演講稿|保衛部演講稿（匯集十五篇）

發表時間：2022-07-28

保衛部演講稿（匯集十五篇）。

? 保衛部演講稿 ?

競聘演講稿保衛篇1<\/h2>
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫，現年周歲，大學文化，經濟師職稱，中共預備黨員，現任支行會計主管。首先，我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會。我要競聘的崗位是營運保衛部經理。下面，我將從五個方面證明，我具備做好一個營運保衛部經理的條件。
一、專業知識全面
九四年，我從銀校國際金融專業畢業。年開始參加會計專業自學考試，年專科畢業，年本科畢業，獲得了財大經濟學學士學位，并被j自考委評為“自考優秀畢業生”。
二、計算機技術過硬
業余時間我一直在堅持鉆研計算機技術。長期的自學與實踐，讓我從一個“門外漢”變成了一名在我們九江建行口碑非常好的計算機技術員。年我為支行編寫過一套存款分析系統軟件，年我還獲得了都昌縣首屆互聯網知識大賽一等獎。
三、文字功底扎實
早在銀校讀書期間，我就獲得了人總行 “我愛金融”征文比賽三等獎。入行以來，也陸續有作品在行內外發表。零六年，我的一篇《新版網銀體驗手記》，在全省建行掀起了5.0版個人網上銀行體驗高潮。省分行電子銀行部給予我高度評價，并將文章刊登省行信息站和《南昌星期一》報紙上，同時還推薦給了總行。
四、工作經驗豐富
在擔任會計主管之前，我分別在個金、信貸、會計和科技等崗位上工作過，擔任過多種中層管理職務，并連續多年兼任團支部書記和計算機技術員。從零四年八月起，我先后在、兩個支行擔任會計主管。在我的組織帶領下，支行在零四年底通過了省分行會計一級復驗收，支行更在年底以全省最高分被省分行評定為會計一級。在期間，我還為支行精心設計了一套科學的績效考核方案，該方案有力地調動了全行員工的積極性，促進了支行在近一、二年來各項業務全面快速發展，我本人也得到了支行領導和員工們的一致贊賞。
五、勤學苦干的精神
我始終堅持刻苦自學，勤奮工作。工作完善了自我，也給我帶來了很高的榮譽。年，省分行組織“全省建行優秀青年事跡報告會”，我有幸作為優秀青年代表，巡回全省演講。同年四月，我又被總行評為“中國建設銀行優秀共青團員”，成為j分行歷史上第一個獲此殊榮的員工。
擁有國際金融、會計和計算機三種專業知識，以及三年的會計主管工作經驗，使我自信能夠成為一名出色的營運保衛部經理。如果能夠如愿以償，對于新的工作，我有四個初步設想。
一、組織一次問題梳理。
今年以來的運行周報表明，我行運行質量有待提高。為此，我將組織人員，對運行問題進行一次全面梳理，然后對癥下藥。針對由于系統缺陷而導致的問題，立即上報優化建議；針對由于柜員業務生疏而導致的問題，則要加大培訓力度，印發《營運問題答疑手冊》；針對由于柜員責任心不強而發生的差錯，必須嚴格加以考核。
二、進行一次風險點排查。
隨著前后臺分離改革的實施，許多前臺的風險點也隨著業務的后移，而轉移到了后臺，營運保衛部因此成為全行風險防范任務最艱巨的一個部門。為做到心中有數，牢牢地把握住風險點，務必要進行一次徹底的風險排查。排查要瞄準關鍵的部位、環節和崗位，以及重要制度的落實情況。排查之后要進行整改，并建立起由經理直接負責的長效檢查機制。
三、制定一份服務質量考評表。
根據省行最新數據，全省營運服務質量平均滿意度為95.61%，而我行僅為75%，提高營運服務質量已經刻不容緩。為了更好地督促機關人員，為一線提供高質量的服務，我將制定一份服務質量考評表，定期下發到各網點，征集一線對于集中金庫、集中運行、稽核監督和安全保衛等工作的評價。考評結果要與績效工資掛鉤。
四、確保安全保衛工作緊跟業務轉型步伐。
安全保衛工作的核心就是按章操作。目前，前后臺分離、網點轉型等各項改革措施正在推進之中，業務管理模式與操作流程必然會發生變化，網點人員可能會覺得無所適從，前臺風險指數隨之加大。因此，當前安全保衛工作的首要任務，就是要做好新制度的推廣，確保業務轉型到哪里，新的安全保衛流程就要執行到哪里。
以上設想，如有不當，懇請評委們批評指正。記得當年，總行紀委書記、現任副行長zl，給我頒發“優秀共青團員”榮譽證書的時候，他握著我的手，親切地說“小伙子，不錯！好好干！”。是的，無論在哪個崗位我都在好好干，如果能到營運保衛部，我也一定會好好干，干好來！
我的演講結束了，謝謝大家！

競聘演講稿保衛篇2<\/h2>
各位領導：
大家好！我叫xxx，我競聘的崗位是保衛科科長。感謝大家多年來對我的支持和幫助，感謝領導為我們提供的這次公平、公正、公開的競聘機會。
對競爭崗位的認識：
作為我校的綜合管理部門，保衛處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。特別是隨著學校規模的擴大，兩地三校辦學格局的建立，學生、教師思想的日益活躍，我校保衛形勢將日趨復雜化，保衛處更是重任在肩。學校之所以增設保衛處副處長崗位，也正是加強保衛工作需要的產物。
保衛處副處長的職責就是配合處長做好分管工作銀行保衛科長競聘演講，除具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。
自身素質及條件：
我是學校培養出來的，20xx年畢業留校，20xx年取得本科學歷，獲學士學位，20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發表論文7篇，主持并完成校立課題2項。曾連續三學年考核優秀，獲校先進工作者、校優秀共產黨員和市直機關優秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下，通過自身努力，自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平，具體有以下幾點：
1、我具有較強的崗位適應能力。九年來，無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位，都能較快地適應工作，崗位意識較強。
2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中后勤科長，專門為本校教師和附屬醫院醫生開設講座，進行培訓與輔導，深受大家的歡迎。
3、我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。
4、我具有一定的開拓創新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐，在省內高校中率先研究開發了“高校教師職稱評審管理系統”，受到學校評審專家的好評，同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外，還正在積極參與“人事公文查詢管理系統”課題研究工作。
5、我的身體素質較好審計科科長，能勝利保衛工作。
當然，畢竟我還年輕，閱歷較淺，存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快，可能講了一些不該講的話，造成了一些不必要的誤會。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。
今后的工作設想：
概括起來一句話：緊緊圍繞一個中心，著重抓好三方面工作，正確處理好四個關系。
1、一個中心：
以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。
2、三方面工作：
（1）完善防控體系。保衛工作講究“條塊結合，以塊為主”，根據校區多、面積大、情況雜、防范能力弱財務副科長的工作難點，要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。
（2）健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。
（3）加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。
3、四個關系：
（1）與正職的關系，要有角稿色意識，要做好配角，當好參謀。盡量做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
（2）與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事，要充分調動他們的工作積極性與主動性。
（3）與其他部門的關系。保衛工作千頭萬緒，與各個部門有著千些萬縷的聯系，要與他們搞好關系，爭取工作上的配合。
（4）與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、交通、衛生、消防、綜治等各方面社會力量。競聘保衛科科長演講3篇競聘保衛科科長演講3篇。平時要加強溝通與聯系，爭取工作上的支持。

競聘演講稿保衛篇3<\/h2>
各位領導：
大家好！
非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現自我的機會。我競聘的崗位是保衛科科長。
一、對競爭崗位的認識：
作為我校的綜合管理部門，保衛處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。特別是隨著學校規模的擴大，兩地三校辦學格局的建立，學生、教師思想的日益活躍，我校保衛形勢將日趨復雜化，保衛處更是重任在肩。學校之所以增設保衛處副處長崗位，也正是加強保衛工作需要的產物。
保衛處副處長的職責就是配合處長做好分管工作，除具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。
二、自身素質及條件：
我是學校培養出來的，1997年畢業留校，20xx年取得本科學歷，獲學士學位，20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發表論文7篇，主持并完成校立課題2項。曾連續三學年考核優秀，獲校先進工作者、校優秀共產黨員和市直機關優秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下，通過自身努力，自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平，具體有以下幾點：
1、我具有較強的崗位適應能力。九年來，無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位，都能較快地適應工作，崗位意識較強。
2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中，專門為本校教師和附屬醫院醫生開設講座，進行培訓與輔導，深受大家的歡迎。
3、我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。
4、我具有一定的開拓創新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐，在省內高校中率先研究開發了“高校教師職稱評審管理系統”，受到學校評審專家的好評，同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外，還正在積極參與“人事公文查詢管理系統”課題研究工作。
5、我的身體素質較好，能勝利保衛工作。
當然，畢竟我還年輕，閱歷較淺，存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快，可能講了一些不該講的話，造成了一些不必要的誤會。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。
三、今后的工作設想：
概括起來一句話：緊緊圍繞一個中心，著重抓好三方面工作，正確處理好四個關系。
1、一個中心：
以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。
2、三方面工作：
(1)完善防控體系。保衛工作講究“條塊結合，以塊為主”，根據校區多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點，要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。
(2)健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。
(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。
3、四個關系：
(1)與正職的關系，要有角色意識，要做好配角，當好參謀。盡量做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
(2)與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事，要充分調動他們的工作積極性與主動性。
(3)與其他部門的關系。保衛工作千頭萬緒，與各個部門有著千些萬縷的聯系，要與他們搞好關系，爭取工作上的配合。
(4)與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、交通、衛生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯系，爭取工作上的支持。

