企業創新演講稿（分享10篇）
發表時間：2021-11-14企業創新演講稿（分享10篇）。
企業創新演講稿 (一)
節假日通常是酒店工作比較繁忙的日子,為了保持酒店的良好運作,每一位酒店人都孜孜不倦地工作著,放棄了休息日也毫無怨言.有時從本崗位深夜下班后,還得拖著疲憊的身軀到其它部門加班；為了接待大型會議，當了母親的員工接到臨時任務后，顧不上家中啼哭的孩子，匆忙趕到酒店，因為大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分，把酒店當成自己溫暖的家。我們始終牢記酒店人誓言：
我將永遠是一個誠實的人；我會盡責做好每一件小事；我會用愛和寬容對待每一位同事；我們將以客人的滿意為工作目標，以酒店的繁榮為人生奮斗的理想。
為了順應時代潮流，避免與外賓交流的尷尬，我們開始不斷學習。因為我們知道，只有不斷充實自己，不斷完善自己，才能從根本上提高文化素養。因為我們年輕，我們擁有年輕人特有的朝氣和活力，我們有著共同的理想和追求。
我想我們會用一顆勇敢的心來面對未來酒店業的巨大挑戰。讓我們張開雙臂擁抱變化吧！
此時此刻，我不想用華麗的詞藻來形容每一個酒店人，我只想告訴大家：“這，就是我們——在競爭的浪潮中奮起拼搏的新世紀酒店人！”
不僅僅是一對翅膀可以飛翔。但我們一直在努力朝著更高的目標飛去。我們將用翅膀在藍天下劃出最美麗的弧線。我們將成為翱翔的鷹，搏擊長空，勁舞蒼穹！
我堅信，北京西貿國際大酒店的未來一定會更好！
企業創新演講稿 (二)
尊敬的領導、教師、親愛的同學們：
大家下午好！我是來自XX學校的XX同學，今天非常榮幸能夠在這里與大家分享我的演講，主題是“創新素養”。
創新已經成為了當今社會最重要的競爭力之一。我們所處的時代，無論是科技的發展、經濟的變革，還是工作的方式，都在不斷地發生著巨大的變革。在如此多變的時代，我們能夠立足和脫穎而出的關鍵就在于我們的創新素養。
創新素養指的是一種綜合性的能力，它包括創造力、思維能力、團隊協作能力、學習能力等多方面因素。創新是源于創造力的發揮，是我們能夠獨立地思考和解決問題的能力。而思維能力則是創新的基礎，它需要我們具備廣博的知識儲備，靈活的思維方式和批判性的思考能力。團隊協作能力是創新的保證，因為創新往往需要多個人的智慧和力量，只有團結協作，才能取得更好的成果。而學習能力則是創新的源泉，因為我們只有不斷地學習和更新知識，才能夠跟上時代的步伐。
創新素養在我們的成長和學習中起著至關重要的作用。它能夠培養我們的創造力和創造力思維方式。創新需要我們敢于思考和嘗試新問題，敢于突破傳統的思維模式，尋找新的解決方案。只有勇敢地探索未知，才能夠創造出意想不到的成果。創新素養能夠培養我們的學習能力。在知識爆炸的時代，我們面臨著信息泛濫，變化快速的挑戰。只有具備學習的能力，才能夠不斷地更新自己的知識結構，不斷地將新知識應用于實踐中。創新素養能夠培養我們的團隊協作能力。團隊協作是創新的土壤，它需要我們懂得尊重他人的觀點，懂得合理分工，共同合作，才能夠取得最佳的成果。
為了培養創新素養，我們需要從小抓起。要注重培養孩子們的創造力。學校和家庭應該為孩子提供豐富多樣的學習和生活環境，鼓勵他們多思考問題，發掘問題背后的本質，提出新的解決方案。要培養孩子們的思維能力和批判性思維能力。學生在學習中，不僅要灌輸知識，更應該培養他們的綜合思維能力，讓他們能夠自主學習和思考。要大力倡導團隊合作。學校應該組織各類團隊活動，讓學生們能夠學會分工合作、開展團隊協作，通過協作培養他們的創新意識和創造力。要鼓勵學生不斷地學習和更新知識。學?？梢栽O置創新類課程，提供各類學習資源，為學生提供更多的機會來學習和實踐。
親愛的同學們，創新素養是我們未來發展的根基。我們生活在一個紛繁復雜、競爭激烈的社會中，只有擁有創新素養，我們才能夠在這個時代中立于不敗之地。讓我們心懷創新的火焰，堅持不懈地學習和實踐，提升自我，為創新添磚加瓦，為社會的發展貢獻自己的力量。小編感謝您的閱讀！
企業創新演講稿 (三)
你們好，很高興能獲得這樣一個機會在這里進行一次以“創新與發展”為主題的演講。我演講的題目是《企業的創新和可持續發展》。
