演講稿|優秀員工演講稿短(合集10篇)

發表時間：2019-05-01

優秀員工演講稿短(合集10篇)。

【1】優秀員工演講稿短

尊敬的領導和全體同事：

大家好！

1、要樹立目標，不抱怨牢騷。行駛在大海上的帆船，如果沒有方向和目標，什么風對它來說都是不利的。我們現實的工作中，有些人剛上班一年半載就開始抱怨工作單調乏味，同事關系難處，他們只知道報怨，卻不反省自己的問題，整天處于牢騷滿腹的負面氛圍中，這樣就很難干好工作。記得我剛到報社時，我們部門一下進了四位新人，我們每天自覺地分解選題任務，爭著、搶著燒水打掃衛生，每天下班后一起吃飯，然后回辦公室討論第二天的選題，就是因為有了這樣好的氛圍，我們很快融入新的工作環境，并且喜歡上新的單位。所以說，各位新同事，從即日起要為自己制定職業規劃和工作目標，只有有了目標、任務，才能想著多干事、少牢騷。

2、要善于學習，不驕傲自負。踏上工作崗位后我們會發現，自己的專業知識在日常工作中“用不上”，這就要求各位善于學習。亞非董事長日前在接受媒體采訪時曾說：“回首近十年，我們集團最大的成功和收獲不是發展業績，而是培養造就了一支‘有，在狀態，想干事，會干事’的優秀團隊?！笨梢哉f我們集團人才輩出，我們身邊人才濟濟。如果你想進步得更快，那就要不斷地向身邊優秀的人學習，學習他們的做事方法和處世態度，這必將讓自己也變得優秀。

3、要腳踏實地，不計較得失。馬云曾經對自己的新員工建議，在生活中你想獲得什么，你就得先付出什么，千萬不要剛剛付出一點點，馬上就要得到回報。對于這一點我深有感觸，記得剛到報社就接了教育新聞這個大口子，每年6、7月份“高考季”，平均每天要寫兩個整版稿子，每天的工作狀態都是從早上八點到晚上十一點，由于編輯催稿子，幾乎每天晚上都顧不上吃飯，即便如此辛苦，還經常被領導“批評”，這時候內心也有“怨氣”，覺得自己付出了沒有得到肯定和回報。隨著對教育新聞了解的深入，越發覺得中高考報道不能出錯，畢竟這事關孩子的終生大事?？赡苁且庾R到自己身上的責任，八年多來我采寫了約500萬字的中高考報道，沒有出現一次差錯。正是因為這份責任，讓我靜下心來腳踏實地的工作，也得到了領導的認可，集團和單位也給了我一系列榮譽。我想和各位同事說的是，默默地干好自己的工作，當你覺得多付出好像是自己吃虧的時候，而結果卻是“得到”。

4、要永葆，不安于現狀。海爾集團董事局主席張瑞敏曾經說過一句名言：沒有，如何創造出工作成績！集團多元化的產業鏈充滿了機遇，但伴隨而來的是極大的挑戰和競爭。我一直在采編部門工作，可以說稿件的采寫、部門管理已經“輕車熟路”、“順風順水”。今年3月，為了響應報社領導提出的“人人創收”口號，我主動辭去時政部主任職務，自己拿出3萬元作為啟動資金組建小記者事業部，成了名副其實的“孩子王”。我的這一舉動被同行理解為“出事”了，被同事認為是“瘋了”，我都是一笑而過。簡單的事情重復做，你就是專家；重復的事情用心做，你就是贏家。半年多來，我們小記者部舉辦了30多場活動和夏令營，不僅取得了良好的社會效益，還為報社創收120多萬元。各位同事，從今天起，請永葆你的，把美好的青春投入到集團的發展之中。

各位新同事，集團多年來大力實施“人才興業、人才強企”戰略，完善了“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。我相信，在安徽出版集團只要有，就能干成事；只要你努力，就能有回報；只要有能力，就能有舞臺。

