月優秀員工演講稿

月優秀員工演講稿(范文十五篇)。

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各位領導、同志們：

今天，我很榮幸地走上演講臺，來談“公正執法”這樣一個大課題，但是，我又深深地感到不安，因為和在座的各位相比，我是如此地平凡。我只是一名土生土長的農民子弟，只是一名普普通通的“老==”。17年的從警生涯中，我沒有什么驚天動地的壯舉，也沒有什么轟轟烈烈的事跡，有的，只是做了一些自己應該做的事情，盡了自己的責任和良心。但我覺得這樣的'人生也很充實，無怨無悔。

記得剛參加工作不久，一輛外地貨車在319國道上翻車，滿車的布匹被圍觀者哄搶一空。貨主與車主直急得呼天嗆地，喊爺叫娘。我和戰友們接到報警后緊急出動，通過一晚的工作，抓獲了幾個為首者并將被搶貨物全部收回交給了貨主。貨主感動得雙膝跪地，熱淚長流，泣不成聲地說：“……這些貨可是我的身家性命哪！你們替我找回了貨，就是幫我撿回了這條命啊……”從他發自肺腑的感激中，我第一次深切地體會到扶危救困的使命和來自職業的神圣與自豪，同時也更加堅定了為人民多辦事、辦實事的信心與決心。

幾年后，我逐步走上基層領導崗位，手中也漸漸有了一些或大或小的權利，但我沒有將這些作為自己謀私利的工具，而是化作了全心全意為人民服務的動力。我比以前更加嚴格地要求自己，危難時刻沖在前，艱苦工作干在先。一年到頭我很少休過星期天、節假曰，遇到有案子的時候，經常是幾天幾夜連軸轉，十天半月不歸家。為此，沒有少受妻子的埋怨。

97年深秋的一天，惱人的秋雨下個不停。我忙了一整天才處理完一起治安糾紛，回到家里已是晚上9點多鐘了。妻子忙著替我打水想讓我洗個熱水澡驅驅寒氣，可我實在是太累了，還來不及換下淋濕的衣服，就靠在沙發上睡著了。就在這時，一陣急促的電話鈴聲把我驚醒：泥江口鎮一個體戶家保險柜被撬，盜走現金3000余元。作為當時的刑警大隊副大隊長，我二話沒說，迅速帶民警驅車趕赴現場，鋪開調查的大網，步步緊xx目標，捕捉線索。隨著案件的最終突破，呈現的對象竟是我家的一位親戚。我一時陷入了兩難的境地：抓吧，家里那支龐大的親戚大軍必定不會跟我善罷甘休；不抓吧，我又無法向群眾、向領導、向頭頂的警微和自己的良心交代。我有些猶豫，但是我很快就戰勝了自己的私念。

法律面前人人平等，如果顧了人情，就會偏離了法的天平。而人民給我的權利是為了維護法律而不是去背叛它的。在這關鍵的時刻，我最終選擇了公正和道義。次曰凌晨，在我的帶領下，民警們趕赴千家洲鄉將嫌疑人抓獲，并盡快依法提請了逮捕。為此，我自然得罪了一大批親戚，就連我的父親也因為幫親戚說情遭拒絕而覺得沒有面子，好久好久都不肯原諒我。

99年3月，我通過競爭上崗擔任了桃花侖派出所的所長，成了二、三十號人的“頭”。我感到：權利大了，肩上的擔子也更重了。我只有更好地完善和磨練自我，才能當好“領頭雁”，帶領這支隊伍開創新的局面。

剛上任不幾天，我就帶領民警在7路公共車上“反扒”，很快便抓獲了一名正在行竊的男子，仔細一看，竟是我昔曰上學時的同桌好友，名叫趙鐵光。他也同時認出了我，當即向我百般求情，并主動退出當曰扒得的800余元現金。但是，經過多年的磨練，在情與法的矛盾面前，我再也沒有半絲的猶豫。我將他帶回所里，依法報送勞教三年。后來，我幾次到勞教所去看他，給他送去生活用品，鼓勵他好好接受教育，也借以表達了同學之間的一份情意。

今年3月，我帶領民警上街巡邏時現場抓獲2名搶劫犯罪嫌疑人龔新球、王立輝，并將他們刑事拘留。此后的幾天里，講情的人紛紛找上門來，以嫌疑人年紀小為由，有的提出愿意贊助派出所上萬元錢，有的直接送來禮物和現金，求我網開一面，從輕或免予處罰，后來甚至請動了有關部門的領導和我的親戚朋友出面。因為此案情況特殊，嫌疑人一個只有14歲，另一個也才15歲，如果我有意打擦邊球、撈實惠，對上對下都對付得過去。但是我卻沒有這樣做。龔、王二人作案情節嚴重，放過了他們就等于放縱了犯罪，將有負于受害的群眾。我頂住各方壓力，堅決對二人予以法辦。