創新和可持續發展是近幾年咱們國家提的頻率最高的詞匯之一，由于我的人生規劃是在商業領域有所發展，并且我希望有一天自己可以成
為伍妹電子書店的首席執行官。所以今天我想就企業創新和可持續發展發表我個人的看法。
在今天這個高度競爭的世界，全球化的趨勢導致競爭局面不斷擴張的情況下，我們的企業處于一個需要不斷滿足顧客需求的時代。因為顧客
的需求越來越細越來越多，我們不得不永不停息的搜尋最好的產品和服務來滿足顧客多元化的需求。只有抓住客戶，我們的企業才能更好地生存
存，顧客是企業的生命之源。但我們如何才能不斷地與客戶見面呢？也許有成千上萬的答案，但創新是所有最佳答案的根源。現在“創新或死
亡”成了很多產業部門的格言，盡管世界對創新的興趣如此的高漲，盡管這幾年新的產品新的服務層出不窮的在市場涌現，但人們是否真的理
解創新呢？很多人對創新缺乏了解，他們很可能在潛意識中將創新與發明混為一談。著名企業家dean kaman說：真正的創新是讓人們
們做他們從來沒有想過的事情。此外，人們購買的不是發明和技術，而是能夠解決問題的創新和解決方案。所以即使你的產品更好，你的服務計劃
無論案例多么完美，如果客戶認為這不是解決問題的好方法，那么創新就失去了意義。和jerry.porras的暢銷書《基
業長青》里兩位作者對世界上以創新著稱，長盛不衰的企業像3m公司惠普公司強生公司作了詳細調查，發現這些企業“并不是通過詳盡的戰略
計劃，但是通過嘗試、錯誤和機會，或者準確地說，通過意外，作出最好的計劃?！眲撔潞芏鄷r候需要資金，創新也意味著冒風險，而企業家要抓住的
是風險中透漏出的成功機會。創新與**無關，只與需求有關。當我們明白了這一點，我們的創新就不會那么盲目，成功的概率就會增加。
創新是企業可持續發展的核心。這是國內許多專業人士的看法?，F實中有許多活生生的例子。為什么谷歌能在短短幾年內迅速發展
迅猛發展？為什么微軟總裁李開復想換工作給谷歌？創新！公司以瘋狂的產品創新速度迅速樹立了谷歌的品牌。google公司的彈
性工作制度為創新提供了良好的環境。創新使谷歌實現了跨越式的可持續發展。我記得三年前，騰訊在中國的盈利模式相當老套。當我演奏**時，我演奏
候感覺滿足不了我的需求，從此三年來再也沒有上過騰訊**，三年后的今天我讀了大學，因交際需要再次登陸**，騰訊公司產業模式的變化神
速完全出乎我的意料。我花了一段時間去適應和接受騰訊提供的高質量多元化服務。我認為創新是騰訊每年利潤穩步增長的重要原因，
更重要的是，他們不斷利用新技術滿足客戶需求，鞏固老客戶，不斷開拓新客戶。
我們每天都在談論創新，但不能盲目創新。我們需要找到創新與可持續發展之間的聯系，那就是需求。這是一個目標市場分割的時代
企業要抓住目標市場，細分目標市場，了解需求，深入挖掘需求，滿足需求。而滿足需求的最佳方式是創新。沒有任何一個行業是長期靜
止不變的，更不用說我們取悅客戶的方式了，一旦沒有了創新我們只有被顧客拋棄，可持續發展也就成了一紙空話。只有創新才能跟上顧客不
只有滿足客戶需求的企業才能實現更好的可持續發展。
先前在某本書上看到過“破壞性技術”這個詞，各行業時不時地總會有那么一項新的技術創造出來墊顛覆整個企業界，這項創新是如此的
強大乃至它可以引起一場巨大的商業變革，改變某些產業的面貌，最終有些新的企業產生，又有另一些既有的企業消亡。譬如攝像頭的發明創
新功能，例如ipod **設備的普及，例如模板技術的成功開發。
如果我們想使一個企業成功，獲得可觀的利潤，那么我們就必須在創新上不僅關注其播種、成長，更要重視收獲結果。只有搞出來的創新
它可以解決客戶的問題，結合市場需求，實現商業化運作，從而實現企業的可持續發展。
由于準備工作倉促，有些地方可能還存在一些錯誤。請評論并改正。我的演講完畢，謝謝！
企業創新演講稿 (四)
企業創新與發展演講稿
企業創新與發展演講稿篇一
矯健的蒼鷹扇動著雙翅，無畏的目光點亮前行的道路。呼吸一口新鮮空氣，讓積攢已久的夢想復活，讓我們一起飛翔！
高職院校三年得收獲不僅是文憑，更是知識和能力的增長。作為一名職專畢業生，畢業也不僅僅是一條“謀職“路可走，同時還有考研、留學、但是你有沒有想過創業呢?別以為自己兩手空空，白手起家，其實資本就在你的腦袋里!