最后，祝愿各位新同事點燃，成就夢想！

謝謝大家

【2】優秀員工演講稿短

尊敬的各位領導，親愛的各位同事，同志們：

大家上午好！

我是辦公室的行政專員XXX，能作為公司優秀職工代表在這里發言我感到非常榮幸。值此機會，向曾經在工作中給予我關懷和支持的公司董事會領導，公司各級領導、公司各位同事致以最衷心的感謝！同時感謝辦公室各位同仁，是你們的謙讓才有我今天的發言機會，實事求是地講，你們一樣很出色，在此我想我是幸運的。幸運不單是我獲得了優秀職工的榮譽稱號，更多是我進入了一個好的企業，和一群優秀的員工在一起共事，在一幫好的領導帶領下學習成長。如果說今天我有點成績，或者說取得點進步的話，都離不開公司董事會領導、公司領導對我的悉心指導與諄諄教誨。特別是XXX和XxXX，感謝你們的批評與包容，感謝你們的信任與關懷。同時感謝那些真心教育我、幫助我進步的每一位領導同事，我想我會保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷發揮自身的潛能量，使自己變得更干練，更成熟。因為我知道，鐵不打不成鋼，人不磨不成材。

自進入公司工作至今，我并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，只是努力做好自己本份工作，所謂在其位謀其政，盡自己最大努力的去完成每一次的任務，實現今天比昨天進步的目標。同時也存在許多不足，例如工作熱情時冷進熱、工作有時過于求快、求成、有時缺乏細心等等，換句話講，我對自己工作評價打了個70分的合格數，因為我對自己要求做得更好而充滿信心與期待。今天“總結”不是“終結”，總結的最可貴之處，在于它可以讓我發現問題、看到不足，也只有找準問題、看到不足，才能把往后的工作做得更好。雖然今天我獲得了優秀職工稱號，但我想這不僅僅是一種鼓勵，更多是一種鞭策，面對榮譽我會時刻提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。因為我知道我還有更多的知識要學習，還有更長的路要走，我還年輕，還要不斷進步才能使自己成為有用之才。

半年來，我從一個稚嫩的孩子到現在工作上的從容適應，收益良多，感慨萬分。XXX頭一次見面就語重心長地跟我講，行政專員實質就是一個打雜的，但要真正做好這份打雜的工作其實并不容易，身體力行半年的我深刻體會到了這句話的真正含義。但繁雜瑣碎的工作讓我懂得了“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深?！痹诠靖魑活I導的悉心教導下，我清楚地認識到：對一個敬業的人來說，凡事無小事，把小事做細、做精，簡單不等于容易。一個個優秀的身影仿佛在告訴我，什么叫意識決定高度，什么叫態度決定一切，什么叫細節決定成敗。有時常想，人若想在事業上獲得成功，須花大力氣做好小事情，或許人與人之間的差異也就在于此。老子說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”也許就是這個道理吧。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索；我會一直信奉著大學導師在畢業前贈予我的一句話：志之所趨，無遠勿屆，窮山復海不能限也；志之所向，無堅不摧；故古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，兢兢業業，腳踏實地，為偉恒地產的發展強大而努力！憶往昔崢嶸歲月，看今朝重任在肩，剛才會上XXX代表公司提出的工作目標正等待著我們大家齊心協力去完成，不看說的，要看實際行動和實際效果。躊躇滿志，蓄勢待發的我將會朝著更高、更遠的目標前進，請大家一如繼往地督促我、支持我、幫助我的工作，使我成為一名合格的行政專員。