競聘演講稿保衛篇4<\/h2>
各位領導、各位評委、各位老師：
上午好！
首先請接受我一個轉業軍人對大家最最崇高的敬意—軍禮！
我要競聘的是保衛處處長一職。
一、基本情況
xxxx，xxx年2月出生，xxxx縣人，本科學歷，中共黨員，現任醫學部保衛科科長。82年10月應征入伍， 84年7月考入xxxx陸軍學院，86年7月軍校畢業。在部隊工作14年，歷任班長、排長、連長、政治指導員等職。參加過地方抗洪搶險、軍事演習、對越作戰等重大軍事活動。95年10月轉業。xxxx年7月至今主持醫學部保衛科工作。
部隊工作期間，曾多次被評為優秀士兵、優秀黨員、優秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間，也多次被評為年度工作先進個人、優秀黨員。
二、競聘優勢
1、軍人出身，具有軍人作風。本人通過14年的軍人生涯，錘煉出了能夠獨擋一面、辦事果斷、雷厲風行的軍人作風；具有較強的管理水平和組織、指揮能力；以及處理突發事件的應急能力、協調有關工作的協調能力；具有健康的體魄和良好的心理素質；具有干好保衛工作的基本素質和條件。
2、輕車熟路、業務熟悉。保衛部門肩負著維護學院正常的教學秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命，責任重大，任務艱巨，政策性強。站好崗，值好班，把好門，執好勤，及時協調好縱、橫關系、及時化解矛盾、調解糾紛、處理突發事件、消除安全隱患、杜絕安全事故，保衛工作的基本任務。從部隊轉業到地方，特別是通過保衛工作崗位的鍛煉，使我不僅更加熟悉學院保衛工作的職責和任務。同保衛部門的同事們建立了友好的同志關系，而且與市、區相關部門、學院周邊單位建立了十分友善的關系，為今后干好保衛工作打了堅實基礎。
3、以身作則，嚴格要求自己。在平時的工作中，自己能夠帶頭遵紀守法，執行學院的各項規章制度；帶頭完成校內重大活動和安全保障任務；帶頭學法、知法、懂法、秉公執法。加強理論學習和黨性修養。以一個黨員、干部的標準嚴格要求自己。能夠團結同志，充分發揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞，不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個人利益的奉獻精神。
4、愛崗敬業，熱愛保衛工作。從事學院保衛工作以來，自己對這項工作非常熱愛，也非常樂意為師生員工服務。因此，在平時工作中始終都是認認真真做好自己的本職工作。一方面，嚴格按章辦事、按程序辦事；堅持用制度約束人，管理人，認真履行崗位職責。系統地修改、完善、建立各項規章制度、方案和措施，做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規范；另一方面，認真做好消防安全防范工作，落實消防責任區、責任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補給，底子清，情況明。再一方面，適時開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動。及時處理各種糾紛，案件。僅20xx年度配合公安部門破獲7起案件，挽回經濟損失近9000元；制止外來人員來校滋事8起；調解民事糾紛5起；調解學生之間的糾紛近100起；調解率達100%，調解成功率100%。這樣，有力地保護了我校師生的財產和人身安全；扎扎實實做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級賦予的各項安全保障任務。20xx年度，學院醫學部被蒸湘區人民政府被評為綜合治理先進單位。成績的取得，得到了全體師生一致認可；得到了上級業務部門及周邊單位的充分肯定。
三、任職打算。
校園安全保障工作：安全第一，穩定壓倒一切是前提，立足本職干實事是基礎，確保校園一方平安是目的。眾所周知，我院南、北校區相距較遠，南校地處鬧市，周邊環境復雜，校園面積小，校內擁有師生、職工子弟及家屬近6500人，人員高度密集，大部分學生年齡小，綜合素質不高，自制能力較差，目前實行的是校園半封閉的管理模式；北校地處市郊，周邊環境同樣復雜，校園面積大，校內擁有師生、職工子弟及家屬近8000人，校園人員相對分散，在校學生結構復雜，年齡相差較大。因此，我院安全保衛工作責任十分重大，任務十分艱巨。為了不負使命，我打算：
1、因地制宜、解決當前問題。整頓保衛工作人員工作作風，改進工作方法、端立服務態度、主動為師生排憂解難，積極營造“學院是我家、有事找保衛”良好的家庭氛圍；加大校園綜治力度，徹底整頓校園秩序；加強南北校區工作人員之間的溝通、交流。實行崗位定期輪換制、目標管理責任制、實際崗位承包制，徹底告別磨合期；積極同政府職能部門聯系，下大力整頓校園周邊環境，融洽周邊關系；南校區繼續抓好校園半封閉式管理工作；北校區辭退外聘人員，從其他分流的工勤人員中競聘上崗。
2、健全規章制度。切合學院實際、因地制宜。進一步修改、完善安全保障的各項規章制度、制定方案、加強措施；保證南北兩個校區安全穩定，使我校的保衛工作能夠再上新臺階。
3、嚴格依法辦事。進一步學習、弄通國家的法律法規和各項政策，以法律為準繩，以事實為依據。以絕對服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風，嚴格依法辦事，帶領部屬堅決完成上級賦予的各項任務。
4、正確理順關系。學院保衛工作必須圍繞“一個中心、兩個基本點（以確保一方平安為中心、以教學、師生的人身財產安全為基本點和落腳點）”積極開展工作。積極主動地協調好同學院領導、兄弟部門、南北校區、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關系；經常深入一線，及時為師生排憂解難；為維護學院正常的教學秩序、生活秩序、工作秩序保駕護航；為及時消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學院平安做好工作。
5、加強隊伍建設。根據保衛部門的實際情況，定人定崗、用人所強、強弱搭配，經常組織業務培訓。提高保衛人員的自身素質和秉公執法的綜合能力。以院為家、樂于奉獻的主人翁精神，處處以學院的大局為重，舍小家、顧大家；以院榮我榮，院衰我恥高度的責任感，立足本職干實事、從我做起、從現在做起、從平凡的小事做起，一步一個腳印，在學院保衛這塊天地里做出新的業績來。

競聘演講稿保衛篇5<\/h2>
先介紹一下我本人的工作經歷xx年從部隊轉達來到安廣師范學校任司機。
xx年安廣師范學校副主任科員兼司機。xx—xx年松原師范學校服務中心，伙食科副主任科員。xx年至現在伙食科副科長，主持工作。下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下，在全體工作人員的大力支持下，我本人勤奮努務，愛崗敬業，改革創新，徹底改變了伙食科比較被動的工作局面，使伙食管理工作步入了健康的發展軌道?，F在伙食管理工作運行平穩，扭虧為盈，發展勢態良好。具體有以下幾個方面：
1、完善了各項規章制度，制度了伙食科10個工種人員的具體職責，使伙食管理工作做到規范化，制度化。
2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組，實行自主經營，獨立核算，把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾，實行多勞多得，優勞優酬。由于競爭激發了炊事員的工作熱情，轉變了工作作風，使服務細致，周到，飯菜質量不斷提高，品種達到了多樣化，主副食增加了十幾種。價格合理，既有五六角錢的低檔菜，也有一元錢的中檔菜，高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。
3、營造良好的育人環境。幾年業，隨著伙食管理工作的不斷深入，我們對炊事員在衛生，著裝，文明用語等方面提出了更高要求，在服務中樹立良好形象，做到為人師表。另一方面，加強了學生食堂不境建設，即突出文化氛圍，又有教育作用。
下面我談談對今后伙食工作設想。
1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策，學習黨的教育方針，使他們認識到伙食的好壞，直接影員到學生的健康，關系到學生“德智體”全面發展，關系到學校的安定團結，從而增強了服務意識，樹立全心全意為學生服務的思想。其次，抓好炊事員的專業技術學習，提高他們的技術水平。有一支思想覺司高，服務意識強，技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食管理工作的前提。
2、嚴格執行各項規章制度，我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實，嚴格執行。如果規章制度一大堆，只是紙上談兵，專給別人看的，不但不起約束作用，還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度，把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。
3、繼續實行分組作業，自主經營，獨立核算，多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規范的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜，做到質量高，品種多，成本低，價格廉，這是做好伙食管理工作的有效方法。
4、做好衛生安全方面的管理。衛生安全，事關重大。要在思想上高度重視，常抓不懈。首先，要從源頭上抓起，保證采購質量。其次，做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”，使衛生安全得到保證。

