廠長先進個人事跡材料|廠長先進個人事跡材料(集合十五篇)

發表時間：2023-04-06

廠長先進個人事跡材料(集合十五篇)。

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疫情就是命令，防控就是責任。自新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生以來，xx公司物業管理部部長小明同志認真貫徹執行公司疫情防控工作領導小組安排部署，切實加強“兩區”及后勤疫情防控管理力度，不畏艱險、沖鋒在前、主動擔責，充分體現出了一名共產黨員干部的政治覺悟和責任擔當。

一、不負重托臨危受命

1月21日，集團公司下發了《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》，根據要求，公司立即成立疫情防控領導小組，下設現場監督檢查、輿情監測、信息報告、后勤保障四個小組，作為公司物業管理部部長，小明同志主動請纓擔任現場督查組組長一職。經過新聞媒體和上級公司政策宣講，小明同志深刻地認識到此次疫情的嚴重程度，公司正式員工1300余人，絕大多數居住在職工生活區，要想獲得此次防疫阻擊戰的勝利，那么他所管轄的職工生活區將會成為整場戰役的最前沿，也是最艱難的戰場，他意識到自己的肩上正擔負著千斤重任!是公司領導寄予的重擔，也是一名黨員干部應盡的職責。小明同志沒有退縮，而是急忙回家拿了簡單的洗漱用品和換洗衣物決定駐場值守，一個多月的時間，他衣食住行全在公司，辦公室-生活區現場成了他這段時間的全部生活軌跡。

在此次疫情防控中，小明同志不僅自己帶頭沖鋒、扎根一線，還動員部門所有員工堅守崗位、日夜值守。因為他知道，公司所有的安排部署必須有人去執行，而物業管理部的安保人員、司機班員工、衛生清理人員和食堂等后勤保障員工將擔當起防疫部署的絕大部分工作任務，將會成為本次防疫阻擊戰的絕對主力軍。

二、守護“兩區” 深入一線

自新冠病毒防疫工作開展以來，小明同志親自深入“兩區”指導、協助安保人員開展防控工作，組織部門員工召開專題會議，傳達貫徹落實公司疫情防疫領導小組關于疫情防控工作會議精神，親自起草“兩區”管控具體實施方案，安排部署防控工作，使“兩區”防疫管理緊張而有序進行。

1月21日，在接到防疫指令的第一時間，小明同志就及時將“兩區”封閉，并在各個出入口設卡布控，對所有進出“兩區”人員逐一進行體溫檢測和核準登記，截至目前，廠區門崗檢測體溫8775人次，生活區門崗檢測體溫4811人次，檢查物資車輛360輛，檢查私家車6394輛，均未發現發熱人員;1月25日，經過深思熟慮，小明同志請示公司疫情防控領導工作小組，及時關閉生活區內文體娛樂公共場所、關停電梯等密閉空間，較少人員聚集，進一步避免交叉感染風險，同時，小明同志還與部門員工一道定時對生活區公寓、宿舍、家屬樓以及通勤班車等公共區域進行消毒處理，扎根一線、“疫”無反顧。2月8日，在得知公司出現2例確診病例后，小明同志焦急萬分，按照公司防控領導小組連夜召開的專題會議精神，他當天晚上立即在xx小區5#樓1單元張貼了xx鎮防控指揮部下發的告知書，在現場布置警戒線，對此樓宇進行了封閉。并親自到該單元所有住戶家中逐戶進行關心慰問和解疑釋惑，進一步穩定住戶思想動態，此外，小明同志還積極與xx鎮政府取得聯系，邀請xx城建安排噴霧車對小區進行為期8天的全面消毒，截至目前，公司疫情得到了有效控制，除2月8日確診的2例病例外，公司未出現新增和疑似病例。

在做好“兩區”疫情防控工作的同時，小明同志對職工生活區所有住戶廣泛開展宣傳教育，安排人員在“兩區”張貼宣傳標牌5塊，懸掛條幅12條，并利用廣播、電子顯示屏、手機微信等宣傳防控知識和相關政策，進一步提高廣大住戶安全防控意識，營造了科學防疫、全員防控的濃厚氛圍。

三、保護群眾真誠奉獻

小明同志所管轄的.物業管理部是集食堂餐飲、“兩區”安保、清潔衛生、車輛值守等眾多職能的后勤保障部門，此次疫情阻擊戰中，他除了在防疫方面堅守一線，傾情奉獻外，在值班人員的后勤保障工作中也不忘初心、親力親為。疫情發生后，小明同志第一時間與xx食品配送公司取得聯系，并協助對方向政府申請車輛專用通行證，保證了公司值班值守人員餐飲食材的穩定供應，同時，他還建議公司采取一次性飯盒分裝的方式為值班人員進行單獨供餐，此舉進一步減少人員聚集，降低交叉感染風險，切實維護好職工的身體健康和生命安全

此外，小明同志還制定了《疫情期間食堂餐飲保障工作實施方案》，建立整套排查、檢測、記錄措施，并每兩小時對食堂工作人員的身體狀況和體溫情況進行檢測。他要求工作期間所有食堂員工必須全部正確佩戴口罩，嚴格執行食品加工場所、工器具、餐用具清洗消毒規程，做好就餐大廳、取餐窗口和餐具的消毒工作。

在值班車輛保障方面，小明同志根據公司三天一輪換駐廠值班方案，積極與當地政府溝通協調，爭取到了班車通過政府關卡綠色通行證，并辦理值班車輛“xx鎮區通行證”，進一步保障公司正常生產經營，保障職工群眾正常安全放心上下班。

在這場沒有硝煙的戰爭中，小明同志以自己的實際行動守土擔責、守土負責、守土盡責、書寫忠誠!始終站在疫情防控第一線。正是有了一位位像他這樣平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭沖得出的黨員干部，沖鋒在前、擔當作為、甘于奉獻，我們堅信，我們終將打贏這場戰“疫”，守護幸福安康!

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楊文堅同志是珠海市公共汽車公司的一名普通駕駛員，在平凡的崗位上，他練就了一手過硬本領。今年4月在上海揭曉的中國城市公共交通領域“節油王”評比中，代表珠?！胺Q王”，成為該領域廣東唯一獲獎者(全國公交領域共11人獲“節油王”稱號)。今年6月，在珠海市“百佳駕駛員”社會評選活動中，獲得“百佳駕駛員”榮譽稱號。

19xx年，楊文堅應聘到珠海市公共汽車公司任駕駛員。十年來，他在開好安全車，做一名合格駕駛員的同時，練就了一套“節油經”，并從中享受開車的樂趣。

許多人都見到過車輛冒黑煙，烏煙瘴氣，對環境影響極大。楊文堅認為那不是車輛的問題，主要原因是操作不當。他開車就不會出現這種情況。養成良好的駕駛習慣是做好節油的重要條件。節油控制，不轟油門，緩緩控制，始終保持一種“行云流水”的狀態。每次一上車，他首先調整好情緒，把心情調整到最佳狀態，輕踩油門，平穩起步，手握方向盤眼觀六路心平氣和，腳踏離合器耳聽八方忙而不亂。起初，楊文堅跑99路線，單程38公里，55個站點，一天要跑300多公里，是市內交通站點最多、里程最長的線路之一。他的“節油經”就是在這條路上練就的。

“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江?！?。他對自己要求嚴格，在行車中做到不踩多一腳油門，不踩錯一腳剎車。他每月行駛約5000多公里。進站時，他都能提前松油門，讓車輛滑行進站，出站時起步平穩，不猛轟油門。經過紅綠燈時，他都會根據信號燈的轉換規律，判斷紅綠燈切換的時間，控制好車速和時間將被動轉為主動，盡可能在紅綠燈剛好變為綠燈并且其他車輛已經開始起步的時候，駕車平穩通過，這樣就可避免重新起步，因為車輛頻繁地重新起步，對油耗、輪胎磨損都較大。如果看到綠燈即將變為紅燈時，他也會松開油門，讓車慢慢滑行至紅綠燈等待通行，避免急剎車造成燃油浪費。

愛護車輛也是楊文堅的節油法寶。平時，他會做好車輛在發車前、行駛中、收車后的檢查工作，對車輛進行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查，發現車輛有故障馬上到車間進行維修，確保車輛處于最佳的工作狀態。比如，他會每天檢查輪胎氣壓的情況，氣壓不足時會加注到規定的壓力，因為正確的輪胎氣壓對車輛的節油非常重要。還有車輛的滑行距離如果明顯縮短，車輛則可能存在剎車拖的情況，就必須馬上維修。空氣濾芯是否過臟，致使進氣量不足造成燃油燃燒不充分而浪費。發動機的動力性是否不足，離合器是否打滑等等，這些他都能及時發現，將車輛存在的故障迅速處理，確保車輛各方面的技術狀況良好。由于他對車輛的精心呵護，他的車不僅油耗低，而且省材料。和他同一批的車電瓶，別的車已經換了幾個了，他車上的電瓶不僅沒有更換，而且仍然處于良好狀態。