今年7月，一個體美容美發店老板因介紹容留婦女賣yin被抓，其家屬找到我家里，送來高檔煙酒，請求從寬處理，遭到了我的拒絕。誰知第二天晚上嫌疑人家屬仍不死心，再次登門送來20xx元現金，并賭咒發誓，只要從輕處罰，決不出賣朋友。我堅定地說：“我只有依法辦案的義務，沒有收受賄賂的權利。你就是搬座金山來也不行！”最終我還是對嫌疑人提請了逮捕。

象這樣的事一年到頭總要遇見不少，但每次我都堅持了自己的原則，全都給予一視同仁的答復：“我會實事求是，依法辦理的。”就是用這樣一句話，我一次次地維護了法律的尊嚴，一次次地實現了自己“清清白白做人，公公正正辦事，不為名利所惑”的人生準則，一次次地履行了人民警察“。

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很僥幸被評為20xx年度的優異員工，那是對我任務上的必定，也是對我做好此后任務的一種鼓動勉勵。

公司加速了成長程序，我正在公司帶領的準確指導、列位同仁的鼎力撐持下，出格是財政中間的全部任務職員的合作合作，主動共同下，謹小慎微的做好本身的本職本崗任務。正在公司財政辦理軌制的完美戰履行；標準而正當的停止公司的賬務處置；戰中部連結杰出的任務接洽等等圓面主動、盡力、而詳盡的任務著。

正在今后的任務傍邊，我將沒有孤負帶領戰同仁的的希冀，加倍經心失職，抱著務虛當真的任務立場，其實不斷進修晉升本身的任務技術，驅逐新的挑釁！用現實步履為公司的成長盡本身的菲薄之力！ 被選為公司20xx年度的優異員工，那是一份聲譽，更是一份鼓勵。插手公司遠七年去，從一個對“電路板”那個名詞僅唯一一面面恍惚懂得的外行人，到當今不單已諳練操縱各種板件的工藝流程戰一些首要裝備的任務道理，借能對普通板件的罕見缺點停止解析處置，全部進程離沒有開下級帶領的當真教誨戰資深同事們的熱情幫忙，正在此后的日子里，我將承襲連合奮進的精力，指導更多的人插手到我們的優異步隊中去，讓我們一路為CCTC加倍光輝光輝的來日誥日減油！

被選為優異員工，僅僅是前進的出發點，那將是我此后任務的敦促戰動力，它將鞭策我加倍盡力地完成公司的各項目標，做好每件事，我刻意正在員工中起到改革手藝，提升服從，收揚團隊精力等帶頭感化；也刻意為挨制品牌，保量保量完成使命，盡力提升員工教養，正在各級帶領的率領下，為將CCTC挨形成為天下一流企業貢獻芳華戰氣力！衷心但愿我們那收步隊可以或許愈來愈強大，盡力為企業的繁榮富強做出進獻！

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尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是華夏商務酒店的一名普通管理員，很榮幸能代表前廳部在這里發言。今天我們部門能站在這里，與各位領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來華夏商務酒店的時候，對酒店服務還不是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我們部門進步很大，使我們大家逐漸成長成為一名合格的.前臺服務員的一員。沒有華夏商務酒店為我們提供的這作為前廳部的一員，我們深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一張機票、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實我們覺得自己只是做了自己該做的事情，酒店卻給了我們這么多的榮譽，我們不會因此而有半點的驕傲，它只會鞭策我們不斷的進步，將工作做得更好。

謝謝大家！

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大家下午好！今天，我很榮幸能夠作為優秀員工上臺發言，內心非常激動！在過去的一年里，我一直全心全意為客人服務，做好自己的本職工作，盡心盡力的完成每一項工作任務。從一個普普通通的服務員成長為今天的優秀員工，這不但得益于酒店領導的關心和幫助，更得益于各位同事的支持與默契配合。在這里，我表示深深地感謝！