競聘演講稿保衛篇6<\/h2>
尊敬的各位領導，同志們：
上午好！
本人很榮幸能參加今天的競聘，借此機會感謝領導和同志們給我一個展示自我的平臺。我將競聘的是保衛處管理崗位。
首先介紹一下本人的簡介及工作經歷：
姓名：
年齡歲；學歷：
職稱：
政治面貌：
本人于xxxx年經xxx處招聘進入，至今工作年，先后擔任過 xxx，xxxx年xx月在xx領導xx的信任下擔任。
一、對保衛處管理崗位的認識：
作為公司的安全保衛管理部門，保衛處應擔負著公司安全保衛工作，維護公司的生產經營秩序，預防打擊各項違法犯罪行為，保衛公司財產和保護職工家屬的生命財產不受侵害。為建設打造“平安、和諧株化”保駕護航。
二、如果我競聘上保衛處管理崗位，我將做到：
覺做到自重、自省、自警、自勵。全心全意為公司的發展，職工家屬的生命安全盡心盡職。

? 保衛部演講稿 ?

各位領導，各位評委，各位同事

大家上午好：

我叫某某某

首先非常感謝公司給予我此次參加競聘展現自我的機會，我競聘的崗位是保衛部外勤，保衛部成立于2011年元月，作為公司的執法部門，承擔著治安、消防及保護公司利益、預防違法犯罪的職能，責任非常重大。2011年2月9日，我保衛部為公司強行收回500噸鋁錠，3月底公司下設保衛部為雨季三防辦公室，我們為此展開詳細工作；督促購買防汛物資、查隱患、隱患整改，10月份完整地結束雨季“三防”工作，并周密緊張地進行冬季五防工作；防火、防盜、防凍、防滑、防煤氣中毒。我作為保衛部外勤，在公司領導和同志的幫助下共查處治安案件5起，偵破治安案件1起，這項工作使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風，以及與形形色色的人打交道的處事方法，經過一年的工作實踐，我更加熱愛保衛部外勤這項工作，因此在這次競聘會上我仍然競聘這個崗位，并在以后的工作中會更加努力，完善這項工作，以下是我為2012年制訂的工作目標與任務。

一、工作目標

一。建立健全各項治安管理制度，并按常設煤炭安全辦公室和市場管理的要求歸檔。并做到四個保衛科制度完全統一化

2、訂制保衛人員基礎學習與大練兵計劃，做到整體提高保衛人員業務知識與人身素質。

三。安保人員應對突發公共安全事件演練旨在提高成員的應對能力。

4、建立保衛部綜合治理小組，按綜治機構建立治保會、并在每單位建立一名治安員，以確保公司物資與財產無丟失、無損害。

5個。協調周邊關系，避免激化各種矛盾，損害公司利益。

二、工作任務

一。每年進行兩次治安演練，確保有計劃的任務和實實總結。

2。法制宣傳教育活動每季度開展一次，從業人員治安消防率達到100%。

三。從新完善檔案館、貴重物品、危險品倉庫等重要部門，重點部位采取人防、物防、技防措施。

4、從新編制治安巡邏機制，充分將人防與技防結合起來，以做到公司一年內無重大刑事、治安事件的發生，確保公司在和諧的狀態下安全運營。

5、加強提高各保衛科門衛值班制度和門衛素質，確保進出廠物資安全和充分展現出公司的一面旗幟。

6、加大領導干部值班帶班情況巡查力度，并充分體現出公司小分隊的作用與震懾性。確保無酒后上崗和脫崗事件的發生。

報告之后，請給我一個信任的投票，給我一個展示自己能力的機會。我的演講完畢，謝謝大家

某某某二〇一二年二月十五日

? 保衛部演講稿 ?

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

在這激情澎湃的一個月里，懷著積極參與競爭、提高自我的良好愿望，我競聘了銀行安全科科長一職。帶著一些緊張和恐懼，我真誠地接受該組織和同志的selection選。

我是學校培養出來的，19xx年畢業留校，20xx年取得本科學歷，獲學士學位，20xx年取得華中師大高等教育學碩士學位。1年實驗員和1年行政秘書經歷培養了我吃苦耐勞的精神，7年人事管理經歷培養了我良好的組織協調、溝通和開拓創新能力，3年的安全保衛工作經歷更培養了我高度的責任心和應變處置能力。12年來，我是在領導關懷下、同事幫助下、自身努力下逐步成長為一名年青的中層干部，雖然我還很不成熟，但我有激情、有魄力更有那股兒干勁。

此外，我有良好的身體條件和安全工作的能力。

我的工作經驗可以簡單地概括為一句話：從軍隊到地方，從**部門到事務部門。我出生在×××年，在×××年考入××學院。

調到中共市委監查室工作?！聊昵?，我從部隊轉業到地方，有幸加入市委辦這個人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭銀行辦公室副主任科長競聘演講稿，從到辦公室工作的第一天起，我就把市委辦作為我人生經歷的轉折點和新起點，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照。×年中，我從政務科室到事務科室，頂著壓力，背著疑惑，創辦文印中心，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。

×年里，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開辦公室領導對我的教育和培養，同事對我的關心和幫助。“誰言寸草心，報得三春暉”，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次參加保安科科長職位的競爭，主要基于以下幾點考慮。

一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事軍事保衛工作，在部隊從事警衛工作達××年之久，先后擔任過××、××、……等職，從事機場、彈藥庫、油庫等要害部位的安全警戒任務。他執勤、查崗、破案，承擔過xx項安全保衛任務。

我還帶領公司參加了軍區空軍保安業務崗位培訓競賽，并獲得三等功。應該說我對保安工作了解一點。

二是具有艱苦奮斗、默默無聞的奉獻精神。我是一個農村伢子，深深懂得“銀行審計科科長競聘演講稿”的道理?！痢聊觐I導安排我籌建文印中心，在籌建過程中，正值“五·一”長假，清理場地，安裝設備，沒有請一個人，我和服務中心的同志，自己動手，在清整場地的過程中，需要拆除一堵墻，一千多塊磚頭，都是我一擔一擔挑出去的，幾天下來，累得腰都直不起來。

在文印中心工作的幾年里，我沒有安心度過一個春節，沒有休過一天年休假，不必用枯燥的數字來統計加過多少班，熬過多少個不眠之夜，捫胸自問，我做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。

第三，有一種豁達、勤奮、進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，鉆一行，我都努力把工作做得最好。在督查室工作期間，我負責編輯《××督查和《督查專報》，共經手編發簡報××多期，當年上報的材料中有××篇被《××督查》采用，名列全省第××位，我撰寫的《××××》在《××××》雜志上刊發。

三是有嚴于律己、誠信為本的良好品質?！痢聊甑能娐蒙模覐囊粋€學生成長為一名干部，是部隊這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我，也正是部隊這個匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求。

××年的市委機關工作經歷，我深知作為一名合格的辦公室工作人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

為此，我在工作和日常生活中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。

四是有獨立大膽工作的能力。我在部隊工作期間，在上百人的基層連隊任職達五年之久競聘銀監分局副科長的演講稿，從事過連隊的日常管理和思想工作，以情帶兵，以理服人，同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰士們的愛戴，在我的任期內，我所在的警衛連是軍區空軍的基層達標先進連隊，更重要的是，使我積累了一定的管理經驗。負責文印中心工作后，我注重成本管理，創新服務方式，最早提出了“熱情、優質、高效”的服務承諾，倡導了“有熱心、有恒心、有耐心、有細心的‘四心服務’”，要求文印人員做到“微笑多一點，理少一點，脾氣小一點，行動快一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，做事多一點，度量大一點，效率高一點，動作輕一點”的十個一服務。

通過這一系列舉措，不但圓滿完成了辦公室和重大會議的文印任務，還為辦公室創收××多萬元，相當于給每個干職工創造了近××元的福利，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

假如我有幸當上保衛科長，保衛科工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安大院上求實效。為了實現這一目標，我將努力：