自20xx年5月開展“節油能手”評比活動來，21個月里，楊文堅有17個月被公司評為“節油能手”，共節油7788升，按當時的柴油價格4.73元/升計，折合36837元，為公司節約了較大的燃油成本。由于節油工作做得好，楊文堅被推選在線路會上介紹經驗，交流駕駛技術和節油技巧。今年4月，被評為中國城市公共交通領域的“節油王”。

作為一名公共汽車司機，愛車是本分，更關鍵是要安全行車。十年來，楊文堅始終把安全工作放在第一位。他深知，行車安全不僅關系到企業的利益，社會的利益，更關系到廣大乘客的利益。從19xx年開始駕駛公共汽車至今的十個年頭里，他沒有發生過一宗責任事故，安全行駛里程已經超過57萬公里。

在服務方面，楊文堅始終把乘客當親戚，堅持微笑服務，熱心照料那些體弱多病的老人和小孩。由于他喜歡戴一頂草帽上班，沿途的乘客都親切地叫他“草帽司機”，有的老年乘客還專門等候他的車。今年6月的一天，兩個小偷在車上偷竊一位女乘客的手機，楊文堅見義勇為，從小偷手里奪回手機，交還給那位女乘客，女乘客很受感動，當即打電話給公司表揚楊文堅。前不久，深圳、成都的公共汽車突發事件給整個行業敲響了警鐘，作為司機的楊文堅為了更好地觀察車廂的乘客和隨車物品，特意在汽車檔位前粘貼了兩面小鏡子。他祈盼永遠不要發生危害人民生命財產安全的事件，但防范不能放松，因為乘客的利益高于一切。

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市審計局xx同志現任x市市審計局法規科科長，負責全局審計執法檢查和案件審理工作，并兼任局“四五”普法辦公室主任。

開展“四五”普法工作以來，xx同志根據上級的部署，牢牢抓住局機關干部學法和用法這兩個關鍵環節，有力推動了全局依法行政、依法辦案工作的開展。爭做學法的帶頭人xx同志是審計戰線上的一名老兵，多年來一直保持著嚴謹、向上的工作作風，他不但積極鉆研審計業務，更注重法律知識的學習，不斷給自己充電。在多年的審計實踐中，xx同志逐漸體會到，隨著市場經濟的發展和政府職能的轉變，審計工作的性質也在發生著變化，審計以查出違紀違規問題進行處理處罰的監督職能己日漸削弱，審計要變為“一審、二幫、三服務”，靠的不是“人治”，而是法制。

認識到了這一點，他開始注重對各項法規的學習，無論是國家頒布實施的大法，還是審計工作經常接觸到的法律、法規，都能認真學習，并且自覺應用到工作實踐中去。在學習法律、法規上，他有一股鉆勁和韌勁，每當報刊上登有新的法律法規，他都主動把報刊收集起來，一有時間就拿出來學習。現在，他已經養成了一種習慣，每當工作之余，他就上網瀏覽法律知識，法律園地和網上論壇成了他經常光顧的地方，成了他學習法律知識、交流思想的一個平臺。幾年來，他先后系統地學習了鄧小平關于社會主義民主法制建設理論，行政訴訟法、行政處罰法等法律知識，現在已經寫了10余萬字的學習筆記。平時，他愿意與其他同志交流學習體會，對周圍的同志也產生了潛移默化的影響，在全局形成了一種濃厚的學法、用法的氛圍。甘做普法的有心人近年來，審計局有一個不成文的規定，就是每年年初在沒有開展審計業務之前，都要組織一次法律、法規培訓，時間大致一周左右。他做為法規科科長和普法辦公室主任，除了請專業人員進行授課之外，還要親自給大家進行輔導?！吨腥A人民共和國審計法》頻布及審計條例實施后，他先后帶領大家學習多次。

國家審計署先后發布了關于規范審計工作的六個法律法規，都是xx同志組織全體機關干部認真學習的。尤其是去年二月份，審計署發布第6號令和《審計機關審計項目質量控制辦法(試行)》后，xx同志參加了省和長春市審計機關舉辦的培訓班，回來后，他又做了精心準備，結合審計工作的實際為大家詳細講解，做到了具體不空范，條理不生硬，使每個同志在短時間內就消化掌握，并能充分運用到審計工作實踐中，切實提高了審計工作質量。在普法活動中，由于審計人員分散工作時間較多，集中學習難度較大，為此，xx同志采取各個點擊的辦法，針對每個人的實際，幫助制定了學習計劃，并利用審計人員在單位辦公的時間進行輔導。為了使普法活動取得實效，他規定了《行政許可法》、《行政處罰法》等必讀篇目，要求每個人員每月向辦公室交一次學習筆記，定期檢查大家的學習成效，并建議局領導把普法活動參加情況作為年終考核項目之一，從制度上對大家進行約束。每當市里有大型的普法活動時，他都組織全局同志積極參加，按照有關的要求按時完成任務。

敢做執法的責任人xx同志不但學法、懂法，更是認真執法。自XX年以來，他一直工作在法規科，負責審計項目質量把關。他對工作一絲不茍，兢兢業業，每一個審計項目都堅持親自審理，認真檢查審計組的工作記錄、取證材料。對于審計項目主要看應用的法律法規是否適當，定性是否準確，處理是否恰當，是否符合程序;對于出現的問題及時予以糾正，從而避免了錯案和違反審計程序的現象發生，確保了審計質量。有一次，審計組提交的審計報告中提出被審計單位應繳未繳土地增值稅20萬元的問題，他發現審計組所做的審計工作底稿中應繳稅款計算基數有誤，導致計算結果出現差錯，于是馬上把辦案人找來，經過細心的核對，糾正了錯誤。在工作中，xx同志能夠堅持把自身的工作與普法活動有機結合起來，能夠在執法中對大家進行教育引導。

在審計定性處理過程中，有的審計組引用法規不準確，他都耐心講解，然后找出恰當的法規，幫助審計組正確處理。審計署6號令出臺后，上級審計機關相應地制定出臺了審計質量控制實施辦法。這個辦法的實施，使審計人員在工作中有了遵循，但是由于每個人的認識理解程度不同，在執行上難免出現這樣或那樣的問題。xx同志在認真學習的基礎上，及時幫助指導，對于工作中發現不符合辦法要求的，他不但指出問題的根源在哪里，而且講今后再遇到類似的問題怎樣做，使大家在工作中對法律法規不斷深化認識，切實增強了學法用法的能力。近年來，我們a市市審計局依法行政的水平明顯提高，沒有違法審計的現象發生，目前局機關己形成了一種學法市市審計局******同志現任a市市審計局法規科科長，負責全局審計執法檢查和案件審理工作，并兼任局“四五”普法辦公室主任。開展“四五”普法工作以來，***同志根據上級的部署，牢牢抓住局機關干部學法和用法這兩個關鍵環節，有力推動了全局依法行政、依法辦案工作的開展。爭做學法的帶頭人***同志是審計戰線上的一名老兵，多年來一直保持著嚴謹、向上的工作作風，他不但積極鉆研審計業務，更注重法律知識的學習，不斷給自己充電。在多年的審計實踐中，***同志逐漸體會到，隨著市場經濟的發展和政府職能的轉變，審計工作的性質也在發生著變化，審計以查出違紀違規問題進行處理處罰的監督職能己日漸削弱，審計要變為“一審、二幫、三服務”，靠的不是“人治”，而是法制。認識到了這一點，他開始注重對各項法規的學習，無論是國家頒布實施的大法，還是審計工作經常接觸到的法律、法規，都能認真學習，并且自覺應用到工作實踐中去。在學習法律、法規上，他有一股鉆勁和韌勁，每當報刊上登有新的法律法規，他都主動把報刊收集起來，一有時間就拿出來學習?，F在，他已經養成了一種習慣，每當工作之余，他就上網瀏覽法律知識，法律園地和網上論壇成了他經常光顧的地方，成了他學習法律知識、交流思想的一個平臺。幾年來，他先后系統地學習了鄧小平關于社會主義民主法制建設理論，行政訴訟法、行政處罰法等法律知識，現在已經寫了10余萬字的學習筆記。平時，他愿意與其他同志交流學習體會，對周圍的同志也產生了潛移默化的影響，在全局形成了一種濃厚的學法、用法的氛圍。甘做普法的有心人近年來，審計局有一個不成文的規定，就是每年年初在沒有開展審計業務之前，都要組織一次法律、法規培訓，時間大致一周左右。他做為法規科科長和普法辦公室主任，除了請專業人員進行授課之外，還要親自給大家進行輔導?！吨腥A人民共和國審計法》頻布及審計條例實施后，他先后帶領大家學習多次。國家審計署先后發布了關于規范審計工作的六個法律法規，都是xx同志組織全體機關干部認真學習的。尤其是去年二月份，審計署發布第6號令和《審計機關審計項目質量控制辦法(試行)》后，xx同志參加了省和長春市審計機關舉辦的培訓班，回來后，他又做了精心準備，結合審計工作的實際為大家詳細講解，做到了具體不空范，條理不生硬，使每個同志在短時間內就消化掌握，并能充分運用到審計工作實踐中，切實提高了審計工作質量。在普法活動中，由于審計人員分散工作時間較多，集中學習難度較大，為此，***同志采取各個點擊的辦法，針對每個人的實際，幫助制定了學習計劃，并利用審計人員在單位辦公的時間進行輔導。