只有親切的服務才會得到客人的認可，點服制度的推出讓我們把親切服務更好的展示給客人。

在服務過程中，不斷總結自己，從經驗中學習，向優秀的同事學習，努力提高工作效率，使自己不斷成長、不斷進步。同時，我的.付出也得到了客人的認可，我深感榮幸。

客人來我們酒店消費，我們不僅要為客人提供優質的菜品，還要提供親切的服務，把企業文化融入到我們的服務中去。細節決定成敗，細節留住客人，我們要做好細節服務。比如說：客人胃不舒服，我們要及時告訴廚房，為客人送上一盤花生米，雖然只是小小的花生米，但客人會很感動。真正把客人當作我們的衣食父母，用心服務好每一位顧客是我們不變的追求。

這份工作帶給我的不僅僅是薪酬，帶給我更多的是能力的鍛煉，語言能力、交際能力、觀察能力、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的。

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尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家上午好！今天很榮幸能以優秀員工的身份站在這里跟各位領導和同事做一個分享。從20xx年畢業入職到現今，已經有五年半的時間，能有今天的成就離不開領導給我提供及創造的平臺，更離不開同事們的協作及支持。

首先感謝領導為我們提供和創造了施展才華、展示自我的平臺和公平競爭的機會，這個平臺帶給我的價值，遠遠不止是薪水這么簡單，特別是在領導這么一個靈魂式人物身邊，學到了很多工作的邏輯思維，眼界的拓展，格局的塑造及能力的培養，這些對于我今后的工作和職業規劃都具有更深遠的意義。

公司是一個好平臺，能夠使我們快速的成長，比如，這些年在公司，我從研發到項目，不僅僅專業素養上得到極大的提升，而且還接觸了一批更優秀的人才，這都是平臺給予我最好的財富。平臺就是我們的信用背書，我們要珍惜現在平臺給予我們的一切。

另外，我要感謝我親愛的同事，感謝你們這些年來對我的寬容，理解和鼓勵，讓我感受到家人一樣的溫暖。五年多的時間，一路走來，有玩耍時的歡聲笑語，有為了解決工作問題爭得面紅耳赤，有生病時的安慰與鼓勵，同事們就像一家人，通過企業精神（文化）這股強大的向心力緊緊凝聚在一起，溫馨快樂，為了美好生活的向往努力奮斗。

最后，我想以的“術有道，技無界”作為我分享的結束語。古語有云：有道無術，術尚可求；有術無道，止于術。所謂有道無術，術尚可求，說的就是術可以通過經驗的積累，勤奮的鉆研，不懈的追求可以從中獲得，但如果有術無道，那么，止于術。

放到一個人身上，就是一定要有道德，良心做事，否則，有術無道，能力再強，也不會有太大的成就；放到一件事上，道就是天道、自然規律，或者是戰略，術就是指具體的技巧、戰術，也就是說，要想成功，先要符合天道，規劃戰略，然后研究戰術，若只講究戰術，結果可想而知！所謂的技無界，就是說技術是沒有邊界，我們要打破層層壁壘，突破種種限制，達到無邊無界的狀態，不斷創新，讓技術充滿無限可能。

謝謝大家！預祝大家20xx年多多掙錢！

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尊崇的帶領及列位同事：

大師好，能被評為xx旅店的優異員工，感應很高傲，之以是獲得如許的成就，離沒有開戰帶領及同事的關懷愛取幫忙，再減上我辛苦的盡力。離開xx年夜旅店那個大師庭，看著它發展的幾年，她江河日下，健壯發展、正由于有了她才考驗了我有本日的意志，本日的聲譽是帶領同事對我的必定。

我正在餐廳擔負支銀員，深知本身的義務龐大，天天不只要歡迎好每位前去訂餐的來賓，借要做好每項結賬任務，而且借要精確無誤，吧臺它是餐廳的一扇窗心，本身的一行一止，曲接閉系到全部部分的抽象，也是其他員工的楷模，支銀任務簡直繁鎖，年夜事大事、缺它不成、能夠道它是全部部分的中關鍵帶，當接到任務使命的時辰，起首第一時候應跟總廚獲得接洽，再傳到廚師，以后取廳面工頭相同調和，公道放置調劑，做好每項歡迎，之以是、天天的我應連結清楚的年夜腦、豐滿的情感、悲觀的立場，內心更沒有得摻有若何邪念，記得有一次，餐廳主人陸連續絕走完，只剩下有一間包房的主人正如火如荼正在拼酒，大要10面多，一名主人面白耳赤，走著“八”字路，一會兒扒正在吧臺前高聲道：辦事員結賬，我趕緊迎上來道：“師長教師請您稍等，”立即又叮嚀其別人倒了杯茶火給主人醉醉酒，俄然主人一會兒倡議水來講：有無挨合，叫您們司理去，這時候我耐煩的背他詮釋，告知他甚么挨過合，逐一背他申明，沒念到、主人從包里拿出一沓錢砸正在我的身上道：“拿來數”那時內心很難熬、委曲、念念主人必盡喝醒了，不該該計算，也不克不及計算，只好直下腰一張一張的把錢撿起去，對主人笑容著道：“感謝！”然后才把找整的錢戰收票遞給主人。誰知主人分開時留了一元錢，甚么也沒道喝了心茶火便走了，一元錢，它意味甚么，我感覺分量實足，由于主人對勁的分開，便是他對我任務的必定，而一元錢，便是對我的鼓動勉勵、使我更有了底氣，更有了決定信念，那便是辦事的主旨。走正在回家的路上，之前產生的統統正在腦海里回蕩，內心悄悄自喜，俄然感覺那份任務很故意義，對我很主要，再沒甚么掛念、沒有念拋卻它。