第一、加強學習，提高素質。一方面要加強政治理論知識的學習，不斷提高政治理論素養和明辯是非的能力。另一方面是加強保衛業務知識的學習，通過復制前任科長好的經驗，鏈接兄弟單位好的作法，來不斷刷新自身的保衛工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家，領導信賴的參謀，同事知心的朋友。

第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的財務總務科長競聘演講稿傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守樓護院，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠群眾，預防和控制群眾，建立安全保障體系；三是加大人防、物防、技防力量，增強安全防范能力；四是提高院內突發事件應急處置水平。

我相信，有室務會的正確領導，有兄弟科室的大力支持，有前任科長打下的良好基礎，有保衛科全體人員的不懈努力，一定能夠開創市委機關安全保衛工作的新局面。

第三、團結協作，和諧共事。向領導請示匯報，與同事溝通，加強團結協作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和保衛科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。競爭性就業的成功取決于我自己的知識水平，實際工作目標，健全的人格和道德品質，以及我獨立工作的能力。當然，你手中有最重要、最神圣的一票！

再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。

最后，我將用一副自己編的對聯來結束我的演講。對聯是：勝固可喜，一片奉獻才是事業。下聯是：

敗亦無悔，一腔熱血干工作。橫批是：與時俱進。

我的演講完了，競聘上崗演講稿謝謝大家

? 保衛部演講稿 ?

一、擬競聘崗位4個：

崗位一：政?？瓶崎L

崗位二：防火科科長

崗位三：校衛隊隊長

崗位四：校衛隊副隊長

二、崗位職責及任期目標

（一）政?？茘徫宦氊煟?/p>

1、負責信息隊伍建設和政保信息的收集、整理、匯總、分析、上報工作，及時掌握敵、社情動態，為防范工作提供信息；

2、配合公安機關和國家安全機關開展敵、社情調查，協助查處政治案（事）件。

3、做好“”人員的監控、幫教工作，確?！八膫€為零”；

4、做好政保重點人員的管理工作；

5、開展國家安全、政治保衛的宣傳教育工作，做好出入境人員的登記審核，協助做好外事及涉外安全工作；

6、負責全校師生員工常住戶口管理和身份證的代理工作，做好戶籍政策宣傳和咨詢答疑工作；

7、完成處領導交辦的其它工作。

任期目標：

1、積極指導、協助相關單位做好我校涉“”人員的監控、幫教和轉化工作，確保我校“”人員不失控、不漏管，確保省、市委610“四個為零”目標的實現；

2、積極與上極機關和相關科隊進行工作溝通，掌握政保案件的發案規律，加強校內巡邏，全年政保案件發案率控制在0.5‰，查破率較上年明顯提高；

3、按時做好每月《政保信息》的報送工作，做好對國家重大節日、敏感時期，國際國內外重大事件的信息收集、整理、判研及上報工作，全面掌握學生思想動態。

4、做好日常戶籍業務辦理，工作中服務熱情、態度和藹，樹立窗口形象，師生滿意率100%，不得出現師生投訴情況；

5、認真做好任期內畢業生戶口遷出、新生戶口錄入及每年新引進教師的戶口落戶工作，錯誤率控制在1‰；

6、學生畢業、新生入校期間分別做一次戶籍業務宣傳。

（二）防火科崗位職責：

1、負責全校防火安全工作，落實消防安全責任制，建立防火檔案，制定滅火預案，確定防火重點單位。

2、負責全校防火檢查工作，排查并督促整改消防隱患，確保無上等級火災事故發生。

3、負責開展防火安全教育，開展義務消防隊的建設、培訓工作。

4、負責協助公安消防部門調查處理火災事故，負責校內一般火情、火險的查處工作。

5、負責防火器材配備、維護和檢查。

6、完成領導交辦的其它任務。

任期目標：

1、加強防火安全宣傳和演練，組織全校性防火宣傳全年不低于2次，組織、指導各單位舉辦防火演練全年不低于10次；努力提高師生自防自救能力；切實提高保衛人員滅火作戰能力。

2、保障校園公共部位消防器材100%正常使用；及時發現、督促、指導火險隱患整改，做到全年不發生重、特大火災事故；一般火災事故控制在總人數0.3‰以內。

（三）校衛隊崗位職責：

1、負責門衛管理，做好門衛管理形象工程，促進專業化隊伍建設。

2、加強對進出校園車輛、人員、物資的檢查工作。

3、負責教師公寓的安全防范工作；

4、做好現場出警工作，保護現場；

5、協助做好學校大型活動的值勤工作；

6、完成領導交辦的其它任務。

任期目標：

1、依法文明執勤，著裝整齊，樹立良好的窗口形象；疏導有方，保證校門交通暢通；

2、認真檢查過往車輛，有效防止被盜公私財物外運；

3、加強小區安全管理，翻窗入室盜竊案件控制在10起之內。

4、勞動紀律嚴明，無脫崗睡覺現象，隊伍管理無違法違紀現象發生。

? 保衛部演講稿 ?

接下來，我談談這兩年來我在

學校里做活動的心得體會：

首先，我發現“差生”的想象力

一般來說比“優等生”保護得好。我

為了在學校講課，老師們害怕寒冷的天氣

調皮的學生搗蛋，常常會把學習成

績好的“優等生”放到前面兩排以備

我的提問，而把學習成績差的“差

生”放到后面幾排，讓他們的干擾遠

一些。但是，每次講

座，死氣沉沉、不敢

舉手、就算舉了手也

說不到點子上的學

生，都是前面幾排的

“優等生”，而生龍活

虎、搶著發言、有著

精彩的驚人之語的

學生，都是后排坐的

所謂“差生”。這一現

象說明了什么？它說

明了我們的“優等生”在贏得了分數

的同時，丟失了想象力；而我們的

“差生”在丟失了分數的同時，卻保

存好了“想象力”。到底誰更占便宜

呢？我認為不能從現在來辨別，而要

從未來來下結論。舉個例子，我自己

經營一家動漫公司，很多大學生

碩士學位，甚至博士學位都適用于我公司，

我都會因為他們做事古板、缺乏想

象力而無法錄用他們，倒是一些自

學成才，學歷在高中以下的“無業游

民”，反而表現出了更高的才能、更

強的思維能力和更靈活的適應力，

成為我公司的頂梁柱?，F在許多大

學生畢業后找不到工作。我想是

“可憐之人必有可悲之處”，要怪，除

了怪他們自己不重視保衛好想象

力，還要怪到你們這些教育者身上

去。因為正是你們這些教師，在他們

還小的時候，眼睜睜地看著偷想象

強權強盜奪走了他們生命中最寶貴的財富

偷走了。

其次，我發現**和孩子、教師

和學生，是完全不同的。

? 保衛部演講稿 ?

各位領導：

我競聘的是保衛處和舍務處第二志愿是舍務處我生于××年（簡介）我競聘保衛處的條件和理由是：

××，如果我在比賽中獲勝，我的工作設想是：

一、提高認識落實責任

“誰主管誰負責”

2、提高工作能力加強內部綜合管理

1、2、3、、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明立功者獎、失職者罰不稱職者辭退

3、加強校園秩序營造文明環境

一。做好門前三包工作。任何小販和閑人不得進入校園。不準孩子們在校園里玩。違者將追究相關人員和監護人的責任

2、做好大型會議和活動的安全保衛工作特別是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任

三。在安全保衛工作中堅持走群眾道路、群眾路線的方針，動員群眾依靠群眾防治群眾，共同做好校園安全保衛工作

四、任期內的工作目標

一無重大火災發生；

二是無重大盜竊案件發生；

三是無重大事故發生；

四是各項工作爭取達標

謝謝大家我的演講完畢！

學校保衛科競聘演講稿[篇2]

大家晚上好

我叫廖xx。我畢業于湖北民族大學中文系，在恩施中學任教。到目前為止，我是一名31歲的中學教師

我競聘的崗位是保衛處副主任

我決定競爭這個職位，因為我有三個有勢：

第一是具備思想條件

第二是具備身體條件

第三是具備交際條件

、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力

古希臘物理學家阿基米德說：“給我一個支點，我就能撬動整個地球?！蔽艺f：“給我一個舞臺，我就能上演一出精彩的戲劇?！?/p>

學校保衛科競聘演講稿[篇3]

各位領導、各位老師，大家好！

今天，我在競爭學校保衛處主任的職位。我出生于1985年9月，漢族

1、幾年的教育教學工作經驗，使我熱愛教育事業，決心把這項工作作為我的終身事業；長期以來各位同仁對我的悉心指導、支持和幫助使得我工作經驗日趨豐富工作能力不斷提高為今天的競聘奠定了良好的基礎

二、正值而立之年的我身體健康強壯、“身體就是革命的本錢”只有具備充沛的體力才能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中

三、作為體育老師的我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神工作上我做到了任勞任怨、盡職盡責虛心好學、且有一定開拓進取的創新意識學校下達的任務總是按時保質保量完成受到學生和老師的一致認可

如果我在競爭中獲勝，我的工作設想是：

一、“誰主管誰負責”的原則切實把本職工作抓實抓好抓出成效使安全保衛工作有新的起色

2、提高工作能力加強內部綜合管理

1、依靠全體師生搞好安全防火校內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備對微機室、圖書室、印刷室、

2。如有案件發生，要保護現場，立即向公安機關報告，協助調查，確保師生生命財產安全

3、加強校園秩序營造文明環境

一。做好門前三包工作。任何小販和閑人不得進入校園。不準孩子們在校園里玩。違者將追究相關人員和監護人的責任

2。三。在安全保衛工作中堅持走群眾路線，動員群眾依靠群眾共同預防和治理校園

謝謝大家趙堅xx1022

? 保衛部演講稿 ?