最后，在新春即將來臨之際，祝公司全體同仁身體健康，生活順意，工作順心，龍年龍騰虎躍，龍馬精神，也祝公司事業蒸蒸日上，更上一層樓。我的發言完了，謝謝大家。

【3】優秀員工演講稿短

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，我叫耿文斌。我是技術部的一名工程技術員，負責制粉和絕緣工藝。今天很榮幸在這里作為首文公司2013年度優秀員工代表發言，首先，我代表全體優秀員工，感謝公司的培養和關心，感謝同事們的幫助和支持！我們在工作中所取得的成績，是首文公司始終堅持以技術為核心引領公司向前發展的結果，也是首文兄弟姐妹團結奮斗，拼搏向上的結果。

我今天所代表的榮譽應該屬于為第一篇文章做出貢獻的每一位員工！

轉眼間，我在這個家已經兩年半了，我也是公司的老員工。兩年多的時間里，我經歷和見證了首文公司這個行業新軍的艱難歷程，我們一起共同努力，共同流血流汗，共同追求進步與發展。從剛來公司時的懵懂好奇，到制粉絕緣這一重要工序的主管技術人員，我深感領導的信任，為此，我也曾暗下決心，為了首文的發展我將付出所有的熱情和才智。

兩年多的時間，我有幸參與了鐵硅鋁項目的幾次重要的技術改進工作，正是幾次學習、實踐、鍛煉的機會，使我加速地成長起來，積累了大量的生產實踐經驗，這也是我能夠按照公司提出的“穩定制粉工藝，保證產品質量”的要求，結合原料粉批次質量差異對應調整絕緣配方，保證生產出達標絕緣粉的基礎。為了做好這項工作，我從去年年初開始就在心理上和實踐上做好了準備。

踏實、責任心強是一個合格的技術人員必須具備的素質，也是我作為共產黨員工作的最低要求。其實我一直認為，為了多學點東西，為了一絲成就感，為了問心無愧、睡覺舒坦，多主動來加加班也是一件有意義的事情，所以一年來我的貢獻與收獲取得了雙豐收。工作中，為了取得更大限度的技術運用空間，我們技術團隊針對每個磁導率甚至具體到某個規格的產品都進行了細致的分析和總結，從整體上研究和把握不同**和不同批次原輔料的內在優勢和弊端，運用盡量合理的工藝方法，有針對性地根據具體案例解決生產中遇到的粉料技術問題，少走了許多彎路，提高了粉料的合格率，也積累了更多更豐富的經驗。

我努力去做一個心態樂觀并且很純粹的人，工作無論是創造性的還是機械重復性的，總會有遇到困難和枯燥的時候，這時心如果能夠靜下來，思考或者調整，相信比吸收周圍的負能量甚至傳遞負能量會有用的多，因此一年來我工作愉快，并且感染著周圍的人，傳遞著更多的正能量。

雖然我不擅長溝通，但是樂于去溝通，無論是同事之間還是部門之間，沒有比溝通協作更加有節奏、有默契的事情了，我們作為為生產服務的技術人員，和生產的同事們一起朝夕相處，能夠做到將心比心，摒棄自私自保，其實工作也就順暢了很多，所以我也非常感謝一年來配合支持我工作的同事們和領導們，因為溝通，我們遇到的困難得以克服；因為溝通，我們的生產效率可以提高；因為溝通，我們的產品質量可以得到保證。

踏實愉快的一年已經過去，2014又是一個新的開始，在新的一年里，隨著訂單的逐漸增加，隨著新產品的不斷開發導入，我相信會有更多的挑戰等待著我們，我們的工作也會更加的繁忙。此刻我的心中已經生起一種危機感和緊迫感，強迫自己適應即將到來的從未遇到過的高效高產的節奏，同時也懷揣著迎接挑戰、永不言輸、躍躍欲試的急切心情，面對明天我們都有一種期待，期待著希望的實現。我會嚴格要求自己，繼續保持踏踏實實、充分溝通的工作狀態，克服自身的不足和實際生產中遇到的困難，發揮年輕人的沖勁和激情，實現更大的跨越，為首文人的夢想而奮斗。