職專畢業生，白手亦可起家!
創業是每一個職專畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;創業又是對每一位職專畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。
考慮創業已經很久了，看了關于這方面的資料已很多。對自己的將來已經有了很充分的打算。在中國，有很多好的創業項目?？梢哉f，任何一件微不足道的小事，只要做得好，都會成功。
中國就是這樣。這里土地資源豐富。一切都充滿了商機。我們看看，北京這么繁華的城市，做那些那買賣的都是外地人，比如擦皮鞋、買冰棍什么的，在北京本地人看，都是讓人瞧不起的，都是讓別人看做是有點下賤的東西，下賤的買賣，但在他們眼里這確實自己崇高的事業，畢竟他們要某生，既然要生存就得拉下臉強忍著勁干。不排除機會和運氣，但他們自己的毅力和信念是他們未來成功的最**寶。
然而后來，他們真的有成功的，這就是福，這就是當初他們不干人后，做出的抉擇。這是中國市場最好的表現。蒙牛集團的老總牛根生，當初有什么，當初是如何起家的，非常的辛苦，窮孩子呀，50塊錢被賣到城里，后來一步一步的開始了自己的人生打算。
看看每一個例子，都能看出各種商機的存在。
中國人說：“塞翁失馬，焉知非?！痹诿恳粋€失敗中都含有成功的因子，我相信從失敗中學到的東西，要比成功中學到的東西多。
會計本來就是煩瑣的工作。在學習期間，我常常整天對枯燥無味的賬目和數字感到厭煩和厭煩，以致賬目中有許多錯誤和遺漏。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。
反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：
每個職業都有興趣。只要你愿意努力，興趣自然會產生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。
凡事都一樣，需要有恒心、細心和恒心，才能到達成功的彼岸！
作為自身而言，處在這個與時俱進的經濟大潮時代，作為一名財會專業的學員，在校學習期間應更好的學好財會專業里的專業知識，打好理論基礎;在財務實習的時候按要求認真參與每一個實習的機會，總結實際操作中的經驗和積累學習中自身的不足，密切關注和了解會計工作發展的最新動向，為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎，當自己走出校園，成為一名名副其實的財會專業人才，在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學為社會經濟作出自己應有的貢獻。
羅馬不是一天建成的，成功也不是一蹴而就的。為了自己，為了畢業后找到一份好工作。是時候讓我們充實自己，提高自己了。讓我們一起努力工作。只有全心全意地戰斗，才能全心全意地獲得。
唯愿青年朋友們能學業有成，創業有備。成功永遠屬于敢于創新、不懈奮斗的企業家！
企業創新與發展演講稿篇二
21世紀，人類迎來了一場全球性的科技革命?？萍紕撔乱殉蔀楦鲊鴵屨枷率兰o經濟制高點的戰略核心。這是一個不可阻擋的世界潮流。
環顧當今世界，財富日益向擁有知識和科技優勢的國家和地區聚集，誰在知識和技術創新上占優勢，誰就在發展上占居主導地位。經濟強國必然是科技強國。當今一些發達國家，技術創新對經濟發展的貢獻率已達60%-80%。
亞洲金融危機，從根本上講，是亞洲一些國家缺乏技術創新能力，拿不出在全球市場具有競爭力的新技術、新產品。正如有人所說，從大的歷史規模來看，東南亞金融危機是東西方在科技領域的一次重大對抗，導致了亞洲的失敗。
世界潮流，不可阻擋。有遠見的國家都感到科技創新的極端重要性，并制定了相應的戰略對策。發達國家對此反應尤為迅速，早在92019年代初就開始調整經濟發展戰略，大力發展信息高速公路等知識經濟的支柱技術和產業。
特別是一些發展中國家也緊緊抓住科技革命為追趕發達國家帶來的新機遇企業創新發展演講稿(3篇)企業創新發展演講稿(3篇)。近年來，印度加強科學研究和信息技術，大力發展計算機軟件產業，迅速成為世界第二大軟件出口國。韓國制定了“科技創新法”并成立了由**任委員長的國家科技委員會。