5個。加強和完善各安全保衛科的保衛值班制度和保衛質量，確保進出廠物資的安全，充分展示公司旗幟。

6、加大領導干部值班帶班情況巡查力度，并充分體現出公司小分隊的作用與震懾性。確保無酒后上崗和脫崗事件的發生。

報告之后，請給我一個信任的投票，給我一個展示自己能力的機會。我的演講完畢，謝謝大家

某某某二〇一二年二月十五日

面試自我介紹的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。

1.請在回答問題的整個過程中使用普通話。俗語應該是中等緩慢，流利，清晰。

2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下?！被颉昂玫?，我準備一下?！?/p>

四。每個問題的思考時間不宜過長，以1-2分鐘為宜。可以打草稿，寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思***;也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5、盡量用“第

一、第二、第三…”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮?？记白⒁獗ｐB好嗓子。如果你感冒了，向考官解釋一下，并提醒考官明白。

8個。合理分配每個問題的回答時間，不要太短，也不要加班。答題超時后，請立刻收尾結束。

9號?？荚嚻陂g，始終保持高度的專注，無論遇到什么情況，都要保持冷靜，避免情緒化，不要與考官爭吵。不要有疲憊的表現，也不要坐立不安。

10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答案可能有停頓，但要注意控制。

杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。

11號。面試時間在上午時，答案應盡量詳細；面試時間在下午時，答案應簡潔，最好有創新亮點。

12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內容，謝謝各位老師”為結語為宜。

? 保衛部演講稿 ?

競聘安保部部長陳述稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！本人**，現年**周歲，大學本科，**年**月畢業于***，于**年**月參加工作,現任**。今天我競聘的崗位是安全保衛部部長，我首先借此機會衷心地感謝長期以來關心、支持和幫助工程部的全體領導和同事們！

祝大家身體健康，萬事如意！

工作經歷、業績和表現：

(按個人履歷編寫)

現將競聘安保部部長崗位的初步設想及工作思路向各位領導、同事們作一陳述。

一、工作重點

一。確保公司的人、財、物和環境安全；

2。工作推進、安全防范和監督；

三。安全檢查和安全隱患整改落實情況；

4、安全生產宣傳教育；

5個。維護公司正常工作秩序（即公司內部社會保障綜合管理）。

二、工作難點

由于安全事故的突發性，其難點在于事前控制和內外協調。

三、工作目標

一。確保公司的人、財、物和環境安全。

2、維護公司正常工作秩序。

四、工作計劃和措施

一。熟悉國家和地方有關安全、消防、保衛的法律、法規和政策，掌握部門和公司的規章制度，并貫徹執行。

2。起草和制定各類事故安全預案、措施和制度，實施制度管理和監督。

3、做好內外協調工作：如公司領導、各部室、集團安辦、成鐵局安監辦及相關站段、市縣安監局、縣公安局、沿線鎮、村、社派出所等。

4、監督做好對各部門安全技術交底工作，并不定期對交底內容的落實情況進行檢查、指導和監督，使各部門和班組形成一套規范的作業方法，杜絕安全事故的發生。

5、進一步增強職工的安全意識，加大安全教育、安全培訓的力度，逐漸把**安全教育工作真正落實到各部門中去，使職工對本工種安全操作規程、現場規章制度及相關法律法規、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個過程的轉變。

6。認真落實安全生產檢查制度，分析安全形勢，找出預防重點，有計劃、有目的地進行檢查。檢查中，要嚴格從細節做起，深入細節，不留死角，堅持不畫畫、不走過場的原則，注重實效。以“寧聽職工罵，不聽職工哭”的原則，嚴厲查處違章行為，對于可查可不查的要堅決查處，對查出的安全隱患發出書面通知，監督并確保整改及時、有效，同時對隱患整改情況進行跟蹤，確保把每一個安全隱患消滅在萌芽狀態。

7、抓典型，以點帶面。對安全生產管理工作較為出色的部門、班組進行表彰，并組織其他部門、班組人員進行學習，討論工作中遇到的安全問題及解決方法，達到共同提高的效果。

8個。做好公司社會治安綜合治理和道路聯防聯防的日常工作。

9號。加強與主管部門的溝通交流，經常與主管部門聯系

觸摸，以確保在關鍵時刻所有工作都能順利進行。

10、加強自身修養。做到堅持原則、廉潔奉公。

11號。向領導請示，經常匯報，與其他部門合作。了解領導意圖，思考領導思想，把工作的主動性、針對性和實效性有機結合起來；向兄弟部門學習，多溝通，多協調，互相幫助，共同提高。

12、搞好部門內部團結。生活上多關心，讓大家有一種溫暖感；工作上幫助多出成績，讓大家有一種成就感；在利益和榮譽面前，不能打劫，多讓路，讓大家有認同感。對于部門成員之間的矛盾，要在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家為共同的目標而共同努力。

沒有安全生產就沒有企業效益。安全生產是企業一切工作的主線和著力點，也是企業發展的基礎，而我作為公司的一員，一定將以強烈的事業心、責任心，全身心地投入到工作中去，以永無止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神，為企業的發展做貢獻，以高昂的斗志，嚴謹細致的工作作風，確保安全生產并維護公司正常工作秩序，確保企業各項工作任務圓滿完成。我們真誠希望每個人都能實現自己的愿望，我們的事業蒸蒸日上！

謝謝各位領導和同事們！

競聘人：***

2012年3月27日

? 保衛部演講稿 ?

各位領導：

?述職報告之家嚴選TOP:

演講稿?|?班長演講稿?|?中考演講稿?|?思考演講稿?|?演講稿匯集?|?保衛部演講稿

大家好！非常感謝校黨委給我參加比賽和展示自我的機會。我競聘的崗位是保衛科科長。

一、對競爭崗位的認識：

作為我校的綜合管理部門，保衛處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。特別是隨著學校規模的擴大，兩地三校辦學格局的建立，學生、教師思想的日益活躍，我校保衛形勢將日趨復雜化，保衛處更是重任在肩。學校之所以增設保安處副處長一職，正是加強保安工作的產物。

保衛處副處長的職責就是配合處長做好分管工作，除具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件：

我是學校培養出來的，1997年畢業留校，取得本科學歷，獲學士學位，考取華中師范大學教育碩士。發表****7篇，主持完成學校項目2項。連續3個學年被評為優秀，先后獲得學校先進工作者、優秀共產黨員、市級機關優秀共產黨員等榮譽。

在領導和同事的幫助下，通過自己的努力，他們認為自己初步具備了當副局長的能力和水平。具體如下：

一。我有很強的崗位適應能力。九年來，無論是在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位，都能迅速適應工作，具有很強的崗位意識。

2。我有高度的責任感和務實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都以高度負責的精神認真對待。例如，在職稱評估過程中，附屬醫院的教師和醫生舉辦講座，培訓和教練是很受歡迎的。

三。我有很好的組織協調能力和適應能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

四。我有一定的發展和創新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐，在省內高校中率先研究開發了“高校教師職稱評審管理系統”，受到學校評審專家的好評，同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外，還正在積極參與“人事公文查詢管理系統”課題研究工作。

5個。我的身體素質很好，能成功地保衛這項工作。

當然，畢竟我還年輕，經驗比較淺，也存在一些缺陷和不足。在正常工作中，由于直率，我可能說了一些不該說的話，造成一些不必要的誤解。但我相信，只要努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下，缺陷一定會被彌補。

三、今后的工作設想：

概括起來一句話：緊緊圍繞一個中心，著重抓好三方面工作，正確處理好四個關系。

1、一個中心：

以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。

2、三方面工作：

(1)完善防控體系。保衛工作講究“條塊結合，以塊為主”，根據校區多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點，要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

(2)健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。

(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。

3、四個關系：

(1)與正職的關系，要有角色意識，要做好配角，當好參謀。盡量做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

(2)與同事的關系。要尊重、信任、公平、關愛、幫助同事，充分調動他們的工作積極性和主動性。

(3)與其他部門的關系。保安工作與各部門有著千絲萬縷的聯系。我們要和他們搞好關系，爭取工作上的合作。

(4)與社會力量的關系。學校僅僅依靠自己的安全保衛工作是不夠的。必須依靠公安、交通、衛生、消防、綜合治理等社會力量。平時要加強溝通聯系，爭取工作支持。

教育范文，僅供參考。

祝您工作順利~

? 保衛部演講稿 ?