我想，追求卓越必須與具備的知識、技能緊密結合，發揮激情必須與腳踏實地、踏踏實實同生共存，成功者的表象必然與其內在的底蘊有著密不可分的因果關系，且交相輝映。

最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富和夢想；謝謝你的領導。你教我從工作中思考和總結；謝謝你，同事們，讓我從工作中找到朋友和關注點！我愿借此機會向您早年致敬，祝您在新的一年里身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

【4】優秀員工演講稿短

說到這里，我給大家講一個小故事：一對新人結婚，過門當天，新娘發現新郎家里有老鼠，就對新郎說：哇，“你們”家居然有老鼠?新郎聽了臉刷的紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來“我們”家吃米!大家聽，過門前還是：你們家，過門后就變成：我們家了。這就是主人翁的意識。沒進雅芝廠以前，是你們工廠。廠里所發生的一切，都將與我們個人無關對不?那進了雅芝廠以后，是我們大家的工廠，這時，工廠所發生的所有事情，都跟我們緊緊相扣。所以，我們時刻要有主人翁的意識，以主人的思維去為公司著想，為集體著想。帶頭遵守公司各項規章制度，維護公司利益。把公司當自家，把工作當自己的事業來做。

【5】優秀員工演講稿短

各位領導、各位評委：

從咱們先天下開業至今，有一年半的時間了，集團發展的是很快-----但路程是崎嶇的，我仿佛看到了領導們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業，我就想一個愿望：就是用自己的所學，所知，所長為超市奉獻點什么?如今，先天下更加興旺了!發達了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了----我熟悉這里的一個個貨架，一排排商品，以及一個個細微的變化，也熟悉這里的人和事，和發展中的點點滴滴----所以我要用一顆《感恩的心》回報這里----我所深愛的超市!這種愛，始終都會成為一種鼓勵我工作的動力!

我深愛我的組織和領導，就是這種愛---讓我在20xx 年度“感恩的心”征文活動中一氣呵成《斯人以去，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎!我深愛我的工作，我深愛我的事業，一種崗位就是一種事業-----”客服中心“是一種特殊的崗位，是一個形象的窗口，更是聯系左右，溝通上下，協調內外的橋梁和紐帶，肩負著服務，綜合協調的重任，“客服主管”--是組織意圖的綜合者，是組織行為的實施者，這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心，在我心中!有這樣一種責任----那就是把這份工作做為一種事業來做!而且要做好!

我知道，做一個合格的客服主管并不容易---他要有對領導說真話的勇氣，和為顧客辦實事的精神!要有敢于登高望遠，善于協調服務，勤于督察落實，樂于無私奉獻，貴于“身先士卒”的素質。更要有“統籌兼顧，謀劃全局，綜合創新，當好大參謀，出好大主意，搞好大服務”的能力。這個崗位----今天所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責任，一種人生價值。

我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業來做，那么肯定能做好!另外我也完全相信：組織上會給我燈塔，領導們會給我航標，全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是：到中流擊水，浪遏飛舟。----數風流人物，還看今朝!

我也深愛我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我深深知道，自己走過的每一步，都是我的同事，領導和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我----最可依靠的力量與支撐。

“ 我心有主”，“主”是什么?在我心中，“主”-----不是客服主管的頭銜，光環，不是權力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心，意識，責任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市，就是各為評委，就是全超市員工!

我給大家舉一個我們日常生活中的例子，就是煮雞蛋?；貞浺幌?，我們平時在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋，放上水和雞蛋，打開火，煮上十分八分鐘，等自己覺得差不多了，關火取雞蛋，放涼水里冰一下，就完成了。那么，如果采用精細化的方式，將怎樣煮雞蛋呢?

