企業安全責任演講稿

發表時間：2025-04-06

企業安全責任演講稿（分享18篇）。

企業安全責任演講稿 <一>

1.總務處是負責學校安全工作的職能部門，在學校黨政領導及安全工作領導小組的領導下，負責學校食堂、商店的食品安全、飲食衛生，學校校舍及設施、設備的管理、檢查、添置、維修，學校的財產管理，涉校機動車輛的`管理等工作。總務處主任是本部門安全管理工作的第一責任人。

2.按照上級有關規定，結合學校實際參與制定學校各項安全工作實施細則及安全管理責任制。對上級的指示和布置及時提出貫徹意見，在校領導統一布置下組織實施。對總務處人員和后勤全體人員開展安全教育。

3.配合政教處在師生中開展法制教育和安全防范教育，提高廣大師生的遵紀守法意識和安全防范意識。

4.協同有關業務部門制定和完善各項安全管理制度。

5.組織人員每天對學校教學樓、宿舍樓的應急燈、疏散標志、消防器材等進行一次安全檢查，發現損壞、過期的，要及時更換，發現安全隱患及時向領導匯報并立即督促有關部門進行整改。

6.建立信息渠道，調查研究，對可能發生影響校園穩定的治安問題做出預測，采取防范措施，防患于未然。

7.配合政教處協助公安機關調查校內發生的刑事案件、治安案件。對違反校園秩序造成影響的人和事進行調查，并依據相關規定進行處理。

8.參與建立健全學校的安全檔案，區分各重點部門安全管理包靠責任區及相關人員，并制作、懸掛標志牌。

9.負責校園各項安全防范的物資供應工作。

10.遇突發事件時，要及時趕到現場，服從安全管理領導小組和校長的指揮，沉著冷靜，積極穩妥地做好師生的撤離工作。協助做好指揮和善后處理工作。

企業安全責任演講稿 <二>

三一文庫（演講稿范文/安全演講稿

關于煤礦安全責任的思考

一我是一個喜歡黑夜的人。

當白晝的喧囂散盡，紅塵凡事落定，夜晚便寧靜而冷峻。那時，與白晝判若兩人的我，冷靜地、孤寂地端坐桌前，用思考記錄著凡塵瑣事，用平靜考察著對錯，以冷峻寫著客觀而冰冷的文字。

我總說自己是一個愛思考的人。

當然，思考必然需要氛圍的：寧靜、冷峻、理性。黑夜具備這些品性。

當然，思考必然需要大小不等的圈子：生活、工作、親人、朋友。但，

我又是一個極為感性的人。因為感性，我能更多的接收到讓人激動的事與人，更多地接受或善或惡，或美或丑，或簡單或復雜的東西。兼收并蓄是感性極強人群的特點。

因為感性而更多感受，但感受了未必能感悟。

多少年后，終于明白，因為理性，才讓感受變為感悟。

享受生活，感受生活，最終感悟生活：生活哲理因此而存在。

同樣的軌跡——

享受生命，感受生死，進而感悟生命。

理性、思考，讓生命變得脆弱，變得渺小，變得蒼白……

生命，一瞬間。湮滅，重生。

生死的分野，有時競然一念之差。

二我想到了我的職業。

臘月二十八。應當是個寒冷的季節。

清晨6時，**鈴將我吵醒，通知趕快下井，井下出事了。于是，帶著必要的器具，十分鐘更衣入井，沿著指定的線路，找尋著事故的蛛絲馬跡。

高速皮帶輸送機上散落著一頂黑色的礦工帽，一具自救器，一條皮帶?，F場人員告訴我們，人已抬上井，死了。

據說，這名工人從乘坐高速皮帶起點至死亡地點，已經過一個溜煤眼，一臺破碎機（破碎大塊煤炭設備），一個采區煤倉，三條各700米的皮帶。再過二分鐘，就進入礦井大煤倉。再過十分鐘，便隨同煤炭到達地面煤場。

有人說，這是一次生命的最后旅行。

事故調查很簡單也很明朗：私乘皮帶。只是因為皮帶速度太快，沒有經驗更沒有機會跳下皮帶，在生與死一瞬、一念間，走過奈何橋。

企業安全責任演講稿 <三>

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

安全是什么?從概念上講，無危則是安，無缺則為全，安全是老母心中的牽念、是妻兒盼歸的等待，更是作為一名中國人看到舒心的笑容，安全就是生命、安全就是效益、安全更是責任。

前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試，我們系統地學習了施工管理等涉及到建筑工程專業的幾門功課，在施工管理這門課里，開篇就講了施工管理的七個任務，即：三管理三控制一協調，安全管理始終被放在所有管理任務的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理為基礎，沒有安全，就談不上對工程的管理。

“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針更是工程企業安全工作應遵循的基本綱領。

翻開報紙雜志，打開網絡電視，種種事故沖擊著人們的身心，火車出軌，瓦斯爆炸，劇場火災、交通事故……一條條曾經鮮活的生命，以那么凄慘的方式結束，膽小的我，常常不能去直面那些悲慘的內容和畫面，可是即使我不去看不去聽，我也知道，這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。

對于安全管理，不能以為只有領導者才有責任，更不要以為只有當事人才有責任，作為一名企業的普通員工，我認為，安全管理是全員的責任，而且首先應當是每一位基層員工的責任。

公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入，為大家創造了安全生產生活的基本條件。這些只是安全管理的前提，如何層層落實制度，保證安全生產，則是我們每一位基層員工的責任，需要我們共同維護。

認真學習公司制定的崗位職責、安全條例、技術操作規范，是安全的施工行為的基礎;學會辨識生產生活中存在的安全隱患，是安全行為保障的前提;參加公司組織的各類安全培訓是提高安全意識、提高風險識別能力、規范安全行為的有效途徑。

穿一雙絕緣鞋，是為了不在帶電操作時產生觸電危險;

系好安全帶，是給自己高處作業時拴上的一條生命線;

戴好安全帽，就不怕磕磕碰碰或者從天而降的小零件;

每一次出車前的檢查、上路時的遵章守紀，便是安全駕駛的有效保障。(慢、提醒、親切)

從小事做起，從我做起，以個人行為的安全保證施工行為的安全，以個人的行為質量保證施工質量，以個人安全保證班組安全，以班組的安全保證全公司的安全，以全公司的安全保證全社會乃至整個國家的安全。

每一個生命都是天地之靈魂，萬物之精華。生命之歌，因安全而激越;生命之樹，因安全而長青;生命之光，因安全而璀璨。讓我們時刻牢記：安全無小事、責任大于天!讓我們一起擁抱安全，擁抱生命!(深情)

謝謝大家!