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

今天，我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望，帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地接受組織和同志們的挑選。

我于1983年7月走上教師崗位，27年來本人嚴格按照“有事業心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取”的要求去規范自己的行為。對待學生：民主平等、公平合理、嚴格要求、耐心教學；對待同事做到：

團結合作、相互尊重、友好共處；對待父母要做到：主動協調，主動溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。

2008年9月，由于我校保衛科長職務空缺，根據學校領導安排由本人**安全保衛工作，接此重任后，本人通過認真學習，深刻認識到，作為學校的綜合管理部門，保衛科承擔著維護校園平安、預防違法犯罪、保障師生生命財產安全、維護正常教學秩序的職能，關系著千家萬戶的平安幸福，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。保衛科長的職責就是配合校領導做好分管工作，除具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。在工作中，本人能認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞學校工作重心，堅持“責任上移抓管理，重心下移抓基礎，關口前移抓防范”的思路，按照“腳踏實地、與時俱進、重點突破、開拓創新”的原則，以實現學校“零發案”、“零事故”為目標，以領導責任制和目標責任制為龍頭，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩定工作，為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效地維護了學校穩定。

近二年來，學校沒有發生過一起不穩定事件，沒發生一起****故，沒發生一起重特大治安案件，為全體師生創造了一個穩定、安全、有序的環境，營造了“安居樂業”、“安居樂教”的良好氛圍，維護了正常的教育教學秩序。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。在這兩年來，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開學校領導對我的教育和培養，同事對我的關心和幫助?！罢l言寸草心,報得三春暉”，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次我參加保安科科長職位的競爭，主要基于以下幾點考慮：

一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。通過近二年來的努力工作，本人在學校領導的關心、支持和幫助下，親自制定和完善了“學校各項安全管理制度”、“各項突發安全事件防控預案”，編輯了“雙江鄉小學安全管理文件匯編”。本人擬定的“住校生管理日查制度”和“小賣部、食堂食品衛生管理日查制度”在08、09年度學校工作綜合量化評估中成為亮點，受到上級領導的好評。

同時，我還多次參加過上級相關部門爭對學校保衛干部舉辦的“安全管理培訓學習”，具有一定的安全管理能力。

二是具有艱苦奮斗、默默無聞的奉獻精神。我出生于一個農村多子女家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。在工作中，本人兢兢業業、任勞任怨，盡職盡業，主動工作，不求索取，只求奉獻，在認真努力完成安全保衛工作的同時，還承擔了普九工作和學籍管理等多項工作，特別是去年“甲流防控”工作中，本人既要制定、落實防控措施和防控管理制度，又要親自打印各項登記表冊，常常沒日沒夜，加班加點，有時累得腰都直不起來。

為工作我掉了肉，白了頭，而從沒主動向領導索要過任何報酬，確實做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。

第三，有一種豁達、勤奮、進取的創新意識。我喜歡富有挑戰性和開拓性的工作，做什么，學什么，做一行，愛一行，鉆一行，努力把工作做到最好。雖然安全工作難度大、風險高，但這總是要有人去的做的，保衛工作千頭萬緒，涉及到學校整個教育教學工作的方方面面，和各部門、各崗位之間縱橫交錯，枝枝蔓蔓，所以，來不得半點粗心大意，必須認真細致和開拓性地制定好和各交叉點上的安全管理措施，明確目標、落實責任，融合關系，相互配合，才能把這項工作做更好，做到萬無一失。

四是嚴于律己，誠實守信。從一個普通教師到一名**保衛干部，領導的關懷、同事的幫助成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求。

近兩年的工作經歷，我深知，作為一名合格的保衛工作人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

為此，我在工作和日常生活中，不斷加強個人修養，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。

第五，我有高度的責任感和五是的工作作風。對自己所從事的每項工作，都能以高度負責的精神認真對待。

第六，我有很好的組織協調性和適應性。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

第七，我的身體素質很好，能成功地保衛工作。

當然，這項工作還有些缺陷。但我相信，只要努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下，缺陷一定會被彌補。

假如我有幸當上保衛科長，我工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安校園上求實效。以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。

為了實現這一目標，我將努力做到以下幾點：

第一、加強學習，提高素質。一方面要加強政治理論知識的學習，不斷提高政治理論素養和明辯是非的能力。另一方面是加強保衛業務知識的學習，鏈接兄弟單位好的作法，來不斷刷新自身的保衛工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家，領導信賴的參謀，同事知心的朋友。

第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守樓護院，確保平安的重任。

1、突出重點，落實制度，強化安全防范責任，完善預警機制。保衛工作倡導“以防為主，防治結合”。進一步增強預警意識，做好預案工作；

二、依靠群眾，群防群治，筑牢安全防范體系；

3、增強人民防空、人防、技防力量，增強安全防范能力；

4、提高學校突發事件應急處置水平。我相信，有學校行政班子的正確領導，有兄弟部門和全體教職員工的大力支持，有保衛科全體人員的不懈努力，一定能夠開創學校安全保衛工作的新局面。

第三、團結協作，和諧共事，正確處理好五個關系：(1)與學校領導的關系。多向領導請示匯報，要有角色意識，做好配角，當好參謀。

盡量做到不越權，幫助別人不搗亂，不拆臺。(2)與同事的關系。與同事溝通，加強團結，密切合作。

在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，力爭做到尊重、信任、公正、關心、幫助同事，要充分調動他們的工作積極性與主動性。(3)與其他部門的關系。保安工作與各部門有著千絲萬縷的聯系。我們要和他們搞好關系，爭取工作上的合作。

（4）與保衛科全體同志的關系，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。(5)與社會力量的關系。學校僅僅依靠自己的安全保衛工作是不夠的。必須依靠公安、交通、衛生、消防、綜合治理等社會力量。

平時要加強溝通聯系，爭取工作支持。利用他們的幫助加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。

四是提高工作能力，加強內部綜合治理。1、依靠全體師生搞好安全防火，校內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。加強對機房、圖書館、食堂等重點部門教職工的防火培訓。

使他們熟悉，把握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現火情，能招之即來，來之能戰。2、值班人員嚴格執行巡防巡查制度，在值班期間，必須在校園的重要部門進行巡視，發現問題及時處理，防止案件發生。發生案件，要保護現場，向公安機關報案，協助偵破，確保師生生命財產安全。

3、嚴格執行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發現隱患，及時向有關部門匯報并采取措施。

五是加強校園秩序建設，營造文明環境。一。嚴禁小企業、小販和閑散人員進入校園，嚴禁兒童在校園內玩耍。對違反者追究有關人員和監護人的責任。2。做好大型會議、活動和集體郊游的安保工作。

對威協學校師生安全、干擾學校正常教學秩序的涉嫌人員進行排查并說服教育，對無視法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。3、融洽校園周邊社區干群關系，堅持保衛工作走群眾路線的方針，要發動群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛工作。

六是任期目標：不發生重大火災；二是無重大盜竊案件發生；三是無重大事故發生；四是各項工作爭取達標。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。競爭性就業的成功取決于我自己的知識水平，實際工作目標，健全的人格和道德品質，以及我獨立工作的能力。當然，你手中有最關鍵、最神圣、最重要的一票！

勝固可喜，一片丹心為事業

敗亦無悔，一腔熱血干工作

謝謝大家！

2010年4月7日

? 保衛部演講稿 ?

