步，永遠都不會使自己落后。在學習中完善自己，增強行政工作的 知識含量是行政文秘人員不斷進步的基本要求。
第二、多觀摩，以學習別人的成功經驗法則。我們的生活和工作中一定會有這樣的朋友或同事令你尊敬 和佩服，而往往他們的身上一定有過人之處，值得我們向他們靠攏。記得在線培訓中，崔冰老師曾講過：行政工作要求行政人員熱情、機智、自信（來自能力和經 驗）等，所以我認為多觀摩身邊值得學習的人和事，借鑒他們的成功經驗和成功法則對行政工作有著很大的幫助作用。
第三、多磨練，以提升自我的行 政工作視野。企業行政文秘人員職業化訓練中的第六講中講到的是如何緩解行政工作中遇到的壓力。壓力多半來源于你對任務的承受能力，對工作的想法。行政工作 需要顧及的事情是方方面面的，工作的完成情況，工作完成的質量以及來自于他人的滿意程度。所以課程剛開始的時候老師就提到過行政崗位有時是吃力不討好的一 項工作，所以應以積極的對事態度去看待這個問題。我認為從提升自我行政工作視野的角度來看問題，承受壓力，經歷磨練才能不斷改善對行政工作的態度以提升工 作績效。
第四、多聯系，以活化與人溝通的技巧能力。 每個人性格有差異，溝通的能力有高低，通過此次培訓，我認為要使自己的溝通能力有所提高，就必須了解不同人的不同性格，注意說話的方式，了解不同人的喜 好，即使在不滿時也要懂得控制自己的情緒。所以建立良好的人際關系是提升行政工作能力的具體表現。
最后，總結這次課程給我帶來的感受是：雖然在自己未來的職業規劃中并非從事與行政有關的職業，但我感謝在自己大學畢業這年公司領導及同事對我的幫助與扶持。行政工作中的點點滴滴不管是對我以后的工作亦或是生活都起到了提點與幫助的作用。
-
欲了解財政工作心得體會網的更多內容，可以訪問：財政工作心得體會