企業安全責任演講稿 <四>

各位領導，我今天要演講的主題是“安全責任重在落實”。安全生產是企業發展的前提和基礎，是實現效益的基本保證。即將到來的2011年6月，是我國又一個“安全生產月”?！鞍踩熑危卦诼鋵崱钡幕顒又黝}，再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

我集團傅成玉董事長關愛員工的具體體現。要把安全工作作為企業管理永遠的薄弱環節，強化安全意識，深化“我要安全”主題活動，加大隱患排查力度，不斷提高本質安全水平。

王天普總裁5月中旬相繼為兩個HSE培訓班上第一堂課。針對當前的安全生產形勢，他提出樹立正確的政績觀，按照“誰

企業安全責任演講稿 <五>

一、目的：為了認真貫徹、落實“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，進一步強化企業安全生產管理工作責任制，采取有效的措施，預防和減少各類安全事故的發生，特簽訂安全生產責任書。

安環部主管負責指導企業開展安全綜合管理工作，具體開展如下工作：

1、協助安全小組組長的安全生產管理工作，在安全小組組長的領導下推行公司的安全管理工作；協調安全小組日常安全工作；

2、負責編制安全生產責任制度、安全生產管理制度和安全技術操作規程，并監督執行情況；

3、深入現場檢查，及時發現隱患，及時組織制定措施整改，制止違章作業。負責日常安全檢查，編制日常安全檢查表；組織每季度的綜合安全檢查、編制綜合安全檢查表；牽頭對安全生產管理責任人進行年度考核；

4、對查出的問題制定防范措施，檢查事故隱患的整改工作；組織各類安全事故的調查處理、進行隱患排查統計分析，并及時填寫上報安全小組組長；

6、負責實施新職工的廠級安全教育培訓工作，檢查督促車間級、崗位級安全教育培訓工作，組織對全體員工、變換崗位員工、班組長和危險崗位員工的日常安全教育，建立安全教育培訓檔案；

7、協助安全小組組長召開每季度一次的安全小組會議，及時指出安全生產存在的.問題和提出解決方案；

8、負責編制公司重大事故應急救援預案，并組織演練，保存各項安全記錄；

10、緊急情況或事故發生時，組織搶救、疏散，并組織對全公司的安全生產事故進行調查處理與責任追究，及時向安全小組組長報告；

2、考核結果按《安全生產考核獎懲制度》進行獎勵和處理；

3、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任人如因人事變動，則接任人為自然簽字人；

4、本責任書一式兩份，公司、安全主任各執一份，自簽字之日起生效，有效期一年。

企業安全責任演講稿 <六>

幾年來，模板加工生產效率不斷提升，伴隨的安全隱患形勢嚴峻，比如鋸床鋸片割手事故，沖床使用過程中夾手事故，機械沖砸傷事故及鉆床割傷事故等。這些安全事故的發生，不僅給企業財產造成重大損失，而且威脅員工的安全。安全生產事故的發生給社會和家庭造成不可挽回的損失，也影響到企業科學發展和安全發展，在今年的安全生產征文活動中，我們企業員工要圍繞“安全責任、重在落實”的主題，充分認識安全生產的重要性，切實抓好各項安全生產工作，做到“我要安全、我會安全、我能安全”。

通過歷年模板生產中發生的安全事故，發現安全生產事故與員工工作習慣緊密相關。有學者分析，一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破非常規性的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。安全源于習慣。

模板廠操作工劉迪，工作中因切割液噴嘴不噴切割液，處理時鋸片還在高速旋轉，使用紙殼試圖將鋸片憋停，在憋停鋸片過程中，由于地面滑，導致其摔倒，在摔倒過程中手觸碰到還在轉動的鋸片，造成左手割傷；模板廠操作工許偉達，在沖壓完畢沖針上行復位卸料過程中，工件卡在沖針上造成卸料板掀起。此時許偉達用手把住工件右側斷面（左手小拇指處在排沖下模座和工件肋面之間），再次啟動設備，試圖把工件從沖針上取下。就在這一過程中，沖針上行帶動工件，將許偉達的左手小拇指擠傷；模板廠操作工馬沖，使用臺鉆生產轉角時，因未使用工裝夾具及佩戴膠皮手套，產品隨著鉆頭旋轉，員工手部扶料，造成手指割傷。上述三個安全生產事故案例中，均因為習慣性違章，造成事故。劉迪習慣性的用紙殼憋停轉動中鋸片、許偉達習慣性的把手處在排沖下模座和工件肋面之間、馬沖習慣性操作鉆床不使用工裝夾具。

為什么一些安全隱患總是得不到根除，究其原因，還是員工的安全知識缺乏，安全意識薄弱，安全責任心缺失，沒有構成良好的安全習慣。只有自我學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感和安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體。只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患和避免違規操作，安全效能才能得以提高。

養成良好的安全習慣，是對自我生命的負責，是對自我家庭責任的擔當，是對企業和工作的愛護。

我們應該在日常的工作中多觀察、多糾正，及時制止、及時整頓違反安全操作規程的生產工作，通過發生在自己身邊的安全事故和學習的安全事故案例，總結經驗教訓，養成良好的安全習慣，避免安全生產事故的再次發生。把每一次學習的案例和資料落實到生產工作當中，提升自我安全習慣，真正做到“我要安全、我會安全、我能安全”。

企業安全責任演講稿 <七>

各位領導、各位來賓、各位評委，朋友們

大家好！

很榮幸參加今天的安全演講，我叫高峰亮，是來云南高原紅集團的一名普通員工。今天我演講的題目是——安全，重在落實。

古人韓非子說過：“事以密成，語以泄敗”，這里所說的“密”就是小心、周全、細致的意思。無論是生活中還是工作中任何一個環節都不能粗枝大葉，顧此失彼。就安全來講，就是要將安全落到細節之處。不少事故的發生，究其原因，就是安全意識淡薄，沒有把安全措施落實到位。講安全，學安全，這并不難，難在我們怎樣才能真正做到把安全防患于未然，制定詳細的安全措施，并把安全措施落實到位?！氨鶅鋈叻且蝗罩蔽覀円獜纳磉呑銎?，從點滴做起，再小的細節也不能放過，忽視細節往往是事故發生的原因。

當我們的企業蒸蒸日上，廠區里一座座裝置年年安全運行時，居安思危，防微杜漸絕不只是掛在墻上的一句口號！安全知識的貧乏，安全意識的淡泊總能讓我們看到和聽到一幕幕血的教訓。就去年云維集團范圍內，大小安全事故共發生20多起，事故有灼燙、窒息、機械傷害、物體打擊等，通過調查對事故性質的認定，全部都為責任事故?！叭`”是導致事故發生的主要原因，另外制度的不健全，責任的不明確，工作管理方面的缺陷也是導致事故的重要原因。前車之鑒，后事之師，安全工作只有起點，沒有終點。從事化工生產的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么就沒有“安、穩、長、滿、優”的可能，唯有嚴格制度、落實責任、科學管理、綜合整治才是出路。

公司嚴格落實反三違制度，促使員工自覺制止三違現象，嚴格落實崗位安全責任制，管理人員做到主要工作有帶班，重要崗位有跟班，同時加大薄弱環節、時間、地點、人員的監控力度，及時排除現場隱患和人的不安全行為，全面落實安全措施，確保安全生產。