我國是一個發展中國家。中華人民共和國成立后，我們用了50年的時間，走過了發達國家幾百年需要走過的歷程，實現了工業化。重要的原因是，掌握了國家的政治命運后，整個民族的科學文化水平得到了前所未有的提高。
歷史證明，技術跨越式發展是落后國家趕超先進國家的根本途徑。自產業革命以來，世界經濟和科技的中心從英國到德國、再到美國，以及后來日本、韓國的迅速崛起，無不是依靠科技進步、實現技術跨越的結果。
新中國的歷史證明，創新是一個國家經濟實現跨越式發展的動力。六七十年代，我國成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認的創新極大地帶動了我國科技進步，僅從____年到____年科研機構就試制了近4000種新材料，輻射出4800多項科技攻關項目，帶動了1300多個企業，促進了一大批新興產業的形成和發展。
改革開放以來，我國在技術創新方面取得了重大進展，通過一個創新，開發一個產品;通過一個產品，啟動一個市場;通過一個市場，推動一個產業，帶動整個經濟的發展。方正集團的發展就是一個很好的例子。他們把計算機激光照排技術上的創新轉化為一種先進的漢字排版自動系統，這一產品刺激了市場需求，實現了廣泛的商業化，占據了國內外80%以上的中文報業市場。
但從總體上看，我國的技術創新能力與發達國家相比還有很大差距。在某些方面，我們的科技水平比發達國家至少落后二三十年。如果我們亦步亦步地跟在發達國家后面，就永遠擺脫不了落后。
我們能否順應世界潮流，抓住科技革命帶來的發展機遇，實現跨越式發展，縮小與發達國家的差距，關系著我國在新世紀的國際地位，關系著中華民族的興衰榮辱，關系著社會主義的前途和命運。
歷史的經驗告訴我們，一個國家、一個民族，如果不善于抓住機遇發展自己，就必然要成為落伍者企業創新發展演講稿(3篇)演講稿物競天擇，適者生存。中華民族是一個具有創新能力的偉大民族。古代中國曾以“四大發明”聞名于世。
改革開放22019年來，在黨的領導下，們創造了世界少有的經濟發展速度，經濟、科技發展水平大幅度提高，綜合國力大大增強。在即將來臨的新世紀里，只要我們一如既往地堅持黨的基本路線，緊緊抓住經濟建設這個中心不放，中華民族必將能夠為人類文明創造出新的輝煌。
企業創新與發展演講稿篇三
你們好，很高興能獲得這樣一個機會在這里進行一次以“創新與發展”為主題的演講。我演講的題目是《企業的創新和可持續發展》。
創新和可持續發展是近幾年咱們國家提的頻率最高的詞匯之一，由于我的人生規劃是在商業領域有所發展，并且我希望有一天自己可以成為伍妹電子書店的首席執行官。所以今天我想就企業創新和可持續發展發表我個人的看法。
在今天這個高度競爭的世界，全球化的趨勢導致競爭局面不斷擴張的情況下，我們的企業處于一個需要不斷滿足顧客需求的時代。因為顧客的需求越來越細越來越多，我們不得不永不停息的搜尋最好的產品和服務來滿足顧客多元化的需求。只有抓住客戶，我們的企業才能更好地生存。顧客是企業生命的源泉。
可是我們怎樣才能不斷地滿足客戶呢?也許答案有成千上萬種，但創新是一切最優答案的根本?，F在“創新或死亡”成了很多產業部門的格言，盡管世界對創新的興趣如此的高漲，盡管這幾年新的產品新的服務層出不窮的在市場涌現，但人們是否真的理解創新呢?
很多人對創新缺乏了解，他們很可能在潛意識中將創新與發明混為一談。著名創業家迪恩.卡曼說：
真正的創新是讓人們做他們從未想過的事情。此外，人們購買的不是發明和技術，而是能夠解決問題的創新和解決方案。因此即使你的產品再好你的服務策劃方案再多么完美，如果顧客認為那不是解決他們問題的好方法，那么這個創新就失去了存在的意義。
和jerry.porras的暢銷書《基業長青》里兩位作者對世界上以創新著稱，長盛不衰的企業像3m公司惠普公司強生公司作了詳細調查，發現這些企業“并不是通過詳盡的戰略計劃，而是通過嘗試、錯誤和機會，準確地說就是意外來作出最佳方案。”創新很多時候需要資金，創新也意味著冒風險，而企業家要抓住的是風險中透漏出的成功機會。
創新與**無關，只與需求有關。當我們明白了這一點，我們的創新就不會那么盲目，成功的概率就會增加。
新是企業可持續發展的核心。這是國內許多專業人士的看法?，F實中有許多活生生的例子。
為什么google能在短短幾年內就得到飛速的迅猛發展?為什么微軟總裁李開復要跳槽去google就職?創新!