為了使普法活動取得實效，他規定了《行政許可法》、《行政處罰法》等必讀篇目，要求每個人員每月向辦公室交一次學習筆記，定期檢查大家的學習成效，并建議局領導把普法活動參加情況作為年終考核項目之一，從制度上對大家進行約束。每當市里有大型的普法活動時，他都組織全局同志積極參加，按照有關的要求按時完成任務。敢做執法的責任人xx同志不但學法、懂法，更是認真執法。自XX年以來，他一直工作在法規科，負責審計項目質量把關。他對工作一絲不茍，兢兢業業，每一個審計項目都堅持親自審理，認真檢查審計組的工作記錄、取證材料。對于審計項目主要看應用的法律法規是否適當，定性是否準確，處理是否恰當，是否符合程序;對于出現的問題及時予以糾正，從而避免了錯案和違反審計程序的現象發生，確保了審計質量。

有一次，審計組提交的審計報告中提出被審計單位應繳未繳土地增值稅20萬元的問題，他發現審計組所做的審計工作底稿中應繳稅款計算基數有誤，導致計算結果出現差錯，于是馬上把辦案人找來，經過細心的核對，糾正了錯誤。在工作中，xx同志能夠堅持把自身的工作與普法活動有機結合起來，能夠在執法中對大家進行教育引導。在審計定性處理過程中，有的審計組引用法規不準確，他都耐心講解，然后找出恰當的法規，幫助審計組正確處理。審計署6號令出臺后，上級審計機關相應地制定出臺了審計質量控制實施辦法。這個辦法的實施，使審計人員在工作中有了遵循，但是由于每個人的認識理解程度不同，在執行上難免出現這樣或那樣的問題。xx同志在認真學習的基礎上，及時幫助指導，對于工作中發現不符合辦法要求的，他不但指出問題的根源在哪里，而且講今后再遇到類似的問題怎樣做，使大家在工作中對法律法規不斷深化認識，切實增強了學法用法的能力。近年來，我們a市市審計局依法行政的水平明顯提高，沒有違法審計的現象發生，目前局機關己形成了一種學法、懂法、用法、維法的濃厚氛圍，普法工作也得到了市里的肯定，這是與xx同志的辛勤努力分不開的，全局的同志一致認為他是一名優秀的普法工作者。

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xxxx，男，xxxx年12月出生，中共黨員。xxxx縣農業銀行信貸管理部經理。該同志工作中能夠嚴格要求自己，注重政策理論學習和業務水平提高，嚴以律已，寬以待人，團結同志，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，起到了一個黨員的模范帶頭作用。

在平時的工作中，時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，樹立主人公的觀念，有強烈責任感、事業心，以全局為重，以事業為重。在企業服務方面，積極研究市場，了解企業需求，發放了全省首筆農民專業合作社貸款，開辟了農行服務“三農”的新途徑，多家媒體進行了報道。為解決中小企業融資擔保難問題，不斷創新思路，推出了鋼結構廠房抵押方式，發放了全市首筆鋼結構抵押貸款，并在全市農行系統推廣。為推動房地產市場快速發展，積極向上級行爭取政策，發放了全縣首筆房地產項目貸款，目前已累計向4家企業發放固定資產貸款4億元。在信貸管理方面，通過建章立制，嚴格落實政策辦法，大膽管理，推動全行各項貸款快速投放，中小企業貸款戶數、貸款金額均居全市系統第一位，農戶貸款完成率居全市前列。不良貸款比率大幅下降。并堅持每天提前1個多小時上班，提取相關業務數據，向營業網點下發，及時完成業務部門上報的企業和農戶貸款審查，確保在上班前提交市行審查審批。

該同志日常工作中表現出的工作熱情和對單位、同事的熱心，得到行領導和員工的.好評和認可?？h行將工會辦公室工作交由該同志負責。雖然日常工作壓力非常大，每天都要加班加點。但該同志沒有任何怨言，欣然接受了這項工作。積極開展各項工會工作，充分發揮工會組織的積極作用，緊緊抓住廣大員工最關心、最直接、最現實的問題，多渠道、多形式地為員工做好事、辦實事、解難事。組織廣大員工開展各類健康向上的文體活動，廣泛開展勞動競賽、崗位練兵，激發員工的積極性，多次組織舉辦了“職工趣味體育比賽”、“職工象棋比賽”、文藝晚會等活動。積極為困難職工申報了困難補助，爭取了全市唯一總行困難補助1人、省行補助4人，有10名在職、退休(內退)職工得到了上級行的補助。并積極組織舉行了“xxxx縣支行員工愛心捐款救助沂蒙貧困母親捐款儀式”，與縣婦聯一起對貧困母親進行了慰問，得到當地政府和社會各屆的好評。

曾獲得農行系統市級“優秀共產黨員”，省、市級“青年崗位能手”，市級“先進工作者”、“優秀客戶經理”等榮譽稱號，連年獲得縣級“先進工作者”。

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農村人干活有句俗話，“不怕慢、只怕站”，也就是說做事最怕“三天打魚、兩天曬網”，不能持之以恒。而xxx用一種與時俱進、終身學習的精神，實現了個人的價值，也給企業創造了巨大的財富。

看一組數據，xxx堅持學習三十多年，買書花了近萬元，積攢了三大箱子“比老婆都親”的專業書，記錄了60多本學習筆記。

講一個細節，西康鐵路電力施工時，xxx領著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙，緊忙敲門，他這才回過神來。

說一個亮點，45歲的竇鐵從學拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦，之后慢慢“啃”下表格制作、cad制圖，甚至用cad完成了“牽引變電所施工工藝圖”，讓人刮目相看。

xxx為什么能堅持學習呢?什么樣的力量使他“終身學習”不放棄呢?

現場施工環境惡劣，常常地處偏僻，甚至是戈壁灘的沙窩子，深山老林的青紗帳。人的生活更是枯燥乏味，缺少基本的文化、娛樂活動。面對這種環境，有的人到處亂跑、游游轉轉，有的人扎了堆的打牌喝酒，有的人黯然神傷情緒低落。然而，xxx常年堅持學習，細心記錄筆記，他沒有七情六欲，腦子一根筋嗎?