車間及班組應采用互動方式重點檢查工作現場的安全制度和措施的落實情況，對檢查中發現的問題，應立即整改，并跟蹤復查驗收整改情況，從而實現互動式檢查結合，把安全落實到位。

再有就從職工的操作行為入手，強化現場作業環境、安全設施、各防護用品的應用，嚴格落實安全生產責任制，把責任和措施細化到人，并結合典型的事故案例，組織員工對照學習，從中吸取事故教訓，讓血的事實時刻提醒，引導我們反事故、反違章，讓安全深入人心。

公司一直以堅持“安全第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结?，通過公司安全文化建設，不斷提高公司全員安全素養，形成“人人要安全”的行為意識，工作中安全無奧妙，遵章是首要，自覺規范管理和施工作業行為，這樣才能確保公司安全生產的長治久安。安全天天講、月月講、年年講，安全制度每年都在不斷完善，但安全事故時有發生，有的是客觀性、偶然性的必然結果，但大多數的安全事故就是“三違”造成的。之所以“三違”是安全制度落實不力，把關不嚴、檢查不到位。如在云南省化工精致有限公司，在檢修過程中發生的中毒和窒息事故。事故發生死亡2人、傷2人。這起事故直接原因由“三違”造成的，間接原因時安全意識淡薄，管理松弛，安全措施不力，沒有科學施救致使事故擴大化。以此次事故為教訓，需要進一步強化企業在設備開、停車、檢維修、小改小革等臨時性特殊作業中的安全管理力度。實行一級監督一級，一級為一級負責，使整個安全監督管理相互銜接。用科學的態度，科學的精神，科學的手段，來管理生產安全杜絕“三違”現象，減少安全事故的發生。

血的教訓和代價，讓我們認真落實安全生產責任制，把安全生產落實到位，作為一線工人我們應該做到：

一、認真學習廠里關于安全的各項管理制度。

二、工作時嚴格執行各項管理制度，認真落實安全措施。

三、按公司相關要求進行巡回檢查，把自己所管的電氣儀表設備保養好、維護好、減少事故的發生。

四、上下班途中，遵守道路交通法律法規，騎摩托時，戴好安全頭盔，時刻提醒自己注意安全。

只要我們認真完善安全制度，并落實到位就一定能減少“三違”，和杜絕安全事故的發生，為公司的生產經營創造更好的明天！

企業安全責任演講稿 <八>

只有鮮活的生命，才能在廣闊的近處空間里玩耍，才能完成理想；只有健康的生命，才能承擔一切責任，為之造福。但是，天有意外風波，生命之船經常會碰到狂風暴雨和滔天巨浪的殘害和推翻，使無以計數的生命之魂不能不面臨一次次生離死此外嚴格考驗。安全-這個沉重的話題真的給我們帶來了太沉重的思考！

中國同盟編纂。據有關資料顯示，在我國各類安全事故中，煤炭生產的比重**遠遠大于其它行業。我生在煤礦，長在礦山，那巍峨的井架，獵獵的紅旗，猶如煤礦工人樸直的性情和堅韌的信心，給了我無窮的向往和憧憬，付與了我酷愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁奸笑著用齷齪的黑腳抹殺長者兄弟靈魂，制作的嗟嘆和苦楚，也使我嘗盡了人生太多晦澀的哀痛。

關懷中國煤炭扶植的人，常讀《中國煤炭報》的同道，應當記得如許一個現真：每一年開采百萬噸煤炭，中國均勻死亡人數約10人，俄羅斯約0。66人，美國約0。

038人?？梢娢覈禾可a安全形勢是多么嚴峻。我們應該常常地，很好的反思自己，服膺重蹈覆轍，莫待亡羊后才想到補牢。

最近幾年來，集團公司把保護職工的親身好處放在尾位，出臺了強迫性的現場工人六項權力及一系列規章造度，礦黨政和各級也以堅定貫徹黨的安全第一出產方針為己任，采用了實在的措施降實安全第一方針及現場工人六項權力，并使之成為條的體系。不成否定，六項權利在一定水平上對維護安全生產杰出局勢發生了積極感化，但好精念正的景象也時有發生，并形成重大的成果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發明此中的根由。來自團體公司的表白，本年三季度，公司收生5起**事故，滅亡5人。

5起事故，都是疏忽保險生產釀成的，北宿礦7。27盲巷梗塞事故和8。8帶電檢驗觸電事故，均因專業職員在本人的專業內產生;興旺莊礦的9。

1單體柱傷人事變和我礦的9。14運輸事故一模一樣。

我其實不想用這些壓制的數字再傷自己的情感，也有意使正在座的同業們感情懊喪，我只想用那些帶血的現實告戒明天的煤炭人和我自己，生命只要一次，不能掩耳盜鈴的地在展滿炸藥的鮮花卉坪上過那幸運的生涯。如要防止亡羊之痛，應該怎樣辦?我想大師必定會告知我宜賓縣鄉村職業教導調研考察講演，保持安全第一，防備為主，切不行粗心麻木，漫不經心。

是的，意識是非常重要的，它是所有安全的基礎。要始終加強安全生產圓針宣傳，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這類認識還不敷，還要有科學標準的運作系統。果此，要在健全完美各項安全責任軌制的基礎上，重視施展安監機構和群監網員、平易近兵尖兵、青年監視崗等人民組織的踴躍作用，強化安全治理和監督，造成縱橫交錯的大眾安全，毀滅安全死角。

不論是引導干部仍是職工干部，在安全題目上，都應該負有雷同的責任，獨特啟擔應有的任務。讓我們在不同的哨所中扮演各自的腳色，努力尋求科學安全的方式，減少事故并減少***。善待生命，對你、對我，都是對黨和國度及親人的擔任。

愿礦山的生命之花常素不遜。

3煤礦安全責任演講稿二

同志們：

今天，我們隆重召開全國提倡的第8個千秋煤礦安全生產無事故月活動動員大會。這次大會既是貫徹落實全開展安全生產無事故月活動通知精神的大會，也是我礦開展安全生產無事故月活動的誓師會。同時，這次會議也是我們領導小組就任以來召開的最大一次會議。

這足以說明安全生產是一項“天”工程。會前，我們舉行了千秋煤礦安全生產無事故萬人簽字儀式，這標志著我礦安全生產無事故月活動已經拉開序幕!一個人人反事故，大家講安全，全礦保安全的安全生產高潮將在我礦蓬勃興起。

剛才，劉礦長對我礦安全無事故月活動做了動員部署，對前八個月工作簡要總結，對下步工作提出了很好的要求，希望大家認真貫徹落實。8月1日的組長張會敏代表基層作了發言，會議開的很好！以下是四點建議：

1、扎扎實實開展活動，不忘慘痛教訓，堅決爭取安全生產扭虧為盈

安全生產是我國煤炭工業永恒的主題。打好安全生產翻身仗，這是企業振興發展的需要，它反映廣大干部職工的意愿，代表著全礦職工家屬的根本利益，也是礦黨政班子的堅強決心。沒有安全的環境，企業就不能正常生產，沒有安全的環境，職工就沒有安全保證，沒有安全的環境，我們的企業就不可能興旺發達!