公司以瘋狂的產品創新速度迅速樹立了谷歌的品牌。谷歌靈活的工作制度為創新提供了良好的環境。創新使谷歌實現了跨越式的可持續發展。
我記得三年前中國的騰訊網盈利模式還比較老套，我玩**的時候感覺滿足不了我的需求，從此三年來再也沒有上過騰訊**，三年后的今天我讀了大學，因交際需要再次登陸**，騰訊公司產業模式的變化神速完全出乎我的意料。我花了一段時間去適應和接受騰訊提供的高質量多元化服務。我想創新是騰訊利潤年年穩步上升的重要原因，更重要的是他們在源源不斷的利用新技術新手段滿足客戶的需求，鞏固著老客戶，不斷開拓著新的客源。
我們每天都在談論創新，但不能盲目創新。我們需要找到創新與可持續發展之間的聯系，那就是需求。這是一個目標市場不斷細分的年代，企業要抓住目標市場要細分目標市場，理解需求深度挖掘需求，然后滿足需求。而滿足需求的最佳方式是創新。
沒有任何一個行業是長期靜止不變的，更不用說我們取悅客戶的方式了，一旦沒有了創新我們只有被顧客拋棄，可持續發展也就成了一紙空話。只有創新才能跟上客戶不斷創新的需求，只有滿足客戶需求的企業才能實現更好的可持續發展。
先前在某本書上看到過“破壞性技術”這個詞，各行業時不時地總會有那么一項新的技術創造出來墊顛覆整個企業界，這項創新是如此的強大乃至它可以引起一場巨大的商業變革，改變某些產業的面貌，最終有些新的企業產生，又有另一些既有的企業消亡。比如攝像機的發明和創新，ipod**設備的普及，模板技術的成功開發等。
如果我們想使一個企業成功，獲得可觀的利潤，那么我們就必須在創新上不僅關注其播種、成長，更要重視收獲結果。只有搞出來的創新可以解決顧客的問題，真正與市場需求相結合，實現商業化運作，才能更好的實現企業可持續發展。由于準備工作倉促，有些地方可能還存在一些錯誤。請評論并改正。
我的演講完畢，謝謝!
企業創新演講稿 (五)
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
我叫彭雅琴，現就讀于潛江市園林高中，我是泰豐小學畢業的學生。我在該校讀小學五年級的時候，發明的 “愛心（盲文）魔方”獲得了第18屆全國青少年科技創新大賽銅獎，第5屆中國科技館基金會新苗獎，第3屆宋慶齡基金會發明銅獎。今天，我代表泰豐小學站在了潛江市青少年科技創新政府獎的最高領獎臺上。成績的取得，離不開我的母校泰豐小學以及輔導老師對我的培養和支持。在這里，我表示深深的感謝。
“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力”。中小學生是祖國的未來和希望，引導和鼓勵中小學生廣泛開展科技發明、科技創新，不僅可以開發學生智力、提高創新思維能力、更能培養學生從小學科學、愛科學、講科學、用科學的熱情。在泰豐小學豐富多彩的課外活動中，我迷上了科技活動，養成了勤動手、肯動腦的好習慣。更懂得了如何細心地觀察和捕捉靈感，不輕易讓靈感溜走的重要性。記得在一次科技興趣活動課上，歐陽老師教大家玩魔方的技巧，后來一次突然的停電，激發了我的靈感：要是有一種魔方讓盲童也能象大家一樣輕松自如操作，體驗快樂，那該多好??！于是我萌發了“愛心魔方”的創意。歐陽老師輔導我完善創意并制作出來。我永遠忘不了在我制作“愛心魔方”時。歐陽老師精心地幫我挑選材料，耐心提出寶貴的建議。永遠忘不了參賽前，歐陽老師細心輔導我在電腦上繪圖、制作三維動畫電子文稿、展板等等。