有的人鉆業務、學技能，有一股子不服輸、不認命的勁頭。但是，等他們換了崗位、升了工資、變了環境，人就松懈了。而xxx無論當青年工人，還是獲得“火車頭獎章”的高級技師，無論是攻克難關的時刻，還是日常生活的點滴，他都堅持學習，他難道是特殊材料制成的?

xxx終身學習的背后，是他忠誠企業、愛企如家的思想，更是他對建設鐵路、振興國家這一偉大事業的堅定信念?！敖K身學習”的背后，讓人看到他高尚的思想，看到他對事業熱烈的愛，如火一樣燃燒著的激情。當別人“當一天和尚撞一天鐘”混日子時，他以時代人物特有的責任感和使命感，淡泊名利，埋頭苦干，與娛樂絕緣、和學習導通，從而創造出輝煌的人生軌跡。

愛企如家，絕不是掛在嘴邊說的，而是像xxx那樣，用心血和汗水，用智慧和創新努力奮斗的。

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綠化工作是湯鶴公司辦公室后勤保障工作中的重要工作之一，也是一項累人、繁瑣的工作。自主管綠化工作以來，始終站在管理者的角度，把加強公司綠化工作，創建“花園式單位”作為配合公司精神文明建設的一項重要工作來抓，嚴格按公司領導的要求，帶領局辦公室的綠化工作人員，認真落實“花園式單位”的量化指標，取得了較好的成績。自2011年以來，他和綠化工作的同志們一道，在公司新建院落，空間狹小、土質含大量建筑垃圾、經費短缺的`情況下，以頑強的毅力和拼搏的精神，科學有效地組織、指導了公司院內的院區綠化、美化和植樹造林工作，開辟了一片“春季有花、夏季有蔭、秋季有果、冬季有綠”的溫馨、優美的生活環境，被公司干部和職工稱為“植樹專家”、“園林設計師”。

公司機關院落剛建成時候，為解決土質含大量建筑垃圾給院內園林綠化帶來的困難，他積極爭取領導支持，先后組織人員對建筑垃圾進行清理，拉運生土、肥料，修建草坪，大大提高了植樹、種草的綠化成活率。同時，他借鑒兄弟單位綠化管理的先進技術，積極倡導節水灌溉，在草坪邊預留多出水龍頭，就近灌溉。受到了領導和群眾的好評。

但他并未因此而滿足，因為他覺得：土質改良了，草能種活了，并不是最終的目標，有綠還要美才是大家真正的家。為使大院內的環境更加“綠化、美化、凈化”，他親自帶著綠化工作人員到兄弟單位，其他園林單位，專門聘請了有專業知識的園林工程師協助做好規劃、設計等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，全部因地制宜，統一規劃，合理安排。經過多方選擇，循勢造型，他提出了“沿墻種樹，樹下種花，樓間種草，點綴特色花果”的園林格局設計思路。

在落實公司院落園林設想的日子里，他頂酷暑，冒嚴寒，走訪兄弟單位，隨機旁收雜學一些相關知識，漸漸地他就成了公司綠化知識最豐富的人。春季他親自帶領臨時工調運苗木，開展造林綠化，共同修剪草坪，補栽景觀樹。秋季他及時帶人改選盆花，保證了不同季節，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果十分好。

為了讓初具規模的公司院落環境保持下去，他從自己的職責范圍上入手，建立健全管理制度，并親自監督落實：堅持每季度和重大節日對院落草坪整修，清除落葉等衛生大掃除制度。

抓好檢查評比工作。為確保綠化工作，采取定期不定期方式，組織相關人員對各車間院落綠化區域的具體情況進行督促檢查評比，督促基層把綠化工作落到實處。嚴格監管、跟進考核，使公司綠化工作逐步規范。健全了綠化管理長效機制，按照路局對綠化工作標準，層層落實監管責任，狠抓了日常監管工作，全面落實了綠化專業化服務考核、通報等制度，綠化養護專業化服務日常監管工作落實到位，使公司綠化工作實現了規范化、標準化管理，管理水平有效穩步提升。

在公司的綠化工作中勇于實踐，在主管的綠化植樹造林工作上，以落實科學發展觀為指導，對公司綠化管理工作制定科學可行，操作性較強的一系列林業管理辦法，進一步改善公司的生態環境和生產生活條件，為提高公司綠化管理工作做出了突出成績。

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勤勤懇懇，恪盡職守，是我們每一位財政人的職責，20**年度我市財政工作取得了顯著的成績，本人作為一名普通職工，只是完成應盡的本職工作，蒙各位領導和同事的厚愛，榮幸地評為“先進個人”，在此深表謝意!下面將2014年度主要學習和工作情況匯報如下：

一、認真學習，不斷提高自己的理論水平和知識素養，樹立正確的人生觀和世界觀。

從進入財政局以來，先后從事農業綜合開發項目管理、政府采購、行政事業單位資產管理工作，自己感覺這些是財政業務的邊緣化工作，挑戰性強、工作強度和變化較大，加之近年來公共財政改革的要求，工作規范化程度越來越高，從事具體的.事務工作，有時感覺力不從心，似乎踏不上節拍。因此在實際工作中，注意提高自己的綜合素質，努力適應職業需要，2014年順利通過公務員英語和電子政務考試。

“三十而立，四十而不惑”，年過四十，職業生涯已經過去大半，自己在科員的職位上呆了二十年，一點想法沒有是不可能的，但是周圍有好的同仁的關心和理解，一次次心靈歸于寧靜，說老實話，辦老實事，做老實人!于心無愧。人心難以滿足，假如現在是副科級，時間長了，能不耽望正科，何時是盡頭。知足者長樂!

20**年以來，監事會黨支部和科室領導經常找我談心，把我作為入黨積極分子人選，給了我很大鼓舞，2014 年順利通過了考察。堅定了入黨信心，認識到在從封建社會進入到社會主義社會的中國，只有在中國共產黨的正確領導下，以發展為第一要務，才能全面建設好小康社會，才能保證長治久安;東歐的動蕩不安、臺灣社會的政治混亂就是明顯的反證。

二、認真作好各項具體工作，配合科室領導完成20**年度財政部門決算報表編制和市本級行政事業單位清產核資兩項主要工作。

在作好日常的行政事業單位資產管理工作的同時，20**年度財政部門決算報表編制和市本級行政事業單位清產核資兩項主要工作是所在科室20**年度的重頭戲。

部門決算報表編制工作繁煩，工作量大，前期在各支出科室的大力支持下完成數據收集和上報，后期對數據的審核、修改更是麻煩;尤其在春節剛過，各科室和我們加班加點，省里不時下發審核參數和查詢模板，一輪又一輪，幾上幾下，到3月中旬才能定稿。

我市自1993年進行過一次大規模的行政事業單位清產核資工作后，十幾年來又出現資產管理混亂、家底不清的狀況，作為一項政府行政管理的基礎性工作，涉及面廣、工作難度大，政策性強，要全面推動和確保此項工作的順利開展，需要市級各部門予以高度重視。本人自始至終參與了全過程。配合科室領導作了以下工作：

(一)20**年4至6月份。召開清產核資動員大會，對清產核資工作人員進行業務培訓，各行政事業單位做好清產核資的前期準備工作。

(二)20**年7至8月份。組織實施階段的一些具體工作，如對操作的答疑，清產核資簡報的交換和散發。

(三)參加核查工作，會同市紀檢委、局相關科室人員共同核查十余戶行政事業單位的清產核資工作。

(四)配合做好總結驗收工作。

今后，在各位領導和同事的關心和幫助下，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人;在工作中繼續努力，再接再厲，認真做好本職工作，爭取更大的進步。

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自治區衛生廳直屬機關工會現有機關工會1個、直屬單位工會15個，共有職工5327人，工會會員5253人，職工入會率達98.6%。衛生廳直屬機關工會在各級黨組織和上級工會組織的領導下，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展了創先爭優活動，以學習型組織、職工之家和文明單位創建為抓手，極大地調動了廣大干部職工參與民主管理、民主監督的積極性、主動性，不斷發揮工會組織作用，扶貧幫困、團結引導衛生系統廣大職工努力為人民健康服務，追求健康、文明、向上的生活方式，為推進社會主義核心價值體系建設、發展xxx衛生事業、構建和諧xxx做出應有的努力，取得了良好的成績。

一、組織帶領職工積極參與學習型組織創建活動，打牢思想基礎

一是積極為職工學習創造條件。爭取廳領導和自治區總工會的支持，2年內為廳機關和4個直屬單位建立了設施完備的職工書屋，改善了學習環境，結合形勢任務教育，為職工購買贈送了《學習活頁》、《大眾哲學》、《幸福了嗎？》、《沉思錄》、《假如給我三天光明》等思想性、實踐性、導向性強的有益身心健康的圖書，組織各處室職工積極參與辦展版，尋找學習資料為《xxx衛生》投稿，開展讀書心得交流活動，引導廣大職工主動提高閱讀學習的自覺性，進一步激發職工學習的積極性，促進創建學習型組織的深入開展。推薦的1個基層單位、廳機關1名職工被評為全區學習型組織先進單位、先進個人。二是通過組織技能大賽提升專業素質。先后組織開展了全區“創雙優”院前急救理論知識與技能大賽、中醫藥理論知識與技能大賽、食品衛生監督知識技能大賽等活動，不斷激發廣大職工立足崗位創先爭優、為民服務的意識。全面調動了廳直機關廣大干部職工投身衛生工作改革與發展的政治熱情和工作積極性。三是聯合共青團、婦女組織開展多種形式的學習活動，提升了職工群眾的思想道德素質。廳直機關工、青、婦組織聯合舉辦了紅色經典頌讀比賽、讀書心得交流、文化沙龍、先進事跡報告會等活動，凝聚了力量、振奮了人心、激發了熱情。