回首往事，歷歷在目，多少殘不忍睹的事故，無不使我們深感震驚，去年21181工作面火災，在近11個月的日日夜夜里，我們的干部職工，冒著無數次生命危險在井下苦戰，我們的家屬妻兒老小，無不為我們在現場搶險救災牽腸掛肚。我們職工吃了常人沒吃過的苦，受了人們難以想象的罪，然而，我們除了蒙受巨大的損失，我們得到的回報又是什么呢?如果說回報，那就是吃苦多，受罪大，損失重，收入少，這不能不使我們更加清醒，我們要牢牢記住這個教訓，時刻警示我們，要永遠把安全工作做為我們一切工作的重中之重抓緊抓實。

堅決打好安全生產翻身仗。

兩個。嚴格精細管理促進安全工作上水平

管理是企業的生命線，管理出效益，管理出成績，我們煤礦職工是在與大自然做斗爭，時刻受到水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大災害的威脅，這不僅需要我們有不怕困難，敢于勝利的信心與勇氣，更需要我們按照自然規律，根據煤礦生產的特點，嚴格執行三大規程，堅持安全生產，預防為主的方針，集中精力抓安全，重拳出擊反三違，強化基礎搞培訓，嚴肅認真查隱患。牢固樹立科學的安全觀和細節管理的理念，本著為企業負責，為個人負責的態度，增強安全就是效益，事故就是犯罪的意識，不斷提高自身素質，讓事故遠離我們，讓安全走近大家。促進安全生產上臺階。

3、要實事求是，狠抓制度落實，推動作風轉變。

求真務實是我們領導干部作風的基本要求。一個企業要健康發展，沒有制度不行，有制度不落實更不行。今年是我礦制度落實年，一切制度，貴在落實。

共產黨員、共青團成員和廣大職工要站在一定高度，領會求真務實的真諦，狠抓落實。要認識到，今天我們生產經營的大好形勢來之不易，我們一定要倍加珍惜，特別要認識，煤礦安全大如天，領導責任重如山，要求大家要，認真落實安全生產責任制。黨群部門、機關各科室、各級領導干部要進一步轉變工作作風，堅持面向基層、面向一線、面向群眾，樹立大局意識，安全意識，服務意識，認真做好安全包保工作，各級領導干部要經常深入一線區隊，排查隱患，堵塞漏洞，掌握信息，及時反饋，加強安全檢查，自查、互查力度，查領導，查思想，查作風，查紀律，做好自保、互保、聯保工作，從而使干部職工安全意識得到提升，三違現象從現場得到杜絕，干部作風從根本上得到轉變。

4、加強宣傳教育，營造安全生產濃厚氛圍，鞏固發展良好局面

開展活動，**先行，全礦各單位要結合安全生產無事故月活動的開展，旗幟鮮明地利用群眾喜聞樂見的宣傳形式，把活動的意義向群眾講透，讓安全是職工最大的福利深入人心。

要堅持以人為本的理念，積極建設學習型企業，爭做學習型職工，開展好安全培訓，夯實安全基礎，提高職工素質，同時認真開展安全生產無事故大討論活動，針對三違現象和不安隱患，通過進班會、專題會，班班講，反復講，發動職工出主意，想辦法

，找對策，寫保證。推動安全生產無事故月活動深入開展。

同志們，今年以來，在全礦干部的共同努力下，原煤生產頻頻上報，班生產、日生產、月生產都取得了15年來的最好成績。提前4個月完成年度原煤產量考核計劃。井下文明生產，井上文明生活，礦區面貌取得了一定的變化，職工群眾安居樂業，人心思上，人心思進，呈現出勃勃生機，這些成績的取得，無不得益于我們有一個堅強有力的好班子，有一條以人為本的好思路，有一支勇于進取得好隊伍，有一套科學健全的好制度，有一種狠抓落實的好作風，有一個干事創業的好氛圍。

曲指算來，離年底還有120天的時間，這120天是我們實現原煤生產**跳的120天，就是實現創百萬、超百萬，達到年產120萬噸?；仡欉^去，我們思緒萬千，展望未來，躊躇滿志，我們既要做好后四個月的各項工作，籌劃好明年的計劃安排，制定出五年發展規劃，我們有信心帶領全礦上下，同心同德，拼搏進去，力爭在幾年的時間內，把我礦建成一個：原煤穩產超百萬，年均收入過萬元，一產開發見成效，三產經濟翻兩翻，企業管理稱一流，實現跨越大發展的公司骨干企業。

同志們，讓我們攜起手來，以實事求是的態度，解放思想的觀念與時俱進的作風，求真務實的精神，正視過去不驕傲，面向未來求進取，思想永遠不滿足，腳下永遠不停步，用我們勤勞的雙手為開創千秋美好的明天而努力奮斗吧!謝謝大家!

4煤礦安全責任演講稿三

各位礦領導工友們!您們好!

很高興有這樣的一個機會，跟大家談談，關于安全生產的理念，現在我發表我個人的感想，希望領導和工友們指點和批評!

我在礦區也呆了也將有四五年之久了，都從事采煤，所以也有一點經驗可談之處，所以今天就談談我個人對采煤幾點的安全感想。

我們每個星期四礦里都組織安全生產的會議，個位領導都講了好多好多，大家都知道，這是主要提高我們的安全意識，這是正確的，也是必要的，可是大家都會感到煩，這是為什么呢?因為大家心里都清楚，自己的生命都是比什么更重要的，盡然大家都有這個意識，為什么還是發生不同的安全事故呢?

主要形成有幾個部分：

一麻痹大意：我是知道的，我們工友們還是有一部分人，很大意，安全意識不夠，很多時候為了方便，亂干，亂采!不顧安全。

采煤要知道，那里先采，那里后采，那里可以采，那里不能采，從那里采起，這一點是最重要的，可是我們一部分人，就沒有這一點知識。另外很多人都很少去敲邦問頂，炮一放下來，就出煤，很少去看看頂是怎么樣，邦怎么樣!就趕著出煤，我想這一部分人是存在的!

我希望我們的工友們必須做到，敲邦問頂。還有的是柱子打得不夠緊，不夠密，沒有規格!超寬成普遍，這一點是存在很嚴重的，大家都知道，柱子是生命柱，柱子不牢，不密，是最大的安全隱患，希望工友們改過這一點。

二思想意識：大家出來都是為了錢，特別是干煤礦，我想在我國的工種里，采煤是最苦，最危險的，可我們的工友們都不怕苦不怕危險，一切都是為了錢!可大家也要注意自己的安全呀!