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！我是今天的主講人，在這里我將和大家分享有關環保衛士的主題。環保議題是近年來備受關注的熱門話題，我們每個人都可以成為環保衛士，為地球的未來貢獻一份力量。

當我們對地球上那些正在發生的環境問題感到擔憂時，我們不能只依賴政府或組織來解決。每個人都應該為保護我們的環境負起責任。環保衛士是指為環境保護事業做出努力，從個人行為、參與社區志愿活動到關注環境政策的人。成為環保衛士，我們應該始于身邊的小事，達到大范圍的影響。

我們可以從減少使用一次性塑料制品開始。現如今，塑料制品污染已經到達了令人震驚的程度。袋裝水、塑料袋、吸管等一次性塑料制品，它們對環境的危害是巨大的。我們可以選擇使用可重復使用的水瓶和購物袋，不再使用一次性塑料袋。在外就餐時，我們可以主動要求店家不提供塑料吸管，帶上自己的可重復使用的餐具。

節約能源也是作為環保衛士的前提。我們可以采用一些簡單易行的措施來減少能源消耗。比如，我們在離開房間時，記得隨手關燈、關空調；使用電器時要注意節能；乘坐公共交通工具，避免開車造成的汽車尾氣等等。這些小舉措雖然看似微不足道，但是卻能夠累積起來，為地球環境減輕負擔。

參與社區的環保活動也是作為環保衛士的重要一步?？梢约尤氕h保社團、參與志愿服務等活動，借助集體的力量來推動環保事業。我們可以組織清潔行動，定期清理公共場所的垃圾，回收利用再生資源。還可以參與植樹活動，種植綠色植物，增加氧氣含量，緩解城市空氣污染。在社區層面的環保行動，可以帶動更多人加入到環保的行列中來，也能給他們樹立崇尚環保的榜樣。

我們作為環保衛士，也要關注環境政策的落實情況。了解并積極參與環保公益活動、簽署環保請愿書，提出對環境問題的關注和呼吁。通過倡導可持續發展的方式，推動政府改進環境政策，增加對環境保護的重視程度，進而促進環保觀念的普及和推廣。

每個人都可以成為環保衛士。無論是從小事做起，還是積極參與社區活動，或是關注環境政策，都能為環保事業貢獻自己的力量。環保衛士并不是遙不可及的概念，每個人都有機會扮演這樣的角色。只要我們一起行動，每個人的貢獻都將為地球的未來發揮巨大的作用。

小編感謝您的閱讀！讓我們共同成為環保衛士，共筑美麗地球的明天！

? 保衛部演講稿 ?

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家下午好!

首先感謝管理處各位領導給予我這次展示自我的機會，競聘上崗，這既是人事制度改革的重要舉措，也是加強干部職工隊伍建設的有益嘗試。

今天我競聘的崗位是中層管理人員

首先我介紹一下本人的基本情況，我叫xxx，今年xx歲，在xx年有幸進入xxx管理處工作，轉眼之間已經將近五個年頭了，5年來我一直堅守在保衛戰線的崗位上，在此工作期間盡心盡責完成領導交辦的一切安全保衛工作，同時自己也深深的喜歡上這項工作，并積累了一定的工作經驗，所以我有信心能夠做好中層管理人員工作。

從事多年工作的經歷培養鍛煉了我，自己養成了勇于吃苦，感于負責的工作作風，無論在哪個崗位上，始終堅持干一行、愛一行、鉆一行，從不計較個人得失做到了組織的需要就是我的選擇。

如果這次我竟聘成功，

一、我會加強業務學習、提高自身素質，一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平和辦事能力。另一方面要加強各類業務知識的學習，不斷提高工作能力，力爭使自己成為一名合格的中層管理人員。

二.加強學習、提高自身素質，一方面加強政治二、服從領導的安排，主動為科室做好協調工作，為領導排憂解難，搞好團結，做基層的熱心人。

三、經常性的深入廣大職工之中，了解員工的思想動態，及時掌握景區內的新動態，廣泛聽取游客職工意見和建議。當好領導的參謀和好幫手，盡心盡責做好本職工作。

四、積極配合景區管理處、市園林局下達的xx年工作目標，經濟指標，為景區管理處的經濟創收，多出好的點子，力爭為管理層處經濟更上一個新的臺階。

請組織放心，請領導放心，我一定以飽滿的熱情，積極的工作態度做好這項作。各位領導、各位評委、各位同事，以上是我的工作思路和想法，如有不妥之處，請領導和同志們給予批評指正。

競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。再多的豪言壯語也不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。

最后，我以一副對聯來結束今天的演講，上聯是：勝固可喜，一片丹心為事業。下聯是：敗亦無悔，一腔熱血干工作。橫批是：與時俱進。

謝謝大家!

? 保衛部演講稿 ?

篇一：競聘保衛科副科長演講稿

競聘保衛科副科長演講稿

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先，非常感謝您為我們創造了這個公平競爭的機會！我叫馬書玲，我在這次比賽中的職位是保安部副主任。

1、我認為我在這次比賽中有以下優勢：

（1）較強的團隊管理能力。

我曾是武警部隊轉業的一名干部，軍旅生涯20年間，從普通一兵做起，我先后擔任過班長、排長、連長、副大隊長等職，參與并親自組織過各種大型活動、重要外賓和08年奧運場館警衛等任務，并從中積累了大量的做好安保工作經驗，本人被武警北京總隊記個人二等功1次，三等功3次等殊榮。

（二）具有較為開闊的視野。

自2010年10月調到我院保衛處以來，我主要負責消防、保衛和內部服務文件工作。三年多來，我先后撰寫對上、對下各種方案、計劃、通知、請示、報告、總結等公文材料100余件，梳理規范了400余件高達8萬多字的醫院安全保衛法規、制度、職責、措施和應急預案，并參與了北京市衛生局、市醫院管理局有關《安全生產應急預案檢查細則》《**綜合醫院評審實施細則》（保衛部分）和《醫院安全保衛工作規范》的制定工作，還借助醫管局互查契機，到朝陽、兒童、同仁、天壇、復興、安定等16家三甲醫院參觀學習，極大豐富和拓寬了我的視野，提升了工作能力。

（三）敢于創新，大膽嘗試。三年來，我始終按照主管院領導和保衛處長的思路及意圖開展各項工作，先后組織籌劃3次全院職工消防技能培訓，4次年度安全工作會議，128場次科室及重點要害部位消防應急演練，制作并實施對保安、消防、車場等物業單位《監督管理績效考核體系》，并經過嘗試，效果良好。為此，我院還連續三年被評為市消防工作先進單位和消防工作先進個人。

（4）有吃苦耐勞的奉獻精神。

作為保衛干部，我甚至責任和壓力并重，但我更重視責任，因為只有通過設身處地、以院為家、兢兢業業，一心一意的撲在工作上，把維護醫院安全和保衛廣大職工的生命財產安全的責任擔起來，做到位才是最大的幸福，所以我準備好了。

（五）具有比較全面的綜合素質。

我總是注意學習，提高自己；熱愛醫院安全工作，具有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自身能力的鍛煉，具有良好的組織領導能力。

假如我有幸能競聘成功，我將全力以赴配合好保衛處長的工作，時時刻刻把維護醫院良好的醫療秩序，保障全院職工人身及財產安全為己任，以更加昂揚的精神狀態投入到工作之中，具體有四點打算：

一。努力為全體醫務人員創造一個更加穩定有序的工作環境。近年來，社會上醫患關系日益緊張， “醫鬧”的陰影已經嚴重影響和干擾到我醫務人員的工作及身心健康。為最大限度避免或減少“醫鬧”問題的發生。

我打算在技術防御、人防和聯防方面下足功夫，做足文章和手段。首先，在技術保護方面要進一步完善**監控設備，提高安全監控效率；適時引進先進的科技手段到問診室、服務臺和**站，通過遠程監控、音頻傳輸、應急聯動、快速增援等手段，提高技防保障水平。其次，在人防上，目前我們已經建立了8人組的安防應急特保隊，并裝備了相應的安防應急裝備器材，計劃讓這批人平時負責人員密集場所和院區停車場的武裝巡邏及押款任務，遇有緊急突發情況迅速形成戰斗力量，為我醫護人員真正架起一道堅不可摧的安全屏障；在聯防上，積極協調公安、消防、交通、綜治和安檢等部門，通過走訪聯絡，定期召開聯防會議、互通信息等形式，在法律和政策等方面給予支持，確保院內有公安消防協同應急，院外有交通、綜治、安檢力量聯控，共同打擊黑摩的、黑出租、黑醫鬧、醫托、號販子、盲流和路邊攤等等不良行為。

2、勇于探索，努力打造獨具特色醫院“安全文化”新名片。根據市醫管局有關醫院安全保衛工作的新思路，通過學習借鑒北京航空總醫院、四川華西醫院、北京朝陽醫院的經驗做法，計劃從以下四點入手：一是規范完善醫院安全保衛管理制度、職責、措施，形成一條即可行性、實用性、系統性、規范性的安全保衛管理規范，來指導今后醫院的安全保衛工作。