創新永無止境，實踐才出真知。當我得知獲大獎的時候，我心里是說不出的激動和欣慰，自己的努力終于有了成就，付出得到了肯定這是對我最大的鼓勵。雖然過程中充滿了挫折和艱辛，但沒有崎嶇的山路，怎能登上頂峰？沒有經歷風雨，怎能見到彩虹呢？體驗這樣的成功滋味，是我人生中一個難忘的經歷！
同學們，大家正在經歷生命中最美好的年華，大家應該在這美好的年華里，在老師的指導下，用自己最富創意的思維，綜合應用自己豐富的知識，來實踐、來創新、來努力、來成就自己、來創造輝煌！大家應該在美好的年華里，豐富自己的知識、磨練自己的意志，培養自己的實踐能力，發掘自己的創新精神，不斷體驗、創新、成長，讓自己的綜合素質得到全方位的提高。
創新是個人能力的表現，是一個民族的靈魂。沒有創新，國家就沒有競爭力。同學們，大家是祖國的未來，未來是屬于大家的。潛江市委、市政府，市教育局和學校為大家提供了良好的學習和創新環境，讓大家攜起手來，熱愛生活，熱愛科技，努力創新，再接再厲，一如既往地走科技創新之路，為迎接更好的明天共同奮斗吧！
謝謝大家！
企業創新演講稿 (六)
企業的發展取決于企業的核心競爭力，而核心競爭力又取決于企業文化的創新和激勵。企業文化的創新,可以改善企業內部氛圍,也改善企業外部形象,可以增強企業凝聚力,為實現企業目標奠定堅實的基矗
創新企業文化，使之充滿激情。
首先，要根據企業的實際情況，明確企業的管理理念。現代企業文化建設及創新就是要針對本企業的實際,明確企業的經營理念、市場定位,通過總結提煉企業成長歷程的文化積淀,從而形成獨具特色的經營哲學,使其在企業發展中有效發揮作用。在總結提煉企業文化積淀的基礎上，確立核心價值觀，把握特色，突出重點，形成具有個性的企業文化。
形成特色,關鍵在于創新。好的企業文化,都是在不斷地總結和創新中形成的。
二是建立學習型組織，形成全員共建機制。企業文化建設是一項系統工程，不僅需要領導發揮示范作用，更需要全體員工的積極參與。企業文化作為一種新型的企業管理模式,它以全新的角度重視了人的因素,尊重人、關心人、理解人、愛護人、重視人的價值實現,發揮人的積極性是創立企業文化的核心。
因此,加強宣傳培訓,建立學習型組織,建立員工互相學習、互相促進、共同發展的機制,普及企業文化理念,取得全體員工的理解、認同,既是企業文化的要求,又是建設、創新企業文化的保障。學習是創新的動力和源泉。只有通過學習，才能提高員工素質，適應市場發展對企業文化建設的新要求。
我們有著悠久文化傳統,要把企業文化作為企業的理念融入到了企業經營發展當中,內化為企業員工的思想和行為,并且在企業的發展道路上一直堅持不懈。然而，企業文化是不可復制的。它是以傳統文化為基礎的。因此,我們既要保留傳統文化中優秀、有益的部分,又要結合現實的經濟政治形勢,不斷開拓創新,搶占文化制高點,通過企業文化的不斷創新,增強企業的核心競爭力,實現可持續發展,打造出一支具有"創新發展,激-情責任"的隊伍勇往直前。
謝謝大家!