不要為了錢而忘記你的生活。要知道生命是寶貴的。我們的錢都是血汗錢，利用這個時候，希望我們的工友們少一點賭博，我看到好多工友們，剛發工資，可是沒幾天就沒錢生活了，我感到可悲可泣呀!大家要想到采煤的時候，干活的時候是那樣艱苦，可你們就是對錢一揮而去。

真是不應該。

三創造條件：為對方創造條件，對方也要和自己創造條件，才能把活干得更好，才能更安全，才能達到安全生產，所以我們要班對班的交接好，才能生產出更多的產量，才能更安全。為什么?

我是知道的，我們呀!就是不為對方著想，上個班很多隱患的都不跟下一個班說，或不提醒下個班，很多安全事故就在一上班就發生，我們好幾列就是這樣發生的。另外打柱子呀!

就是一種最嚴重的隱患，很多柱子就是放上去，敲都沒敲，很多坡度比轉大的工作面，真的很危險。另外我們拉根木頭真的很艱苦，也希望礦里面為我們創造條件，希望木頭是干的，真的一根生濕的木頭有百把斤重，一個班象高煤層要十來根，送木頭又遠，真的一個班送木頭，就累死人了!在說一個班又只有四五個人，又要**什么的，一個班干下來，真的苦不堪言呀!

所以柱子打不到位，還是送木頭的問題，所以礦里面應該全部的木頭都應該都是干的，才能讓我們不怕送木頭呀!

企業安全責任演講稿 <九>

各位領導、同事們：

大家好!

我叫___，今天我演講的題目是《安全責任重在落實》。

當有人問起什么最重要時，你也許會說健康、家庭或者財富，但此時我們也許忽視了一樣最重要的東西，那就是安全，因為安全才是這一切的基礎。

從懷在娘胎開始，安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子：“出去玩時，一定要注意安全。”妻子常對上班的丈夫說：“上班時，一定要注意安全。”我們也常對年邁的老人說：“散步時，一定要注意安全?！焙唵蔚囊粌删湓?，卻詮釋了安全的價值，詮釋了安全對人生的重要。

“安全第一、生產第二”是煤礦企業的安全理念。我們也常說：安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。然而，就是人人都會說，人人都會講兩個字，卻為什么還會發生那么多讓人痛惜的安全事故，為什么還會有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失，為什么還會有那么多完整的家庭變得支離破碎!因為，他們忽視了落實，使安全工作說起來重要，做起來次要，使搶工圖快、冒險蠻干等詞語，成為了安全事故最常見的定義。

今年六月，是全國第十個安全生產月，“安全責任，重在落實”是今年的活動主題。簡單的詞句，卻清晰地告訴我們，無論是領導，還是職工，只有企業的每位成員都認真落實工作職責，才能筑牢安全生產防線，才能確保企業安全生產穩步發展。

翻開事故案例，一個個疑問在心中產生，如果領導干部在現場檢查安全時能再仔細一點，按照規定，抓好隱患整改;如果職工在操作時更細心一點，擰緊每一顆螺絲，如果……，如果……，太多的如果，可這些如果已無法彌補事故帶來的傷痛和損失。就在20__年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮立勝煤礦井下240米處在生產過程中發生電纜起火事故，導致25人遇難。這起事故起因很簡單，就是立井內敷設的一小截電纜老化破損造成的。

而這截老化的電纜也許只是總長度的萬分之一、十萬分之一更或者只是百萬分之一，可就是這一截短短的老化、破損的電纜，在那一刻發生短路，引發火災，產生大量有毒有害氣體，奪去了25條鮮活的生命。這起發生在湖南的煤礦事故，你難道說是企業沒有重視過安全，沒認真編制過安全作業規程，沒有組織過員工學習安全嗎?真正的原因是，相關部門、相關人員責任落實不到位，未能及時發現和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。

安全責任，重在落實，不僅僅是對礦領導、管理人員提出的要求，也是對煤礦每一名人員提出的要求。每一個崗位都有自己的工作職責，每一個企業干部職工都擔負著企業安全生產的重任。20__年8月8日這天，趙礦采煤三隊溜煤眼班長劉江組織人員正在該隊31034采面小眼掘進過程中，在第一循炮放完、刨完煤后，磧頭就已空頂兩米，超過了作業規程規定，必須及時進行支護才行。有的組員也及時提出立即進行支護的建議，但劉班長為了少補打被炮磞落的支柱，堅持再放一循炮后，再來支護，最終造成磧頭空頂長達3.5米，無任何支護的頂板如同一個惡魔，失去了控制，開始大面積地垮落，狠狠地砸向了劉江班長……

從此一個年輕的生命就這樣消失了，世界上又增添了一個破碎的家庭，令趙礦人值得驕傲和自豪的連續安全生產四千多天的生產周期，從此劃上了沉痛的句號。

此時，我們又不得不問，當時值班隊干能在現場發現頂板異常，支護沒到位的情況時，能落實責任，督促整改;如果當時劉江班長安全意識強，不搶工圖快，當時加強支護;如果當時組員能夠理直氣壯地站出來，指出班長的違章指揮，這起事故又怎會發生?

安全責任，重在落實，需要你我大家共同攜手，加強學習，牢記安全規程，學習安全技能，落實安全責任，管理人員要關口前移，重心下移，仔細檢查和排除各類安全隱患，杜絕違章指揮;職工要正確認識安全與生產之間的關系，杜絕搶工圖快，杜絕冒險蠻干，堅持做到在崗一分鐘，安全六十秒。

企業安全責任演講稿 <十>

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的員工朋友們：

大家好！

很高興今天能在這里與大家分享，分享新疆有色的驕傲，分享我們銅鎳礦的安全思想和安全理念。

我演講的題目是“一個專職安全員的安全責任”。

記得礦長在一次安全講話中說到：“我們要強化責任意識，切實擔負起安全責任，要做到——對員工群眾負責，對同事朋友負責，對家屬親人負責?！币痪湓挵瑑蓚€責任和三個負責，言之鑿鑿，情之切切。

我們從呱呱落地的時候就開始享受著整個社會帶來的關愛。潔凈的醫院、美麗的家園、老師的教誨、安穩的工作、和睦的家庭、乖巧的兒女、錢包的漸鼓，這一切都是由無數先烈和許多不相識的先輩為我們創造的。

老一輩革命家和企業家用生命和奉獻精神履行了自己的責任。

而我們的責任是什么？今天我們不必像老革命家那樣冒著敵人炮火的危險前進；不需要像父輩們嘔心瀝血開創基業；它不需要像兄弟一代的有色人種那樣挖掘地球形成礦物。

我們的責任是主動做好每一天的工作，在日常工作中注意安全，在日常生活中保證健康。向家人、朋友和同事傳達健康和安全信息，這是我們最基本的責任。

銅鎳礦現在的干部員工，大多以四十歲左右年齡段的居多，上有老人、中有愛人、下有孩子，這部分人所承擔的社會責任和家人的期望就更大。一旦自身安全出現問題，造成事故，負面影響和連鎖反應都非常大，所以更需要強化責任心。