二是為所有科室建立一套貼近實際、實在管用的安全管理工作檔案，徹底解決“重業務、輕安全”重經濟指標、輕基礎建設的問題。三是利用活動板報、墻報、醫院期刊、電子屏等載體，營造安全宣傳教育氛圍；四是通過飛信、oa等工作平臺，啟動消防、治安、交通安全溫馨提示每日1條活動，讓每名職工隨時隨地都能分享到安全這個最大的紅利。

3、當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，把握分寸，做到工作到位不越位，求實不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。

4、管好自己。要正確對待權力、金錢、名利，工作要謹慎。不求名利，不求權勢私利；生活是艱苦樸素的，勤儉節約的，沒有鋪張浪費的，沒有追求享受的。把個人追求融入黨的事業，使黨的事業高于一切；個人利益無條件服從集體利益和國家利益，始終保持思想的純潔性和黨員的先進性。

最后，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之自得而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。謝謝！

第二部分：保安科科長競聘演講經典

***x競聘詞

尊敬的各位領導：

你們好！

首先，感謝學院領導為我們創造了這次公平競爭的機會！我的名字是x x x，我競爭的職位是***。

1、我認為我在這次比賽中有以下優勢：

（1）具有一定的團隊管理能力和自學能力。

我畢業于***x，自***x年起就在院***x工作至今，***x年多來一直負責科室內勤管理和科室創建等文檔材料工作。非常熟悉保安勤務及隊員管理，了解基層隊員的思想動態，通過長期的基層管理工作實踐，摸索積累了一定的管理經驗，特別是在如何引導隊員開展工作，如何協調隊員、科室、醫院三方關系方面，有了更深層次的認識。***x多年來，在科室領導的帶領下，我們與科室全體成員一起，積極、圓滿地完成了醫院交辦的各項任務。

此外，我一直注重自學和收費，業余時間順利通過了××考試，取得了××的資格。***x年，我在醫院的安排下，借調到醫院基建部工作一年，參與新大樓的建設。在此期間，為更好的開展工作，熟悉相關業務，我參加了**高考，并被安徽建筑工業學院土木工程專業成教本科錄取，現在讀。

（2）以嚴謹細致的工作作風。

干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作中，我能更好地理解領導的意圖，創造性地工作。在工作中，要做到一絲不茍，動腦為先，抓好每一個環節，辦好每一件事，讓醫院滿意，讓領導放心。

（3）有吃苦耐勞的奉獻精神。

本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。特別是在***x這個崗位上，能夠做到以院為家，不分白天黑夜，不分節假日，隨叫隨到，處理突發情況，全心全意地做好本職工作。（四）、具有比較全面的綜合素質。

我總是注意學習，提高自己；熱愛醫院安全工作，具有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自身能力的鍛煉，具有良好的組織領導能力。

二、如果競聘成功，我將面臨一次全新的機遇與挑戰，也將意味肩負著更大的責任與職責，我的工作方法和工作思路是：

（一）、抓隊伍管理。

正直的人首先要正直，在各地都要起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的隊長會帶來什么樣的球員。

贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵；隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

（2）提高工作能力，為人民服務。

伴隨著我院新區的啟用和精神科大樓的奠基，我常常思考這樣一個問題：如何做好新形勢下，像我院這樣有?？铺厣拇笮途C合性醫院的保衛工作。起初對此我只有心里的那一點朦朧認知，但是通過自己不斷加強學習精神科方面的相關安全理論知識，結合我院并參考其他兄弟醫院的各項管理制度及實踐工作，如今我對于醫院保衛管理，如已熟知各點保安員的工作操作流程、遠程監控、報警聯動裝置管理及醫院的安全排查等工作，已經有了自己的一點心得和經驗。

我相信，在今后的工作中，定能夠帶領兄弟們干出像樣的成績，讓隊員信任，讓科領導、院領導放心，對于以后的工作，請看我今后的實際行動！

（三）、以人為本、以情服人。

首先，要與保安隊伍保持密切聯系，不要離開保安隊伍而自大。自覺融入到保安員生活當中，通過談心、開會等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂的決定；二是要堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實事求是，一是一，二是二，隊員就會信任你，支持你。

（四）、廉潔勤政、以廉服人。廉潔勤勉是基層領導應具備的基本素質。隊長自身正，形象好，說話有底氣，才會有令必行。

確保隊長廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；二是要加強法制學習；三是要堅持真誠為隊員服務。這樣才能讓隊員放心。

尊敬的各位領導，如果我有幸競聘成功，領導把我擺上了這個位置，那我就應該也必須在這個位置上有所作為，我將本著以“抓管理、創優質、樹品牌、增效益”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓科領導、院領導放心，讓全院職工滿意，無論最終競聘結果如何，我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，十足的干勁，做好本職工作，用實實在在的行動，實現自己的人生價值！

最后，我要感謝醫院給我這個報告和學習的機會。謝謝您！

競聘人：***x

***x年***x月***x日篇三：保衛科長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

光陰似箭，轉眼五年過去了，在這五年的保衛科長的任期內，我做到了任勞任怨、盡職盡責、主動工作、不求索取，雖然吃了不少苦，受了不少累，也舍棄了很多與家人的相聚時間，但我心甘情愿、無怨無悔。我感到欣慰的是五年來學校沒有發生過一起不穩定事件，沒有發生一起****故，沒有發生一起重、特大治安案件，我驕傲是為全體師生營造了一個穩定、安全、有序的環境，維護了正常的教育教學秩序。同時這五年來，在領導的關懷、同事的幫助、老師的關心下，成就了我寬闊的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習慣，成就了我誠實待人、嚴于律己的處世之道。

這五年的工作經歷，特別是經過了“7·5”事件后，安全穩定工作的重要性，使我更加深刻認識到，保衛科作為學校綜合治理的職能部門，承擔著維護校園平安，預防違法犯罪，保障師生安全，維護正常教育教學的秩序的重大責任，這五年的工作經歷，更使我深知，作為一名合格的安全保衛工作人員，不僅要有較強的政治素質和頭腦，過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態，良好的品德和品格，所以我常告誡自己，做人要重德，為人要坦蕩，待人要誠懇，處事要謹慎，工作要勤奮。

? 保衛部演講稿 ?

各位領導、各位代表:

大家好!首先，我感謝各位領導、代表給我這樣一個機會，來競聘聯社保衛部經理。我叫××*，今年34歲，大學?？莆幕? 中級經濟師職稱，中共預備黨員。1997年6月畢業于保定金融高等專科學校,同年參加信用社工作。20*年5月起擔任聯社綜合辦公室副主任。

我工作的十年，是感受深刻的十年。我明顯地體會到信用社發展了、壯大了，經營效益穩步提高了，發展后勁日益增強了，也更加激發了我的工作熱情和干勁。

我工作的十年，是奮發進取的十年。我從一名大學生到信用社出納員、聯社業務科信貸員、聯社綜合辦公室文秘，副主任，完成了多個角色的轉換。我刻苦學習信用社各種業務知識，努力使自己成為一名“多面手”，迅速勝任了各個崗位的工作;調入聯社綜合辦之后，我不斷提高自己的文字水平，成功地完成了多次大型會議的文字工作,我配合其他科室完成了深化改革和統一法人組建等繁重的材料撰寫工作，得到了領導的肯定和表揚。

我工作的十年，是埋頭苦干的十年。文秘工作是一項艱苦的工作,它不顯榮于人前，卻辛苦于人后。有時工作多、任務重、時間緊，我就自己晚上加班加點，挑燈夜戰。我穩中求快，統籌安排，做到工作無積壓，保證按時按質按量完成。我工作的十年，是收獲希望的十年。尤其在任聯社文秘工作后，我刻苦鉆研業務知識，提高寫作水平，幾年來在《唐山勞動日報》、《河北經濟》、《中國農村信用合作》、《金融時報》、《中華合作時報》、《中國信息報》、《中國金融網》、《中國合作金融網》、《中國金融界網》、《中國農村金融網》、《369信合網》、等多家報刊、雜志、網絡媒體上發表通訊、新聞、論文等200余篇, 20*年、20*年連續兩年在全市13個縣市區聯社綜合排名第一，實現了××聯社信息宣傳工作的歷史性突破。回顧過去，是為了更好地開辟未來。今天我競聘聯社保衛部經理，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果我這次能夠競聘成功，我將在聯社領導班子的正確領導下，帶領部室職工精誠團結，創新工作思路和工作方法，盡快扭轉我聯社安保工作全市落后局面。我的主要設想和打算是：首先，樹立團隊精神，加強本部職工隊伍建設，使大家齊心協力，團結一致，形成巨大的凝聚力和向心力。對各項內部安保制度進行回顧反思，深究落后原因;走出去，請進來，學習外單位先進經驗做法，在全轄開展安保工作專項大檢查，對發現的薄弱環節和問題立即整改，及時消……