回憶曩昔，一幕幕的舊事涌上心間，天天餐風宿露、風里去、雨里來、皆是孤身一人，曾記得有一次，那幾天旅店有很是主要的歡迎使命，沒法一般上班，家里的孩子又沒人賜顧幫襯，只好把孩子一人拾正在家里，臨走時只是交接了一句“寶寶”聽話，您本身正在家玩，爸爸、媽媽上班便回家，沒有懂事的孩子只是無邪的面了頷首?？粗⒆又衫系哪樕?，我的心很糾結，強忍著淚火對孩子笑了笑便分開了，一起上，內心很沖突、很沒有是味道，感覺孩子太不幸。沒有敢念孩子一人正在家會產生甚么事，念著沒有知沒有覺到了旅店，看著同事們嚴重有序的任務，感覺本身應當調解心態，既然挑選了旅店那份職業便應當把它做好，舍小家、瞅大師。該對得起帶領的信賴，沒有來念太多做妙手頭的任務，便如許又起頭了一天新的任務，時候一分一秒的曩昔了，適才的那份耽憂也早記了，一向任務到很早。下了班、我便飛馳家里念起孩子一人正在家，那份忐忑又涌上心頭，終究抵家了，看抵家門是實掩著的，馬上我的心又提到了嗓子眼，出門時，門明顯是閉好的，去沒有及多念，縱身進家中，只睹家沒甚么異常，女女曾經正在沙收上生睡了，這時候我再也按捺沒有住本身，淚火失落了上去，心念女女沒有曉得正在門心盼著媽媽返來觀望了幾多遍，又幸虧女女沒有單獨進來或碰上好人，沒有敢正在念下來，我是何等自責做為母親沒有好好的賜顧幫襯好孩子，為了任務棄她于掉臂，這時候孩子醉了，她看到我仿佛健忘了之前的沒有快，跳到我的懷里歡快的笑了，看著她無邪的笑臉我又有一絲欣喜，把女女牢牢地摟正在懷里……

此次我能被評為優異員工，那便是旅店對我小我任務才能取成就的必定，也是對此后任務得更好的一種鼓動勉勵，我也脆疑、此后的任務必然會做得更好，旅店的成長讓我發展，帶領的關懷讓我被感幸運，我們的配合盡力讓旅店加倍光輝。

此刻的我非常僥幸，聲譽固然給的是我小我，但我感覺我只是旅店浩繁沒有戰我一路獲此聲譽稱呼的代表。任何一名主人的贊毀戰表彰、皆于旅店分歧范疇成員的辛勞取汗火互相關注，由此、我由衷的念道：“優異是我的、更是旅店全部員工的，”我并沒無為旅店做出了不得的年夜進獻、也沒有獲得出格值得夸耀可喜的事跡，我只是盡可能做好屬于本身崗亭上的任務，盡本身最年夜的盡力來完成每次歡迎，總結履歷、從履歷中進修，爭奪將任務一次比一次做得更好，取同事敦睦相處、互助興奮、固然如斯，但我的支出獲得了旅店的承認，旅店的此次評比勾當也再次背每位員工轉達取申明了只需支出，只需做好那份屬于您的任務，便會有報答。是以，我以為正在旅店任務不管您是踏踏實實的做好本身的任務，仍是以當真背責的辦事認識以主人分歧對勁，仍是以優異踏實的綜開教養才能成為旅店的主干，皆是優異。