在日本的超市里，雞蛋售出時都會附贈一份說明書，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟：

1.采用長寬高各4厘米的特制容器;

2.加水50毫升左右;

3.1分鐘左右水開;

4.再過3分鐘關火;

5.利用余熱煮3分鐘;

6.涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來的雞蛋，不但生熟適度，并且能節約4/5的水和2/3的熱能。

煮雞蛋的故事告訴我們，關注細節，立足專業，科學量化，這樣的精細化管理才是生存之本。

細節決定成敗，精細化的時代已經到來。在公司推行精細化管理的今天，如果我們服務管理的每一個步驟都做到精心，每一個環節達到精細，那么我們做的每一項工作都會是精品。就拿我們客服部來說，在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡單。其實不然，客服部是公司的心臟，支撐著每個部門的正常運營，而我們客服部員工就是心臟里的血液，維持著心臟的運行。作為客服部的員工，細節更是不可忽略的。在工作中不細心，輕者會導致工作失誤，給其它部門的工作帶來不必要的麻煩，重者可能會危及到公司的正常運營給公司帶來巨大損失。所以說不管做什么事情,必須關注事物發展過程中的每一個細節的處理。所謂細節處理,我的理解就是，要從自身工作的每一個環節,每一道流程著手,通過抓好過程,導致好的結果;通過評價結果,不斷修正過程,從而形成處理事務的良性循環。這也正如一位名人所說的那樣：什么是不簡單，把每一件簡單的事情做好，就是不簡單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，這就是不平凡!

到最后我更想說的是，作為公司客服部最基層的一名員工，我更希望精細化管理能給我們一個和諧的學習環境、工作環境、發展環境，能有一個精細和諧的激勵制度給給予我們的進步一個不斷的認可。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力，我們有信心和能力讓每一個服務都是精品,中中集汽車物流必將成為整車物流行業中一顆閃耀的明星。

【6】優秀員工演講稿短

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

“新年伊始，萬象更新”，我在此向關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以誠摯的謝意！

過去的一年，是我們xx集團不斷發展壯大的一年，也是公司各項事業蒸蒸日上。興旺發達的一年，在這一年里，公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在，正因為有了這個根本，我們全體員工才把xx當作自己的家，才把xx的工作當做自己的事業來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創大業的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想xx之所想，急xx之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為xx的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

最后，衷心祝愿我們公司的明天更加美好！

【7】優秀員工演講稿短

有這么兩句話，想必大家都聽過、或者說過。哪倆句話呢？

“別干那么死，反正領導看不見。”

“今天領導出差，終于可以歇歇了?！?/p>

似乎我們只是在為領導工作，其實不然，工作是為了我們自己，只有當我們全力以赴完成一項工作時，我們才能收獲自信，獲得成就感，我們才能贏得別人的尊重，我們的價值才會實現。只有我們用心的做好工作時，才會有更多更好的機會主動找到我們，我們才能提升的更快。這樣，我們的家庭就會為我們感到驕傲，我們就會幸福。

其實，工作是為我們自己。

在陸德的六個月里，我深有體會。

初入陸德，在車間的實習經歷，是我感觸最深，收獲最多的一段經歷。沒有假期，沒有周末，每天11個小時的艱苦體力勞動，我從來沒有遲到過，更不用說缺乏工作了。雖然又累又痛，但我每天早晨都告訴自己：

“別人可以做的，我也一定可以做”。累了，我咬牙堅持，苦了，我暗自鼓勵，我知道，我為自己工作。我想證明我可以。我想用我的雙手贏得這個機會。

陸克文給了我這個機會，我絕對會抓住它。

“經歷就是財富”，只要是自己親身體驗的，只要是自己的真情實感，那它就一定有價值。當我把自己的實習感悟，化成《用心去做》這篇稿件，主動出擊送給張經理和王主任時，我就知道它一定會登上《陸德人報》，我就知道第一次機會我把握住了，這是我用努力掙得，這是我用汗水拼的。

經過40多天的作坊生活，我來到了行政樓，這是一個新的開始。

大家都知道，“尊重”是陸德的核心價值觀之一，但我深知，這個尊重，絕不僅僅是讓別人尊重你，而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德德新來者，我們必須努力工作，以勤奮和踏實贏得別人的尊重。每天我都是第一個來到辦公室，辦公室，會議室，我努力打掃每個角落；整理資料，打印文件，我盡量做到最好。