二、充分發揮工會的民主管理、民主參與、民主監督作用，推動了衛生事業不斷發展

一是以創建星級工會為抓手，促進醫療單位發展。廳直機關工會通過開展爭創“崗位能手”、“工人先鋒號”和“職工之家”等活動，激發廣大職工群眾的工作熱情和主人翁精神。加強安全生產監督，不斷改善職工的工作環境和生活條件，保障職工群眾的生命權和健康權。建立了醫療糾風第三方調解機制，保護職工的合法權益，緩解了醫患矛盾。自治區第三人民醫院先后獲得五星級工會和院務公開A級示范單位。二是廳直工會堅持職代會（職工大會）制度，做到按時改選換屆，強化了民主管理意識。制定下發了《自治區衛生事業單位職工代表大會規程》、《工會財務制度》等規章制度，通過考核、檢查、評比、觀摩學習，全面深入地推進了職工（代表）大會制度的落實，醫療機構堅持職工代表大會和院長向職工代表大會報告工作的制度，擴大了職工的知情權、參與權、選擇權和監督權，不斷促進了民主管理工作的落實。三是職工民主參與單位內部事務管理意識增強，廣大職工對單位的建設和發展獻言獻策，提出合理化意見建議，為單位發展科學決策提供了幫助，提高了領導干部科學管理和正確決策的能力。自治區疾病控制中心職工文化建設，被全國、自治區教科文衛體工會評為“職工之家”。

三、圍繞衛生中心任務開展工會工作，推進精神文明建設

一是開展健康向上，寓教于樂的文化體育活動，激發了廣大職工的工作熱情。結合建黨90周年，開展了紅色經典頌讀比賽、黃河壇健步行暨唱紅歌比賽、演講比賽，舉辦了藝術作品展覽、創建“職工之家”等群眾文化活動，倡導“健康、文明、向上、和諧、進步”的理念，獲得了良好的社會影響。組隊參加了區直機關沿黃河金岸長跑接力賽、職工球類運動會，展現了廳直機關廣大衛生工作者凝心聚力、團結拚搏的良好形象和優良作風。二是廳機關工會聯合婦委會、共青團開展了“和諧家庭”、“學習型家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好女婿”等評選表彰活動，組織了“立足崗位創先，爭當青年典范”文化沙龍，號召衛生系統廣大干部職工積極投身創先爭優、道德建設等活動中，鍛煉自己，鼓舞了職工群眾團結一心謀發展，全力干事業的政治熱情和工作激情。三是組織開展關懷幫扶工作，增進社會和諧。配合黨組織組織了萬名醫師下鄉、三支一扶、結對共建、黨組織負責人駐村“三同”實踐活動、選派農村工作指導員駐扶貧點工作等項目工作，受到了基層組織和群眾的好評。同時，積極組織開展慰問困難職工、捐款捐物、“金秋助學”、發放“愛心卡”等活動。衛生廳被推薦評選為全區扶貧工作先進單位。

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是我監后勤服務中心一名普通民警,作為一名為全監各部門提供后勤服務的工作人員，十多年來，他始終堅守著這一事業，與時俱進，開拓創新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口，從參加工作至今，始終對工作認真負責、兢兢業業、與同事相處融洽，認真學習，積極工作，為我監后勤保障和服務工作做出了突出貢獻,得到了領導與同事們的高度評價。連續多年被評為監獄的優秀黨員、優秀公務員和先進個人，但他總是看淡榮譽，只把這些榮譽看成是對他今后繼續做好后勤服務工作的一種鞭策。

一、認真學習，不斷提高個人綜合素質

后勤服務工作十分繁雜，千絲萬縷。工作上，不說要樣樣精通，但必須事事知曉;不說要雷厲風行，但必須耐心處理。如果不是政治覺悟高，個人素質強，想到把后勤保障工作做到位是絕無可能的。從接觸后勤工作那一刻起，就熱愛上了這份在旁人看來十分煩人的工作。為了能夠干好這項工作，他一是十分注意提高個人的政治素養和思想素質，注重加強個人的政治理論學習，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀。二是十分注

意提高業務技能。由于后勤工作涉及到方方面面，特別是在采購工作上，知識雜，需要懂得多，為此，對水、電、各類設備的專業知識進行了深入的學習，使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。

二、愛崗敬業，默默無聞無私奉獻

對于工作，領導、同事們都說“小孟是我們這業務能力最強，服務態度最好的人，工作加班從不喊累，采購項目都可以順利完成，沒出現過一起質疑案例，這是非常難得的”。面對領導的夸獎，小孟總是露出他招牌式笑容，“這些都只是我應該做的事情”。誠然，這是一句很平淡的表述，卻折射出不平凡的意愿和淡泊名利的境界。

作為后勤服務中心的骨干，壓在他身上的擔子著實不輕，這特別表現在采購工作中。從供應商的資格審查、采購項目的實施等上傳下達，件件都要他的參與，但他總是可以在第一時間完成。他從事政府采購工作20xx年以來，無一起投訴和質疑。他常說：“記得剛開始的時候，連很多政府采購的專業術語都不懂(如開標、評標、質疑、投訴等)，為了加強理論知識的學習，從書店買了很多書進行學習，政府采購法、合同法、招標投標法、財政法規等等，如果書店沒有，就從網上下載，一有空我就看專業書籍，相關政府采購雜志，每天堅持看”，向書本求知是遠遠不夠的，還虛心向身邊的同事學習，在采購現場地認真做筆記，在辦公室他悉心學文章，不僅如此，他還通過網絡不斷學習兄弟縣市政府采購的先進做法和成功案例，不斷積累采購經驗。

后勤保障工作，其實就是服務他人的工作。事無巨細，都得要考慮周全，對領導對群眾，對機關對基層都必須要盡量滿足需求，必須牢固樹立“服務意識”。在后勤服務工作中，始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，在為全監提供后勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環節都不出現差錯，讓領導滿意，讓群眾滿意。對，他還有一個外號，大家都喜歡叫他“老黃?！?，因為面對繁雜煩人的后勤服務工作，他總是毫無怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況，為了及時完成好任務，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難情緒，任勞任怨。在生活中發揚樂于助人的的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。

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大家請看這張照片，它發生在今年6月17日父親節。照片中11歲的小李杰，深深地跪在父親李國慶遺體前，手里捧著送給爸爸父親節的禮物，上氣不接下氣，一聲聲地叫喊：爸爸、爸爸，你睜開眼睛看看，我送給你的禮物呀!可是爸爸卻永遠看不到了，他走得那么匆忙，再也看不到兒子，再也不能回家了。

父親節，本來是父親與子女歡聚的日子。可是，卻成為我們的好同事**、李國慶與子女離別的日子。

那天送別兩位好同事，各地的領導來了，醫院的同事來了，患者和家屬來了，許許多多不認識的群眾也來了。千人相送，淚雨飛灑。我站在人群中，思緒又回到了6月12日那天下午，那撼天動地、感人肺腑的3分鐘——

下午3點10分，正是精神科醫護人員忙碌的時刻，曾經在這里住過院的潘國雄走進了我們辦公室，一切似乎都很正常，誰也想不到一場生死搏斗即將發生。潘國雄直接走到鄭勝云醫生背后，突然從手提袋抽出一把30厘米長的水果刀，往鄭醫生背部連刺兩刀!

辦公室所有的工作人員瞬間驚呆了，**主任連忙叫大家撤離，倉促間，一連幾天發燒感冒的李國慶醫生高聲叫喊：“女的快走，男的留下!”，而這時，辦公室除了受傷倒地的鄭醫生，其實只有他一名男性了。

**帶著幾名女醫護人員邊躲閃邊撤，赤手空拳的李國慶留下來對付身高近一米八、身強力壯的兇手。路過辦公室的護工羅旭萬見狀，也立即吆喝兇手放下刀子。

這時，已經帶大家撤到安全地方的**，看到李國慶和羅旭萬沒有脫離危險，又快步跑回來，試圖制止兇手。護工羅旭萬看見**醫生又回來了，急忙把她推出辦公室?？墒?，**醫生似乎忘記了危險，忘記了歹徒手中的利刀，被推出去、沖進來，再推出去，再沖進來，反反復復三次生死兩重天啊。

歹徒已經完全喪失了理智和人性，轉身向著**的胸部、腹部各刺一刀，鮮血噴涌而出，她用最后的力氣，死死抓住通向康復區的鐵閘，憤怒的目光直視兇手!我們的**醫生，用自己的鮮血和生命，換取了康復區110多名患者的安全。

羅旭萬強忍悲痛，迅速操起一把椅子阻擋兇手，拉扯中兇手仰面跌倒在體力不支、滑倒在地的李國慶旁邊，他喪心病狂地向李國慶胸部腹部連刺幾刀，李國慶倒在了血泊中……整個事件只有三分鐘。

三分鐘是那么短暫，短暫得讓我們的兩位英雄來不及留下一句叮囑;三分鐘又是那么漫長，漫長得讓我們銘刻在心底，時時刻刻追憶!