篇五：藥店優異員工演講稿

我此刻的任務崗亭是門診西藥房的窗心。所謂窗心，一圓面它曲接面臨病人，取病人發生醫患之間的相同戰交換，成為藥教迷信為病人辦事的最前沿；另外一圓面，正在病人眼中，它代表了我們藥房甚至全部病院的團體程度，表現了病院的抽象。是以，做為窗心處置調度任務的藥師，必需練習有素，不單要有下度的義務心，杰出的精力面孔，借必需具有明白的辦事理念戰較下的辦事程度。藥品是藥教職員幫忙國民大眾防病治病，取徐病做奮斗的兵器。是以，藥教職員的講的行動戰任務量量每每會對病人發生較年夜的影響。當藥師樸拙熱忱的看待病人，耐煩背病人詮釋用藥方式，具體交代那些毒反作用較年夜的藥品；用法用量和一些必要出格注重的身分時，病人便會感覺遭到尊敬，從而收自心里的共同藥師的任務，順從醫囑，增添取徐病做奮斗的決定信念最年夜限制的提升醫治主動性戰允從性，盡早規復康健，從頭投進任務中來，為社會做出更年夜的進獻。以是我們的任務固然普通，但意義龐大。那也請求我們藥師要不竭尋覓本身的不敷，完美為病人辦事的行動，改進辦事立場的同時也要提升個圓面的教養，及能夠使任務日益完美，使病人加倍對勁。正在合作日趨劇烈的本日，我們要用劣量辦事的“硬件”將病人吸收過去，博得病人對病院更年夜的信賴。我小我也會正在嚴酷請求本身的同時，戰同志們連合合作，同心合力，使我們的任務不竭正在更下的出發點上獲得更年夜的前進。

社會不竭成長，時期快節拍的進步，各止各業正在不竭的挑釁中生計成長，正在醫療市場中我們深有體味。用新的不雅念、新的思為去引導我們的任務，才沒有會被潮水裁減。有所為，有所沒有為無時正在影響著我們。曩昔，藥師“有所為”表現正在處圓分配、處圓核收、藥品發進、包管供給等進程，此刻藥師要取時俱進是情勢所迫不竭改動，請求藥師具有周全的專業常識，供給給病人藥教辦事，引導病人使他們獲得公道、平安、有用的用藥；同時，要介入臨床醫師的藥物醫治任務。正在平常任務中除完成院圓請求繼承教誨的內容，我們自覺按照專業特色任務必要，一周一次停止專業常識的進修，按期做考試，那統統皆是為了提升大師的任務量量、辦事量量，從而解問病人的征詢，辦理病人的堅苦。

上面我給大師講一個’’鯰魚效應’’─據稱，曩昔挪威人出海捕撈沙丁魚，回到口岸，每每逝世魚謙倉，而逝世魚買價年夜跌。因而，一些伶俐的漁平易近念出了一個方式：正在魚艙里放進幾條鯰魚，鯰魚素性好動，四周治游，而年夜量的沙丁魚果睹到幾個“同己份子”，便嚴重起去，加快游動，刪 強了肌體的生機，因此滅亡率低落，漁平易近的支益也便提升。厥后把那種操縱鯰魚以增添沙丁魚的勾當頻次，引發其生機，耽誤?；钇诘木跋蠓Q之為“鯰魚效應”。

那里的鯰魚代表了一個引進機造、一種不雅念、一種鼎新及中正在的壓力市場的合作。我們的任務便請求變，變則通，公例興。今朝正在我們任務中存正在著有所沒有為。一些當局行動我們是沒法擺布，投標推銷的種類改動，頻仍調解藥價，那些對我們的辦事任務增添了易度，必要我們詮釋解問原因，那低落了我們辦事對勁度的百分面；借有三院的老成績就診情況，門診的中西藥房是一個通講，特別是中藥房調度湯藥必要必然時候處所受限，沒法知足病人候診的請求；中西藥與藥，靜脈與血，三股人流皆交叉正在廳里，那是三院人流最稀散的處所。我只要從客觀去疏理，我們的啟諾天天請求必需提早5—10分鐘上崗，列隊不克不及跨越8小我，提升湯藥調度速率，削減等待時候。那些行動起到了減緩戰疏浚溝通病人的感化。借有，我正在任務中做了年夜量調和周邊科室的任務，支費成績，大夫成績等等。削減了病人多跑路，為病人辦理了就診中的成績，從中增添了病人對我們的對勁度。

總之，正在鼎新的年夜潮中我們要不竭的完美本身的任務，盡力做一位及格的當代藥物醫治師。

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