我記得當安全員的時候我剛上過安全教育課。老師給了我一個事故案例，我至今記憶猶新。老師說：“她是一位年輕的女工、漂亮的媽媽、溫柔的妻子。

那是她女兒三歲的生日。上班前，她答應下班后給女兒買個漂亮的洋娃娃，還答應給丈夫做頓豐盛的晚餐。上班時她和往常一樣穿好工作服，卻沒有系工作服最下邊的紐扣，說不上是怕麻煩，還是影響美觀，總之有種僥幸的心理已經萌生。她帶著一份好心情在機器旁操作的時候，高速旋轉機器上的小零件掛住了她那個沒系紐扣的扣眼，機器沒有給她任何思考、悔悟的機會，瞬間無情卷走了她的軀體。

那場景慘不忍睹。一個鮮活的生命，因為一次小小疏忽、小小麻痹在頃刻間消失。留給家人的是無盡的悲傷。從此，女兒的生日不再快樂，丈夫的臉也不再快樂。

留給生者的是酸澀的眼淚和刺痛的心。”

我不知道，大家對于“幸?！倍?，有著怎樣的理解。每個人對幸福的感悟各不相同。對很多人來說，幸福很簡單。

它也許只是在身心疲憊時，妻兒端到手上的一杯清茶；也許是在萎靡消沉時，來自身邊朋友的一聲簡單的問候和勉勵；也許是領導們汗流浹背、努力工作事的肯定或表揚。對于生產線上的員工來說，幸福的基石是安全——安全就是幸福。只有把安全放在心上，幸福才會在乎你。

但對我來說，幸福不止于此。我對幸福有更深的理解。

作為一名基層專職安全員所要實現的幸福，是他人臉上的微笑，是許多個家庭的幸福和溫馨，是企業穩定的生產經營秩序，更是向和諧社會的所邁出的每一點進步。

作為一名安全員，幸福也來自于堅守責任。

安全員雖然經常到危險的地方沖鋒陷陣，雖然常常夜以繼日的辛勤工作，雖然經常不能在節假日里和家人歡聚，但是這就是基層專職安全員的責任。安全員的職業就是保證企業正常的生產經營，保護國家及人民生命財產安全，安全員的責任就是要無私無怨的奉獻。

那是____年的一天，我在施工現場提醒一名小伙子，要戴好安全帽。幾分鐘后，他被從高處墜落的腳手架鋼管擊中頭部。幸運的是，鋼管在頭盔的摩擦下滑倒了。如果不是我的警告，如果不是那個頭盔，后果不堪設想。

后來，年輕人每次看到我，都會微笑。那是一個燦爛的微笑。至此我才發現，生命有了安全的保護，原來是如此鮮活！

作為一名基層安全員就要讓所有勞動者都知道，他們活著本身就是一種責任，他們的身體不是絕對的屬于他自己，還同時屬于他們的親人、朋友及所有關注、熱愛他們的人。那些放棄生命的人實際上是不負責任的懦夫。我要提醒他們在工作中注意安全，生活中保障健康，尊重安全就是尊重生命，給家人、朋友和同事一個健康安全的信息，這就是我作為一名基層專職安全員的責任。

企業安全責任演講稿 <十一>

1.對本年級的安全管理負全責。

2.認真落實學校的各項安全管理制度，防止發生可防性案件。

3.協助學校經常開展法制教育，心理健康教育，安全知識教育，解決學生關心的安全熱點、難點問題，保證學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。

4.負責組織本年級師生檢查本年級各班在安全工作中存在的問題，并及時妥善的處理好該年級出現的矛盾，把矛盾處理在萌芽狀態。對一些比較普遍的或較為嚴重的問題應及時向學校匯報。

5.對違反學校規章制度的.學生應及時的給予批評教育。

6.學校組織的集會，看電影等大型活動要對學生進行安全教育，各種集體活動年級組長應到現場參與組織。

7.組織學生集體外出活動，應在征得學生家長同意的前提下制定切實可行的安全預案，并在上級機關批準后方可實施，外出活動必須嚴密組織，落實安全措施，防止各類安全事故發生。

8.經常檢查該年級是否存在安全隱患并及時通知學校相關部門。

9.積極參加學校組織的學生疏散演習。

10.一旦發生事故，年級組長要在第一時間到場，及時地做好處置工作，并及時通知家長，同時向學校領導匯報。

企業安全責任演講稿 <十二>

安全生產月講話：安全負責任，抓落實

文章導讀：每一位員工注重了安全生產細節,電力安全生產就重在預防，我們都知道電力企業是技術密集型企業,電力事故的損失和影響是無法估量的,……

生活沒有什么不同。每個人都需要安全。生存是人的第一要求，安全是生存的第一要求。當回想起電力生產那些人身**事故時，那帶血的一幕幕，對一個安全管理者來說，真是壓得透不過氣來，帶血的《安規》述說著年輕的你不嚴格執行規程的憤怒；白發的老人、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊，仿佛訴說著安全管理的不到位，假如：橋機不是一邊在滑行，一邊在起升吊鉤，就不會出現限位失臨，就不會拔斷吊鉤；假如：

工作票中的安全措施齊全，個環節審核到位，不會有漂移；假如當時現場我及時制止了就不會出現這種局面……這一切；這么多如果叫人聽了之后心痛！可是在血的教訓中，還有人心存僥幸，圖省事在起吊的重物下干活，也有人怕麻煩，不去辦理工作票，也有人怕影響發型工作中不戴安全帽以及多年來形成的習慣性違章等，都成為安全管理的難點，其中有些在工作過程中很明顯易發現，可及時制止；有的則有很大的隱蔽性，不易發現，特別是習慣性違章。因此，我今天演講的主題是電力生產安全管理注重細節，注重預防。

那么現實工作中，如果安全管理者和設備的管理者每天不走進現場貼近設備，只對設備“指點江山”，對存在的缺陷不分析、對細節問題視而不見、避而不談，對那些看上去不起眼的小缺陷、重復缺陷、習慣性違章抱著不足掛齒、微不足道態度，長時間忽視細節，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。 “責任重于泰山”。而對于電力企業來說，“以人為本”體現在，安全就是企業最大的效益；安全是員工最大的福利。安全生產管理要尊重科學，按章辦事，即注重細節，從小事做起。

有則報道讓我很受啟發，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口?！倍遥跁h室里還有一張特殊的椅子，上面罩著一個紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。

不是每個人都能坐在這張椅子上。只有對這座建筑非常熟悉的人才有資格坐在上面。公司還規定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內，喝水時手里不許把玩東西……，如此謹小慎微的安全教育、規章制度和具體措施，看起來只是安全生產管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話。我們知道電力生產中許多的責任事故，究其根源都是由于個別員工平時不注重細節，不把某些細小環節當回事，稱之為“習慣性違章”。