警方接報后迅速抓獲了兇手，鄭醫生經過搶救脫離了危險，英雄護工羅旭萬安然無恙，可我們的好同事**、李國慶卻永遠地走了!**年僅49歲，李國慶年僅42歲。

英雄走了，留給我們的是深深的懷念、無盡的遺憾和榜樣的力量。他們用身軀和生命掩護同事轉移，保衛患者安全，這種見義勇為、舍己救人的行為，決不是偶然的一時沖動，回顧他們的人生軌跡，我們可以看到，這是他們長期接受黨的教育的結果，是他們在平凡工作中履行醫者職責的結果，他們用數十年如一日救死扶傷的善舉為基石，成就了關鍵時刻挺身而出、不惜犧牲的壯舉!

在精神科，**既是主任，也是大姐。她醫術精，醫德好，從來不因為自己是院長夫人、院務委員而擺架子、搞特殊。她面對患者總是和言細語，非常耐心;有時患者發病，連罵帶打還要潑水、潑飯菜，她也從來不發脾氣;遇上家庭貧困的患者，她多次慷慨解囊進行資助;患者出院了，她還經常去電話跟蹤了解情況，做好心理咨詢、藥物調整等后續治療。

**市**村的'**姑娘，十幾年前發病，發展到打人、砸東西，生活無法自理。**年在政府啟動精神病人解鎖的行動中，由**帶隊到**家，把她接到醫院治療。**像對女兒一樣關心照顧她，直到**病情穩定出院回家。從那以后，**每隔半個月就給**打電話詢問情況，鼓勵她堅持吃藥，告訴她注意事項。知道**家經濟困難，**5年來先后資助了他們大約五六千塊錢。在**一家人眼里，**就是他們的親人。

6月12日噩耗傳來，**的媽媽通宵難眠，怕女兒受不住這個打擊，老媽媽掐停了電話，又謊稱電視壞了，苦苦瞞著女兒。實在太難受了，老媽媽就悄悄地來到醫院，站在**生前的辦公室門口，看一看那個空空的座位……

李國慶醫生有多年基層衛生院工作經驗，7年前調到我們醫院肺科，3月份才到精神科。他做事認真，樂于助人，勤于學習，醫術提高很快。同事們說，做手術時只要李國慶在場，我們心里就特別踏實。他平時話不多，誰需要幫助他總是義不容辭。

出事那天，李國慶發燒到39度，夜里剛輸完液，妻子叫他請個假在家休息，但他說不行，科里有那么多病人，要對他們負責。這一去，他再也沒有回來。他70高齡的母親哭著說：“兒子每天回家，第一件事就是喊媽媽。不見我，就到處找我……”現在，老媽媽依然呆在家里，等著孝子喊媽媽，可是她的兒子卻永遠回不來了……

**走了，科室墻上掛滿了集體的獎狀和錦旗，而辦公柜頂上卷著兩面錦旗，是患者送給她的，她卻不讓掛。在她心里，榮譽是大家的;李國慶走了，兄弟姐妹幾家人的聚會，原本因為他工作忙而一再推遲，現在，他要永遠缺席了;他們走了，帶走了對醫療事業的摯愛，留下了愛崗敬業的佳話;他們走了，帶走了親人、同事與患者的贊譽和懷念，留下了醫患和諧的豐碑。

在我們醫院，在**山區，在廣東的每一個角落，醫護人員長期以來默默無聞地為患者服務，與死神搏斗，**、李國慶是其中的優秀代表。今天，我們將以實際行動告慰英雄，他們生前踐行的“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、團結進取”的廣東醫生精神，正在南粵大地上蔚然成風;他們終生熱愛的醫療衛生事業，將生生不息、繁榮興旺。

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王xx，軹城鎮東留養小學教師，多年擔任班主任和數學教學工作，少先隊大隊輔導員。在工作中，她不計得失、積極進取、服從領導、團結同事;在教學中，她潛心鉆研、不斷學習、勇于創新、大膽實踐。她的工作得到了領導和同事的一致認可，得到了學生的喜愛與尊敬，她是學校師德建設的標兵，是學校文明教育的典范。

一、提升素質、積極進取。

作為班主任、數學教師、少先隊大隊輔導員，再加上平時的一些臨時性任務，王青梅老師的任務很重，但她從不叫苦叫累，總是盡心盡力地做好每項工作，得到了學校領導及教師的一致贊揚。

為了完美地展現自己的教學水平，讓學生獲得最大程度的發展，在教學中，王青梅老師潛心鉆研教材、教法，不斷總結工作的成敗得失，同時積極向同事請教，借鑒別人的可取之處，她還特別注意聽取學生的建議，想方設法讓自己的教學更貼近學生。為了解決一個問題，她冥思苦想、遍翻資料;為了設計一節好課，她不斷改進、反復調整。興趣的激發、氛圍的形成、難點的突破、活動的設計……她不斷地思考、打磨、推敲，終于形成了自己的課堂風格，教學成績不斷提高，各種榮譽也接踵而至。從教十余年來，她所帶班級的成績總是名列前茅，她也得到了學生的喜愛與尊敬，并且多次獲得鎮優質課獎，是省級、市級骨干教師。

二、真誠關愛、無私奉獻。

王青梅老師班里有好幾個學生都是單親家庭，他們或多或少的都有一些問題，為了這些特殊家庭的孩子能夠健康快樂地成長，她做了許多工作。其中有個孩子在父母離異后跟著做小生意的母親轉來，剛開始時，由于擔心同學笑話，而且少學了一個單元，他的學習進入不了狀態，根本聽不懂老師在講啥。他是個要強的孩子，為此深感苦悶，回家后對著母親大發脾氣，說不上學了。萬般無奈又望子成龍的母親找到了王老師，說真不行的話先讓他休學。當王青梅老師了解到他只是因為一時的差距和心理負擔才產生的厭學情緒后，對她說：“不要緊，孩子只是有一部分知識斷層，而且孩子受到傷害后需要有一個適應、愈合的過程，慢慢來。我想辦法幫他補課，你回家后也多勸導他，關愛他，讓他不必著急?！币院蟮囊欢螘r間，她課上關照、課下輔導，幫他補課，與他溝通。好在這個學生是個本性開朗的孩子，一段時間后又恢復了以往的活潑，成績也趕了上來，期末考試，數學還考了94分，是他取得的最好成績。

班里還有一個女生，很乖巧、很懂事，但由于早年喪父，家里生活比較困難。聽說學校有春蕾女童的指標，王老師趕緊幫她聯系申請、整理材料，最終確定了她為資助對象，為她的家庭減輕了一些經濟負擔，她也很爭氣，在校表現一直不錯，品學兼優。

三、做好本職，育人為先。

多年來，王青梅老師一直擔任學校的少先隊大隊輔導員。為了做好工作，她處處留心，學習理論、吸取經驗、勇于創新、大膽實踐。她非常善于利用重大節日對學生進行德育滲透教育。清明節，她帶領學生徒步到烈士墓為烈士掃墓，對學生進行愛國主義及革命傳統教育。站在松柏青翠的烈士墓前，獻上親手制作的白花，聆聽著老紅軍的教誨，追憶著先烈們的事跡，學生們個個熱血沸騰、心潮起伏。母親節，她號召學生給自己的母親寫一封信，感謝母親的養育之恩?！皨寢?，您辛苦了!”“媽媽，我愛您!”“媽媽，長大了我會孝敬您!”一封封筆跡稚嫩但飽含深情的信，讓許多家長淚流滿面。這項活動的開展讓學生學會了感恩，讓家長感到了欣慰，教育效果顯著。國慶節，她在學校舉行歌詠比賽，《社會主義好》、《沒有共產黨就沒有新中國》、《我們的生活多么幸?！贰皇资啄捴巳丝诘母枨寣W生感到振奮，一段段激情飛揚的旋律讓學生感到自豪!在歌聲中，學生們感受到了生活的美好，感受到了幸福和快樂。