企業創新演講稿 (七)
大同煤礦集團臨汾大錦程煤業****
熱愛企業，創新奉獻演講稿
“創新是一個民族的靈魂，是一個民族前進的不竭動力”。公司自成立以來，不斷激勵進取，開拓創新。在“打造卓越團隊，構建和諧公司”這一思想指導下，打破了舊的認知限制，充分發揮個人的主觀能動性，真正迎來了創業打拼的又一個春天！
話不說不清，理不辯不明，道理明則心氣順，心氣順則干勁足。公司歷來重視激勵員工的斗志，在員工的內心種下“公司是我家”的種子，并給這些種子精心施肥，細心鋤草，如今這一粒粒種子已在公司上下每一位員工的內心生根發芽，開枝散葉。
昨夕的辛勞鑄就今日的成就，今日的成就預示著明天的輝煌。公司領導在人事安排、組織協調、業務監督等方面**遠矚，獨具匠心。我國春秋時期的思想家、哲學家老子有一句名言叫做 “有才不難，能善用其才難”。
我公司自成立至今，一直信奉“三百六十行，細節為王”，每一位員工的加入，都是精挑細選；每一位領導的晉升都是一次徹底的鍛煉！不用懷疑用人，不用懷疑用人。在公司的這臺巨大而精密的機器上，所有零件的質量絕對是一流的！
和諧社會是我們美好的夢想，和諧公司是我們科學的理想?！案F則獨善其身，達則兼濟天下”，我們的公司就是一個溫暖而和諧、富足而強大的家，在這個大家庭里，每一位成員都有著非凡的成就和卓越的明天。作為國有企業，文化是靈魂，員工是血液，業務是能量。
國有企業的生存環境，在現在，其實并不樂觀，競爭的加劇，使得一些尾大不掉的國企難以適應新形勢，難以解決舊問題，而我們公司一直以來，大力加強思想教育工作，實事求是,天之驕子集上帝的三千寵愛于一身，昔日的丑小鴨已變成了今日的白天鵝。有志者事竟成。清關一百零二關屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。最后，關注外部和諧。
所謂外部和諧，是指公司與外部利益相關者如****商、生產者、顧客、消費者、**和公眾之間的和諧。公司只有與這些利益相關者建立長期的、穩定的、相互合作的和諧關系，形成一種共謀共生的系統形態，才能保證公司健康穩定的發展。
“打造卓越團隊，構建和諧公司”--這是一首音律和諧的優美樂章，這樂章中蘊涵著“眾人劃槳開大船”的企業精神，我們公司這艘大船之所以能夠航行在波濤洶涌的大海上，靠的就是船長的雄心壯志和船員的恪盡職守。我們公司將更加和諧，明天更加輝煌，祝我們公司一年比一年強！
企業創新演講稿 (八)
尊敬的各位領導，各位老師，親愛同學們：
大家好！
今天我演講的題目是《科技與創新》。當你們看著可愛的動畫片，玩著迷人的電腦游戲，坐上快速的列車，接聽著越洋電話的時候，……你可曾意識到科技的力量，科學不僅改變了這個世界，也改變了我們的生活，科技就在我們身邊。
翻開20世紀的壯麗篇章，我們發現人類在這百年中不僅經歷了血與火的洗禮，更創造了無數科技奇跡。19世紀法國著名科幻小說家凡爾納的虛構，當時讓人不可思議，他所幻想的登月旅行、飛機、遠射程炮等，在20世紀都一一成為現實。在21世紀的今天，高科技更是無處不在。作為跨世紀的一代，我們又該以怎樣的姿態去適應新世紀，擔起新世紀的重擔呢？
科學技術的日新月異，使得科學不只為尖端技術服務，也越來越多地滲透到我們的日常生活之中，這就需要正處于青少年時代的我們熱愛科學，學習科學。參加科技比賽、閱讀科技書籍，使我明白了許多道理。精密的機器人，不用燃料的汽車，虛擬的足球賽，高科技信息的傳送等等，一個個生動有趣的現象，激起了我從1901年發明的真空吸塵器，到人造地球衛星、載人宇宙飛船，科技在不同領域里顯示出了強大的力量。電子產業、通訊技術的日益普及，納米技術、超導材料的廣泛應用，不久的一天，也許就在你的餐桌上，會出現像太空青椒、人造牛排等生物工程食品。學習科學技術，不僅僅是為了成為科學家，也是為了能適應生活，更為了能成為新世紀的主人，擔起新世紀，為國家建設，為人類文明做出貢獻。
擔起新世紀的重擔。
讓我們熱愛科學，擁有豐富的科學知識。
謝謝大家，我的演講完畢。
企業創新演講稿 (九)
創新必須基于務實的基礎之上，才會是有效的創新。德魯克先生在書中告訴我們：“創新是有目的性的，是一門學科?！睂τ谖覀兤髽I，我們創新的目的就是要幫助客戶體現更大的價值，獲得更多的市場份額。書中德魯克先生還告誡我們：創新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學內涵，而在于它是否能夠贏得市場。這就說明企業所倡導的創新應該是實用型的創新，對于我們企業，我們的創新必須是“聚焦客戶的信息化的創新”，這就決定了我們在創新的過程中必須立足客戶的需求，立足企業的實際情況，遵循市場發展的規律，只有這樣我們的創新成果才會對企業發展有意義和價值，才是真正有效果。