例如：不戴安全帽，不檢查用電，不穿絕緣鞋，不戴絕緣手套，甚至在操作前不檢查安全用具是否合格。一些輕微的違規行為表面上微不足道，但實質上卻蘊含著巨大的危機。

當錯誤成為一種習慣的時候，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確，長此以往必將釀成大禍。安全生產無小事。一點點的粗心和一點點的粗心可能會引起我們永久的遺憾。

以歷史事故為教材，認真學習總結教訓，在安全管理監督控制的周圍查找類似現象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理，久而久之提高自覺抵制各種習慣性違章意識，徹底杜絕各種人為的責任事故成為安全管理者的天職。貼近設備、貼近現場,不能在安全監督管理人員身上成為一種形式,而是要及時掌握人員安全行為動態;分析設備的狀態,了解缺陷處理的進度結果,檢查環境方面不安全因素,進了現場會發現、能發現問題,能及時的制止違章蠻干和習慣性違章,安全是員工最大的福利,安全生產監督管理的職責促使每一個安全管理者帶著對員工負責的感情去抓、去管,盡自己的職責,為員工的安全負責。

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那么從電力生產設備方面看，裝置設備精密，結構復雜，有時一個小小的指示燈不亮，裝置就將失去本身功能，后果將使設備和發供電安全運行得不到保證；又如在檢修設備時，一顆小小的螺絲未緊固，就會導致設備在運行中發熱、有時一個小小的觸點接觸不良便導致整套設備無法運行。從表面看不出這些細節缺陷。如果你不仔細檢查，可能會造成事故。因此，不論是檢修維護或是設備消缺都要求細心，不放過每一個環節，充分保證檢修維護消缺質量，使設備安全可靠地運行,這樣才能體現安全管理的能力,這就要求安全監管人員每項事前要精心策劃好、危險點分析真真分析到關鍵部位和要害上,管理中把握好各個環節。

從細節抓起,細節就在每項工作的過程中,安全生產工作大到關系國家的資產，小到牽涉個人切身利益，牽一發而動全身。安全無小事，“任何違章都是可以制止的,任何風險都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”，關鍵在于我們要抓好每一個細節，必須從大處著眼、小處著手，從細微之處去升華我們安全管理的能力。

每一位員工注重了安全生產細節,電力安全生產就重在預防，我們都知道電力企業是技術密集型企業,電力事故的損失和影響是無法估量的,由于發供電設備都不能孤立運行,因此發電設備的安全與否將直接影響到整個電力系統的安全運行,一旦發生電力事故,輕者造**身或一般設備事故,重者會出現設備重大事故和人身**事故,多少年來電力行業總結了多少經驗教訓，逐步形成了一整臺套預控辦法，起到了好的作用，居安思危,警鐘長鳴,防患于未然,決不能等到“吃一塹”后才“長一智”。首先,重在一個“防”字，安全工作，重在預防。有了這個“防”，才會有“安”。

其次,抓好兩個“全”字即“全員”和“全過程”。著力提高“全員”的安全責任意識。在生產力因素和生產關系中，人是第一位的。

人是安全生產工作的主體，是保證生產順利進行、防止事故發生所采取的一切措施和行動的組織者、計劃者和控制者。因此，真正落實安全工作，關鍵在于人們的安全意識。第三,處理好四個“關系”即:

安全與效益的關系，沒有安全效益只能是暫時效益；安全與質量的關系。安全函蓋質量，質量支撐安全，沒有質量就沒有安全；偶然與必然的關系。偶然的堆積就是必然。

電力生產事故的發生有其偶然性，但大多數事故都有其必然性。善于從偶然中尋找必要，及早提出預防措施，掌握避免事故發生的主動權。這樣才有可能減少事故，化必然為偶然;嚴與寬的關系。

嚴格安全生產管理，嚴格制止違章行為，嚴肅批評教育；對于事故教訓嚴肅反?。粚τ谑鹿守熑?，必須嚴格落實；防范措施必須嚴格落實。而在經濟處罰中，大多是從寬處罰，處罰只是一種手段，而員工意識的目的是提高，否則，本末倒置。第四,預防為主就是要對職工進行安全教育培訓，職工學好技術本領、樹立起安全意識，高度重視安全生產，學會如何做、怎樣做才會安全,逐步形成一個良好的安全預防氛圍。

集團公司“三個任何”的安全理念,深刻詮釋了安全第

一、預防為主、綜合治理的安全方針,安全監督預防管理的實效就是，有效的及時的制止人員的違章行為;在調查研究分析人的不安全行為、設備的不安全狀態、環境的不安全因素的基礎上控制生產過程中的安全風險因素；最終目標是避免任何事故。

古代荀況就說過“防為上，救次之，戒為下”，預防工作是安全生產的重中之重，工作未動,安全先行,只要安全日常管理工作提前策劃分析到位，真正把管安全上升為要安全，使安全工作成為一種自覺的行動，才能從根本上杜絕事故的發生，這就是安全管理者的天職。

企業安全責任演講稿 <十三>

根據公司20xx年安全生產工作安排與《安全生產管理辦法》要求，為認真落實安全生產責任制，有效防范各類安全事故，確保今年安全目標順利實現，項目經理與項目門衛（保衛）人員簽訂安全生產責任書如下：

1.事故控制目標：杜絕死亡、重傷事故，年輕傷率不大于10‰；避免火災、機械事故；

2.現場安全目標：嚴格管控人員“三違”、防護缺失、機電帶病運轉、火災隱患，現場各項安全防護設施設置及時、齊全、有效，驗收合格率達到100%；

3.現場環境目標：現場規范布置、物料堆放整齊、機具安排有序、環境衛生整潔、標識標牌齊全、綠色施工，積極創建山西省安全質量標準化工地。

1.無本人失職因素造成的死亡、重傷、輕傷、火災事故；

2.無本人失職因素造成的物資丟失、刑事案件、現場混亂、環境污染現象。

三、門衛（保衛）人員安全管理職責

1.堅守工作崗位，戴好頭盔袖章，衣帽整齊，禮貌待人。負責對進出場人員、車輛、物品進行檢查、詢問和登記，離場時進行核對，物資出場應有項目部開具的出門證，杜絕偷竊物品夾帶出場；

2.熟悉的施工人員及本單位人員進入現場直接放行。生人應查驗本人證件，外來辦事人員經被找人同意后進行登記并借戴安全帽進門，謝絕無關人員隨便進入現場；

3.現場巡查或門衛人員實行按時巡查和按時交接-班制度，接-班人員未到，上一班人員不得離崗，交接-班要交代清楚，做好交接-班記錄。

4.門衛人員在崗應看護好門內、門口安全衛生情況，嚴禁私自脫崗，值班時不得睡覺躺臥或干其他事影響正常工作甚至無人在崗，閑雜人員謝絕在門衛室長時間逗留閑聊；

5.門衛人員負責指揮外來車輛停放在指定地點，停放整齊，不得隨便亂停，影響正常施工及交通；

6.任何人員禁止隨便不戴安全帽進入作業現場；

7.大門內外10m范圍內和門衛室為門衛人員衛生責任區，本區范圍內一般灰塵垃圾由門衛人員隨時清理保持干凈，如發生嚴重垃圾材料拋灑現象，由門衛人員及時報告項目工長派人進行清掃；