王青梅老師還特別善于捕捉細節問題對學生進行主題教育?？吹缴钪腥藗兝速M水的現象非常嚴重，她組織開展了“我是節水小能手”科技實踐活動。從設計方案到實施活動，從查閱資料到搜集信息，從調查訪問到交流討論，從總結經驗到申報成果，每個活動，每個細節都滲透了她的心血和智慧。在這項活動中，學生們不僅了解了我國水資源的現狀，認識到了浪費水是一種可恥的行為，更學到了許多節約用水的好方法。比如：一水多用，用洗臉水澆花、澆樹，用洗衣服的水拖地板、沖地面等;小流量用水，洗手、洗澡時用小水流，減少水的浪費，等等。這項活動的開展，不僅幫助學生樹立了正確的價值觀，培養了學生的科技意識，還使學生養成了節約用水的好習慣，也贏得了家長的廣泛贊譽和社會好評。同時，這項活動還獲得了濟源市第6屆青少年科技創新大賽一等獎，河南青少年科技創新大賽二等獎。

四、以身作則，做好表率。

王青梅老師為了了解學生的學習情況、思想動態，付出了很多的時間和精力。每天早上她總是第一個到教室，把門窗打開，等候同學們的到來，放學后一定到教室看一下才放心的離開;任課教師有事或自習課上她自愿和學生泡在一起，帶領大家一起讀書、學習;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、游戲或者談話;衛生，特別是大掃除，她和學生一起搞;在生活上，她更是無微不至地關心每個學生，時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷，她都是第一現場趕到、精心護理和及時送去就醫;學校、班級搞活動，她一直都陪著學生，一起經受嚴寒酷暑，一起享受痛苦和快樂。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣，也形成了無形的動力，全班同學都能按時到校，很少有人遲到，學習和各項活動都能認真對待，一絲不茍。

王青梅老師就是這樣不求名，不圖利，默默無聞，甘于平凡;就是這樣有愛心，有責任，無私奉獻，甘為人梯。

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孔海旺同志是北京市分行朝陽北路支行的一名個人業務客戶經理，20xx年3月進入建行工作，他工作努力，恪盡職守，樂于奉獻，認真鉆研業務，不斷提高服務能力，從柜員做起，不久就成為支行的業務骨干，隨后被選拔到個人客戶經理崗位，他勇于奉獻的工作精神和勤勉嚴謹的郵儲銀行先進事跡材料工作作風，不僅使他在營銷方面取得了突出業績，而且在20xx年“4.14”搶劫案中，臨危不懼，勇擒歹徒，表現突出，榮立北京市公安局授予的個人二等功稱號。

在工作中，孔海旺同志作風嚴謹認真，不僅深入鉆研本崗業務知識，而且認真學習各項安保工作規章制度，對安防要點都力求透徹理解，對于總、分、支行下發的各項安全提示要求都嚴格落實到位，每次支行組織的安全預案演練，他都認真對待，熟練掌握預案內容和要點，積極參加演練，為處置突發情況打下扎實的基礎。

20xx年4月14日，孔海旺在朝陽北路支行當班，17:03許，網點結束了一天的營業，已關門結賬。突然一男子來敲網點的門，稱其在白天辦理業務的時候誤將銀行卡遺失在網點的營業廳之內，當時孔海旺同志正在網點大廳，他保持高度的安全警惕性，沒有讓其進入網點而是代其村鎮銀行先進事跡材料尋找，經過尋找沒有找到該男子所說的東西，他于是通過門縫告訴了該男子，不料該男子突然趁開門溝通之際突然沖進營業廳，并從所背的斜挎包中抽出一把長刀，刺向孔海旺，并試圖劫持他，此時孔海旺同志的第一反應是遇到了搶劫，他臨危不懼，反應迅速，不顧生命危險，緊抓住歹徒持刀的手腕，并試圖搶下他手中的長刀，此時同事們立即報警并大喊抓歹徒分散其注意力，孔海旺趁機逃脫，窮兇極惡的歹徒見狀向他猛刺，他立即閃躲，機智的抄起椅子與在場的同事和保安員一起，不顧生命危險,默契配合,與歹徒進行搏斗，并逐漸的向歹徒逼近，直至將歹徒逼向死角砸倒在地，歹徒被制服在地。

“程序正確、動作規范，整個過程毫無紕漏，可以作為成功防搶劫的經典案例?！边@是北京市公安局朝陽分局在現場對此次防搶劫案件做出的評價。北京市公安局為表彰孔海旺同志不怕犧牲、保護國家財產安全不受侵犯的英勇行為，授予孔海旺個人二等功，并由他代表建設銀行向金融工作者先進事跡材料全市金融系統參會人員介紹了應對和處置搶劫案件的體會。

廟頭鎮支行全體員工始終以客戶第一，服務至上，為客戶提供優質的服務。為方便客戶，該行開通了網上銀行、手機銀行等業務，隨著社會的發展，電子產品的不斷更新，銀行柜臺已不能滿足客戶的需求，很多年輕的客戶更注重于網上交易，省時省力的購物、轉賬、匯款、購買理財產品等。因此，當年輕客戶來辦理轉賬匯款，工作人員總是及時向客戶推薦該行網上銀行，轉賬打五折，還有手機銀行轉賬手續費全免，這樣為客戶所想，為客戶提供更多的服務渠道，更方便快捷的服務方式。

社會新型養老保險是該行代收付業務，面對的大多數為老年客戶，老年客戶因年紀大，在辦理業務時有太多的不便，該行為這些老年客戶專門開了新型養老保險專用窗口，有專人為這些客戶服務，得到客戶的好評。用心服務，服務圣上，這客戶提供更加優質，快捷，便利農行分行副行長先進事跡材料的服務。

? 廠長先進個人事跡材料 ?

有人說教師有著蠟燭般的犧牲精神，毀滅自己照亮別人；也有人說教師送走了一茬又一茬的學生，就是沒給自己留下點什么。然而z老師卻以十幾年如一日的競技狀態作出了完全不同的詮釋。

1994年他從南京師范大學物理系畢業分配至z中學。從教十多年來，幾乎年年擔任班主任和高三物理的把關教學。

作為班主任，不斷深入班里了解學生的思想狀況，經常找班里的學生干部座談，及時解決、處理學生在學習和生活中出現的問題。經常性的跟班使他養成了一個習慣，即每天必須去看看學生，掌握一手資料，方覺踏實。

面對特困生，他伸出了援助之手；面對調皮生，他投去了信任的目光。1998年，班上有一單親學生，獨來獨往，性格內向，文化成績一般。居老師看在眼里，急在心里，主動找他談話，從多方面關心他，開導他，還忙里偷閑幫他補課，終于使那位學生重新找回自信，當年高考，物理單科考了140分，如愿進入重點大學。

20xx年，班上有兩個學生談戀愛，成績急劇下降。居老師沒有訓斥，沒有諷刺，更沒有讓他們喊家長，而是“動之以情，曉之以理”，不厭其煩，苦口婆心，列舉早戀的種種危害。兩位學生最終認識到問題的嚴重性，聽從了勸告。從此，集中精力學習，高考獲得了成功。

20xx年，班上有一個往屆生，心理壓力太大，不喜歡有過多的約束，對居老師剛柔相濟的管理方法不大習慣，于是托人轉到其他學校，可是沒有幾天，這位學生又回來了，后來他找到居老師，動情地說：“還是在這里塌實！”

居老師發現，每一扇門的后面，都是一個不可估量的宇宙；每一扇門的開啟，都是有一個美好的未來。

身為物理教師，找他補課的人特別多，但為了每個學生，面對金錢物欲的誘惑，他沒有心動！

“桃李不言，下自成蹊”。居老師巨大的人格魅力感召、影響了每一個學生。人們還清晰地記得十年前《z日報》組織的尋訪“303”的活動。當年，他所帶的高二（2）班有幾名同學從《服務導報》上讀到一則消息，說是南京電瓷總廠一名普通職工的女兒患上了“惡性淋巴瘤”，急需社會救助。幾名同學省吃儉用，湊齊了100元以化名“303”匯了過去。