我是新手。我需要知道更多，學習更多。只有我做好了這些小事，才能為大家創造一個良好的工作環境，讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養我更多的新能力。而我自己也才會進步的更快。

只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重，別人才會傾囊相教，自己才會提升更快。

我們年輕、有精力、多干一點、多承擔一點，只會有好處，絕對沒有壞處。我一直記得這句話：“承擔的越多、才會成功的越大”。不做小事的人永遠不會成為大人物。

徐老師教我計劃管理，王老師教我公司制度，讓我寫文章。我以努力贏得尊重，以勤奮贏得希望。我一直在努力做著。優秀員工演講稿

雖然，我寫了幾篇文章，有所進步，但我同樣看到了自己的差距，張經理對《陸德人》的掌控排版力，是我遠不及的；王姐和張姐的組織考核能力也是我所欠缺的。所有老員工的經驗積累也是我需要學習的。我知道這只是個開始。我還有很長的路要走。我仍然需要努力，需要學習。

同時，我也充滿了希望，因為在陸德的六個月里，我深切感受到了陸德“誠信、尊重、創新”的企業文化。在車間最艱苦、最累的40天里，王主任和張經理三次來看望我，給了我極大的鼓勵和支持。來到辦公室后，王主任不止一次地告訴我：

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“陸德是一個創新的集體，在陸德條條框框很少，只要你敢想敢干，就放開手腳去干，我們都會大力支持。”

在財智人生節目現場，張總也說過在陸德“人人是人才”，我們必須學得更快、更多。我們要找準自己的位置，努力做一個真正優秀的陸德人。

工作是為了我們自己，為了我們的成長，為了我們的收獲。工作沒有捷徑，追求技巧只能成就一時，只有靠踏實、勤奮，靠自己的雙手，用心和自己的頭腦，才會成就一世。

關于師德的演講稿

關于熱愛學習的演講稿

低碳生活演講稿

優秀員工演講稿：為自己工作

祖國在我心中演講稿

一二九演講稿：樹愛國之心，立報國之志

以讀書為主題的演講稿

六年級祖國在我心演講稿

【8】優秀員工演講稿短

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天很榮幸能站在這里作為優秀員工進行總結，能代表優秀員工發表講話，謝謝領導給我這個機會！

在這一年的時間里，我嚴格要求自己，認真對待自己的每項工作和領導交待的任務，努力學習各種專業技能，虛心領導和同事們的教導，并且得到了領導個同事們的充分肯定，在這段時間里，憑借自己穩扎穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助，我的各項工作都取得了優異的成績！在20xx年中我共生產了xx件，合格率達到xx%，并且無一重大質量問題，我嚴格遵守公司的勞動紀律，在這一年的時間里無一天請假記錄，從不遲到早退！

團結互助是企業員工應有的優良品質，是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團結互助為公司，一心一意謀發展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信，只要努力做到：管理人員與員工之間團結互助，力創優秀部門，爭做優秀員工。領導干部之間團結互助，更好的協調工作；全體公司成員之間團結互助，共創公司發展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，xx的明天必然更加輝煌！

【9】優秀員工演講稿短

尊敬的領導、各位同仁：

大家好。今天我演講的題目是《報社，我的家》！

從小有一個字讓我們難忘，這一個字，有天倫之樂的溫馨，有柴米油鹽的瑣碎，有同舟共濟的激揚。這個字就是——家。草原是白云的家，大海是魚兒的家，藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家。

1988年，3歲的我隨父親工作調動，一起來到了鄂州報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上，辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班，下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滾珠。印刷廠房里一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閱報室里一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數著方方的鉛字塊，聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家鄂州日報社也在一天天的發生著巨變。