8.駛出工地的運輸車輛如有帶泥上路、砂土拋灑現象，門衛人員應提醒其司機經車輛沖洗或苫蓋嚴密后放行，杜絕大門口出現環境污染現象；

9.保衛巡視或門衛人員應嚴守崗位職責，發現偷竊、破壞、火險隱患、人員違規、有人鬧-事、糾纏等異常情況、安全隱患及時向項目經理報告。

1.公司、上級單位對項目部的安全獎罰金___%分配給門衛人員；

2.因本人失職對項目部造成的損失由本人承擔；

3.個人安全管理工作職責考核優良通報表揚，考核不合格通報批評。

本責任書自簽訂之日起生效，有效期至本年度項目部停工時為止，一式三份，項目部、項目經理、門衛人員各一份，門衛人員換人后需另行簽訂本責任書。

項目經理：

企業安全責任演講稿 <十四>

2019年6月,是我國又一個安全生產月.安全責任,重在落實的活動主題,再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行安全第一的恒定路徑.

公司領導多次強調,要始終把安全放在首位,確保企業安全平穩運行.關愛員工首先不能傷害員工,不能傷害員工家庭,安全生產既是企業必須履行的社會責任,又是以人為本、關愛員工的具體體現.

要把安全工作作為企業管理永遠的薄弱環節,強化安全意識,深化我要安全主題活動,加大隱患排查力度,不斷提高本質安全水平.針對當前的安全生產形勢,樹立正確的政績觀,按照誰主管、誰負責的原則,一定要抓好安全生產責任制的落實.

安全生產是我們永恒的主題,也是我們永遠的責任,安全工作只有起點,沒有終點,一個小事故可能毀掉一個大企業,安全管理必須橫向到邊,縱向到底,不留死角,抓安全沒有靈丹妙藥,一靠嚴,二靠實.這些高度凝練、耳熟能詳的話語,也都是從一起起事故中總結出的經驗教訓,意味深長,引人深思,促人警醒.

安全比責任更重要。安全工作的關鍵是落實安全責任

最寶貴的是生命。沒有生命，什么都說不出來。安全責任是生命之神

管生產必須管安全,管安全必須擔責任,責任多一分,隱患就可能少十分.自從公司深入開展我要安全主題活動以來,全系統通過推行強勢、精細的安全管理,抓住影響本質安全的關鍵問題逐一開展專項治理,取得了積極成效,安全生產形勢企穩向好.

然而,我們要清醒地認識到,與國際一流企業相比,與公司的奮斗目標相比,公司的安全生產仍存在諸多亟待突破的瓶頸,落實安全責任的執行力仍亟待強化.在當前生產經營和發展建設任務繁重的情形下,公司安全生產長治久安的能力依然十分脆弱,唯有把安全工作作為企業管理永遠的薄弱環節來對待,以敬畏之心、嚴細之心、盡責之心來履職,才能合奏一曲企業平安曲,廣大員工才能共享平安之和諧.

心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等,從深到淺依次是：自我價值的實現,被人尊重,家庭,事業,小康,溫飽和安全.把安全作為最基本的需求應該不難理解：

皮之不存,毛將焉附？沒有安全可言。其他一切都只是水中的月亮，鏡中的花朵。而且，月亮短了還會圓，花謝了還會開。只有生活極其吝嗇

企業安全責任演講稿 <十五>

1.對學生進行安全教育，法律法規教育和安全管理。

2.對班級內公共財產和學生私人財產進行管理。

3.對教室內配置使用的教學設備、設施、教具等的`安全狀況負責。

4.掌握學生的思想，行為狀態，防止不良行為的發生。

5.負責課間活動，午休時間的秩序管理。

6.做好學生集中上、下樓和集中活動時的安全管理。

7.落實路隊制，每天放學后把學生安全的送到指定地點。

8.遇到突發事件時，負責組織本班學生緊急避險和對學生進行緊急救助。

9.防止發生治安案件，和火災事故。

10.對學生進行正面教育，禁止體罰和變相體罰學生。

企業安全責任演講稿 <十六>

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

今天我演講的題目是：請牢記“安全責任，重在落實”。

在這個驕陽似火的6月，又迎來了我國又一個“安全生產月”?！鞍踩熑危卦诼鋵崱钡幕顒又黝}，再次呼吁了我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的堅定路線。

朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢？當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記“安全責任，重在落實”。

人生最寶貴的就是生命，生命對于每個人來說都只有一次，我們每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業都愿興旺發達，然而這一切都離不開“安全”二字。然而由于我們的安全理念沒有深入人心，對安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作等等的一些原因，造成安全事故一起又一起的發生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故都可以防范，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次小小的疏忽大意將會讓你后悔終身?！扒败囍b，后事之師。”如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓，那么事故也許會在某天不期而遇。

安全工作永遠是‘從零開始，向零進軍’。曾經的慘痛教訓，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設安全標準化管理、提高職工安全意識入手，從爭做崗位安全員工做起；我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，從創建標準化團隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。

安全伴隨著家庭的穩定，社會的繁榮、發展和進步，安全是人民生存和企業發展最基本的條件，沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。朋友，生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命！

總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那么安全就一定有保證。

謝謝大家，我的演講到此結束！

企業安全責任演講稿 <十七>

為認真貫徹各教育主管部門有關加強學校安全工作的文件精神，以安全第一，預防為主的方針，進一步提高認識，切實加強學校安全工作，明確責任，強化管理，消除隱患，確保學校安全工作各項措施落實到實處，保障師生工作、學習、生活、活動正常安全進行，維護校園治安穩定，建設和諧平安校園，促進我校教育教學的健康發展，特制定本責任書。

1、加強教育，提高認識，要把加強學校安全教育工作擺在議事和辦事日程，作為教育總體工作的一個重要組成部分，充分認識抓好學校安全工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任重于泰山的思想和防范勝于救災的意識。要統一規范，不斷提高和增強本校教職工的思想認識和安全意識，居安思危，嚴密防范，把安全工作抓緊、抓細、抓深、抓實、抓出成效。

2、明確內容，落實職責，重點是教育管理學生，各掛點領導應依照以上內容和要求切實抓好安全工作。

3、健全制度，責任到人，要努力從本校工作和自然、社會環境的實際出發，按照誰主管、誰負責，誰主辦、誰承擔的原則，分級落實安全工作責任制，真正做到各項安全任務落實到崗、到位、到人。班主任是管理學生的主要責任人。中層領導是班主任的責任人，校長是學校最高責任人。

4、認真調解各種矛盾糾紛，完善矛盾糾紛的排查和調處各部門的關系。要做到遇到矛盾及時調解，妥善處理，不讓事態擴大，不激化矛盾。

三中

校長：

領導：

年月日