20xx年，z市理科前三名，考上清華大學的徐杰，南京大學的朱佳，北京大學的楊俊，臨走前，特地給他送來了一塊匾額，感謝居老師對他們無微不至的關愛。

1998年他所帶的班級被z市教委評為優秀班集體，1999年他被z市教委表彰為優秀共產黨員，20xx年又被z市教委表彰為優秀班主任。

在物理教學上，z老師投入了大量的時間和精力，做到“深備課、精上課、勤批改、常輔導”。他基本功扎實，教學效果好，多次開設講座，指導學生參加物理競賽更是頻頻獲獎。

擺在面前的兩份國家級榮譽證書，是他1997年、20xx年指導學生參加全國中學生物理競賽獲得的，耀眼的光環后凝聚著他多少心血和汗水！

剛畢業的那幾年，學校安排他輔導物理競賽。這對他來說，既是挑戰，又是機遇。學校條件艱苦，設施簡陋，他克服了重重困難，教中學，學中教?！肮Ψ虿回撚行娜恕?，1997年，參加全國物理競賽的5名學生入圍江蘇省復賽，1人獲二等獎，其余獲三等獎；20xx年，10名學生入圍省復賽，2人獲二等獎，當年揚州市沒有一等獎，二等獎總共6人，揚州中學3人，揚州市第一名就出在z中學。

居老師兼任高三物理備課組組長。作為本學科的第一責任人，他周密考慮，制訂計劃，帶領所有成員進行教學改革。為了擴大物理教學的成果，高三一結束，他就著手《高考物理一輪復習講義》的選題、編輯和校對工作。

“付出總有回報”。1999年他被揚州市委組織部評為優秀青年科技人才；20xx年在江蘇省中小學教學研究室高中物理教學論文評比活動中榮獲二等獎；20xx年第十二屆全國教育教學論文大賽獲二等獎；20xx年江蘇省第八屆“五四杯”青年論文評比榮獲三等獎；20xx年江蘇省高中物理教學論文評比榮獲二等獎。

z老師的青春是無悔的，因為他用實際行動豐富了“師者，所以傳道、受業、解惑”的內涵；他的工作是有意義的，因為他踐行了“學高為師，德高為范”這一諾言；他的生活是精彩的，因為他已桃李滿天下！

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在全國百強鄉鎮山東____鎮，遍布著工、農、中、建等26家金融網點，其競爭的激烈程度用“白熱化”一詞來形容一點也不為過。正是在這樣的環境里，__支行行長__依靠不懈的努力和執著的追求，帶領__支行全體員工，勤奮工作，勇創佳績。

人們在談到__時，無不豎起“大拇指”，說他身上有沖勁，有韌勁，有股讓人感動的親切勁，客戶稱他為好兄弟，員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累，榮譽的背后是汗水的沏浸。自20__年擔任__支行行長以來，__憑著對農行事業的滿腔熱情和永不言敗的精神，開拓進取，使__支行始終持續著全省農行先進行的地位。20__年4月，某股份公司新上一個生產項目，需要數目巨大的項目貸款，各家銀行聞訊后紛至沓來，各顯神通展開強力攻勢營銷公關。__也不敢有絲毫懈怠，他每一天堅持到該公司“上班”，與業務人員溝通，向企業老總介紹農行的產品優勢，歷時月余奔波勞累，最終憑借對工作的那股沖勁和韌勁打動了客戶，硬是從強手如林的競爭中將項目貸款全部拉到農行賬下。

工作中，__注重創新方式方法，講求工作的效果效率，走出了一條與客戶共贏互惠的發展之路。他透過對企業項目貸款營銷拉動企業網銀、轉賬電話、理財產品、國際業務等多項業務全面發展;透過走訪客戶、VIP答謝會等形式，了解客戶實際需求，維護客戶關系;透過創新金融產品和服務，為企業量身定制專業、新穎的金融方案。20__年，他為某輪胎企業創新性地辦理了全市農行系統首筆非標準倉單貸款業務，在給企業創造價值的同時，也為支行自身帶來了豐厚的利潤。

市場若做到規模大、業務品種多，隨之而來的風險也會不斷加大。對此，__將信貸準入與貸后管理作為風險控制的兩大重心。敢于對不貼合國家政策、高能耗、低利潤的企業說“不”，不為追求眼前利益放松貸款條件;不為追求辦貸效率放松貸前調查。多年來，__每一天都要檢查貸款大戶的資金動向，定期到企業走訪，全面掌握企業經營狀況及資金使用狀況，確保了__支行“無案件、無事故、無風險”的“三無”目標的實現。

作為“班長”，__總是盡可能地發揮群眾的智慧，調動全員的工作用心性，把對員工的關愛體現到工作和生活中。如果員工生病或家里有困難，他無一例外都會上門慰問。如果員工思想上有疙瘩，他就找員工談心，引導他們以正確的態度應對生活。節假日，在不耽誤工作的前提下，他還會組織員工外出參觀學習，為員工減壓，使他們能夠情緒舒暢地干工作。去年，__作為員工的“貼心人”被中國企業文化研究會評為了“全國企業文化建設優秀工作者”。

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作為浙江鄭和船廠勞務公司安全工作的具體負責安全管理人員，我一直從“講政治、保穩定、促發展”的高度，以對船廠、對公司、對工人高度負責的態度，切實增強責任感和緊迫感，把安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的工作任務來抓，并以此保障公司正常工作的開展。在各級領導的高度重視和直接領導下，我對公司安全防范工作的落實始終保證常抓常管，狠抓狠管。在保證工人生命財產安全，維護船廠正常秩序，消防安全隱患等方面做了大量工作，確保了公司的穩定。

一、學校安全工作是首位，提高認識，使工作更加完善。

來鄭和船廠勞務公司的兩年來，我始終堅持以上級領導一系列有關安全工作的重要提示及有關會議精神為指導思想，把工人的安全工作作為第一項重點，在每次班組的安全會議上都重點強調。認真與各班組組長認真商討和和布置的各項任務，做為“我主管，我負責”的原則，做好工人的安全員工作，經常下到全公司各班組工作前線進行指導和督促，確?！鞍踩ぷ鳌苯ㄔO真正落到實處，確保工人和公司的生命財產安全。

組織實施了《每周安全教育制度》和《每周安全排查制度》，嚴格執行“安全情況反饋制度”和“值班記錄制度”。每周定期組織各班組長及工人們認真學習有關安全知識和上級有關安全工作的精神，通報有關安全形勢，提高廣大工人的安全防范意識，以保證廣大工人的生命財產安全。

二、提高安全防范意識，構筑安全防范網絡

公司安全工作不僅關系到每個員工的人身安全，而且涉及到每個員工的家庭幸福，關系著社會的穩定和發展。我公司一直非常重視工人的安全防范工作。一方面，公司及時組織工人認真學習有關安全防護知識和上級有關安全工作的精神，提高廣大工人的安全防范意識，使安全工作人人關心，處處把關，形成良好的安全防范氛圍和環境。另一方面，公司也非常重視與每個員工的溝通與交流，根據不同時段施工的安全隱患不同，及時互通信息，共同防范。為防范安全事故發生在公司和員工之間架起一座協同作戰的橋梁。

三、遇到安全問題，采取有效地防控措施。

面對高空以及艙內等危險作業，我們做好以下幾方面的工作內容：加強防控知識宣傳，每次利用校內晨會向全體員工宣講預防高空作業及艙內作業危險發生的知識，組織各班組組長對危險作業進行現場指導，均收到了比較好的效果。嚴格實行信息上報制度，做到早發現、早報告、早處理。使安全隱患盡早解除，確保了公司員工的安全。

四、加強培訓和安全演練，提高自身素質，切實將公司安全工作落在實處。

根據不同階段和年齡特色，組織各班組員工利用晨會、班會，集體活動等不同形式對工人進行預防火災、觸電、高空墜物、等安全等教育和安全演練，每周開展上好安全教育第一課，增強安全意識，提高自我保護能力。通過一系列工作，公司員工對安全工作有了進一步的認識，責任意識、防護意思和自護能力有了明顯提高。進一步明確了各班組組長在員工安全管理和教育方面的職責，使全體員工共同承擔起公司安全管理和教育責任。

作為安全員這個安全責任第一人，我深感責任重大，壓力之大。因為公司的安全工作是公司工作的重中之重，因此對待安全工作我是慎之又慎，對平時工作不但做得細而且做得好，同時全面系統的掌握各種情況，善于研究各個環節上的問題，對相應的問題做出有效的處理方法。使公司安全生產，員工勤奮敬業，務實爭先，公司面貌煥然一新。

總之，在安全工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在許多不足，今后，我會在上級領導的領導下，不斷改進工作，完善措施，使我公司每年都能安全的順利完成船廠任務。

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