大學畢業后一直在外地工作，曾經還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不舍。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心，在外漂泊打拼的游子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關懷。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的牽掛。是你們給了我人生遠航的風帆，給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。

夢想永不止步！鄂州日報人沒有就此滿足，報社從11年開始真正邁上了發展快車道。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接著布局圍棋報、謀劃鄂州晚報。黨委提出一個個規劃、采取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業的圈子。在新一屆報社黨委的正確領導下，在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產業園也正在籌建當中。市委市政府已將它列為了市長親自督辦的重點工程。數字傳媒中心、圍棋城、印務中心、物流中心、調光薄膜等一個個項目如雨后春筍破土待發。報社為我們勾勒了這么好的藍圖，這個藍圖就是我們的新家！作為它的一份子我沒有理由不認真工作，沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能，在做好本職工作的基礎上，不斷提高自己的技術水平，爭取能夠做到在工作上，不管份內份外的事都能兢兢業業的完成。時不我待，在這個全社二次創業的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧！

26年！26歲！我與報社同齡。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹，一個嬰兒已長大成人。在晴天里，是大樹的綠蔭為我遮陽，在雨天中，是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已成人?！罢l言寸草心，報得三春暉”我將堅定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦干，秉承前輩們奮發圖強的拼搏精神。繼續為建設我們美好家園添磚加瓦，為它續寫新的輝煌。謝謝大家！

大家好!我叫**，是xx物業一名普通的保潔員，今天，我能代表物業公司優秀保潔員發言，感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝公司領導的關懷和信任，感謝同事們的幫助和支持!

作為一名保潔員，我們的工作雖然很平凡但卻很重要，因為我們肩負著保證整個xx金融廣場干凈整潔的重任，我們要把每處不干凈的地方打掃干凈，要不斷地巡視保持客戶辦公區域的清潔，要為客戶提供清潔舒心的生活的環境。我在加入xx物業成為保潔員的那一天領導就強調保潔工作的重要性，強調我們要細致、認真的工作。我就是這樣做的，我用實際行動證明了我對工作的認真負責，無論什么樣的天氣，我都會早早的來到公司，在我負責的區域內，認認真真的工作，不放過任何一個死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視，隨時隨地保證地面、衛生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛生。因為我覺得這是我們應該做的最基本的工作，公司給了我這個工作，給我發工資我就應該把衛生打掃好，把工作干好。

xx物業在東勝非常出名，很多人都知道xx物業服務做的好，我們在一個很好的物業公司工作，所以我們的一舉一動要達到公司的要求，因此除了做好基本工作外我覺得我們還應該做得更多，比如看見客戶上下班主動地問聲好，看見客戶需要幫忙清理衛生主動幫忙清理，看見不屬于自己工作區域內的垃圾主動地撿一下，我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時，我們還需要不斷學習，掌握必要的保潔知識和操作技能，熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用，熟練掌握日常清潔機械的使用，學會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學習，在工作中得到進步，在工作中發現問題。

記得有一次，h座銀監局剛入住進來的時候，我正在9層打掃，當時一位領導叫我給他打掃下辦公室，因為剛搬完家，辦公室灰挺大。當我給他擦窗子的時候，發現他的窗子關不上，我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅，師傅一會的功夫就給修好了，說到窗戶關不上時客戶說他還沒有發現呢，然后對我的做法連連夸獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環境，還能為客戶及時的排憂解難。

現在金融廣場入住的客戶越來越多，有些客戶我們也很熟悉了，每天碰到客戶上下班時，我們也能很自然的問好、打招呼，我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。

所以，每當看到我們的辦公區域越來越整潔，工作環境越來越好，業主對我們的稱贊越來越多，我總是從內心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦，所有的累，所有的辛酸，都會消失不見。我們的工作雖然平凡，但卻不可缺少。

一年多的時間，我憑著自己的責任心和使命感，在看似平凡的崗位上，始終盡職盡責、雖然我能力有限，但我仍會付出我最大的努力。大家謝謝大家!