要想讓我們的創新真正做到是基于“實事求是”基礎的創新，我想首先要明確什么是創新。德魯克先生在書中談到，對于“創新”的誤解，主要有這么幾種，一是把“創新”與聰明的創意或發明混為一談；二是一提到它就想到科學性的創造發明；三是很多人認為凡開創一項新生意或者新事業就是創新。事實上，創新對于企業來說，主要是看能否為客戶創造出新的價值，提供新的服務。
創新必須是主觀意愿而不是偶然的機遇。書中德魯克先生告訴我們，創新的機會處處都有，創新的行為人人都可以做到，更為重要的是創新是可以學習、可以訓練的。這就是說，創新并不是偶然遇到的機遇，不是不可控制的，創新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學習得會，掌握得了，實踐得下去的。因此，面對創新的要求，我們必須養成正確的心態。
首先是要克服對于創新的畏難情緒，不要因為改變有可能遭受失敗就抵觸和抗拒；其次要有持續的韌性，創新的過程必然是曲折的，因此要有足夠的心理準備來應對創新過程中可能會遇到的挫折，要有健康的心理來調整創新實踐的思路和步驟；最后要有耐力，就算經歷了多次失敗，只要堅信方向是正確的就一定要堅持推行下去。
創新必須付諸于行動和實踐才有現實意義和價值。從創新的思維到付諸創新實踐，到取得創新成果，這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經這樣描述他的創業經歷，他說，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照舊，從產生思路，到付諸行動，往往需要非常的勇氣和決斷力。創新也是一樣，只有當我們把自己的創新意識、創新思維付諸到實際的行為中，變成具體的工作思路，并推行下去，這些思路、意識才有實際的意義和價值，才有可能產生出創新的成果。
企業創新演講稿 (十)
進入新產品。正像有人所說，從大的歷史尺度來看，東南亞金融危機，是東西方在科技領域的一次大交鋒，結果是亞洲的敗退。
世界潮流，不可阻擋。有遠見的國家都感到科技創新的極端重要性，紛紛制定相應的'戰略對策。發達國家對此反應尤為迅速，早在９０年代初就開始調整經濟發展戰略，大力發展信息高速公路等知識經濟的支柱技術和產業。特別是一些發展中國家也緊緊抓住科技革命為追趕發達國家帶來的新機遇。印度近些年來加強科學研究和信息技術，大力發展電腦軟件產業，迅速成為世界第二大軟件出口國。韓國制定了“科技創新法”并成立了由總統任委員長的國家科技委員會。
我國是一個發展中國家。新中國成立后，我們用五十年時間走完了發達國家需要用上百年所走過的歷程，實現了工業化。這其中的重要原因是我們掌握了國家政治命運后，整個民族的科學文化水平得到空前提高。歷史證明，技術跨越發展是后進國家追趕并超過先進國家的根本道路。自產業革命以來，世界經濟和科技的中心從英國到德國、再到美國，以及后來日本、韓國的迅速崛起，無不是依靠科技進步、實現技術跨越的結果。
新中國的歷史更證明，創新是一個國家經濟實現跨越式發展的動力。六七十年代，我國成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認的創新極大地帶動了我國科技進步，僅從１９６０年到１９６６年科研機構就試制了近４０００種新材料，輻射出４８００多項科技攻關項目，帶動了１３００多個企業，促進了一大批新興產業的形成和發展。改革開放以來，我國在技術創新方面取得了重大進展，通過一個創新，開發一個產品；通過一個產品，啟動一個市場；通過一個市場，推動一個產業，帶動整個經濟的發展。北大方正集團公司的發展就是一個很好的典范。他們把計算機激光照排技術上的創新轉化為一種先進的漢字排版自動系統，這一產品刺激了市場需求，實現了廣泛的商業化，占據了國內外８０％以上的中文報業市場。
但是，從總體上講，我國技術創新能力同發達國家還有很大差距。在一些領域我們的科技水平與發達國家相比，至少要落后二三十年。如果我們亦步亦趨地跟在發達國家后面發展，那么我們將永遠難以擺脫落后的狀況。我們能否順應世界潮流，抓住科技革命帶來的發展機遇，實現跨越式發展，縮小與發達國家的差距，關系著我國在新世紀的國際地位，關系著中華民族的興衰榮辱，關系著社會主義的前途和命運。
歷史的經驗告訴我們，一個國家、一個民族，如果不善于抓住機遇發展自己，就必然要成為落伍者。物競天擇，適者生存。中華民族是一個有創新能力的偉大民族。古代中國曾以“四大發明”聞名于世。改革開放科技發展水平大幅度提高，綜合國力大大增強。在即將來臨的新世紀里，只要我們一如既往地堅持黨的基本路線，緊緊抓住經濟建設這個中心不放，中華民族必將能夠為人類文明創造出新的輝煌。
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